営業支援の求人情報の検索結果一覧

【商品開発グループ】 約７割が「世界初」「業界初」となる新商品の光学/構造/機構の開発に参画します。 光学/構造/機構面から商品の付加価値を向上させるのが主な役割で、お客様の実態を よく把握し課題解決に至る商品を開発します。 商品企画や販売担当と議論し、回路、ソフトウェア担当と協調しながら、商品の最適な機能や性能や構成を提案、実現していきます。 原理・要素技術の見極めと確立は、商品の付加価値に直結するため特に重要な業務となります。 【業務詳細】 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサなど様々な機器を開発しています。 開発内容に応じて、外部技術の採用を提案、実行します。 開発した技術は試作評価だけでなく、量産まで引き継がれるようにサポートします。 重要な性能を担保する量産技術は社内に留保しており、量産担当と協調しながら、製造委託先向けの治具を開発します。 【やりがい】 初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、販売支援と商品のライフサイクルすべてに関与できます。 任される業務範囲が広く、良いアイデアや提案は商品に反映することができ、自分が商品を作ったという実感を持つことができます。 開発状況や自己目標への達成度合いを３ヵ月に１度責任者と話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた上で次の３ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長することができます。 商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。また、営業担当と顧客訪問してこだわった機能の評価や顧客の喜びを直接聞くことができます。

【商品開発グループ】 約７割が「世界初」「業界初」となる新商品の光学/構造/機構の開発に参画します。 光学/構造/機構面から商品の付加価値を向上させるのが主な役割で、お客様の実態を よく把握し課題解決に至る商品を開発します。 商品企画や販売担当と議論し、回路、ソフトウェア担当と協調しながら、商品の最適な機能や性能や構成を提案、実現していきます。 原理・要素技術の見極めと確立は、商品の付加価値に直結するため特に重要な業務となります。 【業務詳細】 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサなど様々な機器を開発しています。 開発内容に応じて、外部技術の採用を提案、実行します。 開発した技術は試作評価だけでなく、量産まで引き継がれるようにサポートします。 重要な性能を担保する量産技術は社内に留保しており、量産担当と協調しながら、製造委託先向けの治具を開発します。 【やりがい】 初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、販売支援と商品のライフサイクルすべてに関与できます。 任される業務範囲が広く、良いアイデアや提案は商品に反映することができ、自分が商品を作ったという実感を持つことができます。 開発状況や自己目標への達成度合いを３ヵ月に１度責任者と話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた上で次の３ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長することができます。 商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。また、営業担当と顧客訪問してこだわった機能の評価や顧客の喜びを直接聞くことができます。

【概要】 主に自社IoTサービスのスマートフォン・タブレット向けアプリケーションの企画、設計開発、、保守を担当していただきます。自社IoTサービスは複数あり、規模も様々ですが、本人の志向性と適性を考慮のうえ、担当サービスと工程を決定いたします。 【具体的な仕事内容】 ■自社IoTサービスのスマートフォン・タブレット向けアプリケーション企画、設計開発、保守 ■カスタマイズ案件の要件定義、設計開発 ■パートナーおよび顧客への技術サポート 【仕事の魅力】 ■弊社は「専業IoTソリューションベンダー」を自負しています。IoT分野に絞った開発をしています。 ■ハードウェア設計やファームウェア開発、モバイルネットワーク構築、データアナリティクスなど、多様な分野の技術者たちと協業しながら仕事を進められます。幅広い技術分野に触れられます。 ■顧客との距離が近いです。自身で市場のニーズを感じたければ、顧客提案や展示会等へ積極的に参加していくことも可能です。 ■自社IoTサービスが多く、携わったシステムが世に出る喜びを実感できます。 【社内の雰囲気】 特定の年代に偏らず、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員がいます。組織的にはフラットで、上司へ相談や提案がしやすい雰囲気です。また、有志社員が集まってのサークル活動、スポーツイベント参加も多数行われており、会社としてもワークライフバランス向上の一環として積極的に支援しています。 【開発環境】 社内の営業部門、運用部門と協議しつつ開発を進めていきます。仕様決定に際しては、開発部門は技術の専門家としての意見が求められ、自社IoTサービスの立ち上げにあたっては、重要な役割を担っています ■開発言語：PHP,Javascript,Java,C ■OS：Linux ■主なミドルウェア：Nginx,Aapache,PostglresQL,Redisなど ■インフラ：主にAWSを利用,Azureやモバイルキャリアクラウドなども利用しています

＜未経験の方も安心できるポイント＞ ◎日帰りできる近距離対応のみ（全国出張や長距離は一切なし） ◎毎日決まったルートでの配送 ◎企業への配送のため、再配達ナシ ◎カーナビ・バックモニター・ドライブレコーダー完備！ ＜配送先について＞ 配送エリアは一都三県全域。住み慣れた街の大手コンビニエンスストアやスーパー、飲食チェーン店へ食品を配送していただきます。常に求められる「食」関係のお仕事だからこそ、景気に左右されずに売上も好調です。 ＜仕事の流れ＞ はじめは先輩の隣に乗る研修からスタートし、慣れてきたら1日15件ほど回れるようになります。6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当。カーナビやバックモニターがあるため、初心者の方でも安心して運転できます。業界トップクラスの研修を用意しています！ ＜ムリなく働ける環境＞ ◎空き時間に自由に休憩・仮眠OK！ （本部システムで計算されたルート設定で、定期的な休憩を用意しています） ◎荷物はすべてカートで運ぶため、負担が少ないです！ ◎希望重視で休めるシフト制かつ、年間休日119日！ （入社後にご家族と過ごす時間が増えたという社員も多数です） ＜ドライバーとしてのステップアップ＞ 資格取得支援制度を利用し、より大型の車両を運転している社員が多くいます。準中型、中型、大型、運用管理者など、全額会社負担で取得可能であるため、免許に合わせて乗車可能です。 ＜ドライバー以外のキャリアも！＞ 今後も新営業所の開設を予定。管理職のポジションも増加しており、ドライバーから所長、統括所長も目指せます。中には20代の所長も！運行管理者の資格を持っている方はキャリアステップとして、運行管理のポジションも目指すことができます！

