【仕事内容】 ◎資格必須◎子どもたちの「やってみたい！」を応援し、成長の虹を架けるお仕事♪ 一人ひとりの「個性」と「できた！」を大切にする認定こども園で働きませんか？ 「仙台市認定こども園 れいんぼーなーさりー田子館」は、子どもたちのすこやかな成長と、ご家庭の温かい子育てを全力でサポートしている認定こども園です。 当園では、子どもたちが様々な体験を通して心身ともに豊かに育つよう、一人ひとりの発達や個性に合わせた教育・保育を提供しています。 ◆ 豊かな体験と五感を育むアプローチ 日常の遊びや運動はもちろん、季節の行事、手作り給食や食育活動、リトミックや様々な体験プログラムを取り入れ、子どもたちの「探究心」や「表現力」をすくすくと伸ばしています。 ◆ 笑顔があふれる安心の職場環境 子どもたちや保護者様はもちろん、働くスタッフみんなが安心して笑顔で過ごせる環境づくりを徹底しています。職員同士のコミュニケーションも円滑で、お互いに助け合いながら安心して業務に取り組める体制が整っています。 子どもたちの「今日こんなことができたよ！」という笑顔を近くで見守りながら、一緒に成長を支えていける仲間をお待ちしています！ 【仕事内容】 ・子どもたちの健康観察・体調管理 登園時の健康観察（検温、機嫌、皮膚の状態などの確認） 保育中の発熱・怪我・体調急変時の応急処置、保護者への連絡、必要に応じた受診対応 アレルギー児・持病のある園児の把握および薬の管理（与薬対応） ・園内の衛生・感染症予防管理 園内の消毒・衛生管理指導および感染症予防対策（手洗い・うがい指導等） 流行状況に応じたマニュアル運用と周知 ・健康診断・身体測定の運営 定期健康診断（内科健診・歯科健診など）の準備および医師のサポート 毎月の身体測定の実施・データ管理 ・保護者・職員への情報発信とケア 季節に応じた「保健だより」の作成・発行 保護者からの健康や発達に関する相談対応 職員向けの救命救急・衛生管理のレクチャー ・保育業務のサポート（主に乳幼児クラス） 0～2歳児クラスを中心とした食事・おむつ替え・午睡（お昼寝）チェックなどの保育補助 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎書類や残業が少なめで休憩もしっかり60分とれるので働きやすさ◎ 各種手当も充実です！ お気軽にお問い合わせくださいね☆ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：木村 『仕事No.jb668957』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼ 保育園等へ訪問支援のお仕事 ／ ──────────── 　　☆ お仕事内容 ☆ ──────────── 担当エリア（東京都・千葉県・神奈川県）の 保育園や幼稚園を訪問し、 お子さまが集団生活の中で 安心して過ごせるようサポートを行います。 ・保育所等訪問支援業務 ・お子さまへの個別支援、集団支援 ・保育園、幼稚園職員への助言やサポート ・訪問支援計画に基づく支援の実施 ・新人訪問支援員の育成、指導 ・支援記録などの作成業務　など ────────── 　　☆ 働き方 ☆ ────────── フレックスタイム制を導入！ ご自身でスケジュールを 調整しながら働くことができます◎ 直行直帰やテレワークにも対応！ 効率的に業務を進められる環境です。 送迎業務はなく、 お子さまへの支援に集中していただけます。 ─────────── 　　☆ 1日の流れ ☆ ─────────── 09：00　出勤・訪問先やスケジュールの確認 09：30　1件目の訪問支援 11：00　2件目の訪問支援 12：00　移動 13：00　休憩 14：00　記録作成・事務作業 15：30　3件目の訪問支援 17：00　支援記録の作成・移動 17：30　事務作業・翌日の準備 18：00　業務終了 ※1日あたり約3件の訪問支援を担当します。 ※訪問先への直行直帰やテレワークも可能です。 ─────────────── 　　☆ おすすめポイント ☆ ─────────────── ◆ 年間休日129日＆土日祝休み リフレッシュ休暇や誕生日休暇もあり、 プライベートを大切にしながら働けます。 ◆ 柔軟な働き方が可能 フレックスタイム制を導入。 テレワークや直行直帰にも対応しており、 自分らしい働き方が叶います。 ◆ 残業ほぼなし オンとオフのメリハリをつけながら、 無理なく長く働ける環境です。 ◆ 経験をしっかり評価 指導員：月給24.9万円以上 保育士：月給28.3万円以上 昇給・賞与年2回・退職金制度もあり、 安定した収入が見込めます。 ◆ キャリアアップも応援 社内ライセンス制度や育成業務を通して、 専門性やマネジメントスキルを高められます。 ☆・・・☆・・・☆・・・☆ 療育施設での経験5年以上が必須です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎2024年10月にスタートした保育所等訪問支援事業の求人です！ 保育園や幼稚園を訪問し、 発達が気になるお子さま一人ひとりに 寄り添った支援を行います。 施設内での療育とは異なり、 子どもたちが普段過ごしている 環境の中で支援ができるため、 成長や変化をより身近に感じられる やりがいのあるお仕事です。 これまでの経験を活かして キャリアアップしたい方にもおすすめです！ フレックスタイム制やテレワーク、 直行直帰を導入しており、 働きやすさも魅力の一つ！ 年間休日129日・土日祝休みと お休みも充実しているため、 プライベートとの両立を 大切にしながら働くことができます♪ お仕事内容や事業についてご質問等ございましたら、 お気軽にお問合せください◎ 担当：川村 ☆・・・☆・・・☆・・・☆ 『仕事No.jb660316』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／在宅・リモートワーク可／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／制服支給／経験者のみ／18時まで／資格者手当あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【転勤無◆補償コンサルタント◆正社員◆地域密着型の測量設計事務所◆9割以上が官公庁の案件で安定性◎土日祝休】 埼玉県を中心に建設コンサルタントや測量を行っている当社にて、 補償コンサルタントとしてのご活躍を期待しております。 ■業務内容： ・主に官公庁が発注する補償コンサルタント業務をお任せします。 具体的には： 土地調査／土地評価／物件調査／営業補償／事業損失 ・内勤と外勤の割合：およそ4：6 ・案件数：会社全体で年間80件前後を受注しています ・ほとんどが官公庁の発注する案件となります ■組織構成： 現在、補償コンサルタントは4名おります。 女性の方もおり幅広い方がご活躍いただいています。 ◎50代以上・セカンドキャリアをお考えの方からのご応募もお待ちしております◎ ■魅力情報： ・当社は地域密着型であり転勤がないため、安心して長期就業がが可能です ・官公庁との繋がりがあり、現在は9割近くが公共工事の元請け案件です。そのため業績も安定しています ・埼玉県内中心の案件のため基本日帰りで対応いただけます ・長期出張等はほとんどありません ・年間休日120日、土日祝休みと働く環境は整っています。有給休暇も計画的に取得していただけます ・資格手当：5,000円〜30,000円ございます 【会社の特徴】 ・顧客第一主義とし、常に顧客の満足を満たしています。 ・顧客のニーズをとらえ、顧客の信頼を得ており、誠実な業務に努めています。 【会社の魅力】 ・社名の「浦和」は名前ではなく埼玉県浦和市から来ています。 ・地域密着型で地元に根付いた事業展開を行っています。 ・転勤無し、長期出張もほとんどなく基本日帰りで対応可能なため 　安定した環境で長期的に働きたい方におすすめです。 面接も1回想定ですので、ぜひご応募ご検討くださいませ。

