■土地有効活用の営業職■ 『土地活用を考えているオーナー様』と『施設の展開に最適な候補地(土地)を探す事業者』をつなぐ営業です。未経験でも、数億円規模のプロジェクトを担えます。 当社は、土地活用の提案・設計・施工・アフターフォローまで一貫したサービスを提供し、業界に先駆けて保育園や老人ホームなど社会福祉施設の建築を基軸とした土地有効活用提案を行なってまいりました。当社の営業は『土地オーナー様』と『事業用地を探している事業者』の両者の利益に繋がる提案を行ないます。仲介や売買などの一般的な不動産業務と比較しますと、多くの利害関係者との出会いがあります。 業務に携わりながら提案力や人脈構築力が身につき磨かれます。提案の規模や内容によっては社長自ら営業に同行し、経営者目線での営業ノウハウも学べます。成長意欲の高い社員が多く、互いに学び、競い、励まし合いながら成長できます。 ■主な仕事の流れ■ 【1】事業者ニーズの発掘 医療・介護・保育の事業者からのオーダーや営業によるニーズの掘り起こしがスタート地点。 「大阪市で介護施設を開設したい」といったご要望を伺い、用地探しを始めます。 【2】土地オーナー様への提案 当社で蓄積した土地オーナー様のリストや、新たに探し出した土地情報をもとに土地オーナ ー様へ、児童施設や高齢者施設である社会福祉施設での土地活用をご提案。1日30〜 50件ほどの電話や訪問をし、月5〜10件ほどの商談を得るイメージです。 【3】土地オーナー様と商談 土地オーナー様は、その土地に対して課題があったり、資産運用面で様々な不安を抱えて います。事業内容、地域社会からの必要性、収益シミュレーション、資金調達方法などを ご説明。入社後しばらくの間は、商談のキッカケ作りが主な業務となり、先輩社員と二人 三脚で案件に取り組んでまいります。 【4】設計・施工・施設の完成へ 土地オーナー様と事業者の条件がマッチしたら契約となります。契約後は、設計・施工部門 が中心となり施設設計→施設建設に移行。営業は並行して、関係者とのやり取りや建設 用地の近隣住民への説明対応など担当します。施設の竣工→引渡しまで技術部門と伴走 します。土地オーナー様・事業者・地域の全てに喜んでいただける仕事です。 変更の範囲：無

〜プライム上場／創業46年＆11年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・専門性を深めたい・市場価値を高めたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社1年後には店舗マネージャーに） 「20代が選ぶ成長できる企業」2位の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われることが魅力です。 ■業務の流れ： 1）物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開します。毎月約4-5件の問合せへ対応し、約1件が契約成立となります。単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■働き方 ： 残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 ■当社について ： 中古住宅の買取件数で11年連続、販売件数で8年連続NO.1企業です。2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。政府の新成長戦略で中古住宅売買市場を4兆円から8兆円に倍増させる目標が掲げられ、空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜自社開発商品／木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅／残業30h程度／ノルマ・営業要素なし／完全週休二日〜 ■業務の内容 当社自社開発商品である、木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の意匠設計をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 意匠設計、現場調査、役所申請、業者折衝など ※お打ち合わせは1案件につき2・3回、一人あたりの担当案件数は3・4案件程度です。 ※売上ノルマなど営業要素はなく、設計に集中できる環境です。 ＜本ポジションの魅力＞ ★入居者やオーナーのために、設計の立場で営業に提案するなど、風通しの良い環境下でプロジェクトを進めていくことができます。 ★どのように配置をするか等をご自身のアイデアで決定していきます。また、設計スタッフが商品企画にも携われる環境で、アイデアが尊重される社風です。 ★テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。 ■働く環境 ・完全週休二日、土日休、残業時間帯に制限を設ける等、WLB確保に向けた体制強化も積極的に取り組んでいます。 ・1つの事業所に設計担当者は1〜3名程度在籍しており、40〜50代がボリュームゾーンです。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供しています。 ＜入居率98%！賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供＞ 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。 また、過去にはご入居者様のうち同社が提供する住居や事業に魅力を感じ、ご入社されたケースも！ ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発商品／木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅／残業30h程度／ノルマ・営業要素なし／完全週休二日〜 ■業務の内容 当社自社開発商品である、木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の意匠設計をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 意匠設計、現場調査、役所申請、業者折衝など ※お打ち合わせは1案件につき2・3回、一人あたりの担当案件数は3・4案件程度です。 ※売上ノルマなど営業要素はなく、設計に集中できる環境です。 ＜本ポジションの魅力＞ ★入居者やオーナーのために、設計の立場で営業に提案するなど、風通しの良い環境下でプロジェクトを進めていくことができます。 ★どのように配置をするか等をご自身のアイデアで決定していきます。また、設計スタッフが商品企画にも携われる環境で、アイデアが尊重される社風です。 ★テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。 ■働く環境 ・完全週休二日、土日休、残業時間帯に制限を設ける等、WLB確保に向けた体制強化も積極的に取り組んでいます。 ・1つの事業所に設計担当者は1〜3名程度在籍しており、40〜50代がボリュームゾーンです。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供しています。 ＜入居率98%！賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供＞ 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。 また、過去にはご入居者様のうち同社が提供する住居や事業に魅力を感じ、ご入社されたケースも！ ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発商品／木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅／残業30h程度／ノルマ・営業要素なし／完全週休二日〜 ■業務の内容 当社自社開発商品である、木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の意匠設計をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 意匠設計、現場調査、役所申請、業者折衝など ※お打ち合わせは1案件につき2・3回、一人あたりの担当案件数は3・4案件程度です。 ※売上ノルマなど営業要素はなく、設計に集中できる環境です。 ＜本ポジションの魅力＞ ★入居者やオーナーのために、設計の立場で営業に提案するなど、風通しの良い環境下でプロジェクトを進めていくことができます。 ★どのように配置をするか等をご自身のアイデアで決定していきます。また、設計スタッフが商品企画にも携われる環境で、アイデアが尊重される社風です。 ★テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。 ■働く環境 ・完全週休二日、土日休、残業時間帯に制限を設ける等、WLB確保に向けた体制強化も積極的に取り組んでいます。 ・1つの事業所に設計担当者は1〜3名程度在籍しており、40〜50代がボリュームゾーンです。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供しています。 ＜入居率98%！賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供＞ 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。 また、過去にはご入居者様のうち同社が提供する住居や事業に魅力を感じ、ご入社されたケースも！ ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発商品／木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅／残業30h程度／ノルマ・営業要素なし／完全週休二日〜 ■業務の内容 当社自社開発商品である、木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の意匠設計をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 意匠設計、現場調査、役所申請、業者折衝など ※お打ち合わせは1案件につき2・3回、一人あたりの担当案件数は3・4案件程度です。 ※売上ノルマなど営業要素はなく、設計に集中できる環境です。 ＜本ポジションの魅力＞ ★入居者やオーナーのために、設計の立場で営業に提案するなど、風通しの良い環境下でプロジェクトを進めていくことができます。 ★どのように配置をするか等をご自身のアイデアで決定していきます。また、設計スタッフが商品企画にも携われる環境で、アイデアが尊重される社風です。 ★テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。 ■働く環境 ・完全週休二日、土日休、残業時間帯に制限を設ける等、WLB確保に向けた体制強化も積極的に取り組んでいます。 ・1つの事業所に設計担当者は1〜3名程度在籍しており、40〜50代がボリュームゾーンです。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供しています。 ＜入居率98%！賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供＞ 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。 また、過去にはご入居者様のうち同社が提供する住居や事業に魅力を感じ、ご入社されたケースも！ ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発商品／木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅／残業30h程度／ノルマ・営業要素なし／完全週休二日〜 ■業務の内容 当社自社開発商品である、木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の意匠設計をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 意匠設計、現場調査、役所申請、業者折衝など ※お打ち合わせは1案件につき2・3回、一人あたりの担当案件数は3・4案件程度です。 ※売上ノルマなど営業要素はなく、設計に集中できる環境です。 ＜本ポジションの魅力＞ ★入居者やオーナーのために、設計の立場で営業に提案するなど、風通しの良い環境下でプロジェクトを進めていくことができます。 ★どのように配置をするか等をご自身のアイデアで決定していきます。また、設計スタッフが商品企画にも携われる環境で、アイデアが尊重される社風です。 ★テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。 ■働く環境 ・完全週休二日、土日休、残業時間帯に制限を設ける等、WLB確保に向けた体制強化も積極的に取り組んでいます。 ・1つの事業所に設計担当者は1〜3名程度在籍しており、40〜50代がボリュームゾーンです。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供しています。 ＜入居率98%！賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供＞ 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。 また、過去にはご入居者様のうち同社が提供する住居や事業に魅力を感じ、ご入社されたケースも！ ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多角事業を展開する同社では幅広いフィールドでキャリアパスも無限大！ ◆インセンティブ支給◆住宅手当、資格手当充実◎将来やりたいことがあれば、不動産仲介・売買に限らず、様々なチャレンジが可能です〜 ■業務概要： 仲介部門の営業をご担当頂きます。これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定します。 ・反響対応、賃貸条件のヒアリング（電話／メール／LINE等）、来店／内見日程調整 ・物件提案〜内見案内（現地説明・周辺環境案内） ・申込受付〜審査〜契約手続（IT重説・電子契約）／初期費用の見積り ・オーナーや管理部門との条件調整 ・提携先企業や金融機関等への定期訪問 ・個人客への物件案内、契約締結などの仲介実務 ・法人（徳島県内に支店を持つ法人など）への訪問活動　など ※将来の中核人材としての成長に期待されています。 ■教育体制： まずは2週間程の研修にて知識を深めていただき、その後OJT形式にて先輩社員のサポート受けながら業務を学んでいただきます。 物件の内乱やあいさつ回りに同行していただき、3か月を目途に配属先チームに所属していただきます。 配属チームにても先輩社員からのサポートがございますため、未経験の方もご安心ください。 ■業務特徴： 現在の顧客比率は一般個人客で約5割、法人で約3割、学生向けで約2割という顧客属性ですが、一般的な仲介会社とは違い、法人向けで一定の売上があります。 “待ち“の姿勢ではなく、”攻め“の活動を行っており、県外に支店を置く企業への定期的な訪問により、転勤時のニーズを確実に取り込んでいます。 個人向けはご来店頂いた後の反響営業が中心ですが、19：00前後までその後の状況確認を行っています。 ■同社の魅力： ※徳島県NO.1仲介件数・管理戸数（全国賃貸住宅新聞社調べ） ※1996年創業以来、右肩上がりの成長を続けており、管理件数は今や1万件に届く勢いです。 ※毎週スキルアップデーと称し、ノー残業を実施。月１〜２回資格取得に向けた勉強会や外部講師を招いての講習で、実務だけではなく体系的に学ぶ機会も提供しています。 そのほか、営業のみならず事務の方も対象とした年1回の表彰制度では、社長賞／ハワイペア旅行券プレゼントなど、ご家族にも喜んでも頂けるような仕組みを整えています。 変更の範囲：無

〜プライム上場／創業46年＆11年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・専門性を深めたい・市場価値を高めたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社1年後には店舗マネージャーに） 「20代が選ぶ成長できる企業」2位の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われることが魅力です。 ■業務の流れ： 1）物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開します。毎月約4-5件の問合せへ対応し、約1件が契約成立となります。