★経験者歓迎／媒体を限定しない幅広い提案が可能／企画から納品まで課題に対してトータルプロデュース★ ■業務概要 メインクライアントである官公庁・インフラ事業団体の広報課題を把握し、解決策を創造する企画提案・進行管理業務です。顧客が伝えたいメッセージをターゲットに届けるための広報の企画提案・ディレクションを担当いただきます。 ■業務内容 ・提案ツールはデジタルも紙も多様！マス媒体以外のコミュニケーションにまつわる課題解決提案 ・制作物のディレクション及びイベント等のプロデュース業務 ヒアリング→企画提出・コンペ→設計→(制作は外注)→工程のディレクション→納品という流れで業務を進めます。 課題や要望のヒアリングから、企画、プレゼン（コンペ）、受注後の進行管理・プロデュース業務まで、主導的な役割を担っていただきます。 ■事例 ・住民に向けた理解促進の広報手法として、YouTubeを活用した広報提案 ・行政施設のリニューアルに伴い展示ブースにARを活用した施設広報提案、等 ※1,000万円以上の規模の案件もございます ■組織構成 公募応札（新規開拓）担当チーム・道路河川市場（既存顧客）担当チームの計2チームで、計11名が在籍しております。男性6名、女性5名で、20代〜50代の方がご活躍いただいております。 ■入社してからの流れ 始めは制作ディレクションのアシスタントという形でアサインし、全員の仕事を手伝うことで、案件の一部を担当しながら全体の流れを覚えていただきます。 将来的には経験を活かしご自身で企画競争案件を担当し、コンペを主導する立場として、部署の成長に貢献いただくことを期待します。 ■ポジションの魅力 ・企画の考案から、提案営業、制作ディレクション、納品まで一貫して携われる為、幅広い業務経験を積みキャリアアップが叶います！ ・自身のアイディアが実行しやすく、提案がお客様の価値に直結する業務です！ ・クライアントは全て大手企業、案件規模も大きいため、ご自身のキャリアに大きな実績として残ります！ ・新規案件は基本的にご紹介・コンペ受注となるため、テレアポや飛込はありません！ ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.mcp.co.jp/company/profile.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年の機械総合商社のため幅広い商材の提案が可能／平均勤続年数約15年／年休123日／在宅勤務有／17時半定時／環境・エネルギーに強み〜 ■採用背景 電力流通システム部におけるアシスタント業務（貿易事務）の増員です。 当社では、創立80周年となる2027年に向けて、環境エネルギーに強い機械総合商社としての地位確立を目指すべく、既存案件の強化だけではなく再生可能エネルギーや環境ビジネスの推進に取り組んでおり、一緒に牽引してくれる新しい仲間を募集しております。 ■業務内容 国内で製造される変電所設備などの電力流通設備を対象に、日本市場における海外メーカーの総代理店として、多種多様な製品ラインナップを揃え、顧客のニーズにお応えしています。 また、近年では海外メーカー製電力流通設備（変圧器などの製品本体）の輸入販売も行っています。 主に発変電所などを有する電力/エネルギー会社の電力設備を製造する電機メーカーへの提案における営業サポートを担当頂きます。 海外メーカーとの取引が多く、日常業務で英語を使用します。 ■業務詳細 ・電機メーカーなど取引先からの問い合わせ対応、海外・国内メーカーとのやり取り、書類作成、価格・納期交渉、発注、検品、納品、アフターフォローなど。 ・その他、当社の成長戦略である「新規事業への取り組み」の一環として、既存事業の枠組みにとらわれない新たな事業の発掘・開拓を行っています。 個人個人が持っているアイデアを発信し、事業として具体化させることが可能です。 ＜顧客・仕入れ先＞ ・顧客：電機メーカー、電力会社、エネルギー関連会社 ・既存：新規＝８：２ ・仕入先：ヨーロッパ、アジア、北米の大手メーカー ＜商材例＞ ・商材例：発電機や変圧器向け各種資機材、電気機器 ・受注額例：数十万〜数千万円規模が多数（プロジェクト案件の場合：数千万〜数億円程度）※顧客仕様により変動 ■入社後の流れ 入社初日にオリエンテーションを実施。 課員によるOJTやOff-JTを通じて業務を覚えていただきます。 個別研修(web)もあり、自己研鑽頂く環境が整っております。 ■組織構成 10名(男性:5名、女性5名)が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

新築賃貸住宅建築に係わる業務推進、販売準備に伴う業務管理・推進業務をお任せします。営業部門と工事部門の橋渡し役となり、建築にあたる社内外の調整業務を担います。（主に外勤、外勤：内勤＝7～8：2～3） ■用地仕入担当が取得した賃貸住宅用地物件の調査、竣工、販売準備 ■各種書類作成・管理、行政許認可推進業務、近隣業務、境界業務（近隣住民の方とのコミュニケーション等） ■不動産関連の書類作成（契約書、間取り図面など）、各種資料作成 ■役所調査、現場調査、仕入決済準備、引渡し ■契約業務、仕入業務など、営業アシスタント業務 【入社後のOJT】 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、未経験の方でもご安心ください。また、中途入社も多く、業務で不明な点があれば社員同士フォローしあえる環境です。 【社風】 ■上司・部下関係なく呼称を「さん」付けで呼び合う風土、オフィスカジュアルでの出勤も可能 等 ※会社内の制度のうち、現場社員の発案から実施されたケースもございます。 今後も、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度作りを検討しております。 ■経営陣と現場の距離が近く、風通しの良いフラットな社風。現在、各社内規程、福利厚生制度の改定を進めており、年間休日120日への変更、住宅手当の基本給への段階的な移行、基本給増額を進めています。 【補足】 1．従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般 2．就業場所の変更の範囲 ：本社及び支店の拠点 【当社について】 『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、600名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。 ■当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。 ■自社開発の人気ブランド「LivLi（リブリ）」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99％越えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。

