販売スタッフの求人情報の検索結果一覧

〜全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方、大歓迎！／転勤なし／大手企業企業との取引多数／研修はじめ手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です〜 ■業務内容 一般事務・営業事務・人事事務・総務事務・経理事務・貿易事務・金融事務・英文事務・受付・データ入力・事務アシスタント・営業アシスタント、その他、会社の定める業務 ★配属先は大手優良企業が中心です★ お仕事例としては、 ・PCのデータ入力、簡単な資料作成、電話、来客対応、営業サポートなど 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえた上で、配属先の企業をご紹介致します。 未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。充実の研修やキャリア支援制度でフォローして参ります。 ■派遣先 大阪府内のクライアント先への派遣となります。 ・残業月5〜20時間以下の案件も多くございます。 ・残業代は全額支給します。 ■過去の入社者事例 アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、アルバイト経験のみの方等、ほとんどが事務職未経験でご入社頂き、各職場でご活躍頂いております。 ■過去の就業実績例 ・パナソニックGの一般事務：データ入力、資料作成、電話・来客対応など ・食品商社の人事アシスタント：募集原稿チェック、資料作成、電話対応、備品発送など ・建材メーカーの営業事務：受注入力、請求書発行、在庫チェック、電話対応など その他、メガバンクやIT企業等、大手優良企業を中心に実績があります。 ■研修について ・入社時 ビジネスマナー、事務用語の使い方、Excel・Word・PowerPoint・Outlook（メールソフト）の使い方、報告連絡相談の仕方など ・入社後 入社後もキャリア支援の研修をご用意。定期的に受講いただけます。 他：無料e-ラーニング講座（OAオンライン講座、ビジネススキル・語学スキル）・オンライン講座（好きな時に受け放題／約1500種類！） 初級〜上級までのExcel、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計、Excel自動化方法 など ※配属後は、専任担当者が手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 変更の範囲：無

〜全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方、大歓迎！／転勤なし／大手企業企業との取引多数／研修はじめ手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です〜 ■業務内容 一般事務・営業事務・人事事務・総務事務・経理事務・貿易事務・金融事務・英文事務・受付・データ入力・事務アシスタント・営業アシスタント、その他、会社の定める業務 ★配属先は大手優良企業が中心です★ お仕事例としては、 ・PCのデータ入力、簡単な資料作成、電話、来客対応、営業サポートなど 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえた上で、配属先の企業をご紹介致します。 未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。充実の研修やキャリア支援制度でフォローして参ります。 ■派遣先 東京都内のクライアント先への派遣となります。 ・残業月5〜20時間以下の案件も多くございます。 ・残業代は全額支給します。 ■過去の入社者事例 アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、アルバイト経験のみの方等、ほとんどが事務職未経験でご入社頂き、各職場でご活躍頂いております。 ■過去の就業実績例 ・パナソニックGの一般事務：データ入力、資料作成、電話・来客対応など ・食品商社の人事アシスタント：募集原稿チェック、資料作成、電話対応、備品発送など ・建材メーカーの営業事務：受注入力、請求書発行、在庫チェック、電話対応など その他、メガバンクやIT企業等、大手優良企業を中心に実績があります。 ■研修について ・入社時 ビジネスマナー、事務用語の使い方、Excel・Word・PowerPoint・Outlook（メールソフト）の使い方、報告連絡相談の仕方など ・入社後 入社後もキャリア支援の研修をご用意。定期的に受講いただけます。 他：無料e-ラーニング講座（OAオンライン講座、ビジネススキル・語学スキル）・オンライン講座（好きな時に受け放題／約1500種類！） 初級〜上級までのExcel、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計、Excel自動化方法 など ※配属後は、専任担当者が手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 変更の範囲：無

〜全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方、大歓迎！／転勤なし／大手企業企業との取引多数／研修はじめ手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です〜 ■業務内容 一般事務・営業事務・人事事務・総務事務・経理事務・貿易事務・金融事務・英文事務・受付・データ入力・事務アシスタント・営業アシスタント、その他、会社の定める業務 ★配属先は大手優良企業が中心です★ お仕事例としては、 ・PCのデータ入力、簡単な資料作成、電話、来客対応、営業サポートなど 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえた上で、配属先の企業をご紹介致します。 未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。充実の研修やキャリア支援制度でフォローして参ります。 ■派遣先 大阪府内のクライアント先への派遣となります。 ・残業月5〜20時間以下の案件も多くございます。 ・残業代は全額支給します。 ■過去の入社者事例 アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、アルバイト経験のみの方等、ほとんどが事務職未経験でご入社頂き、各職場でご活躍頂いております。 ■過去の就業実績例 ・パナソニックGの一般事務：データ入力、資料作成、電話・来客対応など ・食品商社の人事アシスタント：募集原稿チェック、資料作成、電話対応、備品発送など ・建材メーカーの営業事務：受注入力、請求書発行、在庫チェック、電話対応など その他、メガバンクやIT企業等、大手優良企業を中心に実績があります。 ■研修について ・入社時 ビジネスマナー、事務用語の使い方、Excel・Word・PowerPoint・Outlook（メールソフト）の使い方、報告連絡相談の仕方など ・入社後 入社後もキャリア支援の研修をご用意。定期的に受講いただけます。 他：無料e-ラーニング講座（OAオンライン講座、ビジネススキル・語学スキル）・オンライン講座（好きな時に受け放題／約1500種類！） 初級〜上級までのExcel、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計、Excel自動化方法 など ※配属後は、専任担当者が手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 変更の範囲：無