＼施工管理経験を活かして働き方を改善したい方オススメ！内勤も多め（但し拠点による）50〜60代も活躍中／ 【東証企業/イオングループ/月残業10 〜20h以下/イオンGの工事がメイン◎内勤7割・年休125日/転勤無し選択可能/社員数5000名越えで安定◎】 ■仕事内容： ・お客さまからの依頼を受け、工事内容の確認や提案を実施 ・パートナー企業へ依頼内容を整理の上で伝え積算依頼をする ・パートナー企業からの見積書を基に当社見積書を作成 ・見積書提出のための決裁や受託時の決裁、契約書などの作成申請事務処理対応 ・技術者（立ち会いを実際に行うもの）への工事内容の指示や確認 ・工事実施時の現場巡回やお客さまへの報告・確認等 ・竣工検査の立ち会い ■働き方 ・残業月10 〜20h程 ・内勤7〜8　外勤2〜3の割合です。※エリアによって変動します。 ※出張の可能性あり（2 〜3日が中心・最大半年ほどの工事の可能性もあり） ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・ 月平均残業時間：12.8時間 ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■当社の特徴： ◇当社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ◇売上高約3,000億円、ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎。国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 …………………………… ▼step1　訪問 お客さま先に社用車で訪問（1日2〜4件程度）。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ ▼step2　お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。 ▼step3　支店に報告 作業スタッフがスムーズに対応できるよう 注意事項のまとめや、報告書の作成 （フォーマット通りに記載すればOK） これで主な仕事はおしまい！とても簡単です！ ※本人の希望や場合によっては、 引越当日に現場担当をすることもあり 【入社後の流れ】 ……………………… お客さまのお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後見積り同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ◎社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 ◎結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇など、パートナーや家族を大切にできる制度も豊富です。 【入社後のキャリアステージ】 …………………………………… キャリアに合わせた社内ライセンスも細分化！各ライセンスを取得していただいた先に、見積り専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。 ◎入社前に30分程度オンライン説明会 or 支店見学も可能！ご希望の日程でご相談ください。 チーム／組織構成 20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです）一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。

〜東証スタンダード上場／注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業／協定締結済み自治体数は276！／上場の決算業務に携われる〜 ■ポジション概要： 上場企業の経理担当として、下記の業務をお任せ致します。 ・月次決算 ・年度決算 ・監査法人、税理士法人への対応 ・業務フローの構築、改善 ※全ての業務のご経験がなくても構いません。 ■組織構成： 正社員5名（女性2名、男性3名）で構成されております。全員30代以上で、責任者は50歳男性となります。 ■キャリア形成： ご自身の目指したいキャリアに応じて、当部署の責任者目指して頂くことも出来ますし、財務の専門性を高めたり、経営企画などに挑戦することも可能です。 ■当社のアピールポイント： ・株式会社マーケットエンタープライズ、株式会社MEモバイル、株式会社MEトレーディング、株式会社UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTDの5社でマーケットエンタープライズグループを形成 ・ネット型リユース事業を中核とし、メディア事業、モバイル通信事業など「最適化商社（＝賢い消費を望む消費者に様々な選択肢を提供できる会社）」を目指して事業の多角化を推進 ■事業について： （1）ネット型リユース事業 インターネットを通じてリユース品の買取から販売を手掛けるサービスを展開。「高く売れるドットコム」など複数の買取サイトを運営し、月間の買取依頼件数は全国で約35,000件に及びます。「C to B to C」をベースにしつつも、法人大型案件にも対応。その他様々な商材に特化した28の買取専門サイトの運営、専門リユース、企業や自治体との連携もしています。 （2）メディア事業 通信関連、リユース関連、消費関連等に関する8つのインターネットメディアを運営。商品・サービスの詳細説明や同様のサービス同士の比較をメインにした記事型のメディアで、自社サービスへの集客にも繋がっています。 （3）モバイル通信事業 WiMAX（高速無線通信サービス）サービス「カシモ WiMAX」を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内企業への中国・アジア進出支援でBIG4に次ぐコンサルティング会社/年間休日125日/土日祝休み/残業月平均20時間以内/転勤なし/社内外研修制度あり/女性も活躍中/◎高い有給取得率〜 ■職務内容： ＜国内の法人を中心とした税務業務全般＞担当社数：約20〜40社 ・法人の税務顧問（定期訪問含む） ・確定申告業務 ・各種税務相談およびコンサルティング ・国際税務（案件数は多くはありませんが国際税務に関わるチャンスもあります。国際税務については未経験可です。） ・その他 ■組織構成 9名(マネージャー1名、正社員7名、パートスタッフ1名) 平均年齢は41歳ですが、20〜50代まで幅広い層のスタッフが在籍しています。 ■働き方について： ワークライフバランスの整う職場環境で、中途入社の方からも「働き方が改善された！」等の声が上がっています。 ・基本的に定時退社を推奨しており、残業はしないという文化が根付いております。 ※繁忙期のみ30時間程度の残業が発生する場合があります。 ・社員のほとんどが有給を使い切るほど有給消化率が非常に高く、休みも取りやすい環境です。 ■マイツの強み: 中国にどこよりも早く進出し、長年税務会計サービスを提供してきたため、「中国進出支援といえばマイツ」と業界内からも数多くご紹介をいただいています。 今回お任せする業務は国内税務がメイン業務となりますが、マイツグループは国内だけでなく中国でも展開しているため、ターゲット市場がとても広く他事務所との差別化もできています。 ■当社について： ・当グループは、会計事務所を中心とした会計/税務/経営全般のトータルサポート企業として成長し、グループの総合力と専門性を活かしクライアントのニーズにお応えしております。 ・強みにフォーカスし付加価値を高める戦略が奏功し、日中合わせて2,800以上の法人/個人のお客様をご支援いたしました。 ・中国進出から30年を経過し、中国本土に６拠点を展開しております。

