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■採用背景: 主要顧客である完成車メーカーが2026年までに電気自動車（ＥＶ）の生産・開発・販売強化を開始しています。それに伴って電気自動車やそれ以外のハイブリッド・水素・ガソリン車などの外部発注・同社への受注が急拡大していることからの増員採用です。 ■部署のミッション/中途入社者に期待すること： 客先からの受注増、人手不足の課題を解決するために省人化・自動化に向けた設備・工程・工法の開発が必要不可欠です。マフラーの三五から環境の三五へと遷移する中で、安全性能・燃費・生産性向上に繋がる技術開発・改善活動の実績がある方を募集しております。 ■ボデー部の対象製品一覧/特徴： https://sango.jp/body.html 従来小型のボデー部品を多く製造しておりましたが「ルーフサイドインナー、ダッシュパネル、アッパーバックパネル」など、完成車メーカーより大型のボデー部品の発注・増産が増えております。 ■具体的な業務内容： SE／ライン構想立案、見積、基準検討／工程計画作成などの計画業務全般 ■出張/海外赴任について： ・出張については月1回程度、PJT規模にもよりますが日帰りや週末のみが多いです。まれに海外出張が発生した場合は1〜2ヵ月になることもございます。 ・海外赴任について新入社員、中途で入社したばかりの方は基本的に対象にはなりません。国内にて10年程度経験を積んだ方が約3年〜5年程度の海外経験を積み国内に戻って来ていただきます。会社として赴任前後に語学研修や語学学習に関する補助のフォローアップをしているためご安心ください。 ■数字で見るグローバルメーカーの魅力： ◇創業90年以上/従業員数は連結 7,000名/国内12拠点・海外10拠点/売上の約50％が海外でグローバルにビジネス展開する自動車部品メーカー/アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの14ヶ国で技術援助を行っており、最近ではインドとタイに新たな拠点を設立。 ◇電気/水素/ガソリン自動車と、どの車種に対しても新製品・新技術の開発を推進。 ◇主要製品の自動車部品以外に鉄鋼製品向け加工販売の売上比率も高く、自動車部品の売上比率に関しては排気システム：ボデー・駆動系部品にてほぼ同比率で事業ポートフォリオのバランスの良さも特徴。

■採用背景：主要顧客である完成車メーカーが、2026年までに電気自動車（EV）の生産・開発・販売強化を開始しています。それに伴いEVやそれ以外のハイブリッド・水素・ガソリン車などの外部発注・同社への受注が急拡大していることからの増員採用です。 ■部署のミッション/中途入社者に期待すること： 客先からの受注増、人手不足の課題を解決するために省人化・自動化に向けた設備・工程・工法の開発が必要不可欠です。マフラーの三五から環境の三五へと遷移する中で、安全性能・燃費・生産性向上に繋がる技術開発・改善活動の実績がある方を募集しております。 ■ボデー部の対象製品一覧/特徴： https://sango.jp/body.html 従来小型のボデー部品を多く製造しておりましたが「ルーフサイドインナー、ダッシュパネル、アッパーバックパネル」など、完成車メーカーより大型のボデー部品の発注・増産が増えています。 ■具体的な業務内容： 一連の業務の中で、これまでのご経験やご希望にあわせてお任せします。 工程計画、工程設計、生産準備、新規工程設定　等 ■出張/海外赴任について： ・出張については月1回程度、PJT規模にもよりますが日帰りや週末のみが多いです。まれに海外出張が発生した場合は1〜2ヵ月になることもございます。 ・海外赴任について新入社員、中途で入社したばかりの方は基本的に対象外です。国内にて10年程度経験を積んだ方が約3年〜5年程度の海外経験を積み国内に戻って来ていただきます。会社として赴任前後に語学研修や語学学習に関する補助のフォローアップをしているためご安心ください。 ■数字で見る同社の魅力： ◇創業90年以上/従業員数は連結 8,000名/国内12拠点・海外10拠点/売上の約50％が海外でグローバルにビジネス展開する自動車部品メーカー/アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの14ヶ国で技術援助を行っており、最近ではインドとタイに新たな拠点を設立。 ◇電気/水素/ガソリン自動車と、どの車種に対しても新製品・新技術の開発を推進。 ◇主要製品の自動車部品以外に鉄鋼製品向け加工販売の売上比率も高く、自動車部品の売上比率に関しては排気システム：ボデー・駆動系部品にてほぼ同比率で事業ポートフォリオのバランスの良さも特徴。

◇ 具体的な業務内容： 車両取扱説明書の担当者を募集。業務内容としては以下となります。 １）新型車の取扱説明書作成のProject PMO　（ベース業務） ２）電子化（HTML、動画　等）への対応計画策定と、基準作り　（DX化への対応） ３）車両設計との新機能内容調整と、取扱説明書反映に対する企画作り。（車両の高度化への対応） 上記業務を関連サプライヤー及び、海外の日産事業所と連携して行います。 取扱説明書、電子媒体作成業務はサプライヤーへ業務委託しているため、テクニカルライターの募集ではありません。 ■業務の魅力 ・クロスファンクショナル/クロスリージョン：社内では車両開発部門・アフターセールス営業部門・品質保証部門、社外ではベンダー・海外販売会社等と協業して仕事を進めます。多様な国・文化・人々に接する機会も多く、楽しいこと・難しいこともありますがグローバルで活躍できる機会を提供します。 ・職場環境：ワークライフバランスを大事に、かつダイバーシティ(中途採用、外国人、ジェンダー等)に富んだ職場環境です。 ・現場に根付いた活動：アフターセールスの現場（海外販売会社や店舗）やお客様の声を聴き、より良いアフターサービス技術を届けていきます。皆さんの成果に対して直接声が聞けますのでやりがいと達成感を感じられます。 ■ビジョン： NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なガソリン・エンジン、ハイブリッド、クリーンディーゼル、電気自動車、燃料電池車等、より低燃費でCO2排出量の少ない、クルマ作りを加速しています。 変更の範囲：本文参照