総合金融サービスを提供するOKB大垣共立銀行グループの一員である当社にて法人向けオートリースの営業をお任せします。 ■職務内容 一般企業様への営業活動の中でニーズをキャッチし、ヒアリングおよび決算分析などから企業に最適な企画立案し提案を行います。例えば、社用車の購入を検討されているというお話をお客様からいただいたら、要望をもとにディーラーから車両を仕入れ、お客様とリース契約を結びます。トラックの場合はお客様の要望によりカスタマイズが必要となりますので、経験や知識のある方でしたら活かしていただくことができます。既存向けの営業がメインですが、新規の開拓もいただきます。成約後の物件メンテナンスに関しては、各メーカー、販売会社等が担当いたしますので、故障時の緊急対応など発生しません。法人に対するオートリースを通したコンサルティング営業となり、幅広い提案力を習得できます。 ■詳細 お客様：一般企業の社長様や役員、総務部長、経理部長など 担当エリア：彦根、岐阜県、愛知県、三重県四日市近郊くらいまで 1日の訪問社数：４〜５社程度 ■環境 残業は月：20時間程度です。週に１回はノー残業デーもあり定時で退社しています。 ■組織構成 20名ほどのスタッフが在籍しています。幅広い年代の社員が在籍しており、車関係での業務経験を活かして転職した社員も活躍しています。 ■仕事の魅力 リースとはお客様が選定した物件をお客様に代わって購入し、長期間にわたり月々一定額にてお客様へ賃貸する取引です。リースは単に物をお貸しするだけのサービスではありません。リースなら「設備資金の手当て」「事務合理化」「財務指標の向上」「タックスプランニング」といった、お客様の経営課題を解決することが可能です。商談相手も社長様や役員、経理部長が多いため、経営課題にまで入り込んだアドバイスができ自身の成長にもつながります。 ■企業の魅力 1964年に創業以来、総合リース業を行っており、多くのお客様からも信頼をいただいております。どんな物のリースにも対応が可能なため、コロナ渦の中でも企業基盤が安定しております。

〜世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカーとして世界から高い評価／東証スタンダード上場〜 ■業務概要： 国内研修を半年〜１年程度おこなったのち、フランスの子会社へ出向し、セールスエンジニアとしての業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・客先からのアプリケーションや要求仕様をもとに簡単な設計計算やレイアウトを確認して製品の選定や提案 ・現地で対応できないものは日本側へ情報提供のうえ設計・評価・見積り等を依頼 ・客先からの質問についても同様に対応し、返却品は現品を確認しのうえ場合により報告書を作成 ・子会社の駐在員として、本社報告関連の資料作成と日本からの各種依頼事項への対応 ■出向先について： ・場所：海外（フランス） ・会社名：Ogura S.A.S. ・事業内容：各種一般産業用クラッチ・ブレーキ製造販売 ・所在地：Parc d'Activites de la Vallee de l'Escaut B.P.61-59264 ONNAING-FRANCE ---------------------------- ◆補足◆ ・現地には日本語が話せるスタッフや通訳員もおります ・本人が希望する場合は長期滞在が可能ですが、出向期間は3年程度を想定しており、ほとんどの社員が同程度で帰国しています ・帰国後は設計や客先対応など、スキルを活かす業務をお任せします ・パスポートをお持ちでない方は会社負担で取得可能です ・単身赴任でも、家族帯同でもどちらも可能です ・年に1度、日本への帰省手当支給あり ・海外手当の1ヶ月分を、別途転居費用として支給あり ・フランス子会社への出向を前提としますが、出向時の状況によりアメリカ子会社となる可能性もございます ---------------------------- ■当社について: 機械の自動化にするためのクラッチや、自動車部品としてのクラッチを数多く製造しております。当社の電磁応用技術と摩擦応用技術は高い技術レベルを保持しているため、また、今後これらの市場はますます伸びていくと予想されているため、安定した需要が期待できます。世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指してまいります。

◇土日祝休みでワークライフバランスも充実！ ◇未経験から営業のチャレンジ！第二新卒も歓迎です！ ◇オフィスなどの空間を作るための内装建材を手配する営業です！ ■当社について： ・日本初の「カラーボックス」を開発し、業界では早くに海外拠点の開設をする等、様々なことに挑戦をしてきました。 ・近年では、設置するだけで直ぐに使える木製ワークブース「Pa・O」を開発し販売をしています。今では、ワークブースの利用だけにとどまらず、社会的なニーズが高い授乳室を簡単に設置できる商品を開発する等、新しいことに挑戦を続けています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ゼネコンやハウスメーカーに、ドアやクローゼット、窓枠サッシなどの内装建材を提案します。 商談先は材料の仕入れ担当や現場監督などとなります。 「カタログにある部材の、このカラーがほしい」という依頼が大半で、9割程度が既存のお客様です。一部、納品まで立ち会い、施工スタッフに指示を出すこともあります。 提案力ももちろん大事ですが、スピーディに対応していく力が求められる営業となります。 ■組織構成： 建材営業に関しては現在2名の営業担当が活躍しています。 1名は特定顧客担当、1名は特定商材担当です。ご入社される方には、その他顧客を全般的に担当いただきたいと考えています。 ■入社後の研修 ・入社後は、同行訪問によるOJTを行います ・入社後〜6ヶ月程度は、同行訪問により商品を知り社内の事務や手続きを覚えて頂きます ・6ケ月後からは、既存の取引先を複数社引継ぎにより担当して頂く予定です ■キャリアパス ・当社では、実績に応じて、昇格・昇給して行きます。30代、40代前半の営業部の部長や営業担当役員がいます ・将来的には、本人の希望と会社の方針が合えば、営業職以外にも、本社機能としての商品開発や購買、総務、生産管理等への職種転換も可能です 変更の範囲：本文参照

