≪北海道／地域総合職（転居を伴う転勤なし）／業務課課管理職（課長以上）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ■業務課業務 ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・派出出納管理(一部営業店に限る) ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ・若手行員のマネジメント ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 配属部署では次世代ディスプレイや次世代通信用材料、環境エネルギー関連材料等の高機能材料分野における素材開発や製造化検討、合成プロセス開発を行っております。 分子設計技術と合成技術を駆使し、材料の性能向上を図るため、高分子材料・合成をお任せ致します。（高分子化学全般、高分子物性、高分子合成、重合反応開発など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境： ・平均残業時間20〜30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっており、品川や新横浜から通勤も可能です。 ◇社員インタビュー https://careers.fujifilm.com/graduates/person/yoshioka.html ◆富士フイルム株式会社について： 同社は写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開しています。価値ある製品・サービスを提供し、社会の発展と人々の生活の質の向上に貢献することを目指しています。 「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。 「エレクトロニクス」領域では、AI／IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。 「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製 品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 急速な発展が見込まれるデジタル資格証基盤となるmdoc発行システム、利用システム開発プロジェクトにおける以下の何れかの職務を担当して頂きます。プロジェクトにおける具体的な役職・役割については同種のシステム開発経験や技量に応じてアサインします。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■プロジェクト例 ・資格証、身分証関連技術を用いた技術者としてシステム開発の要件定義から設計・試験までの一通りの工程を担当 ・デジタル資格証(mdoc…スマホのwalletへの個人属性・資格証格納、および利用）を発行するシステムの初期開発及び機能追加開発 ・上記や資格証を利用する他システムの開発支援 ■魅力 ・上流工程においてはお客様（主なお客様：デジタル庁）と10〜20年後を見据えたシステムのあり方や新技術の使い方・使われ方を議論した上で検証・実証を行うことで、当該技術の有識者となることができます。 ・この先10〜20年間の日本国の各種資格・ID基盤の中心となるmdoc(自身の４情報、運転免許資格や在留資格や保険資格、その他各種国家資格等の電子的な証明)のスペシャリストとなることで市場価値の高い人財となることができます。 ■組織概要 デジタルソサエティ事業部は、マイナンバーカードを軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションに掲げています。 配属チームでは、認証・ID基盤の提供と活用によるDX推進をミッションとしています。 <参考> 組織HP：https://www.ds-careers.nttdata.com/ 代表ソリューション：http://www.nttdata.com/jp/ja/case/voice/2018032801.html 変更の範囲：本文参照

■業務概要： X線診断システム、MRI・CTシステム、内視鏡システム、体外診断機器に代表されるメディカル機器やライフサイエンス機器の開発を行います。富士フイルムはX線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまでの開発を通じて培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。 ■業務詳細： MRIシステムの開発技術者として以下の業務をご担当いただきます。 ◇回路設計、筐体設計 ・傾斜磁場を作り出すための電源機器の回路設計・筐体設計 皆さんの幅広い経験と高い能力を、世界の共通課題であるヘルスケア分野での価値創出に活かしませんか。富士フイルムは主力事業であるヘルスケア事業拡大のため、即戦力となるリーダー人材を求めています。 ■組織： 入社後は、富士フイルムヘルスケア株式会社に兼務出向していただきます。 ■富士フイルムヘルスケア株式会社事業概要： 富士フイルムヘルスケアは、富士フイルムグループ各社と連携することで、幅広いラインナップの製品・ソリューション・メンテナンスをワンストップで提供します。画像診断装置から生み出される良質なデータと高度な画像処理・ソフトウエア技術、AI技術を組み合わせることで、診断支援・治療計画支援から診療ワークフロー支援、AI保守まで、幅広い領域で新たな価値を生み出しています。 ◇主な事業内容 ・超音波診断装置の提供 ・X線診断システムの提供 ・MRI・CTシステムの提供 ・ヘルスケアITの提供 ・X線管装置の提供 ■富士フイルムについて： ・富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html ・NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦 https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop

〜年休122日／コーディングスキルがあればOK／自身の意見発信が行える環境◎／知識習得に向けて能動的に学ぶ社風／異業種・異業界からの中途入社が多数在籍〜 ■業務概要： 金融取引事業を行う東証スタンダード市場上場の当社にて、グループのHP、キャンペーンページの更新修正、新規LPやコンテンツ作成などHTML&CSSを使った運営業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・自社HPの運営及び修正 ・キャンペーンページ製作 ・ランディングページ制作 ・バナー広告の製作 ・広告チラシやパンフレットの製作 ・当社オリジナルキャンペーン商品のデザイン製作 ※PhotoshopやIllustratorのクリエイティブツールを利用してページのデザインやバナー作成等も行っていただきます。 ※月3回程度、キャンペーン商品の管理業務が発生します。 1kg〜10kgの商品の発送業務となりますが、運べない重量の作業をお任せすることはないので、ご安心ください。 　 ■教育体制： 入社後はチームで業務に当り、環境やシステムに慣れながら、徐々に担当の幅を広げていって頂きます。 ■組織構成： 広報部：10名（男性6名、女性4名） 全員、中途で入社しておりそれぞれの持ち味を活かして、活躍しております。 ■就業環境： 当社では部署同士の隔たりがなく、メンバー全員の顔と名前が一致するような近い関係性を築いております。自身の頑張りが評価につながりやすい環境で、自身の考えを積極的に発信できる風土があります。 ■キャリアパス： 一般→係長→課長→次長→部長へステップアップできます。経験やキャリアに関わらず、社員に成果を還元するため、入社2年程度で役職についている社員もいます。 変更の範囲：本文参照