製薬メーカーを中心に自社開発賦形剤の営業と海外顧客のテクニカルサポートを行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・扱う商材：賦形剤（錠剤・カプセル・顆粒などのカサの増加や形状を保つ目的で製品に添加されます薬剤です）https://www.fujichemical.co.jp/medical/medicine/index.html ・業務スタイル：東アジアをメインに現地代理店を通してやHPなどに問い合わせのあった企業に対して開拓をしつつ、日本本部として欧州、米国、西アジアの拠点の管理を行い、事業拡大を図ります。その他、予算管理、国内ロジスティックス及び海外営業部隊のサポート、製造部との調整等も行っていただきます。新規の顧客対応もありますが、既存顧客対応が95％以上となります。 ・海外出張の頻度：あくまでも目安としてですが、東アジア（中国・韓国)ー2〜3回/年、欧州- 1〜2回/年。ただし、突発的な事項が発生した場合にはこれを超えることもあります。 ■教育体制： ご経歴などにもよりますが、まずは海外物流や技術・製造についてOJTで学んで頂きます。その後、少しずつ海外営業や海外部隊サポートをお任せする ことになる予定です。OJTによる教育期間は数か月から最長で１年程度の予定です。また英語のブラッシュアップが必要な場合は、講座を受けて頂くこととなります（費用は会社負担です）。 ■組織構成： 4名（男性3名、女性1名）の30代〜50代で構成されています。 ■事業の特色： ・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライ（噴霧乾燥）とは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。 このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により、効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして、開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。 ・海外売り上げが全体の32% グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。 変更の範囲：本文参照

★プライム案件多数／エンドユーザーに近い立ち位置で仕事が出来る ★研修制度充実！リーダー研修や中堅社員向け研修など各職位に合わせた教育制度あり ★基本自社（神田本社）勤務／リモートワーク可／残業月平均12H ■職務内容： 主にjavaを使ったwebアプリケーションのシステム開発（設計、開発、テスト）をお任せいたします。 【案件】 メインはエネルギー業界の受託案件ですが、その他保険業界や官公庁の案件もあります。ウォータフォール型を用いて、2〜20名でチームを構成します 【場所】 神田本社勤務です。稀にお客様先での就業となる可能性がありますが、その際も本社近辺（東京23区内）での就業です。 【開発環境】 ・サーバ：オンプレミス, AWSのEC2、S3 ・言語：Java, JavaScript,HTML5+CSS3, PHP 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： まず入社後1年程開発業務に従事頂き、その後希望・適性に応じて2〜5名程度の少人数チームのリーダーをお任せします。何案件か経験したのち、プロジェクトリーダーとしてお客様折衝やプロジェクトマネジメントもお任せしたいと考えております。 ※もちろん開発業務を極めたい！という方も歓迎です。 ※弊社は自社サービスの「VENUS」を開発しており、自社開発側へ挑戦頂くことも可能です。 ■教育体制： 技術面はもちろんですが、各職位・部門向けに様々な研修をご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。 ■組織構成： ソリューション開発部は社員24名（部長1名、リーダー5名、その他メンバー）、BPを合わせると全60名程が在籍中。 ■魅力： （1）WLB◎ 基本的に自社勤務、案件によってはフルリモート勤務もあり柔軟な働き方が可能。残業平均12Hほど、年間休日124日、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。 （2）離職率の低さ 月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。（人間関係が原因で離職する社員はほぼおりません） 変更の範囲：本文参照

★プライム案件多数／エンドユーザーに近い立ち位置で仕事が出来る ★研修制度充実！顧客折衝や組織マネジメント等について学べるリーダー向け研修など、各職位に合わせた教育制度あり ★基本自社（神田本社）勤務／リモートワーク可／残業月平均12H ■職務内容： 主にjavaを使ったwebアプリケーションのシステム開発（設計、開発、テスト）をお任せいたします 【案件】 メインはエネルギー業界の受託案件ですが、その他保険業界や官公庁の案件もあります。ウォータフォール型を用いて、2〜20名でチームを構成します。 【場所】 神田本社勤務です。稀にお客様先での就業となる可能性がありますが、その際も本社近辺（東京23区内）での就業です。 【開発環境】 ・サーバ：オンプレミス, AWSのEC2、S3 ・言語：Java, JavaScript,HTML5+CSS3, PHP ■入社後のキャリアパス： まず入社後1年ほどは開発業務に従事して頂き、その後希望・適性に応じて2〜5名程度の少人数チームのリーダーをお任せします。何案件か経験したのち、プロジェクトリーダーとしてお客様折衝やプロジェクトマネジメントもお任せしたいと考えております。 ※もちろん開発業務を極めたい！という方も歓迎です。 ■教育体制： エンジニアとしてのスキルを身に着けるためのフォローはもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。 ■組織構成： ソリューション開発部は社員24名（部長1名、リーダー5名、その他メンバー）、ビジネスパートナーを合わせると全60名程が在籍しております。 ■魅力： （1）WLB◎ 基本的に自社勤務、案件によってフルリモート勤務もあり柔軟な働き方が可能。残業平均15H程、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。 （2）離職率が低く安心感のある環境 月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。（人間関係が原因で離職する社員はほぼおりません。） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界をリードするバレル研磨の総合メーカー／業界シェアは65％以上／研磨材は必需品・消耗品で安定需要／納入実績は国内外で10,000社以上】 バレル研磨のパイオニアとして80年以上の社歴があり、発明を大切にする研究開発型企業である同社にて、特許・法務担当として就業していただきます。 ■職務詳細： ・産業財産権（特許・実用新案・意匠・商標）の申請・管理 、発明発掘 ・契約書（取引基本契約・秘密保持契約・共同開発契約・覚書など各種契約）の作成、契約内容のチェック、交渉、締結 、締結後の管理 ・弁護士や弁理士との調整・折衝 ・その他の知的財産管理業務や法務業務 ■組織構成： 開発部　特許・法務室へ配属となります。4名（男性3名、女性1名）、30代〜50代までの社員が在籍しており、落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションも取りやすい職場環境です。 ■バレル研磨とは： 研磨機の中に磨きたい部品、研磨石、コンパウンド、水を混ぜて投入し、遠心力や振動、回転などの運動を起こすことで研磨し、スムーズで光沢のある表面に仕上げる研磨方法です。自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に利用されています。 ［製品URL］：http://www.tipton.co.jp/va/index.html ■当社の魅力： (1)誇れる技術力…常に顧客に新たな価値提供が出来るよう開発に力を入れています。そのため国内外に1200件以上もの特許を持っています。 (2)充実した教育制度…職能要件・PM（プロジェクト・マネジメント）システム、目標管理制度を通したマネジメントサイクルの中でOJTの実践を推進しています。新入社員研修などの階層別研修、役職別研修、テーマ別研修も実施しています。 (3)多様な社内表彰制度：優秀従業員表彰、業務改善表彰、発明賞制度などの表彰および会社への貢献度に応じ、報奨金を支給しています。 ■当社について 創業80年以上の国内トップクラスのシェアを誇るバレル研磨の総合メーカーです。他社に先駆けてバレル研磨技術を開拓し、バレル研磨機・研磨材の他、自動化・省人化装置等のFA技術へも展開しています。このバレル研磨事業を主軸とし、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置等、新分野へ技術領域の拡大、事業展開を進めています。 変更の範囲：無