■概要： 当社は、昭和24年の創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。 岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しさらに東南アジアをはじめとした海外での展開も積極的に推進中であり、全備グループ全体で150億円に迫る年商を誇ります。 今回は、今後の当社を引っ張ってくれる新たな仲間を迎えたいと考えております。 ■業務概要： 機械部において、産業機械分野に関わる提案型営業をご担当頂きます。まずは下記同社の取り扱う商材をしっかり学んで頂き、国内で営業、営業アシスタントとしての業務に従事して頂きます。 そののち、3年を目途に海外勤務（マレーシア）にチャレンジ頂けるポジションとなります。 当社は専門商社として東南アジアを中心に海外展開を積極推進しており、日本、全備の営業を現地スタッフに伝えつつ引っ張っていって頂きたいと思っています。 ■業務詳細： 各種大手メーカーの産業用機械・省力化ロボット・FA設備、製品・加工部品等を取り扱う商社営業です。 産業機械の製造メーカーや商社、サプライヤーに対する上記商材の提案営業をご担当頂きます。 付き合いのあるお客様へ、ルートセールスとして定期訪問が中心となります。 近年では技術商社をキーワードに、販売のみでなく専門のチームのサポートを元にお客様の要望に応じた設計製作、改造も対応し、お客様から評価されています。 ■業務の特徴： ・当社は、最新商品や人気商品を知っていただけるパンフレットや展示会を充実させることに注力しているため、無理な売り込みは行っていません。 世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションを通して信頼関係を築いていくことで、今後の仕事につなげています。 ・資格取得も支援しています。 ■世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションもできる信頼関係をお客様と築いています、お客様や仕入先との良いつながりを作り、「こんな商品ないかな？」というご相談から、どんな提案をするかが、私たちの腕の見せ所です。

□■設立60周年超/プラスチック射出成型技術を基軸に独自の成型技術を構築・無借金経営の安定企業/市場で技術を持つ会社が希少なマグネシウム事業展開□■ ■業務概要： 金型設計から、成形、機械加工、表面処理、塗装、最終検査に至るまで独自の生産技術を開発するマグネシウム部品メーカーである当社のタイ現地法人にて、管理統括やメンバーのマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・営業、設計、購買、製造、品質管理の各部門統括 ・営業のプレイングマネージャー、メンバーのマネジメント ※現部長（50代）より引継ぎ、スキルに応じてお任せします。 ■工場について： マグネシウム合金でカメラ筐体（ミラーレスカメラ）を生産しています。 ■語学力について： 現地ではタイ語・英語が使われていますが、勤務中は通訳いるのでご安心ください。自身が現地スタッフとコミュニケーションが取れるレベルで問題ありません。 ■当社について： プラスチック射出成形加工を軸に事業する高度な技術メーカーです。携帯電話やカメラ等に使用されるマグネシウムと電気製品〜アクア関連製品の生産に注力しています。タイに生産拠点を開設、積極的に海外進出中です。今後は自動車関連事業も展開予定です。 ■事業の特徴： マグネシウム事業/プラスチック事業/完成品事業の3つの柱を中心に事業を展開しています。金型設計から、成形、機械加工、表面処理、塗装、最終検査に至るまで独自の生産技術を開発しています。 ・マグネシウム事業 他社には真似できない製造ノウハウの確立、業界内の地位と信頼を築き、カメラの筐体において国内で高いシェアを誇っています。 ・プラスチック事業 海外（タイ）を中心に約160台の成形機を保有し、二色成形、インモールド、ガスインジェクション、ウェルドレス成形などの特殊成形にも対応しています。浄化槽用部品など大型にも対応しております。 ・完成品事業 業務用電気製品からウォーターサーバーといったアクア関連製品と幅広く対応し、開発から設計、製造、出荷検査に至るまでの厳格な品質管理/検査体制により、ユーザーニーズに迅速に対応できるサポート体制を提供しています。2013年には冷温ウォーターサーバーの当社ブランド（アクアルース）の生産/販売を開始しております。

カット野菜工場の現場リーダーとして、生産工程のマネジメントをご担当頂きます。 生産作業を行うのではなく、人員配置調整や業務管理など、生産業務を行う上での管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 生産環境の見直しによって生産性の向上、業務の効率化、労働環境の改善、コスト削減を目標としたマネジメント業務です。 ■加工スタッフの作業確認・育成　■生産計画の作成・進捗管理 ■生産工程のデータ収集・管理・改善　■製品の品質管理　　…等 ＼入社後の流れは？／ ▼入社後、3ヶ月間程度の研修期間を設け、OJT研修にて現場作業を中心に経験して頂きます。また、その期間に商品知識や衛生管理等も学んで頂きます。　▼その後、生産工程のマネジメントをお任せします。 ■組織構成： 生産管理社員：10名(※工場全体の社員：18名、パート従業員：約120名、派遣社員：150名程度)未経験・異業界から入社して活躍している社員もおりますので、教育体制はしっかりと整えております。 ■当社について： ・マルマサフードでは最新鋭の生産システムと流通サービスを駆使し、顧客先のニーズに応えた商品開発を行い、安全基準を構築しています。それにより、野菜や果物をニーズに合わせてカット加工したり、独自のチェックシステムで商品を提供しています。 ・衛生管理には特に厳重な注意を払っており、最新鋭の生産ラインと併せて、常に安全で新鮮な加工食材をお届けできるよう最大限の努力を重ねると共に、斬新な新商品の企画提案、新メニューの提案を通してお客様サポートでも力を発揮しています。 ・また量販店、スーパー、外食産業、中食業界にふさわしい国内外の青果物の原料や加工野菜商品の提案販売等を全国展開しています。フードビジネスを支える最新鋭の生産システムと流通サービスを駆使し、お客様ニーズに対応しています。 ・当グループでは「食」の分野における本物志向、健康志向が高まるなか、産地にこだわり、健康や環境に配慮し、生産から出荷までをシステムとして確立させることで安定的に納得のいく価格で提供しています。

