社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆直行直帰可・残業15時間以内 ■業務内容： 各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細： 担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■入社後のフォロー体制： 入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル： お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。

〜大手製薬企業または食品・保険企業向けをご担当／「食」を起点に社会課題を解決するヘルステックスタートアップ〜 ■仕事内容 当社には「おいしい健康」を通じて蓄積された、食・栄養のエビデンスに基づく独自のコンテンツとビッグデータがあります。これを活用し、製薬・食品・保険会社と協業しながら、患者さんや生活者の課題を起点としたマーケティング支援を行うポジションです。 今回募集するのは、特に大手製薬会社や食品・保険会社を中心としたクライアントに対し、「健康価値の創出・訴求」を目的としたWebコンテンツやマーケティング施策の企画・進行を担うポジションです。 食品企業が展開する商品のプロモーション施策において、機能性や栄養価といった科学的根拠を活かしつつ、生活者の行動変容につながるコンテンツを提案。例えば、医師監修の特集ページや食生活サポートアプリとの連携施策など、当社のネットワーク・データ・知見を活かした独自性ある施策を提案・推進いただきます。 ■プロジェクト事例 ・伊藤園様とのコラボレーション https://corp.oishi-kenko.com/news/20220830.html ・紀文食品様のはんぺんキャンペーン https://corp.oishi-kenko.com/news/20190410.html 製薬会社や食品・保険企業様の事業計画の策定レベルでクライアントと深く議論しながら進行していきます。ブランド戦略やマーケティングソリューションを提案していくため、プロジェクトマネジメント力が必要とされる環境です。 ■募集背景・目的 健康意識の高まりから、食品・飲料企業による健康市場への参入が加速しています。しかし、機能性表示や栄養価の訴求だけでは、生活者の指示や継続的な選択にはつながりにくいのが実情のため、特に近年は科学的根拠と生活者ニーズの充足との両立が求められています。 当社はこれまで、ダイエットや生活習慣病、がん・希少疾患など、さまざまな医療領域で「食による健康支援」に取り組み、健康志向に特化したアーリーアダプターへのリーチや医師・学会とのネットワークを築いてきました。そうした知見に、企業のブランド力やマーケティング力を掛け合わせ、これまでにない健康価値をともに創出し、社会に実装していくことが、当事業の目的です。 変更の範囲：会社の指示する業務

ECサイト運営／名古屋：デザイナー兼コーダー（HTML/CSS/JS）新オフィス・バナー制作3年以上・年396万〜550万・有休70％・インセン有 〜新オフィスへ移転（交通アクセス抜群！）／HTML,CSS,Javascriptの実務経験がある方／創業46年以上の安定と信頼〜　 ■当社について＜好調で増員採用／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞ コロナ禍も追い風になり、現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う当社。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気ユーチューバーの方にも取り上げて頂き注目度を高めています。 ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 ■職務内容＜ECサイトデザイン・マーケティングをお任せ＞ ・webページデザイン・コーディング ・webページの改善提案・立案 ・バナー等の制作 ・その他ECサイト運営にかかわる業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在コーディングチームには6名在籍しています。 ■当社の魅力＜有休取得率70％／社員が安心して働き続ける会社を目指しています＞ ・働く環境について、規模拡大のため増員募集に加えて、交通アクセスがよいオフィスをオープンしました。新しいオフィスにてフレッシュな気持ちで働くことが可能です。 ・社員全員に勤続年数ごとリフレッシュ休暇手当（旅行支援制度）を支給。入社5年目で8万円、10年目で12万円、15年で17万円と、金額が上がっていきます（同行者1名まで同額を支給）また家族も安心の家族手当、産前産後休暇や育児休暇など、ライフスタイルの変化にも対応しており、社員が働き続けたいと思える会社であるため、当社ならではの様々な手当を整えています。 ・個人の売上目標はありませんが、EC部門として毎月の売上目標が有ります。目標を達成した場合は、部門のスタッフにインセンティブが支給されます。EC部門は当社でも一番の伸び率力が有り、昨年は多くの月でインセンティブが支給されました。キャリアを積みながら、高収入も期待できます。 変更の範囲：本文参照

