【AIを活用した家探し・家づくり支援サービスの成長を推進／裁量大きく柔軟な働き方／新しい価値提供に挑戦できるポジションです】 ■業務内容 プロダクト開発ディレクターとして、サービス企画立案から要件定義、開発ディレクション、リリース、その後の効果検証・改善までを一貫して担当いただきます。AIなどの先端技術を積極的に活用し、事業課題に即した新規施策や既存サービス成長をリードします。利用者にとって新しい価値を創出することがミッションです。 ■主なサービス 『くふうイエタテ』：家探しのためのフリーマガジン＆Webメディア 『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口 『くふうイエタテフェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント ■魅力・やりがい ◎「何を・なぜ作るか」の構想から、要件定義・開発推進まで——プロダクトづくりの一連を担えるから、事業を動かす幅広い経験が積めます。 ◎開発ディレクターとして、事業課題に直結した企画・開発ディレクションをリードできます。 ◎グロース段階のプロダクト開発に携わることができ、成果が目に見えて分かります。 ◎Amazon出身の役員のもとで、事業づくりを間近で学べる環境です。 ■募集背景 近年のAI活用により、当社の開発スピードは大きく向上しています。エンジニアやデザイナーの動きが活発になった結果、開発の企画を担うディレクターがタッチするポイントが急増。新たな施策の構想や開発管理への対応が追いつきにくくなってきており、開発を前に進めつつ事業視点でも企画を描けるディレクターを増員することにしました。 また当社では、開発のディレクションとマーケティングの両方に携われる体制をとっています。「何を・なぜ作るか」を定め、それをどう実現するかまで、事業視点で描けるディレクターを求めています。 エンジニアの背景を活かしながら、企画・ディレクションへとキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 ■就業環境 完全週休2日制、土日祝休み、フレックス、週2日リモートワーク可。 ライフステージに応じた各種休暇や福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIを活用した家探し・家づくり支援サービスの成長を推進／裁量大きく柔軟な働き方／新しい価値提供に挑戦できるポジションです】 ■業務内容 プロダクト開発ディレクターとして、サービス企画立案から要件定義、開発ディレクション、リリース、その後の効果検証・改善までを一貫して担当いただきます。AIなどの先端技術を積極的に活用し、事業課題に即した新規施策や既存サービス成長をリードします。利用者にとって新しい価値を創出することがミッションです。 ■主なサービス 『くふうイエタテ』：家探しのためのフリーマガジン＆Webメディア 『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口 『くふうイエタテフェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント ■魅力・やりがい ◎「何を・なぜ作るか」の構想から、要件定義・開発推進まで——プロダクトづくりの一連を担えるから、事業を動かす幅広い経験が積めます。 ◎開発ディレクターとして、事業課題に直結した企画・開発ディレクションをリードできます。 ◎グロース段階のプロダクト開発に携わることができ、成果が目に見えて分かります。 ◎Amazon出身の役員のもとで、事業づくりを間近で学べる環境です。 ■募集背景 近年のAI活用により、当社の開発スピードは大きく向上しています。エンジニアやデザイナーの動きが活発になった結果、開発の企画を担うディレクターがタッチするポイントが急増。新たな施策の構想や開発管理への対応が追いつきにくくなってきており、開発を前に進めつつ事業視点でも企画を描けるディレクターを増員することにしました。 また当社では、開発のディレクションとマーケティングの両方に携われる体制をとっています。「何を・なぜ作るか」を定め、それをどう実現するかまで、事業視点で描けるディレクターを求めています。 エンジニアの背景を活かしながら、企画・ディレクションへとキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 ■就業環境 完全週休2日制、土日祝休み、フレックス、週2日リモートワーク可。 ライフステージに応じた各種休暇や福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画提案〜体験設計まで｜制作進行だけで終わらない。大手IPの企画・要件定義から携わるWEBディレクター〜 ●業務内容 社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンド、QAの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、サイトの制作やサービスの開発・機能追加・改善などのディレクション領域をお願いします。 ●具体業務 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、提案・プレゼン対応 ・見積作成やスケジュール設計を含む制作進行管理 ・社内外メンバーとの調整、制作物の品質管理 ・ワイヤーフレームや構成案の作成、制作メンバーとの連携 ・公開後の改善提案や運用ディレクション ・コンテンツ企画やSNS活用を含むコミュニケーション戦略の立案 ・チームマネジメントやメンバー育成（経験に応じて） ■特徴 （1）大手IP案件の企画をリードするため、単なる制作進行に留まらない、クライアントに深耕し議論を重ねながら企画や要件定義の段階から参画可能（単発受託ではなく長期取引の顧客や案件が基本となります） （2）Webだけに閉じない体験設計としては、サイト制作だけではなく、アプリ ・イベント・キャンペーン・SNS施策・AI活用コンテンツなど、オンラインとオフラインを横断した体験づくりに挑戦可能 （3）進行管理だけでなく、顧客折衝、提案、要件定義、UX設計まで担うため将来的にプロデューサー寄りのキャリアに繋がります ■組織について ディレクターチームは６名。平均年齢は28歳となります。 ■私たちについて ジュニは、ブランドやコンテンツが届けたいメッセージを、アソビゴコロにあふれる自由な発想と、デジタル技術を伴う”ものづくり”で新たな体験として世界に届けるクリエイティブ・エージェンシーです。 ■特徴 バンダイナムコグループ各社様の案件をはじめとし、直接のお取引が9割以上です。有名IPのプロモーションや大規模なサービス開発、リアルイベントのインスタレーション開発、ライブ配信と連動した施策など多種多様なプロジェクトに携わっています。デジタルを軸に新たな体験を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webコンテンツの企画からディレクション業務を幅広く担当します／裁量権がある環境で企画からお任せいたします〜 ■担当業務： 案件拡大による増員募集として、Webコンテンツの企画から制作進行をはじめとしたディレクション業務を幅広くご担当いただける方を募集いたします。 ■業務の特徴： ◇業務詳細： ・クライアントとの折衝（営業の同行をする場合もあります） ・コンテンツ企画・立案 ・ディレクション業務（進行管理業務予算管理／コンテンツのクオリティ管理等 ◇案件：業界にとらわれず、様々なクライアントをご担当いただけます。Webサイト制作が割合として多く、案件規模としては100万円未満のものから300万円程のものまで様々です。 ◇制作事例： ・Webコンテンツ：医療従事者向けサイト／患者向けサイト／コーポレートサイト／リクルートサイト／IR・CSRサイト／ブランディングサイト等 ・Webアプリ・システム：iOSアプリ／Androidアプリ／Windowsアプリ／営業支援システム／イベント向け空間演出システム等 ※詳しくはこちらをご覧ください。（https://gumi.co.jp/projects/） ■組織構成： ・WEB制作チームは12名の組織で、20代後半から30代のメンバーで構成されています。（平均年齢35歳） ・デザイナー8人、ディレクター6人が所属しており、デザイナーとペアで案件に携わることが多いです。（ペアは案件ごとに変更となります） ■就業環境： ・成長過程であるためトップダウンではなく、社員の意見を柔軟に取り入れる社風です。 ・福利厚生が整っており、フレックスタイム制やリモート勤務（週3日）で自身の理想のスケジューリングをしていただけます。 ■同社の強み： 会社自体が映像・イベント・AI研究開発・VRやARを組み合わせた最先端コンテンツなど、業界や領域を越えたビジネスを展開しており、その中で培ったノウハウがWebディレクターの担当領域の広さにも繋がっています。 ■中途入社者の声： 『扱うコンテンツの幅広さ』に惹かれて入社。最先端技術を駆使した様々なプロジェクトに最上流工程から関わることで、ディレクターとして大きく成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／全国4拠点・希望勤務地で就業可／地域活性貢献〜 ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： イベント運営のために、実施場所や商業施設の選定・やり取り、当日運営などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・指定のエリアのマップやリストから会場の選定 ・店舗・施設との交渉、調整 ・ノベルティの手配、制作 ・イベント稼働スタッフへのレクチャー・スタッフ配置の指示出し ・イベント当日の進行管理 ※担当顧客数：1名あたり2〜3案件を担当していただきます。 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベント中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20〜30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ポジション魅力 ＜全国を飛び回るダイナミックな働き方＞全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 ■働き方 ・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。 ・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。 ・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。

〜増収増益/安定基盤/幅広い分野で好調/時代の変化にマッチした事業展開/長く安心して働ける環境です。広告・販売促進に関するサービスを幅広く提供する綜合印刷会社〜 ■業務内容： 総合広告企業である当社にて、ディレクター職をお任せします。 ■業務詳細： ・販促ディレクターとしてイベントや販促企画の立案などの提案業務をメインとした企画業務、及び受注した案件の進行コントロールをメインにお任せします。 ・デジタルコンテンツや、印刷物のデザインディレクションなどのクリエイティブディレクターとしての業務もお任せします。 ※経験、スキル、本人の希望、特性を考慮します。 ■ポジションの魅力： ・今後もデジタル分野は市場拡大が見込めるため、本ポジションは重要な役割を担っています。これまでのご自身の経験をもとに、ご活躍いただけます。 ■当社の特色： ・グループ内には7つの会社があります。それぞれ事業内容が異なるため特長があります。大きく分けると印刷関連業務の東地区と西地区。WEB広告関連業務が天神となっています。 ■活躍できる環境あり 年齢関係なく、若手メンバーでも、入社後昇進が叶い、活躍できる環境あり！ (例：過去にメンバーとして入社後部長クラスに昇進した事例もあり) ■伸和様の会社魅力 当社は、紙を含めて、デジタルを融合した総合提案を実施、 紙を入り口にし、紙のお客さまにデジタルで信頼を得て総合メディア企業をめざしている 現状としては、単純な下請けは減っているがデジタルニーズが増し情報産業でない印刷の受注も潤沢。 印刷するものでも、ラベルやデジタルにとってかわらない商材(ポップ等)に力を入れている 情報はチラシからデジタルに変化する中で会社としてもその変化に合わせたサービス展開を目指している。 成長過渡期だからこそ、異業界の方も採用して、会社として引き出しを増やしている！ ぜひ異業界の方からもご応募歓迎です。

