★幹部候補／医療コンサルタント／医療従事者も歓迎／年俸500〜800万円／フルリモート／オンライン面接可／週2〜勤務OK★ 病院経営コンサルティング、テクノロジー開発、情報発信を行う当社にて、コンサル担当の新たなメンバーを募集します。 ■詳細： ▼医療機関・自治体向け ・公立病院／民間病院中期計画策定支援 ・診療科／部門目標設定／実行支援 ・診療データ分析 ・財務分析／収支シミュレーション／原価計算 ・経営改善実行チーム運営支援 ・病棟再編検討支援 ・あり方検討委員会運営支援（経営形態の変更／建て替え／新病院基礎調査／医療機能再編等） ・新病院基本構想／基本計画作成支援 ・病院経営研修ほか ▼企業向け： ・ヘルスケア関連新事業開発支援ほか ▼その他事業（応相談） ・YouTubeチャンネル製作 ・セミナー、研究会運営 ・やりたい仕事があれば新規窓口 ■こんな方におすすめ： ・医療現場に興味がある ・コンサルティングファーム経験者 ・起業予定、もしくはすでに会社を経営している ・自分も成長し、会社も成長させることを楽しめる ・資料作成、データ分析に興味がある ・細かい指示がなくても動ける ・複数のプロジェクト進行におけるマルチタスクをこなせる ■魅力ポイント： ・医療コンサルティング／企業や自治体向けヘルスケアビジネスコンサルティング／障がい者就労継続支援事業所運営／メディアYouTube番組／障がい者アイスホッケークラブの運営支援などさまざまな事業を展開する当社。 幹部候補として裁量大きくご活躍いただけるよう、フルリモート、副業／兼業可など、柔軟に働ける環境をご用意してお待ちしています。 ■当社について： 代表は放射線技師として、病院での勤務経験を積みMBAを取得。その後医療系事業コンサルを行い、独立後現在設立3期目となります。多くの病院が新たな経営課題に直面する中、スピーディーかつ柔軟に課題解決する立場になるため、複数の病院施設コンサルや医療系新規事業支援において急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】：ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへと キャリアを積んでいただきます。具体的には下記をご経験に応じてお任せいたします。 コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード／各ステークホルダーとのRM 定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う／資料、ドキュメント作成／ベンダー管理 クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理／品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 基本設計、詳細設計などの開発案件、等 【案件事例】・流通業界大手クライアントの配送システム大規模改修PJ・クレジットカード会社決済領域のDX企画、決済サービス開発、等 ・ネットメディアサービス大手クライアントにて書類の電子化システムの追加構築PJ 【評価制度】：案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しているため、コンサルタントの意向を踏まえ、 営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 【魅力】：顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり 事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。

【業務内容】：ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへと キャリアを積んでいただきます。具体的には下記をご経験に応じてお任せいたします。 コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード／各ステークホルダーとのRM 定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う／資料、ドキュメント作成／ベンダー管理 クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理／品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 基本設計、詳細設計などの開発案件、等 【案件事例】・流通業界大手クライアントの配送システム大規模改修PJ・クレジットカード会社決済領域のDX企画、決済サービス開発、等 ・ネットメディアサービス大手クライアントにて書類の電子化システムの追加構築PJ 【評価制度】：案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しているため、コンサルタントの意向を踏まえ、 営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 【魅力】：顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり 事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。

〜年休122日／東証プライム上場/東北トップクラスの地方銀行〜 ■業務内容： 地公体(第三セクターや公社含む)や中小事業者向けコンサルをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・地公体の事業計画策定前にアンケート集計分析を行い、結果を基に計画策定支援 ・道の駅の経済波及効果の統計分析や事業支援 ・中小事業者の経営改善計画策定支援及び運用管理 ■勤務先について： 入行後、地公体向けや中小事業者向けにコンサルを行っている「一般財団法人　とうほう地域総合研究所」に出向いただきます。2021年6月に定款変更によりコンサル領域に進出し、コンサル力の強化は地方銀行の最注力分野の一つとなっています。 ※勤務地：〒960-8041福島市大町4番4号　東邦スクエアビル3階 ■就業環境について： 働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 残業は銀行全体平均で12時間程度となっております。時期や配属部署により差異はございます。 ■当行について： 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。 ■雇用形態補足： ・当初は、契約社員として採用します。試用期間はございません。 ・契約期間は面接を踏まえ個別に判断します（概ね６か月〜１２か月）。 ・契約期間終了後は、基本的に正行員登用を前提としておりますが、勤務態度、職務遂行能力等を踏まえ、契約期間を延長する場合もございます。 ・正行員登用後は、期間の定めはありません。 ・通算契約期間上限について：それぞれ本人の満60歳の誕生日の属する月の末日（例：39歳11か月の方は契約期間上限20年1ヶ月） 変更の範囲：銀行の定める業務

