30歳 未経験の求人情報の検索結果一覧

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【仕事内容】 【仕事内容】 【具体的には…】 ■ケアプランにおける食事・入浴・排泄の介助 ■施設巡回、食事配膳、施設内掃除など 【当事業所について】 ・定員：30名 介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。 最初は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います◎ わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ 少しずつステップアップしていきましょう♪ 【PR・職場情報】 【経験者歓迎！！未経験でもOK】◎扶養手当◎資格手当◎賞与(年2回計)あり→安定した環境で長く勤務できます♪スタッフ同士仲が良く安心して働けます。/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/Web履歴書対応/昇給あり/週休二日/定年70歳以上/駅近(約10分以内)/月給27万円以上あり/ 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【仕事内容】 【仕事内容】 【具体的には…】 ■ケアプランにおける食事・入浴・排泄の介助 ■施設巡回、食事配膳、施設内掃除など 【当事業所について】 ・定員：30名 介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。 最初は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います◎ わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ 少しずつステップアップしていきましょう♪ 【PR・職場情報】 【経験者歓迎！！未経験でもOK】◎扶養手当◎資格手当◎賞与(年2回)あり→安定した環境で長く勤務できます♪スタッフ同士仲が良く安心して働けます。/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/Web履歴書対応/昇給あり/駅近(約5分以内)/定年70歳以上/月給27万円以上あり/ 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

〜未経験歓迎◎トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア（世界で4台に1台日本で3台に2台導入）〜 ■業務概要： 鍛造ラインの生産維持、改善業務を幅広く担当頂きます。 ■業務詳細： ・新規加工ラインの立ち上げ ・量産加工ラインの原価低減（CT短縮、刃具改善など） ・将来負荷に合わせた生産ラインの寄せ止め ※将来的に鋳造、組立ラインも担当する可能性有 ■当社の強み： 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 ■当社の魅力： ◇歴史ある、 若い会社 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツなど新たな事業への挑戦も進めております。 ◇働きやすさ 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 ◇Only One の技術・商品： 重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアシェアトップクラス ■モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定） ※残業手当以外の手当は含まない／能力次第で前後します。 26歳：470万（550万） 30歳：520万（610万） 35歳：620万（720万） 40歳：670万（790万） 変更の範囲：会社の定める業務