〜トップクラスのイオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休125日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎〜社員数5000名で安定◎ ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ・落ち着いたトーンで、相手の話を丁寧に聞くことができる方 ・困っているお客様に寄り添い、安心感のある対応ができる方 ・コツコツと物事を進めるのが得意で、確実・正確にヒアリングできる方 ・これまでの社会人経験を活かし、“頼られる存在”として働きたい方 ・コールセンター未経験でも、新しいことに丁寧に取り組める方 ■業務内容 イオンディライトが管理する施設における 設備トラブル発生時の一次受付をご担当いただきます。 お問い合わせは ほぼ法人（商業施設・複合施設・ホテル・オフィスビル等） からとなります。 ■職務詳細 ・設備（空調・電気・給排水設備など）の トラブル・異常発生時の電話受付 ・状況のヒアリング（落ち着いた口調で丁寧に確認） ・管理担当者や技術スタッフへのエスカレーション ・受付内容の記録、対応履歴の入力 ※専門的な判断は技術部門が担当するため、未経験でも丁寧にヒアリングができれば問題ありません。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／ 〜ビルメン業界トップ！／残業10h・年休125日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎〜社員数5000名で安定◎ ■業務概要 当社長野事業所にて、北陸信越支社エリア全体の警備業務における品質管理や現場マネジメントを担当していただきます。警備責任者として、警備計画書の作成や見積書・契約書の作成、警備スタッフの指導、オーナー様との折衝など、現場運営の中核を担います。警備の実務経験を活かし、組織力強化とサービス品質の向上を目指す役割です。 ■業務詳細 ・警備計画書や見積書、契約書の作成・管理 ・各店舗に駐在する警備スタッフへの業務指導・教育 ・オーナー様や関係各所との調整・折衝 ・現場巡回や業務品質のチェック ・スタッフの勤怠管理やシフト調整 ・新規スタッフ採用時の教育やフォローアップ ・現場の安全管理、トラブル対応 ※内勤：外勤＝5:5程度 ※基本的に現場に常駐はしません、1週間程度の出張を伴う可能性がございます。 ■扱うサービス 当社が提供する「総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）」に基づき、商業施設やオフィスビル等の安全・安心・快適な環境を支えます。 ■組織構成 北陸信越支社エリアを担当する警備責任者のもと、複数の警備スタッフが配置されています。チームワークを重視し、現場ごとの特徴を活かした運営を実施しています。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆お仕事内容☆ 軽度な障がいのある子ども達（3～18才）に寄り添い生活訓練や療育支援を行います ・学習支援や生活支援 ・保育園、学校、自宅までの送迎 ・保護者対応（相談支援など） ・関係機関との連携 ・事務作業 ☆勤務時間☆ 9:00~18:00 休憩60分 ☆一日の流れ☆ 【午前中】児童発達支援 個別指導や集団活動を行ったり 昼食、個別支援も行います 送迎をし午前中は終了！ 【午後】放課後等デイサービス 学校に送迎をし自立活動や個別ワーク、 自由遊びを行います！ お家へ送迎をし終了です！ 【勤務地】 ・あすなろクラブ鍋島 ・あすなろクラブ本庄 ・あすなろクラブ神埼 ・あすなろクラブ赤松 ・あすなろクラブ兵庫 ・あすなろクラブ開成 面接にて配属先を決めますご希望がございましたお気軽に ご相談ください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎アットホームな環境で一緒にご勤務いただける保育士さんを募集しております♪ 資格をお持ちの方やご経験のある方エントリーお待ちしております☆彡 少しでも気になった方は・興味がある方、 一度見学に行ってみませんか？ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・施設の詳細のお問合せのみOKです ・見学は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当：大石 園名またはお仕事Noをお伝えください 『仕事No.jb584083』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日／制服支給／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◎稲田堤駅から徒歩3分♪ 通勤にも便利な 定員60名の認可保育園で 正社員保育士さんを募集しています！ 子どもたち一人ひとりと 丁寧に関わることを大切にしている あたたかい雰囲気の保育園です♪ 【定員】60名 ・0歳児　6名 ・1歳児　10名 ・2歳児　11名 ・3歳児　11名 ・4歳児　11名 ・5歳児　11名 【お仕事内容】 ・保育業務全般 ・子どもたちの身の回りのサポート （着替え・トイレなど） ・戸外活動、室内遊び ・食事の介助、午睡の見守り ・保護者対応 ・書類業務 （複数担任で分担＆ICTを導入し 負担軽減に取り組んでいます♪） ・行事の企画、運営 【1日の流れ】 7:00　順次登園（合同保育） 9:00　朝おやつ（1・2歳児） 9:30　主活動 11:20　給食 12:30　午睡 14:45　起床 15:10　おやつ 　　　　帰りの会・自由遊び 18:00　延長保育 【職員体制】 ・正社員　13名 ・パート　6名 ・栄養士　2名 ・調理師　2名 ・看護師　1名 ◎働きやすさも魅力♪ ・完全週休2日制 ・年間休日約125日 ・リフレッシュ休暇あり ・誕生日休暇あり ・有給休暇取得率ほぼ100％ ・希望休も取得しやすい環境です♪ 先生一人ひとりが 無理なく働ける環境づくりを 大切にしており、 時間内で業務を終えられるよう 職員同士で協力しながら 保育を進めています。 そのため、 残業や持ち帰り仕事は ほとんどありません◎ 少人数ならではの 風通しの良い職場で、 職員同士の連携もスムーズ♪ 意見やアイデアも 気軽に発信しやすい環境なので、 経験を活かしたい方はもちろん、 経験の浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます！ 保護者の方との距離も近く、 子どもたち一人ひとりの成長に じっくり寄り添える保育が 実現できる環境です♪ 少しでも気になりましたら、 見学からでも大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人を最後までご覧いただき ありがとうございます！ 元保育士、求人担当の須藤です♪ 多摩区を中心としたお子さんが通われている 「第2くまのこ園」さん♪ 近くには系列園の「くまのこ園」さんもあり、 異動は希望制なので、 ライフスタイルに合わせてご相談いただけます◎ 土曜保育は第2くまのこ園で くまのこ園と合同で行っているため、 系列園の先生方との交流も多く、 職員さん同士の連携が取りやすい環境です(^^) また、どちらの園も 稲田堤駅から徒歩圏内！ 毎日の通勤もしやすい立地ですよ♪ ＼★おすすめポイント★／ ◎持ち帰り・残業ほぼなし ◎完全週休2日制 ◎お休み希望も相談しやすい環境 第2くまのこ園さんでは、 先生一人ひとりが無理なく働けるよう、 職員さんの働きやすさをとても大切にされています。 書類や制作などの事務作業は、 勤務時間内に終えられるよう シフトを工夫したり、 パートさんと業務を分担したりと、 保育に集中できる体制づくりをされています♪ また、土曜日に出勤した際の振替休日は 希望曜日の相談も可能とのこと◎ プライベートも大切にしながら メリハリをつけて働きたい方に ぴったりの園さんです！ まずは園の雰囲気を見てみたいという方も 大歓迎です♪ ぜひ一度、見学へ行ってみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 元保育士　求人担当：須藤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb571559』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎小規模保育園／家庭優先OK／人間関係良好◎ ＼たっぷりお散歩♪ のびのび保育が魅力！