【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎】 ■概要：今後トライアルにおける店舗の出店が加速するにあたり居抜、新築の店舗を大量出店に伴い設備に関わる業務を行っていきます。 その他にも、自社ビルや保有する旅館施設や住宅、アパート、マンションなどのハウジング領域などもあり、新たに組織を組成する中核メンバーとして活躍していただきます。 ■プロジェクト案件 ・都市型の居抜 ・新築の小型店舗 ・旅館施設 ・アパート ・マンションなど ■業務内容：設備工事における工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 などの管理・監督業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

◆◇社内SE／経験が浅くてもぜひ応募下さい！言語・開発環境不問◇業界最多「世界約 130 の国と地域」で展開／世界で初となる無人で受取・返却が可能！モバイルWi-Fiルーターの自動レンタルサービス『WiFiBOX』を展開する旅行モバイル通信サービス業界のリーディングカンパニー◇◆ ■POINT ◎世界の旅人を豊かにする社会貢献性の高さ 30年にわたり、Wi-Fiルーター、SIMカードなどのモバイル機器を世界で旅する方々へ「安心」「便利」「楽しさ」3つの軸で、大手自動車メーカや電機メーカー、商社、ホテルなど、国内外への出張の多い顧客の営業活動を支えています ◎年間100万人以上！世界で展開するグローバルブランド フランスやアメリカなど世界中に拠点を有し、近年目覚ましい発展を続けるアジア諸国（台湾、中国、タイ）に商圏を拡大しており、世界の旅人を豊かにするため“新たな価値”を生み出す挑戦を続けています ◎言語や開発経験問わず、スキルアップできる 社内のベテランメンバーからのサポートを受けながらも、開発ベンダーと協力して、プロジェクト完遂を目指していただけ、複数言語を学んでいただけます。 ■募集背景： 現在、当社内で事業拡大を根幹で支える攻めのIT組織をつくるべく、体制構築を推進しており、社内の基幹・業務システム周りをお任せできる新たな仲間を複数名募集しております。 ■業務詳細： ・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・保守 ・要件定義・基本設計〜詳細設計の業務 ・各部署やチームとの技術的折衝・調整 ・コードレビュー・技術的リーダーシップ ・CI/CD環境の整備・改善提案 ■組織構成： 配属部署は５名（５０代のMGR２名、２０代２名、３０代１名）で構成されております。 入社後は、先輩社員からのOJTにて徐々に業務キャッチアップいただきつつ、ゆくゆくはチームリーダーも目指していただけます。 ■開発環境： Java, TypeScript, GraphQL, PHP, Spring Boot, MyBatis, Bootstrap, Liquid, AWS, MySQL, DynamoDB, Docker　等 変更の範囲：会社の定める業務

当社は現在IPOを目指し、第二創業期ともいえる変革と成長の真っ只中にあります。 この重要なステージで、事業拡大の核となるITソリューションサービス（SES）の提案営業として、共に未来を切り拓いていただける情熱あふれる仲間を募集いたします。 将来の幹部候補として、会社の成長戦略にも深く関わっていただくことを期待します。 ■業務詳細： ・新規顧客開拓（テレアポ、メール、訪問など） ・既存顧客への深耕営業、関係構築 ・顧客ニーズのヒアリング、案件獲得 ・エンジニアのスキルやキャリアプランを考慮した最適なプロジェクトのマッチング ・エンジニアとの面談設定,顧客への提案 ・契約条件の交渉,契約締結手続き ・プロジェクト参画後のエンジニアのフォローアップ ・市場動向の調査、分析 ■案件例： ・通信業BtoC Webシステム開発（Vue、Java／20名体制） ・旅行業BtoBtoC Webシステム開発（Java／8名体制※複数チーム管理） ・プロダクト開発（React、Flutter、Node／5名体制） ・OpenAI開発（C#、Python／5名体制） ・ブロックチェーン開発（Java、JavaScript／5名体制） ・官公庁向けWebシステム開発、運用、保守（Java、VBA、Ruby／5名体制） ■当社の特徴： ＜社内PoC＞ 新技術への「作ってみよう」を実践する有志による活動の仕組みです。 社員の自主性も評価し、部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。開発予算を付けた新規プロダクト開発への昇格を目指せます。 ＜多国籍マインド＞ 10ヶ国以上のエンジニア率が30％を占めています。 異業種から転職したメンバーなど、多様なバックボーンをもった社員が多数在籍しています。 ＜年2回の給与査定チャンスあり＞ 当社独自の給与マップ化を用いて、現場での実績や成長に応じて査定面談等で利用しています。 キャリア面談として年2回、すなわち1年に2回の昇給アピールが可能です。 ＜嘱託契約あり＞ 定年は60歳ですが、嘱託契約の切り替えが可能です。 年収の水準を変えず長期就業することが可能です。 ＜その他制度＞ ・入社後3ヶ月間のメンター制度 ・独自の360度評価制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁や民間企業へのリース営業をお任せ致します！設立より約60年黒字経営の安定した財政基盤〜 国内の大手電機メーカー6社（富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機）の共同出資により1961年に設立された会社です。