◇業種未経験の方、第二新卒の方歓迎／CADの経験活かして輸送機器の製品設計に挑戦◇ ◇ワークライフバランス充実／自社勤務100%／週１〜２日在宅勤務可／年間休日120日以上／残業10〜20時間程／有給取得率71.7％※2023年度実績◇ ◇国内大手メーカーとの取引多数／国内外300件以上の特許出願数を誇る／「健康経営優良法人2024」に認定◇ ■採用背景 社内体制の変更および強化に伴う増員となります。 当社は主に他社ブランド製品（OEM製品）及び部品を受注生産しており、そのほとんどの初期設計はお客様で行なわれています。生産技術部はその初期設計された３Dデータを基に設計アレンジをし、試作〜評価に携わり量産化させる部門として機能しています。そのため、製品設計に特化した部門ではありません。ですが、今後設計部分にも踏み込み強化していくべく、製品設計の知識・経験がある方を募集いたします。加えて、初期設計から委託を受けるビジネスモデルの見込みがあるため、製品設計の専門部門を設ける計画もございます。 ■業務内容 製品設計業務をお任せいたします。扱う製品としては輸送機（自動車・自転車など）を中心に、家電や精密機器等もご担当いただきます。 （詳細） ・クライアントとの製品打ち合わせ ・設計検討 ・モデリング ※モデリング後の評価や量産化までの業務は「生産技術部」全体で担当 ■組織構成 計７名　※女性1名 ・副技師長(課長相当)　40代（３名） ・主席技師(係長相当)　40代（1名）30代（１名） ・主任技師(主任相当)　20代（2名） ■働き方 ・モバイルPCでの勤務、およびリモートワークが可能です。（週１〜２日程度） ・残業時間は月10〜20時間程度です。 ■モデル年収 30歳 420万円・35歳 500万円・40歳 545万円・45歳 600万円・50歳 680万円 ■魅力 （1）自社勤務100％ 各メーカーに出向して製品設計をされる方も多い中、当社は自社勤務100％となっています。 （2）ワークライフバランス 『年間休日120日・残業10〜20時間程・有給取得率71.7％※2023年度実績』など、働きやすい環境が整っています。またこれらが評価され、”健康経営優良法人2024”にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 〈プライベートも充実!未経験大歓迎!〉 完全週休2日制★年間休日125日!!賞与あり! 未経験入社がほとんど!将来的にスキルを身につけられます!! 〈未経験から月収27万以上目指せます!〉 【主な仕事内容】 【未経験OK・パソコン業務を1から学べる】 IT業界未経験の方、パソコンをあまり使ったことがない方でもOK! 入社後にPCの使い方や用語ビジネスマナーまで、1つ1つ丁寧に教えます! 具体的には、、、 ITエンジニアの方の側でサポート業務を行います。 まずは社会人として、そしてITサポートとしての基礎を少しずつ学んでいきます。 ・PCの基本的な使い方 ・Word・Excelで書類作成 ・IT業界の専門用語 ・電話の受け答えなどのビジネスマナー ・システムトラブル発生時の対処方法 慣れてきたらあなたの希望をしっかり効いた上で契約先へ配属となります。 お任せするのは ・簡単な書類作成やデータ入力 ・IT関連の対応業務 ・報告書作成などエンジニアのサポート こうした簡単な業務からご担当いただきます。 他の業務に興味が出てきたらITエンジニアを目指すことも可能です。 将来性のある業界で活躍ができるため、 長期的に手に職をつけることが可能です! 【雇用形態】 正社員 【給与】 想定月給25万円程度(各種手当含む) オファー金額はご経験により選考の中で前後致します。 給与査定年1回 賞与年2回 【社員の年収例】 380万円(24歳)/月給27万円+賞与+各種手当(1年目) 480万円(27歳)/月給30万円+賞与+各種手当(3年目) 590万円(36歳)/月給37万円+賞与+各種手当(5年目) 【求める人材】 < 未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ・経験や職歴、ブランクなどいっさい不問! ・社会人デビュー、正社員デビュー、第二新卒OK!20代活躍中です! ・接客や販売、コールセンターなどの接客販売、 応対経験のある方は、経験を活かして活躍できます! < 知識やスキルは不要です!> 「PCスキルに自信がない…。」 「ExcelやPowerPointは授業で少し使ったくらい…。」 といった方も、一人ひとりのペースに合わせて お仕事をお任せしますので、ご安心ください。 研修や資格取得サポートも充実しています! 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・固定時間制

保育教諭☆資格必須☆周南市大字久米☆こども園で働ける正社員募集☆ブランクのある方・未経験歓迎！新卒さんも大歓迎♪ 　 ◇◆　定員　140名　◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　1クラス30名 　担任1・副担任2 　縦割りクラスの為1クラスに 　3・4・5歳のお子さんがいます ◇◆　　職員構成　　◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　理事長1名　園長1名 　事務長1名　事務1名 　栄養士1名　調理員4名 　保育教諭22名　 .。◇◇蓮生まこと 幼稚園のいちにち - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇◇.。 　7:30 〜　早朝保育 　8:30 〜　登園開始/自由遊び 　9:30 〜　朝の体操 　10:00〜　朝の会/仏参 　1030〜　一斉活動 　　　　　（同学年での活動） 　12:00〜　給食 　13:00〜　自由遊び 　14:00〜　お片付け 　14:30〜　おやつ 　15:20〜　降園開始 　16:00〜　延長保育開始 　18:00〜　夕方のおやつ 　〜19:00　延長保育終了 　　　　　（土曜日は18:00まで） ◇　休　　日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾　 　日祝休み♪ 土曜日は月1回程度の 出勤お願いします★ ＼＼★福 利 厚 生★／／ 　　　交通費支給 　 　社会保険完備 　　マイカー通勤OK 　 　退職金制度あり 　 （勤続1年以上） 　　　賞与年2回 　　 昇給制度あり 　　 　

