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■募集内容 実務未経験のエンジニアを募集しています。 エンジニアになるための研修やフォロー、教育に力を入れています。 「プログラミングを学んだけれどなかなか開発をさせてもらえない。」 「エンジニアになれなかった。」 「プログラミングを本気でしてみたい。」 などといった、エンジニアになりたいという熱い想いを持った方を募集しています。 まずは自社アプリの開発に携わっていただきながらサービスの開発からリリースまでのノウハウを経験します。 その後、他社の開発案件に携わりながらエンジニアとしてのステップを着実に踏んでいただきます。経験によってより大規模な案件に携わることも可能です。 一緒にスキルを伸ばし、良いプロダクトを作ってみませんか？ ■レンサの人財教育制度 入社後は4ヶ月〜6ヶ月程度の研修期間があり、実際に自社アプリやWEBコンテンツの開発に携わるので実務ベースでプログラミングに触れることができる環境です。 チームは Web / Native / API 開発の3チームに分かれ、使用言語は、Ruby、PHP、Kotlinを中心とした開発業務に携わっていただきながらプログラミングの基礎を学習していきます。 研修後は高度で大規模な案件で経験を積みながら、1人前のエンジニアへ成長していただきます！ 勉強した言語の延長線上にある現場に配属するので、学んだことを実務でアウトプットしながらより深く技術を理解・習得することができます。 案件先はBtoCやBtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業を中心に多岐にわたります。 シニアエンジニアの手厚いフォローやSlackで随時質問できる環境など、安心して業務に取り組めるように心がけています。 ■参画プロジェクト例 ・某テーマパークのアプリケーション ・動画配信、AndroidTVアプリの新規機能開発 ・サブスクリプション販売を行うシステムのUI設計 ・アパレル企業のビックデータを捌く基盤構築(AWS/Python) ・自動車メーカーの海外ディーラー向けアプリのフロント開発支援 ・不動産会社の管理画面側注文住宅アプリ開発業務(基本設計～テスト) ■モデル年収 ・入社半年後 318万円 ・2年目 324万円 ・3年目 380万円 ・4年目 420万円 ※あくまでも平均値の数字となります。これよりも上回ることもあれば、下回ることもございます。 【主要言語】 ◼︎サーバ / Webアプリケーションエンジニア 　Linux 　Ruby ( Rails ) 　PHP ( cakePHP / Laravel ) 　HTML / CSS 　JavaScript ( Vue.js ) ◼︎スマホアプリエンジニア 　Swift 　Kotlin その他、wordpressも扱います。 【開発環境】 ・MacBook Pro ・VSCode ・Docker ・Git ・Xcode ・Android Studio 自分の武器を作った上で、そこから近い他のスキル（言語）にチャレンジすることも可能です。 未経験からでも着実に「開発エンジニア」としてステップアップできる土壌があり、 多くの方が実務未経験からでもエンジニアとして活躍しております。 ◆ スキルアップのためのセミナー研修 ◆ 自社内でのスキルアップ研修 ◆ 資格取得の補助 なども完備。エンジニアとしての成長できる環境をご用意しております。 エンジニアになるための研修や若手育成に力を入れているからこそ、未経験者・スキルの浅い方・自信のない方も大歓迎です！ 現状を変えてエンジニアとしてキャリアを追求していきたい方をお待ちしております！

■募集内容 実務未経験のエンジニアを募集しています。 エンジニアになるための研修やフォロー、教育に力を入れています。 「プログラミングを学んだけれどなかなか開発をさせてもらえない。」 「エンジニアになれなかった。」 「プログラミングを本気でしてみたい。」 などといった、エンジニアになりたいという熱い想いを持った方を募集しています。 まずは自社アプリの開発に携わっていただきながらサービスの開発からリリースまでのノウハウを経験します。 その後、他社の開発案件に携わりながらエンジニアとしてのステップを着実に踏んでいただきます。経験によってより大規模な案件に携わることも可能です。 一緒にスキルを伸ばし、良いプロダクトを作ってみませんか？ ■レンサの人財教育制度 入社後は4ヶ月〜6ヶ月程度の研修期間があり、実際に自社アプリやWEBコンテンツの開発に携わるので実務ベースでプログラミングに触れることができる環境です。 チームは Web / Native / API 開発の3チームに分かれ、使用言語は、Ruby、PHP、Kotlinを中心とした開発業務に携わっていただきながらプログラミングの基礎を学習していきます。 研修後は高度で大規模な案件で経験を積みながら、1人前のエンジニアへ成長していただきます！ 勉強した言語の延長線上にある現場に配属するので、学んだことを実務でアウトプットしながらより深く技術を理解・習得することができます。 案件先はBtoCやBtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業を中心に多岐にわたります。 シニアエンジニアの手厚いフォローやSlackで随時質問できる環境など、安心して業務に取り組めるように心がけています。 ■参画プロジェクト例 ・某テーマパークのアプリケーション ・動画配信、AndroidTVアプリの新規機能開発 ・サブスクリプション販売を行うシステムのUI設計 ・アパレル企業のビックデータを捌く基盤構築(AWS/Python) ・自動車メーカーの海外ディーラー向けアプリのフロント開発支援 ・不動産会社の管理画面側注文住宅アプリ開発業務(基本設計～テスト) ■モデル年収 ・入社半年後 318万円 ・2年目 324万円 ・3年目 380万円 ・4年目 420万円 ※あくまでも平均値の数字となります。これよりも上回ることもあれば、下回ることもございます。 【主要言語】 ◼︎サーバ / Webアプリケーションエンジニア 　Linux 　Ruby ( Rails ) 　PHP ( cakePHP / Laravel ) 　HTML / CSS 　JavaScript ( Vue.js ) ◼︎スマホアプリエンジニア 　Swift 　Kotlin その他、wordpressも扱います。 【開発環境】 ・MacBook Pro ・VSCode ・Docker ・Git ・Xcode ・Android Studio 自分の武器を作った上で、そこから近い他のスキル（言語）にチャレンジすることも可能です。 未経験からでも着実に「開発エンジニア」としてステップアップできる土壌があり、 多くの方が実務未経験からでもエンジニアとして活躍しております。 ◆ スキルアップのためのセミナー研修 ◆ 自社内でのスキルアップ研修 ◆ 資格取得の補助 なども完備。エンジニアとしての成長できる環境をご用意しております。 エンジニアになるための研修や若手育成に力を入れているからこそ、未経験者・スキルの浅い方・自信のない方も大歓迎です！ 現状を変えてエンジニアとしてキャリアを追求していきたい方をお待ちしております！

医療系からゲーム・アプリなどを中心とした幅広いシステム開発案件から あなたの希望やスキルに合わせてアサインします。 ■Funkitでのお約束 ------------- これまでの経験に相応する報酬やキャリアアップを お約束できるプロジェクトに携わっていただきます！ ■エンジニアの声に寄り添います ------------- 「チャレンジしたい技術」「目標年収」「理想の働き方」など、 まずはあなたの希望を聞かせてください！ 万が一希望の案件がなかった場合は、営業担当が新規で獲得してきます◎ NGはありませんので、まずは自由に理想を伝えてください！ ■自社サービスへのチャレンジも可 ------------- 自社で開発・運用を手掛ける保育向けサービスの案件にも携わることが可能です。 一気通貫して開発に携わる自社エンジニアならではの醍醐味も感じられます。 ★上流から参画できる案件も多数あります！ ★基本的にチーム制で参画しています。経験が浅い方も安心してスキルを磨けます！ （変更の範囲）会社の定める業務 ■大手通信キャリアのPMO ■PowerPlatformとAzureOpenAIの連携システム構築 ■貴金属販売会社のIntune環境構築・テスト ■オンプレからAWSハイブリッド構成へのシステム更改 ■現行電力トレーディングシステムの機能移行 ■大手アプリ案件事例 プロジェクト情報 ・開発期間：約3ヶ月 ・開発工数：約20人月 ・開発工程：要件定義、基本/詳細設計、製造、単体/結合/総合試験、リリース、運用保守 ・技術領域：MySQL、AWS、php、Laravel、CSS、HTML、JavaScript ■大手通信案件事例 プロジェクト情報 ・開発期間：約9ヵ月 ・開発工数：約18人月 ・開発工程：要件定義、基本/詳細設計、製造、単体/結合/総合試験、リリース、運用保守 ・技術領域：PowerApps、PowerAutomate、SharePoint <注目ポイント1> 楽しむ（FUN）を何よりも大切にしているから、働きやすさも◎ ☆年間休日123日 ☆残業は基本的にゼロ（残業には申請が必要です！） ☆産休・育休の取得実績あり ☆上京支援金の支給あり ☆通院等による中抜けや時差出勤などにも柔軟に対応 社名の“Fun”とあるように、社員全員が仕事を楽しむことを大切にしてほしいという想いが込められています。通院等による中抜けや時差出勤にも柔軟に対応しており、「育児と両立したい」というメンバーに対して、リモートワークやフレックス勤務のプロジェクトを提案したりすることも。仲間を大切にする会社だからこそ、安心して働き続けられる環境づくりに注力しています！ <注目ポイント2> 案件選択はエンジニアが主体！理想の案件をご案内します。 楽しみながら仕事をしてほしいという想いから、 エンジニアの「挑戦したい」という声に寄り添う体制ができています。 ＼エンジニアのこんな声に応えてきました！／ ◆最先端のAI領域で技術を習得したい --- ⇒営業担当がエンジニアのために、案件を新規で開拓！ 希望する案件がない場合は、納得のいくプロジェクトを探してきます◎ ◆経験浅めだけど上流工程に挑戦したい ⇒当社ではチーム制の参画がキホンです！ 経験が浅めの方も先輩のサポートを受けながら上流にステップアップできます。 時にはクライアント先での勤務に疲れてしまうことだってあると思います。 そんな時には、自社内の案件へ移っていただくことも可能です。 あなたが心も体も健康に仕事に向き合えるようサポートしていきますので、ご安心ください！

