【未経験から物流業界を支えるシステムエンジニアへ】 当社はアパレル・化粧品・スポーツ用品など多くの大手企業に向けて、物流システム（WMS）の開発・導入を行っています。今回は将来の組織拡大を見据え、未経験からエンジニアを目指したい方を募集します。 ■仕事内容：物流現場で利用される自社オリジナルシステムの開発・運用を担当いただきます。入社後はスキルレベルに応じてできる業務からスタートし、徐々に開発や上流工程へチャレンジいただきます。 ■具体的には：まずはシステムテスト／動作確認／データ確認／問い合わせ対応／システム運用サポートなどからスタート。その後、プログラミング／システム設計／要件定義／顧客との打ち合わせなどへステップアップいただきます。 ■開発環境： C#.NET VB.NET SQL Server ■入社後の育成体制： 経験豊富なエンジニアがOJT形式で育成します。 また、資格取得支援制度、書籍購入補助、勉強会など学習環境も整備しています。実務経験がない方でも、ITへの興味と学習意欲があれば安心して成長いただけます。 ■この仕事の魅力： （1）自社内開発100％：客先常駐ではなく、自社オフィスで開発を行います。 腰を据えてスキルアップできる環境です。 （2）上流工程に携われる：営業と一緒に顧客課題のヒアリングを行い、要件定義→設計→開発→導入まで一貫して担当します。エンジニアとして市場価値を高められます。 （3）大手企業との直接取引 取引先例 ミズノ モンベル ミキハウス 赤ちゃん本舗 など。社会インフラを支える物流システム開発に携われます。 ■働き方 年間休日123日／土日祝休み／残業月平均5時間／在宅勤務相談可／転勤なし／時短勤務実績あり ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■同社について： ・同社は、EC物流や倉庫管理システム（WMS）の開発を行う、物流業界のプロフェッショナル集団です。 ・既存パッケージでは補えない物流業界の課題に対して、オーダーメイド型のWMSを提供できる開発体制が強み。 ・他システムとの連携も可能で、システム統合の支援力も定評があります。 ・導入企業への誤出荷や在庫差異ゼロを理念に、在庫管理、欠品防止、出荷作業短縮などの領域で高い評価を受け、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

１２月スタート！《メディアやマーケティング支援ツール自社開発・運営会社》未経験の方歓迎！服装は比較的自由です！ 【お仕事の内容】商品モニターサービス営業サポート、請求書管理・発行対応、売上集計、定点ＳＮＳチェック、資料作成、電話対応などをお願いします。

〜全て自社内開発◎大手取引先(大林組・奥村組など)／自社オリジナル商品(建設業界向け)のアプリ開発がメイン／年休124日／完全週休二日制(土日祝)／社員定着率◎有給取得率◎〜 「土木・建設現場におけるICT化」をテーマに、建設業界向けに自社オリジナル製品を設計、開発し、販売している当社。この度、新たにシステムエンジニアを増員募集します。 ■業務内容： 自社オリジナル商品のアプリ開発、運用保守を担当します。主な顧客は大手ゼネコンで、上流工程から開発、リリースまで携わります。まずは、自社製品のテストからスタートし慣れてきたらに開発業務に携わっていただきます。早い方で3か月、半年くらいで上流工程に挑戦いただくつもりです！ 全て自社開発で行っているため、自社常駐での勤務です。受託開発案件をご担当いただく場合がありますが、客先常駐や出向などはありません。 ・Windowsアプリケーション開発 ・Androidアプリケーション開発 ・Webアプリケーション開発 ▽開発環境：C、C#、PHP、Java ■製品について： https://www.sky-system.net/product/product.html ICT（情報通信技術）を駆使し、土木・建設産業に向けた情報化施工、 お客様のニーズに合わせた最適なシステムを開発、販売しています。 (例)顔認証入退場管理システム catlon・自動計量システムpeacock nextなど ■組織構成： 開発メンバーは、部長1名(56歳)、リーダー1名(30代・8年目)、メンバー1名(20代・3年目)の計3名です。ご入社後は、ご自身のご経験、スキルに合わせて、丁寧に指導していくので、未経験でも安心してスタートできます。 ■魅力： 自社開発を強みに、大手ゼネコンから多くの支持をいただいています。工事ごとにサービスをリリース、改善を行うことで収益を上げ安定した収益モデルとなっています。 自社内で100％開発を行っている為常駐は一切ありません。落ち着いて働きたい方や社内開発で新しいことに挑戦したい方にフィットする環境です。 ■主要取引先：株式会社大林組／株式会社奥村組／三井住友建設株式会社等 変更の範囲：会社の定める業務

〜★ITスクールや独学でプログラミング学習者歓迎★実務未経験者の育成実績多数／資格支援制度あり／フレックスタイム制／リモート相談可／転勤ナシ〜 ■業務内容： ・Windowsアプリケーション、WEBソリューション開発からスマホアプリまでう社開発メインの当社で、システムエンジニアとして活躍していただきます。割合としては受託7割、SES３割です。実態としては中堅以上のベテラン社員の一部がSES業態で勤務しており、基本的には受託案件へのアサインで自社オフィスでの勤務となります。 ■教育体制： ・中堅〜ベテランになるまでは基本的に自社勤務の受託案件にアサインとなります。自社オフィス勤務でのOJTでしっかりとフォローします。 ・これまでも新卒採用／未経験者の中途採用実績が多数あり、社内にて育成してきましたので、実務未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・基本自社勤務 ・平均残業5ｈ ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制(土日祝) ・年休120日 ・住宅手当、寮社宅あり※規定アリ ■業務内容詳細： ・業務システム開発（WEB、DB） ・Windowsアプリケーション ・CADアプリカスタマイズ ・モバイルアプリ開発（iPhone／Android） ■様々な業界の開発に携われる： オーダーメイドシステムで、異なる設計が可能です。 製造業や建設業界を中心に様々な業界の設計に携わることができるためスキルアップを目指すことができます。 ◇医療のレントゲンシステム ◇建築の図作成システム ◇スマホアプリ ■当社の特徴： ・当社は実力主義なので実績次第で年収も上がります。実務未経験で入社し、3,4年目で400~500万円まで昇給した社員もいます。 ・また少数精鋭のため、若手の育成やお客様との折衝など、責任あるポジションも担えるので従業員の働き甲斐はどこよりもあります。 ・常駐先での作業もありますが、ほとんどが本社での開発なので落ち着いた働き方ができます。その他、年間休日も120日以上や福利厚生が充実しているので、従業員が働きやすい環境です。 ・事業としては、大手出版社の某有名国語辞典アプリや、資格取得関連アプリ、クイズアプリなどを複数作っており、高い技術力があります。

