〜契約社員・アルバイト・販売接客・製造などの未経験から営業正社員へ〜 ■仕事内容： 主に段ボールメーカーや化成メーカーに対し、 段ボール資材や設備機器の提案ルート営業を行って頂きます。 今回は事業拡大と組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■具体的には？： ・既存顧客への定期訪問（新規は少なめ） ・製造現場のお困りごとをヒアリング ・段ボール資材や設備の提案 ・見積作成、受注〜納品のフォロー ・担当社数：20〜30社 ・訪問頻度：週1回〜月1回 ・1日の訪問件数：3〜5社 ■取り扱い商材： ・段ボール用接着剤（澱粉・添加剤） ・段ボール製造用の各種設備 ・製函・包装・紙器加工設備 ・廃棄物処理装置 など ■働き方・出張について ・残業は月10H程 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・既存顧客中心のため、飛び込み営業なし ・担当エリア：東海〜一部近隣エリア ・出張：月1〜2回（1泊程度） ・設備入替時に年数回の休日出勤あり ・その際は必ず代休を取得 ■入社後の流れ 【入社後3ヶ月〜6ヶ月】 ・まずは営業アシスタントとして、 　先輩社員のサポート業務からスタート！ ・当社の製品知識や受注から出荷までの流れを学びます。 【入社6ヶ月以降】 ・先輩同行から営業デビュー ・困った時はすぐ相談できる体制♪ ■配属先・職場環境： ・営業メンバー：4名（30代1名、40代1名、60代2名） ・営業事務：2名 ・経験豊富なベテランから若手まで幅広い年代のメンバーが活躍！ ・風通しの良いアットホームな雰囲気 ■当社について 物を生み出すだけでなく、物や流れに付加価値を創造していくのが私たちの商社としての役割です。ビジネスアンテナを常に張り巡らせ、お客様と共に価値創造を成し遂げるエキスパート集団です。単なる製品供給に留まらず、お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適なソリューションを提供することで、日本のものづくり産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SBI新生銀行×神戸製鋼所のグループ会社で安定性◎/ルート営業メイン/フレックス/残業月20h程度/金融機関出身者が活躍/社宅、住宅手当などの福利厚生充実〜 ■業務内容 主に神戸製鋼グループ及びその取引先に「モノ作り」に不可欠な設備投資におけるファイナンスメニュー（ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦販売、オートリース）をご提案いただきます。 ・顧客訪問 ・リース提案 ・顧客調査 ・各種契約手続き ■具体的には ・既存のお客様を中心に、当社のファイナンスメニューやソリューションメニュー（生命保険、遊休資産買取、ビジネスマッチングetc）を提案していく流れとなります。 ・個人ではなくチーム単位での目標設定になっており、社内はもちろん、グループ会社（建機等）の方と同行して顧客にアプローチする機会もあるため、チームワークを大事にする組織です。 ・新規となるお客様は基本的に紹介経由となります。グループ各社と連携して販路を拡大頂くため、飛び込み営業等はございません。 ■当社の強みと今後のミッション ・強固な顧客基盤と多様なサービス提供 神戸製鋼グループの一員として強固な顧客群をもっており、SBI新生銀行グループの豊富な金融サービスへの接続が可能です。 ・お客様ファーストでの営業 リースサービスだけでなく、お客様の悩みに対して生命保険や遊休資産買取など様々なご提案が可能です。今後もお客様に選ばれるために顧客本位の営業活動を行うことに共感頂ける方に入社頂きたいです。 ■入社後の流れ 入社後は本社にて研修を実施し、その後営業部へ配属という形になります。採用者のご経験やスキルに合わせてフォローさせていただきます。 ■組織体制 営業担当者（管理者含む）が7名、営業アシスタント3名体制のチームとなっております。 ■評価制度 ・業績評価とコンピテンシー評価を併せて評価させていただきます。 ・キャリア入社の方も評価制度は同一です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定企業で未経験から始める建設機械の営業◇◆ ■採用背景： 当社はトヨクニグループの一員として、地元密着型で長年にわたり安定した成果を上げてきました。今回、新たに営業担当を増員し、さらにお客様のニーズにお応えするための体制強化を図ります。 ■業務内容： ・建設機械全般の販売と修理受付（新規販売3割／修理メンテナンス7割） ・社内の整備サービス部への情報連携 ・機械メーカーへの連絡（生産状況や納期確認） 具体的には、クレーン、油圧ショベル、ホイールローダ等の商材を取り扱い、担当エリアの建設土木・砕石業のお客様を訪問します。営業1人あたり約100社を担当し、日々のお客様先への訪問を重ねながら新規機械購入や修理のタイミングを伺います。既存顧客が7割以上を占めるため、長期的な関係性構築が重要です。 ■充実の教育体制： 入社後1〜3ヵ月はサービス部門として整備現場でアシスタント業務を行いながら建機の構造や特徴を学びます。その後は先輩営業に同行し、営業フローを学びながら実際に既存顧客を訪問し、スムーズなコミュニケーションを身につけます。 ■組織構成： 玖珠支店には現在1名の営業担当（30代支店長兼任）と、3名の整備スタッフ（30代2名・50代1名）が在籍しており、連携を取りながら業務を進めます。 ■仕事の魅力： 多種多様なメーカーの製品を取り扱うことで、お客様のニーズに幅広く対応できる点が魅力です。また、地元に根ざした企業として、安定した環境で長期的にキャリアを築くことができます。 未経験からでも安心してスタートできる環境で、営業スキルを磨きながら、地元に貢献できる仕事を始めてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「営業組織のスケールに挑戦」｜バックオフィス×DXスタートアップのフィールドセールス（リーダー候補）〜 ●成長率194.4％！