◼︎募集要項 自社サービス「クラウド在庫管理サービスzaico」の成長を一緒に支える WEBバックエンドエンジニアを募集します。 ZAICOは「モノの情報を取得、整理、提供することで社会の効率をよくする」をミッションに掲げ、 在庫管理サービスを通じて世界中の企業や人々のDXを推進しています。 このミッションを達成するには、 ・zaicoが誰でも簡単に使えるわかりやすいプロダクトである ・多くの人が利用するプラットフォームになる ことが必要であると考えています。 このため、zaicoのユーザー体験やサービスそのものを高速で改善し、 私たちと共に進化させてくれる仲間を募集しています。 WEBエンジニアとして開発力を発揮するだけでなく、 UXやグロースハックにも興味を持ち、 分析・企画から実装・改善まで一貫して関わりたい方の応募をお待ちしています！ 【業務内容】 ・ユーザーからのフィードバックやデータ分析をもとに課題を発見し、ソリューションを提案・設計 ・ソリューションに基づく機能仕様の策定、外部設計・内部設計の実施 ・フロントエンドエンジニアや関係者と連携し、実装からテストまでを担当 ・開発プロセスや品質、作業効率を向上させるフレームワークやツールの導入・活用 【開発環境】 ・使用言語：Ruby(Rails)、JavaScript、TypeScript、Vue.js (v3)、HTML／CSS、MySQL ・クラウドサービス：AWS ・ソースコード管理：Github ・プロジェクト管理：Jira 【仕事環境】 ・フルリモートワーク：メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議（Google Meet）とSlackで実施 ・新しい技術への挑戦を支援：定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供 ・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土

◼︎募集要項 自社サービス「クラウド在庫管理サービスzaico」の 成長を一緒に支えるWEBフロントエンドエンジニアを 募集します。 ZAICOは「モノの情報を取得、整理、提供することで 社会の効率をよくする」をミッションに掲げ、 在庫管理サービスを通じて世界中の企業や 人々のDXを推進しています。 このミッションを達成するには、 ・zaicoが誰でも簡単に使えるわかりやすいプロダクトである ・多くの人が利用するプラットフォームになる ことが必要であると考えています。 このため、zaicoのユーザー体験やサービスそのものを 高速で改善し、私たちと共に進化させてくれる 仲間を募集しています。 フロントエンドエンジニアとして、 開発だけでなく、UXやUIデザインも興味を持ち、 サービス全体の体験向上に関わりたい方の 応募をお待ちしています！ 【業務内容】 ・ユーザーからのフィードバックやデータ分析をもとに 　課題を発見し、ソリューションを提案・設計 ・ソリューションに基づく機能仕様の策定、 　外部設計・内部設計の実施 ・バックエンドエンジニアや関係者と連携し、 　実装からテストまでを担当 ・開発プロセスや品質、作業効率を向上させる 　フレームワークやツールの導入・活用 【開発環境】 ・使用言語：Ruby(Rails)、JavaScript、TypeScript、 　　　　　　Vue.js (v3)、HTML／CSS、MySQL ・クラウドサービス：AWS ・ソースコード管理：Github ・プロジェクト管理：Jira 【仕事環境】 ・フルリモートワーク：メンバー全員リモート勤務、 　コミュニケーションはテレビ会議（Google Meet）とSlackで実施 ・新しい技術への挑戦を支援：定期的なハッカソンの開催や 　イベント参加へのサポートなど、 最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供 ・自主性を尊重するフラットな環境で、 互いに支え合いながら成果を追求する風土

