中途採用強化中★業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼おすすめポイント／ 〇土日祝休み・年休120日・残業なし 〇最短週4日・1日5時間〜勤務OKでご家庭との両立も◎ 〇業界・経験不問！研修制度も充実 ■業務内容： 当行の窓口・後方事務として、各種銀行業務を担当していただきます。 初めは書類チェックや伝票整理など、後方でのサポート業務からスタート。ロビーでお困りのお客様への対応もしていただき、将来的には預金業務や為替業務といった窓口業務をお任せします。 定着率の高い働きやすい職場です。 ■働く環境・制度： 最短で週4日・1日5時間から、最長で週5日・1日7時間までの間で勤務が可能です。 扶養控除内での勤務もできるので、中国銀行では主婦（主夫）さんも活躍中です。ライフスタイルを考慮しながら、ご相談のうえで働き方を決定します。あなたに合ったシフトで働くことができます。 ■研修から始まる安心のスタート： 未経験の方やブランクがある方も、研修体制があるのでご心配不要です！ 業務に必要なスキルや知識は、集合研修やオンライン研修、OJT（実地研修）を通して身につけられます。 教育制度が整っているので、勉強熱心な方なら経験不問で大歓迎。研修で自信をつけることができます。 ■当行の魅力： ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。また、パートナー行員（無期雇用の限定正社員）への登用制度、パートナー行員から行員（正社員：営業職、ノルマあり）への登用制度があり、意欲と能力に応じてキャリアアップすることができます。 ■中国銀行のご紹介： 中国銀行は、岡山県岡山市に本店を置く地方銀行です。「ちゅうぎん」の愛称で親しまれながら、地域密着型のサービスを提供。「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する」を経営理念とし、地域の皆さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 化学、医薬、食品等様々なプラントの設計施工を手掛ける企業への配属となります。プラント内の電気計装設計をお任せします。 ◆職務詳細： 化学プラントの計装設計、各種図面や仕様書作成など、下記のような業務をお任せします。 ・計装技術仕様書、計装品一覧表、計装信号系統図（ループ図）、計装ケーブルラックルート図等の作成 ・購買請求書、購入仕様書の作成や改訂 ・計装品ベンダーからの提出図書の承認返却作業等 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／充実した教育体制／長期休暇あり／転勤無＞ ■職務内容： 受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社にて、お客様の指定する検査・分析手法を用い、製造サンプルがお客様の求めるスペックを満たしているか検査・分析する部署のエキスパート職（課長候補）をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）実機・ラボの工程分析 ・実験室や現場での工程を観察し、効率化のための改善点を提案する ・工程の各ステップを詳細に記録し、分析結果をまとめる （2）製品分析 ・製品の品質を評価するための各種分析を実施する ・分析結果を基に、製品の改良点や問題点を特定する （3）データ記録 ・実験や分析の結果を正確に記録し、報告書を作成する ・データの信頼性を確保するためのチェックを行う （4）分析条件出し（経験による） ・経験に基づいて最適な分析条件を設定し、実験を行う ・条件設定のプロセスを記録し、再現性を確保する （5）滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ・各種分析手法を用いて、サンプルの特性を評価する ・分析結果を比較し、総合的な評価を行う ※分析全般の課題解決、若手指導（課題解決含む） ■使用言語、環境、ツール等： 滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ■業務のやりがい、価値、魅力： ・分析の種類が多く、また扱う製品の幅が非常に広いため、多くの経験を積むことができます。 ・工程途中では検査で分析を通じて製品を見ることも多く、試作段階に関わっていくことができます。 ・機器の種類も豊富であり、様々な分析スキルが身に付きます。 ・試作段階の製品に関わるため、研究開発に近いような業務に携わることができます。 ・未経験でも研究開発領域に携われるチャンスがあります。 ■組織のミッション： 検査・品質管理部は製品の品質管理を行う重要な部署です。 製造の工程にも大きく関わり、新しい製品を生み出すことにも貢献し、また、分析を通して何が起きているかを把握し、異常を検知する役目も持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ルート営業メイン/年間休日124日・土日祝休み/研修制度充実/大手企業との取引実績多数/顧客への深耕ができる/働きやすい環境で長期就業可能な環境】 ■業務概要 当社の営業として、オフィス家具の提案営業に従事頂きます。顧客向けの外勤営業が5割、社内での内勤営業が5割程度を想定しております。担当社数は1社もしくは複数社を想定しています。クライアントは大手メーカーや中小企業等オフィス家具をメインに扱っている企業が中心となります。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 １）既存取引先を中心としたルートセールス、新規顧客への営業活動商品提案、見積り交渉、新規顧客への営業活動等（紹介等） ２）製品部品の窓口業務：パーツ手配問い合わせ、見積り、納期回答、注文書発行、お届け先変更、クレーム対応等 ３）工場との調整・折衝 ■配属先情報 滋賀営業所のスタッフは20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。営業未経験の社員も活躍しており、未経験でもしっかりとイチから丁寧に指導いたします。 ■入社後の教育・フォロー体制 入社後は、OJTとして営業同行をしながら商品知識を身に着けていただきますが、それだけではなくモノづくりをしっかりと理解いただくため、数か月程度現場実習（3か月〜半年ほど）も経験できます。商品知識や営業など一人前になるまで約3年ほどかけて研修を行い、しっかりと知識や現場を理解した上で営業をお任せいたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■ポジションの魅力 取引先は大手企業が大半、従来からお付き合いのある企業様に対して、親密な関係を構築しコミュニケーションを図っていただく営業スタイルです。 また、扱う商材はオフィス家具がメイン（約8割）です。他にフィンランドの「ABLOY」社の日本国内代理店として、販売を行っています。マンションや設計、官公庁、JR、自衛隊等幅広いシーンにおいてドアロック、南京錠等のセキュリティに活用いただいております。また、新たな商品として納骨壇を生産・販売しており、加工技術を活かした、様々な商材を取り扱うことができる魅力があります。 変更の範囲：本文参照

