【レディースアイテム／RISLEY等／梅田ESTやなんばCITYなどに店舗を構える／産育休制度有／駅徒歩3分】 ■業務内容 直営セレクトショップ「GRENCH」、「RISLEY」、「OCMS」を運営している当社にて、同社のオリジナルブランド「RISLEY」のデザイナー業務をご担当いただきます。 経験に応じて業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 ■業務詳細 ・企画デザイン全般 ・仕様書作成業務（イラストレーター使用） ・グラフィック企画 ・サンプルチェック及び部署との連携業務など ・工場への修正指示 ・商品の検品作業 ■商材について オールアイテムです。 ※重衣料やダウンなどのアウターも多いです。 ■展示会の頻度 年６回（東京・大阪・福岡） ※1回の展示会につき、35型程度になります。 ■組織構成 当社は27名で構成されております。 ＜詳細＞営業２名（40代男性・30代女性）、デザイナー2名、パタンナー１名、生産管理１名、経理1名、直営管理20名 ■ブランド「RISLEY」について：https://www.risley.jp/ 現在北海道〜九州まで色んなセレクトショップ様に展開して頂いており、大きく発展中です。 また大阪市内でセレクトショップ“GRENCH”　“OCMS”　“Keite”の3業態でトータル8店舗を運営しております。 RISLEYはもちろん、Ujoh、REKISAMI、TELA、EN‘DAY、D.A.T.Eなど様々なブランドを取り扱っております。 ■働き方 ◎年間休日120日、残業月20時間以内、土日祝休み！ ◎正社員登用制度あり！ ◎産育休の実績あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

【レディースアイテム／RISLEY等／梅田ESTやなんばCITYなどに店舗を構える／産育休制度有／駅徒歩3分】 ■業務内容： 直営セレクトショップ「GRENCH」、「RISLEY」、「OCMS」を運営している当社にて、：同社のオリジナルブランド【RISLEY】パターン業務をご担当いただきます。 ※OEMも一部ございます ■業務詳細： ・パターン作成業務・縫製仕様書作成業務 ・サンプルチェック及び部署との連携業務など ・工場への修正指示・商品の検品作業 ※CADについては、ユカ＆アルファを利用しています。 ■商材について オールアイテムです。 ※重衣料やダウンなどのアウターも多いです。 ■展示会の頻度 年６回（東京・大阪・福岡） ※1回の展示会につき、35型程度になります。 ■組織構成 当社は27名で構成されております。 ＜詳細＞営業２名（40代男性・30代女性）、デザイナー2名、パタンナー１名、生産管理１名、経理1名、直営管理20名 ■ブランド「RISLEY」について：https://www.risley.jp/ 現在北海道〜九州まで色んなセレクトショップ様に展開して頂いており、大きく発展中です。 また大阪市内でセレクトショップ“GRENCH”　“OCMS”　“Keite”の3業態でトータル8店舗を運営しております。 RISLEYはもちろん、Ujoh、REKISAMI、TELA、EN‘DAY、D.A.T.Eなど様々なブランドを取り扱っております。 ■働き方 ◎年間休日120日、残業月20時間以内、土日祝休み！ ◎正社員登用制度あり！ ◎産育休の実績あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ウィメンズウエアおよび服飾雑貨の企画・製造・販売を行う企業／年間休日125日／土日祝休み〜 ■業務内容： 国内レディースアパレルのパターンに携わることができるポジションです。取引先がショップチャンネルのため、ご自身が担当した商品が消費者にどれだけ購入いただけたのか体感できます。 ■ミッション： ODMの売り上げを担っているジュピターショップチャンネルのブランドのパターンを担当していただく予定です。（オリジナルブランド6〜7を担当：YOCO MORIMOTO・オルテンジア・タミ・YAEajouterなど） ※一部、OEM生産も担当していただきます。 ■組織体制： 総人数5名 └営業1名 └生産管理1名（男性） └生産管理・パタンナーアシスタント2名 └パタンナー1名 ■事業内容： ※事業内容 レディースアパレルを中心としたOEM／ODMをメインに展開しております。 ※事業比率 OEM2割：ODM8割 ・ウィメンズウエアおよび服飾雑貨の企画・製造・販売 ・繊維製品他の輸出入業務 ・飲食事業 ・福祉関連事業 ・コンサルティング事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無しでライフワークバランス◎正社員募集◆国内生産を主としたこだわりのモノづくり／女性管理職多数！〜 ■採用背景 社内でのブランド展開が進んでいることから、増員にてデザイナーを募集します。素材選定から量産まで一貫して関わりながら、チームでモノづくりを進められる環境です。 ■業務詳細： 企画デザイナーとして、シーズン企画から商品化までの一連業務を担当します。 ◎シーズンテーマ・ムード設定、ブランドディレクションの作成 ◎ディレクションに基づく商品企画・デザイン作成（布帛／ニット／カットソー等） ◎生産工場・OEMとのやり取り、仕様の調整 ◎店舗と連携した商品開発・リサーチ ◎サンプルチェック、修正指示など開発工程全般 国内工場との調整が主で、一部海外生産の場合はOEM企業を介したやり取りも発生します。