《国内シェア60％を誇る医療機器メーカー｜創業60年の安定基盤｜現場の声を形に、商品開発にも携わる｜年休124日・完全週休二日制（土日祝休）》 ■概要： 当社が取り扱っているデンタル製品の提案営業をお任せいたします。 当ポジションは単なる販売職ではなく、国内シェア60％を誇る高品質な器具をベースに、現場のニーズを形にする「開発パートナー」です。 自分が関わった器具が、全国の歯科医院で患者を支えませんか？ 専門知識は入社後の習得で問題ございません。業界未経験の方も、ご興味をお持ちでしたらご応募お待ちしております！ ■業務詳細： 国内のお客様に対して、当社が取り扱っているデンタル製品の提案営業をお任せいたします。 ・大手代理店に対して、同社のデンタル製品（エキスプローラーなど）を提案 ・歯科大学や衛生士学校に訪問しお客様の要望をお伺いした上で、商品の企画・開発に携わって頂きます。 ■シェア60%の背景： 品質の高さもさることながら、現場のニーズを商品開発に反映させる姿勢で、お客様から支持を得ております。また、歯科の専門学校、大学でのシェアが高いことからドクターになられても愛用されるお客様も多くいらっしゃる状況です。 ■出張頻度： 1ヶ月に1・2回程度の出張がございます。一度の出張で現地に約1週間程度滞在することもございます。 ■はたらき方： ・残業：月10〜20時間程 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年休124日 ■今後の展望： 国内のみならず、海外での者シェア獲得に向け技術投資を行っています。現在は製造される商品の4割程が海外への輸出となっており、今後この割合を高めていく方針です。 ■主力商品： ・矯正プライヤー：歯科矯正で使用する針金を曲げる際に必要なペンチ状の医療器具 参考：http://www.ydm.co.jp/dental/post-245.html ・エキスプローラー：口腔内診査用の器具で、汚物除去やう窩の深さ、大きさ、歯髄の有無などの診査に使用される物。 参考：http://www.ydm.co.jp/dental/post-2.html 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。 □日次業務 ・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理 ・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力 ・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック □月次業務 ・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理 ・製品（弁当等）の菌数検査 ・パートスタッフのシフト作成 □随時業務 ・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明 ・クレーム内容のデータ入力・管理 ・人手不足時の現場フォロー業務 また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当（月1回程度）。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。 ■1日のスケジュール（例） 08:30　出社／派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力 10:00　メールチェック・タスク対応 14:00　昼休憩 15:00　業務再開 17:30〜20:30　退社 ※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。 ※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。 ◎フレックスタイム制 月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。 ■配属先・組織構成 ・品質管理課：各工場2名体制／年齢構成：20代〜50代 ※20代女性社員が多く活躍中 ・全体構成 次長：50代／1名、課長：40代／1名、係長：30代／1名、メンバー：20代〜50代／14名 ※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。 ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。 □日次業務 ・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理 ・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力 ・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック □月次業務 ・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理 ・製品（弁当等）の菌数検査 ・パートスタッフのシフト作成 □随時業務 ・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明 ・クレーム内容のデータ入力・管理 ・人手不足時の現場フォロー業務 また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当（月1回程度）。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。 ■1日のスケジュール（例） 08:30　出社／派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力 10:00　メールチェック・タスク対応 14:00　昼休憩 15:00　業務再開 17:30〜20:30　退社 ※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。 ※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。 ◎フレックスタイム制 月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。 ■配属先・組織構成 ・品質管理課：各工場2名体制／年齢構成：20代〜50代 ※20代女性社員が多く活躍中 ・全体構成 次長：50代／1名、課長：40代／1名、係長：30代／1名、メンバー：20代〜50代／14名 ※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。 ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。 □日次業務 ・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理 ・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力 ・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック □月次業務 ・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理 ・製品（弁当等）の菌数検査 ・パートスタッフのシフト作成 □随時業務 ・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明 ・クレーム内容のデータ入力・管理 ・人手不足時の現場フォロー業務 また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当（月1回程度）。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。 ■1日のスケジュール（例） 08:30　出社／派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力 10:00　メールチェック・タスク対応 14:00　昼休憩 15:00　業務再開 17:30〜20:30　退社 ※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。 ※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。 ◎フレックスタイム制 月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。 ■配属先・組織構成 ・品質管理課：各工場2名体制／年齢構成：20代〜50代 ※20代女性社員が多く活躍中 ・全体構成 次長：50代／1名、課長：40代／1名、係長：30代／1名、メンバー：20代〜50代／14名 ※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。 ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム案件あり／要件定義等上流からも関われる ◆一都三県どこでもご自宅から通勤しやすいPJTを選べます／残業月約10h ◆エンジニア出身の社長が率いる職場 システムエンジニアとしてお客様先に常駐し、Web・オープン系の開発業務を担当して頂きます。 ■当社の魅力： 【設立以来の黒字経営／スキルアップ、技術力向上のためエンジニアのキャリア設計のサポート体制が整っています】 大企業〜中小規模の案件、業務系システムからゲーム、AI関連の案件まで様々あり、各エンジニアの希望に合わせた案件配属を徹底しておりますので、望まない案件には配属しません。残業は多くても10時間程度・定時退社も可能で、労務管理も徹底しています。正社員登用前提で、正社員登用前提で、査定がありますがほとんどの社員が正社員転換しています。※正社員転換時に５％以上給与アップもします。毎年昇給もしており、年に数万円単位（多い社員は2〜8万円）でアップしております。また、表彰制度なども導入し、社員の4分の一程度が表彰対象者となっており手当が支給されています。 【様々なエンジニアが活躍中！COBOLメインの40代の方がJava案件で入場した事例も】 Python分野の経験がある愛されキャラの20代若手社員や、大学研究員として開発言語の講師等を経験してきた30代の方、40代前半のインフラ設計、PMOなどの業務経験が13年ほどある方など多様なエンジニアが活躍中です。40代のCOBOLメインの方（Javaの実務経験1年弱程度）がJava案件に入場した事例もございます。 ■案件例1： （1）取引先・作るシステム：官公庁向け現行システム刷新（要件定義〜設計）（2）PJTの規模/期間：8名規模/期間6ヶ月（3）開発環境：【OS】Windows/【言語・ツール】Java/□その他（HTML/CSS/WebStorm/angular/wijmo） ■案件例2 （1）取引先・作るシステム：建設業界向けエネルギー管理システム（基本設計〜テスト）（2）PJTの規模/期間：4名規模／1年6ヶ月（3）開発環境：【OS】Windows【言語・ツール】Python/□その他（TypeScript /angular/ HTML/CSS/ SCSS/ Subversion） 変更の範囲：無

