【業界トップクラスの給与水準／月給29万〜／もつ鍋業界のリーディングカンパニー／毎年昇給◎／お休み月8日以上＆６連休取得◎／完全現場主義でお店作り等にも携われる！／研修も充実】 ○お休み月8日以上＆６連休取得OK！ ○正社員離職率：3.55％！（2024年度上半期実績） ○提案型企業です！ マニュアルにとらわれず、自分らしい接客ができます。 入社してすぐにでもメニュー開発や店舗運営に携わることができ、やりたい事があれば自ら提案して実現できる環境です。 ■お仕事内容： 博多もつ鍋　おおやまのホールスタッフとして、業務全般に取り組んでいただきます。 ＜ホール業務＞ オーダー・お客様対応・バッシング・予約管理・ドリンク作り・お会計・店舗清掃　など ＜スタッフ教育＞ 後輩やアルバイトにホール・キッチン業務や全般のOJTによる指導、経営理念の伝授　など　 ■キャリアップについて： 本人のやる気と頑張りを尊重しており、入社1年未満で店長というスタッフもいます！ ＜例＞ 1年目 ⇒ 一般社員／基本業務を経験 2年目 ⇒ チーフ／チームをまとめ、決断力や発信力を磨く 2年目終わり頃 ⇒ 副店長／店長の代行や業務補助 ■環境について： ◎お休み月8日以上＆8連休取得OK。 ◎「予定に合わせて翌月にたくさん休みたい」という人は、前月分のお休みを繰り越すこともできます。 ◎残業は毎月30時間程度、繁忙期でも毎月35時間程度です。 ■入社後の流れ： （1）座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいただきます。 （2）配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタートです。 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程、お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの給与水準／月給29万〜／もつ鍋業界のリーディングカンパニー／毎年昇給◎／お休み月8日以上＆６連休取得◎／完全現場主義でお店作り等にも携われる！／研修も充実】 ○お休み月8日以上＆６連休取得OK！ ○正社員離職率：3.55％！（2024年度上半期実績） ○提案型企業です！ マニュアルにとらわれず、自分らしい接客ができます。 入社してすぐにでもメニュー開発や店舗運営に携わることができ、やりたい事があれば自ら提案して実現できる環境です。 ■お仕事内容： 博多もつ鍋　おおやまのホールスタッフとして、業務全般に取り組んでいただきます。 ＜ホール業務＞ オーダー・お客様対応・バッシング・予約管理・ドリンク作り・お会計・店舗清掃　など ＜スタッフ教育＞ 後輩やアルバイトにホール・キッチン業務や全般のOJTによる指導、経営理念の伝授　など　 ■キャリアップについて： 本人のやる気と頑張りを尊重しており、入社1年未満で店長というスタッフもいます！ ＜例＞ 1年目 ⇒ 一般社員／基本業務を経験 2年目 ⇒ チーフ／チームをまとめ、決断力や発信力を磨く 2年目終わり頃 ⇒ 副店長／店長の代行や業務補助 ■環境について： ◎お休み月8日以上＆8連休取得OK。 ◎「予定に合わせて翌月にたくさん休みたい」という人は、前月分のお休みを繰り越すこともできます。 ◎残業は毎月30時間程度、繁忙期でも毎月35時間程度です。 ■入社後の流れ： （1）座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいただきます。 （2）配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタートです。 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程、お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業取引多数／20代の若手活躍中！／社宅制度有(条件あり）／育休実績あり／物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強みで事業拡大中！】 ■こんな方におすすめ！： 「正社員として安定した仕事に就きたい」 「体を動かす仕事が好き」 「人と関わる仕事がしたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 ■仕事内容： 住宅設備機器（ユニットバス・キッチンなど）を扱う現場で、作業スタッフや資材の手配、スケジュール調整、安全確認などを行うまとめ役として活躍していただきます。 最初は先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていけるので未経験でも安心です！ ■具体的には： ・現場での作業スタッフとの打ち合わせ ・資材の準備・搬入の段取り ・作業スケジュールの調整 ・現場の安全確認・報告 ・若手スタッフのサポート・育成 ■キャリアパス： 当社は物流×施工×人材育成を一体して担っております。そのため、ご本人のご希望次第で物流事業や人材育成事業の領域ににキャリアチェンジすることも可能です！ ■組織構成： 35名 ■働き方： ・残業時間：通常期10〜20時間/月、繁忙期40時間/月 ・休日：日祝と月2回土曜日休み ■魅力： ・未経験OK！研修＆OJTでしっかり育成 ・正社員デビュー歓迎！月給28万円〜スタート ・社宅制度あり！地方からの応募も安心 ・年功序列なし！頑張りが評価される環境 ・将来的にはチームリーダーや管理職も目指せる！ ■当社について： 1995年の創業以来、住設機器・建築資材の配送から施工までを一貫して提供する体制を構築。 物流・施工・人材育成を一体化した「物工人」ソリューションは、利便性・即応性・効率性に優れ、業界内で高い競争力を誇ります。 大手ビルダーや建設関連企業からの信頼も厚く、継続的な成長を続けています。 ■主要取引先（一部）： 株式会社一条工務店／ポラテック株式会社／TOTOバスクリエイト株式会社／株式会社LIXIL など 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの給与水準／月給29万〜／もつ鍋業界のリーディングカンパニー／毎年昇給◎／お休み月8日以上＆６連休取得◎／完全現場主義でお店作り等にも携われる！／研修も充実】 ○お休み月8日以上＆６連休取得OK！ ○正社員離職率：3.55％！（2024年度上半期実績） ○提案型企業です！ マニュアルにとらわれず、自分らしい接客ができます。 入社してすぐにでもメニュー開発や店舗運営に携わることができ、やりたい事があれば自ら提案して実現できる環境です。 ■お仕事内容： 博多もつ鍋　おおやまのホールスタッフとして、業務全般に取り組んでいただきます。 ＜ホール業務＞ オーダー・お客様対応・バッシング・予約管理・ドリンク作り・お会計・店舗清掃　など ＜スタッフ教育＞ 後輩やアルバイトにホール・キッチン業務や全般のOJTによる指導、経営理念の伝授　など　 ■キャリアップについて： 本人のやる気と頑張りを尊重しており、入社1年未満で店長というスタッフもいます！ ＜例＞ 1年目 ⇒ 一般社員／基本業務を経験 2年目 ⇒ チーフ／チームをまとめ、決断力や発信力を磨く 2年目終わり頃 ⇒ 副店長／店長の代行や業務補助 ■環境について： ◎お休み月8日以上＆8連休取得OK。 ◎「予定に合わせて翌月にたくさん休みたい」という人は、前月分のお休みを繰り越すこともできます。 ◎残業は毎月30時間程度、繁忙期でも毎月35時間程度です。 ■入社後の流れ： （1）座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいただきます。 （2）配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタートです。 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程、お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉県内担当◆業界未経験・職種未経験歓迎◎ほぼ定時であがれます・16時前に作業を終える日も◎車・バイク通勤可◆建物がある限りなくならない、そんな専門職に挑戦しませんか？〜 当社は千葉市を中心に、近郊の八千代市、船橋市、佐倉市等の『宅地造成』を中心に事業を行っております。 造成工事は自社ですべて行っており、スケジュール調整もしやすいのが特長です。案件は今も進行中であり、仕事の絶えない安定した環境です。 今回は以下をお任せすることを期待しております。 ■施工管理 造成工事（土地の形状や性質を変える工事）の現場で、進行指示や品質・安全確保、費用の管理調整などを幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・工事の進行指示 ・品質／安全確保 ・費用の管理調整 ・写真管理　など ＜未経験の方へ＞ 建築業界に精通している先輩スタッフが多く、スムーズに作業が進みます。 面倒見のいい人も多く、未経験でもなじみやすい雰囲気ですのでご安心下さい。 また1級・2級施工管理技士資格の受験料は会社が負担し、取得後には資格手当をそれぞれ支給します。 また、出来ることが増えた分はしっかり評価されますので、モチベーションを保ちつつ仕事を進めることが可能です。 ■働く環境/魅力ポイント ・残業は月1時間程度と、ほとんど定時上がりです。 ・20〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中です◎ ・「頑張りは社員に還元する」という考えのもと、月給35万円スタートで設定しています。 ・千葉県内を担当頂く想定ですので、転勤も無く安心して長く働くことが可能です。 業界未経験・職種未経験歓迎ですので ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの給与水準／月給29万〜／もつ鍋業界のリーディングカンパニー／毎年昇給◎／お休み月8日以上＆６連休取得◎／完全現場主義でお店作り等にも携われる！／研修も充実】 ○お休み月8日以上＆６連休取得OK！ ○正社員離職率：3.55％！（2024年度上半期実績） ○提案型企業です！ マニュアルにとらわれず、自分らしい接客ができます。 入社してすぐにでもメニュー開発や店舗運営に携わることができ、やりたい事があれば自ら提案して実現できる環境です。 ■お仕事内容： 博多もつ鍋　おおやまのホールスタッフとして、業務全般に取り組んでいただきます。 ＜ホール業務＞ オーダー・お客様対応・バッシング・予約管理・ドリンク作り・お会計・店舗清掃　など ＜スタッフ教育＞ 後輩やアルバイトにホール・キッチン業務や全般のOJTによる指導、経営理念の伝授　など　 ■キャリアップについて： 本人のやる気と頑張りを尊重しており、入社1年未満で店長というスタッフもいます！ ＜例＞ 1年目 ⇒ 一般社員／基本業務を経験 2年目 ⇒ チーフ／チームをまとめ、決断力や発信力を磨く 2年目終わり頃 ⇒ 副店長／店長の代行や業務補助 ■環境について： ◎お休み月8日以上＆8連休取得OK。 ◎「予定に合わせて翌月にたくさん休みたい」という人は、前月分のお休みを繰り越すこともできます。 ◎残業は毎月30時間程度、繁忙期でも毎月35時間程度です。 ■入社後の流れ： （1）座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいただきます。 （2）配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタートです。 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程、お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 日進市の香久山にある "にっしん児童デイサービス　 　　　　　　モッピー"さんでは 児発管さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・個別支援計画書の立案 ・お子さんの療育 ・送迎 　　　　などなど… 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●定員：10名 ●年齢：未就学児～高校生 ●アクセス：赤池駅から車で6分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆高収入の求人です！！ 　月収35万円～♪♪ 　昇給もありますので、 　勤続年数に応じて月収もUP！！ ◆未就学児～高校生までのお子さんを 　お預かりしている施設さんです♪ ◆系列の施設さんもあります♪ 　天白区・緑区・県外にも 　ありますので、 　サポート体制も 　しっかり整ってます！ ◆年間休日117日です！ 　別途、有給も使用できますので、 　プライベートと両立しやすい 　お仕事になります♪ 　誕生日には誕生日休暇の取得を 　推進してます！ 　実際に系列の事業所でお仕事している 　管理者さんもお休み取得してますよ♪ 【PR・職場情報】 モッピーさんで 児発管のお仕事しませんか？ 管理経験は不問です◎ 系列施設からのサポートもあります！ 聞きづらい質問事項や 当日の服装や履歴書の添削など 全てサポートしますので、 ご安心ください！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ◎担当者◎ 佐藤　芳稀（さとう　よしき） ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 『仕事No.jb625183』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