拡大フェーズの営業戦略・仕組みづくりに携われる ●エンタープライズ領域の市場開拓・商流設計を担う即戦力ポジション ●社会貢献性の高い事業で、営業組織の立ち上げ・育成にも挑戦◎ ◆私たちについて 株式会社メリービズは、「ビジネスを楽しく」をビジョンに掲げ、バックオフィス特化型のBPOサービス『バーチャル経理アシスタント』を展開するスタートアップ企業です。経理・会計領域の課題解決を通じて、日本全国のプロフェッショナル人材が活躍できる社会の実現を目指しています。 2022年にはDXコンサルティング事業もローンチし、より戦略的な業務改善支援へと領域を拡大。今後のさらなる成長に向けて、営業組織のスケールを担うリーダー候補を募集しています。 ◆営業組織の現状と課題 今後さらに事業の非連続な成長を目指すにあたり、New MRR創出と、営業組織の拡大・再現性の構築が喫緊の課題です。専任の営業マネージャーのもとで組織化・スケール化し、強い事業成長の基盤を構築していくべく本ポジションを募集します。 ◆職務内容 ●セールスイネーブルメント・チームマネジメント ・若手・中堅メンバー中心の営業チームの牽引・育成（1on1・商談同行・評価等） ・再現性ある営業成果創出に向けた営業プロセス・KPIの整備／運用 ●営業戦略の立案と市場開拓 ・四半期／年間の新規MRR目標達成に向けた営業戦略の立案と実行（ターゲット設計・チャネル選定・プライシング等） ・特にエンタープライズ顧客の新規開拓を自ら推進し、チームの成果に直結するリード創出〜クロージングをリード ・立ち上げ期にあるインサイドセールス体制の戦略設計・運用・改善をハンズオンで推進 ・フロントラインで得た情報を、プロダクト改善・事業戦略・マーケティング企画などにフィードバック ◆組織体制 ・全体で9名（CS兼任Mgrが1名いるが部署移動につき将来的に担ってほしい） ・インサイド＆フィールドセールスの分業体制（The Model型） ・現状はインバウンド中心の商談獲得 ・少数精鋭のフラットな組織で、裁量を持って働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 ■国内の再生可能エネルギー事業推進を目的として設立。2022年4月より小売電気事業者として事業を開始■事業開始以降、収益規模を順調に拡大■更なる事業拡大に向け、代理店営業メンバーを増員募集 【仕事内容】 法人顧客の獲得に向けて、新規代理店の開拓・既存代理店のサポートを担当頂きます ■新規代理店の開拓（戦略立案・ターゲット選定〜実行まで） ■既存代理店のサポート（代理店が顧客へ提案する見積作成、契約締結までのフォロー、各種相談対応、価格交渉など） ※代理店との折衝にあたっては電力営業の知識が不可欠です。そのため、入社後は法人向け電力コンサルティング営業（新規7割：既存3割、中小〜大企業のお客様へ最適な電力プランを提案）をご経験頂いた後、意向・適性により代理店営業を担当頂く想定です ※中途入社率100%/手厚い研修・サポート体制を用意しておりますので安心してご応募ください 【求人の魅力】 ■電力の調達〜販売〜再エネ導入まで、ゼロから幅広い専門性が身につく ■グループの安定基盤を活用した営業活動が可能 ■商材の魅力（顧客ニーズに沿って、常に商品開発を継続） ■経営との距離が近いため、相談しやすく意思決定が迅速 ■成果と努力プロセスをしっかり反映する評価制度（昇給・昇格） 【入社後のステップ】 ■入社2か月程度は販売商品・社内ツールの知識を習得（学ぶ機会を多数設定） ■入社3か月頃から、営業開始（最初は同行あり、目標値は部門長と相談） ■毎週月曜朝9時〜、営業進捗を経営層へ報告・相談 ■ご意向・適性に応じて、代理店営業を担当 【キャリアパス】 ■やる気と能力次第で、マネジメントを目指せます 【一緒に働くメンバー】 ■前職は他業界営業、店舗管理、など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍 ■経営層含め、協力的で穏やかな人が多いです 【配属先情報】 ■営業部　営業フロント9名／営業アシスタント6名　計15名（2025年12月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景について： 組織強化と事業拡大に伴い、新たに海外営業職を募集いたします。当社は、1968年に創業し、小型プリンターの開発、製造、販売及び関連機器の販売を行っております。国内では医療分野で高いシェアを誇っており、血圧測定のプリンターや待合番号を発行するプリンター、その他様々なシチュエーションで当社の製品が使われております。そんな当社の海外営業部にて事業拡大に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■仕事内容について： ・海外の顧客に対し、小型プリンターの提案を行っていただきます。 ・新規での問い合わせやこれまで取引のある顧客に対して、基本的にはメールでニーズのヒアリングや商品の提案を行っていただきます。 ・顧客は、フランス・スペイン・イタリア・アメリカなどの欧米がメインとなります。言語は英語を使用しますが、基本的にはメールでのやり取りになります。 ※年に3回、4回（1回あたり1週間）の海外出張がございます。 ・オフィスや自宅で使用するプリンターではなく、ガソリンスタンドのレシートの発行、無人支払端末など、日常的な様々なシチュエーションで使用するプリンターになります。そのため顧客の業界属性も様々です。 ・受注後の納品のサポート、納品後のアフターフォロー業務（当社が評価を得ている大切な業務になります） ■配属先組織＆キャリアについて： 海外営業部は4名ほどで構成されております。受注後の納品をサポート担当である貿易アシスタントの方もおり、協力し合いながら業務を行っております。今回ご入社する方には、将来的には管理職として働いていただくことを期待されるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜テレビ業界での経験の方も大歓迎！