データベーススペシャリストの求人情報の検索結果一覧

同社のWebエンジニアとして「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロント周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積めます。 案件としてBtoCのWebサービス案件もあるのが特徴であり、今までBtoBの案件に携わってきた中、今後BtoCに携わりたい、といったご希望をお持ちの方にはぴったりな環境です。 ■キャリアパスについて 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ◎スペシャリストとして活躍：「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。 マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ◎開発メンバー → テックリードへ：機能修正や追加開発からスタートし、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。 ◎テックリード → よりビジネスサイドへ：エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織を作っていきましょう！ ■開発環境の一例： 言語はRuby、フレームワークはRuby on Rails、データベースはMySQL プロジェクト管理はGitLab、情報共有ツールはslackやchatwork その他AWS（SES／S3／EC2／RDS／ELB／CloudWatch）やrspecなど。 ※使用言語等は担当するプロダクトによって異なりますが、いずれもモダンな開発環境です。 ■携わるプロダクトイメージ： 大手モバイル企業のユーザー向けシステム・ヘルスケア系のECサイト・大規模コールセンターの社内システム・大手女性向けメディアなど

【国内トップシェアの採用管理システム『リクオプ』／アルバイト・パート特化型採用管理システムのパイオニア／12期連続増収／年間休日127日】 ■業務内容 1,000社以上の顧客企業が利用する当社のクラウド型サービス『リクオプ』の開発リーダーを募集します。リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献いただきたいと考えています。 【詳細】 （1）新機能の開発、既存機能の拡張／性能向上のための改善開発／コード品質の担保 ※新機能開発等は当社の営業担当がクライアントよりいただいた声などを元に企画を行っており、要件定義の上流フェーズから携わっていただきます。 ※新機能開発や細かな改善・改修は、この10年間で2000件程度行ってきました。毎月リリースを実施しており、概ね8割以上が機能追加の対応となります。 （2）開発リーダー業務（コードレビュー／技術的サポート、教育／関係者との情報連携） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： 使用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora ■魅力： 当社の提供するアルバイト・パート採用管理システム『リクオプ』は、国内シェアトップクラスを誇っており、コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社・470,000店舗に導入頂いております。 自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献しているという実感も得やすいです。 ■組織構成： 配属となる事業創造部は社員15名、業務委託30名（20〜40代、男女比5:5）にて構成されております。 ■評価制度・キャリアパス： 半期ごとにMBO面談を設定し、上長との面談にてすり合わせて目標設定をしております。その達成度合いについての振り返りを実施し、次のMBOを設定する流れです。人事制度上、「マネジメント」に進むのか、「スペシャリスト」に進むのかは本人の希望にそって決めていくことができます。 変更の範囲：本文参照

国内トップシェア！／リモートあり／客先常駐や出向なし！100％自社開発 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 『Xserver VPS』を始めとするVPS・クラウド領域のサービス、もしくは『Xserver ドメイン』等のサービスのWebアプリケーション開発をお任せします。 具体的には各サービスの管理パネルや、各システムを繋ぐAPIサーバなど、Webアプリケーションの開発および提供中のサービスの強化・改善を担当していただきます。 バックエンドに強い方、サービス開発に興味がある方を歓迎します。 BtoCの自社サービスの成長にエンジニアとして様々な開発を通して携わることができ、既存サービスの改善や新規開発のいずれにおいても、開発案件の立ち上げからアサインした場合、企画段階から参加することができます。 ■キャリアプラン： 技術力に強みを持つスペシャリスト、開発プロジェクトの推進に強みを持つプロジェクトリーダー、PMを務めながらメンバーマネジメントも担う管理職者、いずれを目指すキャリアも歓迎いたします。 入社後は、小規模なプロジェクトからスタートし、個々のスキルや成長に応じて、 徐々に責任あるプロジェクトをお任せしていきます。アサインするプロジェクトは、ご経験・スキル、適性に応じて決定いたします。 自社サービスの運用フェーズにおける各種課題へ対応するための開発経験を積みながら、 『Xserver GAMEs』のような新しいサービスのリリースの際には、 一気通貫でWebアプリケーションの開発経験を積むことができ、様々なレイヤーの経験を積むチャンスがあります。 ■高成長&働きやすさを兼ね備えた環境 ・当社は急成長するIT市場において、年間20%の成長率を達成しています。国内シェアNo.1を維持しながら、新しい技術やサービスを積極的に導入し、常に進化を遂げています。 〈働き方〉 ・ハイブリットな勤務環境で、リモート可能です。 週1日は上司やメンバーと顔を合わせるため、出社勤務を行っています。 ■技術環境 開発言語: PHP, Node.js,JavaScript, React／データベース: MySQL／インフラ: Linux, Nginx, Apache／バージョン管理: GitHub 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータ×三菱重工／フレックス／年休126日／土日祝休／有休取得平均17.8日〜 ■仕事内容： ◇製造実行システムの開発・運用・保守を担当いただきます。上・下流と連携する大規模システムであり、システムごとにチームを組んで担当します。 ◇プロジェクトマネージャーのもと、設計・プログラミング・テスト・リリースを行うとともに、お客様ときめ細かなコミュニケーションを取りながら安定稼働に向けた運用・保守業務も行います。 ◇個々の適性や希望に応じ、将来はシステムエンジニアスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネージャー（組織管理者）などにステップアップしてゆきます。 ■言語・開発ツール・データベース： ・ASP.NET、Java、JavaScript、C# ・DELMIA Apriso（スクラッチ開発も行います） ・SQLServer、Oracle ■ポジションの魅力： ◎システム開発における設計〜テストまでの工程を一貫して経験できます。 ◎開発したシステムが三菱重工の製造現場で活用されていることを体感し、やり甲斐を感じることができます。 ■部署概要： ・第2事業部　システム3部　MESグループは、三菱重工（航空・宇宙・防衛・エネルギーほか）を主なお客様とし、製造現場のDXに向けて製造実行システム（MES）などの開発・運用・保守を行っています。 ・知識・経験ともに豊富なベテランから、20代の若手まで幅広い世代のメンバーが在籍しており、いつでも質問・相談が出来る風通しの良い職場です。 ・製造実行システムは高可用性が求められる製造現場に不可欠なシステムですが、フレックス勤務やテレワークもメンバー内で調整しながら行うことができ、働きやすい職場を目指しています。 ■当社について： ＜企業安定性＞ 当社は三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工業株式会社の共同出資企業で盤石な事業基盤があります。 ＜スキルアップ＞ NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができるため大規模なプロジェクトの中でスキルとキャリアを高めていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製品「COMPANY」の企画〜開発導入・保守まで一貫したサービス提供/ERP市場、人事・給与業務分野のトップシェア製品/在宅勤務率役90％/月平均残業約20時間/服装自由/『Works Life +』による働きやすさ◎/クラウド環境あり】 「COMPANY」クラウド版の基盤開発・企画・運用・保守全般を担います。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用 ・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善、サーバーやデータベース（Oracle、PostgreSQLなど）のパフォーマンスチューニング ・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化 ・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討 ◆ サービスのモニタリング、測定及び改善 ・監視サービスを活用した、障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリングシステム開発、運用 ・障害検知時の自動復旧システムの開発、改善 ・サービス全体の稼働率のモニタリングと改善 ◆ セキュリティ強化のための取り組み ・ベストプラクティスに基づくクラウドセキュリティの強化 ・セキュリティ担保のための運用統制の策定 ■キャリアパス 入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、SREエンジニアとして サービスの運用と構築に従事していただきます。その後は、成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、より専門的なスペシャリスト職、またはマネジメント職へのキャリアアップをしていただきます。 ■入社後のフォロー体制 1か月程度の教育期間の後、1〜3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で一人前に育成します。 ■働き方 子どもがいる社員は、昼休憩（11:30-13:30）と育児タイム（18:00-21:00）以外で業務をしており仕事と家庭を両立できるようなタイムスケジューリングをしています。年間3ヶ月は日本国内であればどこからでも勤務可能な制度があるため、実際に石垣島から業務を行っている社員もいます。 変更の範囲：本文参照