＜未経験から企画提案営業職に挑戦！国内外の化粧品メーカーと取引◆お客様のニーズをすぐ研究に反映できるスピード感◎＞ ■職務内容 ・お肌や髪の悩みを解決する機能性化粧品原料を開発し、化粧品会社へ供給をしている当社にて、営業をお任せします。 ただ製品単体をご紹介するだけでなく、ご要望に合わせたオリジナル内容でご提案します。コンセプトの立案や、機能性素材の見せ方まで、最後まで一気通貫して関わることができるポジションです。 ■入社後まずお任せすること・教育体制 ・入社後3〜4日程度の基本研修を行い、その後現場にてOJT体制で業務を覚えていただきます。 ・先輩社員の商談に同席などをして仕事の流れを掴んでいただきます。※国内化粧品メーカー、OEMメーカー ・外出、商談7割：事務業務３割で事務業務については都度フォローを致します。 ・3か月〜6か月で基本的な流れなどをキャッチアップいただき、その後は分からないことがあれば都度先輩に相談するという形で進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せすること ・メイン担当として顧客との折衝、企画立案 ・当社独自開発の化粧品機能性素材を化粧品メーカーへ提案・販売 ・新規アプローチは、飛び込みではなくお電話でアポイントを取ります。 ・展示会の出店・運営（イベントの様子：https://www.technoble.co.jp/news/column7.html　） ■こんな方にオススメ ・未経験から企画・提案営業にチャレンジしたい方。自立心が高く挑戦心のある方大歓迎です！ ・コミュニケーションスキルや交渉力を活かしたい方。企画・提案から関わるため営業として顧客の根本の課題解決に取り組むことができます。 お客様の企画情報等は世に出ていない情報になるため、コンプライアンス意識をもって取り組んでいただける方 。 ■組織構成 男性3名女性１名（20代〜50代） ■出張エリア・頻度 日帰り（２週間に１回ほど）の出張があり、宿泊が伴う出張は月１回程度です。 ■化粧品OEMとは 化粧品受託製造とも呼ばれており、依頼を受けてお客様のブランドの化粧品を製造することです。OEMメーカーに製造を委託することで、小ロットから生産したりバルクから包装資材まで一括して依頼することができます。

【未経験から活躍できる/大手製薬会社と継続的に取引中/医薬・食品のガラス瓶業界でシェアトップクラス】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎扱う商材、業界がニッチのため、即戦力を求めていません。先輩社員が丁寧に教育してくださり営業として確実に力をつけることができます。医療食品業界が顧客のため穏やかに丁寧に営業したい方を募集します。 ■業務内容： 本ポジションでは主にガラス瓶等の容器、包装製品の営業を担当いただきます。 製品例： 医薬品容器（ドリンク瓶、薬品瓶） 食品容器（酒類瓶、その他飲料瓶、食品・調味料瓶） 化粧品・トイレタリー容器（スキンケア用品、ジャー容器）等 https://www.chuo-shoko.co.jp/business/packaging_solutions.html　 ■業務詳細： ・顧客訪問（情報交換・ニーズ調査・納期調整・価格交渉・新商材の提案） ・仕入先との納期調整・価格交渉・情報入手 ・クレーム対応・新規得意先の開拓　等　 ※1〜2年程度をかけて、上司や先輩またはメーカーとの同行訪問等により、営業の仕方や商品の特徴等を勉強していきます。 ※既存のお客様がメインです。テレアポ・飛び込み等は一切無く、新規に関しても既存のお客様からの新商品相談や紹介のみです。 ※全国のお客様から取引を頂いているため出張が月1~3回程度発生します。 ※継続率や新規の獲得率等の数値を営業目標、指標に置き活動しています。 ※本社の営業部には11名が在籍しています。 ■評価制度： 営業目標は部単位で設けています。達成した場合のインセンティブ支給もあり、個人業績も加味し評価される環境です。定量・定性の両面で評価されます。 ■当社の魅力： ・当社は数十年来取引先との信頼関係を築いており、「製品を求められる営業」のため自信をもって営業できます。 ・当社は子会社にドリンクビン製造メーカー、チューブ充填機製造メーカーを所有しております。定期的なお取引、継続的な需要にこたえる制度が整っています。 ・定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどであり、家族手当や住宅手当など福利厚生面もしっかりした制度を整えております。また有給取得も申請しやすく、離職率1％程度と非常に定着率の高い企業です。

〜SESで開発経験があり自社開発、自社サービス企業へ挑戦したい方を歓迎しております！生産管理ソフトの開発〜 ■業務内容： 段ボール製造メーカー様へ導入する自社製品の統合型生産管理パッケージソフトウエアの開発・導入・保守など、SE・テクニカルサポート業務全般をお任せします。開発・導入してから20年以上の実績を持つソフトウエアにつき、まずはこのシステムを熟知していただくところから始めます。 新規導入・カスタマイズ開発を行いながら、お客様からの問い合わせ対応も行っていただきます。情報を共有しながら皆で協力して、業務を進めていきます。また、保守契約時間が決まっており、時間外対応がなく、技術・知識が身に着けば、工夫次第で残業時間も削減されていきます。 当社では、技術を磨きながら、無理なく働けるようになるための環境がそろっており将来的に会社の中核として自社製品を育て、継承いただける方を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について（https://caselabo.co.jp/company/index.html） 当社のパッケージシステムCASE-Proは総合的な機能を提供していますが、お客様の細かなご要望の全てにはまだお応えできていない部分もあります。 だからこそ、お客様の声を次々とシステムに反映させ20年以上もご利用いただけるシステムへと進化させることができました。 業界的な将来性について、段ボール製造メーカーは半径50mくらいにはいくつもあり製造メーカーだけでも2,000社程度あります。その中で生産管理に特化しているソフトウェアメーカーは数社のみとなっておりますので、引き合いも増加しております。 ■入社後について 開発だけでなく、自社システムを直接お客様へ販売・導入している当社ならではの喜びややりがいを共有できる環境です。 将来的には、実務を行いながらSE関連業務の統括もお任せしたいと考えています。 ■働き方について サポート時間は平日9:00〜17:30に設定（勤務時間9:00〜18:00）夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な仕事はなく、規則正しい生活ができています。新たな取引先に当社ソフトウエアの導入が決定してから運用が落ち着くまで約半年は忙しい事もありますが、それでも無理することはありません。 変更の範囲：本文参照

