30歳 未経験の求人情報の検索結果一覧

　　小林市の認可保育園で ＼保育士さんを募集中です♪／ ☆お子さんと一緒に登園OK！ 　お気軽にご相談ください(^O^)／ 【定員】30名　0歳〜5歳 【在園児】33名　ゆったり保育できます☆ 【職員数】 ・正職員→7名　パート3名　計10名 【お仕事内容】 ・3歳児のクラス担任をお願いします♪ 　3歳児は5名！基本1名でクラス保育をしていきますが 　不明な点は気軽に相談できます☆ ・残業、持ち帰りはなし♪ 　「家族の時間を大切にしてほいし！」という 　園長先生の想いがいっぱい溢れてます☆ 【必要資格】保育士 【勤務日数・時間】 ・月〜土　のうち週5日 ※土曜出勤は月1〜2回程度） ①7:00〜16:00 ②8:30〜17:30 ③9:00〜18:00 ④9:30〜18:30 ※シフト制 【お休み】 ・日、祝、その他シフト ・週休二日制 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（法定通り） ・育休、産休（取得実績あり） ※希望休は1ヵ月前の調整可能！ 　お子さんの急病時もフリー保育士が 　カバーしてくれるので安心して働けます☆ ◇元々60名定員だった園なので 　園庭も広くゆったりのびのび保育です☆ ◇お子さんのお預入れもご相談OK！ ◇マイカー通勤OK！無料駐車場あり♪ ◇未経験・ブランクがあっても 　先生方が教えてくれるので安心☆ ◇一度ご結婚や出産で退職された方も 　「ココがいい！」と戻ってきてくれる 　職員さんも数名いらっしゃる 　居心地がよくアットホームな雰囲気♪ 気になる方は一度、園に一緒にいきませんか(^O^)／ お気軽にご連絡ください♪

未就学児対象の施設です 発達支援活動課題活動、遊戯 運動など、小集団グループでも行います 送迎のため自動車の運転あり活動の記録 保護者との連絡書類など保護者対応 春日部市内にて療育施設での 児童指導員さん募集☆ 未経験でも心配ありません 保育経験を活かし活躍できます☆ 送迎は必須であります。 セレナやノートなので大型は ありませんのでご心配なく☆ 慣れるまでご配慮させていただきます。 ※八丁目・梅里病院あたり　一部杉戸町エリア 対象は3歳〜5才児の範囲の お子さんをお預かりしてます。 一番大変な夏休み時期でも 一日10名程度、普段は7名程度です。 障がいの重いお子さんはいなく 食事も自分でできたりサポート しながら成長も感じられる職場環境です。 ベテランの経験者の方や元保育士さんなど 未経験者から始めた方も多くいて 幅広い年齢層が活躍中です☆ お子さんがいて働いている方もおります。 年間休日120日あり　年末年始もあり☆ ・正社員　保育士 ・10時〜19時　 　土曜・祝日・休校期間　08:30-17:30 ・月給214,000円〜 お気軽にお問い合わせください

未就学児対象の施設です 発達支援活動課題活動、遊戯 運動など、小集団グループでも行います 送迎のため自動車の運転あり活動の記録 保護者との連絡書類など保護者対応 春日部市内にて療育施設での 児童指導員さん募集☆ 未経験でも心配ありません 保育経験を活かし活躍できます☆ 送迎は必須であります。 セレナやノートなので大型は ありませんのでご心配なく☆ 慣れるまでご配慮させていただきます。 ※八丁目・梅里病院あたり　一部杉戸町エリア 対象は3歳〜5才児の範囲の お子さんをお預かりしてます。 一番大変な夏休み時期でも 一日10名程度、普段は7名程度です。 障がいの重いお子さんはいなく 食事も自分でできたりサポート しながら成長も感じられる職場環境です。 ベテランの経験者の方や元保育士さんなど 未経験者から始めた方も多くいて 幅広い年齢層が活躍中です☆ お子さんがいて働いている方もおります。 年間休日120日あり　年末年始もあり☆ ・正社員　保育士 ・10時〜19時　 　土曜・祝日・休校期間　08:30-17:30 ・月給214,000円〜 お気軽にお問い合わせください