【HTMLの操作ができる方歓迎！「さらに選ばれる会社」を作る仕事◆社内外の広報活動を企画から担う◆年休127日】 ■業務概要 当社のブランディング担当として、コーポレートサイト・社内報・SNS・イベント等、多様なチャネルを活用した情報発信をお任せします。自社の想いや価値観を理解し、社内外に向けて魅力的に伝える活動に貢献してくださる方を歓迎いたします！ ■業務詳細 ・コーポレートサイトの管理（WordPressによる編集・更新、HTML/CSSの修正、バナー等の制作、SEO対策、コンテンツ制作） ※外部の制作会社がメインで作成を担当しますが、出来上がったもののチェックや簡単な修正はお任せする予定です。 ※参考（当社HP）：https://www.satakenet.co.jp/ ・社内報の企画 ・制作会社との調整 ・新卒採用のためのSNS（特にInstagram）の企画立案と投稿 ・社内イベントの設営・運営 ■業務の特徴 当社はお客様の困りごとに最適な提案をすることを突き詰めてきたからこそお客様から選ばれ続けております。しかし、直近は価格競争が激化し、より価格の安い提案が好まれる傾向が目立ちます。 そこで当社の広報担当として、株式会社サタケを選ぶ理由をできるだけ多くのお客様に知ってもらうためのお仕事をお任せいたします。例年の計画のベースはあるものの、入社後は企画からお任せするため「もっとこうした方がいいのでは？」という提案も歓迎いたします。 ■組織構成 5名（30代後半〜40代後半の方が在籍しております） 広報担当は1名を予定しております。 社員間の仲が良く、アットホームな雰囲気です。 ■当社について： 当社は住宅・店舗の内装材（主に床材・カーテン・壁紙）を扱う専門商社として、単なる「モノ売り」ではなく課題解決型の提案へ進化を遂げております。業界の価格競争に一石を投じ、価値で勝負する挑戦企業です。顧客に最適な商品・情報を提供し、業界変革を共に推進できる環境です。 ■就業環境 フレキシブルな働き方に配慮し、社内外とコミュニケーションを取りながら、裁量大きく業務を進められる環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には広報責任者やマーケティング部門へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電子戦機器のシステム設計・プロジェクト管理をご担当いただきます。 【電子戦とは】 電波や電磁波などの電磁スペクトルを利用して、敵の通信・レーダーを妨害・無力化し、味方の電磁波利用を確保する機能を有する製品です。日本の国防予算の拡大の後押しもあり、非常にニーズが高まっている分野となります。 ■職務詳細： ・顧客(官公庁)要望の把握、調整(仕様/予算等) ・営業部と連携した提案活動 ・関係技術部門に向けた仕様書の作成 ・製品全体の工程管理・コスト管理 ※案件は全国にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生する場合があります ※機器の製造や品質管理、現地の据え付け作業は他部署での対応がメインとなります ■採用背景： 高い技術力を誇る通信機事業を継続的に拡大すべく、電子戦機器のシステム設計・プロジェクトエンジニアをお任せする方を募集いたします。 ■業務の魅力： 次世代の安全保障領域である「ウサデン（宇宙・サイバー・電磁波）」における、電磁波領域で最も重要な分野の一つである電子戦（EW）装置のトップメーカーとして、最先端の技術に携わることができます。 ※参考：防衛省HP：https://www.mod.go.jp/j/publication/wp/wp2021/html/n310303000.html ■電子通信システム製作所について： これまでに、無線通信技術、レーダー技術、衛星通信技術などの要素技術を核として、様々な新しい事業を創出してきています。 電子通信システム製作所の大きな特色は、国内のみならず世界的に見ても、各分野ともトップクラスの技術をもっていることです。独自の衛星管制ソフトウエアを搭載し「準天頂衛星」「気象衛星ひまわり」などの人工衛星の追尾管制を行なう地上管制局、超精密な駆動制御技術によりμm単位で主鏡の歪みを補正する大型望遠鏡、幅広い周波数帯やレーザー光を用いた気象観測システム、航空機の位置を高精度に測位する航空管制システム、最先端の追尾・送信技術により災害時でもリアルタイムな通信を可能にする衛星通信システムなど、“電子と情報通信の三菱”をリードする製作所として、通信・気象・天文観測などの幅広い分野で社会に貢献しています。

【自社メディア「best choice」運営担当／分析〜戦略立案・運営までをお任せ／裁量◎】 当社が創業当初から行っているSEO事業。その中でも「医療系予約メディア」の分析〜戦略立案・運営までをお任せします。テストマーケティングで運用していたメディアですが、今年から新規事業として取り組むことになりました。現在少人数でチーム運営をしており、柔軟な考えを持ち、行動力のある人材を募集します。 ■業務内容： ・自社メディア／サービスに対するSEO観点の分析及び改善案作成／実行 ・コンテンツマーケティングの戦略立案、企画 ・実装ルールやガイドラインの策定、運用管理 ・社内関係各所との調整業務 ※スキルや経験に応じて下記もお任せします ・記事構成案（構成書）の作成 ・記事の校正・校閲（品質／エラーのチェック） ・生成AIを使った業務全般のフロー確立、効率化、標準化 ■成長環境： ・年功序列ではなく、自身の成長意欲と結果が評価される環境です（例：入社1年未満でリーダー昇格／20代で営業マネージャー／30歳前後で部長／入社5年で最年少取締役など）。 ・業界未経験で入社する中途社員者も多いため、研修制度も充実しております。 ■やりがい： ・SEOの分析方法、内部施策、外部施策等のノウハウ全てを伝授しますので、その後は力量に応じて大きな裁量を持って業務を進められます。 ・流入や順位状況などの効果を見ながらチューニングを行う等、サイトを育てていく感覚やスキルが身につきやすい環境です。 ・担当業界の幅が広いので、様々な分野に携わることが可能です。 ・成果が目に見える業務ですのでやりがいは大きいです。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎 ・Google Analytics（GA）／Google Search Console（SC）利用経験 ・SEO対策、SNS運用、コンテンツ企画などを通じて、Webサイトの認知拡大や流入増加に取り組んだ経験 ・HTMLコーディング（HTML5、CSS、JS）スキル ・ライティングスキル（実務レベル） ・WEBプロデューサーまたはWEBディレクター経験 ・WordPressの構築、運用経験 ・生成AIを使った業務全般のフロー確立、効率化、標準化の経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・担当製品における開発上流〜量産仕様決定までの評価業務全般 ・開発要求を踏まえた評価項目の定義と目標値設定 ・試験方法の立案および試作内容の決定 ・試験結果の整理・分析および目標値との差分から次施策を検討（PDCA） ・試験結果の取りまとめ、資料作成、社内報告・レビュー対応 ・設計者・試作グループ・外注先との技術的折衝・調整 ■製品／PMD装置とは 薄い膜（フィルム）を自律展開し大気抵抗で減速、早期落下させて軌道滞在期間を短縮し、デブリ化を防止する装置です。 宇宙環境を持続可能にする「スペースサステナビリティ」を推進する核心技術を保有しています。 ■魅力 PMD装置の開発は一巡しているため、社会実装（市場投入）と量産体制づくりがメインミッションです。 量産フェーズに向かう中で、品質・製造管理・設計評価など事業拡大の根幹部分を担います。 ■BULLに関して 2023年9月、文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野（事業テーマ：スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証※交付金額は5年間で最大40億円）へ採択頂いたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。 主な取り組みとして、2024年6月に、PMD装置のイプシロンSロケットへの搭載に向けた共創活動をJAXAと開始した他、2024年10月には、欧州アリアンスペース社との間でPMD装置のAriane6ロケットに対する実現可能性について検討を開始しました。 2025年4月には、当社初の海外拠点となる100％出資子会社の BULL SASをフランス・パリに設立しました。2026年には、H3ロケット30形態試験機による、当社初の宇宙デブリ化防止装置「HORN」の軌道上実証に成功しています。 ※記事：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000113020.html 専門性のある研究者や開発者、技術者の皆さま、これまでのご経験を活かして、「日本発」の技術で「世界初」の製品を一緒につくってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆直行直帰可・残業10〜15h ■業務内容： 各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細： 担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■入社後のフォロー体制： 入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル： お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。

【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献／年休125日／平均所定外残業25h以内/専門家としてのキャリア開ける/フレックス可】 ■業務概要： 海外の機関投資家もしくは国内生保等の機関投資家向けに海外向けにデータ提案営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・取引所における伝統的なデータ（株価情報）ではない、非伝統的データと呼ばれるオルタナティブデータの営業がメインとなります。 ・主には、以下URLの「イベント書き起こし・英語翻訳サービスについて」とおり、SCRIPTS ASIA社として提供してきたサービス等を担当していただきます。 ※参考情報 https://www.jpx.co.jp/corporate/news/news-releases/6020/20230123-01.html ■今後のミッション： ・将来的には、以下URLのようなその他のオルタナティブデータの営業などもご経験いただきながら、データビジネスの拡大に貢献いただくことを期待しております。 ※参考URL： https://www.jpx.co.jp/corporate/news/news-releases/6020/20250424-01.html ■組織構成： 部署全体は15名程度（5名ほどが営業、5名ほどがエンジニア、5名ほどが新規ビジネスの企画調整等の担当） ■当社の特徴： 当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント 100床のケアミックス病院です。 