〜完全自社勤務／未経験応募可！／自動運転技術の成長により急成長企業！最新技術に携わりたい方からの応募をお待ちしています◎／世界中で使われているTraceTronic社のソフトウェアの日本唯一のパートナーとして、日本に世界水準の技術を広げていきませんか〜【実務未経験からITエンジニア／Pythonを活かせる】 ■概要 テスト自動化ツール、車載ECU開発いずれかのプログラミング／開発をお任せします。※自動車メーカー各社で多く導入実績有、展示会にも積極的に出展しています。 ■同社の魅力は３つ。 【圧倒的なサポート体制】実務未経験であっても社内外の研修を経て、エンジニアとして活躍していける土台があります。※半年程度の研修(週5×定時内)を経てエンジニアとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。※Python等でのコーディングや開発流れなどを学びます。 【世界水準の製品力と同社の技術力】ECU-TESTと呼ばれるテストツールを主力製品とするドイツのTraceTronic社。その日本唯一のパートナーとして着実に日本での売り上げを伸ばしています。TraceTronic社から高い評価と信頼があります。既にEUやアメリカ等では技術として広まっており、将来的にはAIの開発現場や航空機のシュミレーションテストなど、様々な場面で活用される予定です。 【グローバルな環境ならではの働きやすさ】 同社は外国籍が半分であり、TraceTronic社がドイツにある関係から、県内で類をみないグローバル環境です。在宅勤務が多く残業も少ないです。長期休暇が取りやすくワークライフバランスを重視する社風です。※英語力は不問 ■職務内容 社内外の研修で学びながら、その後適性によって下記業務をご担当いただきます。※配属は希望と適性で判断 ・ECU-TEST（自動車開発開発支援アプリケーション）の導入およびテスト自動化に向けた環境構築、導入時の実装、テストツールから抽出したデータ解析 ・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査 将来的には技術に応じて、技術営業や導入コンサル/自社ソフト開発をお任せする場合があります。（インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています） ■開発言語 メイン：Python　その他：C／C#／C++／VBA等

◎未経験から法人営業へ／既存顧客へのフォロー・提案からスタート ◎セルフレジ・決済端末の自社開発メーカー／成長事業をさらに広げる営業 ■業務内容〜製品進化に関与しながら社会実装×営業のやりがいの両立〜 当社はキャッシュレス決済事業で毎年150%以上の成長を続けています。今回募集するポジションでは、中小企業や自治体の課題を解決し、地域活性化に貢献する自社サービスを広める仕事をお任せします。 商材：シンプルで低コストなセルフレジシステム（セルキャン）、現地決済型ふるさと納税サービス セルキャン：ご紹介、HPからの問合せ、展示会で導入が決まったお客様をメインとする反響営業スタイルです。レジの導入を検討されているお客様に対し、シンプルなPOS機能で操作しやすく、ランニングコストを押さえたいお客様に提案を進めていきます。今後、一層商材を広めるために販売代理店とどう連携していくのかも検討している段階です。 現地決済型ふるさと納税サービス： 地方自治体に対し、観光地で寄付を完結できる「現地決済型ふるさと納税」を紹介し、寄付額アップを支援していきます。 弊社の別の決済端末をすでにご利用いただいている自治体の担当者の方に、 ふるさと納税担当者を紹介してもらう形で商談をしていきます。現在ほとんどの自治体がECサイトからの集客のため、取りこぼしがないように手段を増やして寄付額を増やせるよう提案していきます。 ※宿泊を伴う出張があります。（月1、2回程度） ■入社後のサポート体制 独り立ちまでの目安：3〜6ヶ月 ＜入社〜3ヶ月＞ キャッシュレス基礎研修 先輩同行で営業活動 展示会運営補助　など <サポート体制> 入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。 スキルに応じたサポートをしていくので、いつでも相談できる環境でお仕事していただけます。 また、法人営業に必要な能力（ex.営業戦略立案力、マーケティング力、関係構築力、ヒアリング力、提案力、プレゼンテーション力、クロージング力）も鍛えられます。 独り立ちした後も、しっかり相談できる環境が整っています。 ※入社後、徐々に覚えていただければよいので、入社前に必要な知識は特にありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【上新庄駅／相川駅／瑞光四丁目駅】Amazonでも高い評価を得る防臭袋『BOS』をはじめ、高機能複合フィルムのヒット商品を生み出すメーカー ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社にて、当社独自の製造設備を活用した生産技術業務をお任せします。 当社の特徴は、メーカーのコア技術である生産設備を100％自社で設計・製作していること。 既製設備の導入・運用ではなく、設備設計から試作、量産化まで一貫して携わり、世の中にない製品づくりを支えるポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・高機能フィルム製造設備の設計・改良 ・新製品開発に向けた試作・評価 ・量産化に向けた生産条件の最適化 ・製造工程の改善および生産性向上 ・開発部門や製造部門との連携による新技術の実装 ■この仕事の魅力： ◎製造設備100％自社開発 メーカーの競争力の源泉となる設備を自社で設計・製作。設備設計から量産立ち上げまで深く携われます。 ◎チームで新しい技術に挑戦 2〜3名のチームで開発テーマに取り組みます。若手でもアイデアを発信しやすく、挑戦を歓迎する風土があります。 変化が好きで、かつ自分のアイデアで何かを開発したいという方にはマッチした環境です。 ■入社後の流れ： 工場実習とフィルム物性を測定する測定実習で、フィルムに対する理解を深めていただきます。未経験でも、理系の知識をベースに新しい力をどんどん身につけていただける環境があります。その後、生産技術から製品開発、技術営業と、製造〜販売まで幅広くご担当いただきます。縦割りで業務を行うことはありません。自分の携わった製品がお客様の手にどのように届くかを肌で実感することができます。