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◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：本文参照

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◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：本文参照

◆◇転勤なし／高い収益性が魅力／コロナ禍でも売上右肩上がり／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容： ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。 ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。 ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。 ■製品：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。 ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。　 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。 ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。 ■教育体制：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。

ナチュラルヘアケアコスメで、綺麗な髪へ♪ ◎年2回の賞与で頑張りを還元！ ◎月9日休み(シフト制)＆土日祝休みの相談OK！ ◎産育休から復帰したスタッフも活躍中！ ◎正社員登用のチャンスあり！ *さらにヘアケア好きな方に嬉しい制度も♪* ◎個人ノルマなし！お客様としっかり向き合える！ ◎無料で『La CASTA』の一部製品を支給(※試用期間後) ◎研修でヘアケアの知識やスキルが身につく ◎社割でお得に商品が買える！ etc. このような手厚い待遇・福利厚生の整った『La CASTA』のヘアケアアドバイザーなら、 未経験の方から久しぶりの社会復帰を目指す方まで、楽しんでお仕事に取り組めるはず◎ お客様と一緒に“キレイ”になれるお仕事、始めてみませんか？ ■“ヘアケア”のプロフェショナルに♪ ■未経験OK／髪の悩みに向き合う仕事 ■残業月10ｈ程度 ■ラ・カスタ製品の一部を無料支給(試用期間終了後) 髪の毛に関する様々な悩みを持つお客様に対して、それぞれに合った自社ブランド商品をご提案するお仕事です。 【こんなお悩みへアドアイス・提案します】 「髪の毛や頭皮が乾燥する」「カラーをしてもすぐ落ちてしまう」など。 そんなお悩みを聞いた上で、スコープで髪の毛の状態を見たりと、しっかりお客様の悩みや髪の状態を確認し、商品をご提案します。 【La CASTA（ラ・カスタ）について】 日本女性のために開発された、日本生まれのナチュラルヒーリングブランドです。天然アロマとオーガニック植物原料を使用したヘアケアを中心に、スキンケア、ボディケアなどのアイテムを取りそろえています。 【具体的な仕事内容】 ・店舗での接客対応 ・お肌や髪の悩みに関するカウンセリング ・ヘアケア・ボディケア・アロマ商品の販売 ・商品管理 ・店舗ディスプレイ　など 【仕事の魅力】 100種類の製品と事実ベースの接客スタイルで高い満足度を実現！ 当社の店舗では、La CASTAをはじめ、サロン専売品やエイジングケアを含め100種類以上の商品の中からご提案が可能。さらにカウンセリングの際は、実際にお客様の頭皮や髪質を確認。しっかりお悩みを伺い、スコープカメラを使って髪や頭皮の状態を自分の目で確かめるからこそ、自信を持ったご提案ができるのはもちろん、お客様にも納得いただけるのがポイント！お悩みの細部まで応えられる接客スタイルと豊富なラインナップで、高い満足度を実現しています◎ 《当社スタッフの声をご紹介》 もともと長い間接客をしており、その後接客ではない仕事に転職。働く中で「やっぱりもう一度接客がしたい！」という思いが強くなり、自分自身が利用していたLa CASTAをお客様にご提案ができるところに魅力を感じ、当社に入社しました。 