★認定こども園で正社員のお仕事です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1〜5歳までの保育・教育業務全般を お願いします(^^)/ 分からないこともしっかり SoHoする環境が整っているので安心♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【在園数】　236人 ・1歳児　12人 ・2歳児　24人 ・年少　 60人　 ・年中　 70人 ・年長　 70人 【園の1日】 ◎1〜2歳児 7:00　順次登園 8:30　朝の活動 9:30　主活動（散歩や戸外遊び） 11:00　昼食・着替え 12:00　午睡・排泄 15:30　着替え・帰りの会・自由遊び 16:00　順次降園・園長保育開始 19:00　保育終了 ◎3〜5歳児 7:00　順次登園（預かり保育） 8:30　順次登園（バス登園含む） 　　　自由遊び 10:00　主活動（一斉活動や戸外活動）　 12:00　昼食 14:00　順次降園（バス降園含む） 14:30　預かり保育開始 19:00　保育終了 ゜*。，。*゜*。，。*゜*。，。*゜*。，。*゜゜*。，。*゜ 新卒・未経験の方大歓迎です☆ 優しい先輩職員がフォローしてくれます！ ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください◎

<創業73年>消防設備の保守メンテナンス業〜未経験から技術や法定基準について学べる〜 未経験からスタートした先輩多数/資格手当も充実！頑張った分だけ評価につながる/年間を通して残業10h程度の安定環境 ■職務概要： 消防設備の点検・メンテナンスを担当していただきます。 基礎知識を覚えた後は、点検業務や営業などご希望により業務の選択も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の内容： ＜消防設備に関する下記業務＞ ・法定点検（年2回／1件ごとに半日〜数日程度の作業） 　┗お客様先へ伺い、手順通りに点検作業を行う ・既存消防設備のメンテナンス 　┗故障、経年劣化したものの交換、部品交換など ・図面CAD化 　┗消防設備の新規設置や場所の変更があった際の図面の作成及び修正 ・見積り作成 　※学校などの公共施設、工場、市役所、商業施設、病院、住宅などいろんな建物の設備を手掛けます。 〜業務補足〜 ・お客様先は西三河エリアがメインで、基本的には日帰りでの対応です。 ・1日あたり1〜20件と、作業内容のボリュームにより対応件数は異なります。 ・作業内容によりますが、２名以上で現場へ伺うことが多いです。 ・最初は先輩社員と同行して、業務を覚えていただきます。 　個々の習熟度にもよりますが、1〜2年程度かけて徐々に独り立ちして頂きます。 ■組織構成： 本社（岡崎）：営業4人、業務（メンテナンス担当）11名、設計1人、事務3人、経理2人　年齢層（23歳〜65歳）　 豊橋営業所：営業2人、業務 4名、事務3人、総務1人　年齢層（30歳〜60歳） ■仕事の魅力 ・消防法により、定期的な点検が義務付けられている消防設備。必ず行わなければならないものなので、仕事量も安定しています。知識も法律に関わる物が多く、法律を守る仕事をすることが自信につながります。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 【仕事内容】 入居者の見守り、排泄、食事等の生活全般の支援 【PR・職場情報】 妻沼の聖天山のそばで運営している静かな環境の中にある施設です。 訪問看護併設で、安心して介護出来る、やりがいのある職場です。 ライフスタイルの合わせた働き方ができます/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/週休二日/未経験歓迎/昇給あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/退職金あり/定年65歳以上//研修制度あり 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【仕事内容】 介護業務全般 【PR・職場情報】 【最大10名様の個室ユニット】単独ショートステイでその人らしいケアを。福利厚生の充実に自信がある会社です。【夜勤は22時～翌7時で実働8時間】/リフレッシュ休暇/昇給あり/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/研修制度あり/交通費支給/無資格者相談OK/駅近(約5分以内)/退職金あり/ブランクありOK/慶弔休暇/月給30万円以上あり/特定処遇改善加算あり/賞与あり/未経験歓迎 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