4t車のセンター間の輸送及びルート配送になります。 主にコンビニ・ドラッグストア向けの商品をかご台車、バッカン等で運んでもらいます。 決められたコースで安定的な収入が得られます。細かい仕分け作業はなく、大型重量物もありません。 コースごとに時間配分がしっかりとってあり、指定時間通りに終われます。 距離があれば、高速道路使用がメインです。基本的に近距離～中距離までで車両での泊りはなく、営業所に帰庫します。 行先は、決まっているので道を覚えれば迷うことはありません。 研修制度があるので安心して働けます。 普通免許のみの方は、中型免許取得中は、3t車の横乗り補助です。 中型免許取得費用補助。将来的に大型に乗務したいのであれば大型免許取得費用も補助致します。 対象車両の任意保険について対人対物、無制限の保険に加入しています。 iDeco+制度始めました。長く働ければ働く程、ドライバーさんに還元されます。 病気、けがの保険　※会社負担 ハイパーメディカル保険(AIG保険)加入しました。 病気入院時にかかる医療費の自己負担分を補償する保険 病気入院による実費(上限100万円)も補償し、万が一の病気入院もしっかりサポートします。 業務中、業務外にかかわらず24時間病気やケガを補償 病気入院時の健康保険自己負担分と、保険対象外費用(先進医療、差額ベット代、交通費などが一定額(病気100万円まで)まで支払われます。 治療中や回復後の生活面・経済面での負担が大幅に軽くなります。 健康支援制度　医療相談窓口 (外部第3者機関、個人情報を会社に開示することはありません) (1)24時間電話健康相談 (2)女性のための24時間電話健康相談 (3)介護相談のホットライン (4)メンタルケアカウンセリングサービス (5)生活習慣サポートサービス

【仕事内容】 物流現場の課題を解決する自社プロダクトの、サービス企画・開発に関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・専門知識を用いて情報の調査や整理を行い、CPO・プロダクトマネージャーと共に新機能や機能改善に関するプランニング ・プランニングや実装について、物流エキスパートの観点からのプロダクトレビュー ・開発を行なうエンジニアの物流領域に関する不明点の解消や、最適な情報提供 プロダクトをユーザに効果的に使ってもらうための企画・企画レビュー ・その他、上記ための情報収集・ヒアリングなど 【本ポジションの魅力】 1. 様々な視点を持ち合わせた課題解決能力が得られる 配送現場が長年の経験から構築した業務フローの背景・意図を理解しながら、経営層の求める経営効率化を実現することがミッションとなるため、物流現場、経営層、そして開発側の各視点を持ち合わせてたサービス企画・開発力を養うことができます。 2. 組織や事業成長に携わることができる 全社で60名ほどの組織規模のため、経営層と近い距離でディスカッションしながら事業を推進していくことができます。また、空席のマネジメントポジションも多くあるため、意欲次第で挑戦いただける環境です。 3. ユーザーの声をダイレクトに感じれる環境 物流現場の課題と向き合ったサービス開発を行うため、実際に現場ユーザーからフィードバックを直にもらうことができることが多く、やりがいを感じることができます。 【使用ツール】 ・営業支援：HubSpot ・情報共有：Notion ・コミュニケーション：Slack ・商談/MTG：Zoom、Google Meet 【働き方について】 ・チームの関係性強化や作業効率の向上を目的に、リモートワークと出社を上手く取り入れたハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、基本的にはメンバー個人の裁量にお任せしています。 ・本ポジションにおいてはクライアント先への出張も状況に応じて発生いたします。（フルリモート不可）

【事業内容】 ランドネットは、『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げています。 このビジョンを実現するためにプラットフォーム開発部では、『Real estate Cloud platform』（不動産のクラウドプラットフォーム）の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資をご提供しています。 【仕事内容】 不動産Techのプレイングマネージャーとして、弊社が世界を目指すうえでのIT戦略などシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していきます。 検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム・提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。 システムアーキテクト業務はもちろんのことプロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう技術レベル向上に努めていきます。 ※ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。 ※実力主義で評価、年齢問わず組織への貢献度が高ければ評価されます。 【具体的な業務例】 ・自社の基幹システムの企画・開発・保守業務 　　不動産情報管理 　　売買事業の営業活動支援 　　売買事業における契約管理と入出金の管理 　　賃貸事業における契約管理と入出金の管理 ・Webサービス（不動産投資）の新規構築に伴うシステム開発 　　不動産投資クラウドファンディング ・新規プロジェクトの企画・開発・保守業務 　　toC向けマイページサービス 　　など 【テクノロジースタック】 ※Django,Docker,Goなどの最新の開発環境が揃ってます フロントエンド：TypeScript／React／Vue.js／Dart（Flutter） バックエンド：Golang／Python（Django） 開発環境：VSCode／GoLand／PyCharm データベース：PostgreSQL インフラ：AWS／Kubernetes／Docker／Terraform バージョン管理：Git、GitHub Enterprise タスク管理：ClickUp 運用・監視：DataDog／CloudWatch／Argo workflow 【チーム体制】 20～40代と幅広く協力会社含めて約80名のエンジニアが在籍。アジャイル開発で複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。

【ミッション】 カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、 既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、 1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。 また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング 　L クライアントのお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？ ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 　L 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 　L 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト 　L 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　 　L 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　 　L 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　 　L 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

【ミッション】 カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、 既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、 1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。 また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング 　L クライアントのお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？ ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 　L 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 　L 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト 　L 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　 　L 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　 　L 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　 　L 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

