設立50年以上／女性インストラクター多数活躍中／賞与年2回（実績4ヶ月分） こんな方におすすめ！ • 新体操の経験を活かして仕事がしたい • 子どもと関わる仕事にチャレンジしたい ポイント(1) 「新体操の経験を“正社員の仕事”にできる！」指導未経験から先生デビューOK 新体操の経験があればOK！ 子どもたちと一緒に踊りながら、「できた！」の瞬間を一番近くで見守れます。 ポイント(2) 8割が未経験スタート。 研修では指導方法や園児との接し方まで丁寧にレクチャーします。 _____________________________________ あなたにお任せするのは… 神奈川周辺エリアの幼稚園・保育園の中で行う「新体操教室」のインストラクター。 園内での運動指導を通じて、子どもたちに新体操の楽しさを伝えながら、成長をサポートするお仕事です！ ＜具体的には＞ ・子どもたちへの新体操指導（3～12歳が中心） ・ゲーム等も取り入れた楽しいレッスン ・大会や発表会の運営 ・春夏冬のイベント（キャンプ・スキー教室など）の企画運営 ＜一緒に働く仲間＞ 20代～30代が多数活躍中！ 明るく元気なメンバーが待っています！ ＜この仕事の面白さ／厳しさ＞ 面白さ： 子どもたちの「できた！」という笑顔と成長を毎日感じられます。 厳しさ： 子どもによって理解のスピードが違うため、根気強く関わる姿勢も大切です。 _____________________________________ 【選考の流れ】 (1)まずは書類選考 　　▼ (2)オンライン1次面接 　　▼ (3)実技選考（仕事イメージを体験） 　　▼ (4) 2次面接 　　▼ 内定！最短3週間 ポイント ・1次はオンラインだから気軽に受けられる！ ・スピード選考で次のステップへ◎

免許は、ただのカードじゃない。 それは、誰かの人生の一歩を支える仕事。 【仕事内容】 自動車教習所での運転・学科指導を行います。 入社後すぐに指導は行いません。 まずは受付業務や教習サポート、先輩の横乗りなどからスタートし、 会社負担で国家資格（教習指導員資格）を取得していただきます。 資格取得後も3～6ヶ月間は研修期間として丁寧に育成します。 【この仕事の魅力】 国家資格を全額会社負担で取得 教えるほど、自分も成長できる仕事 お客様から「ありがとう」と言われる仕事 教習所に限らず、グループ内キャリアも選べる 教える内容・評価基準・成長ステップが明確 「人に向き合い、人を育てる仕事」をしたい方に向いています。 【当社について】 私たちはマジオネットHDの一員として、全国で教習所・教育・保育・飲食・博物館など 多角的な事業を展開しています。 教習所だけで終わらないキャリア、他エリアや他事業へのチャレンジも可能です。 転勤は「罰」ではなく「教育」。原則2年程度で元の拠点へ戻ります。 【求める人物像】 ・未経験OK／学歴不問 ・人と関わることが好きな方 ・誰かのために働くことにやりがいを感じる方 ・新しいスキルを身につけたい方 20代未経験者、30～40代の転職者も活躍中です。 正社員をはじめ、多彩なキャリアが広がっている。 資格取得半年後に9割が正社員へとステップアップ。 他にも、希望に応じて受付、営業、他事業などさまざまなキャリアを歩めます。

