営業事務/リモート可/フレックス/土日祝休/実働7H/賞与年2回/40代活躍株式会社東京海上日動キャリアサービス
![wtype-logo](/woman-type.webp)
情報提供元
![wtype-logo](/woman-type.webp)
募集
仕事内容
安定性バツグンの東京海上グループで、 オフィスワークを始めませんか? 東京海上日動のグループ会社として安定した基盤を持ち、 総合人材サービスを展開している当社。 募集している事務は、専門性を高め、 腰を据えて長く働きたい方にぴったり! 「やりがい」も「働きやすさ」も欲張れるお仕事です♪ ≪バツグンの働きやすさ≫ ◆フレックスタイム制 ◆完全週休2日 ◆残業は月10~20時間程度 ◆持ち出しPC・スマホ貸与で週1回の在宅勤務OK ◆年に1回、5日連続休暇取得可能 ≪人の役に立てるやりがい≫ 派遣スタッフさんの契約管理や給与計算がメイン。 営業のように人前に立つお仕事ではありませんが、 様々なスタッフがいる中で、「サポート」という面で活躍でき 人の役に立つことができます♪ <2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続 総合第1位> ☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位9年連続認定 ☆産育休後の復職率100%(2023年度実績) ☆残業少なめ&残業代1分単位支給 営業事務部内で、派遣スタッフの契約管理・勤怠管理・福利厚生業務や 営業サポート業務をご担当いただきます。 <ご入社後は……> まず、派遣スタッフさんの新規契約作成や更新契約終了の手続き、 給与計算、社会保険などを最初のお仕事として覚えていき、 1~2ヶ月後から担当も持っていただきます。 2~3ヶ月ほど業務を経験することで一通り把握できるようになります。 <慣れてきたら、ゆくゆくは……> 「扶養家族を減らしたい」「通院するため高額医療費の手続きをしたい」 といったスタッフさんからの要望が発生した際に、 保険関係の対応をお任せしていきます! 法律など、抑えておくべきポイントも みんなで勉強して覚えていくことができるのでご安心ください◎ その他、 ◆派遣料請求事務 ◆健康診断・e-Learningなどの手続 ◆スタッフさんからの照会応答 ◆営業サポート業務 といった付随するお仕事も徐々にお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性活躍推進の証「えるぼしマーク」の上位にランクイン! 女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと送られる「えるぼし」認定を受けている当社!「ロールモデルがいると思ったから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で入社した社員もたくさんいます。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能♪ ●学校の保護者面談がある ⇒中抜けOK!学校行事や急な通院も安心◎ ●同居している親の体調が心配で家を離れにくい…… ⇒週1回程度の在宅OK♪介護と両立している先輩も多数 ●家事・育児と両立したい ⇒フルフレックスタイム制だから、用事のある時は出勤時間・退勤時間も調整OK! など、それぞれのライフスタイルに合わせて 私生活と両立しやすい働き方が可能です。
働き方
勤務地
【名古屋支社☆原則、異動、転勤はありません】 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル 2階 ☆久屋大通駅すぐ!仕事帰りにショッピングやディナーに行くなど、毎日の通勤を楽しめます! (変更の範囲)変更なし。なお、本人の同意に基づき変更することがある。
交通
・名古屋市営地下鉄桜通線・名城線「久屋大通」駅西改札・1番出口(丸の内三丁目方面) より徒歩1分
雇用形態
契約社員
給与
月給19万円(残業代、通勤用交通費は別途支給)+賞与年2回 ※残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します ※試用期間はありません
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間) ★休憩時間1時間 ★7:00~21:00の範囲内でフルフレックスタイム制も利用可能です。 ★在宅勤務制あり(個人用PC・スマホ配布) 【残業について】 ◆通常期は月に10~20時間前後 会社全体として残業を減らすため、日単位、月単位、年単位で残業量の管理を行っています。夜21:00以降、朝7:00以前の残業は原則認めていません。
休日
≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(半日休暇制度有) ※入社時より取得可能! ◆特別連続休暇(休日を含めず5日間、毎年取得可) ※前後の土日を含めると連続9連休取得可能 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別有給休暇制度(慶弔) ◆出産休暇制度 ◆育児休業・介護休業制度
特徴
待遇・福利厚生
<安心して生活できる充実した福利厚生制度!> ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆時間外勤務手当あり ◆交通費全額支給 ◆フルフレックスタイム制 ◆定期健康診断 ◆慶弔金あり ◆通信教育講座(費用をすべて会社が負担!) ◆ベネフィットステーション利用 ◆退職金制度(勤続2年以上より勤続年数に応じて支給) ◆リモートワーク/テレワーク制度 ◆屋内禁煙 【育児と両立しやすい】 残業を減らす取り組みやフルフレックス制度など、さまざまなサポートでワーキングママを応援しています。
選考について
対象となる方
◆高卒以上 ◆社会人経験があり、基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ◆事務の実務経験(年数不問) 《以下のような方が在籍しています》 ◆バックオフィスで活躍したい ◆安定基盤の会社で働きたい ◆メリハリをしっかり付けたい ◆扶養内からフルタイムへのキャリアチェンジ ◆40代~50代の方が活躍されています 【あると望ましい経験・能力】 ◆社会保険関連業務経験、契約関係や給与・請求計算の事務経験 《このような方は歓迎します》 ◇専門性を高めて長く働きたい ◇社会保険、給与計算の事務に興味がある ◇チームで協力しながら業務に取り組める
選考のポイント
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接1回、適性検査 ▼【STEP3】内定 ※ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※応募の秘密厳守します ※書類選考を通過し、次のステップに進んで頂く方にのみ連絡させて頂きます ※書類選考に最大3営業日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください -- 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社東京海上日動キャリアサービスtype採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
会社概要
会社名
株式会社東京海上日動キャリアサービス
所在地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F
代表者
代表取締役社長 五十嵐 逸郎
事業内容
■概要: 東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス会社です。グループ会社へはもちろん、上場会社や国内TOP企業を中心に数多くの人材支援をしています。2003年7月に東京海上グループ傘下4社の人材サービス会社(東京海上キャリアサービス、トウカイビジネスサービス、日動火災キャリアサービス、フローラスタッフ)が合併し、現在の社名へと変更し新たなスタートを切っています。更に2002年には人材紹介・採用コンサルティング・アウトソーシングを手がけるキャリアクリエーション事業部を設立。
従業員数
611名
資本金
100百万円
売上高
33,700百万円
インタビュー
国が認めた働きやすさ!「えるぼしマーク」認定企業♪
労働環境に関する国の審査を受け、本当に女性が活躍できる会社へと贈られる「えるぼし」認定マーク。その中でも上位ランクである「認定段階3」の優良企業に9年連続認定されました!残業の少なさや、キャリアの可能性、管理職の比率など、安心して長く働ける環境が魅力です☆
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
営業事務/リモート可/フレックス/土日祝休/実働7H/賞与年2回/40代活躍
株式会社東京海上日動キャリアサービス