強固な財務基盤のもと、官公庁・自治体・大学・民間企業などの顧客と取引を行い、IT機器やシステムの導入を検討されているお客様に対し、リースをはじめIT分野のソリューション営業をご担当頂きます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客対応（営業訪問・課題解決・提案活動） ・与信判断 ・見積書・契約書等の書類作成 ・社内稟議作成 ■業務詳細： 既存顧客・紹介案件中心の営業スタイルとなります。 ・IT機器やシステム導入をお考えのお客様に対して、パソコンやサーバー、複合機などのIT機器のリース提案を実施頂きます。また顧客のキャッシュフロー改善など、様々な条件（コストやスケジュール等）についての問い合わせの対応もお任せいたします。パソコンやサーバー、ネットワーク機器など多彩な商品を用いて、自身のアイディアも活かしていきながら、メーカーや社内法務部門と連携しお客様の課題を解決していきます。 案件は数千万円〜数十億円と大きい規模となり、社会貢献性が高くやりがいがあるお仕事です。 ■組織構成： 配属予定の課は20代〜40代の社員11名〜13名で構成されております。（男女比5:5） 社風としてチーム内でのコミュニケーションを重視しております。 社内には経験豊富な社員も多く在籍をしているため、スキルアップが叶う環境です。 ■教育制度： 各年次やご経験に添った階層別研修を設けております。 また商材やサービスの知識は先輩とのOJTや社内勉強会などを通じて身につけることが可能です。 独り立ちまでに約半年間を想定しております。 ■働き方： リモートワーク・時差出勤などの制度が充実しており個人にあった働き方の実現が可能です。 月残業時間も20時間以内でプライベートとの両立も出来ます。 ■キャリアパス： ご本人の適性やご希望に応じて、企画・総務・事業開発・財務等チャレンジしていただくことが可能です。 営業で得た知見を活かして、多様なキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者歓迎・教育環境◎／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／働きやすい環境あり〜 ■同社について： 2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。 IPOも控えており、まさに成長拡大フェーズの企業です。大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。 ■業務概要： 製造現場や、管理部門などで様々な課題を抱えられている企業様へITで課題解決を行うための提案を行います。業界知識などは社内で勉強会などあり、業界未経験でも一から教育していきますのでご安心ください。 ■業務詳細： （1）既存顧客（約30社）へのルート営業 顧客ニーズのヒアリング、提案（IT関連業務の受託）を実施。※新規開拓も一部発生。 （2）パートナー企業とのアライアンス対応 パートナー企業の新規開拓、業務委託の依頼や交渉。 （3）顧客課題に対してのソリューション営業 顧客からの業務課題、問題のヒアリング、ソリューションの提案を実施。 ※1日当たり訪問数…約3社 ■魅力点： ◎当社で活躍している営業はIT業界出身ではない人も多くいます。当社は少数精鋭だからこそ、幅広い経験を積むことが出来ます。未経験からIT営業として、経験値を蓄えることが出来ます。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、確定拠出型年金制度や誕生日休暇等様々な取り組みにチャレンジしています。 ◎会社、組織で勉強する場が整っております。スキルアップしたい方にはいい環境です。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

【職務詳細 】 （1）マスタ登録 取引先様が使うデータベースを初回設定、更新します。 営業が受注してきた、お客様に対し、どの保証商材を導入頂いているのかをマスタ登録し管理する責任のあるお仕事です。 （2）カスタマーサポート業務 顧客から自社営業を通してシステムのお問い合わせが来ることがあります。 直接顧客とお話をするケースはほぼありませんが、システムの操作方法に対しての質問が来ることが多いため、あまりシステム知識のない顧客の方々に営業を通した、わかりやすい説明をする必要があります。 ■配属先情報： 情報システム部は13名で構成されています。 ■企業概要： 日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12月のBain Capitalの資本参加後も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／来春リリースの自社開発システムの新事業／立ち上げメンバーとして裁量権◎／転勤想定無／介護医療業界に興味をお持ちの方歓迎】 ■業務内容 当社で新たに開発・販売する介護施設向けシステムの提案営業、アフターサポート、販売管理を担当いただきます。現在、紙資料や手書きなどアナログで対応されているお客様に対し、業務改善・システム化の提案を行うお仕事です。まずは首都圏のお客様を対象に、販路開拓をお任せします。 基本はパッケージ提案となり、システムの詳細やカスタマイズのご要望については当社開発チームのメンバーが対応しますので、営業担当としてお客様のニーズの聞き出しやお困りごとのとりまとめなどが主な役割になります。 ■働き方・組織構成 ・配属部署には２名在籍しております。来春リリースのためご入社後は現メンバーと知識習得頂きながら新規顧客開拓への準備期間となります。 新事業のため転勤想定は御座いません。顧客も関東エリアの医療・介護業界のため遅い時間の訪問や遠出の出張は想定しておりません。 ■当ポジションについて： 当社では、技術者派遣事業以外で自社でソフト開発も行っております。まだまだデジタルが普及していない医療・介護業界に対して操作しやすく、働く方の負担が少ないシステムを開発に注力して参りました。この度正式にシステム開発に成功し事業化することとなっており、新事業立ち上げのメンバーを募集します。※開発自体は札幌のエンジニアが担当しておりますが、同じオフィス内でもエンジニアがおり、不明点等は聞ける環境です。 ■アルプス技研で働くメリット 【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)！創業以来55年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。 【長く働ける環境】年休126日｜有給取得率71.8％ | 月残業18.9時間｜資格取得報奨金あり ｜育休取得率 女性100％・男性42.6％