◇営業の経験をお持ちの方(業界経験不問)／イベントをトータルサポート／スポーツイベント、地域のお祭りフェス、展示会、式典など様々なイベントに携わる／年間休日125日・残業月20時間程◇ ■当ポジションの魅力 ＼地域活性化に貢献／ 地域密着のネットワークを持ち、仙台・東北エリアの観光・商工団体にも加盟しています。地域団体・自治体と連携しながら、地元との関係性を深め東北の地域活性化に貢献できるやりがいがあります。 ＼チームで業務を推進／ 「企画 → 会場設計 → 機材手配 → 運営 → 演出」までを包括的に支える体制を持っており、顧客に対して負担の少ないサービス提供が可能となっております。チームで戦略を立て顧客のニーズにあったイベントを提供しています。 ■業務内容 当ポジションは既存顧客や行政への深耕営業ならびに新規獲得案件を目指した営業、請負案件の制作作業（イベントの制作等）、推進・運営を担当いただきます。 ■業務詳細 ・クライアントへのヒアリング・企画立案・プレゼンテーション ・協力会社（会場設営、備品、スタッフ手配等）との調整・進行管理 ・案件の推進・イベント等現場当日の運営ディレクション ・予算管理・見積書作成 ※既存顧客（自治体・広告代理店等）への深耕営業が5割、新規開拓が5割を想定しています ※TSP太陽グループからの受注担当 ■組織体制 社員全体：11名　営業5名(男性2名・女性3名) ■当社の特徴 当社は、東北・仙台を拠点とした地域密着型のイベント会社で、企画立案から会場設計・施工、運営管理、演出までを一貫して担当可能です。 TSP太陽グループのノウハウと実績を基盤に、自治体や地域団体とのネットワークを活かした提案力を有しています。行政からの受注が全体の約50%とイベント市場の中でも独自のポジションを確立、大手広告会社・民放テレビ局といった企業との太いパイプ・継続案件なども多数ございます。 小規模から大規模まで柔軟に対応でき、主催者の負担を軽減するワンストップ体制が大きな強みとなりイベント業界の中でも安定した業績をあげています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜視聴者に「感動」を届けるスポーツ中継／正社員登用制度有／所定労働時間7時間／ワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 競輪専門TV「SPEEDチャンネル」やスポーツ中継番組の制作・技術・送出業務に携わって頂きます。 ＜SPEEDチャンネル＞ 競輪レースの生中継番組および展望番組のアシスタントディレクター業務です。 年間15,000レース以上の生中継番組、選手データやオッズ、展開予想などの情報も伝えダイジェスト番組も制作しています。 ＜スポーツ中継＞ 野球、サッカー、卓球等のスポーツ中継でのアシスタントディレクター業務です。 ■当ポジションの魅力： ◇入社後、即実務経験ができます。また、責任ある仕事が任されるため、成長スピードが早いです。 ◇休暇・休日がしっかり管理されており、ワークライフバランスが保てます。 ◇株主が東京ケーブルネットワーク株式会社、株式会社東京ドームで、経営基盤が安定しています。 ◇東京ドームの健康保険組合加入、社員食堂利用可能、東京ドームグループ各種割引利用可能です。 ■当社について 当社は、放送番組制作からスポーツ中継、コマーシャル制作、タレントマネジメントまでを一貫して担う総合映像プロフェッショナル集団です。東京ドームでのスポーツ中継など数多くの実績があり、映像業界で多様な経験と成長が得られる環境が整っております。 ◇大規模イベントの現場で成長 東京ドームでのスポーツ中継をはじめ、迫力ある現場での実務を経験でき、映像業界での技術力を高めながら働けます。各種スポーツ・音楽・ライブイベントなど 第一線の現場に携われることは他社にはない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手有名BtoC系企業のブランディング、プロモーション案件を担当/クライアントのマーケティング課題解決がミッション/グロース上場企業〜 ■業務内容： 顧客のマーケティング課題解決に取り組みます。中長期的な事業拡大を見据え、様々なご経験をお持ちの新メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントの専属アカウントプロデューサーとして、 【1】クライアント担当、【2】プロジェクトの統括を行っていただきます。※アウトプット事例：ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会(小規模〜大規模イベント) 【1】クライアント担当 ・クライアントの課題をヒアリング、プロジェクト進行・交渉を実行 【2】プロジェクト統括 ・プロジェクトチームの進行管理、人材マネジメント、協力会社マネジメント ※関係者 【社内】クリエイティブ / プロダクトマネジメント(施工管理) / 経理法務 / 他プロデューサー 【社外】協力会社全般（運営制作会社、演出会社、コンテンツ制作会社）/ 一般来場者　等 またキャリアパスとしてマネジメントやスペシャリストなど様々なキャリア形成が可能です スペシャリストになると数億単位の案件を担当することもあります ■組織構成： ・部署全体の人数：100名 ∟部署には〈プロデューサー、プランナー、デザイナー、WEBディレクター、施工ディレクター〉といった各専門性を持ったメンバーが集まっています。 ・プロデューサーの人数：31名 ・平均１プロジェクト期間：6ヶ月 ・１案件のなかで協業する人数：4-5名 ※案件規模によって10名以上で協働することもあります ■参考：案件例 ・TOKYO MIDTOWN RETREAT GARDEN (TOKYO MIDTOWN) ・GINZA SIX MOMENT (GINZA SIX) ・再生樹　reforestation (SHISEIDO) ・「じゃがりこの日」 PR EVENT 2019 (カルビー株式会社)　など その他ハイブランドや自動車、スポーツメーカーを担当しています。 https://www.hakuten.co.jp/content/creative/works/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／福利厚生◎／国内最大級30本以上のタイトルを多様な形式で運営／全社平均残業20時間程／タイトル運営経験を活かしディレクターへ挑戦可能】 ゲームタイトルの長期発展を目指すゲーム事業の中核メンバーとしてプランナーをお任せします。