自社開発 未経験の求人情報の検索結果一覧

〜IT業界へキャリアチェンジしたい方・第二新卒歓迎しております〜 【中途入社比率9割以上/年休126日/リモート可/20年増収増益中/健康経営優良法人2024認定/地域未来牽引企業認定/DX認定】 ■職務内容： 以下いずれかの業務を担当いただきます。 ※ご面接の中で適性を踏まえて配属部署および業務を決定いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・自社住宅プレゼンシステム「ALTA」のパッケージソフト開発 ・大手住宅メーカー様向けの受託開発（WEB開発）の開発・保守 ・建築業界向けのSI開発及び自社パッケージ製品向けデータ製造 ・プラン作成からプレゼン、CGパース、積算・見積、設計、法規チェック、伏図・構造計算まで行える住宅営業支援システムの自社開発のパッケージ開発業務 （プロジェクトの開発で利用いただく言語や担当いただく役割についても、応募時に相談の上、決定いたします） ■開発環境 【言語】C++, C# 【フレームワーク】.NET Framework, MFC 【インフラ】AWS 【使用ツール】Visual Studio 【データベース】MySQL, PostgreSQL ■働き方： 自社勤務またはリモートワークでの業務となります。（常駐なし） ※平均リモート頻度：週1〜2程度 ■教育体制： OJTメインで学んで頂きます。　 また、当社の推奨する資格を取得いただいた場合は一時金及び毎月の手当が支給されますので、スキルアップできる環境です。 ■プロダクト魅力： ・同業他社と比較し、価格改定の対応スピードが早く、ユーザー満足度が高いシステムとなっております。リース契約では事前に保守メンテナンス料金なども入る為に、継続的収益が見込める安定したビジネスモデルです。 また、災害復旧などにより、国の建設投資額が例年の1.2倍に増えており、今後も公共事業がなくならない限りは有り続けるビジネスで将来性と安定性を兼ね備えております。 ■当社魅力： ・中途入社が多く、実績に応じて評価されます。年齢や役職に関係なく、成果を出したら出した分、評価と年収に反映される環境です。

〜勤務地不問！未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方大歓迎〜 ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●「フルリモート×フルフレックス×残業25h×年収500万〜」長期就業可能 ■企業概要： 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・新規機能の開発（開発方針の検討〜実装/テスト） ・既存機能の修正（修正方針の検討〜実装/テスト） 閑散期には既存機能の修正における上流〜下流工程をお任せします。一方で繁忙期では、新規機能の企画、上流設計が業務の８割以上を占めております。 ■フォローアップ体制： フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎一人で業務にあたることはなくチームで開発 ◎eラーニング制度(Udemy) ∟プロダクト開発に関する講座を2週間〜1か月受講 ■自社ERPパッケージ「HUE」とは： 製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 ■長期就業できる環境実績： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 ・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」

■□クラウド未経験歓迎・上流工程から一貫して関与／Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来15期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可□■ ■職務概要： システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■ポジションの魅力点： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引： 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）成長市場のリーディングカンパニーだからこそ成長をサポート： 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■研修制度： ＜知識ゼロからクラウドスペシャリストへ＞ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

〜自社開発のFRP防水材は国内トップシェア／創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業／残業月20h程度 ■業務内容： 同社のポリルーフ事業部にて、防水材・防食材などの製品やそれらを用いた工法の営業を行っていただきます。 ポリルーフ事業は、FRP防水材「ポリルーフ」などの防水・防食システムを製造・販売する工法メーカーとしての機能を持つ事業です。自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。 ■業務詳細： 【商材】FRP防水材「ポリルーフ」などの製品やそれらを用いた防水工法 【営業先】官公庁、建築事務所、事業会社の設計部門、代理店への営業　※最も多いのは代理店への営業です。 【営業スタイル】既存顧客への深耕営業や問い合わせ対応がメインとなりますが、施工会社への新規提案も売り上げ拡大に向けて行います。 【営業エリア】東日本エリア（関東・北陸・東北・北海道）　※それぞれのエリアで１〜2名の営業が担当します。 【働き方】月の1/3〜1/2程度は営業活動の為、外出しています。担当エリアに応じて出張対応も発生します。（１〜2日程度の宿泊の場合あり）※出張手当・日当有 ■組織構成： 東京支店　ポリルーフ事業部　営業：4名　技術：1名　事務：2名 ■同社の特徴： ・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。 ・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。