＜医薬品・化粧品業界〜自動車業界、食品業界など幅広い業界との取引で安定性◎医療業界メイン/直行直帰可/残業月20h程度/飛び込み営業なし＞ ■本ボジションの魅力・やりがい 同社は業界内でもトップレベルの設備を整え、多くの大手メーカーと取引を行っております。 医療関連では国内トップクラスのシェアを誇り、品質基準が高い製品を提供しています。 多様な業界の顧客と接する機会が多く、安定した業績を背景にキャリアアップのチャンスがあります。 また、生成AIなど新しい技術や手法を積極的に取り入れる風土があり、営業以外の多様なスキルを身につけることができます。 ■職務内容 同社の営業職として、法人への提案営業をお任せいたします。 既存顧客への提案を中心に、ホームページからの問い合わせ対応や、展示会を通じて繋がった新規見込み顧客様への提案などが主な業務となります。 飛び込み営業などは一切なく、新規案件や担当顧客とのヒアリングや問い合わせ対応が中心です。 担当業界は医薬・医療系（化粧品を含む）が4割程度、自動車、電材、工業分野、雑貨関連などが各々1割程度となります。営業エリアは関東が中心です。 ■組織体制 現在、営業部は東京・大阪にそれぞれ3名ずつの計6名で構成されています。 30代から50代の社員が在籍しており、20代から30代の新しいメンバーを加え、将来的な組織強化を図っています。 また職場環境は良好で、コミュニケーションが活発かつ円滑に行われております。風通しの良い職場が社員定着率の高さにつながってます。 ■働き方や環境 直行直帰も可能で月1回程度の出張があります。残業時間は月平均20時間程度で、有給休暇も取りやすい環境です。 ■教育体制 OJTを基本とし、スキルアップのための社外研修も積極的に受講していただきます。 セミナーなどの参加も推奨しており、会社からの提案や本人からの申請に基づいてスキルを磨く機会を提供します。 生成AI活用セミナーなど新しい技術にも触れる機会があり、ITを駆使した営業スキルの向上を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆医療業界出身者歓迎！人材不足が深刻化している医療業界へ貢献！◆ ＼おすすめポイント／ ★前年度離職率０％！新規事業拡大中！ ★年功序列ではない会社！実績次第では２０代で役職管理職も目指せます！ ★働きやすい環境づくりに力を入れる企業 ■概要 2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、2023年1月より医師専任の人材紹介業をスタートさせました。一緒に新規事業を盛り上げていきましょう！ ■業務内容： ◇医師専任の人材紹介 ・各医療施設からの求人の開拓 ・医師のご希望に沿って最適な医療機関のご提案と転職活動のサポート（勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案） ・医療機関に対しての様々な調整・交渉など ・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、転職先の意思 ◇決定支援や就業後のアフターフォロー ・経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わっていただ きたいと考えています。 ◆当社ではクライアント（医療施設）と求職者の双方を一人のアドバイザーが担当する一気通貫制を採用しています。クライアントと求職者の双方に満足度の高いサービスを提供しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力・やりがい： 医師の転職を支援することにより、医師のキャリアサポートだけでなく人材不足が深刻化している医療業界へも貢献することができます。 ■配属組織： 営業本部人財紹介事業グループ 医療業界経験者であれば、医療業界の知識と経験を活かせます。 キャリアパスとしては、営業部門幹部が目指せます。 ■就業環境： 有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。 ■当社について： 当社では、主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。高い技術力が評判を呼び、少規模な組織ながら多くのご依頼をいただいています。事業の拡大に伴い、現在「クライアントの対応しているチーム」および「受託開発チーム」や「自社アプリ開発」「自社サービス」の体制を強化中です。

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／東証プライム上場／年間休日124日／大手企業取引多数／WEB面接で選考が完結〜 ■仕事内容 こんな想いをお持ちではありませんか？ ・まだやりたいことが見つからない ・自分の技術をさらに高めていきたい ・もっと他の業界にも挑戦してみたい ・プライベートの時間も大事にしたい メイテックフィルダーズではそんな自分の可能性を 広げていきたい方々をお待ちしています！ ■概要： 製品の整備や修理経験はもちろん、部品交換や点検の経験、さらにはお客様や社外の方との折衝経験で培ったコミュニケーション力も保守契約更新の提案やエンドユーザ対応へ活かせる仕事です ■一例： ・輸液投与システムの定期点検、保守、修理 ・医療機器（ＭＲＩ／Ｘ線診断装置／ 超音波診断装置／生体情報モニタなど）の据付、保守、点検、修理 ・半導体製造装置のメンテナンス ・タイヤ工場における設備保全 ・車載用モーター試験機の組立、電気配線、オペレーション ・機械式駐車設備運転、点検、整備 ・プラントの新規建設、既存設備の能力増 ■入社後ステップアップに関して： 入社時研修：ご入社後2〜3か月厚木（神奈川県）にてしっかりと育成を行い基礎を学んでいただきます。 