＜仕事内容＞ アカウントプランナーとして、統合PR( × Creative × Ads)を牽引するプロジェクトマネージャーとして、外資系関連企業を中心に、営業、初回商談、プレゼン、受注、実施、納品までプロジェクトを一気通貫でチームを束ねる役割を担います。外資系（または国内企業で外資系を担当してきた経験）のPR代理店や広告代理店でAEやプランニング経験のある方、その他事業会社などにおいて、それに順ずる経験を活かせます。 ＜職務内容＞ ・案件を合理的、戦略的な視点でリードする ・クライアントニーズを予測し、的確なタイミングでソリューション提案を振り出していく ・スケジュール、予算、メンバー、会計、法務などを完璧に管理する ・若手メンバー、プロダクション、クリエイティブなど様々なチームのハブとして機能する ・クライアントと日々の関係構築に務める（または若手のフォロー） ・クライアントのステータスを仕切る（または若手のフォロー）、タスクや目的を明確にし、チームを効率よく稼働させる ・クライアント業界の背景、競合、ビジネス状況、トレンドに敏感で察知能力を発揮できる ・ストラテジーやクリエイティブ、PRを理解し、業務を管理進行する ・複雑化したり、混乱や問題は起こる前にその芽を積み、効果的な解決策を提示する ・クライアントの意図や方向性を汲んで、依頼内容を整理し、インサイトを引き出す ・チームの士気を高め、雰囲気作りやソリューションに注力する ・若手のスキルを向上させ、その成長に責任を持つ。若手に仕事を任せながらも、詳細な事情を把握し続ける 《東京発Integrated PR Tech and Marketing でアジアNo,1へ。》 グループ会社には、外資系クライアントへ向けたPR会社Asoviva LLCがあり、PRグループ企業売上ランキング世界10位で248億ドルのIPREX（世界約100のPRエージェンシーネットワークも保有）へ日本で唯一参画。日本をビジネスドメインにして、アメリカ、イギリス、イタリア、イスラエル、オランダ、シンガポール、台湾などのクライアントのPR支援をしてきました。日本にない海外情報も常にアップデートしています。

海外展開の支援を必要としているクライアントの課題解決のため、プロジェクトマネージャーとして、デジタルマーケティン領域のプロモーション戦略の立案、実行をしていただきます。 インフォキュービックの顔として、クライアントの信頼を勝ち取り、クライアントのプロジェクトを成功へと導く第一歩を生み出すのがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのプロジェクト推進 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・グループ会社との協業によるデジタルマーケティング以外の戦略立案 ナショナルクライアントや上場企業など、知名度の高い大手企業の海外プロジェクトを担当することができます。 ・新規クライアントに当社のサービスを提案して受注 ・既存クライアントに付加価値商品の提案や契約単価の向上 【身につくスキル】 デジタルマーケティングの最前線で活躍するためのスキルが身に付きます。 ・マーケティング戦略立案 ・大手クライアントや大手代理店との折衝能力 ・マーケティング、クリエイティブ領域の豊富な知識 ・グローバル企業との折衝能力 ・海外市場や海外クライアント対峙の知識 提案書の作成も求められますが、先輩社員がしっかりサポートします。 ※今回の募集はあくまで国内の営業です。いきなり海外のお客様対応をお願いしたりすることはありませんのでご心配なく！語学力に自信があり、自分の英語力を磨きながらスキルアップしていきたい方には、海外クライアントへの案件もお任せします。 【ここが楽しい！】 ナショナルクライアントや上場企業、業界最大手や誰でも知ってる大手企業の海外プロジェクトを担当することができます。外国人スタッフも多いので、日本にいながら日常的にグローバルな環境で仕事をすることができます。 【ここがチャレンジ！】 お客様の期待も大きい分、責任も大きくなります。 「海外の広告、最先端のデジタルマーケティング、世界の情勢」などいろいろなことを学びながら成長するというチャレンジがあります。（この点は弊社でお仕事することの醍醐味でもあります）

～プライム案件率80％以上！WEB・スマホアプリ等の開発/理想のキャリアを実現～ ■職務内容： 弊社(パーソルクロステクノロジー)の社員として、取引クライアント先にて、技術支援をしていただきます。 ＜就業クライアント/例＞ ・大手金融系 ・大手ECサイト企業 ・大手ITサービス企業 ・大手アフィリエイト運営企業 ・大手WEB事業会社 ・大手SIer ・大手ゼネコン ・大手ゲーム会社 ・大手外資系企業 ・大手物流企業 ・大手遊戯機器企業 ※多くの現場が、エンドユーザー直で仕事が出来ます。 ※基本的にTTメンバー・スタッフさんが就業している現場への就業予定です。 ※1企業に5～8名就業させていただいている企業もあります。 ＜プロジェクト/例＞ ・次世代型カード決済システム移行開発(PHPからJavaへ) 　　⇒Java、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装～テスト ・グルメ口コミサイト開発 　　⇒Ruby、JavaScript、MySQL、Linux/詳細設計～運用 ・キュレーションメディア開発 　　⇒Ruby on Rails、MySQL、Linux、MacOS/詳細設計～実装～テスト～運用 ・iOS、Android向けアプリ開発 　　⇒Objective-C、Java、Oracle、iOS、Android/詳細設計～実装～テスト ・iOS ドローン操作アプリ開発 　　⇒Objective-C、Swift、MySQL、iOS/詳細設計～実装～テスト ・WEBシステム開発 　　⇒PHP、JavaScript、Mac、docker、git/詳細設計～実装～評価 ・大手通信キャリアポータルサイト開発(オンプレミス環境からAWSへの移行) 　　⇒PHP、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装 ・自社IoTサービスシステム開発 　　⇒Linux、Windows、PHP、C#、Java、Ruby、MySQL、SQLServer、Azure/基本・詳細設計～実装～テスト ■特徴・魅力： 幅広い業界のお客様との取引のもと、希望のキャリアに応じて配属先にてスキルが身に付きます。 要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、納品、保守・運用といった下流工程まで、 システム開発エンジニアの仕事の領域は多岐に渡ります。 1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ(理想のエンジニア像)に上るため、 上司や営業と情報を共有しながら、キャリアチェンジや、キャリアアップなど図ります。 決して一人ではありません、共に高みを目指していきましょう！

