≪アルバイト・派遣のみOK／正社員として長期就業◎／残業20H・有給取得もしやすく働きやすさ◎／ランドマーク施設も手掛ける太陽工業グループ≫ ■業務概要／採用背景： 膜（テント）構造物の鉄骨を製作している当社にて、製造オペレーター担当として組立・溶接業務を担っていただきます。当社は、ドームなど大型施設の膜(テント)構造を手掛ける「太陽工業株式会社」のグループ会社として、膜構造（テント倉庫）の鉄骨フレームの製作を請け負っています。親会社の販路拡大に伴い、当社の受注も増加しており、今後さらなる事業拡大に向けた体制強化のための採用です。 ■業務内容： 膜（テント）構造物の鉄骨を製作している当社にて、CADオペレーター業務を担っていただきます。 ≪具体的には≫ グループ会社からの注文に応じた軽量鉄骨造のテント倉庫鉄骨の加工図の作図をお任せします。 ≪特徴≫ ◆当社製品では、標準の規格タイプの製品群よりお客様要望の注文倉庫までの加工図を作成します。 ◆基本的な構造は規格タイプに準じており、データが揃っているので設計作業とは異なります。 ≪使用ソフト≫ AUTOCAD ■入社後の流れ： ◆規格タイプの製品群より、製品の特性や使用部品類などを習得して頂き、標準品より徐々に加工図の展開へと進めて行きます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在設計グループでは、2名のベテラン社員が活躍しており、ひとつずつ丁寧に業務をお任せするため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ≪働き方≫ ≪働き方≫ ◆残業時間は、平均20時間程度です。 ◆有給消化率は高く年間20日程度取得するメンバーもおります。祝日とつなげ連休とすることも可能です。 ◆工場での勤務になりますが、空調設備が整っており、温度を一定に保っていることから働きやすい環境です。 ◆2025年には工場内のお手洗いと食堂の整備を計画しており働きやすさにも注力しています。 ■当社について： 設立以来46年、一貫して膜構造の鉄骨フレームを作り続けてまいりました。「膜」にやさしく、デザイン性に富む「鋼管構造」は、軽量で大スパンを架構するのに適しており、当社の最も得意とする分野です。 ＜導入例＞ 産業用テント倉庫、イベント用施設などの大型施設

〜入社後3か月間はしっかりフォロー★アルバイト経験者や25卒の方も大歓迎！／土日休みで働きやすさ◎／テレアポ・飛び込み一切なし！〜 ■業務内容： お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、企画を提案して、パーテーションを用いたお部屋の空間を演出するお仕事です。取引先は大手自動車メーカーや航空会社から整骨院まで幅広いです。 ■業務詳細： ▽ヒアリング： パーティションのレイアウトデザイン、カラーイメージ、ご予算、スケジュールなどをお伺いします。 ▽企画考案： 社長や営業担当者と企画を練り上げます。プランが決まったら見積書を作成します。 ▽発注： 提案が通り次第、ご発注をいただきます。 ※その後は別部署の施工部が中心となり、必要な資材を倉庫に手配し、独自に提携を結んでいる職人さんに連絡して導入業務を行います。 ▽納品： イメージどおりの間仕切り空間ができあがったら、お客様へ納品して業務完了です。 ※100％反響のため、飛び込みやテレアポなどは一切ございません。 ■組織構成： 社長、営業担当2名（50代・20代）、倉庫担当の3名（20代~30代）が在籍しています。 ■入社後の流れ： 商材の勉強のために、草加倉庫で約1ヶ月間、倉庫担当とピッキングや納品作業を行います。その後本社で約2ヶ月間、営業社員に同行しお客様とのかかわり方を勉強します。その後は、徐々に一人で業務をご担当いただく想定です。 ■キャリアパス： 営業部でキャリアアップすることも可能ですし、別部署へ異動することも可能です。今後はパーテーション事業を基盤としつつ、事業の横軸展開も行う方針のため、新規事業に携わることも可能です。 ■働き方： 土日休みで、月の平均残業時間は15時間程です。 ※遠方のお客様に対して、オンラインでのお打ち合わせ実施・現場から直行直帰など、個人の裁量で働くことができます。 ※Salseforceを導入するなど、業務効率化のためにITツールを積極的に活用しています。 ■当社の強み／今後： 業界初のパーテーション買取再販の仕組みを構築、自社で配送~施工まで一気通貫して行っているため、他社と比較して価格を抑えてサービス提供ができ、利益率も高い事業運営ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・拠点長として、札幌冷蔵センターをまとめていただきます。倉庫で業務をしているスタッフの業務管理、入出庫管理、商品管理が主な業務となります。その他、センター内業務の配送計画、職員の教育及び指導など拠点に係る全てのマネジメントを行っていただきます。 ■当社について： ・当社は運送/倉庫事業を基幹として、自動車整備/損保保険代理店/不動産管理人材派遣業など、グループ全21社の中でも中核企業として管理業務全般を担っています。 ■組織構成： ・札幌冷蔵センターは14名（男性10名（事務2名、作業員・ドライバー8名） 女性4名（パート）で構成されております。 で構成されており、管理職候補として、メンバーのマネジメントに従事頂きます。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 ■グリーンエキスプレスグループのネットワーク： ・輸送事業…札幌、旭川、函館、苫小牧などの道内の拠点と埼玉、仙台、八戸など本州の拠点を軸に、安全で確実な輸送を実現し、お客様のニーズに合わせたさまざまなタイプの輸送業務を提案しております。 ・保管事業…都市圏へのアクセスの良い大規模な倉庫を運営、管理して、スピーディーな流通をサポートしています。札幌（曙、新発寒）、埼玉、函館、旭川に施設を有し、お客様のニーズに応えています。 ・派遣事業…函館、苫小牧、新札幌、新発寒、帯広などで企業様（仕事）と人材の適合性（マッチング）を重点においた選任方法で、適切な人材をご提案しております。 ・農園事業…札幌新川、富良野において、北海道ブランドとして新鮮な野菜を育て、常に探究心を持ち、販路拡大に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