／ 菊名・新横浜から徒歩15分◎ お仕事終わりのお買い物にも便利♪ 園長先生も職員さんも笑顔いっぱい！ あたたかい雰囲気の中で働けます(*^^*) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■園の魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇 前職給与をしっかり考慮！ →経験を無駄にしません◎ 〇 昇給最大1万円UP！ →賞与年2回で収入面も安心♪ 〇 0～2歳児・定員12名 →小規模園でゆったり保育 〇 ブランクOK！チームで支え合う安心体制◎ 〇 綺麗な園舎で気持ちよく勤務♪ 〇 早番できる方は特に歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 6:45～19:00でシフト制！ [シフト例] （1）6:45～15:45 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 休憩60分 今年度は18:00には閉園しているため、残業ほぼなし！ ※イベント時期は月3時間程度残業あり ご不明点やご希望などお気軽に お問い合わせください(＾＾) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお任せします♪ ・登園対応 ・書類の作成や記入(手書き、PC入力) ・食事やおやつの介助 ・お散歩の付き添い、遊びの見守り ・保護者対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■定員人数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳児　3名 1歳児　1名 2歳児　6名 →来年度は2歳児さん1名、8名入園予定 定員　12名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アクセス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★最寄り★ ブルーライン 　新横浜駅から徒歩12分 東急東横線　　菊名駅から徒歩15分 ★住所★ 神奈川県横浜市港北区大豆戸町594 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ここまでお読みいただき ありがとうございます！ 実際に保育園でお話をお伺いしてきました！ スタッフの皆さんの意見をしっかりと聞いてくださり、 子どもも職員さんも、みんなが笑顔でいられるような、 やさしく穏やかな雰囲気を大切にしている園だと感じました◎ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：吉田（ヨシダ） お問い合わせの際にはお仕事No.を 教えていただけるとスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ 『仕事No.jb647738』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／早朝／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

◆◇博報堂など大手広告会社・直クライアント案件を担当／広告制作の現場で成長できる環境／年休123日／正社員◇◆ 総合広告制作会社の当社内で営業部に所属していただき、幅広い領域での営業プロデュース業務に従事頂きます。 できることからスタート。広告業界でキャリアを積むことのできる環境です。 ■業務詳細： 広告会社や直クライアント案件など複数並行で担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 ・クライアントへのヒアリング（ブランド認知向上や売上拡大などの課題の把握） ・課題抽出と提案内容の整理 ・クリエイティブチームとの連携による提案の具体化 ・制作進行におけるスケジュール管理 ・予算管理とコスト調整 要望の網羅性確認と品質担保 社内外関係者との調整・コミュニケーション ・新規クライアント開拓（クリエイティブディレクターと同行） 案件は既存顧客が約7割、残りは新規。広告会社経由とエンドクライアント直接の割合はほぼ半々ぐらいとなります。 経験に応じて担当範囲を広げていただきます。未経験でも広告制作に興味があり、前向きに学べる方を歓迎します。 ■業務の魅力： 自分が関わった広告が世に出る達成感を得られます！ 制作領域を網羅する社内体制で、幅広い知識を吸収できる点も魅力。広告業界でステップアップしていくことができる環境です。 博報堂など大手企業との取引が多く、大規模な広告プロジェクトに参加できるので、大きな実績とやりがいを得ることができます。 ※事例：https://www.tokyoad.co.jp/works/ ■働く環境： 営業部は20〜25名で構成。男女比は男性7・女性3、20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中。 ■働き方： ・週2回のリモート勤務可能 ・所定労働時間7時間30分 ■キャリアパス： 広告制作の実務経験を積みながら、将来的には大型案件のプロデュースやディレクターへのキャリアアップも可能です。 ■企業魅力： ・創業66年、広告制作業界で高い認知度を誇る総合制作会社 ・同社は総合広告代理店だけでなく専門代理店とも取引があり、チャネルが広いため、景気に左右されにくいです。 ・デザインやコピーだけではなく、企画・戦略立案から納品まで社内にて一貫して行なえる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／転勤なし×夜勤なし×基本土日祝休み×長期連休年3回×残業5hとワークライフバランスバランス◎／簡単な作業から開始するため未経験の方も安心♪／アパレル業界・裁縫業界が続く限り、需要はなくならない〜 ■職務概要： 工業用ミシンの木製テーブルを中心に製造を行っている当社にて、ＮＣ機械の操作による工業用ミシンの木製天板およびオフィス家具の天板などの木製品の切断・穴加工作業をして頂きます。 ■具体的には： ・NC機械の操作 ・NC機械のプログラミング ・対応件数：はじめは30枚／日で業務を行っていただく予定です。 ・売上比率：工業用ミシン：天板商品＝6:4 ■NC機械とは： NC機械は、コンピュータを使い正確にものを作るための機械です。プログラムされた機械に材料をセッティングし、ボタンを押すだけで正確に部品を製造してくれます。 ■組織構成 : 14名在籍中（正社員8名/パート女性6名） 40代〜50代のベテラン社員が多く、先輩社員の知識や経験を学ぶ事ができます。 ■入社後の流れ: 入社後は、既にプログラムが組まれた機械操作からスタート。「いきなり難しい作業を任される…」といった不安はございません！まずはコツを掴み、徐々にNC機械のプログラミングの修正などを学んでいただきます。 将来的には一人でプログラムを組むことができるようになります！ ※先輩社員が丁寧にマンツーマンでお仕事を教えていきます。 ■魅力ポイント： ◇工業用ミシン天板は、正確にミシンを設置するための加工精度・長時間使用に耐える強度など技術力が求められるため難しさがあります。 ◇機械加工×木工技術で「簡単に真似できない」ため、技術を身に着けるほど市場価値が高まる製品分野です。 ◇衣類・作業着・ユニフォームなど、縫製が必要な分野は無くらないため、景気にも強いのが特徴です！ ◇工場設備：夏は扇風機・冬はジェットヒーターが個人個人にございます。 ◇勤続10年超の社員も多数在籍しております。 ◇残業5h程度×転勤なし×基本、土日祝休み×長期休暇年3回！