メガネの求人情報の検索結果一覧

〜人事・労務のご経験がある方歓迎／組織拡大フェーズの人事責任者を経験できる／少数精鋭で事業成長に貢献できる／コアタイムなしのフルフレックス／完全週休2日〜 同社は世界トップレベルの技術を誇る視野と一体化したメガネ型デバイス、ARグラスを開発・製造しているスタートアップ企業です。そんな同社で少数精鋭の組織で、会社の成長のコアとなる人材の採用、組織開発、人事制度構築から実務全般までをお任せします。 ■業務詳細 ・人材採用（エンジニア、営業、管理部門、ハイクラスの採用含む） ・人事制度の立案から運用、人材育成・各種人事企画 ・人員配置、人員計画、予算管理 ・労務関連の各種課題解決（IPO対応含む） ・人事チーム（労務含む）のマネジメント ■ポジションの魅力 ・50人から100人への組織拡大フェーズの人事責任者を経験できます。 ・経営陣、事業部責任者など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業成長に貢献できます。 ・AR/メタバースが急激に成長する環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの組織づくりを牽引できます。 ■同社のARグラスとは ARグラスとは視野と一体化したメガネ型デバイスで、スマートフォンの次のデバイスと言われています。日常的な使用は現実的でないといわれている中で、当社は独自の光学シミュレーション技術と独自の生産技術で、一般的なメガネレンズと同等の薄さと軽さ、鮮明な画像、ウェイブガイドで世界最大級の広視野角を実現しました。 ■働き方について コアタイムなしのフルフレックスです。 完全週休二日制、年末年始休暇で年間休日120日です。 福利厚生として、借り上げ社宅制度、シャッフルランチ制度（会社がランチ代を支給）、ハイブリッドワーク（週2リモート〜条件により変更あり）、服装、ヘアスタイル自由と働きやすい環境です。 ■同社の強み ・ファブレス企業ながら、大量生産に向けた大手パートナー様の工程やラインで実現した次世代ウェイブガイド生産エコシステムも構築しております。 ・空間認識ソフトウェア技術を用いた、産業別ソリューションの開発・提供も行い、ARディスプレイのハードウェアの技術と、現実世界の空間認識のソフトウェアの技術を連携できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かしたい方必見／製造業、製品開発ご経験がある方歓迎／ビックテック企業など社内外含めてプロジェクト管理ができる／コアタイムなしのフルフレックス／完全週休2日〜 同社は世界トップレベルの技術を誇る視野と一体化したメガネ型デバイス、ARグラスを開発・製造しているスタートアップ企業です。同社にて競合、市場分析をし、ARグラスの機能、要件を固めていく製品の管理者としてプロジェクト推進担当をお任せします。 ■業務詳細 スタートアップ企業ながらグローバルのビックテック企業からの要望を聞き、社内外含めてプロジェクト管理ができます。 ・市場調査/商品企画 ・グローバルのビックテック企業はじめ、国内外のパートナーとの交渉 ・開発/製造チームとの連携 ・開発パートナーとの連携 ・商品開発に関わる社内外プロジェクト管理 ・顧客案件のプロジェクト管理 ■ポジションの魅力 ・新しい製品のグローバルでの成長を牽引する一員となれる ・スタートアップ企業ながらグローバルのビックテック企業とARグラス普及に向けて取組ができる ■組織について プロダクトマネジメント部は６名所属しております。 マネージャーの方はコンサルティング会社、事業会社で製品企画、立ち上げのPMなどをご経験されております。そこから、大手の決まったプロセスに縛られずにスタートアップで日本の企業のグローバルの存在感高めていきたいと考え、同社に転職をしております。IT、製品系が好き、スマホの次となる新しい製品に携わっていきたい方と一緒に働きたいと考えております。 ■働き方について コアタイムなしのフルフレックスです。 完全週休二日制、年末年始休暇で年間休日120日です。 福利厚生として、借り上げ社宅制度、シャッフルランチ制度（会社がランチ代を支給）、ハイブリッドワーク（週2リモート〜条件により変更あり）、服装、ヘアスタイル自由と働きやすい環境です。 ■同社のARグラスとは 視野と一体化したメガネ型デバイスで、スマートフォンの次のデバイスと言われています。日常的な使用は現実的でないといわれている中で、同社は独自の光学シミュレーション技術と生産技術で、一般的なメガネレンズと同等の薄さと軽さ、世界最大級の広視野角を実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務

4/26オープン予定正社員として安定して働きたい方へ。眼鏡市場なら未経験から働けます。メガネトップは「ホワイト企業認定企業」です。お客様だけでなく従業員も笑顔で働けるような職場環境づくりを進めてます。 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