■当社の特徴・採用背景： 【モノづくりのできる商社】として自動車業界に属しており、売上は大きく、駆動系・排気系・その他部品で構成。国内・先進国は、EV化により駆動系の需要が一定緩和される見込みですが、海外事業（アジア・北米）は、需要の高まりから売上が増加してます。海外進出してから約10年の間に、全体売上の１/３を確保するまで急成長し、私達の事業戦略が上手くいっている結果と考えてます。更なる成長のために、現在はFCVやEV・e-POWERにも力を入れており、事業転換への基盤づくりに伴う増員採用です。 ■Mission: ＜大手自動車メーカーの部品を多数製造・販売！＞ 既存客への深耕営業： 得意先はトヨタ・日産グループTier1〜2の企業様が多く、仕入れ先は約360社・取り扱い部品は多くの種類があります。ご担当いただく得意先は５〜10社程度で、メインエリアは静岡市。サプライヤーや仕入れ先のやりとりの中で、月に複数回出張が発生する可能性があります。必要に応じてWEB商談や在宅勤務も取り入れてますのでフレキシブルな働き方もできます。 ■仕事詳細： ・自動車部品に関するルート営業 ・取引先からの情報収集・見積もり作成ならびに仕入先への見積依頼 ・取引先へ納品までの工程・進捗管理 ・価格面を中心とした試作、量産品管理 ・図面など詳細確認・お客様と打ち合わせ ・カウンターパートナーである製造部へ依頼、納品までのスケジュール確認 ・部品メーカー（サプライヤー）に連絡し、必要部品の取り寄せ　など ■組織構成： 配属先の拡販部は、部長（50代）・マネージャー（30代）・メンバー3名（30代〜20代）・事務スタッフ2名（20代）で構成。8割が中途入社で、業界経験・未経験どちらも採用実績があります。 ■入社後教育： まずは約3カ月、先輩社員の同行をしながら深耕営業を学んでいただきます。OJT形式で丁寧に教えていただける環境ですので、未経験でもご安心してご入社できます。私たちの仕事は奥が深く、3カ月で学びきることは難しいと考えているので、適宜先輩社員や周りのチームメイトがあなたをフォローさせていただきます。

【有給休暇100％消化可能・土日休み／ペットショップや飲食店・ゴルフ場スタッフからの転職者も活躍中】 ■業務内容： 日本の「ものづくり」を支える機械工具機器の専門商社にてルート営業をお任せします。決まったお客様を定期的に訪問し、一般的な工具や部品から、工場で使う機械や設備など、省エネ、省人材、業務効率化に貢献する商品・サービスを提案します。 ■当社について： メーカーとユーザーを繋ぐパイプ役として、産業設備、機器・工具等を提案・販売する商社です。本社を静岡県に配置し、静岡県内に3営業所、京都市内に1支店を展開 ■一日の流れ： 08：30　朝礼・訪問前の準備(商品積み込み・見積書・カタログ準備) 10：00　お客様訪問(納品・打ち合わせ・受注) 12：00〜13：00　休憩 16：00　営業所帰社。メールチェック・見積書作成・明日の訪問準備 17：00〜18：00　帰宅 ◆研修期間および入社初期について： 最初の1年は先輩と同行し、お客様や商品を覚えていきます。 その後は納品業務を任せられ、少しずつ担当するお客様が増えていくため未経験の方でも心配いりません。大東の社員はほとんどが中途人社。その半数は業界・営業未経験です。 前職はメーカーの営業職の他、工場勤務、ゴルフ場フロント、居酒屋店長、動物関連業等さまざまです。先輩社員が丁寧にフォローし、営業として独り立ちした後も、メーカーや業界の勉強会で専門知識もしっかり習得できるため、2〜3年で活躍できるようになります。 ◆当社の強み： ネットでの取引が拡大している中、お客様と対面で商品の提案・企画を行うのは、大東が専門の情報を豊富に提供できるから。営業担当者の専門知識やスキル及び提案力、扱う商品の多さ、メーカーとの広い繋がりはネットの取引では得られません。 展示会へのお客様の動員や、メーカーの勉強会を年に数回実施し、常に新しい商品の情報を発信し、省エネ化、業務の効率化等の改善にメーカー等と共同で対応することで、お客様の信頼を勝ち取り、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／営業や販売、接客などのご経験のある方／WLBが整う働き方が叶う】 ■業務概要： クライアント先でのコンピューターシステムの開発技術者の増員に関する営業活動を行っていただきます。当社では、単なる技術者派遣は行っておらず、チームによる開発支援を展開しております。 ■業務詳細： ◎既存顧客営業 既存顧客の売上拡大を行います。既存顧客先には、当社エンジニアチームが構成されております。顧客との人間関係、信頼関係を構築し、ニーズを引き出しITエンジニアの増員を図ります。 ◎新規開拓営業 常に情報収集を行い、顧客ニーズをITエンジニアの派遣やエンジニアチームの体制化に繋げ提案していきます。 ◎顧客との契約に関する付随業務（見積書や契約書の作成など） 営業活動においては、顧客だけでなく、自社のITエンジニアともコミュニケーションを取っていただきながら、スタッフの勤怠連絡や業務負荷、環境に関するヒアリングなど、増員や体制強化に繋がるようエンジニアのフォローや働きかけも行っていただきます。 また、IoT関連事業を自社サービスで展開しており、メーカーのような事業展開をしております。顧客ニーズによっては、シナジーとしてIoT事業部との連携を行う場合もあります。 クライアントは京セラグループ、コニカミノルタ様など、大手含め幅広いお客様と取引があります。 ■当社の特徴： 当社は、大手メーカーなど各種企業から直接業務を請負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供しています。既存の受託及び出向型サービスは大手取引先との長年における実績から安定しており、近年はIoT分野における自社クラウドサービスの構築・展開を図り、タイへの海外進出も行っています。 ■当社サービスの特徴： クライアントの声を直接聞き、信頼関係を築くことを第一に社員の一人ひとりが意識をもって対応しています。主に開発フェーズを行うことが多いですが、上流から運用／保守まで幅広くサポートを行っています。働き方改革にもいち早く取り組み、ホワイト企業認定のPLATINUMを取得しています。 https://www.genech.co.jp/recruiting/ 変更の範囲：会社の定める業務