〜プライム案件6割／自社開発案件あり／官公庁、大手企業などの取引多数／BtoCシステムにも携われる／希望案件相談可能〜 ■職務内容： ・エンドユーザである旅行代理店に常駐し、多種多様なシステム開発、内製化開発もサポートなどを行っていただきます。 ・事業部門からダイレクトに要件を確認しながら、アジャイルで開発を行っていただきます。 システムを肥大化させることが無いよう、マイクロサービスを採用してシステムを構築。AWSをベースに、クラウドネイティブなサービス構成で、スピード感のある開発を実現しています。 なお、経理系や保険系など、ドキュメントを残す必要があるシステムは、ウォーターフォールでも開発を行っています。 ※同社のメンバーは50名程出向しており、顧客先の情報システム部門ともに開発を行っていただきます。 ■旅行業界について： 旅行業界は様々なシステムが密接に連携し、ビジネスを展開しており、テクノロジーの進歩に伴い、システムの改善・開発をスピーディーに行なう必要ことが事業成長に欠かせません。 ■業務詳細： ・システム設計開発 ・試験設計 ・試験 ・要件定義サポート ・運用保守 ※リモートの頻度は、案件により異なります。 ■開発事例： ・海外の現地支店で利用する基幹システム ・ホテルやアクティビティなどをAPIで連携させるプラットフォーム ・有事の際に危機管理対応を行うアプリ ・旅行保険に加入するための、代理店向けシステム ■技術要素： ・言語：Java／PHP／React ・手法：アジャイル／ウォーターフォール ・フレームワーク：SpringBoot、Laravel 等 ・データベース：MySQL（RDS、Aurora） ・インフラ：AWS（EKS／ECS／EC2等） ■評価 成果だけではなくプロセスや保有スキル、学ぶべきスキルを可視化し、フィードバックやキャリア形成のためにブラッシュアップする仕組みです。 ■キャリア： 個人のキャリアを重要視し、1on1を実施しており各個人の目指す将来像を尊重しつつ、役割や立ち位置を相談しながら本人の歩みたいキャリアをサポートする環境が整っています。 希望に合わせてマネジメント、スペシャリストへのキャリアへ進むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業開発スペシャリストとして、日本のスマートパワー／スマートビルディング製品事業におけるマーケティング、販売、事業開発をご担当いただきます。現地の市場と競争環境を包括的に理解し、グローバル戦略に沿ったビジネスチャンスの特定と実現において現地のビジネス管理チームをサポートし、その結果、割り当てられたビジネスの売上高、収益性、ABB ブランド価値の最大化に貢献していただきます。ビジネス開発マネージャーに直属し、同僚と協力して取り組みを特定し、日本市場におけるチャネル営業チームとビジネスチャンスを開拓していただきます。 ■業務詳細： ◇戦略 JP市場に浸透し、短期計画を立てるための事業開発イニシアチブの開発に参加／割り当てられたセグメント戦略を主導 ◇対象者 定期的な監視と必要に応じた改善計画の定義と実行を通じ、各取り組みの目標と予算を達成 ◇マーケットインテリジェンス 市場の傾向、構造、顧客、競合他社、業界、アプリケーション、国別分析を継続的に評価し、対象の取り組み内で既存および潜在的な新規顧客との機会を特定し実現 市場動向、競争環境、市場価格の予想、および勝つための現地の状況について、アジア太平洋/グローバル製品グループのビジネス領域にフィードバック ◇顧客対応 主要な顧客、利害関係者、その他の意思決定者との強力な関係を構築し、維持。 ラインマネージャーや同僚とコミュニケーションをとり、主要な顧客との信頼関係を築き、顧客の組織について知る。プランの中心として機能し、顧客との交渉を促進 ◇顧客の知識 顧客のビジネス戦略、購買行動、組織、意思決定者、顧客のビジネス推進力、経済動向、競争に関する詳細な知識を開発、維持、共有 ◇マーケティング アカウントに付加価値サービスを提供するために、内部または外部のリソース (技術、広告、マーケティングなど) の使用を調整 ◇コラボレーション 各取り組みの機会を見つけて確保し、それに応じてチャネル セールス グループに引き継ぎます。 ビジネス開発グループとチャネルセールスグループは緊密なコミュニケーションを図り、現地ビジネスの拡大に柔軟に対応 ◇管理 関連するすべての販売データを適切なデータベース システムに入力 変更の範囲：本文参照