初回配属：現在先輩社員が配属されているチーム（10名規模）への配属となります。基礎業務部分からお任せしてまいります。 2回目以降配属：2回目以降希望の提出が可能、ご自身の描くキャリアとそれまでのスキルに応じた成長できる案件にアサインいたします。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や約600講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を公開し、自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~インテリアや空間づくりが好きな方へ/研修制度充実◎/平均残業時間２時間程度で働きやすさも抜群~ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、住宅の新築インテリアコーディネート提案をお任せします。 ■職務内容 ◎お客様の『こんなおうちに住みたい』をカタチに変えるお仕事です◎ 新築注文住宅のインテリアコーディネーター業務をお任せします。 （仕事のイメージ） ・ご契約後のお客様と外観の色から壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等、家全体の打合せを行います。お打ち合わせは合計4〜7回程度で、期間としては1.5か月〜2カ月程度担当します。カタログをお見せしながら内装を決めたり、お客様が見つけられたSNSの写真を元に空間をデザインします。 ・その他の業務はパソコンを使用した簡単なデータ入力や仕上げ表等の資料打合せがございます。 ■採用背景： 2011年に創業し、お客様に真摯に向き合い続け、当社は2024年12月に上場をさせていただきました。より一層お客様へ高品質なサービスを提供し続けるため、募集をさせていただきます。 ■教育制度： 扱うブランドによって本部からの研修を受講していただきますので完全未経験からでも安心して挑戦していただける環境です。研修は、オンラインと対面のハイブリットで年間を通して行っております。インテリアコーディネーターの資格取得にかかる費用の一部を補助する支援制度もございます。 ■当社の特徴： 当社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。当社では、新築・改築・メンテナンスといった建物のことから土地の販売・活用・相続といった土地のことまで全て解決できます。 松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業務用クリーニング機械販売トップシェア／洗いを通じて日本をきれいに◇ ◇平均勤続年数18年／土日祝休み／夜勤・緊急対応なし／社用車貸与／直行直帰可◇ ◇座学研修やOJTが充実しており、経験が浅い方も安心して就業できます◇ ■概要： 業務用洗濯機メーカーとして取引先へ当社製品の納入、設置を行う当社にて、故障やトラブル時の修理、定期的なメンテナンス、納品時の設置立会いや試運転をお任せします。 ■詳細： ・日常業務として、お客様（リネンサプライ、クリーニング工場）から修理の依頼を受けたら、社有車で現場に向かい、修理／メンテナンスを行います。 ・機械の販売に伴う設置工事を行う際の現場立会い、下請業者の安全管理、機械設置後の試運転／操作説明を行います。 ＜取扱製品＞ 洗濯機や乾燥機だけではなく、搬送設備やユーティリティなど多岐に渡ります。 ＜出張＞ 日帰り出張が発生します。長期に渡る出張が発生する場合は稀です。また、多くは社用車を利用した直行直帰での勤務です。 ＜夜間や休日の呼び出し＞ 基本的にはございません。担当機械の緊急対応が必要となった場合は稀に発生する可能性もございます。 ■教育体制： 未経験の方もキャッチアップできるよう、3年間で一人前になる計画を立てています。そのため、中途入社者の割合も高く、着実にステップアップできる環境です。 ■入社後の流れ： 数日座学で当社や業界知識などについて学んだ後、OJTで工具の使い方、修理方法等を覚えていただきます。ゆっくりと時間を掛けて丁寧に教えるので、業界未経験の方も安心です。 ■働き方： ・フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り／早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境整備を進めています。 ・完全週休2日制／土日祝休み／夜勤・緊急対応基本なし ■キャリアパス： 転勤なしの地域限定社員(本ポジション)は支店長や部長など役職に上がる際に全国型社員の選択が必要となります。 ■社員インタビュー： https://www.inax-recruit.jp/interview/staff04.html 変更の範囲：会社の定める業務

◇業務用クリーニング機械販売トップシェア／洗いを通じて日本をきれいに◇ ◇平均勤続年数18年／土日祝休み／夜勤・緊急対応なし／社用車貸与／直行直帰可◇ ◇座学研修やOJTが充実しており、経験が浅い方も安心して就業できます◇ ■概要： 業務用洗濯機メーカーとして取引先へ当社製品の納入、設置を行う当社にて、故障やトラブル時の修理、定期的なメンテナンス、納品時の設置立会いや試運転をお任せします。 ■詳細： ・日常業務として、お客様（リネンサプライ、クリーニング工場）から修理の依頼を受けたら、社有車で現場に向かい、修理／メンテナンスを行います。 ・機械の販売に伴う設置工事を行う際の現場立会い、下請業者の安全管理、機械設置後の試運転／操作説明を行います。 ＜取扱製品＞ 洗濯機や乾燥機だけではなく、搬送設備やユーティリティなど多岐に渡ります。 ＜出張＞ 日帰り出張が発生します。長期に渡る出張が発生する場合は稀です。また、多くは社用車を利用した直行直帰での勤務です。 ＜夜間や休日の呼び出し＞ 基本的にはございません。担当機械の緊急対応が必要となった場合は稀に発生する可能性もございます。 ■教育体制： 未経験の方もキャッチアップできるよう、3年間で一人前になる計画を立てています。そのため、中途入社者の割合も高く、着実にステップアップできる環境です。 ■入社後の流れ： 数日座学で当社や業界知識などについて学んだ後、OJTで工具の使い方、修理方法等を覚えていただきます。ゆっくりと時間を掛けて丁寧に教えるので、業界未経験の方も安心です。 ■働き方： ・フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り／早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境整備を進めています。 ・完全週休2日制／土日祝休み／夜勤・緊急対応基本なし ・メンテナンス手当や借り上げ社宅制度など福利厚生が充実しております。 ■キャリアパス： 将来的には支店長や部長など管理職も目指せるポジションのため長期的な就業が可能です。 ■社員インタビュー： https://www.inax-recruit.jp/interview/staff04.html 変更の範囲：会社の定める業務