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立支援 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／企業の経営安定性を示す自己資本比率は75％と非常に高い水準】 ■業務内容： 土木測量設計向け3次元点群解析ソフトウェアの法人営業をお任せします。展示会やセミナーでの製品紹介、顧客へのデモンストレーション、提案活動から導入支援まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社開発ソフトウェアの法人営業（直販・代理店営業） ・大型展示会やセミナーでの製品PR ・顧客訪問によるデモンストレーション・プレゼンテーション ・見積作成・提案資料作成 ・納品・導入支援・操作説明 入社後は、ソフトウェアの操作学習・解析作業に携わっていただき、お客様へ提案ができるよう、段階的に商材を学んでいただきます。※目安１か月程度 ■働き方 ・年間休日125日 ・土日祝休み 残業時間は年平均10時間程度。繁忙期（10月〜3月）は月20時間程度となる場合があります。 ※管理監督者として採用の場合を除き、残業手当は別途支給します。 ※全国のお客様を担当するため出張が発生することがあります。 ■魅力： ・自社開発ソフトウェアの営業として、販売するだけでなく、デモンストレーションから導入支援・操作説明まで一貫して担当します。 ・国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアは全国に広がり、土・水・大気・構造物に関する適切な情報をワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築学科卒歓迎！実務経験不問◎／職種・業界未経験から大手デベロッパーへキャリアチェンジ／研修制度◎／自社開発物件・発注者側／月残業30H／フレックス・在宅勤務あり／土日祝休・年休123日〜 ■業務内容 当社が手掛けるホテル・賃貸、分譲マンション・一棟ビルなど、多彩なアセットの建築担当をお任せします。 単なる施工管理ではなく、土地の仕入れから企画、設計、施工、販売、そしてお客様への引渡しまで、一つのプロジェクトに一貫して関わるポジションです。発注者であるデベロッパーの立場から、社内の仕入担当・販売担当をはじめ、設計事務所や施工会社・デザイナーなど多くの関係者を巻き込みながら、プロジェクト全体を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規開発案件における企画・建築計画の立案 ・社内の仕入担当・販売担当との連携および設計事務所・ゼネコンとの協議およびプロジェクト推進 ・品質・工期・コスト管理 ・行政協議および各種申請対応 ■入社後 既存メンバーのフォローのもと、徐々に業務をお任せします。未経験や新卒社員も活躍しており、全社研修も充実しているのでご安心ください。 ■就業環境 残業時間は月30時間程度で、基本的に土日祝休み、年間休日123日です。フレックスや在宅勤務など働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です！ ■ポジション魅力 ◎土地の仕入れから引渡しまで、一貫して携われる 建築担当でありながら、企画段階から竣工・販売・引渡しまで一貫して関与できます。自身のアイデアやこだわりを商品に反映し、その価値がお客様や市場にどう受け入れられるかまで見届けられる環境です。 ◎発注者として、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを牽引できる 社内関係者のみならず、設計事務所や施工会社など社外の関係者とも連携しながら、プロジェクト全体を推進します。調整力・交渉力・推進力に加え、複雑な課題を解決する力やプロジェクトマネジメント力が身に付きます。 ◎主体性を尊重する風土のもと、意思決定から携われる 建築担当一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考え判断しながらプロジェクトを進めています。「どのような商品をつくるか」「どのような価値を提供するか」といった企画段階から意思決定に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業での経験歓迎／中途入社の約9割が業界未経験！お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／月残業平均20H以内・年休124日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開〜 「教育」「人材」「介護」などの多角的なビジネスを展開するヒューマングループの連結子会社である総合人材サービス会社である当社にて、日本の基幹産業である「ものづくり」の現場に対し、自社開発の生産管理システムを用いた業務改善提案をお任せします。 ■業務 ・課題ヒアリングと提案： 製造現場の悩み（在庫過多、納期遅延、工程のブラックボックス化など）を深掘りし、最適なシステム構成を提案 ・アジャイル型導入の推進： 独自の開発基盤を活かし、短期間でプロトタイプを提示。お客様と対話しながらシステムを完成させていく、納得感の高い営業スタイルです ・エンジニアとの連携： 導入フェーズにおいて、社内のエンジニアと協力してプロジェクトを進行 ・既存・新規のアプローチ： お問い合わせ対応や既存顧客からのご紹介、パートナー企業との連携による案件獲得 ※販売管理システムや在庫管理システムなど、業務システムベンダーでの営業経験がある方は、その知見を即座に活かしていただける環境です。 生産管理システム「Floza」：https://www.mfg.floza.jp/ ■組織 昨年11月から立ち上がったチームの為、社歴に拘わらず意見が出せフラットな組織です！ ■教育体制 入社後は社内研修に加え、OJTを通じて実務に慣れていただきます。 実際の案件に同行しながら、当社のプロダクトが製造現場の課題をどう解決するのか、その提案プロセスを学んでいただけます。 また、「分からないことはその場で確認する」という文化が根付いており、営業だけでなくエンジニアとも物理的・心理的な距離が近く、技術的な疑問点もすぐに解消できるため、自信を持って顧客提案に臨める環境です。 ■キャリアパス 将来的には管理職やスペシャリストを目指すことももちろん可能です。そのほか、ジョブローテーションにより他の職種にチャレンジできるチャンスも豊富にあります。産休や育休を経て、時短勤務を活用する社員も活躍しており、ライフステージに合わせた理想のキャリアを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から優良メーカーで技術職経験を積める／ENEOSグループの安定基盤◎／自動車産業をはじめとする様々な分野に製品を提供◎／国内トップクラスシェアを誇るマスターバッチメーカー／働きやすい環境／福利厚生充実◇◆ ■具体的な業務内容： 当面は、品質保証に関する業務をお任せいたします。 