〜事業安定性◎社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト／アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入／月残業20h・年間休日120日〜 ■業務内容： 法人営業として、ゼネコン、サブコン、冷却塔メーカー、ボイラーメーカーなどに対し、水処理装置の販売営業を行っていただきます。 ■業務詳細： お客様のお困りごとをしっかりと聞き、水処理に関わる総合的な提案・アドバイスを行うコンサルタントとして業務をお任せします。 ・既存顧客へのヒアリング・提案、新規案件の獲得 ・既存顧客への定期訪問、水質検査結果の報告 ・新規提案、受注、納品までの一連の対応 ・納品後のメンテナンス （月1〜2回程度、一泊二日程度の出張が発生することがございます。） ※営業の割合としては既存顧客への営業が8割以上となります。 ※入社後は30〜40社のお客様を担当していただき、数年経ち業務に慣れてきたらより取引の大きい企業様の担当をしていただきます。 ■研修体制： 若手社員に必要なベーシックな水処理専門技術・技能の習得を目指し、工場での実習や、専門知識習得のための教育動画をデータベース化し、社員が必要な時に各人のPCでも、知識向上を図れる仕組みつくりを進めております。 ■働き方：年間休日120日以上、月平均残業時間20時間程度と、ご自身の時間を確保しながら働くことが可能です。 ■魅力： 【様々な業界・企業の「水のドクター」として安定的に事業展開しています】 例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、その品質向上や課題解決を行う当社の事業は、今後も安定的なニーズを見込んでおります。また、全国各地に拠点を置き、納品後もきめ細やかなメンテナンスサービスを行っていることも特徴で、多くのお客様と長く取引があります。 〜 主要取引先 〜 アサヒビール/明治/サントリー/北越紀州製紙/ツムラ/JFEスチール/日本製鉄/富士通/トヨタ自動車/三井不動産/KDDI/イオン/ホテルオークラ/丸の内熱供給/東京ドーム　他

〜事業安定性◎社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト／アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入／「水のドクター」として幅広い業界の課題解決・専門知識が身に付く環境◎〜 ▼▼様々な業界・企業の「水のドクター」として安定的に事業展開しています▼▼ 例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、その品質向上や課題解決を行う当社の事業は、今後も安定的なニーズを見込んでおります。また、全国各地に拠点を置き、納品後もきめ細やかなメンテナンスサービスを行っていることも特徴で、多くのお客様と長く取引があります。 【 主要取引先 】 アサヒビール/明治/サントリー/北越紀州製紙/ツムラ/JFEスチール/日本製鉄/富士通/トヨタ自動車/三井不動産/KDDI/イオン/ホテルオークラ/丸の内熱供給/東京ドーム　他 ■職務内容： お客様のお困りごとをしっかりと聞き、水処理に関わる総合的な提案・アドバイスを行う営業をお任せいたします。 ■詳細業務： 下記業務をお任せします。 ・工場（食品、化学等）や商業施設、百貨店、病院等を定期訪問 ・訪問先で水の簡易分析や結果の報告 ・結果をもとに技術部門や開発部門と連携を取り薬品補充などの運用管理 各部署と連携を取りながら、問題解決や顧客要望に応えていきます。 既存顧客を中心に信頼関係を構築していただきますが、お客様から紹介頂き、新規アプローチをしていただく事もあります。 慣れるまでフォローしながら進めますのでご安心ください。 ■働き方： 年間休日120日、月平均残業20時間程度と、ご自身の時間を確保しながら働くことが可能です。 ■研修体制： 大多数が、水処理業界未経験です。当社では、社員に必要なベーシックな水処理専門技術・技能の習得を目指し、工場での実習や専門知識習得のための教育動画をデータベース化し、社員が必要な時に各人のパソコンでも、知識向上を図れる仕組みつくりを進めております。

新規自社サービスのクラウドプラットフォームの開発（詳細設計、テストを含む）をお任せします。 ■職務内容：自社クラウドサービスの企画／開発／運営 観光業界向けSaaS型サービスの新規に立ち上げメンバの一員として、クラウドサービスの開発を主に担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 周遊旅行における問題を解決するため、新しくSaaSプラットフォームサービスの開発に一緒に挑戦する仲間を募集いたします。 ■サービス： ＜ 周遊旅行システム＞ 周遊する旅行ルートをWeb上でユーザーが自由に設計できるシステムです。地点ごとに何度も検索することなく、複数の異なる地点にある宿泊施設の予約を画面タップのみで簡単にできます。そのため、ユーザー自身で旅行プランを簡単に立てることが可能です。 ■ミッション・課題： 1stフェーズ：熊野古道の宿泊予約を円滑に行えるサービスの開発と運用 2ndフェーズ：世界展開 ■スキル・環境： 立ち上がったチームメンバーと相談の上、マッチするものを選定いたします （一例） プログラミング言語：JavaScript、TypeScript、Java、Python、HTML、CSS フレームワーク・ライブラリ：React データベース：MySQL、MariaDB ミドルウェア・ツール：Docker クラウド：AWS、Amazon EC2 サーバー・OS：Windows、Linux プロジェクト管理：Git ■キャリアパス： これまでのキャリアの範囲で業務を行うのではなく、キャリアアップの機会として捉えて頂きたいと思っています 今後は本クラウドサービス事業を独立分社化を進めていく予定です 将来的には新会社の幹部として経営陣に加わる道や、最新の技術をとことんまで追求するスペシャリストとしての道など、望むキャリアを目指すことが可能な環境です。 ■メッセージ： 今回のサービスは、当社にとっても未知の事業領域です。ゼロから育てる事業だからこそ、人との絆を大切にしてくれる方に来ていただきたいと思っています。新規事業の立ち上げには、多くの困難があると思います。これをチャンスと捉え、ご自身のこれまでのキャリアを十分に活かし、共に成長していけるような方をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社が展開する公営競技総合サービスサイト「オッズパーク」（自社サービス）の開発に携わっていただきます。システムの要件定義、システム開発から移行までを行って頂くのが、今回の募集ポジションです。 現在、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。まずは現行システムの開発をご担当いただき、ゆくゆくは次期システムの開発をお任せしていくことを期待しております。 ■業務詳細： 「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。 1）プロジェクトマネジメント業務 2）システム要件定義 3）アプリケーション設計・開発・テスト 4）新サービスのシステム企画 ■サービスについて： 「オッズパーク」は2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、着実に売上・利益を伸ばし続けております。加えて、コロナ環境下においてもインターネットを通じて楽しめるため、近年更に需要が高まっており、新たな競合参入・若手ユーザーの増加など、業界全体が変化を迎えております。このチャンスを活かし、サービス規模を広げていくことを目指し、投票機能の充実・利便性の向上など、サービス機能強化に積極的に投資していく予定です。 ■現行システム環境： ・Linuxサーバ：約80台 ・Unixサーバ：約20台 ・Windowsサーバ：約15台 ・ネットワーク機器：約130台 ・Java+OracleのWebアプリケーション データベース（Oracle他） ■所属部署について： 取締役1名（40代男性）部長1名（40代男性）マネージャー2名（40代男性）ーメンバー10名です。 ■キャリアパス： 将来的にはシステム開発部門の中核として開発業務全般を担うマネジメント職へのキャリアステップや、スペシャリストとして専門性を高めていただくことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・自社サービス・かつ上流工程に携われる環境 ・安定した働き方・福利厚生 ・幅広いキャリアパス ・様々な考え・価値観を歓迎する組織風土

