接客の求人情報の検索結果一覧

【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、20ブランドを展開するアパレル企業／残業月平均5.5h・土日祝休】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎アパレル販売について ・店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等。 接客・販売を中心に、店舗付随業務をスタッフ間で分担して行ないます。 ・お客様へのコーディネート提案や接客、販売、顧客様対応 ・ストック整理（納品、検品、出荷業務など） ◎EC補佐について ・EC販売のささげ業務（撮影なし、採寸、コメント）になります。 ECへの商品出荷 ・販売場所 本社直営店。都内店舗及びPOPUPでの販売になります。 ■業務割合： 時期とお客様のご来店状況によります。 シーズン入れ替えが発生する6、7月、12、1月（時期は変動あります）ためEC業務割合が多いです。 基本は六本木の店舗でEC業務やその他販売を行うための業務（例：インポート商品のデリバリーの荷受け後の販売準備やオーダー前のサンプル展示など）を行います。 お客様がご来店されたらお客様への対応ファーストで接客していただきます。 ご来店が少ない場合は自動的にEC補佐を行っていただきます。 ■担当ブランドについて： 「Tara Jarmon（タラ ジャーモン）」 「フェミニン」と「ロマンティック」をコンセプトに、パリジェンヌらしい洗練されたリアルクローズを提案しています。 ■当社について： 幅広い年代の多種多様な顧客ニーズに応えるブランド展開…若い世代の女性にはa.v.v.、OFUON、MICHEL KLENなど、大人の女性にはSybilla、TARA JARMON、GEORGES RECHなどのブランドを展開しています。20代〜50代まで、幅広い年代の女性をターゲットとした20のブランドと豊富な商品ラインナップで、顧客の多種多様なニーズに応えています。 変更の範囲：本文参照

〜グループ売上１０００億円以上の大手企業／知名度抜群のゴルフショップで接客をお任せ／幅広い事業を展開する平川商事グループ／東京やNYにも事業展開〜 平川商事グループは、不動産事業・アミューズメント事業・リゾート事業・パチンコ事業・ゴルフ事業等、幅広い事業を展開しております。今回はその中の「ゴルフパートナー」での接客ポジションの募集です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務内容： ・ゴルフショップでの接客 ・販売・買取 ・計数管理、スタッフ管理等店舗運営全般業務 ◆入社後について： ゴルフの知識・ご経験がなくても一から学んでいただける環境があります。 経験や能力に応じてステップアップすることができ、接客・販売だけでなくグループ内施設においても活躍のチャンスは拡がっています。 ◆ゴルフ事業について： ゴルフは老若男女問わず、仲間と共に楽しめる生涯健康スポーツです。紳士、淑女のスポーツとして親しまれ、人と人との出会いやご縁が広がり、メンタルの強化やマナーの向上にもつながるなど、他のスポーツには無い様々な魅力があります。 当社ではゴルフ場の運営やスクールと合わせて、ゴルフ用品店チェーン「ゴルフパートナー」に加盟し、関西に3店舗を開店、営業しています。これにより、ゴルフ場、ゴルフ練習場、ゴルフ用品店とゴルフに関するBtoC事業をすべて備え、顧客のゴルフライフをトータルサポートしています。 ◆当ポジションの魅力： どうすればより良い環境づくりができるのかなどをメンバーの方々と一緒に考えて頂きます。なので周りの方との協業、コミュニケーション、提案力などが求められます。共に企業の成長を目指していける人材を求めています。 変更の範囲：本文参照

戸建ての注文住宅事業に強みを持つ当社の営業を担っていただきます。 ■職務詳細： 展示場へ来場するお客様の接客営業をお任せします。また、ご契約後は、住宅建築の着工後の打ち合わせや、顧客フォロー・引き渡しまでご担当いただきます。 【接客】ご予約の来場者の接客応対をします。展示場の設備や機能性などを説明しながら、鮮明なマイホームのイメージ作りのお手伝いをします。 その後、具体的な要望やご予算のヒアリングを行います。 【商談】ヒアリング内容を基に、簡単な図面を作成しながら提案をします。予算ごとに複数パターンの提案を行うケースが多いです。 【工事着工】発注後、建築施工担当に案件の引継ぎを行います。 【打ち合わせ】施工の途中で、詳細な設備や設計についてのすり合わせを顧客・現場との間に入り行います。 【引き渡し】施工完了時に引き渡し作業に立ち会い、今後のメンテンナンスフォローのご案内を行います。 ■入社後のフロー： 入社後1週間程は、社内での工法やサービスなどの座学研修を想定しています。その後3か月間、展示場でのOJTにて実業務を学んでいただきます。習熟具合に応じ、具体的な接客業務を開始していただきます。ご経験状況に合わせ、研修内容も調整いたします。 ■小倉南展示場(配属店舗)： 〜子どもが笑顔になるリビングにつながるすべり台のある展示場〜 <コンセプト>当展示場はリビング階段に並列してすべり台を設置したすべり台のあるモデルハウスです。遊び心の詰まった空間で、家族の将来を描きながら住宅に対する希望をお話しいただけます。 <顧客>1日あたり、1〜5組の来場があります。属性は20〜40代の世帯主が大半となります。