住宅型有料老人ホームにて、施設内訪問看護業務 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引 ・清潔ケア ・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など ※その他看護に付随する業務変更範囲:会社が定める業務 茅ヶ崎市内にある住宅型有料老人ホームでの看護職求人です！ 【おすすめポイント】 ・給与は月給35万～の好待遇求人です！ ・訪問看護ですが、対象は施設内なので車運転の必要はありません！ ・日勤帯のみの勤務も相談可能です！ ・年間休日は多めの110日！ライフワークバランスが充実 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【おすすめポイント♪】 ●遊具のある園庭もあり伸び伸び過ごせる環境！ ●年間休日150日でプライベートと両立しやすいです◎ ●マイカー通勤可能♪ ●2人で1クラス担当なので未経験の方も安心してご勤務いただけます☆ ************************************** 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします！ ************************************** 【1日の流れ】 9:00〜9:10　年少・年中　順次登園 9:10〜9:20　年長　順次登園 9:30　お集まり 9:50　園庭にて全園児で朝の会・戸外遊び 10:30　室内にて朝の会・一斉活動 12:00　昼食 13:00　自由遊び 13:35　順次準備 14:00　年少・年中　順次降園 14:10　年長　順次降園 〜18:30　預かり保育 ************************************** 【定員】 年少　51名（2クラス） 年中　59名（3クラス） 年長　76名（3クラス） ※1クラス25人程度 ************************************** 【アクセス】 綱島駅　徒歩22分 東急バス　綱島駅〜四ツ家下車(乗車11分)　バスから徒歩6分 ☆自転車・車通勤も可能です☆ 無料駐車場あり ************************************** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《固定時間勤務制》 月〜金　8:30〜17:00 ※残業はほぼありません ＊お子さんの学校行事等の優先、お休み応相談＊ 年齢層の幅も広く、職員みなさんで助け合いながら お休みの調整などされているので ママさん保育士の方でも安心できる環境です(^^♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給：220,000円(新卒)〜 　　　240,000円(中途)〜 《内訳》 基本給：190,000円〜 研究手当：30,000円 処遇改善費：毎月8000円 　　　　　　賞与にも3000円つきます☆ ※ 固定残業代なし（別途残業手当支給） ※ 試用期間なし ◆ 昇給あり：年1回 ◆賞与：年2回/計4.0カ月分 交通費：全額支給（上限3万円） ※車通勤社内規定あり ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください

【仕事内容】 ■仕事内容■———————————⊹₊˚ 利用者様の健康管理や食事・排泄・入浴介助などのケア業務を担当します。 バイタルサインの測定や点滴・服薬管理、口腔ケアなど多岐にわたる医療行為を行います。 記録はタブレットやPCを使って入力し、基本的にルート表に沿って業務を進めます。 研修は近隣の施設で行い、丁寧に指導します。 明るく協力的なスタッフとともに、医療と介護の両面から利用者様の安心・安全な生活をサポートします。 新しい環境でスキルを活かしませんか？ 【PR・職場情報】 【2025年7月オープン予定】 サービス付き高齢者向け住宅「クルール大和町別館」内の訪問看護ステーションで新規スタッフを募集します。 隣接のグループ施設と協力しながら働きやすい環境を整えています。 オープニングスタッフとしてフレッシュな職場で、月給35万円以上の高収入や夜勤手当も魅力です。 ブランクOK、昇給・賞与あり、福利厚生も充実。 年間休日111日でプライベートも充実。 記録はタブレットで簡単入力。 医療と介護のやりがいを感じながら働きませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：クルール岡崎大和町別館 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼日勤のみ×残業月20h／ 　＜年間休日115日＞ ⇒家族の時間が増やせます。 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「経験・資格を活かして活躍したい」 「もっと家族の時間を大切にしたい」 　そんな経験者にピッタリ！ ＼POINT／ ◆日勤のみ＋残業少なめ♪ ⇒毎日、夕方には帰宅できます。 ◆年間休日115日、日祝休み♪ ⇒休日は、家族とお出かけも◎ ◆昇給・賞与あり♪ ⇒経験をしっかり評価！ 家族の時間を増やしながら 安定した生活を手に入れられますよ。 ━━━━━━━━━━━ 正社員 ／移動式クレーン運転士 ━━━━━━━━━━━ ＊具体的な仕事内容＊ 移動式クレーンを操作して 建材や大型機材の吊り上げや 移動を行います。 ◎現場は岡山市内が中心 ～～～～～～～～～～～ 建設現場や工場などで 作業を担当していただきます。 ◎大型特殊車両での運転も◎ ～～～～～～～～～～～～～ 必要に応じてクレーン以外の 操作・運転も担当します。 ◎作業はチームで担当♪ ～～～～～～～～～～～ 作業は必ず複数人で進めますので 安全第一を心掛けて活躍できます。 ＼経験を活かして即戦力として活躍！／今回は移動式クレーン運転士を募集しています。＜日勤勤務のみ＞＜残業少なめ＞＜日祝休み＞という働きやすい環境。さらに年間休日115日を確保しているため、家族やプライベートの時間を大切にしながら、安定した収入を得ることができます。＜安定生活をGET＞月給35万円が可能。さらに昇給や賞与もあり、経験やスキルに応じてしっかり評価してくれるので、モチベーションもUP♪経験者は収入アップも目指せます！「経験を活かしつつ、家族との時間を大切にしたい」「安定した環境で腰を据えて働きたい」そんな思いを持つ方にピッタリのお仕事です。岡山の地元で、安心と安定を両立させた働き方を叶えてみませんか？【ナカ重量株式会社】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります！