過去にカウンセリングイベントでお会いしたお客様が、私が提案したアイテムで悩みが改善されたようで、以来定期的に店舗に来てくださるようになったことも！好きなものを自信をもって販売できることで、楽しみながらスキルもアップできる職場です！ 社員全員女性＋人間関係が良好だからこそ、家庭と両立しやすい！ 当社は社員全員が女性＆本社も含めママ世代も多いため、子育てに対する理解がある職場です。また、店舗内の雰囲気は和やかでチームワークも良好。円満な人間関係が築かれている職場だからこそ、家庭と仕事のバランスを取りやすいのも魅力の1つです♪ 【教育制度について】 ＊＊入社後1年間は、成長に合わせた段階的な研修を実施します＊＊ 当ブランドに関する勉強やカウンセリングの仕方、頭皮についてなど、きめ細かに座学やOJTを通じてレクチャーします。

〜職種経験不問／未経験者多数入社実績あり／基本19時退社／家族との時間も確保可能／働き方と成長を両方とれます！〜 ■概要： 戸建事業部の技術職にご興味のある方を幅広く募集いたします。ご希望を伺った上でポジションをご提案いたします。 ◎施工管理：木造戸建住宅の施工管理業務(建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等)をお任せします。 ◎注文設計：当社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務担当し、お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。 ◎分譲設計：幅広いエリアの物件の設計業務を担当し、洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。 ■特徴： 営業職と違って成果が見えにくい技術職なので、担当棟数、坪単価、工期、品質等を基準にした評価制度を整えています。評価は賞与や昇給・昇格に反映されます。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もしますので、若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。また、チームの人数は最大4名と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向け、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 ■働き方： 2019年より労働時間短縮に向けた業務改善に取り組んでいます。各部署の業務内容の見直しや一部アウトソーシング等を行うことによって、約1時間の業務時間削減に成功し、実力主義である社風はそのままに、働きやすい環境作りを推進しています。また、自社内でアプリを開発しているので、現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できます。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っており、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ■同社の魅力： 圧倒的な成長スピードで、個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年〜3年でマネジメントに上がることも可能です。また、年収1,000万円突破率は入社3年目で30％、5年目で60％と圧倒的です。更にチーム一丸となってモチベーション高く達成しようとする社風が強く、平均的な日本の上場企業の成長率が2〜3％と言われる中で、直近6年の成長率30％を記録しており、飛ぶ鳥を落とす勢いで業界1位へと近づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