〜SESで開発経験があり自社開発、自社サービス企業へ挑戦したい方を歓迎しております！生産管理ソフトの開発〜 ■業務内容： 段ボール製造メーカー様へ導入する自社製品の統合型生産管理パッケージソフトウエアの開発・導入・保守など、SE・テクニカルサポート業務全般をお任せします。開発・導入してから20年以上の実績を持つソフトウエアにつき、まずはこのシステムを熟知していただくところから始めます。 新規導入・カスタマイズ開発を行いながら、お客様からの問い合わせ対応も行っていただきます。情報を共有しながら皆で協力して、業務を進めていきます。また、保守契約時間が決まっており、時間外対応がなく、技術・知識が身に着けば、工夫次第で残業時間も削減されていきます。 当社では、技術を磨きながら、無理なく働けるようになるための環境がそろっており将来的に会社の中核として自社製品を育て、継承いただける方を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について（https://caselabo.co.jp/company/index.html） 当社のパッケージシステムCASE-Proは総合的な機能を提供していますが、お客様の細かなご要望の全てにはまだお応えできていない部分もあります。 だからこそ、お客様の声を次々とシステムに反映させ20年以上もご利用いただけるシステムへと進化させることができました。 業界的な将来性について、段ボール製造メーカーは半径50mくらいにはいくつもあり製造メーカーだけでも2,000社程度あります。その中で生産管理に特化しているソフトウェアメーカーは数社のみとなっておりますので、引き合いも増加しております。 ■入社後について 開発だけでなく、自社システムを直接お客様へ販売・導入している当社ならではの喜びややりがいを共有できる環境です。 将来的には、実務を行いながらSE関連業務の統括もお任せしたいと考えています。 ■働き方について サポート時間は平日9:00〜17:30に設定（勤務時間9:00〜18:00）夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な仕事はなく、規則正しい生活ができています。新たな取引先に当社ソフトウエアの導入が決定してから運用が落ち着くまで約半年は忙しい事もありますが、それでも無理することはありません。 変更の範囲：本文参照

■概要：廃水処理プラントの設計施工。脱水機の製造販売や畜舎及び農業関連施設の施工を運営する当社で営業担当としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 既存顧客先からのご相談やご依頼のヒアリング(オーダーメイドでの発注がほとんどです) ヒアリング内容をもとに畜舎建設、機械設備、排水処理施設などのご提案検討(提案内容を検討するにあたってラフな設計業務も実施頂きます。打ち合わせ頂いた設計内容、設計会社へ作図依頼など) 検討した内容の提案及び見積提案 受注に至った歳には設備納期の調整や設置工事計画など協力会社手配、資材手配、現場監督と調整しながらの検討、計画作成 工事開始後の進捗報告や工事完了後の施工報告への立ち合い ■業務内容詳細： 当社では排水処理プラント、豚舎、牛舎の施工、農業関連施設の施工などを手がけております。お任せするのは取引先企業からのご相談やご依頼についてヒアリンツ頂くと共に、課題解決に繋がる畜舎建設、機械設備、排水処理施設などの提案・見積検討及び提案業務となります。社用車を使用して顧客訪問を実施しながらニーズ把握やご相談を頂けるように顧客接触を実施頂きます。工事受注や設備受注に至った際には工事計画を現場監督と検討したり、設備の納入について社内調整するなど、社外、社内の調整役としてご活躍頂きたいと考えております。基本的にはこれまで取引頂いている企業様への営業となりますので、当社の技術をより多くご利用頂けるように深耕営業に努めて頂きたいと考えております。 ■営業エリア：東海3県、静岡、関東、四国エリアへの出張もございます。 ■組織形態：3名の営業担当が活躍中です。 ■求められる役割：営業業務と共に設計業務にも対応頂きながらスキルアップを図って頂きます。将来は設計業務にも注力頂き、現在外部発注している設計業務をお任せできるようなご活躍を期待しております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

〜シニア活躍中・役職定年なし・退職金あり／日本トップクラスの特許数(約42,000件)／事業強化に伴い積極採用中〜 ■組織・業務内容について　【変更の範囲：会社の定める業務】 知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。本部門には、業務内容に応じて下記の部門に分かれて業務を行っています。 （1）知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ （2）主に権利化までを担当する開発推進統括部 （3）権利活用/知財契約を担当する渉外統括部 （4）訴訟推進/部門全体へリーガル面での支援を行う訴訟&カウンセル統括部 同社では、知財戦略を経営・事業をリードする重要な位置付けとして強化・推進を行っており、複数部門で採用を進めています。 本求人は、採用を行っている知的財産部門のポジションサーチ求人となっています。本求人からの応募については、ご経験・スキルに応じて最適な求人をご案内させて頂きます。 ■働き方 ・勤務地は首都圏の2拠点のみ（東京 田町・神奈川 武蔵小杉） ・完全フレックス・テレワークのハイブリット※週1回程度出社する方が多いです。 ■職場雰囲気 出社時はもちろん、オンラインでも積極的にコミュニケーションをとり、風通しがよい職場です。毎年新卒の配属もあり、若手〜ベテランまで主体性を持って業務遂行を進めている方が多いです。 ■数字で見るNECの知的財産 保有特許件数：約42,000件/顔認証特許総合力：1位/「生体認証関連技術におけるID連携またはCXに関する技術」特許調査：1位/AI関連特許出願数：グローバル5位/日本特許登録件数ランキング：6位/特許公開件数：2,000件以上 参考：https://jpn.nec.com/intellectual-property/index.html?#anc-01 同社は、先進的な技術を重要な事業基盤の1つとして大切にしてきた企業です。顔認証、虹彩認証、指紋認証の領域では、米国の国立標準技術研究所（NIST）が実施したベンチマークテストで、世界第1位の評価を獲得。国際特許出願数では2001年以降の累積で世界No.1など、様々な領域での技術の進化をリードしています。 変更の範囲：本文参照