〜スタンダード市場上場「平山HD」の中核会社！自社教育センター・社内研修講師・カウンセリング制度など充実した教育体制〜 ■職務内容 未経験からソフトウェア開発スキルを身に付け、ソフトウェアの開発・プログラミング・保守・運用・テスト等をご経験に応じてお任せします。 【案件例】 ・車載ECUのモデルベース開発（C、C++） ・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発（C、C++） ・カーナビU/I開発（C、C++、C＃） ・製品自動搬送装置の組込開発（C、Java） ・業務系ソフトウェア開発（Java） ・AWS上でのAI周りのWebアプリ開発（Java、Python） ・大手流通会社向け人事給与システムの設計、開発、検証（Java） ・画像/音声認識システム（Python） 【変更の範囲：無】 ■職務の魅力・特徴 自動車（自動運転アシストシステム）や宇宙航空（航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム）、半導体（有機EL）など、広く・深く多岐にわたる製品に携われます。 ■教育体制 ソフトウェア分野について、言語学習（C、C++、C#、Python、Java）やデータ処理の基礎(DB)、マイコン制御などから学びます！ （1）自社教育センターや研修講師 ビジネスマナー〜エンジニアの専門知識、グループワークによる体験型学習まで多様なカリキュラム！ソフトウェア・システム領域の社内講師も常駐しており、学習内容の質問・相談も可能。 （2）週１回の研修、100種類以上の資格手当、通信教育 ■キャリアアップ PM・リーダーとしてマネジメントに挑戦したり、スペシャリスト志向、新しい技術分野の習得など多様です。 ■会社の特徴・魅力 〜設備と敷地を持たない製造業として、ものづくりを人材で支援する東証スタンダード上場、平山ホールディングスグループの中核企業〜 ・総合エンジニアリング企業として、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・ITインフラに加え、プラント設計・生産技術まで幅広い分野において展開。IOT,DX化、AI技術活用など進化が激しく、大きな変革が求められている中、ニーズは高まっております。 ・取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等

■□Salesforce未経験歓迎・上流工程から一貫して関与／Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来15期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可□■ ■職務概要： システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■ポジションの魅力点： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引： 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）成長市場のリーディングカンパニーだからこそ成長をサポート： 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■研修制度： ＜知識ゼロからクラウドスペシャリストへ＞ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

◆◇年休120日・フルフレックス／自社開発のPOSレジシステムのイベント向けレンタルサービス／大手企業導入実績有◆◇ ■業務内容： 経営陣や事業責任者と共に SaaSマーケティングのあるべき姿を描き、社内マーケティングを立ち上げていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・自社サービス CASHIERのマーケティング戦略立案、その作業の実行 ・商品ページの改善・管理、プロモーション企画の立案および実行（ライティングは業務委託） ・各種広告出稿の運用・管理 ・デザイナーとの調整 ・クライアントへの取材、協力会社との折衝 ・社内の関連部署との連携、調整（セールス、カスタマーサクセス） ・マーケティング活動の効果測定と改善提案 ・Web解析ツールを活用したデータ収集・分析、改善施策の提案および実行 ・各ラフ案の制作 ・SEO対策 ・各種資料制作 ■ポジションの魅力： ・成長サービスの中で、積極的なマーケティングが可能です。 ・経営側の立場や視点も持ちながら事業をグロースさせていくことができます。 ・成功ばかりではなく、うまくいかないこともあり、それも経験し、次に活かしいくことが経験できるところも魅力です。 ■「CASHIER」： POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件へ導入、国内トップクラスの実績を誇ります。

◎「データ復旧事業」依頼数は年間50000件以上！14年連続で業界トップクラスの安定感 ◎未経験歓迎！IT系の知識については研修や資格取得バックアップあり！ ■業務内容： 有形商材のフィールドセールスを募集します。自社開発セキュリティ製品（DDH BOX）の提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・パートナー企業様から紹介いただいた法人様への商談アポ取り ・訪問またはWeb会議での製品プレゼン ・見積り案内、導入プランや費用の交渉、クロージング ・紹介社数増加のための、パートナー企業への勉強会開催 (変更の範囲)弊社業務全般 ■入社後研修： 入社後研修を行い約1週間ほどで独り立ちをしていただく予定です。早期に案件対応をお任せしますので密に研修を行っていきます。 ■魅力ポイント： ・20代・30代が活躍ーIT業界未経験でも歓迎。 ・社員の平均年齢は29歳。ベンチャー気質な社風で、年齢や職歴を問わず裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ・業界経験不問、社員の半数以上が文系出身。エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については研修や資格取得を通して会得可能です。 ■企業拡大フェーズ ◎株式上場・業界の成長に向けた組織拡大 ・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。 ・株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。 ・従業員数192名（2023年1月現在）

■業務内容： 小型プリンタ(ラベルプリンタ、レシートプリンタ、モバイルプリンタ等、様々)を中心に、その周辺機器(スキャナーやターミナル)も合わせて、お客様のお困りごとに合わせたソリューション提案営業を行っていただきます。ルート営業が中心となり、新規の開拓も一部ありますが飛び込みはなく、展示会でお話を聞いていただいた方への営業や、お客様からの紹介となります。 ■小型プリンタの現在と将来性： 小型プリンタは現在、医療業界や物流業界、飲食業界など幅広くニーズをいただいています。具体例としては、QRコードなどを印刷したシールを段ボールや製品に張りつけたり、契約者様の控えとしてレシートを印刷したりと用途は多岐にわたります。 また、今後は（1）海外から小型プリンタや、それに関する装備品を取り寄せる、（2）自社製造する、ことでより一層お客様の期待に応えていきます。 ■働き方について： ご入社後はOJTにて業務を覚えていただき、早いと半年で独り立ち頂くこともできます。入社いただく方のご希望があれば静岡での研修も行い、製品の製造工程やカスタマーサービスの対応の仕方についても学んでいただけます。 仕事の進め方としてはWeb商談が中心となっており、お客様に実際の商品をご確認いただきながら使用方法についても説明することで、販売促進ができています。 ■組織： 東京営業所には現在4名の営業が在籍しています。年齢は30代の社員が中心で若い世代が活躍しています。 また、同社は社員の多くが中途社員ということもあり、OJTをはじめ中途の方に活躍いただくためのノウハウを有しています。そのため中途社員が活躍し、社員の定着率も高いことは同社の強みです。 ■福利厚生： 社員の働きやすさを第一に考えており、年休130日、残業月平均30時間以内、有給は1時間単位で取得可能、育休産休制度(実績あり)と福利厚生を充実させています。 加えてリモート業務を導入しており、会社への出社は月数回程度、場所や時間に縛られない働き方を実現しています。 ■同社の強み： （1）医療や公共向けの需要があるため、景気に左右されにくく安定した営業基盤を築いています。 （2）お客様の要望があれば、時にシステム開発の手伝いをすることもあります。小回りが利き、ワンストップでお客様の期待に応える姿勢が評価されています。