＼前職はWebデザイナー、動画編集クリエイター、医療事務など未経験で入社した方も活躍中／ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1：充実研修アリ！ 関連会社やコンサル先にて、7年間で約280名以上をエンジニアとして輩出したカリキュラムをベースに より実践的で、いま話題のモダンな言語を習得できるように再構築しました。 JavaやPHP(Laravel)、TypeScript、React、SQLなどシステム開発に必要なスキルを一通り学べます！ ≪カリキュラム内容≫ ・バックエンド：PHP、SQL、Laravel、Java ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React ・その他：IT基礎、生成AI活用方法、マーケティング、クリティカルシンキング等 現役エンジニアのトレーナーがつき、分からないことはSlackなどで気軽に相談できるのでご安心ください！ ※研修期間中も給与100%保証いたします！ ▼STEP2：プロジェクトへ配属！ あなたの適性が活かせるプロジェクト先にアサインします。 まずは簡単な業務からお任せするので、少しずつできることを増やしましょう。 ※リモート案件もあり、将来的には在宅勤務も可！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スタートアップ向けIT／DXコンサルティング ■Salesforce導入支援・開発 ■生成AIを利用したアプリ開発 ■ECサイトの開発 ■クラウド構築支援 ■車載自動運転アプリ開発 その他多数あります！ 【開発言語】Java、PHP、TypeScript、JavaScript、Python、GO、Kotlin 、Swift等 【フレームワーク】Spring boot、Laravel、Ruby on Rails、Django、React.js、Next.js等  【DB】Oracle、PosgreSQL、MySQL等 【OS】Linux、Windows等 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 <注目ポイント1> 5(ファイブ)スキルを身につけ総合的な力を持つエンジニアに 当社ではエンジニアリングスキル、ヒューマンスキル、ビジネススキル、イノベーションスキル、マネジメントスキルの5つを「5スキル」と呼び、それぞれを学べる研修やキャリアサポートを実施しています。 「エンジニアだから技術力さえあればいい」という発想では、AIにとって替わられてしまう可能性もあります。また、活躍しているエンジニアの多くはこの「5スキル」が備わっている方々です。幅広い経験やスキルをバランスよく身につけることで、市場価値の高い人材へと成長できます。 <注目ポイント2> 月1～2回のキャリア面談でプロコーチが徹底サポート! 全くの未経験でIT業界に入る場合、自分の具体的な将来像が描けないのは当たり前。入社時点では「社会の役に立つようなシステムを作ってみたい」「実力のあるエンジニアになりたい」といった漠然とした目標でかまいません。 当社ではプロのコーチング資格を持つ担当者や様々な業界を経験してきた役員陣が月1～2回にキャリア面談を実施し、「こんなエンジニアになりたい」「こんな夢/目標を叶えたい」という未来から逆算して今やるべきこと、今学ぶべきことを確認しながら伴走します。一緒に頑張っている仲間や活躍している先輩達の姿に刺激を受けながら、当社でじっくり成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は、下記のように一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています！ ・現役エンジニアによるメンター制度 ・GitやSlackを活用した実践的な研修環境 ・同期と切磋琢磨できる環境 ・資格取得も積極サポート ※研修期間中の資格取得実績（2024年11月現在）：ITパスポート合格率100% 　国家資格の基本情報技術者試験にも挑戦中のメンバー多数！！

■上流工程、大手企業の開発支援、プロジェクト管理…多種多様な案件 ■"ゴール"から逆算したキャリアプラン オープン・Web系、スマホアプリ開発、業務システム開発、プロジェクト管理など、 これまでの経験が活かせるさまざまな案件をご用意できます。 スキル、適性、希望に合わせて、どんなプロジェクトをお任せするか 一緒に話し合いながら決めていきます！ ≪こんな目標を叶えています！≫ ◎上流工程の経験をもっと積みたい ⇒上流onlyのプロジェクトにアサイン！ ◎柔軟に考える能力を養いたい ⇒マニュアル通りではなく、 ゼロベースから考えるフェーズを含む案件にアサイン！　など ≪ゆくゆくは…≫ 【自社サービス開発】をメイン事業にするため、 会社規模拡大を目指しています。 ゆくゆくは自社サービス開発をリードする存在として 活躍する道も可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例、使用技術・機器例＞ アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当。 【取引先】製造、電力、エネルギー系 【言語】Java、PHP、C#、VB.NET 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure　他多数 ＜このような案件があります！＞ ■エネルギー会社のDX推進 【工程】顧客折衝、要件定義、設計、開発、運用保守 【言語】Python、HTML、CSS ■チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発 【工程】要件定義、設計、開発 【言語】Java ■学校向けICT支援 【工程】ネットワーク運用、ヘルプデスク ※プロジェクト先によって現場や場所は異なります <注目ポイント1> "社員思いすぎる"代表の取り組みとは…？ 起業を目指すフリーランスの栄養士→当社のグループ会社であるIT企業の代表との出会いをきっかけに、ITの世界へ…といった異色の経歴をもつ代表・石村。 面接では「社員思い」な人柄に惹かれ入社を決める社員も少なくありません。 ＼社員に聞いた！代表のエピソード／ ＊給与明細には、毎月一人ひとりに向けてメッセージを書いてくれます！ ＊みんなで焼肉に行った時は「社員にトングは握らせない」と代表自ら肉を焼き続けてくれます！ ＊代表が手料理をごちそうしてくれることも。元栄養士ということもあり、クオリティの高い手料理は絶品です。 <注目ポイント2> 総合力の高いエンジニアを目指せます。 現在はSES事業に注力し会社基盤を整えていますが、 これはあくまでも通過点にすぎません。 最終的な目標は、自社サービス開発で多くの人に新たな価値をお届けすること。 当社のエンジニアたちも、いずれは自社開発で活躍してもらいたいと考えています。 エンジニアの成長が、会社の成長にとっても、 エンジニア自身にとってもプラスになると考え、 スキルアップを全力でサポートしています。 「目指すエンジニア像」から逆算したスキル・経験が身に付くプロジェクトにアサイン。 技術に限らず総合的なスキルを身に付けられるよう、 ロジカルシンキングなどの外部研修への参加もサポートしています！ 【入社後の成長サポート】 ＜代表・取締役がキャリアをサポート＞ エンジニアと定期的に面談をしながら、 目指すキャリアに向けて必要な資格・スキルが身に付くようアドバイスをしています。 ＜資格取得支援制度あり＞ 業務に関連する資格を取得した場合は、 テキスト代・試験費用を会社が負担します。 社内にあるテキストも自由に使用できます！

案件は幅広く用意しています。 くわしくは、下記の案件例をご覧ください。 当社では、本人の希望や適性を考慮し、 最も能力を発揮できる案件を担当することで、 向学心やモチベーションにも 相乗効果を発揮すると考えています。 ★エンジニアの「やりたい」こと最優先★ エンジニアの希望に100％応える会社です。 望み通りの案件で、最高のパフォーマンスを期待します。 そうすることでクライアントからの信頼も得られ、 新規案件の獲得や、上流工程からの参画が可能になります。 【目指すは最上流】 当社をベテランエンジニアの新天地に！ これまでのエンジニア経験を活かして、 プロジェクトの最上流を手掛けるマネージャや、 事業のかじ取りをするワンランク上の キャリアを積んでいただけます。 【未経験からコンサルタントを目指せるのか…】 はい、当社なら目指せます。 業界の幅広い知識が必要な職種ですから、 もちろん下積みの期間はありますが、 できるかぎり早期から上流工程に挑戦していただけるように、 全社を挙げてサポートしますのでご安心ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■大手銀行／大手証券会社／大手保険会社向け 　業務システムの要件定義・設計・開発・評価・保守 ■Webサイト要件定義・設計・開発・評価・保守 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 ■受託型スマートフォンアプリ開発 以下、技術などの一例。このほかにもやりたい技術などがあればなんでも挑戦できます！ ■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript, Go,R言語,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, COBOL, FORTRAN,HTML・CSS,Shell,COBOL,ActionScript,VB・VBA,ABAP,Unity ほか ■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,.NET,Ruby on rails,Django,Vue.js,Node.js,AngularJS,Ajax,Angular,Flutter,ReactNativeほか ■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか ■クラウド/AWS,GCP,Azureほか ■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか ■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか <注目ポイント1> こんなに待遇揃ってるの？！という程、手厚くサポートします！ ■残業代は別途全額支給 ■住宅・資格・技術・役職・扶養・家族など様々な手当あり ■賞与年2回（ベース3ヶ月+実績によりプラス支給！） ■iPhone貸与 ■確定拠出年金（401K） ■不定期開催社内イベント ■関東ITソフトウェア 「こんなものも用意してほしいな・・・」ということがあれば何でも言ってください。 新たに制度としてご用意します！ <注目ポイント2> 代表があなたの成長をフォロー！やりたいを叶えます★ IT人材キャリアコンサルタント歴10年以上の経験を持つ弊社代表。 これまで数千人のエンジニアのキャリアに向き合ってきた代表が あなたのキャリアをサポートします。 基本的に帰社日はありませんが、 エンジニア1人ひとりと月1回は顔を合わせる機会をつくっています。 素直に想っていることを話せるフランクな関係性があるため 会社全体で、言いたいことは何でも言えるフラットな社風です！ 案件も、働き方に関しても、NGは一切ありません。 あなたの「やりたい」に向かって突き進められるよう、しっかりバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 参考書籍の購入費など、スキルアップに必要なものは、基本的に会社が全額負担いたします。外部講習の受講なども相談に応じますので、関心のある技術などは積極的にアピールしていきましょう。

