40代・50代の求人情報の検索結果一覧

【創業107期老舗優良化学メーカー／ボールペン、マーカーなどあらゆる染料に携われる／英語を活かせる営業／アジア圏から欧州・北米まで担当できる／年休120日以上・残業ほぼなし・有給取得率85％10日以上で働き方◎】 ■採用背景：事業拡大に伴う増員 同社の技術と長年の相互信頼、安定した品質、顧客サービスによって、国内だけでなく、海外の売り上げも高まっており現在は売上高の5割を占めています。今回、更に高めていくべく増員となります。 ■業務内容： ご利用いただいている商品の継続利用を目的とするだけでなく、更なる拡販も目的に、お客様のご要望の商品を伺い新商品の開発も含めてサービス提供を行っていきます。業界を代表する大手企業〜中小メーカーまで幅広くご担当頂きます。 また、ご経験に応じて担当エリアを検討し、北米・欧州・アジア圏のいずれかにて海外出張を行っていただきます。英語や中国語を活かしながら、お客様と直接商談や折衝、情報収集にも臨んでいただきます。 慣れてきたら新規営業もお任せしますが、部内でフォローしますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜取り扱い製品例＞ ◇情報記録材料…筆記具用色素（ボールペン、マーカーなど）／コピー機のトナー用荷電制御剤／プリンターのインクジェット用色素 ◇工業用着色剤…樹脂用着色材／コーティング用着色材／塗料用着色材 ■研修内容： 化学の知見がない方もご安心ください。文系・業界未経験の方も現在ご活躍頂いております。 製品研修1ヶ月程度で基本的な製品知識を身に着け、OJTを通して先輩と同行営業を行い徐々に業務を覚えていきます。 ■働き方： 年休120日以上、月残業5ｈ未満、各種手当も豊富であり非常に働きやすい環境です。有給消化率85%以上であり有給取得日数は10日以上と、ワークライフバランスを保って働ける環境です。 ■組織構成： 国際部は8名で構成されており、部長（50代）主任（40代）2名、メンバー（40〜20代）6名と幅広く活躍頂いております。中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 ■当社の強み： 独自の染料・顔料を開発し、市場に新たな価値をもたらしています。 我々は革新的な合成技術を駆使し、高機能材料（例：電荷制御剤）を提供しています。（特許保有数87件） 変更の範囲：本文参照

〜 ワークライフバランス◎（年間休日124日/土日休み）/ インテル・ サムスン・イビデンと直取引 / 世界の半導体製造を支えるニッチトップメーカー 〜 ■採用背景： 業界成長率が年10％を越える半導体業界では、今後も継続的な市場規模の拡大が見込まれており、半導体メーカーは製造体制の拡大を進めています。当社は半導体の製造において欠かせない「真空ラミネータ」の生産を手掛けており、今後も需要拡大が見込まれるため組織体制の強化に向けた増員採用を行っています。 ■概要：真空ラミネーター装置（特注品）の機械設計をチームメンバーと協力して担当いただきます。 【主な業務内容】 ・装置全体の構想設計、基本設計、詳細設計 ・ユーザー向けカスタマイズ設計　【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務の進め方/特徴】 ・1人当たりが担当する案件は1〜3件程度となっており、できる限り業務負担の平準化を心掛けて、担当業務を割り振っています。 ・当社は設計業務をアウトソースせずに構想設計〜詳細設計までの一連の設計を担っているため、1人ひとりのスキルや経験に応じた業務の割り振りが可能です。 ・1社で一気通貫で設計を行っているため、設計経験が浅いうちから上流工程の経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 【真空ラミネータ装置について】 ・半導体のコアとなる基板材料に絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。 ・半導体製造のプリント基板製造には欠かす事のできない装置であり、製造する半導体の仕様が変わる度に、当社の装置の新しい需要が発生します。 ■組織構成： 設計課は50代の部長1名の下、機械設計と電気設計の2チームに分かれています。機械設計のチームは課長1名(40代)と社員5名(20〜40代)が在籍しており、6名全員で役割分担しながら複数のプロジェクトを担当します。 【当社の将来性/安定性について】 ◎当社の真空ラミネータは世界95％とトップシェアを誇っており、電子部品の需要増加に伴って安定的な売上拡大を実現しています。 ◎インテル・サムスンなどの電子部品最大手の企業と直取引があり、半導体の製造ラインは仕様が複雑で代替性が低いため今後も継続した取引が見込まれています 変更の範囲：本文参照