〜複数の顧客折衝経験を活かせる◎／リピート率85％／年休122日・月残業20H程度〜 ■当社について： 人材不足が社会問題となりつつある昨今、弊社のアウトソーシング事業は、企業、官公庁など業態や職種を問わず、ニーズの高い地域や社会活性化の一助となる仕事です。 当社には毎日引き合いのお問い合わせが届いており、案件のリピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。 ■業務内容： 官公庁から委託される給付金・補助金案件の事務局代行の案件について、プロジェクトの推進をしていただきます。 プロジェクト全体の業務設計・構築や運用時の各種ディレクション・工程管理を担っていただきます。 大型プロジェクトでは、たくさんのスタッフ(パートナー、社員、派遣社員、アルバイト等)とやりとりが発生します。 ※詳細は面接内でお話いたします。 ■業務詳細： ・官公庁との調整・方針決定 ・官公庁への報告 ・各種関係組織とのやり取り・調整 ・業務運営・KPI管理 ・業務フローの構築・改善 ・各種報告書およびマニュアルの作成 など ■ミッション： 官公庁から委託される給付金・補助金案件の事務局代行をメインに行って頂きます。 その後、プロジェクトマネージャーとして補助金事務局の管理・運営のスペシャリストや官公庁との調整・折衝役として、全体の業務企画、マネジメントなどのキャリアに進んでいただきます。 ■組織構成： ・マネージャー1名 ・メンバー15名 その他派遣社員やアルバイト多数 男女比は1：1で、新卒/中途比率も１：１で若手が多い環境です。 ■働き方： ・月残業20H以下／年休122日／フレックス利用可 ・産休復帰率100％／男性の取得実績も複数あり ■入社後の流れ： 入社当初はOJTにより、基本的な業務を学びます。 その他社内研修や他部署の勉強会等の研修制度も整えておりますので、成長できる環境です。 ■キャリアパス： 縦（マネジメント※執行役員/GM/マネージャー等）の広がりと横（職種）の広がりがあります。 上司との面談やキャリアチャレンジ（異動申請制度）などを通じて希望を伝える機会があり適性も踏まえてキャリアを形成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆電通総研にてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■コンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■その他 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社電通総研 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/9/3(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください 【仕事の魅力】 数字で分かる電通総研 【売上高】152,642百万円 ※2024年12月期 【営業利益率】13.8％ ※2024年12月期 【従業員男女比】女性26.2％ ※2024年12月末時点 【年間離職率】2.1％ ※単体、2024年12月期 【顧客社数】2,500社 【研修受講時間】73.9時間 ※単体、2024年12月期 【育児休業取得者数および復職率】男性43人/女性14人、復職率100％ ※単体、2024年12月期

鹿鳴館、迎賓館を手掛けた老舗。 今も変わらず、日本の美しい空間を創っています。 ＊年間休日127日 ＊残業月平均15時間程度 ＊年3回の長期連休取得OK ＊夜間作業・土日出勤なし 明治8年に創業し、今年で150年を迎えました。 『鹿鳴館』や『迎賓館』のインテリアを手掛けてきた当社で、 世界中の素材に触れながら、素敵な空間づくりに関わってみませんか。 世界とつながるネットワークを活かして、 海外の最新素材から日本の伝統的な素材まで幅広く扱い、 お客様一人ひとりに合わせた"オーダーメイド"の提案ができるんです。 NHKホールや高級ホテルなど、 「あ、知ってる！」という有名な建物に関われることも。 前職では全然違う仕事をしていた先輩たちもすぐに仕事に慣れて、楽しく仕事に取り組んでいます。 ◆創業明治8年の老舗企業 ◆1週間以上の長期休み年3回あり ◆資格手当・家族手当など福利厚生が充実 【★あなたが携わる仕事】 創業から150年間、日本の歴史を彩る建築物のインテリアを手掛けてきた当社。 あなたには、お客様からの「相談」を受けるところから、 空間が完成するまでの全プロセスを担当していただきます。 【★業務の流れ】 テレアポや飛び込み営業は一切なし。お客様からの問い合わせやご紹介からスタートします。 「この商品、扱ってますか？」という一本の相談が、 美しい空間を生み出すプロジェクトへと発展していきます。 ＜具体的には＞ ◆設計会社や、内装業者からの問い合わせ対応 ◆受注した案件の材料手配と職人手配、施工管理業務 ◆積算や見積作成 ◆資材や職人の手配 ◆工事期間中の工程・品質・安全管理 ◆完成後の引き渡し ◆元請業者への請求対応　など。 【★この仕事の特徴】 ◆個人ノルマなし：チーム目標で動くため、ピリピリした雰囲気はゼロ ◆高級素材を扱う楽しさ：海外ブランドの最新素材や、日本伝統の素材まで幅広く提案 【★未経験でも大丈夫な理由】 ◆メーカーの新商品発表会に参加して、最新トレンドをキャッチアップ ◆ショールームを回り、現場でのOJTを通じて自然と知識が身につく 【仕事の魅力】 ～当社が選ばれる理由～ ☆お客様に対して首尾一貫体制によるサポート 世界的なネットワークを強みに、 企画・見積・デザイン・販売・施工・管理まで 一貫してお客様にご提案が可能な当社。 入念かつ丁寧に、お客様1人ひとりに合わせたオーダーメイド式で フォローを行っています。 ☆高級ブランド、国内外の多様な素材 早くからグローバルな視野を大切にしてきました。 世界的なネットワークをもとに、 世界各国の最新最高の素材を日本に紹介しています。 日本伝統の素材と併せて、当社にしかできない提案を行っていきます。 国からのお仕事を手掛けることもあります。 これまでに培ったノウハウと実績により、 現在、国からの案件で文化財の修復作業を手掛けています。 文化財を再現するお仕事は、 当時の状態にできるだけ近づけることを目的としていますので、 通常の案件で受ける施工業務とはまた異なった難しさがあるお仕事。 国の重要な文化財の建物全体を手掛けるやりがいは計り知れないものがあり、 入社後にはこういった案件を含め、先輩のサポート業務から携われます。 【教育制度について】 経験の有無に関わらず、最初の数か月は座学とOJTを通じて、業務に必要な基本知識をレクチャー。 その後上司や先輩社員と同じ現場へ入り、アシスタント業務を中心に行いながら、経験を重ね、 1年～1年半を経て、一通り業務をこなせるようになれば担当案件を受け持ちます。

【業界を代表するアパレルブランドに携われる◎ミドル層、シニア層も活躍中／大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／クラレグループで類をみないメーカー系専門商社／平均勤続年数約19年◎／年休120日】 ■職務内容： ・スポーツウェア（アウトドアアパレル）、ユニフォームを中心とした縫製品の企画および生産業務全般 ・サンプル品・量産品の仕様書（材料手配書）の作成　　 ・材料および付属品の手配 ・顧客との打合せ（使用材料・仕様の確認） ・生産工場への発注業務　　 ・生産スケジュールの管理および工場との調整（日本語/英語※簡単な読解レベルです）　　 ・納品対応 ■生産拠点：ベトナム、中国　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■出張：1〜2回/年　ベトナム、中国に出張の可能性有。 ■アイテム：Tシャツ、インナーやアウター、ボトムス等 ■組織構成： 20名ほどが所属する営業部（クラベラ事業部 衣料大阪販売部）です。 L部長（課長兼任） L営業スタッフ：7〜8名 中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 ■働き方：完全週休二日制で年間休日は120日ございます。 残業は少ない環境で働き易いです。 ■当社について： ◇1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇当社は、日本を代表する化学メーカークラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 ◇平均勤続年数約19年、住宅手当あり、完全週休2日制と福利厚生・就業環境が整っており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 監督官庁、加盟団体との窓口業務をメインに、会議体運営や規程類の改廃等々、幅広く関わっていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・監督官庁への届出、報告業務　 ・各加盟団体等からの依頼事項への対応、社内共有　 ・取締役会の議事取り纏め、親会社との連携　 ・所管する規程類の改廃業務　等 ＜入社後の流れ＞ ・入社後はチームメンバーによるOJTで業務習得をサポートします。 ・進捗を確認しながら、これまでの経験や適性に応じて担当業務の範囲を段階的に拡大する予定です。 ■募集背景： 企画部コミュニケーショングループでは、業務範囲の拡大に伴い、監督官庁や加盟団体との対応業務が増加しています。 法令遵守の徹底および業界との連携をより確実に進めるため、当局対応の経験を有する人材の採用を決定いたしました。 これらの業務に精通し、組織の信頼性向上に貢献いただける方のご応募をお待ちしております。 ■組織について： 企画部コミュニケーショングループへの配属となります。当グループでは、募集業務のほか、取締役会や経営会議等の会議体の運営、株主総会の開催・運営、社内規程類の管理・改廃、社内イベントの企画・運営、広報業務（企業サイト、ニュースリリース等）等の役割を持っています。 ■ポジションの魅力： ・法令遵守や業界との連携を図る上で重要な業務です。 ・意思決定の背景や経営課題に触れることができるので、広い視野で業務に取り組むことが出来ます。 ・あらゆる部門と連携し全社最適を意識しながら業務を進めることで、組織全体への貢献を実感できます。 ■働き方： 週1日程度在宅勤務を活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 ※業務習得期間は出社いただく予定になります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎子育て支援「くるみんマーク」取得・女性活躍推進「えるぼし認定」 ◎年間休日128日／残業平均月25時間程度／実労働時間7時間30分 ■業務概要 大学教員や研究者の研究活動を裏方として支援する研究資金管理業務をお任せするポジションです。可能性を秘めた基盤研究を支えるやりがいを実感できる魅力がございます。 ■募集背景： 研究資金獲得拡大、体制強化に伴い、研究支援や研究資金管理業務に興味のある方、経験者を募集します。 ■業務内容： 研究支援、研究資金管理業務をお任せします。 早稲田大学が国や民間企業より獲得した研究資金を 教員や研究者にルール通り適正に使っていただくために管理し 、煩雑な事務処理をサポートするお仕事です。 入社後はOJTで学びつつ、研究費を担当していただきます。 スキルに合わせて、マネジメントとして部下や後輩を指導しつつプロジェクトマネジメントをしていただきます。 ※スキル・経験を考慮し、選考を通じてS級又はG級か規程に基づき決定します。 <Ｓ級の処遇について> 想定年収390万円〜450万円（年間賞与標準額102万円含む） 月額24万円 〜月額29万円 時間外手当は別途支給 <G級の処遇について> 想定年収546万円〜618万円（年間賞与標準額174万円含む） 月額31万円（基本給23万円＋職務手当8万円） 〜月額37万円（基本給29万円＋職務手当8万円） 職務手当には固定残業42時間分を含む。固定残業時間超過分の時間外手当は別途支給。 ■チーム構成： ＜大学業務支援部＞ 早稲田キャンパス研究支援チーム もしくは　西早稲田キャンパス研究支援チームへ配属になります。配属チームは選考過程で決定します。 ◎早稲田キャンパス研究支援チーム（20名） ◎西早稲田キャンパス研究支援チーム（25名） 女性中心の職場です。1人で抱え込まず同じ業務を担当するメンバーと一緒に相談しながら業務を進められます。 ■当社について： 当社は主に 大学のパートナーとして培った知見やノウハウを活かして 社会に広く貢献するとともに 大学と社会をつなぎ、双方に新しい価値を提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性積極採用◎事業会社の情シス部門で働く！マスタ登録や、システム利用者向けサポート／長く働ける！仕事と育児を両立するためのサポートあり】 ■職務内容： 社内基幹システム（販売・会計・在庫など）の日常運用や、社内の問い合わせなどに関しての業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システム運用業務全般 ・システム運用におけるマスタ登録実務者（手作業でのマスタ登録）、マニュアル作成 ・システム利用者からの問合せ、サポート業務 ・エラー原因調査などの障害対応 ・業務効率化に向けた社内システムの改善・提案 ※システム開発は別チームが担当するため、運用や社内ヘルプデスクがメインとなります。 ■魅力ポイント： システムの安定稼働を維持しながら、社内業務の効率化や利便性向上に貢献できる、非常に重要かつやりがいのあるポジションです。 ■配属部署： 情報システム部　システム運用課 └8名在籍 ※キャリア入社社員も所属しております。経験が浅い方も、しっかりキャッチアップできる環境ですので、ご安心ください。 ■働き方： ・残業時間：15〜20h程度 ・土日祝休、年間休日123日 ■福利厚生・長く働ける環境づくり： ◎家族手当や住宅手当あり ◎仕事と育児両立へのサポート └短時間勤務制度など、子育てしながら働くことが出来る環境を整備 └企業内保育所の共同利用で復職をサポート ★中途入社の女性採用比率は、57.3%（2024年度）。積極的に女性採用を進めております。 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、売上高1,382億円（2024年度）、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。バドミントン日本代表、パラバドミントン日本チームのオフィシャルサプライヤーも務めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【現在の雇用形態は問いません／正社員求人／正社員／面接1回／残業月10時間／休日出勤なし】 ●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能！ ●有給消化率77.5％、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。 ■業務内容： 自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。 ・調査の準備やデータの集計 ・調査報告書や納品用の資料作成 ・将来的にはチームマネジメントもお任せします（スタッフ職登用後） ※調査の際は車の運転があります。 ■業務の流れ： ・2人1組で店舗を訪問し、覆面調査を実施します。 ・あらかじめ決められた評価項目をもとに、実際のお客様目線でチェック。 ・調査後は車内で記録をまとめ、2人分のデータを1つの報告書に仕上げます。 ・1回の調査で約10店舗を回ります（距離によって調整あり）。 ・「調査の週」と「まとめの週」を交互に繰り返すサイクルです。 ■スケジュールのイメージ： （1）調査週 火曜：準備＆作戦会議 水〜土：現地で調査 日・月：お休み （2）まとめ週 火曜：経費処理などの事務作業 水〜土：報告書作成＆次回の準備 日・月：お休み 調査週は週4日、宿泊や日帰りの出張があります（3泊4日がメイン）。 準備では、交通・宿泊手配、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備などを行います。 ■魅力： ・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、円滑なコミュニケーション能力が養われます。 ・2024年度の有給消化率は、77.5％。残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ・出張先では、地域の魅力を体感できる貴重な機会です。業務終了後には、地元の美味しい料理を楽しんだり、近隣の名所を散策してリフレッシュしたりと、その土地ならではの文化や雰囲気に触れる時間を大切にしています。また、宿泊先でのホテルではゆったりと過ごし、心身ともにリラックスできます。 ■キャリアパス： アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織： 約50名で構成。20代の方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風】 ■業務内容： 自動車の設計開発業務に付随する仕事を主にお任せします。 ■業務詳細： FI-ECU／ICM／Area front開発推進業務それに付随する業務、（1）グループの開発・テスト推進における全体日程・タスクの設定や、委託申請、結果、帳票作成などの管理（2）Notesから新システムへの置換作業（3）管理手法のマニュアルなどパワーポイントを使った資料作成 ■使用ツール： Sharepoint ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業です。 社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤があり、様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。 また自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

当該ポジションは、IT・通信業界を中心とした大手クライアントの営業活動が円滑に進むためのサポート業務を行います。 顧客との距離が近く業務範囲は多岐に渡り、より専門的な知識の習得・取組みが可能であるため、自己の市場価値を高めることができます。 ■業務概要 Microsoftのクラウドサービスおよびoffice365の問合せ対応業務をお任せします。 ・Microsoftクラウド製品のテクニカルサポート 集積したナレッジをベースに技術的な質問に回答します。対応件数は1日10〜15件くらいです。 対応内容は、トラブルシューティングや仕様の確認がメインです。 ナレッジは、Microsoftの専用ページやMicrosoftへの問合せをすることで蓄積されています。 その他にMicrosoft Azure見積もり作成支援、導入に向けたセキュリティチェックシート作成CSP商材のFAQ作成代行などお任せします。 【配属プロジェクト】 入社後はテクニカルサポートなどIT領域のクライアント企業様でのサポートをお任せする想定ですが、 総合職での採用となるため、プロジェクト異動の発生可能性がございます。 ■ポイント プロジェクトというチーム単位で業務を行います。 正確性の求められる「受注・更新処理」や、IT知見が必要な「テクニカルサポート」など、各作業の正確性を維持しながらスピーディな作業をご提供していくことで、生産性向上・顧客の売上の最大化に貢献します。 ■はたらき方 ◇ワークライフバランス ・平均残業時間は約15時間です 　平均有給休暇取得日数10日 ◇リモートワーク導入あり ■キャリアパス (1）社内でのキャリアパス 多種多様なプロジェクトの経験を積んでいただくことができます。 例えば…VBA／RPA／法務／モバイルコーディネーター／Microsoft関連の知識や、プロジェクトの構築や業務改善のご提案など、幅広い分野のプロジェクト・キャリアパスがございます。 1つの専門性を磨いていただくことも可能ですし、 マネジメント希望の方は、プロジェクトのリーダーやマネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。 (2)グループでのキャリアパス 年に1度、パーソルグループ全体でのキャリアチャレンジ制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎／女性活躍中／定着率高◎／業界トップクラスの合格率＆合格者数／20代活躍中／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／退職金制度あり】 ■業務内容： 公認会計士スクール 校舎運営のトータルマネジメント業務をお任せします。「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 ◇スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 ◇校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 ◇社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 ■キャリアパス： 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わっていただきます。将来的には校舎統括としての責任者や、他部署へのキャリアチェンジも可能となります。 ■組織構成： 全体31名（内契約・派遣18名）で女性中心に活躍しており、全体平均年齢20代後半で活気ある職場です。 ■事業紹介： 中核事業である『CPA会計学院』は、公認会計士を目指す方向けの専門スクールです。会計リテラシーの向上、公認会計士試験合格者の生涯支援、公認会計士以外の会計人材へのサポートなど、取り組みは多岐にわたります。学びと成長を支援することで、関わるすべての人の物心両面の豊かさを追求し、私たち自身も成長し続けます。 ■当社について： CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間平均成長率は143％を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／大手コーヒーメーカーのEC事業／研修育成◎スキルが身につく／正社員／土日祝休・年休125日・残業月20h程〜 ■業務概要： 大手ナショナルクライアントのIT・Webサービスを多数手がける同社にて、 大手コーヒーメーカーのECサイト運営をサポートするポジションです。 ■業務の詳細： ＜まずおまかせしたい業務＞ ・ECサイトの在庫・商品管理 ・売上データや請求関連データのチェック・管理 ＜ゆくゆくおまかせしたい業務＞ ご自身の意欲や適性に応じて、徐々にマーケティングなど下記の業務幅を広げることが可能です。 ・発注・納期調整 ・LINE配信 ・配送・物流関連の問い合わせサポート ・サービス改善に向けた数値分析 ・施策の進行管理　　 ・チーム内のドキュメント管理・業務効率化　など ■組織構成： 課長1名、メンバー2名の3名体制 業界未経験入社のメンバーもいるため、未経験の方でも安心してキャッチアップしていただけます。 数字やデータを扱うことに抵抗がない方や、 「もっとこうしたら良くなるのでは？」という視点を持ち業務を進められる方はご活躍いただける環境です。 ■働く環境： ・残業月20h、土日祝休み、年休125日とプライベートとのバランスもとりやすい環境です。 ・ECサイト運用のサポート業務からスタートし、マーケティングや業務改善など幅広い経験を積みながらキャリアアップも目指していただけます。 ■募集背景 クライアントのEC事業拡大に伴い、ECストア運用の安定化と業務改善を推進し、ご活躍いただくアシスタントポジションを新たに募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎アウディ・フォルクスワーゲン等高級車ディーラーのサービスフロント！ ◎未経験歓迎！元不動産や保険など異業界の方も活躍中！ ■採用背景： 今回は社員の業務量を調整し、顧客へ更なるサービス品質向上のための増員募集となります。ご興味ある方はぜひご応募ください。 ■業務内容： サービスフロントの業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務となります。 ・ご来店いただいたお客様への対応（要望ヒアリング） ・整備士への指示・整備スケジュールの調整 ・部品の発注や手配 ・代車の手配 ・社内敷地内にてお客様の車を整備場へ移動させる等の運転業務 ※運転に自信がない方はご相談下さい。 ・その他事務処理やお客様の問い合わせ対応 ■組織構成 各店舗２〜3名の配属です。40代男性がほとんどですが、20代女性も増えてきております。 ■業務の特徴： ・まずは簡単な事務作業から行い車両について学んでいただきます。ある程度知識と受け答えが出来るようになってから、接客が始まります、まずは簡単な作業説明からしていただきます。 ・取り扱っているのは輸入車ですが、国産メーカーで経験を積んできた方も大歓迎です。 ■当社の魅力： ・月により繁忙期もありますが、残業代はすべて支給されるのも大きな魅力と言えます。残業時間を減らす施策として、残業時間が少ない店舗には別途インセンティブを支給しています。また、休日も110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。 ・多角的な評価制度（自己評価、上長評価等）を設けており、サービス部のインセンティブや資格には資格手当が付与されるなど、「固定給＋α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。個人ノルマはありませんので目の前のお客様に対して真摯に接することができます。 ■取扱いブランド： ジャガー／ランドローバー／アウディ／フォルクスワーゲン／ベントレー／マセラティ／プジョー／シトロエン ■配属先について 上記ブランドの店舗のいずれかへの配属となります。 状況に応じて配属先を決定致します。 変更の範囲：会社の定める業務

「メールの書き出しってどうすれば…？」 そんな方への超入門研修。 事務デビューをとことんサポート◎ 「パソコンをほとんど触ったことがない」 「ビジネスっぽい言葉遣いって？」 そんな不安も大丈夫！ここなら、本当の基礎から学べます。 ＊＊フルリモート研修で、仕事の"キソのキソ"を習得＊＊ ◎言葉遣いや報連相といったビジネスマナーも ◎Excel研修（各部分の名称や文字入力の仕方からスタート！） ＊＊事務の知識も事前に学べる＊＊ 実際の事務業務で使う専門用語や画面操作も 研修で先に学べるので、 不安なく自信を持ってスタートできます。 約9割が未経験スタートだから、一緒に成長できる仲間がいますよ♪ イチから学べる体制づくりにこだわっていますので、 ぜひ気軽にチャレンジください！ ◎フルリモートの研修あり！基礎からしっかり学べます！ ◎独り立ち後もスキル＆キャリアアップ体制で成長を支えます☆ ◎産育休実績100％！年休123日！残業少なめ ◎世界的企業の日本法人で活躍できます♪ ランスタッドならではの研修サポートを通して 少しずつお仕事に慣れていきましょう◎ ＜具体的には＞ ◆書類作成サポート ◆データ入力 ◆書類チェック ◆メール対応、電話対応　など 敬語も書類やメールの作り方などの 基礎は入社後に全部学べます！ ＜入社後は…＞ 簡単なお仕事からお任せしていきます。 習熟度に合わせてお任せする業務を調整できるので、少しずつ覚えて頂ければOKです！ ＊AI積極活用中 ＜スキルに合わせたキャリアサポート＞ 配属先はあなたの希望や適性に合わせて、 一般事務・貿易事務など…様々な事務経験を積むことができます。 「自分が向いていることがわからない…」 そんな方も一緒にキャリアを見つけていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 おうち研修でゼロから安心スタート♪ 【充実研修プログラム※それぞれのスキルに合わせて内容を変えています！】 ■1日目：基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・敬語の使い方 ・メールの作成方法 ・報連相のやり方 ■2〜3日目：Excel研修 ・各部分の名称などの基本知識 ・シートや行・列の増やし方 ・関数（SUM、VLOOKUP）、四則演算、フィルター機能 ■4〜5日目：実務研修 事務研修・仕事の流れと書類の見方　など ＊配属後に飛び交う専門用語も、研修で事前に学べるから安心！ 業務への興味を持ってもらうことを目的に、あなたの理解度に合わせて進めます。 【定期面談でしっかりフォロー！】 就業初日・1週間後・3週間後・1ヶ月後…と定期的に面談を実施♪ モヤモヤや不安をそのままにしない環境づくりを徹底しているから、 いつでも相談できて安心◎ 未経験大歓迎！一緒に成長していきましょう♪ ＜特別なスキル・知識などは一切必要ありません。＞ 「やってみたい！」気持ちがあれば、経験ゼロでも大丈夫！ 大切なのは業務スキルではなく、人柄とビジネスマナー。 未経験OKの企業様ばかりなので「できなくても大丈夫」な環境です◎ 【多彩なキャリアパスから選べる】 ・配属先企業での直接雇用を目指す ・ポジションアップでさらなる成長 ・経験を積んで次のステージへ転職 →あなたが目指したいキャリアを実現できます！ もちろん、無理にキャリアアップしなくてもOK。 職場が合わなければご相談ください＊ 　 【20名採用】 仲間がいっぱいいるから心強い！ 励まし合ったり、相談し合ったり、 仲間と支え合いながら着実にステップアップしていけます♪

世界的人材サービス企業だからこそ実現できる、 誰もが憧れる大手商社・メーカーでの事務デビュー♪ 世界トップクラスの総合人材サービス企業、ランスタッド。 世界39ヶ国に展開する確かな実績と安定基盤が、 あなたの"事務デビュー"を全力でサポートします！ ●大手商社・メーカーなど、誰もが知る優良企業で経験を積める ●リモート研修で、ビジネスマナーからExcel、貿易知識まで学べる ●年休123日・土日祝休み・残業月10時間程度 ●産育休取得実績100％！長く働ける環境 ●配属先企業への直接雇用や、大手企業への転職実績も多数 ●専任担当が徹底サポート！ 「安定した環境で、将来のキャリアを描きたい」 そんなあなたの想いを、世界的企業の安定基盤と 充実のサポート体制で実現します◎ ★世界的企業の日本法人で活躍！ ★フルリモートの研修あり！オフィスデビューが叶います！ ★独り立ち後もスキル＆キャリアアップ体制で成長をサポート◎ ★年休123日！残業少なめ！産育休実績100％！ 「パソコンを使うのがはじめて」そんな不安がある方でも大丈夫♪ メーカーや物流企業などの大手・優良企業で【事務】経験を積んで手に職つけるチャンス！ 【具体的には…】 ◆データ処理・書類の作成 ◆出荷・納品管理 （出荷依頼、在庫管理、スケジュール調整） ◆電話・メールでの社内外の連絡　等 ★配属先によって異なります。 入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＊AI積極活用中 【充実研修プログラム例】 ■ビジネスマナー研修 ： ・敬語の使い方 ・メールの作成方法 ・報連相のやり方 ■基礎から学べるExcel研修 ： ・各部分の名称などの基本知識 ・シートや行・列の増やし方 ・関数（SUM・VLOOKUP）、四則演算、フィルター機能　など ＊配属後に飛び交う専門用語も、研修で事前に学べるから安心！ 　業務への興味を持ってもらうことを目的に、あなたの理解度に合わせて進めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《複数名の大型採用！