【札幌】営業所長(管理職候補) 倉庫管理 〜幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業〜グリーンエキスプレス株式会社

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仕事内容

■業務内容: ・拠点長として、札幌冷蔵センターをまとめていただきます。倉庫で業務をしているスタッフの業務管理、入出庫管理、商品管理が主な業務となります。その他、センター内業務の配送計画、職員の教育及び指導など拠点に係る全てのマネジメントを行っていただきます。 ■当社について: ・当社は運送/倉庫事業を基幹として、自動車整備/損保保険代理店/不動産管理人材派遣業など、グループ全21社の中でも中核企業として管理業務全般を担っています。 ■組織構成: ・札幌冷蔵センターは14名(男性10名(事務2名、作業員・ドライバー8名) 女性4名(パート)で構成されております。 で構成されており、管理職候補として、メンバーのマネジメントに従事頂きます。 ■当社の強み: ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り(スーパー)などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 ■グリーンエキスプレスグループのネットワーク: ・輸送事業…札幌、旭川、函館、苫小牧などの道内の拠点と埼玉、仙台、八戸など本州の拠点を軸に、安全で確実な輸送を実現し、お客様のニーズに合わせたさまざまなタイプの輸送業務を提案しております。 ・保管事業…都市圏へのアクセスの良い大規模な倉庫を運営、管理して、スピーディーな流通をサポートしています。札幌(曙、新発寒)、埼玉、函館、旭川に施設を有し、お客様のニーズに応えています。 ・派遣事業…函館、苫小牧、新札幌、新発寒、帯広などで企業様(仕事)と人材の適合性(マッチング)を重点においた選任方法で、適切な人材をご提案しております。 ・農園事業…札幌新川、富良野において、北海道ブランドとして新鮮な野菜を育て、常に探究心を持ち、販路拡大に努めております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 札幌冷蔵センター 住所:北海道札幌市手稲区曙5条5丁目4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 375万円〜575万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜400,000円 <月給> 280,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(本人実績による) ■賞与:年2回(会社業績による) ※昨年度実績計2カ月分 ※その他資格手当3,000円/月(運行管理者資格) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間10時間以内※閑散期はほとんどすべての社員が定時に帰っております。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 休日:日曜、祝日休み ※土曜はシフトにて月1回の出勤有、また第五土曜日は出勤日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 ※休日出勤時は代休または休日出勤手当を支給 ※有給100%消化可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金/勤続3年以上で適用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■職務手当 ■育児休業(取得実績あり) ■健康診断 ■表彰制度 ■忘年会、新年会 ■制服貸与 ■資格取得奨励制度 ■無料英会話教室

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれか必須 ・物流業界での営業経験のある方 ・運行管理のご経験がある方 ・倉庫物流会社での管理経験 ■歓迎条件: ・倉庫管理業務経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:貨物自動車運送事業の運行管理者

会社概要

会社名

グリーンエキスプレス株式会社

所在地

北海道札幌市西区発寒十三条14-1080-30

事業内容

■事業内容: ・保管倉庫…札幌、旭川、苫小牧、函館に保管倉庫を備え、受注から保管、配送まできめ細やかなサービスを提供しています(倉庫面積 約12,400平方メートル) ・重量物輸送…クレーン付き特殊車両4トンユニックからトレーラーウィングシャーシまで、鉄骨、機械など特別輸送を行っています。

従業員数

706名

資本金

10百万円

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勤務地

-

年収

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業種職種

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【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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勤務地

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300万円~1000万円

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株式会社キージェント

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~750万円

業種職種

人材派遣 石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 営業事務・アシスタント

希望や経験に合わせ、安心のサポート体制のもと以下の業務をお任せします。 将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています! ◆営業 既存顧客向けに、「J:COM」のサービスをご提案します。成約率も高く、未経験から始めやすいポジションです! ◆人事 採用・育成を通じて組織を支援するポジションです。人と関わることが好きで、チームの成長をサポートしたい方におすすめです。 ◆経営企画 会社の未来を描く重要な役割です。戦略的な思考で新しいビジネスチャンスを見つけたい方に最適です。 ◆総務経理 社内環境を整え、働きやすい職場を支える仕事です。柔軟な対応ができ、数字に強い方に向いています。 ◆サポート事務 業務を円滑に進める縁の下の力持ちとして、チームの成果を最大化します。コツコツとした作業が得意な方におすすめです。 ◆マーケティング トレンドを捉え、商品の魅力を発信する役割です。新人研修(商品知識・ビジネスマナー・コンプライアンス)の作成等もお任せする予定です。専門知識を身に付け、手に職をつけたい方におすすめです。 ◆広報 会社の魅力を外部にアピールする業務です。新しいアイデアを考えるのが好きな方にもおすすめです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすさであなたの成長を後押し! ◎残業月平均10時間以内 ◎完休2日!最大14連休の実績あり ◎社員災害総合保障で、業務中やプライベートの病気やけがにも対応 ◎ネイル・髪型自由 最近では「ベストベンチャー100」にも選出。 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ <注目ポイント2> 「何が向いているのか分からない」そんな方にオススメです! 今回募集するのはポジションが決まっていない総合職募集なので、これまでの経験やスキルでは一切関係ありません!正社員デビューも歓迎で、完全意欲重視の人柄採用を実施します。面接では、あなたのありのままを知りたいと思っていますので、好きなことや興味のあることはもちろん、「何が向いているのが分からない」という悩みもざっくばらんにご相談ください!じっくりとお話しながら、まずは何の仕事から始めるべきかを一緒に考えていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後はまず2週間、ビジネスマナーなどを学びます ▼OJTを通じて、徐々に仕事の流れを覚えていきます ▼ひとり立ち後も、先輩を含めチームみんなでサポートしていくのでご安心を

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