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■業務内容： 法人向けのルート営業として、仙南エリアのお客様を訪問し、定期的な交換業務や販売、新規提案などを行います。 定期的な交換業務のために飲食店やオフィス、工場、病院等のお客様を訪問します。 お客様との対話を通じてニーズを引き出し、継続的な利用と追加提案に繋げ、仕事に慣れてきたら、徐々に新規提案営業にもチャレンジしていただきます。 ■営業スタイル： 交換業務の際の追加提案は、関係性ができていると自然と提案ができるようになるため、いかにお客様と関係構築ができるかが重要となってきます。こちらから積極的に提案を行うよりは、日常会話からニーズを引き出したり、顧客から要望を受けることが多いです。新規営業はルート営業中に気になった企業や新しくできた事業所へ訪問する他、既存顧客からの紹介や情報をいただくこともあります。 ■業務の特徴： 顧客割合は既存7〜8割、新規2〜3割程度と基本的にはルート営業がメインとなり、契約を維持しつつ＋αの提案をします。 単価は法人6,000円、一般家庭1,500円程度となり、年間十数回利用いただく中で積み上げていきます。現在は同じエリアを複数の営業が担当しています。 訪問サイクルは2週間・4週間となり、曜日を軸としてサイクルを決め、基本的には営業一人につき4週間で120万円の売上を出せるよう顧客分配を行います。 ■入社後の流れ： 4週間で顧客を一巡し場所や流れを把握いただき、残りの4週間で具体的な商品などを覚えて独り立ちとなります。覚えることも多いため、8週間後に一人で対応をしていく中で徐々に覚えていただきます。 ■組織構成： 配属先はクリーンサービス（事業所向けの商品交換）となり、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名の計6名（男性4名、女性2名）で構成されております。 変更の範囲：無

＼研修充実◆意見交換がしやすく風通しの良い職場◆定着率◎インフラ業界のためこの先も必要とされる業態／ ■職務内容：【変更の範囲：なし】 主に商業施設、工場、ビルなどに設置されているキュービクル・受配電盤・制御盤をオーダーメイドで製造する当社にて、電気制御システム設計をお任せします。自社一貫生産のため、あらゆるニーズに対応できます。 【具体的には】 ■キュービクル ■制御盤 ■分電盤等の盤設計 ■シーケンス設計 AutoCAD互換のCADソフトを用い、お客様のご要望に合わせて完全オーダーメイドで設計。建物全体や安心・安全を考慮しお客様のニーズに対応していますが、製品によって仕様が全く違う為、自分が設計した製品が図面通り完成した時には大きなやりがいに繋がります。※建物への改変作業は伴いません。 ＜入社後＞ これまでのご経験とキャリアに応じて業務をお任せします。 必要に応じて現場研修（OJT）にて、知識を習得してもらいながら業務を行っていただきます。 自分のできる範囲を少しずつ広げられます。 ■組織構成： 設計部には10名の社員が在籍しており、20代2名30代3名40代3名50代2名在籍しております。 ■魅力： ・社員間はもちろん、社長とも距離が近く意見交換がしやすく、風通しの良い職場です。 ・当社の製品は一品一様。それぞれに違った条件や仕様を正確に把握し、お客様に満足頂ける製品を提供できたときには、大きなやりがいを感じらることができます。 〜キュービクルとは？〜 商業施設、工場、オフィスビルの屋上などには、「変電設備」と書かれた大きな箱がよく設置されています。この箱は「キュービクル」と言い、電圧を変換する機器を収めるためのものです。当社ではそのキュービクルや分電盤などを製造・販売しており、県内をはじめ関西各地のあらゆる医療施設、商業施設、大手企業のオフィスビルや大きな工場などに当社の製品が使われています。 変更の範囲：本文参照

