【川口駅から徒歩5分／業務用”超音波治療器”はシェアトップクラス／コンシューマー向けから業務用、ODMまで幅広い製品群を誇る老舗物理療法メーカー／直行直帰可能／年休120日・完全週休二日制】 ■ポジション概要： 医師、理学療法士、柔道整復師、歯科医、鍼灸師などの有資格者を対象に、業務用治療機器および各種リハビリ関連用品を提供している「メディカル営業部」への配属となります。 配属組織人数は約9名と、いつでも疑問点は解消できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・販売代理店への深耕営業 ・自社製品のデモンストレーションやプレゼン ・自社製品の納入及び使用方法の説明 ・展示会、セミナーの企画・運営 ※担当エリアにより、週2,3日の出張となる場合がございます。 ■1日のスケジュール例 9:30-10:30 販売代理店：【自社製品の市場動向確認と販売促進の提案】 12:00-13:30 整形外科：【医師とスタッフ数名へ自社製品デモンストレーション】 13:30-14:30 休憩 15:00-16:00 介護施設：【自社製品メンテナンスと後継機種の提案】 17:00-18:00 接骨院：【開業に向けて製品ラインナップの打合せ】 18:00-19:00 車内：【日報作成、定時報告】 19:00- 帰宅 ※直行直帰が主流のスタイルのため、ワークライフバランスを調整できます。 ■業務の魅力 怪我の痛みを抱える全ての方の早期復帰を叶えるため、医療器を通じて医療現場をサポートできます。 エビデンスに基づいた専門性の高い知識を習得し、医師や理学療法士、メディカルトレーナー等の医療に関わる様々なお客様より信頼をいただける仕事です。 ■評価・キャリアパス 個人の裁量が大きく、営業職として成長実感を感じられる環境です。また成果と行動で人事評価を行うため中途入社でも社歴が短くても不利はありません。従業員が長期的に安定して働けるように従業員の健康保持、増進に力を入れており5年連続「健康経営優良法人」にも認定されています。 目標達成すると賞与への反映もあります。 スペシャリストコースとマネジメントコースに分かれたキャリアパスがあり、自身に合わせたキャリアを形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日休・残業月20h・有給消化率73%・産休産後休暇も充実／ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険加入＞ ■業務内容 １）新規利用者獲得の営業業務 ・介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内をして頂きます。 ・主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ２）サービス開始に伴うフォロー ・医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) ・マッサージ(施術)師とマッチング※スケジュール調整 ３）既存取引先からの反響営業 ・ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ４）営業所のマネジメント ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメントをお願いいたします。 ◎こんな方にご活躍いただけます！ ■医療・介護・福祉の現場で勤務しているが、今後は営業職でキャリア形成したい！　という方。 ・介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の勤務経験のある方 ・柔道整復師・鍼灸・あん摩マッサージ指圧師資格をお持ちの方 ・介護福祉士など介護資格をお持ちの方 ・別業界でも営業経験のある方 営業職にとどまらず、営業所の管理者やエリアマネージャーなどのキャリアアップも可能◎ 好業績者多数いらっしゃいます！ ■社風： 医療関連事業を行う企業ということもあり、非常に落ち着いた社風が特徴です。「人の良さ」も魅力で非常に働きやすい環境です。 ■当社について： 当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せており『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業です。日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業かつ国としても推進している領域であり、ALSOKグループの安定基盤もあることから今後も成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜・横須賀・湘南エリアに地元密着で75拠点展開／夏季・年末年始は8連休／100％反響の営業〜 ■業務内容： 横浜・横須賀・湘南地域に密着した不動産の売買・賃貸仲介事業などを展開する「総合生活産業」企業である当社にて営業事務をお任せいたします。 スキルと経験に応じてお任せする業務を決定します。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・契約書類のチェック・管理 ・会計入力作業 ・店頭POP・チラシの作成 等 ※不動産の専門知識は一切必要ありません。 ■当社について： ・注文住宅、リフォーム、外構、賃貸管理、マンション管理事業などの住まいに関する事業だけでなく、訪問医療事業、通販事業、家具の販売、買取・再生販売、フランチャイズ事業、鍼灸訪問医療、飲食事業、太陽光発電、保育事業、介護事業など、人々の人生に関わるあらゆるものへのサービス展開を進めています。 ・神奈川県内75拠点というエリアトップクラスの拠点数を持ち、お取引後アンケートの96.1％の満足度というデータに、当社のトータルサービスへの満足が表れていると思っております。 ■給与について： ・当社は歩合ではなく固定給を採用しているため、毎月の実績によって収入が不安定になってしまうことはなく、安心して日々の業務に取り組むことができます。 ・固定給に加え、別途インセンティブがあるため、頑張りに応じた報酬を受けることも可能です。 ・当社はチームワークを重視しており、顧客のあらゆるニーズに応えるべく顧客一人ひとりに対しチーム全体でサポートします。そのため、インセンティブは個人の成績だけでなくチーム全体の成績も加味されます。 ■キャリアパス： 当社は幅広い事業展開をしているため、希望や適性に合わせて事業をまたいだ異動も実現でき、自身に合わせたキャリア形成が可能になっています。また、地域密着型の店舗展開を進めているため、異動があっても転居を伴うことは少なく、腰を据えて長期的な就業を実現することができます。 こうした取り組みの結果、当社の離職率は不動産業界の水準よりも低い数値となっており、社員の長期的な活躍を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜看護師さんと患者さんをつなぐお仕事／丁寧な研修あり◎／育休取得実績あり／土日祝休み／残業ほぼなし〜 ■職務概要： 緑地公園訪問看護ステーションを運営する当社にて、訪問看護に関する営業業務をお任せします。 病気やけがでご自宅でで治療を受けている人たちに対して、看護師さんが訪問してお手伝いするサービスを紹介するお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・患者さんやその家族へサービス説明の実施 ・看護師さんのスケジュール調整 ・病院やクリニックとの連携 ・新しい患者さんを見つけるための活動 入社後は訪問看護スタッフに同行いただきながら「訪問看護とは？」から知識習得していただけます。 ■業務の特徴： ・提案先…多くは医療サービスを提供している既存先事業所へのアプローチとなります。当社の程度認知度があり接点がとりやすい環境です。 ・営業方法…医療機関や対象のケアマネさんの事業所へ訪問し、訪問看護を必要とされる利用者さんの新規開拓を行います。現状は既存先へのアプローチがメインで新規開拓はゆくゆくお任せする予定です。 ・目標値…現状営業部隊がないためノルマの設定は行っていません。シビアに数字を追う組織ではなく、ある程度決めた目標に対してと組んでいただきます。 ■組織体制： 現在訪問看護スタッフの2名が営業業務も懸鼓しております。今回ご入社いただく方は現職の方と協力しながら業務を行っていただきます。 現職のスタッフが看護の専門職のため、ぜひ営業に関する業務のご提案もお任せしたいと思っています。もちろん看護や制度に関する知識は少しずつ習得いただける環境なのでご安心ください◎ ■企業の特徴／魅力： 当社は「緑地公園訪問看護ステーション」を運営し、幅広い年齢層の方々に在宅看護サービスを提供しています。職員個々の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っており、土日祝休み、在宅勤務、年休124日以上と、働きやすい環境が魅力です。福利厚生として関連施設の「緑地公園訪問鍼灸院」で施術を受けることもできます。 変更の範囲：無

当社の経理担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■月次/年次決算対応(単体・連結) ■IPO準備に関する対応 ■資産管理 ■子会社管理 ■スタッフマネジメント ■その他経理全般業務　など 【入社後は】 現在、管理部門業務は親会社である株式会社EPARKが行っていますが、今後は自社内での管理部門を整えて行く予定。先輩社員からのバックアップ体制も整っておりますので、業界未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 国内約90%を占める中小企業を支えるニーズの高い事業を展開 【アイフラッググループについて】 日本全国のスモールビジネスのパートナーであるアイフラッグ・グループ。事業持株会社である株式会社アイフラッグ（当社）と、子会社である株式会社EPARKリラク＆エステ・株式会社EPARKペットライフの2社にて構成されています。 【当社が手掛ける事業】 ホームページ制作サービスやMEO対策サービスを手掛けるWEBプロモーション事業、『EPARKリラク＆エステ』『EPARKペットライフ』『EPARK接骨・鍼灸』などのインターネット予約管理システム事業を展開しています。 1997年の創業以来、基盤を強化しながら安定した経営を続けており、安心して長く勤務できる環境が整っています。 <注目ポイント2> 上場までの一連の業務にコミットできる 現在経理部門は親会社である株式会社EPARKが一部を担っていますが、今回当社では単体企業としての上場を目指すにあたり、新たなに経理部門を設置することに。あなたは経理部門における当社初の経理担当者として体制の構築はもちろん、IPO準備の対応など、他社では中々得ることができない経験を培うことができます！ また、当社は年次や役職に関わらず自由に発言できる社風ですのであなたのこれまでの経理経験を活かしていただきながら「もっとこうした方がよいのでは？」という意見・アイデアも大歓迎◎ ゆくゆくは経理業務だけに限らず経理部門のコアメンバーとして職域を拡げる、マネジメントの経験を積む、なども可能です。“これまで”の経験を存分に発揮し“これから”のキャリアを築いていけるチャンスが当社にはあります。

千葉県印西市や白井市を中心に、多くの方々の生活を支えてきた私たち。あなたには地域の方々を支える路線バスの運転士をお任せします。職場の雰囲気や仕事の魅力を先輩運転士がインタビューで教えてくれました！ ■プロフィール 入社5年目のパパさんドライバー。 ■転職のきっかけは？ 一番の理由は収入を上げたかったからですね。前職では整骨院で鍼灸師として勤務していたんですが、収入が頭打ちとなっていたため、家族のことを考えても転職したいと思っていました。色々求人を見ていたんですが、たまたま乗っていたバスに京成グループのバス会社の求人が出ていて。自分も知っている公共交通機関でなら安心して働けそうだと思い、転職しました。 ■仕事の感想は？ 地域に住む多くの方々を支えている実感がありますね。朝や夕方は仕事終わりの方々や学生さん、お昼は高齢者や親子など、日々色んな方がバスを利用されるんです。自分の仕事が皆さんの”足”になっているやりがいを感じられて、ハンドルを握る手にも力が入ります！ ■転職して良かったことは？ 会社による研修体制が万全だったので、未経験でも安心して運転士デビューできたことですね。会社が大型免許の取得費用を負担してくれるので、入社時に必要なのは普通自動車免許（AT限定OK）だけで大丈夫なんです。また、運転技術や走行ルートの特徴を先輩が同乗しながら教えてくれるので、しっかり成長できました！ ■中途入社だから分かる社風は？ 人間関係が非常にフランクな印象です。業務中は1人での運転ですが事業所に戻ってくると、仕事の話はもちろん、趣味の話とか雑談で盛り上がることも多く、風通しの良い環境だと言えます。実際、幅広い年齢層の方がいますが、歳の差は感じませんね。社員同士仲がいいので、すぐに馴染めると思いますよ。