□■IT業界トップのNTTデータグループ／自社の裁量で業務を進めることが可能■□ ■業務内容： 当社で開発〜導入・運用までトータルサポートを行っている、地方公共団体向けシステムWizLIFEの導入・開発・運用サポートを担当いただきます。 お客様は、愛知県・岐阜県・三重県・福井県の地方公共団体となります。 ■WizLIFE（ウィズライフ）とは： サービス詳細：https://www.jip.co.jp/product/wizlife 下記のような市役所・区役所等で管理される様々な機能を一元管理するサービスをもつ、地方公共団体向けの自社パッケージシステムです。 ・固定資産税、法人住民税等の税金管理機能 ・住民登録、印鑑登録、戸籍等の管理機能 ・児童手当、障がい者福祉にまつわる管理機能、等 50年以上にわたりサービスを提供しており、経験に基づく多彩な機能と、操作性に優れた優しい画面デザインにより、お客様の窓口業務の迅速化とTCO削減を実現します。 ■ポジションの特徴・魅力： 地方公共団体向けにITサービスの提供を通じてデジタル化を支援し、安心して暮らせる社会基盤の構築・維持を支える仕事です。 自社開発システムのサービス提供が大半で、社内に業務・システムに精通した者がおり、地方公共団体業務の知識が無い方も安心していただけます。 ■取り扱う製品・技術： フレームワーク：NTTDATA「TERASOLUNA」 データベース：ORACLE/SQL Server その他ミドルウェア ■キャリアパス： 将来的にはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーまたはエンジニアのスペシャリストになっていただく想定です。 ■同社について： 1962年の設立以来、証券分野の総合システム、総合行政サービスのWizLIFEなどで豊富な実績を有するほか、銀行、大学、教育などの各分野でも多くのITシステムの提供や関連サービスを提供しております。コンサルティングから企画・開発・導入・保守・BPOに至るまでの総合的なITサービスの提供が強みです。また、お客様にいっそう充実したサービスをお届けするために、2012年よりNTTデータのグループ企業の一員となって幅広く連携を進めております。

■業務内容： バリューマネジメント部は、LINEヤフーのサービスやプロダクトのオペレーション現場に横断的に関わって、自動化、効率化を進めることにより、業務自体の改善と価値向上に取り組む組織です。一気通貫で課題に向き合うため、企画／コンサル／開発の各機能を備えており、本ポジションはツール要求定義から開発、リリース、運用まで、開発工程全般を一元的に担当します。 現場の状況やユーザーの困りごとをヒントに最適なツールを提案していくこの業務には、ツール開発に関する知識や経験に加え、高いコミュニケーション能力と観察力、プロジェクトの進行力が必要です。 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務／業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。】 ■具体的な業務内容： （1）各種サービス運用業務の自動化のためのアプリ開発全般（要求定義から開発、運用までの全工程に関わる） ・Webサイトからのデータ自動抽出 （Selenium等）ツール開発 ・脱Excelとデータベース移行による運営のWeb管理ツール開発 ・社内チャットへのBOT導入によるアラート機能の開発 ・Excelファイルのレポート作成自動化　等 （2）オペレーション現場とのコミュニケーションとプロジェクトのリード（企画提案、進行） ■仕事の魅力： ・0から提案する上流工程から実際の開発、保守作業まで、一気通貫で関われます。 ・特定サービスに限らず、多くの組織とコミュニケーションをとりながら業務を進行できます。 ・早期から裁量をもって仕事を進められます。 ■利用言語、フレームワーク： ・Python（Django／FastAPI／Flet） ・Docker ・Linux（CentOS／Rocky Linux）など ■キャリアプラン： 入社後、すぐに開発案件の主担当としてアサインします。 チームメンバーからフォローを受けながら、実務を通じて早期から活躍できる環境です。 将来的には委託先へのツール構築依頼・管理業務等もお任せします。 新たなサービスやプロダクトを含む幅広い運営業務の企画／開発／運用に取り組むスペシャリスト、制度／プロセスの設計や業務受託に向けた営業、組織マネジメントにも関わるジェネラリスト等、適性と志向にあわせたキャリア設計が可能です。 変更の範囲：本文参照

【自社製品「COMPANY」の企画〜開発導入・保守まで一貫したサービス提供/ERP市場、人事・給与業務分野のトップシェア製品/在宅勤務率役90％/月平均残業約20時間/服装自由/『Works Life +』による働きやすさ◎/クラウド環境あり】 「COMPANY」クラウド版の基盤開発・企画・運用・保守全般を担います。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用 ・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善、サーバーやデータベース（Oracle、PostgreSQLなど）のパフォーマンスチューニング ・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化 ・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討 ◆ サービスのモニタリング、測定及び改善 ・監視サービスを活用した、障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリングシステム開発、運用 ・障害検知時の自動復旧システムの開発、改善 ・サービス全体の稼働率のモニタリングと改善 ◆ セキュリティ強化のための取り組み ・ベストプラクティスに基づくクラウドセキュリティの強化 ・セキュリティ担保のための運用統制の策定 ■キャリアパス 入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、SREエンジニアとして サービスの運用と構築に従事していただきます。その後は、成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、より専門的なスペシャリスト職、またはマネジメント職へのキャリアアップをしていただきます。 ■入社後のフォロー体制 1か月程度の教育期間の後、1〜3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で一人前に育成します。 ■働き方 子どもがいる社員は、昼休憩（11:30-13:30）と育児タイム（18:00-21:00）以外で業務をしており仕事と家庭を両立できるようなタイムスケジューリングをしています。年間3ヶ月は日本国内であればどこからでも勤務可能な制度があるため、実際に石垣島から業務を行っている社員もいます。 変更の範囲：本文参照