化粧品容器・家電など身の回りに当社特殊印刷技術で貢献！／日本で数少ない3D特殊印刷技術／年休121日土日祝休み／多業界とお取引でペーパーレス化社会でも安定した受注獲得！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： ・化粧品容器や家電、文房具製品や自動車部品などへの印刷、転写をする特殊印刷機の機械設計をご担当いただきます。 ■詳細： ・案件により、お客様との仕様の打ち合わせ（WEB会議中心） ・特殊印刷機及びその搬送装置の設計開発業務 ・試運転の際の立ち合い 　お客様に堺工場まで来ていただくため、出張などはほとんどございません。 ※業務の大半は設計業務で、設計に集中していただける環境があります。 ＜やりがい＞ ・多くの方が目にしたことがあるような製品（化粧品や、家電製品、自動車の内装部品）に印刷を施す特殊印刷機の開発に顧客との試用検討のお打ち合わせから試運転まで携わっていただけるため、やりがいを感じていただきやすいです。 ・若手のうちから上流工程に挑戦できます。 ■組織構成： 5名（男性）：50代３名、40代１名（派遣社員）、30代１名、20代１名 ベテラン社員が多いため、OJTを中心に研修をする予定です。 ■製品特徴： ・紙でないプラスチックや金属など、複雑な形状のもの（化粧品のブランド名の印刷、リモコンのボタン、カメラなど）へのお特殊印刷を行う機械です。 ・ペットボトルやカメラのような複雑な形状へ印刷技術は国内で数社程度しか保有しない高度な技術であり製品優位性が強みです。 ■魅力点： （１）同社機械製品は、お客様の様々な要望に沿った仕様が求められる部分が多くあります。長い歴史で培ったノウハウを活かし、他社と差別化できるような新たな技術の開発と、お客様ごとに個別の対応が必要となるため、顧客の幅広いニーズに対応出来る印刷機の設計が求められます。 （２）同社製品はは食品メーカーや化粧品メーカーなど、幅広い業界へ導入しております。 【お取引先例：花王株式会社、ライオン株式会社、大日本印刷株式会社、株式会社デンソー、株式会社パイロット、パナソニック株式会社、タカラスタンダート株式会社　※順不同】 ・今後は検査装置の搬送機も製造し、売上を伸ばしていく予定です。

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1．労働災害、労働疾病における予防管理の規定策定や管理指導の実施 2．労働安全衛生の有知識者を増やす人材教育を行い、各事業体が日常の労働災害や労働疾病の予防を実施できるよう指導する 3．各事業体へ労働安全衛生法・規則・指針の遵法指導を行う 4．労働災害発生時における情報収集と配信ならびに発生現場の点検、再発防止指導を実施し、労働災害件数の低減を指導する 5．労働疾病が発生する恐れのある環境の改善指導を各事業体に行う ※イノアック全ての拠点での監査や教育を実施するため、外出や出張が多い部署です。 ■組織構成： 安全管理課：4名（45〜55歳） ■業務のやりがい： ・労働安全衛生法、労働安全衛生規則などの法令知識を得ることができます。 ・設備においては最新鋭の安全装置などの情報も収集でき製造部門の安全や高効率化の一助を担うやりがいがあります。 ・イノアック全事業部の工場に関りを持つため、事業部固有の安全活動情報の共有化が実施でき、そのエキスパート集団として活躍できます。 ■働き方： 月の残業は平均20〜30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

〜「東証プライム上場」つばきグループ（椿本チエインの100%出資子会社）／粉粒体搬送用機器のニッチトップメーカー／景気・情勢に左右されにくい〜 ■業務概要：【変更の範囲：無】 同社の製品（粉粒体搬送用コンベヤ及び周辺機）をお客様の設備要求・要望に応じて、AutoCADを用いて図面設計を担っていただきます。 【詳細】基本は１案件１名が担当し、営業と共同して進めていきます。裁量をもって進められるためやりがいはあります◎ 【出張】仕様打合せ、工事立会の際には、数日間の出張が伴うことがあります。(月2〜3回) ■「粉粒体輸送機器」とは： 粉粒体とは粉や粒状の物体のことで、セメント、小麦粉、穀物等の食品原料、化学薬品、各種製品原料など、私たちの生活、そして産業にとって欠かせないものです◎ それらを水平に搬送するコンベヤ、垂直に搬送するエレベーターなど、多種多様な搬送製品があります。バイオマス・食品・化学など幅広い業界と取引を行い、特に穀物搬送では圧倒的なシェアを確立。景気の影響も受けにくく、安定した業績を継続しています。 ■組織構成： 26名在籍し、業界別で３チームに分けています。 （20代4名、30代7名、40代10名、50代4名） 分からないことがあるとすぐに教えていただける環境があるので安心です◎ ■業界の将来性： 業績はコロナ禍でも安定しておりました。また多角的な業界から信頼と知名度を得ているため、時代や景気の変動に耐えうる事業構造となっております。 また特に現在、注力しているのは環境関連分野です。食品リサイクルやゴミ焼却プラント用の搬送機械をはじめ、国内だけでなく、海外にも事業展開しています。 ■企業の魅力ポイント：高い技術力で社会に貢献できる 化学、鉄、非鉄、紙パルプ、穀物、食品、環境関連などあらゆる分野の「粉と粒」を運ぶ製品を供給し、80年間にわたり産業界や社会に貢献しています。その中でも穀物搬送用では全体の7〜8割を占めております。 大手企業や官公庁との信頼関係を確立しています◎ 変更の範囲：本文参照

