接客の求人情報の検索結果一覧

当社は北九州市・ 下関市を中心に、 ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今後も半径500mの商圈の円が接するような、高密度ドミナント出店を目標としており、今回ドラッグストアの店舗運営職の募集をいたします。 ■職務内容： 店舗運営社員として、接客・売場作り・売上管理・マネジメント等をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・商品の在庫管理 ・商品補充業務 ・売り場レイアウトの作成・管理 ・売上管理 ・人員管理（勤怠・人事評価・育成業務等） ・店舗でのSNS管理・配信等 ・販促ツール作成 その他店舗運営に必要な業務を担っていただきます。 ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。1店舗当たり最低社員は2名勤務する仕組みをとっているため、実働8時間で極力交代することができるようになっています。 ※休日（シフト決め）に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■キャリアパスに関して 店舗でのマネジメント業務を担っていただいた後、エリアマネージャー、商品部、マーケティング等にチャレンジすることができる環境があります。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。 <小倉南区エリア> ・北九州市小倉南区春ヶ丘10-133/小倉南調剤センター ・北九州市小倉南区徳力3丁目10番1号/徳力店 ・北九州市小倉南区城野1丁目13番15号/城野薬局 ■当社の魅力： 自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。

■仕事内容：店舗では管理会計を使った売上、時間収益の管理やパート・アルバイトの採用などをお任せします。もちろん、陳列・接遇指導や来店されるお客様や、百貨店担当者への販促企画の提案、営業活動も行っていただきます。 ■キャリアパス：店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長 ■店舗詳細：大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京　小倉山荘」「京都六角　蕪村菴」「京都宇治　式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産　ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。 ■特徴・評価制度：社員数もまだまだ少ない（現在140名）為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。同社は全て各店舗、各部署、各メンバーに数値管理を任せております。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか？経費削減は？時間収益は？」など評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。したがって単に店舗マネージャーではなく、1人の経営者（主の考え）として店舗を運営していただきます。 ■コンセプト：同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。 ■管理会計（アメーバ経営）を取り入れております：（1）市場に直結した部門別採算制度の確立　（2）経営者意識を持つ人材の育成　（3）全員参加経営の実現　アメーバ経営を取り入れることによって、各部署ではなく、１つの企業として、1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていただきます。店舗でも労働時間に対しての売上で観察しています。

【創業53年／転勤なし・賞与あり／マイカー通勤可／手当充実】 ■職務概要： 1969年に開業したうなぎ料理店「ぽんぽこ亭」にて、うなぎ職人候補として活躍いただきます。主にはうなぎの調理やサイドメニューのご提供などの調理業務・一部接客業務をお願いします。新店舗立ち上げに伴う増員です。オープニングスタッフとして活躍いただきます。 ■業務の流れ： ・うなぎの調理 以下の手順を元に進めます。 ▼裂き（背中を開いてさばくこと） ▼串打ち（開いた鰻を串にさす） ▼白焼き ▼蒸し ▼焼き ・接客補助（場合によっては） ※ご入社後すぐは、まず手順を覚えていただきます。その後は簡単な業務から徐々にお任せします。 ※うなぎの技術を身に付けたい方にとっては、意欲を成長につなげられる環境だと思います。 ■配属先のチームについて： 職人は全員で7名おります。パート・アルバイトは全員で25名在籍中。職人は若手からベテランまで在籍していて、20代1名、30代2名、40代2名、50代2名となっています。1回のシフトでは、職人3〜4名、パート5名ほどで運営しています。 ※ご経験に応じて業務内容は決定しますが、未経験の方であっても、先輩が丁寧に指導しますので安心ください。 ■企業魅力： ・同社は、川越に根ざすうなぎ料理屋で、国産うなぎを備長炭で焼いたうなぎが自慢の店「ぽんぽこ亭」を経営しております。 ・川越丸広百貨店にも売店あり、テイクアウトやでデリバリーもご対応しております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する会社として 三重県北勢でオートバックス四日市生桑店と朝日店の2店舗を運営する当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店長候補 <業務詳細> ・事業管理：店舗の売上・利益・経費の管理、一部従業員の業績管理 等 ・商品管理：在庫管理・発注 等 ・メーカーとの交渉：仕入れ調整やイベント企画 等 ・整備スケジュールの管理 ・人事・労務： └ 人事:パート・アルバイトの採用、従業員の評価 └ 労務：勤怠のみ ・フロアでの接客対応 ・店頭でのスタッフ管理・業務サポート 等 ※時間外労働：月平均20H / 忙期（12月）：平均40H程度 ■組織構成： ・四日市生桑店）社員14名；店長30代後半1名、フロアリーダー30代前半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名（平均20代後半） ＋ アルバイト6名（ピット・フロア・事務） ・三重朝日店）社員13名；店長40代前半1名、フロア長30代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア） ■働き方の特徴： ・3・2級整備士や検査員の資格取得のためのバックアップがあります └ 技術支援制度：整備士資格取得のための講習参加のための休日調整の優遇と講習費用の援助をいたします。 ・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。 └ 現場目線の評価体系を独自に策定しております。 ・業界シェアNo.１、かつ590店舗を運営するノウハウに基づき、オートバックスの持つ知名度・安心感のもとでブランド力を活かした接客や整備業務を経験できます。 ・産休育休の取得実績あり（直近3年間でのべ4回の取得実績） / 子育て中の社員は時短勤務も可能です（現在、2名の社員が利用中 / 例）09：30〜17：00で勤務） ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます

【未経験・第二新卒歓迎／栞屋グループ／京都・滋賀で創作和食料理店やバル、ダイニングバーなどの飲食店を経営／研修や資格取得支援などで、社員の成長をサポート】 ■業務概要： 店舗スタッフとして、ホール・キッチンの業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・接客（案内／オーダー／配膳） ・精算（レジ打ち） ・店舗の清掃 ・食材の仕込み、調理、盛りつけ ・食材の発注、在庫管理 ・新メニューの企画、開発 ■入社後： 入社後はOJTによる教育を行い、業務を覚えていただきます。 ■店舗紹介： （1）Foods bar 栞屋（京都 伏見大手筋） 伏見の地酒や地元農家の新鮮野菜、市場買付鮮魚などこだわりがちりばめられたお店です。旬の新鮮な野菜を使った和食を中心とする多彩な料理と、豊富な品揃えの伏見の地酒を用意しています。 （2）栞屋（京都 四条烏丸） 日本各地から厳選した地酒と魚料理を京都の伝統的な町屋を改装した美しい趣きの京町家空間で楽しめます。 （3）御肴ずっころばし（京都 京都駅） 京の古民家を改装した店内はとても落ち着いた雰囲気であり、料理人が調理する様子を間近でご覧いただけるライブ感溢れるカウンター席があります。新鮮な魚料理を提供しています。 （5）御肴かわせみ（滋賀 大津） 大小様々な宴会に利用できる木のぬくもりを感じる空間を用意し、滋賀県だけど京都を思わせる料理の数々を提供しています。かわせみオリジナルの料理も多数あります。 ■当社について： 当社が一貫して大切にしてきたのは人への想いです。慌ただしい日常から解放され、ふっと肩の力を抜ける寛ぎの時間や空間を提供したい、旬の素材を使った美味しい料理をお客様に食べていただきたい。スタッフ一丸となって、料理、接客、感性を磨き、お客様をはじめ、栞屋に関わる方、地域の皆様に幸せを提供していきたいと考えています。

＼創業40年以上の安定企業◆社宅完備◆シフト相談OK◆リピーター顧客に愛され業績好調◎／ ■仕事内容： 「悠久の宿 一心」にて、フロント／接客／配膳をなど旅館スタッフの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントでのお客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・朝食・夕食の提供とメニューの説明、食事の片付け・皿洗い ・ホームページやインスタグラムのSNS更新など 朝夕2回のミーティングでお客様の情報と共に困っていること、良かったこと、改善点などを共有し、助け合いながら仕事を進めており、風通しの良い職場です◎ ＜入社後お任せする業務＞ 入社後は接客マナーなどの基本から丁寧に指導します。 ■組織構成： 現在６名の社員と２名のアルバイトスタッフが活躍中です。少数精鋭の規模ですが、社員間の風通しもよく、管理者男性と新卒若手社の女性社員２０代を中心に構成されたメンバーで活気のある職場です！ ■魅力： ・自然豊かな立地ですが、社宅（実費13,000円）があり遠方にお住いの方も安心です◎ ・お休みについては事前相談の上シフト調整も可能です◎冠婚葬祭やプライベートのお休みも相談ください◎ ・大規模なホテルではなく、お客様ごとに丁寧なおもてなしを提供できる環境が強みです。そのためリピーターのお客様も多くいらっしゃり、感謝の言葉をいただいた時には特にやりがいを感じていただけます◎ ■施設の特徴： きりしま悠久の宿 一心は、８棟の完全はなれ個室でプライベート空間を提供する旅館で国内外のお客様から好評いただいています。霧島連山の麓、奥深い森の中に位置しており、近くにはゴルフクラブや温泉市場、丸尾滝などがあります。コロナ禍の売り上げは一部影響したものの、旅館にある部屋全てが離れであることから、感染対策の観点からも安定した業績です。その後も国外の個人のお客様も加わり、さらに業績好調です。