■□東証プライム上場/社員数2,680名規模の日本のインターネットの歴史を牽引してきた老舗IT企業□■ ●安定した事業基盤!長期的な就業が可能です〜売上の8割がストック型収益〜 ●「一部在宅勤務×所定労働7.5H」でWLBの実現が可能 ■業務概要： コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・入退室セキュリティ管理、ICカード管理 ・応接室・会議室の設備管理、運営 ・業務手順書作成、運用改善 ■組織構成： 総務担当は約10名。30代メンバーが中心に活躍している組織です。 ■当ポジションの魅力： ・新しい働き方の企画、検討や、情報システム部門と連携してた業務効率改善、オフィスのデジタル化企画など、幅広い管理・総務業務の経験を積むことが可能です。 ・全国の支社や、グループ子会社の総務にも携わることが可能です。 ・ワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎！自身でキャリアの幅を広げることができます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、トータルにITサービスを提供するプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風： 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT業界へキャリアチェンジOK！リモートメイン×英語力を活かせる業務に携わりたい方歓迎！〜 ●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業 ●大手SIerやエンドユーザーに対するネットワーク製品のセールス業務をお任せ ●リモート勤務中心×フレックス×平均残業時間15h程度と働きやすさ◎ ■業務内容： 先進的なネットワーク関連装置およびその管理・制御・運用を支援するソフトウェアの国内市場における販売を推進する。例えばネットワーク負荷分散・自動化・可視化ソリューションやホワイトボックスを用いた最新のネットワークシステムなど革新的な技術を扱う。代理店やSIer等のパートナー営業及びNTTグループや一般企業等エンドユーザへの直販セールスを担当いただきます。 ■働く環境： 営業チームは全メンバリモート勤務が基本（目安週4リモート）ですが、顧客との打合せや、メーカーとの打合せ、イベントへの参加等で顧客先訪問などの出張や川崎へ出社することはあります。 チームメンバーとは、Teams等のツールでコミュニケーションをとり、相互に助け合い和気藹々とした雰囲気で業務にあたっています。 ■配属チーム： 配属組織全体は、派遣社員、協力会社含め50名の規模です。 中でも営業チームは、派遣社員含めて10名程度で、30代、40代が中心です。 ■住宅補助について： 単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。 ※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く) ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。 （※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。 創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。 NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界未経験歓迎／保険業界を代表する大手企業と折衝◎在宅勤務も併用でき、働き方◎NTTデータグループの安定性と取引基盤の広さを活かし更なる販路拡大がミッション◇】 ■職務内容： NTTデータ本体で既にお取引のあるお客様との関係深化を軸に、関西圏の生損保を中心とした保険業界のお客様に対し、ITシステムやデジタルソリューションの提案・導入を通じて、業務の効率化や新たなビジネス創出を支援する役割を担っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・保険会社が抱える業務課題のヒアリングおよび分析 ・課題解決に向けたシステムやITソリューションの提案 ・新規・既存顧客との関係構築および契約業務 ・システム導入プロジェクトの立ち上げ、要件定義、進捗管理 ・社内外関係者（IT部門、開発ベンダー、顧客現場など）との調整 ・生成AIやクラウドなどの最新技術を活用した提案・導入支援 ■保険業界のDXについて： お客様で多いニーズとしては、昨今のDXやITの発展によるシステムの刷新・更改です。 保険業界は個人も含めた膨大な情報を扱っており、保険自体の複雑さにより、システムの改修が欠かせません。システムの改修を行おうにも、基盤となるシステムが負荷に耐えられなくなり、オペレーションも複雑化しており新たに機能を追加していく必要がある等お客様によって課題やソリューションは様々です。 多様なニーズに対し、NTTデータグループ内外との連携を図りながら、顧客の経営課題に対する仮説立案・検証を行い、課題解決に向けたサービス企画・提案活動に取り組んでいただきます。 ■組織構成： 営業メンバーは4名で構成されております。20代〜30代が中心です。 25年度新設組織であり、裁量権のあるチームです。 ■働き方： 年間休日125日、残業時間も10h〜20h程度、在宅も一部可能でフレックス制度も使用可能です。 ■魅力： ・業界を代表する保険業界との取引になる為、案件規模によっては数億単位のシステムなど、非常にやりがいのあるポジションです。 ・国内にとどまらず、海外も含めた顧客もあり、社会にインパクトのある仕事に携わる事が可能です。 ・複数のベンダーと連携しながら進め、お客様との折衝は当社がメインで行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT運用企画マネージャー候補/運用改革・安定稼働を担う中核ポジション〜 ■職務内容： システム運用管理に関する企画・改善・統括業務を中心に、IT部門の戦略に沿った施策の立案・推進をお任せします。将来的には部門全体のマネジメントも視野に入れた中核人材としての活躍を期待しています。 <主な職務内容> ・システム運用業務の企画・改善・効率化推進 ・外部委託先業務の統括・管理 ・開発部門・データセンターとの運用調整・取り纏め ・障害対応（初期対応、対策会議のファシリテート、社内報発信） ・新規システム運用受入対応 ・運用監視・ジョブ管理・無停止運用の実現に向けた施策推進 ■組織構成： 配属予定部門は、部長＋社員14名（20代〜40代）に加え、常駐委託メンバー20名で構成。保守的な銀行システムの運用を変えていこうという意識が高く、ボトムアップの提案が歓迎される文化です。 ■働き方 ・夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週に1〜2回） ・夜勤は月次定期メンテナンス日（第2土曜日夜間）にローテーション対応（2〜3か月に1度）。今後ローテーションで、月1〜2回程度の夜勤/休日対応を検討中となります。 ■魅力点 ・銀行システムの無停止運用や夜間・休日対応の迅速化など、運用の高度化に向けた施策を自ら企画・推進できます。社内唯一の運用部門として、裁量と責任を持って業務に取り組めます。 ・また、金融サービスの根幹を支えるポジションとして、auフィナンシャルグループ全体の事業を俯瞰しながら、運用の在り方を変革することができます。ユーザー視点を活かした運用設計が可能です。 ■採用背景： 現在、auフィナンシャルグループ全体で推進する「スマートマネー構想」の中核として、金融・決済サービスのワンストップ提供を目指す中、IT部門はその基盤を支える重要な役割を担っています。日本一のデジタルメガバンクを目指す同社において、システム運用の高度化・自動化・安定稼働を推進するため、また、当社の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／フルリモート案件／土日祝休み／フルフレックス制／年間休日122日／中途入社者が多数おりチームでサポートする体制〜 ■業務内容： 社内のIT環境を支えるサポート業務を担当していただきます。主に、システムの導入支援や運用サポート、社内からの問い合わせ対応を通じて、業務効率化や快適なIT環境の提供を目指します。フルリモートとなるため、柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細： （1）データ・システム保守対応 データの抽出や抽出クエリの仕様書の整理、パッチ適用対応や脆弱性情報に基づく対応、システム監視・ネットワーク監視アラートや不具合への初動対応 （2）アカウント管理、各種申請業務 アカウント棚卸・権限管理・発注や支払い手続きなどの事務作業 （3）ツールの作成、メンテナンス 社内の要望をヒアリングしBIツールやETLツールなどを活用して業務効率化に向けた仕組みを作成およびメンテナンス 上記をはじめとした弊社のデジタル推進業務の運用サポートをお願いします。配属先は株式会社ザイマックスデジタル デジタル推進2部（ZXY事業）となります。 ■業務の魅力： ・フルリモートを中心とした働き方で、国内であれば場所を問わず就業が可能。入社直後のOJT期間を除き、基本的には出社の必要が無いリモートワークでの勤務を想定しております。業務内容によっては1-2回/月程度出社をお願いする場合がございます ・業務改革、新規事業創出を目指すザイマックスグループの中で安定してお持ちの力を発揮できる業務内容を担当できる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業104年の歴史ある製造業の商社／無借金経営・大手メーカーと取引／最先端の技術・設備を扱う〜 ■業務概要 FA電機総合商社である当社にて、工場向けのITシステム、制御システムの導入支援をお任せします。今後DX支援の案件に一層力を入れるため、ITの知見をお持ちの方を募集しています。 ■業務詳細 ・要件定義 ・見積仕様書、制作仕様書の作成 ・実装(現地調整、納品立会など) ご入社時に全ての経験が必要なわけではなく、これまでのご経験に応じて得意とされる業務からお願いします。 ※工事対応などで休日出勤が発生する場合があります。休日出勤分については、振休・代休の取得を会社として推奨しています。 ■入社後の流れ まずはお客様ニーズのヒアリング、要件定義、システム構想までをお任せし、入社3年程度で仕様書作成、導入までワンストップでお任せすることを想定しています。 ■教育体制 （1）研修制度 大手制御メーカーの用意する研修に参加可能！年次ごとに研修計画を立てているため、若手の方も知識を身に着けやすい環境です。 （2）OJT 日常業務はチームの先輩が、専門性が高い業務は大手自動車部品メーカー出身の専門人材が、それぞれOJTにて指導します！ ■当社の特徴 ＜メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社＞ 創業以来、自動車や工作機械、電子機器などの生産に欠かせない様々な製品を手がけてきました。 FA総合電機商社として日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約2000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。また商社としてではなく、メーカー機能を持ち、自社工場では製品開発も行っています。 ＜業界トップクラス企業＞ 東証プライム上場企業であり、東海地区では実績・知名度ともに業界トップクラス。 当社の強みは、大手自動車メーカーから頼られるほどの技術力。常に“日本のものづくりの一歩先”を走り続け、今後は世界へとチャレンジしていきます。 ■キーワードで見る魅力：□U・Iターン歓迎□定着率95%以上□産休・育休取得実績有□育児中の社員在籍中□上場企業□女性管理職登用有□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□取得支援・手当あり□研修制度充□退職金あり

【事業会社、またはIT企業での経験歓迎／国内トップシェア・アジア最大手／プライム上場の安定企業／年間休日124日・平均残業月20時間／在宅勤務制度あり】 ■業務内容： キッツグループ全体のエンドユーザー向けITインフラの企画・構築・導入及び運用を担っていただきます。 ■業務詳細： ・PCハードウエア、ソフトウエア、設定及びPC管理環境、運用 （選定、調達、キッティング、配布、故障交換など） ・全従業員の利用するコミュニケーション・協業ツール (Microsoft365、Boxなど) ・データネットワーク (事業所内LAN、事業所間WAN、Internet、ネットワークセキュリティ機器など) ・電話 (スマートフォン、タブレット、クラウドPBXなど) ・ユーザーITヘルプデスク ■担当範囲 ・キtッツグループの IT インフラにおける技術動向調査に関する業務 ・キッツグループの IT 技術(製品)標準の決定、及び標準化推進に関する業務 ・キッツグループの IT インフラの企画、構築、及び維持運用に関する業務 ・キッツグループの IT サービス全般におけるユーザーサポートに関する業務 ・キッツグループの IT インフラにおけるリスク対策に関する業務 ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ■当社について ・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： アンドパッドは建築・建設業界全体の生産性の改善に日々取り組んでいます。急成長を続ける当社において、多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスを最大化し続けるためには、適切な情報セキュリティガバナンスの構築が欠かせません。 社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して課題解決に取り組み価値を発揮していく事ができる方を募集いたします。 ■ポジション概要： 情報セキュリティマネジメントシステムの運用、社内情報システムに関するセキュリティ施策の企画立案・実装をはじめとする情報セキュリティ企画推進業務を幅広くご担当いただきます。 ■ミッション： ・急成長するアンドパッドグループ全体の多様な働き方を支え、事業拡大に伴うリスク変化を先取りした情報セキュリティガバナンスを構築・運用することで、建設・建築業界の生産性改善を確かなものにすることです。 ・今後は、グループ会社を含む統合的な統制を確立し、将来的なM&Aなどの組織再編にも揺るがない強靭なセキュリティ体制とITガバナンスを構築することです。これにより、全社的なリスクを適切にマネジメントし、事業拡大の土台を確固たるものにします。 ■業務詳細： 次のような業務の中から、複数の領域を力量に応じてご担当いただきます。 ・ISO27001/27017 の運用 ・SOC1 対応 ・情報セキュリティ及び個人情報保護に関する社内相談対応 ・情報セキュリティインシデント対応(CSIRT領域) ・セキュリティ評価・監査(第二者監査)への対応 ・自社及びグループ会社の情報セキュリティ評価やIT統制の整備・運用支援 ・ZTNA思想に基づく社内情報セキュリティ基盤の強化 初期の役割：経験が浅い場合は、既存社員の下で実務（ISO/SOC1対応など）を担当し、経験を積んでいただきます。 将来の期待：実務に慣れた後は、主体的に改善対応を推進し、将来的には全社的なセキュリティ戦略の構築を任せ、部門をリードしていただくことを期待しています。 ■コミュニケーションツール： Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM、Confluence、Jira 変更の範囲：会社の定める業務

【ネットワーク機器を中心に幅広い業界の顧客に対しITソリューションを提案／第二新卒・異業界出身者歓迎！中途入社者も多数活躍／国内トップクラスのシェアを誇る日系メーカー】 ■業務内容：当社の営業部に所属し、自社製品であるルーターやスイッチなどのLAN関連商材、ネットワーク管理ソフトウェア、アプリケーション等を提案し、顧客の最適なネットワーク環境の実現を目指してトータルソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細： ◇営業スタイル： ・直販（ハイタッチ）およびパートナー営業 ・既存顧客および新規顧客への営業 ◇販売先： 官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等 ◇特徴： 商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。 ■組織構成：営業本部に所属し、20歳から40歳までの営業メンバーが多数在籍。半数以上が中途採用者で、相談しやすく明るい社風が特徴です。 ■キャリアパス：入社後はインサイドセールス部門での研修を受け、OJT研修を通じて業務を学びます。中途社員向け研修や製品勉強会を通じてスキルを磨き、将来的にはリーダー的役割や部下のマネジメントを担うことを目指していただきます。 ■研修環境： ・入社直後：インサイドセールス部門での研修 ・入社半年〜１年後：中途社員向け研修 ・入社2年以降：製品主管部門による製品勉強会 ■当社の魅力： (1)製品力：日本発のネットワークメーカーとして高い技術力があります。海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され、パートナーシップを組むメンバーとともに表彰をされています。 (2)働き方：完全週休2日制、全社平均残業12.4時間/月、平均勤続年数11.2年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ネットワーク機器を中心に幅広い業界の顧客に対しITソリューションを提案／第二新卒・異業界出身者歓迎！中途入社者も多数活躍／国内トップクラスのシェアを誇る日系メーカー】 ■業務内容：当社の営業部に所属し、自社製品であるルーターやスイッチなどのLAN関連商材、ネットワーク管理ソフトウェア、アプリケーション等を提案し、顧客の最適なネットワーク環境の実現を目指してトータルソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細： ◇営業スタイル： ・直販（ハイタッチ）およびパートナー営業 ・既存顧客および新規顧客への営業 ◇販売先： 官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等 ◇特徴： 商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。 ■組織構成：営業本部に所属し、20歳から40歳までの営業メンバーが多数在籍。半数以上が中途採用者で、相談しやすく明るい社風が特徴です。 ■キャリアパス：入社後はインサイドセールス部門での研修を受け、OJT研修を通じて業務を学びます。中途社員向け研修や製品勉強会を通じてスキルを磨き、将来的にはリーダー的役割や部下のマネジメントを担うことを目指していただきます。 ■研修環境： ・入社直後：インサイドセールス部門での研修 ・入社半年〜１年後：中途社員向け研修 ・入社2年以降：製品主管部門による製品勉強会 ■当社の魅力： (1)製品力：日本発のネットワークメーカーとして高い技術力があります。海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され、パートナーシップを組むメンバーとともに表彰をされています。 (2)働き方：完全週休2日制、全社平均残業12.4時間/月、平均勤続年数11.2年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社開発システム導入のサポート/不動産tech/完全週休2日/全国30拠点展開/自社開発システム/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容： お客様が契約されたシステムを、オンラインもしくは現地で導入・設定・操作説明までサポートするお仕事です。 「ITは苦手…」という方にも安心して使っていただけるよう、丁寧なレクチャーを行います。 導入後も継続的にフォローすることで、直接「ありがとう」と言っていただけるやりがいのあるポジションです。 ▼詳細： ・複数回にわたり、システムの操作方法をレクチャー（操作案内業務） ・お客様ごとの業務内容に合わせた運用方法の提案・アドバイス ・現地でのサポートを通じて、迅速な課題対応と信頼関係の構築 ■教育体制・働き方について ・事務経験や接客業など営業未経験の方も多数入社実績あり！ ・研修制度や支店でのOJTを通してご入社から1人前までサポート！ ・完全土日祝休み、残業時間は平均11.48時間とワークライフバランスを両立可能！ ■当社で働く魅力 〇キャリアアップ観点 早い方ですと入社から2〜3年目でチーフ・主任になる方もいらっしゃいます。適性に応じて他の職種へのジョブチェンジを図ることも可能です。 〇会社としての強み 解約率の低さとサービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みがあるため、お客様に自信を持った提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／安定した顧客・製品基盤／リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎】 【業務内容】 大阪支店担当エリア（関西・北陸）におけるパートナーコミュニケーションを通じた製品・サービスの利用促進とそれに伴う売上、および市場占有率の拡大をお任せします。 ・弥生PAP会員への提案・サポート業務 ・弥生PAP会員の業務内容や抱える課題を理解し、ニーズに応じた製品・サービスの提案 ・新規会員の獲得および既存会員のサービス利用促進を目的とした営業活動 ・会員との継続的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築し、利用の定着化 【配属】 営業部　パートナービジネスセクション　大阪支店 ・大阪支店 支店長（30代） ・メンバー5名：60代1名、50代1名、40代2名、30代1名 ■企業について 中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネスや、税理士・会計士の事業全体を支援することが弊社ビジョンとなります。 ビジョン実現に向け、弊社では、中小企業や個人事業主、起業家の発展に寄与することを目的とした日本最大の会計事務所向けパートナープログラム「弥生PAP」を運営しており、弥生PAP会員数は13,000会員以上（2025年4月時点）と日本最大級の会計事務所パートナーネットワークにまで成長しています。 「弥生PAP」では、弥生PAP会員やその顧問先に対して、弥生製品の提供を通じた「業務効率化の支援」、会計事務所紹介サービスを通じた「顧問先拡大の支援」、専門家によるセミナーや研修などによる「付加価値提供の支援」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜証券業務をサポート／残業10H以下／年休120日／正社員登用前提での採用／長期キャリア形成◎〜 ◆このポジションの魅力 **証券業界未経験でもOK！**営業経験を活かして、IT×金融の専門領域へステップアップ 正社員登用前提の採用で、長期的なキャリア形成が可能 残業月10時間以下／年間休日120日で働きやすさも◎ 資料作成やドキュメント整理からスタートし、1年後には営業職として活躍！ ■業務内容： ご入社後、まずは当該業務や商材の理解を深めて頂くために以下の業務中心にお任せしていきます。 ◎資料作成（お客様に提案する提案資料や見積書・注文書の作成） ◎過去ドキュメントの整理 これまでのご経歴や習得状況を見ながら徐々にお任せしていく範囲を広げていく予定です。サポート業務から初めて頂き、ご入社から1年後には営業職として活躍頂く予定です。 ※当社の証券システム営業は、証券会社の営業からバックオフィスまでの知識があり、企画提案や顧客対応などの一般的な営業活動の他に、要件定義や設計などシステム開発の上流工程を担っています。 ※以下の各種Webサービスの利用に慣れていくと、軌道に乗りやすい仕事です。 GoogleWorkspace、Zoom、Slack、Notion、Redmine、Chat-GPT など ■当社のソリューション： これまで200種類以上の様々なシステムやツールを開発しております。 ・証券バックオフィスシステム ・投資家向けソリューションシステム ・営業員向けワークフローシステム 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護福祉ソフトウェアで業界トップシェア／72,600を超える導入実績！※2025年4月当社調べ／SOMPOグループ／創業40年以上の老舗企業／年休126日〜 ■仕事内容 介護福祉業界の専門知識を持つエンジニア集団をまとめるリーダー層を求めています。 リーダーとして新規プロジェクトをまとめ上げ、介護福祉業界を変える新しいプロダクト開発を成功に導いていただくことがミッションです。まずはチームリーダーとして、開発現場の推進や顧客とのコミュニケーションを中心に担当いただき、段階的にPM業務へとステップアップしていただきます。 主な案件：次世代主力製品の開発 業務内容： ・顧客課題のヒアリング・提案支援 ・開発チームの進行管理・品質管理 ・プロジェクト計画の立案補助 ・リリースまでの運営サポート ■組織構成・背景 システム開発本部： 全体130名(東京15名)、オンライン会議など密にコミュニケーションを取ってます。 小規模事業所向けパッケージ導入から、大規模事業所向けの受託開発への移行にも力を入れています。 顧客折衝やプロジェクト推進力が求められる中、リーダー層の強化を目的とした増員募集中 ■社風・ビジョン SOMPOグループの理念「安心・安全・健康”であふれる未来へ」のもと、介護福祉の社会課題に対して、技術の力で革新的なソリューションを提供しています。 「すべての人がすこやかに暮らせる持続可能な社会」を目指し、現場に寄り添った開発を重視 チームで協力しながら、社会貢献性の高いプロジェクトに取り組む文化 ■グループの強み 介護・福祉ソフトウェア業界でトップクラスのシェア 自社で介護施設を運営 → 現場の声を反映した開発力 NDソフトウェアを中心に、医療・公共サービス領域にも展開 グループ全体での総合力を活かし、成長・貢献を続ける 変更の範囲：会社の定める業務

「IT×営業で、キャリアを一歩先へ」 信頼でつながる提案型営業、始めませんか？ ■仕事内容 クラウド、ネットワーク、サーバー、セキュリティなど多岐にわたるITインフラソリューションを提供し、お客様のビジネス成長をITの側面から支援する業務となります。 具体的には… ・既存顧客の深耕（定期訪問、課題ヒアリング、関係構築） ・新規顧客開拓（訪問、メール、紹介など） ※新規については、テレアポといった業務ではなく、親会社である日本HP社や新川電機者からの紹介やホームページへの問合せ対応からの流入が中心です。飛び込み営業はございません。 ※既存：新規は８：２の割合です。 【営業の流れ】 お客様の経営課題、業務課題、ITインフラに関する現状課題やニーズを深くヒアリングし、潜在的な課題の発見。 ニーズを検知したら自社でできることをエンジニア部門と相談し、打合せ時に同行。提案を実施し、案件の獲得に向けて活動いたします。その後、案件の獲得後には、お客様との納期スケジュールの調整や見積書の作成といった業務をご担当いただきます。また、納品時にエンジニア部門と同行していただきます。 ■働き方 ・エリア：近畿圏〜名古屋（学校関連は全国） ・出張頻度：月1〜2回　1回1〜2泊程度 ・残業：月20時間程度 ※部署によって異なりますが、ほとんどの部署は月1回、1泊程度となります。 ■組織構成： コンピューター事業統括本部　関西営業部：7名(営業4名、事務3名) L30代1名、40代2名、50代4名 ●当社の強み ・特定の業界へ左右されない ⇒幅広い業界へのつながりがあり、特定業界へ依存していないので安定した売上や受注が確保できるため、安定しております。 ・直受け案件多数 ⇒業界構造上、下請け構造になりがちではございますが、当社は直受け案件も多数獲得しており、6割程度が直受け案件、4割程度が1次受けや2次受けとなり、安定した収益確保が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エージェント出身者歓迎！／経営層と近い距離の成長環境／採用だけでなく人事全般の経験がつめる／フルフレックス〜 ■業務内容： デザイン×IT業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集しております。まずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きます。将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価など人事業務全般を経験して頂くポジションとなります ■業務詳細： ▼入社後まずお任せする業務 ・中途採用業務 └年間採用計画：約20名前後 └採用予定職種：クリエイター(UXデザイナー・デザイナー・エンジニア)、バックオフィス └利用チャネル：エージェント(30社ほど)、各種媒体、スカウト ※その他手法へのチャレンジも行なっていただきます ▼ゆくゆく担っていただきたいこと ・海外支社（タイ／ベトナム／マレーシア）の採用活動サポート ・人事評価運営 ・入社者、内定者、従業員フォローアップ ・社内研修企画、運営 ■組織構成：HRチーム ・労務担当：1名 ・採用担当：2名 ■ポジションの魅力： （1）経営層と近い距離で業務に取り組める 代表と管理部門のメンバーで毎週MTGを実施し、会社をより良くするための課題解決に着手しています。代表及び経営層と近い距離で、スピード感を持って業務に取り組むことが出来ます。 （2）幅広い業務にチャレンジ ルーティーン業務だけではなく、会社をより良くするための提案業務にもチャレンジできます。具体的には社内のエンゲージメント向上、MVVの浸透、人事評価規定の改訂等、幅広い業務に挑戦できる環境です。 （3）大手クライアント多数！安定した収益基盤×成長中の企業 実績から大手クライアントから安定的に案件をいただけるのが当社の強みです。 ■当社について： 同社は「グローバルに展開するデザイン＆テックカンパニー」を掲げ、アジア圏を中心に事業展開しているデザイン企業です。 主に「サービスデザイン」を提供し、大手企業の方々と一緒にサービスやビジネスにおけるデザインパートナーとして並走しています。 世界的なデザイン賞を複数獲得しており、日本のサービスデザイン企業としてはユニークなポジションを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／プライム案件あり／コンサルティング・システム開発を内製化／顧客の業務改善提案〜実現までワンストップで対応／年休125日】 インフラコンサルタントとして以下のような案件をお任せします。 ■案件例：【変更の範囲：無】 （1）某大手通信会社向け新基幹システムの企画立案・推進支援／某大手通信会社向け新基幹系周辺システム導入、NW整備、運用管理案件 ◎案件概要 ・基幹系システム刷新に伴う企画・推進の各種活動（予算整理・方針整理・提案活動など） ・プロジェクト発足後の基幹系周辺システム（VDI）の導入管理・NW整備、運用管理 ◎業務内容 某大手通信会社へ常駐し、PMOとしての各種活動および各部門との調整作業を行っていただきます。また、外部ベンダー要員を管理しながら要件定義書・設計書などの各種レビューや運用管理を行っていただきます。 ◎リモートの頻度：リモートワーク4日／週、出社1日／週 ◎人数：10〜15名 ◎規模：数十億〜100億 ◎人月単価：80万〜120万 （2）某大手建設会社向けファイルサーバ移行 ◎案件概要 クラウドのファイルサーバの導入およびデータ移行 ◎業務内容 ・オンプレミス版ファイルサーバからクラウド版ファイルサーバBoxへの切り替えに伴うデータ移行方針整理・予算策定によるプロジェクト化の支援を行っていただきます。 ・また、プロジェクト発足後のデータ移行管理およびベンダーコントロールおよび新運用の安定化支援などプロジェクトマネージャーとしての各種活動を行っていただきます。 ◎リモートの頻度：基本的にはリモートワーク。主要なMeetingや現地調査・作業は各拠点へ出社。 ◎人数：2〜3名 ◎規模：数千万〜数憶 ◎人月単価：80万〜120万 ■特徴・魅力： ◎プライム案件もあり、大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。

〜未経験歓迎／土日祝休み／不動産Tech／上場企業／自社開発システムの提案営業／業界トップシェア／完全週休2日／残業平均12時間／キャリアアップ可能／研修制度充実／安定成長企業〜 ■職務内容： 不動産管理会社向けの業務効率化システムの提案営業を担当します。 担当エリアの不動産管理会社と長期的な関係を築き、導入後も継続的にサポートし、顧客満足度を高める長期的な関係構築が重要なポジションです。 <詳細> ・朝礼・チームミーティング… その日の訪問・商談予定を確認し、チームで情報共有。 ・顧客ヒアリング・課題抽出… 「業務効率を上げたい」「集客を強化したい」などの課題を丁寧にヒアリング。 ・クラウドサービスの提案… デモ画面を使って導入後のイメージを共有。課題に合わせた最適なプランを提案。 ・社内報告・次回提案準備… 商談内容を社内システムに記録し、次回訪問に向けた準備。 ※提案フェーズに特化したポジションのため、導入支援は別チームが担当。営業は提案に集中できます。 ■教育体制・働き方について ・事務経験や接客業など営業未経験の方も多数入社実績あり！ ・研修制度や支店でのOJTを通してご入社から1人前までサポート！ ・完全土日祝休み、残業時間は平均12時間とワークライフバランスを両立可能！ ■当社で働く魅力 〇キャリアアップ観点 早い方ですと入社から2〜3年目でチーフ・主任になる方もいらっしゃいます。適性に応じて他の職種へのジョブチェンジを図ることも可能です。 〇会社としての強み 解約率の低さとサービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みがあるため、お客様に自信を持った提案が可能です。 ◆不動産Tech業界トップクラスのクラウドサービスを提案◆ 「営業として市場価値を高めたい」「無形商材にチャレンジしたい」そんな方に最適なポジションです。 当社は不動産業界向けに自社開発のクラウドサービスを展開しており、業界内でも高いシェアと信頼を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務