【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ＼＼仕事内容／／ 障がいをお持ちの方が安全で暮らしやすい生活を送れるようサポートするお仕事です? <具体的に...> ? 身体介護 入浴、食事、排泄、着替えなど、利用者様の日常生活の支援を行います。 ? 生活援助 調理、掃除、洗濯、買い物代行など、利用者様の快適な生活をサポートします。 ? 外出支援 通院や買い物の付き添い、レクリエーション活動の支援を担当します。 ? コミュニケーション 利用者様との対話を通じて信頼関係を築き、笑顔を届けるお仕事です。 ?主な訪問エリア 名古屋市内（16区）です！ ? 居宅介護 ・1件あたり：約1時間 ? 重度訪問介護 ・1件あたり：約5～7時間 ? 訪問件数の目安 ・短時間の場合：1日あたり4～5件 ・長時間の場合：1日あたり1件 ＼＼1日の流れ：例／／ ▼08:30 出勤 ｜ ｜ 利用者様宅へ訪問 ｜ （利用者様により訪問時間が異なります） ｜ ▼12:00～13:00 休憩 ｜ ｜ 事業所やお好きな場所で休憩をお取りください。 ｜ ▼13:00～18:00 移動～訪問 ｜ ｜ 公共交通機関または車を使用し、利用者様宅へ訪問 ｜ （利用者様により内容や件数が異なります） ｜ ▼18:00 業務終了！直行直帰♪ 業務報告は携帯で入力しています。 【PR・職場情報】 ?新時代の働き方！？無資格の方も大歓迎です?／資格取得制度あり◎入社後のキャリアステップも安心?／最大月給35万?／頑張りの分だけ還元します?／挑戦しやすい環境で介護職デビューしてみませんか？／ 【求人の特徴】 紹介先施設名：訪問介護事業所榮福　名古屋本店 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

/／ 今なら、社長と釣りをしながら 転職面接も可能！！ 船舶免許を持ってたら、 「ぜひ一緒に頑張ろう！！」 なんてその場で言われるかも^^ ＃電気工事士、未経験大歓迎 ＃爆釣　＃釣り好きさん必見 ＃船釣り勢必見 ／ 　このお仕事のポイントは… ＼ ◆充実の手当で月給35万以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 住宅手当や携帯手当、家族手当など 支給しています。 地元を愛し、地元に愛された当社だから、 しっかりと売上をあげ、 従業員に還元できています◎ ◆コツコツやってきたからこその安定経営 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 各新築住宅への電気設備工事をはじめ、 官庁工事など地域密着で 馴染み深い知多半島エリアでの業務！ 他社で断られて、 「光電さんお願い出来ませんか…？」 なんて相談もしょっちゅうです！ ◆電気工事士未経験でもご安心を！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後まずは、資格の取得からスタート！ 合格に向けて、社員一同サポートします♪ 実際に未経験入社をした先輩も 今では一人前に活躍しているので、 安心してくださいね^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員の電気工事士を募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な業務内容＞ 新築工事住宅の電気設備工事 ・仮設電気の引き込み ・配線 ・コンセントの設置 ・分電盤の取り付け ・照明、エアコン取付　など 当社は『まちの電気工事屋さん』として、 電球の交換からエアコン取付、LAN配線、 電気自動車の充電器設置まで 多岐にわたるサービスを提供しています。 設立から30年以上の間、 地元知多半島の“まちを明るくする”を モットーに努めてまいりました。 けして安かろう悪かろうな商売はせず、 常に努力に励み、 お客様のご要望に合わせた情報提供と 工事施工を日々考えています。 おかげさまで経営も安定しており、 この先もずっと地域に愛される “明るい”会社を目指してまい進いたします。

【新卒就活で応募歴ある方もOK！】就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回／売上高の成長率日本1位！！ 営業総合職として、やる気のある方を歓迎します！関西支社の立ち上げに伴う採用です。 他社には出来ない「都心に家を建てる」に特化した高い商品力、また、独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、営業基盤は整っております。 ＼圧倒的成長業！成長したい方はぜひ同社へ！／ 創業からわずか27年、不動産業界トップクラス（業界4位）10年で売上は19倍、経常利益は115倍の成長率を誇っています。 斬新な提案や製販一体の体制、競合他社が実現できない商品力・ノウハウがあるため、売上高は毎年30%の成長率を記録。 2023年には売上1兆円を突破した”ギガベンチャー”です。本気で日本一を目指す会社で、一緒に成長頂けるメンバーを募集致します。 また、営業から企画への異動など、希望と適性に応じてご自身のキャリアも自由に築いて頂けます！ ■同社魅力： ・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均35-40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。高収入が目指せます。 ・月給も初年度から33万円固定と安定した収入を得られる環境です。 ・関西エリアは同社の中でも歴史が浅い新規エリア！関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。 ■配属ポジション： （1）戸建販売：個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。同社の主力事業です。 （2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入します。 （3）収益不動産：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。 （4）海外不動産：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性を説明。お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