長年のお取引先様がメインのため、無茶な納期での依頼が少ないことから残業時間が少ない事に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“数を追う接客”に違和感がある方へ／アルバイトから正社員になりたい方も歓迎／26年間黒字経営で安定性◎／一組30分の丁寧な接客／残業月平均5h未満〜 ■業務内容： イタリア発のレザーブランドFelisi（フェリージ）の魅力を伝えるための、接客・販売をお任せします。 Felisiでは、ときには1組30分以上かけ、お客様に寄り添った提案接客を行います。ノルマや数に追われるのではなく、お客様一人ひとりに向き合いたい方にぴったりのポジションです。 ■Felisiについて： 1973年に誕生した、イタリアのバッグブランド。バッグやベルト、その他レザー製の小物を展開しています。一つひとつ手作業で丁寧につくるこだわり。また、バッグの細部まで曲線や直線が美しく描かれており、美と機能が融合するデザイン性がお客様の心を掴んでいます。2023年にはゴルフライン「Felisi Golf」もスタートしました。 ■こんな方、大歓迎： ・好きなことに熱中しやすい方 革、ナイロンやキャンバス、金具など、高品質な素材を使った商品をご案内する仕事のため、一つひとつのこだわりを学ぶ必要があります。よって、好奇心や向学心が強い方に向いています。 ■魅力： ・男女問わず愛されています： 男性のお客様は30〜50代、女性のお客様は40代前後。商品価格はバッグで5万円〜20万円、財布で2万円〜7万円、アパレルで2万円〜5万円ほど。お客様は、Webで商品を見た後「実際に手に取って購入を決めたい」という方が多いです。リピーターも多く、指名をいただくこともあります。 ・ときには、30分以上の接客を： こだわりを持って来店される方が多数。納得したうえで購入いただけるよう、30分以上接客をすることも。商品の好み、使う場面を聞くことはもちろん、ブランドの歴史や、革製品のメンテナンスの仕方なども説明します。 ・商品をより魅力的に演出するディスプレイづくり： 店長がディスプレイや仕入れなどのVMD業務をメインに担当しますが、現場を一番知る販売員も関わります。週単位でお客様の動向を確認し、店内のレイアウト変更や、飾り付けをすることで、商品が輝く店舗をつくりましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！100％人柄採用☆正社員を目指している方・手に職つけたい方・第二新卒等歓迎です！研修制度充実・未経験入社も多数で、安心して働くことができます／転勤なし〜 ■募集背景： ＼東広島市で進んでいる大型プロジェクトスタートによる採用です！／ 意欲・お人柄重視！未経験から手に職つけたい方・豊富な研修制度で安心して就業できる環境です！ 年内で複数名の採用を予定しており、同じ未経験スタート・育成前提で採用しております◎ ■業務内容： ・提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ・工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ・事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ・朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ★豊富な研修制度： ・入社後2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 オンライン研修だからこそ、全国差のない研修を受けることができます！ ・現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ・その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があり、配属後も継続してサポートを受けることができます。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) ■ゆくゆくお任せする業務： ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤のみ（夜勤なし）/食品・化学薬品業界を中心にお取引先から30年以上の安定受注/所定労働7時間/ほぼ全員が中途入社で定着率◎/7時間30分勤務の平均残業10〜15時間/家族手当・住宅手当あり】 食品工場やプラント設備を動かす“制御盤”の設計・施工を手がける当社。お菓子製造機械メーカーと30年以上の取引があり、安定した受注を継続しています。生産自動化の需要拡大により、将来を見据えた育成枠として増員募集します。 ■業務内容 機械や生産ラインの頭脳となる「制御盤」を、設計図面通りに組み立てるポジションです。配線・部品接続など、モノづくりの中核工程を担います。 ＜具体的には＞ ・制御盤内の配線作業 ・ケーブルの接続、部品の取り付け ・図面を見ながらの組立作業 ・通電テスト（動作確認） ※プログラム開発や部品選定は行いません ※まずは図面の読み方から習得可能です★ ※重量物を運ぶことはないので女性の方も活躍しています ■組織構成 制御盤組立は4名体制（20代〜50代まで在籍）です。うち1名は社内、3名は取引先工場で作業しています。 未経験からスタートした社員や派遣→正社員になった社員も在籍。 少人数のため距離が近く、先輩にその場で質問できる環境です！ ■働く魅力 ＜【未経験から専門職へ】図面読解から育成＞ 電気知識ゼロでもOK。配線の基礎・図面の見方からOJTで習得可能です。 1年間は先輩同行で段階的に覚えます。 ＜【作業に集中できる環境】役割分担が明確＞ プログラム・設計業務は別担当。組立作業に特化できるため、手を動かす仕事が好きな方に最適です。 ＜【働きやすさ】無理のない就業環境＞ ・残業10〜15時間／月 ・年休125日 ・空調完備（社内・取引先ともに） ※自社で対応が難しい場合には外注する流れができておりますのでそちらによって1日1時間以内の残業とすることができております。 ■当社について 1970年創業、制御・電気設備に特化した技術会社。受電設備から自動化ラインまで一貫して対応できる点が強みです。中でも食品製造機械メーカーとの長年の取引により安定した受注基盤を確立。大手メーカーの製造ラインを支えるポジションとして、景気の影響を受けにくい安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！100％人柄採用☆正社員を目指している方・手に職つけたい方・第二新卒等歓迎です！研修制度充実・未経験入社も多数で、安心して働くことができます／勤務地確約／転勤なし〜 ■業務内容： ・提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ・工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ・事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ・朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ★豊富な研修制度： ・入社後2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 オンライン研修だからこそ、全国差のない研修を受けることができます！ ・現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ・その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があり、配属後も継続してサポートを受けることができます。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) ■ゆくゆくお任せする業務： ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■勤務地について： ご自宅から広島駅まで30分、広島駅からプロジェクト先まで60分の計90分圏内の案件にアサイン致します。 勤務地は広島市を中心に呉市や東広島市等となります。 変更の範囲：会社の定める業務

