富士生命の求人情報の検索結果一覧

〜新規営業／年間売り上げ14億の成長企業／官公庁、大手企業などの取引多数／成果をインセンティブで還元〜 ■採用背景： 現在営業組織は30代と60代(嘱託)の方が2名所属しています。プレイングマネージャーとしてメンバーをマネジメントしつつ、3年以内に上場基準の30憶まで売り上げを伸ばす方針に向けて、営業活動を行っていただきます。 ■業務内容： ・エンドユーザやSIer様向けにWebアプリケーション設計開発(Java/.NET関連)やNoSQLを中心としたソリューションの提案や営業活動をしていただきます。 ・次期部長候補(プレイングマネージャー)としてご入社いただくことを想定しています。今までの人脈などから新規営業できる方は大歓迎です。 ■業務詳細： ・システム開発プロジェクトの営業活動を担当 ・顧客との折衝や見積もり作成 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化 ・技術や市場の動向を把握し、顧客に最適なソリューションの提案 ※担当顧客数は10社程度 ■開発事例： ・社内インサイトリニューアル ・旅行代理店海外法人基幹システム ・建材商社向けECサイト構築 ・貨物航空様向け乗務員管理システム ・ECパッケージカスタマイズ (総務省、アクサ生命、富士フィルム、NTTドコモ、エイチ・アイ・エス等) ■キャリア： 個人のキャリアを重要視し、1on1を実施しており各個人の目指す将来像を尊重しつつ、役割や立ち位置を相談しながら本人の歩みたいキャリアをサポートする環境が整っています。 ■評価制度： ・成果だけではなくプロセスや保有スキル、学ぶべきスキルを可視化し、フィードバックやキャリア形成のためにブラッシュアップする仕組みとなっています。 ・受注目標などのノルマはございますが、現メンバーは達成しておりインセンティブ支給や昇給が適切にあります。 ■同社の強み： ・高い技術力が評価され、顧客からの問い合わせが増え続け、売り上げは年々伸びています。 ・顧客の満足度向上のため、最新技術を取り入れた開発を行っています。 ■スキルアップ： 自己啓発手当(一律2万円)もあり、スキルアップを支援する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□キャリアに沿う形で経験を積める/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/ポスト豊富で昇進しやすい環境/スキルアップ、ワークライフバランス◎/希望のキャリアに沿う形でアサイン可能■□ 生命保険会社向け業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当くエンジニア（担当、リーダー）を募集します。ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 【主な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様からの業務仕様の相談・問い合わせ対応 ・保険業務システムの保守/開発の推進 ・お客様に向けた新システム等の提案など ■開発環境： ・言語…Java、.Net、JavaScript、Azure ・OS…Windows ■部所の魅力等： オープン系開発、提案を幅広く実施しています。幅広くお客様とお付き合いしているので、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。 また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。 こうした取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。 ■富士ソフトで働く人 https://www.talent-book.jp/fsi/ 変更の範囲：本文参照

〜創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度〜 ・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。 ・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。 ・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。 ■職務詳細： 富士フィルムグループなど様々な業界と取引（売上の約8割がエンドユーザーと直取引）がある当社にて、システム運用・管理業務をご担当いただきます。 ・問合せ受付及び調査、分析、エスカレーション ・障害対応及び原因調査、対策策定、報告　 ・システム運用状況確認、リソース分析、運用改善提案 ・機能追加、バージョンアップなどに関連する作業対応 ・運用管理業務全般 ■業務内容補足： 顧客社内システムのサーバインフラやミドルウェアの運用業務の求人です。 問合せ対応や障害対応だけではなく、運用管理全般に幅広く関与する業務の為、全体を見渡して自ら行動・調整できる方を求めています。 基盤はAzureを採用している為、Azure運用にご興味のある方、社内外とのコミュニケーション能力がある方はおすすめです。 ■魅力ポイント： ・企業の魅力…国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです ・環境の魅力…働き方改革に力を入れ、業界平均が10％と言われる中、離職率5.3%と低い数字を実現。また、平均有給取得率は87.0%とオンオフメリハリのある働き方が実現できます。 将来のキャリアを考える方も、資格取得時の報奨金や毎月の資格手当もございます。 ■働く環境： 育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。

〜創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度〜 ・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。 ・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。 ・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細： 富士フィルムグループなど様々な業界と取引（売上の約8割がエンドユーザーと直取引）がある当社にて、システム運用・管理業務をご担当いただきます。 ・問合せ受付及び調査、分析、エスカレーション ・障害対応及び原因調査、対策策定、報告　 ・システム運用状況確認、リソース分析、運用改善提案 ・機能追加、バージョンアップなどに関連する作業対応 ・運用管理業務全般 ■業務内容補足： 顧客社内システムのサーバインフラやミドルウェアの運用業務の求人です。 問合せ対応や障害対応だけではなく、運用管理全般に幅広く関与する業務の為、全体を見渡して自ら行動・調整できる方を求めています。 基盤はAzureを採用している為、Azure運用にご興味のある方、社内外とのコミュニケーション能力がある方はおすすめです。 ■魅力ポイント： ・企業の魅力…国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです ・環境の魅力…働き方改革に力を入れ、業界平均が10％と言われる中、離職率5.3%と低い数字を実現。また、平均有給取得率は87.0%とオンオフメリハリのある働き方が実現できます。 将来のキャリアを考える方も、資格取得時の報奨金や毎月の資格手当もございます。 ■働く環境： 育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。