【大手企業取引多数／20代の若手活躍中！／社宅制度有(条件あり）／育休実績あり／物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強みで事業拡大中！】 ■こんな方におすすめ！： 「正社員として安定した仕事に就きたい」 「体を動かす仕事が好き」 「人と関わる仕事がしたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 ■仕事内容： 住宅設備機器（ユニットバス・キッチンなど）を扱う現場で、作業スタッフや資材の手配、スケジュール調整、安全確認などを行うまとめ役として活躍していただきます。 最初は先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていけるので未経験でも安心です！ ■具体的には： ・現場での作業スタッフとの打ち合わせ ・資材の準備・搬入の段取り ・作業スケジュールの調整 ・現場の安全確認・報告 ・若手スタッフのサポート・育成 ■キャリアパス： 当社は物流×施工×人材育成を一体して担っております。そのため、ご本人のご希望次第で物流事業や人材育成事業の領域ににキャリアチェンジすることも可能です！ ■組織構成： 35名 ■働き方： ・残業時間：通常期10〜20時間/月、繁忙期40時間/月 ・休日：日祝と月2回土曜日休み ■魅力： ・未経験OK！研修＆OJTでしっかり育成 ・正社員デビュー歓迎！月給28万円〜スタート ・社宅制度あり！地方からの応募も安心 ・年功序列なし！頑張りが評価される環境 ・将来的にはチームリーダーや管理職も目指せる！ ■当社について： 1995年の創業以来、住設機器・建築資材の配送から施工までを一貫して提供する体制を構築。 物流・施工・人材育成を一体化した「物工人」ソリューションは、利便性・即応性・効率性に優れ、業界内で高い競争力を誇ります。 大手ビルダーや建設関連企業からの信頼も厚く、継続的な成長を続けています。 ■主要取引先（一部）： 株式会社一条工務店／ポラテック株式会社／TOTOバスクリエイト株式会社／株式会社LIXIL など 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から手に職をつける！／ 未経験で月給30万円も可能 残業ほとんどなし！ 履歴書提出ナシ！面接1回のためスピード内定 職人の世界に興味はあるけれど 「いきなり現場」は不安。 そんな方へ向けた育成前提の 内装工募集です。 未経験から技術が身につく 先輩が道具の名前から教えます！ 若手の育成に注力 手に職で将来も安心 内装工として、住宅や建物の空間を 仕上げる仕事です。 現場の清掃や材料準備など簡単な作業から始め、 徐々に道具の扱いや施工へと ステップを踏みながら覚えていきます。 焦らず段階を踏めるため、初めての人でも 無理なく成長できる環境です。 入社後は先輩職人と一緒に現場へ向かい、 作業を見て学びつつ、少しずつ実際の作業に 触れていきます。 ▽材料の運搬 ▽下地の準備 ▽道具の使い方の練習 ▽簡単な補助作業 シンプルな作業から慣れていくため、 毎日の成長が実感できます。 教育は“見て覚えろ”ではなく、 完全に段階式です。 ◎基礎動作のレクチャー ◎現場でのマンツーマン指導 ◎資格取得の会社支援 できることを増やしながら無理なく スキルを積み上げられます。 現場が仕上がっていく過程を間近で 見られるのは大きなやりがいです。 経験を重ねれば任せてもらえる工程も増え、 職人としての成長が 手に取るように分かります。 将来的には技術職として高い専門性も 目指せます。 働く環境は落ち着いており、若手でも 質問しやすい雰囲気が整っています。 休みの相談もしやすく、 長く続けたい人に向いた職場です。 未経験から確かな技術を 身につけられる環境です。 良い意味で、 「建設会社らしくない」 そんな環境で あなたの挑戦をお手伝いします。 ※35歳未満の方に限らせていただきます。 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とするため）

【仕事内容】 回復期リハビリ病棟での看護師業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 回復期リハビリ病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

住宅型有料老人ホームにて、施設内訪問看護業務 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引 ・清潔ケア ・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など ※その他看護に付随する業務変更範囲:会社が定める業務 茅ヶ崎市内にある住宅型有料老人ホームでの看護職求人です！ 【おすすめポイント】 ・給与は月給35万～の好待遇求人です！ ・訪問看護ですが、対象は施設内なので車運転の必要はありません！ ・日勤帯のみの勤務も相談可能です！ ・年間休日は多めの110日！ライフワークバランスが充実 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 【埼玉県朝霞市にある塩味病院で正看護師を募集！】 あなたの看護スキルを活かし、患者さんに寄り添った温かい看護を提供しませんか？ ■業務内容 《回復期病棟・一般病棟での看護業務》 患者の世話や病状観察、記録の取り扱いを通じて、安心・安全な医療を提供します。 治療の介助や検査、治療に関する説明を行い、患者さんが安心して療養できる環境を整えます。 ★月5回程度の夜勤もありますが、日勤常勤の相談も可能！ 働く時間を自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟性があります。 ♪年間休日は107日！ 有給消化率はほぼ100%で、プライベートも充実させることができます。 ☆充実の福利厚生で、長期的に安心して働ける環境が整っています！ リタイア後も安心の退職金制度がありますので、将来への不安も軽減されます。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 【埼玉県朝霞市にある病院での正看護師募集！