■募集内容 実務未経験のエンジニアを募集しています。 エンジニアになるための研修やフォロー、教育に力を入れています。 「プログラミングを学んだけれどなかなか開発をさせてもらえない。」 「エンジニアになれなかった。」 「プログラミングを本気でしてみたい。」 などといった、エンジニアになりたいという熱い想いを持った方を募集しています。 まずは自社アプリの開発に携わっていただきながらサービスの開発からリリースまでのノウハウを経験します。 その後、他社の開発案件に携わりながらエンジニアとしてのステップを着実に踏んでいただきます。経験によってより大規模な案件に携わることも可能です。 一緒にスキルを伸ばし、良いプロダクトを作ってみませんか？ ■レンサの人財教育制度 入社後は4ヶ月〜6ヶ月程度の研修期間があり、実際に自社アプリやWEBコンテンツの開発に携わるので実務ベースでプログラミングに触れることができる環境です。 チームは Web / Native / API 開発の3チームに分かれ、使用言語は、Ruby、PHP、Kotlinを中心とした開発業務に携わっていただきながらプログラミングの基礎を学習していきます。 研修後は高度で大規模な案件で経験を積みながら、1人前のエンジニアへ成長していただきます！ 勉強した言語の延長線上にある現場に配属するので、学んだことを実務でアウトプットしながらより深く技術を理解・習得することができます。 案件先はBtoCやBtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業を中心に多岐にわたります。 シニアエンジニアの手厚いフォローやSlackで随時質問できる環境など、安心して業務に取り組めるように心がけています。 ■参画プロジェクト例 ・某テーマパークのアプリケーション ・動画配信、AndroidTVアプリの新規機能開発 ・サブスクリプション販売を行うシステムのUI設計 ・アパレル企業のビックデータを捌く基盤構築(AWS/Python) ・自動車メーカーの海外ディーラー向けアプリのフロント開発支援 ・不動産会社の管理画面側注文住宅アプリ開発業務(基本設計～テスト) ■モデル年収 ・入社半年後 318万円 ・2年目 324万円 ・3年目 380万円 ・4年目 420万円 ※あくまでも平均値の数字となります。これよりも上回ることもあれば、下回ることもございます。 【主要言語】 ◼︎サーバ / Webアプリケーションエンジニア 　Linux 　Ruby ( Rails ) 　PHP ( cakePHP / Laravel ) 　HTML / CSS 　JavaScript ( Vue.js ) ◼︎スマホアプリエンジニア 　Swift 　Kotlin その他、wordpressも扱います。 【開発環境】 ・MacBook Pro ・VSCode ・Docker ・Git ・Xcode ・Android Studio 自分の武器を作った上で、そこから近い他のスキル（言語）にチャレンジすることも可能です。 未経験からでも着実に「開発エンジニア」としてステップアップできる土壌があり、 多くの方が実務未経験からでもエンジニアとして活躍しております。 ◆ スキルアップのためのセミナー研修 ◆ 自社内でのスキルアップ研修 ◆ 資格取得の補助 なども完備。エンジニアとしての成長できる環境をご用意しております。 エンジニアになるための研修や若手育成に力を入れているからこそ、未経験者・スキルの浅い方・自信のない方も大歓迎です！ 現状を変えてエンジニアとしてキャリアを追求していきたい方をお待ちしております！

＜あなたの希望・キャリアプランに最適な案件にアサインします！＞ ★Webアプリ開発、AI・IoT開発、クラウドなど… モダン言語・トレンド技術を使用したプロジェクトでスキルを磨けます。 ★要件定義／設計／開発（構築）業務がメインです。 「運用保守→AWSクラウド構築」 「経験浅めのエンジニア→上流工程メイン」など 当社でキャリアアップを実現したエンジニアが多数！ 【アサインまでの流れ】 プロジェクト終了の1～2ヶ月前に、継続するかどうかや 希望の案件について営業がヒアリング。 基本的に待機が発生しないようにしています。 アサインするプロジェクトについては、 必ずエンジニアと相談しながら決定します！ 【将来性ある技術にこだわっています】 「トレンド技術に触れ続けてほしい」 「必要とされ続けるエンジニアを育成したい」との考えから、 当社ではモダンな言語やトレンド技術にこだわって案件を受注しています。 現時点でこれらの言語・技術を使用した経験が無い方、 「これから身に付けていきたい」といった方もOKです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■BtoC向けWebサービス開発（要件定義～テスト） ■CtoC向けマッチングサービス開発 ■アパレル・ファッション業界向けECサイト開発（要件定義～テスト） ■自動車業界向けクラウドサービス開発（要件定義～テスト）など 【業界】アパレル/自動車 【領域】Webアプリ開発、業務システム開発、スマホアプリ開発、クラウド構築、AI開発、IoT開発など 【言語】Python、Java、PHP、C#、HTML/CSS、JavaScript、Ruby、TypeScript、Node.js、Go、Swift、Kotlinなど 【クラウド】Amazon Web Service（AWS） 【工程】要件定義／設計／開発（構築）／運用・保守 ※これらの技術を使用した経験がなくても大丈夫です！ ※他言語の案件も複数あります <注目ポイント1> 働きやすさ◎ユニークな手当もあります！ 長く楽しく働き続けてもらえるよう、 嬉しい制度・福利厚生をどんどん増やしています！ ☆ビューティー手当 　⇒毎月のネイル代やエステ代など、美容にかかるお金を会社が負担！ ☆オフィスで筋トレ制度 　⇒自社オフィス内にトレーニング機器を導入。本社が入るビル内にはジムもあります。 ☆住宅手当あり！有休は入社日から14日付与など、各種手当・制度も充実！ 「推しメン休暇」「フレックス休暇」など、新たな制度も検討中。 社員発信の意見も大歓迎なので、ぜひあなたのアイデアも聞かせてください。 <注目ポイント2> 自社サービス開発にも携われます！ 当社では音楽系の自社プロダクト「TryOut」の開発も行っており、培った技術力を発揮していただくことも可能です。自社サービスにおいても、Go、TypeScript、React、AWSなどトレンドを意識した技術を積極的に取り入れて開発を行っているので、将来性ある技術をしっかり身に付け、磨き続けることができる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ＼社員同士のつながりを大切にしています／ 《 先輩社員、営業のサポートが充実！ 》 キャリアや希望のプロジェクトなどエンジニアの意向をしっかりヒアリングしているほか、一人ひとりの稼働時間や現場で困ったことがないかなど、現場のフォローもしっかり行っています！ 《 部活動もさかんです！ 》 部活動や仕事終わりのゲームなど…好きなものを通じて、 エンジニア同士が交流できる機会を設けています。 新しいジャンルの部活立ち上げも歓迎です◎ 活動費は一部を会社が負担しています。 ※部活例：バスケ部、筋トレ部、バンド部など。 バスケ部は社会人リーグへの出場もしています！