〜自社開発のFRP防水材は国内シェアトップクラス／創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業〜 ■業務内容： ・薬品など各種化成品を卸している商社機能を持つ化成品事業部にて、営業担当として業務を行っていただきます。※化成品事業は同社の始まりでもあり、各種化成品の販売を行っています。 ・化学の製品になりますが、既存社員も文系出身の方ばかりで、入社後には製品研修（座学）もしっかり行うので、未経験／文系の方もぜひ応募ください！ ■業務詳細： 【商材】仕入れ先から購入した薬品など各種化成品 【営業先】FRPの成形会社や官公庁、その他取引先への営業／民間企業がメインです。官公庁に関しては兵庫県・神戸市が主な対象です。入札制度の為、現場を回ってニーズを把握し、提案に落とし込んでいく営業を行います。 【営業スタイル】8~9割が既存営業です。 【営業範囲】近畿エリア（特に神戸が中心） 【働き方】基本的には日帰りでの営業活動となります。 ■組織構成： 神戸本社／化成品事業部２名 ■同社の特徴： ・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。 ・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。

◇成長市場で活躍！業界シェアトップクラスの企業で現場台帳管理ソフト『KANAME』の営業 ◇安定の固定給＋インセンティブ（セールス活動での成果） ■職務内容：東北支店にて、自社開発システム「KANAME」の営業からアフターフォローまでをお任せします。 ■扱う商材について：今回扱っていただくシステム「KANAME」は2018年にリリースし、直近数年で当社がさらなる成長を遂げている要因の商材の1つです。これまでの当社はトップシェアを誇る主力商材「plusCAD」の新規取引企業を伸長させる形で利益を伸ばしてきました。顧客基盤が大きくなった今、次に着手しているのは既存顧客へ の他サービス提供です。アナログで基幹業務の管理をしていることが多い既存顧客のIT化を目指し、勤怠・財務会計情報など企業の基幹情報をデータで管理するためのシステムになっています 「そもそもどんなシステムを導入すべきかわからない」という悩みをお持ちの企業が多いですが、「plusCAD」を開発する当社の提案を安心して受け入れてくださることも多くあります ■業務内容 経営者のビジョンに沿った『KANAME』の提案を行い、導入後の訪問サポート、電話サポート、ソフトのトラブル対応、その他お客様サポートに付随するカスタマーサクセス業務もお任せします。 ※セールス活動で成果をあげられた際の頑張りは毎月のインセンティブで還元いたします！ 担当エリア：東北エリアを担当いただきます ※1日平均1〜2件程商談して頂く形になります(社用車使用／直行直帰OK) ■組織構成：「KANAME」の専属チームは2021年に立ち上がり、現在は各拠点に1~2名の体制で営業が所属しています。（全国で11名）今後はさらに多くの営業メンバーをお迎えする予定なので、将来的には育成もお任せしたいと考えております ■教育体制：OJTがメインです。まずは業界や商材の知識を習得いただくため、「KANAME」の既存顧客が適切に運用できる体制づくりのサポートをお願いします。慣れてきたら営業として本格的に目標を持ってご活動いただくこととなります

＜医療・化学・食品業界の研究職に未経験からチャレンジしたい方／充実の研修制度でブランク・異業種出身・未経験の方もしっかりサポート＞ 【安心の研修制度：1ヶ月研修なら安心してご参加いただけます】 業界唯一となる“マンツーマン”研修を行います。入社後から1ヶ月前後程、当社のラボにて研究者としてのスキルを身に付ける為の研修を実施します。 研修時から正社員雇用として働き、知識や技術を身に着けることで未経験の方でも安心して研究職に就くことができる制度です。 研究職に必要な基本的な知識と、現場で求められる手の動かし方をしっかり基礎から勉強します。講師は全員が企業での研究現場経験者ですので、知識だけではなく、現場で求められる感覚的なところも一つ一つ学んでいくことができます。 研究者として成長したい！キャリアを作りたい！そういった前向きな気持ちを持って取り組んで頂ければ、我々でしっかりバックアップいたしますので安心して下さい！！ 【担当業務例】 ◆製薬業界（探索 / 製剤 / 薬物動態 / 薬理薬効 / 安全性 / 申請 / 品質関連 etc. ） ◆医療機器業界（製品開発における分析・解析評価・装置開発 etc. ） ◆化学業界（基礎研究 / 素材開発 / 化成品開発 / 装置開発 etc. ） ◆自動車業界（材料開発 / 電池開発 / 改良 / 分析 / 評価 / 解析関連 etc. ） ◆食品業界（探索 / 開発 / 安全性 / 品質関連 etc. ） ◆化粧品業界（基礎研究 / 原料開発 / 製剤 / 安全性 / 品質関連 etc. ） ◆ベンチャー（医薬品 / 抗体 / 分析技術 etc. ） ◆各種研究機関（国立機関 / 独立行政法人 / 大学 etc. ） ※希望とスキルに応じて相談。 【全国各地に豊富な配属先があります】 一人ひとりの経験値に応じて、ライフプランや個人の状況に配慮しながら配属先を決定します。未経験の方でも約300社もの契約企業・大学・研究機関の配属先があるので、安心してプロジェクトに参加できます。 ※配属平均年数は、3〜5年程。長い方であれば、1社で13年以上継続して就業している方もいます。基本的に、1年未満の短期プロジェクトにアサインする可能性は低いため、頻繁に配属先が変わるということはございません。

