30歳 未経験の求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など 【業務内容】 医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 【一日の流れ】 常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】 9:00(準備) 訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、 スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。 9:15 (出発) 準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。 移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。 9:30-17:00 (訪問看護) 一日に数件訪問します。 訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。 17:00 (帰社・記録業務】 予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。 18:00(ご帰宅) お疲れ様でした！ 【勤務形態説明】 A型：9-18時・週休2日制（日曜+他1日休み）※月給高め B型：9-18時・週休3日制（日曜+他2日休み）※週4常勤 C型：9-18時・土日祝固定休み D型：9-18時・週休2日制（日祝固定休み+他1日休み）※月給高め E型：10-18時・週休2日制（日曜+他1日休み）※時短 F型：9-17時・週休2日制（日曜+他1日休み） ※時短 G型：10-17時・週休2日制（日曜+他1日休み）※時短 【スタッフ人数/運転/働き方】 綾瀬 ：11名（男性3名、女性8名） 竹ノ塚：14名（男性6名、女性8名） 葛飾 ：16名（男性2名、女性14名） 東村山：16名（男性2名、女性14名） 新宿 ：12名（男性3名、女性9名） 太田 ：6名 （男性3名、女性3名） 新小岩：13名（女性13名） 東陽町：16名（男性2名、女性14名） 杉並 ：7名（男性2名、女性5名） 練馬 ：7名（男性2名、女性5名） ※免許必須/精神科1年以上必須/A型のみ 北千住：10名（男性2名、女性8名） ※免許必須 府中 ：7名（男性2名、女性5名） ※免許必須 看護師数 13人 【PR・職場情報】 ≪精神科に特化≫ ◆精神科に特化しているステーションです。精神科看護を学んでいきたいという方はもちろん、未経験の方ももちろん大歓迎です☆ ◆精神科を学べると同時に、コミュニケーション能力を高めることもできます☆ ≪オンコールなし≫ ◆精神科に特化している訪問看護ステーションのため、利用者さんが急変するようなこともないため、オンコール対応がございません。仕事とプライベートの両立が可能な職場です☆ ≪幅広い勤務形態≫ ◆週4日勤務の常勤、9時～17時、10時～18時、10時～17時、など幅広い勤務形態からお選び頂けます！プライベートと両立しやすい環境です★ ≪勢いのある会社です≫ ◆平成29年設立の新しい会社ですが、勢いがあります！ 精神科の訪問看護サービスを受けられない利用者さまに寄り添って行くべく、続々とサテライトを開設しています！ ◆若いうちから管理職をやりたい！という方にもおすすめ！ ◆会社の成長とともに、自身の成長を感じられ、やりがいのあるお仕事です！ ≪安心して働ける環境です≫ ◆服薬管理やコミュニケーションをとることがメインのお仕事です。手技に自信がない方でも安心して働けます★ ◆精神科訪問看護経験の豊富なスタッフばかりが集まっています。訪問看護や精神科が未経験の方でも安心して入職出来ます★ ◆利用者獲得の活動がありません！訪問看護はやりたいけど、営業活動は不安だな・・・と思われている方も安心です！ ≪男性看護師活躍中！≫ ◆男性が活躍出来る場です！管理者としてのキャリア形成も見込めます！ ◆25歳で所長候補になった方もいらっしゃいます！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!江東区/訪問看護!常勤/日勤のみ/東京メトロ東西線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など 【業務内容】 医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 【一日の流れ】 常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】 9:00(準備) 訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、 スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。 9:15 (出発) 準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。 