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【仕事内容】 介護業務全般 【PR・職場情報】 【最大10名様の個室ユニット】単独ショートステイでその人らしいケアを。福利厚生の充実に自信がある会社です。【夜勤は22時～翌7時で実働8時間】/賞与あり/住宅・家賃手当あり/特定処遇改善加算あり/駅近(約10分以内)/ブランクありOK/慶弔休暇/研修制度あり/未経験歓迎/リフレッシュ休暇/無資格者相談OK/月給30万円以上あり/交通費支給/退職金あり/昇給あり/定年65歳以上 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【仕事内容】 介護業務全般 【PR・職場情報】 【最大10名様の個室ユニット】単独ショートステイでその人らしいケアを。福利厚生の充実に自信がある会社です。【夜勤は22時～翌7時で実働8時間】/賞与あり/住宅・家賃手当あり/特定処遇改善加算あり/駅近(約10分以内)/ブランクありOK/慶弔休暇/研修制度あり/未経験歓迎/リフレッシュ休暇/無資格者相談OK/月給30万円以上あり/交通費支給/退職金あり/昇給あり/定年65歳以上 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【仕事内容】 【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホーム内での介護業務◆ 食事介助、排せつ介助、入浴介助、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護職業務全般 丁寧にサポートしますので未経験の方も安心です！ 【PR・職場情報】 嬉しい昇給・賞与あり♪// アットホームな施設内★介護職員のお仕事をお任せします！/月給30万円以上あり/交通費支給/昇給あり/賞与あり/特定処遇改善加算あり/退職金あり/駅近(約10分以内)/高単価夜勤専従/定年60歳以上/育児休暇あり/研修制度あり 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

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〜未経験歓迎◎第2新卒歓迎！プライム上場（株）タカミヤの100％子会社／年休123日・土日祝スーパーゼネコン・大手ゼネコンとのお付き合い多数！ 【業務内容】 工事を支える足場や型枠材・シールド用機材のレンタル・販売を手掛ける当社にて取引先のゼネコンに対し、資材レンタルの提案・積算・見積・現場のフォローなどをお任せします！ 営業の主な仕事は、 ■情報収集：既存顧客へ訪問し、工事情報を入手 ■商談：1日5〜6件（商談先：工事現場監督／所長） ■社内担当部署へ商品在庫チェック・お客様に合わせて見積り・提案 ■受注／納品スケジュール管理／出荷対応 ■現場での支保工組立て指導 案件対応期間が数ケ月〜数年の間に次現場案件への特命受注をする営業スタイルでスーパーゼネコンや大手ゼネコンとのお付き合い多数で誰もが知る大型プロジェクトに携われる環境です！ 【フォロー体制】 ★未経験の方でもご安心ください！ ▼直属の上司が仕事の流れを教えます。最初の1週間は当社で取り扱う製品について。 ▼1ヶ月は工場や現場を訪問しながら、商材毎の用途を覚えていただきます。▼入社2ヶ月目を目途に、実際の営業に同行。 無理に詰め込むことはせず、スキルを考慮しながら研修を進めるのでご安心ください！ 【強み・魅力】 取り扱い商材が豊富であるため、「トータルさんに全部お任せするよ！」と受注しやすい環境が整っています。そのため、重視するのは「関係構築力」です。トーク力よりも、お客様先にコツコツと訪問しながら、関係性を築くことを重視しています。 【配属先】 東日本営業部：9名 【旅行支援休暇】 勤続3年以上の正社員・嘱託社員が対象。社員の知見拡大、業務支援、家族の方との交流等を目的にしています。 30歳、35歳、40歳、45歳、50歳、55歳、60歳の5年毎に5日〜20日の有休消化。25,000円〜300,000円の旅行支援金を付与いたします。※規定有 トータルソリューション企業として時代が求める新しい価値を創造・提案し続ける進化型企業です。「支保工」「型枠」「シールド軌条材」の販売・レンタル会社で、技術提案力・施工コーディネート力・作図や手配の対応力を売りとし、都市開発・インフラ事業・災害整備事業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験の方を本気で市場価値の高いエンジニアに育てます＞ ■初めに：確実にステップアップして、市場価値の高いエンジニアへ。ご応募いただいた方には5年・10年後、立派なスキルが身につくようなキャリア形成をお手伝いさせていただきます。学歴・経歴は不問です。どの方でも未経験からスキルを身に着けることが可能です。 ■製造現場職の業務詳細： 半導体製造装置の保全・メンテナンス業務をお任せいたします。配属時に研修やOJTがございます。 ■エンジニアになるまでのキャリアパス： （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修3日間)：まずは基礎の部分を研修でお伝えします。 （2）製造技術職として現場での勤務(約2年)：モノづくりエンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。 （3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)：製造技術職としての業務が終われば、いよいよエンジニアとしてのスタート。まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます。 （4）エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など) ■未経験からエンジニアへ： ワールドインテック社は、業界経験者だけでなく、未経験者まで多彩な前職経験者が集まるエンジニア集団です。飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等、これまでのご経歴は様々です。 ■年収例 ・350万円/24歳/入社 2年目　固定給月額23万円＋残業＋賞与 ・520万円/30歳/入社 8年目　 グループリーダー 　固定給月額40万円＋残業＋賞与 ・860万円/48歳/入社15年目　ゼネラルマネージャー 　固定給月額62万円＋残業＋賞与 ■長期就業可能な環境：資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で実質家賃負担0円も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使って最適な保険を提案していただくお仕事です。 ・初回の来店から、契約までは平均約3回。ヒアリングは1回につき約2時間で設定しています。 ・店長候補として将来的に店舗メンバー約3〜6名のマネジメント業務をお任せします。 ■組織構成 1店舗につき、スタッフは3〜6名ほど。 保険・金融業界経験者が経験を活かして活躍しています。 年齢は20代〜40代が中心で、男女の割合は4:6。 ライフステージが変わっても働き続けられる制度をしっかりとご用意しています。管理職に就いている女性の割合も高く、約39%と高水準です。 ※勤務地希望は応相談 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します ■残業時間（雇用管理区分ごとの一月当たりの平均残業時間） ▽店舗ー正社員　9.3時間 ※長時間労働是正のための取組内容※ 残業20時間・30時間超え対象者およびその上長にアラートメールを送信 月途中で月45時間残業の可能性がある従業員には上長との面談をし今後の勤務について検討する場を設ける ■給与モデル（一例） 年収740万円／40歳代 経験者（入社7年目） 年収570万円／40歳代 経験者（入社5年目） 年収420万円／30歳代 未経験（入社3年目） ■研修制度： ・経験者も満足するほどの手厚い研修 2カ月の手厚い研修をご用意しています。 その内容は、経験者も満足するほどの内容。 実際の業務にすぐ馴染めるよう、ロールプレイングなども行います。 アイリックの研修を受けて、保険の奥深さを知った社員も多いです。 ■想定勤務店舗 厚木・相模大野・湘南藤沢・新川崎・川崎(2店舗)・戸塚・二俣川