そろそろ正社員として安定して働きたい方へ。眼鏡市場なら未経験から働けます。メガネトップは「ホワイト企業認定企業」です。お客様だけでなく従業員も笑顔で働けるような職場環境づくりを進めてます。 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

【直近グループ年商過去最高21億超＃平日にお休み取得したい方歓迎＃2023年に新本社＃世界的需要増加＆独自のECサイトで業績好調＃平均残業10時間】 ■概要： 眼鏡部門の幹部候補として、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・お客様へライフスタイルに応じた眼鏡の提案 ・検眼・フレーム、サングラスの見立等の接客 ・メガネ加工・レンズ選定、その他付随する作業 ・補聴器販売（外販含む） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※将来的にマネージャー職になっていただくために、売り上げ管理・シフト管理、商品MD等、店長経験者、メガネ販売経験者（眼鏡作製技能士の有資格者含む）を優遇いたします。 ■組織構成： 全社員42名で構成されています。平均年齢は30代半ばと若いメンバーが多数活躍しています。 ■＜point＞業績好調の背景： コロナで一時的に業績ダウンしましたが、それ以降右肩上がりで業績好調となっており、それに伴い本社を沖浜へ拡大移転。好調の背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。あわせて、基本対面での販売がメインである時計/ジュエリー業界の中で、当社はECサイトにも注力しており、他社との差別化に成功し収益増に繋がっています。 直近の売り上げ実績は、グループ全体で約21億となっており、過去最高実績。かつ今年度に関しても業績好調で昨年度実績を超える見込みとなっております。 ■同社の特徴 1929年5月に設立した同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。 「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」をモットーに、時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。 店舗内は、ハイブランドを取り扱っている老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。 将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて、益々の販路拡大を行っていく予定です。 変更の範囲：本文参照