～プライム案件率73％！WEB・スマホアプリ等の開発/理想のキャリアを実現～ ■職務内容： 弊社(パーソルクロステクノロジー)の社員として、取引クライアント先にて、技術支援をしていただきます。 ＜就業クライアント/例＞ ・大手金融系 ・大手ECサイト企業 ・大手ITサービス企業 ・大手アフィリエイト運営企業 ・大手WEB事業会社 ・大手SIer ・大手ゼネコン ・大手ゲーム会社 ・大手外資系企業 ・大手物流企業 ・大手遊戯機器企業 ※多くの現場が、エンドユーザー直で仕事が出来ます。 ※基本的にTTメンバー・スタッフさんが就業している現場への就業予定です。 ※1企業に5～8名就業させていただいている企業もあります。 ＜プロジェクト/例＞ ・次世代型カード決済システム移行開発(PHPからJavaへ) 　　⇒Java、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装～テスト ・グルメ口コミサイト開発 　　⇒Ruby、JavaScript、MySQL、Linux/詳細設計～運用 ・キュレーションメディア開発 　　⇒Ruby on Rails、MySQL、Linux、MacOS/詳細設計～実装～テスト～運用 ・iOS、Android向けアプリ開発 　　⇒Objective-C、Java、Oracle、iOS、Android/詳細設計～実装～テスト ・iOS ドローン操作アプリ開発 　　⇒Objective-C、Swift、MySQL、iOS/詳細設計～実装～テスト ・WEBシステム開発 　　⇒PHP、JavaScript、Mac、docker、git/詳細設計～実装～評価 ・大手通信キャリアポータルサイト開発(オンプレミス環境からAWSへの移行) 　　⇒PHP、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装 ・自社IoTサービスシステム開発 　　⇒Linux、Windows、PHP、C#、Java、Ruby、MySQL、SQLServer、Azure/基本・詳細設計～実装～テスト ■特徴・魅力： 幅広い業界のお客様との取引のもと、希望のキャリアに応じて配属先にてスキルが身に付きます。 要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、納品、保守・運用といった下流工程まで、 システム開発エンジニアの仕事の領域は多岐に渡ります。 1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ(理想のエンジニア像)に上るため、 上司や営業と情報を共有しながら、キャリアチェンジや、キャリアアップなど図ります。 決して一人ではありません、共に高みを目指していきましょう！

自社開発のクラウド製品である、ネクストSFA・ネクストICカードなどの機能企画、開発～リリースに至る業務全般をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 ・営業支援ツール（ネクストSFA）の開発・運用 ・勤怠管理・経費精算ツール（ネクストICカード）の開発・運用 ■このポジションの魅力 ◎上流からプログラミングまでトータルで担当 全てが自社での開発案件となります。 担当案件には企画・要件定義段階から参加するので、幅広いWebシステム開発のスキルが身に付きます。 またトータルで開発に携わるため、自分が作り上げたシステムへの愛着も高いですし、 次への課題、今後のメンテナンスポイントなどが分かってくるようになります。 覚えることは盛りだくさんですが、責任ある役割につくこともできるので、他社では味わえないスピード感で成長できる環境です。 また社内のカスタマーサクセスチームによる手厚い顧客フォローによって、顧客の声が入りやすい環境です。 利用者の声を元に新たな機能開発を積極的に取り組むことができるのも本ポジションの特徴です。 ◎ツール、チームを良くする為なら何でもウェルカム まだまだ発展途上のツール＆チームのため、ただ業務をこなすだけではなく、一緒に作り上げていくことができます。 環境を良くするための提案は、どんなことでも積極的に行っていただいてOKです！ ■入社後の流れ ①：サービス理解 各クラウドツールの実画面やマニュアルをもとに、使用方法を学んでいただきます。 ②：クラウドツールのソース理解 次に実際にクラウドツールの開発環境やソースを見ていただき、構造を理解していただきます。 ③：細かい修正チケットの担当 構造の理解が進んだら、実際に細かい修正チケットから着手していただきます。 ④：各種業務の遂行 開発に慣れてきたら、大規模チケットの開発や、機能の仕様検討、DB構造変更等々の業務を行っていただきます。

たとえば、サーバー・ネットワークの構築に 災害時の避難先を設けるDR（ディザスタリカバリー）など 官公庁や一般企業向けのサービスを展開。 物流システムのインフラづくりなど 大規模な案件を多数抱えています。 クラウド・セキュリティ領域に強みを持つ当社ですが、 今後、開発にも注力していき、 事業を拡大していきたいと意気込んでいます。 【主な仕事内容】 ・新規開発 ・既存ソリューションの機能追加、改修 ・保守サポート/開発サポート/顧客の技術対応 当社なら、技術のスペシャリストを目指すことも、 マネジメントキャリアを目指すことも、 ITエンジニアとして柔軟な キャリアアップの方向性が望めます。 【安心の就業環境】 ■リモートワーク相談可能 ■炎上案件なし ■残業時間は月平均11時間程度 ■離職率6% ■帰属意識を高められる社内イベントを開催 ■希望しない転勤なし ■案件のない期間は勉強期間とし、給与を100％保証 などなど、魅力の詰まった当社で 市場価値の高いIT人材を目指しませんか？ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【案件の一例】 ■官公庁のツール開発案件 ■AWS等のクラウド環境構築案件 ■製薬会社の治験データベース構築案件 ■大手金融機関のシステム更改案件（サーバーの設計構築)など ■Javaや.NETを使用した業務系システムにおいて、要件定義からプログラム開発、テスト工程まで ■特定の顧客向けの生産管理システムや購買管理システムの開発 ・航空会社ブッキングサービスの開発/HTML・CSS・TypeScript・JavaScript・Java ・引っ越しシステムの開発/Java・SpringBoot・Thymeleaf・PostgreSql ・スマホアプリ開発/C#・Android・iOS・Xamarin・.NET MAUI ・大手銀行スマートフォンアプリ(Flutter)のBFF開発　　など <注目ポイント1> 着実なステップアップが見込める！ 経験を考慮し、入社後はまずプログラマーとしてご活躍いただき、将来的にはシステムエンジニアとして顧客との折衝を含む上流工程を担当していただきます。ご本人の志向や経験によっては、入社時からシステムエンジニアとしての役割をお任せすることもあります。 <注目ポイント2> 44期連続増益中のセキュリティとITのスペシャリスト集団 グループ全体で社員数1900名以上と組織拡大を続ける一方、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢は設立以来変わりません。エンジニアにとって担当営業はメンターのような存在で、日々の困りごとやキャリアプランについてはもちろん、プライベートな内容の相談にも応じます。当社ではこのように、社員は家族と捉え、いつでも支え合える関係づくりが徹底されています。 【入社後の成長サポート】 【OJT、勉強会、eラーニング】 OJTを中心に現場で確かな技術を得られるよう指導しています。また、チーム勉強会やeラーニングをご用意。学習過程を毎週進捗報告＆フィードバックする仕組みができているなど、社内スキルアップ研修に力を入れています。