山陽電鉄本線「林崎松江海岸」駅より徒歩約4‐5分とアクセス良好です。 年間休日は110日あります。 新卒者も子育て看護師も大歓迎です。 チェックリストを活用し、職員みんなで丁寧に新人育成指導を行っています。 日勤の定時が9時‐17時なのでワークライフバランスが取りやすいです。 職員も大切にするアットホームな環境です。 部署間・職員同士のコミュニケーションが良好で雰囲気が良いです。 コロナ前には親睦会で海外や国内旅行・バーベキュー大会なども開催しています。アンケートを取り、有名テーマパーク等にも行っていました。 ■職場環境 病床数 100床床（一般100床） 看護師在籍数 約90名 看護師年齢層 平均年齢40代 子育てナース 子育て中の看護師約8割 介護職員人数 15名 一日の外来人数 平均50名前後（通所リハビリを合わせると100名位） 看護方式 チームナーシング 看護基準 15:1 救急搬入件数 500‐600件/年 夜勤回数目安 4‐5回程度（応相談） 電子カルテ 無し 紙カルテ(ソープ) ■教育制度 発展教育支援http://www.asahi-hospital.gr.jp/education.html ブランクサポートhttp://www.asahi-hospital.gr.jp/education.html 教育制度の備考・院内勉強会:毎月第2月曜日・第4金曜日 その他、部署別勉強会・ヘルパー勉強会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■会社の業務を効率化するシステム（SAP)の導入・開発から運用・保守まで幅広く担当していただきます。 プロジェクト管理やチーム指導、お客様との調整も重要な役割です。 ◎主な業務例：システム設定の変更、機能追加の開発、安定した運用・保守 ◎勤務地は金沢オフィスですが、リモートワークにより全国の案件に対応しています。 ■社員一人ひとりの目指すキャリアを一緒に考え、それに応じてお任せする業務を決めていきます。 (例)ERP案件を通して、開発・運用・業務のプロフェッショナルに！ご自身の強みを伸ばし、 コンサルへのキャリアアップ！ ≪SAPとは？≫ https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_erp.html 「SAP社」が製造する「ERP」製品で企業内のすべての業務を一元的に管理するシステム。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社内開発100%／神社向けの社務管理専用システムなど業種問わず様々なユーザーに合わせたシステムの開発／直請け案件90%以上／残業月平均5h程・転勤なし】 ■業務内容： ・プログラム開発（vb.Net/html/php/Oracle等) ・システム設計、プロジェクト管理 ・当社顧客へのシステム提案 ・当社顧客へのサポート業務 ・提供サービスの納品、設定等 ■具体的には： VB.NET、PHP等を使ったオリジナル業務システムの開発をご担当いただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、業種を問わずユーザーの多様なニーズに合わせた オリジナルシステムを構築します。神社向けの社務管理専用システムもクラウドサービスで 提供しています。 ・コンサルティングから運用サポートまで日々変化する業務運用に 迅速に対応する事で、サスティナブルなシステムを提供いたします。

◆◇博多駅前勤務／HTML・CSS・JavaScript経験者／公式ブログや各種Web対応／西日本フィナンシャルグループの中核企業／福利厚生充実◇◆ ■業務概要 フロントエンドエンジニアとして、当行コーポレイトサイト、公式ブログや各種Webアプリケーションなどのフロントエンド実装・運用を担当いただきます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・UI/UXの改善 ・パフォーマンス最適化 ・アクセシビリティ対応 ・コンポーネント設計・運用（Design System）の整備 等 【当行について】 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 2020年4月、デジタル技術を活用して利便性の高い金融サービスを推進する専門部署としてデジタル戦略部を設立し、現在では約90名の従業員が勤務しています。 顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーションの推進などを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」のフロントエンドの開発をお任せいたします。 税務相談に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、 業務効率化・自動化に向けた機能開発に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 開発チームのコアメンバーとして、サービスの要件定義から実装・運用までをご担当いただき、 サービス開発のライフサイクル全般に携わっていただきます。バックエンドからフロントエンドまで幅広く領域を広げていただくこともできますし、 特定の領域に特化してキャリアを積んでいただくことも可能です。 また、ご志向に合わせてマネジメント業務、エンジニアの組織作りにも携わっていただけます。 【開発環境】 言語・フレームワーク：PHP / Yii / TypeScript / JavaScript / Vue.js / Nuxt.js / jQuery / HTML5 / CSS3 / Sass インフラ：Amazon Web Service / Google Cloud Platformデータベース：Amazon Aurora (MySQL)