【会社負担で資格取得可能！整備士目指したい方歓迎！／住宅補助有／アルバイト・派遣経験のみ歓迎！ワークライフバランス充実◎／老舗の安定企業／エネルギー業界シェアトップクラス】 ■業務概要：入社後はまず池袋または昭島の給油所にて、店舗運営スタッフをお任せします。先輩が1つ1つ丁寧に業務を教えます。 その後適正に合わせて様々なキャリアを選ぶことができます。 〈店舗での業務〉 ・お客様への各種商材の提案営業 ・アルバイトの育成 ・店舗のマネジメント（シフト作成、売上のデータ管理） ・給油、洗車、点検作業（簡単なオイル交換、タイヤ交換） ■入社後の流れ： （1）給油所でのOJTや集合研修で基本的な業務知識や技術を習得 （2）池袋または昭島の給油所にてユーザー理解、基本の営業マナー、業務に関する基礎知識を習得（平均3年~4年程） ■キャリアステップ：希望や適性に合わせて以下の配属を予定しています。最短2年での配属実績があります。 （1）提案営業職： ・炭や薪：主に飲食店向けの営業と配送 ・LPガスや灯油軽油：販売店や法人顧客、個人宅への提案営業と保守保全 ・自動車リースや保険：法人向け提案営業 （2）給油所のマネージャー：店舗運営、人事教育、労務管理 （3）整備士：必要な資格は取得に関して会社が補助 ※中途で未経験で入社された方も多く活躍しています（営業・販売員・配送ドライバーの方など）。 ※女性社員も複数名います。 ■働き方：シフト制 前月にシフトの希望を提出します。 シフト希望は相談して頂ければ柔軟に対応できます。 社員数が多いので急遽代理で出勤すること等はありません。 <昭島> 年中無休 比較的若手が多く和気藹々とした雰囲気です。 <池袋> 日祝休み 給油所以外の仕事場もあるため様々な年齢層の社員がおり、落ち着いた雰囲気です。 ■資格取得支援制度： 入社後全員が危険物乙種第四類の資格を取得 業務に必要な資格は取得費用を会社が全額負担して支援します。 ■やりがい ・直接お客様に商材を提案し、感謝の言葉を頂ける ・チームで協力しお客様への提案や店舗運営を考えられる ・自分の仕事の成果が数字として目に見える ・車の整備や燃料の販売など多くの経験ができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜大物部品加工のトップクラスメーカー／中途入社者へのフォロー体制◎／働きやすい環境／土日祝休み／マイカー通勤OK〜 ■担当業務 大物部品加工のトップクラスメーカーとして、溶接、焼鈍、ショットブラストに至るまで、社内で一貫して生産している当社にて、溶接担当として下記業務をご担当いただきます。 ・半自動溶接機によるフレーム部品の製作。 ・角パイプ、ベース板の組み合わせ溶接も行います。 ・小物から大物の製品まで、幅広く製造に携わることができます。 ■フォロー体制： 最初の1〜2か月は実務・座学を通じて必要な知識・スキルを身に着けていただきます。（座学研修がある際は半日ずつ座学と実務を行うイメージです。座学は週3日程度を想定）。OJT/Off-JTの両面からスキル習得ができる環境を用意しています。 月1面談を実施し、スキルアップ支援とともに、スキル向上がしっかりと賃金アップの査定にも反映できる環境を整えています。 ■組織構成 20代1名、40前半2名、40代以上が４名在籍しています。 20代や海外からの新人も多く入社しますが、丁寧にわかりやすく伝えることを基本に良好な人間関係が築かれています。　 ■就業形態補足 ・日勤(8時半〜17時半)、夜勤（21時半〜6時半）　を約２週間で交代をしていただきます。　　 ■やりがい： 会社負担で通信教育を受講し、資格取得を目指すこともできます。 当社の製品は単品製品が多く、図面もひとつひとつ異り、ルーティーンではなく毎回違った製品を製作しているので、完成したときにはやりがいを感じます。　 ■定着率の向上に向けて： 当社ではここ数年での社員の定着率が向上しています。背景として、研修プログラムや、作業服のクリーニングサービスの導入など、現場のニーズを反映した取り組みがあげられます。 個人ロッカー、仮眠室などを備えており、食堂もございます（前日に弁当を注文） ■自然豊かな環境とオシャレなオフィス： ・八ヶ岳は自然豊かなリゾート地。四季折々の魅力が楽しめ、スポーツ施設も充実し、冬はスキー、夏はテニスやパラグライダー、ゴルフ等が楽しめます◎ ・休憩スペースは木々に囲まれたロケーション、社員食堂は木の温もりを大切にし、広々と開放感あふれるレイアウトにしております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開〜 ■業務内容： 当社は農林業で使用される機械、発電機、溶接機、ロボットモアなど多様な製品を開発、生産し世界中で販売しており、これに対応するため各国法規制や規格の情報収集と調査、ISO/IEC国際会議への出席等、ご担当者を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 当社製品に関する国際規格（ISO/IEC）の開発やグローバルな法規制の調査を中心にご本人の経験や希望をお伺いした上で下記業務をお任せ致します。 ・ISO/IECの国際会議への参画 ・工業会における渉外活動 ・各国/地域の法規制情報の調査、収集（弊社海外拠点、現地代理店、規制当局Web、認証機関等利用） ・法規制情報の社内展開 ・設計/実験部門からの問い合わせ対応 ・関係部門向けの法規制啓蒙活動や教育の企画と実施　等 ■配属先について： 東京本社 法規制・知財推進部 ■働き方： 残業時間は15時間程度、年間休日124日と非常にワークライフバランスが取りやすい環境です。また、育休後の復職率も100％と長期的に働きやすい環境が整っております。 ■やりがい： ・担当の製品、対象法規、対象国などを固定せずに、やる気次第で色々な業務に挑戦することができる職場です。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に市場が広がる海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。 自己資本比率65%と安定した経営を展開しています。更なる拡大を見込んでおり、2030年に売上高2,500億を目指して取り組みを進めています。 変更の範囲：本文参照

