【サイバーエージェントグループで福利厚生充実／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18時間程度】 ゲームの開発やアニメーションの製作を行う当社のゲームプランナーとして、当社コンテンツの「グランブルーファンタジー」の制作をご担当いただきます。コンテンツ内のイベントなどの企画や仕様作成から開発、運用までの工程をご担当いただきます。 ■業務内容： ・ゲーム仕様決定 ・仕様書作成 ・ゲームバランス調整 ・シナリオ作成 ・ボイス・サウンド進行管理 ・イラスト・デザイン進行管理 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■社内勉強会や研修について： 当社では社内勉強会が盛んに行われており、その一例としてエンジニア向けの「スキルサーズデー」とデザイナー向けの「デザイナーズトーク」があります。 また社員一人ひとりがサイゲームスのブランドを形成していくという考えのもと、数多くの研修を実施しています。ゲーム開発未経験のスタッフ向けに「ゲーム開発の教科書」や、経験者・リーダーに向けたマネージャー研修など、36本の研修を用意。こういった研修は設立初期から実施しており、スタッフ各自が所属する部署の業務に関する研修以外も、部署間連携を深める目的で一部受講必須としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループで福利厚生充実／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18時間程度】 ゲームの開発やアニメーションの製作を行う当社のゲームプランナーとして、当社コンテンツの「ウマ娘 プリティーダービー」の制作をご担当いただきます。コンテンツ内のイベントなどの企画や仕様作成から開発、運用までの工程をご担当いただきます。 ■業務内容： ・ゲーム仕様決定 ・仕様書作成 ・ゲームバランス調整 ・ボイス、サウンド進行管理 ・イラスト、デザイン進行管理 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■社内勉強会や研修について： 当社では社内勉強会が盛んに行われており、その一例としてエンジニア向けの「スキルサーズデー」とデザイナー向けの「デザイナーズトーク」があります。 また社員一人ひとりがサイゲームスのブランドを形成していくという考えのもと、数多くの研修を実施しています。ゲーム開発未経験のスタッフ向けに「ゲーム開発の教科書」や、経験者・リーダーに向けたマネージャー研修など、36本の研修を用意。こういった研修は設立初期から実施しており、スタッフ各自が所属する部署の業務に関する研修以外も、部署間連携を深める目的で一部受講必須としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マクロス等、多数IPコラボ企画を手掛ける総合広告会社／営業〜企画立案・協力会社や媒体選定〜提案まで一貫体制／営業成果は賞与で還元・1000万円実現も可能！／年休124日・土日祝休み◆◇ ■業務概要 総合広告代理店である当社にて、法人営業をお任せします。 「TV・ラジオ・SNS・街頭パネル」などあらゆる広告媒体を扱い、広告の企画〜制作〜実施までを一貫して行っていただきます。売上・事業拡大を目的とした採用のため、営業経験をお持ちの方を歓迎します。 ■職務詳細 ・新規顧客の開拓 ・クライアントニーズに合わせた企画立案と媒体提案 ・グッズなど商品企画立案：コラボ商品やノベルティの企画提案 ・販売戦略の構築：効果的なプロモーション施策の立案 ※1名あたり5〜6社のクライアントを担当いただく予定です。 ■サービス事例 ・アニメーション作品『マクロス』シリーズ ・子供向けアニメ番組の買い切り ・新聞、雑誌広告 ・秋葉原電気街まつりの企画、運営、事務局運営 ■魅力 【業務の幅広さ】 大手広告会社のようにパート毎に担当が分かれて仕事をするのではなく、１から10まで全て自分で担当することができます。「新規営業・企画立案・協力会社選定・媒体選定・提案」を全て一人で行うため、幅広い経験が出来る事が特徴です。 【商材の幅広さ】 総合広告代理店のため、”テレビ・新聞・雑誌”といったマスメディアから、”交通広告・Web広告”まで幅広い媒体を取り扱っています。そのため、クライアントニーズに合わせた企画立案を行い、実現可能かつ最適な提案をすることができる環境です。 ■キャリアイメージ ＜昇給＞ 年に2回賞与が支給され、営業成績に応じて金額は変化します。そのため、中には20代後半・30代で1000万円以上の年収を獲得している社員もいます！ ＜キャリアステップ＞ プランナー　→　マネージャー（課長）→　シニアマネージャー（部長） ■配属先情報 「計8名（男性4名・女性4名／20〜50代）」 中途入社の方が多く馴染みやすい環境で、裁量も大きく「こんなセミナーに参加したい」「この仕事は外注したい」「まずはやってみたい」とアイディアが採用されやすい風土があります。