《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》 パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。 不動産業界での営業経験者の方で、「売り上げ主義ではなく顧客満足度を優先したい」、「顧客に誠実でありたい」という方は是非ご応募下さい。 ■業務内容 ・現状、同社にて賃貸管理の契約をしていない管理物件のオーナー様に対して、一括借り上げや管理委託の契約提案等の開発業務を行って頂きます。 ・他社で管理している物件やオーナー自身で管理されている物件のリストからアプローチをかけて頂いたり、飛び込みで提案営業を行って頂きます。 ・契約獲得後は、賃貸管理の部署に引き渡す形になりますので、あくまで新規での営業活動と契約締結までをご担当して頂きます。 ■働き方や評価制度について ・残業に関しては、月25時間程度です。 ・ノルマ等はなく、新規での契約件数等が評価に繋がります。 ・インセンティブ制度などはないため、安定した収入で業務にあたる事ができます。 ■同社の魅力 ・大きな金額を動かす不動産業界では、社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は社内稟議決裁が早い企業です。営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が基本となります。 ・月の残業時間については、25時間程度と働きやすい環境です。 ・また、同社では個人にノルマを設けないようにしておりますのでノルマもありません。 ・キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。 その際に別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。（同社は、賃貸管理や新規の賃貸契約獲得の営業、売買仲介等幅広い事業を行っております。）

〜コールセンターあり◎／京都勤務／月給30〜35万円／立ち上げフェーズ中核ポジション／分社化に伴う増員募集◎〜 不動産管理経験を活かし、“これから創る組織”の中心へ。 ■どんな会社？ 2025年設立、不動産管理・運営を専門に担う会社。親会社であるバリューアッド株式会社から管理部門を分社化し誕生しました。売買・再販・リノベ等を展開するグループの中で、管理事業を専門的に強化する戦略フェーズにあります。京都エリアに根差し、オーナー対応から収益最大化提案まで一貫して担う体制が強み。現在8名体制、事業承継を背景に次世代組織を構築中です。 ■求人概要： ★賃貸管理・プロパティマネジメント ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・オーナー対応、管理物件の運営全般 ・入居者対応（一次受付はコールセンターあり） ・家賃管理、修繕手配、収益改善提案 ・新規管理受託に向けた提案業務 ＜入社後の流れ＞ 既存物件の引継ぎからスタート。代表直下で裁量を持ち、運営改善にも関われます。 ＜キャリア＞ 立ち上げ期のため、将来的に管理責任者ポジションも視野。組織づくりにも参画可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・分社化直後のため意思決定が速い ・京都特有の市場特性の中で希少な管理ポジション ・管理だけでなく事業設計にも関われる環境 ■組織 8名の少数組織。代表との距離も近く、任せる文化。落ち着いた実務志向のメンバーが中心です。 ■はたらき方 ・京都勤務 ・月給30万〜35万円（経験者想定） ・夜間対応は月1件程度（一次受付はコールセンターあり） ＼この求人のポイントについて／ （１）京都で希少な“管理経験者”採用枠 （２）分社化・事業承継フェーズでのコアメンバー募集 （３）プレイヤー＋組織づくり双方に挑戦できる環境 ——経験を活かし、京都で腰を据えて働きたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今あるスキルを活かして、さらに幅広く成長したい方へ〜【年間休日120日以上／完全週休二日制／残業時間15時間程度／テレワーク可】 地主様・家主様からの不動産に関するお悩み・ご相談に対するコンサルティング営業をお任せします。 不動産売買仲介を中心に、相続対策、土地活用の提案、資産運用の提案、権利調整、老朽化対策等、幅広いプロジェクトに携わって頂けます。 ［最初の1年は‥］ 案件ごとに2名一組のペアで担当頂きますので、まずはサブ担当としてアシスタント業務からスタート。役所調査、現場調査、提案資料作成等といった業務や、商談に同行しながらOJTで無理なくスキルアップを目指せます。 ［営業スタイル］ 新規案件獲得のための電話営業やポスティングは一切ナシ。 スタイルは営業個人にお任せしており、例えば異業種交流会への参加、保険会社への訪問、お客様からのご紹介、前職のお付き合い等さまざまです。 その他、地主様・家主様からのご相談窓口や、セミナー相談会からの獲得もあります。 ［やりがい］ はじめから明確なゴールが定まっているわけではないため、様々な可能性を考えながら、柔軟な提案力が求められます。売上に繋がるまで数ヶ月〜数年以上かかることも多いですが、長期的なお付き合いを通して信頼関係を築くことができ、次世代に渡ってご相談頂くこともしばしば。 お客様に合った最適なご提案により問題が解決し心からの感謝のことばを頂けたとき、大きなやりがいを感じることができます。 ［キャリアパス］ メインとサブの担当によって、売上比率が定められていますので、メインとなる案件を安定的に獲得することが目標達成の近道です。お一人お一人の適性やキャリア形成に柔軟に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200〜400戸程度です。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート など ※当社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務（入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス）を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200〜400戸程度です。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート など ※当社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務（入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス）を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。