【給与・社保周りからお任せ／将来的な上流工程へのスキルアップ◎／地域密着型／地域の中核病院を支える貢献性◎】 【はじめに】 今回は、総務担当を募集します。中核病院を運営する医療法人桂名会の本部にて、給与・社保などのオペレーション業務からお任せし、将来的には制度設計など上流工程にも携わっていただけます◎ 【業務内容】 入社後は下記のような業務からお任せします。 ■給与計算業務 ■社会保険業務 ■勤怠管理（データの取りまとめなど） ※勤怠システム：キングオブタイム ※給与計算：PCA 【キャリアパス】 まずは給与・社保周りからお任せし、業務に慣れていただいた後、ご本人の志向性やご希望によっては下記のような上流工程に携わっていただけます◎ ■勤務環境改善・福利厚生制度の企画 ■人事制度の企画・構築 ■給与制度・評価制度の構築・改善 ■労務チームのマネジメントや教育・研修　　等 【こんな方におすすめです】 ■スキルアップをしたい方： 人事アシスタント経験からでもご応募いただけます。給与・社保の他、未経験から制度設計など上流に携わるチャンスがございます◎ ■貢献性が高い業界を希望している方： 地域の医療を担う中核病院を支える社会貢献性が高いお仕事です。 【組織構成】 本部チーム全体は12名在籍しております。30代〜60代まで幅広く活躍中です！ 【働き方】 残業は月15時間程度と少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です◎原則、土日祝休みでお休みもしっかり取得いただけます。 【サポート体制】 業務の全てをいきなり任せるわけではなく、しっかりとしたフレームや情報を与え、迷わず効率的に仕事ができるよう支援いたします。 【医療法人桂名会について】 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、介護施設等を開設、そして、回復期病院、急性期病院を統合してきました。多様なサービスを提供することで地域のニーズに対応しています。この積み重ねが患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。 【理念】私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／東証プライム上場／年間休日124日／大手企業取引多数／WEB面接で選考が完結〜 ■仕事内容 こんな想いをお持ちではありませんか？ ・まだやりたいことが見つからない ・自分の技術をさらに高めていきたい ・もっと他の業界にも挑戦してみたい ・プライベートの時間も大事にしたい メイテックフィルダーズではそんな自分の可能性を 広げていきたい方々をお待ちしています！ ■概要： 製品の整備や修理経験はもちろん、部品交換や点検の経験、さらにはお客様や社外の方との折衝経験で培ったコミュニケーション力も保守契約更新の提案やエンドユーザ対応へ活かせる仕事です ■一例： ・輸液投与システムの定期点検、保守、修理 ・医療機器（ＭＲＩ／Ｘ線診断装置／ 超音波診断装置／生体情報モニタなど）の据付、保守、点検、修理 ・半導体製造装置のメンテナンス ・タイヤ工場における設備保全 ・車載用モーター試験機の組立、電気配線、オペレーション ・機械式駐車設備運転、点検、整備 ・プラントの新規建設、既存設備の能力増 ■入社後ステップアップに関して： 入社時研修：ご入社後2〜3か月厚木（神奈川県）にてしっかりと育成を行い基礎を学んでいただきます。 初回配属：現在先輩社員が配属されているチーム（10名規模）への配属となります。基礎業務部分からお任せしてまいります。 2回目以降配属：2回目以降希望の提出が可能、ご自身の描くキャリアとそれまでのスキルに応じた成長できる案件にアサインいたします。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や約600講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を公開し、自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★充実のキャリアサポート制度により自分に合ったキャリアアップやキャリアプランを実現 ★研修制度が充実しているので落ち着いてスキル習得が可能 ★大手ECサイト、コンビニ案件など実績多数で安定性◎代表は元エンジニアなのでエンジニアファースト◎ ■業務概要 ITを活かした業務改善のプロ集団である当社にて、インフラエンジニアをご担当いただきます。 メインの商材につきましてはご入社後覚えていただく形となりますので安心してご応募いただけます。 ■業務の特徴 クラウド化、仮想化など、ネットワーク・サーバ領域において最先端技術を扱うプロジェクト等に参画していただきます。入社後まずは、先輩と一緒の案件にチームで参加。簡単な業務からはじめ、徐々に運用・保守・構築・設計へとレベルアップしていきましょう。もちろん経験者の方には、最適なフェーズから携わっていただきます。 ＜インフラ＞ ・業種／官公庁案件29%、情報通信業24%、金融業18%…etc ・案件／某大手金融機関システム更改案件など大半が企画・要件定義〜開発・テストまでチームで一貫して携わる案件です。 ■就業環境 ・残業は月10時間以内で、会社としても残業の多い案件は極力受けておらず自社社員の就業環境を大切に考えております。 またリモートワークも導入しております。 ■キャリアサポート制度 ・社内にキャリアサポート室を設置し、未経験者/経験者問わずキャリアアップを推進しています。 ・個人のキャリアを大切にしているため、やりたいことができる会社です。 ・200種類以上のオンライン研修受講OKなのでスキルアップが実現します。 ■当社について エンジニア社員の周りまで幸せに。何かを犠牲にすることはございません。その上でご自身のスキルを活用してお客様の希望応えることをモットーにしております。 ■社名の由来と想い 当社は「エンジニアが夢とやりがいを持てるよう、本物の人財育成を貫きたい」という想いを社名「アールラーニング＝Real-Learning(本物の教育)」に込めて設立されました。 その名の通り、充実の研修制度を設けることで社員育成に成功、顧客の信頼を獲得し、現在では大手ECサイト開発等、数多くの案件を受注しており、今後も成長が見込まれております。