＜医療・化学・食品業界の研究職に未経験からチャレンジしたい方／充実の研修制度でブランク・異業種出身・未経験の方もしっかりサポート＞ 【安心の研修制度：1ヶ月研修なら安心してご参加いただけます】 業界唯一となる“マンツーマン”研修を行います。入社後から1ヶ月前後程、当社のラボにて研究者としてのスキルを身に付ける為の研修を実施します。 研修時から正社員雇用として働き、知識や技術を身に着けることで未経験の方でも安心して研究職に就くことができる制度です。 研究職に必要な基本的な知識と、現場で求められる手の動かし方をしっかり基礎から勉強します。講師は全員が企業での研究現場経験者ですので、知識だけではなく、現場で求められる感覚的なところも一つ一つ学んでいくことができます。 研究者として成長したい！キャリアを作りたい！そういった前向きな気持ちを持って取り組んで頂ければ、我々でしっかりバックアップいたしますので安心して下さい！！ 【担当業務例】 ◆製薬業界（探索 / 製剤 / 薬物動態 / 薬理薬効 / 安全性 / 申請 / 品質関連 etc. ） ◆医療機器業界（製品開発における分析・解析評価・装置開発 etc. ） ◆化学業界（基礎研究 / 素材開発 / 化成品開発 / 装置開発 etc. ） ◆自動車業界（材料開発 / 電池開発 / 改良 / 分析 / 評価 / 解析関連 etc. ） ◆食品業界（探索 / 開発 / 安全性 / 品質関連 etc. ） ◆化粧品業界（基礎研究 / 原料開発 / 製剤 / 安全性 / 品質関連 etc. ） ◆ベンチャー（医薬品 / 抗体 / 分析技術 etc. ） ◆各種研究機関（国立機関 / 独立行政法人 / 大学 etc. ） ※希望とスキルに応じて相談。 【全国各地に豊富な配属先があります】 一人ひとりの経験値に応じて、ライフプランや個人の状況に配慮しながら配属先を決定します。未経験の方でも約300社もの契約企業・大学・研究機関の配属先があるので、安心してプロジェクトに参加できます。 ※配属平均年数は、3〜5年程。長い方であれば、1社で13年以上継続して就業している方もいます。基本的に、1年未満の短期プロジェクトにアサインする可能性は低いため、頻繁に配属先が変わるということはございません。

＜医療・化学・食品業界の研究職に未経験からチャレンジしたい方／充実の研修制度でブランク・異業種出身・未経験の方もしっかりサポート＞ 【安心の研修制度：1ヶ月研修なら安心してご参加いただけます】 業界唯一となる“マンツーマン”研修を行います。入社後から1ヶ月前後程、当社のラボにて研究者としてのスキルを身に付ける為の研修を実施します。 研修時から正社員雇用として働き、知識や技術を身に着けることで未経験の方でも安心して研究職に就くことができる制度です。 研究職に必要な基本的な知識と、現場で求められる手の動かし方をしっかり基礎から勉強します。講師は全員が企業での研究現場経験者ですので、知識だけではなく、現場で求められる感覚的なところも一つ一つ学んでいくことができます。 研究者として成長したい！キャリアを作りたい！そういった前向きな気持ちを持って取り組んで頂ければ、我々でしっかりバックアップいたしますので安心して下さい！！ 【担当業務例】 ◆製薬業界（探索 / 製剤 / 薬物動態 / 薬理薬効 / 安全性 / 申請 / 品質関連 etc. ） ◆医療機器業界（製品開発における分析・解析評価・装置開発 etc. ） ◆化学業界（基礎研究 / 素材開発 / 化成品開発 / 装置開発 etc. ） ◆自動車業界（材料開発 / 電池開発 / 改良 / 分析 / 評価 / 解析関連 etc. ） ◆食品業界（探索 / 開発 / 安全性 / 品質関連 etc. ） ◆化粧品業界（基礎研究 / 原料開発 / 製剤 / 安全性 / 品質関連 etc. ） ◆ベンチャー（医薬品 / 抗体 / 分析技術 etc. ） ◆各種研究機関（国立機関 / 独立行政法人 / 大学 etc. ） ※希望とスキルに応じて相談。 【全国各地に豊富な配属先があります】 一人ひとりの経験値に応じて、ライフプランや個人の状況に配慮しながら配属先を決定します。未経験の方でも約300社もの契約企業・大学・研究機関の配属先があるので、安心してプロジェクトに参加できます。 ※配属平均年数は、3〜5年程。長い方であれば、1社で13年以上継続して就業している方もいます。基本的に、1年未満の短期プロジェクトにアサインする可能性は低いため、頻繁に配属先が変わるということはございません。