【建設・プラント業界経験者歓迎★建築・土木学科卒歓迎★業績好調の総合ディスプレイ会社★残業30H程★資格取得支援制度・退職金あり★健康経営優良法人2024に選出】 ■業務内容： PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの進行管理をお任せします。クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的には： ◆予算管理（材料費や人件費など予算内で設営が進んでいるか） ◆工程管理（進捗管理やスケジュール管理） ◆品質管理 ◆安全管理（現場に危険なところがないかなど） ◆職人さんの手配 等 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です ■キャリアイメージ： 【技術は全部教えます】 イベント・展示会の設営は特殊な業界です。経験がなくても、技術はイチから教えます。 【段階的な研修設定】 （1）自分の手を動かし設営のやり方を知る （2）施工管理業務のアシスタント（職人さんの動かし方を知る） （3）短期間・少数で完了する小規模展示を担当 （4）少しずつイベント規模拡大 経験を積んでいくと、メディアで取り上げられる大きなイベントの施工管理にもチャレンジできます。年次で任せるのではなく、色々なスタッフに、色々な経験をさせていくのが当社の方針です。サポート体制も万全なので「未経験からでも新しいことにチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ■働き方◎ 完全週休2日制、年休122日、残業30H程です。資格取得支援制度や、バースデー休暇など、手当や福利厚生充実しており、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。 ■モデル年収： 26歳　入社 2年　年収450万円 28歳　入社 5年　年収550万円 34歳　入社11年　年収710万円 ※30・40代で年収700〜800万円を超える方もいます！

◎平均年齢32歳・各世代バランスよく在籍した活気あふれる会社 ◎製造スタッフリーダーポジション／後進育成もお任せします！ ◎年休113日／賞与年3回／転勤なし ■業務内容： 製造スタッフリーダーとして、現場での製造業務と後進育成に携わっていただきます。製造部の生産を上げることがミッションです。 ＜主な業務＞ 日常業務：機械加工、治具作成、後進教育 月次業務：工程管理、月次会議への参加 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・発電所、 船・航空機のエンジンや大型医療機器などに使われる部品加工を実施します。 ・操作機械は「ターニング」「横中ぐり盤」「五面五軸加工機」のうち、得意な機械をご担当いただきます。 ・ターニング、横中ぐり盤、五面五軸加工機それぞれ5人前後を1班として互いにサポートしながら業務を行っています。各班のリーダーとして自身の業務に加え、後進の教育も併せて行っていただきます。 ■組織構成： 製造部門には54名が在籍しており、平均年齢34歳です。 機械メーカーで営業されていた方など様々なご経歴の方が活躍しております。 ■モデル年収： ※あくまでもモデル年収です。 年収400万円（月収28万円）…30代前半／経験3年／未経験入社 年収440万円（月収31万円）…30代半ば／経験3年／未経験入社 年収510万円（月収36万円）…30代前半／経験8年／未経験入社 ■当社の特徴 100年かけて培った船舶エンジン技術を基に、エネルギー全般、火力、水力、ガスタービン等の心臓部を数多く手掛けてきました。小物から大物まで、難削材から高硬度材までと、対応できる技術、設備、スピード、コスト等の総合力は国内でもトップレベルとお客様からも評価されております。現在では、風力発電機の本体、MRI・陽子線ガン治療器、航空・宇宙産業と世界最先端の分野に進出すべく2007年3月にその量産化に備え、新たに片上工場を建設しました。高度な品質により日本の技術の未来を支え、若い人材の雇用、育成に更に力を入れ、社会に貢献できる企業として技術を磨き、歴史に残る様な仕事をしております。 変更の範囲：本文参照

サ高住での介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与2回 ・退職金あり ・定年65歳、再雇用70歳までなので長く働けます ・加賀市内に複数の施設を運営されている法人です ・経験が無い方には丁寧に指導して頂けます ・お子様の学校行事や急病等によるお休みにも柔軟に対応して頂けます ・新人歓迎会や親睦会、慰安旅行、忘年会など創造的な仕事をするためのリフレッシュする時間を持っています ・急な子どもの発熱時など医療機関と提携している病児保育に預ける料金を補助していますので安心して働けます ・未経験の方から管理職まで段階に応じて成長できる研修制度があります ・資格取得に関する助成を行っています 【施設概要】 開設：2013年 形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：30戸