クライアント企業のプロジェクトにおける設計・開発などの業務をお任せします。 業界や工程問わず、幅広いプロジェクトをご用意。 多岐にわたる選択肢から、 ご希望やキャリアプランに合った案件を選択していただけます！ もちろん、会社都合での案件配属やスキルチェンジはありません。 プライム案件が7～8割を占めるため、 上流へのステップアップも可能です◎ ＼ここがポイント／ ★Pマーク・ISO認証企業だから取引を広げやすい ★プライム案件の開拓は積極的に実施！ ★元大手人材会社の営業が紹介やつながりを活用 《案件例》 ・大手転職ポータルサイトのフロントエンド新規開発 ・大手金融機関のATMシステム開発 ・リーガルテック企業のAI開発（Python） ・大手人材会社の業務システムへのAI活用したDXプロジェクト（Python,ChatGPT API） ・金融領域における画像認識システムの開発（PyTorch） ・有名ECサイトの開発及び運用 ・SaaSスタートアップのアプリ開発 ・ヘルスケアアプリのバックエンド開発　など ★1案件の期間は1～2年程。チームは5人程の規模です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【言語】Java、JavaScript、Swift、Kotlin、TypeScript、Ruby、Python、PHP、 C＃、Go、Rust 【フレームワーク】Spring、SpringBoot、JSP、JSF、React、Vue.js、Angular、Next.js、Nuxt.js、Django、Flask、FastAP、Spring、Ruby on Rails、Symfony、ASP.NET、Gin、Laravel、CakePHP、FuelPHP 【OS】Windows、Linux、Mac OS、iOS、Android、Solaris 【DB】PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle 【Server】HP、NetApp、Fujitsu、EMC、NEC、TeraStation、Storwize、WindowsServer 【Web/Application/Proxy Server】IIS、Apache、Nginx、Tomcat 【ネットワーク】F5 BIG-IP、Equalizer、IPCOM、Juniper 【ミドルウェア】VMWare（vSphere8/View/vCenter）Hyper-V 【クラウド】Amazon Web Service（AWS）、Microsoft Azure（Azure）、Google CloudPlatform（GCP） <注目ポイント1> ◎オンオフのメリハリ抜群！ ・リモート、フルリモート案件多数 ・残業時間月平均8h以下 ・年休126日以上＆有給消化率80％以上 ・5日以上の連休もOK ・産育休取得率100％ など、働きやすさも当社の魅力。 しっかりメリハリをつけて働けるので、 長く働き続けられるポイントです！ また、有給休暇以外にも 【推し活休暇】【バースデー休暇】 【アニバーサリー】【休暇明日から頑張ろう休暇】 といった休暇制度も多数！社員からも好評です◎ <注目ポイント2> ◎スキルアップ、スキルチェンジの実績多数！ 「PGからSEにステップアップ」 「マネジメント未経験からPMを目指したい」 「レガシーな言語からトレンド・最先端への移行」 「得意な言語を使って上流工程を目指したい」 …これらは、当社で実際にキャリアアップを叶えた先輩の事例。 希望に応じて、リーダーや担当営業との面談を実施しています。 そこであなたの希望やなりたいエンジニア像を聞き、 多角的にアドバイス・サポートをしています！ 資格取得補助や書籍購入補助制度も完備されており、 会社からコンテンツやカリキュラムも提供可能◎ 一歩ずつ着実に成長できるよう、会社制度や周りの社員が後押しします！ 【入社後の成長サポート】 ■上長や担当営業による、月に1～2回の定期面談 ■産業医・産業看護師の完備 ■社内・社外相談窓口の設置 ■社内勉強会の実施

【USEN-ALMEX】 USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 これからも継続的に価値のある製品を提供し続けるために、ロボットやAI技術を現製品に組み込み、さらに利便性のある、そして省力化に貢献できる製品開発をすすめていくことはUSEN-ALMEXのミッションであると認識しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる 【仕事内容】 対応をお願いしたい業務は、これから期待されるロボットやAI技術を組み込んだ製品開発を企画から製品まで完成させることです。 企画部門や営業部門から上がってきたアイデアを開発部門としてどのように実現するのかをCTOと意見を交わしながら実現まで導いてください。 【具体的な業務】 入社後に対応いただきたい業務は、いずれかを想定していますが、入社時期や開発の進捗により変更になる場合があります。 ・病院向け　受付機×AI技術 ・ホテル向け　受付機×ロボット ・ホテル向け　省力化受付機 【キャリアアップ支援】 所属するＡＩロボティクス開発グループでは、不定期に勉強会を実施しており、ＡＩ技術に関するスキルアップを図っています。 また、R&D本部全体の取り組みとして研究テーマをもって1年間取り組みますので、挑戦的な研究・開発にも関与することができます。 R&D本部には採用育成センターという課があり、社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入（上限なし） 【キャリアパス】 R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にプロジェクトマネージャーのキャリアパスになります。 管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。 【テレワーク状況】 精算機や受付機との融合を目指す製品開発になりますのでメンバーのほとんどは出社しておりますが、状況に応じてリモートワークに切り替えることができます。 フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。 フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。※22:00～5:00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。

