普通免許（AT限定可）があれば、全員「プロ」に育てます！ 「そろそろ、体力的・将来的にムリのない働き方に変えたい」 これからの仕事に悩んでいませんか？ 「未経験だし、大型免許もないし…」と諦める必要は一切ありません！ 元配送ドライバー、介護スタッフ、アパレル販売員など、 異業種からの転職者が続々と応募いただいています！ 【こんな人はぜひ当社に来て欲しい！】 「長距離や重い荷物の積み下ろしが大変で、毎日家に帰って家族との時間を増やしたい」 「夜勤や体力的な負担が大きいのに、収入は上がらず生活に余裕が持てない・・」 「個人ノルマやシフトの穴埋めに追われるストレスばかりで、ちゃんと休めていない」 東急グループならではの圧倒的な安定基盤があるからこそ、 この先の20年、30年と、腰を据えて定年まで長く活躍できる環境です。 【仕事内容】 東急線沿線エリアを走る「路線バス」の運転士業務をお任せします。 決まったルートを運行するため、一度道を覚えればスムーズに運転できます。 長距離・長時間の運転や、無理な残業はありません 法令遵守のクリーンなシフト管理を徹底。 1日の所定時間は7時間で、超えた分は手当を1分単位で支給します。 【入社後の流れ（約4ヶ月間）】 ステップ1（約1ヶ月）： 提携教習所で大型二種免許を取得 ステップ2（約2ヶ月）： 自社教育センターで運転のコツや接遇を学習 ステップ3（約1ヶ月）： 配属先の営業所で実務研修（先輩がマンツーマンで指導！） 【働きやすさ×待遇は業界ピカイチ】 ◎賞与は年2回、加えて手当込みで年収500万～可能 ◎完全週休2日制＆有給は100％取得できます ◎借上げ寮・社宅あり／転居支度金制度もあり ◎男性でも育休取得できる、家族との時間も大切にできます

普通免許（AT限定可）があれば、全員「プロ」に育てます！ 「そろそろ、体力的・将来的にムリのない働き方に変えたい」 これからの仕事に悩んでいませんか？ 「未経験だし、大型免許もないし…」と諦める必要は一切ありません！ 元配送ドライバー、介護スタッフ、アパレル販売員など、 異業種からの転職者が続々と応募いただいています！ 【こんな人はぜひ当社に来て欲しい！】 「長距離や重い荷物の積み下ろしが大変で、毎日家に帰って家族との時間を増やしたい」 「夜勤や体力的な負担が大きいのに、収入は上がらず生活に余裕が持てない・・」 「個人ノルマやシフトの穴埋めに追われるストレスばかりで、ちゃんと休めていない」 東急グループならではの圧倒的な安定基盤があるからこそ、 この先の20年、30年と、腰を据えて定年まで長く活躍できる環境です。 【仕事内容】 東急線沿線エリアを走る「路線バス」の運転士業務をお任せします。 決まったルートを運行するため、一度道を覚えればスムーズに運転できます。 長距離・長時間の運転や、無理な残業はありません 法令遵守のクリーンなシフト管理を徹底。 1日の所定時間は7時間で、超えた分は手当を1分単位で支給します。 【入社後の流れ（約4ヶ月間）】 ステップ1（約1ヶ月）： 提携教習所で大型二種免許を取得 ステップ2（約2ヶ月）： 自社教育センターで運転のコツや接遇を学習 ステップ3（約1ヶ月）： 配属先の営業所で実務研修（先輩がマンツーマンで指導！） 【働きやすさ×待遇は業界ピカイチ】 ◎賞与は年2回、加えて手当込みで年収500万～可能 ◎完全週休2日制＆有給は100％取得できます ◎借上げ寮・社宅あり／転居支度金制度もあり ◎男性でも育休取得できる、家族との時間も大切にできます

＼その経験もっと高く評価します／ ミドル世代のベテランが活躍中！ 月収40万円以上も可能な高待遇◎ ■ 日給1万5000円～！ ■ 雨の日も「日給保障制度」あり ■ 完全週休2日制（土日祝休み） 月2回程度の土曜日出勤は希望者のみ もちろん出勤していただいた分の給与は支給します！ 【お仕事内容】 大阪ガスや公共案件の 配管工事における 現場作業全般をお任せします。 ▼具体的には？ ＊新しくガス管を敷設する工事 ＊古くなったガス管の取り換え ＊不要になったガス管の回収 など （1つの現場に対して作業員5名ほどを割り当て） ━━━━━━━━━━━━━━━ 　スキルに見合った高収入を ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の職場では、 これ以上の昇給が望めない」 そんな悩みを持つ経験者の方こそ、 ぜひ当社の門を叩いてください！ 日給1万5000円と、業界内でも高水準の 給与体系を用意しています。 月収40万円以上を稼ぐ スタッフも多く、 家族を安心させられるだけの 収入を手にすることが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　会社について ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は 大手ガス会社「大阪ガス」と 公共工事の案件をメインに扱う 盤石な経営基盤が自慢です。 創業51年を迎え、 社員の働きやすさを 何よりも大切にしています。 「今の仕事では将来が不安…」 そんな悩みを持つ方が、 最後の転職先として選んでくれる職場です。 入社3ヶ月で10万円、 1年で20万円の祝い金（計30万円） も支給しています！ 職場見学もできますので お気軽に仰ってください◎ ＜現在10名の職人が活躍中＞ 20代：1名 30代：1名 40代：2名 50代：4名 60代：2名 ＜枚方市以外の他エリアから通うスタッフも多数活躍中＞ 交野市／寝屋川市／八幡市／高槻市 京田辺市／四条畷市 など