【東京ビッグサイトや幕張メッセなどで日本最大級の見本市を開催／英語が活かせる／出社と在宅のハイブリッド勤務／産休取得者ほぼ100％が復職】 ■業務内容 日本最大級の国際見本市主催会社である当社にて、海外企業に向けた営業戦略から実施に至るまでを中心メンバーとして実行していただきます。年々その重要さが増す、見本市への海外出展社の誘致を担っていただく重要なお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・海外企業に対する出展の誘致活動（営業活動） ・海外政府機関への協力依頼、海外のマスコミ等へのPR活動 ・既存の見本市をより国際的にするための戦略立案および新しい見本市を企画 ※以下の記事もぜひご覧ください。 https://lp.rxjapan.jp/ja-jp/interview/05.html ■キャリアパス 成果・実力に基づく人事が徹底されており、若いうちから活躍することができる職場環境です。 入社1年目はOJT中心に先輩社員からの指導で、知識・経験を積みます。業務を一通り経験した後は、責任者として実力を発揮する人や、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献する人など、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。 ■社風 年齢を問わず、新しい意見をどんどん発信し、意欲と能力次第で結果が出せる社風です。入社1年目の社員が新規見本市の企画書を提出し、開催した事例も多数あります。 ■働き方 週3出社、週2在宅のハイブリット勤務形態を取り入れているほか、時差出勤や家庭の都合に応じた時短勤務なども取り入れ、柔軟に働けることができる環境です。男女比率のバランスもよく、転勤しないで長期就業が可能です。 ■当社について 『日本を、世界市場の中心に』弊社は国際見本市を創造するリーディングカンパニーです。開催する見本市のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな見本市を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。 【実績】年間39分野、90本の見本市を開催。※構成展総計は372展 【年間出展社数】30,190社／年間累計来場者数138万人　※2018年実績 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 サーバーサイドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ・withの各開発案件に応じた、フロントエンド、バックエンド、インフラをまたがる設計・開発 　◦Webサイトおよびモバイルアプリ向け APIの開発 　◦データベース設計・チューニング 　◦AWS, GoogleCloud を用いたインフラ構築・運用（リソース監視・改善含む） 　◦データパイプラインの構築・運用 ■開発チーム構成 配属先のサーバーチームには現在10名強のエンジニアが在籍しております。 アプリ向けAPI開発・webフロントエンド・インフラ構築など、役割を分けることなく、エンジニア全員が携わっています。 ■withのエンジニアとして働く魅力 ・エンジニアがプロダクトの企画ミーティングに入り、仕様策定のタイミングから介入し自らが当事者となりプロダクト開発を行うことが可能です。 将来の開発効率を踏まえたUI/UXのシンプル化やユーザービリティを考慮した段階的な新機能リリースの推進など、基本的にエンジニア（や他職種）の意見を反映して開発を進めています。 ・ユーザー数1000万人（前年比約130％）を超え、2、30代の4人に1人が利用するサービスになっております。社内でもユーザーインタビューやアンケートを実施しておりユーザーの声を聴きながら開発することができます。エンジニアも希望すれば、ユーザーインタビューに参加できます。 ・フルスタックに活躍できる機会があり、自身の志向に合わせてキャリアを伸ばしていくことも可能です。（テックリード、EM、VPOEなど） 　・フロント領域　サーバーサイドレンダリングの形でjクエリでHTMLを構成 　 　・バックエンド領域　DB設計、パフォーマンス劣化してきた際のチューニング、 　　API新規開発・運用など　 　　 　・インフラ領域　AWS環境を活用してテラフォームを使ってコンテンツ設計や組み込みなど 　をご担当いただきます。 ・toC開発未経験の方でも、SIer出身のコアメンバーがtoC開発に慣れていただけるような、サポート体制があります。 ・自身が開発した機能を素早くユーザーに届けられます。小さな改修であれば、1日に数回リリースしています。 ・オートスケーリングなどを活用しているため、インフラ運用に時間を奪われることはなく、機能開発に専念ができます。 【技術スタック】 ・開発言語: Ruby 3.1 ・Webフレームワーク: Ruby on Rails 6.1 ・データストア: MySQL, Redis, Elasticsearch ・インフラ: AWS(ECS, Fargate, Auora, ElastiCache, OpenSearch, S3など), GoogleCloud(BigQueryなど) ・IaC: Terraform ・コード管理: GitHub ・CI/CD：GitHub Actions, CodeBuild, CodeDeploy ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・ドキュメンテーション:Confluence, Figma ・その他: RubyMine, Swagger, Docker, NewRelic, Sentry

【POINT1】“総合広告会社”のエンジニアに 【POINT2】自社開発100%！AIを活用した自社サービスの開発にも携われる 【POINT3】大手企業との取引が多数！安心の実績 当社の自社エンジニアとして、Webシステムやアプリ開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ■プロモーション向け開発 ・販促ツール発注システム ・ショッピングモールテナント向けシステム ・売上げ分析ツール ・マーケティング用GISツール ・キャンペーンサイト　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■自社サービス開発 ・業務効率化AIツール【Robot-Michael（ロボット・マイケル）】 ・送金プラットフォーム【WalletCho（ウォレッチョ）】 ・食品の販売期限管理アプリ【Semafolr（セマフォ—）】　 ・大規模CMSシステム【JAXA】など ☆プロモーション向け開発を強みにしています 店舗集客や販売促進などのプロモーション向け開発を強みに、 セブン＆アイ・ホールディングスをはじめとした大手企業との豊富なお取引実績を誇ります。 企画段階から携われるため、さらにスキルアップしたい方にもピッタリ！ そのほか、業務効率化など様々な事業課題を解決へと導く自社サービスを展開しています。 【開発言語】Java、PHP、Python、Ruby、Swift、HTML、CSS、JavaScript、C、C#、C++ 【DB】MySQL、Oracle、PostgreSQL、SQLite ★技術選定はエンジニア主導！ 特にロボット・マイケルは、どの言語でも使用できるため あなたのこれまでの経験を活かせます◎ <注目ポイント1> 大手企業とのお取引が多数！ ・セブン＆アイ・ホールディングス ・アサヒ飲料株式会社 ・JAXA（宇宙航空研究開発機構） ・株式会社イトーヨーカ堂 ・株式会社ロフト　など 取引社数は400社以上！ 大手企業のデジタル戦略に【企画段階から参画】できるからこその やりがいを実感いただけること間違いなし！ ▼これまでの開発実績は下記をCHK▼ https://www.scope-inc.co.jp/works/ <注目ポイント2> 働きやすい環境を整えています ◎完全週休2日制／年休120日以上 ◎リフレッシュ休暇や介護休暇など休暇制度が充実 ◎リモートワーク相談可 ◎平均有給取得日数9.3日 ◎一緒に働くメンバーは2月に入社したばかりの“ほぼ同期” ◎家族手当（配偶者2万円、子1人につき1.5万円支給） ◎寒冷地手当（半年ごとに支給） 【入社後の成長サポート】 ☆社内外の研修を受講可能！ Pythonを使ったデータサイエンス研修など、応用の効いた知識を学べる研修も。 ☆資格取得支援制度あり 各種検定（Pythonエンジニア認定試験、生成AIパスポート検定など） を受ける方には、受験料やテキスト代の補助を行っています◎

