三井不動産商業マネジメントの求人情報の検索結果一覧

【中途社員多数活躍中／スポーツやイベントが好きな方歓迎／神宮球場や三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開／安定した経営基盤】 ■ポジションの概要 営業・現場支援業務を担っていただきます。当社は現場第一に考えていますので、営業と現場支援を通してクライアントとの良好な関係を築きます。 ■入社後の流れ 入社後3〜4日ほど現場の研修を行った後、先輩社員によるサポートのもと、チームリーダーを目指して業務範囲を広げていきます。 スキルアップのプランや目標設定し、成長をバックアップします。 入社から1年後は、様々な現場のサポートで、現場知識を身に付けていただき、1年後から適正を見て営業を重点的に業務をお任せします。 ■営業業務 ・既存顧客（三井不動産グループ）からの新規受注 ・提案資料作成 ・契約書類の作成 ・企画書作成に伴う現地調査 ・管理物件の現地確認 ※テレアポや飛び込みは一切ありません。 ■現場支援業務 ・ショッピングモールやオフィスビルへの現場管理・警備業務 ・施設内の巡回、モニター監視、入退館管理 ・お客様問い合わせ対応、交通誘導警備 ・イベント運営に関わるマネジメント業務 ・スタッフ管理（採用・育成）など ※基本的には直行直帰を想定していますが、出張も発生する可能性があります（泊まりがけの長期出張は発生しません）。 ※東京・神奈川・千葉・埼玉の商業施設やスポーツ施設での業務を想定しています。 ■ポジションの魅力 ・多様な業務経験：有名施設やイベントの管理・警備業務を通じて営業だけでなく現場管理や警備業務の実務経験を積むことができます。 ・感謝の言葉をいただける：現場支援・営業を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただくことにやりがいを実感できます。 ・営業として成長できる：将来的には規模の大きい既存顧客への営業を通じて責任ある仕事を通して、成長できます。 ■休日休暇 各社員が有休を全て消化できるよう、本部がリマインドする仕組みになっています。 またチームでも声を掛け合って有給を取得するので、プライベートも両立できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【商業不動産の流動性を高め、オフラインストアの新たなプラットフォームをつくる！】 弊社が提供する商業不動産向けプラットフォーム『SHOPCOUNTER』は、商業スペースの利用効率を最大化し、出店希望テナントとスペースオーナーの双方に価値を提供しています。商業施設やスーパーといった商業不動産だけでなく、出店企業向けにコンサルティングや出店サポートも行い、レガシーな業界の常識・慣習を変革するプロダクトとして、大きな役割を担っています。 さらに、マーケット開拓や提供価値の設定、事業成長に向けた多様なチャレンジにも積極的に関与しながら、私たちとともに新たな価値を創り出していくポジションです。レガシーな業界に革新をもたらし、事業の成長を共に推進していただけることを期待しています！ ＜お任せしたいこと＞ 下記2事業でtoBセールスメンバーを募集しています。 ご自身のご経験または、伸ばしたい専門性に応じて担当サービスや業務範囲を決定いたします。 ▼弊社のサービス (1)商業不動産の短期活用プラットフォーム (2)商業施設の運営をDX化を推進するSaaSサービス ▼具体的な業務内容（一例） ・新規リード獲得のためのマーケティング戦略の立案・実行 ・出店希望テナントの出店戦略やプランニング等のソリューション営業 ・商業スペースを所有、管理しているオーナー様の課題把握と提案 ・大手デベロッパー等とのアライアンス ・営業プロセスの設計・ボトルネックの整理・施策の企画実行 ・新規業界の開拓のための探索および戦略立案 ・営業活動フィードバックを活かしたプロダクト改善提案 （※配属ポジションやご経験により業務内容を決定いたします） ▼直近のTOPICS ・シリーズCで総額12億円の資金調達を実施、累計調達額は約23億円を突破！ ・利用テナント数：5.3万件を突破（23年12月時点） ・取扱スペース数：2.1万件を突破（23年12月時点） ▼契約パートナー様 （敬称略）イオングループ、JR東日本グループ、JR西日本グループ、東急不動産、マルイ、三井不動産、三菱地所、森ビル等 ＜キャリアビジョン＞ 弊社のセールスポジションはマーケやPR・開発部門などと距離が近いことも特徴です。 ご経験やご意向に応じてマーケやPR領域へキャリアを広げていくことや、マネジメント職を目指していくことも可能です。 また大手企業との事業提携、アライアンス業務など事業拡大の一翼を担えます。 ＜所属メンバーの雰囲気＞ ◆仕事中は？ 自分の数字に責任を持ちつつ、会社の基幹事業を引っ張っている自負をもって臨んでいます。黙々と集中して業務に取り組める環境です。 ◆プライベートは？ チームメンバーで食事に行くこともしばしば。フラットな雰囲気で仲が良いです。仕事は真剣に楽しみ、プライベートは全力で楽しんでいます。

【業務内容】 同社が受託した不動産投資物件を中心とする物件、主にオフィスビル、商業施設、レジデンシャル、ホテル等のPM業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■所管物件のビル運営管理業務 ■ビル利用者からの要望対応 ■出納 ■賃貸借契約業務 ■退去時テナント説明 【担当者コメント】 契約管理担当とアカウンティング担当と3人1組のチームを組んでお仕事して頂けますので、役割に応じてお仕事出来ます。

三井不動産グループ・住友生命が所有するオフィスビルや商業施設の運営管理等を担当します。 営業での顧客折衝経験を活かせる業務です。 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■職務の特徴： （1）ビルオーナー・テナントへの提案： ビルオーナー・テナントに多岐にわたる提案（設備工事や契約の仕様変更など）を行い、ビルの資産価値を保持・向上を目指します。室内清掃契約などの営業も担い、消防法など建物管理に関連した法律改正があれば、順次契約内容の見直し等も行います。 （2）オーナーからの要望対応・調整： 周期的に品質管理に関する問い合わせや要望が、オーナーから来ます。定例報告会に参加し、はっきりと要望に対する改善提案や対応可否を提示します。 （3）スタッフの労務管理： ビルメンテナンスに関わる設備・警備・清掃スタッフの労務管理も担います。コミュニケーションを図りながら、スタッフが気持ちよく仕事ができるよう滑らかに業務を遂行します。 ■社風・環境： 同社は現在に至るまで、有名な物件に携わっており、ファシリティマネジメントに関する豊富な技能を備えています。同社では蓄積してきた技能を入社後の社内研修に取り込んでいるため、未経験からファシリティマネジメントのプロフェッショナルを目指せる環境です。業務に慣れてきたら階層ごとの研修や外部の研修（大規模建築物での業務に役立つ自衛消防業務講習など）も受講することが可能です。その他にも資格取得のための費用を会社が補助し、社内には資格取得の勉強をするためのDVDを完備（貸し出し無料）しています。 変更の範囲：本文参照

〜店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎〜 ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 将来的にマネジメントとしてチームをけん引くださる方を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： お客様から課題を聞き出し一緒に話し合い、提案を行いながらプランを作成する役割となります。デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行。契約手続き・代金受領・受注後のフォローなども担当。 お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。 お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。 お客様のニーズに合わせて対応していく業務となります。そのため、施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます。 ■組織構成： 福岡では７名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 ■施工事例： ●スターバックス東京ミッドタウン店 ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●三井アウトレットパーク 仙台港　他 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：本文参照

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、 先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証 および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。 あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、 また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。 セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が 安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX推進に貢献いただきます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定 ・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討 ・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断 ・CSIRT活動全般 なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。