◇◆◇全国屈指「医療・介護・福祉」事業の経営課題の解決が強み/人事部門や人事コンサルティング経験者歓迎◇◆◇ ◇◆DX推進と働き方改革に注力/多職種の協業によって組織構築支援ができ、キャリアアップ可能/福岡に腰を据えて長期キャリア構築可能◇◆ ■業務詳細：【人事制度構築コンサルティング支援】の業務をメイン(業務全体の7〜8割)に担当いただきます 【人事制度構築コンサルティング支援】 お客様の人事課題に合わせ、外部の目線を活かして最適な賃金体系・人事評価の仕組み・教育体系の構築等、 様々な人事制度の改革を支援します。お客様の人事に関わり、人事の仕組みを構築する魅力ある業務です。 資料の作成支援等まずはサポートからスタートします ＊下記業務は全体の2〜3割程度を想定 ・【人事労務業務代行】従業員の入退社に伴い発生する様々な労務手続きを代行、業務負荷の経験を実現と共に法改正にも対応した正確な手続き ・【給与・賞与計算業務代行】給与計算を単なる処理ではなく、労務管理の視点から見ることによって問題点を発見し、業務改善を支援 　また、アウトソーシングによる担当者の業務効率化、業務フローの改善により、業務負荷の軽減を実現 ■組織構成： ＜人事コンサルティング部＞は下記2つのグループがあり、（1）労務コンサル課に配属予定です。 （1）労務コンサル課…30代男性リーダー1名、50代女性1名、20代女性1名、50代後半社労士1名、パート3名 （2）人事コンサル課…40代男性（部長）1名 ■本ポジションの特徴／魅力： ・スペシャリスト／ゼネラリストなど、スキルやご希望を踏まえ様々なキャリアを用意しております ・繁忙期以外は19時にPC強制シャットダウンし、職員の働き方改革を推進しております ■募集背景：増員募集(当社のメイン事業として人事コンサルティング部の組織拡大を図るため） ■ミッション：顧客の人事課題を抽出し、人事の評価制度や就業規則等設計の為のソリューション提案をしていく ■当社について： ・DX推進と働き方改革に力を入れており、ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております ・新たな事業領域に「中小企業へのDX推進」を加えており、士業事務所の画期的なビジネスモデル構築に参画できるダイナミズムがあります 変更の範囲：無

WEBコンサル営業として成長したい！頑張った分インセンティブが欲しいという意欲的な方、ぜひ当社で一緒に成長しませんか？ 〜コンサル〜運用までワンストップで対応／効果の出る幅広いマーケティングに触れられる／若年層が多く活気ある職場／年4回の昇給機会！頑張った分しっかり評価・インセンティブで還元！〜 デジタルマーケティングの総合代理店として、バナー制作・WEBサイト制作をはじめとし、SEO対策・MEO対策・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・動画広告・アプリ広告・アクセス解析など、WEBマーケティング施策をワンストップで提供いたします。 ■業務内容 WEBコンサルティング事業部にて新規営業、既存顧客へのコンサルティングを行って頂きます。 ・新規顧客の開拓 お客様からのご紹介やマッチングサイトなどからのお問合せに対して、サービスのご提案から受注に至るまでをご担当頂きます。 ※必要に応じて、テレアポによる顧客開拓をして頂きます。 ・既存クライアント対応 社内の広告運用者やデザイナーと連携し、広告運用から制作業務までをトータルしてご担当頂きます。 ・各種WEB広告の運用、効果検証 ・数値による分析、課題の抽出 ・改善案の思案、実行 上場企業や新規設立企業までのあらゆるフェーズのお客様とのお取引がありますので、段階を経て、実力を向上させられる環境です。 ■働き方・働く環境 メンバー数は30名ほどで、若年層が多いこともあり、和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。そのような中でも、業務に取り組む姿勢は真剣であり、現状の課題を常に把握して改善に努めております。仕事を効率的に進めるために必要なことは提案できるようなオフィス環境を意識しております。 経営陣は東京での経験が豊富にあるため、福岡にいながらも、東京のサービスクオリティを常に意識した環境で、お客様を第一に考え、業務に取り組んでいます。お客様にとってより高いサービス提供を行うためには、1人で幅広い対応ができる必要があります。分野に捉われることなく、トータル的なコンサルができるよう、経営陣が直接、社員の教育を行っています。未経験からスタートの社員も多数いますので、将来を見越して、自分自身を成長させたいとの意欲がある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件中心×単独アサインなし・最先端のQAやAI技術が学べるAI活用推進の主力事業部（事業部内にラボ組織を設置）〜 ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー・フレックス活用×住宅手当有 ■業務内容： ・仕様確認／受入条件の整理、テスト観点整理（顧客・開発者と連携して推進） ・テスト計画・テスト設計（テストケース作成、リスクベースの観点整理など） ・不具合内容の整理、原因傾向の分析、再発防止に向けた改善提案 ・品質指標（バグ件数、進捗、カバレッジ等）の可視化／レポート、リリース判断支援 ・一部案件における脆弱性診断および結果に基づく改善提案 ※テスト実行は「主業務」ではなく、ドメイン理解・検証目的で一部行う場合があります。 上記業務のほかに経験に応じて、テスト自動化の推進やQAリード（品質改善）、品質保証コンサル業務もお任せしていきます。 ■AI推進に関して： 当事業部では、AIを単に“試す”のではなく、品質保証の成果（品質・スピード・再現性）につなげる形でAI活用を仕組み化しています。 1.QA業務にAIを取り入れて効率化・高度化（AI4QA） 2.AI機能（生成AI含む）を組み込んだプロダクトの品質保証(QA4AI) 3.AIを使った開発そのものの品質づくり（QA4AI駆動開発） ■経験に応じてお任せする領域 ・テスト自動化推進：回帰/E2E/API等の自動化設計・実装・運用、CI/CD連携、効率化 ・QAリード／品質改善：品質基準・プロセス整備、品質指標設計、横展開、体制づくり ・顧客折衝・品質保証コンサル：品質課題の整理、推進計画、体制運営（QAリード/マネジメントへのステップ） ■キャリアパス： ◎プロフェッショナル：品質戦略／品質分析／テスト設計高度化／AI活用による品質向上推進 ◎ PM（SU長）：顧客と課題整理〜体制づくり／複数リーダーの統括／予算・人員計画含む運営 ■案件事例： ・LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社様：テスト設計／実行／自動化 https://www.veriserve.co.jp/asset/achievement/interview05.html 変更の範囲：会社の定める業務