将来的には、生産部門（生産技術・管理）の業務もお任せする可能性がございます。 （1）品質保証 ・原材料検討、試験、実験計画、結果まとめ、考察 ・原材料管理業務、仕入先監査、工場、購買との調整 ・製品品質保証（製品がお客様ニーズを満たしているかの管理。納入仕様書の締結、社内標準の作成など） ・製品トラブル（国内外拠点）の対策妥当性および方向性の修正 ・品質マネジメントおよびPLP（製造物責任予防）関係業務 （2）生産部門（製品・製造に関わる各工程の作業管理） ・生産技術（生産性の改善、品質の向上など） ■当ポジションの魅力： ◇当社の品質を支える中核部門として、品質問題の未然防止や改善活動を通じて、お客様からの信頼を支える重要な役割を担っています。 ◇当社が製造するゴムコンパウンドは、自動車や産業機器など幅広い分野で使用されており、社会インフラやさまざまな産業を支える重要な製品です。その品質を守り、向上させる品質保証業務は、大きな責任とやりがいを感じられる仕事です。 ◇また、海外拠点と連携した品質保証業務にも携わることができ、品質改善や海外監査など幅広い業務を経験しながら、グローバルに通用する品質保証の専門性を高めることができます。 ■当社について： 当社はゴムのマスターバッチ製造および販売をしている会社です。操業開始以来、自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供し続けています。 ■取扱い製品： ◇ゴム原料に物質を混ぜ合わせる事によって、最終製品の中間材であるマスターバッチが製造されます。 ◇そのマスターバッチを更に加工メーカー（最終ゴム製品メーカー）へ供給し、私たちの身近なところの製品へと加工されます。 ◇用途としては、自動車部品（ブレーキホース、ウェザーストリップ等）・精密機械（ゴムロール）・靴（靴底やソール）、バスケット・バレーボールなどのスポーツ用品等、生活のあらゆる場面で使われております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築学科卒歓迎！実務経験不問◎／職種・業界未経験から大手デベロッパーへキャリアチェンジ／研修制度◎／自社開発物件・発注者側／月残業30H／フレックス・在宅勤務あり／土日祝休・年休123日〜 ■業務内容： 自社開発のマンション・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等、幅広いビルディングタイプの建築設計企画をお任せいたします。発注者の立場でモノづくりをしていくため、企画・デザイン監修などにも携われ、デベロッパーの醍醐味を味わえます。 社内仕入れ部門、販売部門および設計事務所、建設会社との間に立ち、プロデューサーとしてプランや工期、コスト面等を管理しながら、当社の商品づくりに関わっていただきます。 具体的には・・・ ・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討 ・建築企画の立案および企画設計、基本計画・プランの作成 ・建築デザイン ・基本設計・実施設計段階における図面チェック及び是正指示（基本設計・実施設計は外注） ・着工後の設計監理　など ■入社後 既存メンバーのフォローのもと、徐々に業務をお任せします。未経験や新卒社員も活躍しており、全社研修も充実しているのでご安心ください。 部署は20代〜40代の14名で構成されており、20代の若手社員が半数を占める風通しの良い社風です。公募の異動制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ■就業環境 残業時間は月30時間程度で、基本的に土日祝休み、年間休日123日です。フレックスや在宅勤務など働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です！ ■本ポジションの魅力 ・幅広いビルディングタイプを担当することができる。 ・仕入れから販売まで、全ての工程に関わることができる。 ・裁量権の大きい会社において発注者側の立場で商品企画に関われる。 ■ 当社の魅力 ◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦できる会社です。 ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）やNext GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。 マンションの賃貸管理部門、中でも原状回復・解約チームの業務をご担当頂ける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■解約受付 ・解約の申請があり次第内容を確認→オーナー様へ連絡・保証会社等への手続き開始 ■退去～工事発注 ・退去立会はアウトソーシングしている為委託先へ依頼 ・立会後の見積内容を精査 ・内装業者と打ち合わせを実施し、オーナー様へ見積内容の詳細をご説明→承諾いただき次第発注 ■その他 ・設備故障やその他(入居者・オーナー)対応は特定の担当を設けることはせず、曜日ごとに担当チームを設定し対応しています。 その他勤務条件に関する備考 ＜チーム体制＞ ■業務ごとでのチーム制 ・物件やエリアではなく業務ごとでチームを分けています。 ・自分の休日にトラブルが発生した場合も出勤しているメンバーでフォローしますので急遽出勤になってしまうことはありません。 ＜全チーム共通業務＞ ■入居者様対応 ・コールセンターを導入しています。 ・ソフトクレーム（騒音等）は基本的にはコールセンターで対応します。※フォロー業務有り ・ハードクレーム（設備不具合等）が発生した場合は内容を確認の上オーナー様へ見積内容の詳細をご説明→承諾いただけ次第発注を行います。 【担当者コメント】 ■当社の魅力 ・入居率は99.86%(2020年5月実績)と業界トップクラスを誇っています。 ・私たちはお客様の資産運用において、高い入居率を保つことが最重要課題と捉え、適切な賃料査定と賃貸仲介業者への紹介営業により、日々入居者の募集を行っております。 ・賃料の滞納率も1％以下で業界平均を⼤きく下回っています。 ・⾃社グループで企画・施⼯まで全ての⼯程に関与していることから⼊居者様やオーナー様からの要望がダイレクトにグループに伝えることが出来ます。 ■就業環境について ・物件ごとの個人担当制ではないため、休日はチームのほかのメンバーに対応を任せることができ、オンオフのメリハリ〇 ・コールセンターを入れているため、電話対応も格段に減っています。 　基本的にはコールセンターで電話対応は完了し、トラブル対応等は格段に減りました！ ・DX推進を専任部署を入れて進めており、業務効率化を図っています！ ■働くメンバーについて ・PM部は15名で働いており、各チーム3～4名ほどで業務を分担しています。 ・中堅～若手までバランスよく構成されており、ママさん・パパさん社員も多いです！ ・中途入社の社員がほとんどで、コミュニケーションが活発＆馴染みやすい環境です。 ■PM部の魅力を社員にインタビューしました！ ・やっぱりチーム制はありがたい 仮に自分の休日にトラブルが起きても、チーム制の場合はその日出勤しているメンバーが対応するので、休日に急遽出勤、という事態がないのはありがたい ・助け合えるメンバーの存在 業務の分担・共有が当たり前になっているので、体調不良でのお休みや、別件で緊急の対応しなきゃいけないときに助け合えるのが良い ・入居者様、オーナー様と直接かかわり、貢献できる オーナー様と入居者様、どちらにも満足していただく管理をしなければいけないので、双方のご意見をお伺いして、最適な提案をする・・というのは大変でもあり、でもその分「ありがとう」と言っていただけることがやりがいです！ ＼実際、入居者様が弊社の対応・物件を気に入ってくださり、オーナー様になってくださったことも！／

★定時帰宅推奨で働き方◎月の残業時間は10hで土日祝休み！週4日在宅勤務可能で、ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★スキルアップ◎毎週木曜日にサービスごとの定例会議を実施しており、上流工程の業務にも携わることができます。 ★大手上場企業との取引があり安定性◎当社はキリンHDやコニカミノルタ、山崎製パン等の上場企業約400社と取引があり、IR各種支援サービスを提供しています。 ■業務内容 当社では、2017年12月に個人投資家向けポートフォリオ管理アプリ「シェアー」をリリースしました。2019年には「ロボフォリオ」としてアプリ名を変更し、現在は15万人を超えるユーザー様にご利用頂いております。 今回お任せしたいのは、証券会社からお客様のデータを取り出すための機能構築です。 現在はSBI証券や楽天証券をはじめ、9社のネット証券を対応しておりますが、こちらのスクレイピングのメンテナンスと新規証券会社のスクレイピング機能構築をお願いしたいと考えています。 ◆◇個人投資家向け投資サポート・分析アプリ『ロボフォリオ』◇◆ 適時開示（※）がスマホですぐ確認できることや、AIが保有銘柄を分析しておすすめ銘柄をリコメンドする機能が特徴の管理アプリです。 ※上場企業が投資家に対して重要な情報（決算情報や合併、新株の発行など）を速やかに開示すること。 https://robofolio.jp/　 ■組織構成 10名で構成されており、マネージャー1名、ディレクター3名、アシスタント１名、フロントエンジニア２名、コーダー1名(派遣社員)、バックエンドエンジニア2名で構成されています。 ■人事評価について 目標管理制度にもとづいて行っており、半期ごとに面談、査定、昇給があり、毎週進捗確認を行う仕組みが定着しています。 (1)業績：粗利 (2)プロセス：アポイント・見積もり (3)コンピテンシー：社会人基本能力 の3点で設定しており、粗利達成者にはインセンティブが支給されます。 ■働き方について ・ライフイベントに合わせ在宅勤務・時短勤務をしている社員も在籍しています。 ・有給については社内で取得目標もあり、四半期ごとに有給を取るよう推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全世界のメーカーから受注！自動車開発会社である当社にて自動車の内装・外装の部品の設計開発・マネジメント業務に携わっていただきます！〜 ◆新車開発の初期段階から自動車メーカーのプロジェクトに参画可能。 ◆休日は土日休み、長期連休7日以上が年3回、就業環境も魅力です！ ◆業績拡大を目指す次年度に向けて、組織体制を強化するため新メンバー募集！ ●業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車・鉄道の内装・外装の樹脂部品の設計開発に携わっていただきます。 【HIVEC設計開発領域】 ★内外装領域・・・インパネ、内装トリム、バンパーモール等の樹脂部品 ★車両レイアウト領域・・・キャビン、エンジンルーム等 ★ボデー領域・・・ボデーシェル、ドア、ボンネット等 ●入社後のフォロー体制 入社者1人1人のご経験に合わせ、教育プログラムを作成しています。個別対応しますので安心してご入社いただける環境です。 ●転職者の声 ・ジョブローテなどがなく、自分のやりたい「設計」という仕事を極めることができる。 ・車種、メーカーにかかわらず、はたまた自動車以外の輸送機器などの設計に0から携わり、プロジェクトによっては完成まで携わることができ、達成感のある仕事ができる。 ・自動車の設計に用いる手法を鉄道の設計に用いることで新たなご提案やノウハウの共有ができる。 ・建機、農機は少子高齢化の課題をダイレクトに受けており、どうしたら高齢者の方が使いやすくなるだろうと社会問題の解決に取り組むことができ、やりがいを感じる。 ●当社の特徴 「広島をアジアの自動車開発拠点に」の合言葉のもと、広島の自動車関連企業15社により設立した、自動車メーカー系列に属さない新しいコンセプトの開発会社です。国内外の企業との協業により、様々なニーズに合った効率的な開発一括受託が可能です。 ●魅力 個人のスキルアップ支援（検定受験料補助、講座受講料補助、　資格取得報奨金支給、表彰制度）があり、また、社員の提案内容を反映し、チームでレベルアップをはかる活動もあり、人材の育成にも力を入れています。 昇進例1:プロジェクトリーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー→主管→部長 昇進例2:エキスパート　→シニアエキスパート 変更の範囲：本文参照