／プライム上場企業／映像業界に特化した人材営業職／年間休日120日、土日祝休みで働きやすい環境＞ ■業務内容： ・映像・Web・ゲーム業界等にクリエイターの人材派遣・紹介事業を展開する当社にて、映像業界の人材派遣・人材紹介・請負営業をお任せいたします。 ・テレビ局や映像制作会社へクリエイターの提案、及び就業中のクリエイターのフォローが業務の中心となります。 将来的にはマネージャーも目指していただける、キャリアアップも充実したポジションです！ ■業務詳細： ・既存顧客を主にご担当頂くため、新規営業の比率は低く（3割程度）、大手テレビ局への深耕営業が中心業務となります。 ・RA業務が中心となりますが、一部CA業務も発生します。派遣・紹介を問わずお任せいたします。 ・将来的には約30〜40名のクリエイターを担当します。 ・映像業界が中心となりますが、エンタメ・Webなどの親和性のある業界も一部ご担当いただきます。 ※一般的な人材会社とは違い、派遣・紹介・請負と様々なサービス軸で幅広い提案ができることが特徴です。 ■ご担当いただくクライアントの業界： ・映像業界（映像制作会社、テレビ局、広告代理店） ■支援する職種： ・アシスタントディレクター（AD） ・ディレクター ・撮影スタッフ ・映像編集スタッフ　等 ■当社の特徴： ◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 ◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める職種

■□次期リーダ—候補／CMで話題の注目の不動産・金融×SaaS・AI事業／業界経験を活かし、様々なポジションに挑戦しませんか？／累計調達額30億円突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出□■ ※こんな方におススメ ・縦割りの組織環境から脱却し、裁量×スピード感のある企業で様々な経験を積みたい ・営業経験を生かして、人の育成、マネジメントに早期に関わりたい ・不動産×AI／ITという新しい市場価値を身に着けたい ■配属ポジション ご希望と適性によって複数のポジションをご相談させて下さいませ。 ◎不動産営業マンの育成／マネジメントに携わりたい方 ・エージェントアドバイザー ◎法人向けのSaaS／無形セールスに挑戦して市場価値を上げたい方 ・住宅ローン営業 ◎採用やHRに関心があり、不動産×○○に新しく挑戦したい方 ・人材コンサルタント ◎営業→バックオフィスにキャリアチェンジをしたい方 ・住宅ローンアシスタント ■この仕事で得られること ◎現場経験を活かし育成／スキルを習得できる ◎急成長企業で意思決定スピード◎ ◎AI・IT×不動産の知見で市場価値UP ■育成体制： 首都圏には16名のエージェントアドバイザーが在籍しており、入社後はオンボーディングを実施し、先輩との1on1同席やOJTで実務を体感。 未経験から活躍するメンバーも多数おり、安心してキャッチアップできる体制です。 ■当社について 「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームを創る。不動産業界のDXを推進し、“働き方”と“不動産取引のあり方”を変革。フリーランス型「TERASS AGENT」を通じ、テクノロジーでエージェントがお客様対応に専念できる仕組みを構築。エージェントの自己実現を支援し、業界全体のアップデートを牽引しております。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　圧倒的なスピードで成長。 　トークスクリプトと手厚いフォローで 　一生モノの営業スキルをその手に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■》充実の1ヶ月間で、未経験から一人前へ 入社後はまず、座学とOJTを組み合わせた1ヶ月間の研修からスタートします。特別な知識は一切不要で、基本となる「トークスクリプト」もあるので安心してください。慣れてきたら自分なりにアレンジするなど、日々の成長をダイレクトに実感できる環境です。 ■》仲間と共に、圧倒的なスピードで成長 研修後もスタッフ同士で常にフォローし合うのが当社のスタイル。ひとりで営業に回る日もあれば、先輩が同行して間近でサポートすることもあります。仲間のノウハウを吸収しながら、「一生モノのコミュニケーション能力・提案スキル」が身につきます。 ■》キャリアアップに社歴は一切関係なし！ 当社の拡大に伴い、各拠点に新設されるチームリーダーなどのポストも増加予定。人柄や意欲、他スタッフへの配慮やマネジメントスキルを正当に評価するため、早期のキャリアアップが可能です。実際に【未経験スタートから3年目で役員】になった先輩もいます！ 【具体的にお任せする業務】 個人のお客様宅を訪問し、地域のケーブルテレビ局や大手通信会社の各種サービスをご提案・ご契約いただくお仕事です。 ＜提案するサービス＞ ・ケーブルテレビ、インターネット、WiFi ・固定電話、携帯電話、防犯カメラなど ＜営業の流れ＞ ▼個人のお客様宅を訪問 ▼お困りごと（「ネット代を安くしたい」「Wi-Fiを快適にしたい」など）をヒアリング ▼ニーズに合わせたプランをご提案 ▼ご契約（※その後のアフターフォローは、営業アシスタントにバトンタッチします）