デジタル・アナログ、あらゆるコンテンツを駆使しながら、 お客様の課題解決に向けた企画・提案をお任せします。 《具体的な流れ》 STEP1▼クライアントへのニーズのヒアリング お客様の想いやニーズをヒアリングし課題を抽出。 当社の得意領域である映像・Web・AR・VRなど、 様々なコンテンツから最適解を選択し可視化します。 STEP2▼社内制作チームとの打ち合わせ クライアントの希望に合う「最適解」をもとに、社内で企画を煮詰めます。 どんなニーズにもお応えできる探究心・好奇心を持つ スタッフたちとの協働はクリエイティブで楽しいですよ！ STEP3▼企画書の制作・プレゼンテーション STEP4▼受注後の進行管理、納品 《お客様の業界はあなた次第》 医療やエンタメ、お菓子メーカー、パッケージシステムの販売会社、 公共施設など、あらゆるお客様と取引実績があります。 業務に慣れてきたら、興味がある業界・企業へのアプローチもOKです！ 《クリエイティブ業界未経験の方もOK！》 まずは「アシスタントプロデューサー」として お問い合わせいただくクライアントへの提案から 徐々に、先輩とともにスタートするのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【サービス領域】 ◆映像(Webなど媒体問わず) ◆Web ◆システム ◆アプリ ◆VR（仮想現実） ◆AR（拡張現実） ◆グラフィック（広告デザイン・冊子・ポスターなど） ◆空間演出（プロジェクションマッピング・舞台装置など） ◆デジタルサイネージ ◆AI（機械学習） などでの提案実績があります。 ※上記はあくまでも一例です ※あなた次第で、上記以外のコンテンツ提案も十分に可能です！ 《制作実績をご紹介》 ◆Webデザイン『ホップ ステップ きとみちゃん』 ⇒https://kintone.cybozu.co.jp/jp/kitomi/ ◆ARフォトスポット『東海オンエアミュージアム』 ⇒https://www.tokai-tv.com/tokainews/feature/article_20230329_26344 ◆会場デザイン『VOISING』 ⇒https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000115076.html <注目ポイント1> 自分が興味のある業界へ自由にアプローチ可能！ 映像、Webサイトの制作・各種ITシステム、アプリの設計開発・マーケティング戦略の企画・コンサルティング…。当社は紙・Webなどのメディアを問わず、あらゆるジャンルのクリエイティブを担いながら規模を拡大しています。 まさに【チャレンジできないことがない】環境が当社の特徴！クライアントから寄せられるニーズにアイデアを駆使して応えることはもちろん、自身が実現したい企画をイチから持ち込んだり、昔から興味があった業界にチャレンジする…といったことも可能です。 システム開発やマーケティングなどの多彩なスペシャリストたちが在籍しているため、周囲を巻き込みながら創ることができます。 <注目ポイント2> これからも『エンタメ×デジタル』をさらに極めていきます あらゆる業界・業種で進むDX(Digitaltranceformation)。私たちもまた「新たな体験」を追い求めています。毎年開催している自社イベント『gumi idea market＝グミケ』でも、当社独自の新技術やアイデアを披露し続けています。この「貪欲さ」こそが私たちの長所で、この先も安定して成長していくための原動力だと自負しています！ ＜「GUMIKE2024」出展コンテンツ例＞ ■Walk AR VPS ARを利用したかわいいAIアバター（多言語対応！）が、観光施設や店舗でおもてなし…！ ワクワクするような体験を、先端技術の融合で実現させたコンテンツです。 その他は…こちらをチェック！ →https://event.gumi.co.jp/gumike2024/ 【入社後の成長サポート】 ≪先輩からのサポート≫ まずは色々なコンテンツ、お客様の案件を幅広く経験していただこうと考えています。少しずつ幅広い知見を積み、その中からあなたの「得意」を見つけてください！ ≪アート補助制度≫ 映画館の鑑賞代、美術館や最先端技術を駆使したアート展の入館料など、感性を磨くための取り組みに会社から補助金を支給しています。

【営業未経験・第二新卒可】商社での営業にチャレンジしたい方歓迎！ OJTで１からでもキャッチアップ可能です。 ■職務詳細： 大学病院・国公立病院を中心とした総合病院と医療機器代理店、学会会場に訪問しお医者様に向けた営業をお任せします。 医療機器・医療消耗品を取り扱います。 国内のみならず、世界で学術的にご活躍の先生方の指導のもとで開発を行った国内トップクラスのシェアを誇る自社ブランド（OEM）の医療消耗品や、欧米・東南アジア諸国から輸入した最新医療機器および医療消耗品などの営業をご担当いただきます。 ■営業スタイル： ・ご入社後はOJT教育にて先輩の営業に同行しながら徐々に業務を取得いただきます。