鉄鋼製品を専門に扱う運送事業と、危険物を保管特化した倉庫事業をメインに手掛ける当社にて、危険物保管に特化した倉庫業務（倉庫管理／運行管理／整備管理）をお任せします。 ■業務内容 （1）倉庫管理 ・受付対応、PC入力、取引先対応、伝票／請求書作成、配車、勤怠管理 ・現場指示、入出庫作業（フォークリフト荷役、検品、ラベル貼り、梱包） （2）運行管理 ・受付対応、PC入力、取引先対応、伝票作成 ・運行管理業務（配車、点呼、運行指示、勤怠管理） （3）整備管理 ・車両／機材／機器等の整備管理、購買物品管理、行政対応（届出他）、職員貸与備品管理 ※上記の中で担当できる業務からお任せしますのでご安心ください。 ※経験や適性、希望に応じて、業務の幅を広げていただく予定です。 ■入社後の流れ ・入社後1週間は研修を受講し、基礎知識を学びます ・その後、配属勤務地（愛知県、福井県内のいずれか）へ配属となります。 ・入社後3〜5年で各現場での物流を学びながらエキスパートを目指し、将来は弊社ジョイントベンチャーを組んでいる会社への転籍や海外勤務など、グローバルに活躍することができます。 赴任先候補：アメリカ、ベトナム、タイ、中国（上海／山東省／台湾など） ■ポジションの魅力 ・当社は現場から企画を発信できる環境で、提案が採用されれば自分がプロジェクトリーダーとして担当し、最初から最後まで携わることができます。 ・実力を正当に評価する社風で、年1回の評価面談で頑張った分が正当に評価されるため、早期キャリアアップが可能です。 ・教育／資格取得制度も充実しており、未経験でも安心です。 ■当社の特徴 ・ISOマネジメントシステム 自社システムを中心とした品質管理を徹底しており、あらゆる事態において万全な対応／リスクマネジメントを実践しています。 ・Gマーク「安全性優良事業所」 安全性の高いトラック運送事業者として、国から「安全性優良事業所」の認定を受けています。 ■組織構成 ・全社平均年齢は40歳で、20〜60代の幅広い世代の方が活躍しています。 ・配属予定の部署では約30名（男女比7：3）が在籍し、20〜30代が半数以上を占めています。 ・分からないことがあれば、メンバーに気軽に確認することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車部品・用品・資材・設備の販売、保険代理業を行っている当社において法人営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇営業業務…担当エリア（徳島、香川、愛媛、高知）の取引先（架装業、整備業、部品製造メーカー、部品商社、タイヤ販売店等）への各種提案活動及び施策展開／自動車部品、設備、安全保護具、アクセサリー消耗品、その他（保険等）の商品提案 ◎全体的な顧客割合は4割がグループ企業、その他が6割程度となります。外出は週1〜3回程度で、Teamsを使ったWeb会議を併用しています。 ◇事務（フロント）業務…営業所にて電話・FAX・メール対応（仕入れ先等からの連絡受付）／受発注業務（専用システムに入力、商品手配、書類作成等） ◇保険商品販売…既存顧客への提案、専門部署への取次ぎ ◇倉庫業務…取扱商品の入出荷作業（倉庫内での検品、フォークリフトによる定期入庫荷物の仕訳や発送準備） ※既存顧客向けの提案営業となり反響営業も多く、フロント（営業所内）業務の比重が高いです。 ※担当エリア：徳島、香川、愛媛、高知 ■業務の流れ： 入社後、まずは取引の流れや商品を覚えてもらう為、倉庫管理業務を経験してもらい、事務（フロント）業務を経験した上で、営業活動を実施いただきます。入社後1年程経ってから企業担当としてついて頂くので安心できる環境です。 ■組織構成： 高松営業所は責任者1名・営業1名・事務1名・倉庫管理1名（派遣）の4名で構成されています。 ■当社の特徴： 日野自動車グループ内唯一の商社として、お客様に自動車関連部品から設備、資材、保険、旅行商品といった幅広いサービスを提供いたしております。業績も順調に推移し週休2日制、フレックスタイム制度、夏期等の長期休暇を設けているなど、福利厚生制度も充実した働きやすい会社です。現在、新しい企業風土が加わり多様性に満ちた企業として成長する様、日々努力しています。 「プラス1私たちの付加価値をお客様に」をスローガンとして、社員一人ひとりがお客様により良い商品とサービスを提供する提案企業になることを目指しています。 ■こんな方を歓迎します： 車好きな人、「働く車」等、自動車関連に興味のある方 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡で腰を据えて長く働きたい方必見！インフラ業界のため業績安定・過去ボーナスカット無し/水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカー/体制強化のための増員採用/業界トップクラスシェア◇◆ ＝求人のPOINT＝ 〇インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調◎コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。 水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため継続してニーズが発生します。 〇家族手当あり、年休120日、夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇等7連休以上の長期休暇あり、転勤なし、と家庭と仕事を両立しつつ腰を据えて働くことができる環境です。 ■業務内容： 倉庫での組立・梱包・出荷業務をご担当いただきます。 デスクワーク2割、物流センター内での業務が8割です。 ＞具体的には ・製品の組み替え、返品商品の査定 ・在庫管理、伝票作成、運送会社対応　※一部10〜20キロ前後の段ボールをパレットに載せる業務も発生します。 ・倉庫への出入庫作業と梱包作業　など ・一部、事務所内での電話・メール・FAXによる受注受付や総務庶務業務もサポートいただきます。 ■キャリアパス 将来的には所属部署の管理職を目指していただける環境です◎ ■組織構成 男性2名（上長30代1名・60代1名） ■当社について 当社は、創業から70年以上、インフラ整備の一端を担っている水道管などの専門メーカーです。 公共上水道、民間施設、競馬場などで多く使用されており、安定的な需要があります◎ ・製品の企画・開発〜設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しています◎ 変更の範囲：本文参照