パタンナーチームと距離が近く、素材の特性や量産に向けた課題を日常的に相談しながら進めます。 店舗の声を製品に反映する動きが多い環境です。 入社後は販売研修からスタートし、実際に顧客が手に取る場を知った上で企画業務へ移行します。 ■業務の魅力 パタンナーや販売スタッフとの距離が近く、立体と売場視点の両面を踏まえたものづくりができます。 デザインの意図を職能を越えて共有しながら、商品に反映していくプロセスを実感できます。販売現場の視点も大事にしながら、お客様の声をデザインに活かすスキルも身につきます。 柔軟性を持って取り組む方ほど、任せられる領域が広がる環境です。 ■働く環境 企画部は6名構成で、女性中心の明るい雰囲気です。会話量が多く、助け合いの文化が根付いています。販売研修や繁忙期の現場応援など、部門を越えた関わりが多く、視野を広げながら働けます。 ■働き方 ・残業はほぼ無し ・産休・育休復帰の実績もあり、ライフステージに沿った働き方ができます。 ■キャリアパス 定着率が高く、長く働くことが叶う環境です。将来的にはディレクターを担う道や、担当領域を広げる道もあり、経験値に応じた成長が可能です。 ■企業魅力 水着メーカーとして創業し、現在はヨガウェア・デイリーウェアへ展開。長期就業者が多く、落ち着いた定着性の高さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜麦わら帽子国内シェアトップ/前年比約120％と業績好調〜 ■採用背景： 国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加え、靴下や衣料、長靴、靴などのアパレル系の展開強化を図るべく、デザイナーを新しく募集いたします。 ■業務内容： これまで、パッケージデザインは社内で手掛けておりましたが、新しく製品デザインを担当いただける方を募集しております。市場ニーズやトレンドを取り入れたデザインを提案いただける方歓迎です！ 生産にあたってグループ工場などにこれまでの製品データはございますが、ご入社いただく方には0ベースでの新デザインを作成いただければと思っております。 デザインの他、素材の選別や試作品の作成、ディレクションなどお任せします。自分が手掛けた製品が形になっていくのを体感できますので、やりがいもひとしおです！ ■組織構成： デザイン部は現在3名が在籍しております。パッケージデザインを主に担当しております。 ■商材について： 現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。

〜140年以上の歴史を持つ老舗レッグウェア、インナーメーカー／「福助足袋」やストッキング「満足」展開／フレックス・年間休日129日でワークライフバランス◎〜 ■職務内容： デザイナー業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・靴下／ストッキングのデザイン ・企画コンセプト立案 ・次シーズンテーマ立案 ・次シーズントレンド／カラー立案 ・素材の選定 ・バイヤーとの商談 ※サンプル商品の品質確認など営業や企画担当者と連携し、企画立案からデザイン、品質管理までデザイン業務を中心にかかわる業務です。 ■構成人員： ・紳士・国内靴下G：MD7名、デザイナー9名 ・婦人・子供靴下G：MD7名、デザイナー11名 婦人・子供靴下Gに配属予定です。 ■働き方： ・年間休日129日／夏季休暇／冬季休暇／年末年始休暇など充実しております。 ・リモート２〜3日有り ・フレックス制度があり、ノー残業デーも設定しております。 ・産休／育休制度も充実／取得した社員はほぼ全員が復職し活躍しています。 ■当社について： 靴下・ストッキングを扱う老舗企業です。 足袋装束店として明治15年に創業。140年以上もの長い歴史の中で培った技術で、現在は靴下・ストッキング・下着にまで事業領域を拡大しています。はき心地や着用時の美しさが好評でロングセラーを誇る「福助足袋」やストッキング「満足」といったオリジナル製品の他、多くの有名ブランドのライセンス製品まで幅広く展開しています。直営店では、創業140年の歴史の中で培った技術と品質にファッション性を追及したレッグウエアを展開しています。 ■事業内容： 〇足袋の製造、卸売、小売 〇靴下、インナーの卸売、小売 〇ストッキングの製造、卸売、小売 変更の範囲：会社の定める業務

＜人気アウトドアブランドのパタンナー/幅広く経験が出来る環境/年間休日128日/土日祝休み/正社員＞ 人気アウトドアブランド「CHUMS（チャムス）」の運営を行う当社にて、メンズ・ウィメンズ・キッズのパタンナーポジションの募集となります。 ■業務内容： ・展示会サンプル及び量産用パターンの製作 ・展示会までのスケジュール管理や展示会準備作業 ・サンプルの生地、付属の提案 ・工場指示、生産管理と工場への対応 ・オーダー接客、採寸、仮縫い、納品 ・ドレーピングによるトワル作成、縫製 、修正 ・加工発注書作成、検品報告書の作成 ・グレーディング、お直し、縫製仕様書 ・CAD(東レクレアコンポ)によるパターン作成など ■担当アイテム： メンズ・ウィメンズ・キッズの雑貨以外のオールアイテムを幅広く担当いただきます。 ■組織体制： パタンナー2名 (男女1名ずつ) ■ブランド：CHUMS（チャムス） 1983年にアメリカのユタ州で創業したアウトドアブランド。 リバーガイドがサングラスを落とさないように開発した「メガネホルダー」をきっかけに誕生しました。 現在は、機能性と遊び心を兼ね備えたバッグ、アパレル、キャンプギアなどを幅広く展開し、カラフルでポップなデザインが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