≪未経験からSEへ成長／自社開発に挑戦可能／転勤なしで長く活躍／土日祝休みで私生活充実／創業以来黒字の安定企業≫ ■この求人のオススメポイント： ・未経験から学べる教育体制があり、事務業務から無理なくエンジニアを目指せる環境 ・年間休日125日、土日祝休み、転勤なしで秋田に根差して働ける環境 ・自社パッケージ開発や自治体・NTTグループ案件に携わり幅広いスキルを習得可能 自社パッケージソフト開発や業務システム開発を行う当社にて、将来的なSE・PG候補としてサポート業務からお任せいたします。 ■職務内容： ・営業担当やエンジニアとの打ち合わせ同席 ・システム開発に関わる資料作成や事務業務 ・データ入力や運用サポート業務 ・開発に関する基礎知識の学習 ・将来的なプログラミングやシステム開発業務への挑戦 入社後はサポート業務からスタートし、業務を通じてITや開発の知識を習得します。先輩社員のフォローのもと経験を積み、将来的には自社パッケージやWebシステム、アプリ開発に挑戦していただきます。 ■未経験からエンジニアデビューを実現： IT業界に興味はあるものの経験がない方も安心して挑戦できます。実務を通じて知識を身につけながら成長でき、異業界出身者でもエンジニアを目指せます。資格取得費用の補助もあり、学習意欲を支援します。 ■自社サービスに携わるやりがいある環境： 当社は自社パッケージソフトを企画・開発・販売しています。自分が関わったシステムが全国のお客様に利用されるため、ものづくりのやりがいを実感しながら成長できます。 ■秋田で腰を据えて働ける理想のキャリア： 年間休日125日、完全週休2日制、転勤なしのため、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。地域に根差しながら全国規模の案件に携われます。 ■当社について： 当社は1999年創業のIT企業として、自社パッケージソフト開発、システム受託開発、ネットワーク構築事業を展開しています。秋田県横手市を拠点に取引先の70％以上が県外企業で、NTTグループや自治体との豊富な取引実績があります。創業以来黒字経営を継続しており、自社製品と受託開発の両輪で安定成長を実現。地域密着でありながら全国へ技術提供を行う強みを持ち、今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎／プログラマー／正社員／転勤なし／新下関駅から徒歩3分の自社内勤務／自動車通勤可〜 ■仕事内容： Windowsベースの事務処理系システムの開発をお任せします。 当社の特徴は、「エンドユーザーと直接向き合う“自社内開発”」であること。 山口県西部〜福岡県の中小企業に対して、課題ヒアリング〜開発〜導入・改善まで一貫して関わります。 単なる実装担当ではなく、 「なぜこの仕組みが必要なのか？」から考えるエンジニアを目指せます。 ■具体的には… ・基幹業務システム（販売管理・会計・給与など）の開発 ・業務課題のヒアリング・仕様検討 ・オーダーメイドシステムの設計・開発 ・導入後の改善・追加開発 ・顧客対応（訪問・打ち合わせあり ※社用車使用） 等 ■この仕事の面白さ： ◎「モノづくり×思考力」を活かせる 扱うのは単純なアプリではなく、企業の中核業務を支えるシステム。 会計・業務フローなどを理解し、ロジックで解決する仕事です。 ◎エンドユーザーの反応が直接届く 下請け開発は一切なし。 お客様の声をダイレクトに受けられるため、 感謝も課題もリアルに感じながら成長できます。 ◎幅広い業界に触れられる 医療・製造・建設・葬儀・鉄鋼など多種多様。 「どんな業界にも通用する思考力」が身につきます。 ◎スピードと精度が鍛えられる環境 「その日の課題はその日のうちに対応」 長年の信頼を支えているのは、圧倒的な対応力と技術力です。 ■教育体制： 入社後は段階的に育成します。 ▼入社〜半年 ・基礎研修（データベース／プログラミング基礎） ・業務知識の習得（会計・伝票・業務フローなど） ・簡単なアプリ開発で実践 ▼その後 OJT中心で徐々に案件へ参加 → 数年かけて顧客対応もできるエンジニアへ成長 ■言語：VB.NET、Java、JavaScript 等 ■組織構成： 開発職は現在4名のメンバーがあ活躍中です。 異業種出身者も活躍中！ 未経験から論理思考で成長したメンバーが多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「ダブルブラスト工法」で特許取得！オンリーワン技術をもつ橋梁塗装に強い会社！ ◎資格取得に必要な経費（研修費・試験費用等）は全額当社で負担！ ◎UIターンにかかる引越し費用は当社負担OK！（社内規定の範囲内） ◎現場は日帰りできる範囲が中心です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に橋梁工事における塗装工事の現場監督としての業務をお任せします。 インフラ鋼構造物（橋梁）などの修繕・補修のニーズが増加しており、施工現場での現場監督者として、工事現場にて采配を行います。 ★具体的な業務内容…工程管理／品質管理／安全管理／環境管理／協力会社との調整　等 ■業務補足： 鋼構造物の塗装工事に強みがあり、主に橋梁、歩道橋（全体の約95％）の塗装工事に携わって頂きます。現場はほとんどが県内、県外であっても四国圏内と、地域に根差して活動いただくことができ就業も安定します。 ■教育支援： 業務未経験、施工管理資格を取得していない方は現場実務での技術のキャッチアップをしていただくとともに、資格取得についてもフォロー致します。施工管理資格の受験費用については基本的に会社側で全額負担しており、資格取得後の手当もございます。 ■就業環境： 地元中心の工事案件を元請で対応していますので、転居等が発生しにくい環境であり、分担作業で社員間で補い合う風土があるため、残業も月平均15〜20時間と抑制されています。 ■独自技術について： 塗装した塗膜の除去技術についての新工法を自社開発し、特許取得もしています。この技術を全国へ展開するなどの事業展開も視野に入れており、中長期的には携わって頂くことも可能です。 【ダブルブラスト工法の特徴】 当社が開発したダブルブラスト工法は、水と研削材のみを使用し、防錆剤不使用、有害物質を100％除去できるため火災、中毒等のリスクは一切ありません。最高グレードの品質で確実に旧塗膜を除去でき、コストも安価です。官公庁からも認められており、県内を中心に徐々に工法の仕様変更も進んでおります（工事実績あり）。当社としては、特許を活用し、今後この工法を平準化させていくため、技術を波及するために全国展開を進めたいと考えています。また、作業には大型機械（コンプレッサー）が必要となるため、この工法専用の機械も外部と開発中です。

◎「ダブルブラスト工法」で特許取得！オンリーワン技術をもつ橋梁塗装に強い会社！ ◎資格取得に必要な経費（研修費・試験費用等）は全額当社で負担！ ◎UIターンにかかる引越し費用は当社負担OK！（社内規定の範囲内） ◎現場は日帰りできる範囲が中心です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に橋梁工事における塗装工事の現場監督としての業務をお任せします。 インフラ鋼構造物（橋梁）などの修繕・補修のニーズが増加しており、施工現場での現場監督者として、工事現場にて采配を行います。 ★具体的な業務内容…工程管理／品質管理／安全管理／環境管理／協力会社との調整　等 ■業務補足： 鋼構造物の塗装工事に強みがあり、主に橋梁、歩道橋（全体の約95％）の塗装工事に携わって頂きます。現場はほとんどが県内、県外であっても四国圏内と、地域に根差して活動いただくことができ就業も安定します。 ■教育支援： 業務未経験、施工管理資格を取得していない方は現場実務での技術のキャッチアップをしていただくとともに、資格取得についてもフォロー致します。