接客の求人情報の検索結果一覧

＼未経験から内勤中心の仕事デビュー！／ 職場復帰も大歓迎◎「家の近くで働きたい」も大歓迎です♪ −自宅から通える範囲で働きたい −大好きな地元で暮らしながら働きたい そんなあなたへ 当社の【買取スタッフ】をご紹介させてください！ ◇月給24.5万円以上＋賞与年2回 ◇転勤なし ◇服装・ネイル・髪色自由 ◇40～50代も多数活躍中 接客が好き、ブランド品に興味がある、そんな想いがあれば充分◎ 未経験入社が9割のため 初めての業界でも安心してチャレンジできます。 ゆったりとした環境で、じっくりお客様と向き合えるのも魅力の一つ。 研修も充実しているので、安心してスキルアップできます。 お客様の大切な品物に触れ、感謝される喜びを感じながら あなたも新しいキャリアをスタートしてみませんか？ ◎40・50代からの未経験スタートも大歓迎 ◎100％反響営業の接客スタイル ◎食事補助（iDカード付与）あり ※規定あり ◎入社祝い金あり ◎正社員デビュー＆第二新卒＆職場復帰も応援！ 買取専門店「大吉」フランチャイズの店舗数 最多の10店舗を運営。 年内に15店舗まで拡大を予定しております。 あなたには、各店舗で≪買取スタッフ≫として ブランド品等の買い取り業務をお任せします！ 店舗集客の施策考案など行う、マーケティング関連のお仕事にもチャレンジできます♪ ＋*…扱う商品…*＋ ブランド品・腕時計・宝石・金・貴金属・切手・古銭・カメラ・スマホ・楽器・炊飯器・お酒など 業界随一の高価買取を実現しています♪ ＋*…具体的な仕事内容…*＋ ▽開店準備 ▽来店対応 ┗商品の確認⇒査定⇒買取金額の提示⇒代金のお渡し ★研修が終了するまで先輩スタッフが査定してくれるため 　知識がなくてもご安心ください♪ ＼その他にこんな仕事も／ ※オークション品の発送準備（写真撮影、動作確認、梱包） ※ブログ作成・更新 ※卸業者への発送準備 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 ★1日10～20名が来客（業界平均3～5名/日） ブランド品、貴金属だけでなく、日用品の出品も受け入れているため お客様にとって敷居が高くない店舗スタイルが喜ばれています！ 【仕事の魅力】 平均年齢は40代！プライベートの時間も大事にできる環境とは…♪ ◎月給24.5万円以上 ◎賞与年2回 ◎食事補助（iDカード付与）あり！※勤続1年以上 ◎転勤なし＆横浜・鶴見勤務 ◎内勤中心で体力的な負担なし ◎服装・ネイル・髪色自由（常識の範囲内で） ◎マイカー通勤OK ・・・・・・・・・・・・・・ こうした環境を完備しているからこそ プライベート時間も満喫できるワークスタイルを叶えられます★ 未経験から憧れていた仕事へチャレンジ（Wさん/2024年1月入社） 前職は建築業の事務として勤務。“もっとコミュニケーションを取りながら仕事がしたい”“環境を変えて新しいことを始めよう”と思い、転職しました。元々おしゃれに興味があり、接客業は少し憧れのお仕事だったんです♪ 仕事を始めてまだわずかですが、最近嬉しかったことは、お互いに満足する取引ができてお客様が笑顔でお帰りになった時です。「感じのいい方だね」と褒めて頂いたこと、すごく緊張していたのでホッとしました。まだ研修段階ではありますが、ブランド品やアクセサリーの知識が幅広く増やせることも楽しいです！ 慣れない仕事を覚えていくことは、正直簡単なことではありません。でも先輩スタッフがこちらのペースに合わせて丁寧に教えてくれるので、安心ですね。残業も少なく、通勤も便利なので、プライベート時間も充実させることができています！ 【教育制度について】 ▼1週間の座学研修 査定の仕方やブランド品の真贋ポイントなど業界知識について学ぶことができます。 ※紙や動画の資料も用意！ ▼OJT研修（3ヶ月） 先輩の業務を近くで見ながら、お客様との会話や査定などの接客業務がスタート。 「どんな会話づくりがお客様を居心地良くできるか」などのヒューマンスキルを磨ける内容がメインです ※まずは先輩にどんな質問をすればよいか、ポイントを理解できるようになれたらOK！