【木の花ホームの家は日本の気候風土に最も適した在来工法の木造住宅◎／非常に高い顧客満足度を武器に多数の顧客紹介を受け、栃木全域での施工実績有◎／時短・産休育休取得実績あり】 ■業務内容： 土地売却ご相談のお問い合わせをいただいたお客様や地主様へ売却／購入の提案をし、分譲地候補の土地を提案／購入／商品化していきます。 ＜詳細＞ 問い合わせいただいたお客様への提案や不動産仲介会社を巡回していただき具体的には分譲地候補案件の入手から調査／分譲計画立案／売買契約／区画整理までを担当していただきます。 【担当エリア】転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。 ■配属先情報 〜新規メンバー募集中〜 入社後は、商品別の提案ロープレとOJTを通じて、入社後の定着支援を行います。先輩社員が二人三脚で育成支援します。 ■当社ではこんな人が活躍しています： 住宅会社である当社は非常に高価な商品を扱う為、人と人との信頼関係が全ての基本となっています。そのため、お客様の信頼を勝ち取るために、「人と接する仕事」をしてきた方々がそれぞれの現場で大活躍しています。扱う商品は異なっても、人に接し、人に信頼して貰う「根本」は一緒。あなたの対人スキルが存分に生きる環境が、当社にはあります。 ■当社の強み： 職人の腕と地域密着にこだわり、土地探しから、新築注文住宅、企画住宅、不動産、リフォーム・増改築、外構・エクステリアと、家造りをトータルでサポートしています。大工三代目の代表が自らの経験と眼力で選んだ腕の良い職人さんが、新築・リフォーム共に手がけているので、安心して仕事に携わることができます。