【新卒就活で応募歴ある方もOK！】就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回／売上高の成長率日本1位！！ ※毎月2回説明会＋選考会を実施中！ 事務系総合職として、やる気のある方を歓迎します！関西支社の立ち上げに伴う採用です。 他社には出来ない「都心に家を建てる」に特化した高い商品力、また、独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、会社基盤は整っております。 ＼圧倒的成長業！成長したい方はぜひ同社へ！／【変更の範囲：会社の定める業務】 創業からわずか27年、不動産業界トップクラス（業界4位）10年で売上は19倍、経常利益は115倍の成長率を誇っています。 斬新な提案や製販一体の体制、競合他社が実現できない商品力・ノウハウがあるため、売上高は毎年30%の成長率を記録。 2023年には売上1兆円を突破した”ギガベンチャー”です。本気で日本一を目指す会社で、一緒に成長頂けるメンバーを募集致します。 また、営業から企画への異動など、希望と適性に応じてご自身のキャリアも自由に築いて頂けます！ ■同社魅力： ・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均35-40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。高収入が目指せます。 ・月給も初年度から36万円固定と安定した収入を得られる環境です。 ・関西エリアは同社の中でも歴史が浅い新規エリア！関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。 ■配属ポジション：（選考を通して変動あり） （1）コンタクトセンター：住宅を購入いただいたお客様を契約から引渡しまでサポートいただきます。ローン案内や役所対応、鍵の引き渡しなどが具体的な業務です。 （2）企画課：売り出す住宅の企画業務を行っていただきます。物件資料の作成や、企画設計の補助などが具体的な業務です。 （3）業務課：戸建用地の仕入れ契約及び決済書類、重要事項作成などを行っていただきます。 （4）販売促進：物件の販売拡大にあたり企画を検討いただきます。

〜残業ほぼ無／働き方改善とキャリアパスの両方が叶う◎／健康経営優良法人２０２５ ネクストブライト１０００認定／1978年創業・食品を運び、社会を支える安定輸送企業／残業月平均5時間／年間休日120日(土日祝)〜 ■ポジション概要： 総務部（経理課、総務課）の取りまとめを行っている部長の後任として、経理担当をお任せします。 食品輸送という社会に欠かせないインフラを支える事業で安定成長を続けており、経理としてのキャリアを積んて頂くのに最適な環境です。 ■業務内容： - 会計ソフトを使用した入力業務（請求書処理） - 小口現金・預貯金管理 - 月次報告書の作成 - 給与ソフトおよび勤怠用クラウドでの給与計算 - 給与の電子明細発行 - 年末調整の還付、徴収手続き - e-TaxおよびELtaxでの納税業務 - 決算業務、会計事務所との連携 ■業務詳細： ・決算の最終処理や月次決算の中身のチェックは会計事務所に委託しております。 ・まずば部長と一緒に業務を行っていただくため、未経験やご経験が浅い方でも安心の環境です ■組織構成： 総務経理部は計4名の構成です。 └部長／課長／メンバー：2名　※40〜50代中心 └今回ご入社される方には、管理職候補としてゆくゆく中心的役割を担って頂きたいと考えています。 ■キャリアパス： ・入社から1年後に係長への昇格を検討しています └昇格の場合、年収390〜455万円（月給30〜35万）を想定 ・係長の後は課長や部長とマネジメントを目指したり、総務業務にも関与いただけたりと、少数精鋭の企業ならではの魅力があります ■就業環境： ・年間休日120日(土日祝)、残業は月平均5時間程度でほとんどありません ・京王永山駅から徒歩７分ですが、全社員が車通勤をしております。 ■当社の魅力： 当社は、関東および首都圏における食品輸送を中心にトラック運送事業を展開する会社です。 チルドやフローズンの食品輸送をメイン業務として徹底した安全管理、温度管理を行い、迅速に、正確に、食の安心を運びます。 安定した成長を続ける中で、社員の働きやすさを重視しており、優良健康経営の認定も受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆宅地建物取引士を活かして活躍◎／総合不動産サービス・急成長企業・信頼と実績あり／オンライン内覧も強化中で内覧対応少なめ◆◇ ■ポジションの特徴・魅力： ◇法人社宅が中心／転勤の方の対応で成約率も高いです◎ ◇内覧対応も少なめ／7割の方は、オンラインのみ◎ ◇未経験の方も大歓迎／先輩社員が丁寧に教えます◎ ◇未経験でも月給30万円以上／年収500万円も可能◎ ■概要： 2012年の設立以来、自社ブランドのマンションを投資用として企画・販売する事業を軸に、多様な不動産ビジネスを展開。沖縄・九州エリアで実績と信頼を築いてきました。今回は沖縄で、不動産賃貸仲介営業に携わる人材の募集です。長くお取り引きをいただく法人のお客様や個人のお客様のご要望に耳を傾け、適切な物件の提案をお任せします。 ■業務詳細： 【法人のお客様】 メインの業務は法人のお客様から、例えば「転勤してくる社員の部屋を準備したい」といったお問い合わせをいただき、物件のアテンドから契約まで対応します。 社宅仲介業者の方とコミュニケーションを取り、転勤してくる方のお部屋をご用意します。成約率も50%ほどで一般的な賃貸仲介よりも成約率が高いため、営業として成果の上げやすく、賞与にも成果がしっかりと反映されます。 【個人のお客様】 SUUMOの掲載から反響があり、お客様がご来店されたときの対応や、内覧の対応を行っていただきます。 ■配属先の編成 ◇現在、社内メンバーの平均年齢は35歳、20代〜50代までの幅広い世代が在籍中です。飲食店やジムトレーナー、ガソリンスタンドスタッフなど、多彩な前職を持つメンバーが活躍中です。 ◇沖縄では4名のスタッフが在籍中。営業スタッフは男女2名で、ともに不動産のお仕事は未経験からスタートしています。しっかりOJTを通して、指導しますのでご安心ください。 ◇分からないことや困ったことなど、なんでも相談しやすい雰囲気が魅力の一つ。未経験からでも安心して活躍できる環境です。 ■将来のキャリアパス： 私たちは、自社ブランドのマンションの企画・販売や、管理や賃貸仲介など、不動産にまつわる多彩なビジネスを展開しています。不動産ビジネスに接しながら深い理解につなげ、ご自身のキャリアアップにつなげていただければと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜不動産営業経験歓迎＞〜営業職特化の人材紹介/土日祝休・残業月平均20〜30時間程度・週二リモート可/賞与の他インセンティブ充実で年100万円以上の獲得も可/100％反響営業/転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞〜 ■業務概要： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜CA業務/対求職者＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定します。面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 ＜RA業務/対企業＞ お問い合わせのあった企業と商談を行い、求人情報をヒアリングします。求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案を行います。その後面接調整、入社までのフォローも行います。 100%反響営業であり、中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。当社では未経験でも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。 IT化やデータ蓄積を強みとしており、例えば企業情報をトークスクリプトとして社内で共有しているため、新人でもベテランと同じように求人企業の提案ができ、応募獲得できる体制が取れています。 ■働き方： 選べる定時制度、残業月平均20〜30時間程度、週二リモート可と働きやすい環境が整っています。システムによる効率化を重視しており、残業が多くならないように抑えられています ■キャリアパス： 将来的には、営業のリーダー・マネージャーや、企画側のプロダクト開発やtoBマーケティング等にも挑戦いただくことが可能です。求人広告経験者も2名入社しており、早期にマネージャーとして活躍しています。 ■インセンティブ制度： 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。 ▼営業スタイル：顧客深耕6割・反響4割 セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込み等の新規営業はありません。 また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 ■業務詳細： (1)定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。 住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。 (2)お客様のご要望により （1）プラン提案 （2）予算調整・見積作成 （3）材料・業者手配 （4）進捗管理 （5）工事完了 (3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です ※「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせが中心 ※1人あたり月10件前後の案件を対応 ※キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当 ■組織構成： 函館リフォーム営業担当は約6名で20代〜50代の幅広い社員が活躍中 ■入社後の流れ： 本社研修を経て、インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が1年間マンツーマンで指導。 一連の業務ができるまでサポートします。また定期的に研修センターでの集合研修もあり。 ■評価制度・資格取得制度： 資格をお持ちでない方は、一定の経験を積んだ後に建築施工管理技士などの資格を目指して頂きます。 一部の資格は取得の為の費用や環境をサポート。 また実績に応じてインセンティブも支給し、頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。 ◇フレックスタイム制あり ◇地域限定社員制度あり (2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。 (3)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています。 モデル：501万円（3年目/29歳）　613万円（6年目/35歳） 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。 ▼営業スタイル：顧客深耕6割・反響4割 セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。 また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 ■業務詳細： (1)定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。 住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。 (2)お客様のご要望により （1）プラン提案 （2）予算調整・見積作成 （3）材料・業者手配 （4）進捗管理 （5）工事完了 (3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です ※「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせが中心 ※1人あたり月7~8件の案件を対応 ※キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当 ■組織構成： 北海道内のリフォーム営業担当は約85名で20代〜50代の幅広い社員が活躍 ■入社後の流れ： 本社研修を経て、インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が半年間マンツーマンで指導。 一連の業務ができるまでサポートします。