【販売・接客経験者等、未経験歓迎／研修充実／社員寮有／転勤無／自家用車持ち込み手当支給／自動車免許不要/圧倒的営業力をGET！】 ■1day選考概要： ・毎週月・木・金曜日、12:00〜15:00の時間で開催予定。 ※時間の調整も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ ※3時間の選考の中で内定までお出しできます！ ■おすすめポイント ◎充実した教育体制 社内のノウハウをもとに、先輩社員がイチからフォローします。入社数年で年収1,000万円以上を叶えた先輩社員が営業ノウハウをお教えするので、「未経験入社の気持ちを理解した上での教育」を実施できます。 （具体的な研修） ・営業ロープレ研修 ・不動産スキルアップ研修 ・外部講座の研修 ◎待遇と評価制度について 入社1年目からでもご希望や実績次第でチームリーダーや主任等の役職もお任せしていきます。 ※モデル年収 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1）6,640,000円 / 入社2年目・メンバー、25歳、未経験入社 （2）9,378,900円 / 入社3年目・リーダー、30歳、元公務員（消防士） （3）15,930,000円 / 入社14年目・マネージャー、39歳、元リフォーム営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自家用車持ち込み手当（最大6万5,000円）等の福利厚生もございます。 ◎職場環境 ・それぞれが自分の目標をもって入社し、達成のために全員で切磋琢磨する社風です。よい意味での競争を奨励し、NO.1を賞賛します。 ■お仕事内容： 新築デザイナーズ戸建住宅を単身者に向けて、提案・販売します。 【業務の流れ】 ▼物件周辺の賃貸アパートやマンションへの訪問。先輩がマンツーでサポートし「ライフマネープランの相談」のアポイントを取得します。先輩の商談に同席しながら徐々に経験を積んでいきます。 ▼担当営業として、お客様との日程調整、商談、物件案内、契約手続き、アフターフォローなど、不動産購入の全体的なプロセスを勉強しながら担当します。 〇営業エリア 千葉県船橋市・千葉市・市原市、柏市や、茨城県取手市など 〇販売価格：2650万円〜3580万円未？ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＜生活相談員＊未経験の方もOK★＞当直あり＊社会福祉士をお持ちの方＊定年65歳＊住宅＆扶養手当あり◎ ●日勤のみですが、月に1～2回程度宿直業務（17:30～8:30休憩6時間30分）があります★ ●特養、老健、デイサービスなど施設経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です。 ●住宅手当はもちろん扶養手当などの支給あり！常勤のお仕事で安定収入が期待できますよ♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

納品後のフォークリフトや物流システム機器の定期的なメンテナンスと、故障時の対応をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 導入研修（工具の使い方などをレクチャー） 　▼ 実践研修（先輩と一緒に作業し、フォークリフトの定期点検や修理の基礎となる知識を習得） 　▼ 整備に挑戦（もちろん先輩がフォローします） 　▼ 資格取得後、1人でお客様先へ訪問（1人で訪問するのは5年目くらいから。じっくり学んで経験を積めます。） ■資格取得支援やインセンティブなどの制度あり ・工場設備機器の取り扱いやフォークリフト検査などの国家資格、整備に関わる資格は、すべて会社負担で取得可能です。講習は勤務時間中に受講でき、土日の場合は代休を取得できます。 ・入社半年経過後、部署と個人の成績に応じてインセンティブが支給されるので、月収がアップします。（ほとんどの社員がほぼ毎月支給されています。） ■転職者のほとんどが未経験入社 前職は製造や溶接、クレーン操作などさまざま。入社後に１から学んだ方ばかりですので、未経験の方も安心してください。配属先は、18〜62歳まで幅広い年齢層が在籍し、20代の若手も多数活躍中です。 ■1日の流れ（例）： 8:30 準備、朝礼 9:30 1件目のお客様を訪問 12:00 休憩 13:30 2件目のお客様を訪問 16:00 自社工場で整備作業 17:30 退社