*生活を豊かにする『美容』というテーマに寄り添える* お客様のキレイを一番近くで支えるお仕事。 ＋*先輩の声をご紹介*＋ 『私も長年愛用している「スキコン」だから、自信を持ってご提案できます』 『ブランド愛だけでなく、私に会いに来てくださるお客様もいてやりがいを感じます』 『お肌の調子が悪いとメイクもオシャレも楽しめません。私の提案でお客様の力になれることが嬉しいです』 ＋*顧客ファーストな接客や美容知識を学べる*＋ 入社後は当社独自の合宿研修で、接客の基礎を学習。 そのほか、「肌構造」や「商品の成分」、 「肌への効果」などの理解を深められる 定期的な研修で美容知識を吸収できます。 「接客を通じてお客様一人ひとりの幸せな毎日を支えたい。」 そんなあなたからのご応募をお待ちしています。 ★新商品含め化粧品の支給あり♪ ★将来的に時短勤務も可能※規定あり ★連休取得も可能(海外旅行へ行く社員も♪) ★個人ノルマなし ★残業月平均2.1時間 ★年間休日121日 ★マイカー通勤可※規定あり Q1:どんな仕事ですか？ A:百貨店や駅ビル、大型ショッピングセンターなどの「アルビオン」コーナーで、お客様の肌の悩みを聞きながら、適切な化粧品やお手入れ方法を紹介します。 単なる販売ではなく、お客様がきれいになることで喜びや幸せ、楽しさを感じていただくお手伝いを行っています。 Q2:美容業界は初めてで不安です。入社後の研修はありますか？ A:入社後まずは、中途入社の同期と共に8日間の合宿研修を通して接客の基本や肌知識などを学べます。その後も長期にわたって定期的に研修を実施。「肌の構造理解」や、「商品の成分・肌への効果」などを学べるため働きながら美容の知識を深めることができます。 Q3:働きやすさは整っていますか？ A:結婚・出産を経ても復帰できる無理のない環境のほか、フォローアップ研修で日々成長を実感しながら働ける体制もあり。40・50代や定年後の再雇用制度を利用し65歳で活躍中の人もいます。 *育児休業対象者の育児休業取得率95％ *年間休日121日 *女性社員の管理職比率33％ *基本残業なし *平均有給休暇取得日数15.5日(平均取得率73.6％) ～「素肌と生きる。」をテーマに商品づくりにこだわっています～ アルビオンの原点であるスキンケアをテーマに、「素肌」に寄り添い、「素肌」で感じ、「素肌」で考える、“肌実感”“効果実感”からはじまる商品づくりを行っています。 また、『PAUL&JOE』や『ANNA SUI』といった、海外高級ブランドとの提携にも力を入れています。 ～2023年上半期・ベストコスメ受賞商品～ 〇アルビオン　エクラフチュール t 〇フラルネ　ブライトリファイン ミルク 〇フラルネ　ブライトリファイン ミルク M　など ・掲載誌：MORE、VOCE、MAQUIA、GLOW、美的、美人百花…など ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 入社後研修だけじゃない！常に知識を磨ける環境です。 教育を大事にしているアルビオン。 最新の知識をお客様へご案内できるよう、入社後研修だけでなく、長期的にフォローアップ研修やメイク勉強会を行っています。 さらに、シーズンやプロモーションごとに配布される製品を自分に使い、使用感や仕上がりを確認し合う機会も！美容が好きなスタッフが多いため、トレンドメイクの勉強や香りのお試しなど、まだ世に出ていない新製品をいち早く使えるチャンスに喜びの声もあがっています。 店頭のパンフレットを使って実践形式で学べるため、現場で活かせる生きた知識を習得できる環境です。 【教育制度について】 【定期教育(月2回)】 配属先の支店にて研修あり ◆新製品やその季節の推奨商品の勉強 ◆成功事例の交換や店頭での悩みを先輩や同僚と共有 【ステップアップ教育】 昇格教育を終了すると初級教育終了となります。 その後資格制度や役割制度でそれぞれに応じた教育を行っており、 キャリアアップやキャリア形成をバックアップ。 30歳、40歳、50歳……と年代に応じた人事教育や 定年退職準備セミナーなどもあります。

★パチンコ好きな方歓迎★ ◇業界安定性：月平均残業10時間程度／住宅補助・家族手当等、充実の福利厚生 ・『UNO』『DUO』ブランドのパチンコ・スロット店舗を東京都心を中心に展開している同社は、創業以来50期にわたって黒字計上を続けています。 ・IT業界や飲食業界などからの入社実績あり！未経験でも安心してご入社いただけます。 パチンコ好き！接客が好き！人間関係がいい環境で働きたい方必見！入社の決め手が人の良さ働く環境の良さです。ご応募お待ちしております。

【業務内容】 Google マーケティングプラットフォームのサービスに代表されるような、 クライアントのデジタルマーケティングに関わるシステムの導入・活用のための、 導入設計・実装・運用改善を含めたエンジニアリング・コンサルディング業務です。 Googleのサービスが中心ですが、クライアントによっては有償のSEOツールや競合比較ツール、 MAやWeb接客、BIといった各種デジタルマーケティングに関わるシステムに携わることもあります。 またクライアントの営業やマーケターと、制作部門のプログラマーやエンジニア間での橋渡し役となり、 幅広い知見と、コミュニケーションによってプロジェクトを推進していくという達成感のある仕事です。