【全国の青果センターの業務改善を推進＊社内コンサル的な立ち位置／事業効率化・拡大をリード／ダイナミックな業務に取り組める】 ■職務内容： 当社は全国に14拠点の青果センターを持っています。本ポジションでは、事業推進室にて、青果センターの業務改善やDX化を推進、事業の効率化・拡大をリードしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎全国の青果センターの業務改善を推進（社内を対象としたコンサル業務） └現場課題の抽出、分析から改善策の企画、実行まで一貫して担う ◎DX・機械化の導入支援 └新しい技術やツールの調査・導入をリードし、生産性の向上を実現 ■魅力ポイント： ・全国規模のネットワークを動かすダイナミックな業務： └センター事業本部の業務改善担当のスペシャリストとして、経営視点で全国規模の事業改善に携わることが可能です。 ・青果業界のDX・機械化をリードする最前線： └他業界に比して未だ余地が大きいDX機械化を業界他社に先駆ける形でプロジェクト推進する経験ができます。 ・スピード感ある業務推進： └改善提案から現場への落とし込みまで、他社にないスピード感で経験可能です。 ■働き方： ・残業時間：10時間程度 ・出張：月1回程度　※1回あたり1泊〜1週間ほど（プロジェクトによる） ■配属部署： センター事業本部　事業推進室　業務改善チーム ＜チーム構成＞ ・室長（40代） ・業務改善チーム：4名（20〜30代） ・営業：3名（20〜40代） ・事務サポート：2名（40代） ★若手中心の、活気あるチームです。 ＜概要＞ ・青果物の生産から流通、加工、販売までを手掛ける総合流通企業の中核となる青果センター事業の事業拡大と事業改善をリードする ・全国14拠点の青果センターの流通加工機能を、全国の生産者、流通業者、小売業者等に向けて、営業活動を推進 ・全国の青果センターの流通加工事業（物流、製造業）の改善活動およびDX機械化を推進 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しており、今後はグローバルを意識した事業戦略を行っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆メインクライアントは大企業・上場企業が中心／クライアント数1,600社以上／日本橋駅直結の綺麗なオフィス／所定労働時間6時間45分◆ ■業務概要： 月次〜連結まで一連の経理・会計業務を受託しているだけではなく、 M＆A、財務デューデリジェンス等コンサルの依頼も増えており、クライアントと近い距離感でサポートすることができます。 ■業務詳細： 一連の経理・会計アウトソーシング業務、コンサル業務の案件統括やクライアントリレーションをお任せします。 キャリア志向によっては、管理職/経理・会計スキルを突き詰めていくスペシャリストコースの選択が可能です。 ・会計にまつわる相談、コンサルティング業務 ・記帳、総勘定元帳、試算表の作成 ・決算書作成、決算整理業務 ・連結決算業務 ・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ほか ■コンサルティング案件事例 ・財務デュー・デリジェンス ・株価評価 ・新収益認識基準 影響度調査 ・連結決算・IFRS対応・決算早期化提案 ・MBO会計アドバイザリー ・コーポレートガバナンスコード作成 ・連結決算 業務改善提案 ・連結修正仕訳作成 ・シェアードサービス構築（スタッフ部門、開発企画部） ■組織：業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。（チーム毎にクライアントが紐づく形となります） メインクライアント(グループ)の規模等により、5〜20名程の組織となっており、一般的な経理業務から財務コンサルタント業務(DD、内部統制関連等)まで対応致します。新卒と中途の割合は半々で、中途入社では事業会社出身者が多くを占めます。 ■働き方に関して：残業時間は平均すると35時間ほどとなっており、当社は所定労働時間が7時間以下のため、法定外労働時間は15時間程度です。会計業界の特色もあるため、繁忙期には21時、22時まで働く事もございますが、有給・夏期休暇等を使用し、メリハリのある働き方が叶います！ ■同社の魅力：業界大手の大企業・上場企業がメインクライアントであり、開示・連結・コンサル業務等幅広く経験ができ、会計のスペシャリストを目指すことが可能。

■業務内容 ・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等） ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務、会計顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等） ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計、税務アドバイス等 ・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理 ・クロスボーダー案件（再編スキームの策定、DD、株式評価等） ■IS事業部について （1）国際税務会計 ・国際税務顧問⇒最終的には国際的なMS ・移転価格の発展（アフターMA、再編コンサル） ・国際税務コンサル全般 （2）子会社統制 ・海外外会社管理（規程等・業務フロー・内部監査・不正調査/改善・JSOX） ・連結決算 ・PMI （3）M＆A他 ・FA・DD・VAL ・進出コンサル（FS、事業計画） ・IFRS ■組織構成 人数：東京24名、大阪2名、シンガポール15名、タイ/マレーシア/フィリピン/ベトナム1名 年齢層：20代が12.5％、30代が37.5％、40代が33.3％、50代以上が16.7％ ■「ASTHOM partners」について 2022年末、パートナー企業であるHLSグローバルと共にグローバルブランドとして創設 （1）広範囲なエリア：11か国、31拠点 （2）豊富なリソース：グループ社員700名超 （3）日系に特化した長年の経験：日本で50年超、アメリカで30年超 ■AGSの国際事業の定義と事業ドメイン バラエティーに富んでおり、希望すれば幅広い業務に関わることができます。 （1）国際事業の売上上率が80％ （2）クロスボーダー案件（DD、VAL、海外外会社内部統制他）と移転価格案件が増加傾向 （3）他事業（事業承継やIPOO援など）もも定定率で実 ■サービス内容 （1）繁忙期は１〜６６で、事業部の営業スタッフのアベレージの残業で20h〜30h（2022年実績） （2）営業メンバー18名に対して、サポートスタッフ6名と、業務サポート体制は充実 （3）常に英語が必要な環境ではないが、英語に対してアレルギーのないメンバーが揃っ 変更の範囲：会社の定める業務