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める//均残業15.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎/設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業 ■具体的な職務内容※変更の範囲：会社の定める業務 主に関西圏を中心とした西日本での、ロジスティード各グループ会社が受注する３ＰＬ案件（一括物流請負案件）のシステム開発〜導入を担当し、ロジスティード(株)システムインテグレーション部とともに、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・３ＰＬ案件稼働時の支援を行っております。 ■入社後お任せしたい業務 ロジスティードグループの3PL事業を支えるシステム開発〜導入がメインです。 主に関西圏を中心とした西日本のロジスティードグループ各物流センターにて稼働している自社パッケージのWMS（倉庫管理システム）、LMS（物流管理システム）、WCS（倉庫制御システム）の導入、追加機能開発等を行います。 プロジェクトに参画していただき、リーダーとしてプロジェクトマネージャーの補佐や、プログラマー（２〜３名）のマネジメント、取り纏めを担当いただきます。 ■開発環境 【言語】VB．NET　Java　PL／SQL 【DB】Oracle ■お客様事例 大手スポーツアパレル企業、アイウエア(メガネ)製造販売企業　など ※私たちの生活に身近な大手企業がクライアントです。 ■チーム体制 ＜体制＞ 課長/プロジェクトマネージャー：9名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：10名 SE：6名 ■当社について 現在620社以上(24の国と地域)にロジスティクスITソリューションを提供している当社。3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築だけでなく、SCM（サプライチェーンマネージメント）・国際物流システム等、高度なノウハウを持つシステムインテグレータとして数多くのクライアントのビジネスをサポートしてきました。製造業、卸売・小売業、物流業を中心にWMS、TMS等の物流システムを開発してきた経験があります。

-この求人のポイント- 子育てサポート企業として、秋田県では2社目のプラチナくるみん認定！ 育児休業取得率：男性75％・女性100％　有給休暇の平均取得日数：18日！ 通関士や貿易実務検定、日商簿記など資格取得支援制度あり 月3日の希望休取得が可能。柔軟に休める環境 実働7時間で無理なく業務に取り組める - ＜求める人材＞ ・35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・基本的なPCスキル ◎Native Japanese speaking skill is required ＜主な仕事内容＞ 下記のいずれかの業務をご担当していただきます。 ◎秋田港、船川港、能代港における荷物の積卸し手配や現場での指示出し ◎倉庫業務（それぞれの倉庫現場担当者への指示出し。顧客の貨物の入出庫、保管管理 及び輸送手配・追加保管物の提案） ◎船舶との連絡（電話やメール）及び船舶へ直接出向いての入出港手続き代行 ◎入出港における補助業務 ◎顧客のニーズをくみ取り、様々な種類のコンテナを使用した貨物の輸出入に関する運送支援業務 事務総合職ですが、色んな人とコミュニケーションを取りながら 時には港湾作業員に指示出しするなど現場のまとめ役となる事も！ デスクワークや事務作業だけでなく、活躍の幅が広いので やりがいを持って仕事に打ち込めます 未経験の方は、入社後の導入研修やOJT、スキルアップ研修など 充実した育成体制で一から業務スキルを身につけられるのでご安心下さい 資格取得支援制度で、業務に必要な免許や資格を取る事も可能！ 【プラチナくるみん認定】 より高い水準の取組を行う優良な「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣よりプラチナくるみんの認定を2025年3月に受けました。 秋田県では、なんと2社目です、、！！

＝平均勤続年数15年、手堅く働けるには理由がある＝ 入社した理由は、しっかり稼ぎたいと思ったからですね。当社は毎年昇給で、賞与も決算賞与もあって。残業代も全額支給ですし、皆勤手当などもあるので、手堅いなって。結婚も見据えていたので良い環境だなと思いました。（20代男性） 通常のコミュケーションができればOKで、身体を適度に動かす仕事を探していました。当社は機械化に力を入れているから、無茶な体力負担はないんですよ。実際に、平均勤続年数15年以上ですし、定年後も活躍している先輩が多いので、私もそうなりたいなって思っています。（30代男性） こんな環境が実現できるのも、大手鉄鋼メーカーや大手商社などのお客様から信頼いただける設備や技術力を持ちあわせているからこそ。手堅く、安心できる環境で末永く活躍しませんか？ ＜あなたの仕事が自動車や建築資材で＞ 【Q】コイル状鋼板って？ 薄い鋼板（こうはん）をロール状に丸めたもの。巨大なトイレットペーパーをイメージすると、分かりやすいです。 【Q】どんな作業をするの？ ▼コイルの入荷・準備 船で運ばれてきたコイル状鋼板をクレーンで倉庫に運び、保管。 注文が入ると倉庫から工場へ運び、機械の近くにセット。 ▼コイルを機械にセット コイルの内容を確認し、クレーンを使って機械にセット。 操作パネルのスイッチを押すと、自動で加工がスタート！ ▼機械の様子をチェック 機械が正常に動いているかをチェック！ ▼完成品の梱包・運搬 製品を鉄バンドなどで梱包、クレーンを使って決められた場所へ運搬。 ▼出荷作業 トラックに積み込み、全国のお客様のもとへ出荷！ ※機械のセットから加工完了までは、約10～30分 ※工場内は9つのラインに分かれており、それぞれ4名前後のチーム