〜データ活用領域に特化し、導入実績1000社以上、対応製品30種類以上を誇るソリューションベンダー〜 DX推進を検討している企業に対して、DX取り組みの中心を担うデータ活用プラットフォーム、データ分析に関するソリューションを提案いただきます。競合他社に類を見ないマルチベンダーの特性を活かしながら、幅広い提案を通じて、長期的にクライアントのデータ活用・DX推進を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ◎主に大手企業様に対する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うアカウント営業となります。まずは現場に慣れていただくために現場業務をお願いしつつも、適切なタイミングでプレイングマネージャーもしくはマネージャー専属業務に移行いただく予定です。 ◎提案内容としては、DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）導入・構築に関するソリューションが中心で、データ連携・データベース・データ分析/可視化やAIなどデータ活用に関する領域について、提案活動を実施いただきます。 ◎提案活動の進め方の特徴として、クライアントはもちろんですが、パートナー各社、自社のプリセールス、インサイドセールス、エンジニアと関係者が多い中で、スピーディに連携、調整をしながら案件をリードしていく役割が求められます。 ◎DXの取り組みは顧客も手探りなケースが多く、営業においては性急にソリューション提案をするのではなく、顧客の声を傾聴して真の課題を引き出す力が求められます。 ■魅力 ◎大手アカウントに直接アプローチが可能で、数十社単位の担当制によりバランスの取れたアサインをさせていただきます。 ◎国内外の有力メーカーの商材を幅広く取り扱い、強固なアライアンス（例：Google,AWS,Microsoft,Oracle,SAS,ウイングアーク1st等）を結んでいることから、自由度の高い提案が可能です。 ◎「データ活用の知見を持つ会社」として業界内で認知されておりますので、CIOクラスのお客様にもアプローチいただけます。 ◎働き方はハイブリッド勤務のため、効率的な働き方ができます。 ◎複数のキャリアパスがあり、スペシャリスト、マネジメント、アカウントセールス、プロダクトセールス、営業企画、インサイドセールス、新規事業など幅広いキャリア選択肢があります。 変更の範囲：本文参照

インフラ領域における設計・構築のプロフェッショナルとして業界内で地位を確立している当社では、インフラスペシャリストへ成長できる環境をご用意しています。 ◎インフラ構築（SES事業・請負事業） 主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。 サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/その他ミドルウェアと幅広く担当しています。提案・見積もり・要件定義・設計・構築・運用まで、上流から運用までトータルで担当しています。 【仕事内容】 サーバーのインフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。見積もりや要件定義、案件のマネジメント業務（PM）の他、経営会議にもご参画頂きます。 ■システム新規提案　 ■上流工程（要件定義、基本設計） ■PM・PMOとしてプロジェクトマネジメントを実施 ■システムへの構築、テストの実施　 ■ジョブ・監視等の運用設計と構築 ■金融系のプロジェクトが80％以上で、システム規模は数百人～数千人。チーム規模は十数名～二十名程度。 【案件の特徴】 ◎リモート案件6割 ◎設計構築案件7割以上 ◎クラウド、自動化など最先端案件多数 ◎要件定義、設計、構築、運用まで適切なフェーズで活躍可 ◎設計構築案件7割、運用案件3割 【チーム体制】 当社では2～5名程の自社内チームを作りプロジェクトへ参加します。 【将来を見据えた案件へ】 「クラウド案件に挑戦したい」「より上流工程に挑戦したい」「テレワークで働きたい」「残業少なめで働きたい」など遠慮なく希望を教えてください。 あなたの希望を最優先に、＋α今後の業界で重要度が増していくスキルの獲得など、将来性も加味した上で案件をご紹介。 インフラエンジニアとしてのキャリアを着実に積める環境があります。 【案件例】 ・大手生命保険様向けプライベートクラウド(VMware)基盤更改案件：基本設計,構築,テスト,移行 ・大手生命保険様向け社内システムクラウド(Azure)移行対応：要件定義,基本設計,構築,テスト,移行 ・特殊法人様向け、Webシステム(VMware+Linux)基盤更改案件：基本設計,構築,テスト,移行

インフラ領域における設計・構築のプロフェッショナルとして業界内で地位を確立している当社では、インフラスペシャリストへ成長できる環境をご用意しています。 ◎インフラ構築（SES事業・請負事業） 主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。 サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/その他ミドルウェアと幅広く担当しています。提案・見積もり・要件定義・設計・構築・運用まで、上流から運用までトータルで担当しています。 【仕事内容】 ネットワークのインフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。見積もりや要件定義、案件のマネジメント業務（PM）の他、経営会議にもご参画頂きます。 ■システム新規提案　 ■上流工程（要件定義、基本設計） ■PM・PMOとしてプロジェクトマネジメントを実施 ■システムへの構築、テストの実施　 ■ジョブ・監視等の運用設計と構築 ■金融系のプロジェクトが80％以上で、システム規模は数百人～数千人。チーム規模は十数名～二十名程度。 ※既存システムの設計・構築/テスト・更改・運用が多いですが、新規案件の予算策定・要件定義/設計など早い段階から参画する案件も有 【案件の特徴】 ◎リモート案件6割 ◎設計構築案件7割以上 ◎クラウド、自動化など最先端案件多数 ◎要件定義、設計、構築、運用まで適切なフェーズで活躍可 【チーム体制】 当社では2～5名程の自社内チームを作りプロジェクトへ参加します。 【将来を見据えた案件へ】 「クラウド案件に挑戦したい」「より上流工程に挑戦したい」「テレワークで働きたい」「残業少なめで働きたい」など遠慮なく希望を教えてください。 あなたの希望を最優先に、＋α今後の業界で重要度が増していくスキルの獲得など、将来性も加味した上で案件をご紹介。 インフラエンジニアとしてのキャリアを着実に積める環境があります。 【案件例】 ・官公庁ネットワーク運用拠点移設／要件定義,基本設計,構築,テスト,移行 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改／移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダ管理、全体統括