〜以下のような方におすすめです〜 ・国際会計人として、東京勤務地にて、国内外で活躍したい方 ・日本だけでなく、海外案件を含めた会計士業務に取り組みたい方 ※英語力は不問（できれば尚可） ■業務内容 ・クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、バリュエーション、PMIなど） ・海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他） ・海外も含めた事業計画の策定 ※税務顧問業務の経験も可能 ■IS事業部について （1）国際税務会計 ・国際税務顧問⇒最終的には国際的なMS ・移転価格の発展（アフターMA、再編コンサル） ・国際税務コンサル全般 （2）子会社統制 ・海外外会社管理（規程等・業務フロー・内部監査・不正調査/改善・JSOX） ・連結決算 ・PMI （3）M＆A他 ・FA・DD・VAL ・進出コンサル（FS、事業計画） ・IFRS ■組織構成 人数：東京24名、大阪2名、シンガポール15名、タイ/マレーシア/フィリピン/ベトナム1名 年齢層：20代が12.5％、30代が37.5％、40代が33.3％、50代以上が16.7％ ■「ASTHOM partners」について 2022年末、パートナー企業であるHLSグローバルと共にグローバルブランドとして創設 （1）広範囲なエリア：11か国、31拠点 （2）豊富なリソース：グループ社員700名超 （3）日系に特化した長年の経験：日本で50年超、アメリカで30年超 ■AGSの国際事業の定義と事業ドメイン バラエティーに富んでおり、希望すれば幅広い業務に関わることができます。 （1）国際事業の売上上率が80％ （2）クロスボーダー案件（DD、VAL、海外外会社内部統制他）と移転価格案件が増加傾向 （3）他事業（事業承継やIPOO援など）もも定定率で実 ■サービス内容 （1）繁忙期は１〜６６で、事業部の営業スタッフのアベレージの残業で20h〜30h（2022年実績） （2）営業メンバー18名に対して、サポートスタッフ6名と、業務サポート体制は充実 （3）常に英語が必要な環境ではないが、英語に対してアレルギーのないメンバーが揃っ 変更の範囲：会社の定める業務

■□金融業界へのコンサルティング事業と、独自開発の革新的なAI自動化アプリ事業（特許取得済み）の２軸で事業展開／調達額累計6億円／年間休日120日以上／リモート相談可／書籍購入補助等あり□■ ■募集背景 当社は、特許取得済のテスト自動化AIアプリ「Esplat」を主軸に、AI×コンサル×開発を融合させた独自ポジションで事業成長を加速させています。プロダクト開発とクライアント案件の双方でC#エンジニアのニーズが高まり、新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務概要 C#を中心とした受託開発案件／自社プロダクト開発案件において、設計・開発・運用保守を一貫してご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて、上流フェーズやPM補佐としての業務もお任せします。 ■業務内容 ・受託案件における基本設計／詳細設計／開発／保守・運用 ・自社製品（Esplat）との連携機能開発・エンハンス ・クライアントの業務要件に基づいた機能追加／改善提案 ・開発フェーズでのテスト設計、リリース後の障害対応 ■ポジションの魅力 ・コンサル部門と連携し、構想策定や要件定義から携われる案件多数 ・多くの案件が"エンド直（プライム）"のため、顧客とダイレクトにやりとりできる開発環境 ・志向次第で「AI・自社開発」や「ITコンサル」へのスライドも可能なハイブリッドキャリア設計 ・開発者が顧客の業務課題に踏み込める裁量と機会があり、「技術×価値創出」の実感を持てる ■企業について 【事業内容】 ・「経営 × IT×AI」コンサルティング ・テスト工程AI自動化アプリケーション「Esplat」の開発及び運用 ・「Esplat」を使ったテストアウトソーシングサービス ・産学連携によるAI研究開発 【特徴】 〜革新的なテスト工程自動化AIアプリで急成長〜 ・独自開発「Esplat」（特許取得済）は革新的なシステムテスト工程自動化AIアプリ。テスト工数を大幅削減。 ・Esplat事業は2年連続で300％超成長で業績急拡大中。T2D3に向けて邁進中。 ・経営陣は豊富な経験実績のエキスパートが結集（経営陣は外資系コンサルファーム出身） ・現在上場を目指し準備中。全員にSO付与。 変更の範囲：会社の定める業務