テレビ・ラジオ放送局向け音楽利用支援システム 『ミュージック・ラテ』の開発プロジェクトで 開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ■Javaを使用した業務システム開発 ■HTML,CSS,JavaScriptを使用したWebフロントエンド開発 ■各システムの保守運用　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜ポイントをcheck！＞ ★開発チームは8名のエンジニアによって構成されています。 外部への委託はゼロ、100％自社内で開発しているため 企画、要件定義、設計～運用、保守まで全工程に携われます。 ★基本的に「希望」「得意」に応じた業務をお任せしているので 会社から役割を強要することはありません！ ★エンジニアが納品に立ち会い、 ユーザーの声を直接聞き機能改善に繋げられる機会も多いです。 ＜こんなことも可能です！＞ ★既存システムの機能改修・機能改善のほか、 システムリニューアルに向けた新規プロジェクトも検討中。 こちらに企画段階から参画することも可能です！ 【手がけるサービスについて】 『ミュージック・ラテ』は、以下のシステムで構成された、テレビ局・ラジオ局向け音楽利用支援システムです。 ■放送での楽曲利用「音源サーバシステム　サウンドボックス」 ⇒放送局が所有するCD/レコードを登録できるほか、当社がレコード会社から許諾を受けた40万曲以上の音源も登録、番組に利用できます。 ■利用楽曲の報告「著作権報告システム　ライツレポート」 └利用楽曲の解析「利用楽曲解析　ソングメーター」（オプション） ⇒番組で使用した楽曲の、JASRAC、NexTone、日本レコード協会への報告業務をサポートするシステムです。 【開発環境】 ■開発PC:Windows(デュアルディスプレイも支給) ■言語:Java/Python/Node.js ■フレームワーク：Spring Boot/FastAPI ■データベース：PostgreSQL/Oracle ■バージョン管理:Git ■インフラ：オンプレ/AWS 主にLinux ■開発手法:アジャイル <注目ポイント1> オリジナリティあふれる、放送局の番組制作に貢献しています！ ■番組制作の音源は、放送局が都度購入 ■膨大なCD保管庫から音源を見つけ出す…など 放送局が抱える課題に対応するために開発されたのが『ミュージック・ラテ』。 所有するCD・レコードをシステム内に保存できるだけでなく、 当社がレコード会社から許諾を受けた音源40万曲以上も、 必要なときにすぐに使用できる仕組みです。 限られた人員・時間・予算の中で番組を制作する放送局にとって、 コスパ・タイパともに貢献できるシステムとして、 北海道から沖縄まで多くの放送局に導入されています。 当社が許諾を受ける音源は、メジャーからインディーズまでさまざま。 「地元アーティストの曲を使いたい」「まだ誰にも見つかっていない名曲を放送したい」など、番組制作にこだわりのある放送局では、特に重宝されるシステムです。 <注目ポイント2> 「エンジニアのやりたいこと」を叶えられる環境です。 「自分がやりたいと思うことをやるべき」との代表の考えもあり、 エンジニアが挑戦したいことを尊重する社風です。 「開発からインフラ系に転向したい」 「こういった技術を使いたい」 「お客様の声を聞くために、展示会に注力したい」など それぞれがのびのびと仕事に専念できるように、会社もサポートしています。 時代の変化に合わせて変わり続ける会社でもあり 【フレックス制】【リモートワーク】の導入など より柔軟な働き方を叶える制度も新たに導入されています！

株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブル推しシフト」も。 また、NSグループの幅広い事業展開を活かし、推し活の金銭面もサポート！ 「ライブ遠征無料宿泊プラン」として、遠征時に各地（東京、横浜、大阪、静岡）の自社ホテルに無料で宿泊できます。また、推しの誕生日のお祝いなどに使える、パセラでの「推し会パック特別割引」もあります。さらには、プロのフォトグラファーに推し事姿（コスプレ）の社員を撮ってもらえる写真撮影の割引まで！ 社内には、推し活を楽しむ仲間がたくさんいます。情報交換をしたり、一緒にイベントに参加したりして、メンバー同士の絆も深めましょう。そして、福利厚生を最大限に生かしつつ、ぜひ遊びも仕事も全力で取り組んでください。 ＜今回募集するポジションについて＞ 新規サイト・Webアプリ制作、オフィシャルサイトの保守管理をお任せ致します。インハウスチームなので、社内案件が100％です。働きやすい環境で、自社サービスを長期的に成長させていく面白さを実感できます。 ＜仕事のポイント＞ ■目先のツールにとらわれず、自社のビジネスを成長させる仕事 クリエイティブチームが担っているのは、オーダー通りのツールを作ることではありません。私たちの役割は求められるツールの先にある本当の課題を見抜いて、最適な解決策を形にすることです。 ・「言いなり仕事では物足りない」 ・「自社の事業に影響を与えるクリエイティブを作っていきたい」 という方はきっと面白い仕事ができるはずです。 ■経営陣・幹部と直接話をする機会が豊富なポジション チームの責任者は、社長や各部門の事業部長から専門家として相談を受けるポジションです。経営視点に触れながら、社内の仲間とともにお客様に提供するサービスを構築していく仕事です。 ■気持ちを込めて取り組めるプロジェクト インハウスの仕事には成果物が自社サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。作って終わりではなく、改善しながら質を高めていく仕事をしたいという方に向いています。 ■20業態・50ブランド以上に関わる面白さ 様々な業態・ブランドを展開しているからこそ、様々な案件に対応します。インハウスチームでありながら幅広い分野のサービスに関わることができ、新規事業の立ち上げをイチから担当するチャンスもあります。 ※実際に直近で入社した社員は、入社2ヶ月目に新規事業のプロジェクトにアサインし、活躍しています。 ■働きやすさもバッチリの環境 残業時間は多いメンバーで月20時間ほど。インハウスだからこそ、無理なく働ける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・HTML/CSS/JavaScript等によるコーディング ・jQuery等のJavaScriptライブラリを使⽤したサイト制作 ・PHPを利⽤した動的コンテンツのコーディング ・コードの品質管理　など

【受託請負】各顧客のWEB/モバイルアプリ開発業務をお任せします 未経験での一般的な運用保守フェーズからの参画ではなく、入社直後から実装フェーズに参画していただきます。 技術力をウリとして、業界業種を問わずにスクラッチ開発を担っておりますので、最上流から参画できる環境です。 そのため経験豊富なマネージャーの元で技術を学びながら、将来的には上流へステップアップすることが可能です。 また上流へステップアップする上で欠かすことの出来ない、インフラ設計等も学べるためフルスタックエンジニアとしてキャリアを伸ばすことが可能です。 【入社後の流れ】 まずは請負案件のチームに入っていただきOJTにて、実装フェーズから携わっていただきます。案件によっては設計フェーズにも携わる可能性もあります。経験豊富な先輩の下でエンジニアとしての基礎をしっかり学ぶことができます。 【案件事例】 臨床検査機関の業務システム開発：Java 大手通信キャリアのWEBサイト構築：Python 大手通信キャリアや小売店の店頭接客アプリ開発：PHP 上記以外にも金融機関向けシステム開発や、画像認識によりストレス指標を算出するモバイルアプリ開発など、案件は多岐にわたります。 【課の特徴】(100名) 初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にもマネジメントスキルも身につけることができます。 【充実の成長環境】 グループ企業によるITスクールで、エンジニアの技術取得を支援しています。 また、ヒューマンスキルやマネジメントスキルも重視した研修を行っておりますので、自身のスキルを磨き続けることができます。 いつでも自宅で学べるe-ラーニングや、250種類以上の資格取得支援など充実の成長環境をご用意しています。 ■言語＆フレームワーク： Java(Spring)、JavaScript、Python(Django)、PHP(Laravel、Cake) HTML、CSS、Node.js、JQuery、Selenium ■DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL　など 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 【エンジニア出身者へ直接相談可能】 叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円…など ・スクール割引…子会社のITスクールの利用が全講座半額になります

【募集概要】 2019年6月に立ち上げたlotsfulも5周年を迎えました。 しかし、 新規開発も多く、まだまだ立ち上げなければならないことが多くある、とても面白いフェーズ です。ユニークな立ち位置で競合と差別化もできていますが、 ここからよりアクセルを踏んでいく必要があります。 シニアエンジニアの募集は、lotsfulの事業拡大にとってとても重要です。 サービスグロースフェーズのマッチングプロダクトで、市場が拡張し利用ユーザーやマッチング数が右肩上がりで伸長していくことに対し、プロダクトの方針を決め、社内外の関係者を巻き込み、開発の側面からプロダクトの成長をリード頂くポジションとなります。 今後成長を続けるマッチングプロダクトで、取り組みたいことが山積みなフェーズの中、開発チームを技術面からリードしていきたいという意欲のある方を募集します。 以下、私たちが取り組んでいきたいができていないことの一例です。 ◆技術的課題や既存タスクの解決 ・技術的確認や意思決定がボトルネックになっており、進行できていない技術的課題やタスク100程度の解決 ◆日常課題の優先度付けと実行の意思決定 日々発生する技術的疑問点や課題に対する優先度付け、実行の意思決定 ◆プロダクト成長のための施策企画と設計 ・プロダクト成長を狙う施策の企画から要求・要件への落とし込み、既存仕様やプログラム難易度を考慮した設計 ◆生産性の高い開発チームの構築 ・開発生産性指標による開発チームの能力見える化 ・スピードのある、かつ品質の高いデリバリーを行うためのプロセス設計・管理 ・開発メンバーの技術力向上・保有技術を活かしより良くする取り組み ・開発メンバーのリソース管理、適切なタスク振り分けによるリソース最適化 ・生産性を高める運用や環境面の企画・構築推進 ・これまでの運用で蓄積されてきた技術的負債の見える化、優先度付、解消 まだまだ取り組みたいことは多いですが、まずは以下のような具体的な仕事からお願いし、今後着手する課題の優先順位を一緒にすり合わせていきたいと考えています。 ■具体的な仕事内容 自身でも開発を行いながら、開発メンバーのissue管理やレビュー、リリースの最終対応に責任をもち、開発チームをリードいただきます。 ・lotsfulが取り扱うシステムの設計/開発/テスト等の開発業務 ・開発メンバーのプログラムレビュー ・PdMと連携しながら開発進行を管理 ・システムの不具合・影響調査・改善計画の策定 ・プロダクトの戦略策定・企画・要件整理 ■lotsfulで扱う主なシステム ・lotsful(個人向け) 主な機能：案件検索、応募管理、タレントカルテ管理、など ・lotsful(法人向け) 主な機能：候補者検索、応募管理、業務報告書管理、など ・業務管理システム 主な機能：ユーザー管理、案件管理、企業管理、など ■開発環境 ※一部抜粋 ・開発言語: Laravel(PHP), React, HTML, CSS ・OS: macOS,Amazon Linux ・DB: Mysql, Amazon RDS ・CD/CI: Github Actions, CircleCI ・開発・実行環境: AWS, GitHub, Docker, webpack ・主要なAWSサービス: IAM, EC2, ELB, RDS, ECS, S3, SES, Cloudwatch, CloudFront, Route53, lightsailなど ・その他ツール: Slack, Hubspot, Metabase ＜補足＞ ・MacBook Pro 16インチ・メモリ32GBのPCを貸与（応相談） ・全てのソースコードをgitで管理。 ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで実行 ■開発組織 ・アプリケーションエンジニア3名（業務委託） ・インフラエンジニア1名（業務委託） ・PdM2名

