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株式会社コトリオ
東京都
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25万円~
福祉・介護関連サービス, 介護福祉士・ケアマネジャー
[紹]≪40～50代も活躍中≫シニア向け高級マンションSTAFF募集＊＊＊～シニア向け高級マンション～ 入居者さんが快適に暮らせるようサポートをお願いします◎ ▼仕事内容 ・お部屋への訪問、見守り ・お困りごとのお手伝い（生活介助） ・エントランスや廊下の清掃 等 残業もほとんどなくメリハリ付けて働ける♪ 40～50代スタッフも活躍しています★ 気軽にご応募ください◎ ～シニア向け高級マンション～ 入居者さんが快適に暮らせるようサポートをお願いします◎ ▼仕事内容 ・お部屋への訪問、見守り ・お困りごとのお手伝い（生活介助） ・エントランスや廊下の清掃 等 残業もほとんどなくメリハリ付けて働ける♪ 40～50代スタッフも活躍しています★ 気軽にご応募ください◎◎応募時に履歴書は必要ありません◎職務経歴書の無料添削サポートあり◎TEL面談はあなたの都合が良い時間でOKです（15分程度） 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格手当あり 夜勤手当あり 退職金制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介
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埼玉県
神奈川県
ＡＬＳＯＫ東京株式会社【東証プライム上場グループ】
賞与年2回：およそ3.3ヶ月分（2年目より満額支給） ※業績連動型
警備・清掃, 清掃・警備・守衛
★事業拡大に伴い、30名採用の大型募集！ ★ご家庭をお持ちの方も歓迎です ★研修をご用意しているため、未経験の方も歓迎します ※18歳以上の方（警備業法第14条の警備業務のため） ※学歴不問 ≪こんな方をお待ちしています！≫ ・家族に喜ばれる転職をしたい方 ・警備の仕事に興味がある方 ・安定した経営基盤のもと、安心して働ける仕事に就きたい方
【自分や家族に嬉しい福利厚生あり！】 ★企業年金制度 ★退職金制度 ★財産形成支援制度 ★リゾート施設の社員割引 【安心して長く働ける環境あり！】 ・ビルや商業施設に不可欠なセキュリティの仕事のため、 景気に左右されない安定基盤があります ・テレビCMでも有名なＡＬＳＯＫグループ。お客様からのお引き合いが多数 ・勤務は都内のみ。転勤は発生しません ALSOKのセキュリティスタッフとして、 TV局や有名オフィスビル、人気ホテルなどの警備・ご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆来館者への施設案内 ◆迷子対応 ◆巡回警備 ◆イベント対応 ◆モニターでの監視業務 ◆救護（緊急時） など 施設の規模にもよりますが 平均20名のセキュリティスタッフが配置されています。 先輩隊員が近くにいますので、 分からないことはすぐに質問が可能。 さらに、研修もご用意していますので 未経験の方でも不安なく始められます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 <注目ポイント1> 未経験の方でも安心の研修とサポート体制をご用意しています！ ★入社後は5日間の新人研修からスタート！ 警備業法の知識、防犯・防災に関する基本的な知識や技術、応急手当のやり方など、警備員の仕事や心構えを基礎から学んでいきましょう。 ★配属後は、勤務地ごとに先輩隊員によるOJT研修！ 各施設に平均約20名の隊員がそろっています（中には、50名以上の隊員がいる施設も）。はじめは先輩隊員と一緒に業務に取り組んでいただくため、実践的に覚えていけます。 ★そのほかにも、多数制度をご用意しています！ ◎フォロー研修 ◎資格取得支援制度 ◎ALSOK通信教育講座（英会話、マネジメントの学習など） <注目ポイント2> 【東証プライム上場グループ】腰を据えて働けます！ 働きやすい環境作りにも力を入れています！ ★プレミアムホリデー制度（5日以上の連休が取得できる） ★育休制度（最大3年／男性の取得実績あり） ★有給を使用して約9日の連休取得可 ★転居を伴う転勤なし さらに、≪75歳までの再雇用制度≫や≪財産形成支援制度≫などもあるため、安心して働いていただけます。 【入社後の成長サポート】 中途入社から管理職となった隊員や、親会社に移籍し活躍している隊員も。 幅広いキャリアをご用意しています。
六甲電子株式会社
兵庫県西宮市中島町
400万円~799万円
受託加工業（各種加工・表面処理）, 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内） 装置・工作機械・産業機械営業（国内）
学歴不問
〜ヨーロッパ、アメリカへ新規営業をお任せいたします！コ EV 向け高性能ウエハ加工などの需要は好調。39億円投じ工場設備増強中。組織の変革期を迎えています！！ ■職務内容：法人営業として下記の業務を行って頂きます。 1. 新規引合先企業の担当者への、製品紹介や取引に関する商談 2. 契約締結後の流動品に関する調整業務（顧客・社内双方の窓口であり、製造、技術、品質・原価・製品流動管理の各部門との調整・取りまとめ） ※年に８回ほど開催される海外展示会及び展示会後のアフターフォロー（各約一週間程度）としての海外出張がございます。 ※1日3~4件、週３、4日はお客様先に赴くことで顧客との関係構築を行っていただきます。 ★半導体の加工プロセスをご提案いただく、提案営業です。 ■入社後の流れ：製品特徴を理解頂く為、入社後1〜3ヵ月程度は工場勤務を行って頂きます。その後、半年程度、現存営業と同行による実地研修を行って頂いてから、一人立ちして頂く予定。 ■求める人物像： ●自ら営業戦略を組むだけでなく、実践まで行い、自己完結できるプロアクティブな方。 ●展示会・同業者の会合等で積極的に新規顧客の接点（名刺交換）を持ち、そこからのメール・Teｌ等でのアポイント→当社プレゼン→試作加工→量産獲得→契約締結→流動となる。これら流動獲得の過程で当社技術・製造を巻き込み社内・外調整などを行う為、社内外に対する、交渉力がある方。 ●多数の顧客（新規・既存）に面談し業界のトレンド・ニーズを引出し、今後会社として進むべき業務を拾い上げ、新たな加工などを立案・経営層へのなげかけができる方。 ■配属先の組織構成： 営業部（社長（営業部長兼任）−正社員２名） ■募集背景： 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきています。そのため、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も見据えての増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社エンジニアス
愛知県豊田市元町
800万円~1000万円
技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）, 自動車・自動車部品 製品企画・プロジェクトマネージャー（機械）
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜大手自動車メーカーとの長年の取引／経験を活かして年収アップも可／福利厚生・手当充実◎／フレックス制〜 ■仕事内容： ・カーボンニュートラルの実現に向けて、様々なユニットを提供するマルチパスウェイのクルマ作りを進めています。その中でユニットの性能を最大限に発揮するためのシステムや部品の設計は大変重要度を増しています。 ・例えば、BEVの熱マネージメントシステムでは航続距離延長（電費改善）やバッテリーの急速充電時間短縮といった性能に、エンジン付車ではエンジン出力、燃費、NV、乗り心地、排気/エバポエミッション等の性能に大きく寄与します。 ・その上で、車両パッケージ、原価、質量、作りやすさ、サービス性、部品共通化等の要件の両立を考慮して設計検討を進めています。クルマ全体としての最適構造を考えつつ、自分の担当システムや部品がどうあるべきかを具現化していくことができる楽しさがあります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ユニット部品の知識を基にユニット周辺システムやその構成部品の設計・開発 ・ユニット部品設計部署へのユニット部品に対する技術提案 ・車両企画部署への新規構造や新技術の提案 ■職場イメージ： ユニット周辺部品の関連部署は5部署に分かれていて、計300名の部署になります。 ■ミッション： ユニット周辺部品は、車両の動力性能、燃費性能、静粛性、乗り心地など、多岐に渡る要求性能が成立するように開発を行っています。部署自体はユニット周辺部品の構造設計を専門とするエンジニア集団ですが、ユニット部品との連携を強化し、車両性能向上を目指して更なる設計仕様と設計構造の最適化を追求しています。 ■やりがい： カーボンニュートラルの実現に向けて、様々なユニットを提供するマルチパスウェイのクルマ作りを進めている中で、ユニットの性能を最大限に発揮する為のシステムや部品の設計をすることはもちろん必要なことですが、製造時や使用時のCO2低減方策を考えたり、リサイクル材料の活用を検討する等、未来の地球環境にも貢献できる業務になります。 ■下記に関するご経験のいずれかを有している方ご活躍いただけます！ ・ユニット部品に関する知識 ・ユニット周辺システムや部品の開発経験 ・空調系等の制御開発の実務経験 変更の範囲：本文参照
株式会社東京海上日動キャリアサービス
愛知県名古屋市中区丸の内
丸の内(愛知)駅
人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣） アウトソーシング コールセンター, 営業事務・アシスタント
◆高卒以上 ◆社会人経験があり、基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ◆事務の実務経験(年数不問) 《以下のような方が在籍しています》 ◆バックオフィスで活躍したい ◆安定基盤の会社で働きたい ◆メリハリをしっかり付けたい ◆扶養内からフルタイムへのキャリアチェンジ ◆40代～50代の方が活躍されています
安定性バツグンの東京海上グループで、 オフィスワークを始めませんか？ 東京海上日動のグループ会社として安定した基盤を持ち、 総合人材サービスを展開している当社。 募集している事務は、専門性を高め、 腰を据えて長く働きたい方にぴったり！ 「やりがい」も「働きやすさ」も欲張れるお仕事です♪ ≪バツグンの働きやすさ≫ ◆フレックスタイム制 ◆完全週休2日 ◆残業は月10～20時間程度 ◆持ち出しPC・スマホ貸与で週1回の在宅勤務OK ◆年に1回、5日連続休暇取得可能 ≪人の役に立てるやりがい≫ 派遣スタッフさんの契約管理や給与計算がメイン。 営業のように人前に立つお仕事ではありませんが、 様々なスタッフがいる中で、「サポート」という面で活躍でき 人の役に立つことができます♪ ＜2024年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 6年連続 総合第1位＞ ☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位9年連続認定 ☆産育休後の復職率100％(2023年度実績) ☆残業少なめ&残業代1分単位支給 営業事務部内で、派遣スタッフの契約管理・勤怠管理・福利厚生業務や 営業サポート業務をご担当いただきます。 ＜ご入社後は……＞ まず、派遣スタッフさんの新規契約作成や更新契約終了の手続き、 給与計算、社会保険などを最初のお仕事として覚えていき、 1～2ヶ月後から担当も持っていただきます。 2～3ヶ月ほど業務を経験することで一通り把握できるようになります。 ＜慣れてきたら、ゆくゆくは……＞ 「扶養家族を減らしたい」「通院するため高額医療費の手続きをしたい」 といったスタッフさんからの要望が発生した際に、 保険関係の対応をお任せしていきます！ 法律など、抑えておくべきポイントも みんなで勉強して覚えていくことができるのでご安心ください◎ その他、 ◆派遣料請求事務 ◆健康診断・e-Learningなどの手続 ◆スタッフさんからの照会応答 ◆営業サポート業務 といった付随するお仕事も徐々にお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性活躍推進の証「えるぼしマーク」の上位にランクイン！ 女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと送られる「えるぼし」認定を受けている当社！「ロールモデルがいると思ったから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で入社した社員もたくさんいます。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能♪ ●学校の保護者面談がある ⇒中抜けOK！学校行事や急な通院も安心◎ ●同居している親の体調が心配で家を離れにくい…… ⇒週1回程度の在宅OK♪介護と両立している先輩も多数 ●家事・育児と両立したい ⇒フルフレックスタイム制だから、用事のある時は出勤時間・退勤時間も調整OK！ など、それぞれのライフスタイルに合わせて 私生活と両立しやすい働き方が可能です。
株式会社日立ハイテクソリューションズ
茨城県水戸市三湯町
650万円~899万円
システムインテグレータ 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）, シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー） 設計（電気・計装）
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
〜在宅勤務可・住宅関連・引っ越し手当有／年間4日以上の連続休暇４回以上／日立グループ・勤続年数22年と長期就業環境あり〜 ■業務内容 モノづくり産業（化学・医薬・食品・素材等）プラント向けの制御システム設計業務をご担当頂きます。 ・お客様や営業部門との仕様打合せや調整業務 ・基本仕様策定（機能仕様書の作成等） ・制御仕様策定、ソフトウエア作成、動作確認 ・チームメンバーに対するマネジメント等 ※出張対応あり 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件事例 国内における化学・飲食料品・医薬メーカ等の各プラント他 ■就業環境 募集部内の人員規模は100名程。5名前後のチームでそれぞれのプロジェクトを展開しています。年間休日126日（2023年度実績、一斉有給休暇行使分および特別休暇含むと134日となります） ■募集背景 当社が展開するOT事業において、自社計装システム（DCS）の設計開発プロジェクトのチームを纏めながら業務を進めて頂く方を募集します。お客様である各産業を担うメーカにおいては、デジタル社会の進展や労働人口の減少に向けた自動制御・計装ソリューションのニーズが高く、そのニーズに応えるべく計装システム設計エンジニアの体制を強化するための増員募集です。 ■魅力点 当社製品（装置・システム等）が仕様通りに稼働し安全・安心・快適に運用頂くことが、最先端を走るお客様の工場生産を支え、ひいては広く社会をも支えています。納入されたシステムで生産される様々な製品が広く社会に浸透していく事は、何にも代え難い充実感と達成感を味わせてくれます。 ■キャリアステップ 入社後、当社製品やシステムの概要を理解頂き、チームメンバーの一員として配属職場での業務をスタートして頂きます。得られた知見や経験をもとに、チームメンバーの育成やチーム活性化に向けたチームビルドを実施頂きます。 仕様に基づいた品質のシステムをお客様へのソリューションとして作り上げることの積み重ねによって、業務取り纏め者へとステップアップしていただきます。 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
静岡県
400万円~699万円
システムインテグレータ 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）, 設備保全 シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）
≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細 ◇医療電子機器の開発製造拠点の設備設計をお任せします。 保有スキル、またご希望をヒアリングの上、業務内容は調整いたします。 ◇生産設備設計業務（制御設計等）新規設備の仕様設定 ◇工程設定 ◇見積り業務 ◇発注手配 ◇設備立上げに伴う付帯業務バリデーション実施業務、およびそれに伴う文書作成及び文書管理 ◇既存設備の設備改善、予防保全及びトラブル対応 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います ◆使用ツール ◇PLC（主に三菱、キーエンス） ◆ミッション 生産される医療電子機器は世界中に供給されます。より効率性・安全性の高い設備設計を通じて、人々の命・健康に貢献していただきたいと考えています ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴 ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます ◆福利厚生「SS&CU制度」 エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
山梨県
500万円~999万円