業績好調　＜国内生産のクオリティ高いモノづくり／アメリカンカジュアルをベースとしたアパレルブランド／フレックスタイム制でメリハリのある働き方／Z世代〜40・50代まで幅広い人気！＞ ヒステリックグラマーのメンズのパターンメイキングをメインに、ご経験・適正に合わせて企画から生産(納品まで)の全般業務に携って頂きます。 同社では業務を細かく分担せず、企画デザインから生産管理までの全工程を、アイテム別に分かれたチーム全員で担当しています。工場まで直接訪問してのやりとり等、対外的なコミュニケーションの場もございます。 同社では、シーズンテーマをあえて設定せず、ブランドコンセプトのもとに自由な発想で、商品の制作を行っています。 ■業務詳細 企画ミーティング 素材・デザインの決定 パターン作成 付属の決定 工場選定及び、技術面の打ち合わせ 展示会（年2回）向けにサンプルアップ 量産後、検品を行ない各店舗への納品　等 ■型数 50型程度（新型：有型＝5:5程）※一人当たりの振分はスキルによる ■生産背景 国内9割 加工商品が多いのも特徴。一部商品に関しては外注利用も有 ■部門構成 企画部全体15名程（うち、布帛チームは現在6名）※布帛・ニット・カット・小物のチームに分かれています。 ■HYSTERIC GLAMOURについて デニム、ミリタリー、ワーク、アウトドアを核とする、アメリカンカジュアルをベースとしたリアルクローズ。そこに1960〜80年代のロックミュージックやアート、ポルノグラフィティ、マスプロダクツといったポップカルチャーのエッセンスを注入し、洗練のシルエットをもって表現することで、オリジナリティに満ちたファインコレクションを提案。 また素材から縫製、加工にまで息づく、物作りへの飽くなき探求心＆クラフツマンシップも重要なエレメント。ヴィンテージピースに見られる古き良き仕様に敬意を払う一方、テクノロジーを駆使した先進技術も意欲的に取り入れ、同時に独自のマテリアル開発にも余念がない。 併せて、その世界観をビジュアル化したグラフィックワークも、ブランドを象徴するひとつ。 さらに名立たるミュージシャンやアーティスト、リスペクトメーカーとのコラボレーションを通し、本物からのみ得られるプレミアムな悦びを提供する。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日祝休み＞＜MAISON SPECIALなど有名ブランド多数実績＞＜勤務時間10時〜17時＞＜子育て世代の方が多数活躍中＞ ■業務内容： レディースファッションを中心に、小ロット・短サイクルでの生産を得意としている同社にてパタンナーを募集します。流行の移り変わりが速い婦人服において、迅速な物作りと丁寧なサポートが強みです。 ◆業務詳細： ・パターン製作からトワル製作 ・外部デザイナーとの打ち合わせ ・パターン修正 ・グレーディング ・検品業務 ※CAD：東レ クレアコンポを使用しています。 ■担当取引先／ブランド例： ー取引先ー 株式会社アルページュ／株式会社アイランド／株式会社パルなど ーブランド例ー AMERI VINTAGE／MAISON SPECIALなど ●今後新規事業としてオリジナルブランド（8月ローンチ予定）を立ち上げ予定もございます。ブランド作りにも携わることが可能です。 ◆組織構成 社長兼営業（生産管理含む）：1名（男性） 営業（生産管理含む）：1名（女性） パタンナー：2名（女性）内、1名は営業も兼務 ◆同ポジションの魅力 ◎就業時間も10:00〜17:00と短く、業務と子育てと両立しているメンバーが活躍中です。 ◎ご希望があれば、中国の縫製工場への出張も可能。 ◎業務スタイルとしては、基本的には出社して頂きますが、状況に応じて在宅勤務の可能です。 ◎オフィスは渋谷駅より徒歩5分と好立地です。 ◆同社の強み： ◎JAPAN品質を、中国の最新工場でスピーディに生産 日本国内で品質管理・生産管理の技術を習得したスタッフが、最新の機械を完備した中国の工場で、生産を担当。サンプルであれば、1週間以内の国内到着を目指したものづくりをしています。お急ぎの場合は、さらに短納期で対応させていただきます。 高品質と短納期を実現してきた、Braveの強みを支える大切な要素の1つです。 ◎渋谷が拠点による、トレンド感の反映 Braveの本社は、渋谷駅から徒歩約5分。創業以来、最新のファッションや文化に囲まれた渋谷を拠点にしており、トレンド感覚を洋服にも反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇レディースファッション/デニムを中心に多彩なアイテム/OEM・ODM事業/新規対応増加中/土日祝休み/働きかた◎◇◆ ■職務概要： レディースファッションを中心としたデザイナー業務をお任せします。デニムを中心に幅広いアイテムの企画提案ができます。 新規対応の増加により、新たなデザイナーを増員募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・商品企画提案 ・サンプル依頼・チェック ・量産オーダー ・中国工場とのやり取り ・お客様（デザイナー様）とのやり取り ■業務の特徴： ・中国工場とお客様の間に立ち、ニーズやニュアンスを理解し、製品設計や管理を行うことです。具体的には、グラフィック作成、仕様書作成、サンプルチェック、細かい機能の理解などが求められます。 ・デニムを中心とした布帛アイテムが主となりますがカットソー・ニットが得意な方も歓迎です。また、レディ−スファッション中心ですがメンズ、キッズ経験者も歓迎です。 ■サポート体制： ご入社後は、既存のデザイナーや外部の専門家と協力しながら、商品企画やサンプル作成の基本からスタートします。 慣れてきたら、自らのアイデアを取り入れた新商品の企画や、プロジェクトのリーダーとしてチームを牽引する役割をお任せします。 ■組織体制： 営業部門には代表が1名、デザイナー部門には社内1名、外部3名が活躍中です。 代表は物腰柔らかく、話しやすい方で、風通しの良い環境です！ ■働き方 土日祝休みの環境で、家庭と仕事のバランスを重視することができます。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社クワンドは、OEMおよびODM事業に加えて、自社ブランドも展開しております。さらに駅ビル専門店・百貨店ブランドからネット通販プチプラブランドまで幅広く企画提案しています。新しいことに挑戦し続ける当社では、社員一人ひとりの成長とその家族の幸福を最も大切にしています。年休120日、土日祝休み、残業ほぼなしの働きやすい環境で、クリエイティブな仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日/300年以上の歴史を持つ老舗企業/実働7.5h/残業少なめ/自社ブランド・OEMのレディースパタンナーをお任せ】 自社ブランド・OEMの布帛のパタンナーをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・デザイン画やデザイナーとの打ち合わせに基づき、CAD（東レクレアコンポなど）を使用してパターン作成 ・仕様書作成、縫製仕様指示書の作成・更新 ・トワル（仮縫い）作成および両身・半身トワルの縫製、チェック・修正対応 ・サンプル縫製の依頼・チェック（1st／2nd／バルク）、修正指示 ・グレーディング（サイズ展開）作業（手引きやCAD）、添削・検品 など ■生産背景：中国 ■展示会について ・展示会は年3回（1月・5月・9月）実施しております。 ・その他、毎月第3週に小さな内覧会も実施 ■パタンナーは5名体制で40〜60代まで在籍中 ■外与株式会社について：婦人服のアパレル部門を中心に、キモノ、浴衣・和雑貨部門から、小売のショップ部門まで幅広く取り扱う総合繊維商社です。 外与は京都発祥の繊維問屋として、レディースアパレルと和装品全般を取り扱っています。 京都本社と東京店を基幹店に、国内では物流センターと関連会社の小売店を持ち、また中国にはアパレル品製造の合弁会社を有する繊維商社として幅広くマーケットに対応しています。 ■アパレル事業について: ◎多様なニーズに臨機応変に対応。ヤングからミセスまで多様なニーズが生まれるレディース商品を企画から製造、販売流通まで一気通貫でお届け。臨機応変、即断即決を徹底して環境変化に対応しています。また、実店舗やECサイトを運営。実際のお客様のニーズを把握することで、商品企画にフィードバックしています。 ◎関連会社で小売店を展開関連会社では、関東・関西地区に婦人服専門店「ルベール」「アンドア」「フラガ・ベイシカ」を展開しています。 HP: https://www.tonoyo.co.HP: 変更の範囲：会社の定める業務

【受付やコンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームのパタンナー職／有名なドラマ・大手美容クリニックでも採用／ヘア・ネイル自由！】 ■業務概要： 企画・生産・販売を一貫して行うレディースユニフォームメーカーの当社にて、パタンナー業務をお任せします。商品の約9割が国内生産で、生地からオリジナルで作っており、一つ一つ拘ったモノづくりにかかわることができます。 ■具体的な業務内容： 具体的には年2回の新商品作成に向けた下記業務となります。 ・サンプル（マスターパターン）、量産（グレーディングパターン）作成 ・別寸対応 ・別注対応 ・商品加工業務の対応（サイズダウン、丈上げ、袖切りなど） ※使用CAD：・エイプロス（旭化成）社製 ■同社の魅力 女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供しております。 商品・サービスに変革(進化)をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。 魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京（銀座・丸の内・表参道）や大阪（梅田）などの大企業や有名商業施設での導入実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平姉妹のCMでもお馴染みの大人のためのファストファッションアパレブランド『coca(コカ)』/仕組みづくりから関われるVMDポジション/少数精鋭で裁量権◎〜 「coca（コカ）」は、“大人のためのファストファッション”をコンセプトに、レディース・メンズ・キッズ向けの洋服や服飾雑貨を展開しています。毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で提供し、多くの女性誌にも取り上げられるなど高い支持を得ています ■業務概要： 全国に展開する「coca」ブランドの店舗におけるVMD業務を担当いただきます。VMDチームの一員として、現場のルーティン業務だけでなく、将来的に新規出店や改装時の空間デザイン・店舗開発にも関わるチャンスがあります。 ■具体的な業務内容 ・店舗マネキンのコーディネート指示書の作成 ・商品陳列（ラック配置）に関する指示 ・POPや販促物の指示 ・店舗巡回・改善提案 ・新規出店やイベント時のVMD対応（出張あり） など ※現時点では店舗デザイン業務はありませんが、今後は什器や空間デザインにも携われる可能性があります。 ■このポジションの魅力 仕組みづくりに関われる：VMDチームは立ち上げから間もないため、あなたの知見が組織の基盤になります。 裁量の大きさ：現場の声を反映しながら、自分の意見を積極的に発信できる文化。 キャリアアップ：将来的には店舗開発や販促物制作など、幅広い業務に挑戦可能。 株式会社adapt retailingが展開するアパレルブランド「coca」は、“大人のためのファストファッション”をコンセプトに、企画から販売までを自社で一貫して行う成長企業です。少数精鋭の組織で職種の垣根を越えた挑戦ができ、キャリア支援制度も充実しています。 ・定期面談制度 年2回、社長・事業部長・SVとの面談を通じて、次のステップアップに必要な行動を明確化し、個人の成長を支援しています ・福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 確定給付企業年金制度 出張手当、健康診断、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後手当、育児休暇など充実した福利厚生が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

◇「Graphpape」「FreshServise」/外注パターンの管理業務をお任せ/メンズ・レディースアパレル及び一部雑貨/パターンの微修正・コメント出し・スケジュール管理メイン/原則パターン作成なし/社員購入割引制度有り/住宅手当有り（適用条件あり）/年休130日◇ ■採用ポジション： 当社オリジナルブランドのパタンナーとして外注管理業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ・パターン修正（CAD：東レ クレアコンポ） ・指示書作成/グレーディング依頼 ・縫製工場への指示/外注パタンナーへの指示出し及び管理/検寸、検品 ■魅力： 上質な素材にこだわり、洗練されたデザインが特徴的であり、製品の魅力です。 企画段階から参加し、企画自体の面白さ、企画を理解した上でパターン作成ができます。 また、メンズ・レディース双方の取り扱いがあり、コラボ商品も多く、様々なアイテムに関わることができます。 ■年間型数： 年間400型程度。 ※大半は外注パタンナーでの作成となり、指示出し、管理が主な業務となります。 ■組織： ・デザイナー：７名 ・生産管理：７名　 ※現在はデザイナー/生産管理の方が外注への指示・管理をされておられます。 ■事業について： 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。 2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 ■当社の特徴： 一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務にあたっています。 業務の垣根なく、適正・希望によって自身の業務範囲を広げることも可能であり、その挑戦を後押しする環境です。 また、その挑戦をしっかりと評価する環境でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験歓迎/インナーのデザイナー募集/京都発のランジェリー・ファンデーションメーカー◎ ■業務内容： 同社におけるインナーウエアのデザインをお任せ致します。 ・自社ブランド商品のデザイン ・機能性の企画・考案 ・ＯＥＭ商品の企画及びデザイン作成 ・各商品のパターン検討（フィッティング検討） ・提案用資料作成（Adobeソフトを使用） ■業務の特徴： ・実際にレースや資材を使用し、具体的なデザインの考案・サンプル作成を行います。場合によっては、イラストレーターやフォトショップなどによるデザイン案の作成も行って頂きます。 ・同時担当案件は目安4〜5件程度（時期により変動あり）、1名で担当することもあればチームとして担当することもございます。 ・月に1〜2度程、関東(東京など)を中心に国内出張をお願いいたします。出張先では、資材・素材の収集や現地工場との商談をメインに行います。 ・商品単価：量販店1000円〜1500円、通販2000円〜3000円、専門店3000円〜 ・売上比率…自社ブランド製品５割、OEM製品５割 ・女性のボディラインをサポートする重要性を加味しながら、機能性・ファッション性を兼ね備えた商品企画ができます。 ■商品特徴： ・デザイン性：社内デザイナーによる多様なデザインで、顧客の好みに寄り添う商品を展開。華やかなレース使いや美しいシルエットが特徴です。 ・価格設定：高品質ながらも手頃な価格で提供。国内外の工場と連携し、量産体制を確立しています。 ■組織構成 企画部：5名（デザイナー4名／パタンナー１名） 20代から60代まで幅広い年齢層の方が働いており、育児休暇復帰後の出勤時間調整や、急なお休みにも対応できる体制を整えております。実際に部署内でも、子育てのため土曜日の出勤を行わない社員がいるなど、柔軟な働き方に対応する風土があります。 ■入社後まずは： ・OJTを通しての研修の他、月に１度のパターン・仕様の勉強会や、年に２回程度のカラーやトレンドを学ぶ社外セミナー等に参加して頂き、知識、スキルを身に着けて頂きます。 ・デザイナーの業務を一通りご理解いただき、経験を積んでいただけたら、新たなブランドの立ち上げや、企画全体のとりまとめなど、会社の中心業務を担っていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手レディースアパレルOEM担当/実務未経験でもillustrator・仕様書の理解があればOK！/急成長中企業〜 ■担当業務：同社にて、OEM/ODMのデザイナー担当を募集いたします。様々な国の素材を最大限に活かした「企画提案・モノづくり」に携わっていただくことができるポジションです。http://www.remix-company.com/ ■業務詳細：デザイン提案／絵型作成／仕様書、指示書の作成／検品作業（サンプルチェック）／生産取引先やりとりなど ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。また業績は社員に還元される体制です。休暇も柔軟に取得できるため、自分の働き方を大切に勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニトリHD100％子会社／ユーザー多数の人気商品に携われる＆自身でデザイン可能／海外ニーズも高く安定性◎／久喜駅・幸手駅から無料送迎バスあり／スキルアップしたい方大歓迎〜 ■業務内容： 株式会社ニトリホールディングスの100％子会社である当社にて、既製カーテンの輸入／卸売とオーダーカーテンの商品企画・開発業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ニトリ商品として店頭に並ぶカーテンのテキスタイルデザイン業務を担当いただきます。 ■組織構成： 当社の商品部／開発チームにはテキスタイルデザイン担当1名在籍しています。 少人数のチームであるため、密なコミュニケーションが取れ、協力し合いながら業務を進める体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は現担当者のサポートとして業務に携わりながら、設計図面をもとにデザインの実務を行っていただきます。 実務を通じて業務の流れや必要なスキルを身につけていただき、徐々に独自のデザインを提案・実現に挑戦してください。 ■当ポジションのやりがい： ・ご自身の手掛けた製品がニトリの店頭に並び、エンドユーザーの反応や数字の動きをダイレクトに感じられる面白みもあります。 ・トレンドやユーザーニーズを敏感にキャッチし、形にしていただける環境です。 ・海外出張も発生しますが、ニーズやトレンドを把握する機会にもなり自身のデザイン力の向上にも繋がります。 ※アパレルでのデザインをご経験されている方にもおすすめです。 ■当社・当求人の魅力： ◎私たちホーム・デコは、2011年に株式会社ニトリホールディングスの子会社となり、主にカーテンの仕入／製造／物流を担当しています。 ◎年間500万セット以上のカーテンを取り扱い、お客様に安心して使っていただける商品を安価に提供することを使命としています。 ◎親会社のニトリは、台湾、中国やアセアン地域に店舗を展開しており、今後も出店を続ける見込みです。これに伴い、グローバルな視点で仕事ができる方を求めています。 ◎世界に羽ばたいて仕事をしてみたい方は、是非とも私たちの仲間になってください。ホーム・デコは、あなたの「夢を実現できる会社」です。 エンドユーザーの反応を直接感じながら、自分のデザインが形となり、店頭に並ぶ喜びを共に味わいましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細： 主な業務内容 (1)パターン作成 (2)仕様書作成 (3)サンプル作成 (4)仮縫い (5)工場とのやり取り ■同社商品のアイテム比率 布帛6割、ニットカット3割、小物1割程度 ■ブランドについて： Jane Marple（ジェーン・マープル） 1985年に誕生したレディースファッションブランド。 ロリータ系、カジュロリ系、原宿系、トラッド系などのスタイルを融合した独自の世界観が特徴 。 「想像する心を喜び、創造する心を愉しむ」ことをコンセプトに、クラシカルでファンタジックなデザインを展開 。 Jane Marple Dans Le Salon（ジェーン・マープル・ダン・ル・サロン） Jane Marpleのコンセプトをさらに昇華させたブランド。 19世紀の芸術を愛した人々が集った“サロン”をイメージし、職人精神（artisan spirit）を大切にしたクリエイションが特徴 ■顧客様について 独自の世界観でァン層が厚くご来店いただくお客様のうち、7〜8割は顧客様で、10年以上通われている方もいらっしゃいます。 ■魅力 .デザインを形にする達成感 デザイナーのイメージを実際の服として形にする重要な役割です。 自分が作ったパターンが商品として店頭に並ぶ喜びは格別です。 ブランドの世界観に関われる 独自の世界観を持つブランドのため、パタンナーもその世界観を理解し、表現する役割を担います。 デザインと技術の融合を楽しめる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務委託/裁量あり◎やりたいと思ったことが実現できる◎／「LOUNIE ・Stola.