★単価を含む案件情報はすべて公開しています！Webシステムやスマホアプリ、ゲームアプリの開発など幅広い案件をご用意★ 保有する1000件以上のプロジェクトの中から、希望の条件やスキル・経験に合わせた案件をお任せします。 【「東北地方を代表する企業に」が当社のテーマです】 宮城県内の企業様と多数お取引があるため、宮城県で長期的に働きたい方にピッタリの環境です。将来的には「東北のIT企業といえばリンクギア」認識していただけるような会社へ成長させていきたいと思っています。 また、会社の成長に伴い、福利厚生などは今後さらに整えていく予定。「こんな制度が欲しい」などの意見はどんどん吸収していきたいと考えています。 【エンジニアにとって嬉しい環境をご用意】 ≪会社都合のアサインは、絶対にしません≫ エンジニアの希望に反するアサインはしません。「こんなスキルを磨きたい」「こんな働き方をしたい」…そんな希望をお持ちであれば積極的にご相談ください！ ≪マネジメントorスペシャリストキャリアを選べる≫ スピーディーにリーダー・マネージャーを目指せるだけでなく、現場でスペシャリストを目指すことも可能です。 ＜案件例＞ ◆レンタカー管理システムの開発 クライアント：自動車メーカー 内容：詳細設計、開発、テスト 環境：Javascript、ローコード開発ツール ※単価：65万円／年収624万円 ◆河川監視システム（Android OS）の開発 クライアント：官公庁 内容：詳細設計、製造、テスト 環境：Android、Kotlin、Java ※単価：58万円／年収556万円 ◆商品管理システムの自動発注機能の開発 クライアント：小売業 内容：詳細設計、製造、テスト 環境：SQL、SQL-Server ※単価：62万円／年収595万円 ＜開発環境＞ ◆言語：Java、PHP、Python、.NET系、C等 ◆データベース：Oracle、MySQL、SQL Server等 ◆プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX等 <注目ポイント1> 長期的に無理なくご活躍いただける環境をご用意しています。 ■年末年始休暇、夏季休暇、GWなど長期休暇あり 5日以上の連続休暇取得可能です！ ■月の平均残業時間は10.3時間（2024年7月時点） 残業は1日30分もなく、プライベートを充実させられます ■入社直後から5日の有給休暇を付与 試用期間などに関係なく、入社後からすぐに有給取得が可能です。 ■収入UPを実現できる 【年収早見表】※年収／単価 年収426万9624円／50万円 年収511万6572円／60万円 年収599万8404円／70万円 年収684万5352円／80万円 年収769万2300円／90万円 <注目ポイント2> 自分の成長が、会社の成長にもつながる。 前職でも開発エンジニアとして働いていましたが、自分の経験を求めてくれるベンチャー企業で働きたいと感じ当社に転職しました。リンクギアでは、案件が豊富にあり、今まで培った経験を活かしながらも最先端の技術を学ぶことができています。会社の成長を支えながら、自分自身の成長を実感できていますね。 また、フラットな社風があり、年齢や入社年次に関係なく意見を言える環境も魅力。「この制度、リンクギアでも取り入れてみては？」といった提案も、代表の福村さんがしっかり聞いてくれるので、会社の仕組み作りにも携われている実感があります。（Aさん／入社1年目）

★単価を含む案件情報はすべて公開しています！Webシステムやスマホアプリ、ゲームアプリの開発など幅広い案件をご用意★ 保有する1000件以上のプロジェクトの中から、希望の条件やスキル・経験に合わせた案件をお任せします。 【「東北地方を代表する企業に」が当社のテーマです】 宮城県内の企業様と多数お取引があるため、宮城県で長期的に働きたい方にピッタリの環境です。将来的には「東北のIT企業といえばリンクギア」認識していただけるような会社へ成長させていきたいと思っています。 また、会社の成長に伴い、福利厚生などは今後さらに整えていく予定。「こんな制度が欲しい」などの意見はどんどん吸収していきたいと考えています。 【エンジニアにとって嬉しい環境をご用意】 ≪会社都合のアサインは、絶対にしません≫ エンジニアの希望に反するアサインはしません。「こんなスキルを磨きたい」「こんな働き方をしたい」…そんな希望をお持ちであれば積極的にご相談ください！ ≪マネジメントorスペシャリストキャリアを選べる≫ スピーディーにリーダー・マネージャーを目指せるだけでなく、現場でスペシャリストを目指すことも可能です。 ■Webシステム開発 ■ゲームアプリ開発 ■スマートフォンアプリ開発 など ＜案件例＞ ◆レンタカー管理システムの開発 クライアント：自動車メーカー 内容：詳細設計、開発、テスト 環境：Javascript、ローコード開発ツール ※単価：65万円／年収624万円 ◆河川監視システム（Android OS）の開発 クライアント：官公庁 内容：詳細設計、製造、テスト 環境：Android、Kotlin、Java ※単価：58万円／年収556万円 ◆商品管理システムの自動発注機能の開発 クライアント：小売業 内容：詳細設計、製造、テスト 環境：SQL、SQL-Server ※単価：62万円／年収595万円 ＜開発環境＞ ◆言語：Java、PHP、Python、.NET系、C等 ◆データベース：Oracle、MySQL、SQL Server等 ◆プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX等 <注目ポイント1> 長期的に無理なくご活躍いただける環境をご用意しています。 ■年末年始休暇、夏季休暇、GWなど長期休暇あり 5日以上の連続休暇取得可能です！ ■月の平均残業時間は10.3時間（2024年7月時点） 残業は1日30分もなく、プライベートを充実させられます ■入社直後から5日の有給休暇を付与 試用期間などに関係なく、入社後からすぐに有給取得が可能です。 ■収入UPを実現できる 【年収早見表】※年収／単価 年収426万9624円／50万円 年収511万6572円／60万円 年収599万8404円／70万円 年収684万5352円／80万円 年収769万2300円／90万円 <注目ポイント2> 自分の成長が、会社の成長にもつながる。 前職でも開発エンジニアとして働いていましたが、自分の経験を求めてくれるベンチャー企業で働きたいと感じ当社に転職しました。リンクギアでは、案件が豊富にあり、今まで培った経験を活かしながらも最先端の技術を学ぶことができています。会社の成長を支えながら、自分自身の成長を実感できていますね。 また、フラットな社風があり、年齢や入社年次に関係なく意見を言える環境も魅力。「この制度、リンクギアでも取り入れてみては？」といった提案も、代表の福村さんがしっかり聞いてくれるので、会社の仕組み作りにも携われている実感があります。（Aさん／入社1年目）