同期のメンバーがいるので心強い♪》 今回はスタートしたばかりの事業部での募集です。 未経験でも「チャレンジしたい」という気持ちをお持ちであればOK！ ◇「大型採用」のため同期入社のメンバーが多い！ 同じ研修を受けた仲間とのつながりもあり、 励まし合い、高め合いながら成長できます♪ ◇入社後の教育・研修体制も充実！ あなたの理解度に合わせて進めるので、安心してスタートできています。 キャリアパスなども明確だから、着実に一歩ずつステップを踏んでいけますよ！ ◇あなたが目指すキャリアを実現できる！ ■配属先企業での直接雇用を目指す ■ポジションアップでさらなる成長 ■経験を積んで大手商社・メーカーへ転職 →あなたが目指したいキャリアを実現できます！ もちろん、無理にキャリアアップしなくてもOK。 職場が合わなければご相談ください＊ 《働きやすさバツグンの環境も魅力です！》 ◎年間休日123日 ◎土日祝休み ◎残業時間は月10時間程度 ◎時間外手当1分単位で全額支給 ◎資格取得支援制度 （キャッシュバックやお祝い金あり） ◎オフィス系講座あり ◎服装、髪色、ネイル自由 ◎産育休取得・復帰実績100％ スキルアップのための研修制度や資格取得支援が充実！ 長期的に安定して働ける環境が整っていますので、成長を続けながら安心して働ける職場です♪

事務のお仕事だから、無理なくスタート♪ 働きながら自然と英語力が身につくオフィスワーク！ 今回募集している〈貿易事務〉は、英語を使った簡単な文書作成や 海外の方とメールでやりとりをするお仕事！ 業務を通じて英語に慣れていけるので 実際に海外に行っても自信を持って コミュニケーションができますよ♪ もちろん入社後研修でも英語を学べるほか 語学レベルに合わせてお仕事をお任せしますので 「今はスキルに自信がない」方もご安心ください。 +°. こんな夢がある方にオススメ .°+ □外国の方と自然に話せるようになりたい！ □洋楽の歌詞が分かるようになりたい！ □海外旅行を思い切り楽しみたい！ 選考は【Web面接OK】＆ 【応募から最短1週間で内定可】！ ぜひ、自分の可能性を見つけてみませんか？ ★英語が身につく事務★ ◆PCスキルもイチからレクチャー ◆貿易に関わる専門スキルが学べる研修あり！ ◆定時17:30退社 ◆有休も取得しやすい！ パーソルテンプスタッフの社員(貿易事務)として働くTさんに、 仕事内容や働く魅力を伺いました♪ 【Q：どんなお仕事ですか？】 ——————— 外国語を用いた簡単な文書作成や 海外の方とメール・電話でのやりとりなどをしています。 まずは自分の語学レベルに合うお仕事から 任せてもらえたので安心でした！ 【Q：英語スキルに自信がないのですが…】 ——————— 大丈夫！私も全然自信なかったです（笑） でも面接担当から、 「Company」→「会社」 「Work」→「仕事」 これが分かれば、まずは大丈夫！と言われたので、 思い切ってチャレンジしてみました◎ 今はより専門的なお仕事へとステップアップして スキルを伸ばせています☆ 【Q：入社して嬉しかったことや、やりがいを教えてください！】 ——————— 周りの人に感謝されることはもちろん、 仕事をしながら英語力が身について、 自分の強みを持てたことが良かったです。 また、さまざまな国や文化に触れながら、 海外の取引先の方と信頼関係を築いていけるのがやりがいです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベート充実派にピッタリな働き方♪ 残業もほぼなく、お休みもたっぷり！だから… 「定時に上がって、ふらっとショッピング♪」 「有給を取得して、友達と海外旅行へ！」 など、ゆとりある働き方で、プライベートの時間も思いっきり楽しめます★ ウレシイ♪魅力的な福利厚生！ ★定額で洋服が借り放題のサービス ★スポーツクラブの利用ができるライフサポート ★ダイワロイネットホテルズ＜ビジネス＞やプリンスホテルなどの宿泊優待 ★ベビーシッターサービスの割引制度 など、嬉しい制度がたくさんあります！ 【教育制度について】 同期一緒に学べる研修です♪ ＊オンラインにて実施しています。 ■基礎研修 ・ビジネスマナー（敬語の使い方や電話対応等） ・パソコンスキル(Excel・Word、Outlook・Teams、ビジネス文章など) ・配属前サポート（グループディスカッションや強みを知るための自己分析） ■貿易事務の専門研修 ・貿易書類の作成・輸送手配・通関手配など

三井倉庫グループの安定した基盤のもと、 貿易事務にチャレンジしませんか？♪ 三井倉庫グループの安定基盤のもと成長を続ける当社。 直近2年連続で最高益を更新中です！ 英語が得意な方や旅行が好きな方に ピッタリの＜貿易事務＞を募集しています♪ 研修制度を充実させているので どなたも安心して専門スキルを身につけられます！ 定型文でのやりとりが中心なので、 これまで仕事で英語を使ったことがない方も大歓迎！ 働きやすい環境も用意してお待ちしています◎ ■年間休日120日以上 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■東京＆神奈川＆千葉の拠点から希望を踏まえて決定 貿易の架け橋として、海外と関わる仕事に挑戦しませんか？ 【海外貿易に関連する事務】＊『えるぼし・くるみん』マーク最高位を取得＊年休120日＊有給取得率93％＊女性管理職活躍中＊健康優良企業「銀の認定」を取得＊第二新卒歓迎＊月給27万～も可◎ 三井倉庫グループをはじめとした 主にフォワーダーであるお客様先にて貿易事務をお任せします。 海上/航空輸出入における通関、書類作成、輸出入手配など 幅広い案件を取り扱っているため、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます！ ＜輸出入貿易業務＞ ◆船舶・フライトの予約手配 ◆輸出入書類作成 ◆請求書作成 ◆通関業務全般 ◆Excelなどでの資料作成 ◆電話・メール応対　など… ★スタートアップメンバーとして活躍できる案件もございます。 ※三井倉庫グループ企業や関連会社の他、様々なパートナー企業からご支持を賜り派遣事業を行っている当社。「常用型派遣」とは、当社と正社員として雇用契約を結び、当社グループ企業やパートナー企業でお仕事をしていただくスタイルです。物流大手の三井倉庫グループの一員として安定して働く事ができますので、安心してご応募ください！ (変更の範囲)会社が指定する業務 【仕事の魅力】 ★バックオフィスから物流を支えられる★ 事務のポジションから世界各国とやり取りできるのがこの仕事の面白さ。海外とはメールでの定型文を使ったやりとりがありますが、英語に自信がない方も業務に必要な英語を覚えられます。また、研修などもご用意しており輸出入の法律にも詳しくなれるため専門スキルが身につきます。 ★幅広く貿易事務として活躍できる環境をご用意★ 全国約40拠点、従業員数約1,100名で、大手電機メーカーをはじめとした様々な企業の物流ネットワークを支えている当社。そんな安定性を持つ当社は、「えるぼし・くるみん」マーク（※）最高位を取得。役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合（2024年度）23％。実際に、貿易事務の先のキャリアアップも望める環境が整っています。 ≪貿易事務の先のキャリア例≫ ■新人社員などの指導・サポート ■育成担当として新人アドバイザーの指導 ※女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マーク 【教育制度について】 WordやExcel、英語をはじめとした業務に関するスキルを研修やOJTで学べるので安心です♪

＼未経験スタートを全力応援／ 「えっ、こんなに手厚くサポートしてくれるの？」先輩のリアルな感想です◎ 「貿易事務って私にできるかな…」 そんな不安を抱える方もご安心ください。 当社で活躍する200名の先輩のほぼ全員が未経験スタート！ 元アパレル販売員や保育士、空港職員など、 事務経験ゼロから成長した人ばかりです。 ◎2週間の座学研修で基礎をしっかり学習 ◎先輩社員がマンツーマンでフォロー ◎英語が苦手な方は日本語メイン案件からスタート 「思ったより難しくなかった」 「先輩が横で支えてくれるから安心」との声多数。 ＼こんなポイントも！／ ◇実働7時間15分＆残業少なめ ◇土日祝休み ◇月収29.9万円も可能　 など、働きやすさも抜群です。 あなたの「挑戦したい」気持ちを、全力でサポートします！ 未経験でも安心してスタートできる理由は… ★2週間の座学研修でゼロから学べる ★先輩社員による指導 ★簡単な英語案件から段階的にステップアップ ★実働7時間15分で無理なく働ける 海外との輸出入に必要な事務作業を担当していただきます。 「貿易」と聞くと難しそうですが、フォーマットへの入力などがメインで、 未経験の方でも無理なく始められるお仕事です。 ＜おもな業務＞ ■各種書類作成（通関書類、銀行買取書類など） └決まったフォーマットに必要事項を入力 ■輸入貨物の搬出指示 └システム上での簡単な手続き ■国内物流の手配 └電話やメールでの連絡業務 ■公的機関への申請業務 └書類提出や手続きのサポート ■お客様対応 └メール中心、慣れてきたら電話対応も ＜入社後の流れ＞ ▼1～2週間目／座学研修 　ビジネスマナーから貿易の基礎知識まで、ゼロから丁寧に学習 ▼3～4週間目／OJT開始 　先輩と一緒に実際の業務を体験。分からないことはその場で質問OK ▼2ヶ月目以降／段階的に独り立ち 　簡単な案件から担当し、徐々にレベルアップ ＜キャリアパス＞ 未経験スタート⇒案件担当者⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒管理職 と、キャリアアップの道筋が明確。 未経験入社で管理職になった先輩も在籍しています。 ＜就業先の例＞ ◎大手商社：当社メンバー30名 ◎大手フォワーダー：当社メンバー11名 ◎神田本社：当社メンバー40名 など、どの職場でも当社の先輩やOJTをしてくれるお客様と、 しっかりとした受け皿があるので心強いですよ！ 【仕事の魅力】 未経験者が成長できる“3段階サポート” 「誰でも貿易事務のプロになれる」当社独自のメソッドをご紹介！ ■第1段階【基礎研修】 貿易のことを全く知らない人も、 「こういう仕組みなんだ」と理解できるまで、専任講師が丁寧に指導。 ■第2段階【案件アサイン】 貿易の書類作成や処理の難易度も様々。 少しずつステップアップ可能で、力に合わせてアサインできます！ ■第3段階【継続的なスキルアップ支援】 TOEIC対策講座、300コース超のeラーニング、資格取得費用の全額負担など、 「今の自分」から「なりたい自分」への道筋を、会社が全面バックアップ。 “無理なく続けられる”働きやすい環境 実働7時間15分と一般的な実働時間と比べて短め！ しかも残業も少なめで土日祝完全休みなので、プライベートを充実したい方にぴったり。 「前職では土日出勤が当たり前だったので、友達と遊べるようになって嬉しい」 「定時で帰れるから習い事も始められた」など、 多くのスタッフがワークライフバランスを実現しています。 【教育制度について】 未経験者のための教育制度が自慢です。 入社後の座学研修～OJT研修で、貿易のイロハから実務までをしっかり学ぶことができます。

ずっと働き続けられる安心感◎ 「ライフステージが変わっても輝ける」と、多くの女性に選ばれています♪ 「結婚や出産をしても、働き続けられるか心配…」 そんな不安なく、安心できる未来を描きませんか？ ★創業48年の安定した基盤 ★産育休からの復職率は90％以上 当社は、“家庭も仕事も、どちらも大切にしたい”という想いを応援します。 子育てをしながらチームリーダーに昇格した先輩や、 時短勤務でキャリアを磨き続けている社員も多数活躍中。 さらに… ◇ 年間休日120日でオフも充実 ◇ 実働7時間15分＆残業少なめで無理なく続けられる ◇ 時短・リモート勤務など育児と両立できる制度あり ライフイベントのたびにキャリアを諦める必要はありません。 自分らしいペースを大切にしながら、毎日を輝かせませんか？ 長期的に安心して働き続けられる理由は… ★産育休復職率90%の実績で将来も安心 ★時短勤務制度で育児と両立可能 ★専門スキルで市場価値を高められる ★創業48年の安定基盤で長期キャリア形成 輸出入に関する事務業務を通じて 日本の貿易を支える一員として活躍していただきます。 メールのやり取りや書類作成を中心に 長期的にスキルを積み重ねながらキャリアを築けるポジションです。 事務職の経験や貿易に関する知識は一切不問！ 未経験からスタートした多くの先輩が貿易事務としての 専門性を高め、活躍しています。 ＜おもな業務＞ ■各種書類作成（通関書類、銀行買取書類など） └決まったフォーマットに必要事項を入力 ■輸入貨物の搬出指示 └システム上での簡単な手続き ■国内物流の手配 └電話やメールでの連絡業務 ■公的機関への申請業務 └書類提出や手続きのサポート ■お客様対応 └メール中心、慣れてきたら電話対応も ＜入社後の流れ＞ ▼1～2週間目／座学研修 　ビジネスマナーから貿易の基礎知識まで、ゼロから丁寧に学習 ▼3～4週間目／OJT開始 　先輩と一緒に実際の業務を体験。分からないことはその場で質問OK ▼2ヶ月目以降／段階的に独り立ち 　簡単な案件から担当し、徐々にレベルアップ ＜キャリアパス＞ 未経験スタート⇒案件担当者⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒管理職 と、キャリアアップの道筋が明確。 未経験入社で管理職になった先輩も在籍しています。 ＜就業先の例＞ ◎大手商社：当社メンバー30名 ◎大手フォワーダー：当社メンバー11名 ◎神田本社：当社メンバー40名 など、どの職場でも当社の先輩やOJTをしてくれるお客様と、 しっかりとした受け皿があるので心強いですよ！ 【仕事の魅力】 柔軟なキャリア設計 多くの女性が抱える「結婚や出産で仕事を諦めなければならないかもしれない」という不安。 当社ではそんな心配は無用です！ ライフイベントは人生の豊かさであり、決してキャリアの壁にならないように、 柔軟な働き方を提案しています。 産育休から戻ってきやすい職場づくりへの取り組みで、復職率は90％以上！ 時短勤務制度を活用しながらチームリーダーに昇進した社員や 育児と両立しながら専門資格を取得した社員など それぞれが自分らしいペースでキャリアを積み重ねています。 専門スキルで市場価値を高める 貿易事務は国際ビジネスの要となる専門職。 日々の業務を通じて身につけたスキルは、 経済情勢に左右されにくく、安定した価値を持ちます。 通関士をはじめとする国家資格の取得を全面支援など、社員の専門性向上を後押し！ スキルの向上で自身の市場価値も高めることができます。 【教育制度について】 長期的なキャリア形成を見据えた教育制度をご用意しています。 入社時の2週間研修では貿易業務の基礎を体系的に学習し、その後のOJT研修で実務スキルを確実に習得。 資格手当もあるので、モチベーションを保ちつつ、長期的に安定したキャリアを目指すことができます。

*★オンラインで完結のスピード選考★* 事務デビュー×福利厚生、お休みたっぷりで人生変わる！ オンライン選考だから来社不要！ カジュアルな服装でリラックスして参加できます♪ スピード内定なので、再来週にはあなたの人生が変わるかも⁉ ＼入社後に手に入る福利厚生／ ☆美容手当あり（提携クリニックで施術10％OFF） ☆ベネフィット・ワン利用可能 ☆フィットネスクラブ・映画・カラオケ・スパもお得に利用OK 大手企業で働けるチャンス＋直雇用の可能性も◎ 事務だけでなく、デザイナー・マーケター・エンジニアなど、 IT・人材・医療など幅広い職種・業界に挑戦できるので、 あなたらしいキャリアを描けます☆ 同年代のアドバイザーがしっかりサポートするので、 未経験でも安心して飛び込んできてください♪ ＼事務デビュー大歓迎！／ ★東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知で積極採用中 ★20代の未経験入社実績多数 ★大手企業でオフィスワークデビューできる ★残業は基本的になし！ ★資格支援制度アリ 一般事務や営業事務職、貿易事務など、バックオフィス業務をお任せします。 入社後は3日間の対面研修＋AI活用研修で基礎からしっかり学べる環境です◎ 昨今、ニーズのあるAIの使い方も習得できちゃいます♪ 【具体的には…】 ◇データ入力 ◇書類作成 ◇電話対応 ※お客様先によっては電話対応がない場合もあります　etc **CMでも有名な大手企業で事務デビュー** IT・人材・医療業界など、さまざまな業界の企業をサポートする事務のお仕事です。 基本土日祝休み＆残業もないので、安心して働けます！ ★お客様先への直雇用もあり／現在5人に1人が雇用されています ★優良企業との取引実績多数！2～3年でお客様先への正社員登用の実績多数あり **オフィスワークが初めての方も安心の研修あり** まずはあなたの希望を丁寧にお聞きした上で、就業先を決定します！ その後は、名刺交換・ビジネスメールの書き方・Excel/Wordの基本操作など 事務職に必要なスキルをしっかりレクチャーしますよ。 **さまざまなキャリアを選べる！**** ご希望の方には、デザイナーやマーケター、エンジニアなど、 専門的な職種へのキャリアプランもご用意。 あなたの希望や得意なこと、強みを活かせるキャリアを一緒に考えましょう♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 20代の若手が多数入社！当社で「理想の働き方」を叶えています◎ 先輩の前職は、飲食業界での接客スタッフやマスコミの制作職、 不動産業界の営業職などさまざま。 どの社員も未経験から事務職をはじめ、現在活躍しています♪ また、DYMグループはWeb、人材、医療、不動産、 スポーツなど多彩なビジネスを展開。 その中で、企画や広報、営業など、たくさんのキャリアパスがあります！ あなたがチャレンジしたい！と思ったお仕事があれば、 ぜひ積極的に手を挙げてくださいね★ 会社のイベントを通じてスタッフ同士の交流も活発です♪ それぞれの就業先で活躍するスタッフとの仲を深めるために、 会社負担で焼肉を食べたり、クリスマスパーティーをしたりと さまざまなイベントをご用意♪ 今後は夏祭りやお花見なども企画していくので、 定期的にスタッフさん同士で親交を深めながら 高いモチベーションでお仕事に取り組めますよ！ 【教育制度について】 ＊3日間の対面研修やAI活用研修、eラーニング講座、資格取得支援など、 安心してスキルアップできる環境です。 ＊コーディネーター、営業担当、事業責任者の3名体制でフォローします！ 「人間関係に悩みはない？」「取得したい資格がある？」など、 一緒に考えていきますので何でも相談してくださいね♪ ＊夢を叶えた先輩の例も！ ●念願だった貿易事務のお仕事に挑戦 ●大手企業で直接雇用された正社員の事務職へ

「海外」に携わるお仕事を英語スキル0から始められる♪ 事務デビュー×スキルUP、どちらも叶える！ 例えば、外国人のお客様を接客した時。 「英語がもっと分かれば・・・」と思ったこと、ありませんか？ でも、勉強の時間を作るのは難しいもの。 そんなあなたにぴったりなのが、 “働きながら英語力が身につく”貿易事務のお仕事です♪ 活躍中の社員はほとんどが未経験スタート。 初級～上級まで様々なお仕事があるので 自分に合うレベルから無理なく始められます◎ また、 ◆残業月平均10h程 ◆有給100％取得で年130日以上休みも可 ◆年末年始・夏季休暇などの休暇あり など、働きやすい環境で生活もガラッと変えることが可能。 せっかく事務デビューするなら、 一生モノのスキルが身に付く環境を選びませんか？ ●映画を字幕なしで観られる英語力が身につく！ ●事務スキルの習得もしっかりサポート ●土日祝休み＆5連休以上も可能 ●毎年昇給＆住宅手当で一人暮らしも安心 ●産休・育休の取得率100%！復帰後の時短勤務OK 輸出入業務をサポートする貿易事務のお仕事をお任せします。 物流会社や通関への連絡、英文メールや簡単な英語書類の作成が中心です。 Q.英語のスキルに自信がなくても大丈夫？ ・。・。・。 全く問題ありません！その理由は3つ。 【理由1】英語レベルに合わせてお仕事をご紹介！ 不安な方は初級レベルからスタート可能です◎ 【理由2】未経験スタートの方がたくさん活躍中！ ほとんどの職場は未経験の方を受け入れた実績があり、丁寧に教えてくれる環境です。 【理由3】英語は“読む・書く”が中心！ メールや書類作成がメインなので、調べながら進められます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 1年かけて段階的に業務を覚えられます！ ▼入社後1週間～1ヶ月 自社で研修を実施。 ビジネスマナーはもちろん、貿易業界の基礎知識やExcelの使い方など仕事で必要な知識、スキルをイチから教えていきます！ そのため、社会人未経験の方や事務職デビューの方も無理なくスタートできます♪ ▼1ヶ月～半年後 お客様先へ配属後は先輩に教わりながら、お客様からの電話対応や書類作成を覚えます。 メールや書類は定型文があるので未経験からでもすぐに慣れることができます◎ ▼半年後～1年後 船舶会社や航空会社へのスケジュール依頼、貨物を保管する倉庫の手配などの各種調整を先輩と覚えていきます！ 1年後には担当企業を持つなど、一人前の貿易事務へ！グローバルな取引をサポートする存在に！ ▼さらにその先で… 簡単な翻訳や専門書類作成のお仕事もあるので、スキルアップも叶います。 また、同じ企業で経験を深めて専門性を高める道もあれば、何年かおきに職場を変えてさまざまな経験を積む働き方も可能。 通関士の資格を取得して、さらにキャリアの幅を広げることもできます！ 月平均残業時間は10時間ほど！プライベートも大切にできます。 プライベートを大切にできる環境に加えて、福利厚生・待遇面も充実！ ◆最大2万円の住宅手当あり ◆交通費全額支給 ◆対象者は毎年昇給 ◆結婚・出産祝い金あり ◆賞与年2回 etc. 手厚い制度が整った環境のもとで、好きな“英語”の仕事を続けられます◎ 【教育制度について】 ≪営業担当が付き、丁寧にサポートします！≫ 少数精鋭の組織ならではの手厚いサポートがあるので、配属後も安心して取り組めます。 お客様のことをよく知る営業が担当し、2～3ヶ月ごとに面談を実施。将来のキャリアや日々の悩みも気軽に相談できます。もちろん、定期面談以外でも、いつでも連絡OKの体制です◎

今回募集するのは、外航船および内航船の船舶代理店業務スタッフです。 主に高松港での以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■入出港手続き 船舶が入出港する際のすべての手続きを担当します。 必要な文書作成や入港・岸壁使用料の支払い、当局への申請、入出港許可の取得などをお願いします。 ■港湾施設の調整 船舶が港に着くために必要な施設やサービスの調整を行います。 ■貨物管理 貨物の積み込み・積み下ろし、輸送スケジューリングといった貨物管理業務を担当します。 ■船員サポート ■港湾荷役業務 国際コンテナ船の入港は週に3回。入港時には、港湾荷役スタッフと共にコンテナ船への海上コンテナの積み込み・積み下ろしを担当します。 ■輸出入に関連する書類作成、申請等の業務及び顧客との対応 ■通関業務に係る書類作成　等 ■経験を積んでいく毎に、仕事のスケールも大きくなります。 自分が成長するたびに社会への貢献を感じる機会も増え長く取り組み続けられる仕事環境だと思います。