■仕事内容■ 仕事内容： プロダクトの品質向上と市場競争力強化に貢献していただきます。 「具体的には」 - 既存のプロダクトを詳細に分析し、その機能性と効果を評価。 - 発見されたバグを指摘し、改善案を提案。 - プロダクトとユーザーの接点を深め、最適なユーザーエクスペリエンスを追求 - 他社のプロダクトを研究し、市場動向や競合情報を収集。 - 収集した情報を社内で共有し、戦略的な資料を作成。 - 業界の最新トレンドをキャッチアップし、上流の市場調査を実施。 - 画面の遷移図を作成し、ユーザーインターフェースの最適化を図る。 ■今後の事業展望■ ・医療/介護領域でのHR事業（2024年予定） ・OEMで「食」の領域で事業スタート（キッチンカー販売/社員食堂等） ・広告代理店事業（絶賛準備中） ・第二新卒エージェント（23年1月ローンチ） ・バイオテック/ヘルステック ・M＆A事業 ・その他 ■キャリアパスについて■ ・QAエンジニア/テスター/Webディレクターのみならず、マーケティング領域や事業企画、事務、開発など、さまざまなキャリアパスの選択肢があります。 社員A：エンジニアを経験して業界の課題を認識した後、SaaSのWebディレクターになる。 社員B：エンジニアを経験して数ヶ月後、エンジニアと人事を兼務して採用にも関わる。 社員C：エンジニア/採用/営業を経験して、営業マネージャーに。SaaSの営業でさらに営業力に磨きをかける。

〜バリバリ働く女性多数／手に職をつけて稼ぎたい方へ／全社平均年収が765万／GoogleやSAP、リクルートなどの大手企業含め1000社以上の導入実績〜 ■業務内容： 自社サービス開発エンジニアとして、開発業務全般を担当します。 具体的には、SaaS型マーケティングサービスの新プラットフォームの構想を具体化します。 ・要件定義〜開発〜テストまで担当します。 ※環境：開発について、アジャイル的な開発体制をとります。 言語はFuelPHPを用いた開発が多くなります。インフラに関してはAWSなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。 ■業務のやりがい： ・新サービスの開発にコアメンバーとして携われます。要件定義から自社プロダクトの開発に携われるのでエンジニアとしてのスキルアップが可能です。 ・上流から参画できるため、自身の意見を主張できます。誰が言ったかではなく、何を言ったかが尊重される文化のため、正しい意見を通すことができます。 ・業務の20％程度を本業とは別に、自分自身で決めた業務(課題)を遂行頂きます。評価制度に組み込まれているので自分がやりたいことを業務内で実施頂くことが可能です。 ■組織の特徴： ・エンジニアチームで活躍するメンバーの多くは営業出身です。315日で25キロの減量を成功させた社員や、体育会で結果を残してきた社員が活躍しているなど、エンジニアとして経験が浅い方が入社をしております。当社の採用方針で開発経験は重要視しておらず、これまでの人生で部活や前職など、何かしら高い成果を出してきた方が活躍しております。フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することも可能です。 ■当社の特徴： 創業以来順調に拡大し、直近5年の年間平均成長率は140％超えと非常に業績が好調です。成果に応じてしっかりインセンティブを還元するため、現在、全社平均年収が765万となっております。評価査定は3か月に1度の年4回あり、年次関係なくフラットな評価制度となっております。

【業務内容】：AWS上のLambda/コンテナを利用した顧客および自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトにおけるPM/PL/開発メンバーの 　　　　　　　業務をご経験に合わせてお任せします。また、「AWSの新機能/新サービス」、「開発フレームワーク/ツール類」についての情報収集、 　　　　　　　評価、検証、標準利用パターンの整備等も行っていただきます。 【具体的に】：■AWS上での開発未経験者：自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、AWS上のLambda／コンテナ開発のスキル& 　　　　　　　ノウハウを習得する。 　　　　　　　■アジャイル開発未経験者：自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、アジャイル開発手法を身に付ける。 　　　　　　　■経験者(初級)：自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、新機能開発を行う 　　　　　　　　　　　　　　　顧客のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、開発メンバからPL、PMへのキャリアップを目指す 　　　　　　　■経験者(上級)：「AWSの新機能/新サービス」、「開発フレームワーク/ツール類」の評価／検証を行い、自社(CAC)のSaaS 環境への 　　　　　　　　　　　　　　　有効利用を検討し、標準利用パターンを整備する 【入社後】　：基本的にはOJTメインで仕事に慣れていただきます。