入社後2〜3年を目標に大規模タイトルのリーダーやディレクターへキャリアアップも可能です。（※新卒入社2年でディレクター抜擢例あり） ■詳細業務： ・外注管理、開発ディレクション、クリエイティブ制作指揮 ・KPI分析によるタイトル運営改善 ・定常コンテンツ、イベント、ガチャの企画・設計、企画書・仕様書作成 ・レベルデザイン（ゲーム内設計、キャラ・装備・バトル設計） ※経験・得意分野に応じ段階的に担当します。 ※運営タイトル（一部）：https://www.mynet.co.jp/titles?and-taxonomy_titles_category%5b%5d=available ■業務の魅力 ・30本以上のタイトルを運営。大手パブリッシャーの大規模〜中小規模まで多彩なジャンルに携われます。 ・多様な開発会社やチームと連携し、業界横断的なノウハウや運営スキルが身につきます。 ・KPI分析やユーザーデータを活用したPDCAを徹底し、数値に基づく改善が可能。施策の成果が明確に見え、ユーザー満足度や収益向上に直結するやりがいがあります。 ・若手からリーダー・ディレクターへのキャリアアップが可能。新卒2年目でディレクター抜擢の事例あり。 ・同一タイトルに長期固定せず、定期配置転換で多様なジャンル・運営手法を経験しキャリアを広げられます。 ・運営のみならず新規事業や新規タイトルの企画・開発にも関わるチャンスがあります。 ■会社の特徴 国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaSなど多角的事業を経て、現在はゲームタイトル買収・運営を主軸に成長。 約30本の多様なゲームを買収によるセカンダリー運営、受託運営、協業運営など多様な形態で運営。累計80本超の実績から蓄積したデータ・ノウハウを活用し、長期利益化・安定運営を実現、多くのゲームメーカーから信頼を獲得。 プロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」など新規事業も展開し、スポーツ観戦体験をより魅力的にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ディレクター登用前提の募集／平均年齢28歳の若手中心の会社】 「家、ついて行ってイイですか？」「それゆけ！大宮セブン」らレギュラー番組を制作する傍ら、新番組・新規案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。 案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」「新番組立ち上げに携わってみたい」という方はぜひご応募をお待ちしております！ ■職務内容： テレビバラエティ番組のAD業務を担当していただきます。 ※ADとしてご入社いただき、入社半年〜1年後でのD登用を目指します。 （1）企画業務…企画会議への参加 （2）リサーチ業務…取材先の下調べ （3）ロケハン業務…アポイント・撮影交渉・ロケ進行 （4）制作業務…収録・撮影・編集 ＜担当番組＞ （1）テレビ東京「家、ついて行ってイイですか？」 …若手でも早期のディレクター登用が叶いやすいポジションです！ （2）テレビ埼玉「それゆけ!大宮セブン」 …演者との距離が近く、自由な企画が可能なので、AD・Dとして裁量もって働けます！ （3）新レギュラー番組 （4）その他特番 ■当社の特徴/魅力： 【ディレクター登用前提のポジション】 2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。 【手を挙げた人に任せる社風】 平均年齢30歳と、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。 【働きやすさ】 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 ■概要 カバー株式会社のゲーム事業ではホロライブプロダクションのタレントと共創するゲーム開発において各種プロジェクトが進行しています。 事業として立ち上げ期であるため業務領域は多岐にわたり、本ポジションは特定の専門領域に限定されず、ディレクション・SNS運用・世界観監修・社内外との調整などプロジェクト全体の幅広い業務に携わっていただけるアシスタントディレクターを募集します。 ■業務内容 進行中の各種ゲーム開発プロジェクトにおいて適性に応じて業務を決定し、お任せします。 ・社内外のステークホルダーとの折衝 ・外部開発会社との調整、スケジュール管理、品質管理 ・ゲームの企画内容、仕様に関する検討・フィードバック ・クリエイティブ監修（シナリオ、イラスト、3Dモデル、UI/UXなど） ・ゲームタイトルに関連するイベント（オンライン/オフライン）の企画、ディレクション、運営 ・プロモーション施策の企画立案、関係各所との調整 将来的にはプロジェクトマネージャーやディレクターなどのキャリアに挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース市場上場の成長企業（9期連続増益）／介護・福祉業界日本最大級の展示会「CareTEX」、IT分野の展示会「DXPO」開催企業／土日祝休み（年休125日）】 ■業務内容 当社が主催するBtoB商談展「CareTEX」「DXPO」の運営施工において、展示会準備から当日までの指揮統括をお任せします。 〜展示会事前準備〜 展示会場の選定・予約業務、当日までのスケジュール管理、出展要項の作成、展示会場レイアウト作成、展示会/セミナーオペレーションマニュアル作成、協力会社（※1）の選定〜相見積の上業務依頼・指揮命令等を担っていただきます。 （※1）装飾施工・電気工事・給排水工事・映像音響機器・通信・PC機器・運営スタッフ派遣・警備・清掃等 〜当日運営業務〜 運営ディレクターとして、設営日の会場の受け渡しから、全体装飾・施工管理のディレクションをお任せします。会期中は、当日の状況により協力会社（運営スタッフ・警備・音響等）のコントロールをお任せします。 〜その他〜 各種セミナーライブ配信運営（年間30本程度） ■魅力 〇クライアントワークではなく自らが創り上げる展示会 →クライアントはおらず、自社が主催する展示会の運営を担当します。運営フローは仕組み化されていますが、来場者や出展社の声を反映しながら自社内で提案から企画を行い、会期ごとに改善を重ねています。新しい企画・様式の導入も行いながら、毎年開催規模を拡大しています。 