移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。 9:30-17:00 (訪問看護) 一日に数件訪問します。 訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。 17:00 (帰社・記録業務】 予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。 18:00(ご帰宅) お疲れ様でした！ 【勤務形態説明】 A型：9-18時・週休2日制（日曜+他1日休み）※月給高め B型：9-18時・週休3日制（日曜+他2日休み）※週4常勤 C型：9-18時・土日祝固定休み D型：9-18時・週休2日制（日祝固定休み+他1日休み）※月給高め E型：10-18時・週休2日制（日曜+他1日休み）※時短 F型：9-17時・週休2日制（日曜+他1日休み） ※時短 G型：10-17時・週休2日制（日曜+他1日休み）※時短 【スタッフ人数/運転/働き方】 綾瀬 ：11名（男性3名、女性8名） 竹ノ塚：14名（男性6名、女性8名） 葛飾 ：16名（男性2名、女性14名） 東村山：16名（男性2名、女性14名） 新宿 ：12名（男性3名、女性9名） 太田 ：6名 （男性3名、女性3名） 新小岩：13名（女性13名） 東陽町：16名（男性2名、女性14名） 杉並 ：7名（男性2名、女性5名） 練馬 ：7名（男性2名、女性5名） ※免許必須/精神科1年以上必須/A型のみ 北千住：10名（男性2名、女性8名） ※免許必須 府中 ：7名（男性2名、女性5名） ※免許必須 【PR・職場情報】 ≪精神科に特化≫ ◆精神科に特化しているステーションです。精神科看護を学んでいきたいという方はもちろん、未経験の方ももちろん大歓迎です☆ ◆精神科を学べると同時に、コミュニケーション能力を高めることもできます☆ ≪オンコールなし≫ ◆精神科に特化している訪問看護ステーションのため、利用者さんが急変するようなこともないため、オンコール対応がございません。仕事とプライベートの両立が可能な職場です☆ ≪幅広い勤務形態≫ ◆週4日勤務の常勤、9時～17時、10時～18時、10時～17時、など幅広い勤務形態からお選び頂けます！プライベートと両立しやすい環境です★ ≪勢いのある会社です≫ ◆平成29年設立の新しい会社ですが、勢いがあります！ 精神科の訪問看護サービスを受けられない利用者さまに寄り添って行くべく、続々とサテライトを開設しています！ ◆若いうちから管理職をやりたい！という方にもおすすめ！ ◆会社の成長とともに、自身の成長を感じられ、やりがいのあるお仕事です！ ≪安心して働ける環境です≫ ◆服薬管理やコミュニケーションをとることがメインのお仕事です。手技に自信がない方でも安心して働けます★ ◆精神科訪問看護経験の豊富なスタッフばかりが集まっています。訪問看護や精神科が未経験の方でも安心して入職出来ます★ ◆利用者獲得の活動がありません！訪問看護はやりたいけど、営業活動は不安だな・・・と思われている方も安心です！ ≪男性看護師活躍中！≫ ◆男性が活躍出来る場です！管理者としてのキャリア形成も見込めます！ ◆25歳で所長候補になった方もいらっしゃいます！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!杉並区/訪問看護!常勤/日勤のみ/東京メトロ丸ノ内線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など 【業務内容】 医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 【一日の流れ】 常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】 9:00(準備) 訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、 スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。 9:15 (出発) 準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。 移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。 9:30-17:00 (訪問看護) 一日に数件訪問します。 訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。 17:00 (帰社・記録業務】 予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。 18:00(ご帰宅) お疲れ様でした！ 