あなたにはプログラマー・テストエンジニアとして活躍していただきます。 ◆会社都合のアサインは一切ありません！ エンジニアの意思を考慮せず、会社都合による 一方的なアサインが珍しくないIT業界ですが、 当社ではそのようなことは一切ありません！ 希望に沿った現場で活躍していただき、 成果を挙げることが あなたにとっても会社にとっても 財産となる、と考えるからです。 そのため、数ある案件の中から、ご自身の好きな案件を 選んでいただけます。例えば… 「ゲーム系のテスト案件に携わりたい」 「残業が発生するような案件はNG」 「リモートワークの案件がいい」 なんてワガママも大歓迎！ ★案件は選り取り見取り！ 当社は大手上場の「テスト専門会社」と 直接取引を実現しており、数多くの依頼をいただいています。 ゲーム系やWeb系のテストから、 カーナビなどの組み込み系テストまで 数多くの案件を扱っています。 そのため、あなたが理想と考える案件へのアサインが可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【ファストフード店舗アプリテスト実施】 ※リモートワーク併用 【暗号資産取引所システムテスト実施】 ※フルリモートワーク 【メタバース領域のサービス開発】 ◎言語：React/Vue ほか ※リモートワーク併用 【スマホ育成趣味レーションゲーム開発】 ◎言語：C#/Unity ほか ※フルリモートワーク ＜その他環境＞ ・Java／LaravelPHP／JavaScript／C#／Python／C# .NET／C／VB.NET／ABAP／AWS／pythonなど <注目ポイント1> 【微経験大歓迎】テスト設計へのステップアップをフォロー！ 今回募集するのは、テスト経験のある方となります。少しでもテストの実施に携わった経験があればOK！ITエンジニアとしての経験を積みながら、ゆくゆくはテスト設計などの上流工程へのチャレンジも可能です。もちろん、テストエンジニアとしてのキャリアアップも全面サポート！当社はもともと保育士など、女性のキャリアアップ支援を行ってきた会社です。フォロー体制もきめ細やかで、エンジニアを「ほったらかし」にするようなことはありません。手厚い資格取得支援制度によりIT系関連の資格取得については受験費用などを負担します。また研修や勉強会への参加費も同様です。一人ひとりのスキルアップをしっかり後押しします！ <注目ポイント2> 安心して働けるから社員定着率90％以上！ 一人ひとりのエンジニアの価値観や気持ちを最大限尊重する、というのが当社のスタイル。担当営業がZoomやSNSを駆使して、アサイン後も徹底的にフォロー。「やりたい仕事に取り組める環境を探してほしい」「もっと休暇を増やしたい」「子供との時間を大事にしたいので育休を取りたい」「職場のトラブルを一緒に解決してほしい」など、希望や要望をきめ細かく受け止めたうえで、実現してきました。こうした手厚いサポート体制を推進してきた結果、社員定着率は90％以上を実現！さらに、男女ともに育休取得率は100％を記録。腰を据えてじっくり働ける環境となっています。

【具体的な仕事内容】 　経営層と密接に協力し、ビジネスの成長と持続可能性を確保するための戦略的な意思決定の支援、また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示します。変化に富んだビジネス環境において組織が前進し続けるための道筋を示す社長室の中でも重要な役割と捉えています。 ・新たな顧客ターゲットに向けた顧客ニーズのヒアリングと提案 ・営業戦略の理解とパイプライン設計に沿った行動計画と実行 ・専門知識を持つコンストラクションマネジメントメンバーとの社内調整 ・トライアル実施と導入までのプロジェクト管理 ・顧客との関係構築と導入支援に際しての提案 ・顧客決裁ルートの把握とクロージング活動 ◎工事ロイドについて◎ 「工事ロイド」は、AIによって工事見積の適正価格を算出することで、見積時間を最大80％削減、工事原価を平均20％削減させることができるクラウドシステムです。これまで少額工事においては緊急修繕が多く、価格の適正な査定が難しい領域でしたが、マクロ環境において資機材の価格高騰や人手不足による労務単価の増加が工事価格に影響し、適正な査定を行うことが発注者ニーズとして顕在化しています。この課題を解決するため、見積もりPDFファイルをアップロードするだけでAIが査定を行う仕組みを提供し、工事価格の適正評価や見積もり査定の工数削減に寄与します。 【弊社について】 THIRDは不動産に特化したコンサルで、建築・機械・電気工事の効率化を行ってきました。 市場規模93兆円という不動産・建築市場に対して、企業の様々な問題を解決するAI-SaaSプロダクト「管理ロイド」・「工事ロイド」の開発からカスタマイズ・導入まで一気通貫で行っています。 取引先には大手不動産デベロッパー・投資ファンド・大手事業会社などが含まれ、ベンチャー企業ながら数百億円規模に上るプロジェクトを動かすこともあります。 2022年8月に26億円の資金調達を実施し、上場達成など今まさにもう一段階ギアを上げて事業成長を加速させていくフェーズを邁進しています。 【なぜ「不動産・建築業界」なのか】 不動産と建築は一生に1度の大きな買い物なのにも関わらず、ブラックボックスとなっている領域が多く素人がとっつきにくい分野です。 日本の不動産・建築市場は巨大産業でありながら、昨今の人口減少やインフレの影響を受けており、従来のような人手に頼った施設管理は間も無く限界を迎えると言われています。 こういった問題を解決したい、その一心でTHIRDはコンサル/エンジニア/不動産・建設現場のプロフェッショナルメンバーが一丸となりAI・ITを活用して業界を効率化する仕事をしています。 不動産管理の業務効率化や現場情報の遠隔監視ニーズなどの高まりを受け、自社プロダクト「管理ロイド」の導入は大手を含む2,500社以上を突破しました。

キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、経験を活かして、 まずはテスター、テストエンジニアとして業務をおまかせします。 ＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]昇給の機会はなんと年4回！ [4]派遣先が気に入れば、そのまま派遣先で正社員になれる可能性がある [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 【案件事例】 [1]製菓の有名ブランド企業の業務システムのテスト業務 業務範囲：テストケース作成～テスト実施 [2]暗号資産取引サービスのテスト設計業務 業務範囲：テスト設計～テスト実施 [3]家具・化粧品販売会社の販売管理システムの構築業務 業務範囲：テスト実施～API開発 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、年1回程度の定期昇給ではなく、成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です。「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です。 ▼その他サポート ---- ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