業務は自宅からの直行直帰スタイル。外回りがメインです。出張地域もご担当いただきます。 ・基本的には出社をせず、外回りでの営業が中心となります。ご訪問の間では、サテライトオフィスや最寄りの事業等で執務を行っていただきます。 ・９月〜11月は学会が集中する時期のため営業活動も盛んになります。 ■組織構成： 全国各地に約20名の営業職が在籍しています。 定期的に会議を実施し密なコミュニケーションをとっているため全国各地に離れていながらも連携し士気を高めて業務に励んでいます。 ■会社全体の退職者について： 入社後の定着率が非常に高い企業です。背景としては、当社の風通しの良さや健康・メンタル面でのサポートが充実していることが挙げられます。 ■同社の強み： 当社はスウェーデン発の企業です。外資系ではありますが、販売対象が国内のため言語力は問いません。複数の事業部が幅広い製品を扱っているため、製品ごとの需要の変動にも対処できます。また当社でしか扱っていないようなユニーク製品も多く、顧客からのリピート率も非常に高くなっています。 ■充実の福利厚生と働きやすい環境： 弊社は社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。 例：「がんアライ宣言・アワード」ゴールド賞を受賞：がんの治療をしながら働きやすい職場や社会を実現するための支援／育休・産休後の復職率100%で、現在男性の育児休業の推進中／ゴルフ部やアウトドア部などのクラブ活動、2年に1回の社員旅行も有／2週間連続の有給休暇取得も推進中。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験・第二新卒可】商社での営業にチャレンジしたい方歓迎！ OJTで１からでもキャッチアップ可能です。 ■職務詳細： 大学病院・国公立病院を中心とした総合病院と医療機器代理店、学会会場に訪問しお医者様に向けた営業をお任せします。 医療機器・医療消耗品を取り扱います。 国内のみならず、世界で学術的にご活躍の先生方の指導のもとで開発を行った国内トップクラスのシェアを誇る自社ブランド（OEM）の医療消耗品や、欧米・東南アジア諸国から輸入した最新医療機器および医療消耗品などの営業をご担当いただきます。 ■営業スタイル： ・ご入社後はOJT教育にて先輩の営業に同行しながら徐々に業務を取得いただきます。業務は自宅からの直行直帰スタイル。外回りがメインです。出張地域もご担当いただきます。 ・基本的には出社をせず、外回りでの営業が中心となります。ご訪問の間では、サテライトオフィスや最寄りの事業等で執務を行っていただきます。 ・９月〜11月は学会が集中する時期のため営業活動も盛んになります。 ■組織構成： 全国各地に約20の営業職が在籍しています。 定期的に会議を実施し密なコミュニケーションをとっているため全国各地に離れていながらも連携し士気を高めて業務に励んでいます。 ■会社全体の退職者について： 入社後の定着率が非常に高い企業です。背景としては、当社の風通しの良さや健康・メンタル面でのサポートが充実していることが挙げられます。 ■同社の強み： 当社はスウェーデン発の企業です。外資系ではありますが、販売対象が国内のため言語力は問いません。複数の事業部が幅広い製品を扱っているため、製品ごとの需要の変動にも対処できます。また当社でしか扱っていないようなユニーク製品も多く、顧客からのリピート率も非常に高くなっています。 ■充実の福利厚生と働きやすい環境： 弊社は社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。 例：「がんアライ宣言・アワード」ゴールド賞を受賞：がんの治療をしながら働きやすい職場や社会を実現するための支援／育休・産休後の復職率100%で、現在男性の育児休業の推進中／ゴルフ部やアウトドア部などのクラブ活動、2年に1回の社員旅行も有／2週間連続の有給休暇取得も推進中。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験・第二新卒可】商社での営業にチャレンジしたい方歓迎！ OJTで１からでもキャッチアップ可能です。 ■職務詳細： 大学病院・国公立病院を中心とした総合病院と医療機器代理店、学会会場に訪問しお医者様に向けた営業をお任せします。 医療機器・医療消耗品を取り扱います。 