未経験歓迎！／育成体制充実／物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務概要： 食品・日用品等の物流管理業務をご担当いただきます。 倉庫管理〜運行管理に関する業務のいずれかをお任せいたします。 ■業務内容： ・配車業務および運行管理業務 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　など ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織： 松山支店・川内営業所：社員・パート含め約150名が在籍 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

フォークリフトの資格を活かし、倉庫内の入出庫業務全般を担当して頂きます。2拠点ありますが、新拠点である物流倉庫では、オープニングスタッフの募集となります。 ■業務詳細： 入荷業務： ・構内の工場からパレットに積まれ搬送されてきた製品のリフトを使用した収納作業 ・トラックで入荷した製品のパレットへの積み付け ・管理シール貼り 出荷業務： ・保管棚からフォークリフトを使用した製品取出し、移動 ・行先別での製品の仕分け ・製品の数量等のチェック、指定トラックへの引き渡し 在庫管理： ・在庫商品の収納整理 ・入出荷業務後の在庫数量チェック ■勤務形態： ・勤務は基本月曜〜金曜で基本的には土日休みです。3ヵ月ごとに2週間程度夜勤シフトをお任せしますが、その分の夜勤手当の支給はございます。 ■同社の魅力： ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。

■業務内容： 建築工事全般に関わる施工管理業務を担当します。主に北海道内の建設作業所での勤務です。 ■業務詳細： ・建築は、ショールーム、倉庫、ホテル、マンションなどで民間がメインに担当します。小さな工事から、7億円のホテルや5億円の倉庫まで幅広く担当しています。 ・どちらも、案件ごとに担当者を置いています。案件によって、長期間の出張になる場合があります（宿泊費、交通費は会社負担） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：札幌支店：技術職2名（平均年齢 54.5歳）※札幌支店での受注工事については、必要に応じ、本社所属の技術職を派遣し対応しています。 ■求める人物像： ・協調性があり、社会人としての良識を有している方 ・管理職（将来を含む）を担える方 ■同社の完成工事実績： ・トンネル、港湾・漁港、道路・橋梁、治山、建築商業ビル、医療・福祉施設、教育・研究、マンション・公営住宅、ホテル、工場、神社・仏閣 ■建築工事事例詳細： ホンダカーズ北海道　宮の森店/白石本通店/旭川店/南小樽店/大平店/南北海道社屋　等 ■経営理念： 「われわれは、仕事に全力を投じ、ひたすら地域に密着した形で企業繁栄の道をきり拓き、全社員が豊かになることを目指す同志の結合体である。」 変更の範囲：本文参照

〜建築施工管理/創業93年/定年後再雇用制度あり/年間休日120日以上/転勤無し/家族手当あり〜 ■業務内容 〜トヨタグループ関連施設（工場・倉庫・店舗）、その他の建築施工管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認 ・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう落下防止の手すりを付けたり等の安全指導 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 ＜その他詳細＞ ○担当する案件： S・SRC・RC造、工場、オフィス、店舗、ショールーム等の新築・改修工事、トヨタグループ工場内の修繕工事 ○担当エリア：名古屋市、東海市中心（愛知・岐阜・三重もあり） ※他エリアへの転勤はないため、プライベートを大切にしながら就業可能！ ○案件の規模：1千万〜２億規模 ○工期：３か月〜1年程（1現場2〜3名体制、小さな案件は1名で複数の担当も） ※ご入社後は少ない案件からスタートし、将来的には大小あわせて10件程を担当いただきます。 ※ご経験に応じて配属先やポジションを決定、在住地により相談可。 ■組織構成： 名古屋支店：男性19名、女性2名 L営業部：2名／管理部：4名／工事部：建築6名、土木6名、安全品質3名 ■企業の魅力： 〜 90年を超える歴史 〜 厚い信頼と責任を誇りに、大手のお客さまを含めて多くのリピート受注を頂き、業績は堅調、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座地区の各種ビルの建替や、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等からの各種施設の施工、メディアでも多数取り上げられるような商業施設、病院、学校、物流倉庫等、また有名な建築家が設計した建物の施工も含め、想いの込められた夢やビジョンをカタチにすべく、技術力の向上と共に、高まる期待に応え続ける建物をつくり続けています。創業90年のゼネコンのため、幅広い建物の施工で技術力を伸ばすことができる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 2024年春にオープンの自社製品（飲料）の新工場の倉庫内で、フォークリフト運転手として作業していただきます。