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使って最適な保険を提案していただくお仕事です。 ・初回の来店から、契約までは平均約3回。ヒアリングは1回につき約2時間で設定しています。 ・店長候補として将来的に店舗メンバー約3〜6名のマネジメント業務をお任せします。 ■組織構成 1店舗につき、スタッフは3〜6名ほど。 保険・金融業界経験者が経験を活かして活躍しています。 年齢は20代〜40代が中心で、男女の割合は4:6。 ライフステージが変わっても働き続けられる制度をしっかりとご用意しています。管理職に就いている女性の割合も高く、約39%と高水準です。 ※勤務地希望は応相談 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します ■残業時間（雇用管理区分ごとの一月当たりの平均残業時間） ▽店舗ー正社員　9.3時間 ※長時間労働是正のための取組内容※ 残業20時間・30時間超え対象者およびその上長にアラートメールを送信 月途中で月45時間残業の可能性がある従業員には上長との面談をし今後の勤務について検討する場を設ける ■給与モデル（一例） 年収740万円／40歳代 経験者（入社7年目） 年収570万円／40歳代 経験者（入社5年目） 年収420万円／30歳代 未経験（入社3年目） ■研修制度： ・経験者も満足するほどの手厚い研修 2カ月の手厚い研修をご用意しています。 その内容は、経験者も満足するほどの内容。 実際の業務にすぐ馴染めるよう、ロールプレイングなども行います。 アイリックの研修を受けて、保険の奥深さを知った社員も多いです。 ■想定勤務店舗 船橋・柏(2店舗)・ユーカリが丘・松戸・流山