国内のみならず、世界で学術的にご活躍の先生方の指導のもとで開発を行った国内トップクラスのシェアを誇る自社ブランド（OEM）の医療消耗品や、欧米・東南アジア諸国から輸入した最新医療機器および医療消耗品などの営業をご担当いただきます。 ■営業スタイル： ・ご入社後はOJT教育にて先輩の営業に同行しながら徐々に業務を取得いただきます。業務は自宅からの直行直帰スタイル。外回りがメインです。出張地域もご担当いただきます。 ・基本的には出社をせず、外回りでの営業が中心となります。ご訪問の間では、サテライトオフィスや最寄りの事業等で執務を行っていただきます。 ・９月〜11月は学会が集中する時期のため営業活動も盛んになります。 ■組織構成： 全国各地に約20名の営業職が在籍しています。 定期的に会議を実施し密なコミュニケーションをとっているため全国各地に離れていながらも連携し士気を高めて業務に励んでいます。 ■会社全体の退職者について： 入社後の定着率が非常に高い企業です。背景としては、当社の風通しの良さや健康・メンタル面でのサポートが充実していることが挙げられます。 ■同社の強み： 当社はスウェーデン発の企業です。外資系ではありますが、販売対象が国内のため言語力は問いません。複数の事業部が幅広い製品を扱っているため、製品ごとの需要の変動にも対処できます。また当社でしか扱っていないようなユニーク製品も多く、顧客からのリピート率も非常に高くなっています。 ■充実の福利厚生と働きやすい環境： 弊社は社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。 例：「がんアライ宣言・アワード」ゴールド賞を受賞：がんの治療をしながら働きやすい職場や社会を実現するための支援／育休・産休後の復職率100%で、現在男性の育児休業の推進中／ゴルフ部やアウトドア部などのクラブ活動、2年に1回の社員旅行も有／2週間連続の有給休暇取得も推進中。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験・第二新卒可】商社での営業にチャレンジしたい方歓迎！ OJTで１からでもキャッチアップ可能です。 ■職務詳細： 大学病院・国公立病院を中心とした総合病院と医療機器代理店、学会会場に訪問しお医者様に向けた営業をお任せします。 医療機器・医療消耗品を取り扱います。 国内のみならず、世界で学術的にご活躍の先生方の指導のもとで開発を行った国内トップクラスのシェアを誇る自社ブランド（OEM）の医療消耗品や、欧米・東南アジア諸国から輸入した最新医療機器および医療消耗品などの営業をご担当いただきます。 ■営業スタイル： ・ご入社後はOJT教育にて先輩の営業に同行しながら徐々に業務を取得いただきます。業務は自宅からの直行直帰スタイル。外回りがメインです。出張地域もご担当いただきます。 ・基本的には出社をせず、外回りでの営業が中心となります。ご訪問の間では、サテライトオフィスや最寄りの事業等で執務を行っていただきます。 ・９月〜11月は学会が集中する時期のため営業活動も盛んになります。 ■組織構成： 全国各地に約20名の営業職が在籍しています。 定期的に会議を実施し密なコミュニケーションをとっているため全国各地に離れていながらも連携し士気を高めて業務に励んでいます。 ■会社全体の退職者について： 入社後の定着率が非常に高い企業です。背景としては、当社の風通しの良さや健康・メンタル面でのサポートが充実していることが挙げられます。 ■同社の強み： 当社はスウェーデン発の企業です。外資系ではありますが、販売対象が国内のため言語力は問いません。複数の事業部が幅広い製品を扱っているため、製品ごとの需要の変動にも対処できます。また当社でしか扱っていないようなユニーク製品も多く、顧客からのリピート率も非常に高くなっています。 ■充実の福利厚生と働きやすい環境： 弊社は社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。 例：「がんアライ宣言・アワード」ゴールド賞を受賞：がんの治療をしながら働きやすい職場や社会を実現するための支援／育休・産休後の復職率100%で、現在男性の育児休業の推進中／ゴルフ部やアウトドア部などのクラブ活動、2年に1回の社員旅行も有／2週間連続の有給休暇取得も推進中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業機械設備のルート営業！〜 おもに広島の製造メーカー向けに、生産性向上に向けたシステムや設備の開発・製造を行っております。