納品後のフォークリフトや物流システム機器の定期的なメンテナンスと、故障時の対応をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 導入研修（工具の使い方などをレクチャー） 　▼ 実践研修（先輩と一緒に作業し、フォークリフトの定期点検や修理の基礎となる知識を習得） 　▼ 整備に挑戦（もちろん先輩がフォローします） 　▼ 資格取得後、1人でお客様先へ訪問（1人で訪問するのは5年目くらいから。じっくり学んで経験を積めます。） ■資格取得支援やインセンティブなどの制度あり ・工場設備機器の取り扱いやフォークリフト検査などの国家資格、整備に関わる資格は、すべて会社負担で取得可能です。講習は勤務時間中に受講でき、土日の場合は代休を取得できます。 ・入社半年経過後、部署と個人の成績に応じてインセンティブが支給されるので、月収がアップします。（ほとんどの社員がほぼ毎月支給されています。） ■転職者のほとんどが未経験入社 前職は製造や溶接、クレーン操作などさまざま。入社後に１から学んだ方ばかりですので、未経験の方も安心してください。配属先は、18〜62歳まで幅広い年齢層が在籍し、20代の若手も多数活躍中です。 ■1日の流れ（例）： 8:30 準備、朝礼 9:30 1件目のお客様を訪問 12:00 休憩 13:30 2件目のお客様を訪問 16:00 自社工場で整備作業 17:30 退社

納品後のフォークリフトや物流システム機器の定期的なメンテナンスと、故障時の対応をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 導入研修（工具の使い方などをレクチャー） 　▼ 実践研修（先輩と一緒に作業し、フォークリフトの定期点検や修理の基礎となる知識を習得） 　▼ 整備に挑戦（もちろん先輩がフォローします） 　▼ 資格取得後、1人でお客様先へ訪問（1人で訪問するのは5年目くらいから。じっくり学んで経験を積めます。） ■資格取得支援やインセンティブなどの制度あり ・工場設備機器の取り扱いやフォークリフト検査などの国家資格、整備に関わる資格は、すべて会社負担で取得可能です。講習は勤務時間中に受講でき、土日の場合は代休を取得できます。 ・入社半年経過後、部署と個人の成績に応じてインセンティブが支給されるので、月収がアップします。（ほとんどの社員がほぼ毎月支給されています。） ■転職者のほとんどが未経験入社 前職は製造や溶接、クレーン操作などさまざま。入社後に１から学んだ方ばかりですので、未経験の方も安心してください。配属先は、18〜62歳まで幅広い年齢層が在籍し、20代の若手も多数活躍中です。 ■1日の流れ（例）： 8:30 準備、朝礼 9:30 1件目のお客様を訪問 12:00 休憩 13:30 2件目のお客様を訪問 16:00 自社工場で整備作業 17:30 退社

★東急建設グループでの増員募集。充実した研修体制があるので未経験の方でも安心！年間休日130日。残業平均30時間程度！福利厚生も充実。 東急グループの内装工事部門として改修工事に特化した事業を展開しています。 ■業務内容 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。 ★東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアをご担当頂きます。【変更の範囲：無】 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理　など ■担当案件 完成工事高は年間40億円ほどで、工事規模も多数あります。 ・工期：3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位もあります ・規模：数十万円〜数十億規模、職人さんも数名〜100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について 入社後、4ヶ月は座学がメインですでしっかり知識を得ることができます。 社会人基礎から現場見学、現場インターンまでしっかりと丁寧に研修を受けることができるので、未経験からでも安心して働けます。 ■組織構成： 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代〜60代と幅広い年代の方が活躍されております。 ■モデル年収 年収500万円 ／ 29歳 経験2年 年収620万円 ／ 37歳 経験12年 年収720万円 ／ 38歳 経験13年 ■同社の特徴 約3割が東急グループからの受注となり、対応していただくお客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっております。大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けております。渋谷周辺の再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。 変更の範囲：本文参照

◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ 　　即日入職歓迎です★　　　 　　　三鷹市にある 　定員100名の認可保育園 　　正社員・ 保育士募集！ 借上社宅制度や賞与3回など待遇充実！ 　 ————————————— 　　　【最寄り駅】 　—　　武蔵境駅　— 　　　　徒歩20分 ————————————— 　　　【勤務条件】 　　　即日〜長期勤務 　　　交替制（シフト制） 　　7:15〜19:30の間の8時間 　　　　休憩60分 　　　※時間外ほぼなし ————————————— 　　　【お仕事内容】 　◆0〜5歳児の保育の見守り◆ 　　 　—乳幼児さんの保育業務全般— 　　　・園児の迎え入れ 　　　・園児の送り出し 　　　・遊びの準備　 　　　・食事の補助 　　　・トイレの補助 　　　・行事の準備 　　　・保育室内 　　　　園庭などの 　　　　片付けと清掃 　　　・その他の関連業務 　　　・書類の作成 　幼児教育を積極的に進めます◎ 　2歳の10月からリトミック・ 　モンテッソーリ・英会話を学びます！ 　3歳から算数・国語を学びます！ ————————————— 　　　【園の特徴】 未経験の方や 　ブランク明けの職員活躍中！ 　原則は土日祝休み★ 　土曜出勤・皆勤手当て 　会議手当あります！ 　 　借り上げ制度もあり★ 　職員のワークライフバランス 　　の実現を目指しています♪ ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆　