■業務内容：堀場グループ4社の品質統合部門にて、ISO（ISO9001、ISO14001、ISO45001）の社内推進や認証維持に関する業務をお任せいたします。 ・ISO審査や内部監査の事務局業務（スケジュール調整やその資料作成、関連部署への連絡や調整、データ入力やその集計など） ・お客様からの問い合わせ対応やその内部調整（営業経由で依頼がある問い合わせについて回答、および回答するための調整） ・マネジメントシステムに関する研修や教育の実施や事務局業務（社内内部監査員（マネージャーレベル）への指導） ・情報やデータの取りまとめ、及び社外への発信 ※当社では、国際標準であるISOマネジメントシステム規格のISO9001、ISO14001、ISO45001を統合したIntegrated Management System（IMS） にて運用・推進しております。 ■期待する役割：安全、品質、環境いずれかに関するISO関連・内部監査業務をご担当いただきます。堀場グループ4社が対象ですが、それぞれのグループ会社に内部監査員は在籍および実務担当しておりますので、同ポジションではより上段の統合・推進などをご担当いただきます。 ■組織構成：チームには現在5名（社員4名：20代、30代、40代、50代／嘱託社員1名）で構成されております。縦割りで業務分担はしておらず、得意な分野や経験を鑑みて業務を割り振りしております。 ■業務の進め方：基本的には業務手順に従い業務を進めていただきます。都度、内容はチーム内で共有し、不明点があれば指示があり、些細なことでも質問や相談しやすい環境です。 ■残業時間：10H ■出張頻度：月1回程度で発生する可能性がございます。 ■同社について： ◎事業：分析計測機器メーカーです。事業は【自動車計測、環境・プロセス、医用、半導体、科学】という5つのセグメントで構成されております。 ◎働く環境：2019年1月より、在宅勤務制度を拡充した「Good Place勤務制度」（テレワーク制度）を国内グループ全社に導入。 ◎高いシェア：GMもフェラーリも採用する「自動車排気ガス測定装置」では圧倒的世界シェア80%、医用システム機器「自動血球計数CRP計測装置」は国内シェア100％、半導体製造用「マスフローコントローラー」は世界シェア60％

〜発泡樹脂業界トップクラスシェア／住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり／年次関係なく裁量をもって仕事ができる社風〜 ■業務内容： 食品トレー、自動車用緩衝材や嵩上げ材に使用される発泡プラスチック製品、液晶パネルや化粧品に用いられる微粒子の製造に関する設備技術をご担当いただきます。 ◎業務詳細 ・設備の設計、施工、管理、保全業務 ・関東工場のプラントおよび国内外グループ会社の設備導入時における仕様設計 ・設備導入時の現場管理 ■キャリアプラン： 将来的には東南アジア（台湾、中国、インドネシア、タイ）や北南米（アメリカ、メキシコ）、欧米などグローバルな活躍が可能です。また、ゆくゆくは工場の責任者などにもチャレンジできる可能性があります。 ■働き方： 担当業務によっては現地への出張が発生します。現在ではリモート活用も含めて対応を実施しています。また長期休暇（5月・8月・年末）中の生産設備を停止しての業務がある場合は休日出勤の必要あるが振替休日での対応可能です。また基本、土日祝の休日出勤はありません。 ■配属部署について： 20代(2名)、30代(2名)、40代(2名)、50代(1名 グループリーダー)で構成されています。生産技術をメインに行う生産技術Gと設備設計や施工管理業務をメインに行う設備技術Gが分かれているため、工場設備を広く携わります。 ■当社の魅力： ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。