□■組織強化に向けた増員募集／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■配属先について： ◎セキュリティコンサルティング事業部：20名程度在籍 日系製造業を中心に大企業の顧客向け支援を多く行っており、重要な経営課題の一つである情報セキュリティリスクへの対応を通じ、顧客のビジネスの発展に寄与しています。 ■業務概要 企業のITセキュリティ対策におけるアセスメントからポリシー整備、施策設計・運用、モニタリングまで一貫して支援。プロジェクト計画策定やPM業務を担当します。 〈業務詳細〉 ・セキュリティアセスメントおよびロードマップ策定 ・ポリシー整備、施策設計・運用支援 ・プロジェクト計画策定、進捗・リスク管理 ・顧客報告資料作成、プレゼン ・セキュリティプロジェクトPMO業務 ■想定プロジェクト： ・セキュリティアセスメントおよびロードマップ策定支援 ・セキュリティポリシー策定支援 ・セキュリティ教育実行支援 ・セキュリティCSIRT構築支援 ■教育体制 ・入社後は既存社員が顧客対応をサポートして、徐々に顧客対応をお任せします。コンサル業界やデリバリ関連の個別研修を役職問わず実施し早期成果を支援します ■キャリアパス ・入社後はコンサル業界やデリバリ関連の個別研修を役職問わず実施し早期成果を支援します ・IT・ビジネス両面でのコンサルティング経験を積み、スペシャリスト／ジェネラリストいずれのキャリア形成も可能。社内ベンチャー制度を活用し、新規事業への挑戦もできます。 ■働き方 ・年休123日、土日祝休み ・在宅、出社のハイブリットで頻度は出社週3、在宅週2を想定しております。ただ、プロジェクトに応じて客先出社・常駐など変動可能性があります。 ■同社について 外資系コンサル出身メンバー中心に、2023年設立。DX／IT／セキュリティ／戦略立案まで伴走支援し、大手製造業や金融業界を中心に企業課題の解決を支援しています。社内ベンチャー制度を通じて新規事業にも挑戦でき、起業家精神を尊重する文化の中で、自らのアイデアを形にできるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内コンサル業務へ挑戦！営業や企画部門など経験活かす／若手中心のチーム／残業10h程度／ダイナミックな業務に取り組める】 ■職務内容： 当社は全国に14拠点の青果センターを持っています。本ポジションでは、事業推進室にて、青果センターの業務改善やDX化を推進、事業の効率化・拡大をリードしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎全国の青果センターの事業改善を推進（社内を対象としたコンサル業務） └現場課題の抽出、分析から改善策の企画、実行まで一貫して担う ◎DX・機械化の導入支援 └新しい技術やツールの調査・導入をリードし、生産性の向上を実現 ■魅力ポイント： ・全国規模のネットワークを動かすダイナミックな業務： └センター事業本部の業務改善担当のスペシャリストとして、経営視点で全国規模の事業改善に携わることが可能です。 ・青果業界のDX・機械化をリードする最前線： └他業界に比して未だ余地が大きいDX機械化を業界他社に先駆ける形でプロジェクト推進する経験ができます。 ・スピード感ある業務推進： └改善提案から現場への落とし込みまで、他社にないスピード感で経験可能です。 ■働き方： ・残業時間：10時間程度 ・出張：月1回程度　※1回あたり1泊〜1週間ほど（プロジェクトによる） ■配属部署： センター事業本部　事業推進室　業務改善チーム ＜チーム構成＞ ・室長（40代） ・業務改善チーム：4名（20〜30代） ・営業：3名（20〜40代） ・事務サポート：2名（40代） ★若手中心の、活気あるチームです。 ＜概要＞ ・青果物の生産から流通、加工、販売までを手掛ける総合流通企業の中核となる青果センター事業の事業拡大と事業改善をリードする ・全国14拠点の青果センターの流通加工機能を、全国の生産者、流通業者、小売業者等に向けて、営業活動を推進 ・全国の青果センターの流通加工事業（物流、製造業）の改善活動およびDX機械化を推進 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しており、今後はグローバルを意識した事業戦略を行っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼プライム100％・上流案件メイン・最短1年でキャリアアップが叶うポジションで日本のIT力向上に寄与しませんか？／ 〜HR領域で培ったアセット最大活用により、コンサル事業をプライム受注やベンダーに頼ることのなく実現！今アツい事業です！！〜 ■デジタルイノベーション事業部 「レバテック」で一般的に早期されるHR事業ではなく、2024年に品質領域を皮切りにSIやコンサルの事業が立ち上がりました！ これまでの人材コネクションを活用し、案件は100％プライム、PMOやPMなど上流から顧客の課題解決に取り組んでおります。 またレバテックフリーランスの人材活用も豊富で、優秀なエンジニアアサインによる案件獲得も同社の強みです。 ■業務例 〜大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで〜 ・生成AIなどの新技術を活用した構想策定・導入支援 ・PoCの計画立案・実行支援（実施環境の構築含む） ・システムリプレイスにおける要件定義・設計・PMO支援 ・アジャイル導入・アジャイルコーチとしての開発体制支援 ・スタートアップや成長企業に対する内製化・開発組織立ち上げ支援 ■アサインプロジェクト例 ・製造業会社様のDX支援 ・IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新 ・大手保険会社の業務改善 ・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーション ・生成AI（LLM）開発・社内活用推進プロジェクト ■組織構成 現在約50名が在籍 （9割が中途入社、20代~30代を中心に活躍中／今後さらに拡大） ■働き方 週3日リモート可／基本自社勤務／残業平均13H／女性活躍事例多数 ■魅力 実行責任を伴う「本質的なDX支援」 └上流構想だけでなく、PoC・開発・運用定着まで関与することで、ビジネスの成果を「最後まで見届ける」支援が可能。単なる戦略提言やIT導入支援ではなく、「現場に届く・変わる」実感を得ることができます。 顧客とワンチームで積極的な提案なども実現できます。 　 ■キャリアパス事例 ・シニアマネージャー ・自社内のプロダクトのPM/PdM/事業責任者 ・DX推進/経営企画/事業企画 ・部長職など役職者 変更の範囲：会社の定める業務