〇イベントを成功に導く達成感 →会場により規模は異なりますが、年間延べ約7万名の来場者、約2千百社の出展企業による大型イベントの運営を担っていただきます。タスクを日々正確に遅延なく遂行し、ディレクターとして展示会を無事開催できた達成感・安心感は計り知れないものがあります。 〇整備されたマニュアルで安定した運営 →BtoB展示会の経験がなくても心配ありません。長年蓄積された運営ノウハウがマニュアルとして整備されており、各会期はディレクター2名体制で運営できるほど充実しています。未経験で入社したメンバーからも「このマニュアルがあれば、未経験でも展示会を無事に開催できる」と高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機メーカー、大手ゲームメーカーとの取引多数／高い3DCG・演出技術で豊富な実績・ノウハウ◎／有給取得平均日数11日〜 デジタルエンタテインメントコンテンツの企画制作や舞台・映像・イベント制作事業等を行う当社にて、遊技機アシスタントディレクターを募集します。 遊技機開発の進行管理業務全般をお任せします。まずは補助的な業務から、徐々にお任せしていきますので安心してジョインください！ ■雇用形態： 契約社員での採用となる可能性があります。※正社員になるにあたっての課題を明示します。 ●契約期間：6ヶ月 ●契約の更新：有（契約の定めあり） 次のすべての項目により判断 1.勤務成績、態度 2.能力 3.会社の経営状況 4.従事している業務の進捗 ●更新上限：無 ■業務内容一例 ・PJ立ち上げ時の環境設定 ・PJスケジュールの策定 ・進行管理（タスク管理/進捗管理） ・データの送受信対応 ・チェックバック内容の送受信、情報の精査と展開 ・その他、ディレクターのサポート業務全般（庶務/雑務） ■働き方： 初めは出社をお願いしますが、プロジェクトの状況や業務内容などに応じて上司と在宅率を相談しつつ適宜リモートワークも取り入れながら働いていただきます。現在は週2〜3日在宅ワークをしている社員が多いです。 ■組織の特徴： 人数：34名（遊技機事業本部） 男女比：男性29、女性5 平均年齢：37歳 ■キャリアパス： 手を挙げれば、ラーニング期間を設けてチャレンジできる環境がございます。（実績：3Dモデラー→モーションになった方がいらっしゃいます。） またデザイナー→ディレクター→プロデューサーなどといったキャリアアップもでき、選択肢は個人により異なります。 ■競合との差別化ポイント／同社の強み： ・インターネットが普及する前の1996年から「3D技術」に着目し事業を行ってきたので、その分の実績とノウハウがございます。 ・上記理由から、遊技機メーカー、大手ゲームメーカーとのお取引も多数あり、上流の企画から関われることも多いです。 ・コロナ前から働きやすい会社だと言われてきました。福利厚生や社内イベントも多数ございます。遊び心満載の当社サイトにも記載があるので是非ご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からスタートした先輩も多数活躍／イベント開催の中心となり、１から作り上げていくやりがい◎「イベントが好き！」「人と関わるのが好き！」な方へオススメ／年休125日・月火休み・転勤なし／グロース上場〜 ■業務内容： ・競馬場を中心としたイベント現場における運営ディレクション （スタッフ指示・指導、教育等） ・現場準備（スタッフ採用・人選、資料作成等） ・企画提案 ■魅力ポイント： ・イベント当日の流れやスケジュール、人員配置なども事前に考えていくため、当日無事成功した時の嬉しさややりがいは抜群です。 イベントによってお客様やスタッフの雰囲気も変わり、毎回の運営方法にひとつとして同じものはなく、変化や刺激を楽しみながら働くことが出来ます。 ・開催日には沢山のお客様（競馬ファンの方など）が来場され、楽しんでいる様子を肌で感じられます。実際にレースや大会が行われる場所で働くからこそ、関係者一丸となって無事に開催出来た時の達成感や、お客様の熱狂をダイレクトに感じることが出来ます。 ■過去の採用者例： イベントの現場スタッフとして活躍してきた方や、ブライダルプランナー、アルバイトリーダーなど、さまざまな業種・職種の人が未経験から活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗ヘルスケア業界特化の広告代理店！／社会貢献性が高く安定性のある医療業界／大手製薬会社との取引多数！／月残業平均20時間以内／土日祝休み／リモート可〜 ◇少数精鋭ならではの、裁量を持って企画から当日の運営まで一貫して担うことが可能！ ◇医薬品というなくてはならない商材の最前線を支えることができ、社会貢献性が高い事業！ ◇年間4,000点以上の多種多様な資材、デジタルコンテンツ、アプリケーション、イベント等を企画制作している同社のため、ノウハウが多く、顧客への柔軟な提案が可能！ ◇月残業平均10時間以内の社員も部署に在籍！在宅・直行直帰可能で自由度高く勤務可能！ ■業務内容 主に製薬企業様をクライアントとし、ドクターに対して製薬の情報提供の場を提供することがミッションです。 主催講演会、学会共催セミナーや展示ブースなどのイベントを中心に、企画立案から当日の運営までを一貫して担当。ご入社後は、学会共催セミナーから担当頂きます。 ＜詳細＞ ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ・講演会、学会共催セミナー、展示ブース等の企画立案 ・医師講演者、学会事務局、制作ベンダー、運営スタッフとの各種調整 ・スケジュール、予算、進行管理 ・会場設営、運営マニュアル作成、当日の現場ディレクション ・社内関連部署との連携、プロジェクト全体の推進 ※製薬業界の規律を遵守しながら、ニーズに合わせた提案を行い、どのように顧客ニーズを叶えるかを考え・行動することが醍醐味です。 ■組織構成 企画部3名⇒主担当2名（男性1名、女性1名）＋後方事務1名（30〜40代） 【働き方／出張】 ・学会は4〜6月／9〜11月が繁忙期になり、週1回ほど出張が発生する可能性があります。（少なくても2週間に1回程度） （宿泊を伴う出張は会場下見含め前泊のスケジュール組推奨） ・エリアは全国（北海道〜沖縄）です。 ・案件により、1泊のものや、3〜4泊発生することもあります。 ・案件状況により頻度は変動しますが、月3回程は発生する見込みです。 ・残業時間は月平均20時間未満です。 　└それぞれの得意分野に合わせて役割分担を行ったり、1つの案件に対して2名体制で担当する等、体制も整っているため、残業時間は抑えられています。 ・在宅も併用可能です。