成長を続けるクラウド型CRMシステム「Synergy!」のUIデザインを担当いただきます。 プロダクトオーナーの元、 プロダクトマネジャー、プロダクトマーケティングマネジャー、UXデザイナー、エンジニアと連携し、機能開発におけるUI設計フェーズのデザイナー業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ・製品の操作（管理）画面の設計 ・ユーザーテスト設計とプロトタイプ制作 ・インタビューやテスト検証の実施・改善（UXリサーチ） ・デザインシステムの運用、品質管理 ・デザインプロセス全体の設計 ※経験スキルに応じて、徐々に業務領域を広げていただきます ※職務内容の変更範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります ■使っているツール/開発環境 ・UIデザイン：Figma、AdobeCC ・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、React、TypeScript、OpenAPIなど ・ドキュメンテーション：Google WorkSpace、Miro、DocBase ・コミュニケーション：Slack、ZOOM、MEET ・タスク管理：Jira ・その他：GitLab ■部署のミッション 当社のブランディングに寄与するデザイン組織の構築。 2023年より、当社のブランディング価値を高めるために、インハウスのデザイン組織の立ち上げに着手スタートしました。 まずは、コーポレートクリエイティブチームを小さくスタート。エージェント向けのデザイナー2名でインナー＆アウターブランディング両軸を担当し、めざすべき姿を理解した上で、デザインによる価値向上を目指してきました。事業部が次々取り組むサービスや施策に対して、スピーディーかつ魅力的な品質でのデリバリーに注力してきました。 2024年より、点在しバラバラに活動してきたデザイナーをひとつのグループにまとめ、全社でばらつきなく一貫したデザイン品質の底上げとその体験作りを目指しています。デザイナー同士の目線をあわせデザインの力で企業価値を向上させる、一過性にしない仕組みづくりに取り組んでいます。 ■任せたい範囲と役割 「Synergy!」を利用するお客様へよりよいデジタルマーケティング体験を提供するために、プロダクト全体の体験、及び、そのためのUIデザインの品質向上と推進をリードしていただきたいと思います。 IA/UXはもちろん、お客様に向きあいプロダクトのあるべき姿を貪欲に追求し、自分事化して一緒に考えていただきたいと考えています。 ポジションとしては、プロダクトオーナーやPdM、エンジニアと連携、直接やりとりをしながら、UXリサーチ、スピーディな設計、プロダクトUIデザインおよびデザインシステムの運用など、プロダクトデザインの一連をお任せします。 その結果、プロダクトの新規ユーザー獲得や、既存ユーザー継続率維持（解約阻止）という成果につなげていただきたいです。 また、UIデザイナーのチームをリードし、タスクフローの平準化や定着、PDCA改善などデザイン評価のための仕組みづくりを牽引いただき、一貫した強いUIデザインのチーム体制を構築したいと考えています。 ■プロジェクトのフェーズ コロナ禍を経てますますCRMへの需要は高まってはいます。 機能的価値ではなくよりマーケターの業務ジャーニーに即した体験提案をカバーしていく、そのために各事業がより強い連携をしたクロスセルを確立していく戦略の中、それに応えるプロダクトへの進化をしはじめています。 その進化に伴う機能開発や要望改善などを通した、グロースのためよりよいUX/UIデザインが必要不可欠です。 デザイナーが最上流から俯瞰し、事業戦略の一端を支えるための連携強化、課題抽出から改善提案の素早い意思決定とその実行推進力が求められています。

＼「PCすら触ったことがない！」というレベルの未経験者の方も、活躍できる環境／ ◎最大4ヶ月間の研修あり ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくは、リモートワークも可能 あなたには、東京・大阪・愛知のご希望のエリアにおいて、Webシステムの開発をお任せします。 ==具体的には== 未経験スタートの方は研修の後、当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。お取引先との信頼関係が構築できているため、「現場で何を言われているか分からない」といった不安も一切ありません。 ==ゆくゆくは…== 「インフラエンジニア」「Webデザイナー」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。 業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。 こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 ぜひ私たちと一緒に新しい道を踏み出しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■衣料メーカーの基幹システム開発 ■貿易会社の貿易管理システム開発 ■自動車メーカーの基幹システム構築 ■イベント入場者エントリーサイト構築 ■製紙メーカーの基幹システム導入 ■印刷会社の基幹パッケージ導入 ■省庁でのポータルサイト構築 その他、AI・ビッグデータといった新技術系開発など、トレンド技術を用いる案件も多数 《言語・フレームワーク・開発環境は多種多様》 ■言語：Java・PHP・Python・Perl・C言語・C++・C#・Ruby・JavaScript・TypeScript・Go・R言語・Scala・Swift・Objective-C・Kotlin・COBOL・FORTRAN・HTML・CSS・Shell・ActionScript・VB・VBA・ABAP・Unityほか ■フレームワーク・ライブラリ：Spring・CaKePHP・Laravel・.NET・Ruby on rails・Django・Vue.js・Node.js・AngularJS・Ajax・Angular・Flutter・ReactNativeほか ■DB・MW：Oracle・SQLServer・MySQL・DB2・PostgreSQL・Apache・Nginxほか ■クラウド：AWS・GCP・Azureほか ■OS：Linux・Windows・iOS・Androidほか ■ツール：Docker・GitHub・Kubernetesほか <注目ポイント1> ◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 エンジニアといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。 「1週間前まではコードを覚えるのに精一杯だったのが、今日はコーディングまでできるようになった」 「いつも先輩にサポートしてもらいながらコーディングをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、 日々自身の成長を実感できます。 取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。 <注目ポイント2> ◎面接の前に、会社説明会を実施します！ 当社では、ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただいてます。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。 求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ▼人材派遣会社ならではの手厚いサポート 最大4ヶ月間の新人研修やメンター制度、多角的なフォローなど安心して仕事をスタートできる環境を整えています。

社員たちを守るため、設立当初より、大手メーカーやエンドユーザーとの直取引にこだわり、Web・オープン系開発の実績を積み上げてきた当社。 2016年には、株式会社マイクロブラッドサイエンスと業務提携をし、微量血液検査による新しいデジタルヘルスケアシステムの構築に取り組んでいます。 これは、今後もさまざまな事業拡大が見込める国家的なプロジェクトで、ここで得られた実績をもとに、社員たちのアイデアをビジネスモデル化した自社サービス開発にも挑んでいく計画です。 あなたのスキルや希望に合ったお仕事をお任せしますので、ぜひ「やりたいこと」をお聞かせください！ 上流設計からテストまで一貫して担当している案件が多いため、PLとして活躍できるチャンスもあります。 【開発言語】 主に、Java、C言語、SQL、アセンブラなどですが、どんなスキルでも活かせるプロジェクトをご紹介しますので、ご安心ください。 ■大手自動車メーカーの安全機能開発 ■クラウドを使用した端末系のサービス開発 ■大手飲料メーカー向け統合会計システム開発　など ■BtoB向け　業務システム開発 【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守 【言語】ABAP、HTML 【OS】Windows ■BtoC向け　Webシステム開発 【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守 【言語】C# 【OS】Linux(サーバ)、 Windows(クライアント) ■BtoC向け　Webシステム開発 【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守 【言語】Java、Objective-C 【OS】Windows、Amazon AWS環境 上記以外にもさまざまなプロジェクトがあり、希望案件がない場合は、新たに獲得します。 <注目ポイント1> エンジニア目線にこだわっています！ 設立当初からメーカーやエンドユーザーからの直請けにこだわってきた当社。それは、すべて社員たちの働く環境を守り、仕事の達成感を味わえる会社にしたいという想いがあるからです。 お任せする案件は、希望を優先しますし、適切なプロジェクトがなければ、新たに獲得します。それが難しい場合は、きちんと事情を説明し、相談の上で決定することを基本としています。 また、リリース日前後に休めるリリース休暇、スポーツを存分楽しめるスポーツ休暇など独自の休暇制度も整えており、昨年には健康保険組合連合会東京連合会が認定する健康優良企業『銀の認定』を取得しました！ <注目ポイント2> 新しいデジタルヘルスケアシステムの構築へ向けて 2016年に株式会社マイクロブラッドサイエンスと業務提携し、微量血液検査による新しいデジタルヘルスケアシステムの構築に取り組んでいる当社。これは、血液検査が指先ででき、ガンや感染症まで高い精度で判別できるという画期的なもので、試験運用も進んでいます。そのシステム開発を担っているのが当社です。ゆくゆくは遠隔治療や自主健康管理といった付随サービスや、蓄積したビッグデータを分析し、今後の医療に活かしていくなど、国家的なプロジェクトになるような無限の可能性を秘めています。このようなチャンスを規模の小さい当社が掴めたのも、元エンジニアである代表の人脈はもとより、人柄からです。 【入社後の成長サポート】 自社内開発なのはもちろん、チーム体制を基本としているため、リーダーや周囲の仲間たちのサポートを受けながら、成長していけます。