現社員も長く定着している者が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マクロス等IPコラボ企画を手掛ける総合広告会社／営業〜企画立案・協力会社や媒体選定〜提案まで一貫体制／成果は賞与で還元・1000万円実現も可能！／年休124日・土日祝休み◆◇ ■業務概要 総合広告代理店である当社にて、法人営業をお任せします。 「TV・ラジオ・SNS・街頭パネル」などあらゆる広告媒体を扱い、広告の企画〜制作〜実施までを一貫して行っていただきます。売上・事業拡大を目的とした採用のため、営業経験をお持ちの方を歓迎します。 ■職務詳細 ・新規顧客開拓 ・クライアントニーズに合わせた企画立案と媒体提案 ・グッズなど商品企画立案：コラボ商品やノベルティの企画提案 ・販売戦略の構築：効果的なプロモーション施策の立案 ※1名あたり5〜6社のクライアントを担当いただく予定です。 ■当社のサービス事例 ・アニメーション作品『マクロス』シリーズ ・子供向けアニメ番組の買い切り ・新聞、雑誌広告 ・秋葉原電気街まつりの企画、運営、事務局運営 ■魅力 【業務の幅広さ】 大手広告会社のようにパート毎に担当が分かれて仕事をするのではなく、１から10まで全て自分で担当することができます。「新規営業・企画立案・協力会社選定・媒体選定・提案」を全て一人で行うため、幅広い経験が出来る事が特徴です。 【商材の幅広さ】 総合広告代理店のため、”テレビ・新聞・雑誌”といったマスメディアから、”交通広告・Web広告”まで幅広い媒体を取り扱っています。そのため、クライアントニーズに合わせた企画立案を行い、実現可能かつ最適な提案をすることができる環境です。 ■キャリアイメージ ＜キャリアステップ＞ プランナー　→マネージャー（課長）→　シニアマネージャー（部長） ＜昇給＞ 年2回の賞与が、営業成績によって変動する制度となっています。そのため、成果を出していただいた方には、しっかりと給与面でも還元しています。 ■配属先情報 「コニュニケーションプランニング部 8名（男性4名・女性4名／20〜50代）」 中途入社の方が多く馴染みやすい環境で、裁量も大きく「こんなセミナーに参加したい」「この仕事は外注したい」「まずはやってみたい」とアイディアが採用されやすい風土があります。現社員も長く定着している者が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

VTuberプロダクションの3Dエンジニア・アーティストとして、VTuberの3Dモデルの調整をお任せいたします。 VTuberの大本となるデザインやモデリングは外部のアーティストの方が担当しており、本ポジションでは細かな衣装変更等の仕様変更等の業務からお任せいたします。ゆくゆくは、VRワールドでのVTuber企画の収録、LIVEの実施等の業務をお任せしたいと考えております。 ★あおぎり高校：https://www.aogirihighschool.com/ ■業務詳細： 3Dモデル／ステージのUnityへの組み込みをメインに、VTuberの3Dモデルの調整・制作といった業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・MMD形式（.pmx）のキャラクターモデルをFBX形式へ変換・最適化 ・MotionBuilder上でのフルトラッキング対応用のリグ調整・スケルトン構築 ・OptiTrackに対応したスケルトン構造へのマッピング・整備 ・Unityでのアバターセットアップ（マテリアル設定、アニメーション接続、表情制御、Prefab作成） ・MagicaCloth2を用いた物理挙動の設定 ・Unity上での制御用C#スクリプトの調整・導入 ・Unity上での動作検証とデバッグ ・VTuber企画の収録、LIVEのオペレーター業務 業務量の配分は、目安としてUnityへの組み込み作業が7割、3Dモデルの調整や小物の作成が3割程度ですが、得意な分野ややってみたい分野も相談しながら業務を進めていくイメージです。 ■開発環境 Unity MotionBuilder C# ■配属組織： マネージャーの下に13名のメンバーが所属しています。 ・プロデューサー：2名 ・ディレクター：4名 ・エンジニア：1名　※ここを募集 ・デザイナー：1名 ・タレントマネージャー：3名 ・経営戦略：1名 ・動画編集：1名 ■働き方： 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

【フレックス・年休125日・リモート可／独自のビッグデータを用いたデジタルマーケティング／博報堂グループの安定企業／大手化粧品メーカーや大手自動車メーカーとの大規模案件に携わる】 同社は、日本初のデジタルエージェンシーとして創業した、博報堂グループのデジタルマーケティング企業です。 今回は、戦略立案から実行までを一気通貫で担うビジネスプロデューサーを募集します。 ■業務詳細： ビジネス創出とプロジェクトマネジメント ・クライアントのマーケティング課題抽出 ・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計／企画／進行管理 ・施策ごとの効果検証／改善提案 ・プロジェクト後の更なるビジネス創出(新規案件獲得等) ※SNS・オフラインイベント・TVCMなど、デジタル領域以外でのアプローチも可能です！ ■実績例： 〜カンロ株式会へのご支援〜 ご相談背景：「食感」を重視したブランドコミュニケーションによって、新規トライアル層を獲得しユーザーの間口を拡げたい。 活用ソリューション：コミュニケーション戦略設計/インフルエンサー戦略プランニング/クリエイター共創コンテンツ制作/SNSキャンペーン設計・実行 実施ポイント：1. ターゲット内での話題化を見込 めるクリエイターをキャスティン グ 2. SNS世代に向けて、商品特徴や 世界観をアニメとボカロで表現 3. 一度聴いたら耳から離れないよ うな中毒性のあるアニメ×楽曲 結果：中毒性の あるアニメーションとボカロ楽曲を基点として、狙い通りのブランドコミュニケーションが実現できた。 ■ポジションの魅力： ・領域ごとの縦割りではなく、戦略立案〜施策実行〜改善まで一気通貫で対応できます。 ・顧客インサイトに関する独自のビッグデータを用いながら、データに基づいた正確性の高い提案力が身に付きます。 ・カンロ、NHK等大手企業案件がメインで、平均3〜5社の担当で1社に対してのご支援に集中できる体制です ■組織構成： 所属いただくビジネスプロデュース局は、メンバー62名（20〜30代前半／男女比4:6）が所属しており、親会社の博報堂販路と自社販路のどちらも案件があります。 ■働き方： 現在は週2〜3程度のリモートワークを実施しており、フレックスタイム制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長率500％を記録した急成長オリパサービス『DOPA！』運営する成長中企業／経営層と並走して動画企画を手がけるディレクターポジション】 ＜当社ナラデハ＞ ★未経験歓迎／スピード感持って成長したい方におすすめの環境があります！ ★弊社が運営しているWEBサービス「DOPA！」など弊社サービスをさらに拡大していきたいという想いに共感していただける方ぜひお待ちしております！ ■業務概要： ユーザーが思わず引き込まれるような動画演出コンテンツの企画／ディレクションをお任せします。 ※ポジションの特徴： カード開封時のアニメーション演出や、当たりの瞬間の盛り上がり方など、UXを意識した演出設計によってユーザー体験を一段と魅力的にする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜『DOPA！』サービスのディレクション業務全般＞ ・画面遷移や画面の役割を踏まえた映像演出のアイディア検討、提案 ・使用アセットの選定、新規提案 ・絵コンテの作成 ・動画実現に向けた各セクションとの連携 ・UX構築のための企画立案 ・経営陣、事業部責任者との定期的なミーティング ＜チームビルディング／マネジメント＞ ・後進メンバーの育成、チーム体制の構築 ・チーム全体の目標設定、進行管理 ・リーダーポジションとしての牽引（成果に応じて） ＜他部署との連携／プロジェクト推進＞ ・商品企画部やキャンペーン運用、クリエイティブチームとの連携 ・ユーザー視点でのユーザー体験の企画、提案 ・動画制作におけるコンセプト設計、外注先のディレクション ＜当社の特徴＞ ★当社では、オリジナルパック（オリパ）を中心に、多様なトレーディングカードの販売および買取を行っております。 ★また、エンターテイメント性の高い演出動画を通じて、楽しくカードを購入できるWEBサービス「DOPA！」を運営しています。トレーディングカード市場の拡大に貢献し、ファンの皆様により良いサービスを提供することを目指しています。 ★当社自社サービスである「DOPA!」は、サービスリリースから2年半で会員数数十万人規模にまで成長した日本最大級のネットオリパサイトです。 成長スピードは業界内でもトップクラスです。熱量の高いユーザーコミュニティとともに、いまなお勢いを増し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024の全6部門でノミネートされた『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！ 『真・女神転生』『ペルソナ』『世界樹の迷宮』『キャサリン』などヒット作を多く生み出す当社にてデザイナーを募集いたします。 ■仕事内容 ゲームのグラフィックからビジュアルデザイン全般をお任せします。 ご経験や適性に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 ＜具体的な業務例＞ 【2Dデザイン】 キャラクター・背景・小物などのデザイン、ゲームに使われる2DCGの作画やアニメーション制作 【3DCGデザイン：キャラクター】 人物・モンスター・悪魔などのキャラクターモデリング及びテクスチャ作成、ボーンのセットアップなど 【3DCGデザイン：背景】 背景のモデリング及びテクスチャ作成 【インターフェイス】 ゲームのコンセプトに合ったGUI、フォントなど画面表示物、ロゴなどのデザイン、及びデータ作成 ■同社の提供タイトル ○ペルソナシリーズ ○真・女神転生シリーズ ○世界樹の迷宮シリーズ ○キャサリンシリーズ　など ※『メタファー：リファンタジオ』など革新的なシステムを取り入れた新作を続々とリリースされています。 ■当社について ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「新・女神転生」「世界樹の迷宮」「キャサリン」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎直近のタイトル実績：「ペルソナ５」2016年9月にリリースされ全世界累計セールス320万本突破の大ヒットを記録しています。 ◎創業35周年を迎えたこれからの当社は、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。 ■就業環境 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方○ ◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半が迎える年度末まで育児休業可能） ◎リモート可（同社規定により）、フレックス制 ◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場のセガサミーグループ/土日祝休み/業界未経験可】 ■業務概要： 経営企画担当として、 当社の未来を共に創っていく仲間を募集します。 全社的な経営戦略の立案・実行において、多角的な視点から事業を推進し、 持続的な成長を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・全社予算統制：予算策定、予実管理、分析、関連情報の収集と提案 ・経営データ分析：各種データの収集、分析、レポーティング、経営層への提言 ・人的資本経営関連業務：人財戦略の企画・推進、組織開発支援 ・M&A・各種アライアンス関連業務：事業提携・買収戦略の立案・実行支援、デューデリジェンス ・新規事業開発支援：新規事業の企画立案、市場調査、事業性評価 ・海外市場戦略支援：グローバル展開における経営戦略の検討・推進サポート ・その他、経営層の意思決定をサポートする各種プロジェクトの推進 ■仕事のやりがい： ・国民的アニメ作品を多数手がける安定企業で経営の根幹を担う ・海外市場も視野に入れたグローバルな経営戦略に携われる ・実務経験を活かし、会社全体の成長に貢献できるリーダーシップポジション ・多様性を重視したチームで、人的資本経営や新規事業開発にも携われる ■求める人物像： ・情報収集、分析・論理的思考、企画立案それぞれに長けている方 ・プレゼンテーション力、コミュニケーション力がある方 ・財務・会計知識を備え、量・スピード・質を担保し、チームワークを意識した業務管理ができる方 ■働きやすさ： ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 ■会社の展望： 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、さまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

受注プロジェクト拡大のため増員募集/ゲーム好きな方必見！/有名ゲームタイトルに携われる◎/大手パブリッシャーと取引実績多数あり◎ ■業務内容： 主にゲームの画面レイアウト、UI/UXの作成、アニメーション作成など、グラフィック素材作成全般をお任せします。ご経験によっては顧客折衝やデザインチームのディレクションもお任せします。 また、モバイルゲームでは運営業務も行なっておりますのでイベント施策のデザイン素材作成（バナー、お知らせweb素材、ロゴ作成等）やイベント施策によるUI改修対応等もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用するツール： 基本的にはAdobe系ツール(IllustratorやPhotoshopなど)をメインとし、必要に応じてUnityやUnreal Engineなどを使用します。 ■配属組織： 開発1部（約70名で構成）は、長年にわたりコンシューマ開発を行ってきた部署で、制作実績についても多数ございます。 また開発2部（約70名で構成）は、モバイルゲーム開発を手掛ける部署で、発足してからの年数は浅いですが若いスタッフが多く活躍しています。 両部門とも多くは20〜30代で構成されています。 ※選考時、希望部門をお伺いします ■社風： 当社はこれまで家庭用ゲームやキャラクタービジネス、ITデザインなど、業種・メディアを問わず多岐にわたる事業を展開してきました。そんな当社が最も大切にしているものはコミュニケーションです。メンバーは積極的にコミュニケーションを取り合いながら、自身にないスキルを取り入れたり、他のメンバーに良い影響を与えたりしながら、ものづくりに向き合っています。年齢や入社歴、部署や職種といった立場に関わらず、アイデアを発信することによって、クリエイティブ性を追求しています。 ■弊社の特徴： 設立34年の歴史を持つ当社。今では大手メーカー様のタイトルをコンシューマ、モバイルともに多数手がけております。 ご入社いただいた場合は原則として配属先となる部署で業務をしていただきますが、ご自身の希望と実績でモバイルからコンシューマのようにもう一方の部署へ挑戦することも可能です。 変更の範囲：本文参照

【あんさんぶるスターズ！！Bright me up!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 現在開発中の新規プロジェクトで活躍いただけるアニメーションデザイナー（3Dキャラクターモーション）を求めています。他のゲームにはない新しい体験を私たちと一緒に作りませんか。「面白いゲームを作りたい」とお考えの方、「新しい挑戦に飛び込んでみたい」と感じている方からのご応募をお待ちしています。 ■主な業務： ・新規開発プロジェクトでの3Dキャラクターモーション制作業務　 ■雇用形態補足： ・契約社員採用の可能性有（契約期間12ヶ月） ・正社員登用制度有 ・契約の更新：有（業務習熟度等により） ・更新上限：有 ・通算契約期間上限4年 ■組織風土： 在籍社員は男性が4割・女性が6割を占め、職種構成では、エンジニアが15.7%・デザイナーが43.7%・プランナーが32.8%・その他開発職が2.7%・バックオフィスが5.1%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は37.5歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 ■抜群の働きやすさ： 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は7.85%です。 ■独自のスキルアップ支援制度： 特定の資格に合格した場合、その受験料は全額会社が負担します。勉強会や資料・技術書の購入なども積極的に行っています。※その他ユニークな福利厚生が多数です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休124日・フレックス・週2リモート◆学習塾向けの教育コンテンツ提案◆「学ぶ」を楽しむ東証グロース企業 ＼教育に変革を、子どもたちに生きる力を。楽しく学ぶ教育コンテンツ／ ■こんな方にオススメ！ ・別業界で働いているが、やっぱり教育に関わりたい！そんな想いをお持ちの方 ・子どもたちの教育環境の向上に共感していただける方 ・課題解決力やプロジェクトマネジメント力を身に着け、スキルアップを目指したい方 ■『すらら』とは？ すらら（surala）は、アニメーションキャラクターと一緒に学習できるAI教材です。 小学校から高校までの5科目を対象に、一人ひとりの理解度に合わせて学習を進められます。 2,500校を超える塾・学校に導入されており、今後も成長が期待されている事業です。 ■業務内容 国内において、弊社の開発している画期的なe-learning教材「すらら」を展開する営業活動を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・eラーニング教材を活用した授業運営の提案 　新たにすららを活用して塾を開業されるお客様に向けた、資金調達、立地戦略、販売促進など 　経営全般にわたるコンサルティングも行います。 ・導入している学習塾に対して、定期的なフォローアップ 　活用実績に基づいた課題分析や改善提案、勉強会・情報交換会の企画・運営も担当します。 　また、組織の経営課題やすららを活用して創出したい成果を明確にし、共に実現を目指します。 ・セミナーや展示会での講師、販促資料の制作、イベント企画・運営等 ・将来のマネジメント候補として、プロジェクトリーダーや業務管理などの役割もお任せします。 ■組織構成 民間教育グループは、マネージャー1名、サブマネージャー1名、メンバー3名、営業事務1名が所属しています。 月1回程度の出張、週2日の在宅勤務の体制で勤務しています。 ■同社について 同社は、「教育に革新を、子どもたちに生きる力を」をミッションに、AI機能を搭載した教育コンテンツを提供しています。 個々の学力や学習意欲を診断し、適切なレベルのドリルや問題を自動出題。 ゲーム要素も取り入れて、モチベーションを保つ仕掛けも含めながら、子どもたちが楽しみながら学習できる社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務