明石市西明石南町の企業主導型保育園での保育士の募集です♪ ＝＝＝＝資格必須の求人＝＝＝＝ 【定員】 0歳〜5歳までの　計30名 年齢層は幅広く 色々な年代のかたが活躍中です★ マイカー通勤希望の方ご相談ください！ 【勤務時間】 7:00〜20:00の間の8時間（休憩60分） 週40時間のシフト制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容は？】 ・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ・製作物等の作成 ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。 　実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！ ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。 ★━━━━イチオシポイント━━━━★ ◎完全週休二日制♪ ◎18時以降は時間帯手当がつきます！ ◎残業代全額支給！（1分単位で全額支給） ◎制服貸与あり！ ◎若手が多く、活気のある保育園です ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ 　　即日入職歓迎です★　　　 　　　三鷹市にある 　定員100名の認可保育園 　　正社員・ 保育士募集！ 借上社宅制度や賞与3回など待遇充実！ 　 ————————————— 　　　【最寄り駅】 　—　　武蔵境駅　— 　　　　徒歩20分 ————————————— 　　　【勤務条件】 　　　即日〜長期勤務 　　　交替制（シフト制） 　　7:15〜19:30の間の8時間 　　　　休憩60分 　　　※時間外ほぼなし ————————————— 　　　【お仕事内容】 　◆0〜5歳児の保育の見守り◆ 　　 　—乳幼児さんの保育業務全般— 　　　・園児の迎え入れ 　　　・園児の送り出し 　　　・遊びの準備　 　　　・食事の補助 　　　・トイレの補助 　　　・行事の準備 　　　・保育室内 　　　　園庭などの 　　　　片付けと清掃 　　　・その他の関連業務 　　　・書類の作成 　幼児教育を積極的に進めます◎ 　2歳の10月からリトミック・ 　モンテッソーリ・英会話を学びます！ 　3歳から算数・国語を学びます！ ————————————— 　　　【園の特徴】 未経験の方や 　ブランク明けの職員活躍中！ 　原則は土日祝休み★ 　土曜出勤・皆勤手当て 　会議手当あります！ 　 　借り上げ制度もあり★ 　職員のワークライフバランス 　　の実現を目指しています♪ ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆　

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 病院(療養病棟)での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・残業はございません！ ・20代～50代の幅広い年齢層が活躍中！職員間のコミュニケーションも良好です。 ・経験があればご年齢不問です！ ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 【病院概要】 開設：昭和49年 診療科目：内科、消化器内科、放射線科、リハビリテーション科、眼科 病床数：50床 【施設・法人の特長】 「えひめ子育て応援企業」「健康づくり優良事業所」の認定を受けており、働きやすい職場づくりを推進しています。 法人ではデイケア、デイサービス、訪問看護、居宅介護支援サービス、定期巡回・随時対応型訪問介護看護も運営しています。 就業先の職員のおすすめポイント: 試用期間をお試し派遣で勤務可能 　幅広い年齢層(30歳～50歳)の方が活躍。 　未経験OK(資格は必要) 　残業ほぼ無し 　経験があれば年齢不問