＼流通業システムのプロフェッショナル集団と働きたい方へ！／大手流通企業・大手コンサル出身など全員PLレベルの少数精鋭／大手一次請け100%／常駐無／年休130日／残業月10H／リモート可 ■業務内容 システム開発のメンバーとして当社メンバーがシステムを習熟しているSE・PLですので気兼ねなくQAや指導を受けられる環境です。 まずは詳細設計以降をお任せします。SE・PLの経験がある方は要件定義からお任せします。 AI等、新しい技術導入に興味のある方はSE・PLに向けてスキルUPすることが可能です。 ※チームにて流通企業様本部向け各種システム（販売管理系、分析系、業務支援系／WEB端末）の構築を行います。 ■入社後の流れ OJTを通じて先輩社員の元で経験を積みます。将来PLを目指したい場でコンサルタントや学会等を歴任合はこの期間でPL業務も指導します（約半年程度） ＜開発環境＞ ・主な言語：C＃、VB.NET、JavaScrpt他 ・主なOS：Windows、Unix、Linux、iOS、Andoroid、汎用機 ■キャリアパス エンジニアとしてのプロフェッショナル又はコンサルへの挑戦等個人の志向性に柔軟に対応します。 ■取引先の例 ・山崎製パン（株）、三菱電機システムサービス（株）、東芝テック（株）、コープ情報システム（株） ■チーム・組織構成 プロジェクトの規模は3〜5名程度、開発期間は3〜6ヶ月程度です。数名のパートナー企業様に参画頂くこともあります。 社員は全員で8名で全員知見の豊富なPLクラスのメンバーです。 ■働き方 ・残業は月平均10H／常駐無 ・リモート可（日数は状況に応じて調整） ・teams朝礼もあり風通し良い環境 ■当社の特徴 創業時から流通大手メーカーと付き合いがありODM（Original Design Manyufacturing）によるWEB端末システムをご発注頂くなど1次請負のシステム開発を上流工程から担っています。 大手企業から新規システム構築や既存システムの改修、機能改善の依頼を受けコンサル及び要件定義からシステム開発、導入支援、AP保守・運用まで一気通貫で担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

★顧客の業務プロセス改善(BPM)ソリューションの営業企画／自社製品・他社製品どちらも取り扱い可／連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率2.8％★ ■本ポジションについて： AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通じてDX化を推進する事業部にて、企画・提案営業などを行っていただきます。 AI・BPMなどの領域を軸としたソリューションを強化・拡充をミッションとして活躍いただきます。 ■業務内容： 現在、当社が力を入れている（成長が期待される）AS（アプリケーションサービス）やAI等のDX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案〜開発を担当など、営業として幅広く活躍いただきます。 ▼下記のような業務にもチャレンジ可能です ・BPM（BusinessProcessManagement）ソリューションの顧客導入コンサル兼プロジェクトリード（ウォーターフォール型のPMまたはアジャイル型のプロダクトオーナー（補佐を含む）・スクラムマスタ） ・電子契約サービス（自社開発ソリューション）の新規または派生ソリューションの企画／顧客導入コンサル兼PM ・ドキュメント管理システムの導入コンサル・PM ■本ポジションの魅力： （1）幅広い技術に触れ、IT営業としての成長が可能 最新の技術を積極的に取り入れ、顧客へ導入していくチームのため、新しい技術に触れる機会が多い環境 （2）DX推進を肌で体感できる 取り扱えるソリューションが多いことで、働き方の多様化が進む各企業ごとに合わせて課題解決・理想に向けたDX化に貢献することが可能です。 2-3か月程度のスパンをかけて提案〜実際の導入までフォローしていくため、顧客への貢献実感も大きなポジションです。 ■働き方／福利厚生 ・在宅制度有（活用頻度は配属先のグループによるため、面接内でご確認ください） ・平均有給休暇取得日数15.1日、取得率73.2%(24年度実績) ・離職率2.8％(24年度実績) ・一人あたりにかける教育費32万円(24年度実績) ・全社の月間平均残業時間9時間(24年度実績)※配属先のグループによるため、詳細は面接内で確認ください 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 採用コンサル・求人広告・人材紹介など、採用に関する多様で一気通貫型のソリューションをもつ当社にて、企業の採用課題を解決するフィールドセールス/カスタマーサクセスを募集いたします。 ■組織体制について： 採用CXコンサル部隊の中には、フィールドセールスとカスタマーサクセスの部隊があり、両面で担当する方とそれぞれ分業で担当する方がおります。 ■職務詳細： 自社開発「採用CXクラウド」による採用コンサル、採用ピッチ資料、求人媒体、DR、アグリゲーション広告、SNS運用・広告、HP制作など、お客様の採用課題に応じてご提案いただきます。多岐に渡る商材/ソリューションがあるからこそ、お客様に多角的なご支援が可能。ご自身のご提案の幅拡大・スキルアップにも繋がる環境です。提案に加え求人広告運用や選考フローの改善などフォローも一貫して担当いただきます。 ■特徴： ・求人広告営業経験者は採用において優遇 ・分業体制の環境で効率的な営業活動が可能 ・年功序列ではなく、成果ベースの明瞭且つ公平な評価制度環境 その他詳細な情報はリクルートサイトにもございます！（https://recruit.ei-shin.com/faq.php） ■企業魅力： ◎EISHINは創業6年で売上12.5億→18億円へ急成長！ ◎リピート売上比率70%と、業界で高い評価を獲得しているため、売上も急成長中！（採用マーケティング×自社開発『採用CXクラウド』で、業界トップレベルの支援実績です） ◎JAFCOより2億円の資金調達を完了。 ◎SaaSやAI、自社メディアにも投資し、テクノロジーカンパニーとしての一面もございます。 ◎明確な評価制度とインセンティブ制度で、納得感を持ってキャリアアップ・収入アップを実現可能な環境です。 ◎2030年の上場を見据えた組織拡大のフェーズに携われます。 ▼業界トップクラスのインセンティブ設計 ・単月ごとの支給で支給額の上限もなし！ ・成果次第で無限の報酬が得られます！ ・1ヶ月で50万円以上を獲得したメンバーや、15ヶ月連続支給メンバーも在籍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の業務を担当していただきます。 （1）ITインフラ技術者全般 ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリード（要件定義〜導入〜運用引き継ぎ） ・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術／手法の調査／検証等 （2）ネットワーク技術者 ・ネットワークシステム（有線／無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 （3）セキュリティ技術者…当社取扱いのセキュリティ製品担当、システム運用監視製品担当 （4）コンタクトセンター関連技術者 ・コミュニケーション関連（音声、ビデオ、チャット等）インフラ及びアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル ・コンタクトセンター関連インフラ及びアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル ・関連コンポーネントに関わる開発、メンテナンスの管理 ・新ソリューション開発担当…新ソリューションの調査／検証／開発、ベンダーコントロール（機能追加、改修、バグ対応等）、問い合わせ対応、障害対応支援 （5）クラウド技術者…Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討