<業界不問/JAや全農との取引有/受注量増加により安定性◎/東証プライム上場企業のG会社> ■業務概要 当社の生産管理職として工場製造部門の生産管理をメインでお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： ・資材の購買や調達業務 ・製品の生産管理 ・営業部門と連携した生産資料の作成 ・販売管理等 ※工場の製造課、現場を取りまとめる業務全般をお任せいたします。 ※業界不問で生産管理のご経験をお持ちであれば問題ございません。 ■取引先について： 全農様やJA様、その他農業資材会社様や農業資材商店などがメインのお客様となっております。 ■組織構成について： 生産技術部部長１名。製造スタッフ3名。現場社員が20名程いる組織になっております。 ■当社の競合優位性について： 当社では泥炭を肥料原料に混ぜた製品を製造しており、品質が安定しており且つ腐食を防ぐ効果があるためその点が他社にない強みとなっております。 そのため、様々な企業様から安定的に受注をいただいており直近では受注量増加しております。 ■将来的なキャリアパスについて 将来的には生産技術等別の職種に挑戦することもできますし、また部門長にキャリアアップすることもできます。 そのため長期にわたりスキルアップできる環境がございます。 ■当社の魅力について： （1）第一産業を支えている安定性 当社は全農様やJA様などと取引をしており安定的な受注をいただいております。また地域の農業資材会社様や農業資材商店や農家様とも取引をさせていただいております。 （2）業界未経験でも活躍できる環境！ 当社は業界未経験の方など様々な方が中途入社されております。そのため業界の知識がない方でもご安心して就業することが可能となっております。 （3）仕事とプライベートを両立することができる環境！ 年間休日125日（2024年度）となっており仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外子会社の決算サポート/英語力を活かせる◆創業50年/音響ケーブルで圧倒的なシェアを誇る上場メーカー〜 ■業務内容： 海外子会社に対する決算確認、及び、経営助成業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）海外子会社の月次報告書・四半期報告書の確認（BS・PL・CF） （2）海外事業概況書・連結報告書の作成 （3）海外子会社に対する経営助成、会計処理アドバイス ※メールでのやり取りとなります。 ※名古屋本社に出張が発生する場合があります。 【担当国】 インド・ドバイ・韓国 ■入社後の流れ： ◇OJTを通し同僚・上司がサポートします。 ◇基本的な会計知識と英語力があれば同一業務の経験が無くても問題ありません。 ■業務の特徴： 少数精鋭のチームでおこなう業務の為、コミュニケーションが取りやすく困り事等は問題解決が早く対応できます。又、会計知識だけでなく経営感覚 も身に着けることが出来ます。 ■期待する役割： 海外子会社が正しい決算ができるように、経理担当者、現地会計監査法人との円滑なコミュニケーションと良好な関係構築を期待します。 ■キャリアパス： 将来的には新横浜での管理職的なポジションに成長いただけることを期待しています。 ■組織構成： 財務経理部10名（男5：女5）で構成されています。 ※うち海外経理グループ3名（男1：女2※女性1名退職予定） ■社風： 新横浜本社は複数の部署がワンフロアで構成されています。黙々と業務に取り組む方もいますし、にぎやかな場面もあります。スタッフそれぞれの個性を尊重する雰囲気があります。 ■当社について： ◇1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。 「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。 ◇今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グッドデザイン賞累計30回以上受賞／街の魅力を引き出す独創的なデザインのマンションを提供！】 ■職務概要： 財務・経営企画職として、モリモトグループ全体の経営に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・経営判断の基準となる数字を扱い、また重要な資金管理を含めた経営のサポートを行う財務・経営企画職です。グループ財務部においては、予実管理や資金管理にとどまらず、事業計画の立案、財務数値からの経営管理など、一人ひとりのメンバーが大きな裁量を持ち、社内外の方とコミュニケーションを取りながら、幅広い業務を行っています。 【具体的な業務】 （1）年度予算策定および月次実績の進捗管理・分析 （2）資金管理および出納業務 （3）グループ会社管理 （4）取締役会等の戦略会議の事務局 （5）各種会議資料および開示資料（決算説明等）の作成 （6）企業買収（Ｍ＆Ａ）等の経営特命事項対応 ■配属部署について： ・配属部署（財務・経営企画グループ）：計６名（男性４名、女性２名） Ｌ中途入社の方にも、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心して業務のキャリアアップを図ることができます。 ■働きやすさ： ・完全週休二日制（土日祝）で残業は月15〜30H程、年休125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、丸ビル勤務で転勤もございません。産休育休制度の取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など福利厚生も充実しておりますので腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社の強み： 《エリア特性を熟知した最適な提案が可能！》 ・当社は創業から40余年、都心部および近接する城南、城西エリアを中心に、川崎、横浜といったエリアと立地にこだわった事業を展開。経験を重ねることでエリア特性を熟知することができ、未来の価値を予見できる点が当社の強みです。そこに何を創り、何を提供するかといった最適な事業企画の立案をおこなっております。 　また、モリモトの大きな特性に社内一貫体制があります。用地を仕入れ、建物を設計・販売し、アフターサービスを行い管理を受託する。住宅の開発・供給に必要な業務サービスをすべて、社内およびグループで提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日の増加を含めた就業規則の改訂を予定！(現在調整中)／転勤無しで長期就業可能！／技術力に定評あり◎／残業ほぼ無／車・バイク通勤可】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車の塗装業務に携わっていただきます。 国産車から輸入車まで幅広く扱っており、仕上がりにはお客様から高い評価をいただいています。 ■求人のポイント ・未経験の方でもスキルアップできる環境 経験豊富なスタッフが一から指導するので安心して就業できる環境です。 資格取得支援制度やスキルアップ研修も用意しています。 ・整備環境◎ 車の進化に伴い作業も日々高度になる中で、私たちは整備に必要なツール類のバージョンアップはもちろん、 最新の技術研修会に参加するなどして常に高水準の整備環境を実現させています。 これらはより確実な整備の実現だけでなく徹底した故障探求も可能とし、整備士としてのスキルアップにもつながる環境です。 ・プライベートも充実 納期に追われることがないため、基本的に定時退社。終業後は時間を有意義に使えます。 また、有給休暇を使った連休も可能です。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。 変更の範囲：本文参照