既にお取引のあるお客様先に出向き、ご要望をヒアリングし、形にしていく営業をお任せします。 ■業務内容詳細： 【１】1日３社程度既存客先を訪問し製造現場のニーズ（課題）をヒアリングします。その内容を自社の設計部門（生産技術部）と共有し見積書や提案書・設計書を作成します。※詳細設計の打ち合わせを行う場合、設計担当者が同席致しますので、営業担当は特別な専門知識が無くても全く問題ございません。担当社数は1人30社程度です。 【２】製作は同社生産技術部へ依頼をし、社内で設備を製造して行きます。詳細設計〜製作〜試運転まで生産技術部が行いますので、営業は客先とのスケジュール調整や導入サポートを行っていただきます。 【３】 完成機器を客様先へ納品し請求処理等までが営業の一連の業務となります。（据付調整・運用操作指導は生産技術部の担当者にて行います） 営業はお客様と密な関係構築が重要なミッションとなります。 尚、宿泊を伴う出張は年に数回程度の頻度です。 個別の売上粗利目標はございますが、進捗状況を見て負荷分散しながら目標達成に向け検討していきます。 ■入社後の流れ まず3ヶ月間は先輩社員と同行で客先訪問して頂きます。その他、営業報告書の作成や、設計部門との打ち合わせなど社内対応も現場研修で学んでいただきます。食品関係の店舗統括をしていた方や、自動車部品メーカーで購買部や生産技術部で内勤業務をされていた方など、異業種・職種の方もご活躍されていますので未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 ■組織構成： 現在営業担当は5名在籍しております。年齢構成としては50歳代（入社15年）、40代（入社2年〜10年）、30代（入社2年）で、ベテランが多い構成となっております。人柄は穏やかなタイプが多く、社内でも各部門とコミュニケーションをとりながら営業活動をしております。 ■採用背景： 顧客ニーズの多様化と事業拡大に伴って、十分な顧客フォローが難しい状態となっております。 課題を仲間と共有し、自分の技量を磨き、果敢にチャレンジする方を募集しています。

★昇給は年4回！成果は年齢関係なくそのまま評価します。 ★入社3年で役員に昇進した実績あり！ ＼太陽光発電パネルなどのエコ商材のサービスを導入・利用の提案をお任せします／ お仕事は、訪問や電話にてアポイントをとるまで！ その後はクローザーにバトンタッチするので、未経験でも始めやすいのが特徴です◎ ＜そのほかの特徴＞ ■成約率60％と売りやすい！ 地球温暖化の影響や電気代高騰などの影響により、今ニーズの高まっているエコ商材。そのため、3件に2件はご成約頂いています！ ■売れる“トーク術”を伝授してもらえる 実績のある先輩から“売れるトーク術”を伝授してもらえるため、完全未経験の方でもトップセールスマンとして活躍する近道を歩めます◎ ■やみくもに訪問するわけではありません。 担当エリアまでは車で移動し、お客様宅を訪問します。 他社が行っていない自社開発のシステムを導入しており、過去のすべての訪問記録が残っているため「前回訪問したばかりだからやめておこう」などと効率的に営業をすることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★朝はゆっくりスタート＆営業時間は4時間！ 営業を開始するのは、在宅しているお客様が多い15～16時頃から。20時ぐらいまでの間に集中して行うため、営業活動は1日たったの約4時間だけです！ 家庭向けの太陽光発電パネル・蓄電池など、電気代の節約や災害時の安心につながる商品を取り扱っています。 <注目ポイント1> 成果は確実に還元。だから、頑張れる。 頑張ったら頑張った分だけ、給与や評価に還元が当社のモットー。自分のアポイントから成約に繋がると、1件あたり平均3～5万円のインセンティブを支給しています。省エネ商材というニーズが多い商材だからこそ、成約率も60％と高く、ほぼ全員が多くのインセンティブを獲得しています！評価では、平均半年ほどで昇進が可能。最短5ヶ月でチーム長になった社員もいるなど、頑張り次第でスピード昇進ができます◎もちろん頑張り次第といっても、個人プレーで放置なんてことはありません。少数精鋭のチーム制を取り入れており、その中で助け合いながら、全員が結果を出せるような仕組みを築いています！ <注目ポイント2> 一番弱い立場の人に優しい社風があるから、営業未経験でも安心。 comamは年功序列ではなく、成果重視の評価制度を採用していますが、決して、結果だけで人を判断しません。