システムインテグレータ 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）, 電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など） 評価・実験（電気・電子・半導体）
≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ■半導体製造装置 ◇電気設計（基板、ケーブル） ◇電気部品 生産中止対応 ◇開発装置の評価・検証 ◇安全審査対応 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇・オシロスコープ、データロガー、電力計など ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
三井デザインテック株式会社
東京都中央区銀座
銀座駅
設計事務所 内装・インテリア・リフォーム, ネットワークエンジニア（設計構築） システム構築・運用（インフラ担当）
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
〜事業会社でICTを活用した業務改善や働き方改革を実現する為システム部門の拡大に携わることが可能！フレックス、リモートワーク活用による柔軟な勤務体制／年間休日127日〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： これまでのご経験を基にインフラエンジニアまたは社内ヘルプデスク担当として活躍いただきます。 【具体的には】 ・社内システムの企画/要件定義/設計/構築/運用 ・システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発/選定/導入 ・IT資産やライセンス管理 ・情報セキュリティ対策と内部監査 ・システムに関する事業継続計画の方針策定と実行 ・クラウド導入・運用 ■組織構成： システム部門は約10名が在籍しております。 30代〜50代／グループ長：2名、メンバー：5名、一般職：3名／中途入社者が内2名（IT関連企業：インフラ整備、運用管理等） ■働きやすさ： フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。 残業時間は繁忙期含め平均30〜40時間程度（月）となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
帝産湖南交通株式会社
滋賀県草津市山寺町
300万円~399万円
道路旅客運送業, 販売・接客・売り場担当 道路旅客・貨物運送
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
〜未経験でも活躍できる！◎お客様と一緒に観光名所を巡るドライバー募集中〜※資格取得費用全額負担 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 観光バスドライバーとして、県内各地を訪れるお客様に名所旧跡をご案内したり、県内より県外各地にご旅行されるお客様に快適なバスの旅を楽しんでいただく為の接客にも努めていただきます。修学旅行や団体旅行の観光バスドライバーをお任せします。お客様は、修学旅行や部活動の遠征・合宿で利用される学生の方や、地元の農協などが主催している旅行に参加される高齢者の方。伊勢志摩、信州、北陸などへの日帰り旅行が主な乗務になります。 【1日の流れ】 ・運行前検査・車両点検＜指示表に沿って出発前に点検実施＞ ・出庫点呼＜目的地とルート、運行のスケジュールなどを確認します＞ ・出発＜お客様の人数確認、挨拶やシートベルト着用のアナウンスなどを行います＞ ・帰庫、入庫点検、点呼＜運転日報を記入、提出＞拶、人数確認、シートベルト着用のアナウンスなどを実施 ■その他： 観光バスの業務が少ない際は、送迎バス/路線バスなどの運転業務に従事いただきますので、ご安心ください。 ■宿泊旅行業務について 宿泊手当等もございます。お客様が観光されている間は自由時間ですので、仮眠を取ったり、観光地を巡ったりすることができます。 ※一年目は原則宿泊旅行業務はございません。 ■教育環境： ・大型二種免許を所持していない方も資格取得費用全額会社負担の養成制度がございます。 ・入社後1ヶ月間は、国土交通省が定めている規定の2倍の時間を取り、20時間以上の座学と40時間以上の実技研修を実施し、しっかりと学んでいただきます。教習担当がマンツーマンで指導を行う教習に合格すると乗務開始となります。最初の1週間〜1ヶ月程度は先輩のバスに同乗し、独り立ちを目指していただきます。 大体３カ月〜半年でお客様を乗せることができます。 ■就業環境： 接客業などの異業種から転職してきた方が沢山います。先輩社員のほとんどは滋賀県出身です。親切で面倒見が良い方が多く、互いに協力しあいながら仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社
600万円~1000万円
ITコンサルティング 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）, 機械・電子部品・コネクタ 工作機械・産業機械・ロボット