戸建ての注文住宅事業に強みを持つ当社の営業を担っていただきます。 ■職務詳細： 展示場へ来場するお客様の接客営業をお任せします。また、ご契約後は、住宅建築の着工後の打ち合わせや、顧客フォロー・引き渡しまでご担当いただきます。 【接客】ご予約の来場者の接客応対をします。展示場の設備や機能性などを説明しながら、鮮明なマイホームのイメージ作りのお手伝いをします。 その後、具体的な要望やご予算のヒアリングを行います。 【商談】ヒアリング内容を基に、簡単な図面を作成しながら提案をします。予算ごとに複数パターンの提案を行うケースが多いです。 【工事着工】発注後、建築施工担当に案件の引継ぎを行います。 【打ち合わせ】施工の途中で、詳細な設備や設計についてのすり合わせを顧客・現場との間に入り行います。 【引き渡し】施工完了時に引き渡し作業に立ち会い、今後のメンテンナンスフォローのご案内を行います。 ■入社後のフロー： 入社後1週間程は、社内での工法やサービスなどの座学研修を想定しています。その後3か月間、展示場でのOJTにて実業務を学んでいただきます。習熟具合に応じ、具体的な接客業務を開始していただきます。ご経験状況に合わせ、研修内容も調整いたします。 ■小倉南展示場(配属店舗)： 〜子どもが笑顔になるリビングにつながるすべり台のある展示場〜 <コンセプト>当展示場はリビング階段に並列してすべり台を設置したすべり台のあるモデルハウスです。遊び心の詰まった空間で、家族の将来を描きながら住宅に対する希望をお話しいただけます。 <顧客>1日あたり、1〜5組の来場があります。属性は20〜40代の世帯主が大半となります。

【未経験歓迎／正社員登用有／面接1回／残業少なめ／長期就業可能な環境◎／年休118日／最高級の国産黒毛和牛にこだわった肉料理を提供する創業129年創業の日本料理店”人形町今半”】 ■業務概要 すき焼、しゃぶしゃぶ等日本料理の専門店として創業129年を迎える人形町今半の接客スタッフとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 お料理の提供や説明、すき焼やしゃぶしゃぶのサービスなど接客業務全般を行っていただきます。女性の制服は着物です。 ■組織構成 フリーター、主婦の方中心に20代〜60代の幅広い層のスタッフが在籍しております。 ■正社員登用について 初めは契約社員ですが、正社員登用試験は最短で入社後3か月〜から受験が可能です。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験） ■人形町今半の魅力： ◎ハレの日を彩る 人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。 ◎お客様を思う「おもてなしの心」 「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております。ECサイトにおいても実店舗と同様の丁寧な接客を心がけており、メールの応対はテンプレートを使用せず、1対1で懇切丁寧に行っており、そのおかげでコロナ渦においても2倍の売上を記録するなど好調に推移。 ◎チームワーク 人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。

戸建ての注文住宅事業に強みを持つ当社の営業を担っていただきます。 ■職務詳細： 展示場へ来場するお客様の接客営業をお任せします。また、ご契約後は、住宅建築の着工後の打ち合わせや、顧客フォロー・引き渡しまでご担当いただきます。 【接客】ご予約の来場者の接客応対をします。展示場の設備や機能性などを説明しながら、鮮明なマイホームのイメージ作りのお手伝いをします。 その後、具体的な要望やご予算のヒアリングを行います。 【商談】ヒアリング内容を基に、簡単な図面を作成しながら提案をします。予算ごとに複数パターンの提案を行うケースが多いです。 【工事着工】発注後、建築施工担当に案件の引継ぎを行います。 【打ち合わせ】施工の途中で、詳細な設備や設計についてのすり合わせを顧客・現場との間に入り行います。 【引き渡し】施工完了時に引き渡し作業に立ち会い、今後のメンテンナンスフォローのご案内を行います。 ■入社後のフロー： 入社後1週間程は、社内での工法やサービスなどの座学研修を想定しています。その後3か月間、展示場でのOJTにて実業務を学んでいただきます。習熟具合に応じ、具体的な接客業務を開始していただきます。ご経験状況に合わせ、研修内容も調整いたします。 ■八幡展示場(配属店舗)： 〜すべり台やのぼり棒♪子どもの笑顔が広がる展示場〜 <コンセプト>子ども達が夢中になれるすべり台やのぼり棒を設置したモデルハウスです。 <顧客>1日あたり、1〜5組の来場があります。属性は20〜40代の世帯主が大半となります。 ＜組織構成＞同ポジションは2名20代,30代男性です。