【未経験OK◎／採用領域全般をお任せ／「美しく健康でありたい」という願いに応える／最高の技術とサービスを提供】 ■業務内容： 人事の採用担当として下記業務をお任せ致します・ ・新卒/中途/アルバイト採用業務 ・採用媒体管理 ・面接日程調整 ・採用進捗集計 ・美容専門学校での説明会 ・内定式や入社式などのイベント企画 ・入社手続き ・サロンからの問い合わせ対応　など ※スキルを鑑みお任せ出来る業務から習得して頂きます。未経験から人事領域に携わることが出来、スキルアップ出来る環境です！ ■当ポジションの魅力： 美容業界で未経験から人事デビューができます！採用を担当するにあたり、新卒/中途/アルバイトと様々な領域での経験を積んだり、 インターンや説明会の企画から運用、入社までの様々なプロセスをワンストップで対応できるプロフェッショナルを目指せます。 少人数で風通しの良い雰囲気ですので、慣れてきたら労務領域や給与計算など様々なチャレンジやキャリアアップが可能です◎ ■当社について： スリムビューティハウスは、今から43年前に鍼灸院からスタートいたしました。 エステティックが日本に入ってきてから50年以上経過している現在、業界は既に成熟期を迎えています。今や日本女性の美意識は世界のトップレベルです。 そのような背景もあり、様々な美容法が普及している中で、お客様がエステティックにさらなる付加価値として求めているものは、「結果」 はもちろんのこと「安心」と「信頼」なのだと考えております。 法令に基づいた営業体制の確立、お客様の役務をお守りする財務管理の実現は、スリムビューティハウスが自信を持ってお客様に提供できる「安心」と「信頼」です。 それは、スリムビューティハウスを通じて笑顔を手に入れられたお客様、支えてくださったお取引先の皆様、お客様のために一緒に努力を続けてきたスタッフたちのおかげで確立できたブランドです。 これからもスリムビューティハウスは、皆様への感謝の気持ちを込めて、社会から必要とされる企業であり続けるために、社会貢献にも積極的に取り組みグローバルに活動いたします。 そして、お客様にご満足いただけるよう努力を重ね、多くのお客様の美と健康のサポートをしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用”超音波治療器”はシェアトップクラス／コンシューマー向けから業務用、ODMまで幅広い製品群を誇る老舗物理療法メーカー／年休120日・完全週休二日制】 ■ポジション概要： 医師、理学療法士、柔道整復師、歯科医、鍼灸師などの有資格者を対象に、業務用治療機器および各種リハビリ関連用品を提供している「メディカル営業部」への配属となります。 ＜具体的な業務＞ ・販売代理店への深耕営業 ・自社製品のデモンストレーションやプレゼン ・自社製品の納入及び使用方法の説明 ・展示会、セミナーの企画・運営 ※担当エリア：宮城県内メインに東北6県 ※出張：週2〜4日の出張となります ※営業先へは社用車を利用していただきます ■1日のスケジュール例： 9:30-10:30 販売代理店：【自社製品の市場動向確認と販売促進の提案】 12:00-13:30 整形外科：【医師とスタッフ数名へ自社製品デモンストレーション】 13:30-14:30 休憩 15:00-16:00 介護施設：【自社製品メンテナンスと後継機種の提案】 17:00-18:00 接骨院：【開業に向けて製品ラインナップの打合せ】 18:00-19:00 車内：【日報作成、定時報告】 19:00- 帰宅 ■業務の魅力： 怪我の痛みを抱える全ての方の早期復帰を叶えるため、医療器を通じて医療現場をサポートできます。 エビデンスに基づいた専門性の高い知識を習得し、医師や理学療法士、メディカルトレーナー等の医療に関わる様々なお客様より信頼をいただける仕事です。地域の顔から企業の顔へ。あなたが「企業ブランド」を築けます。 ■教育： 1〜2か月程OJTとeラーニングにて業務や製品知識を覚えていただきます。 半年に1回程全社研修もありサポートの手厚い体制です。 先輩社員のサポート体制が整っているので、安心して就業いただけます。 ■評価・キャリアパス： 個人の裁量が大きく、営業職として成長実感を感じられる環境です。また成果と行動で人事評価を行うため中途入社でも社歴が短くても不利はありません。従業員が長期的に安定して働けるように従業員の健康保持、増進に力を入れており5年連続「健康経営優良法人」にも認定されています。 目標達成すると賞与への反映もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用”超音波治療器”はシェアトップクラス／コンシューマー向けから業務用、ODMまで幅広い製品群を誇る老舗物理療法メーカー／完全週休二日制】 ■職務概要： 医師、理学療法士、柔道整復師、歯科医、鍼灸師などの有資格者を対象に、業務用治療機器および各種リハビリ関連用品を提供している「メディカル営業部」への配属となります。 配属組織人数は約9名となっており、幅広いバックグラウンドの方が活躍しております。 ＜具体的な業務＞ ・販売代理店への深耕営業 ・自社製品のデモンストレーションやプレゼン ・自社製品の納入及び使用方法の説明 ・展示会、セミナーの企画・運営 ※担当エリア：愛知県西部＋知多半島 ※出張頻度：週2〜4日。距離に応じてホテル宿泊などいただく場合がございます。 ※営業先へは社用車を利用 ■1日のスケジュール例： 9:30-10:30 販売代理店：自社製品の市場動向確認と販売促進の提案 12:00-13:30 整形外科：医師とスタッフ数名へ自社製品デモンストレーション 13:30-14:30 休憩 15:00-16:00 介護施設：自社製品メンテナンスと後継機種の提案 17:00-18:00 接骨院：開業に向けて製品ラインナップの打合せ 18:00-19:00 車内：日報作成、定時報告 19:00- 帰宅 ■業務の魅力： 怪我の痛みを抱える全ての方の早期復帰を叶えるため、医療器を通じて医療現場をサポートできます。 医師や理学療法士、メディカルトレーナー等の医療に関わる様々なお客様より信頼をいただける仕事です。地域の顔から企業の顔へ。あなたが「企業ブランド」を築けます。 自身のサポートで多くの人を救うことができるため大きなやりがいを感じていただけます。 ■評価・キャリアパス： 個人の裁量が大きく、営業職として成長実感を感じられる環境です。また成果と行動で人事評価を行うため中途入社でも社歴が短くても不利はありません。従業員が長期的に安定して働けるように従業員の健康保持、増進に力を入れており5年連続「健康経営優良法人」にも認定されています。 目標達成すると賞与への反映もあります。 スペシャリストコースとマネジメントコースに分かれたキャリアパスがあり、自身に合わせたキャリアを形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用”超音波治療器”はシェアトップクラス／コンシューマー向けから業務用、ODMまで幅広い製品群を誇る老舗物理療法メーカー／直行直帰可能／年休120日・完全週休二日制】 ■ポジション概要： 【営業職：東京第一営業所もしくは東京第二営業所】 医師、理学療法士、柔道整復師、歯科医、鍼灸師などの有資格者を対象に、業務用治療機器および各種リハビリ関連用品を提供している「メディカル営業部」への配属となります。 配属組織人数は約9名と、いつでも疑問点は解消できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・販売代理店への深耕営業 ・自社製品のデモンストレーションやプレゼン ・自社製品の納入及び使用方法の説明 ・展示会、セミナーの企画・運営 ※担当エリアにより、週2,3日の出張となる場合がございます。 ■1日のスケジュール例 9:30-10:30 販売代理店：【自社製品の市場動向確認と販売促進の提案】 12:00-13:30 整形外科：【医師とスタッフ数名へ自社製品デモンストレーション】 13:30-14:30 休憩 15:00-16:00 介護施設：【自社製品メンテナンスと後継機種の提案】 17:00-18:00 接骨院：【開業に向けて製品ラインナップの打合せ】 18:00-19:00 車内：【日報作成、定時報告】 19:00- 帰宅 ※直行直帰が主流のスタイルのため、ワークライフバランスを調整できます。 ■業務の魅力 怪我の痛みを抱える全ての方の早期復帰を叶えるため、医療器を通じて医療現場をサポートできます。 エビデンスに基づいた専門性の高い知識を習得し、医師や理学療法士、メディカルトレーナー等の医療に関わる様々なお客様より信頼をいただける仕事です。あなたが「企業ブランド」を築けます。 ■評価・キャリアパス 個人の裁量が大きく、営業職として成長実感を感じられる環境です。また成果と行動で人事評価を行うため中途入社でも社歴が短くても不利はありません。従業員が長期的に安定して働けるように従業員の健康保持、増進に力を入れており5年連続「健康経営優良法人」にも認定されています。 目標達成すると賞与への反映もあります。 スペシャリストコースとマネジメントコースに分かれたキャリアパスがあり、自身に合わせたキャリアを形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜・横須賀・湘南エリアに地元密着で75拠点展開／夏季・年末年始は8連休／固定給＋インセンティブで給与安定性◎／100％反響営業〜 ■業務内容： 建築事業（ミックホーム）における、住宅の外構・造成に関する業務を担っていただきます。 顧客提案から、作図、積算、業者管理、現場立ち合いまで、幅広くお任せ予定です。最初はできるところからお任せします。 【具体的には】 （1）外構工事をお考えのお客様へのご提案。小工事から大規模造成工事まで内容は様々です。不動産仲介の部署と協力し合ってお客様に接することも多々あります。 （2）建売住宅を建築する際の解体・造成・外構等の計画や管理 ■組織構成： 営業5名 ■当社について： ・注文住宅、リフォーム、外構、賃貸管理、マンション管理事業などの住まいに関する事業だけでなく、訪問医療事業、通販事業、家具の販売、買取・再生販売、フランチャイズ事業、鍼灸訪問医療、飲食事業、太陽光発電、保育事業、介護事業など、人々の人生に関わるあらゆるものへのサービス展開を進めています。 ・神奈川県内75拠点というエリアトップクラスの拠点数を持ち、お取引後アンケートの96.1％の満足度というデータに、当社のトータルサービスへの満足が表れていると思っております。 ■給与について： ・当社は歩合ではなく固定給を採用しているため、毎月の実績によって収入が不安定になってしまうことはなく、安心して日々の業務に取り組むことができます。 ・固定給に加え、別途インセンティブがあるため、頑張りに応じた報酬を受けることも可能です。 ・当社はチームワークを重視しており、顧客のあらゆるニーズに応えるべく顧客一人ひとりに対しチーム全体でサポートします。そのため、インセンティブは個人の成績だけでなくチーム全体の成績も加味されます。 ■キャリアパス： 当社は幅広い事業展開をしているため、希望や適性に合わせて事業をまたいだ異動も実現でき、自身に合わせたキャリア形成が可能になっています。また、地域密着型の店舗展開を進めているため、異動があっても転居を伴うことは少なく、腰を据えて長期的な就業を実現することができます。 