【業界経験不問！】〜店舗型ビジネスオーナー向けMEO・SEO対策等の集客支援サービス／教育制度充実〜 ■業務概要： 当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております。当社の営業部門は新規開拓営業と既存顧客営業の2つに部署が分かれており、こちらは「新規開拓営業」の募集となり受注までを担当します。 ■業務詳細： ・電話でのアポイントメントの取得 ・オンライン商談（zoomやGoogle meetを使用／月40〜50件） ・他部署への顧客情報の引き継ぎ ※顧客は個人事業主8割、法人2割で整体、買取、店舗ビジネスなどが中心です。 ※MEOの提案が中心になりますが年間のプランをご提案頂きます。 ■組織構成： 同業務は4名（男性3名・女性1／30代1名・20代3名）で担当しています。全員新卒もしくは異業種からの入社者となっており未経験の方でも活躍しています。 ■入社後の流れ： OJTにて業務を習得頂きます。リストやトークスクリプトの準備があるので未経験の方も安心できる環境です。 ■職場環境： ＜無限のチャレンジが出来る環境＞ 現在は社員数10数名という規模ですが、2028年4月時点で50名超まで組織を拡大させていこうと考えております。組織の拡大はそのまま社員の成長の機会の増加になります。 当社では入社1年目から新規事業の事業責任者、新部署立ち上げの責任者、当社代表の商談同席等々数多くのチャレンジの機会を提供しております。また、先輩社員が少ないと言う課題に対しては外部の優秀なコーチ陣を配置することにより対応しています。 大企業の部長級以上に優秀なコーチ陣からのフィードバックを得られる機会は新卒では中々得られない当社特有の成長環境です。 ■当社について： 当社は事業理念として「店舗の情報インフラをつくる」を掲げており、Webマーケティング支援を通して店舗の集客に寄与していきます。 現在、累計取引社数は2,000社を超え、Google Mapsの活用を中心に取引を開始、Webサイトの制作、GoogleやYahoo等の検索連動型広告の運用、SNS広告（Instagram、Facebook、Tiktok等）の運用まで幅広く支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ・家庭との両立をお求めのあなたへ／香川で腰を据えて働ける◎／県内実績トップクラス／土日祝休み／年休125日／官公庁案件100％／転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後まずは設計の補助業務をお任せします＞ 同社にて、入社後まずは上下水道の設計業務のサポート業務を行って頂きます。具体的には、先輩社員の設計業務の手伝い、図面の理解、現場への訪問などを通して、知識をつけて頂きます。 1人立ちには3〜5年くらいかかりますので先輩社員にしっかり教育をしてもらいます。専門知識はスキルに応じて覚えていただきますので未経験者でも安心して就業できます。 ＜将来的には設計業務をお任せします＞ 香川県を中心に四国全域の上下水道の設計業務を行います。官公庁からの案件が100％です。地方公共団体（県、市、町）発注の公共下水道関連に伴う下記のような業務を行います。 ・調査、計画、認可に関する申請書類作成 ・実施設計業務 対応範囲は四国全域と岡山の一部を担当します。業務では社用車を使用して現場調査も発生する事がありますが、社内での設計業務がほとんどです。 ■組織構成： 就業先は計14名で構成されており、中途入社の社員も在籍しています。職場はワンフロアで壁などの仕切りがなく、社長含め全社員が一つのフロアで業務を行っています。その為風通しがよく、コミュニケーションも豊富な環境です。 ■評価制度： 毎期チャレンジシートをもとに目標設定し、上司との振り返りを実施し自己評価・他己評価をしていきます。 ■同社の特徴： 同社は、豊かで快適な水環境を通じて社会に貢献するため、「水環境をデザインする」を会社理念として1971年3月に創立された会社です。上下水道整備における調査・計画・設計・工事監理に係わる技術サービス企業として、水分野一筋で取り組んでいます。上下水道事業全般にわたり施設の整備、管理運営、経営という支援サービスを最新の技術と誠意で提供することが同社の使命だと考えています。今後も会社創立の理念を忘れることなく、水環境豊かな人間社会の創造に貢献していく方針です。 変更の範囲：本文参照

~土日祝休み/平均月残業20H/メーカー営業／既存顧客中心/創業70年の信頼性東証スタンダード市場企業の安定性~ ■業務内容 当社の法人向けルート営業をお任せいたします。 取引実績(ゼネコン・設計事務所・工務店)のある企業とのお打ち合わせや 現場確認を行います。その他に職人手配・見積もり作成など事務作業全般も対応するため営業活動／工事関連業務をハイブリッドに対応します。 具体的には実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。その他、設計事務所へ設計段階から当社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。 1人あたり50〜100社を担当いただきます。取引実績のある建設会社や施工会社や紹介や問い合わせ経由ほとんどで飛び込みやテレアポはありません。 メーカーとして長年の信頼を積み重ねた強みを活かして顧客へ提案できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 営業所人数：3名　 内訳：男性2名【40代(所長)、20代1名】女性1名【50代1名】 入社後は集合研修やOJTを通して1つ1つ業務を覚えていきます。知見・実務経験に不安があっても先輩方が丁寧に教育するのでいきなり1人で営業活動させることはありません。 ■魅力： 【ワークライフバランスを整えられる】 年間休日126日、平均残業時間20時間とプライベートも充実させて働くことができます。 制度や福利厚生や各種手当が充実しております。有給休暇に関しても入社月に付与いたします。そのため平均勤続年数は16.6年と非常に長くなっております。 ■企業の特徴： ・東証スタンダード市場：創業77年の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証一部上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。 ・業界シェアトップクラス：当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。 変更の範囲：本文参照