〜海外IR戦略立案、実践のご経験がある方歓迎／英語スキルを活かせる／フルフレックス勤務／完全週休2日〜 同社は世界トップレベルの技術を誇る視野と一体化したメガネ型デバイス、ARグラスを開発・製造しているスタートアップ企業です。そんな同社でその中で、新しい製品のグローバルでの成長を牽引する一員として主体的にサポートしていただくグローバルIRマネージャー候補を募集いたします。 ■業務詳細 海外IR戦略の立案、実践を行っていただきます。 情報提供やコミュニケーションを通じて、投資家に同社の魅力について伝えられるような戦略立案から実践まで一貫してお任せいたします。 ■同社のARグラスとは ARグラスとは視野と一体化したメガネ型デバイスで、スマートフォンの次のデバイスと言われています。日常的な使用は現実的でないといわれている中で、当社は独自の光学シミュレーション技術と独自の生産技術で、一般的なメガネレンズと同等の薄さと軽さ、鮮明な画像、ウェイブガイドで世界最大級の広視野角を実現しました。 ■ポジションの魅力 ・新しい製品のグローバルでの成長を牽引する一員となれます。 ・同社の顔となって、海外市場への当社の魅力の遡求ができます。 ■同社の強み ・ファブレス企業ながら、大量生産に向けた大手パートナー様の工程やラインで実現した次世代ウェイブガイド生産エコシステムも構築しております。 ・空間認識ソフトウェア技術を用いた、産業別ソリューションの開発・提供も行い、ARディスプレイのハードウェアの技術と、現実世界の空間認識のソフトウェアの技術を連携できます。 ■働き方について コアタイムなしのフルフレックスです。 完全週休二日制、年末年始休暇で年間休日120日です。 福利厚生として、借り上げ社宅制度、シャッフルランチ制度（会社がランチ代を支給）、ハイブリッドワーク（週2リモート〜条件により変更あり）、服装、ヘアスタイル自由と働きやすい環境です。 ■同社について 品質・革新的な技術を評価いただき、グローバルの大手企業様などと、ARグラスの普及に向けて、取り組みをさせていただいております。現実世界とデジタル世界の融合を促進し、より人間に身近で段違いに便利な情報ツールの実現を主導していきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かしたい方必見／人事・労務のご経験がある方歓迎／組織拡大フェーズの人事責任者を経験できる／コアタイムなしのフルフレックス／完全週休2日〜 同社は世界トップレベルの技術を誇る視野と一体化したメガネ型デバイス、ARグラスを開発・製造しているスタートアップ企業です。そんな同社で少数精鋭の組織で、会社の成長のコアとなる人材の採用、組織開発、人事制度構築から実務全般までをお任せします。 ■業務詳細 ・人材採用（エンジニア、営業、管理部門、ハイクラスの採用含む） ・人事制度の立案から運用、人材育成・各種人事企画 ・外国人社員に対しての英語での社員面談 ・人員配置、人員計画、予算管理 ・労務関連の各種課題解決（IPO対応含む） ・人事チーム（労務含む）のマネジメント ■ポジションの魅力 ・社員の1/4が外国人のグローバルな組織で英語力を生かして活躍していただけます。 ・50人から100人への組織拡大フェーズの人事責任者を経験できます。 ・経営陣、事業部責任者など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業成長に貢献し、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの組織づくりを牽引できます。 ■同社のARグラスとは ARグラスとは視野と一体化したメガネ型デバイスで、スマートフォンの次のデバイスと言われています。日常的な使用は現実的でないといわれている中で、当社は独自の光学シミュレーション技術と独自の生産技術で、一般的なメガネレンズと同等の薄さと軽さ、鮮明な画像、ウェイブガイドで世界最大級の広視野角を実現しました。 ■働き方について コアタイムなしのフルフレックスです。 完全週休二日制、年末年始休暇で年間休日120日です。 福利厚生として、借り上げ社宅制度、シャッフルランチ制度（会社がランチ代を支給）、ハイブリッドワーク（週2リモート〜条件により変更あり）、服装、ヘアスタイル自由と働きやすい環境です。 ■同社の強み ・ファブレス企業ながら、大量生産に向けた大手パートナー様の工程やラインで実現した次世代ウェイブガイド生産エコシステムも構築しております。 ・空間認識ソフトウェア技術を用いた、産業別ソリューションの開発・提供も行い、ハードウェアの技術と、ソフトウェアの技術を連携できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【鯖江市】メガネフレームの営業/年休118日/土日祝休み/残業平均5h/家族手当・退職金制度など充実〜 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 1948年の創業以来、表面処理加工メーカーとして成長してきた当社。お客さまと強固な信頼関係を築いており、業績は好調です。現在はそのノウハウを活かし、メガネフレームおよびサングラスの企画、デザイン、および国内・海外への販売を行っています。今回はそんな当社の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容： メガネフレームの営業担当として、全国のお客さまに当社の製品と技術力をご提案していただきます。 ■詳細： お客さまは全国の小売業・卸売業者です。お客さまと打ちあわせし自社製品またはOEM製品を提案します。企画から販売まで一貫して製品づくりに携われます。全国各地への出張があります。多い月は月半分ほどが出張となります。毎月定期的に会議を行い目標達成に向けたすり合わせを行っています。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ・1948年に、眼鏡フレームの産地である福井県鯖江市で創業。眼鏡フレームのめっき加工メーカーとして眼鏡業界と共に成長し、その後塗装、物理蒸着等の技術を取り入れ表面処理加工事業を拡大。現在では様々な工業製品に加工を施しています。また、装飾面だけではなく、機能面でも優れた表面処理技術の開発に取り組み、新たな分野への進出に挑戦しています。変化を恐れず挑戦し成長してきた企業です。 ・創業74年になる歴史があり、自己資本比率は70％を超える安定した企業です。会社は社員全員で創り育てるものという考えの下、教育や評価を運用し、社員満足を向上するため福利厚生、賃金、働き方の改善に日々努めています。また、時代に合った制度や規程の整備を積極的に行い、法令を遵守するよう努めています。当社の社員の平均勤続年数は18年、過去3年の離職率は平均約4％となっており、長く勤める社員が多いのも特徴です。 変更の範囲：本文参照

1. AIを用いた業務効率化の企画・推進 2. データ分析を活用した経営および売上への貢献 3. 自社にマッチした独自のデータモデルの作成と実装

業界未経験で入社し、メガネ販売のプロに成長。必要なスキルは研修やOJTを通し学べます。売上を上げるための接客ではなく、お客様一人ひとりにしっかり向き合う、笑顔を作る仕事です。 メガネ選びだけでなく視力検査やレンズ加工・調整など技術的なスキルも必要です。商品発注もスタッフに任されており、仕事内容は多岐にわたります。一番大事にしているのは接客。お客様1人ひとりとしっかり向き合うスタイルで、お客様も気付かれていないようなニーズをキャッチし、ご提案に繋げます。 仕事の特徴 メガネトップの販売は単なる物売りではなく、コンサルタントに近いお仕事です。専門知識や高度なコミュニケーションスキルを徐々に磨き、あなたがベストだと思う方法でパフォーマンスを発揮してください。この仕事に正解はありません。失敗は先輩が全力でフォローします。 ステップアップできる環境 正社員→店長→ブロック長のようにステップアップも可能です。 メガネトップの魅力 一番の魅力は職場の人間関係。上司・同僚に相談しながら成長できる環境です。接客を大切にする会社だからこそ、社内の人間関係も大切にしています。転居を伴う転勤がないのも魅力。自分を指名してくれるお得意様、お知り合いをご紹介いただく等地域に根ざしているからこその接客の醍醐味が味わえます。