■仕事の内容 【カバロ東京】都内の世田谷・豊島区池袋にある、世界TOPブランドの輸入乗馬用品の店舗運営・販売業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 店舗での接客販売、アルバイトのシフト管理、在庫管理・仕入れ・イベント企画など店舗運営における全般を対応頂きます。 ご来店顧客も常連の方々が多く、3割男性・7割女性となり、スポーツ要素が高い乗馬の為、皆さん気軽にご来店されご相談など頂けます。 <1日の仕事の流れ> 午前：掃除、商品の補充・発注、レイアウト、接客 午後：接客、イベント企画、締め作業　等 ■取り扱い商品 ヘルメット・ブーツ・ウェア・馬具等の乗馬用品 詳しくはHPをご確認ください：https://www.cavallo-net.com/ ■未経験OKの背景 上記商材に関しては入社後に先輩社員から丁寧に教えます。馴染みのない商材のため従業員はこれまで基本未経験で入社しています！長年ご利用いただくお客様の割合も多いためまずはしっかりとした接客をいただければ大丈夫です！ ■やりがい 乗馬用具はニッチ商品ゆえに初めて購入するお客様には1時間以上かけてとことん寄り添うことも。その方が乗馬にはまってくれて再度リピート来店頂く際にはやりがいを感じられます。 ■職場環境・年齢構成 店舗総数社員3名(40代1名、20代2名)乗馬未経験でもOK、パートタイマーは5名おり和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について 国内自社製品のヨーロッパ向け輸出業と国内向けの輸入卸業の二つの柱を持ちメーカー機能・商社機能両方を保持しております。ニッチトップでコロナ禍も乗馬ニーズはむしろ高く、経営は堅調です。 変更の範囲：本文参照

■仕事の内容 【カバロ東京】都内の世田谷・豊島区池袋にある、世界TOPブランドの輸入乗馬用品の店舗運営・販売業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 店舗での接客販売、アルバイトのシフト管理、在庫管理・仕入れ・イベント企画など店舗運営における全般を対応頂きます。 ご来店顧客も常連の方々が多く、3割男性・7割女性となり、スポーツ要素が高い乗馬の為、皆さん気軽にご来店されご相談など頂けます。 <1日の仕事の流れ> 午前：掃除、商品の補充・発注、レイアウト、接客 午後：接客、イベント企画、締め作業　等 ■取り扱い商品 ヘルメット・ブーツ・ウェア・馬具等の乗馬用品 詳しくはHPをご確認ください：https://www.cavallo-net.com/ ■未経験OKの背景 上記商材に関しては入社後に先輩社員から丁寧に教えます。馴染みのない商材のため従業員はこれまで基本未経験で入社しています！長年ご利用いただくお客様の割合も多いためまずはしっかりとした接客をいただければ大丈夫です！ ■やりがい 乗馬用具はニッチ商品ゆえに初めて購入するお客様には1時間以上かけてとことん寄り添うことも。その方が乗馬にはまってくれて再度リピート来店頂く際にはやりがいを感じられます。 ■職場環境・年齢構成 店舗総数社員3名(40代1名、20代2名)乗馬未経験でもOK、パートタイマーは5名おり和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について 国内自社製品のヨーロッパ向け輸出業と国内向けの輸入卸業の二つの柱を持ちメーカー機能・商社機能両方を保持しております。ニッチトップでコロナ禍も乗馬ニーズはむしろ高く、経営は堅調です。 変更の範囲：本文参照

【実力を正当に評価されたい、自分の実力を試したい、チームで働くやりがいを感じたい方にお勧めのポジションです！】 デンマークのインテリアブランド「BoConcept（ボーコンセプト）」直営店舗における店長業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・売上管理・KPIに基づいた戦略立案・スタッフマネジメント・ブランド＆バリューに対する教育・取り扱い商品に対する教育・接客・クレーム応対・マーケティング＆ビジュアル管理・配送進捗管理・シフト作成等 ■ライフスタイルに合わせた、多彩なキャリアパス：店長として長くマネジメントや、店舗の更なる発展を推し進めていくことはもちろん、将来は、エリアマネージャー、VMD、マーケティング、カスタマーサービス、人事などの本部職と多彩なキャリアステップを選択することが可能です。 ■当社の魅力： ・定期的に研修を行っています。他の店舗がどんな接客・提案を行っているのか、世界的にはどんな接客を行っているのかを共有し、これまで以上に満足いただけるよう、入社後にも定期的に本社や店舗にて研修を行い、社員同士のコミュニケーションも密に取っています。 ・Bo Conceptには二度三度と通うリピーターのお客様が多いのが特徴ですが、それは北欧インテリアに魅せられた事はもちろん、接客フォローレベルの高さも物語っています。 ・当社はコミッションフィーが非常に高いのが特徴です。トータルコーディネートは総額で500万円を超える事もあります。目標を達成すれば、スタッフは高い報酬を得ることができます。活躍次第では年収1000万円も十分に実現が可能です。自分の頑張りが報酬として還元され報酬をモチベーションにすることで、お客様とさらに深い関係性を築いていくのが当社の魅力です。 採用HP

接客経験が活かせる・受付医療事務募集! 東京都渋谷区にある『日本赤十字社医療センター』で未経験・無資格OKの医療事務。 各診療科受付(眼科、耳鼻科、皮膚科、婦人科、整形外科、歯科等)にて、患者さまの対応およびデータ入力など事務をおこないます。 【★診療科受付ってなに?】 大きな病院にはたくさんの診療の部門があります。患者様が困らないように、部門ごとに受付を配置し、患者様の受付やご案内を行います。 接客メインなので、スーパー・ホテル・携帯販売・カフェなどでの接客経験が活かせます♪ 窓口は1～5名体制。主婦(主夫)、子育て世代も多数◎ 近くに先輩がいるので未経験の方も安心してスタートできます◎ 未経験スタート大歓迎!充実の研修・フォロー体制でお迎えします◎ ◆─ここがポイント!─◆ ◎土日祝休み・平日のみのお仕事 ◎未経験から始められる ◎年齢・性別関係なく活躍できる ◎大きな病院で長期安定勤務 ◎一生モノの知識が身につく ◆─こんな方にピッタリ!─◆ ◎人と話す事が好き! ◎新しい事を始めたり学ぶ事が好き! ◎ホテル・アパレル販売・飲食店などの接客経験あり! ◎「ありがとう」の言葉にモチベーションUP! 大切なのは、『やってみたい』その気持ち! 気軽にご応募くださいね♪ ★面接はリモート(WEB・ビデオ録画面接)で実施中! 履歴書不要!WEB上でエントリーシートに入力◎ ・予約受付および変更対応、診察前の検査予約確認 ・診察室の準備、備品の補充 ・診察後の説明とご案内 ・問い合わせ対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜渋谷／英語活かして接客・販売◆賞与5ヶ月／年休120日／残業20H／キャリアUP◎〜 ■入社後の職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本語＆英語での時計販売接客スタッフとして、来店される海外からのお客様にチューダーブランドウォッチの接客販売及び付帯業務をお任せします。 ※チューダーブティック渋谷店では、欧米や東南アジアの外国人観光客の方が多く来店されます。そのため、語学力を活かした接客にチャレンジできます。 ■ブランド： チューダー（スイスロレックス製造／日本ロレックス輸入元） ■キャリアアップについて： ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について： 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 ■当社の特徴： 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。 日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲：本文参照

【職種経験不問！ゴルフ好きを活かして働きませんか／お客様の想いに寄り添いながら接客できる／インセンティブあり／月給291,666円〜】 本間ゴルフ直営店にて、アパレル、ギアなどのゴルフに関わる商品の販売をお願いいたします。顧客層は様々です。ご来店いただいたお客様へお茶出しから接客などを行っていただきます。 ■業務内容： ・対応記録、購買記録などへの入力業務 ・その他店舗内清掃業務 空き時間には、実際に店舗商品に触れてみたり、試打などを行っていただき、商材についての知見アップに努めていただきます。 お客様は「どうやったらゴルフのスコアが上がるのか？」と考えながら来店されます。スコア改善につながるゴルフ商品をご紹介する形で購入いただくため、お客様の想いに寄り添いながら納得感の高い接客販売ができる環境です。 ■こんな方はピッタリです： ・コミュニケーション力を活かして活躍したい方 ・聞き上手で、丁寧な対応を心がけられる方 ・お客様の要望に対して真摯に対応できる方 ・好奇心を持って学べる方 ・明るく、笑顔で接客できる方 出来ることから始めていただき、経験に見合った責任ある業務をお任せしていきます。年齢や性別などによるハンデは一切ございません。正当な評価体制のもと、キャリアアップが叶います。社員の意見をしっかりと取り入れていく風土が根づいており、主体的に活躍できるフィールドです。 ■本間ゴルフについて： 老舗クラブメーカーとして「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けています。 近年はアパレル事業やAIモデルを活用した事業展開を実施し、新技術を駆使したゴルフボールの開発も行っています。

【職種経験不問！ゴルフ好きを活かして働きませんか／お客様の想いに寄り添いながら接客できる／インセンティブあり／月給291,666円〜】 本間ゴルフ直営店にて、アパレル、ギアなどのゴルフに関わる商品の販売をお願いいたします。顧客層は様々です。ご来店いただいたお客様へお茶出しから接客などを行っていただきます。 ■業務内容： ・対応記録、購買記録などへの入力業務 ・その他店舗内清掃業務 空き時間には、実際に店舗商品に触れてみたり、試打などを行っていただき、商材についての知見アップに努めていただきます。 お客様は「どうやったらゴルフのスコアが上がるのか？」と考えながら来店されます。スコア改善につながるゴルフ商品をご紹介する形で購入いただくため、お客様の想いに寄り添いながら納得感の高い接客販売ができる環境です。 ■こんな方はピッタリです： ・コミュニケーション力を活かして活躍したい方 ・聞き上手で、丁寧な対応を心がけられる方 ・お客様の要望に対して真摯に対応できる方 ・好奇心を持って学べる方 ・明るく、笑顔で接客できる方 出来ることから始めていただき、経験に見合った責任ある業務をお任せしていきます。年齢や性別などによるハンデは一切ございません。正当な評価体制のもと、キャリアアップが叶います。社員の意見をしっかりと取り入れていく風土が根づいており、主体的に活躍できるフィールドです。 ■本間ゴルフについて： 老舗クラブメーカーとして「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けています。 近年はアパレル事業やAIモデルを活用した事業展開を実施し、新技術を駆使したゴルフボールの開発も行っています。

【職種経験不問！ゴルフ好きを活かして働きませんか／お客様の想いに寄り添いながら接客できる／インセンティブあり／月給291,666円〜】 本間ゴルフ直営店にて、アパレル、ギアなどのゴルフに関わる商品の販売をお願いいたします。顧客層は様々です。ご来店いただいたお客様へお茶出しから接客などを行っていただきます。 ■業務内容： ・対応記録、購買記録などへの入力業務 ・その他店舗内清掃業務 空き時間には、実際に店舗商品に触れてみたり、試打などを行っていただき、商材についての知見アップに努めていただきます。 お客様は「どうやったらゴルフのスコアが上がるのか？」と考えながら来店されます。スコア改善につながるゴルフ商品をご紹介する形で購入いただくため、お客様の想いに寄り添いながら納得感の高い接客販売ができる環境です。 ■こんな方はピッタリです： ・コミュニケーション力を活かして活躍したい方 ・聞き上手で、丁寧な対応を心がけられる方 ・お客様の要望に対して真摯に対応できる方 ・好奇心を持って学べる方 ・明るく、笑顔で接客できる方 出来ることから始めていただき、経験に見合った責任ある業務をお任せしていきます。年齢や性別などによるハンデは一切ございません。正当な評価体制のもと、キャリアアップが叶います。社員の意見をしっかりと取り入れていく風土が根づいており、主体的に活躍できるフィールドです。 ■本間ゴルフについて： 老舗クラブメーカーとして「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けています。 近年はアパレル事業やAIモデルを活用した事業展開を実施し、新技術を駆使したゴルフボールの開発も行っています。

【職種経験不問！ゴルフ好きを活かして働きませんか／お客様の想いに寄り添いながら接客できる／インセンティブあり／月給291,666円〜】 本間ゴルフ直営店にて、アパレル、ギアなどのゴルフに関わる商品の販売をお願いいたします。顧客層は様々です。ご来店いただいたお客様へお茶出しから接客などを行っていただきます。 ■業務内容： ・対応記録、購買記録などへの入力業務 ・その他店舗内清掃業務 空き時間には、実際に店舗商品に触れてみたり、試打などを行っていただき、商材についての知見アップに努めていただきます。 お客様は「どうやったらゴルフのスコアが上がるのか？」と考えながら来店されます。スコア改善につながるゴルフ商品をご紹介する形で購入いただくため、お客様の想いに寄り添いながら納得感の高い接客販売ができる環境です。 ■こんな方はピッタリです： ・コミュニケーション力を活かして活躍したい方 ・聞き上手で、丁寧な対応を心がけられる方 ・お客様の要望に対して真摯に対応できる方 ・好奇心を持って学べる方 ・明るく、笑顔で接客できる方 出来ることから始めていただき、経験に見合った責任ある業務をお任せしていきます。年齢や性別などによるハンデは一切ございません。正当な評価体制のもと、キャリアアップが叶います。社員の意見をしっかりと取り入れていく風土が根づいており、主体的に活躍できるフィールドです。 ■本間ゴルフについて： 老舗クラブメーカーとして「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けています。 近年はアパレル事業やAIモデルを活用した事業展開を実施し、新技術を駆使したゴルフボールの開発も行っています。

【未経験歓迎／正社員登用有／面接1回／残業少なめ／長期就業可能な環境◎／年休118日／最高級の国産黒毛和牛にこだわった肉料理を提供する創業129年創業の日本料理店”人形町今半”】 ■業務概要 すき焼、しゃぶしゃぶ等日本料理の専門店として創業129年を迎える人形町今半の接客スタッフとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 料理の提供や説明、すき焼やしゃぶしゃぶのサービスなど接客業務全般を行っていただきます。女性の制服は着物です。 ■組織構成 フリーター、主婦の方中心に20代〜60代の幅広い層のスタッフが在籍しております。 ■正社員登用について 初めは契約社員ですが、正社員登用試験は最短で入社後3か月から受験が可能です。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験） ■人形町今半の魅力： ◎ハレの日を彩る 人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。 ◎お客様を思う「おもてなしの心」 「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております。ECサイトにおいても実店舗と同様の丁寧な接客を心がけており、メールの応対はテンプレートを使用せず、1対1で懇切丁寧に行っており、そのおかげでコロナ渦においても2倍の売上を記録するなど好調に推移。 ◎チームワーク 人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。

【未経験歓迎／正社員登用有／面接1回／接客ほぼ無し／長期就業可能な環境◎／年休118日／最高級の国産黒毛和牛にこだわった肉料理を提供する明治28年年創業の日本料理店”人形町今半”】 ■業務概要 明治28年創業の老舗店「人形町今半」の日本料理、和食の調理補助スタッフとして厨房内で和食コース料理の調理や盛り付けなどをご担当いただきます。 ※基本的に厨房内でのお仕事となるため、直接ご接客いただくことはほぼございません。 ■組織構成 フリーター、主婦の方中心に20代〜60代の幅広い層のスタッフが在籍しております。 ■正社員登用について 初めは契約社員ですが、正社員登用試験は最短で入社後3か月から受験が可能です。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験） ■人形町今半の魅力： ◎ハレの日を彩る 人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。 ◎お客様を思う「おもてなしの心」 「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております。ECサイトにおいても実店舗と同様の丁寧な接客を心がけており、メールの応対はテンプレートを使用せず、1対1で懇切丁寧に行っており、そのおかげでコロナ渦においても2倍の売上を記録するなど好調に推移。 ◎チームワーク 人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。

「100 人いれば100 通りのキャリア」実現を目指す！ だからこそ、社員思いの仕組みが充実しています。 ★業界大手だからこその福利厚生充実！ ・年休125 日 有給取得平均年12 日 ・転勤あり なしを自分で選べる！ ★ひとりひとりのやりたい！を応援 店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティング、E コマースなど自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。また、キャリア支援としてイオンビジネススクールや社内公募制度なども充実しています。 ★はじめてでも安心して働けるサポート体制 挨拶～接客の仕方、基礎的な研修だけではなく、マネージャー・リーダーなど先輩社員のもと、接客・販売を通じ、売場作りやマネジメントを学んでいきます。 今回は、イオン店舗スタッフ（マネジメント）をお任せします！ 仕事と生活のバランスを取りながら、仕事を長く続けたい方歓迎♪ ＜具体的な仕事内容＞ 各店舗での接客・販売・発注・スタッフ管理などの業務をお任せします。 ◎商品製造・発注・接客販売 ◎食品の品質管理 ◎在庫管理、値付け ◎売場作り ◎売場の販売計画 ◎スタッフの労務管理 など ＜教育・研修制度＞ 「教育は最大の福祉」という考えのもと、入社直後の研修のほか、昇格時や職位が上がったタイミングでの登用研修があるのでステップアップも安心です。 ＜キャリアアップ＞ 年に一度の昇格試験があり、昇格試験を経てリーダー、マネージャーに昇進するのはもちろん、公募制度やイオンビジネススクールを利用して専門スタッフを目指すこともできます。 ＜イオンリテール株式会社について＞ 世界15カ国に広がり、業界大手のイオングループの中核企業。国内（東北除く本州・四国）にて、353店舗の総合スーパー「イオン」「イオンスタイル」を運営しています。

「築地 孫右衛門」にてホール業務、調理業務をメインにお任せします。また、将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せします。 ■職務の特徴： ・店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ・調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。 ・調理スキルはもちろん、接客スキルも磨くことが可能です。 ※新店の関西国際空港店に勤務可能な場合は、調理スキルや接客スキルの向上が叶うだけでなく、新店立ち上げという貴重な経験を積むことが可能になります。 ■環境について： 「店長の人柄で入社を決めた」という社員がいるくらい、店長をはじめとして気さくな社員が多いです。そのため、わからないことは気軽に質問できる環境です。 ■「築地 孫右衛門」について： 徳川家康の命を受け、江戸に築地の礎となる魚河岸を創設した関西出身の森孫右衛門にちなみ孫右衛門と命名しました。ミシュラン2つ星店出身の腕利きの料理長が厳選してネタを提供し、新鮮で彩り豊かなにぎりや魚料理が自慢で、多数の著名人がお忍びで利用する店です。魚食文化の本場、築地で培われた技をお楽しみいただいています。 ■当社の特徴： 当社では、個人経営や後継者不足が原因で経営の継続が困難な飲食店を承継し、ブランディング・経営改革を行っています。当社代表は「どうとんぼり神座」の運営企業代表も務める飲食店経営の専門家であり、お店の雰囲気や料理の味はそのままに、コストの削減や出店場所などの改革によって安定経営の店舗へと変化させます。当店の他には関西にて中華料理屋、蕎麦屋などを運営しています。

【営業未経験から法人営業へのキャリアアップ／東証プライム市場上場のグリムスグループ／転勤無し】 ■業務概要： 中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のコンサルティングや省エネ提案を実施。電気使用状況をヒアリングし、最適な料金プランを提示。電力供給量をデジタルに制御する電子ブレーカーや事業用太陽光発電システムの提案を軸に適切なシステム導入から電力会社への申請代行までこなします。ドミナント戦略にて特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。 ■入社後の流れ： 3〜6か月位でインサイドセールスまたはフィールドセールスもしくは両方行うマルチプレイヤーへのステップアップを目指して頂きます。未経験の方やスキルに自信のない方でも、5万社以上の取引実績のあるお客様にアプローチする専門の部署で、じっくりと経験を積むことが出来ます。 ■組織構成： 中途入社者も多く、前職は飲食業や接客業など営業未経験で入社したメンバーが9割です。（20代がメイン。男女比＝8:2） 4〜5名でチームを組み、協力して目標達成を目指します。またチームと個人それぞれでインセンティブが入る「Wインセンティブ制」を採用しています。 平均年齢20代後半と若い為、当然、20代の役職者もおります。早い方だと3ヶ月で主任になっていく等スピード昇格も可能です。人事評価を3ヶ月ごとに実施しているため、頑張りが報酬やポジションにすぐに反映されます。 ■年収モデル例： ・主任　年収550万円（基本給420万円＋インセンティブ130万円） ・係長　年収800万円（基本給504万円＋インセンティブ296万円） ・課長　年収900万円（基本給564万円＋インセンティブ336万円） ■働き方について： 基本的には車で行けるエリアをご担当いただくため、出張は月に1回程度です。転勤もありません。 近場の営業先に向かう先は、時間によっては直行直帰しております。 ■仕事の特長： ・成果を得られた時点でコンサル料が発生する、完全成功報酬型ビジネスモデル ・1回の商談で成約に至るケースも多々あり、7割という高い成約率 ・わかりやすい評価制度があり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能（年4回の昇給制度）

〜国内のハイラグジュアリー・カー市場発展に貢献／水曜+土or日休み／創業63年・ロールス・ロイス＆ベントレー、フェラーリ社の日本総代理店〜 ■業務内容【変更の範囲：当社業務全般】 ロールス・ロイス担当のセールスアシスタントを募集いたします。 ・中古車の在庫管理 ・自社HP、中古車情報サイトの管理（データ入力・更新・削除） ・車両回送（店舗間の移動など） ・車両回送手配 ・中古車の状態確認 ・車載品管理 ・書類作成・提出（車庫証明・自賠責保険など） ・販売サポート全般 ■当社について 100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界ですが、当社は高級輸入車販売のトップクラスシェアを維持し続けており、これからも高い付加価値を提供しております。 近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年開業の会員制ドライビングコース等、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験を顧客へ提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜女性向け商材を扱うEC・D2C業界のクライアント多数／チャットボット型のWEB接客ツール開発・運営を展開〜 ■業務概要 ・入社後は社内弁護士と協働し、業務に携わりながら事業理解を深めていただきます。 ・習熟度やご意向を伺いながら、法務業務の対応範囲やセキュリティ等の関連分野など、対応領域を広げていくことを期待しております。中期的には領域・スキルを広げていくこと、また上場準備に関与いただくことを通じ、IPOプロジェクトにおける中核としての経験を積めるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ＜IPO審査に耐えうるコンプライアンス体制の構築＞ ・当社関連法令の遵守体制の運用 ・インシデント対応、外部弁護士への相談 ・知的財産権管理 ＜ガバナンス運用＞ ・取締役会・株主総会の事務局運用（議題調整・招集業務・議事録作成等） ・リスク・コンプライアンス委員会の進行 ・その他重要会議の議事録確認 ＜株式運用実務＞ ・株式譲渡に関する対応 ・新株予約権（ストック・オプション）発行に関する対応 <その他> ・企業法務全般 ・メンバーマネジメント ※使用する法律：会社法・景表法・特商法・個人情報保護法等 ■ポジションの魅力 ・法務のみならずセキュリティなど関連領域含めたキャリア構築が可能です。 ・薬機法や会社法に基づく上場関連の知識だけでなく、プロセスやワークフローの構築など「IPOする会社の過程」を経験できます。 ・急成長のITベンチャー企業にて、自ら考えながらスピード感をもって業務を進められます。 ・リモートワークを取り入れているため柔軟な働き方が可能です。 ■事業内容：BXプラットフォーム「BOTCHAN」の開発・運営 ・女性向けの化粧品や美容品をD2C・ECにて提供される企業様を中心に導入いただいている「Web接客型のチャットボット」です。 ・美容、教育、人材、金融など様々な業界におけるマーケティング課題に対し、オンライン接客を通じたブランド体験・効果・転換率を最大化しております。 ・通常のフォームと異なり、一問一答形式で購入時のエントリーフォームや決済情報の入力ができ、画面遷移の回数などが削減できるため、結果的に成約率が格段に向上させています。 変更の範囲：本文参照

◆◇保育×ITで事業展開中！メディア掲載多数の注目企業／IPO準備フェーズ／早期介入業界トップクラスシェア誇るSaaSサービス多数展開／社会貢献性◎／◇◆ ■ポジション概要： 当ポジションは、オペレーション部内の撮影管理チーム所属になります。 全国の保育施設向けのカメラマン派遣業務、同時にカメラマン育成や、撮影された写真の品質チェック業務、トラブル対応、再発防止に向けた業務改善などチームのメンバーと協働することでフォト事業グロースの一端を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容： ◎ルクミーカメラマンのマネジメント業務 全国の保育施設向けにカメラマン派遣を行う業務です。 カメラマンに対しての、事前、当日、事後サポート、育成、研修にかかわっていただきます。 ◎オペレーターマネジメント業務 チーム内のオペレーターの勤怠管理、モチベーション管理、育成を含むマネジメント業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたスタートアップ企業です。 ITをはじめとしたテクノロジーを活用し、保育園・幼稚園における業務負担を軽減し、保育者の時間と心のゆとりを創り出す。創り出された時間と心のゆとりで、子ども達との豊かな関わりを増やし、保育の質を高める「スマート保育園(R)」の実現を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜業界最大手の三井不動産グループであるがこその福利厚生／未経験からチャレンジできる電話受付業務／残業月5h程度／WLB◎〜 ■業務内容： 『三井の賃貸』ブランドを武器に、富裕層向けの高級賃貸マンションを展開している同社にて、入居者様専用窓口のオペレーター（建物設備に関する問い合わせ窓口）を募集します。 ■具体的な業務： ・電話受付 ・専用システムへの内容入力 ・関係各所への連絡や取次ぎ、スケジュール調整 ・修理・修繕に関する協力会社の手配 ・書類（発注書・請求書等）や進捗の管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な問い合わせ内容： ・住戸内の付帯設備の故障（エアコンが壊れた 等） ・その他住戸内のトラブル（水漏れ・騒音 等） ⇒住まいで発生する様々な故障やトラブルの受付と各種修理の手配、住宅管理部門・担当者への報告や引き継ぎ連絡など。 ・1人1時間あたりの受電件数：3〜5本程度（季節要因等により増減あり）受付件数自体はそれほど多くはありませんが、それに付随する関連部署や　業者との連絡の架電・受電が多数あります ■働き方： 残業月5時間程度、また勤務時間が固定のためライフスタイルを確立しやすい環境です。一定期間は下記の（1）〜（4）いずれかの時間固定勤務（実働7時間30分）となります。 ※四半期〜半期単位で他シフトへの変更あり ※（1）〜（3）となった場合も、年間のうち2〜3か月分は（4）を担当してもらいます。 ※勤務シフトは会社より指定いたします。 （1）07：30-16：00 （2）09：30-18：00 （3）11：00-19：30 （4）14：00-22：30 ■組織構成： 合計60名弱のコンパクトでアットホームなコールセンターです。男女比は3：7で20代〜40代の幅広い年代のスタッフが在籍中。 ※服装はオフィスカジュアルでOK ■研修制度： まずは本社にて4日間の入社研修（就業規則の説明や接遇のロールプレイング等）を用意しています。 配属後はOJTを通して実務をしっかりと身につけていただきます。その他にも、実務に合わせた部門ごとの社内研修、階層別のキャリア研修、希望の研修プランを自由に選択して受講できる外部研修やセレクト研修など、学ぶ機会を豊富に用意していますので未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：本文参照

【マーケティング検定他資格取得支援制度あり｜札幌駅直結｜NECグループ｜残業5〜10時間程度｜ビジネススキルが身につく｜IT知識・トレンド習得】 既にサービスをご利用中の取引先の法人企業のお客様へのインサイドセールス並びに営業事務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 ◎通勤しやすい立地で残業も少なく、土日祝完全週休二日で、育休取得も推奨しており、長期的にワークライフバランスを整えて就業することができます。 ◎モバイル製品やITソフトウェア製品の取り扱うため、ビジネスの前線で使われているIT・通信ツールのトレンドの知識が身につきます！ ◎法人企業と関わる仕事ですので、ビジネススキルが向上していきます。 ◎マーケティング検定などといった資格取得を支援しています。教材や受験費用負担、就業時間内の受検推奨など、社員のスキルアップを応援しています。マーケティングの知識をつけて実務に活かして更なる活躍を目指していただけます！ ■業務概要 1日の架電数は10〜20件程度で、リストを順番に何百件も架電するコールセンターのスタイルではありません。 顧客の状況を分析し、戦略立てた営業活動をお任せいたします。お客様へ見積提示を行うこともあり、基本的な営業事務スキルも習得いただきます。サービスを利用中のお客様へのご対応がメインになりますので、クレーム等もほぼ発生しない業務となっています。 ■取り扱い商材 モバイルサービス／複合機／クラウド系サービスなど企業活動に必要なサービスを多数取り扱うため幅広い知識を習得できます。 ■当部署について 当部署ではクライアント企業の営業活動をサポートしています。非対面の内勤営業として、クライアント企業の営業担当が足を運べないエリアへ架電し提案活動を行ったり、営業活動に付随する事務業務も行います。 サービスを利用する顧客や、部署のメンバー、クライアント企業など様々なステークホルダーと協業しながらコミュニケーションスキルを活かしてご活躍いただきたいと考えています。 ■入社後の流れ 入社後5日間の研修期間を経て、その後OJT等にて2週間以上フォローします。まずは取扱商材を学んでいただき、将来的にはスキルに応じ複数の商材スキルについても身に着けていただきます。 変更の範囲：本文参照