私たちは「一番弱い立場の人に優しくする」という姿勢を大切にし、全員で個々の成長を支えています。そのため、営業方針や進め方も2～3名のチーム単位で調整し、一人ひとりの性格や、ペースに合った方法で進めることを重視。未経験の方には習熟度テストや丁寧なフォローアップを行い、着実に仕事に慣れていけるようにサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩に同行しながら仕事の流れやビジネスマナーを学びます！実際に成果を出している先輩から、営業トークのコツなどを隣でどんどん学んでいただけます◎ ＜社長から直接FBがもらえる！？＞ 当社は、SNSで「社長との会議中にカラオケしてみた！」なんて企画をやってしまうほど社長との距離の近さが特徴。仕事でもその距離の近さは活きており、社長自身が社員の日報に目を通し、必要であればフィードバックをしているんです。もちろん直接の相談だって大歓迎というスタンス！営業の大先輩である代表からのフィードバックは成長の糧になること間違いなしです◎

＜IT知識・経理スキルも身につく！＞ 「ルーチンワークじゃ物足りない」そんな方にピッタリです♪ 賃貸管理ソフト・会計ソフト「富士山EFシリーズ」を始め、 神奈川で設立30年以上にわたり自社ソフト開発・販売を手掛けている当社。 今回募集する営業事務は、事務業務と 一部お客様からの問い合わせ対応もお任せ！ 黙々と一人でデータ処理より、 適度に人と話したい方にオススメです◎ また、 「システムが動かなくなってしまった」 「この会計機能はどうやって使うの？」 などの問い合わせに対応するうちに、 IT知識に加え自然と経理・簿記の知識も高められます。 会社としても簿記の資格取得を推奨しており、 会社費用でスクールに通うことが可能。 自己負担ナシでお得に資格取得も目指せるお仕事です♪ ◆未経験歓迎◆賞与年2回◆生理・病気休暇あり◆オフィスカジュアル・ネイルOK◆資格取得サポートあり◆経理・簿記の知識が身につく◆残業月10h程◆17時半退社OK 賃貸管理ソフト・会計ソフト「富士山EFシリーズ」など、業務システムのソフト開発・販売を手掛けている当社。あなたには当社の営業事務と、一部サービスに関する問い合わせ対応もお任せします。 【具体的には】 ・受発注業務 ・顧客管理・販売管理システムへの入力業務 ・製品案内、請求書等の作成・発送 ・電話・来客対応 ・製品購入や操作・保守契約に関する問い合わせ対応 ・契約更新のご連絡業務　など ※業務に慣れたら、取引先で操作指導をお任せすることもございます。 ◎最初は簡単な作業からスタート！ 事務業務は慣れればそんなに難しくないお仕事なのでご安心ください。問い合わせ対応は、商品知識やシステムについて学べる研修をご用意。2～3カ月程かけて、あなたのペースに合わせて先輩社員がマンツーマンでお教えしますし、マニュアルも用意してあるので安心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務業務にとどまらず、興味に合わせて様々な業務に取り組める♪ 基本的な業務は事務と問い合わせ対応ですが、社員の希望に合わせて幅広い業務に関わるチャンスがあることも魅力の一つ。例えば子育てと両立しながら働いていたママさん社員は、「昔から営業に興味があったけど、子育て中だと難しいかな…」そんな思いをくみ取り、営業業務にも挑戦できるチャンスをご用意しました！今では事務と営業を兼務して、仕事のやりがいと働きやすさを両立して生き生きと活躍しています♪他にも経理に関する資格取得や採用・総務・労務など、興味があることは何でも教えてください！比較的小規模な会社だからこそ、社員の声を反映して柔軟な働き方を叶えられますよ◎ 居心地の良い少人数の環境で、腰を据えて働ける◎ 当社は営業職・エンジニア職も合わせて社員数20名ほど。社員全員がお互いのことを理解しながら働いているので、コミュニケーションも取りやすく居心地の良さも抜群です。上下関係が厳しくなく、プライベートな話も気軽にできますよ。全体的におおらかな人柄の社員が多く、落ち着いて長く働きたい方にピッタリです♪ 【先輩社員をご紹介！】 ◆バックオフィス・課長・女性社員 社内でも「ホントに優しい方」と評判！ 丁寧なサポートで安心して業務をスタートできます♪ ◆バックオフィス兼営業・女性社員 人と話すことが好きで、やってみたかった営業職にも挑戦。 家庭と両立しつつ仕事も楽しんでいるママさんです！