■□東京ゲームショー、麻布台ヒルズクリスマスマーケットなど有名な案件の制作実績も豊富／大手有名企業のブランディング、プロモーション案件を担当／海外アワード表彰歴あり／グロース上場企業■□ 近年、案件規模や商材範囲の拡大に伴い、デザイナーに求められるスキルや業務範囲も拡大しております。今回はその中でも特に、博展の昔からの強みである展示会領域におけるクリエイティブを改めて強化し、更なる価値向上を目指していきたく、新しいメンバーを募集します。 【具体的には】 展示会・イベント領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、プロジェクト管理、納品におけるデザイン分野のデザイン及びディレクションを行っていただきます。 デザインのフェーズで手を動かしながらも、図面制作やイメージパース等は基本的には社内クリエイターやパートナーといったリソースも最大限に活かし最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。 【案件例】 ※BtoC領域 ・株式会社資生堂　ウインドウディスプレイ「在る美」 ・TOKYO NODE Perfume Disco-Graphy 25年の軌跡と奇跡 ・GINZA SIXガーデン Falling Into Place ・麻布台ヒルズ　クリスマスマーケット ・JORDAN CENTER COURT 両国国技館 ※BtoB領域 ・TOKYO AUTO SALON 2024　株式会社ブリヂストン ・野村不動産住宅事業60周年イベント「あなたの未来のくらしと時間展」 ・HR EXPO 2023 SmartHRブース ・NTT東日本 初台本社ビル ショーケース ・株式会社コーエーテクモゲームス 東京ゲームショウ2023 ※行政、自治体 ・横須賀市 平和の軸（THE AXIS OF PEACE） 【特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画、デザイン~制作までワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ゲーム内バーチャルライブのコンセプトや内容考案・当日の運営を担う、統括・ディレクターを募集！■□ ■企業概要 弊社は、CGキャラクターを用いたライブイベントの企画・制作・運営を専門とする企業です。独自開発の描画技術「DECO-Engine」を活かし、会場型ライブ『セカライ』や配信型ライブ『コネクトライブ』など、高品質な3DCG表現と緻密な演出で“最高の体験”を創出しています。ライブ制作で培ったノウハウを基に、法人向けの3DCG制作支援も展開しています。 ■ポジション概要 ゲーム内バーチャルライブの企画立案から全体統括、当日のディレクションまでを一貫して担うポジションです。ユーザーに届けたい体験を起点に構成をつくり、必要な制作物や開発項目を整理し、ライブの現場運営まで導きます。 ■仕事内容 バーチャルライブの世界観やコンセプトを設計し、映像・音声・キャストアクティングなど複合要素を統合しながらライブ全体をディレクションします。ライブ当日はキャストへの指示やイレギュラー対応まで行い、「リアルタイムで感動をつくる現場」をリードする役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バーチャルライブイベントの企画・コンセプト作成 ・ライブ演出・制作物の決定 ・必要となる開発項目の整理・開発依頼 ・プロダクトのクオリティ管理・演出ディレクション ・プロジェクトの予実管理 ・ライブ当日のキャスト指示／イレギュラー対応 ・現場オペレーションの統括 ■やりがい ・自分が作ったライブの反応を、SNSやユーザーの声としてダイレクトに受け取れます。 ・「どんな体験を届けるか」というコンセプト作りから関われ、企画者としての裁量が大きい環境です。 ・生アテレコ・リアルタイムアクティングによる独自のライブ演出を創造できます。 ・映像・ゲーム・イベントが融合する領域で、ディレクターとしての幅広い経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 「イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ」をVISIONに掲げ、日々活動しています。東海エリアは当社初のエリア事業部として、愛知県を中心とした東海圏の主催するオープンイノベーション事業の支援や運営にも携わっています。 ※詳細はWebにて「株式会社eiicon ビジョン」とお調べください。代表メッセージをお読みいただけます。 ◆業務内容： ・当社コンサルと連携したプロジェクト進行：プロジェクト方針は当社コンサルが中心となり定めます。プロジェクトディレクターの皆様には実行にあたる「体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗管理・工数管理　等」をお任せします。 ・顧客企業のマッチング支援：共創テーマ設定、パートナー企業の選定、ソーシング　等 ※ソーシングとは：「どのようなパートナー企業が必要だろうか？」「課題を解決できるのは、どのような技術・事業アイデアを保有するスタートアップだろうか？」など、思考を巡らせ、AUBA(当社が運営する日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームです)のデータベースも活用して探索・個別案内を行います。 ・オンライン／オフラインイベントの企画〜運営：ピッチイベント(起業家やスタートアップ事業・企業が、自社の事業アイデアやサービスを、投資家・企業などに短時間でプレゼンテーションし、資金調達や協業の機会を得るために実施するイベント)やオープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップなど ・自社メディアインタビュー取材の手配、原稿校正 ※詳細はWebにて「株式会社eiicon プロジェクトディレクター」とお調べください。 ■教育体制： OJTを基本とし、実際のPJTにサブ担当として入っていただきながら業務を覚えていただきます。上司はもちろんメンターもつき、組織全体で育成するため手厚くサポートします。 ■魅力： ・日本最大級OIプラットフォーム（AUBA）保有 　→約4万社のデータベースを活用した事業創出が可能 ・大企業の新規事業創出の最前線に関与 ■中途入社事例： 前職、以下の方々が入社し活躍しています。 ・出版／企画・編集 ・広告／制作プロデューサー ・広告／セールス ・PR／マーケティング ・百貨店／新店出店推進部 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモート可能／転勤なし／完全週休2日／首都圏にグループ6社・34拠点を展開／グループ社員数810名と右肩上がりの成長を続けています／男性の育産休取得実績あり／女性の管理職登用実績多数◆◇ ■業務内容： ・マーケティング部門のマネジメント（課長・係長クラス） ・グループ各社（営業・現場）との連携、課題抽出、施策推進 ・ブランド横断でのマーケティング戦略立案および実行 ・イベント、デジタル、広告施策の企画・運営・改善 ・外部パートナーとの折衝およびディレクション ※イベントについてはHPやyoutubeをご覧いただけますと幸いです。 ■組織構成： ・人数：21名 （内アルバイト2名） ・男女比：1:2 ・年齢層：20代4名、30代7名、40代5名、50代5名 ・役職：ディレクター1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、グループリーダー1名、チーフ4名 ■魅力： ◎上下や横の風通しがよく、社員の声が経営陣に届きやすい会社です。 企業理念である「皆で幸せになろう」の実現の為、「もっとこうしたい」「こうしてほしい」など良いアイデア・意見は会社の方針として取り込んでいます。 ・グループ6社、複数ブランドのマーケティングを横断的に経験可能 ・企画提案から実行まで裁量を持って推進できる環境 ・現場と近い距離で成果に直結するマーケティングに関われます ■キャリアパス： マネージャー（課長）→シニアマネージャー（次長）→ディレクター（部長）→エグゼクティブオフィサー（本部長） ■働き方： ・年休125日…完全週休二日制 ・フレックスタイム制 ・リモート可能 ・転勤無し ■当社について： ◎健康優良企業「銀の認定」取得 従業員一人ひとりが健康でいきいきと働けるよう職場環境を整備するとともに、心身の健康づくりをサポートするため、様々な取り組みを実施しています。2022年6月14日、健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、2023年6月6日付けで、健康優良企業「銀の認定」を取得しました ＜主な取り組み例＞ 健康診断の管理／健康ニュースレター定期発行／運動イベント実施（運動会・ウォーキング・階段利用推奨）有給休暇取得推進／フレックスタイム制度の導入／EAP窓口の設置 など 変更の範囲：会社の定める業務

【アルバイト経験・派遣社員・契約社員の方もOK／年収UP実現／休日出勤は事前に決定◎／業界唯一！企画〜設計〜施工〜運営まで製販一体体制／幕張メッセやビックサイトなど業界トップクラス案件数・メディア出演多数／健康経営優良法人】 ◆会社説明動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ◆モデル年収 26歳／入社 2年／450万円 28歳／入社 5年／550万円 34歳／入社11年／710万円 40代／課長／900万円以上 50代／部長／1000万円以上 ◆業務内容 展示会やイベントでの映像・音響演出・照明業務をディレクターや営業と連携し、イベント内容に応じた機材システムを設計・設営し、本番では映像送出や音響・照明操作を行います。 ◆業務詳細 （1）システム構築（ディレクターと協業） ・イベント内容に応じた機材システムの設計 ・映像ルーティングや音響・照明プランの検討 ・機材リストや配線図の作成補助 （2）設営業務 ・LEDビジョン、プロジェクター、音響卓、照明卓、スピーカーなどの配置 ・仮設構造物や電源・配線の整備 ・撤去後の機材の点検 （3）本番業務 ・映像送出やスイッチング、音響操作、照明操作 ・演出に合わせたリアルタイム操作 ・トラブルシューティング ◆案件詳細 ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022　など ※案件実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ◆業務の魅力 ・映像・音響の専門スキルを磨きながら、演出に直接関われる ・チームで協力し、完成の瞬間を共有できる達成感 ◆働き方 繁忙期は休日出勤がありますが、事前に出勤日は決まります。月８〜10日のお休みが担保できるように調整しております。 ◆当社の特徴 2024年度の売上96億円から2025年度の売上130億円の売上を更新、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースの「プロデュース・デザイン・制作進行・納品」の製販一体体制で、企画から納品までスムーズな対応と高品質なサービスを提供。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く高い利益率と安定性を誇ります。 変更の範囲：無

＜日本発の体験型アートを世界へ／メディアで話題のイベントの空間演出に企画初期から携わる／副業OK／産休育休制度有＞ 当社のIP企画やクライアントワークにおけるディレクションを元にした空間デザインを手がけるお仕事です。全体の企画・演出を考えるディレクターとともに、フィジビリティを踏まえた空間・造作設計やディレクションを行います。当社は、映像、CG、美術造作やプログラミングなど様々な要素で体験が設計されるため、他ポジションとの調整を行いながら、空間設計の基本計画〜実施設計・スケジュール管理を行い、社内外のスタッフたちとチームで形にしていきます。 ◆業務内容 ・体験型アート展をはじめとするイベントや店舗などにおける空間設計（レイアウト〜意匠図まで） ・企画を空間設計するにあたってのフィジビリティの確認、実現方法の検討 ・サンプル手配や工場検品など制作プロセス管理 ・協力会社との調整、発注、入稿業務 ・全体の進行管理、社内外の調整、コスト管理 ◆魅力ポイント ・世の中にない「モノ」を作り出すことに一から参加することができます。 ・プロジェクトの初期段階から参加し、プロデューサーやディレクターとディスカッションしながら空間を構築したり提案したりすることができます。 ・メディアでも話題になるイベントや事業に「つくる側」として参加できます。 ・実際にお客さんの反応を肌で感じることができるため、作ったものがどのように世の中に届くのかを見届けることができます。 ・幅広い仕事に携わることにより、特定のキャリアの延長ではない、新しいチャレンジができます。 ・多種多様な業界に関わり、様々な価値にふれることができます。 ◆事業内容 プロジェクションマッピングをはじめ、「これまでにない」エンターテインメント・アート体験を世界中で生み出すクリエイティブカンパニー。 京都・二条城や新宿御苑などのユニークベニューを活用したライトアップ演出を通じて、地域活性化に繋がる共創型の取り組みや、ナイトタイムエコノミーの促進など、新しい観光体験を創出。 また、海外では、シンガポールの国立公園「ガーデンズ・バイ・ザ・ベイ」内の植物園「クラウド・フォレスト」とのコラボレーションや、自社IP「NAKED OCEAN」や「NAKED FLOWERS」の海外展開も実施。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ReFaをはじめとするビューティブランドの店頭体験をつくる、VMD制作ディレクター〜 ■仕事内容： ブランドの「やりたいこと」と「実現可能性（コスト・品質・納期）」の最適解を導き出し、店頭でのブランド体験を最大化させるプロジェクトマネジメント業務です。 ・新商品ローンチやシーズンキャンペーンに合わせたVMD企画・制作ディレクション ・バラエティショップなどにおけるPOPUPイベント等の体験型VMD企画・制作ディレクション ・什器・POP・販促ツールの仕様策定、素材選定、コスト調整および制作進行管理 ・外部パートナー（デザイナー・制作会社・印刷会社・施工会社）のコントロール ・営業・店舗スタッフと連携した現場実装と検証 ■仕事の特徴： 深いブランド理解に基づいたVMDのディレクションを行うのはもちろんのこと、「どのような素材や仕様なら、予算内で最大限の効果が出せるか」という制作・実装の知見が極めて重要視されるポジションです。 コスト交渉や資材発送等の付随業務については別の担当者が担う体制のため、付随業務に時間を取られることなく、デザインとコンセプト設計を通じたブランド価値の向上に集中していただける環境です。 ■キャリアパス： VMDの枠に留まらず、クリエイティブやマーケティングの領域へキャリアを拡張可能です。 ◇2〜3年目 ・主要キャンペーンのVMDプロジェクトをリード ・商品企画やプロモーションチームと連携し、上流工程から参画 ・適性や希望に応じ、「アートディレクター」「クリエイティブディレクター」等の制作領域、または「マーケティング」領域へ業務範囲を拡大 ◇4〜5年目 ・ブランド全体のクリエイティブ戦略や年間販促計画の立案に携わる ・管理職候補として組織を牽引 ■ポジションの魅力： 「ReFa」ブランドの店頭体験を、戦略とモノづくりの両面からリードするポジションです。 最大の魅力は、「経営や商品企画に近い距離」で仕事ができる点。単なる制作担当ではなく、プロモーション戦略の一員として経営層へ直接提案する機会が豊富にあります。 実績次第では、アートディレクターとしてブランド全体のクリエイティブを統括したり、マーケティングへキャリアを広げたりと、ご自身の志向性に合わせた成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■空間デザイン業界／体験価値創造を強みとするコミュニケーションデザイン企業／グロース上場■ 【募集背景】 事業拡大を見据え、中部/西日本ユニットの中の大阪エリアにて新たなメンバーを募集します。 当社の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。 【業務内容】 営業(プロデューサー)として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案〜提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。 【提供サービス】 ●イベントプロモーション ●展示会 ●商談会・プライベートショー ●カンファレンス＆コンベンション ●商環境 ●デジタル・コンテンツ＆マーケティング ※案件詳細はこちらからご確認ください https://www.hakuten.co.jp/works 【全社特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチーム組み、ワンストップでサポートします。 ・直接取引9割以上、裁量を持って案件に取り組み様々なチャレンジが可能な 成長環境です。 ・国内外のクリエイティブアワードを毎年多数受賞し、博展の高いクリエイティブ力を評価していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員のみが使える美容室・カフェテリアなど福利厚生充実◎／産前産後休暇や時短勤務制度あり／年休123日〜 ■概要： ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティングを行う当社にて、テクニカルWebディレクター／プロダクトディレクターを募集いたします。 ■ミッション ニコニコ超会議／ボーカロイドコレクション／歌ってみたコレクション／池袋ハロウィンコスプレフェス等のイベント公式サイトと、ドワンゴチケットの機能開発におけるテクニカル寄りのディレクションを担い、要件定義→仕様設計→実装連携→検証→リリース運用までを一貫して推進。 LP単体ではなく、動的ロジック（在庫・決済・発券・負荷対策等）を理解した上で、エンジニア／デザイナー／関係部署と連携し、安定稼働と体験向上を両立させる。 ■職務内容 ニコニコ超会議、ボーカロイドコレクション、歌ってみたコレクション、踊ってみたコレクション、池袋ハロウィンコスプレフェスなどのサイト制作、運用 ドワンゴチケットの開発ディレクション ■歓迎条件 チケット／予約／EC／サブスク等取引系ドメインの実務経験 フロント/バックの基本構成の理解（例：TypeScript/React/Next.js／Node.js／REST/GraphQL／キャッシュ/CDN／RDBの基礎） Jira/Backlog、Confluence/Notion、GitHub等を使った開発進行の実務 SQLやBigQuery等での簡易なデータ抽出・検証経験 変更の範囲：会社の定める業務