【アスファルトプラント、生コンプラントで国内トップクラス「日工電子工業」/「日工株式会社」グループ会社/年間休日126日/福利厚生充実/転勤なし】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 プラントを制御するための配電盤・制御盤の設計を行っていただきます。 ■職務詳細： 具体的には各種装置の電気設計（盤設計、電気回路設計、ソフト設計）、各種機器の選定から、CADを使った図面作成、PLC、HMI等による制御プログラムの製作・デバックをお任せ致します。 仕様書により制御設計を行い、場合により現地試運転調整を行います。 ※１人当たりが受け持つ案件は２、３案件で１案件の納期平均は２ヶ月程です。商談時、顧客の工場の詳細を把握するための営業同行をしていただく機会もございます ※打ち合わせは日帰り対応、試運転調整の際に1週間ほどの出張がございます ■働きやすさ 平均有給取得日数：12日 平均残業20h~30h 育休産休後復帰率100％/男性の育休取得歴あり！ ■研修体制について： 社内のOJTだけでなく、外部研修や通信教育なども積極的に取り入れ、技術力の向上に努めております。また、資格取得も積極的に奨励しており、資格取得のための費用は社内で全額負担いたします ■同社の強み： （1）『アスファルトプラント合材製造工場用制御盤，生コンクリート製造工場用制御盤の分野で国内トップシェア』同社が最も得意としている分野は，制御盤・配電盤等の制御装置です。特にアスファルトプラント合材製造工場用制御盤，生コンクリート製造工場用制御盤の分野では国内トップシェアを誇っております （2）『新しい業界への取り組み』同社では上記主要事業での経験・ノウハウを活かして，工場ラインの制御以外にも道路の雪を溶かす制御設備やごみ焼却施設の制御等の新しい分野にも力を入れております （3）『一貫した生産体制』同社では制御盤の設計から製作、指示命令系統のソフトウェアから制御盤本体のハードウェアまで一貫した生産体制を確立していますので、クライアントのニーズに合致する確かな制御盤関係製品を提供することができます ※その他当社事業に係る一切の業務（国内・海外出張業務含む）を担当いただく可能性があります 変更の範囲：本文参照

〜福利厚生充実／業界シェアNo.1／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%〜 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） オフィスビルや商業施設の内装工事案件(元請け)をメインとした施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、工事工期は約3か月〜半年程度の案件が比較的多いです。TOPPANは、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案〜設計〜施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、TOPPANならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます。 ■施工事例：オフィスビル内装改修工事（規模：約108百万円）／シェアオフィス内装工事（規模：約41百万円）／大型商業施設内装ルーバー工事（規模：約38百万円） ※参考URL：https://forest.toppan.co.jp/projects/construction/ ■同社の魅力：同社はグラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発・供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。「高意匠」「高機能」を武器に、住宅用の内装から外装へ、またホテル・病院・公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。TOPPANの新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境・エネルギー、ヘルスケア、セキュア、教育、まちづくりに至るまでのソリューションの提供を目指すものです。そして、ハイテク化する住まいに“さりげなさ”を込めた生活空間デザインをまちづくりにも広げていく。今後も、より意匠性に優れた建装材を展開していくとともに、建装材の高性能化など新たな試みにも果敢に挑み、印刷会社だからこそできる空間づくり、街づくりをカタチにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場内は空調完備／国内トップシェア（歯ブラシOEM）／残業ほぼなし／年間休日120日／福利厚生◎／食堂完備／髪色自由／車・バイク通勤OK／未経験歓迎／転勤なく地元で長く働けます／社内クラブ(参加は任意)活動も活発ですので、社内メンバー連携も取りやすい／「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です〜 ■職務概要： ブロー成形製品（化粧品・シャンプー等のボトル製品）の製造・オペレーターのお仕事です。 【詳細】 ・製品の検品・梱包（6割）※20〜30分に一度の頻度で、約6キロの箱をハンドリフトで指定の格納場所に運ぶ作業があります。 ・トラブル対応・機械調整（2割） ・派遣社員の指示・教育（2割） 【扱う成形品】大手メーカー様の化粧品・シャンプーボトル等です。 