【年間休日の増加を含めた就業規則の改訂を予定！(現在調整中)／転勤無しで長期就業可能！／技術力に定評あり◎／残業ほぼ無／車・バイク通勤可】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車の鈑金業務に携わっていただきます。 国産車から輸入車まで幅広く扱っており、仕上がりにはお客様から高い評価をいただいています。 ■求人のポイント ・未経験の方でもスキルアップできる環境 経験豊富なスタッフが一から指導するので安心して就業できる環境です。 資格取得支援制度やスキルアップ研修も用意しています。 ・整備環境◎ 車の進化に伴い作業も日々高度になる中で、私たちは整備に必要なツール類のバージョンアップはもちろん、 最新の技術研修会に参加するなどして常に高水準の整備環境を実現させています。 これらはより確実な整備の実現だけでなく徹底した故障探求も可能とし、整備士としてのスキルアップにもつながる環境です。 ・プライベートも充実 納期に追われることがないため、基本的に定時退社。終業後は時間を有意義に使えます。 また、有給休暇を使った連休も可能です。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。 変更の範囲：本文参照

国家プロジェクトへの導入実績有/ニーズ安定の業界/残業20H/ビルなどに多く使われている配管の製造販売を行っている会社/地図に残る仕事/土日祝休み/手当豊富/新規ポジション募集 ■お仕事の魅力 自分の関わった建物を実際に目にするときはとてもやりがいに感じます！地図に残る仕事に携わることができ、実際に建物をご利用になる方に快適さを感じて頂くことができるのは大きな喜びを感じることができます。 当社の扱う鋼管は、建物を新しく建てる時だけでなく、定期的な交換も必要とするため、依頼が途切れることはありません。元請けからの規制もあり、残業時間20時間程度と、労働環境も大きく改善されています。 ■採用背景 顧客からのニーズ拡大に伴い、いままで搬入までをメインで行っていましたが設置工事まで担当させていただくことになりましたので増員募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工事現場における配管ユニットの施工管理を行っていただきます。構造物を現場へ搬入し、設置工事を行う際の現場指揮をお任せします。工事規模にもよりますが外注のスタッフ2〜10名ほどを管理していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・設計図面の確認・修正作業 ・施工手順書の作成・管理 ・原価管理 【取扱商材】 防食加工管 【工事について】 工事現場で使われる配管（プレハブ管）の製作及びポンプ、配管などのユニットを製作しています。 ユニットを納めるにあたり、ユニット周辺の工事、ユニット以外、機械室及び屋上全ての施工します。　 サブコンへ加工管＋ユニット＋工事をセットで提供できる体制作りをしています。 ■組織構成： 営業部ユニットチームへの配属となります。 50代1名、40代2名、30代2名、20代1名で構成されています。 ■事業概要： 当社は、“加工管のプロフェッショナル”として各種建造物や水道用配管の製造、設計に特化した会社です。 社会インフラには欠かせない存在であり、国立競技場やスカイツリーなど、国のビッグプロジェクトにも採用実績があります。