社内でお客様の「困った！」に対応する、 緊急トラブルの窓口業務をお任せします。 ＼具体的なお仕事の流れ／ ========================== ▼電話やメール、専用システム経由でのお問い合わせ内容の確認 例「エアコンが壊れた」 「業務用冷蔵庫が冷えない」 「自動扉が閉まらなくなった」 ▼協力会社に調整を行い、 　お客様へのメンテナンスの提案や日程調整を実施 ▼メンテナンス終了後、完了報告書をお客様にご提出 ========================== ★「完全内勤」で現場に出向いたりして メンテナンス対応を行うことはありません！ ★素早く対応業務を行うことで 「おかげで助かりました」 「また何かあったらお願いしたい」 といった感謝の言葉をいただけ、 次の依頼につなげていくことができます！ ＼未経験スタートでも安心！／ 東京は約150名、大阪は約20名ほどが在籍。 3～4名程度の少人数のチームに分かれて 業務を進めています。 ◎新人社員に目が届く ◎いつでも気軽に相談できる そんな環境を戦略的につくっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 20代・30代の若手メンバーが中心に活躍中！ 大手飲食チェーンほはじめ、小売店、介護・保育施設など幅広い業界に施設メンテナンスサービスを提供している当社。今後は海外展開も視野に入れています！そんな勢いに乗って、当社では20代・30代の若手社員がメインに活躍しています。課長の多くが30代前半から中盤で、20代の課長もいます。少人数のチームをたくさん設ける体制をとっていることもあり、当社でならスピーディーにキャリアアップしていけます！ <注目ポイント2> 「年間休日130日」の実績あり！ ★年間休日115日＋計画有給年5日 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★入社3年目以降はリフレッシュ休暇あり ★入社1～2年目のメンバーも5日の連休取得可 ★社内にリフレッシュルームあり 「よく働き、よく遊ぶ」をモットーとする当社。リフレッシュ休暇は土日と合わせて10連休取得可能！しかも取得時に“お小遣い”として現金10万円の支給もあります。こういった休暇制度をフル活用して、年間130日ほど休みを取った先輩社員もいます。 【入社後の成長サポート】 ★OJTで電話対応に慣れることからスタート！ 実際の業務を通して、少しずつメンテナンスや修理について理解を深めていただきます。業務はチームに分かれて進めるため、1人で問題を抱えることはありません。周りは面倒見の良い先輩ばかりで、サポート体制も万全です。

郡山市八山田にある『総合南東北病院』で、歯科事務募集! 主に、歯科受付にて患者様の受付やご案内、お会計対応などをおこないます。 ▼歯科事務ってどんなお仕事?▼ 医療事務は、大きく分けて「医科」と「歯科」の2つがあります。 基本的な保険知識はどちらも同じですが、医科よりも取り扱う範囲が狭い歯科事務は、医療事務に初めてチャレンジする方におすすめです◎ ▼活かせる経験がたくさん▼ 患者様対応が多いため、接客が好きな方に向いています! ◇コンビニ・スーパー・飲食店などでの接客経験 ◇営業事務や総務事務などでのサポート業務経験　など 他にも、事務経験など様々な経験・スキルを活かして活躍できます◎ まずは… ◇患者様の受付の仕方 ◇医事システムの使い方 ◇保険証の確認方法　など かんたんな業務や基礎知識の習得からスタート! 業務に慣れたら診療報酬請求明細書の点検・請求業務にもチャレンジ♪ イチから専門知識を身につけられ、スキルアップできる環境です◎ ▼こんな職場です▼ 院内では20名を超えるソラストスタッフが活躍しています! 歯科事務は1人配属となりますが、たくさんの先輩スタッフがいるのでご安心くださいね◎ 残業ほぼナシ×月3日の平日公休があるので、家事や育児と両立したい方にもオススメです。 ご応募お待ちしています♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ★主なお仕事内容★ ・患者様の受付、保険証確認、電話対応 ・患者様情報登録、カルテ入力 ・診療費の金銭授受、請求書・領収書の発行　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【裏方でのコツコツ作業】 憧れの医療機関勤務♪ でも、資格や経験がないから不安… 接客経験もないので患者様対応も自信がない… そんな方に朗報です!! 院内を歩いてカルテを運んだり回収するお仕事なので、知識は不要!!接客もなし♪ 体を動かすことが好きな方にオススメ★ ウォーキングが趣味の方にはピッタリですね◎ 病院内でどのようにカルテ管理を行なっているのか、その運用方法を学ぶこともできます。 たくさん歩くオシゴトなので、働きながら健康維持もできて一石二鳥♪ 青森県青森市にある『青森市民病院』で、かんたん軽作業のお仕事。 主に、カルテの搬送や整理・管理、簡単なPC操作を行います。 こちらの部署は12名体制。30代・40代の子育て世代から、50代・60代の中高年・シニア層まで、幅広い世代のスタッフが活躍中! そのほとんどが未経験からスタートしています◎ 院内の食堂は社員価格での利用が可能!他にもコンビニやパン屋があり、その日の気分でランチを選ぶのも楽しいですね◎ 朝が少し早い出勤なので、お弁当作りが大変…という方にも嬉しいポイントです♪ 残業はないので、夕方は早めに業務を終えられます。趣味や習い事、夕食の準備など時間に余裕を持つことができますね。 ご興味のある方は、お気軽にご応募ください!! 変更範囲:変更なし ●PCでのカルテの検索や管理 ●カルテの搬送・回収・整理 ●各診療科や検査室からの問い合わせ対応など ※PC操作は検索や文字・数字入力ができる程度でOK 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆正社員デビューも歓迎／店長やエリアマネージャー・本社職へのキャリアUPも◆社割あり／ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】 バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗販売のため、飛込み営業はありません。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 （1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 （2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 （3）各種バイク保険の対応 （4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■教育体制： 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■魅力 ・上位者との距離の近さ等ベンチャー社風 →営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、 活躍してる方や頑張っている方を評価します！（場合によっては他部門のオファーがあったりもする） ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 変更の範囲：本文参照

◎長期安定の勤務♪ ◎未経験・無資格OK!ゼロからのスタートをしっかりサポート♪ ◎笑顔の接客経験が活かせる受付医療事務♪ ◎土日祝休み!平日のみの勤務なのでメリハリをつけて働けます♪ 島根県益田市にある『益田赤十字病院』で、医療事務の募集です! 主に、文書受付窓口で患者さま対応を担当していただきます。 未経験の方も安心の研修制度 入社前の医療知識は不要! ソラストでは、約7割のスタッフが未経験から始めています! そのため、スキルアップをしっかりサポートできるよう、充実した研修制度をご用意しています♪ お仕事に慣れてきたら、資格取得支援制度を利用して資格取得することも可能です♪ こんな方にオススメ 患者さま対応がメインなので、「人と接するのが好きな方」「笑顔で丁寧な対応が得意な方」に向いています◎スーパーやコンビニ、飲食店などでの接客経験が活かせますよ♪ また、患者さまにとって大切な書類を扱うため、「細かな確認が得意な方」「一般事務や営業事務などの事務経験がある方」にもオススメです♪ 完全週休2日制 土日祝休みなので、週末はしっかりリフレッシュ◎ 家事や育児との両立、趣味などを楽しむこともムリなく叶います♪ オンオフ切り替えて働けるので、続けやすいオシゴトです! 益田赤十字病院で医療事務を始めてみませんか◎ ぜひお気軽にご応募ください☆ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・書類窓口の受付(生命保険関係の請求に必要な書類) ・来院患者様への書類の受け渡し ・問い合わせ対応、電話での連絡　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

岐阜県瑞浪市にある『東濃厚生病院』で医療事務募集! 健康診断や人間ドックに訪れる方の対応をする”健診事務”のお仕事です。 ◆◇ほかの部署との違い◇◆ 大きな違いは、予防や早期発見のために受診される方を対応すること! 治療するために来院するのではないので、「患者様」ではなく「お客様」とお呼びします♪ ◆◇この中で一つでも当てはまる方に向いてます◇◆ ・「お仕事を覚えたい!」など好奇心が強い方 ・テキパキとこなすことが好き ・人と話すことが好き、または話を聞くことが得意 ・人と接する仕事がしたい ・カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験がある ・一般事務・営業事務などの事務経験がある 専門知識や医療事務経験は不問! 医療業界初挑戦の方も大歓迎です♪ 教育係(エルダー)が、イチから丁寧に指導します。 腰を据えて、長期的に安定就業したい方必見のお仕事です◎ 午前は人間ドックや健診に来たお客様の対応がメイン。 午後は健診結果の入力や発送手続きなど事務作業を中心におこないます◎ 接客と事務、どちらもおこなうのでメリハリつけて働けますよ♪ 「人と話すことが好き、でも事務も好き!」そんな方にオススメ☆ 完全週休二日制の土日祝休み★ カレンダー通りのお休みなので予定が立てやすく、プライベート充実◎ 残業が発生しますが別途残業代を支給しますので、その分稼げます! 変更範囲:変更なし ≪具体的なお仕事内容≫ ・受診者様の受付、情報登録(データ入力) ・レントゲン等の準備 ・健診結果の発送など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

■職務概要： 産地直送の和食創作料理店の店長候補として店舗運営を担当していただきます。 ■職務内容： 和食店の運営の責任者として働いていただきます。まずは簡単な店舗業務から覚えて行きましょう。 未経験の方は料理が和食なので入社後包丁の持ち方など、一から丁寧にお教えしますので安心してください。 料理経験者には当店の運営に関するポイントや注意事項などをお伝えしていきます。早ければ2〜3ヶ月程度で仕込み・調理・盛り付けなど料理に関する事は習得できます。 その後、マネジメント（キッチン・ホールでの接客・スタッフ育成・シフト管理・売上管理・仕入管理など）を出来ることから学んでいただき店長として活躍してください。 ■入社後イメージ（未経験者）： 入社後は社長が直々にお教えします。人を育てることが大好きな社長なので、分からないこと・教えてほしいことは、どんどん言っていただければ丁寧にお教えいたします。 ・1〜2ヶ月：包丁さばき、料理の仕込み・ホールでの接客など ・3〜4ヶ月：簡単な調理から焼き物・煮物・揚げ物の練習、料理・盛り付け技術、食材の管理など ・5〜6ヶ月：店舗運営のマネジメントを少しずつ学んで下さい。　 個人差はありますが、早ければ1〜2年で身につけられます。その後、店長として手腕を振るっていただきます。 ■当社の魅力/特徴： 和食店の料理技術・経営ノウハウが全て学べます。今後の店舗展開では、既存店および新店舗の店長として最優先される候補者で当社の幹部として活躍していただきます。将来独立を目指している方も歓迎します。ノウハウは全てお教えしますし、独立のサポートもして行きます。一生ものの技術を身につけませんか、ぜひ一緒に働きましょう。

ロレックス専門店「クォーク」にて、新作やアンティークのロレックスを販売します。当社では、お客様満足度の向上に力を注ぎ、「また来店したい」と思っていただけるよう快適な環境づくりを目指しています。 店内の接客テーブルで、じっくりとお客様の商品選びをサポートしてください。 時計に詳しくなくても大丈夫です。 入社後は、商品カタログや実物を見て勉強に専念する時間があります。ロレックスには複数のシリーズがありますので、まずはシリーズの名前や品番などから覚えましょう。分からないことがあれば先輩に質問してください。 落ち着いて接客できる環境があります。 1組に数十分から1時間かけ、質問に答えたり、相談に乗ったりしていきます。ロレックスを購入するのが初めてのお客様も多いので、「時計の説明」「修理や保証のお話」など、分かりやすい言葉で説明していきましょう。販売ノルマはなく、チームワークを大切にして皆で協力して目標達成を目指します。 ＜店舗の特徴＞ お客様の約8割が男性で、30代～60代の方が中心です。富裕層のお客様が多いイメージを持たれがちですが、来店されるのは一般的な会社員の方が大半。「30代になった記念に」「今まで頑張ってきた自分へのご褒美に」と自分のために購入される方が多いです。1人あたり1日5～10名ほどの来店対応をします。 ※最近は海外からの観光客も多く来店されるため、英語や中国語が話せる方は語学力が活かせます（もちろん、話せなくても大丈夫です）。 ⇒ロレックスの似合う一人前の販売員になれるよう、先輩がしっかりサポートします。商品のこと・コミュニケーションのコツなど、じっくり学んでいきましょう。教育制度については、下記【入社後の流れについて】の項目を御覧ください。

~転勤なし/専門人材としてキャリアを築ける/大手ディベロッパーでの貴重な正社員求人/福利厚生充実~ ■担当業務： 当社が開発・運営するイベント施設（イベントスペース・会議室・新施設等）におけるコーディネート・オペレーション業務、施設のセールス業務、及び文化施設の運営業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：サービス職群の業務】 ■業務詳細： ・六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、虎ノ門・麻布台プロジェクト等のイベント施設・文化施設（新施設含む）における接客・セールス業務（VIP、海外顧客含む）、運営業務 ・各案件の企画進行、関係者調整業務（イベントコーディネート・オペレーション） ・各案件の見積作成、発注、現場管理 ・各イベント施設における自主イベントの企画立案、運営管理、施設運営及び施設管理 ・本件業務に関する業務改善等 ■サービス職群とは： サービス職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。主に住宅や、フォーラム・カンファレンス施設、文化施設等における接客・施設運営分野で専門性を発揮し、施設を利用する方にヒルズならではの良質なサービス・ホスピタリティを提供する職群です。本件求人では、イベントスペース・会議室・新施設等におけるコーディネート・オペレーション業務、文化施設の運営業務を担当する人材を募集します。 ■就業環境： 労働環境に関する取り組みや、福利厚生、ダイバーシティ推進に向けた様々な取り組みを行っています。 ・従業員の健康維持・増進、安全確保のための施策を積極的に行っており、「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」の認定を受けています。 ・女性活躍促進の取り組みとして、「えるぼし認定（2つ星）」、「くるみん認定」を取得しているほか、育児を支援する様々な制度も用意しています。上記のほかにも、持続可能な社会の実現や地域の発展、人々の安全・健康・幸福に貢献する様々な取り組みを行っています。

〜病院内の店舗のため安心安全な就業環境（24h営業でないため夜勤無）／病院や施設内売店、コンビニエンスストアを全国約450ヶ所で運営、要望に沿った商品やサービスを提供しています／顧客折衝等のご経験を活かし安定した環境で就業可能◎〜 ■業務内容： 会津若松市の会津中央病院内のお店（セブンイレブン）における店長業務全般をお任せします。 患者様、病院職員様の利便性のために、心の通った接客を行っていただきます。 単なるコンビニではなく病院内という特別な環境で、患者の憩い、職員の支えとなる素敵なお店づくりをお願いします。 ■具体的には： ・レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理 ・人材採用、育成、シフト管理 ・売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進 ・クライアント病院とのコミュニケーション ■就業環境： ◎病院内のコンビニのため、土日祝日は外来のお客様が少なく、比較的土日祝休みが取りやすい環境です。 ◎病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。 ◎24時間営業ではないため、夜勤は発生しません。 ◎酒、たばこ、フライヤー調理等の取り扱いはありません。 ■キャリアパス： 将来的に、エリアマネージャーへのステップアップがあります。 ■光洋グループの特徴： ◇株式会社光洋は、介護、医療、福祉の分野にて多角的に事業展開しています。 ◇大人用紙おむつ専門の製造販売事業、病院内に特化したコンビニ経営、病院内に特化したレストラン・カフェ経営、横浜市内でのホテル・研修センターの経営、和弁当製造など。製造、小売、飲食、宿泊と多業態を手掛け、シナジー効果により安定した成長を遂げています。 ◇高齢化社会が進む中、高齢者施設や病院の「困った」を解決し、快適さを提供していくことが当グループの使命と考え、取り組んでおります。

〜街中で見るミスタードーナツ販売スタッフ！月9日休み／残業15時間以内／働く環境◎／中途入社者多数〜 ■募集背景： 店舗拡大に向けて新メンバー募集！同期と一緒に成長できます ■仕事内容： 『ミスタードーナツ』での店舗運営をお任せします。各店舗に社員は1名もしくは2名在籍しているので基本的にOJTとなります。 具体的には ・ホール・キッチンでの業務 ・アルバイトスタッフの教育・管理・採用 ・売上の管理 ・毎月開催の店長会議への出席など まずは既存店舗での接客業務等をこなしながら店長や副店長から店舗運営のノウハウを少しずつ学んでいきましょう！ ▼入社後の流れ キッチン業務としてドーナツの作り方・発注・在庫管理などから学んでいただきます。その後接客・販売に携わり業務の幅を広げていただきます。入社後1,2年ごろから「カレッジ制度」がありますので会社として成長をフォローしていきます！ ■将来のキャリアパス 一人ひとりの頑張りや成果を見守る育成スタイルのため焦る必要はまったくなし。あなたのペースで成長できます！ また目指せるキャリアは ・複数店舗を管理するSV ・新人教育トレーナー ・本部スタッフ などキャリアパスは豊富にあります。 ※「早く店長になりたい！」という方も大歓迎♪ 頑張りや成果によっては、最短で1年でのステップアップも叶います！ ■福利厚生： 各種手当や福利厚生もしっかりと整えており ・賞与は年2回 ・店長手当（月2万円） ・退職金制度あり ・従業員割引など 将来を見据えて長く働ける環境です！ ■特徴： 20代後半〜40代半ばのスタッフを中心に活躍中で、風通しの良い環境です。各店舗間の情報共有も活発的にしていて、仲間とともに成長できます。社員やアルバイトスタッフと協力してより魅力的なお店を作っていきましょう！

当社に少しでも興味ある方に対し、カジュアル面談を実施致します！応募意思不問となりますので、面談後応募いただかなくても問題ありません。是非お気軽にご参加ください。 〜当社求人について〜 ■採用背景： 当社では備後地域に根付いて飲食店の出店を進めておりますが、弊社の魅力でもある社員のサービス品質の更なる向上に向け、組織強化の為の採用です。 ■業務詳細： 丸源ラーメンかドミノ・ピザの店長として現場のマネジメント業務をお任せいたします！ ※変更の範囲：会社の定める業務 【具体的には】 ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・食材の発注 ・アルバイト・部下の育成 ・現場の調理業務 ■同社の魅力： 社員へ利益を還元することで、社員が長期就業を行いながら仕事とプライベートを両立できる環境づくりと、お客様へのサービス品質の向上を実現しています。 ・出産祝い金一人100万（双子の場合200万円／何人でも適応） ・社員数を確保し休みやすい環境づくりを推進 ■研修： 2、3ヶ月は研修として、店舗で調理や接客の基礎からお教えします。ドミノ・ピザはFC本部に沿ったeラーニング中心、丸源ラーメンは先輩とのOJT教育が中心と、業態別に接客マニュアルやルールは異なりますので、しっかりと研修を行いますのでご安心ください♪ ■多彩なキャリアパス： 最初は店長として既存店舗の発展をお任せしますが、将来は経営幹部（スーパーバイザー、マネージャー）の道も開かれています。また多彩なグループ会社があることから、ご自身の希望に沿ってグループ間の異動も可能です。 ■理念： A.E.U.G.には、Abiding（永久的に）Evolve（進化する）Union（団結した）Group（仲間たち）という意味が込められています。「食」を通じて、地域や社会の発展に貢献し関わるすべての人々に、「食べる楽しさ」と「幸せ」を提供しつづけます。

~転勤なし/専門人材としてキャリアを築ける/大手ディベロッパーでの貴重な正社員求人/福利厚生充実~ ■担当業務： 当社が開発・運営するイベント施設（イベントスペース・会議室・新施設等）におけるコーディネート・オペレーション業務、施設のセールス業務、及び文化施設の運営業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：サービス職群の業務】 ■業務詳細： ・六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、虎ノ門・麻布台プロジェクト等のイベント施設・文化施設（新施設含む）における接客・セールス業務（VIP、海外顧客含む）、運営業務 ・各案件の企画進行、関係者調整業務（イベントコーディネート・オペレーション） ・各案件の見積作成、発注、現場管理 ・各イベント施設における自主イベントの企画立案、運営管理、施設運営及び施設管理 ・本件業務に関する業務改善等 ■サービス職群とは： サービス職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。主に住宅や、フォーラム・カンファレンス施設、文化施設等における接客・施設運営分野で専門性を発揮し、施設を利用する方にヒルズならではの良質なサービス・ホスピタリティを提供する職群です。本件求人では、イベントスペース・会議室・新施設等におけるコーディネート・オペレーション業務、文化施設の運営業務を担当する人材を募集します。 ■就業環境： 労働環境に関する取り組みや、福利厚生、ダイバーシティ推進に向けた様々な取り組みを行っています。 ・従業員の健康維持・増進、安全確保のための施策を積極的に行っており、「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」の認定を受けています。 ・女性活躍促進の取り組みとして、「えるぼし認定（2つ星）」、「くるみん認定」を取得しているほか、育児を支援する様々な制度も用意しています。上記のほかにも、持続可能な社会の実現や地域の発展、人々の安全・健康・幸福に貢献する様々な取り組みを行っています。

~転勤なし/専門人材としてキャリアを築ける/大手ディベロッパーでの貴重な正社員求人/福利厚生充実~ ■担当業務： 当社が開発・運営するイベント施設（イベントスペース・会議室・新施設等）におけるコーディネート・オペレーション業務、施設のセールス業務、及び文化施設の運営業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：サービス職群の業務】 ■業務詳細： ・六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、虎ノ門・麻布台プロジェクト等のイベント施設・文化施設（新施設含む）における接客・セールス業務（VIP、海外顧客含む）、運営業務 ・各案件の企画進行、関係者調整業務（イベントコーディネート・オペレーション） ・各案件の見積作成、発注、現場管理 ・各イベント施設における自主イベントの企画立案、運営管理、施設運営及び施設管理 ・本件業務に関する業務改善等 ■サービス職群とは： サービス職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。主に住宅や、フォーラム・カンファレンス施設、文化施設等における接客・施設運営分野で専門性を発揮し、施設を利用する方にヒルズならではの良質なサービス・ホスピタリティを提供する職群です。本件求人では、イベントスペース・会議室・新施設等におけるコーディネート・オペレーション業務、文化施設の運営業務を担当する人材を募集します。 ■就業環境： 労働環境に関する取り組みや、福利厚生、ダイバーシティ推進に向けた様々な取り組みを行っています。 ・従業員の健康維持・増進、安全確保のための施策を積極的に行っており、「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」の認定を受けています。 ・女性活躍促進の取り組みとして、「えるぼし認定（2つ星）」、「くるみん認定」を取得しているほか、育児を支援する様々な制度も用意しています。上記のほかにも、持続可能な社会の実現や地域の発展、人々の安全・健康・幸福に貢献する様々な取り組みを行っています。

~転勤なし/専門人材としてキャリアを築ける/大手ディベロッパーでの貴重な正社員求人/福利厚生充実~ ■担当業務： 当社が開発・運営するイベント施設（イベントスペース・会議室・新施設等）におけるコーディネート・オペレーション業務、施設のセールス業務、及び文化施設の運営業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：サービス職群の業務】 ■業務詳細： ・六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、虎ノ門・麻布台プロジェクト等のイベント施設・文化施設（新施設含む）における接客・セールス業務（VIP、海外顧客含む）、運営業務 ・各案件の企画進行、関係者調整業務（イベントコーディネート・オペレーション） ・各案件の見積作成、発注、現場管理 ・各イベント施設における自主イベントの企画立案、運営管理、施設運営及び施設管理 ・本件業務に関する業務改善等 ■サービス職群とは： サービス職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。主に住宅や、フォーラム・カンファレンス施設、文化施設等における接客・施設運営分野で専門性を発揮し、施設を利用する方にヒルズならではの良質なサービス・ホスピタリティを提供する職群です。本件求人では、イベントスペース・会議室・新施設等におけるコーディネート・オペレーション業務、文化施設の運営業務を担当する人材を募集します。 ■就業環境： 労働環境に関する取り組みや、福利厚生、ダイバーシティ推進に向けた様々な取り組みを行っています。 ・従業員の健康維持・増進、安全確保のための施策を積極的に行っており、「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」の認定を受けています。 ・女性活躍促進の取り組みとして、「えるぼし認定（2つ星）」、「くるみん認定」を取得しているほか、育児を支援する様々な制度も用意しています。上記のほかにも、持続可能な社会の実現や地域の発展、人々の安全・健康・幸福に貢献する様々な取り組みを行っています。

〜【相模原市・厚木市/マイカー通勤可】メルセデス・ベンツの整備士/東証プライム上場の神奈川中央交通G〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： メルセデス・ベンツの新車・中古車の販売、整備などを行う当社にて、整備士をお任せいたします。ドイツ車メルセデス・ベンツの点検整備・車検整備・修理などを行っていただきます。 ※接客は基本的に無く、洗車・回送もアルバイトに任せる為、メカニック専業で業務を行います。 ■詳細： ・メーカーサービスマニュアルに沿った点検・車検 ・一般修理(足回り、車体回り) ※スキルや意欲をお持ちの方は下記もお任せいたします。 ・メーカー純正診断機での故障診断 ・状況によって（高難度故障案件の場合など）の個人顧客への整備説明 ・重整備（エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの脱着・交換・分解整備） ・高難度故障案件の故障探求 ※預かりでの整備が基本で、例えば法定点検は午前入庫の夕方引き渡し、車検は2泊3日で預かっています。12ヶ月点検のフラットレートは車種にもよりますが2時間（洗車、引き渡しは別）ですので、多くても1日3〜4台のようなボリューム感となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は11名の組織となります。男女比は10：0で、20〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境： ドイツ車のメカニックは分業制が基本となっているため、メカニックは接客・洗車は行わず整備に集中できます。また、国産車と比べ修理案件が多くなる傾向があり、交換ではなく修理をして腕を磨きたいという方に適した環境です。 ■魅力： メルセデス・ベンツ正規ディーラーです。また、東証プライム上場の神奈川中央交通のグループ会社で、基盤がしっかりしており安定性があるため腰を据えて働くことが可能です。

【プライベート充実／反響営業】 同社のミニミニFC福井店にてルームアドバイザーをご担当いただきます。 ■業務内容： 店舗にご来店いただたお客様に対して、物件や間取りの要望をヒアリングしアパート、マンションの賃貸営業を行って頂きます。その後は内覧のご案内から契約までの一連の流れを担当します。 ・お客様へ物件（賃貸、販売）や土地のご案内 ・電話応対や契約書作成 ・来店するお客様の窓口業務 ※その他、上記に付随して発生する業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・ノルマや新規飛び込みなどの営業は一切ありませんので、その分接客などの業務に集中していただくことができます。ご来店いただいたお客様に対してしっかりとヒアリングを行いながら、最適な物件のご案内をお願いします。 ・反響営業が主になります。WEBやチラシを見てご来店いただいたお客様に対して接客を行います。 ■働き方： ・残業時間：閑散期で月平均10時間程度、繁忙期で30時間と少なく、プライベートを充実することができます。 ■組織構成： 現在は店長1名、女性社員1名、事務スタッフ1名の計3名で構成されております。 ■研修体制： 業界・職種未経験者の方であってもOJT等を通じ丁寧に先輩社員が教育致しますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ・当社では賃貸仲介業務を行うミニミニのFC事業以外に、賃貸マンションに特化した企画・設計・施工、快適な生活空間、個性の演出、確実な入居斡旋、建物清掃・メンテナンスまでを一貫体制で提供しています。 ・年間10棟余り戸数2000戸の設計施工ノウハウと企画提案力で差別化を計り、北陸福井の地場企業として磐石な地位を確立しています。 ・2011年の全国賃貸住宅新聞では、北陸エリア賃貸住宅建築ランキングで上位に輝きました。

<未経験歓迎／創業90年の安定基盤／ダンロップタイヤの特約販売店／残業ほぼ無しでワークライフバランス◎／充実した研修体制> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・タイヤチェンジャーを使用したタイヤとホイールの組み換え作業 ・ホイールバランス調整、タイヤ空気充てん作業 ・在庫管理、商品発注 ・店舗内接客 ・ピット内の整理・清掃 ※主に乗用車（RV車もあり）向けに、1日平均10〜20台前後の作業をお任せします。 ■一日の流れ： 出勤後、その日の予約の確認を行い1日の流れを把握します。 来店に応じて接客、タイヤ交換作業を順次行い、その日の作業が終わったら、夕方はピットの片づけや清掃業務を行い終了です。 閑散期で17：30〜18：00、繁忙期でも18：00前後に退社しており、残業の月平均は1時間程度です。 ■研修制度： 自動車やタイヤに関する知識がない方でも、社内・メーカー研修を通じて知識を身につけることができます。 ご本人の能力を考慮して研修を行いますので、未経験の方でも確実に成長できます。 ■組織構成： タイヤ部札幌店は12名で構成されており、20代1名、30代3名、40代4名、50代3名、70代1名で構成されています。長年に渡り活躍する社員の方も多く、若手〜ベテランまで年齢層のバランスも良い環境です 。 ■キャリアパス： メンバー職→主任（早ければ2〜3年で昇格）→係長→課長代理といったキャリアパスが用意されております。キャリアアップを目指して長期的に就業することが可能です。 ■当社について： 北海道でダンロップタイヤ代理店として創業90年の歴史があります。 常に進化し続けるダンロップブランドのスタッフの一員として活躍しませんか。 変更の範囲：本文参照

■担当業務： 〜米菓（お煎餅、おかき）の包装機械などのオペレーション業務/人員管理・配置/製品の生産計画管理〜 製品として出来上がったものを出荷するための包装工場で、 生産計画(本部指示)を実行するために人員配置を考慮し、納期までに何をどのような段取りで対応するかといったスケジュール管理を行います。 ※スケジュールの計画単位は1ヶ月単位/1週間単位/1日単位で立てます。 また、加工工場は3ライン(小倉ライン/ショコラライン/カルタライン)から構成されています。 ■特徴・評価制度： 社員数もまだまだ少ない（現在192名）為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。 同社は全て各店舗に数値管理を任せております。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか？」評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目安になります。 そのため、単に製造メンバーとしてではなく1人のリーダーとして現場に立って頂き、人員配置・計画管理等のマネジメントを行って頂きます。 ■コンセプト：同社の仕事は、ただの製造・接客・販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける製造・接客・応対を行っております。 ■アメーバ経営を取り入れております：（1）市場に直結した部門別採算制度の確立　（2）経営者意識を持つ人材の育成　（3）全員参加経営の実現　アメーバ経営を取り入れることによって、各部署ではなく、１つの企業として、1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていただきます。工場でも労働時間に対しての生産量をご評価されます。

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 心温かいホテルで佐渡を味わう アクティブに動く人の、旅の拠点となる宿。「たびのホテル佐渡」が大切にしているのは、何よりもお客様に気持ちよく寛いでいただける時間と空間です。和の伝統を随所に散りばめたモダンな建物は、楽しく快適に過ごせるように1cm単位で緻密に設計いたしました。島のほぼ中心に位置するロケーションですから、旅の計画は自由自在。佐渡在住のスタッフの心温かいプラスアルファのサービスで、皆さまの旅をサポートいたします 旅する人の数だけ旅の形がありますから、どんな方にも気軽にご利用いただけるような宿をめざしました。旅館ほどかしこまってはおらず、ビジネスホテルのように画一的ではない、新しいスタイルのホテルです。佐渡の豊かな大自然、歴史と伝統を満喫するために。 皆さまのお越しを、スタッフ一同お待ちしております。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるフロント業務を募集いたします。 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストラン配膳業務（朝食）等 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★一休.com「全国×いま最も売れている宿」「全国×オーシャンビューが人気の宿」、「全国×朝食が人気の宿」にて１位を獲得しました★ 全室203室のオーシャンビュー＆テラス付のスイートルーム。 オープンテラスのメインダイニングを始め、「BBQ」「インルーム」や「インルームダイニング」「カフェ＆バー」「プールサイドバー」など、選べる7種類のダイニングが特徴。エステやフィットネス、コンビニなどもあり、暮らすように過ごせる「滞在型ラグジュアリーリゾートホテル」です。 明るく、元気で、一緒に楽しく働ける方歓迎◎ 当社はお客様視点の従業員によって成長する 『心温かいホテル』をテーマにホテル運営をしています。 満足と感動のサービスでお客様に ワクワク・ドキドキしていただきましょう！ ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、 宿泊予約のデータ入力など ・ホテル管理業務全般（施設、管理等） ・客室清掃業務 ・他セクションのヘルプ ・その他付随する業務 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営ををっています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員のの温かい接客、そして、きめ細やかなな遣いで、お客様にはパーソナルなプラス アルファをお届けし、「「が安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 世界各国のお客様に喜んでいただくために、お客様視点にこだわり、、本ならではの和ののをとりいれたおもてなしを提供し、「また何度でも帰ってきたい」と感じていただけるホテルを全従業員で運営してまいります。 変更の範囲：本文参照