【業務内容】 仕事内容は？ ‾‾V‾‾‾ ■点検 ■一般整備 ■お客さまへの整備・修理内容の説明 ■納車前の点検・オプション取り付け ■車検 ＼無理のないスケジュールで働ける／ 整備は予約管理されているので 持ち込まれたクルマをじっくりと 整備できるのが当社の特長！ 先輩社員が、修理や点検などの内容を考慮して 割り振っていくスタイルなので、 あなたのスキルに合わせた業務から 経験を積んでいくことが可能です。 ＼次世代診断システム／ 当社ではクルマの不具合を迅速に見つけるため、 次世代診断システムを導入 そのことにより効率的な診断が可能となり、 作業に集中し、 スキルをどんどん磨いていける環境が整っています。 入社後の流れは？ ‾‾V‾‾‾ ◎配属拠点にて先輩指導で業務スタート レベルに合わせた研修も研修センターで 各種設定してありますので安心です！ 必ず先輩がつくので、わからないところは相談しつつ、 現場ならではの技術を身につけていきましょう。 ご経験により、すぐに全ての作業をお任せする場合もあれば、 経験の浅い方は先輩と一緒に作業を進めていただきます。 将来的には？ ‾‾V‾‾‾ ホンダの認定試験によりステップアップ可能。 検査員の資格も取れるように会社でバックアップ！ 整備士→ピットリーダー→工場長→店長と キャリアアップを目指すことも可能。 本社業務やマネジメント職も目指せます！ 次のステップを見据えて、着実に成長できる環境です。 本田技研工業株式会社の100%出資企業である当社は、福利厚生や各種制度も県内トップクラスです！ ◎社員インタビューもぜひご覧ください！ https://www.hondamobility-kitakanto.co.jp/recruit/interview.html

【業務内容】 仕事内容は？ ‾‾V‾‾‾ ■点検 ■一般整備 ■お客さまへの整備・修理内容の説明 ■納車前の点検・オプション取り付け ■車検 長野県松本市内3店舗のうちいずれか（ 平田店・ 出川店・ 石芝店）にて勤務いただきます。 ＼無理のないスケジュールで働ける／ 整備は予約管理されているので 持ち込まれたクルマをじっくりと 整備できるのが当社の特長！ 先輩社員が、修理や点検などの内容を考慮して 割り振っていくスタイルなので、 あなたのスキルに合わせた業務から 経験を積んでいくことが可能です。 ＼次世代診断システム／ 当社ではクルマの不具合を迅速に見つけるため、 次世代診断システムを導入 そのことにより効率的な診断が可能となり、 作業に集中し、 スキルを磨いていける環境が整っています。 入社後の流れは？ ‾‾V‾‾‾ ◎配属拠点にて先輩指導で業務スタート レベルに合わせた研修も研修センターで 各種設定してありますので安心です！ 必ず先輩がつくので、わからないところは相談しつつ、 現場ならではの技術を身につけていきましょう。 ご経験により、すぐに全ての作業をお任せする場合もあれば、 経験の浅い方は先輩と一緒に作業を進めていただきます。 将来的には？ ‾‾V‾‾‾ ホンダの認定試験によりステップアップ可能。 検査員の資格も取れるように会社でバックアップ！ 整備士→ピットリーダー→工場長→店長と キャリアアップを目指すことも可能。 本社業務やマネジメント職も目指せます！ 次のステップを見据えて、着実に成長できる環境です。 本田技研工業株式会社の100%出資企業である当社は、福利厚生や各種制度も県内トップクラス！ ↓社員インタビューです https://www.hondamobility-kitakanto.co.jp/recruit/interview.html

【業務内容】 仕事内容は？ ‾‾V‾‾‾ ■点検 ■一般整備 ■お客さまへの整備・修理内容の説明 ■納車前の点検・オプション取り付け ■車検 ＼無理のないスケジュールで働ける／ 整備は予約管理されているので 持ち込まれたクルマをじっくりと 整備できるのが当社の特長！ 先輩社員が、修理や点検などの内容を考慮して 割り振っていくスタイルなので、 あなたのスキルに合わせた業務から 経験を積んでいくことが可能です。 ＼次世代診断システム／ 当社ではクルマの不具合を迅速に見つけるため、 次世代診断システムを導入 そのことにより効率的な診断が可能となり、 作業に集中し、 スキルをどんどん磨いていける環境が整っています。 入社後の流れは？ ‾‾V‾‾‾ ◎配属拠点にて先輩指導で業務スタート レベルに合わせた研修も研修センターで 各種設定してありますので安心です！ 必ず先輩がつくので、わからないところは相談しつつ、 現場ならではの技術を身につけていきましょう。 ご経験により、すぐに全ての作業をお任せする場合もあれば、 経験の浅い方は先輩と一緒に作業を進めていただきます。 将来的には？ ‾‾V‾‾‾ ホンダの認定試験によりステップアップ可能。 検査員の資格も取れるように会社でバックアップ！ 整備士→ピットリーダー→工場長→店長と キャリアアップを目指すことも可能。 本社業務やマネジメント職も目指せます！ 次のステップを見据えて、着実に成長できる環境です。 本田技研工業株式会社の100%出資企業である当社は、福利厚生や各種制度も県内トップクラスです！ ◎社員インタビューもぜひご覧ください！ https://www.hondamobility-kitakanto.co.jp/recruit/interview.html