〜創業100年超の老舗商社／未経験OK！／残業ほぼなし／青果流通を裏側から支える事務／Excelスキルを活かす〜 ■業務内容： 創業100周年を迎えた野菜や果物の専門商社で、書類作成や簡単なデータ入力等、営業事務をお任せします。営業担当を支える事務アシスタントとして、事務業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ＜注文内容、出荷内容の確認・データ入力＞ 受注内容や出荷情報、仕入価格や売上データ等に誤りがないかを確認し、 販売管理システムに登録されているデータの修正や、正確な情報入力を行います ＜出荷手配、書類作成業務＞ 営業担当と連携しながら、スムーズに出荷が行われるよう手配・調整を行います。納品書や発注書など各種書類を作成・送付（メール・FAX）もお任せします。（フォーマット入力が中心のため、業界未経験の方も安心です！） ＜社内外との調整、電話応対＞ 納品内容の相違や数量の差異が発生した際には、状況を確認しながら関係各所と連携し対応します。電話対応は社内連絡が中心ですが、取引先からのお問い合わせ対応もあり、これまでの電話応対経験を活かしてご活躍いただけます。 ■やりがい・魅力： 受発注から出荷までの一連の流れに関わりながら、業務全体を理解し、青果流通を支える役割を担っていただきます。営業担当と連携しながら進める業務が多く、チームで協力しながら仕事を進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です。また、日々のデータ確認や調整業務を通じて、考えながら進める力や調整力、事務スキルを着実に身につけることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■□会員数1000万人超！受験生の2人に1人がユーザー利用「IT×教育×メディア」でZ世代向けの学習管理アプリ「Studyplus」など運営！／Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞（最優秀賞）など受賞多数／リモート可・フレックス・えるぼし認定取得〜働き方◎/豊富で多様な実績あり□■ ■仕事内容 ・大学向け課題解決型広告営業 ・Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案 ・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント ■配属先の組織/構成 ・大学広告事業部 　部長1名、営業責任者1名、リーダー2名、メンバー11名、アシスタント1名 ■ポジションの魅力 ・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る ・営業先である学校法人の特徴として目の前の担当者様へのご提案だけでなく、各ステークフォルダーのご意見をとりまとめながら合意を得ていくプロセスを通してステークフォルダーマネジメントの経験を得ることが出来る ・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る ・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる ・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる ・Studyplusの広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる

【東証プライム上場「楽天グループ」の安定基盤／グループ100％出資／年間休日123日・完全週休2日制】 ■概要： ・楽天モバイルショップの営業組織を支え、事業管理・総務部門です。 ・現在はマネージャー補佐1名、メンバー1名計2体制ですが、事業拡大に伴い今後増員を予定しています。 ・組織の要として、営業現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、環境や効率化を推進する重要な役割を担っています。 ・定型的な業務に滞らず、組織運営の根幹に関わる改善整備提案に関わることも可能です。 ■募集背景： ・楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、営業組織を支える事業管理および総務機能の強化が必要となっております。 ・組織規模の拡大、人事発令対応、各種管理、業務運営、業務環境整備などの重要性が考えられており、定常業務を正確に遂行するだけでなく、業務フローの整理や標準化、効率化を進めていくことが求められています。 ・そのため、組織運営を担いながら、課題の引き出しや改善提案にも主体的に取り組む人材を募集しています。 ■業務内容： ・統括部内の総務・事業管理業務、人事データ管理、各種運用整備、業務改善の推進、営業組織が議事かつ生産的機能のための運営基盤づくりに貢献していただくポジションです。 ■業務詳細： ・稟議の取りまとめ、人事データの登録・管理 ・ML（メーリングリスト）やBOX等の管理、業務効率化に向けたシステム導入の検討・推進 ・組織運営における課題抽出および解決のためのプロジェクト推進、生産性向上のための環境改善活動全般 ■組織について： ・エリアビジネス統括部 事業推進部 事業管理課 人事総務チームに配属予定です。 └アシスタントマネージャー1名、メンバー1名 変更の範囲：会社の定める業務

◎ダイドードリンコグループ★安定基盤×働きやすさ★ ◎フレックス・リモート導入でWLBもばっちり！ ◎社内制度充実！社員の声を反映する風通しの良い社風 ◎社内販売・教育支援・福利厚生サービスなど制度面も安心 業績好調による増員募集！ドライゼリー業界で売上トップクラスのシェアを誇る当社で、コンビニ向け営業をお任せします。 ■職務内容 コンビニ向けに、自社商品の提案営業をお任せします。 『くだもの屋さん』『どっさり』『PURE』など、フルーツゼリー、チルドアイテム、ゼリー飲料等の自社商品をコンビニエンスストア本部へご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗巡回 ・バイヤー商談（月1回程度）に向けた提案準備・商談 ・価格・数量・展開方法などの交渉 ・各コンビニエンスストア毎の販促企画の立案（POPやキャンペーンは別部署） ※各コンビニエンスストア専売品の新商品考案のために情報共有を行い、商品化の一端を担うこともあります。 ■コンビニ営業の特徴 月１回の大きい商談に向けて準備を進めます。 スピード感もって商品が変わるので、スピード感がカギです！ 「今後のトレンドはこれ！」といったマーケット分析に基づく提案を行っていただきます。 ■組織構成 CVS営業部は7名体制 部長1名、シニアマネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、リーダー1名、メンバー2名 男女比：男性4名／女性3名 年齢層：20代3名、30代2名、40代2名 ■研修制度 ・OJTで業務習得＋先輩社員のフォロー体制あり ・e-ラーニング／Webセミナーで幅広く学べる ・資格取得支援制度あり（テキスト代・受講料・受験料など） ・職階別研修プログラムも充実（例：ビジネスマネージャー検定） ■評価制度 ・期初に設定した目標の達成度＋行動評価で査定 ・“コツコツ頑張る姿勢”がしっかり評価される環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の安定基盤／公共施設・ホテル導入実績／新規開拓なし／既存顧客対応／技術提案型営業／研修充実／残業月15h／育休復帰率100％】 生活インフラを支えるバルブメーカーで、既存顧客との信頼関係を深める営業職です。安定した事業基盤のもと、専門知識を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容 横浜営業所にて、設備業者や商社など既存顧客への法人営業を担当します。 定期訪問を通じてニーズを把握し、建物の空調や水道設備に使用されるバルブ製品を提案。 見積や納期調整、技術的なアドバイスも行います。担当は40〜50社で、アクティブ顧客は10〜20社程度。 神奈川・静岡・山梨エリアを中心に、営業活動をしております。 また、営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。 入社後は東京本社で約1年間の研修を実施。座学に加え、滋賀県彦根工場で製造技術研修を行い、製品理解を深めます。 横浜営業所配属後はOJTで実務を習得し、顧客課題に応える提案力を磨いていただきます。 ■業務の魅力 既存顧客との関係構築に専念できる営業スタイルです。 技術的な提案を通じて課題解決に貢献できるため、専門性を高めながら営業力を伸ばせます。 顧客と長期的な信頼関係を築きたい方に最適です。 ■働く環境 営業所は2名体制で、密なコミュニケーションが可能。 ■働き方 ・残業は月10時間程度と少なめ ・育休取得後の復帰率100％ ■キャリアパス 入社後2〜3年で主任昇格の事例あり。 スキルや適性次第でマネジメントへの挑戦も可能です。 ■企業魅力 1919年創業の老舗バルブメーカーとして、公共施設や都市ホテルなどへの導入実績が豊富。 ISO14001認証を取得し、環境活動にも積極的に取り組んでいます。 中国拠点の強化など、グローバル展開も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日127日・残業月10-20H程度／世界的なLEDメーカーであるアリストエンジニアリングの日本支社／ノルマなし／日本支社のコアメンバーとしての採用◇◆ ■業務内容： 当社の法人営業担当として、アリストエンジニアリングLED応用製品の企画、提案営業をお任せ致します。主に建物の看板・建築照明に使われるLED応用製品の営業を行います。 ■業務詳細： 1）建築照明に使われるLED応用製品の営業を行います。 既存顧客への営業および新規分野への営業も担当していただきます。 ＜具体的には＞電材商社や設計事務所に提案販売するお仕事です。 2）建物の看板に使われるLED応用製品の営業を行います。 既存顧客への営業および新規分野への営業も担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客からの問い合わせを受け、商品の紹介やヒアリングを実施 ・在庫確認 ・納期管理 ・納品 ・アフターフォロー等 ※出張も年に数回あります（手当あり）。 ■就業環境： 残業をさせない方針のため、残業は残業月10-20H程度を想定してます(所定労働時間は1日7時間30分)。また年間休日127日、土日祝はお休みとワークライフバランスを保った働き方が可能です。また少人数の組織のため風通しが良く、裁量大きくお仕事をすることが可能です。配属先は2名の営業が在籍しており、営業アシスタントが常にフォローしてくれる環境を構築しております。 ■当社の魅力： シンガポールに拠点を置く世界的なLEDメーカー、アリストエンジニアリングの販売商社として実績を築いてきました。世界と日本を繋ぐ羽田東京国際空港、大阪のシンボル通天閣、そしてシンガポールのチャンギ国際空港など、名だたる有名ランドマーク施設に当社の様々なLED製品を導入しております。当社のサービスは出荷時に特に定評がございます。他社では、有料であったり、時間がかかったりする配置図を無償にて短時間に提供しております。そのための専属部署があり差別化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★販売・接客／BtoC営業から法人営業へキャリアチェンジしたい方歓迎！ 「再現性のある営業の型」を学び、市場価値の高い営業人材へ ★売上成長率147％の急成長ベンチャー／大手取引あり／最短半年で昇給可能◎ ■当社について： 当社は、BtoB企業が抱えるセールス・マーケティング領域の課題に対し、「戦略設計」から「実行・定着化」まで一気通貫で支援する成長支援のプロフェッショナル集団です。 単なる営業代行ではなく、クライアントの営業チームの一員として深く入り込み、事業成長を支援するパートナーとして伴走しています。 ■業務内容： クライアントの「新規顧客が獲得できない」「営業が属人化している」といった課題に対する「売れる仕組みづくり」を戦略立案から実行まで一貫して支援します。 ■具体的には： リーダーが策定したプロジェクト方針のもと、営業・マーケティング施策の実行部分を担当します。 リーダー１名、3〜5名のメンバーで、3カ月で3〜5案件を並行して支援します。 まずは営業・マーケの基礎業務からスタートいただきます。 ・電話やメールを通じたアプローチ（課題のヒアリング／商談機会の創出） ・顧客データの分析、ターゲットリストの作成 ・ウェビナーやイベントなどの企画・運営サポート ■ゆくゆくお任せする業務 ・商談を担うフィールドセールス ・既存顧客を支援するカスタマーサクセス ・マーケティング施策の企画立案 将来的には、大手企業の営業・マーケティング戦略を担うコンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。 ■育成体制： 未経験から安心してスタートできる教育体制を整えています。 ・入社後3ヶ月間のOJT制度（トレーナー付き） ・チーム上長との定期な1on1実施 ■組織構成： 平均年齢：29.2歳 コンサルタント 9名、アソシエイト 20名、営業アシスタント 2名、管理部門 4名 ■昇格・昇給率◎ 「役割・成果・組織へのインパクト」に応じた評価制度で、最短半年で昇給が可能！ 【年収事例】 入社時：360万円→1年後：400万円→2年後：500万円→3年後：580万円 【昇給実績】 ・昇給評価年2回あり、対象社員の93％が昇給 ・平均昇給額：2万円/月収（過去最大昇給額：18万円/月収）

◆プライム上場の「リログループ」／不動産業界では珍しい土日祝休み◎ワークライフバランスの取りやすい環境◎年間休日120日◆ ■業務内容： 不動産賃貸事業者向けのBPOサービスの営業職として、新規営業と既存営業の両方を担当します。 ＜具体的には＞ ◎新規営業 見込み客の開拓と商談取り付け→自社サービスの説明→クロージング、契約締結⇔こぼれた見込み客のフォローアップ ◎既存営業 導入直後のサービス定着MTG→毎月の運用について、数値レポートの定期的なMTG→他店舗への水平展開企画の推進 ■営業手法： ◎顧客：賃貸仲介会社の経営者・店長・現場担当者 ◎新規営業5割：既存営業5割 └繁忙期・閑散期によって、割合は変わってきます。 ◎対新規 ・見込み客の自力開拓…自社サービスのニーズを持っていそうな企業のリストアップ→メールやTEL等でタッチしにいく→諦めないで追いかける ◎対既存 ・解約率が上がらないように、顧客満足度を上げる施策を実施。(例)導入直後、円滑な定着に向けたフォローアップ。定例MTGの実施 等 ■提案する自社プロダクト： ◇アポ組みアシスタント 賃貸仲介事業者の代わって、SUUMOなどのポータル反響をチャット対応する反響対応代行サービス ■顧客（賃貸事業者）のメリット： ◇ポータル反響対応を当社に外注することで、コア業務（来店後の物件提案、内見等）に集中できる ◇チャット対応のプロである弊社が返信することで、来店誘導率を上げることができる ◇営業時間外の特に夜間（18時~24時）でも返信をすることで、競合他社に優位性を持てる ■ポジションの魅力： 【幹部候補】へのキャリアパスあり◎ 社長直下の営業チームに配属し、意思と適性があれば、営業マネージャーから経営幹部へのキャリアパスを想定しています。 【上場企業グループ入り】安定した経営基盤のもと、チャレンジに強い環境が整っている◎ 当社は、2024年8月にリログループ（東証プライム市場上場）にジョインし、より強い経営基盤を手に入れました。より一層、高品質なサービス提供と成長に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／お客様の課題を解決するスタイルの営業職／入社後は専門知識からしっかり学べる◎OJTでサポート／環境保全に欠かせないサービス】 ■業務概要： 法人のお客様に対して、産業廃棄物の適正処理やリサイクル方法をご提案する仕事です。建設会社や工場、事業所等のお客様から出る廃棄物について、回収方法や処理フロー、コスト面も含めて最適なプランを提案し、継続的にフォローしていきます。 単に「売る営業」ではなく、お客様の課題を聞き、法令や環境面も踏まえて最適な解決策を考える提案型の営業です。既存のお客様への対応が中心ですが、紹介やお問い合わせへの対応等、新しいお客様へのご提案も行います。社内の配車担当や現場スタッフと連携しながら、受注から運搬・処理までがスムーズに進むよう調整することも大切な役割です。具体的な業務は次の通りです。 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・産業廃棄物処理・リサイクルサービスの提案 ・お問い合わせ対応、見積書作成 ・回収方法や処理内容の打ち合わせ ・配車・現場部門との連携・調整 ・新規顧客への提案営業 ・契約後のフォロー、継続提案 ※既存営業が9割以上を占めるイメージです。新規営業も一部あり、こちらは飛び込み営業等も生じますので、予めご了承ください。 ■組織構成： 営業は4名社員が担当しています。加えて営業アシスタントが2名います。営業社員4名の構成は、40代2名、50代1名、60代1名です。 ■教育制度： 入社後は、業界知識や廃棄物の種類、仕事の流れを一つずつ学べる体制を整えています。OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。産業廃棄物業界が未経験の方でも、先輩社員がしっかりサポートするので安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日・残業月12H程・賞与4ヶ月分・転勤なし／昭和52年に創立／未経験から管理部門の幅広い経験を】 ■概要： ご経験や適性、今後伸ばしたい分野を踏まえ、担当業務を決定します。最初からすべてを任せるのではなく、トレーナーによるマンツーマン研修やOJTを通じて段階的に業務の幅を広げられるため、管理部門の実務経験が浅い場合も安心してスタートできます。 ■業務内容： 以下の業務から、ご経験・適性に応じて担当いただきます。 ・会計ソフトへの入力、伝票処理、入出金管理などの日次経理 ・月次処理、決算処理および関連資料の作成 ・社内制度の見直し、規程改定などの企画・運営業務 ・新卒・中途採用における学校訪問、応募者対応、選考管理 ・採用イベントや会社説明会の企画・準備・当日運営 ・社内報の作成、SNS更新などの社内外広報 ・備品・文書管理、社内問い合わせ対応などの総務業務 ＼はたらき方魅力／ 年間休日126日、残業月12時間程度、転勤なしと長期的にキャリアを築きやすい環境◎ ■入社後の流れ／配属組織について： 入社後は、一人ひとりの経験や習熟度に合わせた研修計画を作成し、トレーナーのサポートのもとで業務を習得します。