・COCO DEAL・LILLIAN CARAT」の4ブランドを展開〜 ■業務内容： ・企画会議でのデザイン出し（デザイン提案） ・指示書作成 ・トワルチェック（パタンナーと打ち合わせ） ・１ｓｔ・２ｎｄサンプルチェック ・MDとのミーティング（全体設計や想定型数、設定上代など) ※MD・パタンナー・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。 ■稼働日数：週3日〜 ■固定報酬：30万〜50万円/月 ■組織体制： ＭＤ：１名（40代男性） デザイナー：４名（アシスタント１名／20代女性1名、30代女性3名、） パタンナー：６名(アシスタント３名／チーフ：40代男性、20〜40代女性5名） ■業務の魅力： デザイン提案はある程度、各人に裁量を与えて提案してもらっているので、デザイナーとしてのやりがいを感じられやすい環境です。 物づくりという点では素材から縫製まで一貫して直接貿易を行っているので、他社と差別化された商品作りが可能です。 ■当社の特徴： ・ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているので様々なノウハウを身に付けることができます。 ・また、一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも当社の特徴です。 ■当社について： 全国約120店舗、アパレル事業を展開しています。売上137億円（2024年2月期）です。 全てのブランドに共通するのは、「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプト。トレンド性はもちろん、パターン・縫製に至るまで、完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。 また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界でも定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業（ブランド・テーマパーク）向けキャラクターグッズ、ファッショングッズデザイナー/企画メンバー10数名在籍/現場と社長の距離近く風通しが良い】 ■募集背景： 部署の売上拡大を目指すにあたり新しい方を募集しています。成長中ですので、新しくご入社される方にもどんどん業務をお任せする予定です。これまでの経験を活かしてご活躍ください。ご入社時期は応相談です。キャラクターグッズ、ファッショングッズどちらかの配属になります。 ■担当業務： 大手アパレル企業・テーマパークを中心としたお客様向けのアクセサリー、服飾雑貨・キャラクターグッズ等の企画提案業務をお願いします。 具体的には下記業務をお任せ致します。各取引先に対しての企画提案、アクセサリー・バッグなどのサンプル作製、企画マップ・素材マップの作成、サンプル・本生産商品の生産業務、仕入先（工場）および取引先との対応 ※年に2〜3回出張も有、その他、企画・生産に関する業務全般 ■お客様先： 有名アパレルメーカー、有名テーマパークが中心で、商品イメージがつきやすいです。その他コンサートグッズの企画提案にも携わって頂く場合もございます。 ・服飾雑貨、生活雑貨関係：ワールド、パル、スミザック、しまむら、ジーユーなど ・キャラクターグッズ関連：有名テーマパーク ・イベントグッズ関連：現代マーチャンダイズ、日本テレビサービス ■その他： ・直営店として、At On 50 Store Echika表参道店（期間限定店／2026年5月末まで）では、オリジナル商品を取扱っています。ご参考まで。 変更の範囲：会社の定める業務

~高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎/ブランド新規立ち上げも可能〜 ■業務概要：同社のアクセサリー・服飾雑貨の企画業務をお任せします。 ■業務内容： ・デザイン画・仕様書作成・サンプル作成、サンプルチェック・付属品手配、生地手配・工場への修正指示・商品の検品作業・その他付帯業務 ■稼働時間：週３日〜　　 ■固定報酬/月額20万〜45万円 ■展示会：年6回実施（東京本社・大阪） ■生産背景：中国（7〜8割）韓国（1〜2割）日本（１割） ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 「CHIGNON」「YENN」などのブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務委託／週３日（週2日も相談可能）／ANGELINAデザイナー／素材、形、配色など全てにこだわった感度の高いカジュアルブランド／経験年数豊富な方歓迎＞ ■担当業務： オリジナルブランド「ANGELINA」のデザイナー業務全般お任せ致します。https://amu.in.net/brand/ ◎働き方は週3日（週2日も相談可能）の勤務でお願いします。 ■仕事詳細： ・オリジナルブランドのニット企画業務全般をお願いします。 ※ブランドは全ブランド「ANGELINA」「Violette」「akane」となります。 ◎仕様書作成業務がメインとなります。企画デザイン業務は1〜２割程度となります。 ・付属発注 ・サンプル作成 ・検寸・検品等 ・工場への生産指示〜納品までの一連の業務 ■生産：中国（70％）韓国（20％）日本（10％） ■ブランド： 参考：http://amu.in.net/ ◎『akane』 大人女性の個性を活かすナチュラルモードスタイル。着心地にこだわった立体パターンのリラックスシルエット (9〜13号対応)NATURAL&MODEをデザインベースに独創的なオリジナルプリント・刺繍モチーフ等、カラフルな色合いのオリジナルテキスタイルが日常を彩ります。 ◎『Garace et Violette』 ナチュラル素材ベースのビンテージ・ミリタリー・ワークスタイル。エッジの効いたデザインディティール。シーズンテーマからインスピレーションを得て創作されたお洋服は、トレンドに左右されず、長く愛用できる一着になります。 ◎『ANGELINA』 働く女性の日常に寄り添う、上質なマニッシュモードスタイル。マニッシュモードでありながら、どこか女性の持つ柔らかさを感じさせるフォルム、上質でシンプルなラインは自然体でありながら存在感のある1着になります。 変更の範囲：会社の定める業務