【業務内容】 仕事内容は？ ‾‾V‾‾‾ ■点検 ■一般整備 ■お客さまへの整備・修理内容の説明 ■納車前の点検・オプション取り付け ■車検 ＼無理のないスケジュールで働ける／ 整備は予約管理されているので 持ち込まれたクルマをじっくりと 整備できるのが当社の特長！ 先輩社員が、修理や点検などの内容を考慮して 割り振っていくスタイルなので、 あなたのスキルに合わせた業務から 経験を積んでいくことが可能です。 ＼次世代診断システム／ 当社ではクルマの不具合を迅速に見つけるため、 次世代診断システムを導入 そのことにより効率的な診断が可能となり、 作業に集中し、 スキルをどんどん磨いていける環境が整っています。 入社後の流れは？ ‾‾V‾‾‾ ◎配属拠点にて先輩指導で業務スタート レベルに合わせた研修も研修センターで 各種設定してありますので安心です！ 必ず先輩がつくので、わからないところは相談しつつ、 現場ならではの技術を身につけていきましょう。 ご経験により、すぐに全ての作業をお任せする場合もあれば、 経験の浅い方は先輩と一緒に作業を進めていただきます。 将来的には？ ‾‾V‾‾‾ ホンダの認定試験によりステップアップ可能。 検査員の資格も取れるように会社でバックアップ！ 整備士→ピットリーダー→工場長→店長と キャリアアップを目指すことも可能。 本社業務やマネジメント職も目指せます！ 次のステップを見据えて、着実に成長できる環境です。 本田技研工業株式会社の100%出資企業である当社は、福利厚生や各種制度も県内トップクラスです！ ◎社員インタビューもぜひご覧ください！ https://www.hondamobility-kitakanto.co.jp/recruit/interview.html

【NECグループの働きやすい環境／福利厚生◎／副業可／年休126日／リモートと出社のハイブリット】 【採用背景】 各国の法制化・国際標準化、お客様企業のDX化が進み、サイバーセキュリティに関するリスク対策が本格化しています。 こうしたニーズの高まりに対し、当部門では、セキュリティシステムの導入はもちろん、コンサルティングを含めた各種サービスの提供を通して、セキュアなデジタル社会の実現に貢献しています。セキュリティのプロフェッショナルとして、我々と一緒に成長し事業拡大を推進する仲間を募集します。 【業務内容】 セキュリティ技術領域に関する幅広い業務を担っております。 ご応募いただいた方の経験や志向に応じて、最適なポジションをご提案させて頂きます。クライアントの業種は様々で、官公庁、製造業、金融業、そしてNECグループ内というケースもあります。 【業務の一例】 ■リスクアセスメント、ISMS等のレギュレーション対応支援、セキュリティポリシー策定支援 ■セキュリティシステム（ID管理、認証SSO、ログSIEM、SASE、他）の導入SI　※提案や運用を含む ■セキュリティインシデントの対応業務 ■セキュリティインフラ（AWS、Azure、VMware、ネットワーク、他）の構築SI 【当社について】 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 コーポレートブログ　 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループの働きやすい環境／福利厚生◎／副業可／年休126日／リモートと出社のハイブリット】 【採用背景】 各国の法制化・国際標準化、お客様企業のDX化が進み、サイバーセキュリティに関するリスク対策が本格化しています。 こうしたニーズの高まりに対し、当部門では、セキュリティシステムの導入はもちろん、コンサルティングを含めた各種サービスの提供を通して、セキュアなデジタル社会の実現に貢献しています。セキュリティのプロフェッショナルとして、我々と一緒に成長し事業拡大を推進する仲間を募集します。 【業務内容】 セキュリティ技術領域に関する幅広い業務を担っております。 ご応募いただいた方の経験や志向に応じて、最適なポジションをご提案させて頂きます。クライアントの業種は様々で、官公庁、製造業、金融業、そしてNECグループ内というケースもあります。 【業務の一例】 ■リスクアセスメント、ISMS等のレギュレーション対応支援、セキュリティポリシー策定支援 ■セキュリティシステム（ID管理、認証SSO、ログSIEM、SASE、他）の導入SI　※提案や運用を含む ■セキュリティインシデントの対応業務 ■セキュリティインフラ（AWS、Azure、VMware、ネットワーク、他）の構築SI 【当社について】 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 コーポレートブログ　 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators 変更の範囲：会社の定める業務