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使って最適な保険を提案していただくお仕事です。 ・初回の来店から、契約までは平均約3回。ヒアリングは1回につき約2時間で設定しています。 ・店長候補として将来的に店舗メンバー約3〜6名のマネジメント業務をお任せします。 ■組織構成 1店舗につき、スタッフは3〜6名ほど。 保険・金融業界経験者が経験を活かして活躍しています。 年齢は20代〜40代が中心で、男女の割合は4:6。 ライフステージが変わっても働き続けられる制度をしっかりとご用意しています。管理職に就いている女性の割合も高く、約39%と高水準です。 ※勤務地希望は応相談 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します ■残業時間（雇用管理区分ごとの一月当たりの平均残業時間） ▽店舗ー正社員　9.3時間 ※長時間労働是正のための取組内容※ 残業20時間・30時間超え対象者およびその上長にアラートメールを送信 月途中で月45時間残業の可能性がある従業員には上長との面談をし今後の勤務について検討する場を設ける ■給与モデル（一例） 年収740万円／40歳代 経験者（入社7年目） 年収570万円／40歳代 経験者（入社5年目） 年収420万円／30歳代 未経験（入社3年目） ■研修制度： ・経験者も満足するほどの手厚い研修 2カ月の手厚い研修をご用意しています。 その内容は、経験者も満足するほどの内容。 実際の業務にすぐ馴染めるよう、ロールプレイングなども行います。 アイリックの研修を受けて、保険の奥深さを知った社員も多いです。 ■想定勤務店舗 文京本郷(本店)・新宿・池袋・豊洲・立川・新小岩・大崎・戸越銀座・三鷹・青戸・北千住・石神井公園・調布・仙川・東小金井

【仕事内容】 ＼年間休日110日！／《定年一律70歳☆無料駐車場あり☆2016年開設☆》スタッフも気持ちよく働けるキレイな有料老人ホーム♪♪ ●2016年開設！全30室のキレイな有料老人ホームで介護職員さん募集！ ●年間休日はたっぷり110日！お休みが多いのでプライベートの時間も充実できます♪ ●定年は一律70歳までと長めです！腰を据えてお勤めいただけますね◎ 中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【定年65歳/育児休業取得実績あり】日勤のみ/残業ほぼナシ！賞与3.6ヶ月◎デイサービスでのお仕事です♪ ●JR「三条駅」より徒歩圏内！車通勤可能で通勤らくらく★ ●1日の利用者定員30名、残業は月平均2時間程度とほとんどありません！ ●賞与は嬉しい年3回、3.6ヶ月！日勤のみ、定年65歳と長く働ける環境です◎ 中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

☆認可保育園でリーダー保育士業務☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 2018年4月に開園した認可保育園♪ 築浅のとてもキレイで明るい園舎です。 《　定員　》 定員は0〜5歳児まで92名 0歳 6名 / 1歳 15名 / 2歳 17名 3歳 18名 / 4歳 18名 / 5歳 18名 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ 《　勤務時間　》 7:00〜20:00の時間帯で 実働8時間勤務のシフト制 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 　　＼＼おすすめポイント！／／ ★ウレシイ高待遇！月給25.5万円〜 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験の方でも25.5万円スタート☆ 毎年全員昇給もアリ！ しっかり収入があるので安心です◎ ★遅番でも19:30まで！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 遅番の次の日に早番など連続しない 充分な人数を配置し調整しています！ ★年間休日120日以上・有給取得率90％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 余裕のある人員配置で希望のお休みも しっかり♪海外旅行など趣味の時間を 確保できます！ ★残業ほぼナシ・持ち帰りナシ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業月平均1.8時間☆】 各園に約20名の保育士がおり、余裕を 持って職員を配置しているので、 残業ほぼナシ、持ち帰りはもちろんナシ！ 残業発生時には別途残業代全額支給◎ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて 長期でお仕事できる環境です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊一人ひとりにまごごろ込めた保育＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 豊かなこころと元気な身体を育む 経験・体験が出来る保育、子どもの 感性を育てる保育を行っています♪ 異年齢保育なども取り入れ、集団生活に おいてみんなで共に生活を送る楽しさを 知り、その中で優しさを共有し、笑い合う ことの素晴しさを体感できるよう 心掛けています★ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊ こころにゆとりを持って働ける ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ★職員定着率90％★ 長期でお仕事できる環境です♪ 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 笑顔で働ける体制づくり に力を入れています◎ 定員は多めですが、余裕を持った職員 配置なのでフォローしあい、 一人ひとりの負担も少なく働けます♪