活躍によっては早くから昇格する可能性がある環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： ・トラックからの積み下ろし ・商品（ペットボトル飲料）の運搬 ・入出荷業務 ・倉庫内作業 ・在庫管理 ・その他、付随する事務作業 ※大量のパレットを対応いただくため、今までの経験を活かせる、やりがいのある環境です。 ※手作業はほぼありませんので、重い物を持つ機会は基本的にありません。 ■御殿場工場の特長： ・2024年春に新規稼働の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入するため、 1から経験を積んでいただけます。 ・製造／品管／物流／業務と、ゼロベースからオープニングスタッフを採用しておりますので、ほとんどのメンバーが同期入社です。 ・会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、新工場でも経験・未経験関係なく、ご自身の経験に合わせ、業務をスタートしていただけます。ご自身の経験を活かしてキャリアアップすることが可能です。 ■当社について： 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。 ■当社の特長： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っています。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：本文参照

【物流サービス・倉庫業経験者歓迎！無借金経営の優良メーカー◎生産設備用の液体定量吐出装置で業界トップシェア／生産から販売までを一貫して内製化／中途社員多数活躍】 ■業務内容： （1）購入部材の入出庫・在庫管理 （2）棚卸業務（データ作成含む） （3）運送・梱包・荷受け作業 （4）物流改善・倉庫管理（作業の導線、物品管理ロケーション、作業場所の適性判断） 在庫管理はExcelや社内システムを利用して管理しております。 将来的にはチームのマネジメントにも関わっていただきます。 ■組織構成： 6名（その他派遣・請負社員多数） ■当社について： ＜魅力・ポイント＞ ◇エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野への関連による（特定業界・分野の波に左右されない）、45期連続黒字が示す安定経営と成長 ◇スマートフォンやEV・自動運転などの、時代の最先端技術にいち早く触れ、その魅力ある未来の実現に貢献できる価値ある仕事 ◇自社製品を開発・営業・製造する一貫メーカーにおける、ダイレクトでスピーディーで連携業務、顧客との距離が非常に近い ◇能力開発、スキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育や、資格奨励制度（奨励する対象資格は80種類以上） ◇社員食堂、住宅手当や寮、家族手当、保養所、スポーツクラブ支援などの、充実した福利厚生制度 ・当社は液体材料を精密制御する「ディスペンスシステム」の開発・製造・販売を中心に事業展開しているディスペンサー総合メーカーです。創業以来、一貫して「液体を形にする精密制御技術R」に取り組み、優れた独自技術を蓄積し、国内No.1としての地位を築いてまいりました。 ・独創的な技術のあくなき追求と長年にわたるディスペンステクノロジーの蓄積をもとに、半導体、実装、電子部品、スマホ、家電、通信等のエレクトロニクス分野のみならず、自動車、航空機、人工衛星から医療、医薬、バイオ、食品等、あらゆる産業界のハイレベルなアプリケーションに、きめ細かな対応をしています。 ・半導体分野の8割以上を占めるシェアと、大手企業を中心とした10,000社に及ぶ取引企業数など、高安定成長企業としての揺るぎない実績と信頼をもとに、世界の圧倒的No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休129日／機械部品メーカーの物流企画／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.5%】 ■職務内容： 世界中のモノづくりを支え、機械部品を製造・販売する当社にて、物流現場の改善や戦略立案などのロジスティックス企画を担当いただきます。 将来的にはリーダーとして物流部門全体を引っ張っていただけることを期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 物流全体の改善〜戦略まで幅広く考え、実行いただきます。 （1）物流倉庫内のレイアウト改善 （2）出荷効率UPのための作業方法改善 （3）品質UPのための梱包材検討 （4）労災防止に向けた重筋作業の廃止 （5）自動倉庫の運用管理改善 ■入社後は： 入社後はまず現場で出荷等の業務に従事いただき、知識や仕組みを覚えていただきます。適性を見ながら順次改善業務を担当します。 ■当社の魅力： ・「カップリング」や「プーリー」「ねじ」といった機械要素部品のメーカーです。扱う商品は8万点越えの知る人ぞ知る歴史的企業です。 ・シェアトップクラスの商品もあり、世界中の幅広い業界から支持を得ており、創業以来培った技術と新技術で、様々な商品を生み出し続けています。 ・スピーディーな納品が求められる商品や、最先端の製品に搭載される技術力が必要な商品まで、幅広いニーズへの対応力が強みです。 ・「機械があるところに鍋屋バイテックの部品あり」と言っても過言ではないほど、様々な業界のお客様へマーケティングを武器に販路拡大を行っています。 ■働きやすい環境： ・スーツや作業着等ではなくポロシャツやトレーナーなど社員がリラックスした服装で働くことができるよう工夫がされています。 ・年休129日、有給も取得しやすい雰囲気、男性育休取得率約92％ ・モダンで美しいオフィス（日経ニューオフィス推進賞など受賞） ・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備 ・年間500万円の賞金額が出る改善表彰制度 変更の範囲：本文参照