【POINT1】“総合広告会社”のエンジニアに 【POINT2】自社開発100%！AIを活用した自社サービスの開発にも携われる 【POINT3】大手企業との取引が多数！安心の実績 当社の自社エンジニアとして、Webシステムやアプリ開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ■プロモーション向け開発 ・販促ツール発注システム ・ショッピングモールテナント向けシステム ・売上げ分析ツール ・マーケティング用GISツール ・キャンペーンサイト　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■自社サービス開発 ・業務効率化AIツール【Robot-Michael（ロボット・マイケル）】 ・送金プラットフォーム【WalletCho（ウォレッチョ）】 ・食品の販売期限管理アプリ【Semafolr（セマフォ—）】 ・大規模CMSシステム【JAXA】　など ☆プロモーション向け開発を強みにしています 店舗集客や販売促進などのプロモーション向け開発を強みに、 セブン＆アイ・ホールディングスをはじめとした大手企業との豊富なお取引実績を誇ります。 企画段階から携われるため、さらにスキルアップしたい方にもピッタリ！ そのほか、業務効率化など様々な事業課題を解決へと導く自社サービスを展開しています。 【開発言語】Java、PHP、Python、Ruby、Swift、HTML、CSS、JavaScript、C、C#、C++ 【DB】MySQL、Oracle、PostgreSQL、SQLite ★技術選定はエンジニア主導！ 特にロボット・マイケルは、どの言語でも使用できるため あなたのこれまでの経験を活かせます◎ <注目ポイント1> 大手企業とのお取引が多数！ ・セブン＆アイ・ホールディングス ・アサヒ飲料株式会社 ・JAXA（宇宙航空研究開発機構） ・株式会社イトーヨーカ堂 ・株式会社ロフト　など 取引社数は400社以上！ 大手企業のデジタル戦略に【企画段階から参画】できるからこその やりがいを実感いただけること間違いなし！ ▼これまでの開発実績は下記をCHK▼ https://www.scope-inc.co.jp/works/ <注目ポイント2> 働きやすい環境を整えています ◎完全週休2日制／年休120日以上 ◎リフレッシュ休暇や介護休暇など休暇制度が充実 ◎リモートワーク相談可 ◎平均有給取得日数9.3日 ◎一緒に働くメンバーは3月に入社したばかりの“ほぼ同期” ◎家族手当（配偶者2万円、子1人につき1.5万円支給） ◎寒冷地手当（半年ごとに支給） 【入社後の成長サポート】 ☆社内外の研修を受講可能！ Pythonを使ったデータサイエンス研修など、応用の効いた知識を学べる研修も。 ☆資格取得支援制度あり 各種検定（Pythonエンジニア認定試験、生成AIパスポートなど） を受ける方には、受験料やテキスト代の補助を行っています◎

〜3年連続決算賞与支給／大手ハウスメーカーとも取引多数〜 当社にて建築施工管理として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・予算管理、工程管理 ・施工図面作成 ・安全管理、協力業者との折衝 ■案件について： ・工事内容：学校、公民館などの公共施設や、ビル、アパート、マンション、工場等の民間施設、個人向け住宅（戸建て）など建築工事全般を幅広くご担当いただきます。 ・担当エリア：鈴鹿市をメインとして、四日市市や津市の案件をご担当頂くこともございます。事務所から30分以内圏内の案件がほとんどです。 ・移動手段：社用車を利用いたします。状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・出張・夜勤等：県外への出張や夜勤など、夜間の業務も発生いたしません。 ・担当案件：工事規模によって異なりますが、1件〜数件程度をご担当いただく予定です。工期は数時間の案件もあれば1年以上案件もございます。 ■入社後： まずは先輩社員の現場に同行し、現場を学んで頂くことからスタートします。先輩社員がOJTで１名ついてサポートしますので、未経験の方でもじっくりと経験を知識を学んで頂きます。 ■組織構成： 建築施工管理は3名（男性30代〜60代／RC造：1名、木造：2名）が所属しております。元々家電量販店で販売のお仕事をされていた方も活躍されております。 ■当社について： 街をプロデュースする技術者集団として、企画・調査・立案から施工、メンテナンスまでトータルにコーディネートしており、官公庁、大手ハウスメーカー等との取引を多く頂いております。設立当初、公共工事事業をメインとし、年間3〜5億円程度の売り上げでしたが、現在の社長就任時より、民間工事事業へも注力し、年間20億円程度の売り上げまで事業を成長させることができております。 また、河川工事・道路や学校の建築工事など幅広い案件に携わっているため、安定的に利益確保ができています。今後も、さらなる事業拡大に向け、核となる人材を採用し、より幅広くお客様のニーズにお応えができるよう、尽力しております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

愛知県を中心に設計デザインを提供する当社で、設計補助をお任せいたします。まずは、設計補助から始めていただき、将来的には1級建築士の資格を取得し、個性を生かした設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・打ち合わせ・・・ご来店いただいたお客様のご要望をお伺いします。具体的に計画がまとまっていない場合でも、早い段階でのご相談は様々な可能性があるので、幅広いご提案を行います。 ・営業設計・・・お客様との打ち合わせ内容をもとに、プランニング・外観デザイン提案を行います。 ・現地調査・・・計画敷地や既存建物の調査を行います。給排水や電気の引き込みの設備関係調査や、目には見えてこない法的規制などを各種行政機関にてヒアリングをします。 ・実施設計・・・実施図面の作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックを行います。 ・工事監理・・・工事監理とは、図面通りに工事が進められているか確認する業務です。工事期間中は、施工会社と打ち合わせを随時行い、工程ごとに現場で施工状況を確認します。 ・引渡し、アフターフォロー・・・施工会社・設計者・検査機関・施主様の検査に合格したら、引渡しとなります。その際、各種設備の動作確認と使用方法の説明を行います。竣工後おおよそ1年は、建物自体も環境に馴染むまで大小さまざまな変化が起こりやすい期間なので、アフターフォローを丁寧に行い、お困りごとに対応します。 ■入社後の流れ： ・経験に応じて業務をお任せします。代表に様々な業務を教わりながら会社に慣れていただきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢が重要です。 ■組織構成： 現状代表と経理担当の2人で運営しています。今後、設計スタッフ（1人）、事務（1人）を採用予定です。 ■魅力： ・自分のイメージしたものが形となり、お客様の笑顔を見れること、また利用する方がいつもいきいきと過ごせる大好きな場所となれることが魅力です。 ・経験豊富な代表について仕事ができるので、幅広い知識や経験を得ることができ、スキルアップに繋がります。 --- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