◇・長期・即日スタートOK！ 当社はスタッフさん一人ひとりと、お仕事の”マッチング”にこだわっています！ 【仕事内容】航空機の組立、検査など各工程のポジションを行って頂きます。 ・組み立て作業 ・ビス・ねじ止め・溶接作業など ・検査 ※ヘルメット、保護メガネは支給。 このお仕事の特典！！ ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所（派遣先）および業務への配置相談の可能性あり。

◇即日～長期 ＜ろう付け/溶接＞未経験でも研修から始められる【群馬】 【仕事内容】大手メーカーで金属の溶着作業！ 可燃性ガス（ガスバーナー）を接合させたい部分に当て、 ロウを溶かして部材を接合させます。 シルバーアクセサリーやメガネフレームなどにも使われる手法です。 ※未経験OK！約1ヶ月半の間、滋賀県草津市で研修を受けて頂きます。 ※研修期間中は寮あり（寮費無料＆自転車貸出あり）

◇即日～長期 ＊研修アリで安心＊その間寮費無料＊高時給1500円＊土日祝休 【仕事内容】パナソニック工場＊金属を接合する作業がメインのお仕事！ ガスバーナーを使い、ロウ（合金）を溶かして部材を接合する作業です。 シルバーアクセサリーやメガネフレーム等に使われている方法です＊ 未経験大歓迎！ ※入社から約1ヶ月半程度、滋賀県草津市で研修あり○ その後、群馬県大泉町での就業となります。

CH one price イオンモール名古屋茶屋店でのお仕事です。あなたには、来店されるお客様へのメガネ販売・検眼・加工などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 接客 ライフスタイルや使用シーンのヒアリング 商品の提案・販売 視力測定 レンズの加工やフレームの調整（フィッティング）　※最新式の機械を使用して加工します。 ※ショッピングモール内の店舗なので、お子さんから高齢のお客様まで幅広くご対応します。 ※現在、店長を含む30代～50代の3名のスタッフが活躍中しています。入社後は、常時4名体制になる予定です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜仕事のポイント＞ ◎個人ノルマなし！伸び行く企業で接客のプロを目指していただけます。 ◎スタッフ同士が気軽に相談しやすい環境で、定着率が高い職場です！ ◎お客様の好みや雰囲気に合わせて、メガネのデザイン・形・色などをご提案する楽しさがあります。接客から引き渡しまで一連の業務を担当するので、お客様に喜んでいただけたときにやりがいを感じるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は店長から、商品知識、接客、検眼、加工について教わります。難しいスキルは必要ありませんので、未経験スタートもご安心ください。業務に必要や知識やスキルは、丁寧な指導でイチから身につけていただけます。最初は接客からスタート。半年程度かけて一通りの業務に慣れていただき、徐々に独り立ちを目指していきましょう。その後も継続してしっかりフォロー・サポートいたします！

CH one price イオンモール新潟亀田インター店でのお仕事です。あなたには、来店されるお客様へのメガネ販売・検眼・加工などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 接客 ライフスタイルや使用シーンのヒアリング 商品の提案・販売 視力測定 レンズの加工やフレームの調整（フィッティング）　※最新式の機械を使用して加工します。 ※ショッピングモール内の店舗なので、お子さんから高齢のお客様まで幅広くご対応します。 ※現在、店長を含む30代～40代の5名のスタッフが活躍中しています。入社後は、常時6名体制になる予定です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜仕事のポイント＞ ◎個人ノルマなし！伸び行く企業で接客のプロを目指していただけます。 ◎スタッフ同士が気軽に相談しやすい環境で、定着率が高い職場です！ ◎お客様の好みや雰囲気に合わせて、メガネのデザイン・形・色などをご提案する楽しさがあります。接客から引き渡しまで一連の業務を担当するので、お客様に喜んでいただけたときにやりがいを感じるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は店長から、商品知識、接客、検眼、加工について教わります。難しいスキルは必要ありませんので、未経験スタートもご安心ください。業務に必要や知識やスキルは、丁寧な指導でイチから身につけていただけます。最初は接客からスタート。半年程度かけて一通りの業務に慣れていただき、徐々に独り立ちを目指していきましょう。その後も継続してしっかりフォロー・サポートいたします！

勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

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勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！