施工管理資格の受験費用については基本的に会社側で全額負担しており、資格取得後の手当もございます。 ■就業環境： 地元中心の工事案件を元請で対応していますので、転居等が発生しにくい環境であり、分担作業で社員間で補い合う風土があるため、残業も月平均15〜20時間と抑制されています。 ■独自技術について： 塗装した塗膜の除去技術についての新工法を自社開発し、特許取得もしています。この技術を全国へ展開するなどの事業展開も視野に入れており、中長期的には携わって頂くことも可能です。 【ダブルブラスト工法の特徴】 当社が開発したダブルブラスト工法は、水と研削材のみを使用し、防錆剤不使用、有害物質を100％除去できるため火災、中毒等のリスクは一切ありません。最高グレードの品質で確実に旧塗膜を除去でき、コストも安価です。官公庁からも認められており、県内を中心に徐々に工法の仕様変更も進んでおります（工事実績あり）。当社としては、特許を活用し、今後この工法を平準化させていくため、技術を波及するために全国展開を進めたいと考えています。また、作業には大型機械（コンプレッサー）が必要となるため、この工法専用の機械も外部と開発中です。

〜商業施設や屋上駐車場、工事プラントなど人々が生活を支えている建物の防水システムを開発・製造会社！自社開発のFRP防水材は国内トップシェア！創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業で事業安定性◎〜 〜社員の想いに寄り添い制度を導入☆彡育児休業規定・不妊治療休暇など！〜 〜年間休日126日！働きやすさ◎！〜 ポリルーフ事業は、FRP防水材「ポリルーフ」などの防水・防食システムを製造・販売する工法メーカーとしての機能を持つ事業です。自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。 ■業務内容： 同社のポリルーフ事業部にて、防水材・防食材などの製品やそれらを用いた工法の営業を行っていただきます。 ※電車での移動ができるエリアがメインとなります。 ・顧客先に向けてのプレゼン ・現場調査 ・講習会の講師、立ち合い（年数回程度） ■顧客先： 同社の顧客としてはゼネコンや設計事務所、販売代理店がありますが、今回は設計事務所に対してPR活動をメインにお任せする予定です。はじめは既存顧客対応からお任せし、ゆくゆくは新しいお客様の担当も担って頂きたいと考えています。 ■組織構成： 神戸本社／ポリルーフ事業部7名　営業：5名　事務：2名 ■同社の特徴： ・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。 ・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、屋上駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【酒販業界に特化したITサービス提供企業／累計導入数5000店舗以上の自社開発サービスあり／土日祝休み／職種未経験歓迎】 ■業務内容： 自社開発の酒販店向けPOSシステムの提案営業・フォローをご担当いただきます。酒販店向けPOSシステム「ベストパートナー」を利用されているお客様へのリプレース営業になります。 ■具体的な業務内容： ・製品デモ、商談、見積もり、契約、納品 ・導入コンサル（製品の活用方法の提案） ・酒販店市場の調査、分析 ・酒販店市場の開拓（販売企画、キャンペーン、DM、訪問など） ・既存のお客様のフォロー ・新製品企画等 ■当ポジションの特徴： ・自社製品を売り続けるため、理解が深めやすく商品が売りやすいことが魅力です。 ・独り立ちするまで、決して一人にはしません。未経験の方でも安心していただける環境です。 ■酒販店向けPOSシステム「ベストパートナー」の特徴： ・POS店頭売上をパソコン経由で売上伝票に発行 ・お得意先の掛入金が可能　 ・勘定科目ごとの入出金機能 ・ビール券や現金などを先に預かり入力して商品売上が可能 ・酒屋の2件に1件は当社のレジを使用 ■当社について： 当社は酒販業界一筋40年、業務に特化したサービスを提供するシステム開発会社です。創業時から、酒販店のお客様との取引に専念することで、業界の知見が深い会社として認知されてきました。また、業界に特化したことでお酒好きな社員が多く集まり、お客様からも「コミュニケーションがとりやすい」「親しみがある」企業風土との評判を得ています。 1989年には、酒販システム「ベスト・パートナー」の前身である、「マイパートナー」をビールメーカーと業務提携し開発・提供を開始しました。システムを提供する過程で、酒販店にも「配達中心の店舗」「店頭売りもある店舗」「業務店向け酒販」といった様々な形態があり、それにお応えできるシステムを提供してきました。その結果、月間200件以上の問い合わせ・全国5000店舗以上で利用される業界で最も使われている酒類販売管理システムへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社で経営基盤安定／若手層の積極採用中／20代から上流へ挑戦可能〜 ■職務概要 自社サービス開発、受託開発、SES事業を展開する当社にて、自社サービスもしくはクライアント先常駐におけるwebアプリ開発をお任せします。 ■具体的に ・システムの開発全般 ・自社ITサービスの考案／構築／エンハンス／カスタマイズ ■案件について ・金融業界の案件を中心に幅広い業界の案件がございます。 ・誰もが知る大手企業のサービスに携わることが出来ます。 ・上流工程から案件に入っているため、将来のキャリアとしてプロジェクト管理まで視野に入れることができます。 ・プライム案件比率・・・約50% ■案件アサインについて ・ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。 ・エンジニアの希望をしっかりとヒアリングいたします。 ・1人常駐は無く、基本的にチーム常駐です。 ■魅力 【20代からリーダー経験を積める】 当社はエンジニアの望むキャリアを柔軟に提供しています。 下流経験から入社後3〜5年でリーダーへと上がっていくイメージです。 20代からPLに上がった実績もあります。役職手当も付きますので給与アップも叶えることが出来ます。また、技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むコースもあり、マネジメントコースと同様に手当が付きます。 【片倉工業株式会社のグループ会社】 カタクラグループは、シルクを通じて広く社会に親しまれ、近代産業の発展に大きく貢献してきました。現在では、不動産事業・医薬品事業・機械関連事業・繊維事業等を展開、グループ全体のシステム部門を当社が担い、グループのIT戦略を推進するプロジェクト等にも参画できるチャンスがあります。 ■教育体制 直近で若手層を30名ほど採用しており、疑問点があればすぐに聞きやすい雰囲気です。