【HTML・CSS・JavaScript経験者歓迎／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／WEBマーケティングにも携われる】 ■業務内容： 自社Webサイトでウォーターサーバーの申し込み促進にむけたUI/UXの改善を行い、サイトのCVRアップを目指します。 ■詳細： ・LPディレクション／運用／改善（デザイン・コーティング含む） ・申込みフォームの運用／改善　 ・外部ツールなどを用いたLPO・EFOなどの改善施策 ・システム関連部署との調整・改善 ・アクセス解析ツール／ヒートマップツールを用いた分析業務 ・その他各種KPIを達成するための業務 ■ミッション： 自社サイトでウォーターサーバーの申し込みを促進していただきます。 UI/UXの改善を通じてCTRのCVRコンバージョンを上げる事がミッションです。 ■配属先情報： 事業本部 特販営業部 特販営業課 部長（40代）、主任（2名：30代〜40代）、メンバー（１名：20代〜30代）　 ■魅力： ・業界内知名度は高く、toC toB向けにミネラルウォーターを扱う企業 ・裁量があり、残業平均月20hと働きやすい環境◎ ・予算規模が大きくやりがいをもって働くことができる。 ■当社の特徴： 当社は国内TOPクラスの天然水メーカーとプロモーション営業会社が経営統合し宅配水業界でシェア3位となった「プレミアムウォーターホールディングス」傘下の企業です。 ■今後の展望： ウォーターサーバーを展開する宅配水業界の需要は、近年の健康志向や高齢化社会の促進／災害時対応など様々な観点からマーケットが拡大中です。コロナ禍においてもウォーターサバ—が生活インフラの一部になりつつあり、当社においても保有契約件数が140万件を突破しております。今後も更なる事業成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可能／東証プライム上場／日本最大級の検索ポータルサイトを運営／土日祝休み／フレックス】 「LINE VOOM」のレコメンデーションロジックの改善や、手動でのコンテンツ編成を担当いただきます。 ■業務詳細： 「LINE VOOM」のおすすめの精度向上に向けたロジック改善やグロース施策の実行ならびに、おすすめ上部に掲載されるテーマの運用戦略立案、編成コンテンツの調達計画や評価分析などのPDCAを担っていただきます。トラッフィックが集中する領域に従事しながら、課題解決に向けたプロダクトの改善提案などにも携わることができます。 ■ミッション・展望： ・「LINE VOOM」のおすすめならびにテーマの利用者を増やす ・ユーザーのコンテンツ消費量を増やす ・レコメンデーションの精度向上 ■主な業務内容： ・おすすめの精度向上に向けたロジック改善 ・レコメンデーショングロース施策の実行 ・テーマの運用戦略立案や編成プロセスの確立 ・テーマ編成コンテンツの調達計画や評価分析 ■関わるサービス： ・LINE VOOM ・LINE VOOM（スマートフォン向け） ■参考情報： 日本市場に根付いた動画プラットフォーム LINE VOOMの強みと挑戦 https://www.lycorp.co.jp/ja/story/20240730/line_voom.html ■企業概要： LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内外のアワード受賞多数／ナショナルクライアントや大手ブランドとの取引多数／直接取引約9割＞ 【業務内容具体的には】 幅広い視点での“体験”を基軸としたプロモーション（イベント・キャンペーン等々）の企画立案を行います。クライアントからのヒアリングや調査・分析を行い、プロジェクト全体の方向性やコンセプト、テーマを設定し、それに沿った効果的なプランニング、ディレクションを実施。展示会ブース、商談会、ブランディングイベント等々、提案領域は多岐に渡ります。 【提供サービス】 ●イベントプロモーション ●展示会出展 ●商談会・プライベートショー ●カンファレンス＆コンベンション ●ショールーム等常設施設 ●デジタル・コンテンツ&マーケティング ●CMS&WEBインテグレート ●マーケティング&コミュニケーション ●インスタレーション等各種体験空間 【案件例】 ・株式会社モリタ ワールドデンタルショー2023 「MORITA MUSEUM」 ・株式会社大林組　大阪科学技術館 大林組ブースリニューアル ・西日本電信電話株式会社　NTT西日本 共創ラボ「LINKSPARK」 ※事例：こちらからご確認ください。 https://www.hakuten.co.jp/content/creative/works/index.html 【当社の特徴】 ・グロース上場安定した経営基盤に加え、顧客との直取引が90％以上、企画・デザインから制作・施工までワンストップでサービス提供しています。 ・「クリエイティブ」「制作・プロダクトマネジメント」「サステナビリティ」の組織機能は、博展が提供する“ 価値のある体験”を共創する重要な3つの強みです。 ※共創事例 ・成果につながるクリエイティブやマーケティング戦略を顧客と創造 ・クリエイティブやサステナビリティの観点を持ち合わせた、質の⾼い制作 施⼯ ・環境負荷低減とマーケティングの両⽴地域や社会と連携 ・設立50年を越える企業ですが、常に挑戦し続ける文化があり、経験や年齢に関わらず活躍できる環境です。 ・持続可能な社会の実現に向けて他社よりもいち早くサステナブルに取り組み、業界のパイオニアとして常に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業の情報セキュリティ向上を支援するSaaS展開／1,000社を超える導入実績有り／IPOを視野に成長中のセキュリティ企業／残業月平均30時間以下／土日祝休み】 ■ポジション概要： 企業様から多数のお問い合わせを頂いており、開発体制の強化を急務としております。その現状を打破するため、情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』の開発とチームのマネジメントをお願いします。 開発に携わっていただく当社の主力サービス『セキュリオ』は、現在1,600社以上が利用する業界トップクラスの情報セキュリティ領域特化のSaaSプラットフォームです。 ■業務詳細： 『セキュリオ』における以下業務をお任せします。 ・新機能の開発 ・既存機能の改善／パフォーマンスの向上 ・開発ロードマップの策定 ・開発における各種プロジェクト管理 ・開発環境の整備（ドキュメントの整理、ツールの導入、エンジニア採用 等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用している技術： ・フロントエンド…HTML／CSS／jQuery／Vue／Typescript ・バックエンド…Ruby on Rails／AWS Lambda／ExpressJS／Go／Ruby ・Webサーバ…Nginx ・データベース…MySQL ・ソースコード管理…GitHub ・インフラ…AWS(EC2／RDS／S3／OpsWorks／WAF／Route53／CloudTrail／CloudWatch／CloudFormation／Fargate／SES／SQS／ECS) ・その他…Selenium／SendGrid／Bugsnag／NewRelic／GoogleAnalytics／CircleCI／Docker ■エンジニアチームの雰囲気： ◆真面目で成長意欲が高いメンバーが多いです。 自主勉強会の開催される一方、書籍購入制度、社外カンファレンスの出席推奨等、会社としてもスキル向上を全面的にパックアップしています。 ◆プロダクトで事業を引っ張る体制を整えていっています。 現在、顧客中心の体制が徐々に整ってきています。また、元エンジニアの経営陣が多いため、意思決定もプロダクト中心で行っています。この状況を加速させプロダクトが事業や会社を牽引出来る体制を目指しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇福利厚生充実／エンジニアの有給消化率81％／フレックス／資格取得支援・手当有◇◆ ■業務概要： 自社サービスの開発業務をお任せいたします。要件定義から設計、開発まで幅広い業務に関わっていただきます。業界の最新の動向に適応しつつ、創造的で革新的なアイデアを活用しています。未来を共に築くために、皆様のエキスパートなスキルと情熱を心より歓迎しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・新規事業開発の業務 ・既存サービスの機能追加・修正・改善・保守などの開発業務 ・他部署との連携を取りながらのサービス開発及び運用 ・新しい機能の提案・企画・設計・開発 ■魅力： 当社では、新規事業の開発や既存サービスの機能の追加、修正、改善、保守、トラブル対応などの開発業務から、技術の選定、新技術の導入、開発環境の改善まで、幅広い業務を担当することができます。 また、多くのエンジニアが「フルスタックエンジニア」になることを目標としています。 つまり、プログラミングやサーバー、フロントエンドなどの特定領域に限らず、WEBサービスの開発に関わるすべての領域でチャレンジすることができます。 ■資格取得支援について： 当社では、従業員のスキルアップにバックアップ。資格取得支援制度を通じて、貴方のキャリアアップをサポートします。企業としてスキルアップを重要事項と考えており、支援を進めております。 ■開発環境： ・開発言語：HTML5,,SASS(CSS3),,ES6 ・フレームワーク：React ・その他：webpack,,Babel,,TypeScript ・コード管理：GitLab（GitHubへのリプレイスを検討中）、CI/CD ・コミュニケーションツール：ChatWork（Slackへのリプレイスを検討中） ・生産系AI（チャットGPT）構築検討 ■配属組織： 開発チーム6名（部長1名、バックエンド4名、フロント1名（業務委託含））