【入社後について】 新入社員向けのカリキュラムが沿って初め1か月ほどは日勤のみで研修を行います。手順書があり、知識・スキル習得まで可視化されている為、未経験の方でも安心してください。 ■働き方： 土日祝関係なく、基本、5勤→2休という流れでの勤務となります。残業ほぼなし、有給消化率平均10日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。【1部】8:30〜17:00　【2部】16:30〜翌1:00　【3部】0:30〜9:00 ※勤務サイクル／【3部】5勤2休→【2部】５勤2休→【1部】５勤1日休→【3部】へ戻ります。調整休もございます。 ■配属先情報： 8名(１チーム2名の4チーム)　※年代層は20代〜40代がメイン※男性が100％　※メンバーの半数は中途入社です。※工場内には別製品製造の部署もございます。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア： 機械オペレーターとして技術を身に着けていくことでリーダーなど現場のスペシャリストになることも可能です。また、メンテナンス・設備部門など他組織で活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手から裁量持って働ける！／年休120日・土日祝休み・残業10h程度・リモート勤務有〜 ■業務内容 官公庁・製造業のクライアントを中心にシステムコンサルティングから運用フォローまで一環したシステムサポートを行っている当社にて、システムの開発・導入・保守運用をメインにお任せします。今後の事業拡大を見据え、会社の主軸となっていただきたいです。 ■業務詳細 （1）システムコンサルティング （2）ソフトウェア開発 （3）システム設計 （4）システム運用、保守 ■働く環境 3名程度でチームを組み、クライアント先に常駐していただきます。常駐先は名古屋市内です。 また、働き方改革／健康経営に積極的に取り組んでおり、残業は10時間程度でWLBを取りながら働いています。 ■教育体制 先輩社員のもとで業務の進め方などを学びます。経験者の方でもいきなり1人で業務に入ることはないのでご安心ください。経験の浅い方でも開発や保守から経験を積み、少しずつステップアップできます◎ ■業務のやりがい 安定した基盤を構築してきたからこそ、今後はクライアント幅を広げていきたいと考えております。そのため、１エンジニアとしてクライアントの要望に応えるだけでなく、そのご評価から、増員の依頼を受けたり、横展開の案件を請けたり…と、顧客からの評価が自社からの評価に繋がりやすく、またご自身の頑張りが自社の成長繋がるやりがいのあるお仕事です◎ また官庁の案件においては、業務を通して「自分の人生に必要な知識」を身に着けることができます。 ■企業魅力 ・当社の業務知見が深いことからクライアントから高く評価され、現在に至るまで約18年間のお付き合いがあり、安定した基盤が整っています。 ・民間：公共の割合が半々・顧客との古いお取引で安定性があります◎ ・社内行事として全員参加での事業方針説明会を月1回開催するなど、社員同士の距離が近く、メリハリをつけて働いています。 ■組織構成 現在は14名（20代〜60代）が働いています。年齢は比較的若く20代〜30代前半中心の組織になります。3名程度でチームを組みプロジェクトを進めていくため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■当社のここが自慢！ ・ばねのトップメーカー、東証プライム市場上場企業の「日本発条株式会社」のグループ企業でTier1メーカーと取引有。 ・複数の大手自動車メーカーのシート関連部品を取引を行うなど、安定した成長企業。 ・EVや自動運転への自動車業界の変革に影響されない車載シート関連部品が主力。コア技術であるワイヤ加工の製品を非自動車業界にも展開中。 ■お仕事内容 当社での品質に関わるプロとして、新規製品・量産品についての業務をお任せします。 ご経験に合わせて、研修やOJTにて少しずつお任せする業務を増やしていく予定ですが、 将来的には、全社の品質改善推進をリードいただけることも期待しています。 ・検査方法の立案、検査冶具の仕様検討、手配 ・品質対策資料、QC工程表の作成 ・不具合品に関する調査、原因究明、客先対応 ・協力会社の品質体制管理、監査対応　など ■やりがい/面白さ ・シート部品はヒトの安全に関わる製品のため、まさに「人の命を守っている」というやりがいを感じることが可能◎ ・当社は年齢や社歴に関わらず、積極的に業務改善中！裁量権もあり、自身の考えたアイデアを発言・実現しやすい環境です。 ・中途入社者の声としても「入社後の教育体制も計画されており、無理なく業務に対応ができています！」との声も◎ ■働く環境 ・年間休日120日（土日）※土日出勤は代休取得可能 ・部署間、工場間のこまめな連携を実施◎ ・中途社員が多く活躍している環境ですので安心してご入社可能 ・入社後2年の間、半期に1度再評価の制度あり。活躍度合によりスピード昇給も！ ※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■当社だからこそ叶うステップアップ ・ご興味があればゆくゆく品質マネジメントシステムを作る業務にも挑戦可能！ ・毎週(水)に各部署（生産技術や品質保証、営業など）が集まり、進捗状況を確認するミーティングがあるため、お客様からの声を共有して、社内で改善推進していく活動も可能！ ・溶接やプレス・ワイヤ加工など多くの加工工程が有る為、幅広く品質の知見を身に着け、自身の市場価値を高められます！ 変更の範囲：会社の定める業務

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴： ・業種未経験歓迎：異業種の営業経験であっても活躍できます。 ・残業：平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています） ・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ： 未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 その後は、基本的に先輩社員に同行したり、先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。 変更の範囲：本文参照