独自の体系的な教育カリキュラムを整えており、順序に沿って勉強いただければ、1人前のエンジニアへステップアップ出来ます。教育担当も付き、丁寧に指導します。 ■就業環境 月平均残業時間は、10時間程度です。また3年以内に入社した方の定着率は96.1%、平均勤続年数は7.2年と腰を据えて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜予約システムや来場者管理システムを導入することで効率的かつ円滑なイベント運営を叶える！MICE業界におけるITソリューション営業〜 ■業務内容： 1人あたり20〜30社程度の企業様を担当いただく深耕型の営業となります。まずはアポイントを獲得し、オンラインまたは対面の商談にて企業様のニーズを徹底的にヒアリングします。どのようなイベントや会議にしたいのか、コンセプトは何か、参加者数や進行スタイルはどのようなものかなどのニーズを把握します。それらを実現するために効果的なシステムを組み合わせて提案します。オリジナルのシステムを提案することもありますが、難しいシステム提案の場合は同社のSEも同行するためご安心ください。 ■営業課の組織構成： ・14名（20代9名、30代3名、40代2名） 別途営業事務の方が在籍しております。現状、全員がメンバークラスで横並びであるものの、リーダー候補が数名います。ポスト数が決まっている訳ではないため、全員にチャンスがあり、平均3年程度でリーダーを目指していただけます。最短2年でリーダーへ昇格になった社員の事例もあります。 ■入社後の育成体制： 専任の指導社員が1名つくバディ制を採用しています。年次近いメンバーが担当となり、3か月の育成計画書を元にフォローに入ります。座学によるインプットの時間はもちろん、まずは先輩の同行から学んでいただける環境のため、着実に業務に慣れていただくことが可能です。 ■同社の特徴： MICEとは多くの集客交流があるビジネスイベントの総称です。同社の独自システムは学術会議や国際シンポジウム、企業・団体セミナー等の数千名規模のイベントのスムーズな運営に貢献します。「参加受付に時間がかかる」や「来場者をリアルタイムで管理したい」といったお客様の課題やニーズに対し、課題を解決できるシステムソリューションを提案していきます。要望はとても多く「アパレル見本市への出展申込をWEB化したい」「企業説明会への出席者をリアルタイムで把握したい」「大規模なポイントプログラムのシステムを構築したい」「総会・社員大会の参加出欠を管理したい」等様々です。一般的なイベント会社と違い、オンラインイベントやITのノウハウがある同社では新規顧客からの問い合わせがコロナ禍においてより一層増加をしており、業況は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場/デジタル化を推進/完全週休2日制・年間休日121日/「製造業×IT」で業界を変える〜 製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPOを活かした事業課題解決（コンサルティング〜運用）を行う当社。本ポジションでは、取引先である大手製造メーカーの生産工程のDX化に取り組んでいただきます。 VBAやRPAツール等を活用し、業務自動化システムの設計・構築・運用をお任せいたします。 【具体的には】 ・工場生産設備からのデータ集約、測定業務の自動化 ・発注システムとRPAツールの連携 ・その他データの分析、BIツールを活用した可視化業務 ＼＼業務のやりがい・魅力／／ ・データを効率よく正確に処理するスキルや、システムに関する知識が身につきます！ ・チームで行う業務のため、経験が浅くても安心の環境◎経験豊富な方はマネジメントにもチャレンジ可能。 ・まだ手作業で行っている内容を自動化する仕組みづくりに携われます！さらなる受注拡大にも寄与する第一歩の業務となります。 ■組織： 呉服町センターで同じ業務を担当するのは30代男性。 OJTでしっかりとフォローする体制がございますので、ご安心ください。 【魅力（1）：ワークライフバランス◎】 年休121日・完全週休二日制で、会社全体の残業時間も20時間程度となっており、育休取得後の復職率は高い水準を誇ります。 【魅力（2）：スキルを磨き、キャリアを築ける体制・職場環境】 チーム単位で長期にわたり案件に携わることで、メンバーをチーム内で成長させていくことを徹底しております。また、自社のセンターを保有しており、300以上の社内研修講座を通じて必要なスキルを習得可能です。 【魅力（3）：多様なキャリアパス】 現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、 プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【会員150万人超・トレカEC国内No.1『DOPA!』／物流現場と事業の両輪を担うリーダーポジション／大規模成長企業の中核業務】 ■業務概要 当社が運営する国内最大級のオンラインオリパサービス『DOPA!』において、物流（検品〜発送）の企画・運営責任者をお任せします。仕入れから出荷までの現場業務からチームマネジメント、業務フロー改善やツール導入まで幅広く対応し、物流体制の最適化と事業成長への貢献を目指します。 ■業務詳細 DOPA!において最も重要な「オリパ（商品）」および「カード入手時の演出」の企画リーダーです。ユーザー体験の設計からブランド戦略、サービス拡大の実現まで一貫してお任せします。 ・サービスグロース企画／各種キャンペーン企画の立案・推進 ・商品（オリパ）の企画：どんなオリパにするか／どんな演出にするか／どの組み合わせにするか。還元率・当選構成・出現確率の設計 ・プロダクト分析：発売した商品のユーザー反応・数値の分析と改善 ・ブランド戦略：「DOPA!といえばこの商品・この演出」と言われるものをつくる スロット（遊技機）のユーザー体験から多くのアナロジーが得られる領域で、期待値・確率の設計とユーザー心理の両面から追求できる仕事です。 ■扱うサービス 会員数150万人超のオンラインオリパ『DOPA!』を中心に、多様なトレーディングカードの流通を担います。 ■組織構成 少数精鋭のメンバー構成で、事業成長と現場改善に意欲的な若手が中心。新しい提案や意見を歓迎するフラットな組織です。 ■教育体制 OJT中心で、現場で必要な知識・ノウハウは先輩社員が丁寧にサポートします。経験の有無よりも意欲と行動力を重視します。 ■就業環境 10時始業・完全週休2日制・服装自由など、働きやすい環境を整えています。フリードリンクや休憩スペースも充実。年間休日120日。 ■企業の特徴/魅力 国内No.1トレカECを運営し、年平均成長率300％超。垂直統合型オペレーションを強みに、マーケットをけん引しています。 変更の範囲：会社の定める業務