22315 件
KDDI Sonic‐Falcon株式会社
群馬県
-
300万円~399万円
通信キャリア・ISP・データセンター, IT個人営業 販売・接客・売り場担当
学歴不問
□■□求人のポイント□■□ ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ〜幅広いキャリアパスを望める〜 ◎正社員登用率100%!資格手当ありで着実にステップアップできる! ◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎! ■業務内容: 量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■商材: 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより1〜3か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境: 週休2日制の1か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日 ■キャリアパス: (1)“販売正社員(無期)”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。 (2)"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。 早いと1〜2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力: ・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます ・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです! ■社内資格制度 資格取得者には基本月給と併せて定額(アドバンス:11,400円/月~、ベーシック:5,200円/月)が支給されます。 チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。 ■こういう方にオススメ! ・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方 ・前向きに取り組める方 ・チーム内でコミュニケーションが取れる方 ・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方
株式会社JCM
広島県広島市中区中町
400万円~649万円
自動車部品 Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), 自動車・建機・自動車部品営業(国内) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜業界未経験歓迎/コンサル営業/3カ月間の研修制度あり/自己資本比率78.5%の安定企業/中途入社100%〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 企画提案営業担当として、自動車流通サービスである自動車売却の提案営業を新規または提携先の企業や団体に対して行っていただきます。企画提案や提携により発生した売却対象自動車の買取りも行いますが、自動車流通のコンサルティング/ソリューションの営業として各企業や団体へ、発生させる「仕組み」や「仕掛け」の企画・提案も行っていただくポジションです。オートローン対象車両の回収依頼を大手信販会社から受け、運送業者の手配をしていただきます(車両の回収のため)。その後、オークションへの出品のため、車両の査定、信販会社への査定報告を実施いただきます。 ■職務の特徴: ・入社後は、基礎知識や実務を覚えるため、主に査定やオークション出品等の業務を行っていただきます。将来的に管理職またはマネージャーとしてのキャリアパスが図ることの出来る、総合職としての採用となります。 ・取り扱っている自動車はメーカーに関係なく、最適な提案を多くのお客様に行うことが可能となっております。価格を自身できめた車が売れたときには、何にも代えがたい達成感や充実感を得られる業務です。 ■研修期間:商品機能について1ヶ月間の座学、その後先輩と営業同行しながら、月1回インプットアウトプットのロープレテストを行い、半年かけて徐々にひとりだちを目指していきます。 ■組織構成: 配属部署は25〜46歳の8名(内女性1名)で構成されており、平均年齢は33歳です。 社員は100%中途入社であるため、中途の方でも馴染みやすく、上司・部下の意見交換も闊達に行われ、堅実さと柔軟さのある社風です。 ■自動車流通事業の特徴: オートローンやリース車両の諸手続の代行など、自動車買取りビジネスを中心に、お客様の要望に幅広く対応した事業を展開しております。今後、モビリティサービスのインフラ提供事業を開始しますので、その事業に携わっていただく可能性があります。 変更の範囲:本文参照
東京都
350万円~449万円
埼玉県
アスベックス株式会社
神奈川県横浜市港南区上大岡西
上大岡駅
住宅設備・建材 専門店・その他小売, 店長 販売・接客・売り場担当
≪完全予約制の接客業務×査定の知識、経験等は一切不要です!本部研修に加え、リアルタイムオンライン査定フォローの仕組みがあります≫ ■仕事内容: お客様が店舗へお持ち下さったブランド品・宝飾品などの査定・買取が主な業務です。 “査定”と言ってもご安心ください。 ブランド品等の知識などは不問です。後で詳細を記載する「本部研修」に加え、査定中は本部とリアルタイムでインカムを繋ぎ、ハイクオリティカメラ(このカメラで宝飾品の質まで分かるようなもの)を用いた査定のフォローがございます。 また当店が運営する「エコリング」のFC店舗は、再来店率が1ヶ月以内約30%・3ヶ月以内約50%と、ありがたいことに顧客満足度の高い店舗となっています。「またあなたに見てほしくて」という言葉を頂けるのは、毎日の仕事中でとても嬉しい出来事の1つです。「こんなに貴重なものが…」という商品との出会いもたくさんありますよ。 ■募集背景: 当社では横浜市内にすでに4店舗運営しており、今後も新店を展開予定。今回の店舗に限らず、活躍頂ける場所が多数ございます。 実は「エコリング」の店舗は、オープンから約半年はFC本部が運営をします。一定のマーケットが見込めると判断された上で、FC加盟企業に引継ぎが行われるシステムのため、店舗の将来性も安定しているんです。まったくのゼロからの立ち上げスタートではないので安心なんですよ。 ■教育、フォロー体制・社内資格: ご入社後は店舗配属の前に、まず本部の「エコリング大学」という約1ヶ月の研修に参加頂きます。ビジネスマナーから商品知識、基本業務の流れまで、どなたでも安心してお客様対応ができるような丁寧なレクチャーが行われます。実際に、先輩社員のほとんどが未経験から一人前になっているのでご心配はありません。 また、入社半年〜約1年で取得できる社内査定検定に合格すると月に1万円の手当を支給。またこのタイミングで前述したインカムでの査定フォローが外れ、査定をお任せすることになります! またキャリアパスとしては、1年以内〜数年中に店長へのキャリアチェンジが可能です。その場合は月3万円の手当が支給されます。
スターツアメニティー株式会社
東京都中野区本町
中野坂上駅
400万円~549万円
不動産管理, 建設・不動産法人営業 販売・接客・売り場担当
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場スターツグループ】 〜接客・販売・サービス・営業経験者歓迎/研修制度充実で安心◎/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎〜 ■業務内容: 賃貸物件のオーナー様に対し、同社のプロパティーマネジメントの強みを活かした提案を行い、管理を受託する営業です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事詳細: (1)仕事詳細…アパート・マンションをご自身で管理されているオーナー様や、現状の不動産会社の管理に満足されていないオーナー様に対してアプローチを行い、新たに管理をお任せいただくための営業です。営業担当として募集管理スタートまでの橋渡しを行います。 (2)営業手法…提携先金融機関やスターツグループ内からの紹介、新築マンション所有者へのアプローチ等、営業手法は様々ですが、約半数は既存顧客への営業です。 (3)受託後の流れ…オーナー様との契約後、入居者への通達などの準備期間をおいて他部門へ引継ぎ、管理開始となります。 (4)その他…個人のオーナー様だけではなく、法人のお客様を開拓する担当などもおり、大型案件は2〜3名の営業担当でチームとして営業活動を行っています。 (5)評価制度…獲得した戸数、棟数のバランス、部署貢献度、スターツグループ内での案件成約数により評価が決まります。 ■教育体制とキャリアパス: ・教育体制:OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります(3〜6か月程度)。 経験が浅いうちは先輩社員のフォロー役として同行するなど、個人の習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 ・キャリアパス:年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、人事と面談の上、適性が合えばグループ内異動や他職種への転向も可能で、グループ内で幅広いキャリアが選択できます。 ■同社の魅力と特徴: 【国内外で90社以上/安定基盤/従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【充実の福利厚生】エンゼル手当をはじめとした子育て世代向けの制度や、保養所の優待価格での利用など福利厚生が整っています。 変更の範囲:本文参照
ユアサ燃料株式会社
愛知県
300万円~549万円
専門店・その他小売, 店長 販売・接客・売り場担当
〜自動車免許があればOK!接客・販売や自動車整備の経験を活かせる/資格取得支援制度・資格手当あり〜 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 給油・車検・タイヤ販売など、中古車販売や自動車保険までお客様のカーライフをフルサポートしている当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営・店頭での対応をお願いします。 ※セルフの店舗とフルサービスの店舗があります。 ■業務詳細 ◇運営業務 開店・閉店業務、清掃、スタッフの教育など ◇各種サービスのご提案 オイルやタイヤの交換、修理・車検などのご提案・お得な情報のご案内やお客様にチラシ等の配布、商品説明など ◇給油のサポート(セルフ店のみ) お客様に操作方法のご説明 ◇窓拭きや給油などの接客業務(フルサービス店のみ) ※オイルやタイヤの交換、ウォッシャー液の補充など、簡単な整備・修理のサポートをお願いする場合もあります。 ■入社後の流れ 入社後は愛知県の一宮店・岩倉店・一社店・新守山店のいずれかで3ヶ月〜半年間研修、その後本配属となります。配属先は希望を考慮します。 知識は研修を通して順番に身につけていけば大丈夫です。 当社はサービスステーションの運営だけでなく、カーリースや車検など様々な事業も行っています。 店舗運営、整備士スタッフのサポート、カーリースの商談など、できる業務を徐々に増やしていきましょう。 ■キャリアパス 将来的に適性に応じて店長や営業への転身、整備士の資格もってたり取れば車検センターに勤められるなど、職種変更も可能です。 〈店長への昇進スピード〉 同業スタート&店長経験で1年〜1年半、未経験スタートであれば3年〜5年くらいで店長への昇進も考えております。 ■就業時間補足 店舗により営業時間は異なります。 店舗営業時間に合わせ、早番・中番・遅番というシフトです。(最低実働時間8時間) ■当社について 当社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社ユアサ商事株式会社のグループ企業として、愛知県下に17店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開しています。 また、サービスステーションの他に企業様向けに燃料・潤滑油の販売を行なっており、今後は北は北海道、南は九州に至るまで今後も活動を拡大予定。 変更の範囲:本文参照
株式会社コスモスイニシア
福井県福井市大手
福井城址大名町駅
450万円~599万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) ディベロッパー, 建設・不動産個人営業 販売・接客・売り場担当
~接客経験お持ちの方歓迎/お客様へ寄り添った接客がしたい方へ/水木休み/福利厚生・評価制度充実~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が開発したアクティブシニア向け分譲マンションの販売業務を担当いただきます。モデルルームにいらしたお客様向けに、暮らし方のアドバイスやマンションのご提案をしていただきます。 【具体的には】 *モデルルーム販売センターにて、暮らし方のアドバイスやマンションのご提案 *顧客との手続き、契約業務のサポート業務 *問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 *営業活動周辺の事務作業 *事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 ■おすすめポイント: ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3 万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ◎インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■同社の社風: 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。
S.H.N株式会社
東京都渋谷区広尾
350万円~799万円
経営・戦略コンサルティング 居酒屋・バー, 店長 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
【飲食店での接客から店舗管理まで/髪色、ネイル自由!/各店舗駅徒歩圏内/手当あり】 S.H.Nが運営する「酒場餃子研究所」「酔っ手羽」「鮨やまけん」「ラムストーリー」での接客〜店舗管理業務をお任せします! ■業務詳細 【変更の範囲:無】 お客様によりよい時間をお過ごしいただけるよう、心のこもったおもてなしをお願いします! ・ ご来店されたお客様のご案内、接客、オーダー ・ 料理やドリンクの配膳、片付け ・予約の受付、予約管理、顧客情報管理 <ご経験やスキルに応じてお任せする業務> ・従業員の教育、シフトの管理 ・店舗の売り上げ管理 ・スタッフ管理(採用、教育) ■勤務形態 シフト制 月所定労働時間173h 例:(1)15:00〜24:00 実働8h 休憩1h (2)21:00〜06:00 実働8h 休憩1h ・月8日休 ■当社の特徴 首都圏を中心に昔ながらの和風居酒屋から肉バル、ダイニングなど幅広い飲食店舗を運営しており、地域マーケティングに基づく出店戦略で黒字経営店舗を実現しています。 ■店舗一覧※ご希望と店舗の人員バランスを鑑みて配属先を決定致します ・酒場餃子研究所中目黒店(東京都目黒区青葉台一丁目30-12) ┗営業時間11:30 - 02:00 ・酔っ手羽渋谷店(東京都渋谷区道玄坂2-7-1渋谷第四ビルB1・1F) ┗営業時間17:00 - 08:00 ・ラムストーリー大塚店(東京都豊島区北大塚2-7-11プロスペリア北大塚1F) ┗月〜金 14:00 - 01:00 土日 11:30 - 01:00 ・ラムストーリー品川店(東京都港区港南2-4-14KIDS003ビル1,2F) ┗月〜金 15:00 - 03:00 土 11:00 - 03:00 日 11:00 - 22:00 ・ラムストーリー関内店(神奈川県横浜市中区伊勢佐木町2丁目76キヨビル1F) ┗月〜木 11:00 - 24:00 金土 11:00 - 02:00 日 11:00 - 23:00 変更の範囲:本文参照
株式会社OPTEMO
東京都千代田区内神田
700万円~1000万円
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス・プロジェクトマネジャー
【フルリモート可/フルフレックス/幅広く業務経験を積めてキャリアの可能性が広がる/時間や場所に縛られない働き方◎/商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開】 ■職務内容: ・各施策をステークホルダーを巻き込みながら、正しく要件定義をする ・開発全体の進捗確認とチケットQA/検証、リリース対応 ・エンジニアと共同でスプリントを正しく運用する ・プロダクトリリース後の結果を定量的に分析し、PDCAを回す ・インシデントが発生した場合、ステークホルダーを巻き込みながら最短で解消、かつ根本原因も特定する 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■OPTEMOについて: ◇WEB上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。 ◇すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。 変更の範囲:本文参照
株式会社ユアーズ・コーポレーション
埼玉県さいたま市中央区上落合
北与野駅
その他, 販売・接客・売り場担当 講師・指導員・インストラクター
★学歴・経歴不問 ★第二新卒・ブランクOK ……… より多くの方にお会いしたいと思っています。 お気軽にご応募ください♪ \こんな方も大歓迎!/ □人と話すことが好き □運動で健康になる人を増やしたい □栄養について学びたい □ライフイベントを迎えても働きたい □日曜祝日に固定の休みを確保しながら接客の仕事をしたい
スポーツ経験や知識は一切なくて大丈夫! お客様との会話を楽しみながら、健康をサポートするお仕事です♪ 女性だけの30分フィットネス『カーブス』。 つきっきりで教えたり、 お手本を見せたりすることはなく、 お客さまが安心して運動できるようなサポートと 会話を楽しむことがメインとなります。 そのため、 「いつも楽しみに通っています♪」 「前回よりも痛みがなくなりました!」 と嬉しい声をいただけることが多いです。 スポーツ経験は必要ナシ! 研修や手厚いサポートがあるから 未経験からチャレンジできます。 実際に、事務職、美容師、保育士、 介護士、アパレルスタッフなど、 先輩の前職はさまざま◎ 「直接人と関われる仕事がしたい」 「人の健康のサポートをしてみたい」 そんな想いがある方は、ぜひ当社へ! ★受付や健康アドバイスをしながら、日常会話を楽しめる ★先輩のほとんどが未経験スタート!運動が苦手でもOK ★日祝は定休♪連休取得OK ★産育休の取得実績多数&ママ活躍中 ★東京/埼玉で10名以上採用 ★転勤なし 女性専用フィットネスジム『カーブス』の店舗にて、 お客さまの健康管理やトレーニングのサポートなどをお任せします。 つきっきりで教えたり、お手本を見せたりすることはなく、 お客様の安全を見守りながら、会話を楽しむことがメインです! <具体的な仕事内容> ◆受付・カウンセリング ◆体操のサポート ◆健康や栄養面のアドバイス ◆お客さまの入会手続き ◆店内装飾やイベント企画 (変更の範囲:当社業務全般) *…『カーブス』について…* ・全国に約2,000店舗を展開する顧客満足度No.1(※)のフィットネス施設 ・女性専用のフィットネスチェーンで、1回のエクササイズは30分 ・予約は不要という手軽さで女性に大人気 (※)顧客満足度9年連続1位はサービス産業生産性協議会 2023年度JCSI(日本版顧客満足度指数)調査 フィットネスクラブ業種に基づいております。 【仕事の魅力】 ☆.。.:*業界では珍しく日・祝休み!オフもしっかり満喫*:.。.☆ ★土日休みOK!連休取得可 ★残業月平均20時間 ★早朝・深夜残業ナシ ★駅チカの店舗で通いやすい ★転居を伴う転勤なし ★店舗によってはマイカー通勤OK など また、現在6名が育休中で、今後3名が産休に入る予定です。 3人目の子どもまで産育休を取得した社員も活躍中! 仕事と家庭を両立しているスタッフが多いからこそ、 それぞれのライフスタイルに理解があります◎ ☆.。.:*「働いてるだけで●kg痩せた♪」なんてことも!*:.。.☆ 接客スタッフも、自由に運動マシンを利用OK。 「退勤後にそのまま利用できるから、長続きする!」 というスタッフの声も◎ また、入社後は身体の仕組みや健康・美の知識など お客さまへ指導する上で必要な知識を学べるため、 働くうちに健康への意識もアップ! さらに、健康的なカラダづくりに ピッタリなプロテインも無料支給しており、 働きながらキレイになれるお得なシゴトです♪ 【教育制度について】 <充実の教育・サポート体制だから、経験ゼロでも大丈夫!> ▼座学研修 入社後は1日~3日かけて基礎知識をお教えします。 ▼OJT研修 実店舗にて、実際のプログラムの流れや接客についてレクチャーします。 ▼本部研修 カーブスジャパンで体系的にトレーニング方法を学べます。
株式会社エムデジ
栃木県宇都宮市鶴田
300万円~449万円
通信キャリア・ISP・データセンター 専門店・その他小売, 店長 販売・接客・売り場担当
◇ゴルフパートナーは、世界一の店舗数を誇る国内最大級の総合ゴルフ用品店です◇ ■仕事内容: ゴルフパートナー宇都宮鶴田店での販売・接客をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容詳細: ・接客、販売 ・査定・買取 ・レジ業務 ・売上管理 ・クラブ清掃等 ・POP作成 ・在庫管理 ・SNSの投稿 / POINT:産休・育休後の働き方 \ 育休後の復帰は、正社員・育児時短・パートから選ぶことができます!! 育児時短は正社員でありながら、時短で働くことができ小学校4年生まで時短利用可能♪ 現在20名以上の時短ママが当社には在籍しています。 \販売ノルマなし/ ゴルフが大好きな方もこれから始める方も来店されるので、様々なお客様と出会えます♪ 変更の範囲:本文参照
東洋カーマックス株式会社
大阪府
リース 土地活用, 店長 販売・接客・売り場担当
※車好き大歓迎!※車検、車両販売などがメイン/幅広い業務経験可能/三菱UFJファイナルグループ/スキルアップのサポート充実 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社で管理・運営している、大阪市内のガソリンスタンドでのフィールド業務全般をお任せします。給油だけでなく、車検やカーリース、新車・中古車販売なども行っており車に関する幅広い業務を経験しスキルアップすることが可能です。 入社直後は先輩社員のフォローの下、フィールド業務から覚えていただきますが、給油はほぼアルバイトが対応するため、その他の業務が7割程度です。 <業務詳細> ・車検業務 ・車両買取、販売業務 ・カーリース業務(cosmo My カーリース) ・レンタカー業務 ・ガソリンスタンド内での接客業務、ガソリン給油業務、洗車/コーティング業務 ■やりがい・魅力: ・大阪地区に4ヶ所のガソリンスタンドを経営しております(全てCOSMOブランド) ・4ヶ所ともに全て社員によるフルメンテサービスで、給油/洗車等の基本業務以外にも車検や販売/買取、レンタカー事業等、様々な業務に関われるサービスステーションです。業務に必要な様々な公的資格や認定資格等、全て入社後に会社費用負担で取得する事もでき、今後のキャリアアップに必要な知識/経験/スキルが身に付きます。 ・4ヶ所共に業歴も長く、地元密着型の営業をしておりお客様に寄り添った各種サービスの提案とお手伝いが出来、お客様にとても喜ばれる仕事です。 ■所属組織: ・サービスステーション事業本部:6名 (久太郎町SS:6名/四ツ橋SS:8名/境川SS:6名/箕面船場SS:7名) ■スキルアップ: 整備士などの資格を取得するためにスクールや実務研修など会社が全額負担する等、スキルアップのためのサポートが充実。 ■キャリアパス: 店長の先のキャリアパスとしては、ご自身の希望や適性を考慮し、本社にてサービスステーションの事業部や他の事業部への異動も可能。 ■評価制度: 職務等級制度を採用しており、年1回の人事評価を実施するなど、昇給、昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があります。半年の目標達成率で賞与額が決定します。 変更の範囲:本文参照
※車好き大歓迎!※車検、車両販売などがメイン/幅広い業務経験可能/三菱UFJファイナルグループ/スキルアップのサポート充実 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社で管理・運営している、大阪市内のガソリンスタンドでのフィールド業務全般をお任せします。 サービスステーションは給油だけでなく、車検やカーリース、新車・中古車販売なども行っており車に関する幅広い業務を経験しスキルアップすることが可能です。 入社直後はフィールド業務から覚えていただきますが、給油はほぼアルバイトが対応するため、その他の業務が7割程度です。 <業務詳細> ・車検業務 ・車両買取、販売業務 ・カーリース業務(cosmo My カーリース) ・レンタカー業務 ・ガソリンスタンド内での接客業務、ガソリン給油業務、洗車/コーティング業務 ■やりがい・魅力: ・当社は大阪地区に4ヶ所のガソリンスタンドを経営しております(全てCOSMOブランド) ・4ヶ所ともに全て社員によるフルメンテサービスで、給油/洗車等の基本業務以外にも車検や販売/買取、レンタカー事業等、様々な業務に関われるサービスステーションです。業務に必要な様々な公的資格や認定資格等、全て入社後に会社費用負担で取得する事もでき、今後のキャリアアップに必要な知識/経験/スキルが身に付きます。 ・4ヶ所共に業歴も長く、地元密着型の営業をしておりお客様に寄り添った各種サービスの提案とお手伝いが出来、お客様にとても喜ばれる仕事です。 ■所属組織: ・サービスステーション事業本部:6名 (久太郎町SS:6名/四ツ橋SS:8名/境川SS:6名/箕面船場SS:7名) ■スキルアップ: 整備士などの資格を取得するためにスクールや実務研修など会社が全額負担する等、スキルアップのためのサポートが充実。 ■キャリアパス: 店長の先のキャリアパスとしては、ご自身の希望や適性を考慮し、本社にてサービスステーションの事業部や他の事業部への異動も可能。 ■評価制度: 職務等級制度を採用しており、年1回の人事評価を実施するなど、昇給、昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があります。半年の目標達成率で賞与額が決定します。 変更の範囲:本文参照
ロクシタンジャポン株式会社【L'OCCITANE】
京都府
化粧品 専門店(アパレル・アクセサリー), 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連
【20代~40代活躍中*ブランクがある方も歓迎!】 ◆未経験OK ◆高卒以上 ※正社員経験は問いません 【以下のような方にはピッタリです♪】 ◆ヘルスケアや美容に関心がある方 ◆自然由来のオーガニック製品が好きな方 ◆サステナビリティに興味がある方 ◆製品の成分や使用感、レビューなどを見るのが好きな方 ◆ヘルシーでシンプルなライフスタイルを好む方 ◆ライフステージの変化を経ても長く活躍したい ◆正社員として長く活躍したい ◆人と話すことが好き など
自分の時間を大事にしながら、 人気ブランド「ロクシタン」を一緒に育もう。 プロヴァンス地方の伝統を受け継いだ、 植物由来の化粧品が魅力のロクシタン。 大手ならではの安定基盤があることに加えて、 働きやすい環境も魅力の一つです。 *プライベートが充実しやすい ●年間休日120日&基本残業なし ●5日以上の連休取得可 ●有給は積極的に取得OK など、プライベートの時間を大切にできます。 *ライフスタイルの変化も大歓迎 当社の産育休復帰率は100%。 ライフイベントを経ても好きな美容の仕事を 安心して続けることが可能です。 *育児と両立中の女性管理職も活躍中 時短勤務を活用している管理職も在籍しており、 育児と両立している方でもキャリアアップを 諦める必要はありません。 *自然由来&地球に優しい製品 *未経験でも安心の研修を用意 *賞与年2回+インセンティブ *年間休日120日!有休や連休も取得しやすい *時短勤務OK ロクシタン各店舗にて、接客と店舗運営をお任せします。 お客様のお悩みをしっかりヒアリングしながらファンを増やしてください♪ *:;:*具体的な仕事内容*:;:* ◎製品のご提案 ◎使用後の効果などのアドバイス ◎お客様のお見送り ◎ラッピング ◎ディスプレイ など マニュアルや、研修、テキスト、動画といった教材を ご用意していますので徐々にお仕事を覚えられます♪ ◇ご提案する商品は? フランス南部プロヴァンス産の植物原料や エッセンシャルオイルを使用したハンドクリームなど、 ヘアケア、フレグランス、コスメを展開しています。 お客様からは、「質も使い心地も良い」と好評です。 ◇その他にも・・ ラッピング・製品補充・ディスプレイ作りも担当していただきます。 その他SNS運用にも携われる機会もあり、接客以外のお仕事も楽しめます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富な商品展開で、お客様の理想を叶えられる♪ お客様に合わせた接客を大切にしています。 ロクシタンの“世界観”を伝えながら、 コミュニケーションの中でお客様のニーズに 応えられるものをご提案していきましょう。 製品においては、ハンドクリームからスキンケア、 ヘアケア、ボディケア、フレグランスまで展開。 お客様の生活を超えて、人生をも豊かにする… そんな安らぎと温もりのあるライフスタイルを 今もこれからも提供し続けていきます。 大手企業の正社員♪だから、待遇もばっちりです! ■正社員雇用・賞与年2回 ■年間休日120日!有休やアニバーサリー休暇も取りやすい ■結婚祝い金/出産祝い金/各種見舞金 ■インセンティブあり(実績による) ■ブランド理念や美容知識も学べる充実の研修 ■プロモーション毎の製品研修 ■産休・育休の実績多数!復帰率は100%(2020年度) ■育児短時間勤務制度(お子さんが小学校3年生まで) ■介護・疾病短時間勤務制度(最大1年半) ■特定のホテル・スポーツクラブ・映画館等の割引制度 【教育制度について】 ■商品や身体の知識、接客の仕方を基礎から学べる ロクシタンの歴史・製品や成分知識・皮膚の知識などに関する知識を習得できます。また、本社研修もあり専属のトレーナーから接客の仕方を教われます。 ■製品研修をご用意 1ヶ月に1回新製品や限定品を展開しているロクシタン。発売前の勉強会で製品の魅力について学べます。 ■先輩たちが随時サポート 分からない点があれば、先輩たちがサポートしています。
ノーステックテレコム株式会社
北海道札幌市白石区北郷
~
ITコンサルティング 通信販売・ネット販売, その他個人営業 販売・接客・売り場担当
〜未経験だった先輩も活躍中!マニュアル完備&充実のフォロー体制で安心して挑戦ができます!〜 個人ノルマなし/資格手当充実◎/残業10時間程でワークライフバランス◎ 札幌・道東を中心にNTTドコモの一次販売代理店としてショップ運営を行っている同社でショップスタッフを担当いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎新規購入・契約変更の手続き ◎料金プラン変更のアドバイス・手続き ◎故障・修理受付、手配 ◎機能や操作方法のご説明 ▼業務に慣れてきたら ◎dマガジンなどのご案内 ◎店舗イベントの企画 ◎売上処理、在庫管理など事務作業 ■組織構成(店舗例): 店長1名、副店長2名、スタッフ3名 ■研修制度: 多彩な研修制度で未経験でも安心! サービス内容の事前研修に加え、接客マナーやシステム操作もレクチャー。 入社後の資格支援やフォロー研修も充実しています! 教育担当社員のフォローを受けながら、 実務経験を積んで業務の幅を広げていきましょう! ■年収例 年収342万円 / 副店長職 経験3年 年収391万円 / 店長職 経験5年 年収469万円 / 係長職 経験8年 ■働きやすさ 残業時間は10時間程でワークライフバランスも◎ 寮も完備していて家賃補助もあるため遠方からお引越しの方も安心です! 変更の範囲:本文参照
ナイル株式会社
東京都品川区東五反田
五反田駅
Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), 金融法人営業 その他個人営業
【フルフレックス・リモートメイン・残業20時間程度で働きやすい!/福利厚生充実/様々な賞を受賞している上場企業で未経験可の営業募集】 Webマーケティング事業で2000社以上の導入実績を持つ同社が2018年より開始している自動車サブスクリプションサービスの提案営業をお任せします! ★個人向け営業ですが、土日祝休み・残業は月に20時間程度です★ ■仕事内容:【変更の範囲:無】 ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談〜契約締結までを担当していただきます。 ★非対面で電話営業のみとなります。 ★架電し続ける営業ではなく、お問い合わせいただいたお客様へのお電話となるので一日に何十、何百と電話をする業務ではありません。 ★お客様のライフプランとニーズをお伺いし、状況に合わせてのご提案となるため、押し売りする営業ではありません。 ★担当するお客差は1カ月に60〜80件程度です。 ■働き方: ★土日祝休み ★残業20時間程度 ★週3日のリモートワーク/フルフレックス制度あり ■うれしいインセンティブ制度: 目標達成することで月10〜20万円のインセンティブ支給! ・達成目標:契約率25% 月間60〜80名と商談→15名から20名程成約できれば達成目標クリアです。 平均成約件数は12〜13件となり、達成者は50%前後ですが、15件まで底上げする取り組みを実施し達成者の割合も伸ばしていきます。 ■組織構成 20代半ば〜30代前半が中心。 30名が8名ほどのユニットに分かれています。 営業経験者はもちろん、接客販売経験者が活躍するなど、そもそも車の知識のない方でもご経験に関係なくご活躍いただける環境が整っています! ※slackなどのチャットツールでメンバーや先輩に不明点をすぐに聞ける環境が整っています。 ■事業(サービス)に関して: 車のサブスクサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 すべての方に移動の自由を、というミッションのもと今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。 変更の範囲:本文参照
千代田サービス販売株式会社
北海道
【札幌/転勤なし/携帯電話ショップ接客スタッフ(docomo)/残業月15H程度/離職率低/人と接することが好きな方歓迎◎】 来店されたお客様への最新機種やプランなどのご案内、操作説明やアクセサリーなどの販売を通じて、モバイルを活用した快適な生活をお届けすることがミッションです。顧客満足度にもこだわっており寄り添ったご提案が可能です。 ■主な業務内容: ・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務 ・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務 ・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■よくある質問例: ・自分のスマートフォンキャリアはdocomoでなくても構いません。 ・携帯ショップで働いた事がない方でも人と接することが好きな方は応募OKです。 ・有休消化日数は平均10日以上!現在どんどん取得日数が伸びています。連休取得も可能です。GWの時期に公休を合わせて長期休暇をとる社員もおります。 ■入社後の流れ/教育体制: 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。同社においてどのようなキャリアを歩みたいのかを1年単位で目標設定し、毎月上司と評価面談を設けて、自身のキャリアに向き合って頂きます。キャリア教育制度やジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験を積むことが可能です。 ■評価制度や昇給について: 販売員としての資格認定試験(初級〜最上級)があり、月3,500円〜59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境: ・各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の管理職も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。(産前・産後休暇の取得実績有、)。 ・マネジメントに挑戦したい社員には、年齢関係なくお若い方にも機会を提供し20代前半で店長職として活躍している社員が2名(男性1名・女性1名)います。 変更の範囲:本文参照
芦野温泉株式会社
栃木県那須郡那須町芦野
ホテル・旅館・宿泊施設, フロント業務・予約受付 その他宿泊施設・ホテル関連
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
【地元に根付いて働ける/お客様との距離が近い環境でサービス提供できる/転勤なし】 ■業務概要: 昭和41年(1966年)創業、栃木県那須郡那須町芦野にある、事業用地約8万坪、自家用温泉井2本所有するホテル・レストラン・温泉浴場を経営する当社にて接客サービススタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・ホテルフロントの予約受付 ・予約や問い合わせ等の電話応対 ・チェックイン・チェックアウト時の対応 ・食事会場における配膳や接客・ドリンク提供 ・食器類の片づけ含めた清掃業務 ・顧客データ入力、集計業務 ・団体客の会場割り振り・調整 ※業務中車両運転可能性あり ※週1回の宿直勤務がございます(別途手当あり) ■配属部署: 配属部署は特にありませんが、ホテルに勤務、支配人2名(温泉・ホテル)総勢45名、男女比は半々、年齢構成は20代〜50代となります。 ■当社の特徴: 8万坪の敷地内にホテル・温泉浴場・休憩室を備え、高齢者を中心に温泉療養の宿としてご利用の他、テニスコート4面、合宿用宿泊施設10部屋の運営を当社保有設備として運営しており幅広いニーズに応える体制の運営から顧客より支持を頂いております。 ・代表取締役や当社としての方針が社員一人一人に浸透していており、心のおもてなしを社員一丸となって徹底する文化もあり、顧客に対して高い品質のサービス提供を実感しやすい環境となります。 また社員福利厚生として当社の所有する温泉施設の無料利用も可能となり社員としての満足度も大切にする運営を行っております。
つるや株式会社
スポーツ・レジャー用品 レジャー・アミューズメント, 店長 販売・接客・売り場担当
<ゴルフ未経験での入社者は80%◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業/賞与年2回支給◆売上ノルマより顧客満足度を重視◆残業月10時間未満> ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など ※各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■組織構成: スタッフは全員正社員にて採用しており、若い世代が多く、風通しがいい社風です。また店舗の個性を十分に尊重できるよう、売上ノルマなどは一切設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ■教育制度: 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です! ■キャリアパス: 販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 ■働く環境: ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み: 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております 変更の範囲:本文参照
石川県金沢市西都
<ゴルフ未経験での入社者は80%◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業/賞与年2回支給◆売上ノルマより顧客満足度を重視◆残業月10時間未満> ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など ※各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■組織構成: 配属店舗には4名(20代)の正社員の方が在籍しています。スタッフは全員正社員にて採用しており、若い世代が多く、風通しがいい社風です。また店舗の個性を十分に尊重できるよう、売上ノルマなどは一切設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ■教育制度: 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です! ■キャリアパス: 販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 ■働く環境: ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み: 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております 変更の範囲:本文参照
東京都板橋区四葉
<ゴルフ未経験での入社者は80%◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業/賞与年2回支給◆売上ノルマより顧客満足度を重視◆残業月10時間未満> ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など ※各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■組織構成: 配属店舗には5名(20代)の正社員の方が在籍しています。スタッフは全員正社員にて採用しており、若い世代が多く、風通しがいい社風です。また店舗の個性を十分に尊重できるよう、売上ノルマなどは一切設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ■教育制度: 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です! ■キャリアパス: 販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 ■働く環境: ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み: 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております 変更の範囲:本文参照
神奈川県横浜市中区羽衣町
株式会社テオリアハウスクリニック
東京都練馬区関町南
設備管理・メンテナンス その他, アフターメンテナンス(マンション・戸建) 販売・接客・売り場担当
《接客業からキャリアチェンジ歓迎/完全未経験歓迎/積水ハウス・旭化成ホームズ・パナソニックホームズなど大手ハウスメーカーとの取引多数/50年の歴史がある企業/手に職つけて未経験から活躍可能/残業時間20H程度/転勤なし/通勤手当・住宅手当・家族手当あり》 ■お仕事内容:<変更の範囲:会社の定める業務> 積水ハウスなど大手住宅メーカーからご依頼いただいた物件の防蟻メンテナンスがおもなお仕事です。住宅メーカーのシロアリ保証が切れたり、被害が発生して困っているお客様がほとんどなので、お客様から「ありがとう」といわれることが多い仕事です。 ■お仕事の流れ: 車で訪問→施主様に挨拶と説明→薬剤を使用した床下の予防・駆除作業→写真を見せながら作業の報告 「作業」をイメージされがちですが、じつは会話や立ち振る舞いによって自宅に招くお客様に安心を感じさせることが重要な仕事です。「次回もあなたに来てほしい」と言われたときはやりがいを感じます。 ■こんなやりがいがあります!: 【★未経験からでも始めやすい理由★】 ほとんどの中途入社者は未経験からの転職です。(元フリーター、アルバイト)入社後は先輩同行が中心ですが、研修所での研修もご用意しており、手厚い教育体制が整っています。 【★無くならないビジネスで50年の歴史がある企業★】 シロアリ予防は国から義務づけられている為、5年点検10年点検のニーズは高く、当社のビジネスがなくなることはありません。住宅を長く住める環境にする非常に社会価値の高い業務です。また、大手ハウスメーカーの指定業者となっているため、今後の安定した受注が見込めます。また累積施工件数30万件以上のシロアリ予防・駆除作業の実績がありお客様から信頼されています。 【★緊急対応なし★】 お客様への訪問の際はアポイントの調整を行ってから伺うため、急に呼ばれることはございません。そのため、スケジュール管理がしやすいです。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。 【★幅広いキャリアの選択肢★】 一定の経験を積めば、営業職への異動や、ほかの事業への異動も行うことができます。社内でのキャリアの幅がございます。
株式会社GRコンサルティング
東京都品川区東品川
天王洲アイル駅
350万円~549万円
電子部品, 建設・不動産法人営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
<最終学歴>高等専門学校、高等学校卒以上
【営業未経験から法人営業へのキャリアアップ/東証プライム市場上場のグリムスグループ/転勤無し】 ■業務概要: 中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のコンサルティングや省エネ提案を実施。電気使用状況をヒアリングし、最適な料金プランを提示。電力供給量をデジタルに制御する電子ブレーカーや事業用太陽光発電システムの提案を軸に適切なシステム導入から電力会社への申請代行までこなします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■入社後の流れ: 3〜6か月位でインサイドセールスまたはフィールドセールスもしくは両方行うマルチプレイヤーへのステップアップを目指して頂きます。未経験の方やスキルに自信のない方でも、5万社以上の取引実績のあるお客様にアプローチする専門の部署で、じっくりと経験を積むことが出来ます。 ■組織構成: 中途入社者も多く、前職は飲食業や接客業など営業未経験で入社したメンバーが9割です。(20代がメイン。男女比=8:2) 4〜5名でチームを組み、協力して目標達成を目指します。またチームと個人それぞれでインセンティブが入る「Wインセンティブ制」を採用しています。 平均年齢20代後半と若い為、当然、20代の役職者もおります。早い方だと3ヶ月で主任になっていく等スピード昇格も可能です。人事評価を3ヶ月ごとに実施しているため、頑張りが報酬やポジションにすぐに反映されます。 ■年収モデル例: ・主任 年収550万円(基本給420万円+インセンティブ130万円) ・係長 年収800万円(基本給504万円+インセンティブ296万円) ・課長 年収900万円(基本給564万円+インセンティブ336万円) ■働き方について: 基本的には車で行けるエリアをご担当いただくため、出張は月に1回程度です。転勤もありません。 近場の営業先に向かう先は、時間によっては直行直帰しております。 ■仕事の特長: ・成果を得られた時点でコンサル料が発生する、完全成功報酬型ビジネスモデル ・1回の商談で成約に至るケースも多々あり、7割という高い成約率 ・わかりやすい評価制度があり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能(年4回の昇給制度)
変更する
勤務地を選ぶ
駅・エリアを選ぶ
職種から選ぶ
業種を選ぶ
勤務時間や休暇から選ぶ