月給最大35.2万円でスキルと経験が評価されます！】 ・月5回程度の夜勤ではなく、日勤常勤も相談可能！働く時間が選べる柔軟性があります！ ・年間休日は107日！さらに、有給消化率はほぼ100%でプライベートも充実できます！ ・充実の福利厚生で長期的に安心して勤められます！リタイア後も退職金制度があるので安心です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】看護師業務全般 ■主な手技：人工呼吸器、輸液ポンプ、麻薬投与、IVH、カテーテル（経鼻）、胃ろう、点滴、麻薬投与、吸引 ※ご利用者様の状況：がん末期、神経難病 ※お看取り：５～10件/月、訪問数：10回程度/日 ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 【看護師数】各施設　約10名　※介護士　約10名 ※日勤帯：看護師３～4名、夜勤帯：看護師2名＋介護士1名 ※各施設30～35名のご利用者様 【看護師年齢層】40代～50代が中心 【その他】ドクターは24時間連絡が取れる体制となっております 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【職員の健康管理も魅力】職員の健康管理を大切にしており、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 　■【各種補助が充実】保育料・学童保険料の補助制度があり、その他にも研修参加支援（参加費用補助）などがあり、福利厚生が充実！ 　■【やりがいをお仕事に】「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくサポートとして、やりがいを感じながらお仕事ができます。 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(江戸川区/施設/常勤)《在宅ホスピス》2025年OPEN!大手法人!施設への訪問看護!移動なし!手技スキル維持＆緩和ケアを学べる!年収500万円も目指せます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 緩和ケア病棟での看護師業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 緩和ケア病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容■———————————⊹₊˚ 利用者様の健康管理や食事・排泄・入浴介助などのケア業務を担当します。 バイタルサインの測定や点滴・服薬管理、口腔ケアなど多岐にわたる医療行為を行います。 記録はタブレットやPCを使って入力し、基本的にルート表に沿って業務を進めます。 研修は近隣の施設で行い、丁寧に指導します。 明るく協力的なスタッフとともに、医療と介護の両面から利用者様の安心・安全な生活をサポートします。 新しい環境でスキルを活かしませんか？ 【PR・職場情報】 【2025年7月オープン予定】 サービス付き高齢者向け住宅「クルール大和町別館」内の訪問看護ステーションで新規スタッフを募集します。 隣接のグループ施設と協力しながら働きやすい環境を整えています。 オープニングスタッフとしてフレッシュな職場で、月給35万円以上の高収入や夜勤手当も魅力です。 ブランクOK、昇給・賞与あり、福利厚生も充実。 年間休日111日でプライベートも充実。 記録はタブレットで簡単入力。 医療と介護のやりがいを感じながら働きませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：クルール岡崎大和町別館 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】看護師業務全般 ■主な手技：人工呼吸器、輸液ポンプ、麻薬投与、IVH、カテーテル（経鼻）、胃ろう、点滴、麻薬投与、吸引 ※ご利用者様の状況：がん末期、神経難病 ※お看取り：５～10件/月、訪問数：10回程度/日 ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 【看護師数】各施設　約10名　※介護士　約10名 ※日勤帯：看護師３～4名、夜勤帯：看護師2名＋介護士1名 ※各施設30～35名のご利用者様 【看護師年齢層】40代～50代が中心 【その他】ドクターは24時間連絡が取れる体制となっております 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【職員の健康管理も魅力】職員の健康管理を大切にしており、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 　■【各種補助が充実】保育料・学童保険料の補助制度があり、その他にも研修参加支援（参加費用補助）などがあり、福利厚生が充実！ 　■【やりがいをお仕事に】「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくサポートとして、やりがいを感じながらお仕事ができます。 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(柏市/施設/常勤)《在宅ホスピス》残業少なめ!大手法人!施設への訪問看護!移動なし!手技スキル維持＆緩和ケアを学べる!年収500万円も目指せます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護に必要な書類の作成、退院時指導・支援、担当者会議への 参加、必要な連携（訪問状況等の社内・外への報・連・相）業務を 担っていただきます。また、ご希望により、管理職を目指す働き方 もあります。 地域連携職員が訪問看護業務をサポートしますので、地域連携部門 と連携してご対応いただけます。 ＊交代制にて、緊急時の訪問（夜間・土日）も必要となります。 ＊提供地域は、交野市・枚方市・寝屋川市（一部）となっておりま すが、ご相談の上、その他近隣の市町村へ訪問して頂く場合があり ます。＊その他、訪問看護事業の一環として、通所介護（デイサービス）へ訪問していただく場合があります。【変更範囲：なし。但し、本人の希望・適性・会社規定等による。】 