<接客販売や営業経験を活かせる！年休120日・残業ほぼなしでワークライフバランス◎正社員登用率はほぼ100％｜注目の国際イベントに出展｜スマホなど多岐にわたる分野で活用> ■職務内容 顧客対応や社内部門との調整業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・顧客との電話対応 ・社内営業担当や他部門との調整 ・受注／発注対応 ・送り状作成など出荷関連作業 ・在庫管理、納期管理、納期調整 ・自社生産部への加工指示 ■組織体制 配属先は業務グループで、20代から50代の男性3名、女性3名が在籍しています。少人数のチームで社員同士の距離が近く、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■働き方や環境 同社は駅徒歩8分の立地にあり、通勤が便利です。残業はほばなく、有給休暇も取得しやすい環境のためワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■教育体制 入社後は、基本的にOJT研修を行います。商品知識などは最初から覚える必要がなく、わからない点は気軽に相談や質問できる環境が整っていますので、業界に馴染みがない方も安心して働けます。接客・販売・営業など異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 ■キャリアパス： 入社後はまず、受注・発注業務や顧客対応、社内調整といったオペレーション業務を通じて業務の流れや商品知識を習得していただきます。将来的には後輩指導や業務改善、チームマネジメントなどにも携わっていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力・やりがい 顧客・営業・生産部門など多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、顧客折衝経験で培った調整力・コミュニケーション力を活かせる環境です。「顧客満足」や「円滑な業務推進」に価値を発揮できるため、経験を活かしながら働き方を見直したい方にも適しています。 ■当社の特徴・魅力 同社はフィルム加工業界で大手企業との取引実績も豊富で、安定した経営基盤を持っています。自社工場を保有しており、材料の販売から加工、納入までを一貫して対応できる体制を整えています。お客様のご要望に応じたサイズでの加工・納品が可能であり、柔軟な対応力が当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年以上の化粧品メーカー／土日祝休み／フレックス／正社員登用前提（登用実績95％）】 ■業務内容： 法務部門のマネージャーとして、管理本部長、専門職メンバーと連携し、法務部門を統括し、自らもプレーヤーとして、契約法務を中心に法務業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・契約書レビュー、ドラフト作成…秘密保持契約書、製造委託契約書のほか広告取引基本契約書等様々な契約書をレビュー、ドラフトしていただきます。 ・法律相談、法的紛争、訴訟対応等…案件内容によっては顧問弁護士と連携していただきます。 ・社内外のトラブルやクレーム対応 ・ECサイト利用規約、プライバシーポリシーの作成、改訂 ・部下1名の評価、育成 ・従業員の法的リテラシー向上のための社内研修等の企画及び実施 ・リーガルテックの導入推進 ※英文契約書については基本的には外部弁護士にレビュー依頼をお願いしておりますが、今後、一部内製化することも 検討しており、国際法務知識や英語力を活かしていただくことも可能です。 ※薬機法の対応については、別の部署が担当しているため、法務部での対応は基本的にはございません。 ■当ポジションの特徴： ・当社は、化粧品事業のほか、歴史的建造物をはじめとする不動産管理を行う関連会社、美容医療を行う提携クリニックがあり、これらの法的サポートについても法務部にて対応しているため、一般的な化粧品会社に比べ幅広い法務経験を積むことが可能です。 ・当社は140周年を迎え、今後さらに発展するため、化粧品事業に留まらず、様々な新規事業を展開しております。これらの事業を「どうすれば法的な問題を回避して事業を実現できるか」を検討し、経営層、事業部門と連携し、直接ビジネスの成功に貢献することができます。 ■配属先について： 50代男性1名（専門職として知財業務をメインに担当）と30代女性の計2名で構成されております。 ■当社について： 1885年創業、140年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーです。“健やかな美しさ”を軸に、時代とともに変化する価値観やライフスタイルに寄り添いながら事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計事務所の方も歓迎◎／14期連続成長の品質保証専門企業／ご経験に応じてお任せ、独り立ちフォローします／残業15時間程／ホワイト企業認定／産休育休復帰率100％・男性育休取得率50％／会社の成長とともにご自身の活躍のフィールドも広げていくことができます◎】 ■概要： 品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめとする様々なサービスを提供している当社の【経理財務部】にて、経理業務をご担当いただきます。 当社も毎年売上拡大を実現しており、順調な組織成長を続けています。 ■業務内容： 品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストはじめ、様々なサービスを提供している当社の【経理財務部】にて、経理担当者を担当いただきます。 経費精算・仕訳記帳、グループ各社の月次決算業務から慣れていただき、税金計算を含む四半期/年次決算業務や監査対応、連結決算や開示など多岐にわたる業務を徐々にお任せしていきたいと考えています。 ◎決算業務（月次・年次） ◎管理会計 ◎監査対応 ◎法定開示、IR資料の作成 ◎税務業務対応 ◎財務業務など ■組織構成 正社員7名（部長、メンバー6名）、契約社員1名、派遣社員1名 ※20代〜40代／男性3：女性4 ■ポジションの魅力： ◎定例的な経理業務だけでなく、連結決算や開示資料の作成、グループ会社管理など、上場会社ならではの幅広い業務に携わることができます。 ◎年齢や社歴に関係なく、意欲的に挑戦する方へ積極的に仕事を任せる風土で、早期から多様な経験を積みながら成長できます。 ■働く環境： ・日頃から気軽に相談や意見交換ができる、風通しの良い職場環境です。部署内のコミュニケーションも活発で、互いに協力しながら業務を進めています。 ・残業は平均10〜15時間程度、繁忙期で30時間程度です。AI活用した業務自動化も積極的に行っております。 ■品質保証業界について： 日本のテスト市場は6.2兆円規模でそのうち外部委託はほんの数％。今後のソフトウェア開発市場15兆円規模にまで成長が見込める有望市場と言われており、テスト工程が占める割合はそのうち約1/3。バルテスは自らの手でその市場を切り拓きながら、さらなる発展にむけて取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎************************** 　　　未就学児のみ◎ 児童発達支援教室で資格や経験を 　活かしてお仕事しませんか？ 　　実働7時間・土日祝休み ************************** ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* 【正職員】 月給 250,000円 ～ 350,000円 ＊基本給 218,750円～306,250円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２.　　