〜第二新卒歓迎／ゼネラリストの育成を掲げており教育制度充実／チームでのアサイン／社員全員エンジニア〜 ■業務内容： Javaを中心としたシステムエンジニアリングサービス事業を行う当社にて、開発エンジニアとしてご活躍頂きます。将来的にマネージャーも目指すことが可能な環境です。 ■開発詳細: ご入社後にお任せする案件は、下記を想定しており、3人以上でアサインを予定しています。アサイン先はご希望を最大限考慮しつつスキルや状況により決定します。 （1）一般ユーザー向け地図アプリ開発（AR）／官公庁案件 【担当フェーズ】要件定義、設計まで【使用言語】Python、AWS、HTML、JavaScript （2）顧客契約管理システム開発／大手通信キャリア 【担当フェーズ】要件定義、設計、開発〜保守まで【使用言語】Java、Shell、Oracle、Eclipse 将来的には上記に加え、新しい分野にも拡大をしようとしている最中です。幅広い業界の案件に携わるチャンスがあります。 ■入社後の流れ： OJTにて業務を学んで頂きます。基本的に1名で常駐することはないためチームのリーダから業務を学んで頂きます。ゼネラリストの育成を掲げており勉強会・外部講習の実施や資格支援制度、書籍購入代の支援等を行っているため、当社内でゼネラリストとしてさらなるスキルアップを目指すことが可能です。将来的にはジョブローテーションをし、様々な業界の案件を担当頂けるように計画しています。 ■組織構成： 全社員で17名の組織です。平均年齢は約33歳と若手が活躍しています。経験が浅く入社した方も多くおりますので、安心して頂ける環境です。 ■設立背景： 当社は元々、残業過多が当たり前になっていた前職場への不満から立ち上がった会社です。だからこそ「定期的なミーティングは不要」「リモートの方が効率が良い」といった社員の声を受けながら工数削減に努めてしています。 ■働く環境： 案件の契約の際に、無理のないよう調整しているため、残業時間が10h程度と少なくなっています。チームで常駐するため、安心して業務ができる環境です。現在は30代を中心とした経験のあるエンジニアが多く活躍しているため、技術を見て学ぶことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆アートの島＜直島＞で働ける／2ミシュランキーを獲得した「ベネッセハウス」のフロント職を募集◆ https://benesse-artsite.jp/hotel/20240712-2938.html 【遠方からのご応募大歓迎】 都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方是非ご応募ください。オンライン面接あり、最終面接は原則直島で実施します（交通費会社規定額負担）。赴任に伴う引越し手当10万円の支給あり！ 【ベネッセグループならではの福利厚生】 自己負担8000円で入居可能な寮あり、社員食堂あり、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度あり等ベネッセGならではの豊富な福利厚生 【高級ホテルのサービスを学べる】 皇居近くに佇む「パレスホテル東京」とアドバイザリー契約を結んでおり、一流ホテルの一流の接客を学ぶことができます。 ■業務内容 瀬戸内海上に浮かぶ面積わずか14km2、人口3,000人強の島には、毎年、国内外から数10万人が訪れます。そんな直島の高級ホテル「ベネッセハウス」のフロント業務をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・各種問合せ対応、案内 ・予約受付業務 ・ベル業務 ・客室管理　 　 ◎海外からの顧客も多い為、語学力がある方は存分に活かせる環境です♪ ◎将来的には、ホテル経営に関わるポジションも目指せる！ ■働き方 ・6:00〜15:00／8:00〜17:00／12:00〜21:00／15:00〜24:00 （休憩1時間）などのシフト勤務となります。 前月に休みの希望等を集約し、1ヶ月ごとのシフトを作成しています。 ・月9日休み、年に2回施設のメンテナンスで施設がお休みとなるので、そのタイミングで5日程まとまった休暇を取られる方が多いです。 ■直島の魅力 直島の素敵なところは何といっても自然の美しさ。 「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者も多数。 都会の暮らしでは絶対に手に入らないプライスレスな価値がここにはあります。 岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。