また定期的に研修センターでの集合研修もあり。 ■評価制度・資格取得制度： 資格をお持ちでない方は、経験を積んだ後、建築施工管理技士などの資格取得を目指して頂きます。一部の資格取得費用や環境をサポートします。 また実績に応じてインセンティブも支給し、頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。 ◇フレックスタイム制あり ◇地域限定社員制度あり (2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。 (3)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています。 モデル：501万円（3年目/29歳）　613万円（6年目/35歳） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。 ▼営業スタイル：顧客深耕6割・反響4割 セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。 また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 ■業務詳細： (1)定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。 住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。 (2)お客様のご要望により （1）プラン提案 （2）予算調整・見積作成 （3）材料・業者手配 （4）進捗管理 （5）工事完了 (3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です ※「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせが中心 ※1人あたり月7~8件の案件を対応 ※キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当 ■組織構成： 苫小牧リフォーム営業担当は8名で20代〜50代の幅広い社員が活躍 ■入社後の流れ： 本社研修を経て、インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が半年間マンツーマンで指導。 一連の業務ができるまでサポートします。また定期的に研修センターでの集合研修もあり。 ■評価制度・資格取得制度： 資格をお持ちでない方は、経験を積んだ後、建築施工管理技士などの取得を目指して頂きます。一部の資格取得費用や環境をサポートします。 また実績に応じてインセンティブも支給し、頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。 ◇フレックスタイム制あり ◇地域限定社員制度あり (2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。 (3)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています。 モデル：501万円（3年目/29歳）　613万円（6年目/35歳） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。 ▼営業スタイル：顧客深耕6割・反響4割 セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。 また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 ■業務詳細： (1)定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。 住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。 (2)お客様のご要望により （1）プラン提案 （2）予算調整・見積作成 （3）材料・業者手配 （4）進捗管理 （5）工事完了 (3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です ※「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせが中心 ※1人あたり月10件前後の案件を対応 ※キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当 ■組織構成： 北海道内のリフォーム営業担当は約85名で20代〜50代の幅広い社員が活躍 ■入社後の流れ： 本社研修を経て、インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が半年間マンツーマンで指導。 一連の業務ができるまでサポートします。また定期的に研修センターでの集合研修もあり。 ■評価制度・資格取得制度： 資格をお持ちでない方は、経験を積んだ後、建築施工管理技士などの資格取得を目指して頂き、一部の資格取得その為の費用や環境をサポート。 また実績に応じてインセンティブも支給し、頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。 ◇フレックスタイム制あり ◇地域限定社員制度あり (2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。 (3)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています。 モデル：501万円（3年目/29歳）　613万円（6年目/35歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業成長◎/インセンティブ充実で年100万円以上の獲得も可能/フォロー体制充実で大手と比較しても早い立ち上がりを実現〜 ■業務概要： 当社は営業職特化の人材紹介事業を展開しています。転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業も順調に成長しており、営業担当を増員します。 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜CA業務：対個人＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 ＜RA業務：対法人＞ 求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローを行います。新規開拓はISやマーケが担当し、100%反響営業です。