普通免許（AT限定可）があれば、全員「プロ」に育てます！ 「そろそろ、体力的・将来的にムリのない働き方に変えたい」 これからの仕事に悩んでいませんか？ 「未経験だし、大型免許もないし…」と諦める必要は一切ありません！ 元配送ドライバー、介護スタッフ、アパレル販売員など、 異業種からの転職者が続々と応募いただいています！ 【こんな人はぜひ当社に来て欲しい！】 「長距離や重い荷物の積み下ろしが大変で、毎日家に帰って家族との時間を増やしたい」 「夜勤や体力的な負担が大きいのに、収入は上がらず生活に余裕が持てない・・」 「個人ノルマやシフトの穴埋めに追われるストレスばかりで、ちゃんと休めていない」 東急グループならではの圧倒的な安定基盤があるからこそ、 この先の20年、30年と、腰を据えて定年まで長く活躍できる環境です。 【仕事内容】 東急線沿線エリアを走る「路線バス」の運転士業務をお任せします。 決まったルートを運行するため、一度道を覚えればスムーズに運転できます。 長距離・長時間の運転や、無理な残業はありません 法令遵守のクリーンなシフト管理を徹底。 1日の所定時間は7時間で、超えた分は手当を1分単位で支給します。 【入社後の流れ（約4ヶ月間）】 ステップ1（約1ヶ月）： 提携教習所で大型二種免許を取得 ステップ2（約2ヶ月）： 自社教育センターで運転のコツや接遇を学習 ステップ3（約1ヶ月）： 配属先の営業所で実務研修（先輩がマンツーマンで指導！） 【働きやすさ×待遇は業界ピカイチ】 ◎賞与は年2回、加えて手当込みで年収500万～可能 ◎完全週休2日制＆有給は100％取得できます ◎借上げ寮・社宅あり／転居支度金制度もあり ◎男性でも育休取得できる、家族との時間も大切にできます

普通免許（AT限定可）があれば、全員「プロ」に育てます！ 「そろそろ、体力的・将来的にムリのない働き方に変えたい」 これからの仕事に悩んでいませんか？ 「未経験だし、大型免許もないし…」と諦める必要は一切ありません！ 元配送ドライバー、介護スタッフ、アパレル販売員など、 異業種からの転職者が続々と応募いただいています！ 【こんな人はぜひ当社に来て欲しい！】 「長距離や重い荷物の積み下ろしが大変で、毎日家に帰って家族との時間を増やしたい」 「夜勤や体力的な負担が大きいのに、収入は上がらず生活に余裕が持てない・・」 「個人ノルマやシフトの穴埋めに追われるストレスばかりで、ちゃんと休めていない」 東急グループならではの圧倒的な安定基盤があるからこそ、 この先の20年、30年と、腰を据えて定年まで長く活躍できる環境です。 【仕事内容】 東急線沿線エリアを走る「路線バス」の運転士業務をお任せします。 決まったルートを運行するため、一度道を覚えればスムーズに運転できます。 長距離・長時間の運転や、無理な残業はありません 法令遵守のクリーンなシフト管理を徹底。 1日の所定時間は7時間で、超えた分は手当を1分単位で支給します。 【入社後の流れ（約4ヶ月間）】 ステップ1（約1ヶ月）： 提携教習所で大型二種免許を取得 ステップ2（約2ヶ月）： 自社教育センターで運転のコツや接遇を学習 ステップ3（約1ヶ月）： 配属先の営業所で実務研修（先輩がマンツーマンで指導！） 【働きやすさ×待遇は業界ピカイチ】 ◎賞与は年2回、加えて手当込みで年収500万～可能 ◎完全週休2日制＆有給は100％取得できます ◎借上げ寮・社宅あり／転居支度金制度もあり ◎男性でも育休取得できる、家族との時間も大切にできます

普通免許（AT限定可）があれば、全員「プロ」に育てます！ 「そろそろ、体力的・将来的にムリのない働き方に変えたい」 これからの仕事に悩んでいませんか？ 「未経験だし、大型免許もないし…」と諦める必要は一切ありません！ 元配送ドライバー、介護スタッフ、アパレル販売員など、 異業種からの転職者が続々と応募いただいています！ 【こんな人はぜひ当社に来て欲しい！】 「長距離や重い荷物の積み下ろしが大変で、毎日家に帰って家族との時間を増やしたい」 「夜勤や体力的な負担が大きいのに、収入は上がらず生活に余裕が持てない・・」 「個人ノルマやシフトの穴埋めに追われるストレスばかりで、ちゃんと休めていない」 東急グループならではの圧倒的な安定基盤があるからこそ、 この先の20年、30年と、腰を据えて定年まで長く活躍できる環境です。 【仕事内容】 東急線沿線エリアを走る「路線バス」の運転士業務をお任せします。 決まったルートを運行するため、一度道を覚えればスムーズに運転できます。 長距離・長時間の運転や、無理な残業はありません 法令遵守のクリーンなシフト管理を徹底。 1日の所定時間は7時間で、超えた分は手当を1分単位で支給します。 【入社後の流れ（約4ヶ月間）】 ステップ1（約1ヶ月）： 提携教習所で大型二種免許を取得 ステップ2（約2ヶ月）： 自社教育センターで運転のコツや接遇を学習 ステップ3（約1ヶ月）： 配属先の営業所で実務研修（先輩がマンツーマンで指導！） 【働きやすさ×待遇は業界ピカイチ】 ◎賞与は年2回、加えて手当込みで年収500万～可能 ◎完全週休2日制＆有給は100％取得できます ◎借上げ寮・社宅あり／転居支度金制度もあり ◎男性でも育休取得できる、家族との時間も大切にできます

普通免許（AT限定可）があれば、全員「プロ」に育てます！ 「そろそろ、体力的・将来的にムリのない働き方に変えたい」 これからの仕事に悩んでいませんか？ 「未経験だし、大型免許もないし…」と諦める必要は一切ありません！ 元配送ドライバー、介護スタッフ、アパレル販売員など、 異業種からの転職者が続々と応募いただいています！ 【こんな人はぜひ当社に来て欲しい！】 「長距離や重い荷物の積み下ろしが大変で、毎日家に帰って家族との時間を増やしたい」 「夜勤や体力的な負担が大きいのに、収入は上がらず生活に余裕が持てない・・」 「個人ノルマやシフトの穴埋めに追われるストレスばかりで、ちゃんと休めていない」 東急グループならではの圧倒的な安定基盤があるからこそ、 この先の20年、30年と、腰を据えて定年まで長く活躍できる環境です。 【仕事内容】 東急線沿線エリアを走る「路線バス」の運転士業務をお任せします。 決まったルートを運行するため、一度道を覚えればスムーズに運転できます。 長距離・長時間の運転や、無理な残業はありません 法令遵守のクリーンなシフト管理を徹底。 1日の所定時間は7時間で、超えた分は手当を1分単位で支給します。 【入社後の流れ（約4ヶ月間）】 ステップ1（約1ヶ月）： 提携教習所で大型二種免許を取得 ステップ2（約2ヶ月）： 自社教育センターで運転のコツや接遇を学習 ステップ3（約1ヶ月）： 配属先の営業所で実務研修（先輩がマンツーマンで指導！） 【働きやすさ×待遇は業界ピカイチ】 ◎賞与は年2回、加えて手当込みで年収500万～可能 ◎完全週休2日制＆有給は100％取得できます ◎借上げ寮・社宅あり／転居支度金制度もあり ◎男性でも育休取得できる、家族との時間も大切にできます

普通免許（AT限定可）があれば、全員「プロ」に育てます！ 「そろそろ、体力的・将来的にムリのない働き方に変えたい」 これからの仕事に悩んでいませんか？ 「未経験だし、大型免許もないし…」と諦める必要は一切ありません！ 元配送ドライバー、介護スタッフ、アパレル販売員など、 異業種からの転職者が続々と応募いただいています！ 【こんな人はぜひ当社に来て欲しい！】 「長距離や重い荷物の積み下ろしが大変で、毎日家に帰って家族との時間を増やしたい」 「夜勤や体力的な負担が大きいのに、収入は上がらず生活に余裕が持てない・・」 「個人ノルマやシフトの穴埋めに追われるストレスばかりで、ちゃんと休めていない」 東急グループならではの圧倒的な安定基盤があるからこそ、 この先の20年、30年と、腰を据えて定年まで長く活躍できる環境です。 【仕事内容】 東急線沿線エリアを走る「路線バス」の運転士業務をお任せします。 決まったルートを運行するため、一度道を覚えればスムーズに運転できます。 長距離・長時間の運転や、無理な残業はありません 法令遵守のクリーンなシフト管理を徹底。 1日の所定時間は7時間で、超えた分は手当を1分単位で支給します。 【入社後の流れ（約4ヶ月間）】 ステップ1（約1ヶ月）： 提携教習所で大型二種免許を取得 ステップ2（約2ヶ月）： 自社教育センターで運転のコツや接遇を学習 ステップ3（約1ヶ月）： 配属先の営業所で実務研修（先輩がマンツーマンで指導！） 【働きやすさ×待遇は業界ピカイチ】 ◎賞与は年2回、加えて手当込みで年収500万～可能 ◎完全週休2日制＆有給は100％取得できます ◎借上げ寮・社宅あり／転居支度金制度もあり ◎男性でも育休取得できる、家族との時間も大切にできます

年間休日124日／完全週休2日制（土日祝） 9−17時勤務／残業月15h程度／賞与5.782ヶ月分支給（前年実績） 「安定だけじゃ物足りない」「裁量をもって働きたい」「メリハリのある環境がいい」　　 そんなあなたへ！ 創業100年超・プライム上場の専門商社で 建設・建装に関わる様々な商材の営業に挑戦してみませんか？ 建材事業本部の「非住宅」、「住宅」、「再生可能エネルギー資材」の3分野の中の いずれかの分野にて営業を担っていただきます。 これまでのご経験や、ご希望に合わせて配属先を決定していきます。 「機能商社」として、商品の販売だけでなく、 「物流」や「施工」まで請け負う体制を整えており、 提案の幅を広げることができます！ ■非住宅分野について■ Q：営業の特徴は？ A：扱う商材によって新規：既存の割合が異なります。 Q：扱う商材は？ A： 　・壁材 　・巻付け耐火被覆材 　・土木資材 　・断熱材 　……大型物流施設や工場を主とした非住宅建築物で使用する高機能な建設資材やパイル・土木資材など ■住宅分野について■ Q：営業の特徴は？ A：新規：既存＝６：４となり、新規へ注力していただく業務です。 　　新規＝折込営業　設計事務所やゼネコンへの商品提案・販売 Q：扱う商材は？ A： 　・外壁材 　・屋根材 　・オール電化商材(エコキュート／IHクッキングヒーター) 　・内装材(壁紙 ／フローリング材 ) 　・断熱材 　……住環境の安全性・快適性・省エネ性の向上に欠かせない商材や内装に関わる商材など ■再生可能エネルギー資材分野について■ Q：営業の特徴は？ A：既存顧客のフォローが中心となります。 Q：扱う商材は？ A： 　・産業用/住宅用太陽光発電システム 　・ソーラーカーポート 　・蓄電池 　・自社開発架台「スマートラック®」 　……創蓄に関わる商材など