業務内容 ─────────────* ～タイムスケジュール～ 10:00～　出勤・朝礼・情報共有・療育準備・新規の体験会　※1 12:00～　休憩 13:00～　2台で保育園または幼稚園までお迎え　※2 14:00～　ご挨拶・持ち物整理 14:30～　療育①　※3 15:15～　おやつ 16:00～　療育② 16:30～　絵本・帰りの準備 17:00～　自宅へ送迎 ※1　ヨリドコロの療育の時間は平日の午後の3時間のみ！ 午前中は子どもたちの様子を共有したり、 午後のアートデザイン療育の準備を行います。 ※2　送迎業務は2,3台に分かれて行います。 運転業務は研修を終えてからのため、まずは添乗し慣れてから 実際に運転業務を行います。 また運転に不安のある方は、ドライビングスクール講師と共に 実際の送迎ルートの練習を行います！ 全て勤務時間内に実施し、こどもが添乗していないタイミングで 運転練習をし、施設と本人双方のGOサインが出てから 子どもを乗せた送迎業務を行うので、運転に不安のある方も安心です♪ 　　 ※3　週に1度、進行役を担当し子どもたちへの説明を行います。 療育内容は事業所全体で決められた内容があるので、 そのマニュアルに沿っての進行でOK◎ 慣れてきて、決められたもの以外でご自身のやりたいことをやるのもOK◎ 未経験の方からベテランの方までご活躍できる環境です♪　 ■POINT3.　　　　特徴 ─────────────* ヨリドコロでは未就学児の集団療育のみを行い、 アートデザインを通して友人関係や自分自身に 自信を持つ活動を行っています。 アートデザイン療育には「正解」がなく、 言葉で表現することが苦手な子どもたちでも 自由に表現できるようアートデザイン療育を取り入れています！ また、働く職員はみんな正社員で同じ仕事量のため 負担が偏ることも一切ありません。 （アルバイト雇用は一切なし） また芸術に精通している方は60名のうち2名と アートの知識がなくても安心して勤務できる職場です◎ 【求める人物像】 ・子どもが大好きで愛情を持って 　接することができる方！ ・相手に寄り添う 　コミュニケーションができる方◎ ・謙虚で感謝のできる方^^ ・個人ではなくチームで働きたい方！ ・変化に対応でき成長意欲のある方★ ■POINT4.　勤務地について ─────────────* エリア採用となるため 下記のいずれかの配属になります （開設順）現在9施設 ・横浜生麦教室（生麦駅4分） ・横浜三ツ沢2階教室（三ッ沢下町駅5分/反町駅8分） ・横浜妙蓮寺教室（妙蓮寺駅5分） ・横浜東神奈川教室（東神奈川駅5分） ・横浜鶴見2階教室（鶴見駅4分） ・横浜白楽教室（白楽駅4分） ・横浜鶴見1階教室（鶴見駅4分） ・横浜鶴見区役所前教室（鶴見駅10分） ・横浜三ツ沢1階教室（三ッ沢下町駅5分/反町駅8分） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご希望の就業先が見つかるまで フルサポートいたします！！ 些細な質問でもなんでもお答えします まずは下記に連絡下際さい★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　出田（いでた） お仕事No.を教えていただけると スムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb597169』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／日勤／制服支給／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎************************** 　　　未就学児のみ◎ 児童発達支援教室で資格や経験を 　活かしてお仕事しませんか？ 　　実働7時間・土日祝休み ************************** ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* 【正職員】 月給 250,000円 ～ 350,000円 ＊基本給 218,750円～306,250円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２.　　業務内容 ─────────────* ～タイムスケジュール～ 10:00～　出勤・朝礼・情報共有・療育準備・新規の体験会　※1 12:00～　休憩 13:00～　2台で保育園または幼稚園までお迎え　※2 14:00～　ご挨拶・持ち物整理 14:30～　療育①　※3 15:15～　おやつ 16:00～　療育② 16:30～　絵本・帰りの準備 17:00～　自宅へ送迎 ※1　ヨリドコロの療育の時間は平日の午後の3時間のみ！ 午前中は子どもたちの様子を共有したり、 午後のアートデザイン療育の準備を行います。 ※2　送迎業務は2,3台に分かれて行います。 運転業務は研修を終えてからのため、まずは添乗し慣れてから 実際に運転業務を行います。 また運転に不安のある方は、ドライビングスクール講師と共に 実際の送迎ルートの練習を行います！ 全て勤務時間内に実施し、こどもが添乗していないタイミングで 運転練習をし、施設と本人双方のGOサインが出てから 子どもを乗せた送迎業務を行うので、運転に不安のある方も安心です♪ 　　 ※3　週に1度、進行役を担当し子どもたちへの説明を行います。 療育内容は事業所全体で決められた内容があるので、 そのマニュアルに沿っての進行でOK◎ 慣れてきて、決められたもの以外でご自身のやりたいことをやるのもOK◎ 未経験の方からベテランの方までご活躍できる環境です♪　 ■POINT3.　　　　特徴 ─────────────* ヨリドコロでは未就学児の集団療育のみを行い、 アートデザインを通して友人関係や自分自身に 自信を持つ活動を行っています。 アートデザイン療育には「正解」がなく、 言葉で表現することが苦手な子どもたちでも 自由に表現できるようアートデザイン療育を取り入れています！ また、働く職員はみんな正社員で同じ仕事量のため 負担が偏ることも一切ありません。 （アルバイト雇用は一切なし） また芸術に精通している方は60名のうち2名と アートの知識がなくても安心して勤務できる職場です◎ ほとんどの職員が療育未経験です！ 先輩社員がしっかり教えますのでご安心ください♪ 【求める人物像】 ・子どもが大好きで愛情を持って 　接することができる方！ ・相手に寄り添う 　コミュニケーションができる方◎ ・謙虚で感謝のできる方^^ ・個人ではなくチームで働きたい方！ ・変化に対応でき成長意欲のある方★ ■POINT4.　勤務地について ─────────────* エリア採用となるため 下記のいずれかの配属になります （開設順）現在9施設 ・横浜生麦教室（生麦駅4分） ・横浜三ツ沢2階教室（三ッ沢下町駅5分/反町駅8分） ・横浜妙蓮寺教室（妙蓮寺駅5分） ・横浜東神奈川教室（東神奈川駅5分） ・横浜鶴見2階教室（鶴見駅4分） ・横浜白楽教室（白楽駅4分） ・横浜鶴見1階教室（鶴見駅4分） ・横浜鶴見区役所前教室（鶴見駅10分） ・横浜三ツ沢1階教室（三ッ沢下町駅5分/反町駅8分） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご希望の就業先が見つかるまで フルサポートいたします！！ 些細な質問でもなんでもお答えします まずは下記に連絡下際さい★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　出田（いでた） お仕事No.を教えていただけると スムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb597166』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／日勤／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎************************** 　　　未就学児のみ◎ 児童発達支援教室で資格や経験を 　活かしてお仕事しませんか？ 　　実働7時間・土日祝休み ************************** ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* 【正職員】 月給 250,000円 ～ 350,000円 ＊基本給 218,750円～306,250円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２.　　業務内容 ─────────────* ～タイムスケジュール～ 10:00～　出勤・朝礼・情報共有 　　　　　療育準備・新規の体験会　※1 12:00～　休憩 13:00～　2台で保育園または幼稚園まで 　　　　　お迎え　※2 14:00～　ご挨拶・持ち物整理 14:30～　療育①　※3 15:15～　おやつ 16:00～　療育② 16:30～　絵本・帰りの準備 17:00～　自宅へ送迎 ※1　ヨリドコロの療育の時間は平日の午後の3時間のみ！ 午前中は子どもたちの様子を共有したり、 午後のアートデザイン療育の準備を行います。 ※2　送迎業務は2,3台に分かれて行います。 運転業務は研修を終えてからのため、まずは添乗し慣れてから 実際に運転業務を行います。 また運転に不安のある方は、ドライビングスクール講師と共に 実際の送迎ルートの練習を行います！ 全て勤務時間内に実施し、こどもが添乗していないタイミングで 運転練習をし、施設と本人双方のGOサインが出てから 子どもを乗せた送迎業務を行うので、運転に不安のある方も安心です♪ 　　 ※3　週に1度、進行役を担当し子どもたちへの説明を行います。 療育内容は事業所全体で決められた内容があるので、 そのマニュアルに沿っての進行でOK◎ 慣れてきて、決められたもの以外でご自身のやりたいことをやるのもOK◎ 未経験の方からベテランの方までご活躍できる環境です♪　 ■POINT3.　　　　特徴 ─────────────* ヨリドコロでは未就学児の集団療育のみを行い、 アートデザインを通して友人関係や自分自身に 自信を持つ活動を行っています。 アートデザイン療育には「正解」がなく、 言葉で表現することが苦手な子どもたちでも 自由に表現できるようアートデザイン療育を取り入れています！ また、働く職員はみんな正社員で同じ仕事量のため 負担が偏ることも一切ありません。 （アルバイト雇用は一切なし） また芸術に精通している方は60名のうち2名と アートの知識がなくても安心して勤務できる職場です◎ ほとんどの職員が療育未経験です！ 先輩社員がしっかり教えますのでご安心ください♪ 【求める人物像】 ・子どもが大好きで愛情を持って 　接することができる方！ ・相手に寄り添う 　コミュニケーションができる方◎ ・謙虚で感謝のできる方^^ ・個人ではなくチームで働きたい方！ ・変化に対応でき成長意欲のある方★ ■POINT4.　勤務地について ─────────────* エリア採用となるため 下記のいずれかの配属になります （開設順）現在9施設 ・横浜生麦教室（生麦駅4分） ・横浜三ツ沢2階教室（三ッ沢下町駅5分/反町駅8分） ・横浜妙蓮寺教室（妙蓮寺駅5分） ・横浜東神奈川教室（東神奈川駅5分） ・横浜鶴見2階教室（鶴見駅4分） ・横浜白楽教室（白楽駅4分） ・横浜鶴見1階教室（鶴見駅4分） ・横浜鶴見区役所前教室（鶴見駅10分） ・横浜三ツ沢1階教室（三ッ沢下町駅5分/反町駅8分） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご希望の就業先が見つかるまで フルサポートいたします！！ 些細な質問でもなんでもお答えします まずは下記に連絡下際さい★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　出田（いでた） お仕事No.を教えていただけると スムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb597150』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／日勤／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼学校法人が運営する／／ 　　渋谷幼稚園で正社員の 幼稚園教諭さんを募集しています！ 月給23万円～25万円＋経験加算あり♪ さらに嬉しい賞与はなんと5ヶ月分！！ 頑張りがしっかり還元される好待遇です◎ 中庭のある落ち着いた環境で、 隣には学校も併設されています♪ 学生との交流もあり、 教育に力を入れている幼稚園です☆ 新卒・経験の浅い方も大歓迎！ 子どもたちの成長を大切にしながら、 先生自身も成長できる環境です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇＼＼アピールポイント／／◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆賞与5ヶ月分の好待遇☆ 賞与は嬉しい年5ヶ月分！ 日々の頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーションを持ってお仕事できます◎ ☆経験加算あり☆ 月給は23万円～25万円！ これまでのご経験もしっかり考慮して 給与を決定します♪ ☆教育に力を入れています☆ 「自調自考」の理念のもと、 「元気に遊べる子・根気よくやりぬく子・ 素直で思いやりのある子」を教育目標に、 子どもたち一人ひとりの自発的な発達を 大切にしています◎ ◇◆働きやすさのポイント◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆賞与5ヶ月分！！ ◆月給23万円～25万円＋経験加算あり♪ ◆学校法人が運営する幼稚園◎ ◆教育に力を入れている園です☆ ◆中庭のある落ち着いた環境♪ ◆隣に学校があり、学生との交流もあります！ ◆子どもたちの自発性を大切にした保育◎ ◆経験を活かして働けます♪ 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを 大切にしながら、一人ひとりの成長を 温かく見守っている幼稚園です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 幼稚園教諭業務全般を お願いいたします♪ ＼具体的なお仕事内容／ ◇子どもたちの見守り ◇保育・教育活動 ◇保護者対応 ◇行事の運営・実施 ◇書類作成 ◇環境整備　など 【園について】 定員：168名 3歳：56名 4歳：62名 5歳：50名 「自調自考」の理念を大切にし、 子どもたちが自ら考え、行動する力を 育んでいる幼稚園です◎ 園内には中庭があり、 隣には学校も併設されています♪ 学生との交流などもあり、 さまざまな人との関わりを通して 子どもたちの成長を支えています☆ 教育にしっかり向き合いながら、 子どもたちと一緒に成長していきたい方に おすすめの幼稚園です♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど メリット・デメリットは？…など 気になる事やご不明な点は お気軽にお問い合わせ下さい☆ まずは園見学をして イメージを掴むのがオススメです☆ ☆転職希望の方！ ☆未経験・ブランクのある方！ お任せください!! 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ・求人について ・現職の悩み相談について ・将来的な転職についてなどなど 今すぐの転職じゃなくても相談下さい☆ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 滝澤までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb512731』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり