【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2020年9月にオープンした訪問看護ステーションです。 ・「すべての方に安心や満足感をもって過ごしていただきたい。」という思いのもと、訪問しております。 ・最寄駅から徒歩圏内にございますが、車通勤も可能です。 【勤務条件】 ・昇給・賞与制度があります。高いモチベーションを持ってお仕事に臨むことができます。 ・週休2日制ですので、プライベートと両立させながらお仕事ができる職場環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20代、30代、40代 子育てナース 在籍無し 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 病院併設 無し 電子カルテ 無し 看護師が手書きで記録したものを写真で共有し、ステーションで事務職員が入力対応 ■教育制度 教育制度の備考先輩看護師からの指導・同行訪問 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションリンクステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 皮膚科専門のクリニックで、診療補助や患者さんへの生活指導、皮膚処置を担当します。 美容皮膚科治療や皮膚小手術も行っており、未経験の方も安心して働ける環境です。 院内の整備や物品の準備・整理もお任せします。 正看護師資格をお持ちで、3年以上の経験があれば年収420万円も可能です。 勤務は8:30から18:30の間で実働8時間、休憩は90分以上。 完全週休2日制で、年末年始や夏季休暇もあります。 各種保険完備で、福利厚生も充実しています。 【PR・職場情報】 皮膚科と美容皮膚科を専門とするクリニックです。 一般診療に加え、美容皮膚科や皮膚小手術も行っており、未経験の方も歓迎します。 診療補助や患者さんへの生活指導、皮膚処置、院内の整備や物品の準備・整理を担当します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：黛皮膚科医院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・職員の健康管理 ・医療機関との連絡、調整、受診時の同行 ・利用者の服薬管理 ・その他医療的ケア全般 ・施設を利用されている方々が健康で安心した生活を送れるよう、介護スタッフ等と連携して看護業務を行っていただきます。 ■アピールポイント ［施設特徴］ 自然豊かな環境にある特養・ショートステイが併設している施設です！ 働いている方も穏やかな方が多く、アットホームな環境で働けます!(^^)! 「敬愛」、「尊重」、「感謝」を理念に掲げております。 フロアが10名ごとのグループ単位(ユニット)で構成され、ご利用者様に個別で安心していただける環境を提供されております！ ［勤務条件］ ■想定年収 350万円～410万程 ■勤務時間 07:30～16:30 08:30～17:30 09:30～18:30 ■休日・休暇 シフト制、週休2日制 有給休暇:法定通り 年間休日：111日 ［家庭／プライベート両立］ 人間関係も良く、働きやすい環境が整っています！ 患者様に寄り添った看護をご希望の方はぜひご相談下さいませ！ ■職場環境 平均介護度 3-5 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 個人宅や有料老人ホームなどに訪問し、看護師としての業務を担当します。 バイタル測定や投薬、静脈注射、点滴、輸液、カテーテル管理、人工呼吸器の取り扱い、褥瘡ケアなどを行います。 また、生活支援や終末期の看取り、記録や事務連絡もお任せします。 業務範囲は法人の定める内容に従います。 転勤はありません。 働きやすい環境を整え、プライベートも充実させながら働けます。 【PR・職場情報】 医療法人胃医巴会を紹介します。 スタッフ一人ひとりがお互いを尊重し、「地域の皆さまにとってより良い医療・介護サービスを提供すること」を目標に掲げています。 現在、訪問看護ステーションかふうでは訪問看護師を募集しています。 働きやすい環境です。 完全週休2日制で残業もほとんどなく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 病棟看護師経験3年以上の方を求めており、これまでの経験を活かせます。 昇給や賞与も実績があり、やりがいを持って働けます。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションかふう 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護事業所での看護のお仕事です。　療養のお世話や医療処置を行います。 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2018年6月に開設された全国700社が加盟する訪問看護グループのステーションで教育体制が充実しております！ ・管理者様がパパナースでもあるため子育て理解がございます。 ■勤務条件 ・基本土日休み・完全週休2日制です。 ・急なお休み等も取得しやすい雰囲気のステーションです。 ■教育体制 ・未経験の方も丁寧に教えてくださるので安心です！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名・非常勤3名 看護師年齢層 平均30代後半(24ー62歳) 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考訪問看護基礎研修 訪問看護eラーニング ヘルスアセスメントプロトコール キャリアアップに関する教育 現場でも通用する力を養うOJT 管理者・事務員向け研修 特定看護師の育成プラン 検定制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護業務を担当します。 オンコール対応は希望により免除可能です。 入社後の流れは、最初の1ヶ月で会社の方針や組織について学び、先輩と同行訪問します。 次の2ヶ月間は単独訪問を行い、不安な場合は先輩と同行します。 3ヶ月から6ヶ月は夜間待機やeラーニングを活用し、6ヶ月目からは昼間の電話対応を始めます。 【PR・職場情報】 「訪問看護ステーションスマイル」のご紹介です。 名古屋市昭和区に位置し、正職員の正看護師を募集しています。 経験や年齢、ブランクは問いません。 丁寧な指導で未経験の方も安心して働けます。 スキルアップを目指す方には研修や資格取得支援制度も充実。 週休2日制でプライベートも大切にでき、フレックスタイム制で勤務時間の調整も可能です。 スタッフの不安を解消するための相談の場も設けており、安心して働ける環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション　スマイル 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者の体調管理 ・内服管理 ・急変時の受診対応 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・1999年2月に開設した入所定員150名の中村病院を運営する、枚方に根付いている法人が運営している介護老人保健施設です。 ・子育て理解があり、お子様の急な病気や学校行事に休暇を取得出来ます。 【勤務条件】 ・週休2日制で年間休日は120日以上あり、夏季休暇や冬季休暇もあるため家庭と両立して勤務頂けます。 ・賞与実績は3ヶ月以上と好条件です。 ・夜勤をすると月給300,000円を超え、年収は4,500,000円前後も見込めます。 ■職場環境 看護師在籍数 30名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 150名 入浴介助について 無し 介護職員人数 52名 夜勤回数目安 平均月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　なごみの里 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 ■登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 ※定期巡回随時対応型訪問介護の業務もございます 山形市内の同法人事業所へ異動の可能性あり サービス付き高齢者向け住宅、看護小規模多機能型居宅介護施設での介護福祉士・正社員求人です。 ≪おすすめポイント≫ ・年間休日158日！週休3日制ですので、ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・事業所内に企業主導型保育所あり！お子さんがいらっしゃる方でも安心して働けます。 ・資格取得中の方も応募可能です。初任者研修・実務者研修修了の方もご相談ください。 ・介護ケアだけではなく、レクリエーション等を通してたくさんの笑顔に出会えます！ ・建築デザイナー監修のオシャレな施設で一緒に働きませんか？ ≪施設概要≫ ・開所：2019年 ・形態：サービス付き高齢者向け住宅 ・定員：37戸 ・併設施設：看護小規模多機能型居宅介護(定員29名：宿泊室9室)、訪問介護 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【算定経験者募集◎】経験を活かして働こう★入院会計＜土日祝休み＞ 宮城県仙台市にある『JCHO仙台病院』で専門性の高い診療報酬に携る医療事務求人◎ 医療機関の収入を支える、とても重要なお仕事です。 ★応募条件★ 経験年数や入院・外来問わず、クリニックや病院での算定経験がある方。 あなたの経験を活かして働きませんか! <働きやすさをGET♪> 土日祝休みの完全週休二日制! 平日はお仕事に集中して、週末はのんびり。メリハリつけて働ける☆ ご家庭やプライベートとの両立も叶います。入社日相談も可能です。 <こんな人におすすめ♪> 外来会計入力からステップアップしたい方◎ ひとり立ちまでは先輩スタッフがついて丁寧に業務レクチャーをおこないます★ブランクOKです♪ ー主なお仕事内容ー ・入院会計入力、レセプト点検業務 ・入院費用に関するお問合せ対応 ・患者様やご家族のご案内、電話対応　など 経験者の方も、研修中はマンツーマンで指導をします! 理解度や習得状況をみつつ、研修期間は個人にあわせて設定しますので、安心して下さいね♪ <職場環境> 40代を中心に、20代～40代のスタッフが8名おり、1人ずつ担当の病棟を持ちます。自分のペースで責任を持って取り組めるのが特徴です。 そしてスキルアップも可能◎専門的に特化した育成や指導、提案などを行うアドバイザーとしての自分が進みたい方向にキャリアを築ける環境があります♪ <資格は必要ありません!> 少しでも算定経験をお持ちであればここからしっかりとスキルを身につけていただけます。 資格取得支援制度の活用もオススメ◎対象試験に合格すると奨励金が支給されるので、モチベーションにも繋がります♪ 新たな環境で医療事務のスペシャリストを目指せますよ! 変更範囲:変更なし

小規模多機能居宅介護施設での介護業務。 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・送迎など 小規模多機能型居宅介護施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・お仕事は優しく丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ・週休二日制でリフレッシュ休暇も用意しておりますので、プライベートも充実させることができる環境です。 ・介護に関わる資格をお持ちでない方もご応募可能です。 【施設の特徴】 「通い」を中心としながら「泊まり」「訪問」を組み合わせ、食事、入浴などの介護や支援を受けられます。安心して在宅での生活を継続できるよう、住み慣れた地域との関係を大切にし、24時間365日、なじみの職員により利用者の生活をささえます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 阪急神戸本線「塚口駅」より徒歩10分、兵庫県尼崎市にある「わくわく保育園」で、子どもたちの健やかな成長を食で支える管理栄養士を募集しています。 日々の献立作成はもちろん、食材の発注、調理スタッフのシフト管理、厨房の清掃といった、保育園の食をトータルに管理するお仕事です。子どもたちが毎日笑顔で「おいしい」と言ってくれる給食を作るやりがい、そして食を通じて健康を育むという社会的な意義を実感できる環境です。 完全週休2日制で残業もほとんどないため、プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリをつけて働けます。年間休日120日以上で、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 賞与は実績3.8ヶ月分と、生活をサポートする住宅手当や扶養手当も充実。産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントを経ても長く活躍できる職場です。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法を選べます。 「食」を通じて、子どもたちの笑顔と健やかな未来を一緒に創りませんか？少しでもご興味をお持ちいただけましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜東証スタンダード上場／設計のご経験を活かしてスキルアップを目指したい方へ／年間休日126日／平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境／住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実◎〜 ■業務詳細： 当社の設計部にて、構造設計業務をお任せ致します。2020年4月にBIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極的に行っています。 ＜案件例＞共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅：非住宅＝1:1 ＜発注者＞住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。 ■ご担当頂く物件：10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の構造計算・解析、現場検査、図面作成等を担当して頂きます。 ■担当地域： 工場施設／福祉施設／マンション等の建設物をご担当頂き、大阪市圏内での勤務が中心となります。 ■働き方： 社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生： ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助 ・子ども手当 ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。 ■同社について： 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／設計のご経験を活かしてスキルアップを目指したい方へ／年間休日126日／平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境／住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実◎〜 ■業務詳細： 当社の設計部にて、構造設計業務をお任せ致します。2020年4月にBIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極的に行っています。 ＜案件例＞共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅：非住宅＝1:1 ＜発注者＞住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。 ■ご担当頂く物件：10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の構造計算・解析、現場検査、図面作成等を担当して頂きます。 ■担当地域： 工場施設／福祉施設／マンション等の建設物をご担当頂き、首都圏（東京／神奈川／埼玉／千葉）での勤務が中心となります。 ■働き方： 社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生： ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助 ・子ども手当 ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。 ■同社について： 土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業は大正7年、108年続く老舗メーカー/ニッチ産業でトップクラスの地位を確立/安定経営/転勤無し】 当社にて、自社開発の医療用水製造プラント（一品受注生産）のメンテナンス業務を行います。 ■業務内容： 顧客である医薬品製造メーカー(大塚製薬、大正製薬等）にて、納入した装置の定期メンテナンス/トラブル対応を行います。 ■業務詳細： 定期メンテナンスでは、フィルターなどの消耗品を交換し、装置の性能を確認するために水質分析用サンプリングを行います。 製薬メーカーが開発する注射液や点滴の製造シーンで導入されており、様々な現場で当社の製品が、医療インフラを支えています。 ※北海道〜九州までの顧客先への出張があります。定期メンテナンスは、基本平日に行います。案件によっては、土日の対応になりますが、土日出勤が発生した場合は平日に代休を取得して頂きます。 ※出張頻度：3日程度の出張×4回/月・3週間程度の出張×1回/月 ※配属予定の技術部は26名,うち募集職種では8名が在籍（平均均年齢は40歳程度）しています。 ■当ポジションの魅力点： 当社が関わる医療が多くの方の治療に使われいる為、高い社会貢献性を感じる事が出来ます。 ■働き方： ・完全週休二日制、土日祝休み（状況によって休日出勤あり） ・残業：平均11時間程度/月 ・住宅手当、家族手当、通勤手当あり ■同社特徴： 創業100年以上の老舗純水精製プラントメーカーです。日刊工業新聞社が事務局を担う「100年経営の会」かより「100年企業顕彰（創業100年を超える長寿企業で地域の他企業の範となる優れた企業を表彰）」を受賞。 大手製薬メーカーを主要顧客とし、約800社と取引をしています。健全な財務体質のもと経営基盤を築いています。 同社が得意とする注射用水の精製装置のエンジニアリングは、水処理技術の中で最も高度な技術を要し、国内では数社のみが生産可能。一方で、創業当時から生産するセラミックフィルタは世界で3社のみが生産するもので、創業当時と同様の製法でありながら、顧客の様々な濾過レベルの要求に応じる技術を有し、ニッチ産業ながら、トップクラスの位置を確立。創業100周年を迎えた老舗企業でありながら、次の100年に向けて積極的に挑戦をし、発展する事を目指しています。

〜年休127日／完全週休二日制／所定労働7時間30分／ＪＲ草津駅から徒歩3分の好立地、転勤なし／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 求人のポイント♪ ・国内大手のメーカーなどに向けた提案営業。産業用だけでなく、医療業界、半導体業界など、様々なテーマ感を持って営業活動が可能です。 ・20代、30代が切磋琢磨しながら活躍している職場です。 ・顧客は全国にありますが、転勤が無く、腰を据えて働くことが可能です。 ・メンバーマネジメントのご経験者や、挑戦したい方の応募をお待ちしております。 ■職務概要： 自社製品である「液晶表示システム、コントローラ」「映像処理ボード」を大手電機メーカー向けに、当社製品である産業用途向け液晶表示システムの提案を行います。 既存顧客がメインとなるため、信頼関係を構築すること、日々の情報収集が得意な方、提案型の営業に興味関心が強い方は向いています。 当社製品の新しい可能性を見出すことも、営業部門のやりがいであり、面白さでもあります。 ※東日本、中部北陸、西日本の3エリアいずれかの担当顧客を持って、営業活動を行います。 ■採用背景： 中長期計画の元、事業拡大を目的とした増員採用です。 既存顧客への拡充を図り、会社の事業成長や、若手社員の成長に貢献いただける方は歓迎いたします。 ■当社製品の優れた技術力 特殊な映像信号をいかに表示するか、顧客要望に合わせた映像処理といった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し、確固とした地位を確立。今後は、既存分野だけでなく、医療機器や船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開し予定です。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。 ■配属部署について： 営業部には8名在籍しています。（20代3名、30代4名、40代1名）※うち2名は営業事務 ■同社の魅力： 社長自らが率先して公私充実を推奨しています。 ・工程工数管理システム導入、RPA導入による生産性向上 ・No残業Day（水曜日） ・21時30分を退社推進、深夜の残業禁止 ・全社一斉有給実施による長期休暇の実施（長期連続休暇） 変更の範囲：会社の定める業務