◆◇人事労務のプロとしてクライアントの人事課題を解決！／年休125日／働き方改革に注力（時差出勤導入・原則19時消灯）◆◇ ■業務詳細：担当案件によって下記業務のいずれかを担当して頂きます。 ・【人事制度構築コンサルティングのサポート】…お客様の人事課題に合わせ、外部の目線を活かして最適な賃金体系・人事評価の仕組み・教育体系の構築等、 　様々な人事制度の改革を支援します。お客様の人事に関わり、人事の仕組みを構築する魅力ある業務です。資料の作成支援等まずはサポートからスタートします。 ・【人事労務業務代行】…従業員の入退社に伴い発生する様々な労務手続きを代行、業務負荷の経験を実現すると共に法改正にも対応した正確な手続きを行います。 ・【給与・賞与計算業務代行】…給与計算を単なる処理ではなく、労務管理の視点から見ることによって問題点を発見し、業務改善を支援しています。 　また、アウトソーシングによる担当者の業務効率化、業務フローの改善により、業務負荷の軽減を実現します。 ■組織構成： ＜人事コンサル部＞は下記2つのグループに分かれます。これまでの経験等鑑みて配属を検討いたします。 （1）労務コンサル…30代男性リーダー1名、50代女性1名、20代女性1名、50代後半社労士1名、パート3名／（2）人事コンサル…●●代男性（部長）1名 ■本ポジションの特徴／魅力： ・スペシャリスト／ゼネラリストなど、スキルやご希望を踏まえ様々なキャリアを用意しております。 ・繁忙期以外は19時に消灯（PC強制シャットダウン）し、職員の働き方改革を推進しております。 ・在宅勤務可能な環境整備を継続的に行っており、実施割合も増えています。出社勤務においても時差出勤を導入しております。 ■当社について：全国屈指医業に強い会計事務所（経営のよろず相談屋） ・DX推進と働き方改革に力を入れており、ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております。 ・新たな事業領域に「中小企業へのDX推進」を加えており、士業事務所の画期的なビジネスモデル構築に参画できるダイナミズムがあります。 ・20代、30代の若手も多くセクションを超えた交流が盛んです。山登りや街歩きをして美味しい物を食べる等、オフの時間にレクレーションを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中小企業の成長を実現する事業計画策定・補助金申請コンサルティング／ コスト削減のプロフェッショナル集団／2019年設立で順調に事業拡大中／経験豊富な代表の下で働く◎／中小企業を支える／社会への影響力大 ■業務概要 主に中小企業の課題整理から事業計画策定、補助金申請の支援までを一貫してご担当頂きます。 「実効性のある事業計画」をクライアントと共につくり上げていくことができる環境でご活躍いただけます。 ■具体的な業務： ・中小企業向けの事業計画策定支援 ・補助金・助成金等の申請書作成および申請サポート ・クライアントとの打合せ ・社内業務の整理、業務の改善に関する検討・提案 ※クライアント側のプロジェクト管理（PMO業務等）やシステム導入支援は行っておらず、事業計画策定・申請支援に専念できる環境です。 ※過度な資料作成やクライアント社内調整業務はありません。 ■このポジションの魅力： ・コンサルのスキルを事業会社で活かせる、ポストコンサルにぴったりの職種です。 ・様々な業務があるため、ご経験や適正に合わせて、やりがいがあるポジションを探していけます。 ■当社について： 当社は、補助金・助成金申請支援をはじめ、事業計画策定や業務改善コンサルティングを通じて、中小企業の成長を支援している会社です。 自社でのコンサルティング実務経験を基に、実行性・実効性を重視した支援を行っており、クライアントの実情に即したアドバイスを強みとしています。 茨城県つくば市を拠点に、コンサル事業のほか、ホテル事業・アミューズメント事業・飲食事業をグループで展開しており、安定した経営基盤のもと事業拡大を進めています。