〜年間休日123日/年収400〜800万円/転勤なし/築古アパート・マンション、戸建ての施工管理（自社物件）〜 ■職務内容 当社の施工管理の業務をお任せいたします。 ■職務詳細 中古1棟不動産のリノベーション工事（年間300室超）の工事品質の管理をお任せいたします。 ・工程管理 ・部材発注 ・職人のスケジュール調整等 ※手掛ける物件：築古アパート・マンション、戸建て ※工事対象はすべて自社管理物件のため営業活動は一切ありません。 資格や適性・希望によっては下記の業務にも従事いただく予定です。 ・各現場の巡回（関東圏内） ・保守・点検・住宅設備の修復 ・人員調整〜工程管理 ・予算管理・書類作成など ■入社後について まずは不動産の基礎知識の取得、得意先との関係性作り、業者への見積依頼、原状回復、修繕、関係各所への連携からスタートいたします。 先輩社員からOJTなどで業務を教えてもらえますので、安心して就業スタートできる環境です！ 入社後2〜3ヶ月かけて丁寧に教育を行ないます。 ゆくゆくは別職種へのキャリアチェンジなども可能です。希望に合わせてキャリア設計を行います。 ■部署について 配属先の工事部：20名 工事部管理7名、職人3名 20代9名、30代6名、40代4名、50代1名 ■会社について ・人数：120名（2026／1月） ・職員年齡層：平均32歳 ・会社の雰囲気など：とにかく明るく、元気な社員が多く、ガッツのある社員が多く在籍しております。また、社長と従業員の距離が近いのも特徴です。 ■企業について 当社は、1棟アパート・マンションの売買および賃貸管理をメイン事業とし、スポーツ事業も展開しています。 富裕層を顧客とし、「投資家の手残りキャッシュの最大化」をテーマに1人1人にオーダーメイド型の資産形成のコンサルティングをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【再生可能エネルギー関連設備の設計・施工管理・積算を担当し地域のエネルギーインフラを創造／社員全員の声が反映される風通しの良い職場でワークライフバランスも充実】 再生可能エネルギー関連設備の電気設計業務全般をお任せします。 設計の段階から施工・運用・保守まで関わることができ、社会インフラを支える「次世代エネルギー設計士」として活躍できます。 ■業務内容： ・太陽光発電所（営農型・野立て・屋根上）および大型蓄電池設備の電気設計/系統連系設計 ・単線結線図作成、電圧・電流計算 ・電力会社申請など/積算・資材選定・見積サポート業務/現場施工担当との連携・技術的支援/官公庁への申請・図面提出対応 ■業務の特徴： 夜間・突発対応は原則なし。従業員は子育て世代が多く、お子様の行事や家庭事情による休暇やリモートワークも柔軟に対応しています。 ■当社の魅力： ・安定性：2009年に設立した当社は地球環境に配慮した事業を展開しており、エネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等を行っております。様々な事業を展開していることで、景気に左右されにくい運営が可能なのが特徴です。 ・ワークライフバランス：「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を目指しています。NO残業デイの設定や100%近い有給消化率が特徴です。国や県からも優良企業として認定されています。（経済産業省「健康経営優良法人認定」、「埼玉県経営革新計画」承認企業） ・各種手当充実：資格手当や家族手当はもちろんのこと、不動産業を展開していることを活かし、住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等の福利厚生も完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業の立ち上げメンバー／福利厚生充実／有休消化率100％／キャリアアップを応援／裁量を持って働けます〜 ■業務内容： 不動産の買取再販営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇仕入れ…エリア選定、情報取集（仲介・業者・競売等）、現地調査、価格査定 ◇企画…リフォーム・リノベーションのプラン検討、概算見積もり、収支シュミレーション、投資回収計画 ◇調達・進行…売買契約、決算実務、設計・施行手配、工程・品質、コスト管理 ◇販売…販売戦略立案、広告出稿、反響対応、内見〜クロージング、アフターフォロー ・KPI管理…仕入れ件数、粗利、在庫回転日数、販売効率ノモニタリング ■アピールポイント： ◇充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です。 ◇社員のスキルアップとして資格取得支援制度（施工管理技士・建築士・宅建・各建築作業主任者等）に力を入れています。 ■従業員数： 5名（平均年齢43歳） ■当社について： 当社は大阪府堺市を拠点に「リフォーム」「注文住宅」「老人ホーム建設」の3事業を柱とし、地域密着型の丁寧な住まいづくりを展開しています。 ◇リフォーム事業 水回りやエクステリアなど、住宅のあらゆる部分に対応。お客様の予算や要望に応じた最適なプランを提案し、施工から管理まで一貫して対応しています。 ◇注文住宅事業 一人ひとりの理想を丁寧にヒアリングし、設計から施工までをオーダーメイドで提供。「こんな家に住みたい」という漠然とした理想を、具体的な住まいとして実現する力があります。 ◇老人ホーム建設事業 関連会社と連携し、住宅型有料老人ホームの建設・運営を支援。高齢化社会に対応した安心・安全な住環境の提供に貢献しています。 ※加えて、「土地活用」に関する情報提供や相談も受け付けており、不動産の有効活用をサポートする体制も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■施工管理（係長～課長候補） 東京都心を中心とした投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開する当社で、建物管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・専有買・完成・リノベ物件購入時の仕様チェック ・見積もり査定(精算見積) ・顧客指摘事項対応、不具合への調査、補修の連絡・調整・実施 ・施工会社への依頼・発注・査定 ・上記外注費用の稟議・支払申請 ・内装監理・販売・営業支援関連業務 ※変更の範囲：適性や昇進・昇格に伴って、企画設計＋施工監理等をお任せします。 移動は公共交通機関を使用し、直行直帰も可能です！ 【会社概要】 安定した収益が見込める投資物件として注目を集める商業ビルの中でも、都心駅チカの狭小地の開発・売買のフロンティアとして急成長を続けています。不動産事業だけでなく、自社の開発物件の設計・監理も手掛けており、将来的にはゼネコン機能も持つことを目指しています。利回りの高い収益商業ビルの供給を通じ、都心の街づくりに貢献していきます。 ＜職場環境・風土について＞ 年々増収増益を達成している当社は、今期には売上高100億円に到達予定です。数字の面だけではなく、人の採用・教育を図り、少数精鋭の集団を目指しています。 ◎代表や経営陣などと距離が近く、同じ目線で対等に話ができるフラットな環境です。 ＜当社の魅力＞ ～会社の成長と社員の給与UPが両立～ ◆現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ◆社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。