┏┓ ┗■Cloudfleekとは IT人材の人手不足が囁かれている現代。 「プログラミングが書ける、プロジェクトマネジメントができるようなIT人材は市場価値が高い」とよく耳にすることも増えましたが、ただコードを書ける人・ただプロジェクトを管理する人は、徐々にAIに呑まれつつあります。 生成AIが発達してきた今、最も需要が高く、市場価値があるとされているのは 【ビジネス】がわかり、【ITで解決】できる人材です。 Cloudfleekは、「想いを現実に」をMISSIONに、企業がビジネスを展開する上で発生するさまざまな課題を発見・定義 し、業界最高峰のパートナーと共にITで解決をする。 まさに、企業の「こうありたい」「こんなことをしたい」という“想い”をクラウドソリューションで解決するIT企業です。 現在社員数わずか11名の少数精鋭部隊で、売上5億円を達成。現在は創業二年目を迎え、数多くのプライム案件のご依頼をいただいております。 ┏┓ ┗■Cloudfleekの強み ＊元リクルートの新規事業部責任者大網を筆頭に事業会社出身のメンバーが多くビジネスに精通したITパートナーとし て信頼をいただいていること ＊各フェーズにおいて本質的な価値提供をできる外部パートナーとの提携 ＊公式認定パートナーであるSalesforceを筆頭に、様々な最新のクラウドソリューションで価値提案可能 「顧客伴走型テクノロジーパートナー」として現場(お客様)の課題を的確に抽出することから始まり、実務理解の深いメンバーがプロジェクト を進めることで、ビジネスサイドの利用を想定した本質的な価値提供を実現しています。また、要件定義、開発、運用保守 の各フェーズに特化したプロフェッショナル企業との外部パートナーを締結しており、大規模案件も一気通貫で支援が可能です。 今後、我々は日本の中小SIerが結束した総力となり、日本企業の競争力を底上げします。 ＜出身企業紹介＞ ・楽天株式会社→株式会社リクルート ・株式会社リクルート→SF導入コンサル会社 ・IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社 ・PM、PMO経験社数8社：銀行、生損保、証券、ヘルスケア、製造業 ＜案件事例＞ ・大手飲料企業様　SFA(営業支援)システム構築プロジェクト ・不動産業界企業様　基幹システム構築プロジェクト　など ┏┓ ┗■募集ポジション ・プロジェクトマネージャー候補 ＜仕事内容＞ 大手を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。アサインされた業務領域について、全般的にお任せをいたしますので、プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。 ＜具体的には＞ 以下のような業務を担っていただきます。 ・領域リーダーとしてのプロジェクトへの報告 ・業務要件の取纏めやコストを意識したスコープ調整 ・課題管理、変更管理、成果物管理 ・開発ディレクターやエンジニアのマネジメント ※別途PMOをおく場合にはPMOと役割分担して進めていただきます。 ※業務に慣れてからではありますが、リモートワークやフレックスタイム制度も活用していただけます。

◆同じ現場で長期的に働くことが可能 ◆新しいスキルは覚えなくても大丈夫 ◆金融・製造業界の案件がメイン 直請け・1次請け案件（ほぼ100％）の AS/400（RPG、COBOL）をはじめとする汎用系開発をお任せします。 要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで 最上流からあらゆるフェーズでご活躍いただけます。 希望を聞いたうえで営業担当があなたの持っている スキル・経験をそのまま活かせる案件にアサインします。 ＼常駐先は長年付き合いのある企業ばかり／ 10年～20年と長期にわたって案件を頂いている企業がほとんど。 新しい案件を探す際には、長期的なお付き合いができるクライアントを大切にしており、 エンジニアの方も安心していただけるように努力しています。 ＼基本チーム体制でアサインします／ 当社の社員が既に常駐している企業へのアサインがほとんど。 現在活躍しているエンジニアチームは7名規模で参画しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■金融業界向けシステム統合対応 工程：要件定義～運用保守 環境：RPG・AS400 人数：5名 ■自治体向け既存パッケージ運用保守 工程：運用保守 環境：日立COBOL・SQL 人数：4名 ■次期システム更改に伴うデータ移行対応（現行IBMiシステムからのデータ移行支援） 業務：データ移行・文字コード変換・外字対応 環境：IBMi（AS/400） 言語：RPG <注目ポイント1> 確かな経営基盤を持つ安定企業です。 今年3月に分社化され新しくなった当社ですが、 前身の会社は2005年に設立され、長年安定した経営を続けてきました。 分社化にあたって、東証プライム上場企業であるミガロホールディングス株式会社のグループに入ることに。 ミガロホールディングスが注力しているDX推進事業は、毎期200％近い成長をしており、 11社を含むグループ全体として、創業以来の20期連続増収増益を達成しています。 2023年3月期は売上高400億円超を見込み、順調に成長中です。 より一層、堅固な経営基盤を手に入れたオムニサイエンスは 11のグループ会社と共に、今後更なる成長を目指しています。 <注目ポイント2> 「新しい技術に追いつけるのか」そんな心配は無用です。 基本的には今あるスキルをこれからも活かし続けていただきたいと考えています。 長期的に同じクライアント先で常駐する場合は、 新しい技術が必要な場面も出てきますが、 チームの社員同士で助け合っています。 また、グループ会社の1つであるアヴァント株式会社のスキルアップ支援制度もあります。 ■Schooの講座を自由に受講可能 ■ロジカルシンキング講座 ■アヴァント主催の勉強会（※8月は生成AIの講習を実施）　など 当社の環境をフルに活用すれば、難なく新しいスキルが身に付けられます。

＜文系もOK！＞ゲームプランナー、開発、運用、保守など ★平均残業月12時間程度 まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ。 ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミングなど、開発工程に関わる業務を担当する道があります。 ＜プロジェクト一例＞ ■ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、保守業務 ■オンラインゲームの情報アップデート（パッチ業務やサーバ再起動、障害対応、OSバージョンアップに伴うサーバリプレース等） ■サポートデスクなどの事務 ■ゲームプランナー（シナリオ／演出） ■オンラインゲームの開発業務 など ★スキルによってお任せしていく仕事のレベルもアップしていきます！多くの技術者が未経験から一人前のエンジニアに成長しています。 ★大手メーカーやモノづくり企業を中心に、2,000以上ものお仕事をご用意しています。様々なスキルを取得できる環境です！ ＜そのほかのプロジェクト例＞ ・Webデザイン ・iPhone、Androidアプリ ・金融系システム ・各種Webサービス など リクルートグループのノウハウを結集した教育体制で、あなたのキャリアをしっかりとサポート。 eラーニングを活用して、自分の好きな分野のスキルを伸ばしていくことができます。 <注目ポイント1> 安心して下さい！リクルートグループがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので入社時は、「将来のためになることはしっかり学びたい」「正社員として頑張っていきたい」といった思いがあれば大丈夫です！ <注目ポイント2> リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当制度（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 【入社後の成長サポート】 ▼まずは入社研修からスタート！ 入社研修では、名刺交換や電話対応といったビジネスマナーから学べます。またセキュリティ研修、システム研修、品質研修などを通して実務に役立つ知識もイチから学べます。 ▼スキル研修で専門知識を習得！ 一人ひとりのテーマに合わせて、eラーニングや座学研修などを自由に受講することが可能。さらなるスキルアップが目指せます。 ▼様々なサポートで長期的に支援！ 担当営業との定期的な面談や有資格者によるバックアップなどを通して、長期的にあなたの成長をサポートしていきます。

組み込みエンジニアとして、社内電装製品から 完成車メーカー先での業務をご担当いただきます。 エンジン領域・自動運転・先進運転支援・衝突安全など、 多岐にわたるプロジェクトの中から、 あなたの経験・適性・希望に合わせて業務をお任せします。 《開発環境》 C／C#／C++／Java／Python　など 国内「ほとんど全て」の完成車メーカーと直接取引のある当社。 構想・検討段階から携わるプロジェクト案件も多数あり、 世界でも名だたる国内完成車メーカーの、技術を習得できる現場です。 また現在、自動車業界は脱炭素化に向け、技術開発競争が激化。 その中で当社は… ◆日本国内10機のみの先進設備を持つ開発部を自社に保有 ◆長年の研究開発により、平均15年以上の経験を持つエンジニアが多数在籍 など、「自社の設備」と「エンジニア」の2つの観点から 100年に1度の変革期を迎える自動車業界において、当社の開発した次世代燃料技術が注目されています。 「自身の手で、業界全体を引っ張っていける」 楽しさを感じられる、ポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・燃料電池システム制御 ・自動運転ロケータ、ローカライゼーション技術開発 ・画像認識システムの開発・検証、実験・評価走行試験 ・自動車用電子制御システムの機能設計 ・運転支援/自動運転システム開発 ・ADAS/ADソフトウェア開発 ・フォークリフトの自動化技術の開発 <注目ポイント1> 月に1度の面談で社員一人ひとりに向き合います 月に1回程度、業務内での悩みや今後のキャリアについて、専属の営業担当に相談できる面談の場をご用意。 ◆配属先での人間関係に悩んでいたが、話を聞いてもらえて仕事へのモチベーションを取り戻せた ◆自分の希望の業務を担当できず相談したところ、やりたい領域の業務を担当できるプロジェクトへ異動ができた など定期的なフォローを行い、エンジニアが不安を抱えながら働くことがないよう、会社全体で体制を整えています。「社員の働きがい・生きがいを大切にする」という、理念を掲げる当社だからこその取り組みです。 <注目ポイント2> 有名完成車メーカーの高いレベルの中でスキルを磨けます 年齢よりも、「これまでの経験・スキル」を重視している私たち。だからこそ、ベテランエンジニアの方がずっと自己研鑽していける環境であることも大切しています。ほとんど全ての国内完成車メーカーと直接取引があり、勤務先は世界の中でも最高水準の技術・ノウハウを持った企業ばかり。高いレベルの中で、エンジニアとしてのスキルを磨いていける環境になっています。また、プロジェクトの中には生成AIを活用した自動運転技術のプロジェクトも展開しているため、最先端の技術に触れられる機会も。「常に自身の高みを目指せる職場に身を置きたい」と考える方にとって、うってつけの職場になっています。

当社の社内SEポジションでは、ネットワークやインフラの保守・運用・構築、セキュリティ管理、IT統制・内部監査など多岐にわたる業務を経験できます。AWSを用いたクラウド技術の活用と金融機関としての高い監査基準により、実践的なスキルが身につきます。また、平均年齢31歳と若い組織で、風通しの良い環境が整っています。異なるバックグラウンドを持つ社員もスムーズに馴染め、挑戦し続ける企業文化が魅力です​。 社内情シス業務および弊社が運営する自社サービスのインフラ業務を担当して頂きます。 展開している自社サービスは多くあり、様々な環境（オンプレミス、AWSをはじめとしたクラウドサービス）を経験することが可能です。 また社内管理サーバーの運用保守、PCセットアップやアプリケーション導入支援といった業務にも携わることができます。 現在のメンバーもバックボーンは様々で、個々人で得意分野も異なっています。 情報共有ツールや勉強会を通じてノウハウの共有も頻繁に行い、チーム全体で質を高め合っている環境です。 まずは、主力サービスの一つであり、国内最大級のポイントサイト「モッピー」のインフラ業務をお任せする予定です！ 　【具体的な仕事内容】 　■インフラ業務 　　既存自社サービスのサーバーを運用保守、監視し、アプリケーションエンジニアと連携し対応します。 　　また新規サービスを立ち上げの際には、一からインフラ構築を行うこともあります。 　　・ハードウェアおよびミドルウェア運用、監視（Linuxサーバー、ルーター、スイッチ、他）　 　　・OS、ミドルウェア、フレームワーク等のアップデート対応 　　・セキュリティ対策（FW、WAF等） 　　・インシデント対応 　　・その他 　■社内情シス業務 　　社員が円滑に業務を遂行できるよう、クライアントPCや各種サービス利用において支援します。 　　・クライアントPCのセットアップ、保守 　　・社内サーバーの運用、監視 　　・各種アカウント管理、ソフトウェアライセンス管理 　　・クライアントPCのアプリケーション導入や運用サポート 　　・その他 　【職場環境】 　■クライアントPC 　・MacBookPro or Windowsから選択可能 　・27インチ外部ディスプレイ 　■サーバー 　・Windows Server2012R2、Windows Server2016 　・RHEL系6、7、8 　■その他 　・サーバー：オンプレミス、AWS、GCP　他 　・アカウント管理：Active Directory、G Suite 　・プロジェクト管理ツール：Redmine 　・バージョン管理：svn、GitHub、GitLab 　・情報共有ツール：PukiWiki、Knowledge 【職場の雰囲気】 社員全員が1フロアで働いています。風通しがよくフラットな雰囲気で、ベンチャー企業ならではの変化の速さがあります。サービスは自社開発のため、エンジニア×営業での打ち合わせなど、どの職種も活発にコミュニケーションを取る環境です。 【社員のキャラクター】 平均年齢は現在32.4歳、男女比は約6:4です。 若いメンバーが多く、和気あいあいとしています。 多様性を重要視しているため、個性豊かなメンバーが揃っていますが、総じて真面目で、自己成長意欲が強く、自発的に仕事を進めていける人が多いかもしれません。 まずは気軽にオフィスにお越しいただき、セレスの雰囲気を感じてみてください。