◆28年連続国内PLMシェアNo.1の自社パッケージ「Obbligato」で日本の製造DXを推進／上流コンサル〜導入までNECグループで一貫対応／在宅×出社のハイブリッド環境／PM・PL・SE・PGまで多様な役割を経験可能／充実の教育・OJTで未経験からでも着実に成長◆ ■ミッション 製造業の製品企画・設計領域に向け、PLM「Obbligato」を核とした業務システムの導入・活用をリード。 顧客の業務課題を把握し、業務改善とシステム化を一体で設計します。 ■具体業務 ・上流コンサルティング： 現状分析、業務改善案の策定、パッケージ適用の要件定義 ・プロジェクトマネジメント： 進捗／品質／リスク管理、チームリーディング、設計〜構築の推進 ・システム連携： CAD／ERP／SFA等との連携設計 ・管理対象： 部品表（BOM）、文書、設計変更、生産工程、コスト、含有化学物質などの広範なPLM情報 ■プロジェクト規模／業界 3〜30名体制、数百万円〜数億円規模。 産業機械、電機・精密、自動車部品、食品・化粧品、建設など幅広い組立・プロセス業で導入。 開発手法はウォーターフォール／フィッティングを適用。 ■技術環境 VB.NET／C/C++／JavaScript、Oracle／PostgreSQL。 品質向上にCI/CDやCoverityを活用。 社内ツールはBox／Teams。 ■働き方／所属 エンタープライズ事業ライン 第二製造ソリューション統括部。 Web会議を活用したテレワークと出社のハイブリッド運用。 ■キャリアパス 入社後約2年でパッケージ特性を深めつつリーディングを担い、3年目以降は組織マネジメントかエキスパートのいずれかへ。 製造業の業務知見を磨き、業務コンサルへのキャリアも拓けます。 「Obbligatoを使って、日本のものづくりを支える」 —社会的意義の高い挑戦を、ぜひ私たちと。 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。 またいずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、 顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。 ■業務内容：各種業務改善プロジェクトにおいてRPAツールを含めた改善提案をする際、以下の業務を担当頂きます。 ・RPA（WinActor、BizRobo!※Java、VBS、VBA）の保守、追加機能の開発、販売代理店業務(受発注・アクティベート) ・RPAやOCRなどDXツールの検証、検証成果レポート ・研究開発PJのデリバリー(コンサル～実装、保守)や弊社HPへの事例掲載及びコラム執筆など 【想定プロジェクト（例）】 ■医療福祉法人：経理業務改善プロジェクト ■住宅メーカー：経理財務シェアードBPOプロジェクト

【60年近く英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人／志願者数増加中／「英検」を運営する企業】 ■ポジション魅力 経営層からの要望を受け、PMとして全体をリードいただきます。技術選定からベンダーコントロール、進捗管理まで、自社側の立場で裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。 より事業に近い立場で、技術力を活かしながら経営にインパクトを与えるプロジェクトに挑戦できます。 ■求める人物像 経営層や外部ベンダーとの折衝では技術的な理解が求められるため、現場での開発経験を活かし、上流工程でのキャリアを築きたい方を歓迎します！ ■業務内容 いずれかの業務をリードいただきます。 ・英検業務を支える各種システムの改善・新規開発プロジェクトの推進 ・基幹システムのリプレイス、モダナイゼーション ■業務詳細 ａ）システム企画、開発 ・業務プロセス改善、事業部門調整 ・新規アプリケーション開発 ・要員、品質、進捗管理 ・ベンダーへのシステム発注（提案依頼〜比較〜契約） ・エンドユーザとの折衝 ・PowerPointによる資料作成と、報告 ｂ) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード ・既存アプリケーションを調査し、機能改善 ・既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 ｃ) アプリケーションの監視／対応のリード ・アプリケーション障害に向き合い、調査／解決 ●働く環境 依頼先のベンダーは、プライムSIや外資コンサルになります。 社内にもプライムSIやコンサル出身の方が多くいらっしゃいますので、スキルアップにはもってこいの環境です。 ●プロジェクト規模 10億円規模、5〜20人規模のPMをご担当予定 ※基幹システムの刷新は今後走る施策のため、概算になります ●開発環境 ・言語：Jave, PHP, C# ・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ●働き方 ・所定労働：7h ・残業時間平均：通常期10h、繁忙期40h ∟年間の平均残業時間は20h程度 ・リモートワーク：週2可 変更の範囲：会社の定める業務

〜クライアントからの直請けで大手企業の大規模なWEBサイトのリニューアル等を裁量をもって業務に携われる／コンサル〜運用まで一気通貫で支援／東証プライム上場〜 ■業務内容： ・web（オウンドメディア）を中心としたデジタルマーケティングの企画提案 ・クライアント課題のヒアリングと課題設定、マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 ・webサイトやCMS、会員サイトなどの構築ディレクション、プロジェクトマネジメント（WBS作成管理／予算管理／品質管理） ・定期的な改善提案、クライアントとの折衝をおこないながら改善実施、検証業務 ・新規クライアント獲得や既存クライアント拡大のための活動 ※本ポジションでは、メンバーのアサインから、パートナーとの業務範囲・利益交渉、プロジェクト全体の進行管理もできる方を求めています。 ■魅力・やりがい： ・コンサルティング会社やWEB専業会社ではできないような、コンサルから実装〜運用まで対応できる環境が整っており裁量をもって業務に携わることが可能です。 ・デジタルだけではなく、オンライン・オフラインの連携で1つの顧客に対応可能な環境が整っております。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 変更の範囲：会社の定める業務