《「キリンと住める家」でお馴染みのアキュラホーム／「理想の住まいづくり」を追求し、環境への貢献でも高い評価／社員想いの制度・福利厚生充実◎》 ■仕事内容 名古屋・西三河エリアを中心に、戸建分譲と土地売買を行う部署での営業職となります。 担当エリアの不動産業者から土地情報を仕入れ、当社にて戸建分譲を計画し、委託販売をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ◎担当エリアの不動産業者からの情報収集 ◎収支作成（事業計画） ◎役所調査、現地調査 ◎区割り（CAD使用） ◎購入、社内手続き ◎不動産業者への委託販売業務　など ※情報収集〜購入後の土地の造成までを担当します。設計・施工は社内の担当者に引き継ぎます。 ＼ココがPoint／ （1）販売は土地を仕入れた不動産業者に委託しているため、不動産業者にとっても当社と付き合うメリットが大きく、営業しやすい環境です！ （2）営業員にとっては販売時の契約書作成がなく、また、直接家をご購入されるお客様とのやり取りもほぼないので、水日休み＋残業30h以内の働き方ができます。 ■入社後の流れ 入社後は不動産業者への挨拶からスタート！ 飛込営業はなく、電話でアポイントが取れた先に役職者が同席し、効率的な営業活動を行っています。 ※前職時に不動産業者とのお付合いがある場合、継続して同じエリアを担当いただけます ■組織構成 名古屋店は営業6名(平均50歳前後)が在籍しています。うち2名が西三河エリア、4名が名古屋エリアを担当しています。 ■当社の魅力 ◇福利厚生の充実：「長期休暇制度」「キャリアデザイン制度」「しあわせ一時金制度」など、様々な福利厚生・制度で社員とご家族の生活を支援しています（https://saiyo.aqura.co.jp/environment/welfare.html）。 ◇目標：半期に1回目標を設定し、成績に応じて評価します。一定の利益を超えた場合、報奨金の支給があります。 ■当社について AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の代表が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造住宅の会社です。高品質・適正価格の木造注文住宅で30年以上にわたり増収増益を続けている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆Pythonでの開発経験のある方歓迎！充実の教育体制／プライム案件あり／要件定義等上流からも関われる／一都三県どこでもご自宅から通勤しやすいPJTを選べます／残業約10h程度／エンジニア出身の社長様が率いる職場◆◇◆ AI・ブロックチェーン関連の案件を更に増やしていくために新規設立した部署にてPythonエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 【変更の範囲：無】 ■当社の魅力 【設立以来の黒字経営／エンジニアのキャリア設計のサポート体制が整っています】 大企業〜中小規模の案件、業務系システムからゲーム、AI関連の案件まで様々あり、各エンジニアの希望（スキル面、通勤時間等）に合わせた案件配属を徹底しておりますので、エンジニアが望まない案件には配属しません。残業は多くても10時間程度・定時退社も可能で、労務管理も徹底しています。正社員登用前提で、査定がありますがほとんどの社員が正社員転換しています。※正社員転換時に５％以上給与アップもします。毎年昇給もしており、年に数万円単位（多い社員は2〜8万円）でアップしております。また、表彰制度なども導入し、社員の4分の一程度が表彰対象者となっており、手当が支給されています。 既存社員（元Python講師の方も在籍しています）の案件に参画しOJTで丁寧にフォローしますので教育体制も安心です。 【様々なエンジニアが活躍中！COBOLメインの40代の方がJava案件で入場した事例も】 Python分野の経験がある愛されキャラの20代若手社員や、大学研究員として開発言語の講師等を経験してきた30代の方、40代前半のインフラ設計、PMOなどの業務経験が13年ほどある方など多様なエンジニアが活躍中です。40代のCOBOLメインの方（Javaの実務経験1年弱程度）がJava案件に入場した事例もございます。 ■案件例： 取引先・作るシステム：建設業界向けエネルギー管理システム（基本設計〜テスト）（2）PJTの規模/期間：4名規模／1年6ヶ月（3）開発環境：【OS】Windows【言語・ツール】Python/□その他（TypeScript /angular/ HTML/CSS/ SCSS/ Subversion）【データベース】その他（CentOS） 変更の範囲：本文参照

◆◇◆Pythonでの開発経験のある方歓迎！充実の教育体制／プライム案件あり／要件定義等上流からも関われる／一都三県どこでもご自宅から通勤しやすいPJTを選べます／残業約10h／エンジニア出身の社長様が率いる職場◆◇◆ AI・ブロックチェーン関連の案件を更に増やしていくために新規設立した部署にてPythonエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 ■当社の魅力：【変更の範囲：無】 【設立以来の黒字経営／エンジニアのキャリア設計のサポート体制が整っています】 大企業〜中小規模の案件、業務系システムからゲーム、AI関連の案件まで様々あり、各エンジニアの希望（スキル面、通勤時間等）に合わせた案件配属を徹底しておりますので、エンジニアが望まない案件には配属しません。残業約10h・定時退社も可能で、労務管理も徹底しています。正社員登用前提で、査定がありますがほとんどの社員が正社員転換しています。※正社員転換時に５％以上給与アップもします。毎年昇給もしており、年に数万円単位（多い社員は2〜8万円）でアップしております。また、表彰制度なども導入し、社員の4分の一程度が表彰対象者となっており、手当が支給されています。 既存社員（元Python講師の方も在籍しています）の案件に参画しOJTで丁寧にフォローしますので教育体制も安心です。 【様々なエンジニアが活躍中！COBOLメインの40代の方がJava案件で入場した事例も】 Python分野の経験がある愛されキャラの20代若手社員や、大学研究員として開発言語の講師等を経験してきた30代の方、40代前半のインフラ設計、PMOなどの業務経験が13年ほどある方など多様なエンジニアが活躍中です。40代のCOBOLメインの方（Javaの実務経験1年弱程度）がJava案件に入場した事例もございます。 ■案件例： 取引先・作るシステム：建設業界向けエネルギー管理システム（基本設計〜テスト）（2）PJTの規模/期間：4名規模／1年6ヶ月（3）開発環境：【OS】Windows【言語・ツール】Python/□その他（TypeScript /angular/ HTML/CSS/ SCSS/ Subversion）【データベース】その他（CentOS） 変更の範囲：本文参照

★創業60年以上の老舗メーカー／主に建設、産業機械向けの製品開発を行っています◎ ★東証プライム上場のトーヨーカネツグループで経営基盤安定◎ ★残業月10H・年休126日／手厚い研修制度あり 【業務内容】 当社の営業担当として機械装置の提案をお任せいたします。ウインチ、バランサなど建設現場（足場の組立、解体、高所作業）や製造現場での人手不足解消や重量物移動の業務負荷を軽減する製品の営業を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ■入社後の流れ： ・当社の製品について学んでいただくため、山梨県の工場にて3カ月の研修を実施する予定です。 ・その後、先輩社員に同行し代理店や企業への営業活動を学んでいただきます。研修期間中、自己都合で帰省などを行う場合の交通費は実費となりますが、研修中にかかる費用は会社負担です。宿泊先のホテルも会社が手配します。 (研修内容：組立の研修2カ月、商品受注〜出荷までの工程の中身を見て頂く研修1か月) ■営業活動： ・顧客…主に代理店や既存顧客に向けて製品を提案頂きます。(代理店8割、直販ユーザー2割) ・ノルマ…営業所単位での月次売上目標はありますが、個人ノルマはありませんので目の前の顧客に集中できます。 ■取扱製品： ・ウインチ、バランサ、ジラフなどいずれも重い物を楽に扱いたい、作業を短時間で行いたいという製造現場の要望を叶える製品です。建築業界や産業機械業界の製造コストの削減や時間外労働の削減に貢献しており高利益率を確保していることから、今後も右肩上がりで成長見込みです。 ■出張について： ・頻度：平均月5日 ・担当エリア：関東〜北海道まで 【営業社員インタビュー】https://www.toyokoken.co.jp/recruit/job/business.html ■当社の特徴： 1957年創業の当社は、ウインチ、バランサなど「はん用機械器具」の製造・販売を手掛け、建築業界、産業機械業界において独自の実績を築いてきました。当社の60余年を支えてきたのは、画期となった製品の数々です。数々のヒット商品を生み出しており、2018年度からは、空港における荷物搬送アシスト装置「バキュレックス」を市場投入し、ラインナップの充実、不断の改善に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務