■アデコグループ×経営基盤安定／日本を課題解決先進国にするビジョンに共感いただける方歓迎／年休125日／平均残業時間14.1時間■ ■業務内容 大手メーカーを中心とする開発・設計部門のプロジェクトに参画し、製品開発における構想、基本、量産設計を担当して頂きます。 将来的には、開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、 解決策の提案から改善までのコンサルティングを行うことで、市場価値の高いエンジニアとしてご活躍いただけます。 <担当領域> 自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等 プライム案件（1次請け案件）が約9割を占めており、各領域の最先端技術にも携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの魅力・特徴 （１）年収アップ事例多数！大手メーカー同様の給与水準であるため、定年まで安心して働けます！ モデル年収 ※入社時※ ・40代 メンバークラス 600万円 ・40代 チームリーダー 650万円 ・50代 グループマネージャー 750万円 同社は明確な評価制度とキャリアプランナーからの支援があり、 年収1000万以上を目指せるエンジニアの成長環境と社内制度が整っています。 （２）明確な評価制度 スキルレベルに応じた15段階の評価基準があり、社歴や年齢に関わらず技術力を公正に評価します。 レベルに応じた目標定義があり、「何をクリアすれば昇給するのか」も明確。目標を見定めた上で努力ができるため、着実に給与を上げることができます！ （３）働き方／福利厚生充実◎ アデコグループの制度が利用可能！ ・年休125日 ・平均残業時間14.1時間（2022年実績） ・約400種類の研修ラインナップ ・資格取得手当報奨金(最大60万円) ・育児支援サービスやライフイベントに合わせた特別有給休暇 などその他多数あり。 ■こんな方はぜひ応募ください ・管理業務が多く、現場で手を動かしたいという思いが強いが現職では叶わない。でも転職で給料は落としたくない！ ・現職では給与アップ、スキルアップが見込めない！ ・経験を活かして最先端技術に携わってやりがいを得たい！ ・会社が保守的、新しいことへチャレンジできる機会が少ない！ 変更の範囲：本文参照
システムインテグレータ 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）, シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー） 電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ・FA機器の制御関係 ・監視制御装置の基盤設計 ・PLC設計（三菱、キーエンス）メイン ・OrCADを使用して設計業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール：PLC ◆製品：FA機器 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務
システムインテグレータ 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）, 制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連） 自動車・自動車部品・車載製品
≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数≫≫ マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： 自動車向けソフトウェアの開発をご担当いただきます。 ◇要求分析、設計、実装、評価 ・C言語使用しての組み込みソフトウェア開発 ・MATLAB・Simulinkを使用してのモータ制御シミュレーション ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： C言語、MATLAB ◆製品： 車載用オイルポンプ、ペダル ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社オカモト・コンストラクション・システム
兵庫県尼崎市七松町
550万円~799万円
ゼネコン, 建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
1914年の創業以来、近畿一円を中心として事業展開している同社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： 受注元：官公庁メイン 施工対象物件：集合住宅がメイン（新築・改修の両方あり／学校など他の施設もあり） 施工部材 ：RC造、SRC造、Ｓ造 工期：3ヵ月〜2年 担当エリア：阪神間メイン ■働き方に関して 直行直帰：可 出張頻度 ：ほぼ無し 振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。 残業時間(1カ月)：平均25時間 ∟社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。 また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。 ■組織構成： 建設部・工事課配属となります。同部署は建築も土木も対応しており、40名程在籍しております。 20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています。 ■キャリア： 建築から土木、土木から建築へキャリアチェンジも可能です。 中には建築・土木両方対応している方もいらっしゃり、施工管理のプロとして経験を幅広く積むことが出来ます。 ■同社の魅力： ◎創業109年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。（施工実績：新名神高速道路生野大橋、小田地区生涯学習プラザ 等） ◎社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。 ◎教育充実：経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。 ■資格取得制度： 大規模工事の施工管理をするためには資格が必要となります。そのため、土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。
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