単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■働き方 ： 残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 ■当社について ： 中古住宅の買取件数で11年連続、販売件数で8年連続NO.1企業です。2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。政府の新成長戦略で中古住宅売買市場を4兆円から8兆円に倍増させる目標が掲げられ、空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／創業46年＆11年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・専門性を深めたい・市場価値を高めたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社1年後には店舗マネージャーに） 「20代が選ぶ成長できる企業」2位の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われることが魅力です。 ■業務の流れ： 1）物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開します。毎月約4-5件の問合せへ対応し、約1件が契約成立となります。単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■働き方 ： 残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 ■当社について ： 中古住宅の買取件数で11年連続、販売件数で8年連続NO.1企業です。2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。政府の新成長戦略で中古住宅売買市場を4兆円から8兆円に倍増させる目標が掲げられ、空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎・プライベートも大切にできる職場＞ 安定企業で自分らしいキャリアを歩みませんか？ 「人と話すことが好き」 「プライベートも大切にしたい」 そんなあなたには、当社でのお仕事がピッタリ◎ 未経験からスタートした先輩も多く、 コミュニケーション力を活かしながら、 新しいことにどんどん挑戦できるため、 日々成長を実感しながら働くことができます♪ ＼働きやすさもバツグン／ ＊残業が少なめ！社員が17時半には退社 ＊完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日 ＊産休・育休の取得や復職実績豊富 ＊時短勤務中のママさん社員が在籍 ＊服装・髪型自由 長く働ける環境で、あなたの新たな一歩をサポートします！ ★未経験スタートOK★基本定時退社★時短勤務中の社員在籍中★完全週休2日制★賞与年2回 当社が保有・管理する不動産物件や テナントの募集・管理・売買業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 *物件やテナントの募集 *契約内容の説明・入退去時の対応 *設備関連の管理　など 業務に慣れてきたら、 物件写真の撮影・サイト掲載など、 クリエイティブな業務も含め、 幅広くご対応いただきます。 日々の業務内容は ルーチンワークではないので、 常に新鮮な気持ちで働けます。 +°.＊お仕事の魅力や社風について＊.°+ 特に達成感を味わえるのは、 契約が成立したときやお問い合わせが増えたとき。 「自分の工夫が成果につながった」 「お客様から感謝の言葉をいただいた」といった瞬間に、 やりがいを実感できるところが魅力です！ 社内は明るくフレンドリーな雰囲気で、 困った時にはすぐに先輩や上司に 相談できる環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「安定性とチャレンジ精神」—これこそが当社の大きな特長 名古屋で30年以上の歴史を持ち、 景気に左右されにくい堅実な経営を続けてきた当社。 社員の定着率も高く、多くのスタッフが 「ここなら安心して長く働ける」と実感しています。 今後は株式上場や全国展開も視野に入れており、 「20年後に振り返った時、ここで働けて良かった」 と思える会社を目指しています。 社員の満足なくして会社の成長はない、 という考えのもと、より良い職場づくりに力を入れています。 自分らしく働ける温かな職場環境 ＊完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日 ＊残業が少なめ！社員が17時半には退勤 ＊産休・育休の取得や復職実績豊富 ＊時短勤務中のママさん社員が在籍 ＊＊服装・髪型自由！ネイルやピアスOK 【教育制度について】 入社後は経験豊富なベテラン社員や社長、 営業・管理課の先輩がOJTで丁寧に指導します。 未経験からスタートする社員も多く、 「理解できるまで何度でも教える」という温かいスタンスが定着。 「未経験の分野で新しいことをやってみたい」 「安心・安定の環境で長く働きたい」 という方にぴったりの、手厚い教育体制が整っています。

僕らの仕事は、土地や建物の売買。 もう少し詳しく説明すると、 土地建物の情報を集めて、現地に足を運び 査定し、買い取って、付加価値をつけて売る。こんな感じです。 大切にしてるのは、売主さんの「これまでの思い」と、 買主さんの「これからの想い」を繋ぐこと。それが僕らの仕事の本質です。 とことんお客様の想いに寄りそう姿勢を評価いただいており、 設立間もない会社ながらも着実に実績が出ています。 （お客様アンケートを企業HPに掲載しています） 物件の単価が高い分、売れた時のインセンも高額。 1年目から年収1000万円も全然いけます。 入社後は僕と既存社員がしっかり教えるので 未経験でも心配する必要はないです。 実際に、最近入社した社員は未経験から最高月収2700万円稼いでいます。 正直、簡単な仕事ではありません。 テレアポは1日400件やったり。 すぐに結果が出ないときだってある。 でも、継続して頑張っていれば絶対に道は開けます。 「どこに行っても通用する」人材に必ず育てるので 本気で稼ぎたい人に来てほしいですね。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 僕は「誰でも」一流の営業になれるって、本気で信じています。 僕の人生観が180度変わった出来事があります。それは以前勤めていた不動産会社でのこと。僕の部下に明らかに営業向きじゃないやつがいたんです。案の定、1年経っても契約はゼロ。僕もあの手この手を尽くしましたが、「営業としては伸びないかも」と内心思っていました。 でも、その予想はいい意味で裏切られました。とあるきっかけから、そいつが急に営業のコツを掴み始めたんです。まさに"覚醒"。それから1年後には会社のトップ営業になったんですよ。 この経験から学んだのが、「誰にでも花開く可能性がある」ってこと。最初から可能性を否定することは、一番バカらしいと気づいたんです。職歴とか学歴とか、そんなの関係ないんですよ。継続力と覚悟があれば、誰でも一流の営業になれる。今は、本気でそう信じています。 <注目ポイント2> 自分の意思で動いて初めて、人は本当の意味で伸びる。 僕、中学時代に野球やってて。父親がめちゃくちゃ熱心で、厳しく指導されていました。正直「やらされてる感」が強く、全然楽しくなかったんですよね。でも高校進学時に、父親が「これからは好きにやってみろ」って言ったんです。最初は戸惑いました。ずっと言われた通りにやってきたから。 そこからは自分で考えながら野球に取り組むように。すると、今まで感じられなかった成長の手応えが少しずつ生まれて、2年目には部員100人以上の中からレギュラーの座をつかむことができたんです。その時痛感しました。自分で考え、動くことで人は伸びるんだと。 だから部下への指導も、基本的なことは全部教えた上で「自分なりに噛み砕いて、強みを見つけてほしい」って伝えています。育てるからには、僕以上に稼げる奴が出てきてほしいと思っているので。

経験を活かして建築プロジェクトをサポート！ 成長企業で頼られる存在として活躍しませんか？ 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「拡大中の会社と一緒に成長したい！」 そんなあなたにピッタリなのが、 当社の建築部隊をサポートするポジション！ 簡単な事務作業から、 工事の進捗管理や協力会社様への依頼など、 幅広い業務を通して 事務としてさらにスキルアップできるのが魅力です！ ▼2029年に売上100億円を目指す成長企業 設立から10年で従業員59名まで拡大中！ 自社新築戸建ブランドも展開しており 会社の成長を一緒に感じられるタイミングです◎ やりがいのある環境で、 経験を活かしながら新しいキャリアを築きませんか？ ＊残業月5時間以下で18時台に帰れる日がほとんど！＊賞与年2回＋決算賞与＊GW・夏季・年末年始休暇あり＊私服勤務&ネイルOK＊入社祝い金10万円(社内規定に基づき支給)＊年休130日以上＊完全週休2日制 不動産売買～建築までを行う当社で、 建築設備メーカーのお客さま対応や、 施工進捗のサポートなどをお任せします。 また、事務部隊をまとめるリーダーポジションにおいて、 チームのマネジメントや業務改善にも携わっていただきます！ ＜具体的には＞ ◇請求書の発注業務 ◇施工管理アプリ（ANDPAD）の入力管理 ◇建築関係の発注業務(協力会社様へ工事の依頼や、ライフライン開通の手配) ◇備品管理等の発注作業 ◇電話や来店されたお客様へのご対応 ☆OJT研修で先輩がサポート！ 入社後3ヶ月程度は研修期間として、 先輩社員が側にいて仕事を教えていきますので、ご安心ください！ ☆優先順位を付けてタスクを管理するのがポイント。 「マルチタスクが得意」という方にピッタリです◎ ▼スケジュールや日常の様子は、公式Instagramでもご紹介！▼ https://www.instagram.com/seimu.hataraku/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員想いの嬉しい福利厚生を導入しています◎ まだまだ成長中の当社だからこそ、 社員と一緒に良い会社を創っていきたいと考えています！ ★常時20種類以上のフリードリンク ★1食100円or200円で食べられる社食 …など、実際に社員のアイデアで導入された制度が多数♪ 1食100円or200円で食べられる社食は、 ピラフやライスバーガー、パスタなどメニューも豊富で、社員からも好評です！ また、全社員に軽量でハイスペックなノートPC貸与！ さらに要望に応じて、モニターや無線キーボードも支給するなど、 作業環境も個人に応じた働きやすさに対応しています♪ 「こんな制度があったらいいな！」がカタチになる環境で、 楽しくモチベーションを保ちながら働けるのがポイントです。 腰を据えて働ける環境づくりにも注力♪ ＊｜残業月5H以下とほとんどナシ ＊｜年間休日130日以上／完全週休2日制 ＊｜半日単位で有給休暇を取得OK ＊｜最長12連休あり！長期旅行も楽しめます◎ ＊｜入社祝い金10万円支給 当社では、家庭を持つ社員が多く在籍しており 「困った時はお互い助け合おう」という考え方が根付いています。 そのため、お子さまが急に体調を崩してしまった際には、 気兼ねなくお休みが取れるように周りがサポートをしたり、 産育休復帰後には時短勤務で働けるように調整を行ったりと、 会社全体で働きやすい環境づくりをサポートしています◎