＼魅力ポイント／ ◎元飲食スタッフ・販売サービス・製造業など様々な業界出身者が活躍中！ ◎高層ビル・タワーマンションなどの建設に携わり、当社で培われた技術が現場の安全に貢献しています！ ◎年休125日(土日祝)／残業20程度とワークライフバランスを整えやすい環境★ ＼半年を超える、安心安全の入社後のフォロー体制／ 入社後まずは、会社や業界について学び、倉庫にて商品理解を深め、在庫管理など簡単な業務からお任せします。約6か月間は先輩社員に同行し一連の業務について学んでいただきます。 配属先には、ベテラン社員が多く在籍しているのでご安心ください♪ ■業務内容： ビルやマンションの建設現場において、タワークレーンや荷物用仮設エレベーターなどに付随する制御機器のメンテナンスをご担当いただきます。 ■制御機器とは？？ 制御機器とは、機械が安全に動作するよう制御するシステムのことを指します。 ■具体的な業務： ・制御機械の取り付け・取り外し・修理・点検 ・免震装置の点検　など ■1日の流れ：※1日の訪問件数は1〜2現場です。 ▼事務所もしくはご自宅から出発 ▼社用車にて現場に移動し業務開始 ▼昼食 ▼午後の業務開始 ▼夕方に事務所へ戻り報告業務 ※直帰可 ▼退勤。お疲れさまでした。 ※基本的に毎日異なる建設現場に向かっていただきます。 ※現場作業がない場合は、営業所内倉庫で在庫管理をお任せします。 ■はたらく環境： 【直行直帰】OKです ※現場の作業開始時間によって7〜8時出勤となることもあります。 【残業】20h程度。夕方までに作業が終了するケースがほとんどです。 ※早朝出勤の発生が見込まれるため、残業代として支給。 【休日出勤】月に1回あるかないか 【出張】3.4カ月に1回前後 ※期間2,3日程／出張手当あり／エリア東日本より北 【夜勤】ほぼなし ■社風について： 穏やかで優しい社員が多く、社内のコミュニケーションも盛んです！また、社員全員が中途入社のため、未経験者をフォローする体制が徹底されてます！プライベートの時間も確保もしっかりできるので、ワークライフバランスも整います◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【日立グループから独立／業界シェアトップクラスの優良企業／直行直帰可／メーカー立場での工事管理／／直行直帰や在宅も可能／住宅手当や退職金など福利厚生充実／賞与実績5カ月以上！】 ■業務内容： 現在古くなってきた建物のリニューアルや地震に備える耐震工事の受注が増えております。今回は同社が扱う耐震補強部材の工事の際の工事管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・ゼネコンと打ち合わせ ・工程管理、作業方法の指示 ・部材の発注、管理など ■特徴： 工期は最短で1か月程度〜で、物件は駅舎などがメインとなります。 駅舎の工事は終電〜始発の間の作業となるため、実作業時間は短く残業が発生することは少ないです。 また基本的に担当は1案件のみのため、日勤と夜勤が連続したりすることはございません。 ■働き方： 施工管理といってもメーカーの立場での管理になるため、年休123日、土日祝休み、残業月15時間程度、と働きやすい環境です。福利厚生も充実しています。在宅勤務も取り入れており、現場から直帰して自宅で事務処理を行うなど、柔軟な働き方が可能です。 ■フォロー体制： 資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。 ■耐震補強事業について： 工場・倉庫向けの鉄骨造耐震補強システム「スマートフィット工法」は、補強後の柱脚の張り出し寸法が小さく、工場・倉庫の機能損失を少なくできるメリットを有します。従来工法の耐震補強工法との組合せによる補強も可能。工事に関しても、柱脚と合わせて、建物全体の耐震補強工法に関わる施工を行います。 ■同社について： 2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。社名の通り、業界の先駆者・パイオニアメーカーとして今後もお客様の視点に立った新たな製品、工法を開発してきます。 露出型固定柱脚のハイベース工法は、同工法を開発したパイオニアとして高い市場シェアを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フォークリフト経験者歓迎！面接1回／転勤無し／年休124日／夏季休暇・年末年始休暇有／マイカー通勤可／「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／学歴不問／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎】 ■業務内容： 工場にて下記業務をお任せいたします。 ・リーチフォークリフトによる製品の運搬作業及びトラックへの積み込み作業 ・倉庫内製品の管理（パレットに積まれた製品のピッキング、荷下ろし） ※パソコン作業はほとんど発生いたしません。 ■組織構成： 就業場所には51名在籍しており、うち社員が40名程度となります。 年齢は20代〜60代まで幅広くおります。 ■働き方 ： ・月平均残業35時間程度となります。 ・シフトのローテーションは週単位です。 ・従業員休憩スペース（社員価格昼食あり） ・年休124日 ・育児取得休暇実績有 ■配属について： ・物流センター：現在基本日勤となり、土日は隔週出社となります。 ・倉庫：日勤・夜勤両方発生し、土日は隔週出社となります。 ※人員の構成・繁忙期によって休日が出勤が発生する可能性がございます。 ※来年度から就業規則が変更になる可能性があります。 ・休暇：夏季休暇5日取得可能（2023年実績）、年末年始休 ※取引状況により、管理職になった場合は出勤対応が発生する可能性ございます。 ・配属先は合格時に配属先は決定いたします。 異動のタイミングは一概には言えませんが、自動車で10分程度の距離となり、転居を伴う異動は発生いたしません。 ■当社の特徴： ・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 ■同社のワークスタイル： ・チャレンジ…失敗を恐れずにチャレンジし続け、成長と達成の喜びを得る。 ・チームワーク…組織じゃなくてチームになろう。それぞれが自分の役割を理解し、主体的に行動しよう。 ・ねばり強く…「もっといいもの」「もっといい方法」と粘り強く考え続け結果につなごう。 ・まじめにたのしく格好よく…1人のお菓子好きとして、仕事はまじめに、楽しくやろう。ただし当社の社員としての品格も忘れずに。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 2024年春にオープンの自社製品（飲料）の新工場の倉庫内で、フォークリフト運転手として作業していただきます。ご活躍によっては早くから昇格する可能性がある環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： ・製品の出荷準備 ・トラックへの積み込み作業（4本爪リフト使用） ・倉庫内作業 ・在庫管理 またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ※パレット数についてもたくさんの量をご対応いただきますので、今までのご経験を活かすことのできる、やりがいのある環境です。 ■御殿場工場の特長： ・2024年春に新規稼働の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入するため、 1から経験を積んでいただけます。 ・製造／品管／物流／業務と、ゼロベースからオープニングスタッフを採用しておりますので、ほとんどのメンバーが同期入社です。 ・会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、新工場でも経験・未経験関係なく、ご自身の経験に合わせ、業務をスタートしていただけます。また、ご自身の経験を活かしてキャリアアップすることが可能です。 ■当社について： 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 ■当社の特長： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っています。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：本文参照

◆◇土日祝日（第４または第５土曜日の一部を除く）・就業時間7時間25分・年末年始夏季休暇有／創業以来黒字経営で安定性◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着型の安定企業で長期就業を目指す方に最適な職場／ ・創業以来黒字経営を続ける安定企業で、長期的に安心して働ける環境です◎ ・地域密着型の経営を行っているため、多摩地域で腰を据えて働きたい方に最適◎ ・休日出勤や夜勤がなく、ワークライフバランスのとれた働き方が可能◎ ・フォークリフト免許が未取得の方でも、取得支援制度が整っているため安心です◎ ■職務内容： 当社で取り扱う住宅資材の配送センターにて、以下の倉庫作業・配送手配を担当していただきます。 <荷受け・検品> 業者からの荷受け、入荷検品を行います。10キロ前後の重い商品を運ぶこともあります。 <出荷準備> 出荷伝票との照合、ピッキング、検品、梱包を行います◎ <フォークリフト作業> 倉庫内でフォークリフトを使用した作業があります。免許未取得の方でも支援体制が整っているので安心です◎ <配送業務> 場合によっては自社便での配送業務もお任せします。 将来的には配車業務も担っていただき、配送センターにおいて無くてはならない存在となることを期待しています！ ■配属先の業務部について： 部長以下17名が在籍する組織です。建築資材・住設機器等の保管・管理・配送を主業務としており、サッシセンター、配送センター（小平、所沢）の3つの拠点があります。単に販売だけにとどまらず、高品質な納材管理、物流の提供を掲げています。 ■当社の魅力： ◇仕事のやりがい： 商品の確実かつ丁寧な管理・配送を通じてお客様から高い評価を得ています。他社にはない行き届いたマナーやきめ細かい対応が強みです◎ ◇長期就業が叶う： 地域密着型の経営により、多摩地域で安定した勤務が可能です。休日出勤や夜勤がなく、ワークライフバランスも良好です◎ ◇社員間のコミュニケーション： 社員旅行や忘年会など、全社員が一堂に集まる行事が年4回あり、社員同士のコミュニケーションも活発です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本通運とNECの合弁会社で安定！／年休125日／残業月20hでWLB◎〜 ■業務内容について： 物流ソリューションを提供する同社にて、IT推進部各グループでの社内システムの開発・運用保守をお任せいたします。 ■配属予定部署と業務内容： ※選考の中で適性に応じて配属部署を決定いたします。 （1）国内物流G ◇業務内容： 国内業務システム（倉庫管理システム）の運用、保守業務 ・システムの安定運用の維持、管理 ・システムの機能強化、機能改善の提案、実施 ※システム企画=1割、要件定義＝2割、基本設計＝2割、社内ユーザ対応＝3割、システム運用管理＝2割 ※実作業はすべてベンダーです。 ◇組織構成： 社員6名、派遣6名 ∟社内システムの開発、運用保守：6名（50代1名、40代1名、30代2名、20代2名） ∟社内システムの定例、非定例作業、サポートデスク：6名（60代1名、50代1名、40代2名、30代2名） ◇業務特徴 ・仕事はチームで行うため、皆で協力し合えるよう、コミュニケーションを常に大切にしています。 ・社内、社外教育が充実しており、入社後のスキルアップが可能です。 （2）グローバルロジスティクスＧ ◇業務内容： 国際貿易業務の売り上げ管理システムの運用保守業務 ・システムの安定運用の維持、管理 ・システムの機能強化、機能改善の提案、実施 ※システム企画=1割、要件定義＝2割、基本設計＝3割、社内ユーザ対応＝2割、システム運用管理＝2割 ※実作業はすべてベンダーです。 ※土日出社：2〜3回/年間 ◇組織構成： 社員12名　派遣5名 ∟輸出入・通関・フォワーディンシステム開発・運用保守：5名（50代2名、40代1名、30代1名、20代1名） ∟倉庫業務システム開発・運用保守：5名（40代2名、30代2名、20代1名） ∟先端技術応用　：1名（50代1名） ◇業務特徴 ・国際貿易業務をサポートする情報システムの開発・運用保守となります。 ・ユーザは社内ユーザですので、顧客からのクレーム等の対応はありません。 ・社内、社外教育が充実しており、入社後のスキルアップが可能です。 ・補足：貿易実務経験は不問、仕事に役立つ資格：簿記 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／残業月30〜40時間程度／正社員登用制度あり】 ■業務概要： 当社はバンダイナムコグループの一員でグループ唯一の物流会社として国内外を含めた物流・おもちゃの取扱ではトップクラスの実績を誇ります。当社の運輸チームの一員として様々な業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】 主にゲームセンター向けの景品（ぬいぐるみ・フィギュア）配送を中心に子供に夢を与えるような商品を取扱いから配達までを担っております。 配車・運行管理や作業頂くメンバーの取りまとめ・フォローを中心に次期管理職候補として下記管理業務を中心にお任せしていきます。 ・配車業務 倉庫内から出荷される出荷情報や、全国の営業所から依頼される配達依頼情報を確認し、自社トラック車両の運行工程を決め、ドライバーへ指示 ・車両手配 配達する量や、ルートを考え傭車先と交渉し、車両手配 ・運行管理業務 ドライバーが安全に運行出来るように点呼を行い、運行管理に必要な書類を適性に管理 ・整備管理業務 トラックが安全に走行出来るようにドライバーへ点検させ、必要に応じて整備工場へ発注 ■組織構成： 平均年齢：40歳台／男女比　8：1／9名程の組織となります。 事務所内での事務作業者、倉庫内での現場作業者、トラックドライバーの3種の職種のメンバーが活躍しています。 ■働き方： 残業時間は平均月30時間程度になります。年休125日・基本土日祝休みで夜勤もなく、安定的に働き続けることができる環境です。グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ■当社の魅力： バンダイナムコグループの物流会社として、グループ各社を中心とした物流をになっております。 栃木営業所に関しましては、主にガンプラなどのプラモデルや子供玩具、アパレル商品、一番くじやゲームセンターの景品配送を中心に子供に夢を与えるような商品を取扱いから配達までしており、やりがいを感じられる仕事内容となっております。また所内アットホームな環境で業務を遂行しています。 変更の範囲：本文参照

■ここがポイント！ ・宅配買取のパイオニア企業の中核事業を支える心臓部分！ ・25ｍプール約20個分の広さの物流センター×2棟と、“超”大型の自社物流センターでの勤務！ ・地域限定社員(アルバイトやパートスタッフの管理をする社員)のマネジメント業務をお任せする貴重なポジション！ ■業務内容 当社のリユース事業　(本、ゲームソフト、ホビー、ブランド品、家電等)　物流倉庫商品センターにて、下記業務をお任せします。 ※リネットジャパングループ（株）からネットオフ（株）へ出向 ・商品センター（約2000坪×2棟）内の各工程の運営／進捗管理 ・スタッフ管理、教育（総勢約400名） ・スタッフのシフト管理 ・センター全体の効率的な現場運営のサポート、改善 ■業務の流れ 商品センター内の実作業は主にアルバイトスタッフが担当します。 (査定→仕分け→在庫管理→梱包・出荷) 今回募集する方には、アルバイト・地域限定社員のマネジメント、倉庫の配置、モノの導線の管理をお任せします。（一部応援業務もあり） ■入社後の流れ まずは現場にて作業工程を経験頂き、その後はスタッフとの関係構築をしつつ、先輩社員からOJTにて、担当業務を学んで頂きます。 その後は、主任・グループリーダー等のキャリアアップを目指して頂きます。 ■組織構成 ・第１商品センター／グループリーダー1名、正社員スタッフ8名（正社員3名、地域限定社員5名） ・第２商品センター／グループリーダー1名、正社員スタッフ7名（正社員3名、地域限定社員4名） ・約2000坪×2棟の商品センターには、4000棚に約150万点の商品在庫があります。 ・入出荷の作業をするパート・アルバイトスタッフは約400名。上場企業グループの物流を動かす、大きな充実感と達成感が味わえます。 ■当社について 私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

製品を倉庫に受け入れる作業、または配送する際の準備作業をお願いします。 ＊フォークリフトの資格が必要です ＊フォークリフト作業が6割ほど、その他軽作業が4割ほど 【業務内容】 ・ラベル貼り ・バーコード読み取り ・品質チェック ・フォークリフトでの保管場所への移動 ・トラックやコンテナへの積み込み、積み下ろし作業 【勤務について】 ・隔週土日出勤あり ・日勤のみの勤務（繁忙期は7:30～16:30） ・残業少なめ（あっても月10時間程度） ゆくゆくは、双方合意のうえで派遣先企業での直接雇用に切り替えられる可能性があります。 キャリアアップに向けて、当社がサポートします！ 将来を見据えて安定したキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください 株式会社テクノ・サービスに直接雇用（正社員）の上で派遣スタッフとしてご就業いただく「無期雇用派遣」という働き方でお仕事をご紹介しています。 正社員（無期社員）雇用ですが、転居を伴う転勤はありませんので、安心してお仕事していただけます。 もし次の就業先で働くまでに待機期間があった場合でも給与が発生します。収入が途絶えることがないので、安心して仕事探しができますよ！ また、これから資格を取得してお仕事をしたい方には、「資格取得支援制度」でキャリアアップを支援しています。