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・【業務】訪問に携わります♪ ・仕事内容：訪問でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休108日でオフも充実☆ ・【アクセス】ＪＲ学研都市線忍ヶ丘駅徒歩2分（駅チカ） ・通勤：ＪＲ学研都市線忍ヶ丘駅徒歩2分で雨の日も安心♪ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/ＪＲ学研都市線忍ヶ丘駅徒歩2分で通勤ラクラク!訪問で幅広く活躍! 35.6万/正社員で安定の環境! 年休108日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】看護師業務全般 ■主な手技：人工呼吸器、輸液ポンプ、麻薬投与、IVH、カテーテル（経鼻）、胃ろう、点滴、麻薬投与、吸引 ※ご利用者様の状況：がん末期、神経難病 ※お看取り：５～10件/月、訪問数：10回程度/日 ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 【看護師数】各施設　約10名　※介護士　約10名 ※日勤帯：看護師３～4名、夜勤帯：看護師2名＋介護士1名 ※各施設30～35名のご利用者様 【看護師年齢層】40代～50代が中心 【その他】ドクターは24時間連絡が取れる体制となっております 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【職員の健康管理も魅力】職員の健康管理を大切にしており、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 　■【各種補助が充実】保育料・学童保険料の補助制度があり、その他にも研修参加支援（参加費用補助）などがあり、福利厚生が充実！ 　■【やりがいをお仕事に】「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくサポートとして、やりがいを感じながらお仕事ができます。 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(練馬区/施設/常勤)《在宅ホスピス》残業少なめ!大手法人!施設への訪問看護!移動なし!手技スキル維持＆緩和ケアを学べる!年収500万円も目指せます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】看護師業務全般 ■主な手技：人工呼吸器、輸液ポンプ、麻薬投与、IVH、カテーテル（経鼻）、胃ろう、点滴、麻薬投与、吸引 ※ご利用者様の状況：がん末期、神経難病 ※お看取り：５～10件/月、訪問数：10回程度/日 ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 【看護師数】各施設　約10名　※介護士　約10名 ※日勤帯：看護師３～4名、夜勤帯：看護師2名＋介護士1名 ※各施設30～35名のご利用者様 【看護師年齢層】40代～50代が中心 【その他】ドクターは24時間連絡が取れる体制となっております 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【職員の健康管理も魅力】職員の健康管理を大切にしており、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 　■【各種補助が充実】保育料・学童保険料の補助制度があり、その他にも研修参加支援（参加費用補助）などがあり、福利厚生が充実！ 　■【やりがいをお仕事に】「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくサポートとして、やりがいを感じながらお仕事ができます。 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(柏市/施設/常勤)《在宅ホスピス》日勤のみ!残業少なめ!大手法人!施設への訪問看護!移動なし!手技スキル維持＆緩和ケアを学べる!年収500万円も目指せます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 外来での看護師業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 外来での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ICUでの看護師業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 ICUでの看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 一般急性期病棟での看護師業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 一般急性期病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 緩和ケア病棟での看護師業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 緩和ケア病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■当社について： 日本投資機構株式会社は、個人投資家様に個別株の投資助言（アドバイス）を、金融サービスとして提供をしている投資顧問会社（金融商品取引業者：関東財務局長（金商）2747号）です。 現在は主に日本株を中心に投資助言サービスをご提供させていただいておりますが、本年４月より本格的に米国株のシステムトレード（アルゴ取引）の投資助言サービスも展開していく予定です。 ※2025年1月にはお金に関する日本最大級のイベントである「資産運用EXPO」にも出展致しました。 ■職務内容： 営業部門にてお客様への個人営業（アドバイザー）をお任せします。 ■職務詳細： （1）個人投資家様への営業 当社のＷＥＢ広告サイトにご登録頂いた、株式運用を行っている個人投資家様に弊社の投資顧問契約のご提案を行っていただきます。 （2）ご契約者様へのアドバイス業務 顧問契約をしていただいた個人投資家様へ専任営業担当としてご対応いただき、アナリストの運用方針をお客様が理解できるように解説し、お客様のポートフォリオのアドバイスも行いながら、お客様と二人三脚でお客様の株の利益向上を目指します。当社のアドバイス業務はセルサイドの売買手数料を稼ぐことを目的とした運用アドバイスではなく、バイサイド側の金融機関として個人投資家様の運用益を伸ばすことを重視したアドバイスを行って頂きます。その上で、無理なく自然とお客様から追加の顧問契約のお声を頂戴していく業務になります。 ★なぜ？当社の個人営業は結果を出しやすいのか？ 当社の営業対象となるお客様は、当社が運営するメルマガサービスに、ご入会されている会員様になります。そのため、無理な押し売りは一切なく、無作為に非効率な営業電話を行ったり、ましてや訪問営業等も一切行わず、効率的且つ個人投資家様にとっても実益に繋がりやすい環境だからです。 ★年収例 28歳　営業スタッフ　転職2年目 年収：1280万円 平均月収：105万円（月給35万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与） ■組織構成： ・営業部は17名で構成されており、営業社員の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュに溢れた活気ある部署となっています。 ・部署メンバーの成果を全員で賞賛できるほど社員同士の仲も良く、働きやすい環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【新卒就活で応募歴ある方もOK！】就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回／売上高の成長率日本1位！！ ※毎月2回説明会＋選考会を実施中！ 事務系総合職として、やる気のある方を歓迎します！関西支社の立ち上げに伴う採用です。 他社には出来ない「都心に家を建てる」に特化した高い商品力、また、独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、会社基盤は整っております。 ＼圧倒的成長業！成長したい方はぜひ同社へ！／ 創業からわずか27年、不動産業界トップクラス（業界4位）10年で売上は19倍、経常利益は115倍の成長率を誇っています。 斬新な提案や製販一体の体制、競合他社が実現できない商品力・ノウハウがあるため、売上高は毎年30%の成長率を記録。 2023年には売上1兆円を突破した”ギガベンチャー”です。本気で日本一を目指す会社で、一緒に成長頂けるメンバーを募集致します。 また、営業から企画への異動など、希望と適性に応じてご自身のキャリアも自由に築いて頂けます！ ■同社魅力： ・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均35-40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。高収入が目指せます。 ・月給は初年度28万円~と安定した収入を得られる環境です。 ・関西エリアは同社の中でも歴史が浅い新規エリア！関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。 ■配属ポジション：（選考を通して変動あり） （1）コンタクトセンター：住宅を購入いただいたお客様を契約から引渡しまでサポートいただきます。ローン案内や役所対応、鍵の引き渡しなどが具体的な業務です。 （2）企画課：売り出す住宅の企画業務を行っていただきます。物件資料の作成や、企画設計の補助などが具体的な業務です。 （3）業務課：戸建用地の仕入れ契約及び決済書類、重要事項作成などを行っていただきます。 （4）販売促進：物件の販売拡大にあたり企画を検討いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業成長◎/インセンティブ充実で年100万円以上の獲得も可能/フォロー体制充実で大手と比較しても早い立ち上がりを実現〜 ■業務概要： 当社は営業職特化の人材紹介事業を展開しています。転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業も順調に成長しており、営業担当を増員します。 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜CA業務：対個人＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 ＜RA業務：対法人＞ 求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローを行います。新規開拓はISやマーケが担当し、100%反響営業です。中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ※実績：https://agent.hape.co.jp/interview/ ■入社後のフォロー体制： 未経験でも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立上がりが非常に早いです。IT導入やデータ蓄積を強みとしており、例えば企業情報をトークスクリプトとして社内で共有しているため、新人でもベテランと同じように求人企業の提案ができ、応募獲得できる体制が取れています。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、選べる定時制度、残業月平均20〜30h、週二リモート可です。パパママ社員も多数在籍しており、柔軟に働ける環境です。 ■キャリアパス： キャリア面談を年一回実施しています。目指すキャリアや能力に応じて、営業のリーダー・マネージャーや、人事、企画側のプロダクト開発、toBマーケティング等にも挑戦いただけます。 ■インセンティブ制度： 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。 ▼営業スタイル：顧客深耕6割・反響4割 セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。 