【業務内容】 法人社宅中心の仲介業務をお任せします。提携企業や同社顧客からのご紹介のお客様のお部屋探しのご依頼に対し賃貸住居の斡旋を行っていただきます。ご依頼があったお客様に対して、ご条件のヒアリング、物件提案、内見、契約業務等を行っていただきます。営業と業務の分業制の仕組みがあります。営業に集中できるので、他社での営業より成約率と、一人あたりの売上水準は圧倒的に高くなっております。また同社顧客からのご紹介顧客の平均成約単価は30万円以上と富裕層、高額向けの賃貸住居の斡旋が大半をしめています。様々なお客様と接点持つことにより自己成長に繋がります。四半期ごとの歩合はチームの売上と連動しており、連携意識が高い組織運営と給与制度が確立されています。 【具体的な業務内容】 ■お部屋探し条件のヒアリング、提案 ■ご来店時の接客、提案 ■物件への内見同行（要普通自動車免許） ■申込～契約までの書類作成、ご説明等 ■鍵の引き渡し 【担当者コメント】 同社で働く魅力です。 ・繁忙期は忙しいが、それ以外はしっかり休めて、残業も少ない ・古い体質の不動産会社のテイストは一切なし ・経験豊富な社長やベテランメンバーが現場の第一線で一緒に営業や教育を行う ・平均年齢29歳と若く風通しが良い社風 ・時代にあった、新しいものや必要なものはどんどん導入 ・関連会社に売買部門があり、同事務所で全ての不動産関連業務が完結 ・前もって年間スケジュールの発信があるので、旅行や遊びの予定が立てやすい 4月-1月：月平均10-15時間程度、2-3月：月平均40-50時間程度 ベンチャー企業ですので、福利厚生、休日の拡充等は随時社員の生活満足度が上がるように、随時変更していく予定です。

【業務内容】 不動産をお持ちのオーナー様の賃貸物件の管理からお悩みやご要望をお聞きし入居率向上や資産価値向上に向けて提案やお手伝いを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸物件の運営管理（募集、契約、退去立会いなど） ■オーナー様の賃貸営業のフォロー 【担当者コメント】 同社は、代々木上原で開業23年を迎え、賃貸・プロパティマネジメント・売買・仕入開発の四部門で事業展開をしており、代々木上原を中心に城南・城西エリアに特化することで地域を支え、住民の方にも親しまれる存在を目指しております。今回、経験者・未経験者問わずプロパティマネジメント職を募集することとなりました。オーナー様のほとんどは、自分の両親かそれよりも上の世代の方も多くお話しやすい環境です。また不動産に関して豊富な知識をお持ちの方もいますのでオーナー様に信頼していただくために丁寧なヒアリングと良好な関係づくりがポイントとなり、その中でも一番大切なのは、フットワークの良さになります。オーナー様が困っているときに頼りになれる存在になることが重要となります。また、管理物件をお任せしていただけるオーナー様の新規開拓についてもご担当いただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように個人のスキルに合わせた研修もご準備していますので安心していただけます。また資格取得支援にも力を入れており「無料研修」をはじめ、「e-ラーニング＋無料模試」を実施しています。また充実した福利厚生と給与形態、個人の能力、経験、業務成績を考慮し各部署へステップアップできるキャリアパスなど働きやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 内部統制に資するための業務監査のポジションについていただきます。一兆円企業を目指す為に、内部監査室のメンバーを募集です。健全な経営を維持するための業務に加えて、企業として大きく成長するために合理性に基づいたアドバイスなどもお任せします。監査計画の立案から実施、報告書の作成や報告など多岐にわたる業務です。監査役員会や監査法人ともコミュニケーションスキルをとり、協力連携をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■リスク評価に基づく内部監査計画の立案 ■ 業務全般に対する内部監査の実施 ■ 関係会社に対する内部監査の実施 ■ 内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成 ■ 内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領 ■ 被監査部門に対する改善勧告とモニタリング ■ 監査役会および監査法人との協力・連携 ■ 内部通報の受付およびその記録の保管 ■ 上記に付随するその他の業務 【担当者コメント】 1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 ■営業アシスタント 山形初の「ハウスドゥ」店舗で不動産の売買仲介を手がける当社。 あなたには営業のサポート事務をお任せします。簡単な入力作業からスタートするので、未経験の方もご安心ください。 【具体的には】 ■物件情報登録 ハウスドゥのシステムを使い、物件の資料を見ながら価格や部屋数などの情報を入力します。 物件に問い合わせがあれば、お客様の氏名住所やヒアリングシートの内容も入力。1物件あたり5〜10分ほどで終わります。 ■広告物の作成入力 ネットの不動産情報サイトのシステムに物件情報とアピールポイントを入力。 チラシはテンプレートに沿って入力し、基本的には自社で印刷してポスティングを依頼しています。 ■お問い合わせ対応 電話でのお問い合わせに対応します。 基本的には受けてから担当営業などに取り次ぎ。取引業者も含めて1日5〜10件ほどに対応しています。 ■来客対応 来店されたお客様を笑顔でお出迎えし、お茶を出すなどの接客をします。 ■間取り作成 専用ソフトを使って間取り図を作成。意外と簡単なので、1ヶ月ほど練習すれば1件20〜30分でできるようになります。 ※一日に来店されるお客様は1〜2組。30代のご夫婦がボリューム層です。 ※対応する物件は月50件程度。スピード感のある対応が求められます。 ※上記のほか、SNSでの情報発信などをお任せする場合もあります。 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ◎会社の未来を創る、第創業期のコアメンバーを募集！ ◎業界未経験者歓迎！宅建士大歓迎！ ◎『山形の明るい未来づくりのパートナー』という弊社ビジョンに共感できる方、新しいことにワクワクできる方をお待ちしています。

【業務内容】 《資産コンサルティング営業》として、資産活用をご検討される オーナー様に対し、大事な資産を長期サポートするための賃貸経営 提案を担っていただきます。 同社がこれまで培ってきた、データ分析力・アフターフォロー体制 を活かしお客様に合わせたプランニングを提案していただきます。 チーム単位で仕事を進めているため、コミュニケーションを活発に 図って頂きながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件を保有しているオーナー様や当社独自データからの新規顧客に 対しての、土地活用・売却・不動産投資等のご提案 ■土地の仕入れ・顧客の要望に応じたプランニングのご提案 ■お客様への長期的なサポート 【担当者コメント】 同社は土地の調査・オーナー様との交渉・契約・設計・施施・ 工程管理・入居者募集・入居者管理までの全ての工程を自社で 一貫して提供しており、賃貸住宅に求められる全ての機能を 社内で一括対応し、お客様に価値あるサービスを提供しています。 総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に不動産売買も 手掛け、右肩あがりに業績を拡大しています。 管理戸数43,000戸突破しており、11年連続で入居率99%以上の実績 を誇り、独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し続けています。 また自社ブランド《LivLi（リブリ）》も手掛け、都市型賃貸住宅として 多くのお客様から好評をいただいており、入居率は驚異の99％超えと なっております。 現在は第二創業期を迎え、更なる事業拡大フェーズに突入しており、 事業拡大と共に働き方改革を同時に進めています。 社員が働きやすいと思える環境作り（「さん」付けで呼び合える 社員同士の関係性向上、カフェのようにくつろげる社内環境）を 進めており、働きやすい仕組みが推進されています。

【お客様の夢や希望をカタチにするお手伝い！】 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない浅い方でも応募を歓迎します！ 完全反響営業のため、飛び込み・テレアポ等は一切ありません！ お部屋探しをされているお客様へ最適な物件のご紹介をお願いします。 【具体的には】 ・お客様に希望の家賃や間取り等、理想の物件の条件をヒアリング ・検索して表示された物件を紹介 ・お客様の送迎 ・物件の撮影や図面の作成 スキルに応じて、細かい業務もお任せします ！ 入社後は来店されたお客様と明るく楽しくコミュニケーションをとることから始めて下さい。 お客様からのありがとうが嬉しい そして、頑張った分しっかり稼げるのがこの仕事の魅力です。 長く勤務している社員も多いですが、比較的風通しが良く馴染み易い職場です。 【キャリアアップについて】 当社は賃貸物件の管理・仲介、不動産の売買、住宅リフォームetc. 多岐にわたる不動産ビジネスを行っております。 いろんなチャレンジを行なっていきたいと考えています。 そのため、将来はマネージャーや管理業務、新規事業など、あなたの適性や希望に合わせたキャリアプランが描けます！ 【ルームアドバイザーは自分自身のスキルアップに繋がる仕事です！】 お客様の生活スタイルに合わせた物件を提案するため 「ルームアドバイザー」として最も必要となってくるスキルは『ヒアリング能力』です。 希望の家賃や間取りの条件だけではなく、物件には関係のない話やコミュニケーションの中でお客様の理想の物件のヒントや答えを導き出すのも「ルームアドバイザー」としての大切なスキルです。 お客様の夢を叶え喜んでもらえるためにも、今後さらなるキャリアアップを目指す上でも、ヒアリング力やコミュニケーション能力をしっかり磨いていただければと思います。

【賃貸管理ルート営業（オーナーサポート担当）】 既存物件オーナー様に向けた資産運用提案や管理サポート業務を行っていただきます。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、オーナー様との信頼関係を築くことがメインの業務です。 【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様に対して、物件の現状や市場動向をもとに、収益最大化や空室対策に関する提案を行います。 オーナー様一人ひとりに合わせた資産活用のサポートを通じて、長期的な信頼関係を構築していくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・オーナー様の資産運用目的やリスク許容度などのヒアリング ・物件の現状分析と周辺市場の調査 ・空室対策、賃料見直し、リフォームや間取り変更などの提案 ・契約更新、解約に関する手続きフォロー ・建物の維持管理に関する手配や対応（修繕、清掃など） ※担当エリアの既存オーナー様が対象のルート営業です！ 【キャリアアップについて】 当社は賃貸物件の管理・仲介、不動産の売買、住宅リフォームetc. 多岐にわたる不動産ビジネスを行っております。 いろんなチャレンジを行なっていきたいと考えています。 そのため、将来はマネージャーや管理業務、新規事業など、あなたの適性や希望に合わせたキャリアプランが描けます！ 【働きやすい職場環境】 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、柔軟で実力に応じた働き方を推進しています。 ・個人ノルマは設けておらず、自分のペースでスキルを身につけられる環境です。 ・実績に応じて報酬へ反映される評価制度があり、安定した収入を得ている社員が多数在籍しています。 ・業務に慣れてくれば、自分なりの工夫を活かして自由度高く仕事に取り組むことが可能です。 ・性別や年齢を問わず、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、社内の風通しも良好です。