★未経験からムリなくエンジニアとして成長 ★第二新卒や文系出身の方も歓迎 ≪入社後の流れ≫ ▼研修前の事前レクチャー 当社の事業内容や各部署の詳細をご説明。 会社のことを知っていただきます。 ▼3ヶ月の基礎研修 研修講師がついて、3ヶ月間じっくり学びます。 チーム作成を行い、それぞれ役割分担を行います。 3～4名のチームに分かれてWeb開発のグループワークを実施していきます。 ▼各部署へ配属 まずはテスターや運用・保守といった、 比較的始めやすい業務からスタート。 実際の現場で学んでいく中で、開発にチャレンジするなど、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 配属後も月1回面談を行い、業務量や人間関係など…困ったことがあれば 専任のサポートチームや上司に何でも相談できる環境を整えています。 ≪配属可能なプロジェクトは無限大！≫ 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、 業界内でも高い知名度があり、案件のニーズは多く寄せられています。 取引実績は4000社以上にのぼり、幅広い業界の案件を取り揃えています！ ★エンジニアとして早く成長していきたい方向けの“本気研修”もご用意しており、 志向性や希望に応じて決められます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◇各種システムの運用・改修 ◇各種システムのテスト業務 ◇Webシステムの開発 ◇企業の基幹系システムの開発 ◇Androidアプリの開発 <注目ポイント1> 給与をもらいながら同期と一緒に学べる、チーム形式の研修！ 【C#言語＋インフラ基礎（Microsoft Azure）】 プログラミングだけでなく、インフラ関連の知識まで学べることが特徴です。 【Java・オブジェクト指向プログラミング】 オブジェクト指向プログラミングとJSP/SevletでのWeb開発を学びます。 どちらの研修も同期メンバーとグループを組み、協力しながら実際にシステム開発にチャレンジ。 手を動かしながらスキルを習得できる実践形式の研修で、チームで0からシステムを作成し、プレゼンを行う機会もあります。 ★研修3ヶ月＋現場OJT2ヶ月で基礎～応用まで習得できます ★専任講師が一人ひとりの特長や苦手なことを理解してレクチャーします ★自信を持てるように研修の振り返りも随時行います ※2つの研修コースのどちらかの研修を受けて頂きます！ <注目ポイント2> 【定着率98％】プライム上場グループならではの環境・制度！ 50年以上の歴史を持ち、東証プライム上場グループ企業である当社。 案件だけでなく福利厚生も充実していて、働きやすさには定評があります。 ◆未経験でも月給25万円以上・各種手当あり ◆完全週休2日制・年休120日以上 ◆賞与年2回（業績に応じて） ◆男女問わず産育休取得を奨励 ◆一部リモート可能な案件あり(出社/在宅併用)　など 快適かつ安定した環境のもと、長期にわたってエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。 【入社後の成長サポート】 ＜専任のサポートチームが支えます＞ プロジェクト配属後も安心して働けるように、専属チームがあなたの成長を徹底的にサポートします。 仕事や職場の悩み、今後のキャリアプランまで何でも気軽に相談できます。 ※上司やメンバーとは別ラインで相談できますので、遠慮なく話してください！ ＜研修で習得できるスキル＞ ・言語:Java,C#,SQL、HTML/CSS,JavaScript ・フレームワーク:ASP.NET Core, ・開発ツール:Visual Studio,Git,SourceTree,A5:SQL ・クラウド:Microsoft Azure ・その他:SQLServer,IIS

★経験ゼロでも大丈夫！初級エンジニア★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは評価、テスト作成、 先輩エンジニアの補助からスタート スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約2,000件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選べます◎ 多彩な経験値を積み、「生涯エンジニア」 「リーダー」「大手メーカーへ転職」など 幅広いキャリアへ進んでいきます。 ＜安心ポイント＞ ・どの案件も先輩からの丁寧なOJT指導あり。 ・配属先が合わない場合は、他の案件にチェンジOK！ ★経験者の方は、「このスキルを磨きたい」 「培った経験を活かしたい」など まずはご希望をお聞かせください。 常時2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、 より幅広い経験を積めると思います。 【手がける商品・サービス】 ■過去に手掛けたアプリ/システム例■ ・iPhone/Androidアプリ ・金融系システム ・医療系システム ・各種Webサービス ・大手プラントの制御システム ・大手メーカーの業務システム ・車載用エレクトロニクス制御ソフト 【Web系】スマホアプリや業務システムなど 【組込系】自動運転に関するシステムなど 大きく分けて2種類の案件をご用意。初めは両分野のプロジェクトに参画し、ご自身の興味ある分野・技術を見つけていきましょう。 OS：UNIX、Linux、Windows 言語：Java、PHP、HTML、C、C++、COBOL、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA <注目ポイント1> 安心して下さい！リクルートグループがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので入社時は、「将来のためになることはしっかり学びたい」「正社員として頑張っていきたい」といった思いがあれば大丈夫です！エンジニアとしてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ゼロから理想のITキャリアを歩めます。 <注目ポイント2> リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当制度（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる））や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方などをお教えします。前職で学びきれなかった事は、ここで再度勉強し直しましょう。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。 ▼その後もさまざまなサポートあり カウンセリングサービス、キャリアサポート、スキルアップ研修（座学やeラーニングなど）、資格取得支援（資格取得受験料や技術講習受講料の支援）、資格取得時の報奨金支給など、あなたの成長を継続的にサポートする制度が整っています。

Salesforceエンジニアとして、各種のSalesforce製品のソリューション提案・導入・開発・運用支援を担当頂きます。 「クラウド」が登場して十数年あまり、今や「クラウドファースト」という言葉の通り、従来型のシステムと並行してクラウドサービスを検討するのではなく、企業はクラウドの利用をまず前提とするケースが増えています。 Salesforceは、顧客関係管理（CRM）分野において全世界のNo.1シェアを誇るクラウドソリューションであり、近年はAIやIoT等の先端技術のを組み込みやパートナー企業による機能の拡張など、更なるユースケースの拡充と革新が進められています。 労働力の減少が今後ますます進むと見込まれる現代において、各種のクラウドサービスを通じた業務のDX化は企業にとって非常に重要なテーマとなります。 キットアライブはセールスフォース・ジャパン社のパートナー企業として、地元・北海道だけでなく日本全国の顧客に対する数々のSalesforceの導入経験と実績をこれまで積み重ねてまいりました。 「北海道が日本のクラウドを支える。」という思いのもと、お客さまに最新のデジタル環境をご提供し、また世界基準のプラットフォームに対する知見を高め続けることができる、やりがいとご自身のスキルアップ、そしてワークライフバランスを両立できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズをヒアリング ■Salesforceを使った課題解決方法をチームで検討・提案 ■スケジュール決定・契約 ■要件定義 ■設計、開発、テスト、導入支援 ■納品後の運用・サポート 【研修内容】 未経験・第二新卒の方にも必要な知識を身に着けプロフェッショナルとして成長頂ける環境を準備しています。 ＜ITスキル基礎研修＞ 4〜7月中旬はプログラミング・システム開発の基礎を社外研修で学んでいただきます。システムエンジニアとして必要なスキルの基本をしっかりと身に付けられます。 ＜Salesforce基礎学習＞ 7月下旬からはSalesforceの学習期間。「Trailhead」という学習サイトがあるのでどんどん進められます。 ＜OJT＞ Salesforce学習の進捗度合いを見ながら、プロジェクトチームの一員として簡単なタスクからお仕事を始めていただきます。 客先常駐型ではなく、社内でプロジェクト毎にチームを組んで開発を行います。 エンドユーザー様との契約も多く、お客様と直接お話しすることで最善の課題解決方法をダイレクトにご提案する主体性が求められます。 納品後も、お客様の方から運用や改変の相談を頂いたり、エンジニアSEとの信頼関係が更なるご提案の機会にも繋がっています。 【開発環境】 Salesforce独自言語（Apex、Visualforce、LWC）、HTML、JavaScript、CSS、Java、PHP　等 【社内の雰囲気】 勉強会参加や資格取得などに積極的に取り組み成長しているエンジニアが多数活躍中です！ 残業時間の少なさは「プライベートも大切にしてほしい」という思いの表れ。 趣味に打ち込んだり、新たな技術を学び、社内で共有したり…みんな、思い思いにリフレッシュしています。 【リモートワークとオフィスワークのハイブリット】 2023年4月にオフィスを拡張し、ゆったりと利用できるフリーアドレスデスクやWeb会議ブースを導入しました。 在宅で集中してリモートワーク、オフィスに出社してコミュニケーションを楽しむといった形でその日の業務や気分にあわせて働く場所を選べます。

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ ＜個別最適化されたキャリア／成長支援＞ ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師によるコミュニケーション研修実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ＜キャリアの選択肢＞ ・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります） ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ＜働きやすい環境＞ ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、バックエンドエンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ■eラーニング パッケージ開発支援業務（フルリモート） 環境：PHP、CakePHP、typescript 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■大手ECサイトの統合に関するAPI開発支援（フルリモート） 環境：PHP、CodeIgniter、Vue.js、GMOクラウド、Git、Jenkins 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■不動産Webシステム・サーバーサイド開発（フルリモート） 環境：Ruby、node.js、Java、Springboot、AWS、Git、Jenkins 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■会計業務システム開発（フルリモート） 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Java、Springboot、AWS、MySQL、Oracle ■自動車情報サイト開発（フルリモート） 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Java、JSP、jQuery、Shell(bash)、Linux、Apache、Jenkins、ORACLE ■共通ポイント管理システム（リモート導入） 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Unity C#、Ruby、Docker、Vuetify、MySQL、Typescript、AWS ■AI画像解析システム再構築（出社） 工程：詳細設計、開発、テスト 環境：Python、C#、TypeScript、HTML ■薬剤師向け業務支援プラットフォーム 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Linux、PHP、Laravel、MySQL、React、GitHub

インフラエンジニアとしてWebサービス・アプリ開発領域のサービス基盤の構築など、当社受託案件のインフラ構築に携わっていただきます。 ◆主な業務内容◆ ・AWS等のクラウドサービスを用いて、Web環境の構築を行います。 ・サービスやサイト開発案件において、開発チームと一体になりながら、 開発/運用/性能/セキュリティなどをバランスを考慮し、 全体最適を考えた基盤を1つのチームで作り上げていきます。 ◆トッカシステムズはこんな会社です◆ ・主軸の事業は受託開発です（全体の9割程度） ・Web系およびアプリ系開発が中心です（主にWeb系） ・エンドクライアントは大手企業さまが多いです ・直接商流でのお取引のお客さまが多いです ・ほとんどの案件で要件定義工程から参画しています ・多くのリピートオーダーという実績があります ◆プロジェクト例◆ １．受託開発：大手コンビニストアのオンライン決済アプリ　Web領域開発 システム全体構成の検討や、マルチベンダでの各社連携しての設計・構築で中心的な役割を担っています。 AWSを基盤として使用し、数秒数千アクセスを処理し、セキュリティレベルを要求されるミッションクリティカルなシステムのアプリケーションを開発しています。 ［フェーズ］業務・システム要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守 ［言語］(サーバサイド)Java、(フロントエンド)JavaScript、CSS、HTML 【下記を実践しています】 設計レビュー、ソースコードレビュー、成果物中間レビュー、プロジェクト改善会議 ２．自社プロダクト・サービス開発 情報配信やオンラインコミュニティに関する自社サービスプロダクトの開発。 コア技術に関する研究を行い、受託開発案件のナレッジと統合してプロダクト化することで、 要件開発のみではない提案型のシステム導入・顧客価値の実現を進めています。 その他、 ・通信事業者イベント・プレゼントサイト、番組サイト ・モバイルオーダ・決済アプリ ・商店街・歯科医院・保育園向けCMSサービス（自社サービス） など幅広い案件を手掛けています。 ◆働き方の特徴◆ ・基本的に自社内開発です。落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。 ・リモートワークと出社のハイブリットワークを取り入れております（※リモートワークは社内規定有） ＜下記のような運用を行うことにより、リモートワーク/出社とどのような勤務パターンでもスムーズに業務を行える環境を整えております＞ - 社内で蓄積したナレッジを一か所に集めて共有できるナレッジ共有サービス（Notion）の活用 - 毎朝チームごとに「朝会」を実施し、進捗や疑問点などを共有 - 月1回の定期面談で参画している案件の状況や勤務上の不安点の確認・解消に努める - チャットコミュニケーションだけでなく、ビデオ会議を適宜活用しリアルタイムでのコミュニケーションを行う ・社内では役職に関係なく「さん」で呼び合うなど、経営層含め近い距離感です。 ◆フォローアップに力を入れています◆ 入社後は人事部による入社後面談（入社後3か月以内に3回）、上長とのキャリアや目標に関する面談（月1回）、代表による個人面談（半年に1回）と、フォローアップ体制を整えております。 案件アサインの際、面談内容をもとにできる限り希望にかなうアサインになるよう善処しています。 キャリアの他、会社で困っていることがないか、など随時フォローできるよう取り組んでいます。

急成長中のナレッジマネジメントSaaS「NotePM」のフロントエンドサービスの開発・運用のモダン化、アジリティ向上などをリードいただきます。 ご志向性に合わせてメンバーマネジメントや組織形成などもお任せしたいと思っております。 【具体的な仕事内容】 ・NotePMのサービス開発、運用保守（顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発） ・フロントエンドのアジャイル開発とフルサイクル開発 ・モダンな技術を用いたフロントエンドの開発・運用および移行・刷新 ・他部署と連携しての改善検討 / 開発 ・技術的なドキュメントの作成と管理運用 ・新技術の調査、全社的な技術選定のリード ・開発業務プロセスの改善・最適化 ・フロントエンドエンジニアの技術サポート・スキル向上の推進　　など ★本ポジションの魅力 1. 自分のアイディアがプロダクト・機能に反映 月1回開催される「カイゼン会」では、各メンバーが欲しいと思った機能を発表し合い、導入が決定すれば設計から実装までご自身が担当し、プロダクトに反映される環境です。 2. マーケットのポテンシャル ナレッジマネジメント領域はコロナ前のコミュニケーションツール（Slack、ChatWorkなど）と同じ状況で、今後のマーケットポテンシャルが高い業界です。また「NotePM」はPMFをしているため、今後も大きく成長することが期待されています。 3. 圧倒的責任と裁量権 テックリード候補として、技術選定や新規機能開発の推進など開発現場の技術的な意思決定を将来的にCTOの代わりにお任せします。 4. モダンな技術を積極的に導入 当社では技術のアップデートなどを積極的に取り入れており、プロダクトの成長に一番最適な技術を導入しています。最新技術や開発者体験の向上などエンジニアにとってやりがいのある環境を意識しています。 5. エンジニア出身の経営陣 CTOはもちろん、元々CEOもエンジニア出身のため、開発者視点で環境作りをしています。フルリモートや残業ゼロなど、開発に専念できる職場環境をメンバーの声を聞きながら整えています。資金調達をしていない当社だからこそプロダクト・組織・職場環境などを自由に作ることができます。 ★キャリアアップに向けた取り組み ・資格取得費用補助、セミナー/講習会費用補助 資格取得や勉強会などの参加を積極的に支援しています。また、学習に必要な書籍やWebなどの費用も補助しています。 ・定期1on1 キャリアアップの実現のために1on1する機会を設けています。目標への進捗などフィードバックを受けることができます。 ・興味のある技術分野に積極的に参加 フロントやサーバーサイドの開発メンバーがインフラに挑戦するなど、開発領域に固執せず、スキルを伸ばしたい分野に挑戦できる環境です。 【開発環境】 ・フロントエンド：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS ・バックエンド：PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・インフラ：AWS、New Relic 【開発フロー】 ・GitHub Flowを採用 【開発ツール・サービス】 ・プロジェクト管理 ：Redmine/Backlog ・バージョン管理　 ：GitHub ・チャット 　　　　：Slack ・情報共有 　　　　：NotePM ・構成管理 　　　　：Ansible ・デプロイ 　　　　：Capistrano ・監視ツール 　　　：Amazon CloudWatch ・IDE 　　　　　　 ：PhpStorm/Xcode/Android Studio ・ファイル共有 　　：Dropbox Business ※メンテナンスが継続される技術かつ最先端の技術を選定しており、オーバースペックになりすぎないことも心がけています。

急成長中のナレッジマネジメントSaaS「NotePM」を技術観点からリードしていただきます。 将来的には、新技術の調査や技術選定のリード、開発プロセスの改善・最適化などテックリードとしての役割を担っていただきたいと考えております。 また、ご志向性に合わせてメンバーマネジメントや組織形成などもお任せしたいと思っております。 【具体的な仕事内容】 ・NotePMのサービス開発や保守運用 （顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発） ・他部署と連携しての改善検討 / 開発 ・技術的なドキュメントの作成と管理運用 ・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング ★本ポジションの魅力 1. 自分のアイディアがプロダクト・機能に反映 月1回開催される「カイゼン会」では、各メンバーが欲しいと思った機能を発表し合い、導入が決定すれば設計から実装までご自身が担当し、プロダクトに反映される環境です。 2. マーケットのポテンシャル ナレッジマネジメント領域はコロナ前のコミュニケーションツール（Slack、ChatWorkなど）と同じ状況で、今後のマーケットポテンシャルが高い業界です。また「NotePM」はPMFをしているため、今後も大きく成長することが期待されています。 3. 圧倒的責任と裁量権 テックリード候補として、技術選定や新規機能開発の推進など開発現場の技術的な意思決定を将来的にCTOの代わりにお任せします。 4. モダンな技術を積極的に導入 当社では技術のアップデートなどを積極的に取り入れており、プロダクトの成長に一番最適な技術を導入しています。最新技術や開発者体験の向上などエンジニアにとってやりがいのある環境を意識しています。 5. エンジニア出身の経営陣 CTOはもちろん、元々CEOもエンジニア出身のため、開発者視点で環境作りをしています。フルリモートや残業ゼロなど、開発に専念できる職場環境をメンバーの声を聞きながら整えています。資金調達をしていない当社だからこそプロダクト・組織・職場環境などを自由に作ることができます。 ★キャリアアップに向けた取り組み ・資格取得費用補助、セミナー/講習会費用補助 資格取得や勉強会などの参加を積極的に支援しています。また、学習に必要な書籍やWebなどの費用も補助しています。 ・定期1on1 キャリアアップの実現のために1on1する機会を設けています。目標への進捗などフィードバックを受けることができます。 ・興味のある技術分野に積極的に参加 フロントやサーバーサイドの開発メンバーがインフラに挑戦するなど、開発領域に固執せず、スキルを伸ばしたい分野に挑戦できる環境です。 【開発環境】 ・フロントエンド：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS ・バックエンド：PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・インフラ：AWS、New Relic 【開発フロー】 ・GitHub Flowを採用 【開発ツール・サービス】 ・プロジェクト管理 ：Redmine/Backlog ・バージョン管理　 ：GitHub ・チャット 　　　　：Slack ・情報共有 　　　　：NotePM ・構成管理 　　　　：Ansible ・デプロイ 　　　　：Capistrano ・監視ツール 　　　：Amazon CloudWatch ・IDE 　　　　　　 ：PhpStorm/Xcode/Android Studio ・ファイル共有 　　：Dropbox Business ※メンテナンスが継続される技術かつ最先端の技術を選定しており、オーバースペックになりすぎないことも心がけています。