管理部は9名で構成されており、業務は一人で抱え込まず、複数名で連携しながら進める体制です。 ■ポジションの魅力： ◎経理・人事・総務・企画・広報といった管理部門の業務を横断的に経験でき、自身の得意分野や今後のキャリアを見つけられるポジション！ ◎資格取得に必要な受験費用・交通費は会社が負担 ■当社の特徴： 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上・全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェアの製品保有／安定・堅実な電気業界／安心して働ける就業環境あり◎／今後、アジア中心にグローバルに展開〜 ■業務内容： ・主に通信機器商社、通信工事会社、ITシステム企業に対してのサーバラック、通信機器環境監視装置などの営業をご担当いただきます。 ・オフィス移転などに伴い、オフィスの通信環境を構築する際などに当社製品を採用いただくために、商社や工事会社に日々情報提供を行い、営業案件を獲得します。 通信商社と協力して、ユーザーへ営業を仕掛けることもあります。 ・入社後は既存顧客への拡販や、一部新規開拓もお任せします。 ■営業スタイル： カタログ商品だけでなく、顧客のニーズに即したオプション商品を提案するスタイルが中心（全体の8〜9割程度）。1人20社程度を担当。 見積もりから納品まで幅広く担当。アシスタント体制完備。 ■研修制度： まずは先輩社員の業務処理を通じて商品・仕事の流れを習得していただきます。その後営業同行や座学などを通して業務フローを習得、半年を目処に、自身の目標を持って営業活動に専念していただきます。 ■商材： 19インチラック／キャビネット／光メディアコンバータ／光通信機器／ネットワーク機器／ラック型分電盤／環境監視装置等 ■働き方： 休日顧客立会はほとんどなく、あっても代休を取得できます。 ■当社について： ◇当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。 ◇業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。 ◇ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【培った製品知識と商流管理スキルを土台にし、より上流のコンサルティング領域へチャレンジしませんか／フレックス活用で残業月20時間程度、年休127日で働き方も◎】 ■業務概要： ディストリビューターやメーカーでのIT営業経験を活かし、顧客（自治体・民間企業）の課題に対して最適なインフラ構成をデザインする「技術営業（コンサルタント）」をお任せします。 「どの製品をどう組み合わせれば顧客の課題が解決するか」を技術的視点から導き出す、商談の司令塔となるポジションです。 ■具体的な業務は以下となります ・プリセールス（技術提案）支援： 営業担当に同行し、マルチベンダーの知見を活かした製品選定、ITインフラの構成検討、顧客へのプレゼンテーションを実施します。 ・構成作成・サイジング： 顧客ニーズに基づき、ネットワーク、サーバ、仮想基盤、クラウド等の構成作成および見積支援を行います。 ・商談のSE連携： 営業と技術の架け橋となり、商談状況を正確に把握。 受注後、スムーズに構築が進むようSEチームへ技術要件を正確に引き継ぎます。 ・ベンダー・ディストリビューター調整： 前職の経験を活かし、最新製品の情報収集やメーカーとの価格交渉、納期管理、技術検証のディレクションを行います。 ・担当顧客のフロント業務（一部）： 民間企業を中心とした担当顧客に対し、提案から見積作成・契約・発注処理までの一連の営業実務を完結させます。 ※商談ソリューション：ネットワーク、ActiveDirectory、セキュリティ、認証、IT統合資産管理、仮想基盤、インターネット、クラウド ■組織構成：部長、課長、営業8名、アシスタント2名＝12名の部署で、平均年齢30代となります。 ■ポジションの魅力： 【「作業」の先にある「提案」の面白さを実感できる】 これまでのインフラエンジニアとしての実務経験を活かし、顧客の課題を直接ヒアリングして形にする、最上流のフェーズに挑戦できます。自分が設計した構成が顧客のDXを加速させる手応えは、この業務ならではの面白さです 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者積極採用中・大手FPTグループにてコンサル営業へ〜 ●グループとして成長している為、市場価値向上につながります ●大手顧客へ対して営業が可能 ●法人営業経験を活かし、市場価値を高められます ■具体的な業務内容 BPGチームの部門運営を担うビジネスプロデューサー（BP）を支えるアシスタントとして、以下の4業務（（1）営業、（2）アサイメント、（3）採用、（4）管理）のサポートしていただきます。将来的には、部門経営者としてのステップアップも視野に入れたポジションです。 営業においては、売上責任を持ち、魂の責任者として大手企業に対する新規開拓や既存顧客の拡大などに従事して頂きます。 アサイメントにおいては、獲得した案件に従事するコンサルタントを社内から組成して提案して頂きます。 採用においては、部門経営者として案件拡大に必要なスキルセットを保有する候補者の面接を実施して頂きます。 管理においては、獲得した案件に従事するコンサルタントの稼働管理を実施して頂きます。 ■主なクライアント ・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。 ■成長市場でのキャリア機会 AI・デジタル技術の進歩と企業のDX需要拡大を背景に、「戦略立案から実装まで」を一貫して支援できる当社の市場価値はさらに高まっています。 戦略系ファームの知見とテクノロジー系ファームの実装力を併せ持つ希少なポジションで、コンサルタントとしての専門性を幅広く深めることができる環境です。 私たちは、テクノロジーを基盤とした戦略コンサルティングを通じて、クライアントの未来を共に創造できるプロフェッショナルを求めています。 ■主なクライアント ・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心です 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験者歓迎！英語力を活かせる！／世界最大級の二輪市場・インドに挑む／二輪電装製品分野で世界シェアNo1／国内でも「ブリッジダイオードの新電元」として地位確立し安定経営基盤・年間休日129日〜 ■業務内容 インド二輪市場（ICE／EV）向け電装製品（ECU、REG/RECT、PCU等）の営業・戦略企画業務をお任せします。 ■業務詳細 ・インドOEM向け営業活動および新規顧客開拓 ・販売戦略の企画立案および実行 ・製品提案〜仕様整合〜量産立上げまでの一連のプロジェクト推進 ・設計・生産管理部門との連携による社内調整業務 ・海外顧客との折衝・打合せ対応（英語使用） ・技術資料の整理・編集（日本語／英語） ■募集背景 インド二輪市場（年間2000万台規模）における電装製品（ECU・電源・電動化製品）の需要拡大に伴い、案件数が急増しています。全社としてインド攻略を最重要戦略に位置づけており、攻めの営業体制強化のため増員募集となります。 ■魅力点 ・世界最大級の二輪市場「インド」に直接関われる経験 ・営業だけでなく「戦略立案〜量産立上げ」まで一貫して担当可能 ・顧客（OEM）・設計・工場を繋ぐ中核ポジション ・ECU・電動化製品など将来性の高いプロダクトに携われる ・技術営業×事業企画スキルが同時に身につく ■組織構成 部門：13名（50代1名／40代3名／30代6名／20代3名＋アシスタント） ■当社について 当社はパワーエレクトロニクスのトップクラスメーカーとして二輪車、汎用エンジン、四輪車OEMへ電装製品を提供しています。将来のカーボンニュートラルな社会実現に向けてHEVやFCV向けに高効率の降圧DC/DCコンバータを開発・量産化しているほか、二輪車向けにアイドリングストップ対応のECU（エンジン・コントロール・ユニット）を開発するなど、“環境配慮型製品”を数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日・完全週休2日(土日祝)でメリハリのある就業環境／住宅手当や家族手当など各種手当◎／自動車や鉄道などインフラ設備に使用／競合少なく、技術力、製品力◎】 自動車シートなどの車内の内装品に関する法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇顧客／自動車関連などの既存顧客（メーカー）を担当 ◇中国エリア／中国地区を中心 ◇営業活動／製品導入に関する企画・営業、自社工場との生産調整、売掛金・在庫等の管理など ■入社後のフォロー◎： 約3ヶ月間、OJTにて製品知識や業務フローを身につけていきます。研修もあるため、異業界出身の方でも安心です。 ■組織：広島営業所は5名在籍しており、自動車関連担当は所長、アシスタントの2名です。その他のメンバーは自動車関連製品以外（化成品）を担当しております。 ■キャリアプラン： 将来的に実力次第ではメンバー→主任→係長といったキャリアアップも可能です。実際中途入社した方で、昇格されている方もおります。長期的にご活躍頂けることを期待しています。 ※将来的には車両製品以外の商材営業や海外営業(上海子会社など)へチャレンジいただくことも可能です。 【当社製品について】 自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。 【ポリウレタンフォームについて】 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全職種未経験歓迎／販売・接客・営業など未経験からの転職者歓迎！／将来的にコンサルタントも目指せる環境／社内業務中心・研修充実／プライム上場で安定経営の大手日系企業／年休124日（土日祝）／女性比率100%】 【業務内容】 営業組織のサポート職として、営業社員のアシスタント業務をお任せいたします。 ※ご志向・ご経験より、採用やコンサルの業務サポートでの検討も可能です。 ※将来的にコンサルタントを目指せる方を募集しております。 【具体的な業務例】 ■営業の活動・契約関連手続きに関わる社内外のコミュニケーション・日程調整業務 ■採用業務サポート（面接に関わる社内コミュニケーション・日程調整、リクルーティング活動におけるスカウトサービスの運用等） ■人事業務サポート（プロジェクトに関わる社内コミュニケーション・日程調整） ■コンサル業務サポート（コンサルティング業務に関わる資料作成や会議の日程調整） 【ベイカレントの社風】 ・前向きな提案大歓迎◎プロセスや姿勢を評価賞賛してもらえる風土： 評価はプロセスと結果の両方を重視し、努力や挑戦が正当に認められる環境です。 ・チームワーク重視◎役職関係なく意見が言いやすい雰囲気： チームプレーを大切にし、役職や年齢に関係なく意見交換できるフラットな組織です。 社内は活気があり、オープンなコミュニケーションが日常的で、若手から大きな裁量を持って成長できるチャンスがあります。 ※同職種の女性比率：100% 【その他魅力】 ・全社平均残業時間は23時間。上司・労務・経営層による残業時間の管理・徹底（健康経営優良法人・ホワイト500選出） ・サポート職としての採用となりますが、ご意欲と適性次第で事務、採用（リクルーター職）、人事、営業（プロデューサー職）、コンサルタント職等へのポジション転換可能です。 ・販売・接客・営業職など未経験から活躍している方多数！慣れるまで先輩がしっかりサポートします。 ・東証プライム上場で安定経営◎従業員数5,000名以上・業績右肩上がりの安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務