〜社会貢献度◎安定性◎需要◎〜 業績好調につき、さらなる拡大を担うメンバーを募集いたします。環境保護法などにより、需要の絶えないライバルの少ない当社で活躍を期待しております。　 ■業務概要： 商業施設やオフィスや工場などに設置されている空調機・冷凍機などに使用されている「フロンガス」の回収を行ってもらいます。 <業務の流れ> （1）お客様から回収依頼があるとお客様と打合せを行い、周囲の環境やエアコン・冷蔵庫の設置状況のチェックを行います。 （2）フロン回収作業は基本２名〜３名のチームで行います。 （3）必要機材をハイエースや２ｔトラックに積み込んで現地で機材を使って現場回収を行います。 （4）回収完了後はフロンを社内の工場に持ち帰り、客先向けの報告書を作成して業務完了となります。 <業務に関する詳細> ・市内の作業が大半で回収は機材を使って１日１〜２件程度。 ・２名〜３名のチーム作業が基本で危険な作業は一切なし。 ・先輩もほぼ全員が未経験者です。 ■組織構成： 気さくな社員が多く、公私ともに仲が良い職場です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20H程度 ・就業時間：09：00〜18：00（休憩時間：80分） ・年間休日123日（土日祝休み） ・転勤：当面は有りません（管理職になる場合、他支店への転勤の可能性が発生します） ■研修制度： 1か月間各施設を回り、知識研修を行います。 その後は先輩とともにお客様先を同行し、業務を覚えていただきます。 酒蔵、ルート営業、水道工事出身者活躍中！！ ■当社の特徴： ・13期連続増収増益の会社です。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており好業績が続いています。 ・若い社員が多く、元気のある会社です。 ＜モデル年収＞ ・1年目360万円〜380万円 ・3年目420万円〜440万円 ・5年目500万円〜560万円 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■ミッション： 中期経営計画における成長戦略の大きな柱である太陽光発電事業における案件開発ペース（100件／月）を加速させるため、属人的な開発プロセス全体をシステム視点で構造化し、IT／DXの力で抜本的に効率化することで、事業開発のしくみを創り変えることをミッションとしています。 ■具体的な業務内容： まず本事業の開発フロー全体を把握いただくことからスタートします。その後、ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ◎業務プロセスの可視化と課題抽出 ・案件獲得から運転開始まで、一連の業務フローを理解し、フローチャート等で可視化 ・各プロセスのボトルネック、非効率な業務、属人化している業務を特定 ◎業務標準化とマニュアル整備 ・標準的な業務フローの設計と、誰でも実践可能な業務マニュアルの作成・更新 ・各種申請書類や契約書等のテンプレート化・フォルダ管理 ・チーム内でのナレッジ共有 ◎IT／DXツールの活用によるDX推進 ・Kintone、RPA、VBAなどのITツールを活用した案件進捗管理の効率化・定型業務の自動化 ■ポジションの魅力： ・あなたの業務改善によって、毎月100件の新規開発を支え、再エネ普及と事業の急成長を直接牽引します。 ・業務フロー全体を俯瞰し、使うツールや手法も自ら提案・選択できる裁量の大きなポジションです。 ・Kintone、RPA、VBAなどの活用経験を活かし、『現場の困りごとをデジタルで解決する』実感が得られます。 ・太陽光以外の再エネ事業開発への展開や、開発のフロント業務に関与する等、経験の幅を広げることが可能です（本人の意向をふまえて決定）。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。

◆◇転勤無/残業15h程度/福井市の生活インフラを支える企業/経理経験を活かしキャリアアップ/年間休日123日(土日祝休み)/安定した企業基盤◆◇ ■おすすめPOINT　＼ワークライフバランスを実現しながらキャリアアップ可能な経理ポジション／ ・福井市の生活インフラを支える企業で、安定した環境の中で経理業務を担当していただけます◎ ・年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実させながら働けます！ ・転勤がないため、地域に根ざして長期的に働きたい方に最適◎ ・残業は月平均15時間程度で、繁忙期以外は定時退社が基本です。 ■職務内容： 当社の経理ポジションとして、伝票整理や請求書発行などの日次業務から始めていただきます。 ▼具体的な業務内容： ・メイン業務：会計処理、決算資料作成、給与計算などの経理業務 ・サブ業務：検針、料金調定、人事労務、厚生、内部監査など ■キャリアパス： 経理メンバーとしてスタートし、キャリアアップを目指せるポジションです◎ ・メンバー⇒主任⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー補佐など、段階的に昇進が可能です！ ■組織構成： 総務部には9名在籍しており、経理課は50代と30代の2名が担当。幅広い年齢層が在籍しており、和気あいあいとした職場環境です◎ ・総務部：9名（20代1名、30代1名、50代6名） ・経理課：2名（30代1名、50代1名） ＼働きやすい環境／ （1）年間休日123日で、土日祝休み。通常期は基本的に定時退社・繁忙期でも20時頃退社。 （2）OJT制度が充実しており、30代の先輩が隣でしっかりサポートします！わからないことをすぐに聞ける環境です◎ （3）社内のコミュニケーションも活発で、釣りやツーリング、スポーツイベントなどの費用補助制度があります◎ ■企業の特徴： 福井都市ガス株式会社は、関西電力・北陸電力などの大手電力会社の出資を受け、安定したガス供給と高いコスト競争力を実現しています。地域密着型のサービスを提供し、7万件以上の顧客基盤を持つ成長企業です。安定した財務基盤を背景に、インフラ投資やサービス拡充にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／未経験からの入社者多数活躍中／働きやすさ◎〜 【担当業務】 SDGs推進、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、主に耕作放棄地など土地をお持ちの地権者様向けに営業を行い、太陽光発電所の設置用地を仕入れるお仕事をお任せします。地権者様に対し、土地の有効活用方法として、太陽光発電所の設置に関するご提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 ・発電所用地候補のリサーチと選定 ・ダイレクトメールをお送りした地主様宅の訪問 ・現地調査および地主様との関係構築と交渉 ・用地の事業性検討や収支シミュレーションなどの資料作成 ・関連部署との連携と案件管理 【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】 ・私たちの90％が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材（太陽光や電気等）の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。 ・各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。 提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。 ・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。 【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。 子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／未経験からの入社者多数活躍中／働きやすさ◎〜 【担当業務】 SDGs推進、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、主に耕作放棄地など土地をお持ちの地権者様向けに営業を行い、太陽光発電所の設置用地を仕入れるお仕事をお任せします。地権者様に対し、土地の有効活用方法として、太陽光発電所の設置に関するご提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 ・発電所用地候補のリサーチと選定 ・ダイレクトメールをお送りした地主様宅の訪問 ・現地調査および地主様との関係構築と交渉 ・用地の事業性検討や収支シミュレーションなどの資料作成 ・関連部署との連携と案件管理 【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】 ・私たちの90％が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材（太陽光や電気等）の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。 ・各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。 提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。 ・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。 【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。 子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年商業運転開始の木質バイオマス発電所／未経験からの入社実績多数／年間休日175日でワークライフバランス抜群！／残業8h程度／再生可能エネルギーの一環として、持続可能な社会づくりに貢献／1万7千世帯分の年間使用電力量を支える〜 ■事業の魅力： 静岡県の間伐材や剪定枝など、“本来使われずに捨てられてしまう木”だけを燃料にして電気をつくるバイオマス発電所を運営しています。国産材100%の木質チップで発電し、年間5,253万kWh（約1.7万世帯ぶん）をつくる地域最大級の発電所として、地域の資源を守りながら、再生可能エネルギー事業を運営しています。 ■業務概要： バイオマス発電所の運営を行う当社にて、発電所の運転業務をご担当頂きます。 運転自体は制御装置にて自動で稼働しておりますが、正常に動いているかの監視や日々のメンテナンスがメインの業務となります。 未経験の方も一から教育致しますが、ボイラー技士の資格をお持ちの方は活かして頂けるポジションです！ ■職務内容： ・発電所の運用・監視 ・日常のメンテナンス ・運用記録の作成、報告 ・専用PCにてデータのチェック ・現場パトロール ・不具合発生時の対応、上司へ連絡 ■組織構成： 運転員は８名在籍しており、１班２名体制となっています。 ■働き方 日勤8:00〜20:15夜勤20:00〜翌08:15の二交代勤務です。 シフトは8日サイクルでの就業が基本となり、8日間は下記のようなサイクルとなります。 日勤、日勤、夜勤、夜勤、夜勤明け、休日、休日、休日 ■事業の魅力 当発電所は主に、静岡県内産の間伐材等を利用した木質バイオマス燃料を使用しています。脱炭素・再生可能エネルギーの推進政策が強化されている日本において、地方自治体や民間企業によるバイオマス発電の取り組みが増加する今、社会貢献性が高い業務に携わることが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【募集の背景・役割】 IPOに向けた経理・会計体制の強化を図るため、CFOの直下で経理部門を統括いただく経理マネージャーを募集します。 既存の経理担当者3名をマネジメントしながら、プレイングマネージャーとして自らも実務を担当し、スタートアップから上場企業への転換期における経理業務の標準化・効率化と内部統制の構築を主導していただきます。 【業務内容】 ◇経理実務の統括・実行 月次・四半期・年次決算業務の統括と重要課題への直接対応、連結・単体決算の精度向上と早期化、複雑な会計処理・税務処理への直接対応、日次・月次経理業務フローの標準化・自動化推進、会計方針・会計処理基準の策定・運用 ◇IPO準備業務の推進 経理面での課題解決、監査法人対応（期中・期末監査）、開示書類作成体制の構築（有価証券報告書、四半期報告書等）、会計監査人・税理士との連携・調整 ◇内部統制システムの構築・推進 J-SOX対応に向けた内部統制システムの設計・構築の主導、業務プロセスの文書化・リスク評価、統制環境の整備 ◇チームマネジメント・育成 経理担当者3名のマネジメント、スキルアップ支援、業務分担の最適化、外部専門家（税理士、公認会計士等）との協働体制構築、経理システム・ツールの選定・導入・運用管理 ◇CFO・経営企画部との連携 CFOへの会計情報提供、予算実績管理・財務分析支援、資金調達・M&A案件の支援 【組織構成】 CFO直下、経理担当者3名のマネジメント 【成果目標（マイルストーン）】 ◇短期（6ヶ月） 月次決算サイクルの3営業日以内での安定化、経理業務フローの文書化・標準化、監査法人連携体制の確立 ◇中期（1〜2年） J-SOX準拠の内部統制システム構築完了、既存メンバーのスキルアップと業務効率化、四半期レビュー体制の確立 ◇長期（IPO時） 上場基準を満たす経理・開示体制の完成、IPO関連書類の適時・適切な作成・提出、上場企業として継続可能な経理体制の確立 【キャリアパス】 ・IPO成功を通じた上場企業での経理マネージャー経験の獲得 ・将来的なCFO候補としてのキャリア形成 ・海外展開時の国際経理責任者としての役割 ・グループ会社設立時の経理担当役員への登用可能性 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／未経験からの入社者多数活躍中／働きやすさ◎〜 【担当業務】 SDGs推進、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、主に耕作放棄地など土地をお持ちの地権者様向けに営業を行い、太陽光発電所の設置用地を仕入れるお仕事をお任せします。地権者様に対し、土地の有効活用方法として、太陽光発電所の設置に関するご提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務の詳細】 ・発電所用地候補のリサーチと選定 ・ダイレクトメールをお送りした地主様宅の訪問 ・現地調査および地主様との関係構築と交渉 ・用地の事業性検討や収支シミュレーションなどの資料作成 ・関連部署との連携と案件管理 【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】 ・私たちの90％が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材（太陽光や電気等）の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。 ・各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。 提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。 ・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。 【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。 子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【地質・地球工学・地震の知識がある方歓迎／世界を舞台に活躍するグローバル人材へ／ENEOSグループ／国際社会貢献度の高い天然資源事業／全社的にリモートワーク制度を導入】 掘削・坑井（こうせい）に関わるエンジニアリング、作業及び付帯する以下の業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・掘削、テスト、仕上げ、改修、廃坑等に関するエンジニアリング（ソフトウェアの使用を含む） ・作業に必要となるリグの選定、入札を含む契約、購買、ロジスティクス ・作業に係るHSE／品質管理、業務に係る規格等の選定、管理、運用 ・坑井関連ガイドラインの制定、改廃 ・プロジェクトの安全性／リスク評価 ・計画の策定、現場監督を含む坑井作業の遂行 ■プロジェクトの流れ： 坑井のプロジェクトマネジメント業務を一気通貫で行います。プロジェクト計画の策定から坑井デザインを含むエンジニアリング、資機材／サービスの調達、許認可取得、現場オペレーション管理、Lessons Learntまで、自分達の手で遂行します（また契約業務、HSE、人材雇用といった付帯業務にも携わります） ■ワークスタイル： ・出張頻度…掘削フェーズで発生（数ヶ月単位〜1年程度）海外赴任の場合はフィールドワークが中心となり、業務によっては現場に赴いての勤務中心となります。 ・残業…トラブル等により流動的に発生する為、具体的な数字はないものの36協定の範囲内で対応しています。24時間体制のため、オンコールで必要な時に業務に入っています。海外では現地採用されたローカルスタッフと仕事を行います。部下は90％ローカルスタッフです。 ■組織構成： マネージャー（43歳）、エンジニア4名（25〜42歳） ■坑井（こうせい）について： ・直接目で見ることができない地下を相手にする石油・天然ガス開発では、通常、探鉱段階から開発・生産段階までに複数の坑井を掘削する必要があります。 ・直径数十センチの井戸を地下数千メートルまで掘削し、石油・天然ガスの有無の確認や生産を行います。 ◇試掘井：未知の貯留層を確認するための坑井 ◇探掘井／評価井：発見した構造の広がり、貯留層性状の変化、生産性を確認するための坑井 ◇生産井：石油・天然ガスを生産するための坑井

〜東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行うリーディングカンパニー／英語を活かしてグローバルに活躍／フレックス・在宅勤務有〜 ■業務概要： バイオマス発電所の開発・運営を行っている当社では、運営するバイオマス発電所に必要な燃料の調達をしておりましたが、調達のノウハウを活かし、燃料の調達だけでなく、国内のバイオマス発電事業者に対して販売する商社機能の立ち上げ・拡大を進めており、バイオマス燃料の調達・営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・国内外からのバイオマス発電用燃料の調達・価格交渉・品質交渉 ・新規サプライヤーの開拓 ・燃料の納期調整 ・国内バイオマス発電事業者に対する燃料の営業活動 バイオマス発電用燃料は、木質ペレット、木質チップ、パーム椰子殻（PKS）がメインとなります。仕入先はベトナム、インドネシア、マレーシアがメインで、海外とのやり取りも多く、英語を活かして頂ける環境です。 ■働き方： 残業時間は20時間〜30時間程度となります。 燃料の仕入先は海外がメインとなるため、月に1回程度（1回あたり2-3日）、海外出張が御座います。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTを受けながら業務をキャッチアップ頂きます。 業界未経験の中途入社者も多く、未経験の方でも安心して業務頂ける環境です。将来的には組織を牽引頂けるよう、フォローさせて頂きます。 ■やりがい： 当社はバイオマス発電事業において国内最大級の規模を誇り、その中でも当部署は燃料調達の中枢組織となります。また、これまでの調達だけでなく、販売業務を備えた商社機能の拡大フェーズに携わることが可能です。 また、海外とのやり取りは毎日発生し、海外出張の機会もあるためグローバルな環境で経験を積むことが出来る環境です。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。産業・運輸の電化や、AI需要によるデータセンター新増設で電力需要が大幅に増加する見通しで、国は2050年脱炭素社会実現に向けて、再生可能エネルギー開発も推進しており、当社の需要もますます拡大することが想定されております。

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： 風力発電所の開発責任者として開発サイトの選定から工事着工に至るまでの 全体工程の策定、推進、進捗管理を担当いただきます。 ■具体的には： ◎事業全体の開発計画策定・スケジュール進捗管理・開発予算の管理 ◎事業用地の調査・交渉・契約、行政機関との折衝（各種許認可、申請、取得） ◎事業性評価 ◎EPC業者選定、建設工事管理など ◎ファイナンス対応など ■ポジションの魅力： ・プロジェクト開発責任者として幅広く業務に取り組める ・再生可能エネルギー、脱炭素を推進する社会的意義 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： ・風力発電所の基本設計・詳細設計・EPC選定に係る業務 -プロジェクトマネジメント（コスト、スケジュール、リスク管理、等） -風車配置・土木・電気・輸送に関する基本/詳細設計の推進 -設計コンサル、EPC選定業務 -技術仕様書作成、風車/タワー/基礎の設計条件の評価、ウィンドファーム認証、工事計画届取りまとめ業務 ・その他風力発電所開発に関わるエンジニアリング業務全般 ■ポジションの魅力： ・風力発電エンジニアとして、開発プロジェクトマネージャと一緒に事業を創り上げることが出来る。 ・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。 ・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できる。 ・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていく。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

◆◇法人向け営業職/充実した研修制度/営業未経験者歓迎/地域社会に貢献/自由闊達な社風/キャリアチェンジ応援◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 石川興産株式会社では、法人向けの潤滑油、燃料油、石油化学製品などを扱う営業職を募集しています。既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客開拓も行い、課題解決型の提案営業を通じてお客様の信頼を築いていきます。 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。お客様に対して価値ある提案を行い、信頼関係を築くことで、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・潤滑油関連、産業エネルギー関連、石油化学関連の営業を担当 ・商品の知識やサービスを覚える ・既存取引先への訪問を通じて新たなニーズの獲得 ・新規顧客に対してはチームで戦略を立てる戦略営業 ・飛び込み営業はなし ■一日の流れ： ・8:30 事業所内にて事務作業 ・9:00〜17:00 営業／電話問い合わせ対応 ・(12:00〜13:00 お昼休み) ・17:00〜18:00 事務作業／日報作成／退社 ※社外に営業に出ていることが多いです。 ■研修制度について： ・危険物取扱等に関する各種資格や出光興産による資格取得に向けた研修 ・営業同行やマナー研修を通じて営業の基本を習得 ■組織体制： 小山営業所に配属となり、現在は5名のスタッフが在籍。 20代後半から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、中途入社の未経験者も多く在籍。社内の風通しが良く、社員同士が協力し合える環境が整っています。 ■働き方： 有給取得日数は平均9日で、連休取得や1時間単位の有給も可能です。 育児休暇からの復職率は100％を誇り、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランスを重視し、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員に同行しながら基本知識を習得し、1年目から3年目にかけては単独営業で経験を積みます。 3年目以降は大手取引先を担当し、5年目以降はメイン取引先を担当。 長期的なキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：本文参照

〜3年連続200％売上高の急成長企業／鈴鹿電設グループ／働き方は社員が決める社風です〜 ■業務内容： グループ全体のITに関わる幅広い業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきますが将来的には、IT戦略の企画や新しいシステムの設計など、さらに上流の業務にも挑戦できるチャンスがあります。 ※株式会社鈴鹿グループへ在籍出向していただきます。 ■業務詳細： ◆社内ヘルプデスク 社員からのPC操作やシステムに関する質問に対応し、問題解決をサポートします。 ◆ITサポート 社内PC、スマートフォンなどのIT機器の導入・設定、メンテナンス、操作説明などを行います。 ◆システム運用・保守 社内システムや業務アプリケーションの安定稼働を監視し、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。 ◆社内ネットワークの管理 オフィスネットワーク（インターネット、Wi-Fiなど）の構築、維持、管理を行います。 ◆新しいITの導入 業務効率化や課題解決に繋がる新たなIT機器やシステムの調査、選定、導入プロジェクトを推進します。 ◆外部のIT業者との連携 外部のIT業者との打ち合わせ、進捗管理、調整を行い、スムーズな業務遂行を支援します。 ※名古屋本店勤務の場合、必要に応じて白子オフィス（三重県鈴鹿市）との行き来があります。 ■出向先について： ・企業名：鈴鹿グループ ・事業内容：総合エンジニアリング事業／環境エネルギー事業／不動産事業 ・勤務地：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階 ■鈴鹿グループの特徴： 鈴鹿グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年連続200％売上高の急成長企業／鈴鹿電設グループ／働き方は社員が決める社風です〜 ■業務内容： グループ全体のITに関わる幅広い業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきますが将来的には、IT戦略の企画や新しいシステムの設計など、さらに上流の業務にも挑戦できるチャンスがあります。 ※株式会社鈴鹿グループへ在籍出向していただきます。 ■業務詳細： ◆社内ヘルプデスク 社員からのPC操作やシステムに関する質問に対応し、問題解決をサポートします。 ◆ITサポート 社内PC、スマートフォンなどのIT機器の導入・設定、メンテナンス、操作説明などを行います。 ◆システム運用・保守 社内システムや業務アプリケーションの安定稼働を監視し、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。 ◆社内ネットワークの管理 オフィスネットワーク（インターネット、Wi-Fiなど）の構築、維持、管理を行います。 ◆新しいITの導入 業務効率化や課題解決に繋がる新たなIT機器やシステムの調査、選定、導入プロジェクトを推進します。 ◆外部のIT業者との連携 外部のIT業者との打ち合わせ、進捗管理、調整を行い、スムーズな業務遂行を支援します。 ※名古屋本店勤務の場合、必要に応じて白子オフィス（三重県鈴鹿市）との行き来があります。 ■出向先について： ・企業名：鈴鹿グループ ・事業内容：総合エンジニアリング事業／環境エネルギー事業／不動産事業 ・勤務地：三重県鈴鹿市江島本町39-8 伊坂屋BD 3階 ■鈴鹿グループの特徴： 鈴鹿グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験から専門スキルを身に着けてスキルアップ可能！ ◎土日祝休み、年間休日124日、平均残業14時間とワークライフバランス充実★ ◎家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有など福利厚生充実！ ■仕事内容： 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： （１）風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など （２）風力発電所やブレードの補修・修繕 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ＊他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただく場合がございます。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 ■当社について： 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務内容： 主に工業用のお客さまに対する機器販売、省エネ、IoTシステムに関する、提案、個別設計・構築、現場設置サポートをお任せします。 顧客のニーズや課題に合わせて幅広いソリューションの提案をいただくコンサルティング業務です。 ■担当するシステム「D-fire」について： 顧客のニーズや課題に合わせて工場でのIoT化を推進するサービスです。お客様起点で一気通貫でシステム導入まで進められる点で多くの引き合いをいただいております。 （導入事例） ・設備：稼働情報の見える化／メンテナンス周期の最適化／故障予知・予防保全 ・省エネ：エネルギー使用量の可視化／エネルギー原単位の分析 ・省力化：自動化による省人化　等 ■業務詳細： ・工場で生産設備やユーティリティを使用されているお客さまの課題(顕在/潜在、共)に関しお客さまとのやり取りを経て、解決する課題を定義・合意し、システムの要件定義を実施いただきます。 ※システムの技術的な部分は専任の担当がおりますので、知見は不要です ・システム構成の検討後は、実際のシステム構築のサポート・現場での導入サポートについてもご担当いただきます。 ■業務詳細： 別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。 システム現場設置に際しては、社内のIoTエンジニアやメーカ・協力業者等とのコミュニケーションも求められます。 ■働き方： ・全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日〜数日程度/月) ■当社の強み： エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／未経験からの入社者多数活躍中／働きやすさ◎〜 【担当業務】 SDGs推進、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、主に耕作放棄地など土地をお持ちの地権者様向けに営業を行い、太陽光発電所の設置用地を仕入れるお仕事をお任せします。地権者様に対し、土地の有効活用方法として、太陽光発電所の設置に関するご提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 ・発電所用地候補のリサーチと選定 ・ダイレクトメールをお送りした地主様宅の訪問 ・現地調査および地主様との関係構築と交渉 ・用地の事業性検討や収支シミュレーションなどの資料作成 ・関連部署との連携と案件管理 【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】 ・私たちの90％が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材（太陽光や電気等）の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。 ・各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。 提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。 ・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。 【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。 子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェア・世界でもトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー／裁量権のある環境／自由度の高い働き方／豊田通商グループの安定基盤〜 ■業務概要： 当社のReEra事業部において将来のマネージャー候補としてVPPプラットフォームの提案営業をお任せ致します。入社後は営業として経験を積み、1〜3年程度で営業チームのマネージャーをお任せすることを想定しております。 ■業務詳細： 系統用蓄電池の事業や再エネ併設蓄電池の事業を検討している法人顧客に対して、お客様のニーズをヒアリングし、各蓄電池事業における提案を行って頂きます。システムを自社開発しているため、顧客のニーズに応じて、幅広いソリューション提案が可能となります。 新規開拓がメインとなりますが、当社は再エネ業界での知名度が高く、展示会からの流入や、顧客からの問い合わせからの開拓が多いです。 また、将来的にはチームのマネージャーとして業務をお任せすることを想定しております。 ※「ReEra（リエラ）」についての詳細： https://www.eurus-energy.com/business/related-business/vpp/ ■やりがい： 風力発電や太陽光発電においてシェアも高く強みを持つ当社ですが、蓄電池の事業は拡大フェーズです。業界での知名度が高く、自社で蓄電所の運用実績や親会社である豊田通商の安定基盤も評価され、顧客から問合せを頂いている状況の中で、裁量権が大きく、様々なチャレンジが出来る環境です。また、会社としても2035年に向けてReEra事業部の拡大を目指しており、注力事業で経験を積むことが可能です。 ■組織構成： ReEra事業部はシステム企画、システム開発、運用、営業の4チームで構成されており、顧客の要望に応じた柔軟な対応が可能となっております。 営業チームは20代〜30代を中心とした4名のメンバーで構成されております。 ■当社について： 当社は世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。 開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界未経験歓迎／カシューナッツの販路拡大を通じてカンボジア国のGDP向上に貢献する新規事業／発展途上国支援や食品業界に興味をお持ちの方歓迎／プライム上場・MIRARTHホールディングスグループ★ ■業務内容： 当社では、カンボジア産カシューナッツの加工事業および殻を活用したバイオマス燃料化事業を展開しています。 本ポジションでは、上記事業におけるカシューナッツの法人営業をお任せします。現在カンボジアで進めている食品加工事業において生産されるカシューナッツの実を、日本国内で食品として展開するための販路拡大を担うポジションです。 ＜具体的には＞ ・カシューナッツを取り扱う小売店、卸売会社、メーカーとのアポイント取得〜製品提案 ・サンプル提供 ・価格/納期調整 ・受注〜納品・請求 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の商談に同席し、3〜6か月程度をかけて営業の流れに慣れていただきます。 その後、徐々に規模の小さな顧客の主担当して業務を引き継ぎ、少しずつ新規顧客への営業活動もお任せする方針です。 ※新規開拓営業…カシューナッツを取り扱う個人経営の店舗や卸売店などへメールでアプローチする、協力会社様からの引き合いなどへの対応が中心となります。 ■魅力： □カンボジア政府の国家戦略と連携した社会貢献性の高い事業に携われます。中長期的には、食品以外にも再エネ領域など幅広いキャリア選択を取ることが可能です。 □フレックスタイム制（コアタイム10〜15時）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。テレワーク制度もあり特に制限なくご利用いただけますが、現状出社されるメンバーがほとんどです。 ■組織構成： 現在メンバー2名（30代、50代）が在籍。食品営業以外にも兼務しているため、今回は食品営業の専任メンバーとしてご活躍いただきます。 ■本事業について： MIRARTHホールディングスグループでは、2024年2月よりカンボジア産のカシューナッツ加工事業およびカシューナッツ殻を活用したバイオマス燃料化事業の研究に参画。その中で、燃料化に先立ちカシューナッツの実の製造加工をカンボジアの工場で行っており、その中で今回カシューナッツの国内における販路拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ガソリンスタンドでお馴染みの出光興産グループの一員として石油・石油化学製品の提案営業◎/安定基盤と充実した研修体制で未経験から長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容： ・既存法人顧客への営業を担っていただきます。石油製品や石油化学製品、環境製品等を提案し、ノルマなしで顧客の課題解決に専念できるお仕事です。 ≪石油製品とは≫ 石油製品とは、原油を加工してつくられたエネルギー資源です。 具体的には、 ・車を動かすために使うガソリン ・工場の機械やエンジンを滑らかに使うための潤滑油 ・包装に使用するポリ袋 以上はほんの一部ですが、産業のほぼすべてで使われ、ものづくりや物流の基盤を支える存在として高い需要があり、今後も社会に不可欠な重要資材です。 ■職務詳細： ・既存顧客の課題解決に向けた提案営業をお任せします。自動車や食品メーカーなど、多様な業界の顧客に深く寄り添い、信頼関係を築いていくことがミッションです。 ・石油製品や石油化学製品、環境商品などの提案 ・顧客ニーズに合わせた新商品の提案／発掘 ・雇入れ直後：上記業務 ■入社後の流れ: ・入社後の約半年間は、特定の教育担当を設けず、複数の先輩社員と行動を共にすることで、さまざまな営業手法を現場で学べる環境を整えています。実践を通じて幅広い知識と経験を身につけられるのが特徴です。独り立ち後も、社内の階層別研修や親会社による勉強会など、継続的にスキルアップできる機会が豊富にあります。 ■働き方の魅力： 出光興産グループの一員として安定した基盤のある同社は、平均残業10時間以下、年間休日125日、住宅手当有と社員が働きやすい環境が整っております。 ■企業について: 1949年の創業以来、当社は長年にわたり商社としての信頼と実績を築いてきました。現在では、幅広い分野に事業を展開する総合商社として成長を続けています。出光興産グループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら、お客様の課題に真摯に向き合い、ニーズに応える提案型営業を重視しています。今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を迎え入れることで、より一層の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ガソリンスタンドでお馴染みの出光興産グループの一員として石油・石油化学製品の提案営業◎/安定基盤と充実した研修体制で未経験から長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容： ・既存法人顧客への営業を担っていただきます。石油製品や石油化学製品、環境製品等を提案し、ノルマなしで顧客の課題解決に専念できるお仕事です。 ≪石油製品とは≫ 石油製品とは、原油を加工してつくられたエネルギー資源です。 具体的には、 ・車を動かすために使うガソリン ・工場の機械やエンジンを滑らかに使うための潤滑油 ・包装に使用するポリ袋 以上はほんの一部ですが、産業のほぼすべてで使われ、ものづくりや物流の基盤を支える存在として高い需要があり、今後も社会に不可欠な重要資材です。 ■職務詳細： ・既存顧客の課題解決に向けた提案営業をお任せします。自動車や食品メーカーなど、多様な業界の顧客に深く寄り添い、信頼関係を築いていくことがミッションです。 ・石油製品や石油化学製品、環境商品などの提案 ・顧客ニーズに合わせた新商品の提案／発掘 ・雇入れ直後：上記業務 ■入社後の流れ: ・入社後の約半年間は、特定の教育担当を設けず、複数の先輩社員と行動を共にすることで、さまざまな営業手法を現場で学べる環境を整えています。実践を通じて幅広い知識と経験を身につけられるのが特徴です。独り立ち後も、社内の階層別研修や親会社による勉強会など、継続的にスキルアップできる機会が豊富にあります。 ■働き方の魅力： 出光興産グループの一員として安定した基盤のある同社は残業125日、平均残業10時間以下、年間休日125日、住宅手当有と社員が働きやすい環境が整っております。 ■企業について: 1949年の創業以来、当社は長年にわたり商社としての信頼と実績を築いてきました。現在では、幅広い分野に事業を展開する総合商社として成長を続けています。出光興産グループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら、お客様の課題に真摯に向き合い、ニーズに応える提案型営業を重視しています。今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を迎え入れることで、より一層の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場シナネンG／残業ほぼなし／福利厚生充実／出張・転勤無／完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人のポイント／ 東証プライム上場のシナネンG！ 当社は、シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする会社です。同社と同様の福利厚生・評価制度を導入しており、中小企業でありながら大手企業並みの充実した待遇の元、仕事に取り組めるのも魅力の一つです！ ■業務内容 卸売から小売までカバーするエネルギー関連の専門商社である当社にて、ガス機器の点検スタッフ業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ガスや空調設備の点検スタッフとして、LPガスの供給・販売、ガス関連商品などの提案・販売・見積作成 ・技術者と共に事前調査から提案・受注・工事手配など、プロジェクト全体の管理 ・関係省庁に提出する書類の作成 ・定期点検からガス機器の経年劣化等からお客様に合った商材、導入方法（買い取り、リース等）の提案等 ■案件詳細 ・顧客：京都や滋賀の神社仏閣、大学、病院、旅館、ホテル ・業務スタイル：既存のお客様訪問が9割 ※新規顧客の場合、基本は紹介案件のため、飛び込み等は一切なし！ ・訪問件数：1日１〜２件（繁忙期は10件程） ・商材単価：数十万〜1000万程 ・取扱商品：リンナイ株式会社、株式会社ノーリツ、アイリスオーヤマ株式会社などの誰もが知る有名メーカーの給湯器やガスコンロ、その他生活関連商品等 ■働き方 ・残業ほぼなし！ ⇒その理由…会社全体で働き方改革を推進しており、社内には残業抑制の雰囲気が根付いています！事務作業は事務員との分業体制も敷かれており、会社全体でも残業平均時間15h程と働きやすい環境となっています！ ・平均勤続勤務年数：14年 ・育児休業取得率：100％ ■入社後の流れ スキル獲得や社内ネットワーク構築のために、入社後６ヵ月〜１年間は個人営業に配属となります。OJT研修を通してエネルギー関連の知識やスキル、営業手法などをしっかりと学び、一人立ちできるようサポートします！ ■組織構成 京都店：12人の担当者が所属（20代1人、30代1人、40代2人、50代8人、全員男性）。

≪テレビCMや広告でおなじみのニチガス／「DX銘柄／攻めのIT経営銘柄」選出企業！／賞与4.５カ月分／社宅完備≫変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 配送担当として、下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・LPガス容器の配送及び交換業務 ・容器交換時の保安点検業務 ・工場における充填業務 ・ガスメーター等の交換業務 ・その他LPガス配送に関する業務全般 〇未経験でもご活躍いただけます！ 過去、中途入社で前職タクシー運転手をされていた方や、社会人経験がない方も中途入社されており、活躍されております。 未経験でも安心してご入社頂くことが可能です。 ■業務詳細： お客様からのお問い合わせについては営業担当が対応しますので、あくまでお客様先への配送業務がメインになります。 ※出向期間中に多くの研修を実施し、営業職に必要な資格を取得の上で出向解除後営業職にキャリアチェンジを想定 ※配送業務中は、グループ会社の「日本瓦斯運輸整備株式会社」へ出向となります。 ※入社後、準中型免許取得（免許取得費用会社負担） ■出向先について 企業名：株式会社エナトラ 事業内容：配送業務 就業先：千葉県千葉市美浜区新港223-1 【出向期間】約3年 2023年10月〜2024年9月入社までの方…2027年5月まで　　　　　　　　　2024年10月〜2025年9月入社までの方…2028年5月まで ■同社について： 同社は1955年に設立され、近年では。CM「ニチガスにするの、賛成です！」でお馴染みのガス事業会社です。資本金70億7,000万円、社員数1,550名、2017年の売上高は1,095億3,600万円と、日本を代表する規模を誇ります。「ニチガス」として首都圏を中心に営業展開をしており、現在では首都圏の130万世帯の顧客を保有しています。LPガス（プロパンガス）部門となると国内首位のガス会社となります。2017年4月からのガス自由化に伴い、同社でも積極的に都市ガスへの参入を図っています。更に、2018年11月からは電力小売事業への参入を発表。ガスと電気を組み合わせた事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場シナネンG／残業ほぼなし／福利厚生充実／出張・転勤無／完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人のポイント／ 東証プライム上場のシナネンG！ 当社は、シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする会社です。同社と同様の福利厚生・評価制度を導入しており、中小企業でありながら大手企業並みの充実した待遇の元、仕事に取り組めるのも魅力の一つです！ ■業務内容 卸売から小売までカバーするエネルギー関連の専門商社である当社にて、ガス機器の点検スタッフ業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ガスや空調設備の点検スタッフとして、LPガスの供給・販売、ガス関連商品などの提案・販売・見積作成 ・技術者と共に事前調査から提案・受注・工事手配など、プロジェクト全体の管理 ・関係省庁に提出する書類の作成 ・定期点検からガス機器の経年劣化等からお客様に合った商材、導入方法（買い取り、リース等）の提案等 ■案件詳細 ・顧客：京都や滋賀の神社仏閣、大学、病院、旅館、ホテル ・業務スタイル：既存のお客様訪問が9割 ※新規顧客の場合、基本は紹介案件のため、飛び込み等は一切なし！ ・訪問件数：1日１〜２件（繁忙期は10件程） ・商材単価：数十万〜1000万程 ・取扱商品：リンナイ株式会社、株式会社ノーリツ、アイリスオーヤマ株式会社などの誰もが知る有名メーカーの給湯器やガスコンロ、その他生活関連商品等 ■働き方 ・残業ほぼなし！ ⇒その理由…会社全体で働き方改革を推進しており、社内には残業抑制の雰囲気が根付いています！事務作業は事務員との分業体制も敷かれており、会社全体でも残業平均時間15h程と働きやすい環境となっています！ ・平均勤続勤務年数：14年 ・育児休業取得率：100％ ■入社後の流れ スキル獲得や社内ネットワーク構築のために、入社後６ヵ月〜１年間は個人営業に配属となります。OJT研修を通してエネルギー関連の知識やスキル、営業手法などをしっかりと学び、一人立ちできるようサポートします！ ■組織構成 京都店：12人の担当者が所属（20代1人、30代1人、40代2人、50代8人、全員男性）。