飛び込み営業なし テレアポなし 新規開拓なし 既存のお客様が約9割 完全週休2日制（火・水） 月給25万円以上＋賞与年2回 営業社員の93％が年収500万円以上 半数以上が年収700万円超 20代・30代が中心となって活躍中！ ※新規顧客へのアポイント獲得を目的とした電話営業はありません。 既存のお客様への点検案内やフォローのための電話連絡は日常的に行います。 車が好きな方も、詳しくない方も。未経験から"お客様に選ばれる営業"を目指しませんか？ 大切なのは売り込むことではなく、お客様との信頼関係を築くこと。 車の知識は入社後の研修でしっかり身につけられます。 「営業に挑戦してみたい」 「車は好きだけど知識がない」 そんな方も大歓迎！ Honda正規ディーラーだからこそ、充実した研修制度と先輩のサポートで未経験から安心してスタートできます。 ご来店されたお客様へHonda車をご案内する仕事です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 【具体的には】 ■ご来店されたお客様への接客 ■新車・中古車のご提案 ■保険や車検のご案内 ■購入後のアフターフォロー ■定期点検のご案内 お客様のカーライフを長くサポートする仕事なので、 販売して終わりではありません。 「○○さんにお願いしてよかった」 そんな言葉を直接いただける営業です。 【入社後の流れ】 ▼約3か月の研修 ・車の知識 ・接客 ・保険 ・商談 などを基礎から学びます。 ▼店舗配属 店長や先輩がマンツーマンでフォロー。 最初は商談にも同席するので安心です。

2026年11月オープン予定 オープニングスタッフ募集 　中古車の販売・買取に関する 　来店型の反響営業です ━━━━━━━━━━━━━━━ ■主な業務 ・来店されたお客さまの 　希望条件をヒアリング ・在庫車両の提案、試乗案内 ・契約手続き（書類作成含む） ・納車までのフォロー ・納車後のメンテナンス／点検案内 ・チームミーティングで情報共有 飛び込みや個人ノルマに 追われる働き方ではなく、 「必要として来られた方に応える」 そんな営業スタイルだから、 結果に繋がりやすいんです。 　この仕事ならではの魅力 ━━━━━━━━━━━━━ １｜固定月給35万円 　　＋インセンティブの安定感 「収入の土台が高い」と、 生活の安定度が変わります。 そのうえで成果に応じて 収入が上がるため、 “今から取り返すキャリア設計”が しやすい環境です。 ２｜営業経験者が 　　結果を出しやすい“反響営業” 飛び込みも、 ムリなアプローチもなし。 販売・接客経験がある方なら、 「聞く・提案する」という 強みをそのまま活かせます。 ３｜続けるほど成果が安定し、 　　キャリアが伸びる 年2回の昇給・昇格査定では、 “短期の数字”だけでなく “継続的な取り組み”も高く評価します。 腰を据えて取り組むほど、 役割も給与も伸びていきます。 ４｜20～30代中心の組織で、 　　実力が埋もれない 管理職の平均年齢は32歳。 「年齢に関係なく 　挑戦できる風土」があり、 経験者の方なら早期から 活躍の場があります。 ５｜働きやすい環境が 　　“長く続けられる基盤”になる ◆有給取得率90％以上 ◆完全週休2日制 　（※土日休みも相談可） ◆シフト調整もしやすい職場 ◆チーム制で相談しやすい人間関係 「家族時間」×「収入の安定」×「成長」 この3つが無理なく両立できます。

＼『フクシマ商事』なら、安心して続けられる◎当社で働くポイント／ 定着率90％超⇒社員満足度が高く働きやすい待遇があるから安心して長く働ける環境です！ 週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています さまざまな将来のキャリアがある⇒マネージャー、人事への挑戦など幅広く活躍できる！ 【具体的な仕事内容】 ■基本的な店舗オペレーション（接客・販売） ■売上管理・仕入れの調整 ■アルバイトスタッフ　の教育・シフト調整 ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 ＜ここがポイント＞ ◎あなたのアイデアを活かせる環境です！ たとえば、陳列するアイスクリームを季節ごとに選んだり。年始シーズン、お客様がスムーズに福袋を受け取れる方法を提案したり。SVに承認が貰えればお店ごとに様々な工夫ができ、やりがいをもって働くことができます ◎アルバイトスタッフが長く働いているのが当社の自慢！ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^ ◎様々なキャリアパス！ 店長やマネージャーをはじめ、クオリティコンサルタント（おいしい商品の提供やサービスの質を向上させることに特化した職種）などの数多くのポジションをご用意。また、店長経験を経て、メニュー開発や人事総務などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 STEP2：1次面接＋適正検査 STEP3：最終面接 ※代表または会社役員と行ないます。 STEP4：内定 ※応募から内定までは最短2週間です！

少人数制の学習塾で、小・中学生への授業、生徒・保護者面談、教室運営業務全般をお任せします。 ◆当社で働く魅力 ーーーーーーーー ・経験レベルに合わせたていねいな研修で未経験も安心 ・新校舎が続々オープン！成長性◎ ・深夜残業NG、完全週休2日制など働きやすさも重視 ・評価が明確で早期キャリアステップも描きやすい！ ・チーム制を導入し、他校舎との連携も◎ ◆主な仕事内容 ーーーーーーーー □少人数制を活かした小中学生への授業 ※得意な2教科を指導。 ※研修をおこなった上で少しずつお任せします。 □生徒・保護者との面談、進路指導 □教室運営業務 ┗生徒情報や成績の管理、配布プリントの準備、 　掲示物の作成、販促活動などさまざまあります。 ≪入社後は…≫ まずは2～3週間しっかりと 進ゼミとしての指導方針、授業の進め方の研修を実施します。 授業見学や模擬授業を繰り返していきながら、 実践レベルに到達できるように教えます。 　　▼ その後、授業に登壇デビュー 　　▼ 先輩からのフィードバックも受けながら、少しずつ授業を修正。 　　▼ 授業に慣れだしてから、少しずつ運営のための業務も指導していきます。 その後も日頃から定期的に研修会を行っていきますので、着実にレベルアップしていきます！ ≪将来的には…≫ あなたの強みを活かしてキャリアアップできる環境を整えています！ 意欲次第で新しい挑戦が可能で、入社半年で教室長へ昇格した先輩や、 前職の経験を活かして採用担当になる先輩も！ ＼成長中の当社だからこそ…／ 新規校オープンや新規事業の展開が盛んで、 キャリアUPポジションが多いのも特徴です◎

食材を届けるため、直接感謝されることが多いお仕事！ 完全週休2日制で有給も取りやすい社風！ 大半が未経験のスタート！未経験でも安心の研修とバックアップ体制！ 埼玉県より「埼玉県多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定！ 経済産業省より「健康経営優良法人2025」として認定！ 「注文量は足りてますか？」という会話から 「こんな商品入ったので、良かったら！」とチラシを渡したり、 「新メニュー、この食材が旬でオススメです」と未来に向けて提案したり… 様々なニーズを見つけ、美味しい食を届けましょう。 既存顧客様は個人店が多く、距離の近いお付き合いがあります。 私たちは食材を届ける存在ですから、 直接感謝されることも沢山。 ラーメン屋さんでは「いつも有難う！これ食べてって！」 お寿司屋さんでは「この間の新メニュー出来たよ！」と、 嬉しい言葉と明るい笑顔を頂ける。 食品で人を元気にする為に頑張る私たちにとって本当に嬉しい瞬間です。 飲食店をはじめ、ホテルや病院・福祉施設・ゴルフ場など 「食」に関係する多くのお客様とお取引を頂いている当社。 会社と人・人と食を繋げる役目を持つ営業として、 お客様のフォローをお願いいたします。 いつもご注文いただく商品のフォローや新商品のご案内 先の予定を確認し、おすすめの食材のご提案　…など 約300件の企業様を担当いただきます。 新規3割、 既存顧客のフォローが7割のイメージです。 お客様と共に並走しながら、 「今欲しいもの」「今後需要があるもの」 といった様々なニーズをくみ取り、個々のご希望を形にするお手伝いをしていきましょう。

飛び込み営業なし テレアポなし※ 新規開拓なし 既存のお客様が約9割 完全週休2日制（水・木） 月給25万円以上＋賞与年2回 営業社員の93％が年収500万円以上 半数以上が年収700万円超 20代・30代が中心となって活躍中！ ※新規顧客へのアポイント獲得を目的とした電話営業はありません。 既存のお客様への点検案内やフォローのための電話連絡は日常的に行います。 車が好きな方も、詳しくない方も。未経験から"お客様に選ばれる営業"を目指しませんか？ 大切なのは売り込むことではなく、お客様との信頼関係を築くこと。 車の知識は入社後の研修でしっかり身につけられます。 「営業に挑戦してみたい」 「車は好きだけど知識がない」 そんな方も大歓迎！ Honda正規ディーラーだからこそ、充実した研修制度と先輩のサポートで未経験から安心してスタートできます。 ご来店されたお客様へHonda車をご案内する仕事です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 【具体的には】 ■ご来店されたお客様への接客 ■新車・中古車のご提案 ■保険や車検のご案内 ■購入後のアフターフォロー ■定期点検のご案内 お客様のカーライフを長くサポートする仕事なので、 販売して終わりではありません。 「○○さんにお願いしてよかった」 そんな言葉を直接いただける営業です。 【入社後の流れ】 ▼約3か月の研修 ・車の知識 ・接客 ・保険 ・商談 などを基礎から学びます。 ▼店舗配属 店長や先輩がマンツーマンでフォロー。 最初は商談にも同席するので安心です。