多種多様なクライアントの課題に対し、ビザスク内外の様々な手法で解決の提案を行うコンサルティング型営業です。 国内事業会社を中心とした、もっとも幅広いクライアント領域を担当いただきます。 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、さまざまな課題を抱える国内の大手事業会社に対してビザスクのサービス活用を広め、成長を牽引いただくことがミッションです。 自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、組織全体の事業開発力を上げていくための課題特定、示唆・施策検討までスペシャリストとして担っていただき組織を牽引いただきます。 エンタープライズセールスとしてクライアントの課題を深く理解しビザスクが何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、クライアントとしっかりと向き合いご提案を進めていくことが求められる、ビザスクの事業拡大の最前線となるポジションです。 法人営業経験を活かし、ビザスクを通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていく方を求めています。 以下に加え、自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、組織全体の事業開発力を上げていくための課題特定、示唆・施策検討までスペシャリストとして担っていただき組織を牽引いただきます。 【仕事内容】 大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、さらにはオンボーディングまで一気通貫してご対応いただきます。 ・初期商談～受注までの検討フォロー(アポイントはインサイドセールスにて獲得） ・クライアントの課題のヒアリング、本質課題の特定、ビザスクを活用した解決策の提案の構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・提案資料作成 ・アカウントプランの策定～ご提案 ・中長期的なリレーション構築、業務改善提案 ・調査、インタビューに関するコンサルティング ・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築 ・プロジェクトマネージャーやマーケティングチームと連携した事業全体の売上拡大 ・価値提供のための適切なパイプライン管理と、最適なアクションを実行するための体制整備 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など） ※サービスを理解したうえでの提案が必要となりますので、入社後の一定期間はスポットコンサルチームのプロジェクトマネジメント職やリサーチ業務を担当いただくことを想定しております。 ◼︎やりがい ・国内の営業戦略の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。 ・経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・クライアントの課題解決やビジョン達成のために、課題の特定 - 施策立案 - 実行までを一気通貫で伴走できる ・顧客の課題にアプローチできる幅が広く、型にはまらない顧客課題への本質的な提案ができる ・クライアントの新規サービスローンチなど、新規性が高く世の中を変える案件に触れられる ・データベースを活用した新しいプロダクト作り、業務/組織改善に携わることができる ・さらなるニーズ増を見込んでいる国内事業会社に対するセールスを牽引することで事業インパクトを第一線で生み出すことができる

【具体的な業務内容】 メンバー数5～10名、開発期間6か月～1年程度の開発案件にアサインされ、下記業務を担当します。 ・クラウド上のインフラの設計・構築(特にAWS、CDK、Docker) ・CICDの設計・構築 ・バックエンドの実装(TypeScript等) 【開発案件の特徴】 (自社サービス) ITサービスの運用・保守を効率的に実施するためのプラットフォームを開発しています。 将来的にはプラットフォームに当社が研究開発中の「人間のように意味を理解できるAI」を搭載することで業務の一部自動化を目指します。 (受託事業) 画像認識やOCR、自然言語処理などAI系のエンジンを積んだWebシステムの開発や、機能が複雑なプロダクトの新規開発、 数理モデルを用いたエンハンス・データ分析など、必要な技術の幅が広く、高難度ゆえ競合が少ない分野の案件を比較的高単価で受注しています。 【働き方や成長するペースを自身で調整できる】 出社/リモートワークのどちらを選ぶかは各自の判断に任されており、自分にとって最適な働き方を実現いただけます。現在でも、約8割の方がフルリモートで勤務されています。 また、昨年度の社内のエンジニアの平均残業時間は5h/月と残業はほとんどありません。 仮に残業がかさんだ場合も、稼働が増えた分だけ給与も増えていく制度を採用しているため、働けば働くほど体感時給が下がっていくこともありません。 アサインのボリュームはご自身の申告に合わせて調整するため、（法律に違反しない範囲で）多少の残業はいとわず働き、より多くの開発経験を積みたいという方はそのようなアサインをすることも可能です。 【自由度高くキャリア形成できる】 SREとして技術を極める、フルスタックエンジニアとしてキャリアの幅を広げる、マネージャーとしてメンバーのマネジメントの道に進む、顧客への提案などビジネス側に進むなど、ご自身の興味の方向性に沿って職種変更も含め柔軟にキャリアを形成していくことができます。 【働く環境】 ■リモートワーク制度導入（80％がフルリモート勤務） ■フレックスタイム制度導入 ■技術書購入補助 ■資格取得補助 ■社内勉強会を実施 ■兼業・副業OK ■服装自由 【開発の特徴】 受注後の開発はすべて社内のエンジニアが開発するため、ノウハウをどんどん社内に蓄積しています。次々生まれる技術トレンドを勉強し続け、その学んだ技術を実践できる場がありますので、エンジニアはスピード感を持って成長できます。100%自社開発にこだわる理由の1つです。 【開発環境】 ■主要言語 　- TypeScript(JavaScript), python, PHP, Rust, C++ ■主要データベース 　- Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB ■フレームワーク 　- Nest.js, React, React Native, vue.js, Laravel ■サーバOS 　- Linux 【チームの雰囲気】 常に最新技術を取り入れて自己研鑽し続けているスペシャリストが分野ごとに多数在籍しています。フラットな社風で立場も案件の壁も越えて、お互いに相談しあえる環境のため、日々周りのスペシャリストのエンジニアたちから学び続けることが可能です。「10分考えてわからないことは人に聞く」という文化があり、組織全体で助け合う心地よい雰囲気があります。