IT・ネット・メディアの力を結集しグループのオムニチャネルを推進する当社にて、スマートフォンアプリ開発におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 具体的には、プロジェクトの品質・進捗・コスト管理、推進をお任せします。 常時複数の案件を並行開発しておりますので、ご経験に応じていずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 【当ポジションの魅力】 セブンイレブンアプリを始めたとした、ダウンロード数が2500万回を超える大規模なアプリケーションを開発しており、エンドユーザーからの反応をダイレクトに感じられる環境です。 また、プロジェクト管理のみではなく、サービスの企画・設計から携わるシーンもあり、やりがいと責任をもって、開発業務を行える環境です。 サービス例：https://www.7andinm.co.jp/works/index.html 【働き方】　 平均残業時間25時間程度、リモートワーク実施可能。 【社内環境・制度】 ■社内プロジェクト…社内公募で選出されたメンバーによるプロジェクトが複数存在しています。組織や役職を問わず意見のある社員が手を挙げやすい環境です。 ※社内プロジェクト例…SDGs推進プロジェクト、海外短期プロジェクト留学制度（サンフランシスコ）、フロアリニューアルプロジェクト ■部活動…仲良く楽しく、バスケや登山等の活動をしています。社員が声をあげて作った部を支援する制度もあります。 ■ボランティア活動…当社は、社員のボランティア活動を推進しています。社員の環境意識やボランティア意識の向上を図り、社員の皆さんのボランティア活動の参加のきっかけづくりのため、ボランティア情報を毎月発信しています。 ■社内イベント…仕事を円滑にするには普段からのコミュニケーションも大切にしたいため、年間を通じて社員同士の交流の場を設けています。 変更の範囲：本文参照