【仕事内容】 年間休日１２５日＊夜勤なし＊ブランクＯＫ＊マイカー通勤ＯＫ＊ ■老年看護・施設看護が未経験の方も先輩ナースによる丁寧なサポートで安心してお仕事を覚えることができます。 ■日勤のみ17：30までの勤務ですので、終業後の家事にも余裕が持てます。ママさんナースにオススメの求人です。 ■定年65歳です。60歳からの入職も可能！意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる現役社会を応援しています。 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【※決算賞与あり／電気工事から通信・インフラ工事、EV用充電スタンド、防犯カメラなどセキュリティ工事まで幅広く実績あり／年間転勤ほぼなし】 ■業務内容： 当社は電気工事だけでなく、通信工事を同時に請け負う技術力で優位性を発揮。そのため、官公庁はじめ大手のお客さまから安定して受注をいただいており、 1993年の創業以来、業績は順調に推移しています、また少人数企業ながら、海外拠点もあります。 電気施工管理者として、下記業務をお任せします。また技術未経験の方も多く入社していますので入社後の技術研修を通して、スキルアップしていくことが可能です。 ■業務詳細： ・公共施設や建物、工場内の電気工事 ・ネットワーク工事、省エネルギー工事の施工管理業務 ・協力会社の取りまとめ　※５社程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工事内容に関して： プロジェクト内容は公共：民間＝5：5です。また6〜7割は元請けとして工事を担当しています。昨今では太陽光設備の改修施工や、EV自動車用の充電スタンド設置工事を受注するなど、安定的にプロジェクトを受注しています。 また、出張はほぼございません。(年2〜3回程度) 繁忙期は30時間程度の残業がございますが、長期的に就業が可能な環境です。 ■組織構成： 20代：4名/30代：4名/40代：3名/50代：1名 ■組織に関して： 平均年齢が34歳程度と、若いメンバーが中心の会社です。また安全管理も徹底しており、組織力と工事品質の高さから、安定的に工事を受注出来ています。 ■年収具体例： ●480万円／月給28万円＋賞与＋手当／入社12年目(30歳） ●580万円／月給36万円＋賞与＋手当／入社28年目(56歳)　 変更の範囲：本文参照

法人が運営するグループホーム・サ高住に入居されている方、小規模多機能・居宅介護支援にて登録されている在宅の方へサービスを 展開。 日々の健康管理、歩行訓練、 精神科訪問看護(相談援助や歩行訓練)、褥瘡の処置など 【おすすめポイント】 ・定年が66歳と長い期間働けます。 ・給与は平均より高め。 ・8:30～17:30の勤務時間で、残業ほぼ無し。 ・入社後は、先輩社員からのフォローアップが2週間から1ヶ月間あり。 ・有給取りやすい職場環境。 ・未経験OK。 【施設の特長】新倉敷駅から徒歩5分と好アクセス。 法人ではグループホーム、サービス付高齢者住宅、小規模多機能、介護タクシー、訪問介護、居宅介護と地域に根差したサービスを幅広く展開しております。

児童指導員/賞与あり/昇給あり/正社員/制服あり ＊リールスメディカル井高野＊ 大阪市淀川区にある放課後等デイサービスです◎ ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【おしごと】 ‾‾‾‾‾‾ 重度の障がいをお持ちの 未就学児〜18歳の児童に 生活基本動作や集団的適応能力の 向上を高める支援をお願いしております◎ 身辺介助、日々の活動の企画、進行 送迎業務なども担当していただきます◎ 研修制度が整っておりますので 未経験でもご安心ください♪ 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 平日：10:30〜19:30 土、祝、長期休暇：9:00〜18:00 【資格】 ‾‾‾‾ ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園、小学校、中学校 　高等学校の教員免許 ・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で 　児童サービス経験3年以上の方 （保育所、こども園、放課後デイ 等） 必須資格：普通運転免許 【給与】 ‾‾‾‾ 月給　206,000円〜208,000円 ・基本給　173,000円 ・地域手当　10,000円 ・送迎手当　3,000円 ・資格手当 児童指導員任用資格　23,000円 介護福祉士・社会福祉士　25,000円 【おやすみ】 ‾‾‾‾‾‾ 日曜日（固定）、シフトによる ★完全週休二日制 ★お盆休暇8/14〜8/16 ★年末年始12/30〜1/3 【通勤】 ‾‾‾‾ Osaka Metro今里筋線　井高野駅　徒歩7分 是非一度お問い合わせください◎ ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○

○入居利用者の介護業務を担当してもらいます。 食事・身体介助等。 ・入居利用者24名・介護スタッフ16名 ＊調理員がいるので、調理業務はありません。 ＊入居者の方はデイサービスへ通っているため、入浴介助は稀にしかありません。 ※日中の勤務のみ、夜勤はありません。 ☆休日は1か月のシフトにより希望休も考慮の上予定表を作成しています。 貴重な夜勤無し正職員としてのお仕事です！ 無資格・未経験者歓迎！ 未経験者へも丁寧に指導致します！ 時間外は少ないので家庭と両立可！ 定年66歳なので末永く勤務可！ 調理業務も無く、軽介助がメインの職場です！ 入浴介助ほぼ無し！ 利用者定員30名に対して、夜勤時介護職2名体制なので未経験者も安心の環境が整っています！