＼「助かった！」と言ってもらえる仕事、始めませんか？／ お客様の生活に欠かせない通信サービス。 「ちょっと不便」「どうすればいいんだろう」──そんな日常の小さな困りごとを解決に導くのが、あなたの役割です。 今回募集するのは、経験や知識がなくても始められる《アポイント調整スタッフ》。 お客様のお話を聞き、専門スタッフにつなぐことで、「ありがとう」と感謝される場面が多いお仕事です。 お任せするお仕事 ・お客様のご利用状況をヒアリングし、専門スタッフの訪問日程を調整 ・既に訪問予定のお客様への確認や再調整 ・簡単なアドバイス（研修で学んだことをそのまま伝えるレベル） 契約や難しい説明は一切なし！ 「話を聞く」「予定を調整する」が中心だから、未経験からでも安心してスタートできます。 この仕事のやりがい ・「聞いてくれて助かった」「ありがとう」と直接言ってもらえる ・お客様の暮らしに寄り添える実感がある ・チームで協力して働けるから、一人で抱え込まない安心感 将来のキャリア 最初は接客サポートからですが、希望に応じて… ・チームリーダーやマネジメントへの挑戦 ・営業職や法人営業へのキャリアチェンジ など、幅広いステップアップも可能です。 こんな方に向いています ・人の話を聞くのが好きな方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・未経験から正社員デビューしたい方 働き方・待遇 ・月給25万円～＋報奨金制度あり ・残業平均：月1.5時間と少なめ ・完全週休2日制／男女ともに活躍中！ 入社までの流れ (1) オンライン面談（気軽にお話から） (2) 対面面談 (3) 入社後研修（座学＋OJTで安心スタート） まずは「話を聞いてみる」だけでもOK！ あなたの挑戦を、私たちは本気で応援します！

＼「助かった！」と言ってもらえる仕事、始めませんか？／ お客様の生活に欠かせない通信サービス。 「ちょっと不便」「どうすればいいんだろう」──そんな日常の小さな困りごとを解決に導くのが、あなたの役割です。 今回募集するのは、経験や知識がなくても始められる《アポイント調整スタッフ》。 お客様のお話を聞き、専門スタッフにつなぐことで、「ありがとう」と感謝される場面が多いお仕事です。 お任せするお仕事 ・お客様のご利用状況をヒアリングし、専門スタッフの訪問日程を調整 ・既に訪問予定のお客様への確認や再調整 ・簡単なアドバイス（研修で学んだことをそのまま伝えるレベル） 契約や難しい説明は一切なし！ 「話を聞く」「予定を調整する」が中心だから、未経験からでも安心してスタートできます。 この仕事のやりがい ・「聞いてくれて助かった」「ありがとう」と直接言ってもらえる ・お客様の暮らしに寄り添える実感がある ・チームで協力して働けるから、一人で抱え込まない安心感 将来のキャリア 最初は接客サポートからですが、希望に応じて… ・チームリーダーやマネジメントへの挑戦 ・営業職や法人営業へのキャリアチェンジ など、幅広いステップアップも可能です。 こんな方に向いています ・人の話を聞くのが好きな方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・未経験から正社員デビューしたい方 働き方・待遇 ・月給25万円～＋報奨金制度あり ・残業平均：月1.5時間と少なめ ・完全週休2日制／男女ともに活躍中！ 入社までの流れ (1) オンライン面談（気軽にお話から） (2) 対面面談 (3) 入社後研修（座学＋OJTで安心スタート） まずは「話を聞いてみる」だけでもOK！ あなたの挑戦を、私たちは本気で応援します！

＼『フクシマ商事』なら、安心して続けられる◎当社で働くポイント／ 定着率90％超⇒社員満足度が高く働きやすい待遇があるから安心して長く働ける環境です！ 週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています さまざまな将来のキャリアがある⇒マネージャー、人事への挑戦など幅広く活躍できる！ 【具体的な仕事内容】 ■基本的な店舗オペレーション（接客・販売） ■売上管理・仕入れの調整 ■アルバイトスタッフ　の教育・シフト調整 ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 ＜ここがポイント＞ ◎あなたのアイデアを活かせる環境です！ たとえば、陳列するアイスクリームを季節ごとに選んだり。年始シーズン、お客様がスムーズに福袋を受け取れる方法を提案したり。SVに承認が貰えればお店ごとに様々な工夫ができ、やりがいをもって働くことができます ◎アルバイトスタッフが長く働いているのが当社の自慢！ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^ ◎様々なキャリアパス！ 店長やマネージャーをはじめ、クオリティコンサルタント（おいしい商品の提供やサービスの質を向上させることに特化した職種）などの数多くのポジションをご用意。また、店長経験を経て、メニュー開発や人事総務などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 STEP2：1次面接＋適正検査 STEP3：最終面接 ※代表または会社役員と行ないます。 STEP4：内定 ※応募から内定までは最短2週間です！

●資格不要！未経験大歓迎！● 資格は入社後に取得していただいてOKです。 創業50年の当社で、安定した働き方を実現しませんか？ ーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ●ショベルやクレーン等の大型の建設機械を中心に、 修理・メンテナンス・車検、および 販売も行っています（販売にノルマはありません！）。 ●扱いとしては「コベルコ」という神戸製鋼所の製品が 圧倒的に多いですが、他社製品も扱います。 幅広い種類やメーカーの建機を扱うので、 ありとあらゆる知識と技術を身に着けることができます ●工具や部品の名前を覚えることからスタートします 最初は先輩が付きっきりで一緒に作業をします 慣れてきたら、スキルに合わせて工場長が仕事を割り振ります 少しずつ着実に技術を身につけていってください ーーーーーーーーーーーー 【この求人の魅力】 ●土日祝完全休みの週休2日！ ●残業はほぼなし！毎日17:30で退勤！ ●手厚い福利厚生！ 業務災害総合保険や退職金制度（中退共）完備で 万が一の保障や将来の備えもしっかり！ ●入社祝い金あり！ 3か月の試用期間終了後には 20万円を支給します ●資格取得支援制度あり！ 未経験の方向けの研修参加費用や、勉強時間の確保など 資格取得に向けてフルサポート！ ●頑張った方には給料で報います！ 作業を頑張った分だけ給料が増える「生産手当」もあり！ 年収をどんどん上げることも可能です ●作業着は会社で洗濯！ 泥やオイルで汚れた作業着を 自宅に持ち帰る必要はありません 全額会社負担で会社でクリーニングに出します 自宅の洗濯機が汚れないと、ご家族にも喜ばれています

少人数制の学習塾で、小・中学生への授業、生徒・保護者面談、教室運営業務全般をお任せします。 ◆当社で働く魅力 ーーーーーーーー ・経験レベルに合わせたていねいな研修で未経験も安心 ・新校舎が続々オープン！成長性◎ ・深夜残業NG、完全週休2日制など働きやすさも重視 ・評価が明確で早期キャリアステップも描きやすい！ ・チーム制を導入し、他校舎との連携も◎ ◆主な仕事内容 ーーーーーーーー □少人数制を活かした小中学生への授業 ※得意な2教科を指導。 ※研修をおこなった上で少しずつお任せします。 □生徒・保護者との面談、進路指導 □教室運営業務 ┗生徒情報や成績の管理、配布プリントの準備、 　掲示物の作成、販促活動などさまざまあります。 ≪入社後は…≫ まずは2～3週間しっかりと 進ゼミとしての指導方針、授業の進め方の研修を実施します。 授業見学や模擬授業を繰り返していきながら、 実践レベルに到達できるように教えます。 　　▼ その後、授業に登壇デビュー 　　▼ 先輩からのフィードバックも受けながら、少しずつ授業を修正。 　　▼ 授業に慣れだしてから、少しずつ運営のための業務も指導していきます。 その後も日頃から定期的に研修会を行っていきますので、着実にレベルアップしていきます！ ≪将来的には…≫ あなたの強みを活かしてキャリアアップできる環境を整えています！ 意欲次第で新しい挑戦が可能で、入社半年で教室長へ昇格した先輩や、 前職の経験を活かして採用担当になる先輩も！ ＼成長中の当社だからこそ…／ 新規校オープンや新規事業の展開が盛んで、 キャリアUPポジションが多いのも特徴です◎

少人数制の学習塾で、小・中学生への授業、生徒・保護者面談、教室運営業務全般をお任せします。 ◆当社で働く魅力 ーーーーーーーー ・経験レベルに合わせたていねいな研修で未経験も安心 ・新校舎が続々オープン！成長性◎ ・深夜残業NG、完全週休2日制など働きやすさも重視 ・評価が明確で早期キャリアステップも描きやすい！ ・チーム制を導入し、他校舎との連携も◎ ◆主な仕事内容 ーーーーーーーー □少人数制を活かした小中学生への授業 ※得意な2教科を指導。 ※研修をおこなった上で少しずつお任せします。 □生徒・保護者との面談、進路指導 □教室運営業務 ┗生徒情報や成績の管理、配布プリントの準備、 　掲示物の作成、販促活動などさまざまあります。 ≪入社後は…≫ まずは2～3週間しっかりと 進ゼミとしての指導方針、授業の進め方の研修を実施します。 授業見学や模擬授業を繰り返していきながら、 実践レベルに到達できるように教えます。 　　▼ その後、授業に登壇デビュー 　　▼ 先輩からのフィードバックも受けながら、少しずつ授業を修正。 　　▼ 授業に慣れだしてから、少しずつ運営のための業務も指導していきます。 その後も日頃から定期的に研修会を行っていきますので、着実にレベルアップしていきます！ ≪将来的には…≫ あなたの強みを活かしてキャリアアップできる環境を整えています！ 意欲次第で新しい挑戦が可能で、入社半年で教室長へ昇格した先輩や、 前職の経験を活かして採用担当になる先輩も！ ＼成長中の当社だからこそ…／ 新規校オープンや新規事業の展開が盛んで、 キャリアUPポジションが多いのも特徴です◎

少人数制の学習塾で、小・中学生への授業、生徒・保護者面談、教室運営業務全般をお任せします。 ◆当社で働く魅力 ーーーーーーーー ・経験レベルに合わせたていねいな研修で未経験も安心 ・新校舎が続々オープン！成長性◎ ・深夜残業NG、完全週休2日制など働きやすさも重視 ・評価が明確で早期キャリアステップも描きやすい！ ・チーム制を導入し、他校舎との連携も◎ ◆主な仕事内容 ーーーーーーーー □少人数制を活かした小中学生への授業 ※得意な2教科を指導。 ※研修をおこなった上で少しずつお任せします。 □生徒・保護者との面談、進路指導 □教室運営業務 ┗生徒情報や成績の管理、配布プリントの準備、 　掲示物の作成、販促活動などさまざまあります。 ≪入社後は…≫ まずは2～3週間しっかりと 進ゼミとしての指導方針、授業の進め方の研修を実施します。 授業見学や模擬授業を繰り返していきながら、 実践レベルに到達できるように教えます。 　　▼ その後、授業に登壇デビュー 　　▼ 先輩からのフィードバックも受けながら、少しずつ授業を修正。 　　▼ 授業に慣れだしてから、少しずつ運営のための業務も指導していきます。 その後も日頃から定期的に研修会を行っていきますので、着実にレベルアップしていきます！ ≪将来的には…≫ あなたの強みを活かしてキャリアアップできる環境を整えています！ 意欲次第で新しい挑戦が可能で、入社半年で教室長へ昇格した先輩や、 前職の経験を活かして採用担当になる先輩も！ ＼成長中の当社だからこそ…／ 新規校オープンや新規事業の展開が盛んで、 キャリアUPポジションが多いのも特徴です◎

＼ 社会人デビューは「安心できる環境」から ／ 「正社員として働きたいけど、経験がないから不安…」 「営業はちょっとハードルが高そう…」 そんな方にピッタリなのが、今回募集する《接客サポート職》です。 経験ゼロからでも始められる、“売らない接客” があなたの最初のキャリアになります。 お任せする仕事は？ 人と話す場所で、お客様の声を聞き、専門スタッフにつなぐシンプルなお仕事です。 商品の売り込みやノルマは一切なし。 会話の流れはマニュアルに沿って進めるので、初めてでも安心して取り組めます。 この仕事が“はじめやすい”理由 ・9割以上が未経験からスタート ・研修＋OJTで基礎から学べる ・「聞く」ことがメインだから安心 学生時代にバイト経験が少なかった先輩も、今ではリーダーとして活躍しています。 将来のキャリアパス 最初は接客サポートから始め、経験を積めば… ・チームをまとめるリーダーやマネージャーへステップアップ ・営業職や法人営業へのキャリアチェンジ ・事務や人事など他ポジションに挑戦 など、あなたの成長に合わせてキャリアの幅を広げられます。 こんな方に向いています！ ・「正社員として働きたいけど自信がない」 ・「人と話すのは好き。でも売り込むのは苦手」 ・「未経験からキャリアを築きたい」 あなたと同じ不安を持っていた仲間が、今では後輩を指導する立場になっています。 働き方や待遇 ・月給例：未経験でも月給30万円以上可能 ・残業平均：月1.5時間と少なめ ・完全週休2日制／男女ともに活躍中！ 入社までのステップ (1) オンライン面談（気軽にお話からスタート） (2) 対面面談 (3) 入社後研修（座学＋OJT） まずは「話を聞いてみる」だけでもOK！ あなたの正社員デビューを、私たちは本気で応援します！

少人数制の学習塾で、小・中学生への授業、生徒・保護者面談、教室運営業務全般をお任せします。 ◆当社で働く魅力 ーーーーーーーー ・経験レベルに合わせたていねいな研修で未経験も安心 ・新校舎が続々オープン！成長性◎ ・深夜残業NG、完全週休2日制など働きやすさも重視 ・評価が明確で早期キャリアステップも描きやすい！ ・チーム制を導入し、他校舎との連携も◎ ◆主な仕事内容 ーーーーーーーー □少人数制を活かした小中学生への授業 ※得意な2教科を指導。 ※研修をおこなった上で少しずつお任せします。 □生徒・保護者との面談、進路指導 □教室運営業務 ┗生徒情報や成績の管理、配布プリントの準備、 　掲示物の作成、販促活動などさまざまあります。 ≪入社後は…≫ まずは2～3週間しっかりと 進ゼミとしての指導方針、授業の進め方の研修を実施します。 授業見学や模擬授業を繰り返していきながら、 実践レベルに到達できるように教えます。 　　▼ その後、授業に登壇デビュー 　　▼ 先輩からのフィードバックも受けながら、少しずつ授業を修正。 　　▼ 授業に慣れだしてから、少しずつ運営のための業務も指導していきます。 その後も日頃から定期的に研修会を行っていきますので、着実にレベルアップしていきます！ ≪将来的には…≫ あなたの強みを活かしてキャリアアップできる環境を整えています！ 意欲次第で新しい挑戦が可能で、入社半年で教室長へ昇格した先輩や、 前職の経験を活かして採用担当になる先輩も！ ＼成長中の当社だからこそ…／ 新規校オープンや新規事業の展開が盛んで、 キャリアUPポジションが多いのも特徴です◎

少人数制の学習塾で、小・中学生への授業、生徒・保護者面談、教室運営業務全般をお任せします。 ◆当社で働く魅力 ーーーーーーーー ・経験レベルに合わせたていねいな研修で未経験も安心 ・新校舎が続々オープン！成長性◎ ・深夜残業NG、完全週休2日制など働きやすさも重視 ・評価が明確で早期キャリアステップも描きやすい！ ・チーム制を導入し、他校舎との連携も◎ ◆主な仕事内容 ーーーーーーーー □少人数制を活かした小中学生への授業 ※得意な2教科を指導。 ※研修をおこなった上で少しずつお任せします。 □生徒・保護者との面談、進路指導 □教室運営業務 ┗生徒情報や成績の管理、配布プリントの準備、 　掲示物の作成、販促活動などさまざまあります。 ≪入社後は…≫ まずは2～3週間しっかりと 進ゼミとしての指導方針、授業の進め方の研修を実施します。 授業見学や模擬授業を繰り返していきながら、 実践レベルに到達できるように教えます。 　　▼ その後、授業に登壇デビュー 　　▼ 先輩からのフィードバックも受けながら、少しずつ授業を修正。 　　▼ 授業に慣れだしてから、少しずつ運営のための業務も指導していきます。 その後も日頃から定期的に研修会を行っていきますので、着実にレベルアップしていきます！ ≪将来的には…≫ あなたの強みを活かしてキャリアアップできる環境を整えています！ 意欲次第で新しい挑戦が可能で、入社半年で教室長へ昇格した先輩や、 前職の経験を活かして採用担当になる先輩も！ ＼成長中の当社だからこそ…／ 新規校オープンや新規事業の展開が盛んで、 キャリアUPポジションが多いのも特徴です◎