〜DLCコーティングの研究開発/一貫生産システムで顧客に価値提供/自身の研究実績が会社に大きな影響を与えられるやりがい/残業15時間程度で働き方◎〜 同社は、自動車・精密機器等に欠かせないコーティング剤「ドライルーブ」をはじめとする機能性被膜製品を製造している会社です。 より環境への負荷を減らしていくための研究開発を進めていくため、同社の研究開発スタッフとして以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製品開発、既存製品の改良、研究テーマに沿った新製品開発 　┗固体被膜潤滑剤と合成樹脂等を用いたコーティング製品の開発 　┗DLCの成膜、条件最適化、試作 ・顧客要求への対応 　┗顧客要求の新製品開発、試験、分析、評価、報告書作成 ・営業支援、技術相談 　┗営業社員に同行し、技術的なプレゼンテーション（製品紹介）や技術相談への対応 　┗展示品の作成 ・その他 　┗展示会、セミナー、研究会での情報収集、環境対応 ■配属組織 研究開発室には9名所属しており、30代の方が多く在籍しています。 ■魅力 ・様々なセミナーを会社の負担で受講することが可能です。スキルアップもしっかりできる環境です。 ・研究開発費について柔軟に対応いただけるため、お客様のための開発であれば社内での稟議を通し、予算を調整して開発ができます。 ・小回りの効きやすい社内体制のため、お客様ごとに合わせた研究開発が可能です。 ■評価制度 半年or1年に1回、目標設定に対して上長との振り返りを実施します。長い期間での研究もあるため、成果だけでなくプロセスも適切に評価いただけます。 目標設定シートを用いた評価により、実績を残し続けることで昇給・昇格に反映させていただくことが可能です。 ■同社について 同社は1962年、時代に先駆け、固体被膜潤滑剤の専門会社として発足しました。「ドライルーブ（＝固体被膜潤滑剤）」の研究開発から製品製造・コーティング加工・販売までを自社で一貫して行っている、斯界で比類の少ない事業会社です。一貫した生産システムにより、迅速な顧客対応ができ、多くの顧客から選ばれています。 変更の範囲：本文参照

【未経験からIT業界で手に職を付けたい方へ／入社者9割が未経験】 IT業界の中でも「情報処理サービス」の分野にて事業を展開する当社にて、ITプロジェクト内の開発や運用保守の工程を事務力でサポートして頂くポジションの募集を行います。 当社では「PSO（プロジェクト・サポート・オフィス）/PSOアシスタント」というポジションとなり、クライアントのプロジェクトに入り込み、プロジェクト全体のサポート役にてご活躍いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には下記業務を御担当頂きます。 ・議事録の作成（2時間程の会議の記録、まとめ、課題抽出） ・進捗/課題管理（日程調整等）　 ・会議ファシリテーション ・設計書レビュー ・成果物の体裁チェック ・その他メンバーのマネジメントサポート ※IT未経験の方もご活躍しているため、未経験からIT業界で手に職を付けることができます！ ■組織について 現在は30名近くのメンバーがいますが、メンバーの約9割がIT未経験からのスタートです。 前職はアパレルの販売スタッフ、エステティシャンなど様々です。 IT業界未経験からでも安心してご応募ください。 ※キャリアアップとして当社エンジニアへのキャリアアップも可能です。未経験からエンジニアを目指したい方も歓迎いたします。 ■アサインされるプロジェクトについて 担当する案件は大手金融機関システムの更改等のプロジェクト等。 大型案件、長期プロジェクトの案件が多数！ 大手SIerがメインクライアントになるため、社会貢献性の高い業務に腰を据えて携わることが可能です。 ■この求人の魅力 ＜資格取得支援制度も充実＞ 会社推奨資格であれば、受験料は合否問わず会社が全額負担！ ＜マネジメント力が身に着けられる＞ チームや新人のマネジメントに興味ある方も大歓迎です。20代後半でチームリーダーを務める社員も多数在籍中。 ■キャリアアップについて IT業界未経験から、PSOアシスタントとしてスタートした場合でも、下記のようなキャリアパスを描くことも可能です。 ＜描くキャリア＞ 「ITの知見をより深め、技術面でもPJに貢献できる人材になりたい」 ＜当社キャリアパス＞ 『PSOアシスタント』→『SE』→『PMO』 変更の範囲：本文参照

【「医療×IT」の根幹を支える仕事／スタンダード上場企業のCEホールディングス100％子会社で安定性◎／業界シェアトップクラス／年間休日123日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療情報システム（電子カルテシステムと医事システム）の導入に伴うサポート業務全般を行っていただきます。導入時、医師をはじめとする医療スタッフへの運用打合せ、各部門の調整やマスタ作成支援、運用に合わせたシステム設定、運用リハーサルと稼働時の現場支援などを行います。また、導入後も稼働したシステムへの各種問い合わせ、保守、サポート業務などを行います。受注から稼働まで半年程度かかる為、その間の設定やフォローを行い、無事稼働まで導くことがミッションとなります。 ■組織構成： 現在、導入SEは18名（20代9名／30代4名／40代5名）で業務を行っております。 ■働き方： 年間休日123日、残業月平均25時間程度と、働きやすい環境が整っています。週３日の在宅勤務やフレックス制度を活用した働き方が可能です。稼働前の時期には、一部土日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得していただける環境です。また、フランクな雰囲気で、チームで話し合いながら進めていく仕事なので、そこら中から話し声が聞こえてくる職場です。プライベートでも食事や旅行に出かけるなど、馴染みやすい環境となっています。 ■当ポジションの魅力： IT・医療情報・医学の3つの深い知識を入社後に習得でき、医療情報技師や医療機器販売管理者の資格取得にも最適な環境です。その道のプロとして強みを身につけることが可能です。 ■同社の特徴： 同社の「MI・RA・Is」シリーズは、医師も開発に参加した製品。現場目線で改良を重ねていることもあり、市場トップクラスのシェアを誇っています。同社は業界に先駆けて電子カルテシステムをパッケージ化し、大手にも引けを取らず、業界シェア第2位を実現しています。今後も需要が高まり続ける医療業界で、ITを駆使し、社会に貢献できる企業を目指しています。 https://www.csiinc.co.jp/solution/mirais/ 変更の範囲：本文参照