○入居利用者の介護業務を担当してもらいます。 食事・身体介助等。 ・入居利用者24名・介護スタッフ16名 ＊調理員がいるので、調理業務はありません。 ＊入居者の方はデイサービスへ通っているため、入浴介助は稀にしかありません。 ※日中の勤務のみ、夜勤はありません。 ☆休日は1か月のシフトにより希望休も考慮の上予定表を作成しています。 貴重な夜勤無し正職員としてのお仕事です！ 無資格・未経験者歓迎！ 未経験者へも丁寧に指導致します！ 時間外は少ないので家庭と両立可！ 定年66歳なので末永く勤務可！ 調理業務も無く、軽介助がメインの職場です！ 入浴介助ほぼ無し！ 利用者30名に対して、夜勤時介護職2名体制なので未経験者も安心の環境が整っています！

【仕事内容】 【高額求人◎】未経験でも大歓迎♪♪定年65歳！福利厚生充実！住宅手当、家族手当等の嬉しい手当有☆彡 ●給与最大30万越えの高額求人となります！元の給与も高めですがご入居者獲得による報奨金制度もあるので成果次第で更にプラスされていきます☆彡 ●未経験の方も大歓迎です！先輩スタッフが丁寧に指導致しますのでこれからケアマネデビューされたい方にオススメ☆彡 ●定年65歳、再雇用制度もあるので腰を据えて働けます！福利厚生やサポート体制も充実で長期的に働きやすい施設です☆彡 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■担当業務内容： 同社が受注した工事の施工管理を担当して頂きます。具体的には、電線共同溝、通信土木設備等の地下埋設構造物、道路改修、舗装工事などの施工管理業務に従事して頂きます。平均２、３件の現場を受け持っていただき協力会社様と協力しながら現場を管理いただきます。協力会社はグループ会社の方が多く面識のある方とのやりとりがメインですので協力もスムーズに行っていただけます。担当頂くエリアに関しては愛知県のみ（西部中心）です。 ■募集背景： 通信土木設備等の工事の堅調な受注に加え、一般公共工事の受注が拡大しており、今後のさらなる事業拡大に向け人材を募集します。 キャリアアップとして、将来的に主任・リーダー職(管理者)等へのチャレンジも可能です。 ■組織体制： 現在、土木事業本部には50名の人材が所属しております。平均年齢41.3歳であり、男性44名、女性6名の組織となっております。(うち、愛知土木営業所は15名の組織です。) ■魅力： 2018年10月より、同社は東証一部上場である協和エクシオグループ会社となりました。安定した経営基盤を持ちながら、公共性の高い通信インフラ業界は長期的な計画が多いため、安定的に受注を見込むことが可能です。 残業は通常月間平均30時間程度、平均勤続年数15年以上と長く働きやすい労働環境です。資格に対するサポートや手当が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： まずは基本業務である通信土木設備の施工管理を行い幅広い経験・知識を積んでいただきます。 将来的にはリーダー・部長へのステップアップが可能です。実際中途入社し、部長となった社員もいます。（30歳男性通信土木工事経験、49歳女性通信土木工事での設計業務経験、29歳男性未経験者） ■施工実績： NTT西日本の通信土木設備工事（愛知県全域）、電線共同溝(地中化)に伴う設備工事（愛知県全般）、ケーブルテレビ会社の通信線収容管路の建設・撤去工事（名古屋市）、街路築造工事（名古屋市）、道路改良工事（名古屋環状等）

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開/引越費用一部負担（転居入社準備金）四国中国地域にUターン希望者限定】 ハウスメンテナンスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内していただきます。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行います。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■入社後の流れ： 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて数日間勉強していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修でモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員によるマンツーマン指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行うことが出来ます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております ⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳（2年目）700万円（月給27.5万円＋業績給30.8万円） 29歳（3年目）824万円（月給32.4万円＋業績給36.2万円） 33歳（7年目）1,047万円（月給38.5万円＋業績給48.7万円） 成績上位者は、業績給100万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+業績給(歩合)」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。