また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 ■業務詳細： (1)定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。 住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。 (2)お客様のご要望により （1）プラン提案 （2）予算調整・見積作成 （3）材料・業者手配 （4）進捗管理 （5）工事完了 (3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です ※「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせが中心 ※1人あたり月7~8件の案件を対応 ※キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当 ■組織構成： 北海道内のリフォーム営業担当は約80名で20代〜50代の幅広い社員が活躍 ■入社後の流れ： 本社研修を経て、インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が半年間マンツーマンで指導。 一連の業務ができるまでサポートします。また定期的に研修センターでの集合研修もあり。 ■評価制度・資格取得制度： 資格をお持ちでない方は、経験を積んだ後、建築施工管理技士などの資格取得を目指して頂きます。一部の資格取得費用や環境をサポートします。 また実績に応じてインセンティブも支給し、頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。 ◇フレックスタイム制あり ◇地域限定社員制度あり (2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。 (3)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています。 モデル：501万円（3年目/29歳）　613万円（6年目/35歳）

■業務内容： 当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。 ▼営業スタイル：顧客深耕6割・反響4割 セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。 また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 ■業務詳細： (1)定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。 住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。 (2)お客様のご要望により （1）プラン提案 （2）予算調整・見積作成 （3）材料・業者手配 （4）進捗管理 （5）工事完了 (3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です ※「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせが中心 ※1人あたり月10件前後の案件を対応 ※キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当 ■組織構成： 北海道内のリフォーム営業担当は約85名で20代〜50代の幅広い社員が活躍 ■入社後の流れ： 本社研修を経て、インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が半年間マンツーマンで指導。 一連の業務ができるまでサポートします。また定期的に研修センターでの集合研修もあり。 ■評価制度・資格取得制度： 資格をお持ちでない方は、経験を積んだ後、建築施工管理技士などの資格取得を目指して頂き、一部の資格取得その為の費用や環境をサポート。 また実績に応じてインセンティブも支給し、頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。 ◇フレックスタイム制あり ◇地域限定社員制度あり (2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。 (3)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています。 モデル：501万円（3年目/29歳）　613万円（6年目/35歳）

■業務内容： 当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。 ▼営業スタイル：顧客深耕6割・反響4割 セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込み等の新規営業はありません。 また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 ■業務詳細： (1)定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。 住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。 (2)お客様のご要望により （1）プラン提案 （2）予算調整・見積作成 （3）材料・業者手配 （4）進捗管理 （5）工事完了 (3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です ※「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせが中心 ※1人あたり月10件前後の案件を対応 ※キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当 ■組織構成： 函館リフォーム営業担当は約6名で20代〜50代の幅広い社員が活躍中 ■入社後の流れ： 本社研修を経て、インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が1年間マンツーマンで指導。 一連の業務ができるまでサポートします。また定期的に研修センターでの集合研修もあり。 ■評価制度・資格取得制度： 資格をお持ちでない方は、一定の経験を積んだ後に建築施工管理技士などの資格を目指して頂きます。 一部の資格は取得の為の費用や環境をサポート。 また実績に応じてインセンティブも支給し、頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。 ◇フレックスタイム制あり ◇地域限定社員制度あり (2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。 (3)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています。 モデル：501万円（3年目/29歳）　613万円（6年目/35歳）