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／エンジニア在籍率9割／東北エリア以外への転勤なし】 ■業務内容：日本を代表する大手メーカーでＩＴエンジニアとして【自社内システム開発】をお任せします。 ■業務詳細： ・各種システム開発【公共、金融、医療、ＩＯＴ関連など】 ・ネットワーク・サーバー等の環境構築 　（案件例） 　・車載カメラ等のADAS向けモジュール開発 　・IOT関連（鉄道向け画像処理アプリ開発等） 　・AWS映像監視クラウドシステム開発 　・各種サーバー・ネットワーク設計、構築 スキルに合わせた案件・工程をお任せいたします。 チームでの業務となります。 ■当社について： 「エンジニアの、エンジニアにより、エンジニアのための会社」という理念の元、社員が活躍でき、働きやすい環境づくりを推進しています。私たちが大切にしているのは、“仕事への達成感”を感じてもらえる職場であることはもちろん、生涯にわたって“働きやすい職場”であること。年間休日に125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、技術・営業・管理部門が一丸となって取り組んでいます。また、メーカーとの共同開発といったアウトソーシング事業にとどまらず、自社製品を保有し、メーカーとしての顔も持ち合わせています。 ■就業環境： ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。同社の社員と客先に行くので、安心です。 ・希望するキャリアプランが選択できます。技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。

【サブスク型のWeb制作でニッチトップ/案件増加による増員募集/100％自社開発/成長率◎/言語不問/面接1回/年休124日】 ■業務概要： 美容系サロン・損害保険・不動産など幅広い企業のコーポレートサイトやサービスサイト（各種会員サイトや損害保険のサイト）などのデザインをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 メインツール：Adobe XD ・サイトのレイアウト設計 ・エンジニアとの連携 ・メンテナンス、ページの追加やイメージの更新 ※エンドユーザーのご要望に合わせ、適宜Webサイトの修正ができる点がサブスク型の魅力の１つです。 ※ディレクターからの依頼対応がメインですが、将来的には案件を引継ぎ、顧客の窓口として要望を受け、修正の対応をお願いすることもございます。 ■入社後のフォロー 先輩とのOJTをメインにわからないところは都度相談いただきながら、業務に慣れていっていただきます。外部の研修を受けて頂いたり、必要な書籍等も取り寄せることができ、安心して技術を磨くことができます。 ※3か月間OJT形式で実際の業務を学び、その後外部研修を受けて頂くことも可能です ■組織構成： 平均年齢30歳程の計６名で構成されています。 （エンジニア、ディレクター、デザイナーなど） 規模やメンバーの特徴を踏まえ案件毎にチーム編成されています。BPやフリーランスのエンジニアの方も含めて、通常平均２〜3名のチームで業務を行います。　 　 ■キャリアプラン 過去、前職が記者で、実務経験がなかった方にも入社いただいています。お任せできる業務から徐々に慣れていただき、入社して1年以内にはディレクターとしてご活躍しています。ご希望次第でキャリアに広がりがあり、技術を磨ける環境です。 ■就業環境： ・中途採用で採用されたメンバーが多く、楽しんで業務を行う社風を、「ケイズイズム」と呼んでおり、協調性が高く穏やかに働いている方が多いです。 ・残業平均30時間 少数精鋭ですが無理な案件は引き受けないこと、日々開発システムのノウハウを蓄積しているため、工数を削減して業務を行うことが可能です。 ・希望者の方は週に1回在宅勤務が可能です ・フリーアドレス ・服装自由

【実務経験不問！PHP8・7系、MySQL（Aurora）経験者歓迎！】 〜自社開発ゲームのバックエンドシステム開発・在宅勤務OK〜 ＊アソビモ株式会社について＊ 「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」ことをビジョンに、『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』等の自社開発・運営を行っております。 ■職務内容： 自社開発&運運営中タイトルまたは新規のスマートフォンMMORPGの公式サイトのバックエンドシステム開発やそのほか関連システム構築などを手がけていただきます。 【業務詳細】 ・決済/販促機能の開発、カスタマイズ ・売上管理システムの構築、カスタマイズ ・運営/KPI管理システムの構築、カスタマイズ ・CMSの開発、カスタマイズ ・その他社内システムの開発 【開発環境】 PHP8・7系、MySQL（Aurora） 【組織構成】 ・6人体制で分担して業務を行っています。様々な状況に対応できるよう、情報共有に力を入れており、トラブルの際には協力しあって対応できる体制にしています。 ・また、担当タイトルの開発チーム/運営チーム/マーケティングチームと相談しながら新規実装やアップデートを行い、お客様に満足いただけるゲーム作りをバックアップして頂きます。 ■入社後の流れ： まずは既存のシステムに慣れてもらい、担当タイトルのカスタマイズを担当していただきます。仕事に慣れてきたら、複数のタイトルを担当していただく予定です。 ＜＜魅力・特徴＞＞ （1）仕事のやりがい 社内の開発チームやマーケティングの施策に応じて新規開発や修正を行うため、その後のお客様の反応を数値などで確認でき、やりがいを感じられます。全て社内のため、調整や相談がスムーズで仕事が進めやすく、少人数体制で業務を進めているので、さまざまな経験を積むことができます。 （2）働きやすい環境 ・自由に意見を言い合える環境です。 ・リモート+出社のハイブリッド勤務が可能なほか、産休・育休取得実績（男性の取得実績も複数あり）も多数あります。 （3）豊富な社内制度 職種に関係なく、新たな企画を立ち上げるチャンスが与えられる「企画コンテスト」等もあり、ご自身を成長させる機会が多くあります。