【新大阪駅直結のオフィス！　自社サービスの企画・マーケティング・運営に携われます！育休産休等充実、年休120日（土日祝）】 ■業務概要：以下の業務をお任せ致します。 ・コーポレートサイトのページデザイン制作 ・弊社が提供する各種Webシステムのページデザイン制作 ・展示会やセミナー等の各種パンフレットや企画提案書のデザイン制作 ・メールマガジン文案や配信動画の制作 ・メールマガジン開封率や各システムの利用状況など各種集計作業 ※Webページデザイン制作時のJavaSciptによるコーディングは必須ではありません 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当部署の特徴：MAVIS事業部 新しくサービス提供を開始した、医療プラットホーム「MAVISONE」の企画・運営および、 既存サービス「ベンチマークシステム」の利用者拡大に向けたマーケティングおよび企画提案を行います ※サービス案内：https://mavisone.jp/mavisone.html ■当社の特徴：2002年の創業以来、医療機関に対し、「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流管理・情報管理・医事請求管理の実現を目的とし、サービスを提供してきました。「物販を行わない」、「自己資本経営のみ」の運営を行うことにより、唯一「完全なるお客様のパートナー」となると確信し、真摯にコンサルティング業務に取り組んでいる会社です。提供するサービスにおいても、医療機関からみて「費用対効果の見合う業務の提案・提供」を大前提に、アドバイスのみではなく、実務支援を含めたコンサルティングを行い、顕著な成果を提供しています。今後も、社員一同「誠実であること」をモットーに、医療機関とともに「よりよい医療の実現」を目的とした医療経営改革に積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲：本文参照

【スキルアップ環境あり/キャリア重視/風通しの良い環境/】 ■業務概要：システムの開発や、ITを活用した会社の企業価値向上のためのコンサルティング事業を行う当社にて、システムエンジニアとしてクライアント先に常駐しシステム開発や運用保守をお任せいたします。 ■業務詳細： サービス提供企業様にエンジニアが常駐しシステム開発、運用保守などのエンジニアリングサービスを提供します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ＜社員のキャリアを重視した体制＞社員それぞれの将来のビジョンやスキルレベルを確認しながら、そのタイミングにおいて最適な業務を担当しスキルアップしていくことが可能です。 ＜アットホームな社風＞少人数制だからこそ、風通しが良く社員一人ひとりの成長に合わせて配置することが可能です。また、社内開発をしているため、段階を踏んでスキルアップしていくことが可能です。 【開発実績（一部）】 ○ 受発注システム ○ 販売管理システム ○ 生産管理システム ○ 物流在庫管理システム ○ 経理財務システム ○ 給与計算システム（一般・公務員・病院） 【開発環境】 [OS]Solaris・AIX・ Linux・Windows・各社ホストOS・iOS・androidOS・MacOS [DB]DB2・Oracle・SQL-Server・Access・Sybase・MySQL・PostgreSQL [言語]C・C++・VC++・C#・VB・VB.net・Java・PHP・Javascript・COBOL・PL/I・Objective-C・Swift・PL/SQL・Transact-SQL・HTML・CSS・PYTHON・Django [構成管理]Git・SubVersion [フレームワーク]Laravel ■当社について： 当社は2014年に設立以降、暮らしを支えるシステム開発やコンサルティング事業など、人の暮らしと社会の発展のための事業を行ってまいりました。具体的には、金融分野・官公庁や公共事業の顧客へのシステム開発や、ITのプロフェッショナルを目指す方に向けてスキルアップ講座を実施するエデュケーションサービス、システムやRPA、外国人就労調達に関するコンサルティング、サイト運営まで幅広い事業を行っております。 変更の範囲：本文参照

〜手厚い育成環境の中、エンジニアとしてスキルアップ／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実／年休120日以上かつ月平均残業20h程度と働きやすい環境です〜 ■概要： ・行動支援サービスのWEBサイトのフロントエンドからバックエンドの機能改修における調査・設計、リリース対応までの運用開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・機能改修における調査 ・設計 ・設計書作成 ・開発実装 ・試験項目書の作成と実施、リリース作業 【開発環境】 開発言語：Java,JavaScript,HTML,CSS インフラ：AWS データベース：MySQL,DynamoDB:PostgreSQL, ライブラリ・その他:jQuery,サーブレット (Java Servlet) バージョン管理：GitHub コミュニケーション：GoogleMeet,slack ■教育体制 ・経験に合わせて業務をお任せします。分からない部分等について、遠慮せずに周りの人に聞ける環境です。 ※配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ※「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■業務の特徴： ・大手IT企業内でのお仕事になるため、しっかり休めてメリハリのある環境で働くことができます。 ・入社後はまずは基礎をしっかり習得していきます。一人ひとりのレベルや配属される部門に合わせてカスタマイズした研修であるため、苦手も克服でき、確実にレベルアップできます。 ■当社について ・当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。

■業務概要： 同社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の開発・導入を担当頂きます。 ■業務内容： ・システム導入において　要件定義/開発/導入/保守に至るまで、お客様窓口としてのプロジェクト管理者 ・導入要件に基づいてシステムのカスタマイズの概要設計・開発ベンダー管理 ※実際の開発は協力会社が担当 ・開発分野における専門的知見による各種アドバイス ※医療/看護/介護に関する知見をもとに製品の機能拡張に対しての助言 ■製品紹介URL： ・製品紹介URL：https://www.paramount.co.jp/sbs/index.html ■技術環境： ・OS：Windows、Linux、Android、iOS ・仮想化技術：VMware, Hyper-V ・ミドルウェア： 　データベース PostgreSQL, SQLサーバー、 　Webサーバー Apache Tomcat ・通信：TCP/IP ( Socket、MQTT) ・アプリケーション：自社開発Java ベース アプリケーション、 電子カルテシステム/看護支援システム/ナースコールシステム等、周辺システムとのTCP/IP連携 ■ワークライフバランスについて： 残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。所定労働時間7時間20分・年間休日128日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 ■同社の特徴： 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：要件定義からプログラム開発まで望むレベルのお仕事に従事して頂きます。またオフショア、ニアショア開発も積極的に進める方針でチャレンジ意欲が高く推進力のある方にはプロジェクトをお任せします。 ■案件事例： ・金融機関向けシステム：銀行、証券、保険でのシステム開発 ・某大手新聞社：スマートフォン、タブレット向け配信システム、紙別Webサイト開発 ・某大手飲料メーカ：販売/物流システムパッケージ導入/開発、生産管理システム開発 ・某流通メーカ：会員管理システム（メール配信、会員登録など） ■こだわりの案件：良質な案件こそが最良の人材育成と考え、営業に力を入れています。またアプリケーション開発業務の7割がプライムの受託となり、要件定義や上流設計の経験を積みたい方にはマッチした環境です。 ■求める人材 ◎人物面：新しいサービスや技術に興味を持っている/自主的に新しい技術を学んでいる/スキルを上げる努力を自主的にしている/自分だけでなくチームの技術力を上げることに貢献できる/資格取得する意欲がある ◎技術面：オープン系プログラム言語の経験（Java, PHPなど)/Webの技術(html/css/javascript/Webアプリの脆弱性の知識)/フレームワークやCMS プラットフォームの知識(SpringMVC/FuelPHP/WordPress等)/ミドルウェアのインストールと設定(Apache、Nginx、MySQL)/データベースの知識 (DB設計、SQLパフォーマンスチューニング)/AWSの知識(AWSのサービスの知識や、AWS上のインフラ設計) ◎業務面：金融業界（外為、流動、市場系リスク管理など）/流通業界(生産管理、販物管理、在庫管理)/メディア業界(ニュースサイト、娯楽系) ◎共通：素直/前向/勤勉 ■評価制度：評価は目標の設定とその達成率を上長が細かく精査し本人との面談を行い決定します。

【業務内容】 仕事内容は？ ‾‾V‾‾‾ ■点検 ■一般整備 ■お客さまへの整備・修理内容の説明 ■納車前の点検・オプション取り付け ■車検 Honda Cars茨城18店舗のうちいずれかの店舗にて勤務いただきます。 ＼無理のないスケジュールで働ける／ 整備は予約管理されているので 持ち込まれたクルマをじっくりと 整備できるのが当社の特長！ 先輩社員が、修理や点検などの内容を考慮して 割り振っていくスタイルなので、 あなたのスキルに合わせた業務から 経験を積んでいくことが可能です。 ＼次世代診断システム／ 当社ではクルマの不具合を迅速に見つけるため、 次世代診断システムを導入 そのことにより効率的な診断が可能となり、 作業に集中し、 スキルをどんどん磨いていける環境が整っています。 入社後の流れは？ ‾‾V‾‾‾ ◎配属拠点にて先輩指導で業務スタート レベルに合わせた研修も研修センターで 各種設定してありますので安心です！ 必ず先輩がつくので、わからないところは相談しつつ、 現場ならではの技術を身につけていきましょう。 ご経験により、すぐに全ての作業をお任せする場合もあれば、 経験の浅い方は先輩と一緒に作業を進めていただきます。 将来的には？ ‾‾V‾‾‾ ホンダの認定試験によりステップアップ可能。 検査員の資格も取れるように会社でバックアップ！ 整備士→ピットリーダー→工場長→店長と キャリアアップを目指すことも可能。 本社業務やマネジメント職も目指せます！ 次のステップを見据えて、着実に成長できる環境です。 本田技研工業株式会社の100%出資企業である当社は、福利厚生や各種制度も県内トップクラスです！ ↓↓社員インタビューです https://www.hondamobility-kitakanto.co.jp/recruit/interview.html