【お客様の夢や希望をカタチにするお手伝い！】 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない浅い方でも応募を歓迎します！ 完全反響営業のため、飛び込み・テレアポ等は一切ありません！ お部屋探しをされているお客様へ最適な物件のご紹介をお願いします。 【具体的には】 ・お客様に希望の家賃や間取り等、理想の物件の条件をヒアリング ・検索して表示された物件を紹介 ・お客様の送迎 ・物件の撮影や図面の作成 スキルに応じて、細かい業務もお任せします ！ 入社後は来店されたお客様と明るく楽しくコミュニケーションをとることから始めて下さい。 お客様からのありがとうが嬉しい そして、頑張った分しっかり稼げるのがこの仕事の魅力です。 長く勤務している社員も多いですが、比較的風通しが良く馴染み易い職場です。 【キャリアアップについて】 当社は賃貸物件の管理・仲介、不動産の売買、住宅リフォームetc. 多岐にわたる不動産ビジネスを行っております。 いろんなチャレンジを行なっていきたいと考えています。 そのため、将来はマネージャーや管理業務、新規事業など、あなたの適性や希望に合わせたキャリアプランが描けます！ 【ルームアドバイザーは自分自身のスキルアップに繋がる仕事です！】 お客様の生活スタイルに合わせた物件を提案するため 「ルームアドバイザー」として最も必要となってくるスキルは『ヒアリング能力』です。 希望の家賃や間取りの条件だけではなく、物件には関係のない話やコミュニケーションの中でお客様の理想の物件のヒントや答えを導き出すのも「ルームアドバイザー」としての大切なスキルです。 お客様の夢を叶え喜んでもらえるためにも、今後さらなるキャリアアップを目指す上でも、ヒアリング力やコミュニケーション能力をしっかり磨いていただければと思います。

＝あなたの声で、会社を大きく＝ リュクスリアルティは新しくできたばかりの会社です。芦屋市に本社を構え、阪神間の物件を中心にお客様にご紹介をしています。 グループのノウハウを活かし着実に成果を上げていますが、より一層成長を遂げるために、あなたの力をお貸しいただきたいのです。営業トーク、紹介手順、書類作成、報告方法をはじめ、評価制度や福利厚生、その他なんでも、まずは声を上げていただきたい。その一言がお客様のためになり、ひいてはあなたの幸せにも繋がります。 また、当社は今後多店舗展開をする予定。そこで将来の店長や社長のポジションに、ついていただける方を探しています。もちろん給与も成果に応じてしっかり還元しますのでご安心ください。 あなたと一緒に会社をつくります。 ＜お客様の夢を叶える仕事です＞ 新築・中古不動産の売買仲介・不動産の買取をお任せします。 お客様が本当に必要としている情報を、迅速に、豊富に、的確にご案内。その後内見などを済ませ、契約に繋げていきます。 ◎集客に力を入れています！ 集客を増やし、効率的に追客をしていくノウハウも豊富！独自のチラシ作成、物件管理、顧客管理など、成果をあげる仕組みが整っています。 ◎お客様をチーム全員で対応！ 阪神間エリアにお住みになりたい。「ホームパーティーをしたい」「お庭でBBQをしたい」などのご要望はもちろん、様々な皆様の夢を叶えていきます。 チーム全員でお客様を対応し、多角的な提案を行ないます。しっかりとした対応にご安心いただけることが多いです。 ◎お客様に頼りにされます！ 経済状況、人生設計、予算などなんでも腹を割って話してもらうことが重要です。関係性を築くことができ、頼られ、契約に結びついた時はこの上ない幸せな気持ちになります。

未経験から経理職に転職を考えている方へ 【ご挨拶】 はじめまして。今回採用担当させていただきます、 ミヤウチ建設株式会社の宮宇地秀樹(ミヤウチヒデキ)です。 この度は、弊社求人をご覧いただき、誠に有難うございます。 私たちは住宅産業を通じて、社会に貢献している会社です。 工務店・不動産業を通じ、新築住宅、不動産売買、賃貸など様々なことを68年間続け、お客様・地域の方に選ばれ続けてきました。 今後も全社員の幸せ・成長を通じて、会社をより良く成長させ、より多くのお客様に喜んでもらえるようにしたいと考えています。 より価値あるものをより多く提供し、プロとして更に研鑚を積み時代の要求するものを創造していくために、あなたの力が必要です。 私たちと一緒に働きませんか？ 【未経験からでも仕事ができるようになる】 先輩社員も未経験スタートでした。 未経験の苦労をわかっている先輩が指導にあたるため、面倒見が良い先輩が、一生懸命優しく丁寧に教えてくれる環境です。 未経験者でも安心してご応募ください。 【キャリアアップ】 ・資格取得のための応援制度あり。未経験でもステップアップ可能。 ・創業68年の歴史を持つミヤウチ建設で、スキルアップし、一生物の技術を身につけませんか? 【仕事内容】 経理・総務・賃貸管理業務（大家） 覚えやすいところからお任せします。 <具体的には> ・入出金の管理 ・伝票や試算表の作成 ・入居者からの問い合わせ対応 ・自社賃貸物件及び家賃管理 ・社内行事などの業務etc 座って行う仕事だけではなく、幅広く仕事を学べます。 【例：1日の流れ】 9:00 - 業務開始 10:00 - 経理資料の作成 12:00 - 昼休憩 13:00 - 経理資料の作成 15:00 - 賃貸メンテナンス 16:00 - 経理資料の作成 18:00 - 業務終了

2026年春、栄駅1分の新店舗へ移転！ 未経験から年収1000万円も目指せる 元全国1位の社長から学べる環境 Google口コミ名古屋No.1の評価 年休115日以上＆完全週休2日制 若手メンバー活躍！活気があって仲の良い職場です。 ほとんどが未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。 弊社で楽しく働きたい人を大募集してます！ 《具体的な仕事内容》 ウェブサイトやお電話よりお問い合わせいただいたマンション、アパートを借りたい、買いたいお客様へ、メールや電話でのお問い合わせ対応をお任せします。 その後は賃貸、売買物件のご紹介、ご提案もお任せします。 接客、物件の現地ご案内。 契約いただいたお客様の契約手続き。 マンション、アパート等の写真撮影。 物件情報のデータ入力、間取図作成。 簡単なパソコン操作。 宅地建物取引士大歓迎。 主に名古屋市内の不動産賃貸の仲介業をしております。 《1 日のスケジュール例》 ▼9:30 掃除、朝礼、問い合わせ反響チェック｜メールや電話などでお客様からのお問い合わせに対応 ▼10:00来店予定の物件確認、接客｜来店していただいたお客様に PC を使って物件提案、ご案内、 契約手続き ▼12:00 昼休憩 1 時間 ▼13:00 お客様への接客 ▼18:30 業務終了 ※普通自動車免許必須。 宅地建物取引士大歓迎。別途資格手当有。 入社後の流れ 1．ビジネスマナー研修・基礎学習 2．1ヶ月間のOJTで先輩に同行 3．徐々に独り立ち・資格取得へ 社長は前職において、不動産賃貸仲介大手企業の営業として全国1位の成績を収めた実績者。 トップクラスの実績に裏打ちされたノウハウや、細やかな気遣い、接客の極意を間近で学べる環境です。 少人数だからこそ風通しが良く、困ったときもすぐに相談できる安心の職場です。

【賃貸管理ルート営業（オーナーサポート担当）】 既存物件オーナー様に向けた資産運用提案や管理サポート業務を行っていただきます。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、オーナー様との信頼関係を築くことがメインの業務です。 【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様に対して、物件の現状や市場動向をもとに、収益最大化や空室対策に関する提案を行います。 オーナー様一人ひとりに合わせた資産活用のサポートを通じて、長期的な信頼関係を構築していくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・オーナー様の資産運用目的やリスク許容度などのヒアリング ・物件の現状分析と周辺市場の調査 ・空室対策、賃料見直し、リフォームや間取り変更などの提案 ・契約更新、解約に関する手続きフォロー ・建物の維持管理に関する手配や対応（修繕、清掃など） ※担当エリアの既存オーナー様が対象のルート営業です！ 【キャリアアップについて】 当社は賃貸物件の管理・仲介、不動産の売買、住宅リフォームetc. 多岐にわたる不動産ビジネスを行っております。 いろんなチャレンジを行なっていきたいと考えています。 そのため、将来はマネージャーや管理業務、新規事業など、あなたの適性や希望に合わせたキャリアプランが描けます！ 【働きやすい職場環境】 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、柔軟で実力に応じた働き方を推進しています。 ・個人ノルマは設けておらず、自分のペースでスキルを身につけられる環境です。 ・実績に応じて報酬へ反映される評価制度があり、安定した収入を得ている社員が多数在籍しています。 ・業務に慣れてくれば、自分なりの工夫を活かして自由度高く仕事に取り組むことが可能です。 ・性別や年齢を問わず、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、社内の風通しも良好です。

土地家屋調査士補助者（未経験歓迎）｜不動産の「境界」と「権利」を守る専門職 【仕事の概要】 新築住宅が建ったときや、土地を相続したとき。その「土地や建物の戸籍」を新しく作ったり、隣り合う土地との境界線をはっきりさせる仕事です。 当社は「司法書士法人」を併設しているため、測量して終わりではなく、その後の権利登録までトータルにサポートできるのが強み。お客様の大切な資産を次世代へつなぐ、社会貢献度の高い仕事です。 【具体的な仕事内容】 まずは先輩の同行からスタートし、以下の3つの業務をバランスよく習得していただきます。 1. フィールドワーク（外での測量・調査） ・現地調査： 対象の土地や建物が、図面通りになっているか確認します。 ・測量： 最新の計測機器を使って、数ミリ単位で正確に土地のカタチを測ります。 ・境界立会い： 隣地の方と一緒に「ここが境界線ですね」と確認し、杭（目印）を打ちます。 2. デスクワーク（図面作成・事務） ・図面作成： 専用のCADソフトを使って、測量データをもとに正確な図面を作成します。 ・資料作成： 役所や法務局から取り寄せた古い資料を調べ、申請書類を整えます。 3. 申請・コンサルティング ・登記申請： 申請手続きを行います。 ・ワンストップ連携： 併設する司法書士法人と連携し、相続や売買に伴う複雑な案件をスムーズに進めます。 【この仕事のポイント（自社の強み）】 「未経験からプロを目指せる」 未経験2年目の先輩も月3～4件の担当を持てるまで成長しています。少人数のオフィスなので、代表やベテランのすぐ側で、一生モノのスキルを直接学べる環境です。 「ただの測量屋で終わらない」 司法書士との連携が強いため、不動産に関わる法律の知識も自然と身につきます。

【首都圏を中心に分譲マンション・収益物件の用地取得と企画を担当／多彩な開発に携われるポジション】 ■業務概要 当社の分譲マンションや収益物件（賃貸マンション、ホテル、商業ビルなど）の新規事業における用地取得および企画業務を担当いただきます。「土地を創る力」を活かし、情報収集から取得、用途検討、企画までプロジェクトの起点となる業務を一貫して担います。地権者・仲介業者・信託銀行など多様なネットワークを駆使し、首都圏を中心とした大規模開発を推進します。 ■業務詳細 ・用地取得に向けた情報収集（地主・仲介業者・信託銀行等） ・現地調査および役所調査を通じた用途の検討（賃貸マンション、ホテル、商業ビル、分譲マンション等） ・契約条件（内容、売買金額、決済日時等）の交渉および契約・決済実務 ・取得した用地に適した建物の企画立案 ・プロジェクト進行に伴う社内外との調整および関連業務 ■扱うサービス 分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業ビルなど、収益最大化を目指す多様な事業用不動産 ■組織構成 分譲開発事業本部を中心に、用地取得・企画専門チームとして、上司や経験豊富なメンバーの指導のもとで業務を進めます。 ■業務の魅力 総合デベロッパーならではの多様な土地活用を提案し、街づくりの最前線で afforded impact を実感できます。未経験からでも活躍実績あり。 ■教育体制 業界未経験者も上司や経験者の指導のもと段階的に成長できます。資格取得支援や講座割引も充実。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、福利厚生も充実。転居を伴う転勤なしで安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じた昇給や総合職登用の可能性あり。幅広い不動産開発の経験を積み、キャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスの実績を誇り、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【総資産502億円・純資産384億円と潤沢な財務基盤を持つ安定企業／近隣型ショッピングセンターを着々開発／今後も積極的に事業拡大を目指し、安定的に成長中】 【業務概要】 テナント数10〜30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をご担当いただきます。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、ゆくゆくは主担当者として用地仕入れ業務をお任せします。具体的な業務は以下となります。 ＜詳細＞ ・2,000〜20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ・用地売買（借地）契約締結に関する事務全般 【業務の特徴】 ・会社としては年2件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。 ・当社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します。（中小テナントは別部署にて誘致） 【配属先について】 SC開発部土地仕入課には、統括部長、用地仕入れ担当5名（30~50代）と事務担当1名が在籍しています。 【当社について】 ・当社は現在国内に17か所の近隣型SCの開発、運営、管理を行っております。2024年度以降順次開設していきます。それ以降も本州全土にて、継続的に毎年2つ以上の開設を計画しています。 ・当社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。 変更の範囲：会社の定める業務