〜残業ほぼ無／働き方改善とキャリアパスの両方が叶う◎／健康経営優良法人２０２５ ネクストブライト１０００認定／1978年創業・食品を運び、社会を支える安定輸送企業／残業月平均5時間／年間休日120日(土日祝)〜 ■ポジション概要： 総務部（経理課、総務課）の取りまとめを行っている部長の後任として、経理担当をお任せします。 食品輸送という社会に欠かせないインフラを支える事業で安定成長を続けており、経理としてのキャリアを積んて頂くのに最適な環境です。 ■業務内容： - 会計ソフトを使用した入力業務（請求書処理） - 小口現金・預貯金管理 - 月次報告書の作成 - 給与ソフトおよび勤怠用クラウドでの給与計算 - 給与の電子明細発行 - 年末調整の還付、徴収手続き - e-TaxおよびELtaxでの納税業務 - 決算業務、会計事務所との連携 ■業務詳細： ・決算の最終処理や月次決算の中身のチェックは会計事務所に委託しております。 ・まずば部長と一緒に業務を行っていただくため、未経験やご経験が浅い方でも安心の環境です ■組織構成： 総務経理部は計4名の構成です。 └部長／課長／メンバー：2名　※40〜50代中心 └今回ご入社される方には、管理職候補としてゆくゆく中心的役割を担って頂きたいと考えています。 ■キャリアパス： ・入社から1年後に係長への昇格を検討しています └昇格の場合、年収390〜455万円（月給30〜35万）を想定 ・係長の後は課長や部長とマネジメントを目指したり、総務業務にも関与いただけたりと、少数精鋭の企業ならではの魅力があります ■就業環境： ・年間休日120日(土日祝)、残業は月平均5時間程度でほとんどありません ・京王永山駅から徒歩７分ですが、全社員が車通勤をしております。 ■当社の魅力： 当社は、関東および首都圏における食品輸送を中心にトラック運送事業を展開する会社です。 チルドやフローズンの食品輸送をメイン業務として徹底した安全管理、温度管理を行い、迅速に、正確に、食の安心を運びます。 安定した成長を続ける中で、社員の働きやすさを重視しており、優良健康経営の認定も受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護のお仕事です。 主治医の指示に基づき、薬の管理や投薬、バイタルチェックなどを行います。 その他付随する業務も担当します。 勤務時間は9：00から17：00までで、休憩は60分です。 完全週休2日制で、年間休日は112日あります。 正社員として月給は29万円から35万円で、年俸制も選べます。 交通費は年俸に含まれ、残業代は別途支給されます。 試用期間は3か月で条件は変わりません。 退職金制度もあり、勤続3年以上から対象です。 必要な資格は正看護師と普通自動車免許です。 私たちは「心の里」をテーマに、地域に寄り添った事業を展開しています。 20代から50代まで幅広い年代が活躍し、チームワークの良さが自慢です。 初心者でも安心の教育体制が整っており、経験浅い方やブランクのある方も歓迎します。 資格を活かし、新しい一歩を踏み出しませんか？明るく誠実に利用者さんと向き合える方をお待ちしています。 【PR・職場情報】 私たちの会社は「心の里」をテーマに、地域に根ざしたサービスを提供しています。 幅広い年代のスタッフが協力し合い、初心者も安心して働ける教育体制を整えています。 資格を活かして、新たなキャリアをスタートさせませんか。 明るく誠実な気持ちで利用者さんと向き合える方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ここり訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜土日休み・年間休日120日／シフト制勤務ではないため、夜勤なし・夜間の呼び出しもなし／残業平均20時間以下／資格手当充実◎／月給35万円以上〜 ■仕事概要： 当社で管理を行っている物件にて電気設備や消防設備など建物全体の点検、不具合が見つかった場合には解決し、各テナント（入居者）さまに快く入居していただける状態を維持していただきます。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務内容が発生します。 ・建物内外および敷地内の巡回 ・各種設備の点検 ・工事の現場立ち合い ・事務所での書類作成（報告書など） ・お客さまの問い合わせ対応 ・建物オーナーへの改修・修繕計画の提案（計画自体は自社の有資格者と協力して作成します） ※担当エリア：一都三県　遠方の建物の場合は直行直帰も取り入れています。 ※1日におよそ2~4件の現場を回ります。基本的には社用車での移動ですが、カーシェアを利用する場合もあります。 ※ご自身が直接作業を行うことはほとんどなく、協力会社のスタッフに指示を出し管理しながら進めていただきます。 ■組織構成： 現在、ビルマネジメントは4名の体制。入社後はチームメンバーがOJT形式で仕事をお教えします。丁寧にフォローしますので、経験が浅い方もご安心ください。 1物件に対して専任体制ではなく、全ての物件をチーム全体で管理しているため全物件に満遍なく関わることができるのも当社の特長。 「この物件は誰かの専門だからわからない」ということがないので、困った時はメンバーで助け合いながらすぐに解決することができます。 ＜横のつながりが強い環境＞ 基本的にチームで進めることもあり、メンバー同士の横のつながりが強い環境です。 月に5000円まで会食経費を負担する制度（社員同士の食事会でも利用可能！）も相まって、社内での交流会も定期的に開催されています。 変更の範囲：会社の定める業務