◇未経験・第二新卒歓迎！仙台本社の総合広告代理店／ノルマ・飛び込み営業なし／地元スポーツチーム等のプロモーションも提案◇ ■募集背景： 今後の組織拡大に向けて増員募集。第二新卒の方 大歓迎です！ ■職務詳細： ・集客のためのイベントプロモーション企画立案 ・インターネット広告/SNS運用/アクセス解析等 ・マスメディア広告施策の立案、実施 ・企業ブランディングの強化　リブランディング提案 ・広報活動 ・自社コンテンツ（リ・クリエイト展、アニメーション展等） 既存顧客への営業活動となり、飛び込み営業は発生いたしません。入社後1年間は売上目標を持たないため業務習得に専念いただきます。大きいイベント等のヘルプも行っていただく予定で、設営などのお手伝いもお任せします。 ★本求人の魅力！ 既にある物を営業し販売するだけのお仕事ではありません。顧客からの情報や課題をもとに、企画、提案、それが形となって目に見える！そしてクライアントから感謝のお言葉を頂ける、やりがいの大きな仕事です！ ■ご入社後について： 入社後1週間は座学にて商品や会社概要を学んでいただき、その後は先輩職員によるOJTにて業務を習得いただきます。担当を持つまで1年程度を想定しており、独り立ち後も案件によって先輩に同席していただけるため、安心して就業いただけます。 ■組織構成： 営業部は8名体制です。社内の営業部、媒体部、WEBマーケティング室と連携して業務を進めています。 ■働き方： 2025年1月以降は年間休日120日、完全週休2日制に変更となります。イベントの関係上、週末出勤の可能性もございますが、平日に振替休日を取得いただきます。 ■事業概要 仙台・東京・札幌に拠点展開する総合広告代理店です。優良企業や団体のブランディング、広告マーケティングのお手伝いをしています。Web・マスメディア広告やWebマーケティングの広告事業を柱に、展示会やスポーツ、ファンイベント等の様々なイベント、プロモーションでマーケティング領域を多岐にわたりカバーしています。グループ内の優れたクリエイティブチームとも連携しWEBサイト構築や企画営業職はプロジェクト全体を統括するプロデューサー役として、スタッフを統括しクライアントと共にテーマの実現に向けて活動しています。

〜不動産業界経験不問！／土日祝休・年休129日／賞与年3回・前期実績9.23ヶ月・各種手当充実／累計建築戸数は世界でもトップクラス／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／住宅業界のリーディングカンパニー〜 ■職務内容： 賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントです。 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施しています。 お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともございます。 【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ＜ご参考＞ ・転職者インタビュー：　https://www.saiyosekisuihouse.jp/career/job/#detail01 ■就業環境について： ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。 ・女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2022」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて3年連続で受賞しました。 ■同社の魅力： ・同社は創業以来、累計建築戸数は世界トップクラスを誇ります。同社は住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。 変更の範囲：本文参照

〜不動産業界経験不問！／土日祝休・年休129日／賞与年3回・前期実績9.23ヶ月・各種手当充実／累計建築戸数は世界でもトップクラス／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／住宅業界のリーディングカンパニー〜 ■職務内容： 賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントです。 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施しています。 お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともございます。 【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ＜ご参考＞ ・転職者インタビュー：　https://www.saiyosekisuihouse.jp/career/job/#detail01 ■就業環境について： ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。 ・女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2022」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて3年連続で受賞しました。 ■同社の魅力： ・同社は創業以来、累計建築戸数は世界トップクラスを誇ります。同社は住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。 変更の範囲：本文参照

【芙蓉総合リースグループ(東証プライム上場)の100%子会社】 ◎給与計算業務に集中！給与計算のスペシャリストへ！ ◎設立30年の安定した経営基盤を持ち、BPO/RPA/AIといった成長分野が好調で事業拡大中！ ◎月平均残業：25時間程度／福利厚生充実 ■採用背景： 当社は人事総務／経理／会計／労務など管理部門向けのアウトソーシング業務を行う総合アウトソーシング会社です。近年需要が高いカスタマーサポートやキャンペーン事務局など、バックオフィス業務のサービスも提供しています。社内体制強化のため、増員の運びになりました。 ■お任せする業務内容： プレイングマネージャーとしてクライアントから受託した総務関連業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・クライアント企業へアウトソーサーとして総務業務を行う社員(正社員/契約社員）のマネジメント業務　 ・プレイングマネージャーとして、クライアント先の総務関連業務も一部ご担当いただきます。 ※入社後は、業務に慣れていただくため実業務に就いていただくことがありますが、その際にクライアント先に常駐する場合があります。 ■配属組織： 総務BPO部門への配属となります。 SVやメンバーを含め、数十名のマネジメントお任せするポジションです。 人材育成に注力していたことから、長い業界経験を持つスタッフが在籍していることも魅力の一つです。東証一部上場企業のグループ会社で、法務コンプライアンスを順守した経営と同時に個人を尊重する社風です。 ■当社の働き方： 入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上と長期的に活躍している社員が多いのが特徴です。当社は社員が働く環境や将来のキャリアに対して安心して、健やかに働けるように充実しております。 ■同社の特徴： プライム市場上場「芙蓉総合リース」のグループ会社であること及び同社自体も保険販売だけでなくアウトソーシングを主事業にしており様々な大手企業とのお取引・関係性があるため、顧客紹介や営業同行による開拓経路が多いのが特徴です。社内にも「グループ連携推進部」があり、積極的な社内連携を進めています。また、元々資本関係にあった大手精密機器メーカーとも多くのお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務