【勤務形態説明】 A型：9-18時・週休2日制（日曜+他1日休み）※月給高め B型：9-18時・週休3日制（日曜+他2日休み）※週4常勤 C型：9-18時・土日祝固定休み D型：9-18時・週休2日制（日祝固定休み+他1日休み）※月給高め E型：10-18時・週休2日制（日曜+他1日休み）※時短 F型：9-17時・週休2日制（日曜+他1日休み） ※時短 G型：10-17時・週休2日制（日曜+他1日休み）※時短 【スタッフ人数/運転/働き方】 綾瀬 ：11名（男性3名、女性8名） 竹ノ塚：14名（男性6名、女性8名） 葛飾 ：16名（男性2名、女性14名） 東村山：16名（男性2名、女性14名） 新宿 ：12名（男性3名、女性9名） 太田 ：6名 （男性3名、女性3名） 新小岩：13名（女性13名） 東陽町：16名（男性2名、女性14名） 杉並 ：7名（男性2名、女性5名） 練馬 ：7名（男性2名、女性5名） ※免許必須/精神科1年以上必須/A型のみ 北千住：10名（男性2名、女性8名） ※免許必須 府中 ：7名（男性2名、女性5名） ※免許必須 【PR・職場情報】 ≪精神科に特化≫ ◆精神科に特化しているステーションです。精神科看護を学んでいきたいという方はもちろん、未経験の方ももちろん大歓迎です☆ ◆精神科を学べると同時に、コミュニケーション能力を高めることもできます☆ ≪オンコールなし≫ ◆精神科に特化している訪問看護ステーションのため、利用者さんが急変するようなこともないため、オンコール対応がございません。仕事とプライベートの両立が可能な職場です☆ ≪幅広い勤務形態≫ ◆週4日勤務の常勤、9時～17時、10時～18時、10時～17時、など幅広い勤務形態からお選び頂けます！プライベートと両立しやすい環境です★ ≪勢いのある会社です≫ ◆平成29年設立の新しい会社ですが、勢いがあります！ 精神科の訪問看護サービスを受けられない利用者さまに寄り添って行くべく、続々とサテライトを開設しています！ ◆若いうちから管理職をやりたい！という方にもおすすめ！ ◆会社の成長とともに、自身の成長を感じられ、やりがいのあるお仕事です！ ≪安心して働ける環境です≫ ◆服薬管理やコミュニケーションをとることがメインのお仕事です。手技に自信がない方でも安心して働けます★ ◆精神科訪問看護経験の豊富なスタッフばかりが集まっています。訪問看護や精神科が未経験の方でも安心して入職出来ます★ ◆利用者獲得の活動がありません！訪問看護はやりたいけど、営業活動は不安だな・・・と思われている方も安心です！ ≪男性看護師活躍中！≫ ◆男性が活躍出来る場です！管理者としてのキャリア形成も見込めます！ ◆25歳で所長候補になった方もいらっしゃいます！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!足立区/訪問看護!常勤/日勤のみ/京成本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など 【業務内容】 医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 【一日の流れ】 常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】 9:00(準備) 訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、 スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。 9:15 (出発) 準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。 移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。 9:30-17:00 (訪問看護) 一日に数件訪問します。 訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。 17:00 (帰社・記録業務】 予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。 18:00(ご帰宅) お疲れ様でした！ 【勤務形態説明】 A型：9-18時・週休2日制（日曜+他1日休み）※月給高め B型：9-18時・週休3日制（日曜+他2日休み）※週4常勤 C型：9-18時・土日祝固定休み D型：9-18時・週休2日制（日祝固定休み+他1日休み）※月給高め E型：10-18時・週休2日制（日曜+他1日休み）※時短 F型：9-17時・週休2日制（日曜+他1日休み） ※時短 G型：10-17時・週休2日制（日曜+他1日休み）※時短 【スタッフ人数/運転/働き方】 綾瀬 ：11名（男性3名、女性8名） 竹ノ塚：14名（男性6名、女性8名） 葛飾 ：16名（男性2名、女性14名） 東村山：16名（男性2名、女性14名） 新宿 ：12名（男性3名、女性9名） 太田 ：6名 （男性3名、女性3名） 新小岩：13名（女性13名） 東陽町：16名（男性2名、女性14名） 杉並 ：7名（男性2名、女性5名） 練馬 ：7名（男性2名、女性5名） ※免許必須/精神科1年以上必須/A型のみ 北千住：10名（男性2名、女性8名） ※免許必須 府中 ：7名（男性2名、女性5名） ※免許必須 看護師数 8人 【PR・職場情報】 ≪精神科に特化≫ ◆精神科に特化しているステーションです。