■エイジェックスデジタルストラテジーズの特徴 ●業界3位のサービスを1位に押し上げる戦略コンサル&システム開発 「テック」「事業戦略」「UX」の3つの領域を強みとして、戦略立案・企画～システム開発までサービス提供をしています。その中でも、”業界3位のサービスを1位に押し上げる”という実績とノウハウを持っています。 ●事業拡大のお悩み相談レベルから関わっています クライアントからのご相談は、課題が明確になっていたり、企画の見通しが立っている状態からではなく、「ユーザー数が伸び悩んでいるんだけど、どうしたらいいかな？」という超上流からクライアントに寄り添って、テックのプロとしてサービス開発を行っています。 ●サービスに共感しながら、クライアント経営層の「火付け役」としての信頼関係の構築 私たちは、サービスをただ理解するだけではなく、「サービスを通じて、ユーザーのどのような課題を解決していきたいのか？」「どういった想いで事業をしているのか？」など、サービスに共感しながら、クライアントと関わっています。 また、MTGをするのは経営層が中心で、クライアントからの要望をただ聞くという受け身の姿勢ではなく、クライアントが「新しいチャレンジをしたい！」などの想いに対して、弊社が主体的に動き、背中を押す役割を担っています。 ■仕事内容 ユーザー数100万人規模のBtoC系Webシステムの企画設計から構築、リリースまで、チームで進めていただきます。 ・プロジェクトの要となる戦略や企画などの提案 ・プロジェクトのスケジュール・予算見積もり、メンバー調達 ・プロジェクトの進行管理、メンバーや外部パートナーへの指示・状況管理 ※顧客折衝はディレクター・プロデューサーが中心に行いますが、テック領域の責任者として、お客様ともコミュニケーションも取っていただきます。 ■プロジェクト案件のイメージ 半年から1年程度の期間をベースとし、社内外を含めて20-50規模のプロジェクトメンバーが参加します。 案件規模は、5000万円～1億円の案件が中心で、大きいときには、1.5億円のプロジェクトもあります。 ■開発環境 ・開発言語：HTML5、CSS、JavaScript、PHP、Python ・フレームワーク：Laravel、jQuery、Vue.js ・サーバ：AWS ・ソース管理：Git ・コミュニケーション/タスク管理：Slack、Zoom ■新しい技術へのチャレンジ 20年来のクライアントを中心にサービス提供をしてきており、インターネット黎明期より、データ蓄積を大切にしてきました。だからこそ、データが重要なAI領域にチャレンジできる土台があります。 直近では、AI部門を社内に立ち上げ、データアナリティクス・AI活用のサービス展開への取り組みもスタートしました。 ■自分軸を持ったメンバーと相乗効果の発揮を大切に！ 餃子マスターと呼ばれるような社員が在籍していたり、デスクに漫画があるなど、プライベートでも突出した「好き」を持つ社内メンバーが多数います。 様々な強みを持った社員が多様な意見を出し合って、少数精鋭でプロジェクトを成功に導いています。 ■プライベートも充実した働き方 「高付加価値」「クリエイティブ」「最先端」「本質的」なサービス提供をできるように、仕事だけではなく、プライベートも充実した働き方を目指しています。 残業時間も月25時間以内のメンバーがほとんどで、仕事もプライベートも充実した時間の過ごし方ができます。男性の育休取得実績も複数名あります。

経験豊富なインフラチームが居るため、開発まで一気通貫でこなせるチームを作るべく、開発エンジニアを募集いたします。 受託案件を担う部署の為、ゆくゆくは上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。 新規部署になりますので、部署の立ち上げにも関わることができます。 初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。 リーダーとして動けるプレイングマネージャーから、インフラからのスキルチェンジのPGも歓迎！ 案件事例： 大手サービス業運営会社の、PHPでのHP追加機能開発 web系の案件引き合いが多い為、拡大していく予定 【魅力】 (1)立ち上げ間もない部署の為、作り上げていくという業務経験ができ、やりがいを感じられます。 (2)企業としては、巨大企業の部類になる為、別部署との協力を経て、様々な経験ができます。 (3)将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。 (4)共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。 【当事業部の強み】 1.当事業部は受託請負部門としてお客様が求めている様々な技術課題について対応可能なリソースを当社で備えており、クラウドやセキュリティなどの先端技術や昨今注目を集めるノーコード・ローコードに関しても専門部署がございます。そのためAI導入支援や自動運転など様々な実績があり、あらゆる技術領域をカバーできます。 2.当社の人材派遣事業では約18,000人のエンジニアがお客様先で業務を行っています。当事業部である受託請負部門では選りすぐりのメンバー約1,000名が所属しており、人材派遣事業と連携し、その大規模なリソースを活かすことで当社とグループ企業の中でプロジェクトを完結することが可能です。IT業界に多い多重下請け構造とは異なり上流から下流までトータルで支援を行っているため、最後まで責任を持ち高いクオリティでシステム開発を行うことができます。 【開発環境】 ■言語＆フレームワーク： Java、JavaScript、C＃、Python、jQuery、PHP、C++、HTML、CSS Python、Objective‒C、Swift、Kotlin、VB、AndroidJava Spring、Django、Node.js、.NET、Laravel、Cake、Selenium ■DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL　など 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。 【エンジニアファーストの企業】 叶えたいエンジニア像を目指せる環境です。 課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円…など ・スクール割引…子会社のITスクールの利用が全講座半額になります

【お任せしたいこと】 WEBアプリケーション開発案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。 具体的には、プロジェクト管理（スケジュールや進捗管理）若手エンジニアへの教育・指導など、 エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、アプリ設計・開発まで幅広くご活躍できます。 まだマネジメント経験はなくとも、これからのキャリアを管理側で考えている方も大歓迎です！ 【ほぼ全員が年収UP】 当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。 上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。 【待機保証100%】 安心して働いていただくため、案件待機中の給与の減額はございません！ タイミングによって待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。 【スキルアップ】 AWSの資格取得者が多数おります。 中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも。 【プライベートも充実】 ■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上) ■残業月平均10時間程度 オフも充実させながら、長く活躍できます。 【組織構成】 20～40代活躍中！ 音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。 社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 【プロジェクト例】 ■女性誌媒体向けサービス開発 大手出版社が発行している、女性誌のデジタルメディアの開発・運用。 バックエンド〜フロントエンド、AWSインフラ構築まで一貫して担当を担当。 開発リーダーとして編集部との橋渡しとなり、進捗管理やスケジュール管理を行い、期限内にリリースを実現。 女性誌媒体ごとのチーム間での技術共有を行い、メンバーの作業属人からの脱却や技術力の向上を図るように努めている。 ◆開発環境 　 ・言語：PHP、HTML、CSS（SCSS)、Vue.js＋TypeScript、jQuery 　 ・FW：BEAR.Sunday 、Phalcon 　 ・サーバOS：AWS（EC2、S3、ECR、ECS等）CircleCI 、Docker 　 ・DB：MySQL 　 ・クラウド：AWS 　 ・ソース管理：Github ■旅行系サービスのエンハンス開発 某SIerにてバックエンドの処理をメインにバッチ作成や画面の改修。 要件定義からリリース、リリース後の保守対応を担当。 チームリーダーとして顧客折衝をしながら、開発と品質管理やスケジュールなどの管理を行う。 メンバースキルを把握し、適切な割り振りを行う。また、現場特有の手順を円滑に作業を進められるようにサポート。 　・言語：Java8、Java11、Javascript 　・FW：Struts 　 ・DB：Oracle 　 ・OS：Windows 、Linux、AWS 　 ・IDE：Ecripse、SVN 【キャリアパス】 2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ—としてもご活躍頂けます。 【当社の社風・特色】 ◎社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会(1on1)を実施。 また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。 ◎自分の意見が通りやすい！例えば、AI事業は一人の社員の""やってみたい""から始まりました。