長野へのUIターン大歓迎！〜受託開発メイン／残業10ｈ程度／産休育休ももちろん実績有り／新卒の離職率も3年以内離職ゼロと風通しの良い会社〜 ■業務内容 ソフトウェア開発会社にて、開発エンジニアとしてシステム開発を担当いただきます。配属先は組込み・制御系システム、業務アプリケーション、モバイルアプリ開発などを想定しています。企画提案から設計、開発、テスト、運用保守まで幅広い工程に関われるため、プログラミング中心の経験から開発領域を広げられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客要件を整理し、システム仕様へ反映する設計業務 ・開発言語を用いてアプリケーション機能を実装 ・テスト項目を作成し、品質基準を満たす検証対応 ・運用課題を確認し、システム改善につなげる保守対応 ・開発メンバーと連携し、納期達成に向けた進行管理 ※将来的には要件定義や顧客提案にも関与し、上流工程領域の経験も可能 ■組織環境 開発部門は案件ごとに3〜5名のチーム体制を採用しています。組込み、制御、業務系など異なる専門分野を持つエンジニアが在籍し、互いに技術共有を行っています。少数体制のため一人ひとりの担当範囲が広く、設計や新技術への挑戦機会も豊富です。現場の意見が経営層へ届きやすく、意思決定の早さも特徴です。 ■キャリア 入社直後は経験に応じた案件へ配属され、設計・開発・テスト業務を担当します。1年後には担当機能の主担当として、仕様理解から実装までを主体的に担当いただきます。3年後には顧客との仕様調整や要件整理にも携わり、上流工程への参画機会が広がります。 ■就業環境 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）の勤務環境です。転勤は当面なく、長野に腰を据えて働き続けられます。月平均残業時間は10時間程度と少なく、業務後の時間も確保できます。フレックスタイム制を導入しており、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■企業の魅力 2009年設立以来、企画提案から運用保守まで一貫して手掛ける独立系ソフトウェア開発会社です。組込み・制御系システムから業務アプリケーションまで幅広い分野で実績を積み重ねています。特定領域に限定されず、多様な技術へ挑戦できることが大きな特徴です。安定した取引基盤のもと、長野に根差しながら事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界的シェアを持つ企業でキャリアアップ/年間休日126日/完全週休2日制/未経験から挑戦可能な生産技術職◆ ＼世界的シェアを誇る企業で、確かな技術とキャリアを築くチャンス／ ・量産移管のための作業工程の確立や移管業務を担当します。製品の組み立て、調整、出荷前試験などの業務に加え、各種書類の作成など事務全般の管理も行います。 ・短期出張があり、ベトナムや韓国のグループ生産工場へ年数回、2〜3週間程度の滞在があります。 ・将来のリーダー候補として、調整・組立・生産技術の業務全般を担っていただきます。技術力を磨きながら、キャリアアップの機会を提供します。 ■業務内容： ・量産移管のための作業工程の確立、移管業務 ・製品の組み立て、調整、出荷前試験 ・各書類の作成などの事務全般の管理 ・短期出張あり（ベトナム、韓国などグループ生産工場へ年数回、2〜3週間程度） 将来のリーダー候補として、調整・組立・生産技術の業務全般を担っていただきます。 ■組織体制： 本社生産部35名程度。男女＝7：3。20代から60代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を変えたい営業、施工管理経験者必見！強制PC終了で残業月22h／ノルマないため顧客志向の提案可能／地域密着型で転勤無し】 ■業務概要： 新築の木造戸建て住宅の販売を中心に多角的な事業展開を行う同社にて、 住宅のリフォームのヒアリングから引き渡しまでを担当するリフォームアドバイザーを募集しております。同社では住宅価値保証制度（ベストバリューホーム）を設けているため、同社が建てた住宅に対して定期的に点検を行うことで必要に応じてリフォームの提案、相談をいたします。 ■具体的な業務内容： ・ヒアリング、デザイン提案、見積もり作成 ・現地調査、写真撮影、施工図作成、施工計画の策定 ・積算、建材・部材の発注 ・協力会社や馴染みの大工さんや職人さんの手配 ・水道・ガス・電気会社への連絡、調整 ・現場近隣へのご挨拶 ・原価管理、日々の安全／品質／工程管理を行い、行政検査などにも対応 ・お客様へのお引渡し前の最終確認、お引渡しの際にはお客様に各種説明 ※新築は主に木造を扱っているため、案件は一般的な木造住宅が多いですが、古民家のリフォームを承ることもあります。 ■働き方について： ・PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程 ・完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。 ・ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ■ネクストグループについて： 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

１．業務内容 　センサ・防犯カメラ・インターフォン・無線機器等の設計・開発を業務として担当いただきます。 　具体的には、次のような課題に取り組んで頂きます。 (1)回路設計：センサアルゴリズムの開発、アナログ回路設計、基板設計 (2)機構設計：CADによる構造設計、金型作製のための要求仕様策定、基板寸法の設計、梱包仕様の策定 (3)ソフト開発：ファームウェア開発 (4)システム開発：データーベース・サーバ、IP統合システム等の開発　 ２．当社製品 　当社は、セキュリティセンサ、防犯カメラ、AIを活用したソルーション（顔認証、人物・車両検知など）をお客様に提供している企業です。　当社は、1936年に創業以来、高性能・高品質を武器に、80年以上にわたり業界トップのお客様に数多くの製品を提供してまいりました。 　具体的な事例を挙げると、１番多い時には、磁気センサ・光センサ・セキュリティセンサを毎月2000万個製造・販売していました。自動車用のブレーキオイル残量検知センサ（磁気センサ）では世界シェア1位の実績を有しています。 　近年は、次世代に大きな成長が期待される事業にリソースを集中し、100億円企業を実現することを目指しています。 ３．魅力 　技術で社会にお役立ちを会社の基本方針として、独自技術を多数開発してきており、お客様からの信頼も厚い企業です。勉強意欲の高い人であれば、当社の一線級技術者から貴重なノウハウについて指導受けることも可能です。数多くの製品を世の中に送り出してきた技術者から直接指導を受けることは、なかなか体験することが出来ないものではないでしょうか。 　また、当社は、チャレンジ・スピリットをとても大切にしており、入社年数の若い人であっても、５１％以上の成功を認められた提案は全て承認されますので、自らを高め、チャレンジしたい人には、とても魅力的な企業であると考えています。 　完全週休二日制、年間休日120日、家族手当などの諸手当も充実してます。働く時間ではなく、仕事の質と結果のみ重視した会社ですので、定時退社を推奨しており、ワークライフバランスを意識した環境で就業可能です。 　ただ、3つの基本（（1）大きな声で挨拶をする、（2）礼節を守る、（3）ルールを守る）を大切にしています。これが守れる人のみ当社に応募して下さい。 変更の範囲：無

〜設計も営業も施工管理も気になる方にお勧め！未経験入社の方多数活躍中！安心の教育体制◎圧倒的な働きやすさ◎年間休日124日／完全週休２日制土日祝休み／残業10時間／年間賞与昨年実績5ヵ月分◎／業界においてトップクラスの販売シェアを誇り、黒字経営を続けています！★〜 大阪本社を中心として、全国18拠点を展開している当社にて、設計職をご担当いただきます！ ■大阪避雷針工業とは・・・ 雷から建物や人々を守るための 避雷設備の専門メーカー（自社製品１００％）です。 避雷設備の開発・設計、製造、施工までをワンストップで手掛けており、製品力と関連会社を含む全国26営業拠点によるネットワークが大きな強みで、シェアは業界トップクラス。創業から70年以上にわたり、無借金・黒字経営を続けております。 ＼　入社後の流れ・未経験からでも安心の理由　　／ 【入社後1〜3ヶ月程度の研修】 ・入社後は、所属拠点及び本社にて1〜3ヶ月程度の研修を実施します。 まず研修では、JIS規格の内容、避雷針の理解を深めると同時に、CADソフトの使い方を学んでいただきます。 実際に設計図面を作成いただきながら、簡単なものから難しいものまで、能力に合わせてOJTで進めていきます。 【独り立ちまで５年〜１０年想定】 入社後、５年〜10年程設計の経験を積みながら、避雷設備の知識や顧客ニーズについてしっかりと学んでいただきます。そのうえで、本人の希望や適正に応じて、営業や施工管理へステップアップしていただきます。 ゆくゆくは、支店や営業所の長としての活躍を期待しています。 ■仕事の流れ： （1）電気系のサブコンや電材店のお客様から図面依頼を受ける （2）お客様の要望をもとに営業担当や現場担当と図面打合せ （3）打合せ内容をもとに図面作成、チェック、提出 ＜使用ソフト＞ CADスーパー ※これまでの中途入社者で、CADスーパーの使用経験がある方はほとんどいません。オートCAD、JWCADと互換性があり、未経験入社の方でも問題なく、キャッチアップ可能です。 ■配属先について： 設計の担当者は、各拠点１〜２名ずつ所属しており少数精鋭となっておりますが、第一線で活躍している半数近くが設計未経験での入社のため、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計も営業も施工管理も気になる方にお勧め！未経験入社の方多数活躍中！安心の教育体制◎圧倒的な働きやすさ◎年間休日124日／完全週休２日制土日祝休み／残業10時間／年間賞与昨年実績5ヵ月分◎／業界においてトップクラスの販売シェアを誇り、黒字経営を続けています！★〜 大阪本社を中心として、全国18拠点を展開している当社にて、設計職をご担当いただきます！ ■大阪避雷針工業とは・・・ 雷から建物や人々を守るための 避雷設備の専門メーカー（自社製品１００％）です。 避雷設備の開発・設計、製造、施工までをワンストップで手掛けており、製品力と関連会社を含む全国26営業拠点によるネットワークが大きな強みで、シェアは業界トップクラス。創業から70年以上にわたり、無借金・黒字経営を続けております。 ＼　入社後の流れ・未経験からでも安心の理由　　／ 【入社後1〜3ヶ月程度の研修】 ・入社後は、所属拠点及び本社にて1〜3ヶ月程度の研修を実施します。 まず研修では、JIS規格の内容、避雷針の理解を深めると同時に、CADソフトの使い方を学んでいただきます。 