顧客のDX実現に向け、顧客および開発メンバーの両面において円滑な連携を行い、プロジェクトを成功に導くことが役割です。 ・システム開発のマネジメント（スケジュール管理、課題管理、コスト管理など）。・顧客課題のヒアリング、企画提案および案件獲得にむけた折衝。 ・開発メンバーおよび関係部門、開発パートナー等との各種調整。 【プロジェクト事例】 ・ナレッジ検索サービス：10人月、期間6カ月以上、ウォーターフォール開発、利用技術(Python,C#, Azure Cognitive Services, App Service, Blob Storage) ・画像解析サービス：8人月、期間6カ月以上、画像解析モデルの作成、利用技術(Python, PyTorch) 【利用することができる技術（一例）】 ・ワークフロー：DevOps,Backlog ・言語：Python,C#,React.js,Node.js,html/css,JavaScript ・フレームワーク：FastAPI,ASP.NET ・ミドルウェア/ツール：AKS,Docker ・データベース：MySQL,PostgreSQL,Azure Blob Storage ・クラウドサービス：Azure(Cognitive Service,AzureOpenAI,その他Azureサービス)・機械学習ライブラリ：PyTorch ・構成管理：Git・その他：Github Copilot

■東南アジア諸国（主にベトナム、インドネシア、シンガポール、タイ）における以下の様な新規事業開発業務 ・現地企業、キーパーソンとのネットワーキング。それらを活用した情報収集／市場分析、ターゲット分野の選定、潜在案件の発掘 ・パートナー企業開拓選定・交渉、ビジネスプラン/ビジネスモデル策定／事業性評価、デューデリジェンス、パートナ企業との契約交渉 ・社内意思決定、社内関連部署のコーディネーション ■新規事業分野： ・通信分野（FTTH、ローカル5G、シェアリング、等） ・一次産業DX（水産業、農業、等） ・デジタル分野（SaaS、等）、等 ■取り組み例/実績 ・ベトナムビンズオン省におけるICTインフラ構築プロジェクト https://business.ntt-east.co.jp/bizdrive/column/dr00119-006.html ■留意事項： ・ご本人の意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえ、将来的にグループ会社（NTTイーアジア等）や 出資先への出向や、海外勤務（ベトナム・インドネシア・シンガポール・タイ等）の可能性あり。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・年間休日120日！ ・残業ほぼなし！ ・無資格、未経験可(あれば尚可) ・車通勤可(駐車場あり) ・単身用の寮あり ・託児所もあるので、お子様がいる方も安心して勤務できます♪ 【施設情報】 定員：10名 共同生活することによって認知予防ケアを目的としています。 木造の建物なので、自然の温かい雰囲気の中で勤務ができます！ ぜひ一度ホームページを見てみてくださいね♪ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://www.assist-co.jp/index.html お気軽にお問合せください！

〜連結子会社46社・海外売上高比率75％のグローバルメーカー／平均勤続年数15.3年・離職率1.5％〜 ■募集背景 当社では現在、デジタル・ソサエティ事業の拡大に伴い、研究開発施設や半導体関連工場、クリーンルームの建設・増強を積極的に進めています。また、創業から100年以上が経過し、工場に加えて事務所や厚生施設においても老朽化が進んでおり、建て替えの必要性が高まっています。 こうした状況を踏まえ、長期的な視点で建築設計を担う専門人材を募集します。 ■業務概要 建物の設計・監理業務を専門業務とし、建設プロジェクトの取りまとめを担当いただきます。 ※参考： https://www.ngk.co.jp/news/20231218_1.html（省エネ大賞） https://www.ngk.co.jp/news/2026/20260424_1.html（石川新拠点） ■業務詳細 新築・増築・既設改修案件に関する以下業務をお任せします。 ・要求仕様に対する基本計画作成・予算積算 ・建築設計・監理業務 ・業者見積査定業務 ・工事ユニットの予算管理 ・工事ユニットの工程管理 ・社内デザイン・レビューでの説明 ■職務の特色 NGK本社及び海外を含むグループ会社の建物設計・監理に携わることができます。また、発注者および設計者双方の立場で建設プロジェクトを統括することで、最新の省エネルギー設計の採用など挑戦的な提案が可能な環境です。 実務においては、建設会社・設計事務所・各種メーカーなど多様なパートナーと連携する機会があり、幅広い知見を習得することができます。そのため、海外案件も含め専門家としてのキャリアの幅を大きく広げることができる職場です。 ■職場の雰囲気 当部門は、製造メーカー内に組織された一級建築士事務所として、専門性の高い人材で構成されています。業務で得た知見や技術は、定期的な連絡会や個別フォローを通じて共有し、組織的な成長と個々のスキル向上を両立できる環境を整えています。 設備投資の拡大期に採用された中途社員が正社員の約半数を占めており、新卒・中途の区別なく能力を発揮できる風土があります。さらに、建設分野でありながら土日の出勤はなく、有給休暇も個々の希望に応じて柔軟に取得可能で働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