こうした取り組みの結果、当社の離職率は不動産業界の水準よりも低い数値となっており、社員の長期的な活躍を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日、完全週休2日、残業10時間程と良好な就業環境】 整体院や鍼灸院といった治療院向けの映像教材や、セミナーの企画制作・販売を手がけている当社にて、セミナーの運営や簡単なPC事務作業をお任せします。 メインはセミナー当日の受付・顧客対応です。 ■セミナーについて： 当社では、有料セミナーと無料セミナーの2種類を提供。 当社のメイン商材の一つ治療を学びたい人にとって、凄腕治療家の先生の技術が直接学べる貴重な機会。毎回全国から参加希望が殺到し、東京はじめ、大阪、福岡などの地方都市でも開催します。 参加者の大半は50〜60代の一般の方や治療家の方で、1日あたり10〜50名が参加。中には参加費100万円以上のセミナーもあります。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）セミナー運営 ・会場設営 ・受付 ・顧客対応（決済方法のご案内、お預り金の受取等） ・セミナーの様子を撮影 ※講師の先生やマーケッター職が進行するため、登壇や司会は行いません （2）簡単なPC事務作業（セミナーが無い日） （例） ・Webページ更新作業 ・メルマガの配信設定 ・資料作成、出力 ・撮影用機材の予約やモデル依頼 ・顧客対応（電話・メール） ■入社後の流れ： 新人の方は、まず先輩社員と一緒にセミナーの準備や当日の流れを学びます。一度覚えれば難しくない業務なので、未経験の方も安心です。2〜3ヶ月を目安に、仕事を一通り覚えて独り立ちを目指します。 ■その後の流れ： セミナーは平日、土日に開催します。（稀に祝日開催もあり） 開催都市はほとんど東京と大阪となりますが、時々名古屋・福岡でも実施します。 月に10日前後、最大15日ほど出張が発生し、東京以外での開催となります。 セミナーがある日は体験セミナー（10：00〜13：00／15：00〜18：00の2回開催） 本セミナー（10：00〜17：00の1ターン開催） のスケジュールで事前準備から片付けまでお任せします。 セミナーがない日は終日デスクワークが中心です。 ■セミナー開催都市に応じて出張あり： ・出張頻度：月10日程度（2泊以上となる場合はほとんど出張先は大阪となります） ・出張先：基本的には大阪。時々名古屋、福岡などへの地方都市 変更の範囲：本文参照

【業務用”超音波治療器”はシェアトップクラス／消費者向けから業務用、ODMまで幅広い製品群を誇る物理療法メーカー／年休120日・完全週休二日制】 ■ポジション概要： 医師、理学療法士、柔道整復師、歯科医、鍼灸師などの有資格者を対象に、業務用治療機器および各種リハビリ関連用品を提供している「メディカル営業部」への配属となります。 ＜具体的な業務＞ ・販売代理店への深耕営業 ・自社製品のデモンストレーションやプレゼン ・自社製品の納入及び使用方法の説明 ・展示会、セミナーの企画・運営 ※担当エリア：青森県内がメイン ※出張：週1〜2日程度、仙台営業所へ出張という形で出社いただく予定です（営業所への出社も出張手当が支給されます） ※営業先へは社用車を利用していただきます ■1日のスケジュール例： （1）外回りの営業 　・販売代理店：【自社製品の市場動向確認と販売促進の提案】 　・整形外科：【医師とスタッフ数名へ自社製品デモンストレーション】 （2）昼休憩 （3）外回りの営業 　・介護施設：【自社製品メンテナンスと後継機種の提案】 　・接骨院：【開業に向けて製品ラインナップの打合せ】 （4）事務作業 　・車内：【日報作成、定時報告】 ※外回りはご自宅から直行直帰が可能です ■業務の魅力： 怪我の痛みを抱える全ての方の早期復帰を叶えるため、医療器を通じて医療現場をサポートできます。 エビデンスに基づいた専門性の高い知識を習得し、医師や理学療法士、メディカルトレーナー等の医療に関わる様々なお客様より信頼をいただける仕事です。地域の顔から企業の顔へ。あなたが「企業ブランド」を築けます。 ■教育： 1〜2か月程OJTとeラーニングにて業務や製品知識を覚えていただきます。 半年に1回程全社研修もありサポートの手厚い体制です。 先輩社員のサポート体制が整っているので、安心して就業いただけます。 ■評価・キャリアパス： 個人の裁量が大きく、営業職として成長実感を感じられる環境です。また成果と行動で人事評価を行うため中途入社でも社歴が短くても不利はありません。従業員が長期的に安定して働けるように従業員の健康保持、増進に力を入れており5年連続「健康経営優良法人」にも認定されています。 目標達成すると賞与への反映もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用”超音波治療器”はシェアトップクラス／消費者向けから業務用、ODMまで幅広い製品群を誇る物理療法メーカー／年休120日・完全週休二日制】 ■ポジション概要： 医師、理学療法士、柔道整復師、歯科医、鍼灸師などの有資格者を対象に、業務用治療機器および各種リハビリ関連用品を提供している「メディカル営業部」への配属となります。 ＜具体的な業務＞ ・販売代理店への深耕営業 ・自社製品のデモンストレーションやプレゼン ・自社製品の納入及び使用方法の説明 ・展示会、セミナーの企画・運営 ※担当エリア：秋田県内がメイン ※出張：週1〜2日程度、仙台営業所へ出張という形で出社いただく予定です（営業所への出社も出張手当が支給されます） ※営業先へは社用車を利用していただきます ■1日のスケジュール例： （1）外回りの営業 　・販売代理店：【自社製品の市場動向確認と販売促進の提案】 　・整形外科：【医師とスタッフ数名へ自社製品デモンストレーション】 （2）昼休憩 （3）外回りの営業 　・介護施設：【自社製品メンテナンスと後継機種の提案】 　・接骨院：【開業に向けて製品ラインナップの打合せ】 （4）事務作業 　・車内：【日報作成、定時報告】 ※外回りはご自宅から直行直帰が可能です ■業務の魅力： 怪我の痛みを抱える全ての方の早期復帰を叶えるため、医療器を通じて医療現場をサポートできます。 エビデンスに基づいた専門性の高い知識を習得し、医師や理学療法士、メディカルトレーナー等の医療に関わる様々なお客様より信頼をいただける仕事です。