【従業員数約7,000名／教育・研修環境◎／透明性の高い評価制度・給与モデル／初期配属希望可】 ●IT人財の教育・育成が目的として設立／大手SIerにも研修プログラム実施 ●専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現可能 ●原則チームアサインであり、サポート体制◎ ●「技術力」の提供と「コンサルティング」を同時に行う会社です ・官公庁／製造／自動車／通信／メディカル／航空宇宙／医療機器／鉄道業界等、様々な業界のインフラ設計構築プロジェクトにおいて、設計構築をお任せします。 ■具体的な業務内容： 初めのうちはネットワーク・サーバーの設計構築フェーズからお任せすることを考えています。 また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト事例： ・金融機関向けAPIGateWay開発案件における、ネットワーク詳細設計、構築、運用業務（FW：Paloalt PA-820、LB：F5 BigIP i2600、SW：HPE FlexFabric5944、Router：Cisco ISR900） ・法人向けソリューションに関わる、要件定義〜構築業務（ネットワークサービスにおけるWAN/LANの設計、AWS/GCPの個別設計） ・金融系（某証券会社）ネットワーク更改プロジェクトにおける設計、構築、検証、導入作業 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実してます。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能です。 変更の範囲：本文参照

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】 半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■想定業務： （1）システム設計・検証 （2）論理設計・検証 （3）回路設計・検証 ■関われる製品・サービス例： 自動車（AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド） ロボット(自律動作、協調動作、手術ロボット） 次世代ペリフェラル（IoT機器、VRヘッドセット） 医療（バイタルデータ、MRI/CT、内視鏡） 家電（スマートフォン、テレビ、PC、エアコン） 宇宙機（人工衛星、ロケット） ■テクノプロ デザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

≪若手だけではなく50代〜60代の方も活躍中／長く培った経験を活かし、最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 【プロジェクトの詳細】 ◇新製品の立ち上げ業務 ドキュメントの作成・レビュー、検査項目検討、検査体制構築 ◇生産品の品質維持管理業務 不具合に対する品質確認、検査手順書の作成・改定 ◇製品／医療用光学機器(内視鏡、X線等) 【取引先の概要】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組んでいきます。当社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そしてエンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。50代前半の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、当社には溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130余年・オフィス家具メーカー／業界トップクラスシェアの安定基盤／Techｘdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務・フレックス可】 ■業務内容： 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。 当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 ＜自由度の高い提案スタイル＞ オフィス家具メーカーでありながら『モノ』を売るよりも、空間デザインを提案する『コト』を提案するスタイルとなります。 顧客の課題や事業計画に合わせて、幅広いソリューションを自由度高く提案することが可能です！ ＜著名実績多数！有名大手企業・官公庁・教育機関など幅広い実績有！＞ ・カルビー株式会社様／株式会社日立製作所様／日本航空株式会社様／九州大学／長崎県庁舎など 自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためヤリガイを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/ ■働き方： ・残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟な働き方が可能です。 ・オフィス内の働く場所を自由に選択できるオフィスづくりや、WELL認証（ウェルビーイングの建物環境にフォーカスした国際的なビル評価指標）では『ゴールドレベル』を獲得しています。 ・オフィス創りのリーディングカンパニーとして自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。 ■当社の魅力 ＜新規事業や取組みに積極的にチャレンジする成長企業＞ ・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW（ムーウ）」を共同開発。 https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130余年・オフィス家具メーカー／業界トップクラスシェアの安定基盤／Techｘdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務・フレックス可】 ■業務内容： 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。 当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 ＜自由度の高い提案スタイル＞ オフィス家具メーカーでありながら『モノ』を売るよりも、空間デザインを提案する『コト』を提案するスタイルとなります。 顧客の課題や事業計画に合わせて、幅広いソリューションを自由度高く提案することが可能です！ ＜著名実績多数！有名大手企業・官公庁・教育機関など幅広い実績有！＞ ・カルビー株式会社様／株式会社日立製作所様／日本航空株式会社様／九州大学／長崎県庁舎など 自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためヤリガイを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/ ■働き方： ・残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟な働き方が可能です。 ・オフィス内の働く場所を自由に選択できるオフィスづくりや、WELL認証（ウェルビーイングの建物環境にフォーカスした国際的なビル評価指標）では『ゴールドレベル』を獲得しています。 ・オフィス創りのリーディングカンパニーとして自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。 ■当社の魅力 ＜新規事業や取組みに積極的にチャレンジする成長企業＞ ・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW（ムーウ）」を共同開発。 https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130余年・オフィス家具メーカー／業界トップクラスシェアの安定基盤／Techｘdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務・フレックス可】 ■業務内容： 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。 当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 ＜自由度の高い提案スタイル＞ オフィス家具メーカーでありながら『モノ』を売るよりも、空間デザインを提案する『コト』を提案するスタイルとなります。 顧客の課題や事業計画に合わせて、幅広いソリューションを自由度高く提案することが可能です！ ＜著名実績多数！有名大手企業・官公庁・教育機関など幅広い実績有！＞ ・カルビー株式会社様／株式会社日立製作所様／日本航空株式会社様／九州大学／長崎県庁舎など 自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためヤリガイを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/ ■働き方： ・残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟な働き方が可能です。 ・オフィス内の働く場所を自由に選択できるオフィスづくりや、WELL認証（ウェルビーイングの建物環境にフォーカスした国際的なビル評価指標）では『ゴールドレベル』を獲得しています。 ・オフィス創りのリーディングカンパニーとして自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。 ■当社の魅力 ＜新規事業や取組みに積極的にチャレンジする成長企業＞ ・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW（ムーウ）」を共同開発。 https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日×転勤無×家族手当あり／大手企業を中心に取引多数！自己資本比率50%以上の安定商社／裁量をもってIT全体をコントロールできるポジション〜 ■採用背景 現在の社内インフラ担当の世代交代を見据えた課長候補を募集しております。 社内IT全体を担うポジションですが、現担当と連携しながら進めていくため、1人で全てを抱える体制ではありません。 2〜3年程かけて、段階的に業務を引き継いでいただき、将来的にIT全体をリードいた抱きたいと思っております。 ■業務内容 ・社内ヘルプデスク、Windowsの設定やトラブル対応、PCキッティング ・サーバー管理全般（ネットワークIPアドレス確認、Wi-Fi接続、アクセスポイント管理、VPN接続、LANケーブルの物理確認など） ・ハードウェアPCの故障診断、周辺機器（プリンター、モニターなど）のトラブル対応 ・情報セキュリティ対応 ・salesforseシステム管理者、グループウェアシステム管理、その他IT資産の管理 ・総務業務　など ■配属先部署 営業推進部：1名 2〜3年程かけて現担当からの引き継ぎを受けつつ、段階的に業務を行っていただけます。 ■本ポジションの魅力： 運用に留まらず、改善・企画まで一貫して関われる点が魅力です。 裁量を持ってIT環境を整え、現場の課題解決に直接貢献できます。 ■キャリアパス： 入社後は既存業務を習得しながら、徐々に改善提案に関与。 将来的には情シス責任者として、裁量を持ちながら活躍いただく事を期待しています。 ■当社について 当社は半導体・電子部品を中心に、FA・ロボット・医療など幅広い分野へ製品とソリューションを提供しています。 製品販売にとどまらず、開発段階から量産までを支援する提案型ビジネスと、国内外のネットワークを活かした安定した供給体制が強みです。 変更の範囲：当社業務全般

〜年休124日×転勤無×家族手当あり／大手企業を中心に取引多数！自己資本比率50%以上の安定商社／裁量をもってIT全体をコントロールできるポジション〜 ■採用背景 現在の社内インフラ担当の世代交代を見据えた課長候補を募集しております。 社内IT全体を担うポジションですが、現担当と連携しながら進めていくため、1人で全てを抱える体制ではありません。 2〜3年程かけて、段階的に業務を引き継いでいただき、将来的にIT全体をリードいた抱きたいと思っております。 ■業務内容 ・社内ヘルプデスク、Windowsの設定やトラブル対応、PCキッティング ・サーバー管理全般（ネットワークIPアドレス確認、Wi-Fi接続、アクセスポイント管理、VPN接続、LANケーブルの物理確認など） ・ハードウェアPCの故障診断、周辺機器（プリンター、モニターなど）のトラブル対応 ・情報セキュリティ対応 ・salesforseシステム管理者、グループウェアシステム管理、その他IT資産の管理 ・総務業務　など ■配属先部署 営業推進部：1名 2〜3年程かけて現担当からの引き継ぎを受けつつ、段階的に業務を行っていただけます。 ■本ポジションの魅力： 運用に留まらず、改善・企画まで一貫して関われる点が魅力です。 裁量を持ってIT環境を整え、現場の課題解決に直接貢献できます。 ■キャリアパス： 入社後は既存業務を習得しながら、徐々に改善提案に関与。 将来的には情シス責任者として、裁量を持ちながら活躍いただく事を期待しています。 ■当社について 当社は半導体・電子部品を中心に、FA・ロボット・医療など幅広い分野へ製品とソリューションを提供しています。 製品販売にとどまらず、開発段階から量産までを支援する提案型ビジネスと、国内外のネットワークを活かした安定した供給体制が強みです。 変更の範囲：当社業務全般

【完全週休2日制(土日祝)／年休128日／大学・企業向け施工管理職業務／転勤無】 ■業務内容： 化学・医学・産業の分野で薬品・機器・消耗備品・設備のサポートを提供している当社において、大学の研究室や試験室などの管工事および電気工事 ※大学や企業からお問い合わせに対して、打ち合わせや施工管理をメインにお任せします。 業務詳細 ・お客様との打合せ ・建築設計又は設備設計 ・一般什器類レイアウト提案図作成 ・実験什器類レイアウト提案図作成 ・施工管理、安全管理、工程管理 ・協力会社への協議・指示 ・施工図・現場書類の作成・チェック ・見積書作成 【具体的な顧客】 大学、医療機関、研究所、官公庁、民間企業等 ■組織構成： 設備部は新しく立ち上がった部署のため、スタートアップメンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■働き方： 基本的には平日に工事を行います。土日に出勤の場合には必ず振替休日を取得できます。 ■当社の特徴： （1）現場のサポーターとして…当社が目指すのは顧客に研究・開発、製造、診療といった本来の業務に集中してもらうための「環境」の提供です。 現場の人々の負担や時間を軽減し、本来の業務に集中してもらうためのサポートが、当社の「商品」と考えてください。 特に応用分野の広がりを見せるライフサイエンス関連製品への対応に関しては好評を得ています。 （2）製品検索をサポート…「この論文に記載されている試薬は購入できますか。」「同じような機械があるけど違いは何ですか。」等、さまざまな問い合わせに応えます。問い合わせへの回答は、国内のみならず、海外サプライヤーを通じて、また論文の検索を行って報告します。 当社は、顧客の要望を聞きつつ、最適なサービスを届けることを常に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバル展開／独立系エレクトロニクス商社／基板実装（SMT・DIP）／生産技術マネジメント／工程改善・立上げ／品質保証力／海外工場での活躍／技術総合力と多様な製品領域 ■職務内容 日本工場並びに将来的に海外工場における生産技術の管理者として、業務工程の改善をご担当いただきます。 ■勤務地 加賀電子グループ日本工場、並びに海外工場のいずれかを想定しています。 ・日本：青森県十和田市 ・中国：蘇州、湖北 ・タイ及びアセアン地区：ベトナム ・インド ・メキシコ、他 ■現地サポート 住宅は全て会社負担、子供の教育手当、年1回の帰省費全額負担、医療費負担など現地サポートもしっかり行います。 ■必要なスキル ・実装知識：SMT、DIP ・生産技術：工程設計、設備や治具の導入、工数分析、手順書作成など生産準備及び立上げスキル ・製造技術：現場管理、工程改善、手順書の作成、工数分析などスタッフへの教育指導スキル ・検査技術：回路知識、検査機知識、解析知識、カバレジ管理 ・品質保証：節目管理、QC 道具を熟知し不良対策、再発防止、未然防止まで体系づくりや指導スキル ・語学：TOEIC(R)：600点以上 ■加賀電子グループの魅力 【グローバル展開／グループ会社数66社（国内22社、海外44社）】 グループ社員6164名（2020年時点）、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバーしています。 【仕入先2000社】 独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。 【顧客数4000社】 エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。 変更の範囲：本文参照

〜売上高約1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆職務概要： モータの生産設備、市販装置〜部品の手配〜輸出入手続き〜海外出荷の対応を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・新製品の量産化や増産に対応した生産設備及び市販装置の手配〜海外出荷の手続き対応 ・海外拠点工場からの増設や更新の要望に伴う、手配〜海外出荷の手続き対応 ・製造技術職能として工場の省人化〜生産性改善結果の可視化、プレゼン資料の作成 ・製造条件やメンテナンス等の作業指示書の文書製作〜改訂、発行、登録の対応 　（何れも国内業務が主になります） ◆担当製品（ステッピングモーター）のご紹介： ステッピングモーターは角度を刻みながら回るモーターで、パルスモーターとも呼ばれ、入力するパルス数に応じて回転するだけでなく、止まる事を特徴とするモーターです。その位置決め精度より、インクジェットプリンターや複合機等のOA市場から、EV化が進む車載市場や、FA市場、医療機器など、適用範囲が広がっています。車載市場では空調、光軸調整、ヘッドアップディスプレーの用途から、自動運転支援の用途も始まっており、当事業部の事業規模拡大の主力となっています。生産拠点は　タイ、カンボジアを主工場として、台湾、フィリピンでもモータ生産を行っています。 ◆同社の特徴・魅力： 合精密部品メーカーとしての技術力：同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブラザー工業100％子会社／減速機・小型歯車市場において国内シェアトップクラス／内製化率70％で多品種生産を実現／年間休日124日／転勤無しで働き方◎〜 ■採用背景： ・事業拡大のための増員採用です。 ・世の中でロボットなどによる工場の生産性向上の需要が高まっている中で、当社は産業用ロボットやFA機器の設備に必要な部品の「減速機」を製造しています。 ・直近では新製品「UXiMO」をリリースし、これまで歯車やギアモーターで培ってきた技術力を強みに、市場参入・拡大を進めています。 ■業務内容： ・ロボットや工作機械・半導体装置など使われる歯車について、次世代の歯車や新しい歯車加工技術（加工装置含む）を創出する研究・開発などをお任せします。 ■業務詳細： （1）設計・製図業務（AutoCAD） （2）製品性能評価（加工試験、測定、測定機操作） （3）NCプログラム作成 （4）VBを使用したソフト作成 （5）3D-CADシミュレーション ■当社の強み： ・小型歯車や工作機械部品の製造・販売において着実にノウハウを構築し、減速機・小型歯車市場において国内シェアトップクラスを誇るまで成長を遂げています。 ・特に減速機においては市場の30％を占めており、ギアモータにおいては主要部品である歯車・ケース・モータを社内で製作しています。その内製化率は70％以上を超えており、多品種生産を実現していることが当社の強みと言えます。 ■当社の製品の特徴： ・主要取引企業はマキタをはじめ、大手メーカーがほとんどです。 ・当社で制作される製品は、主に自動車の各種ギアや工場のライン、自動ドアなどの各種モーターをメインに、医療・福祉関連分野まで多岐に渡り利用されており、身近なところで力を発揮しています。 ※小型歯車…自動車向け約30％、工作機械向け20％、農機・建機向け10％、その他40％程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／未経験・第二新卒歓迎！／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／月平均残業12時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし〜 ■概要： ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成等 ■働き方 ・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。 ・月平均残業は12h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務

【「世界で最も就職したい企業ランキング」2位（Universum社調べ）」※1位Google、2位EY／BIG4／社会課題解決／コラボレーション文化】 【ポジション概要】 我々は注力する業界（現状では５業界）を持ち、対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見x Technology知見を有するサービスを構成しており、それぞれの業界色を持って活躍したい人材を求めております。 【業界Focus職務の魅力】 クライアントのプロジェクトマネジメント支援（プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など）が主な仕事であり、システム開発をダイレクトに受けることは基本的にないため、受託者ではなく、クライアントサイドに立った景色を見ることができます。 【注力する業界】 （１）Government & Public(Public) 社会課題の解決に向けた立法および国会・議会で決定された政策を実行に移し、その効果検証を行う支援に取り組んでいます。 （２）Energy＆商社 エネルギー業界、商社に向けた戦略の策定、新サービスの創造、グループ経営管理スキームの構築・強化等をDX化やAIを活用した業務変革でご支援します。 （３）Telecom and Media Entertainment(TMT) Society5.0 実現に向けて変化にダイナミックに対応していく必要がある領域であり、Ambitiousな変革をテクノロジー側面から支援しています。 （４）Health Science & Wellness(HS&W) 医薬品、医療機器業界に特にフォーカスしてサービスを提供していますが、そのほとんどがグローバルプロジェクトであり、EYの他エリア、リージョンの仲間たちとプロジェクトを組成し、One Teamとしてクライアントにサービスを提供しています。 （５）Auto 自動車業界において、自動運転や、自動車のモジュール化等、様々な変革に対し業界の知識とTechnologyの知見を掛け合わせ、中長期的な視点でクライアントの目指すべき姿を一緒に描きます。 変更の範囲：会社の定める業務

《顧客と共に1から創る、世界に1つの生産設備／年休120日・残業少なめ・自由な営業計画で裁量あり！社内イベントが活発で風通しの良い社風☆》 ★本求人の魅力★ 〇20代で500万円以上を目指せる高収入求人！ 〇年休120日で残業時間は月10時間〜20時間と少なめ！ 〇顧客や社内関係部署を巻き込んで、世界の1つの生産設備を作り上げていく顧客寄り添い×提案型営業 ■職務内容 過去にお取引のあるお客様からの「新しい工場に置く設備を一緒に開発してほしい」「新製品を作るための機械を導入したい」「既存の設備を改良したい」といった声を“カタチ”にしていただくお仕事です。 ※顧客は機電、医療機器、食品、電池など様々な業界の大手メーカー中心で、1人当たり20~30社程度の顧客を担当しています。 《詳細》 （1）顧客のニーズをヒアリング・提案 （2）社内の関係部署との連携・進捗管理 （3）顧客との改善点の相談 中間報告を行い、改善の指摘があった場合は再提案を行います。 妥協せず何度も繰り返し試行錯誤し、納得のいく製品をチームで作り上げていきます。 （4）納品時の動作確認への立ち合い 完成した装置を顧客へ引き渡す際は、大きな達成感とやりがいを感じる瞬間です。 （5）顧客満足度調査 お客様とは納品して終わりではなく、これからもビジネスパートナーとして歩むための満足度調査を行い、社内への改善活動へつなげていきます。 ■働き方 ◎活動計画は営業個人に任されており、業務に合わせた時差出勤や早上がりなど自由な働き方です。また、社有車を1人1台持つため直行直帰も可能です。 ◎出張は月1~2回程度でオンラインなども活用しながら自身の裁量で顧客先訪問を行います。 ■評価制度 ＊ノルマはなく、チームや個人の目標達成のために助け合いながら業務を進めていきます。 ＊評価は実績だけでなく顧客活動内容（訪問数など）も考慮し評価するため、頑張った分が反映される仕組みです。 ■企業の強み 当社の強みはあらゆる業界のノウハウを持って顧客に対して提案できることです。 これまで培った技術を最先端技術分野の半導体製造装置、LED製造装置などに発展させているほか、大手企業各社／国の科学研究各機関への開発段階からの技術コンサルティング、コラボレーション共同開発にも携わっています。

「新しい環境で成長したい」「安定した技術を身につけたい」と考えている方に当社はぴったりの環境です。未経験からでも専門スキルを磨き、ものづくりの最前線に挑戦できるフィールドをご用意しています ■業務概要 技術課での設計・技術検討を担うポジションです。設計やCADの経験が少しでもある方はもちろん、機電系の基礎知識があれば未経験でもスタートできます。異業界からの転職比率が非常に高く、新卒を含めても圧電セラミックス経験者は1%ほどのため、未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ■業務詳細 ・お客様からの技術検討依頼への対応 ・営業に同行しての技術打合せ（多くて月1回程度） ・製品仕様変更に伴う設計業務（部品設計・回路設計など） ・試作品の製作 ・製品の分析・測定業務 ※担当者〜係長候補として、9名の技術課メンバーと協力しながら業務を進めます。 ■その他詳細 ・CAD：AutoCADやBricsCAD ・月の出張頻度：1回〜2回程度※出張手当の支給がございます(8時間以上の外出の場合1000円〜1,500円)、宿泊する場合は宿泊代支給※車で行く場合は社用車となります。 ・担当製品の詳細：圧電セラミックスを用いた超音波デバイス（産業用超音波洗浄機、加湿器、魚群探知機、超音波カッター、医療機器等）に組み込まれる部品の開発・提供。 ・商談相手：大学研究者や大手メーカー（日立製作所、東芝、シャープ等）の技術開発担当者。圧電セラミックスを必要とする製品開発部門が主な顧客。 ・競合との差別化・強み： 京セラ、村田製作所等の大手が競合となる中、圧電セラミックスに特化した専門性と技術力を持つ数少ない企業として、顧客ニーズに合わせた柔軟な対応力が強み。 ■組織構成 ・配属部署の技術課：圧電セラミックス(センサー部)、圧電セラミックス(アッセンブリ部)の2つの部署に分かれております。今回はアッセンブリ部の配属予定となります ・技術課の中で20代〜50代の9名で構成され、中途入社者が多く、異業種からの転職者も多数活躍しています ■キャリアややりがい 技術課の一員として専門性を高めながら、将来的には係長候補としてのキャリアも目指せます。顧客ニーズに応じた特注製品づくりや新しい市場を創り出す提案など、自社技術を直接活かせるやりがいがあります 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体検査装置用の光学系や赤外線撮像装置、人工衛星に搭載される光学製品など、最先端分野で使用される製品の機構設計業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・製品および製造治具の機構設計(3D CAD使用) ・各種解析(構造、熱、応力、耐環境性：温度／湿度／振動／衝撃／真空など) ・図面／仕様書／技術見積書の作成 ・顧客対応(新規引合、仕様調整、設計審査、クレーム対応など) ・要素技術の研究開発 【仕事の進め方】 特注品が多く、お客様との打合せや社内の他部門との連携を通じて、製品開発の企画から製造支援まで幅広く関わる事ができます。 ・光学設計者や電気設計者、製造／検査部門と連携しながらチームで開発を進めます。 ・製品の規模に応じて、技術部門内でのグループ体制を柔軟に編成しています。 ■組織体制／キャリアパス： 配属予定部署は、5年前から売上を200%以上増やしており、その成長スピードを止めることなく今後も成長し続ける予定です。当求人は、主任での採用を予定しており、入社後の成果等に応じて3〜4年後に管理職クラスへの昇進頂く事を期待しているポジションです。 ■特徴： 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザー製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 現在の主力事業は半導体分野における検査装置、露光装置に搭載する光学製品です。AI事業の広がりで半導体事業は活況であり、当社をバイネームとした引き合いが多くあります。バイオ分析装置をはじめとした、ライフサイエンス分野の製品も手掛け、製品領域は多岐に渡ります。 衛星通信を中心とした宇宙事業にも参画しており、当社の光学製品は衛星間通信の分野を中心に貢献しています。また、京セラＧへ参画した2020年から海外へ販路を拡大し、光学システム、レーザ分野を欧米、アジアを中心に海外売上比率も高まっています。売上目標は今期100億、5年後には150億と立てており、達成に向けて全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

モーター業界のリーディングカンパニー ◆年休127日・土日祝◆多品種少量生産で高い技術力と一気通貫で顧客要望に沿った製品提供に強み/入社教の教育体制も充実◎ ■業務内容 産業用ロボットや半導体製造装置、医療機器などに使われる精密小型モーターの電気回路設計を担当します。ステッピングモーターやブラシレスモーター向けの回路基板について、製品ごとに担当を持ち、仕様検討から回路設計、試作評価、不具合解析まで一気通貫で関わります。入社後はまず、既存製品の評価業務を通じて当社製品の構造や特性を理解し、その後ご経験に応じて新商品開発、既存製品の改良、カスタム対応などの設計業務へシフトします。多品種少量の開発環境で、顧客ニーズと納期を踏まえた技術判断と、主体的に案件を推進する力が求められます。 ■ご入社後の流れ まずは、当社のモーターの評価を行う業務を実施していただき、その後に先輩社員のもとでハードウェアでの電気回路設計の業務をご担当いただきます。その後担当する商品は、ご経験に応じてお任せしていくことができます。※ご経験に応じて相談可 ■働く環境 ハード・ソフト合わせて40〜50名が在籍し、新商品開発、既存製品、カスタム品ごとにチームを編成しています。20代〜50代までバランスよく在籍している組織です。生産性高く働けるよう心理的に安全な環境づくりを目指しています。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日で、個人の時間も確保しやすい環境 ・研修支援制度や出産・育児支援制度など、長期的にキャリアを築きやすい制度が充実 ■キャリアパス 入社後は、担当製品の評価から設計へとステップアップし、複数製品を横断して見られる立場へ成長していくことを想定しています。 ■企業魅力 当社は設立から70年以上にわたり、産業用小型モーター分野で高いシェアと信頼を獲得しています。産業用ロボットや無人搬送車（AGV）など、メカトロニクス分野の幅広いニーズに対し、モーターからドライバ、電動アクチュエータ、ファンまで一貫した製品ラインアップとグローバルなサポート体制で応えています。今ものづくりの現場で解決すべき、人の代替となる自動化・ロボット化等に対し「低コストかつ既存設備に合わせた導入提案」が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務概要： 原子力発電所における新規制対応工事（機械分野）施工管理業務を担当します。元請けの立場として顧客および協力会社と連携し、安全・品質・工程・作業全体を統括。社内の設計部門やプロジェクトチームとも連携しながら、円滑な工事進行を担うポジションです。 ■業務詳細： ・原子力発電所における機械系工事の施工管理 ・顧客および協力会社との作業調整・進捗管理 ・安全・品質・工程・作業の総合管理 ・作業手順書および各種書類作成（Excel、Word） ・社内関係部署との連携および工程調整 ■当社魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ◎1つのポジションで長期就業可能 基本は1つの案件に定年まで就業する前提で、頻繁な異動は行わず、スキル定着と専門性向上を重視しています。一般職は4段階のグレード制を採用し、その後はマネジメント職またはエキスパート職へのキャリアアップが可能です。 ■当社について： 航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10〜20時間程度／マイカー通勤可／未経験から設計職にチャレンジ／物理、光学などの知識を活かせる！／独り立ちまでしっかりとサポート】 ■業務内容 自動車のヘッドライトや宇宙関係の光学部品、医療機器など生活に身近な製品に使用されるフィルターやミラー等の光学部品の設計をメインにお任せします。 ■未経験でも安心 学生時代に学ばれた物理（波動、光の屈折）などの知識を活かし、設計業務に臨んでいただきます。 ご入社後もいきなり設計をお任せするわけではなく、研修やOJT制度を整えておりますので、安心してスキル習得を頂ける環境となっております。 ３〜5年でスキルを身につけることができます。 ■業務詳細 設計業務8割、製造プロセス開発2割の割合で業務をご担当いただきます。 ・光学設計 お客様の求める要件や仕様に基づき、材料の選定や設計を行います。シミュレーションソフトを用いながら、最適な膜構成や形状を決定し、試作仕様書を作成します。 ・製造プロセス開発 設計した光学部品を量産できるよう、成膜条件や加工手順を確立します。試作・評価を繰り返し、生産設備や検査基準を整備して量産体制を構築します。 ・製造プロセス改良 量産中の製品に対し、不良原因を分析し歩留まりや品質を改善します。生産効率化やコスト削減のため、設備や工程を継続的に最適化します。 ■研修制度 入社後、まずは研修として会社全体を知ることからスタートします。 総務・営業・技術は数日間の研修で各部署の役割、どのような方が在席しているかなど、仕事の内容を知るというよりも会社の雰囲気を知ること・スタッフの皆様との顔合わせがメインとなります。 お任せする業務の研修についても、各工程を1週間ずつ回ります。 その後はOJTにてスキルを習得いただきます。 ■就業環境 年休122日 平均残業時間10〜20時間 ■組織構成 設計担当2名 ■当社の魅力 当社は東証プライム上場の株式会社ニレコのグループ会社であり、光学薄膜の設計及び開発、真空蒸着法による光学製品の製造及び販売を行っております。高度な真空蒸着技術と多層膜加工技術、試作から量産までの一貫対応、国内生産による高い品質保証と短納期対応、長年の取引実績による顧客との信頼関係を活かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／子ども手当：月15,000円×人数あり／エリアトップクラスのシェア！デンソー様、ヤマハ発動機様等の大手メーカーと取引〜 合金元素を配合した「特殊鋼」を取り扱う当社にて、メーカー様の間に立って納期調整、デリバリー対応を行います。仕入先と物流状況のやり取りを通して、大手製造業様への安定供給がミッションとなり、世の中のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■業務内容： 〇受注品のデリバリー対応 受注品を納期までに提供できるよう、社内システムへの入力、在庫管理、運送会社へ配送依頼・調整を行います。状況により、お客様や仕入先様と納期交渉・調整により「安定供給」を実現するための提案を行います。 〇市場調査 当社の商材である特殊鋼は製造に数カ月単位の期間を要する素材となります。そのため、安定供給を実現するために「お客様との対話や市況感からこの先の需要を掴むこと」「仕入先の材料メーカー様との対話、時には訪問も行うことで正確な生産状況を把握すること」を行っております。 ≪ゆくゆくお任せすること≫ 現在、当社は営業組織含めた体制強化を行っております。そのため、上記デリバリー業務でご経験を積んでいただいた後は、お客様へ流動品やデリバリーに関する提案業務もご担当いただきます。 ■組織構成 現在20名が配属しています。幅広い年齢層で活躍しており、営業部との情報交換も粒度高く行っています。 ■入社後の流れについて： 入社後は現場でのOJTがメインです。専門知識については社内での勉強会、研修を通じて習得いただきます。 ■取扱い商材： 様々な合金元素を配合した鋼となります。元素の種類や量などを変えることで、性質ががらりと変わる素材です。特殊鋼は錆に対して非常に強く、自動車をはじめ家電製品・キッチンのシンク・フォークやナイフといった身の回りの製品から、船舶・環境機器・宇宙航空・医療といった最先端の分野まで幅広く使われています。 ■同社の強み： 同社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。

〜完全週休2日制／子ども手当：月15,000円×人数あり／エリアトップクラスのシェア！デンソー様、ヤマハ発動機様等の大手メーカーと取引〜 合金元素を配合した「特殊鋼」を取り扱う当社にて、メーカー様の間に立って納期調整、デリバリー対応を行います。仕入先と物流状況のやり取りを通して、大手製造業様への安定供給がミッションとなり、世の中のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■業務内容： 〇受注品のデリバリー対応 受注品を納期までに提供できるよう、社内システムへの入力、在庫管理、運送会社へ配送依頼・調整を行います。状況により、お客様や仕入先様と納期交渉・調整により「安定供給」を実現するための提案を行います。 〇市場調査 当社の商材である特殊鋼は製造に数カ月単位の期間を要する素材となります。そのため、安定供給を実現するために「お客様との対話や市況感からこの先の需要を掴むこと」「仕入先の材料メーカー様との対話、時には訪問も行うことで正確な生産状況を把握すること」を行っております。 ≪ゆくゆくお任せすること≫ 現在、当社は営業組織含めた体制強化を行っております。そのため、上記デリバリー業務でご経験を積んでいただいた後は、お客様へ流動品やデリバリーに関する提案業務もご担当いただきます。 ■組織構成 現在20名が配属しています。幅広い年齢層で活躍しており、営業部との情報交換も粒度高く行っています。 ■入社後の流れについて： 入社後は現場でのOJTがメインです。専門知識については社内での勉強会、研修を通じて習得いただきます。 ■取扱い商材： 様々な合金元素を配合した鋼となります。元素の種類や量などを変えることで、性質ががらりと変わる素材です。特殊鋼は錆に対して非常に強く、自動車をはじめ家電製品・キッチンのシンク・フォークやナイフといった身の回りの製品から、船舶・環境機器・宇宙航空・医療といった最先端の分野まで幅広く使われています。 ■同社の強み： 同社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／輸液剤やプレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液バッグ等の輸血関連製品の製造拠点】 ■募集背景： 医薬品や医療機器を高品質かつ安定的に今後も製造し続けていくため、新規生産設備の立ち上げや設備更新、改造時に必要な設備の性能評価の実施と、その文書化ができるエンジニアが必要となってきています。今回はその文書作成・管理を担う人材を募集いたします。 ■業務内容： ・新規生産設備の立上げ、改造工事時の品質確認文書の作成（工事計画書、性能確認書等） ・課内文書の更新と整備、社内で運用させているGMP文書（品質文書、手順書等）の理解とその改定や新規発行の実施 ・自動化設備の状態把握のためのデータ取得、およびデータ解析 ※GMP文書：医薬品製造の品質管理基準を示す文書になります。 ■業務の魅力： ・世界中の人々の生命、健康を支える医薬品や医療機器のものづくりに関わる仕事であり、医療を通じた社会貢献を実感できる。 ・自分達のチームが手がけた設備で「安全で安心な製品を製造しお客様にお届けする」ことが実感でき、大きなやりがいを感じることができる。 ・モノづくりの中心にある自動化設備の機械構造を原理、原則から理解できる。 ・高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得ができる。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、現存するテルモの工場で最も歴史のある工場です。現在は主に、病院で使われる輸液剤や、プレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液バッグ等の輸血関連製品、ならびに心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担っています。テルモ内、全カンパニーの生産拠点となっており、医薬品と医療機器両方の生産を担っている点が特徴です。 ■テルモについて： 現千円札にも描かれている北里柴三郎博士が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛行機や鉄道、自動車、家電、医療現場などあらゆる分野で同社製品が活躍！／土日休み・残業20時間・転勤無しで長期就業が叶う〜 ■職務内容： ・パナソニック他、大手取引先へのルートセールスや以前取引をしていた顧客の開拓にチームで取り組んで頂きます。お客様(購買担当者)にお会いし、樹脂部品調達に関するお困り事などを伺います。その上で、当社がお役立ちできる事を考え提案します。主な仕事内容は、訪問、電話等を使ったお客様への営業。営業先の選定、管理業務、お見積作成、プレゼンテーションとその準備、受注、手配、アフターフォローを担当して頂きます。 ■研修制度： 入社後まずは1か月程度の現場研修を行い製品知識を付けて頂きます。その後、先輩社員に同行して営業ノウハウを学んで頂く予定です。一人立ちまでは1年程度を想定しており、未経験の方でもしっかりと教育致します。 ■組織構成： ・配属先となる営業部は7人となり、中途入社者も在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。40代〜60代の方がご活躍されており、男女比は半々です。頑張れば頑張る分だけ評価される環境であるため、入社後3年で昇格した社員も在籍しています。 ■製品／設備： ・取扱い製品は家電製品、自動車、航空機、医療機器等の合成樹脂製品となります。また、取引先の要望に合わせた小ロット多品種の製造を行っていますので、製品数は1600ほどとなります。 ・省エネルギーや静音設計など生産効率や作業環境を高める最新設備の導入に積極的に取り組み、製造・加工の省人化、無人化を図っています。 ■当社の特徴： （1）合成樹脂製品の製造、加工メーカーとしてお客様の期待にそえることを第一としてきました。また、昨今のニーズである多品種少量生産の要求に応えるとともに、高効率かつ低コスト生産につながる生産ラインの省人化・無人化を図り、自動化、ロボット化を進めております。さらに、培った技術力やノウハウを生かし、共同開発を担うなど付加価値の高いビジネスにもチャレンジしております。 （2）合成樹脂は可能性を秘めたマテリアルであり、その素材特性からも引き続き様々な分野で活用されると予想しております。当社でも家電分野を中心にしながらも、幅広い生産分野へ活躍の場を広げていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外47拠点を展開するCASIOブランド／育休取得率：女性94％、男性63％／定着率92％】 世界中で「G-SHOCK」をはじめとする幅広い製品展開を行うCASIOの「モノ作り現場全体の統制力強化」に向けて募集を行います。海外売上比率80％／国内外47拠点を展開している同社の生産本部では開発、営業、経営部門と調整しながら、グローバル生産拠点との連携・モノ作りの現場全体を統制しています。戦略的かつ論理的思考をもってグローバルに活躍できる職場となります。 ■職務内容 ・生産計画立案業務（販売計画に基づき、国内外の生産工場に対する生産計画と配分計画の立案） ・QCDの最適化企画（製造原価低減の推進と出荷精度の向上） ・生産拠点損益計画の指導（売上計画、経費計画、利益計画の指導統制） ・生産拠点戦略や業務改革への参画 ■ミッション 時計、電子楽器、電卓などの製品における、生産拠点の経費（損益）計画及び実績を分析し、製品原価低減に向けた企画立案と実行に向けた道筋を作るコスト企画を担っていただきます。 ■組織 部員30名の部署で、品目（時計、楽器等）毎に担当を分けて対応いただいております。平均残業時間10H／月と働きやすい環境の中で一緒にCASIOブランドのモノ作りを向上を目指しております。 ■全社就業環境：2025年時点 年間休日：125日以上 時差勤務制度：7：20〜10：50の間に出社 平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） ■当社の特徴 ・G-SHOCKを主力とした時計製品やその他コンシューマ事業に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなく、グローバルに事業拡大をしております。 ・時計事業のみならず、「電卓・楽器・電子辞書・医療機器」など幅広い分野で革新を生み出し続け、新規事業「AIペットロボ（モフリン）、教育アプリ（CP.net）など」の創出にも積極的かつ挑戦的な企業です。 ・同社が誇る自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務