〜完全週休２日制／20時完全退館を徹底しているため、過度な残業なし／年間休日120日／家族手当あり／2024年下期にフロア拡充・リニューアル予定／東証プライム上場〜 ■業務概要： レディースブランドサロン「BRILLER（ブリエ）」含むGMTでの総合職採用になります。 BRILLERではレディースウォッチ、ブランドバッグに続き、世界5大ジュエラーを中心としたブランドジュエリーの展開。 経験者、未経験者問わず自分次第でどんどん成長でき、チャレンジできるフィールドが大きく広がっています。 「輝き」をテーマとした女性のための空間を新たに設け、ときめきとくつろぎのお買い物体験をお届けいたします。 『BRILLER（ブリエ）　ECサイト』https://www.briller-gmt.com/ ※入社当初は、商材の知識、お客様本位の姿勢を習得いただくため、店舗にて販売買取の接客、SNS運用からスタート頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・店頭接客、買取業務 ・EC受発注・決済業務、問い合わせ対応など ・新品中古品のマーチャンダイジング業務（仕入れ、価格設定、相場管理など） ・商品管理、商品撮影、商品登録 ・ECサイト制作（ページ・バナー作成（デザイン、コーディング）） ・SNSでの情報発信、メルマガ配信 ・ブログ執筆 等 ■配属部署：GMT営業部 男性向け機械式腕時計（GMT）、レディースブランドサロン（BRILLER）の両専門店を店舗・ECにて展開しています。 GMT,BRILLERでグループ分けをしておらず、幅広く商材知識を吸収頂きます。 ■ワークライフバランス： 年間公休日数は120日、有休取得率は8割を超えています。 20時完全退館を徹底しているため、過度な残業もありません。 お客様の趣味・プライベートを応援する当社だからこそ、従業員の生活も豊かで安定的なモノであってほしいと日々職場環境改善に向け努めています。 ■職場環境： 2024年下期に1階BRILLERのフロアを拡充予定です。さらにお客様に優雅なひとときをお過ごしいただくため、リニューアル予定です。きれいな店舗で就業いただけますので、お楽しみに。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 <仕事内容> 契約企業で事務管理部門のお仕事です。 ★初めは分からないコトばかりでも、ご安心ください！ ★入社者へ充実の研修をご用意しています。 具体的には……。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理 ・協力会社・スタッフのスケジュール管理 ・プロジェクト先の進捗確認・写真撮影 ・報告書等の作成支援、整理 など <給与> 月給28万円程度 (諸手当込) ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 賞与:年2回 通勤手当 時間外手当 昇給:昇給制度あり <休日・休暇> ・年間休日120日?125日程度 ・週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先による ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:入社初年度より付与 ・GWに9連休など長期休みの実績あり(その年のカレンダーにより異なる) <福利厚生> ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・資格取得支援 ・寮 ※条件あり ・住宅補助/借り上げ社宅制度 ・メンタルヘルスケアサービス ・提携施設割引 など アピールポイント: ?未経験から手に職をつけられる！90%以上が未経験スタート！ 長期的に安定して働けるスキルや資格を身につけることができます。 ?完全週休2日制度、年間休日120日以上!長期休暇も可能! ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 ?産前・産後休暇、育児・介護休暇も完備! 腰を据えて長く働ける環境です！ 求める人材: ・未経験歓迎 ・業種/職種経験不問 ・事務経験者はもちろん、アパレル経験者、接客経験者、オフィスワーク経験者、営業経験者、異業種出身者多数活躍中です! ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! 勤務時間・曜日: 9:00-18:00 （休憩1時間） 休暇・休日: <休日・休暇> ・年間休日120日?125日程度 ・週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先による ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:入社初年度より付与 ・GWに9連休など長期休みの実績あり(その年のカレンダーにより異なる) 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・固定時間制

【仕事内容】 <仕事内容> 契約企業で事務管理部門のお仕事です。 ★初めは分からないコトばかりでも、ご安心ください！ ★入社者へ充実の研修をご用意しています。 具体的には……。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理 ・協力会社・スタッフのスケジュール管理 ・プロジェクト先の進捗確認・写真撮影 ・報告書等の作成支援、整理 など <給与> 月給28万円程度 (諸手当込) ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 賞与:年2回 通勤手当 時間外手当 昇給:昇給制度あり <休日・休暇> ・年間休日120日?125日程度 ・週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先による ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:入社初年度より付与 ・GWに9連休など長期休みの実績あり(その年のカレンダーにより異なる) <福利厚生> ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・資格取得支援 ・寮 ※条件あり ・住宅補助/借り上げ社宅制度 ・メンタルヘルスケアサービス ・提携施設割引 など アピールポイント: ?未経験から手に職をつけられる！90%以上が未経験スタート！ 長期的に安定して働けるスキルや資格を身につけることができます。 ?完全週休2日制度、年間休日120日以上!長期休暇も可能! ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 ?産前・産後休暇、育児・介護休暇も完備! 腰を据えて長く働ける環境です！ 求める人材: ・未経験歓迎 ・業種/職種経験不問 ・事務経験者はもちろん、アパレル経験者、接客経験者、オフィスワーク経験者、営業経験者、異業種出身者多数活躍中です! ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! 勤務時間・曜日: 9:00-18:00 （休憩1時間） 休暇・休日: <休日・休暇> ・年間休日120日?125日程度 ・週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先による ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:入社初年度より付与 ・GWに9連休など長期休みの実績あり(その年のカレンダーにより異なる) 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・固定時間制

【仕事内容】 <仕事内容> 契約企業で事務管理部門のお仕事です。 ★初めは分からないコトばかりでも、ご安心ください！ ★入社者へ充実の研修をご用意しています。 具体的には……。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理 ・協力会社・スタッフのスケジュール管理 ・プロジェクト先の進捗確認・写真撮影 ・報告書等の作成支援、整理 など <給与> 月給28万円程度 (諸手当込) ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 賞与:年2回 通勤手当 時間外手当 昇給:昇給制度あり <休日・休暇> ・年間休日120日?125日程度 ・週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先による ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:入社初年度より付与 ・GWに9連休など長期休みの実績あり(その年のカレンダーにより異なる) <福利厚生> ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・資格取得支援 ・寮 ※条件あり ・住宅補助/借り上げ社宅制度 ・メンタルヘルスケアサービス ・提携施設割引 など アピールポイント: ?未経験から手に職をつけられる！90%以上が未経験スタート！ 長期的に安定して働けるスキルや資格を身につけることができます。 ?完全週休2日制度、年間休日120日以上!長期休暇も可能! ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 ?産前・産後休暇、育児・介護休暇も完備! 腰を据えて長く働ける環境です！ 求める人材: ・未経験歓迎 ・業種/職種経験不問 ・事務経験者はもちろん、アパレル経験者、接客経験者、オフィスワーク経験者、営業経験者、異業種出身者多数活躍中です! ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! 勤務時間・曜日: 9:00-18:00 （休憩1時間） 休暇・休日: <休日・休暇> ・年間休日120日?125日程度 ・週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先による ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:入社初年度より付与 ・GWに9連休など長期休みの実績あり(その年のカレンダーにより異なる) 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・固定時間制

【仕事内容】 <仕事内容> 契約企業で事務管理部門のお仕事です。 ★初めは分からないコトばかりでも、ご安心ください！ ★入社者へ充実の研修をご用意しています。 具体的には……。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理 ・協力会社・スタッフのスケジュール管理 ・プロジェクト先の進捗確認・写真撮影 ・報告書等の作成支援、整理 など <給与> 月給28万円程度 (諸手当込) ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 賞与:年2回 通勤手当 時間外手当 昇給:昇給制度あり <休日・休暇> ・年間休日120日?125日程度 ・週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先による ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:入社初年度より付与 ・GWに9連休など長期休みの実績あり(その年のカレンダーにより異なる) <福利厚生> ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・資格取得支援 ・寮 ※条件あり ・住宅補助/借り上げ社宅制度 ・メンタルヘルスケアサービス ・提携施設割引 など アピールポイント: ?未経験から手に職をつけられる！90%以上が未経験スタート！ 長期的に安定して働けるスキルや資格を身につけることができます。 ?完全週休2日制度、年間休日120日以上!長期休暇も可能! ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 ?産前・産後休暇、育児・介護休暇も完備! 腰を据えて長く働ける環境です！ 求める人材: ・未経験歓迎 ・業種/職種経験不問 ・事務経験者はもちろん、アパレル経験者、接客経験者、オフィスワーク経験者、営業経験者、異業種出身者多数活躍中です! ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! 勤務時間・曜日: 9:00-18:00 （休憩1時間） 休暇・休日: <休日・休暇> ・年間休日120日?125日程度 ・週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先による ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:入社初年度より付与 ・GWに9連休など長期休みの実績あり(その年のカレンダーにより異なる) 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・固定時間制

【仕事内容】 <仕事内容> 契約企業で事務管理部門のお仕事です。 ★初めは分からないコトばかりでも、ご安心ください！ ★入社者へ充実の研修をご用意しています。 具体的には……。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理 ・協力会社・スタッフのスケジュール管理 ・プロジェクト先の進捗確認・写真撮影 ・報告書等の作成支援、整理 など <給与> 月給28万円程度 (諸手当込) ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 賞与:年2回 通勤手当 時間外手当 昇給:昇給制度あり <休日・休暇> ・年間休日120日?125日程度 ・週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先による ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:入社初年度より付与 ・GWに9連休など長期休みの実績あり(その年のカレンダーにより異なる) <福利厚生> ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・資格取得支援 ・寮 ※条件あり ・住宅補助/借り上げ社宅制度 ・メンタルヘルスケアサービス ・提携施設割引 など アピールポイント: ?未経験から手に職をつけられる！90%以上が未経験スタート！ 長期的に安定して働けるスキルや資格を身につけることができます。 ?完全週休2日制度、年間休日120日以上!長期休暇も可能! ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 ?産前・産後休暇、育児・介護休暇も完備! 腰を据えて長く働ける環境です！ 求める人材: ・未経験歓迎 ・業種/職種経験不問 ・事務経験者はもちろん、アパレル経験者、接客経験者、オフィスワーク経験者、営業経験者、異業種出身者多数活躍中です! ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! 勤務時間・曜日: 9:00-18:00 （休憩1時間） 休暇・休日: <休日・休暇> ・年間休日120日?125日程度 ・週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先による ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:入社初年度より付与 ・GWに9連休など長期休みの実績あり(その年のカレンダーにより異なる) 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・固定時間制

【仕事内容】 <仕事内容> 契約企業で事務管理部門のお仕事です。 ★初めは分からないコトばかりでも、ご安心ください！ ★入社者へ充実の研修をご用意しています。 具体的には……。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理 ・協力会社・スタッフのスケジュール管理 ・プロジェクト先の進捗確認・写真撮影 ・報告書等の作成支援、整理 など <給与> 月給28万円程度 (諸手当込) ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 賞与:年2回 通勤手当 時間外手当 昇給:昇給制度あり <休日・休暇> ・年間休日120日?125日程度 ・週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先による ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:入社初年度より付与 ・GWに9連休など長期休みの実績あり(その年のカレンダーにより異なる) <福利厚生> ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・資格取得支援 ・寮 ※条件あり ・住宅補助/借り上げ社宅制度 ・メンタルヘルスケアサービス ・提携施設割引 など アピールポイント: ?未経験から手に職をつけられる！90%以上が未経験スタート！ 長期的に安定して働けるスキルや資格を身につけることができます。 ?完全週休2日制度、年間休日120日以上!長期休暇も可能! ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 ?産前・産後休暇、育児・介護休暇も完備! 腰を据えて長く働ける環境です！ 求める人材: ・未経験歓迎 ・業種/職種経験不問 ・事務経験者はもちろん、アパレル経験者、接客経験者、オフィスワーク経験者、営業経験者、異業種出身者多数活躍中です! ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! 勤務時間・曜日: 9:00-18:00 （休憩1時間） 休暇・休日: <休日・休暇> ・年間休日120日?125日程度 ・週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先による ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:入社初年度より付与 ・GWに9連休など長期休みの実績あり(その年のカレンダーにより異なる) 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・固定時間制

【仕事内容】 <仕事内容> 契約企業で事務管理部門のお仕事です。 ★初めは分からないコトばかりでも、ご安心ください！ ★入社者へ充実の研修をご用意しています。 具体的には……。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理 ・協力会社・スタッフのスケジュール管理 ・プロジェクト先の進捗確認・写真撮影 ・報告書等の作成支援、整理 など <給与> 月給28万円程度 (諸手当込) ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 賞与:年2回 通勤手当 時間外手当 昇給:昇給制度あり <休日・休暇> ・年間休日120日?125日程度 ・週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先による ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:入社初年度より付与 ・GWに9連休など長期休みの実績あり(その年のカレンダーにより異なる) <福利厚生> ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・資格取得支援 ・寮 ※条件あり ・住宅補助/借り上げ社宅制度 ・メンタルヘルスケアサービス ・提携施設割引 など アピールポイント: ?未経験から手に職をつけられる！90%以上が未経験スタート！ 長期的に安定して働けるスキルや資格を身につけることができます。 ?完全週休2日制度、年間休日120日以上!長期休暇も可能! ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 ?産前・産後休暇、育児・介護休暇も完備! 腰を据えて長く働ける環境です！ 求める人材: ・未経験歓迎 ・業種/職種経験不問 ・事務経験者はもちろん、アパレル経験者、接客経験者、オフィスワーク経験者、営業経験者、異業種出身者多数活躍中です! ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! 勤務時間・曜日: 9:00-18:00 （休憩1時間） 休暇・休日: <休日・休暇> ・年間休日120日?125日程度 ・週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先による ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:入社初年度より付与 ・GWに9連休など長期休みの実績あり(その年のカレンダーにより異なる) 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・固定時間制

◇◆◇アパレル業界に興味をお持ちの方！未経験OKです／残業ほぼ無しで働きやすい環境／230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』◇◆◇ ■概要： 世界中のミュージシャンやセレブ、ハリウッドスターから愛されるブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』にて接客・販売をお任せします。ノルマはありませんので、お客様のお好みを丁寧にヒアリングしながらオススメできます。一人ひとりのお客様とコミュニケーションを取りながら、お好みやスタイルに合わせた提案を実施していただきます。 ■業務詳細： ・接客販売 ・在庫管理、顧客管理、売上管理 ・店舗VMD 　その他、付随する業務 スタッフ同士の連携もしっかり取れているので、お休みは希望を考慮して決定していきます。 ※残業もほとんど発生しない為、プライベートを充実させたい方におすすめです。 スタッフには毎シーズンの新作を無料で支給します。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、ウインドウのディスプレイ・レイアウト、フェアの企画、DMの発送、顧客管理などもお任せしていきます。 「みんなで一緒に『JOHN SMEDLEY』を創っている」という実感を持ちながら働くことができます。 ■ターゲット： 中心ターゲットは30〜40代の男女。実際の来店層は20代〜60代まで幅広い方が来店されています。 ■当ポジションについて： 230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』の日本正規代理店。 ハリウッドスターやミュージシャンなど世界のセレブをはじめ、ファッションにこだわりを持つ人々に支持され続けています。 老舗ブランドと聞くと、なんだか難しそうと思う方もいらっしゃると思いますがご安心ください。 実際、未経験からスタートして10年以上活躍しているスタッフもいます。 ご入社後にしっかり研修を行ないますので、今の段階で「『JOHN SMEDLEY』を知らない」という方もぜひご応募ください。 あなたがあなたらしく働ける環境で、自信を持って提案できる商品を扱いながら、一緒に成長していきましょう！

◇◆◇アパレル業界に興味をお持ちの方！未経験OKです／残業ほぼ無しで働きやすい環境／230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』◇◆◇ ■概要： 世界中のミュージシャンやセレブ、ハリウッドスターから愛されるブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』にて接客・販売をお任せします。ノルマはありませんので、お客様のお好みを丁寧にヒアリングしながらオススメできます。一人ひとりのお客様とコミュニケーションを取りながら、お好みやスタイルに合わせた提案を実施していただきます。 ■業務詳細： ・接客販売 ・在庫管理、顧客管理、売上管理 ・店舗VMD 　その他、付随する業務 スタッフ同士の連携もしっかり取れているので、お休みは希望を考慮して決定していきます。 ※残業もほとんど発生しない為、プライベートを充実させたい方におすすめです。 スタッフには毎シーズンの新作を無料で支給します。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、ウインドウのディスプレイ・レイアウト、フェアの企画、DMの発送、顧客管理などもお任せしていきます。 「みんなで一緒に『JOHN SMEDLEY』を創っている」という実感を持ちながら働くことができます。 ■ターゲット： 中心ターゲットは30〜40代の男女。実際の来店層は20代〜60代まで幅広い方が来店されています。 ■当ポジションについて： 230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』の日本正規代理店。 ハリウッドスターやミュージシャンなど世界のセレブをはじめ、ファッションにこだわりを持つ人々に支持され続けています。 老舗ブランドと聞くと、なんだか難しそうと思う方もいらっしゃると思いますがご安心ください。 実際、未経験からスタートして10年以上活躍しているスタッフもいます。 ご入社後にしっかり研修を行ないますので、今の段階で「『JOHN SMEDLEY』を知らない」という方もぜひご応募ください。 あなたがあなたらしく働ける環境で、自信を持って提案できる商品を扱いながら、一緒に成長していきましょう！

〜アウトドアやスポーツが好きな方におすすめ♪/＜AMERICAN TOURISTER＞のエリアマネージャー兼店長/シフト制で柔軟な働き方をしたい人歓迎♪〜 ■業務概要： オンもオフも活躍するバッグブランド＜AMERICAN TOURISTER＞のエリアマネージャー兼店長としてご活躍いただきます。バッグ販売経験者も大歓迎！店長経験を活かした働けるお仕事です。 ■具体的な業務： ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理、接客販売 ・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ、POPの保持 ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理 ・販売活動や商品プラン等の立案 ・必要書類の作成、提出 ・その他、会社から指示された業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材について： American Tourister(アメリカンツーリスター)の人気の秘密は、「高品質でありながら安い価格設定」と「デザイン性の高さ」。 例えば、親会社のサムソナイトでは4〜6万円台の価格帯がメインですが、同等の高品質のスーツケースも、アメリカンツーリスターでは2〜3万円台で手に入ります。創業85年以上の歴史に裏付けされた確かな技術で高コスパな商品を実現しております。 ■こんな方にぴったり： ・アウトドアやスポーツが好きな方におすすめ ・経験を活かして更なるスキルアップが出来る！ ・インセンティブ制度あり！福利厚生も充実！ ■当社の魅力： ・当社は世界的カバンメーカー「サムソナイト」の日本法人です。企業理念である「Life's a Journey—人生は旅」のもと「サムソナイト」「サムソナイト・ブラックレーベル」「サムソナイト・レッド」「アメリカンツーリスター」「ハートマン」「グレゴリー」「デュモンクス」を展開しています。 ・全てのスタッフがまずは接客現場の最前線に立ち、販売を行なう現場重視の会社です。そのため、店長としてのマネジメントや運営管理業務と並行でスタッフよりも販売実績をあげ、信頼を勝ち得ていくことが期待される厳しさがありますが、イチから新しい店舗を創り上げていく面白さもあります。店舗をどんなカラーにするのか、本部と連携を取りつつ、自身のアイデアを取り入れていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

■職務内容 鹿児島で店舗を展開する「油そば専門 兎」の店長候補として従事いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ・接客業務 ・調理、盛りつけ ・仕込み作業 ・仕入れ、在庫管理 ・店舗マネジメント業務（人材管理、採用、企画、店舗全体の管理） ※当店は、カウンターのみの小さなお店です。ポジションにとらわれずに柔軟にお仕事をこなしていただいています。 ※1日1店舗あたり、100〜150名程の調理をします。 ■入社後 ルールやマニュアルがしっかりとありますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。 まずはマニュアルに沿って接客や清掃からはじめていただき、仕事に慣れてきたら徐々に調理や盛り付けをお任せ致します。 先輩からOJTにて教えてもらえるので分からないことがあれば気軽に質問ができます。 業務は約1か月くらいで覚えられるかと思います。 ■組織構成 正社員：男性3名、女性4名（年代20代後半から30代後半） パート：30名程、女性6割（年代10代〜40代） マネジメント担当：20代後半男性1名 ※正社員で入社したら2〜3年くらいでマネジメントを目指すことも可能です◎ ※未経験入社も多く活躍中！ ※各店舗：2〜3名体制で仕事をしております。 ■働き方 ・月8〜9日休みです。 ・年末年始や夏季休暇は連続で休暇取得することができますし、希望休も取得することが可能です。 ■店舗について ※店舗は固定ではなく、状況によって各店舗に出社になります。 （1）天文館店：鹿児島県鹿児島市東千石町20-5 T-MAX1F アクセス：鹿児島市電「いづろ通電停」より徒歩4分 （2）荒田店：鹿児島県鹿児島市下荒田3-1-6 アクセス：鹿児島市電「荒田八幡電停」より徒歩1分 （3）鹿児島中央駅前店：鹿児島県鹿児島市中央町2-49 アクセス：JR各線「鹿児島中央駅」より徒歩3分 （4）宇宿店：鹿児島県鹿児島市宇宿3丁目4-11 アクセス：JR指宿枕崎線「宇宿駅」より徒歩2分

【創業100年以上を誇る老舗企業／Youトピアカワムラ／年間休日120日／正社員】 ■業務内容： モデルハウスやショールーム来場客への反響型営業。新築住宅購入希望のお客様へライフスタイルやニーズに合わせた住宅のご提案をする仕事です。お客様一人ひとりに合わせた住まいづくり全体をサポートできる住宅コンサルタント！自社ブランドの新築住宅を旭川地域のお客様にご提案していただきます。モデルハウス案内やプラン計画、資金計画、お引渡しから　アフターフォロー等の業務内容となります。 ■未経験でも安心の社内体制： 異業種からの転職者も多数在籍！充実した研修制度で未経験の方でも活躍しています。営業未経験者の方も一生に一度の大きなお買い物に付き添える。"モデルハウスや自社ショールームに来た新築を建てたいお客様へコストパフォーマンスの圧倒的に高い住宅を販売する仕事です。 社内マニュアルや充実した営業研修により若い社員や未経験者(飲食業や接客、販売などのサービス業経験者の方)も活躍をしています。 是非今まで培ってきた「接客経験」を活かして、次は住宅業界で活躍してみませんか？ 〜北海道の「住まいの相談窓口」を目指しています〜 ★旭川で103年地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。 歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。 実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています！ 〜夢中になれる会社カワムラ〜 ■魅力（1）『ワークライフバランスを保てる環境』 残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、18時頃です。 ■魅力（2）『風通しの良い社風』 社員同士の仲が良いです。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。

◆◇未経験歓迎！来店型保険ショップの保険アドバイザーとして、お客様の保険に関するお悩みを解消していただきます ◆◇ノルマなし／未経験からでも安心の充実のフォロー体制！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アフラック専業の来店型保険ショップ「よくわかる！ほけん案内」でのカウンター業務です。ご来店されたお客様への接客（保険商品の提案、保険の見直しの相談、各種手続きのご案内）が主な業務となります。 お客様がいらっしゃらない時間帯には、集客活動や、過去に接客されたお客様や既にご契約をいただいているお客様へ電話での来店誘導も行っていただきます。ご相談の内容やお客様のニーズは様々です。お客様がどのような不安を抱えているかをしっかりと知ることからスタートし、お客様に寄り添いながら、最適なプランを提案することが、最も大事なお仕事です。したがって押し売りなどは一切なく、お客様から感謝のお声をいただける仕事です。ご自身のアイデアを後押ししてくれる、風通しの良い組織風土も特徴です。 ■職務詳細： 集客活動／お客様対応／契約事務手続き／資料作成、申込仕上げ作業／帳票、備品管理／管理業務補佐／電話フォローコール　等 ■当ポジションの魅力： ・充実のフォロー体制：業界未経験の方もしっかりとキャッチアップできるよう、1カ月間の研修をご用意しているほか、現場配属後もOJTをメインに手厚いフォロー体制をご用意しております。 ・ライフワークバランス◎：基本的に残業は想定しおりません。仕事とプライベートのバランスを整えながら就業が可能です。 ・チームでの最適案の検討：スタッフへの販売ノルマもありません。担当スタッフからのお客様情報をもとにリーダーを中心としたミーティングを重ね、 お客様にピッタリの保険探しをしていきます。 ・柔軟な組織風土：少数精鋭で風通しがよく、社員がチャレンジしたいことを柔軟に聞いてもらえる風土があります。SNSを活用した集客など、従来の枠にとらわれない業務にもチャレンジいただけます。

＜ピンポン営業・親族営業ございません／個人ノルマなし／年間休日121日／残業18H／岡山県BCP認定制度・三星認証企業＞ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 保険代理業・営業業務全般をお任せします。法人営業と個人営業両方を担当していただきます。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■職務詳細： ・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など） ・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■お任せしたいミッション： 現在社長が7~8割の営業業務を担当しており業務がひっ迫している状況のため、既存顧客への深耕営業をならびに若手の育成をお任せします。 ■組織構成： 現在営業部は30代〜50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み： ・中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。また、事故対応スキルと、事務レベルにも高い評価をいただいております。 ・他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております！ 自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案をしていき、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。 変更の範囲：本文参照

＜ピンポン営業・親族営業ございません／業種未経験歓迎／個人ノルマなし／年間休日121日／残業18時間／岡山県BCP認定制度・三星認証企業＞ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 保険代理業・営業業務全般をお任せします。法人営業と個人営業両方を担当していただきます。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■職務詳細： ・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など） ・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■お任せしたいミッション： 既存顧客への保険営業に加え、BCP推進の開拓業務に注力していただきます。 ■組織構成： 現在営業部は30代〜50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み： ・中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。また、事故対応スキルと、事務レベルにも高い評価をいただいております。 ・他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております！ 自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案をしていき、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。 変更の範囲：本文参照

ーー◆ミリタリーやワークウェアの機能性、素材、デザインを組み合わせた独自のコレクションが人気◆ーー 当社が運営するイタリアのファッションブランドの【C.P.COMPANY】の渋谷店にて、販売・接客及びその他付随業務を担当する販売スタッフ業務をお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など デザインや品質にこだわったブランドの販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ご来店いただいたお客様に向けて、普段使いから特別な日まで、さまざまなシーンに合う商品のご提案を行います。 ■ブランドのご紹介： ブランドの始まりは、「スポーツウェアのゴッドファーザー」として国際的に知られる革新的なデザイナー、マッシモ・オスティがブランド「Chester Perry」を立ち上げた1971年にさかのぼります。このブランドが、1978年に「C.P. Company」へと改名されることとなりました。 C.P. Companyは、機能性を重視した定番のメンズウェアに、革新的なスタイルを精巧に組み入れて再表現したことからすぐに多くの支持を得るようになりました。45年以上にわたり、ミリタリースタイルや通勤スタイル、スポーツウェアなどのスタイルを融合させたウェアを先駆的に作り出すとともに、徹底的な研究に基づいた最先端の革新的な生地をイタリアのファッション界にもたらしてきたのです。 生地の革新は、ガーメントダイの技法を促進するきっかけともなりました。複数の生地や繊維を組み合わせて仕上げたウェアに最終段階で色染めを行うという技法ですが、これは1970年代半ばにC.P. Companyが世界で初めて開発したものです。これにより、色彩がユニークかつ豊に映えるだけでなく、トーン・オン・トーンならではの微細な印象を演出する仕上がりが実現されるのです。C.P. Companyでは、身に着けた瞬間から体に馴染むような着心地を追求するとともに、伝統、革新、そして性能を組み合わせた独特なディテールが施されたウェアをお届けしています。 変更の範囲：本文参照

【残業無し】【新業態店舗『ウエルシアプラス』オープニング募集】【上場企業イオングループ！店舗続々と拡大中！】【結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方を実現可能】 ■業務内容：ウエルシアプラスの店舗にて医薬品の接客・販売・発注・在庫管理・売り場づくりを担当いただきます。 ・接客・販売業務 ・在庫管理 ・売り場づくり など 登録販売者として、お客様のニーズをキャッチし最適な商品を提案します。 また、季節やトレンドに合わせて、商品の見せ方・陳列を考えてお客様が快適に利用できる売場づくりもこの仕事ならではの面白さです！ 【変更の範囲：無】 ■働き方：8〜24時の間でシフト勤務、車通勤OK。 勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度など、ご希望に応じた働き方が可能です。 ■キャリアパス： 次長 ⇒ 店長⇒ エリアマネージャー⇒統括マネージャーと 段階的にステップアップが可能です。 ■店舗(ウエルシアプラス)について： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：本文参照

＜車やドライブが好きな社員が多く、一人一人の安全安心なカーライフを提供し、お客様から頼りにされる仕事となります！＞ ■業務内容：整備・手入れも担うサービスステーションにおいて、お客様のニーズに寄り添いながら接客をして頂く業務をご担当して頂きます。洗車・簡単な整備（タイヤ交換等）をはじめ、車体の様子をみて整備工場での修理が必要かどうか判断し、必要であれば修理の提案をお客様にして頂きます。 ・お客様の誘導・給油、精算等の業務 ・車検の見積り・商談等※基本的には車検は整備士の方が対応しますが、簡単な作業は行うことがあります。一般のお客様の軽自動車、普通車が中心となります。 ※車に興味のある方/お客様と接客に抵抗ない方大歓迎です。 ■仕事のやりがい：なじみのあるお客様が多く、関係性を築くことで自分自身に会いにきて下さるお客様もおります。また同社は3つの事業を展開しており、地元のお客様のお困りごとを幅広く解決することができます。事業部毎での垣根はなく、働きやすい職場環境となっております。 ■教育体制について：入社後は現場の先輩社員につきつつ、周りの先輩みんなで育てていく環境でフォローしていきます。最初はカード発行などの業務を中心に行い、知識やスキルを身につけていっていただきます。 ■キャリアについて：同ポジションから2名整備士3級の資格を取得した方もおり、本人次第でキャリアチェンジも可能です。必要な資格であれば費用も企業様になり、自身のスキルや経験の幅を広げることも可能です。 ■同社の特徴：創業以来100年以上にわたり、静岡県西部地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。