地域の顔から企業の顔へ。あなたが「企業ブランド」を築けます。 ■教育： 1〜2か月程OJTとeラーニングにて業務や製品知識を覚えていただきます。 半年に1回程全社研修もありサポートの手厚い体制です。 先輩社員のサポート体制が整っているので、安心して就業いただけます。 ■評価・キャリアパス： 個人の裁量が大きく、営業職として成長実感を感じられる環境です。また成果と行動で人事評価を行うため中途入社でも社歴が短くても不利はありません。従業員が長期的に安定して働けるように従業員の健康保持、増進に力を入れており5年連続「健康経営優良法人」にも認定されています。 目標達成すると賞与への反映もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用”超音波治療器”はシェアトップクラス／消費者向けから業務用、ODMまで幅広い製品群を誇る物理療法メーカー／年休120日・完全週休二日制】 ■ポジション概要： 医師、理学療法士、柔道整復師、歯科医、鍼灸師などの有資格者を対象に、業務用治療機器および各種リハビリ関連用品を提供している「メディカル営業部」への配属となります。 ＜具体的な業務＞ ・販売代理店への深耕営業 ・自社製品のデモンストレーションやプレゼン ・自社製品の納入及び使用方法の説明 ・展示会、セミナーの企画・運営 ※担当エリア：岩手県内がメイン ※出張：週1〜2日程度、仙台営業所へ出張という形で出社いただく予定です（営業所への出社も出張手当が支給されます） ※営業先へは社用車を利用していただきます ■1日のスケジュール例： （1）外回りの営業 　・販売代理店：【自社製品の市場動向確認と販売促進の提案】 　・整形外科：【医師とスタッフ数名へ自社製品デモンストレーション】 （2）昼休憩 （3）外回りの営業 　・介護施設：【自社製品メンテナンスと後継機種の提案】 　・接骨院：【開業に向けて製品ラインナップの打合せ】 （4）事務作業 　・車内：【日報作成、定時報告】 ※外回りはご自宅から直行直帰が可能です ■業務の魅力： 怪我の痛みを抱える全ての方の早期復帰を叶えるため、医療器を通じて医療現場をサポートできます。 エビデンスに基づいた専門性の高い知識を習得し、医師や理学療法士、メディカルトレーナー等の医療に関わる様々なお客様より信頼をいただける仕事です。地域の顔から企業の顔へ。あなたが「企業ブランド」を築けます。 ■教育： 1〜2か月程OJTとeラーニングにて業務や製品知識を覚えていただきます。 半年に1回程全社研修もありサポートの手厚い体制です。 先輩社員のサポート体制が整っているので、安心して就業いただけます。 ■評価・キャリアパス： 個人の裁量が大きく、営業職として成長実感を感じられる環境です。また成果と行動で人事評価を行うため中途入社でも社歴が短くても不利はありません。従業員が長期的に安定して働けるように従業員の健康保持、増進に力を入れており5年連続「健康経営優良法人」にも認定されています。 目標達成すると賞与への反映もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問！／ウェルネス業界特化の就職説明会の提案営業／残業平均10-20H／時短制度・男性の育休実績有・腰を据えて長く働ける◎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ウエルネス業界向けの人材サービスを扱う当社にて「WELLジョブ就職説明会」の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ≪求人企業への企画提案営業≫ 各社の採用課題に応じて、自社で企画している合同就職説明会や予備校サービス、その他就職情報サイトや冊子への掲載など、幅広い商材から提案いただきます。商談後の受注率は約80％です。 ≪学校・学生の就職支援≫ 柔道整復師／鍼灸師（はり・きゅう師）／整体師の養成学校を対象に、就職に関する課題に応じて企画・提案いただきます。サポートサービス導入後の取引継続率はほぼ100％です。 ■入社後の流れ： 先輩からのOJTや同席を通じて、業務をひとつひとつ覚えていただきます。入社後3-6か月程度で、求人企業向け営業をお任せし、入社後1年後以降にゆくゆくは学校向けの提案営業もお任せいたします。 ■組織構成： 配属予定の就職説明会の営業チームには、営業4名（30代男性2名、20代男性1名、30代女性1名）と、事務2名（30代女性2名）が所属しています。 穏やかで落ち着いた雰囲気のメンバーが多い組織です。 ■働き方： ・月平均残業時間：10-20時間 ・時短制度有 ・育児休暇取得実績有 ※子育て中のメンバーも多く、男性の育児休暇取得実績もございます。 〈出張について〉 1-2泊程度の国内出張が月に1-3回程度発生いたします。土日での出張となった際には、原則当月内で振替休日を取得いただきます。 また、宿泊を伴う出張の場合には手当として2,000円／日が支給されます。 交通費・宿泊費はすべて会社負担です。 出張中の空き時間にはカフェ等で自由に作業していただけるため、出張が重なり業務を抱えてしまう、残業時間が増えてしまうことはございません。 ■当社について： 2019年創業の当社は、ウエルネス業界に特化した自社サービス「WELLジョブ」を皮切りに、業界発展に寄与するサービスを展開しております。今後もウエルネスの機会を創造し、人が「より良く生きる」ことに貢献するため、尽力していきます。 変更の範囲：本文参照

〜新事業立ち上げのメンバー募集／夜間対応なし／ブランクある方も歓迎！ ／転居時の補助あり〜 ■業務詳細： 歩行が困難なご利用者様のご自宅や、入居されている介護施設へ週2~3回訪問し、医師の同意のもと循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした、訪問マッサージ・機能訓練（医療保険適用）を行います。 ・1日あたりの施術数：8〜10名前後 、1名につき施術時間20分 ・施術経過報告書の作成（フォームへの入力） ※レセプト作成業務については事務担当者で行うので、施術に集中して働いていただきます！ ≪1日の流れ≫ 9：00〜出勤・午前のスケジュール確認 9：10〜午前施術スタート 12:00〜休憩（60分） 13:00 〜午後施術スタート 17:40 〜事務所へ戻る・施術報告書の作成 18：00〜退勤 ■特徴 ≪柔軟な働き方、備品の提供≫ ・週3日〜4日勤務、時短勤務など働き方にご要望ありましたらご相談ください！ご状況に合わせた勤務体制を考慮いたします。 ・ユニホーム、携帯電話、タブレット端末の貸与ございます。 ≪充実した教育制度≫ ◎入社研修：40時間（5日間）の研修で基本技術・機能訓練・ビジネスマナーを実施など、全国どこでも同じサービスを提供できるように充実した研修環境が整っています。 ◎臨床実習：入社研修後も臨床経験豊富な技術主任のOJTを実施！現場に出ても皆様のサポートを行い一人立ちできるように支援しています。 ◎スキルアップ・自主学習システム：マッサージの技術・鍼灸の技術・機能訓練などオリジナル学習イーラーニングを導入しています。 ◎施術管理者研修（会社負担）： 施術管理者になる為の研修制度です。（2日間：オンライン又は対面研修） 研修受講費は全て会社負担いたします。 ■当社について 当社は、鹿市で唯一の指定自動車教習所である強みを活かして、過去10年間教習生数を伸ばしています。挑戦する人をフォローする仕事のため、社員のチャレンジ精神を尊重しています。現在では「自動車学校」の業種とらわれず、フィットネスなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。その一環で、在宅マッサージをスタートいたします。新事業立ち上げのメンバーとして意欲のある方のご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪様々な事業を展開/財務面から経営サポート≫ ≪社員全員が女性/やりたい！を事業化≫ ≪リモート可/桑名・大阪・神戸の店舗勤務も相談可≫ ■業務内容 美容室経営を中心に、様々な分野で事業を展開中。 社長の右腕として、財務の専任担当を募集いたします。 ■具体的には 現在、管理部門は社長、経理担当を主にパート社員で構成されています。 社長業に専念するために、財務担当には下記の業務をお任せします。 ・資金繰り/資金調達/財務戦略/事業計画/経営企画など ・専門的な見地から新規事業への助言 ・管理部門の総務など ■就業環境 ・リモート勤務も柔軟に取り入れ可能です。お住まいとの兼ね合いから、いずれかの店舗で勤務するなど、相談に応じて決定いたします。 ・社長の顧客訪問に同行するなど月数回の出張が発生する場合があります。 ■業務の特徴 ・社長は各拠点を回り、関連業者との折衝、新規事業の創出に向けた打合せなど、エリア問わず、外向きの業務を遂行しております。そこで財務面からの助言や資料作成・提示など、新規事業を展開するために必要なサポートをお任せいたします。 ・管理部門は小規模なため、綺麗な縦割りで役割分担がされている訳ではありません。総務など管理部門で関りのありそうな業務については、積極的に参加いただき、企業の成長を一緒に支えて頂く業務となります。 ■会社の特徴 ・社員全員が女性であり、美容・飲食など、スタッフそれぞれの志ある事業でご活躍中です。 ・事業拡大を目指している企業ではなく、根源にあるのは、女性が長く働ける環境を事業として提供したいという考えです。起業のきっかけとなった、美容室の経営においては、社員の成長に伴い店舗を開いたり、新たな美容のサービスを加えたコンセプトの店舗を立ち上げるなど、社員の意向を取り入れた結果、事業として広がりを見せました。 ・飲食事業、鍼灸院など他の事業も全て、ご縁をいただいた方の想いなどをくみ取り、常識の枠にとらわれず、女性が永遠に生き生きと働ける環境づくりを目指した結果、事業として広がりを見せております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リハビリデイサービスや訪問鍼灸リハビリマッサージなどの介護、福祉事業も展開／全国治療院ベスト100選のグループ企業／職場環境作りに重点を置く企業／キャリアステッププログラムの導入で幅広いキャリアを築ける／正社員】 ■業務概要： 主に10名前後の小学校1年生〜高校3年生の範囲で障がい児童の生活能力向上を目指すための業務をお任せします。 ■具体的な業務： 個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等です。運動および学習を通して、児童成長のサポートを行います。放課後デイサービスとして17：00までサポート、送迎のみを担当いただくだけでなく、体力測定や能力分析等を通した生活能力向上を目指して担当いただくポジションとなります。 ■キャリアパス： 放課後デイサービス内で就業していただき、将来的にはオープニングスタッフとして従事いただく予定です。 ■配属部署： ・茨城県結城市、桜川市、筑西市のいずれかの店舗です。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ・それぞれの店舗には保育士が1〜2名、その他の従業員が5〜6名勤務し、10名前後のお子様を受け入れています。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間： （1）平日：10:00〜19:00（実働8h） （2）土曜、祝日：8:30〜17:30（実働8h） ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。 ■採用背景： 今後結城市、桜川市、筑西市において店舗拡大を考えており、保育士資格をお持ちの方を3〜4名採用します。

〜横浜・横須賀・湘南エリアに地元密着で75拠点展開／夏季・年末年始は8連休〜 ■業務内容： 保険の営業事務をご担当頂きます。 社内不動産部署からのパスアップが7割：既存顧客様の更新手続きが3割となります。 【具体的には】 ・火災保険補償内容の見直し相談や更新プランのご提案 ・新規契約の見積及び申込書作成、書類の不備対応、台風被害等の保険事故受付業務など ・お客様からの電話での依頼や保険会社からの対応依頼にお応えしてゆく業務です。 【今後】 今後保険に関する必要な資格を取得していただく予定です。 ■組織構成： 営業5名（男性1名、女性4名／20代1名、40代2名、50代2名） ■当社について： ・注文住宅、リフォーム、外構、賃貸管理、マンション管理事業などの住まいに関する事業だけでなく、訪問医療事業、通販事業、家具の販売、買取・再生販売、フランチャイズ事業、鍼灸訪問医療、飲食事業、太陽光発電、保育事業、介護事業など、人々の人生に関わるあらゆるものへのサービス展開を進めています。 ・神奈川県内75拠点というエリアトップクラスの拠点数を持ち、お取引後アンケートの96.1％の満足度というデータに、当社のトータルサービスへの満足が表れていると思っております。 ■給与について： ・当社は歩合ではなく固定給を採用しているため、毎月の実績によって収入が不安定になってしまうことはなく、安心して日々の業務に取り組むことができます。 ・固定給に加え、別途インセンティブがあるため、頑張りに応じた報酬を受けることも可能です。 ・当社はチームワークを重視しており、顧客のあらゆるニーズに応えるべく顧客一人ひとりに対しチーム全体でサポートします。そのため、インセンティブは個人の成績だけでなくチーム全体の成績も加味されます。 ■キャリアパス： 当社は幅広い事業展開をしているため、希望や適性に合わせて事業をまたいだ異動も実現でき、自身に合わせたキャリア形成が可能になっています。また、地域密着型の店舗展開を進めているため、異動があっても転居を伴うことは少なく、腰を据えて長期的な就業を実現することができます。 こうした取り組みの結果、当社の離職率は不動産業界の水準よりも低い数値となっており、社員の長期的な活躍を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼人材業界経験者歓迎！／ 〜ウェルネス業界特化の就職説明会の提案営業／残業平均10-20H／時短制度・男性の育休実績有・腰を据えて長く働ける◎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ウエルネス業界向けの人材サービスを扱う当社にて「WELLジョブ就職説明会」の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ≪求人企業への企画提案営業≫ 各社の採用課題に応じて、自社で企画している合同就職説明会や予備校サービス、その他就職情報サイトや冊子への掲載など、幅広い商材から提案いただきます。商談後の受注率は約80％です。 ≪学校・学生の就職支援≫ 柔道整復師／鍼灸師（はり・きゅう師）／整体師の養成学校を対象に、就職に関する課題に応じて企画・提案いただきます。サポートサービス導入後の取引継続率はほぼ100％です。 ■入社後の流れ： 先輩からのOJTや同席を通じて、業務をひとつひとつ覚えていただきます。入社後3-6か月程度で、求人企業向け営業をお任せし、入社後1年後以降にゆくゆくは学校向けの提案営業もお任せいたします。 ■組織構成： 配属予定の就職説明会の営業チームには、営業4名（30代男性2名、20代男性1名、30代女性1名）と、事務2名（30代女性2名）が所属しています。 穏やかで落ち着いた雰囲気のメンバーが多い組織です。 ■働き方： ・月平均残業時間：10-20時間 ・時短制度有 ・育児休暇取得実績有 ※子育て中のメンバーも多く、男性の育児休暇取得実績もございます。 〈出張について〉 1-2泊程度の国内出張が月に1-3回程度発生いたします。土日での出張となった際には、原則当月内で振替休日を取得いただきます。 また、宿泊を伴う出張の場合には手当として2,000円／日が支給されます。 交通費・宿泊費はすべて会社負担です。 出張中の空き時間にはカフェ等で自由に作業していただけるため、出張が重なり業務を抱えてしまう、残業時間が増えてしまうことはございません。 ■当社について： 2019年創業の当社は、ウエルネス業界に特化した自社サービス「WELLジョブ」を皮切りに、業界発展に寄与するサービスを展開しております。今後もウエルネスの機会を創造し、人が「より良く生きる」ことに貢献するため、尽力していきます。 変更の範囲：本文参照

当社の法務担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■契約書作成・審査 ■各部門からの法務相談 ■法務に関する業務フローの制定、社内周知(体制構築) ■新規事業、新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成　 ■IPO準備に関する業務　など 【入社後は】 現在の法務担当から業務をお教えしていきます。2名体制で稼働する上で、ゆくゆくは法務責任者も目指せる環境です。バックアップ体制も整っておりますので、業界未経験の方もご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 上場までの一連の業務にコミットできる 法務部門における当社初の法務担当者として体制の構築はもちろん、上場達成までの一連の過程など他社では中々得ることができない経験を培うことができます！ また、当社は年次や役職に関わらず自由に発言できる社風ですので、あなたのこれまでの法務経験を活かしていただきながら「もっとこうした方がよいのでは？」という意見・アイデアは大歓迎◎先行者利益の観点でこの“変革期”タイミングで入社いただくことにより、将来的には部門責任者や法務部門の統括などのポジションも目指していただけるのも魅力のひとつ。“これまで”の経験を存分に発揮し“これから”のキャリアを築いていけるチャンスが当社にはあります。 <注目ポイント2> ムリなく働ける環境が整っています。 ■完全週休2日制（土・日）＋祝日 ■9～10時の間で時差出勤OK ■リモート可（完全リモートNG） ■フレックスタイム制導入 ■残業月30時間以下　など ----------------------------- ワークライフバランスを大切しながら、柔軟に働ける環境をご用意しています。今後ライフイベントに変化があっても、無理なく長期キャリアを形成いただけます。