~高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎〜 ■業務概要：同社のデザイナーをお任せします。基本的には自社ブランドをお任せしますが、一部OEMもお任せ擦る可能性がございます。 ■業務内容： 布帛、ニット、カットのフルアイテムで全体で70〜80型/1回のボリュームになります。 ・デザイン画・仕様書作成・サンプル作成、サンプルチェック ・付属品手配、生地手配・工場への修正指示・商品の検品作業・その他付帯業務 ■展示会：年6回実施（東京本社・大阪） ■生産背景：中国（7〜8割）韓国（1〜2割）日本（１割） ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【ZOZOTOWNや楽天で人気上位のECショップを複数運営◎／残業ほぼなし！／年休120日／拡大に伴う増員募集！】 同社のレディースブランド「andme」「evernavy」「ANME」「Freesia」の企画業務全般をお任せいたします。 各ECショップでも売り上げがよく、ランキング上位に入るブランドです。 ※Instagram：＠andme_official／＠evernavy_official／@anme_official_／@freesia_official__ ■業務詳細： ・ブランドコンセプト、シーズンテーマや方向性に沿ったフルアイテムの商品企画 ・MAP作成 ・仕様書作成／サンプル作成 ・サンプルチェック修正／量産後の納前チェック等 ・その他付随する業務 ※サンプル作成量：20−30型/月 ※アイテムの割合：カットソートップス3割、布帛トップス２割、布帛ボトム3割、アウターニット2割（ニットについては、外部のニット企画担当者と協力して企画頂きます。） ■組織構成 EC担当5名、デザイナー4名 ■企業について： ECで自社ブランド「andme」「evernavy」「ANME」を展開。 ベーシックながらもトレンドを取り入れた、毎日着られるデイリーウェアをコンセプトに、20代〜60代まで幅広い顧客を対象としています。 商品はZOZOTOWN、楽天市場等をメインとして展開しています。 ■会社の雰囲気や働き方： 少数精鋭ながらもEC展開のブランドで着実にお客様を増やしてきています。縦割りの組織にはせず、各々意見やアイデアを持ち寄りスピード感をもって事業展開をしています。 また、残業はほとんどなく、時短勤務の方等もいらっしゃり、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇メンズアパレルのデザイナーをお任せ！/アパレルウェア〜雑貨まで幅広アイテムに携わる/サウナ・飲食などコラボ商品多数！/社員購入割引制度有り/住宅手当有り（適用条件あり）/年休130日◇ ■採用ポジション: 当社は「Graphpaper」「FreshServise」のオリジナルブランドがあり、本ポジションでは、「FreshServise」の企画/デザイナー業務をお任せ致します。 ■業務内容: ・デザイン出し ・素材収集/選定 ・カラー選定 ・仕様書作成 ・社内連動 ■組織体制： MD：1名 Graphpaper　デザイナー：4名 FreshServise　デザイナー：3名 生産管理：7名 ■生産背景： ・素材：国内素材がメイン。※各産地に訪問し素材開発をすることもございます。 ・縫製：日本、中国等。 ■FreshServiseについて： “道具”という明確な用途を持った衣服と”ファッションやアート”の観点で作られる道具。大量生産が困難な産地や顔が見える距離の作り手、大量生産でありながら実用性や機能性の高いメーカーや工場と取り組み、ステーショナリーやカトラリー、タオルなどの日用品から、ユニフォームやワークウエアをイメージした衣服まで、手に取る人のライフスタイルを豊かにするアイテムを取り揃えます。 ■事業について： 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。 2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店（Graphpaper）、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 ■当社の特徴： 一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務にあたっています。 業務の垣根なく、適正・希望によって自身の業務範囲を広げることも可能であり、その挑戦を後押しする環境です。 また、その挑戦をしっかりと評価する環境でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務