精神科看護を学んでいきたいという方はもちろん、未経験の方ももちろん大歓迎です☆ ◆精神科を学べると同時に、コミュニケーション能力を高めることもできます☆ ≪オンコールなし≫ ◆精神科に特化している訪問看護ステーションのため、利用者さんが急変するようなこともないため、オンコール対応がございません。仕事とプライベートの両立が可能な職場です☆ ≪幅広い勤務形態≫ ◆週4日勤務の常勤、9時～17時、10時～18時、10時～17時、など幅広い勤務形態からお選び頂けます！プライベートと両立しやすい環境です★ ≪勢いのある会社です≫ ◆平成29年設立の新しい会社ですが、勢いがあります！ 精神科の訪問看護サービスを受けられない利用者さまに寄り添って行くべく、続々とサテライトを開設しています！ ◆若いうちから管理職をやりたい！という方にもおすすめ！ ◆会社の成長とともに、自身の成長を感じられ、やりがいのあるお仕事です！ ≪安心して働ける環境です≫ ◆服薬管理やコミュニケーションをとることがメインのお仕事です。手技に自信がない方でも安心して働けます★ ◆精神科訪問看護経験の豊富なスタッフばかりが集まっています。訪問看護や精神科が未経験の方でも安心して入職出来ます★ ◆利用者獲得の活動がありません！訪問看護はやりたいけど、営業活動は不安だな・・・と思われている方も安心です！ ≪男性看護師活躍中！≫ ◆男性が活躍出来る場です！管理者としてのキャリア形成も見込めます！ ◆25歳で所長候補になった方もいらっしゃいます！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!足立区/訪問看護!常勤/日勤のみ/東武伊勢崎線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など 【業務内容】 医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 【一日の流れ】 常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】 9:00(準備) 訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、 スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。 9:15 (出発) 準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。 移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。 9:30-17:00 (訪問看護) 一日に数件訪問します。 訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。 17:00 (帰社・記録業務】 予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。 18:00(ご帰宅) お疲れ様でした！ 【勤務形態説明】 A型：9-18時・週休2日制（日曜+他1日休み）※月給高め B型：9-18時・週休3日制（日曜+他2日休み）※週4常勤 C型：9-18時・土日祝固定休み D型：9-18時・週休2日制（日祝固定休み+他1日休み）※月給高め E型：10-18時・週休2日制（日曜+他1日休み）※時短 F型：9-17時・週休2日制（日曜+他1日休み） ※時短 G型：10-17時・週休2日制（日曜+他1日休み）※時短 【スタッフ人数/運転/働き方】 綾瀬 ：11名（男性3名、女性8名） 竹ノ塚：14名（男性6名、女性8名） 葛飾 ：16名（男性2名、女性14名） 東村山：16名（男性2名、女性14名） 新宿 ：12名（男性3名、女性9名） 太田 ：6名 （男性3名、女性3名） 新小岩：13名（女性13名） 東陽町：16名（男性2名、女性14名） 杉並 ：7名（男性2名、女性5名） 練馬 ：7名（男性2名、女性5名） ※免許必須/精神科1年以上必須/A型のみ 北千住：10名（男性2名、女性8名） ※免許必須 府中 ：7名（男性2名、女性5名） ※免許必須 看護師数 14人 【PR・職場情報】 ≪精神科に特化≫ ◆精神科に特化しているステーションです。精神科看護を学んでいきたいという方はもちろん、未経験の方ももちろん大歓迎です☆ ◆精神科を学べると同時に、コミュニケーション能力を高めることもできます☆ ≪オンコールなし≫ ◆精神科に特化している訪問看護ステーションのため、利用者さんが急変するようなこともないため、オンコール対応がございません。仕事とプライベートの両立が可能な職場です☆ ≪幅広い勤務形態≫ ◆週4日勤務の常勤、9時～17時、10時～18時、10時～17時、など幅広い勤務形態からお選び頂けます！プライベートと両立しやすい環境です★ ≪勢いのある会社です≫ ◆平成29年設立の新しい会社ですが、勢いがあります！ 精神科の訪問看護サービスを受けられない利用者さまに寄り添って行くべく、続々とサテライトを開設しています！ ◆若いうちから管理職をやりたい！という方にもおすすめ！ ◆会社の成長とともに、自身の成長を感じられ、やりがいのあるお仕事です！ ≪安心して働ける環境です≫ ◆服薬管理やコミュニケーションをとることがメインのお仕事です。手技に自信がない方でも安心して働けます★ ◆精神科訪問看護経験の豊富なスタッフばかりが集まっています。訪問看護や精神科が未経験の方でも安心して入職出来ます★ ◆利用者獲得の活動がありません！訪問看護はやりたいけど、営業活動は不安だな・・・と思われている方も安心です！ ≪男性看護師活躍中！≫ ◆男性が活躍出来る場です！管理者としてのキャリア形成も見込めます！ ◆25歳で所長候補になった方もいらっしゃいます！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!足立区/訪問看護!常勤/日勤のみ/東京メトロ千代田線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など 【業務内容】 医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 【一日の流れ】 常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】 9:00(準備) 訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、 スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。 9:15 (出発) 準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。 移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。 9:30-17:00 (訪問看護) 一日に数件訪問します。 訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。 17:00 (帰社・記録業務】 予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。 18:00(ご帰宅) お疲れ様でした！ 【勤務形態説明】 A型：9-18時・週休2日制（日曜+他1日休み）※月給高め B型：9-18時・週休3日制（日曜+他2日休み）※週4常勤 C型：9-18時・土日祝固定休み D型：9-18時・週休2日制（日祝固定休み+他1日休み）※月給高め E型：10-18時・週休2日制（日曜+他1日休み）※時短 F型：9-17時・週休2日制（日曜+他1日休み） ※時短 G型：10-17時・週休2日制（日曜+他1日休み）※時短 【スタッフ人数/運転/働き方】 綾瀬 ：11名（男性3名、女性8名） 竹ノ塚：14名（男性6名、女性8名） 葛飾 ：16名（男性2名、女性14名） 東村山：16名（男性2名、女性14名） 新宿 ：12名（男性3名、女性9名） 太田 ：6名 （男性3名、女性3名） 新小岩：13名（女性13名） 東陽町：16名（男性2名、女性14名） 杉並 ：7名（男性2名、女性5名） 練馬 ：7名（男性2名、女性5名） ※免許必須/精神科1年以上必須/A型のみ 北千住：10名（男性2名、女性8名） ※免許必須 府中 ：7名（男性2名、女性5名） ※免許必須 看護師数 5人 【PR・職場情報】 ≪精神科に特化≫ ◆精神科に特化しているステーションです。精神科看護を学んでいきたいという方はもちろん、未経験の方ももちろん大歓迎です☆ ◆精神科を学べると同時に、コミュニケーション能力を高めることもできます☆ ≪オンコールなし≫ ◆精神科に特化している訪問看護ステーションのため、利用者さんが急変するようなこともないため、オンコール対応がございません。仕事とプライベートの両立が可能な職場です☆ ≪幅広い勤務形態≫ ◆週4日勤務の常勤、9時～17時、10時～18時、10時～17時、など幅広い勤務形態からお選び頂けます！プライベートと両立しやすい環境です★ ≪勢いのある会社です≫ ◆平成29年設立の新しい会社ですが、勢いがあります！ 精神科の訪問看護サービスを受けられない利用者さまに寄り添って行くべく、続々とサテライトを開設しています！ ◆若いうちから管理職をやりたい！という方にもおすすめ！ ◆会社の成長とともに、自身の成長を感じられ、やりがいのあるお仕事です！ ≪安心して働ける環境です≫ ◆服薬管理やコミュニケーションをとることがメインのお仕事です。手技に自信がない方でも安心して働けます★ ◆精神科訪問看護経験の豊富なスタッフばかりが集まっています。訪問看護や精神科が未経験の方でも安心して入職出来ます★ ◆利用者獲得の活動がありません！訪問看護はやりたいけど、営業活動は不安だな・・・と思われている方も安心です！ ≪男性看護師活躍中！≫ ◆男性が活躍出来る場です！管理者としてのキャリア形成も見込めます！ ◆25歳で所長候補になった方もいらっしゃいます！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!練馬区/訪問看護!常勤/日勤のみ/西武池袋線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

SNSやYouTubeで話題の婚活サービスを ご案内するお仕事です！ 「若くハイレベルな異性と出会える」と話題の 新世代の結婚相談所『ナレソメ予備校』。 SNSやYoutubeを活用した マーケティングで問い合わせが殺到！ モテコンサル勝倉や 人気恋愛系youtuberなどが経営陣にズラリ。 入会希望者に当社のサービスや 強みをご紹介する完全反響営業を積極採用します！ ■未経験1年目年収600万円可 ■無理な勧誘は一切なし ■地方在住でフルリモートもOK ■フレックス＆残業月平均14.1時間 ■平均年齢32歳 ■有給休暇の完全消化も可 ■産育休・時短勤務実績あり ■服装・髪型自由 仕事は面白く、働きやすくて待遇も◎ 『ナレソメ』という最高の環境で 新しいキャリアをスタートしませんか。 SNSやYouTubeで話題の新世代結婚相談所『ナレソメ予備校』で働こう♪◆未経験でも月給27万5000円以上◆フルリモート(完全在宅勤務)◆完全週休2日◆フレックス勤務◆有給休暇の完全消化もOK ■圧倒的な成婚率80.2％！ナレソメ予備校とは？ 当社が運営する『ナレソメ予備校』は、恋愛・婚活のプロフェッショナルが集結し生まれた結婚相談所(日本結婚相談所連盟加盟)。成婚率80.2％(業界大手I社は55％)、2022年から2024年にかけて4半期連続で顕著な実績を残した結婚相談所に贈られる『IBJ AWARD』を受賞しています。 あなたには、入会に関する対応や相談所に関しての相談への対応をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎問い合わせいただいた入会希望者の初回面談 ◎入会手続き、活動開始までのコンサルティング ★その他、サービスへの理解を深めるため、仲人業務もお任せします(月数人程度) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■完全反響、会員様との相性を大切にしています 会員様の大半が20代～30代前半、約9割が大卒以上で男性会員の平均年収は800万円。SNSやYouTubeを活用したマーケティングで多くの問い合わせがあり、事前に当社のサービス特性を理解してくださっている方が多く、無理に売り込んだりする必要は一切ありません。自己成長や内省を大切にする当社のカラーに合う方にお勧めしてください。 ■成果＝収入アップ 成約数や成婚数、成婚率によって賞与額が決まります。会員様に「成婚」というわかりやすいメリットと幸福を提供し、それが自らの収入アップにもつながる、嬉しいお仕事です！ 【仕事の魅力】 ◆フルリモートで働け、家庭と仕事の充実を両取りできるお仕事！ 入会希望者や会員様とのやりとりや社内業務は基本的にオンラインで完結するため、入社直後の研修3日間、月に1度の全社集会、半年に1度の卒業パーティ以外はリモート勤務となります。会員の期待に応え、成果を出せる方であれば働く場所に制限はありません。また、仲人業務にはご自身の恋愛経験・結婚生活や子育ての経験を活かすことができますし、逆に仕事の中で学ぶ心理学やコミュニケーションのコツはご自身のプライベートに非常に応用が効く内容となっております。つまり仕事を頑張るほど家庭が充実し、家庭が充実するから仕事を頑張れる循環が当社では実現可能です。 ◆キャリアアップやキャリアチェンジのチャンスが沢山 今後組織が急拡大するフェーズの当社。リーダーやマネージャーにキャリアアップするチャンスはもちろん、仲人や他の職種にキャリアチェンジできる可能性も十分にあります。2024年10月からは結婚後の夫婦関係や夜の営み、資産形成、不動産購入など、家庭生活を全面的にサポートする新サービスがスタート！あなたの活躍の場もどんどん広がります。 【教育制度について】 ■恋愛心理学者から専門的なアドバイスも受けられる 配属先で、主にOJTで業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどもあり、何かあればいつでもZOOM、チャット、電話で気軽に質問ができるので安心です！ 社内には恋愛心理学者も在籍しており、専門知識が必要な時はサポートを受けることができます。

「資格講習を受けて、 　資格を取得しながら仕事をしていたら、 　いつの間にか資格が 　「15個」に増えていました（笑）」 「そのおかげで、年収も 　自然と上がっていましたね。」 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【正社員募集！施工管理のお仕事！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★資格が取得しやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人あたり資格の所持数は、 なんと平均「15個」！ ＼　その秘密は...　／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界大手の会社により、 さまざまな資格の講習会が 開かれるからなんです！ 知識の向上による工事の 安全・品質管理を重要と 考えているからこそ、 講習には「勤務扱い」で参加！ 現場の日程を調整して、 優先で受講できます！ どうしても調整が難しければ、 次回参加などもありますので、 ご安心ください！ 資格取得がしやすい環境を 会社として手厚く整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★講習・資格試験費用を100％会社負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務に関係ある講習・資格試験 費用を100％会社負担します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【資格取得例】 ○1・2級電気工事施工管理技士 ○3種電気主任技術者 ○甲種消防設備技士 ○1・2種電気工事士 ○監理技術者資格 ○電気工事基幹技能者 ○電気工事作業指揮者 ○職長教育 ○高圧電気取扱特別教育 ○低圧電気取扱特別教育 ○アーク溶接作業特別教育 ○研削砥石取替等特別教育 ○酸素欠乏危険作業特別教育 ○高所作業車（10m以上） ○高所作業車（10m未満） ○防火安全技術者 ○石綿使用建築物等解体等業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 オフィスビル・病院・学校・店舗等の 新築及び改修の電気設備工事の 施工管理をお任せします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的には...】 ○現場調査をして、工事の見積もりを作成 ○お客様やビルの管理会社との打ち合わせ ○工事スケジュールや予算、図面の作成 ○材料発注や職人さんの手配、工事の請負契約 ○工事の進捗を管理するための資料作成 ○現場監理やコストの確認、請求書の処理　など ※お仕事の割合は、 段取りが7割、現場監理が3割程度です。 ★現場の作業に集中できる環境です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施工管理スタッフには、 ノルマを求めることはありません！ また、社内の会議なども月1回程度！ 現場完成に向けて 集中して取り組むことができます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼　出張なし！　／　＼　基本直行直帰！　／ ★PC・スマホで簡単に出退勤管理ができます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【現場エリア】 都内23区中心に事務所から1時間圏内 ※浜松町・赤坂・銀座・ 　大手町・池袋・川崎など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【1件あたりの対応人数】※工事規模による ・当社スタッフ1名～4名 ・協力会社スタッフ2名～30名 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★未経験の方は約2か月程度はしっかり研修！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安全管理や、ビジネスマナーの研修、 Excelの関数の使い方、 CADの基本操作、図面の書き方などの練習、 材料などの知識をしっかり身に着けてから、 現場をお任せ！ 現場での経験がない方も安心です！ 「照明の点灯試験の際は、毎回、胸が熱くなります———」 そんなやりがいを感じられるお仕事です。 45歳以下のキャリア形成世代の募集！ 第二種電気工事士免許があればOK！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【株式会社東京三信電機について】 創業以来『信用・信頼・信念』 この三つの『信』を理念とし 人とのつながりを大切にしています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【安心のお取引先】 ・東光電気工事株式会社 ・株式会社きんでん ・清水総合開発株式会社 ・鹿島建物総合管理株式会社 ・三井不動産レジデンシャル株式会社 ・東京都財務局 ・東京都港区 港区より受注した2023年完了工事や 東京都より受注した完了工事では、 「工事成績評定通知書」の成績評定が 「優良」と評価！ 2024年7月1日から1年間、 東京都から優先指名が 受けられることになりました。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【社長からのメッセージ】 私たちは、安心して使える電気設備を 提供することに力を入れています。 そして、社員の皆さんが やりがいを持って働ける環境づくりにも 力を入れています。 社員一人ひとりの成長が、 会社全体の成長につながると 信じているからです。 そのため、社員だけでなく、 そのご家族も幸せに過ごせるよう、 全力でサポートしています。 ・資本金…5000万円 ・設立…1953年5月12日 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【有資格保有者の割合】※2024年7月現在 ・第一種電気工事士…17名 ・第二種電気工事士…3名　 ・1級電気工事施工管理技士…12名 ・2級電気工事施工管理…2名 ・監理技術者…12名 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Webシステム開発のプロジェクトをご担当いただきます。 あなたの希望やこれまでの経験を考慮したうえで、 プロジェクトや担当のフェーズを決定していきます。 ＜あなたの希望を形にします＞ 「経験したことのない言語にチャレンジしてみたい」 「現在のスキルを活かして、余裕をもって進められる案件に取り組みたい」 「これまでの経験を活かして、要件定義などの上流工程に関わりたい」 …など、スキル・業務領域はもちろん就業環境などの希望にもお応えします。 遠慮なくお伝えください！ ＜未経験の方でも安心の環境＞ IT業界へキャリアチェンジしたい。 独学やスクールで言語を学んできた。 そんなさまざまな事情や経験に合わせて、 ムリなくスキルを磨ける教育体制をご用意。 作業環境も当社がすべて準備しますよ◎ ＜全社員であなたをフォロー＞ 新たに入社されたエンジニアを全社員でフォローすることをお約束します。 一人ひとりのために先輩が時間を作ることも厭いません。 別の案件に参画中の先輩がわざわざ課題を作ることも！ こまめにサポートしていきますのでご安心ください！ 【お任せするプロジェクトは…】 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、大手企業関連の案件が多数！ 経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスも！ ≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫ 【期間】1年 【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS 【工程】要件定義～リリース 【人数】最大時で4名　※当社のメンバーがPLとして参画 ≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫ 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C 【工程】基本設計～結合テスト 【人数】全体で3名 ※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画 <注目ポイント1> 充実のフォロー体制！あなたの頑張りに応えます。 「いくら頑張っても評価してもらえない」 「いつまでも同じレベルの業務しか任せてもらえない」 そんな“IT業界あるある”、当社では無縁です！ ◎優秀なPM/PLの思考を学ぶ勉強会『Bizトレ』を毎週開催 将来的に上流工程で必要となる さまざまな力を育てるための研修です。 先輩たちの考え方などを学ぶことで成長につなげられます。 ◎充実のキャリア支援体制 社長との年2回の面談をはじめ 経産省が策定したITスキルの基準値『ITSS』による キャリア支援を受けられます。 ◎報奨金でモチベーションアップ e-ラーニングや外部講習などの受講料は会社が負担。 資格取得時には報奨金を支給します！ ◎全社員であなたをフォロー 何かあれば遠慮なく相談してください！ あなたのために先輩たちが時間を作ります。 <注目ポイント2> 理想の環境づくりに向けて現在もまい進中！ 【都内に新たな勤務施設を増設】 メンバーが50名を突破した当社。 勤務場所は一都三県に点在していますが、 今期中に都内に作業スペースを増設予定。 より働きやすくリラックスできる環境を整備中！ 【実用的な研修制度を整備】 個々の実力や成長速度に合わせて、 より実践的で効果的なスキルや思考を持てる 研修制度を構築しました！ ほかにも充実した環境づくりを推進中。以下はその一例です！ ◆過去3年間で若手経験者が25名入社！ ◆昨年度の残業は月平均15時間 ◆年間休日135日！有休はすべて承認、入社初月から取得推奨 ◆会社負担で「kindle読んどる」読み放題 ◆実家暮らしでも住宅手当支給！地方の方は引っ越し手当30万円 ◆在宅で必要なツールを全支給 ◆賞与年2回、結婚・出産・家族手当あり 【入社後の成長サポート】 【必ずチームでアサインします】 基本的に現場で１人になることはないのでご安心ください！スキル面で不安があれば、先輩社員がしっかりサポートします♪会社から指示を出しているわけではないのですが、なかには仕事終わりに先輩から資格取得の勉強のサポートを受けている社員も。社員同士、距離が近く頼りやすい点が魅力です♪ 【在宅環境のアップデートはお任せあれ！】 デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッドなどなど。作業に必要なモノは会社で支給致します！モニタは作業効率を考え27インチを支給。デュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