『人材を通じて企業の成長に貢献したい、理想のキャリアを築くサポートがしたい』 そんな想いで人材業界に飛び込んだのに、膨大な求人票作成やシステム登録などの作業に追われてしまい、やりたいことができない…。』 スリーシェイクの人材紹介事業「Relance（リランス）」では、こうした労苦をなくすためにさまざまな試みをしています！ たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。 今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。 また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。 クライアント一社一社、候補者ひとり一人と真摯に向き合える環境で、やりたかったことを実現しませんか？ 「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」など熱い想いを持った方からのご応募を、お待ちしてます！ ＜具体的な業務内容＞ フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 お任せする業務は、入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！ ■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー（CA）への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 ・企業の新規開拓営業 ■ キャリアアドバイザー（CA）/求職者担当 ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・希望する仕事内容や条件のヒアリングにおける面談対応 ・スキル、経験の評価
・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有 ・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・プロジェクト参画後のフォロー ・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ■ RA/CA共通 ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント　など 【キャリアパス】 第二創業期フェーズですが、キャリアパスの可能性は無限大です！ 将来的には、マネジメントに携わる・スペシャリストを目指す・プロダクトのセールスに携わる、BizDevなど、ジョブチェンジをしてゼネラリストになるなど、マネジメントからプレイヤーとしてのスペシャリストまでキャリアパスは幅広く見れる環境です。 なぜなら、弊社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、担当の職種＋αのように、他の職種の方の業務にも少しずつ関わったり、連携したりするため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップができるのが特徴です。 また、ゆくゆくは企業の人材領域の課題解消だけではなく、事業成長に向けた人事・ビジネスの両戦略をサポートする“戦略的コンサルタント”へのキャリアステップも可能でございます。 事業と組織の成長とともに、自身の市場価値も高めることができる環境をご用意しております。

【営業未経験から挑戦できる！・20代で年収800万円以上目指せる・飛び込み無し／不動産×営業のスペシャリストへ／圧倒的な情報量を武器に営業が可能】 ■採用背景： 不動産投資物件の仕入れに強い弊社が、業績好調により販売事業を強化します！直接物件を仕入れて、投資家のお客様にご提案して販売していきます。 お客様に十分納得して購入して頂くのが当社のスタイル。押し売りはありません。 ■業務内容： ・お客様にアプローチ 不動産投資セミナーの接客や弊社のこれまでの売り主や買い替え、買い増しのお客様にアプローチしていきます。 ・メリットご案内 お客様を訪問し、ライフプランをヒアリング。資産運用の仕組み、節税や年金対策等、入居者の手配や管理は、すべて当社で行うことなどを説明し、ご理解頂きます。 ・成約 ・アフターフォロー 当社ではコンセプト立案から手がけているので、 企画力、設計・施行力、事業推進力などのコアスキルを磨くことが可能です。また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざま。どんな物件にも対応できるプロのスキルが身につきます ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行するので、「不動産業界難しそう…」「営業は初めてで…」 という方も、交渉や商談を隣で見ながら吸収して自分の力にすることできます！ 常にお客様に寄り添った提案をして「〇〇さんから買いたい！」と言ってもらえるような提案営業が出来るので、やりがいもあり稼ぐこともできます。 ■働き方： 残業は発生しても1日1〜1.5時間程度の働きやすい環境です！ 一人に案件を任せっきりにするのではなく、チームとしてそれぞれ状況を共有しています。ですから、お互いに助け合うことも出来ますし、メリハリを持ってオフの時にはしっかりと休むことが出来ます。 ■同社の強み： 【圧倒的情報量を保有】同社データベースは、社長自らが要件定義を行い、社内の専門部署で開発・リアルタイムで更新をしています。これまでの実績によるデータの蓄積に加え、不動産のプロ視点で必要とするデータが集約されているため、商談でリアルに使える情報がスピーディに取得できます。

★ベンチャー×プライム上場／年4回の評価制度で早期キャリアアップも可／裁量権のある環境で再現性のあるスキルが身に付きます／有形商材から無形商材にチャレンジした方歓迎／早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指せる環境／在宅可★ 当社の主力事業である住まい領域にて、事業拡大に伴いセールス担当を募集します。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントの新規開拓、初期商談〜受注までの案件コントロール ・経営課題／業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ※契約を頂いた後はCSチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ※顧客との商談は、WEB商談を中心に状況に応じて対面商談を実施しています。 【1日の仕事の流れ】 朝礼→テレアポ業務→商談→テレアポ業務→商談準備・ロールプレイング→1日の振り返り 【中長期的には】 ・エリア特性に応じた商品開発 ・エリアの不動産協会におけるリレーション構築等 ■扱う商材：賃貸スモッカ（https://smocca.jp/） 大手ポータルサイトから地場の不動産会社が保有する物件まで、約400万件を超える豊富な物件データベースの中から賃貸住宅を探せる情報検索サイトです。2021年夏にリリースされた顧客管理サービスシステム「スモッカCRM」を始め、企業のDX化の支援を更に推進していく事で、バリューチェーンの拡大にも挑戦しています。 ■ポジションの魅力 ・データを活用した課題を設定力、課題解決力など再現性あるスキルが身に付きます ・組織拡大に向けて業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を持ってご活躍頂ける環境です ・マーケ視点の知見も身につけられます ・働きやすい環境(在宅制度、フレックス制度など) ■キャリアパス 年4回評価があり、成果を出せば早期のステップアップが可能です。スペシャリスト、ゼネラリストなどご志向にあったキャリアを選択できます。 M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。 縦、横、斜めなど柔軟なキャリア開発が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜実力主義で年齢・経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 これまでの営業、販売での実績経験を活かして、「店舗売り上げの中心（セールスリーダー・スペシャリスト候補）」としご来店されたお客様との商談を中心に幅広く行っていただきます。 ■主な業務内容： ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブに関して（年3回） 下記複合的な基準によりインセンティブテーブルを設定しております。 実績に応じて社員還元する仕組みが整っています。 ※インセンティブ項目（1例） ・販売台数（各種評価基準あり） ・買取台数 ・その他 件数 ・利益 上記制度にてモデル年収として1000万を超える社員も多数在籍しています。 これまでのノウハウ×「世界最大級の中古車データベース」があるため売れる仕組みが整っており、商談成約率は40〜50％あります。 ■業務内容イメージ（参考）： 【「販売」…数多くの展示在庫から最適な1台を！】 ・地域ニーズに合わせた展示在庫を仕入れており、お客様の要望に合わせて「最適な1台」をご提案いただきます。また全国の在庫共有システム「ドルフィネット」を活用することも可能です。 ・販売は、「売っておしまい」ではありません。その後、納車の段取りやアフターフォローまで一貫して対応します。次回もリピートしていただけるように、丁寧に信頼関係を築いていただきます。 【「買取」…査定もタブレットに入力して簡単に！】 まずはタブレットを操作して、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOKです。15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。 ※もちろん査定研修も実施いたします。 ■当社の魅力： 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』／当社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：本文参照