中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ※実績：https://agent.hape.co.jp/interview/ ■入社後のフォロー体制： 未経験でも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立上がりが非常に早いです。IT導入やデータ蓄積を強みとしており、例えば企業情報をトークスクリプトとして社内で共有しているため、新人でもベテランと同じように求人企業の提案ができ、応募獲得できる体制が取れています。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、選べる定時制度、残業月平均20〜30h、週二リモート可です。パパママ社員も多数在籍しており、柔軟に働ける環境です。 ■キャリアパス： キャリア面談を年一回実施しています。目指すキャリアや能力に応じて、営業のリーダー・マネージャーや、人事、企画側のプロダクト開発、toBマーケティング等にも挑戦いただけます。 ■インセンティブ制度： 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護のお仕事です。 主治医の指示に基づき、薬の管理や投薬、バイタルチェックなどを行います。 その他付随する業務も担当します。 勤務時間は9：00から17：00までで、休憩は60分です。 完全週休2日制で、年間休日は112日あります。 正社員として月給は29万円から35万円で、年俸制も選べます。 交通費は年俸に含まれ、残業代は別途支給されます。 試用期間は3か月で条件は変わりません。 退職金制度もあり、勤続3年以上から対象です。 必要な資格は正看護師と普通自動車免許です。 私たちは「心の里」をテーマに、地域に寄り添った事業を展開しています。 20代から50代まで幅広い年代が活躍し、チームワークの良さが自慢です。 初心者でも安心の教育体制が整っており、経験浅い方やブランクのある方も歓迎します。 資格を活かし、新しい一歩を踏み出しませんか？明るく誠実に利用者さんと向き合える方をお待ちしています。 【PR・職場情報】 私たちの会社は「心の里」をテーマに、地域に根ざしたサービスを提供しています。 幅広い年代のスタッフが協力し合い、初心者も安心して働ける教育体制を整えています。 資格を活かして、新たなキャリアをスタートさせませんか。 明るく誠実な気持ちで利用者さんと向き合える方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ここり訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ソラストお茶の水第一保育園で　 正規の正社員さん募集中です！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 小規模保育園なので、 すぐ埋まってしまう可能性大！ お早めにお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～19:30 の間のシフト制 実働8時間勤務 土曜日出勤は月1回程度 →平日に振休あります♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　・園児の迎え入れ 　・園児の送り出し 　・遊びの見守り 　・食事の補助 　・トイレの補助 　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 《　定員　35名　》 0歳 9名/1歳 13名/2歳 13名/3歳 13名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ・常勤の保育士さん定着率90％！ ・月給27万円以上は確定の高月給〇 ・ICT化で事務作業も楽々♪ ・大手株式さんが運営しているので 安定した環境でお仕事ができます。 ・年間休日は126日と多め、 有給は入社月から付与で2年目からは20日付与されます。 　＼＼おすすめポイント！／／ ★遅番でも19:15まで！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 遅番の次の日に早番など連続しない 充分な人数を配置し調整しています！ ★年間休日126日以上・有給取得率90％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 余裕のある人員配置で希望のお休みも しっかり♪海外旅行など長期のお休みや 趣味の時間をバッチリ確保できます◎ ★残業・持ち帰りナシ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 開園以来、残業ナシの保育園です◎ 余裕を持って職員を配置しているので、 残業・持ち帰りが無いようにしています 残業発生時には別途残業代全額支給◎ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて 長期でお仕事できる環境です。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【PR・職場情報】 乳児のみ少人数の保育園で保育士さん☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 大変評判の良い求人です！ 乳児のみ少人数に加え、保育士さんの 人員配置も余裕があるので落ち着いた 環境でゆったり保育できますよ！！ 保育士間も親しみやすい雰囲気で みんなでアイデアを出し合ったりして 保育を作っています(*´▽｀*) 私も実際ににお伺いしましたが、 園長先生が明るく優しい方で、 手厚くサポートしてくださったり 希望のお休みもしっかり取れるよう 配慮しているのでとても働きやすいです◎ 園長先生にお伺いしたところ、 開園以来、残業は無いそうです！ 子どもだけでなく保育士さんも心豊かに お仕事できる保育園でお仕事しませんか♪ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ "ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 横山まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb635370』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／まかないあり／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり