◆プライム市場上場企業のPL候補/導入社数5000社以上を誇る自社主力サービス「アラジンオフィス」の提供会社/若手メンバーからマネジメント挑戦可能/サービス継続率98.2％/リモート可能、離職率は全社平均３％と安定就業が可能/インセンティブ制度あり◆ ■担当業務 自社製品である販売管理／在庫管理／生産管理パッケージ「アラジンオフィス」の顧客への導入プロジェクトにおいて、業務分析、要件定義、基本設計、カスタマイズ設計等をお任せします。ご経験やご希望に応じてPL業務もお任せします。(当初は1〜2名のマネジメントからお任せします。) 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜「アラジンオフィス」について〜 アパレル業界、医療機器業界、鉄鋼／鋼材業界、食品業界、ネジ業界など様々な業種に対応できる自社主力パッケージです。5000 社以上に導入実績が有ります。自社製品ならではの豊富なノウハウと顧客へのスピーディな対応、運用サポートが強みです。顧客に合わせたカスタマイズを各業界・業務のスペシャリストが運営するため、高品質なサービス提供が可能です。※にて後述 ◎配属先情報 ・配属先は首都圏システムサポート部です。ご入社当初は業務習得の兼ね合いから出社がベースとなりますが、業務習得後はリモートと出社併用の勤務となります。 ・初期研修に加え、OJT形式で業務をキャッチアップいただきます。 ・同部署には営業職、エンジニア職合わせて150名のメンバーが所属しています。男性8割、女性2割、平均年齢は33歳です。若手を中心にコミュニケーション活発で年功序列の無い、風通しの良い雰囲気です。 ■ポジションの魅力 ・自社パッケージ製品を扱う為、エンドユーザーとの顧客折衝〜開発の全工程に携われ、ユーザーからの喜びの声もダイレクトに届くやりがいがあります。 ・また、若手メンバーからマネジメント業務に携わることが出来る為、多岐に渡りキャリアアップが用意されています。(PL,PM,エキスパート等) ・働き方改革の観点で、現状の在宅率は月6~7 割程度・残業は月平均 20〜30 時間程度となっており、更なる残業削減に向けて取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

■募集概要： 現在武田薬品工業の光工場では、エンジニアリング部門をはじめ、業界経験不問で複数のポジションで募集を行っております。選考の過程でマッチするポジションを提案させていただきますので、お気軽にご応募くださいませ！ ■主なポジション ・工場のファシリティマネジメント ・プラントのユーティリティ運転・保全改善エンジニア ・プラントエンジニア ■募集部門について： エンジニアリング部は、医薬品製造工場の設備(建築、機器、空調、配管、電気、計装）に関するオーナーズ・エンジニアリング業務（自社の立場に立ったエンジニアリング業務）を実施し光工場のすべての設備のライフサイクル（導入立上げ・運用・更新）を支えている部門です。 API技術部では合成プロセスの最適化や化学工学的なプロセスの最適化が主な業務内容となります。 ■居住地について： ◎入社にあたって転居が必要な方には引っ越し費用や敷金礼金の会社負担、さらに借上げ社宅等の補助がございます。 ◎山口県光市は、新大阪から新幹線を利用して2時間強ほどの場所にあります。となりの下松市は「住みよさランキング」で全国上位にランクインしており、子育て、医療、生活の利便性等の優れた環境で、当社の社員も下松市から通勤する方が多いです。 ■タケダの紹介 タケダは「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義（パーパス）としています。そして目指す未来を共有しながら、一人ひとりが自分の可能性を引き出し、お互いの個性を認め合う、多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。 タケダはグローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。従業員は創業時から受け継いできたタケダの価値観であるタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）を道しるべとしながら、患者さんに寄り添い（Patient）人々と信頼関係を築き（Trust）社会的評価を向上させ（Reputation）持続可能な事業を発展させる（Business）を日々の行動指針としています。

◆プライム市場上場企業のPM候補/導入社数5000社以上を誇る自社主力サービス「アラジンオフィス」の提供会社/サービス継続率98.2％/リモートワーク可能、離職率は全社平均３％と安定就業が可能/インセンティブ制度あり◆ ■担当業務 自社製品である販売管理／在庫管理／生産管理パッケージ「アラジンオフィス」の顧客への導入プロジェクトにおいて、業務分析、要件定義、基本設計、カスタマイズ設計等をお任せします。ご経験やご希望に応じてPM業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜「アラジンオフィス」について〜 アパレル業界、医療機器業界、鉄鋼／鋼材業界、食品業界、ネジ業界など様々な業種に対応できる自社主力パッケージです。5000 社以上に導入実績が有ります。自社製品ならではの豊富なノウハウと顧客へのスピーディな対応、運用サポートが強みです。顧客に合わせたカスタマイズを各業界・業務のスペシャリストが運営するため、高品質なサービス提供が可能です。 ◎配属先情報 ・配属先は首都圏システムサポート部です。ご入社当初は業務習得の兼ね合いから出社がベースとなりますが、業務習得後はリモートと出社併用の勤務となります。 ・初期研修に加え、OJT形式で業務をキャッチアップいただきます。 ・同部署には営業職、エンジニア職合わせて150名のメンバーが所属しています。男性8割、女性2割、平均年齢は33歳です。若手を中心にコミュニケーション活発で年功序列の無い、風通しの良い雰囲気です。 ■ポジションの魅力 ・自社パッケージ製品を扱う為、エンドユーザーとの顧客折衝〜開発の全工程に携われ、ユーザーからの喜びの声もダイレクトに届くやりがいがあります。 ・また、若手メンバーからマネジメント業務に携わることが出来る為、多岐に渡りキャリアアップが用意されています。(PL,PM,エキスパート等) ・働き方改革の観点で、現状の在宅率は月6~7 割程度・残業は月平均 20〜30 時間程度となっており、更なる残業削減に向けて取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【1950年の創立の安定メーカー/医療業界を支える薬剤梱包機器のサービスエンジニア/年間休日126日・残業月15H程度】 ■業務内容： お客様へ出荷したＯＥＭ製品（薬剤の梱包機械がメイン）の機械の組立、修理及びメンテナンス、製品の検証作業に取り組んでいただきます。病院や調剤薬局で活躍する設備のメンテナンスとなるため、非常に重要な役割、且つ技術力を高めたい方、手に職をつけたい方に必見です。担当するエリアは全国となっており、基本的には事前に組まれたスケジュールで業務を行っていただきますので、就業環境も良好です。また未経験の方でもお客様先(関東圏)及び伊勢崎工場にて1カ月から3カ月ほど研修を行い、スキルを身につけていただいております。研修後も先輩社員と同行の上、お客様先へ伺うのでフォロー体制も整っています。 ※機械の組立、修理及びメンテナンス対応による出張手当支給あり。 ※お客様の要望により時間外及び休日（土日）の作業する可能性がございます。 ※休日手当支給及び代休取得可能です ■就業環境： 残業月15時間程度、年間休日126日とワークライフバランスが整っております。また、「ご家族を大事にしてほしい」という企業の想いがあり、有給・時短勤務・産休・育休が取得しやすい環境です。男女関係なく育児休暇が取れるのも一つの特徴です(実績あり)。ご家族のイベントで有給を使う方もおり、有給取得率は約80%です。 ■当所の特徴： OEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や公共交通機関で使用される設備などの装置を開発・設計・製造・保守しています。オリジナルの「提案型OEM事業」は、仕様書通りにつくるだけの受託生産ではありません。例えば、漠然としたラフスケッチや、お客様の実現したい要件、目的のヒアリングから、具体的な設計・形状をご提案させていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発現場主導でクライアントの課題解決を推進／平均残業14.1時間／明確な評価による年収アップ可／キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア】 ■業務概要： 官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のインフラ設計構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。 ■業務内容（雇入れ直後） ・既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。 【具体的な業務内容】 プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。 具体的なプロジェクト事例については、「プロジェクト事例」をご参照ください。 プロジェクト事例 ・大学/公共系の顧客に対しての顧客要望の要件整理から、プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進業務 ・全国規模の公衆Wifiサービスにおけるインフラ全般の要件定義〜設計・構築業務（Azure含む） ・金融機関向け基盤更改に伴う、NW構築フェーズにおけるプロジェクトマネジメント業務 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修も充実してます。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。

【キャリア支援制度・教育研修制度豊富／明確な評価による年収アップ可／キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア】 ■業務概要： 官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のインフラ設計構築プロジェクトにおいて、ネットワーク設計構築をお任せします。 ■業務内容（雇入れ直後）： ・チームをリードいただく立場として、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理、QCD管理に関わるなど、早期にプロジェクトを牽引する立場としてご活躍いただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 初めのうちはネットワークの設計構築フェーズからお任せすることを考えています。 また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。 ■プロジェクト事例： ・金融機関向けAPIGateWay開発案件における、ネットワーク詳細設計、構築、運用業務（FW：Paloalt PA-820、LB：F5 BigIP i2600、SW：HPE FlexFabric5944、Router：Cisco ISR900） ・法人向けソリューションに関わる、要件定義〜構築業務（ネットワークサービスにおけるWAN/LANの設計、AWS/GCPの個別設計） ・金融系（某証券会社）ネットワーク更改プロジェクトにおける設計、構築、検証、導入作業 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修も充実してます。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。

「食の安全・安心」「環境」「従業員の健康」への貢献に直結する業務です！ ■仕事内容： スーパーマーケット、食品工場、外食企業、ホテル・宿泊施設等（既存顧客7割、新規顧客3割程度を予定）に対して、現場の衛生管理や感染予防に効果的な商品とサービスを提案いただきます。製品例としては洗浄・除菌剤や手洗い石けん、マスク、健康管理機器など多岐にわたります。入札業務が多く、比較的大きな企業様を相手に商談いただくことが可能です！ また、沖縄は少人数の出張所のため、業務が多岐にわたります。公衆衛生部という他部署の仕事や、機械のメンテンナンス、衛生調査なども少しフォローしていただくことがございます。 配属事業部について： https://www.saraya.com/com_profile/jigyo/sanitation.html 製品について： https://pro.saraya.com/products/ ※採用となった場合、福岡で半年間の研修を実施する予定です。ご入社者の方の意向も聞きながら期間と場所は調整いたします。 ■採用背景： 現在沖縄出張所は拠点長1人のみですが、今後ホテルや飲食業界またテーマパークの開業も控えているため、沖縄の売上を今後もっと伸ばしていきたいという思いもあり増員したいと考えています。 ■事業の特徴： 基幹病院における手指衛生商品（ハンドソープやアルコール消毒剤）では、圧倒的なシェアを有し、また、クロスや除菌剤などの環境衛生商品、PPE（個人防護服）等の分野でも高シェアを獲得しており、サラヤの中でも最も収益の高い事業となっています。学術部を有して、他社にはないエビデンスに基づいた感染予防提案やセミナー開催、WEB等を通じた様々な情報提供により、感染防止に向けた啓蒙活動を行っており、病院や各施設から高い信頼をいただいています。成長性の高い医療・介護等の分野で、これまでとは異なる商材やサービスの開発とビジネス展開も展望に入れており、更なる事業拡大を図っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇3年定着率100％／営業経験不問！科学エネルギーの老舗商社／年休123日／少数精鋭ながら創業から黒字経営を続ける総合商社のオープンポジション／賞与実績8ヶ月分／時差出勤・リモート制度有◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 化学・医療分野の事業を幅広く展開する総合商社である当社にて、適性や本人希望に応じて、下記いずれかの部門にて法人営業としてご活躍いただきます。 （1）化学品事業： 医農薬、パーソナルケア、電子材料、ポリマー分野の先端産業を支える高機能商材、また各種工業用有機・無機材料など、幅広い商材を取り扱います。 （2）石油・石油化学関連事業： 米国石油メジャーであるシェブロン社をはじめとする海外のプロセスライセンサー及び触媒・機械品メーカーの輸入販売代理店として、世界をリードする技術、製品、及び情報を提供します。 （3）ライフサイエンス事業： 医学、生物学領域向けに、日本クレアの代理店として、国内・海外へ実験動物、実験動物機器の提案・販売等を実施します。 （4）プラスチック関連事業： 大手メーカーのプラスチック製品（容器／トリガー等）や原材料の輸出入手配、および受発注、出荷、納品管理等を行います。※数年後にタイへ出向の可能性有。 （5）新規事業開発： ・新エネルギー分野（バイオマス、水素、e-fuel、アンモニア、蓄電池） ・リサイクル分野（プラスチック、カーボン） ・ヘルスケア分野（健康管理、研究用器具・機材） ・先端技術分野（センサー、AI） ■入社後： 先輩社員とのOJTでイチから商材知識・営業スキルを身に着けていただきます。外部セミナーやe-learning（全社受講率90％以上）の受講も可能です。 ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日 ・残業０〜15H ・3年定着率100％／出戻りもあり ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり ・賞与8カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ■当社について： 石油関連事業をはじめとして特殊マテリアル事業・プラスチック容器事業・スペシャリティケミカル事業などユニークで特徴のある技術を基盤とした商品を取り扱い、技術力と柔軟な発想を活かした営業手法を武器に事業を拡大してきた総合商社です。 変更の範囲：本文参照

【拡大期における当社でPMとしてご活躍できます／風通しのいい社風／フレックス制度あり】 当社が実施するプロジェクトの進捗管理と適切な予算管理をお任せします。担当プロジェクトの課題や変更管理など、クライアントとの窓口責任者として様々な課題の解決に向けて社内外の調整をお任せします。 国内とグローバル両方の標準手順を理解し、医薬品・医療機器等の試験チームのPM経験を積んでいただくことを期待しています。また顧客満足度の向上にむけて、さまざまは提案をしていただいたり、サービスプロバイダーとしてプロジェクトマネジメントの専門ノウハウを蓄積していくことも期待しています。 ■プロジェクトについて 外部就労：受託＝6:4の割合となっております。案件の領域はオンコロジー・循環器が３割程度ずつ占めております。（2021年12月現在） 今後は、グローバル試験の受託を増やしてゆく方針となっています。 ■キャリアアップについて 当社は拡大期となっているため、スペシャリストだけでなく、マネジメントなど積極的に目指していただける環境となっております。また、今後育成部門にも力を入れていく方針となっているため、育成に興味がある方も歓迎です。 ■当社について 当社は2021年４月にトライアングル社と合併し、組織拡大いたしました。今後も患者様のQOL向上のために医薬品開発支援の立場から貢献してまいります。 ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立 メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。例えば子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社製品であるフィルムコンデンサ、加速器用電源装置（医療用、研究用等）、産業機器用電源装置、公共・産業用蓄電システム、その他特殊電源で使用する資材の調達業務全般を行います。 電子部品の調達、購買経験のある方は生かして頂けるポジションです。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。

仕事内容：自社PKG製品(SaaSも含む)を用いてお客様の業務の効率化に重点を置いたシステム化提案をしていきます。新規顧客のニーズに合わせて品質管理ソリューションを軸に、様々な提案を行っています。 営業スタイル：展示会や毎週1回開催のWEBセミナーを起点に、興味を持っていただいたお客様へコンタクトを取りニーズの掘り起こしを実施。商談の際は、お客様のニーズを聞き取りながら、課題の発見と対策の提案を、直接ユーザーへ行います。 商材：同社が開発したソフトウェアパッケージ『品質デザイナー』を核とした、ソリューション提案。単価は100万〜2000万程度。 商談相手：品質を管理されている部署（品質管理／品質保証）を中心に製造部門やシステム部門、総務経理部門の担当者様。商談の最終段階では、決裁者様へ直接商談も有ります。業界は様々ですが、最近では医薬品・医療機器業界への提案が多い傾向にあります。 必須：営業経験 人物タイプ：顧客の悩みに寄り添った営業がしたい方、顧客ファーストで物事を考えられる方 働き方：テレワークや在宅勤務も取り入れており、柔軟な働き方が可能 社風：社員同士の仲もよく、風通しの良い会社です。 評価制度：年2回、評価項目（成績、業務スキル、ヒューマンスキル、業務態度）に応じて、自己評価、上長評価を行います。また、個人目標を設定し達成度合いや取り組みに対しても評価し、個人のスキルアップをサポートします。評価結果については必ず評価面談を実施し、本人のキャリアプランに沿ったアドバイスをしています。 事業所について：当社は社員を大事にする社風で、働きやすい環境作りにも力を入れています。産休や育休などの制度も整えており、男性社員の取得事例もございます。ライフイベントを機に一度退職され、その後復帰された女性の方もいらっしゃいます。そのような環境で、中長期的にキャリア構築を目指される方に適した環境です。

テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。 ■業務内容（雇入れ直後） ・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のインフラ設計構築プロジェクトにおいて、サーバ設計構築をお任せします。（オンプレミス環境でのサーバ構築案件業務だけでなく、ゆくゆくはAzureやAWSを活用したクラウドエンジニアとしてもご活躍いただくことも可能です） ・チームをリードいただく立場として、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理、QCD管理に関わるなど、早期にプロジェクトを牽引する立場としてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的な業務内容： 初めのうちはサーバならびにクラウドの設計構築フェーズからお任せすることを考えています。また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。 具体的なプロジェクト事例については、「プロジェクト事例」をご参照ください。 ■プロジェクト事例： ・公益財団法人向け保育事業サービスのサーバ構築・保守業務(GCP、Script、SQL) ・自動車会社向けコネクテッドカー向けNetApp構築業務(AWS、RDS、TGW、Azure) ・事業用インフラシステム(DNS/NTP)の開発導入及び運用支援業務(Linux、Cisco) ・デジタルツインを活用した多人数接続バーチャル環境構築(AWS、3D空間構築) ・ゼロトラストアーキテクチャを用いた次世代FAT端末および基盤の導入(Cisco Cloud Email Security/M-Filter/Microsoft365 E5) ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度： ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。

テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。 ■業務内容（雇入れ直後）： ・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のインフラ設計構築プロジェクトにおいて、ネットワーク設計構築をお任せします。 ・チームをリードいただく立場として、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理、QCD管理に関わるなど、早期にプロジェクトを牽引する立場としてご活躍いただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 初めのうちはネットワークの設計構築フェーズからお任せすることを考えています。 また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。 ■プロジェクト事例： ・金融機関向けAPIGateWay開発案件における、ネットワーク詳細設計、構築、運用業務（FW：Paloalt PA-820、LB：F5 BigIP i2600、SW：HPE FlexFabric5944、Router：Cisco ISR900） ・法人向けソリューションに関わる、要件定義〜構築業務（ネットワークサービスにおけるWAN/LANの設計、AWS/GCPの個別設計） ・金融系（某証券会社）ネットワーク更改プロジェクトにおける設計、構築、検証、導入作業 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど）

あなたには、一般企業や官公庁、医療機関などの取引先を訪問し、PCの設置やソフトのインストール、導入後のサポートなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆PCやタブレットなどのキッティング └現地での設置や配線、Windowsの初期設定 └各種ソフトウェアのインストール └ネットワーク設定　など ◆IT機器の導入支援 └お客様より「必要なPCの台数」「PCの性能や用途」などをヒアリング。納期の確認や作業スタッフの手配をしたりします。（営業的業務はありません） ◆保守・サポート └「PCの性能を強化したい」「調子がおかしい」などの連絡に対応したり、サーバーの稼働確認や保守を行います。 <注目ポイント1> ＜今のスキルが活かせる領域＞でステップアップも可能です！ 当社でなら、システム開発やインフラ構築に携わらなくてもステップアップが目指せます。例えば、今回募集するポジションをけん引する「リーダー職」としてのキャリアや、プロジェクトを管理・リードする「ＰＬ/ＰＭ」へのキャリアをご用意。もちろん裁量が大きくなるにつれ、給与や社内での役職も上がっていきますので、今のスキルを伸ばすことでステップアップが叶います！ <注目ポイント2> 趣味と仕事の両立…全然可能です！ 当社はとても有給休暇が取りやすい環境！有給申請はシステム上で自由に行えますし、「連休などを取って思いっきりプライベートを満喫して欲しい！」という方針のため、社員の多くが業務と調整しながら積極的に有給を取得しています。ご家族や友人との旅行、趣味の時間などをたっぷり取ってくださいね。また、社員同士の仲も良く、自由参加のカメラ同好会や海釣りなどを開催しているメンバーもおります。興味がある方は是非、ご参加ください！ 【入社後の成長サポート】 ◆明瞭な評価体制も整えています◆ あなたの活躍をしっかり見ているメンバーが、定性面・定量面の各指標で評価を行います。ただ評価するだけでなく、昇給/賞与に還元し、収入面の向上も実現します。

■概要：医薬品・医薬部外品・医療機器・健康食品等の開発・配置薬販売業を運営する当社で総務(労務系)業務に従事頂きます ■担当業務： 従業員勤怠管理 給与計算 労務関係書類作成 社会保険などの申請業務 入退社手続き 社労士などとの折衝、調整業務など 残業時間削減など各種施策の検討、実施 ほか、総務関連業務(社内書類作成、備品管理、社内行事対応)にも従事頂きます ■業務内容詳細：総務業務をお任せしていきますが、主に労務管理に関する書類作成や申請業務、社労士などとの協議などを担当頂きます。従業員に対するワークライフバランス配慮が企業にとって重要となる中で従業員の労働時間管理や残業時間削減は非常に大切な業務です。これら労務管理に関する業務を中心にお任せしていきたいと考えております。また総務関連業務(社内書類作成や社内管理業務)のサポートにも対応頂きたいと考えております。 ■キャリアパス：総務担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→徐々にご自身で対応する業務範囲を広げて頂きます→主に労務管理を中心とした総務業務に従事頂きます→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にもご活躍頂きます ■組織形態：８名の労務担当が活躍中です ■働き方、就業環境：40代〜50代の方が多く活躍しております。労務課全員が人当たりの良い方ばかりで、元々労務業務未経験から中途入社した社員も複数おります。 何か質問や疑問点があれば気軽に聞ける環境になります。 ■仕事の魅力：河上薬品グループは東海を中心に全国的に拡大して行きました。今後も拡大していきます。 多くの社員の給与計算や年末調整など、責任のある仕事になりますが、その責任がある分だけ、責任感のある仕事になります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業◇ 同社のRFID製品の営業担当としてご活躍いただきます！ ■職務内容： 東京支店の営業担当として、自社で開発・製造するRFIDリーダライタ製品製品の販売をおこなっていただきます。 ◇製品提案例： 物流倉庫や医療業界、製造業、オフィスやレジャー施設など幅広い業界に向けて、製品の管理や作業指示、入退室管理、顧客管理などのシステムの提案をご担当いただきます。 ・お客様への製品紹介、機器の使い方説明、タグ選定のアドバイス ・代理店との連携、見積・提案書作成、サポート、技術指導 ・既存代理店以外の販路開拓、販売スキームの構築 ・新規用途開拓と自社新商品の企画立案 ・お客様と取交すNDAや基本契約の条文の擦り合わせ ※新規・既存の割合は半々です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア／出張： ・担当エリアは全国になります ・宿泊を伴う出張に関しては3か月に1回程度の頻度となります。 （基本的にはWEB商談がメインとなり顧客訪問回数は多くありません） ■組織構成： ・RFID担当→7名（平均年齢40歳） ■就業環境： 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 変更の範囲：本文参照

【概要】 当社のデータベース・ファイル暗号化製品「D.AMO（ディアモ）」のセールスリーダー（候補）としてご活躍いただきます。昨今の日本社会におけるDX化や個人情報保護法の改正・企業コンプライアンス対応強化など、世界に比べてブルーオーシャンである日本のデータセキュリティ需要の拡大を鑑みて、今期よりデータセキュリティ事業を拡大することとなりました。 本ポジションでは、社会の変化や需要を敏感に察知・分析し、的確なソリューション提案と市場開拓を行うことが求められます。将来的には、データセキュリティ事業を牽引するマネージャーへのキャリア開発が可能です。 【具体的な業務内容】 ■D.AMO製品事業の販路開拓 ■IT業界のディストリビューター、リセラー、Sier等を含む潜在的なパートナー企業への製品の提案 ■案件毎のアカウントマネージメント業務と報告 ■セキュリティエンジニアによる製品説明やPoC技術支援業務の同行とマネージメント ■新規リード案件のセールス活動、パートナー支援活動 ■展示会、セミナー等、マーケティング企画でのリード獲得 【製品紹介】 ＜韓国の実績＞ 韓国では、システムのデータベースにおける個人情報の暗号化が法的に義務付けられているため、競合他社が非常に多い市場です。そんな中、2004年に当社のデータセキュリティ製品「D.AMO（ディアモ）」をリリースして以降、高い技術力とセキュリティ性能の高さが評価され、今では政府機関や金融、医療業界等を中心に50％以上の圧倒的シェアを誇っています。 ＜日本の実績＞ 日本では、官公庁、大手金融機関、計測機器メーカー等を中心に導入実績があります。現状の日本では、主に大きい組織がデータベース暗号化セキュリティを導入する傾向にありますが、昨今の個人情報漏洩への法制度による罰則強化など、日本市場全体のセキュリティ意識が高まっている背景から、当社では中小企業も導入しやすい製品ラインを昨年リリースしました。今後は、組織の大小を問わず市場を広げられるよう、本ポジションの採用を行い、事業開発を行っていきます。 ＜製品ラインアップ＞ 　①「D.AMO DP」：Oracle及びMicrosoft SQL Serverなどの商用データベースの表データを、カラム単位で選択的に暗号化を自動化する製品 　②「D.AMO KE」：Windows Server のファイルシステム上で、ファイル暗号化とユーザ＆プロセスアクセス制御でデータファイルを保護する製品 　③「D.AMO DE」：オープンソース・データベースのMySQLやMariaDBに特化したエンジンレベルの暗号化モジュール製品 　④「D.AMO BA] : アプリケーション開発者が、様々なプログラミング言語で暗号化機能を実装するため暗号化ライブラリパッケージ 　⑤「D.AMO KMS」： D.AMO暗号化ソリューションの暗号化鍵を集約し、暗号鍵の統合管理と高度な暗号化を実現する鍵管理サーバー

「人と話すのが好き」「健康に興味がある」そんなあなたにピッタリ！ 自分自身も健康的に働ける環境です♪ 「最近腰痛がひどくて…」など、 お客様のお悩みに寄り添いながらご提案する販売スタッフのお仕事。 「人と話すのが好き」「健康に興味がある」 という方にピッタリです！ ≪*会話を楽しむことを重視*≫ お客様に納得した状態で購入いただきたいという想いから、 まずは自分で製品を試してからご提案しています。 実体験をもとにした接客ができるだけでなく、 困った時はすぐにチームに相談できるため、 未経験からでも安心です◎ ≪未経験でも安心！体と心に優しい働き方≫ ◆充実の研修制度で安心スタート ◆月給25万円～+賞与年2回で安定収入 ◆インセンティブ充実！年収700万円の社員も ◆残業ほぼなし＆ノルマなし ＼未経験から収入UPも目指せる／ ◆年齢に関係なく、女性がいつまでも活躍できます（30～50代活躍中！） ◆経験次第で月給30万円以上も可 ◆押し売りやノルマ一切なし！お客様との会話を楽しめます ◆お任せするお仕事◆ コナミスポーツやセントラルスポーツといった大手スポーツクラブ内のイベントスペースにて、 当社で開発した商品をご提案していきます。 ◆お話を楽しみながら商品を紹介◆ お客様は幅広い年代の方が中心。 「肩こりや腰痛が辛くて…」 「日常生活をもっと快適にしたい…」 といったお悩みに寄り添いながら、共感を大切にした接客ができます。 未経験でも安心して始められる環境です！ ◆未経験から始められる秘訣◆ 充実した研修があるため、 未経験で不安という方でも、安心してスタートできます。 またお悩みを聞きながらお試しいただくため、 不調の改善が見られたたタイミングで自然とご購入に繋がりやすいのも特徴です。 ◎入社1～2週週間：座学研修 商品知識、提案の仕方などを学びます。 商品や治療についてはマニュアルを見たり、 自分自身でも実際に機器を試しながら覚えられます。 ◎3週間目以降：同行研修 先輩と一緒に現場に出向き、業務の流れを覚えます。 そのほか、月に1回の営業部会議でトーク研修を実施したり、 週1回TV電話で上司と定期的なMTGをしたりと 社内交流も設けています。 アイデア出しも大歓迎！POPデザインやマニュアル整備など社員の声をもとに反映することもあります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 2週間～1ヵ月の研修があるので未経験でも安心 お客様へのオススメ方法や医療の知識を学べる基礎研修をご用意しています。また、お仕事もまずは上司と一緒の現場から少しずつ慣れていきます。身につけた知識を活かして「その痛みにはこういった機器の使い方が効きますよ」「この機器を少し当ててみましょうか」など、優しいコミュニケーションを心がけてください！ ＜「売らなくてはいけない」なんて考えはいりません＞ 大事なのはお客様に当社の商品知っていただき、長い時間をかけて商品の良さを知っていただくこと。なので当社では“お客様と親身になって話ができる人”が活躍しています。 働きやすい環境で、しっかり稼げる！ …高収入が実現できる理由… ◆月収30万円以上可能！未経験でも安心の固定給スタート ◆年2回のボーナス+インセンティブで頑張りをしっかり評価 ◆昇給・昇進でキャリアアップも目指せます！ …働きやすい理由… ◆直行直帰OK＆残業ほぼなしでプライベートも充実 ◆年齢や社歴に関係なく、実力で早期昇進も可能！

Web開発エンジニアとして 要件定義から実装、 運用保守までのプロジェクトに参加。 さらに、インフラ設計・構築やクラウド環境の 導入支援も行う場合あり。 新規事業や教育プログラムの開発にも 携わる可能性があります。 ≪以下のスキルをお持ちの方、ご注目≫ ★Web開発スキル（PHP, Python, JavaScript, React, Vue.js） ★クラウド環境構築スキル（AWS, Azure, GCP） ★プロジェクトマネジメント能力 ★ITコンサルティングスキル ★業務プロセス全体を俯瞰して改善提案ができる能力 プロとして自走し、仕事に誇りをもち 十分に稼いで「家族を幸せにする」 そんな人のために立てた会社です。 これまでの経験を活かして マネジメント職を目指すのも、 技術のスペシャリストを目指すのも、あなたの自由。 理想のキャリアパス実現のために最大限協力します。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 アミューズメント業界向け経営シミュレーションシステム（PHP, Vue.js, AWS）、 医療機器システム（.NET, React, AWS）、 おせっかいクラウド（Python, AWS）、 金融機関向けセキュリティ構築など多様な案件あり。 最近ではアミューズメント業界向けの需要予測AIモデルを開発してAI予測などの分野の開発も受託しております。 【案件比率】 受託：客先＝50%：50% 平均年齢は31歳、40代・50代も活躍中 <注目ポイント1> ＼PERVAの特徴、８つにまとめました。その1／ ①代表がエンジニア出身！ 代表自身が元エンジニア＆現役プロジェクトマネージャー。現場の課題を深く理解し、エンジニアが本当に働きやすい環境づくりを徹底しています。 ②フルリモート勤務率93.3%！フルフレックス受託案件100%！ リモートワークが当たり前の時代に、PERVAでは自由度の高い働き方を推奨。ライフスタイルに合わせて効率よく働けます！ ③SESメンバーの平均還元率70.8%！ 高水準の給与体系を実現し、SES事業部の平均年収は604.3万円。頑張りがしっかり報酬に反映される環境です。 ④年間休日130日以上！ファミリー休暇も導入！ しっかり休んでしっかり働く文化。さらに、家族のための**「ファミリー休暇（年3日）」**を導入し、プライベートも充実！ <注目ポイント2> ＼PERVAの特徴、８つにまとめました。その2／ ⑤副業推奨！ PERVAは副業に積極的！現在、副業率40%超。お笑い芸人、小説家、作曲家、プログラミング教室講師など、多彩なメンバーが活躍中！ ⑥最大60万円のPERVA SHUTAI CARD支給！ 会社クレジットカードを付与し、スキルアップや業務に必要な経費をサポート。 ⑦年収719万円を目指せるインセンティブ制度『PERVA コイン制度』 成果をしっかり評価し、追加報酬が得られる独自のインセンティブ制度を導入。 ⑧日本いち、家族をしあわせにする会社。を本気で目指す会社です。 コーポレートビジョンにも掲げ、代表自らが耳にタコができるぐらい言ってる「家庭」というキーワード。 4期目とまだまだ発展途中ですが【日本いち、家族をしあわせにする会社。】を本気で目指しています。 【入社後の成長サポート】 チームやプロジェクトの流れを理解しつつ開発業務に従事しながら学べる環境を整備。自己研鑽報奨金制度があり、UdemyやChatGPT等を活用可能。さらに、業務に関連する学習ツールやトレーニングサポートも充実しています。

入社初日からフルリモート勤務！現在38名がフルリモート実施中 ●フルリモートによる給与・評価の不利益一切なし● 『給与×キャリアパス×働き方』の3つの観点で、エンジニアの強みや希望条件を15項目のヒアリングシートを通して相互理解を深めます。その上で配属先を決定。 ★圧倒的なプロジェクト確保力 営業5名体制、インサイドセールス2名による顧客対応+新規開拓により 市場のリモートワーク案件のキャッチアップを常に徹底。 1000社以上のネットワークを持つからこその高い確保力があります。 ★『自由な働き方』が生む高いパフォーマンス 受託・自社のプロジェクトにて、開発業務を担当いただきます。受託チームは100％フルリモート、中には時短勤務の方も。出社とリモートの利点を組み合わせた「ハイブリッドワーク」もあります。 ★テックリードを目指し技術力が高められる環境 マネジメント力は不要。 とことん開発スキルを高め続けるキャリアを望む方に最適な環境です。 ★中途入社の75％が年収70万円以上UP これまでの経験・スキルを業界最上級に評価し、年収UPをお約束します。 あなたの本気の転職に、全力で向き合います。 【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC） <注目ポイント1> ■トータルリワードによる仕事の満足度向上■ 【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）23年度実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度上半期、フルリモート就業は前期比+41件増加 ◎同様に、ハイブリッドは前期比+27件増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 <注目ポイント2> 《プライベートもキャリアも妥協しなくてOK》 ●当社独自のリモートワーク案件を創出● 「エンジニアの働き方」について顧客と折衝及び合意形成できる土台があり、自社にしかないリモートワーク案件を創出しています。 ●圧倒的なプロジェクト確保力● 営業5名とインサイドセールス2名で、1000社以上の中からリモートワーク案件のキャッチアップを徹底しています。 ●【前職給110％保証】 居住地問わず給与水準は一律。 【入社後の成長サポート】 成長サポートとして、以下のような支援金・制度等を設けています。 ■e-Learning導入（自己啓発支援） ■ライフワーク支援金 ┗社員同士の食事や家族への還元、スキルアップのための書籍購入や働く環境整備のためにPC周辺機器購入など、使い方は自分次第。一人あたり年間最大10万円を支給します。 ■外部研修制度 ■教育勉強会 ┗月1回、AIや機械学習、Iotといった先端分野に対する講習やマネジメント研修などを実施しています。

◆スキルに応じた業務をお任せ！◆ システム開発・保守運用など、あなたの経験や希望に合わせた案件をご提案します。 【具体的には】 開発系：要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 運用・保守：既存システムの安定運用、改善業務 当社ではエンド直請け4割、プライム案件3〜4割と上流工程の案件が豊富にあります。 また、半年〜1年・5年スパンの長期案件もあり、腰を据えてスキルを磨ける環境が整っています。 プログラマーや保守運用の経験のみの方でも、無理のない範囲で上流工程への挑戦が可能。 【評価制度が明確だから頑張りがきちんと評価される】 評価管理ツールを用いて、ご自身が立てた目標（スキルや業務内容、資格取得や勤怠など）に対して半年に一度、所属上長とヒアリングをし事業部での評価をもとに数値化して評価をしています。頑張りは昇給や賞与にて還元しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AIを活用したデータ分析システムの開発 ■遠隔制御デバイスを用いたスマートホームシステムの構築 ■5Gネットワークを利用した次世代通信プラットフォームの開発 ★エンド直請け4割、一次請け3～4割です。 ★ドローンなどの案件もご用意しています。 ★受託開発の案件も今後増えていく予定です。 <プロジェクト例> ◆病院・クリニックなどの業務改善システムの開発 言語：Java, JavaScript, PHP OS：Windows, Linux, Solaris その他：Oracle, AWS, VB.NET ◆医療事業者の物流管理システムの開発工程 言語：Java, C# OS：Windows, Linux その他：Oracle, AWS ◇通信会社向けネットワーク運用構築 【環境】 Network機器(Router,switch)、Windows/Unix　 【担当業務】新規NW構築、運用 ◇大手総合商社でのインフラ運用保守 【環境】 VMwareESXi、WindowsServer 【担当業務】AD構築・移行(ドメイン統合)、 WSUS、ファイルサーバ構築 <注目ポイント1> 「居心地の良さ」から長く活躍する社員が多数！ 【残業少なめ！月平均10時間以下】 「稼働時間がどのくらいか」事前に確認してから企業とお取引を決定しています。事前にヒアリングしていた残業時間を超えてしまう場合は、元エンジニアの営業がクライアントに直接調整に入ります。 【子育て支援企業として厚生労働大臣からお墨付き】 「くるみんマーク」を取得している当社。産休育休の実績が豊富で、男性の育休取得実績もあります。ライフステージが変化してからも安心してエンジニアとしてのキャリアを続けられます！ 【有休取得率100％の社員も！有給取得しやすい】 有休取得率が高く、有休を全部使い切っている社員も多数在籍しています◎クライアント先と調整できれば連休の取得も可能です！ <注目ポイント2> あなたの成長を叶えられるようサポートします！ ■Aさんの場合「Java以外での開発もできるようになりたい！」 言語経験がなくても参画できる簡単な案件をお任せしました。加えて、元エンジニアの営業によるアドバイスにより外部講習などでも言語習得をサポート！スキルアップを叶えました。 ■Bさんの場合「基本設計以降の経験をベースにより上流に進みたい！」 上流から一貫して手がけられる案件をお任せしました。PL/PMのサポートを通じて、実務レベルで上流経験を積めるように！ 【入社後の成長サポート】 【クラウド型人材マネジメントシステムを導入】 社員一人ひとりに向き合い、希望するキャリアを考慮した教育ができるような体制が整っています。「技術力を高めたい方であれば、資格取得をサポート」「段階的にキャリアを築いていきたい方であれば、PM/PLへ成長するためのサポート」というように、適宜最適なフォローを通じてステップアップしていただけます。

〜日本で唯一のはんだ付けロボット／完全週休2日／中途入社の方活躍中／自動車の電動化や半導体分野の一端を担う最新技術を所有／海外拠点も徐々に展開中〜 ■業務内容： 自動車関連の企業様を中心に、同社のはんだ付け用ロボット・周辺機器の販売をご担当頂きます。 同社の製品の特長として、高価格帯／高付加価値製品という点が挙げられます。商品を販売するのではなく、ヒアリングを通してお客様の生産性向上に貢献することが本ポジションのミッションとなります。 営業部としての具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・既存顧客への定期訪問 ・既存顧客からいただいた新規案件の管理 ・課題ヒアリング・製品提案 ・新規顧客開拓　など ※通常成約までに3か月程度で、月4-5台の成約イメージとなります。 ※既存顧客が7〜8割 ■同社を取り巻く環境： 自動車業界をはじめ、製造業の世界では様々な電子化が急速に進んでおります。EV・エンジンに限らず、電子部品をつなぐ同社製品の需要は今後も拡大し、様々な業界の最先端の技術に携われるのも同社の魅力です。 ■入社後の流れ： 同社では、 B to E（ビジネス・トゥー・エンジニア）を 営業コンセプトとしており、営業職といえどもお客様先のエンジニアの皆様と対等以上にお話しが出来るレベルの技術と知識を持ち、一緒になって課題解決に当たることが最上の営業活動。 そのため入社後は研修として、 3 カ月程度サービス・エンジニア職をご経験頂き、 OJT 研修を経て営業担当として一人立ちして頂きます。 ■業務環境 ： 配属部署は 20 代~40 代のスタッフが中心の、国内外担当にて 40 名程度のチームです。（内国内は半数強）研修後、現場でも育成担当がつき早期から実践経験を一緒に積んで頂きます。 ■当社の魅力： 自動車の電動化に伴い、半導体分野はますます重要になってきています。当社はその一端を担う「はんだ付け」の最新技術を研究・開発しています。顧客は大手から中小企業まで幅広く、ものづくりに関わるたくさんの企業に対し事業展開しています。はんだ付けの自動化を通じ、新製品開発や既存製品の更なる向上を実現できるため、モビリティ、エネルギーインフラ、半導体、医療、５G/AI/IoTなど幅広い産業界のこれからを担うお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日/残業16h/歯科医院の課題を解決するクラウド型予約システムなど多様な商材を提案し、現場の課題を解決！/年間休日122日と働きやすい環境/DX/裁量権◎/トップアプローチにより営業スキルが身につく〜 ■業務内容： 歯科医院や病院内歯科に、当社独自製品のマーケティング、提案営業を行っていただく仲間を募集しております。 取り扱うのは、自社開発の予約システムや保険などのDXサービス、当社が総代理店を務めるスウェーデンの予防医学技術製品などで、どの商材も歯科医院の課題を解決するために開発した独自の製品・サービスが多く、提案しやすいことが強みです。 ■業務詳細 ・新規／既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。新規の場合は自分自身でどのエリアにどのように（DM配信、お電話、直接訪問）などマーケティングを行いアプローチを行うため、マーケティング能力も身につきます。 ■業務の魅力 ・医院向けセミナーや展示会の企画など営業以外の業務に関しても挑戦可能であり、入社2年目で、マネージャーに昇進昇格した事例があり、成果を出し積極的に業務に臨めば評価され、裁量が得られる環境にございます。 ・社内はDX化を推進しており、効率よく働ける環境です。残業は月平均16時間です。 ・営業だけでなく、歯科医院開業時の責任者、イベントやセミナーの企画、コンサルティング業務など、様々な仕事にチャレンジすることができます。飛躍的な成長とキャリアアップができる環境です。 ■教育制度： 専門知識は不要です！約三か月間しっかりと研修を行います！ ・社内にて独自の育成体制が整備されているため業界未経験の方もご安心してご入社いただける環境です。 ※例えば、代表の方が直々に同社に対しての講義をいただくことや、ウェブ教材など多様に取り揃えております。 ■当社が選ばれる理由 ・歯科医院様も、歯科医院を利用されるお客様どちらもが利用しやすい。メリットがあるサービスを展開しております。そのため各社様に選ばれ続けております。 ■当社について： 創業以来、商社として医療機器や医薬品の販売の事業を展開。現在はクラウドサービスも提供しています。 当社は65年の歴史のある会社ですが、時代の流れに合わせて変化する課題と向き合い、常に新しい事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日/残業16h/歯科医院の課題を解決するクラウド型予約システムなど多様な商材を提案し、現場の課題を解決！/年間休日122日と働きやすい環境/DX/裁量権◎/トップアプローチにより営業スキルが身につく〜 ■業務内容： 歯科医院や病院内歯科に、当社独自製品のマーケティング、提案営業を行っていただく仲間を募集しております。 取り扱うのは、自社開発の予約システムや保険などのDXサービス、当社が総代理店を務めるスウェーデンの予防医学技術製品などで、どの商材も歯科医院の課題を解決するために開発した独自の製品・サービスが多く、提案しやすいことが強みです。 ■業務詳細 ・新規／既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。新規の場合は自分自身でどのエリアにどのように（DM配信、お電話、直接訪問）などマーケティングを行いアプローチを行うため、マーケティング能力も身につきます。 ■業務の魅力 ・医院向けセミナーや展示会の企画など営業以外の業務に関しても挑戦可能であり、入社2年目で、マネージャーに昇進昇格した事例があり、成果を出し積極的に業務に臨めば評価され、裁量が得られる環境にございます。 ・社内はDX化を推進しており、効率よく働ける環境です。残業は月平均16時間です。 ・営業だけでなく、歯科医院開業時の責任者、イベントやセミナーの企画、コンサルティング業務など、様々な仕事にチャレンジすることができます。飛躍的な成長とキャリアアップができる環境です。 ■教育制度： 専門知識は不要です！約三か月間しっかりと研修を行います！ ・社内にて独自の育成体制が整備されているため業界未経験の方もご安心してご入社いただける環境です。 ※例えば、代表の方が直々に同社に対しての講義をいただくことや、ウェブ教材など多様に取り揃えております。 ■当社が選ばれる理由 ・歯科医院様も、歯科医院を利用されるお客様どちらもが利用しやすい。メリットがあるサービスを展開しております。そのため各社様に選ばれ続けております。 ■当社について： 創業以来、商社として医療機器や医薬品の販売の事業を展開。現在はクラウドサービスも提供しています。 当社は65年の歴史のある会社ですが、時代の流れに合わせて変化する課題と向き合い、常に新しい事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日/残業16h/歯科医院の課題を解決するクラウド型予約システムなど多様な商材を提案し、現場の課題を解決！/年間休日122日と働きやすい環境/DX/裁量権◎/トップアプローチにより営業スキルが身につく〜 ■業務内容： 歯科医院や病院内歯科に、当社独自製品のマーケティング、提案営業を行っていただく仲間を募集しております。 取り扱うのは、自社開発の予約システムや保険などのDXサービス、当社が総代理店を務めるスウェーデンの予防医学技術製品などで、どの商材も歯科医院の課題を解決するために開発した独自の製品・サービスが多く、提案しやすいことが強みです。 ■業務詳細 ・新規／既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。新規の場合は自分自身でどのエリアにどのように（DM配信、お電話、直接訪問）などマーケティングを行いアプローチを行うため、マーケティング能力も身につきます。 ■業務の魅力 ・医院向けセミナーや展示会の企画など営業以外の業務に関しても挑戦可能であり、入社2年目で、マネージャーに昇進昇格した事例があり、成果を出し積極的に業務に臨めば評価され、裁量が得られる環境にございます。 ・社内はDX化を推進しており、効率よく働ける環境です。残業は月平均16時間です。 ・営業だけでなく、歯科医院開業時の責任者、イベントやセミナーの企画、コンサルティング業務など、様々な仕事にチャレンジすることができます。飛躍的な成長とキャリアアップができる環境です。 ■教育制度： 専門知識は不要です！約三か月間しっかりと研修を行います！ ・社内にて独自の育成体制が整備されているため業界未経験の方もご安心してご入社いただける環境です。 ※例えば、代表の方が直々に同社に対しての講義をいただくことや、ウェブ教材など多様に取り揃えております。 ■当社が選ばれる理由 ・歯科医院様も、歯科医院を利用されるお客様どちらもが利用しやすい。メリットがあるサービスを展開しております。そのため各社様に選ばれ続けております。 ■当社について： 創業以来、商社として医療機器や医薬品の販売の事業を展開。現在はクラウドサービスも提供しています。 当社は65年の歴史のある会社ですが、時代の流れに合わせて変化する課題と向き合い、常に新しい事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務