■業務内容 ・社内プロジェクトにおける技術課題の整理と技術戦略の立案サポート業務 ・プロジェクトの進捗やリソースを管理し、開発スケジュール、予算、仕様の目標が達成されるようプロジェクト全体をサポートする業務 ・各担当者間のリソース競合やクリティカルパスを把握し、問題解決のためのタスク分配や人材調整を行う業務 ・官公庁系プロジェクトの遂行に関連する報告書の作成やプレゼンテーション ■製品／PMD装置 薄い膜（フィルム）を自律展開し大気抵抗で減速、早期落下させて軌道滞在期間を短縮し、デブリ化を防止する装置です。 宇宙環境を持続可能にする「スペースサステナビリティ」を推進する核心技術を保有しています。 ■BULLに関して 2023年9月、文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野（事業テーマ：スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証※交付金額は5年間で最大40億円）へ採択頂いたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。 主な取り組みとして、2024年6月に、PMD装置のイプシロンSロケットへの搭載に向けた共創活動をJAXAと開始した他、2024年10月には、欧州アリアンスペース社との間でPMD装置のAriane6ロケットに対する実現可能性について検討を開始しました。 2025年4月には、当社初の海外拠点となる100％出資子会社の BULL SASをフランス・パリに設立しました。2026年には、H3ロケット30形態試験機による、当社初の宇宙デブリ化防止装置「HORN」の軌道上実証に成功しています。 ※記事：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000113020.html ■募集背景 文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野（事業テーマ：スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証）へ採択いただいたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。 宇宙はとても専門性の高い業界ですが、航空宇宙領域以外をキャリアにもつメンバーもBULLで活躍しています。専門性のある研究者や開発者、技術者の皆さま、これまでのご経験を活かして、「日本発」の技術で「世界初」の製品を一緒につくってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事関連資材のスペシャリスト・低価格と安心品質を両立する専門型ECサイト／大手企業とも複数取引実績あり／分析スキルをいかせる〜 ■業務内容： 当社の運用するウェブサイト「e431」のマーケティングを推進いただきます。 ＜具体的には…＞ ◇受注データの分析やアナリティクス等のウェブサイトのアクセス解析 ◇デジタルマーケティング施策の立案 ◇サイトへの実装などの施策実行 会社の業績を左右する重要なポジションなため、経営層の理解も深く、早い意思決定で柔軟に業務を推進することができます。自ら考え、意見を発信いただける環境です。 ■業務詳細： ◇デジタルマーケティング施策の企画・運用…売上の最大化に向けた集客、購入率向上を目的とする各種施策の立案・実行 ◇分析データに基づいた仮説の立案・検証を行い、必要に応じて、サイト全体のUI/UX向上や改修の立案・実行（ベンダーへの指示出し含む） ◇Webサイトの更新・運用 （CMSの設定／運用、軽微なHTMLコーディング） ◇メールマガジンの企画・制作・配信（配信システムの運用、軽微なHTMLコーディング） ■組織構成　4名（男性2名、女性2名） 【取り扱い製品】映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など （例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 □特徴 同社はECに特化して、テレビやアンテナ・エアコン・防犯カメラ等の電気工事関連資材の企画・製造販売する企業です。 PB品の低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで 多くの工事業者様の支持を受けています。 □魅力 電気工事関連資材のプロショップとして、低価格と安心品質を両立させた自社ブランド品や、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃えを実現。 30代〜60代の幅広い年齢層の社員が、ECやデジタル技術を活用しながら業界の資材調達の商流を変革することを目指して日々新しい取り組みにチャレンジしています。 □社風 成長中の中小企業のため、日々の業務において自身の業務に取り組む傍ら、他部門からの相談対応をする業務環境です。 自身の業務や他部門の相談での困りごとがあれば上長や役員に報告・相談することができます。 変更の範囲：会社の定める業務