◇◆IT知識不問・教育体制◎／医療現場を支える仕事です／業界売上トップクラスの商材◇◆ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 歯科などの病院に導入済みの「電子カルテシステム」について、不具合の有無や正常動作の確認を行います。決められた手順書通りにチェックを進めるので、未経験の方も安心して取り組めます。 ＜業務領域＞ ◇テストの実施 10〜15個ほどのテスト項目を実施しながら、エラーや不具合の有無をチェックします。もし問題が見つかれば、開発部門に報告します。 ◇マニュアル作成 テスト結果をもとに、営業・フィールドサポート向けのマニュアルをつくります。使用に関する注意点や追加となるオプションの説明など、テストを行う中で気付いたことを整理していきましょう。 ◇社内からの問い合わせ対応 リリースされた製品に対するアフターサポートを担当します。「新しいエラーが出ているようなのですが、どう解消したら良いですか？」など製品に関する質問が中心です。簡単な質問はその場で回答し、技術的に難しい内容 については開発部門と協力して解決していきます。 ■研修制度： 入社時期によりタイミングは異なりますが、2週間程度の研修を実施。歯科医療の保険を座学で学んだり、歯科用電子カルテを操作しながら学んだりと業務の基礎知識を学びます。現場では先輩がOJTで仕事の進め方をしっかり とレクチャーします。 ■組織構成： 12人の社員で構成されています。 ★診療現場に必要不可欠な仕事です！ 「電子カルテシステム」は、法改正などの観点から定期的にソフトウェアをアップデートしています。その改修の際、バグが潜んでいないかどうかを確認します。法改正や新薬情報の更新など社会のニーズに合わせて必要な仕事なので、身に付けた技術を長く活かせます。 ■当ポジションの特徴： ・電子カルテシステムは人出不足の医療現場の業務効率化を図れる優れたサービスです。過去に処方した薬のデータの管理や新しい診療費での生産など、重要な機能が備わっているため、メンテナンスは非常に重要な役割です。 ・未経験から需要の高いIT業界で就業可能です。研修や教育制度が充実しているので安心して始められます。また評価制度が明確のため、モチベーション維持して働くことができます。

〜年休120日以上/上流工程/大手プライム案件95％/100％自社開発/派遣・転勤・出向無し/スタンダード上場Gの安定性/2023年度、グループ連結売上高94億円達成/充実したスキルアップ支援〜 ■職務内容： 当社はエンタメ、ビジネス向けに様々なアプリケーションを開発・運用しています。ネットワーク・サーバの設計〜運用までお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・当社はAWS認定パートナーで、情報セキュリティ・マネージメント・システムの認証“ISO27001 / ISMS”運用事業者です。 ・AWS構築・移行案件多数で大規模構築・移行も推進中です。 ・サービスの設計からフロントエンド、バックエンドのソフトウェア開発、ECプラットフォームの開発と運用、クラウド環境へのシステム移行・構築・運用、多くのプロジェクトが常に進行しています。 ・構築したシステムはほとんど自社で運用します。スケーラビリティーを重視した設計・構築を行っています。 ■魅力： ・2004年にスクウェア（現スクウェア・エニックス）社のエンジニアが立ち上げた企業です。エンタプライズ、エンタテイメントの両分野で、ソフトウェア開発および、ネットワーク、インフラ、セキュリティの設計・構築・運用に力を注いできました。 ・JASDAQ上場企業である株式会社Eストアーのグループ会社となり、盤石な経営基盤が更に強化されました。これまでの顧客向けプロフェショナル・サービスに加え、自社サービスやシステムの企画・開発・運用が、もう一つの重要なビジネスの柱となりました。 ・全員がフルスタック・エンジニアを目指して切磋琢磨。開発チームとインフラチームがシームレスに連携してプロジェクトを進めます。 ・社員の皆さんの技術力向上が会社の発展につながると考えています。勉強会、セミナーや学会、海外でのカンファレンス参加、大学などの教育機関との交流等、技術力向上のための機会が盛り沢山です。 ■キャリアパス： ・プロジェクト全行程を体験しながら、得意分野や興味のある仕事を極めます。 ・要件定義などの上流工程にも携わることができます。 ■主な取引先： Eストアー、日本出版販売、マイクロソフト、野村ホールディングス、日新航空サービス、国立大学　等

〜マクドナルド・ヤクルトなど有名企業とのお取引実績多数／所定労働7H・残業20H程度で働き方◎〜 ■業務内容　【変更の範囲：会社が定める業務】 ・Google マップ をフル活用したウェブアプリケーションの開発 ※上流から下流工程まですべての開発を行います。 ※自社サービス、個別開発共に自社開発です。 ※担当案件（自社システム・個別開発）は、スキル、案件状況による ＜開発環境＞ ・言語：Python、JavaScript、TypeScrip ・フレームワーク：Django、Vue.js ・環境：GCP（Google Cloud Platform）、AWS ・DB：MySQL、Firestore、BigQuery ・プロジェクト管理：Asana、backlog ※新しい技術を積極的に導入し、モダンな環境で開発ができます。 ■入社後の流れ ・入社後研修：1，2ヶ月程度（期間はスキルによる） └Googleマップに関する知識や自社システムに似たデモの作成などを行い、デイリーで先輩社員とMTGをしながら進めます。 ・研修後も先輩社員のフォローのもと、実務を行っていきますので、ご安心ください！ ■事業内容 ・当社は、Googleマップを活用した地図システム開発のスペシャリスト！ ・Googleマップは日常生活だけでなく、様々なビジネスシーンを支えており、当社ではGoogle Maps Platform を活用して、地図をベースにした様々なシステムを開発。多様な顧客課題を解決しています！ ＜自社サービス＞ ・店舗検索システム『Store Locator』 ・動態管理システム『ugomeki』 ・位置情報ビッグデータ活用プラットフォーム『GOGA GIS』 他 https://www.goga.co.jp/products/ ＜個別開発＞ 分析、業務効率化、価値創造など、クライアントのさまざまなビジネスニーズに応じて個別開発を行っています。 ＜取引実績＞ マクドナルド様、花王様、ライオン様、ファミリーマート様、島根県様など 自社サービス、個別開発共に大手企業様との取引実績多数。PoCの案件も多数ご相談いただいております！

【パチンコ・パチスロが好きな方を歓迎します！／伏見駅・丸の内駅から徒歩圏内の好立地／フレックス×年休120日×服装自由で働きやすさ◎】 ■概要： 大手パチンコメーカーと直接取引し、有名コンテンツに携わっている当社にて、パチンコ・パチスロの液晶画面・演出抽選・電飾（ランプ）・ギミックを制御するソフトウエア開発を担当して頂きます。パチンコ・パチスロが好きな方は、ご自身が手掛けた遊技機が稼働するときにきっと感動いただけます。是非、ご応募をお待ちしております。 ■仕事の面白さ： クリエイティブな要素も担えることこそ、この仕事の面白さです。 要件定義・設計といった上流から携わるケースでは、メーカーの担当者と打ち合わせを行いながら開発を進めます。「ランプの光り方はどうするか」「キャラクターとギミックの動きはこう、サウンドのタイミングはここが盛り上がるよね」など…、「企画の意図に沿って、どう演出するか」をエンジニア目線で提案できます。あなたのアイデアでパチンコ・パチスロはもっと楽しい遊技になります。是非、面白い遊技機を一緒に作っていきましょう。 ■この仕事の特徴： ・ワークライフバランス◎ 　∟フレックス×年間休日120日、自社勤務で服装も自由と社員の働きやすさを追求しています。 ・マネジメント経験が積める 　∟１機種2〜3名のチーム構成です。少数のチームだからこそ、リーダーのチャンスがあります。 ・あなたのアイデアでパチンコ・パチスロをもっと面白く 　∟主にC言語による開発をしており、業界経験は問いません。楽しいアイデア、お待ちしています！ ■募集背景： 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上のための募集です。 まずは開発アシストから行っていただき、1〜2年後にはメーカー様との打ち合わせやチームリーダーをお任せしたいと考えています。 ■当社について： 遊技機開発およびシステム・ツール開発を手掛けております。 遊技機開発では大手パチンコメーカーと直接取引し、有名コンテンツに携わっています。パチンコ・パチスロのソフトウェア開発、組み込みを行っており、液晶制御プログラム・サブ制御プログラム・役物制御プログラム・電飾データ制作・各種開発支援ツールに対応しております。

【プログラミングスクール出身者歓迎！週2リモート可・残業10〜20h程度と業界トップの働きやすさ〜2人目の社員として会社を成長させることが出来るポジションです！】 ■業務内容：自社が企画、開発、運営する日本有数の動画SNS・情報ポータルサイトのメンテナンス、機能追加、リニュアルなど開発メンバーとしてご従事頂きます。2人目のコアメンバーとして今後企業の成長に関与できるポジションでチャンスも多く魅力的ポジションです！ 【メンバー構成】 ・正社員　1名　 ・SESメンバー　4名 上記メンバーに加え、代表取締役もプレイヤーとして従事しています！ 【技術スタック】 ・バックエンド：PHP／Laravel、MYSQL、Node.js ・環境：Docker、GCP（Cloud runなど）、AWS ・フロント：Vue、Nuxt ・ソース管理、CI：Github、Github Actions ・コミュニケーション、管理：Slack、Backlog、Notion、Google workspace 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■リモート勤務について： 試用期間中は原則出社をお願いしていまが、その後は週2日程度可能です。 ■安心の教育体制： ・アクセス数、ユーザー数、機能数が多く、求められているやりがいと技術面のチャンレンジを常に感じられます。 ・入社直後は充実した研修を受講いただきつつ、早くから実務に携わることができます。 ・先輩社員が手厚いフォローをしてくれます。 ・親会社からの受託という事もあり裁量が大きく、クライアントの要望や納期に縛られず自由にじっくりと開発経験を積むことができます。 ■働く魅力： ・スピード感を重視する企業風土ですが、自社サイトの為ご自身の適正な判断に基づいて裁量権を持って会社を動かすことができます。 ・年休127日／月残業10時間程度と働きやすく、福利厚生面も充実しております。 ・月間1億PVを誇る大型ポータルサイトのコンテンツ制作に携わることができます。 ■企業・求人の特色： ・親会社は月間1億PVを誇るナイトレジャーポータルサイトの運営を収益の柱に、広告代理業・Web制作を中心に多彩な事業を展開中