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

フジスポーツクラブは「ダブルゴール＝成果を追求しながら20年後の自律の種をまく」を理念に掲げ、日本中に自律した子を輩出することを使命としています。 そのために、従来の威圧的・精神論的な体操指導とは一線を画し、ホワイトで論理的・科学的な指導法を追求。悪しき習慣が残る体操界・スポーツ指導界の常識を根底から変え、子どもたちが自ら考えて挑戦する力を身につけられる環境づくりに本気で取り組んでいます。成果を出した社員が家族ごと幸せになる仕組みをつくり、子ども・保護者・社員すべてを笑顔にする“新しい教育業界のスタンダード”をつくる会社です。 〈仕事内容〉 2～12歳の子供たちに マット運動・鉄棒・跳び箱などを通じ、「体を動かす楽しさ」を伝える仕事です。 (1)一コマ55分の体操指導 ・1日3～4コマを担当 ・子供5～6名/指導者1人あたり →運動が苦手な子にも寄り添って指導！ (2)カリキュラム考案・改善 ・自分のアイデアで構成可能 ・「やってみたい」を形にできる →自分のアイデアが子供の笑顔に直結！ 〈1日のスケジュール例〉 12:00 出勤・準備／教室チェック・指導計画の確認 13:00 未就学児クラスを指導 15:00 小学生クラスの指導（跳び箱・鉄棒など） 18:00 保護者対応・成長記録の作成 20:00 退勤（残業ほぼなし） 〈こんな人に向いています〉 ・体操経験や指導経験を活かし、成果が正当に評価される環境で働きたい方 ・子どもの成長を支える仕事に本気で向き合いたい方 ・将来は独立や教室運営にも挑戦したい方 ・地方から移住して挑戦したい方（引っ越し手当・家賃補助あり） ・短期間でキャリア・収入を大きく伸ばしたい方

————◆◇◆＊◆◇◆———— 教育×AI×DXの新しい働き方 未来の教育を支える仲間を募集！ ————◆◇◆＊◆◇◆———— 「人だからできる仕事」で、 これからの時代も 価値を発揮しませんか？ ▼この仕事の魅力 ————————— AI・DXを活用した教育環境 担任制！生徒と深く関われる 研修・マニュアル完備で安心 異業種からのチャレンジ歓迎 教育に集中できる業務環境 ▼私たちが大切にしていること —————————————— AIが急速に進化する今、 「これから先も 　必要とされる仕事をしたい」 そんな想いを持つ方も 増えているのでは ないでしょうか。 知識を教えるだけなら、 AIが担える時代になりました。 しかし、 誰かの背中を押したり、 「できた！」という 成功体験を積み重ね、 自信を育てたりすることは、 人だからこそできる仕事です。 私たちは、 「勉学を通じて 子どもたちに成功体験を届け、 自信あふれる人材を育てる」 という理念を大切にしています。 教育の力で人生を変える。 そんな本気の想いを持って 日々、生徒と向き合っています。 ▼お任せするお仕事 —————————— 教室長として、 生徒・保護者・講師を支えながら 教室全体の運営を担当します。 生徒の学習サポート・進路相談 （AIの分析データも活用） 保護者様との面談・情報共有 講師の採用・ 　育成・マネジメント 教室運営・売上管理・広報企画 ▼社内ではDX化を積極的に推進 ——————————————— AIなどを活用して 事務業務の効率化を進めることで 生徒と向き合う時間を より多く確保しています。 変化を前向きに楽しみ、 AIという新しいツールも 活用しながら 教育者として成長したい方を 私たちは歓迎します。

フジスポーツクラブは「ダブルゴール＝成果を追求しながら20年後の自律の種をまく」を理念に掲げ、日本中に自律した子を輩出することを使命としています。 そのために、従来の威圧的・精神論的な体操指導とは一線を画し、ホワイトで論理的・科学的な指導法を追求。悪しき習慣が残る体操界・スポーツ指導界の常識を根底から変え、子どもたちが自ら考えて挑戦する力を身につけられる環境づくりに本気で取り組んでいます。成果を出した社員が家族ごと幸せになる仕組みをつくり、子ども・保護者・社員すべてを笑顔にする“新しい教育業界のスタンダード”をつくる会社です。 〈仕事内容〉 2～12歳の子供たちに マット運動・鉄棒・跳び箱などを通じ、「体を動かす楽しさ」を伝える仕事です。 (1)一コマ55分の体操指導 ・1日3～4コマを担当 ・子供5～6名/指導者1人あたり →運動が苦手な子にも寄り添って指導！ (2)カリキュラム考案・改善 ・自分のアイデアで構成可能 ・「やってみたい」を形にできる →自分のアイデアが子供の笑顔に直結！ 〈1日のスケジュール例〉 12:00 出勤・準備／教室チェック・指導計画の確認 13:00 未就学児クラスを指導 15:00 小学生クラスの指導（跳び箱・鉄棒など） 18:00 保護者対応・成長記録の作成 20:00 退勤（残業ほぼなし） 〈こんな人に向いています〉 ・体操経験や指導経験を活かし、成果が正当に評価される環境で働きたい方 ・子どもの成長を支える仕事に本気で向き合いたい方 ・将来は独立や教室運営にも挑戦したい方 ・地方から移住して挑戦したい方（引っ越し手当・家賃補助あり） ・短期間でキャリア・収入を大きく伸ばしたい方

フジスポーツクラブは「ダブルゴール＝成果を追求しながら20年後の自律の種をまく」を理念に掲げ、日本中に自律した子を輩出することを使命としています。 そのために、従来の威圧的・精神論的な体操指導とは一線を画し、ホワイトで論理的・科学的な指導法を追求。悪しき習慣が残る体操界・スポーツ指導界の常識を根底から変え、子どもたちが自ら考えて挑戦する力を身につけられる環境づくりに本気で取り組んでいます。成果を出した社員が家族ごと幸せになる仕組みをつくり、子ども・保護者・社員すべてを笑顔にする“新しい教育業界のスタンダード”をつくる会社です。 〈仕事内容〉 2～12歳の子供たちに マット運動・鉄棒・跳び箱などを通じ、「体を動かす楽しさ」を伝える仕事です。 (1)一コマ55分の体操指導 ・1日3～4コマを担当 ・子供5～6名/指導者1人あたり →運動が苦手な子にも寄り添って指導！ (2)カリキュラム考案・改善 ・自分のアイデアで構成可能 ・「やってみたい」を形にできる →自分のアイデアが子供の笑顔に直結！ 〈1日のスケジュール例〉 12:00 出勤・準備／教室チェック・指導計画の確認 13:00 未就学児クラスを指導 15:00 小学生クラスの指導（跳び箱・鉄棒など） 18:00 保護者対応・成長記録の作成 20:00 退勤（残業ほぼなし） 〈こんな人に向いています〉 ・体操経験や指導経験を活かし、成果が正当に評価される環境で働きたい方 ・子どもの成長を支える仕事に本気で向き合いたい方 ・将来は独立や教室運営にも挑戦したい方 ・地方から移住して挑戦したい方（引っ越し手当・家賃補助あり） ・短期間でキャリア・収入を大きく伸ばしたい方

＼生徒の未来を支える“運営のプロ”へ／ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・保護者・生徒との面談（進路相談・学習計画の作成） ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動（イベント・説明会など） ・校舎運営に伴う数値管理（生徒数・稼働率など） ・学生アルバイト（担任助手）の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から安心スタート 　1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性 　将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい 　志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか？ ＜東進について＞ 全国に約1，100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20～30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォローなど） ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から運営のプロへ 　研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数 　将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい 　志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか？ ＜ゴールフリーについて＞ 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20～30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォローなど） ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から運営のプロへ 　研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数 　将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい 　志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか？ ＜ゴールフリーについて＞ 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20～30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

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＼生徒の未来を支える“運営のプロ”へ／ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・保護者・生徒との面談（進路相談・学習計画の作成） ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動（イベント・説明会など） ・校舎運営に伴う数値管理（生徒数・稼働率など） ・学生アルバイト（担任助手）の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から安心スタート 　1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性 　将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい 　志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか？ ＜東進について＞ 全国に約1，100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20～30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

＼生徒の未来を支える“運営のプロ”へ／ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・保護者・生徒との面談（進路相談・学習計画の作成） ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動（イベント・説明会など） ・校舎運営に伴う数値管理（生徒数・稼働率など） ・学生アルバイト（担任助手）の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から安心スタート 　1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性 　将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい 　志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか？ ＜東進について＞ 全国に約1，100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20～30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォローなど） ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から運営のプロへ 　研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数 　将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい 　志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか？ ＜ゴールフリーについて＞ 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20～30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

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