接客の求人情報の検索結果一覧

＼＼20代・30代の未経験若手メンバーが活躍中／／ 一緒に働くのは20代～30代中心の若手メンバーです 「接客が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」と入社した未経験先輩多数 独自の研修制度で安心して学べる環境があり、手に職をつけられます ≪お任せする仕事≫ もみほぐしと骨格調整をメインに整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします。 ≪接客の流れ≫ ▼カウンセリング カウンセリングシートで身体の状態や生活習慣をチェックして、不調を起こす箇所を見極めます。 ▼一人ひとりに合わせた施術 身体の歪みの矯正や、筋肉の揉みほぐしなどを行ないます。 数人で部位ごとに担当しますので、施術経験を豊富に積めます。 ◎1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほどです。 ■接客のポイントは”お客様の要望を伺うこと” 一人ひとりの悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう。 ■独自の研修制度あり 入社後の約1ヶ月間は研修所でじっくりと技術・知識を身に付けていただきます。 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ ■成長のためのサポート充実 スタッフと店長、スタッフとマネージャー、スタッフと研修生など、個人面談が数多いのも特長。あなたの成長をサポートします。 ■将来のキャリアの幅広さも特長 店長・エリアマネージャー・本部などのキャリアがあります。社内資格制度を通じてスキルを高め、アスリートを支えるスポーツトレーナー、海外サロン勤務などを目指すことも可能です！ ▼選考フロー ご応募→web履歴書選考→面接（1回のみ）→合否 1次面接＆適性検査受験者を対象に、 【無料施術チケット（施術体験＆無料施術）】をプレゼント！ 入社前に体験頂けます！

関西で人気のお好み焼き・鉄板焼のお店！ 「わらい食堂 イオンモール四條畷店」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ スキルに合わせて仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください！ 専門的な知識を手に入れたい。お酒が好き。接客の仕事を通じて自分を成長させたい。 そんな気持ちを持った方を歓迎します！ 【具体的には】 接客・ホール業務全般お願いします。 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、店長をめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです まずは笑顔で元気よく挨拶ができれば全然ＯＫ！ 【わらい食堂 イオンモール四條畷店 ここがPOINT】 京都生まれのふわふわ！わらい焼♪ 京都生まれのわらい」テレビや雑誌で何度も紹介された、 他ではないオリジナルの“わらい焼” これを食べずにわらいは語れません。 やわらか麺と とろ～っとした玉子が混ざり、絶妙な旨さを醸しだしています。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 わらい食堂 イオンモール四條畷店は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています♪ 社員一人ひとりが主役です!”笑顔”で明るく働けるように 全力でサポートしていきます ！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか？

京都発祥の創作居酒屋！ 「ほっとけや 西院店」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ スキルに合わせて仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください！ 専門的な知識を手に入れたい。お酒が好き。接客の仕事を通じて自分を成長させたい。 そんな気持ちを持った方を歓迎します！ 【具体的には】 接客・ホール業務全般お願いします。 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、店長をめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです まずは笑顔で元気よく挨拶ができれば全然ＯＫ！ 【ほっとけや 西院店 POINT】 店名の由来でもある、温かな「ホット」とおもてなしの「ケア」がコンセプト！ こだわりの厳選干物や牛タンなど多彩なメニュー、そして料理を彩る親身なサービスが大人気です。 おもてなしという空間演出と、どこか懐かしい落ち着いた雰囲気の店内でゆったりとした時間をお客様に楽しんで頂けるお店です これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。 ほっとけや 西院店は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ＼20～40代活躍中!／ 社員一人ひとりが主役です!”笑顔”で明るく働けるように 全力でサポートしていきます ！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか？

＼＼20代・30代の未経験若手メンバーが活躍中／／ 一緒に働くのは20代～30代中心の若手メンバーです 「接客が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」と入社した未経験先輩多数 独自の研修制度で安心して学べる環境があり、手に職をつけられます ≪お任せする仕事≫ もみほぐしと骨格調整をメインに整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします。 ≪接客の流れ≫ ▼カウンセリング カウンセリングシートで身体の状態や生活習慣をチェックして、不調を起こす箇所を見極めます。 ▼一人ひとりに合わせた施術 身体の歪みの矯正や、筋肉の揉みほぐしなどを行ないます。 数人で部位ごとに担当しますので、施術経験を豊富に積めます。 ◎1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほどです。 ■接客のポイントは”お客様の要望を伺うこと” 一人ひとりの悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう。 ■独自の研修制度あり 入社後の約1ヶ月間は研修所でじっくりと技術・知識を身に付けていただきます。 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ ■成長のためのサポート充実 スタッフと店長、スタッフとマネージャー、スタッフと研修生など、個人面談が数多いのも特長。あなたの成長をサポートします。 ■将来のキャリアの幅広さも特長 店長・エリアマネージャー・本部などのキャリアがあります。社内資格制度を通じてスキルを高め、アスリートを支えるスポーツトレーナー、海外サロン勤務などを目指すことも可能です！ ▼選考フロー ご応募→web履歴書選考→面接（1回のみ）→合否 1次面接＆適性検査受験者を対象に、 【無料施術チケット（施術体験＆無料施術）】をプレゼント！ 入社前に体験頂けます！

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

＼＼20代・30代の未経験若手メンバーが活躍中／／ 一緒に働くのは20代～30代中心の若手メンバーです 「接客が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」と入社した未経験先輩多数 独自の研修制度で安心して学べる環境があり、手に職をつけられます ≪お任せする仕事≫ もみほぐしと骨格調整をメインに整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします。 ≪接客の流れ≫ ▼カウンセリング カウンセリングシートで身体の状態や生活習慣をチェックして、不調を起こす箇所を見極めます。 ▼一人ひとりに合わせた施術 身体の歪みの矯正や、筋肉の揉みほぐしなどを行ないます。 数人で部位ごとに担当しますので、施術経験を豊富に積めます。 ◎1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほどです。 ■接客のポイントは”お客様の要望を伺うこと” 一人ひとりの悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう。 ■独自の研修制度あり 入社後の約1ヶ月間は研修所でじっくりと技術・知識を身に付けていただきます。 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ ■成長のためのサポート充実 スタッフと店長、スタッフとマネージャー、スタッフと研修生など、個人面談が数多いのも特長。あなたの成長をサポートします。 ■将来のキャリアの幅広さも特長 店長・エリアマネージャー・本部などのキャリアがあります。社内資格制度を通じてスキルを高め、アスリートを支えるスポーツトレーナー、海外サロン勤務などを目指すことも可能です！ ▼選考フロー ご応募→web履歴書選考→面接（1回のみ）→合否 1次面接＆適性検査受験者を対象に、 【無料施術チケット（施術体験＆無料施術）】をプレゼント！ 入社前に体験頂けます！

お客様に寄り添ってほしいから、ノルマは一切ありません。 ——1人ひとりのお客様と真摯に向き合える仕事がしたい そんな方にぴったりなのがネクステージ。お客様や仕事と誠実に向き合ってきた社員の声をご紹介します。 ◎ノルマがないから、お客様を第一に考えられる！ 「接客・営業職では珍しく、ノルマの設定が一切なくて。数字を追いかけるあまり、お客様第一の営業活動ができないなんてこともありません」 ◎売上や数字より、目の前のお客様に集中できる！ 「転職してから、接客の楽しさを思い出せました！ノルマがないから、ムリな売り込みもしなくてOK。売上や数字のプレッシャーもなく、お客様に寄り添えています」 ◎『あなたが良い』と言っていただけることも！ 「家庭の事情で異動した先の店舗で嬉しい出来事が♪前の店舗で担当していたお客様が、「やっぱりあなたから車を購入したい」と遠いところまで足を運んでくれて。本当に感激しました！」 ちなみに、入社1年目から年収425万円、2年目で550万円と高収入も目指せます。寄り添った接客ができる当社で、ぜひ再スタートしてみませんか？ ＜お仕事内容＞ 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間と時間をかけてお話しし、即決のお客様は【約3割】。その場で判断がつかなかったお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※手の空いている時には、展示車の配置換えや洗車を行ないます。

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お店運営全般の補助業務からお願い致します。 ・開店準備、閉店作業、店内清掃 ・お客様を席までのご案内 ・オーダー、接客 ・フロアレディさんのフォロー ・スタッフさんのシフト管理　など

【新規営業なし！ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／本質的な提案スキル磨ける／残業月9H・年休122日・時短勤務OK／プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：本文参照

【新規営業なし！ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／本質的な提案スキル磨ける／残業月9H・年休122日・時短勤務OK／プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：本文参照

【新規営業なし！ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／本質的な提案スキル磨ける／残業月9H・年休122日・時短勤務OK／プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：本文参照

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【新規営業なし！ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／本質的な提案スキル磨ける／残業月9H・年休122日・時短勤務OK／プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：本文参照

接客・販売経験者歓迎！ 今よりもっと深く相手に寄り添えるお仕事で、 これまでの経験を活かしませんか。 「働きやすい環境で人と接する仕事がしたい」 「オン・オフのメリハリをつけて働きたい」 ——そんな方にピッタリなのが、 今回私たちが募集する コンタクトレンズの検査アシスタントのお仕事。 お客様1人ひとりの眼に関するお悩みに 寄り添いながら、最適なご提案をしますので 接客販売の経験があれば、 これまでの経験を活かしてすぐにご活躍いただけるはず。 「人とコミュニケーションを取る仕事を続けたい」 「今よりももっと深くお客様と関われるお仕事がしたい」 という方にはピッタリです。 新たな環境で、これまでの経験を活かせるお仕事を始めませんか。 ★1ヶ月半の基礎研修＆OJTで安心してスタート可 ★産育休取得実績あり ★異業界出身の先輩も多数活躍中！ ご来院された患者様への受付・検査・会計業務などをお任せします。 ～具体的には～ □カウンセリング 患者様のご希望や眼に関するお悩み（乱視・老眼・PC疲れなど）をしっかりヒアリング。 豊富な種類のレンズの中から、最適なコンタクトレンズをご提案します。 □検査 専用機械で測定したデータを基に、レンズの度数を選択して、 視力測定で見え方を確認します。 □診察へのご案内 □お会計　など ＜★入社後の流れ＞ ▼2日間の集合研修 眼の知識、使い捨て1Dayコンタクトレンズの検査の流れ、 電子カルテの操作方法について ロールプレイングをしながら、学んでいただきます。 ▼現場研修 集合研修で学んだ1Dayレンズ検査の実践を行います。 使い捨て2Weeksコンタクトレンズ ⇒使い捨て乱視用レンズ⇒遠近、常用レンズと 段階を経て学び、検査を実践していきますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 周りの先輩を頼りながら、お仕事に慣れていただけます！ 接客の経験はあるけど、コンタクトや眼の専門的な知識はわからないという方もご安心ください。現在活躍中の検査アシスタントは全員女性！また、接客販売からチャレンジした先輩方も多いので、わからないことがあればいつでもあなたをサポートできる環境が整っています。 お客様から「ありがとう」をいただけるお仕事♪ 効率よくスピード感をもって患者様にコンタクトレンズのご提案をしつつ、その中でも患者様が質問しやすい雰囲気を作ったり、寄り添いながら患者様の真の悩みを汲み取ったりすることも重要なお仕事。 深く患者様と向き合うことで、「この前お勧めしてくれたレンズに変えてから眼の調子がいい」とリピートできていただけることも！向き合うことで患者様からの「ありがとう」がいただけるやりがいのあるお仕事です。

【有給消化率80％】【5連休も取得OK】【土日も休める！？】 こんなに働きやすい職場、他にはありません！ ★残業ほぼなし ★有給消化率80％ ★5連休も取得OK ★土日休みも可能です。 ☆*:;;;;;:*☆*:;;;;;:*☆ スタッフみんなに、毎日イキイキと過ごしてほしい。 そんな思いから、人員体制をしっかりと整え、 働きやすい環境づくりを行っています！ 結果として、みんなオフが充実♪ ◎お休みの日に旅行に行けちゃう！ ◎仕事終わりに友達とご飯へ！ ◎思う存分、推し活を楽しむ！ ◎ドラマの一気見もできる！ …など、思い思いの日々を過ごしています！ 当社でならあなたのプライベートタイムも、 きっと充実させられるはずです♪ ★横浜に新店OPEN◎複数名採用実施！新宿伊勢丹/麻布台ヒルズ/東京ミッドタウンでも募集中！★個人ノルマなし ★社員割引あり ★残業なし＆有給消化率抜群！連休も可能！ ━*☆ ホテルライクインテリアについて ☆*━ まるで一流ホテルのようなベッドルームを ご家庭でも再現できるような商品を扱っています。 シーツや掛布団、枕やクッション…など、 シンプルでコーディネートしやすいアイテムだと評判です！ ━*☆ 具体的な仕事内容 ☆*━ ▼接客・販売 ▼店内清掃 ▼ディスプレイ ▼検品、品出し、在庫管理 など ◎ゆくゆくは販促プロモーションやSNS投稿などにもチャレンジできます♪ ◎個人ノルマはないので、お客様に向き合った接客ができます！ ━*☆ 接客スタイル ☆*━ お客様のお部屋の雰囲気を細かくお聞きして、 お部屋のイメージに合ったピッタリのものをご提案。 特に刺繍のオーダーはお客様に好評です♪ ※1組のお客様の接客時間は30分～1時間程。 　来店される半分以上はリピーターのお客様です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 協力しあう体制だからこそ、しっかりと休みが取れます！ ━*☆ 各店舗の人員体制 ☆*━ 3名～4名の社員が各店舗に在籍。 女性社員がほとんどで 20～40代まで幅広い年代が活躍中です！ ━*☆ 余裕のある人員体制 ☆*━ 協力して進めているため、 一人に業務が偏ることはありません。 そのため販売職では珍しい充実した職場環境なんです！ ◎残業はほとんどなし ◎有給休暇も取得しやすく【消化率は8割】 ◎【5連休】や【土日休み】も可能！ あなたのアイデアをカタチに！みんなでお店を創り上げています！ 店舗ディスプレイや月1回のベッドディスプレイ変更は、 現場スタッフが大きな裁量をもって考えています！ 本社からコンセプト、打ち出したい商品がきた後、 お店のメンバー全員で集まり、話し合います。 「どんなレイアウトなら見やすいか？」 「お客様に喜んでもらうにはどうする？」 など、経験や年次に関わらず、 みんなで意見を出し合っています！ あなたのアイデアもどんどん発信して下さい。 一緒により良いお店を創り上げていきましょう！

ワークライフバランスや制度が整った環境で "スイーツ好き"を活かして働きませんか？ 創業当初から変わらない「素材本来の風味」を引き出す 洋菓子づくりにこだわり続けてきた『パティスリー　ラ・マーレ・ド・チャヤ』。 今回募集するのは店長・副店長候補。 ケーキやクッキーなどを提供すると同時に、お店の運営に関わるお仕事をお任せします♪ 「お菓子が大好き！」が理由で入社した、未経験スタートの先輩も活躍中です◎ ＊残業は月10～20hと少なめ（12月を除く） ＊連休取得OK ＊月4万円の住宅手当(条件有) ＊家族手当 …という環境で、プライベートと両立しながら働けます♪ 幅広い年代のお客様に愛される老舗洋菓子店で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ＜洋菓子店『パティスリー　ラ・マーレ・ド・チャヤ』での接客販売／店舗運営＞ ＊自社商品は20％OFFで購入可能！ ＊連休取得も可能 ＊店長・副店長へのキャリアアップも 『パティスリー　ラ・マーレ・ド・チャヤ』の 横浜エリアの店舗での、販売や接客のお仕事です。 入社後は販売スタッフとして経験を積み、 お店の運営方法を学んでいただき、 店長・副店長として店舗運営もお任せする予定です。 キャリアとスキルがマッチすれば、即店長、副店長をお任せします！ （一般販売スタッフ希望も歓迎！） 具体的には… ◎接客・販売 ◎商品の陳列／ディスプレイ ◎商品管理 ◎店舗運営（シフト・売上・在庫管理や発注業務など） 取り扱う洋菓子は… ◎生菓子：フレーズ、カテリーヌ、チャヤプリン、スワンシューなど(約20種類) ◎焼菓子：クッキー、パウンドケーキ、リーフパイなど(約20種類) 【人気の老舗洋菓子ブランドです♪】 神奈川県葉山町の小さなフランス洋菓子店から スタートした『パティスリー　ラ・マーレ・ド・チャヤ』。 素材本来の風味を大切に引き出した洋菓子を提供しています。 材料を小分けにして混ぜたり、 乳脂肪分の異なる4種類の生クリームを使用するなど、 創業時と同様の味と製法でパティシエたちが手作りしている生菓子や焼菓子は、 多くのお客様に愛されており、直近では有名番組で絶賛されました！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このお仕事の面白さとは？ 『パティスリー　ラ・マーレ・ド・チャヤ』のお客様は、 顔見知りになるくらいリピートしてくださる方が多く、 気軽に話しかけられることも。 その一方では商品選びに迷われるお客様もいらっしゃるため、 お好みやご予算を伺い、ご希望に沿った、洋菓子を見つけるお手伝いもします。 また、スタッフからの提案でオリジナルの詰め合わせを販売したこともあり、 SNSの運営や商品開発など、 トライしたいことがあればどんどん挑戦できる環境です。 自身のアイデアと魅力を活かした接客やお店づくりをしていけるのが、 店舗運営ならではの面白さです♪ 定着率はなんと90%！人の良さが魅力です。 スタッフたちの年齢層は20～50代と幅広く、 前職はホテルやアパレルショップ勤務など、 未経験スタートの先輩も数多く活躍しています。 普段からメンバー同士で助け合う雰囲気があるので、 勤続20年など、長く働いているスタッフもたくさん♪ 「環境と人が良いから」と退職する方はほとんどおらず、 直近の定着率は90％を誇ります。 分からないことや困りごとがあれば、 店舗運営をサポートする専門部署がありますので心配はありません。 【教育制度について】 入社初日は本社にて、 ブランドの歴史や商品の特徴・価格、 接客マナーなどについて学ぶことからスタート。 その後は、配属先の店舗で 先輩のOJTのもとで経験を積み、 店長を目指していきましょう！

＊⁺ワーママ活躍中！⁺＊ 平日も家族と向き合える時間に♪ムリなく家庭と両立しませんか？ 「育児が落ち着いたから、好きだった接客業に戻りたい！」 そんな想いの方にピッタリ♪ 当社は、家庭と両立しながら働きやすく 店長などの管理職も含め ワーママが多数活躍しています！ また、 ＋＋＝＝＝＝ ◆月8～11日休み／連休もOK ◆残業ほぼなし！あっても1日15分程度 ◆年末年始休暇（7日）あり ＝＝＝＝＋＋ など、プライベートな時間も大切にできます。 さらに、シフトもお互いに調整し合いながら組んでいるため 希望休が取りやすく、お子さんの面談や部活動の試合など イレギュラーなスケジュールがあっても安心です。 「もう一度、接客の仕事に挑戦したい！」 そんな方も、当社でなら必ず輝けます☆⁺＊ ＊未経験OK＊ワーママ活躍中＊経験者25万円以上＊賞与年2回支給＊年間休日120日以上＊名古屋・大阪にて募集中＊30～40代活躍中 あなたには社交ダンスの衣装の レンタル・販売・コーディネートをお任せします。 ＋★具体的には★＋ —————— ◆社交ダンスアイテムの商品販売 └シューズからウェア、ドレス、アクセサリーなど様々なアイテムを取り扱っております。 ◆ドレスのレンタル契約 └お好みやサイズに合わせてご提案、フィッティングから契約後のお直し対応などアフターフォローまで行います。 ◆オーダー商品の承り ◆商品のメンテナンス、ディスプレイの着せ替え ◆SNS更新、集客 ◆在庫・売上の管理業務 ＋★タカ・ダンスファッションについて★＋ —————— メインとなるドレスだけでなく、シューズやアクセサリー、レッスン着まで 社交ダンスに関わる商品なら全て扱っています。 ダンサーの全身を当社でコーディネートすることが可能◎ 業界でも国内トップクラスの売上実績と知名度を誇り、 全国2000以上の教室とお取引がある老舗メーカーです。 ★8割以上がリピーターのお客様。 　大学の部活でダンスをされている方々と50代～70代の女性のお客様が中心にご来店されます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 “じっくり寄り添う接客スタイル”で、やりがいもひとしお。 当店の魅力は、オーダーメイド商品やオリジナル商品で社交ダンスを愛する方々のトータルサポートを行えること。1人ひとりのお好みを自然な会話から引き出し、その方に合ったご提案で喜んでいただける機会が多くあります！また、自分がご提案した商品を着て踊った動画を店にご来店くださったり、「次回もあなたにお任せしたい」と自分の出勤日に合わせてご来店くださったりと、長期的に深い関係性を築くことができる点も、人と関わることが好きな方にピッタリなポイントです♪じっくりと時間をかけながら、お1人おひとりが求める商品を届けられることが大きなやりがいに繋がります！ 業界未経験スタートの社員も多数活躍しており、安心です◎ 入社後は、座学で「社交ダンス」についてや会社について、商品についてを詳しく学びます。お1人おひとりに向き合い、時間をかけて接客している先輩社員の様子を見ながら、接客スタイル・コツを学んでいってください！社交ダンスのアイテムはコロコロと入れ替わるものではないため、商品知識は一度覚えてしまえば安心です。もちろん、分からないことやお客様へのご提案で分からないことがあれば、いつでも先輩に相談してくださいね♪ 【教育制度について】 入社後は3ヶ月間のOJTで少しずつお仕事に慣れていただきます。 ダンスに関する知識は、お仕事を通して覚えていけますし、 周りのスタッフが常にサポートしますのでご安心ください。

お客様の人生に感動と驚きを提供する、ルイ・ヴィトンのアンバサダーへ 革新とスタイルを組み合わせた独自のデザインを常に最高級な品質で提供し 世界中で愛されるルイ・ヴィトン。 お客様にとって高品質な製品はもちろん魅力的ですが、クライアントアドバイザーと 接する時間もルイ・ヴィトンでお買い物をする重要な価値となります。 ルイ・ヴィトンならではの「最高のおもてなし」をご提供する為、日々多数のアドバイザーが’やりがい’を感じて接客に努めています。 インセンテイブ・業績評価制度は頑張りがしっかり反映される内容。 若手・女性マネージャーも多数在籍し、長期的に活躍できる環境です。 進化を続けるルイ・ヴィトンと共に成長していただける方、ご応募をお待ちしています！ ◆ラグジュアリー未経験者歓迎 ◆業界高水準の就業環境を整えています！ ◆有給取得を積極的に推進しています！ ◆マネージャーや販売のスペシャリストなど多彩なキャリアパス ◆仕事内容 ・ルイ・ヴィトン製品の販売・接客 ・製品の検品及び出荷作業 ・売上管理(PC業務含む) ・その他接客、販売に伴う付帯業務　など ブランドとお客様を繋ぐ大切なアンバサダーとしてご活躍いただきます。 ◆特別な時間を創造する接客 店舗でお客様をお迎えし、ブランドの想いが込められた魅力溢れる製品をご案内していただきます。 根底にあるのは「“また訪れたい！”と思っていただける、特別な時間を創造する」という想い。 お客様にご満足いただける接客を一人ひとりが考え、実践します。 ◆ご経験・スキルによりシニアクライアントアドバイザー候補又は、チームマネージャー候補としての採用も 検討させていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 各種インセンティブ制度あり。頑張りが評価されます 店舗は、ルイ・ヴィトンの世界観をお客様にお伝えする最前線。日々お客様と接するクライアントアドバイザーに求められるのは、製品や歴史などの知識だけではありません。年齢層、性別、嗜好の異なる多くのお客様に対しての多様なご提案・ご対応を経験し、「常に自分を磨き続け、人として成長する努力」と「店舗をチームと考え、力を合わせて一つのことを成し遂げるチームワーク」を大切にすることで、ホスピタリティに磨きをかけています。 また、アドバイザーは個人目標だけでなく、チームやストア目標の達成に向けて皆で助け合い、協力しながら日々研鑽しています。各種インセンティブ制度をご用意し、努力が評価される制度を整えているので、やりがいを持って就業できます。 業界高水準の就業環境で長くご就業いただけます お客様から「あなたのおかげで素敵な製品に出会えた」「あなたに会うために店舗に立ち寄った」などとお声がけいただくことが多々あります。落ち込んだときもお客様の言葉が支えとなり、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。 実働7時間、残業は月15時間以内なので、ワークライフバランスを保つことが可能。ライフイベントを経ても社員が働き続けられるよう、産休育休制度や時短勤務制度も整えています。育児経験のある女性マネージャーも多数在籍していますので、キャリアパスを描きやすい環境です！ 【教育制度について】 *ラグジュアリー未経験者OK *マネジメントや販売スペシャリストなどのキャリアパス有 *女性マネージャー多数 *スキルアップのための各種研修有 ＜充実の研修制度＞ ◆メンター制度導入 ※入社後は専任のお世話係がサポートいたします ◆ラーニングアプリ導入 ※ブランドの歴史や商品知識を学べます ◆販売スキル等、定期的な集合研修あり ※同時期にご入社された方にお集まりいただき、一緒に研修を受けていただきます

コスメ業界のキャリアをちふれでスタートしませんか？ ★先輩が丁寧にサポート★基礎から学べる研修充実 【美容業界への一歩目を 安心してSTARTできる魅力がいっぱい！】 ◆研修制度＆先輩サポートが手厚い ━…‥・‥━ 店舗スタッフのほか、 営業やエリアリーダーも細やかにフォロー。 研修では一からメイク技術を 段階的に学べる環境があります！ ◆お客様ファーストの接客 ━…‥・‥━ 個人ノルマはナシ◎ 会話を楽しみながら、豊富な商品の中から ピッタリなご提案ができます。 ◆自分らしく働ける ━…‥・‥━ ・眼鏡着用OK ・ナチュラルなカラコンOK ・ネイル・ピアスOK ・茶髪OK オシャレも楽しめます！ ちふれでコスメ業界デビューしませんか？ ★正社員登用実績多数！長期でアルバイト希望の方もOK♪ ★全国平均残業ほぼなし ★お客様一人ひとりと丁寧に向き合う誠実な接客スタイル ★商品のラインナップが多く、幅広いお悩みに提案できる ≪Q＆A形式で仕事内容をご紹介♪≫ ★Q.ビューティーアドバイザーってどんな仕事ですか？ 。:+*.゜。:+*.゜。:+*.゜ ┗A.お客様へのカウンセリングや 化粧品の販売・接客などを行うお仕事。 そのほか、売り場や什器の清掃、 商品発注・納品・品出し作業、 テスター・在庫・レジ金・売上管理なども お任せします。 ★Q.接客スタイルの特徴はありますか？ 。:+*.゜。:+*.゜。:+*.゜ ┗A.個人ノルマはなく、 幅広い年代のお客様との会話を 楽しみながらご提案できます。 中には購入した商品を気に入ってくださり、 後日ご来店された際に 「効果が出てきたよ」と 声を掛けてくださるお客様も！ 接客の面白さ・やりがいを感じられます。 ★Q.働く環境を教えてください。 。:+*.゜。:+*.゜。:+*.゜ ┗A.百貨店・量販店・直営店の ちふれグループ売場です。 ～ちふれグループブランド～ ◆『ちふれ』『綾花』 高品質・適正価格で幅広い年代に愛される化粧品ブランド。 ◆『HIKARIMIRAI(ヒカリミライ)』 お肌にとって敵でもあり味方でもある「光」。 その二面性から着想を得て誕生した、 高機能化粧品トータルブランド。 ◆『do organic（ドゥーオーガニック）』『do natural(ドゥーナチュラル)』 植物の持つ生命力・保湿力をコスメに。 『do organic』は玄米や黒大豆など 穀物を原料とするスキンケアブランド、 『do natural』は天然由来のうるおいと 香りが特長のナチュラルコスメブランド。 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせたフォローを行っています◎ 入店後は一人ひとりに合わせてサポートをします。未経験の方には「早いうちからいろいろ挑戦していきましょう！」と伝えたり、経験者には「積極的にタッチアップを！」など、経験・個性・適性を見ながら、モチベーション高く働けるようサポートしています！ 1店舗のスタッフは平均3名ほどと人数が少ない分、営業やエリアリーダーがメンバー全員と定期的な面談を実施。本部との距離も近いため状況に合わせてこまめなサポートを行っています◎ あなたらしく働ける環境が整っています◎ 「コスメが好きなスタッフは、やはりオシャレにも敏感！」という背景から、2024年4月に身だしなみに関するルールの緩和を実施し、眼鏡着用、ナチュラルなカラコン、ピアス、明るい茶髪、ネイル、ヒールなしのパンプスなどがOKになりました♪清潔感を大事にしながらも、スタッフ一人ひとりが明るく前向きな気持ちで働ける環境作りをしています◎ 【教育制度について】 ◆入店前研修(3日間) 当社の歴史や商品知識、皮膚の理論、セルフメイクなどの基礎を習得。 ◆新人研修1・2(1が5日間、2が3日間) カウンセリング、スピーディーメイクからフルメイクまで幅広く習得。 ◆フォロー研修(3日間) これまでのおさらいと更なる技術レベルUPを目指します。 ※新人研修1～フォロー研修まで入社約半年で受講予定。 ◆全国研修(年2回) 新商品の情報や新しいメイク術を学習します。

＜オープニング募集あり＞ 設立50年超のアイアなら、 充実の教育制度のもと、安心してスタートできます★ 『COCO DEAL』『LOUNIE』など、 話題の4ブランドを展開するアイアでは 〈アパレルスタッフ〉を募集しています！ 活躍するスタッフの90％以上が正社員。 だからこそシフトが安定し、教育体制も充実しています！ ＊.彡充実の研修＆サポートあり＊.彡 先輩の手厚いフォローや充実研修があるから 未経験から安心して始められるのがポイント。 正社員比率が高いので、新人教育もスムーズに行われます◎ 「いきなりアルバイトをまとめる存在に」なんてこともありません！ ＊.彡長く働ける待遇や環境あり＊.彡 *残業ほぼなし *連休や長期休暇の取得OK *産育休取得実績100％ *翌月のシフトは半月前に決定 *地方でも月30万を目指せる ＃未経験スタート多数！転勤なしで安心 ＃年収500万円～も！賞与年3回＋各種手当 ＃夏・冬休みあり ＃年4回1コーデプレゼント ＃産育休取得率100％＋時短で活躍するママも 『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』 いずれかの店舗にて、接客・販売をお任せします。 希望と適性を踏まえ、配属先を決定します。 【具体的な仕事内容】 ・接客、販売 ・ディスプレイ、レイアウトの変更 ・在庫管理、予算管理 ・Instagram運用 《Instagramを運用してブランドを発信》 全国50名以上のスタッフが各ブランドの代表として Instagramを運用しています。 店頭で「インスタ見てます！」とお声がけいただくこともしばしば。 SNSに興味のある方、ご応募お待ちしています！ ★もちろん、中途スタッフもインスタアカウントの運用や、 インスタライブへの出演もしています！ 【仕事の魅力】 当社自慢の働きやすい環境♪ ◆正社員比率90％以上！ ⇒シフトが安定していて、お休みも調整しやすい環境です。 ※休日出勤はありません。 ◆残業ほぼなし（月平均10時間程） ⇒会社全体で業務効率化に取り組んでおり、 　締め作業も1日15分～30分以内に終わることが大半です。 　ほとんどのお店がフロア内で1～2番目の早さで退勤しています。 ◆夏季・冬季休暇を合わせて連休も！ ⇒公休と合わせて最大5連休もOK。旅行に行く社員も多数♪ ◆産休育休取得率100％！ ⇒復帰後は時短制度を活用して 　活躍しているスタッフも多数在籍しています◎ 思いっきりアパレルを楽しもう！ ★年4回の展示会は全員参加がマスト ※首都圏店舗のみ／地方は店長が代表して参加 ⇒いち早くトレンドやニューアイテムをチェック！ ★自社デザイナー＆パタンナーによるオリジナル商品 ⇒「商品は協力会社に丸投げ」ということはナシ。 　店舗スタッフの声が商品に反映されることも多いです！ ★商品は必ずスタッフ全員で試着＆意見交換 ⇒「生の声をお客様に提供する」こともアイアのこだわりです。 ★シーズンごとに年4回1コーデをプレゼント　※規定あり ⇒さらに社員割引は最大70％OFF！ ★SNSもスタッフ発信 ⇒お客様に「インスタ見てます！」とお声がけいただくことも。 あなたの活躍の場は、お店の中だけにとどまりません。 アイアで思いっきりアパレルを楽しみましょう！ 【教育制度について】 入社後は、店舗にて先輩スタッフと一緒に接客・販売の流れを身に付けていきます。各店舗、正社員で構成されているため、高度な接客スキルを学ぶことが可能。 実際の接客シーンを想定しながらスキルを磨ける、ロールプレイング形式の研修も用意しているので、未経験の方もご安心ください！

働きやすさ抜群で腰を据えて働く！ 「ナルミヤ」ならではの接客を楽しみませんか？ 『カワイイ服を着たい！』 そんな子どもたちの夢を叶えてあげるのが ナルミヤの販売スタッフ。 子どもたちの”憧れのお姉さん”として オシャレの楽しさを伝えるお仕事！ 『販売』という意識ではなく 子どもと同じ目線で親身にお話を聞き、 オシャレの楽しさを教えてあげてください◇+. ベビーからティーンズまで多彩なブランドを扱う当社。 社員が長く活躍できる環境をご用意しています◎ ◆月平均8～10日休み/5連休取得も可 ◆産育休取得実績多数 ◆復帰後も時短勤務OK！ ◆将来的には本部にも!多彩なキャリアパスあり ＼人気子ども服ブランドの接客・販売／ ★産育休からの復職率90％！働きやすさ抜群！ ★リフレッシュ休暇＆誕生日休暇あり！土日や連休も取得OK ★多彩なキャリアパス！本部へのキャリアチェンジ実績あり あなたには販売スタッフとして 当社の子ども服いずれかのブランドで販売をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆接客・販売 ◆商品管理 ◆清掃・洋服たたみ ◆ディスプレイ変更　など .*＊一部ブランドコンセプトをご紹介.*＊ ◆mezzo piano-メゾピアノ リボンやフリルをふんだんに使用し、まさにすべての女の子の憧れを体現したような可愛い子ども服ブランド。誕生して30年以上の老舗ブランドなので子どもだけでなく親世代からも人気が高いブランドです。主に百貨店を中心にショップを展開しているため、百貨店のノウハウを活かした接客やマナーをしっかり学ぶことができます。 ◆petit main-プティマイン トレンドファッションに子どもらしさをプラスしたデイリープライスで楽しめるガールズ＆ボーイズブランド。ママ目線の日常着を追求し、着心地にもこだわっています。乳幼児の成長などに関する知識も身につけながら、ご両親や祖父母の方の相談役としてじっくり時間をかけて接客するスタイルです。 ◆Lovetoxic-ラブトキシック アメカジやロック、ガーリッシュなどトレンドをテイストMIXして着こなす元気な女の子向けのブランド。ティーンズ世代のお客様がご来店することが多いため、相談にのるオシャレなお姉さん的な存在になってくださいね♪ 【仕事の魅力】 ずっと輝き続けたいというあなたにこそ選んでほしい＊.* 働く女性のキャリアにとって、結婚や出産などの ライフイベントってまだまだ不安が大きいですよね？ —+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+— ◆産育休の取得率100％！復帰率も90％！ ◆お子様が3歳になるまでは時短勤務の取得が可能 ◆結婚時に「5日間連続特別休暇」を取得OK ◆お子様の看護休暇(1人の場合5日、2人以上の場合10日/年間) ◆復帰後は近隣店舗にて勤務も相談OK　など —+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+— 子ども服を扱うナルミヤだからこそ 働く女性にも優しい環境が実現できています。 ▼併せて"女性の働き方"をチェック 【https://www.narumiya-net.co.jp/recruit/woman_works/】 2024年2月デビュー新ブランドand D. -アンドディーも参戦＊.* petit mainから待望の新ブランドのand D. -アンドディーが2024年2月にデビューしました。絶大な人気を誇るpetit mainよりもさらにカジュアルにデイリー使いできるブランドです。動きやすく着やすい、パパもお揃いで着たくなるくらいファッショナブルなアイテムをロープライスで提案します。 【教育制度について】 まずは約3日間、動画やマニュアルに沿って店長とマンツーマンで丁寧に講義を行います。その後、OJTにてお仕事を少しずつ覚えて行ってください！先輩スタッフも穏やかで優しいメンバーばかりなので安心して下さいね◎