実際に設計図面を作成いただきながら、簡単なものから難しいものまで、能力に合わせてOJTで進めていきます。 【独り立ちまで５年〜１０年想定】 入社後、５年〜10年程設計の経験を積みながら、避雷設備の知識や顧客ニーズについてしっかりと学んでいただきます。そのうえで、本人の希望や適正に応じて、営業や施工管理へステップアップしていただきます。 ゆくゆくは、支店や営業所の長としての活躍を期待しています。 ■仕事の流れ： （1）電気系のサブコンや電材店のお客様から図面依頼を受ける （2）お客様の要望をもとに営業担当や現場担当と図面打合せ （3）打合せ内容をもとに図面作成、チェック、提出 ＜使用ソフト＞ CADスーパー ※これまでの中途入社者で、CADスーパーの使用経験がある方はほとんどいません。オートCAD、JWCADと互換性があり、未経験入社の方でも問題なく、キャッチアップ可能です。 ■配属先について： 設計の担当者は、各拠点１〜２名ずつ所属しており少数精鋭となっておりますが、第一線で活躍している半数近くが設計未経験での入社のため、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3次元モデルやICTツールを駆使した高精度な技術力／国内にまだ2機しかないと言われる新型ドローンも導入！／働き方改革も行い、資格手当も充実◎〜 ■業務内容： インフラ整備を担う重要な役割である土木設計部に従事して頂きます。道路や橋梁等のインフラ設計の他、災害復旧、インフラ施設の長寿命化計画、構造物の点検・健全度評価等、国土強靭化の一翼を担います。 ■詳細： ・発注者（自治体担当者など）との打ち合わせ ・現地踏査、概略設計・詳細設計（図面作成） ・基礎調査（土砂災害による被害の恐れが土地の地形や利用状況などの調査） ・点検業務 ※約8割が内業ですが、設計前の現地踏査や基礎調査など一部外業も発生します ■出張： 九州と中四国エリアを管轄しているため、月に1〜2回ほどの出張が発生いたします（週3日ほど）。宿泊を伴いますが、食事費用や手当がつきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： ご経験を活かしていただきながら、OJTを中心に各種勉強会・講習会を通じて、実務スキルの習得・研鑽や資格取得に向けた学びを継続的に後押しします。個々の意欲や成長進度に応じて、技術士や施工管理技士、RCCM、コンサルタントマネージャーといった国家資格・民間資格の取得も推奨し、資格内容に応じて最大10万円の資格手当を毎月支給するなど、努力と成長に報いる環境も万全に整えています。 ■取組：i-Construction2.0 これは国土交通省がこれまで進めてきたi-Constructionの取り組みをさらに一歩進めるために、施工・データ連携・施工管理の”オートメーション化”に取り組むPJTです。様々なICTツールを駆使して建設現場のオートメーション化の実現に向けて取り組んでいます。 ■強み： 3次元モデルやICTツールを駆使した高精度な技術力を誇ります。３Dレーザースキャナやドローン、マルチビームなど先進的技術をいち早く導入し、国内にまだ2機しかないと言われる新型ドローンも導入しております。 そんな最新技術を活用できることも魅力の一つです。 ■当社について： 働き方改革も取り組んでおり、完全週休二日制を取っております。また、水曜日にはノー残業デーを設けるなどしております。 ご自身で裁量権を持ちながら業務ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／関西電力株式会社が主要顧客／教育体制・安定性◎／年休120日以上の完全週休二日制／自己資本比率70%の安定企業】 ■業務概要： 建物や道路などの建設工事が計画通りに進むように、工事全体を見守ったり、指揮をとったりする仕事のことです。今回のポジションでは火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電所の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・客先担当や協力会社との打合せ ・施工管理（安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮、実作業） ・見積作成 など。 ＜担当規模＞ 3名〜20数名程度の施工管理を担当いただきます。 ※今回は、青森県の六ケ所村の再処理工場において固定式消火設備追設、盤据付、電気機器取付、電線管工事等を担当していただきます。工期は一年以上と長期となるため、地元にアパートを賃貸する予定です。 ■部署構成： ・在籍人数4名（関西地区から単身赴任として在席予定です） ■入社後の仕事について： まずはヘルメット装着や安全帯取付の方法や工具の名称や使い方を覚えていただきます。協力会社の作業員と一緒に作業をしながら覚え、仕様書や図面の見方も教わります。その他、現場の片づけや清掃作業、簡単な事務作業の手伝い、作業資材の手配（購入やリース手配）も行います。 ■入社後フォローについて： 3日間の座学研修（就業規則、安全衛生、品質管理等）を受け、その後1週間程度の特別教育を受講します。先輩社員について数年間現場を担当し、早い方で3年程度で小さい現場を任されます。 ■特徴・魅力： 主要顧客が関西電力株式会社で事業の需要は安定しており、関電プラント株式会社が出資しているため企業の安定性も保障されています。社会の役に立つ仕事であり、自己資本比率が70%程度と財務内容も良好です。業績が上がれば社員に還元する風土が定着しており、通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。 ■キャリアパスについて： 中途入社の方でも実績を確り残せば正当に評価され昇進できる体制が整っています。 ■評価制度について： 年度評価シートと賞与評価シートがあり、1年間の「目標」と「具体的な取組事項」を期首に設定し、期末に「成果と行動の振り返り」として自己評価を行います。上司との面談を経て、6段階評価を付けて昇級・昇格を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計も営業も施工管理も気になる方にお勧め！未経験入社の方多数活躍中！安心の教育体制◎圧倒的な働きやすさ◎年間休日124日／完全週休２日制土日祝休み／残業10時間／年間賞与昨年実績5ヵ月分◎／業界においてトップクラスの販売シェアを誇り、黒字経営を続けています！★〜 大阪本社を中心として、全国18拠点を展開している当社にて、設計職をご担当いただきます！ ■大阪避雷針工業とは・・・ 雷から建物や人々を守るための 避雷設備の専門メーカー（自社製品１００％）です。 避雷設備の開発・設計、製造、施工までをワンストップで手掛けており、製品力と関連会社を含む全国26営業拠点によるネットワークが大きな強みで、シェアは業界トップクラス。創業から70年以上にわたり、無借金・黒字経営を続けております。 ＼　入社後の流れ・未経験からでも安心の理由　　／ 【入社後1〜3ヶ月程度の研修】 ・入社後は、所属拠点及び本社にて1〜3ヶ月程度の研修を実施します。 まず研修では、JIS規格の内容、避雷針の理解を深めると同時に、CADソフトの使い方を学んでいただきます。 実際に設計図面を作成いただきながら、簡単なものから難しいものまで、能力に合わせてOJTで進めていきます。 【独り立ちまで５年〜１０年想定】 入社後、５年〜10年程設計の経験を積みながら、避雷設備の知識や顧客ニーズについてしっかりと学んでいただきます。そのうえで、本人の希望や適正に応じて、営業や施工管理へステップアップしていただきます。 ゆくゆくは、支店や営業所の長としての活躍を期待しています。 ■仕事の流れ： （1）電気系のサブコンや電材店のお客様から図面依頼を受ける （2）お客様の要望をもとに営業担当や現場担当と図面打合せ （3）打合せ内容をもとに図面作成、チェック、提出 ＜使用ソフト＞ CADスーパー ※これまでの中途入社者で、CADスーパーの使用経験がある方はほとんどいません。オートCAD、JWCADと互換性があり、未経験入社の方でも問題なく、キャッチアップ可能です。 ■配属先について： 設計の担当者は、各拠点１〜２名ずつ所属しており少数精鋭となっておりますが、第一線で活躍している半数近くが設計未経験での入社のため、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

★2026年4月1日入社★【「転職」という人生のターニングポイントのサポートをするお仕事／未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝休み）／残業平均10時間程度】 ■業務内容： 求職者の方へお仕事の提案〜ご就業開始までの支援を担当して頂きます。 ※充実の研修体制、安心。産休・育復帰実績もございます。 ■職務詳細： (1)「求人情報」の把握・理解： 企業の求人情報に目を通し、どんな場所でどんな仕事をするのか理解します。 多彩な仕事が集まってくるので、まずは業務内容をしっかりと理解することが、最適な仕事を求職者へ紹介するポイントです。 (2)登録スタッフの方へのご経歴や働き方などご希望のヒアリング、求人紹介： 求職者の方に対して、今までのご経歴や、今後どのような働き方を希望するかなどをヒアリングします。また、ヒアリングしたスキルやご経験を基にお仕事のご提案し、派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートします。スタッフの方とのやり取りは、お電話やメールが中心です。 (3)社内での情報のやり取りや、ご就業前のサポート ： 営業やコーディネーター間で、求人内容やスタッフの方の情報のやり取りを行います。お仕事が決定した際には、登録スタッフの方に対して、就業開始のための手続きの案内を行う事もあります。 ＜身につくスキル＞ ・コミュニケーションスキル ・ビジネススキル(メール、PC操作) ・スケジュール管理能力 ・業界、職種知識 ＜研修制度＞ 入社後3か月ほど、研修担当者がつきます。まずは座学研修を行い、トータルで3カ月程度研修を実施いたします。業務に必要な知識を座学で学んでから、実際の仕事紹介を行います。 ※研修が終わった後も、困った時は周りにすぐ聞ける環境ですので、安心して業務を覚えていくことができます。 ＜組織構成＞ ５名〜10名程度のチーム制です。業務上で困った事があればまず、直ぐ近くにいるチームリーダーに相談が出来ます。同じチームメンバーで同じ業務をするので、お休みなどの際に対応がしやすく、分からない事がある時もチーム内で助け合って業務を進めていますので安心です。 平均年齢は30代前半で、幅広い年代の方が活躍している風通しの良い穏やかな環境です。服装・髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめます。