＼美容好きなあなたにピッタリお客様と楽しく美容トーク！／ 4月からお仕事スタートです。 お客様の「美しさ」をサポートするお仕事です。 美容業界の経験者活躍中！脱毛サロンや美容部員などのご経験が活かせます 美容業界の経験者、積極採用中！ 時給1300円からスタート！ 接客や美容に関する知識を活かして、お客様の美のサポートを一緒にしませんか？ ＜具体的には＞ 家電ショップで、美容商品をご案内するお仕事です！ CMや雑誌、メディアでも多く取り上げられている商品です。 お仕事は「お客様の美容のお悩み」に寄り添うところからスタート！ 専門知識や接客経験を活かして、最適なアイテムをご案内してください。 1．興味をお持ちになったお客様にお声がけ 2．製品のご説明 3．製品の販売 ポイント！ レジ業務： なし ノルマ：なし お客様と最新美容ギアのお話で盛り上がるのも楽しいお仕事 まずはお気軽にご応募ください！

大手メーカーのエアコンや給湯機などをご利用中のお客様（個人・法人）からの修理受付や、進捗状況等についてのお問合せ対応のお仕事です！ ■具体的には ・訪問修理依頼の受付 ・不具合の原因を簡易診断 ・訪問修理予約後の各種お問合せ （訪問日や訪問時間・修理内容のお問合せなど） ■対応時間・対応件数 対応件数：5件程度/1時間 1件あたりの通話時間：5～7分程度 ■職場環境 20～50代まで幅広く活躍しています。 ⼥性が6割、男性が4割の20名ほどの職場です。 ■先輩オペレーターの声 「業務をこなしているうちに、それまで点だった知識が徐々に線に 繋がって理解できるようになった」 「しっかりサポートしてもらえるので助かっている」 「職場の居心地が良い」 *＊未経験でも安心のサポート体制*＊ 研修スケジュール 座学研修：3/11(火)～3/25(火) OJT研修：3/26(水)～4/9(水)※進捗により前後する場合あり デビュー後もフォローアップ研修を実施！ 不明点や気になることを一緒に解消していきましょう リーダーや管理者によるサポートはもちろん 新人専任の担当者がしっかりフォローいたします！ 詳しくは面接でご説明させていただきます！ まずはご応募お待ちしております ‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥ ≪応募前・面接前のみなさまへ!おすすめサイト≫ \トラコミ/ コールセンター未経験の方必見!派遣?契約社員?面接の質問がわかる?! https://transcosmos-tracomi.com/ \トラこと/ 上場企業トランスコスモスってなんの会社?口コミあり!お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/

あなたにお願いするお仕事は スマホ利用のお客様からお困りごとをヒアリングして、 解決できるようにサポートをします。 マニュアルや返答ツールを使って、 必要な操作をお願いしたり、故障受付に誘導したりします。 分からない時は周りのメンバーと協力していたり、 入社から1ヶ月ほど研修があるので、初めての方も安心です。 未経験から始めた方が70％以上も在籍しており、 メンバークラスはでは20・30代の方がほとんどなので、 同じ年齢層の方には働きやすい職場です。 また福利厚生や職場環境も充実しているので、 数年に渡って勤務されている方も多数いらっしゃいます。 ご興味がある方は是非ご応募ください！ お話だけ聞きたいというのもOKです。 あなたからのご応募お待ちしております。

＼美容好きなあなたにピッタリお客様と楽しく美容トーク！／ お客様の「美しさ」をサポートするお仕事です。 美容業界の経験者活躍中！脱毛サロンや美容部員などのご経験が活かせます 美容業界の経験者、積極採用中！ 時給1300円からスタート！ 接客や美容に関する知識を活かして、お客様の美のサポートを一緒にしませんか？ ＜具体的には＞ 家電ショップで、美容商品をご案内するお仕事です！ CMや雑誌、メディアでも多く取り上げられている商品です。 お仕事は「お客様の美容のお悩み」に寄り添うところからスタート！ 専門知識や接客経験を活かして、最適なアイテムをご案内してください。 1．興味をお持ちになったお客様にお声がけ 2．製品のご説明 3．製品の販売 ポイント！ レジ業務： なし ノルマ：なし お客様と最新美容ギアのお話で盛り上がるのも楽しいお仕事 まずはお気軽にご応募ください！

＼20～30代活躍中 現場専門で活躍する正社員募集／ ひとつの美容アイテムが、誰かの人生を変える。 お客様の”なりたい自分”をサポートしましょう！ 勤務場所は家電量販店の美容家電コーナーです。 国内有名メーカーの商品をご案内するお仕事！ お客様の美容に対するお悩みやご要望をヒアリング！ 1 お客様に話しかける 2 美容の悩み、生活スタイルのヒアリング 3 お客様に最適な自社製品をご説明 4 販売 ～お仕事の流れ～ 売場到着（売場の整理整頓、価格・売場の確認） (1)お声がけ ↓ (2)お客様の要望・使用環境などを確認 ↓ (3)製品のRR・提案 ↓ (4)成約！ 関係者にご挨拶、勤務終了 ＜環境＞ レジ業務なし ノルマなし ＜転勤や職種変更＞ 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を 変更する場合があります。

～自宅のそばで通いやすい大手家電量販店での接客のおしごと～ ※4月から勤務開始OK※ 家電量販店の専用コーナーにて誰もが知っている メーカーの冷蔵庫と洗濯機をご案内・販売のお仕事。 ＜具合的には＞ 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 ・レジ業務なし：商品のご案内に集中できます。 ・ノルマなし：お客様一人ひとりに寄り添った接客が可能です。 ・未経験でも安心： ヒアリング用のトークフローが用意されています。 ヒアリング例： ・家族は何人分の食材を収納したい？ ・扉の開き方はどちらが便利？ ・冷凍室や野菜室の位置はどこが使いやすい？ ・消費電力の重視度は？ こういったお客様のニーズを伺いながら、ぴったりの商品をご提案できます！ 「接客は好きだけど、家電の知識がなくて不安…」という方もご安心ください。 ヒアリングや商品の説明方法は、講習会やマニュアルでしっかりサポート。 まずはお気軽にご応募ください

～自宅のそばで通いやすい大手家電量販店での接客のおしごと～ ※4月から勤務開始OK※ 家電量販店の専用コーナーにて誰もが知っている メーカーの冷蔵庫と洗濯機をご案内・販売のお仕事。 ＜具合的には＞ 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 ・レジ業務なし：商品のご案内に集中できます。 ・ノルマなし：お客様一人ひとりに寄り添った接客が可能です。 ・未経験でも安心： ヒアリング用のトークフローが用意されています。 ヒアリング例： ・家族は何人分の食材を収納したい？ ・扉の開き方はどちらが便利？ ・冷凍室や野菜室の位置はどこが使いやすい？ ・消費電力の重視度は？ こういったお客様のニーズを伺いながら、ぴったりの商品をご提案できます！ 「接客は好きだけど、家電の知識がなくて不安…」という方もご安心ください。 ヒアリングや商品の説明方法は、講習会やマニュアルでしっかりサポート。 まずはお気軽にご応募ください

２～３名のメンバーで1日6名程度になります。初心者でも簡単に出来るお仕事なのでお待ちしています！ 新しくオープンした住宅型有料老人ホームですが人材不足の為利用者の人数を制限している状態です。現在27名程度の入所者様です。優しい男性スタッフさんを中心としたチームになっていますので初心者やベテランが力を合わせて新規チームで頑張っています。扶養内で働けますので一緒に頑張ってくれる方お待ちしています！

／ TV・CMでおなじみ 大手空調機メーカーで働く！ ＼ エアコンや給湯器などをご利用中のお客様からの修理のお受付や進捗状況の確認などのお問合せをお任せします。 ■どんなお問合せ？ 個人の方、法人の方からのお問合せで、不調の原因の簡易診断や修理の受付、修理の日程調整、修理予約後のお問合せなど ご対応いただきます。 ■どんなふうに対応するの？ 平均的に1時間当たり5件程度で 1件当たり5～7分程度ご対応いただきます。 例えば、「水漏れの症状がでている」などの不調の症状を伺い専用のシステムで原因の簡易診断をします。そこから、修理対応の日程などを調整していきます。 *＊未経験でも安心のサポート体制*＊ 研修スケジュール 座学研修：3/11(火)～3/25(火) OJT研修：3/26(水)～4/9(水)※進捗により前後する場合あり デビュー後もフォローアップ研修を実施！ 不明点や気になることを一緒に解消していきましょう リーダーや管理者によるサポートはもちろん 新人専任の担当者がしっかりフォローいたします！ 詳しくは面接でご説明させていただきます！ まずはご応募お待ちしております ‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥ ≪応募前・面接前のみなさまへ!おすすめサイト≫ \トラコミ/ コールセンター未経験の方必見!派遣?契約社員?面接の質問がわかる?! https://transcosmos-tracomi.com/ \トラこと/ 上場企業トランスコスモスってなんの会社?口コミあり!お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/

＼店舗の担当者と定期的なコミュニケーションが大切なお仕事／ 店舗を定期訪問していただき、 売上アップのための売場の作成や、陳列のご提案 セールの際の販売応援などを行います。 ラウンド業務：家電量販店を巡回します！ 1．売場メンテナンス（カタログ補充等） 2．社員さまとご挨拶 3．新商品の情報提供 4．売り場交渉 5．勉強会の開催・参加 6. 報告書 ＜1日のお仕事のイメージ＞ （1）　店舗到着 （2） 1店舗目訪問/関係者挨拶 （3） 社員様とコミュニケーション/メンテナンス （4）2店舗目訪問 （5）休憩 （6）3店舗目訪問 （7） 勤務終了 （8） 報告書作成 ＜どんなコミュニケーションをするの？＞ 「この商品の売れ行きについてどうですか」 「この場所に設置させてもらってよいですか？」など 巡回するのは宮城県全域にある家電量販店がメイン ※一部郊外法人あり。 ※1日2～4店舗を回ります。 ※冬季などの商戦期に土日販売応援をお願いすることがあります。 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 〇将来的にそのまま正社員を目指したい方も歓迎

＼20～30代活躍中 現場専門で活躍する正社員募集／ 4月スタートのお仕事です。 ひとつの美容アイテムが、誰かの人生を変える。 お客様の”なりたい自分”をサポートしましょう！ 勤務場所は家電量販店の美容家電コーナーです。 国内有名メーカーの商品をご案内するお仕事！ お客様の美容に対するお悩みやご要望をヒアリング！ 1 お客様に話しかける 2 美容の悩み、生活スタイルのヒアリング 3 お客様に最適な自社製品をご説明 4 販売 ～お仕事の流れ～ 売場到着（売場の整理整頓、価格・売場の確認） (1)お声がけ ↓ (2)お客様の要望・使用環境などを確認 ↓ (3)製品のRR・提案 ↓ (4)成約！ 関係者にご挨拶、勤務終了 ＜環境＞ レジ業務なし ノルマなし ＜転勤や職種変更＞ 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を 変更する場合があります。

働き方を選べる時代、生活もキャリアも自分らしく◎ 完全在宅で、採用の『プロ』を目指しませんか？ 月額制の採用代行サービス【まるごと人事】を提供する当社。 採用課題を抱える成長企業に対して面接以外の採用業務をまるっと代行します。 『正直な話、厳しい仕事です。 　だけどその分、得られる経験は圧倒的。』 これまでの導入実績は490社以上、サービス満足度は95％を誇り、口コミや紹介で引き合いも多くいただくなど「まるごと人事」はクオリティ重視の姿勢を高く評価いただいています。 当社では様々な業界・業種・規模の採用に携われるという環境があるため、まさに専門職といえるほどの採用スキルが身につきます。フルリモートで場所を問わず継続的なキャリア形成が叶うので、採用領域に尖ったスキルが身につきます。 ◎採用実務を担うメイン担当（採用カスタマーサクセス／CS候補CX）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ＜この求人のポイント！＞ ★キャリアプランが明確！昇給や昇格を目指せる ★採用の仕事なのに、平日夜の面接や土日の説明会ゼロ！採用業務に集中できます！ ★全社員がフルリモートワークで、通勤時間もゼロ！ 採用候補者が企業と出会い選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるように「企業のファンを増やす」ポジションです。 実務だけではなく、顧客の採用課題に対して先回りして自発的に考え動くことが求められます。 ▍具体的な業務内容 ◆求人作成／リライト ◆応募者スクリーニング／対応／面接調整 ◆スカウトメールの運用 ◆クライアントとの打ち合わせ ◇採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ◇採用計画と運営スケジュールの立案 ◇各プロジェクトのKPI管理　など ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で採用経験が豊富なリーダーのサポートがあるのでご安心ください。 ※担当企業は1人2社程度。 上記業務のうち◇マークの業務についてはリーダーへ相談をしつつ行いますが、 最終的にはサポートなくご支援ができることを目指していただきます ◎入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです◎ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 当社で活躍する社員の半数以上は、事業会社で人事として活躍をした経験を持っています。 人事経験者のマネージャーは現時点で6名。スタートアップ企業で採用チームの立ち上げに関わった経験や、大手企業で年間数百人単位の採用に携わった人、メガベンチャーで採用広報を担当した人など、様々な経験を持っています。採用ノウハウを共有することで実践的な知見が蓄積されていくので、毎日が新しい気づきを得る刺激的な環境といえるでしょう。 採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。時間をうまくコントロールすることができれば、採用知識や市況感、顧客との折衝スキルなど、効率よく自己スキル向上につながっています。 昇格は随時行っており、意欲次第でメンバー→リーダー→マネージャーと、キャリアアップの道も用意されています。のんびり自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。

《5年連続で最高益達成のため、増員募集!!》求人の制作・進行管理などの経験者採用 ■株式会社アルファエージェント■ Indeed・バイトル、ポケパラ、体入ショコラなど 幅広い『求人広告』を扱う広告代理店です。 顧客はナイトワークが7割を占め、 3割はサービス・飲食・物流・不動産・建設など。 「求人」はどの業界にも需要があるため、安定したお仕事です。 ■5年連続増益!■ 2006年に日本橋の小さな事務所から始まった当社。 現在は千葉営業所、北関東支社を展開し、 スタッフ増員のため本社を神田に移しました。 さらなる成長に向けて、新規スタッフ募集中です! ■内勤スタッフの年齢層■ ・20代…2名 ・30代…2名 ・40代…2名 10年以上勤務のベテランから入社2ヶ月の新人まで 幅広い年齢層が活躍中！ 【Indeedやバイトルなど有名媒体を扱う、神田駅チカの広告代理店】週休2日、賞与年2回、大手スポーツジム無料。カジュアル服出勤で、ネイル・髪自由♪◆朝はゆとりの10時出社♪ 主なお仕事内容は・・・ ■営業アシスタント業務 ■求人広告作成(文章の作成や修正) ■IndeedやSNSの運用 ■お客様への提案のためのサポート ■Photoshopを使ったグラフィックデザイン業務 (※Photoshopが使えなくても可) 《あなたの能力を活かせる職場》 神田本社の制作は、現在女性6人のチーム編成。 進行管理・営業事務・デザイン…と、 業務は多岐にわたりますが、 チームで分担していくので、あなたの得意分野で活躍していけます♪ 「デザインは苦手だけど、Indeedの運用やSEO分野が得意！」 「細かいことに気を使いながら進行管理ができる」 「原稿作成やお客様への提案をしたい」 「オールラウンダーとして活躍したい♪」 というふうに、今いるスタッフも能力や経験を活かして活躍しています。 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 神田本社の制作チームは、20代～40代の女性スタッフで構成されています。 チームリーダーは入社17年、サブリーダーも入社11年と長く勤められる職場です。 現在入社1～3年のスタッフも成長中！ 完全未経験からこの業界に入ったスタッフが多いため、 今回は経験者の方を採用し、層を厚くしていきたいと思っています。 ▼こんな方が向いています！ ・いきなり仕事をすべて覚えられなくても、確認しながら進められる方 ・わからないことは周りに聞いたり調べたりできる方 ・まわりと協力しあえる方 ・お仕事に真面目に取り組める方 ・複数のタスクを優先順にこなせる方 ・コミュニケーション能力のある方 年間休日120日、最初は"ならし出社"もOK！ ●最初はならし出社OK 新しい環境で、いきなりフル出勤は疲れてしまうもの。。。 入社1週目は、3日出勤で週休4日… 2週目は、4日出勤で週休3日… 3週目は、通常の週5出勤。 という"ならし出社"が選択できます！ （もちろん、最初からフル出社もOKです） ●有給休暇取得前でもお休み可能 入社半年以内の有給休暇が付与されていない期間内でも、 「この日は休みたい！」というときは、相談してお休み可能。 (※研修期間は時給制のため、休日は給与発生しません)

《完全デスクワークのみ》営業アシスタントを含む事務業務◆ほとんどのスタッフが未経験スタートです 当社は、今見ていただいているような『求人広告』を扱う会社。 今回募集するのは営業アシスタント業務を含む事務スタッフです！ ●最初は"ならし出社"OK 新しい環境で、いきなりフル出勤は疲れてしまうもの。 入社1週目は、3日出勤で週休4日… 2週目は、4日出勤で週休3日… 3週目は、通常の週5出勤。 という"ならし出社"が選択できます！ ●有給休暇取得前でもお休み可能 入社半年以内の有給休暇が付与されていない期間内でも、 「この日休みたい！」という時は、相談してお休み可能。 (※研修期間は時給制のため、休日は給与発生しません) 【Indeedやバイトルなど有名媒体を扱う、神田駅チカの広告代理店。採用に関する広告をつくるお仕事！】週休2日、賞与年2回、大手スポーツジム無料。カジュアル服出勤で、ネイル・髪自由♪◆朝はゆっくりめの10時出社 主なお仕事内容は・・・ ■一般事務業務(メール対応、電話応対、資料のコピーなど) ■入稿作業 ■求人広告作成(文章の作成や修正) ■請求書作成業務 ※請求書作成はジョブカンというシステムを使うので、 決まったフォーマットに指示通り入力するだけ！ むずかしい業務はありません♪ 在籍中スタッフも「わからないことがあれば検索して進める！」という感じで、業務をこなしています。 Photoshopが使える方、デザインに教務がある方は制作業務にもチャレンジ可能。 慣れてきたらWEBマーケティングやSNS運用、営業アシスタント業務など、幅広く活躍できる環境です。 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 職歴・経験などは一切不問！ 前職が飲食店、本屋、アルバイターなど、専門知識ゼロからスタートしたスタッフもいるので、実務経験は気にせずご応募ください！ 既卒・転職希望者、ブランクがある経験者さんも歓迎。 ●在籍の内勤スタッフの年齢層 ・20代…2名 ・30代…2名 ・40代…2名 現在内勤スタッフは全員女性です。 10年以上勤務のベテランから入社2ヶ月の新人まで、 幅広い年齢層が活躍中！ こんな方が向いてます！ ・いきなりお仕事をすべて覚えられなくても、確認しながら進められる方 ・わからないことは周りに聞いたり調べたりできる方 ・まわりと協力しあえる方 ・お仕事に真面目に取り組める方 ・複数のタスクを優先順にこなせる方 ・コミュニケーション能力のある方 特別なスキルは不要です。 営業スタッフと二人三脚でコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます！

★未経験から活躍できる ★年休122日 ★広島でスターティングメンバー募集開始！ ≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫ 【１】19時完全退社 19時には完全退社を徹底！生産性を意識した環境です。 ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。 【２】頑張りをしっかり給与に反映 頑張った分、インセンティブで毎月還元します。 ※詳細は給与欄をご確認ください。 また、昨今の社会情勢による物価上昇に対して、 生活支援を目的とした生活支援手当（月1万円）を 現在支給しています！ 【３】女性の長期キャリア形成を支援 課長以上の管理職女性比率は47.6%。 社員の割合は、女性が半数を占めています。 産休復帰率も100％。 たくさんの社員が産休から復帰して活躍しています！ 【人と企業に深く貢献！】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！ 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 （テレアポ1日平均100件） 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！チームみんなであなたを育てます！ 入社後は、座学研修からはじまり、各メディアについて（プラン、価格、特徴など）の知識を学んでいただきます。研修後は、OJTに移り先輩社員の元で仕事の流れやコツを掴んでいきましょう！チームみんなでお教えするので、不安なことや疑問に思っていることは何でも聞いて下さいね。 ワークライフバランス◎ 産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や 決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。 女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が 評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました！ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、 豊富な研修をご用意しています。 例えば… ◇入社階層別のスキルアップ研修 ◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習 ◇農業体験 ◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。 また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、 スキルアップにお役立てください。

★未経験から活躍できる ★年休122日 ★大宮でスターティングメンバー募集開始！ ≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫ 【１】19時完全退社 19時には完全退社を徹底！生産性を意識した環境です。 ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。 【２】頑張りをしっかり給与に反映 頑張った分、インセンティブで毎月還元します。 ※詳細は給与欄をご確認ください。 また、昨今の社会情勢による物価上昇に対して、 生活支援を目的とした生活支援手当（月1万円）を 現在支給しています！ 【３】女性の長期キャリア形成を支援 課長以上の管理職女性比率は47.6%。 社員の割合は、女性が半数を占めています。 産休復帰率も100％。 たくさんの社員が産休から復帰して活躍しています！ 【人と企業に深く貢献！】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！ 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 （テレアポ1日平均100件） 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！チームみんなであなたを育てます！ 入社後は、座学研修からはじまり、各メディアについて（プラン、価格、特徴など）の知識を学んでいただきます。研修後は、OJTに移り先輩社員の元で仕事の流れやコツを掴んでいきましょう！チームみんなでお教えするので、不安なことや疑問に思っていることは何でも聞いて下さいね。 ワークライフバランス◎ 産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や 決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。 女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が 評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました！ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、 豊富な研修をご用意しています。 例えば… ◇入社階層別のスキルアップ研修 ◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習 ◇農業体験 ◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。 また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、 スキルアップにお役立てください。

★週2日リモートOK　※案件によって異なる ★未経験からスタートしやすい環境 ★チーム体制で業務に参画 あなたには、お客様先もしくは当社オフィスにて、 IT関連の業務（ITヘルプデスク）をお任せします！ ▼具体的なお仕事内容▼ ------------ ◇ヘルプデスク業務 ・PC、システムトラブルの問い合わせ対応（メールや電話、チャットなどを使用） ・業務システムの操作案内 ・キッティングをはじめとするIT機器のサポート など ＊あらゆる業界のプロジェクトをご用意しています！ ＊3～4名程度からなるチームで参画しますので、経験の浅い方も一人になる心配はありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> RPAやAIを活用！未来を創る提案型サービスを提供 当社は海外の最新システムやツールを取り入れながら、多彩な事業を展開しています！その一環として、RPA（PC作業を自動化するツール）の導入提案や、チャットBOT、AIなどを活用した業務効率化の提案を行うことも。ただ言われたサービスを提供するだけでなく、お客様の現場に深く寄り添い、課題解決に向けた最適なサービスを提供しています。その結果、多くのお客様から感謝の言葉をいただく機会が豊富！大きなやりがいを感じられる環境です。最先端の技術を駆使しながら、お客様に新たな価値を届けられるお仕事です◎ <注目ポイント2> 正社員登用までの道筋が明確！着実にキャリアアップを目指せる 当社では、正社員登用までのステップを明確に設定しており、着実にキャリアアップを目指せる環境を整えています！半年に1回、課長と個人ごとに目標を設定。評価軸は姿勢やスキル、目標達成度など多角的に判断します。目標設定は課長と相談しながら、自分のスキルや成長に応じたミッションを決められるため、あなたのペースで成長できることが魅力◎無理なく、着実に成長できる仕組みをご用意しています。また、正社員登用後はもちろん、契約社員の期間中でも実績をしっかり評価し、給与アップなどの形で反映されます。努力が報われる環境で、自分らしいキャリアを築きたい方にベストな環境です！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後1ヶ月▼　※未経験の方のみ 研修チームの講師が基礎から丁寧にレクチャーします。資料を見ながら学んだり、実際に問題を解いたりと、段階を踏んでスキルを習得できるため、未経験の方でも安心です◎ ▼2ヶ月目▼ 現場でのOJTにて、実際の業務を通じて実践的なスキルを習得！一人ひとりの成長ペースに合わせてサポートします。これまでに未経験者を含む約80名が受講し、着実に成長を遂げてきた実績あり！基礎から学べる研修と現場での実践を通じて、新たなキャリアを築けるチャンスです◎

★リモートOK ★スキル・経験に応じて自社内勤務可 ★業務になれるまでは当社オフィスまたはプロジェクト先での勤務 社内SE経験がなくてもヘルプデスク経験があれば、IT関連の業務（ITヘルプデスク）をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 経験が浅めの方は ★ITヘルプデスク業務 ■PC、システムトラブルの問い合わせ対応（メールや電話、チャットなどを使用） ■業務システムの操作案内 ■キッティングをはじめとするIT機器のサポート　などをお任せ！ 経験やスキルに応じて、また業務に慣れてきたら ★社内SE業務 ■業務システムの企画・構築・運営保守・改善 ■社内ネットワークの運用保守・改善 ■PCのキッティング作業 ■社内システム及びPC運用時のトラブルサポート　などをお任せします！ いずれの業務もチームワークのもと、メンバー一人ひとり協力し合いながら進めていきます。 普段からコミュニケーションがはかりやすく、何でも質問できますので、 経験が浅い方やシステム運用の経験がない方も安心して働けます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 幅広い世代が活躍中！協力し合う風土が魅力 当社は20代から40代まで幅広い世代が在籍し、互いに助け合いながら仕事を進める風土が魅力！この協力体制は情報システム部門だけでなく、全ての部署に共通する当社の強みです。入社後は先輩社員が丁寧にサポートしながら、業務の流れを丁寧にレクチャーします。また、社員の90％が中途入社のため、新しい環境で感じる不安や悩みにも共感できる仲間がたくさん◎どんな小さな疑問でも気軽に相談できる環境が整っており、安心して成長できる職場です。新しい一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力でサポートします！ <注目ポイント2> プライベートもライフイベント充実させられる ★残業ほぼなしで余裕のある働き方を！ 当社は残業ほぼなし！プライベートの時間を確保できるよう、残業時間の削減に取り組んでいます。 ★子育てスタッフも活躍中！ 有給も取りやすい上、産育休取得も職場復帰後のサポートも万全ですので、ライフステージの変化にも対応できます◎ ★のんびりできるリフレッシュルーム！ 休憩中は無料の給茶機で一息つけますし、雑誌もあるからオンとオフの切り替えもできます。仲間たちとのおしゃべりも楽しめます！ 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTを通じて、業務の流れや組織についてしっかりレクチャー！先輩社員が丁寧に指導しながらサポートしますので、わからないことがあればその都度気軽に質問してください◎普段からコミュニケーションが取りやすい雰囲気があり、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的に上司との面談を実施しており、仕事に関する不安や悩みを共有する場も設けています。新しい環境での挑戦を安心して進められるよう、チーム全体であなたをフォロー。安心してスタートを切り、着実に成長していける環境です！

日本コンセントリクス株式会社は2025-2026 Great place to work (GPTW)働きがいのある会社に認定されました！ 日本で認定企業として選出される割合は参加企業全体のうちわずか38%です。 ＼完全在宅ワーク！ご自宅がオフィスです／ 業務PC貸与！机・椅子・光回線があれば業務可能です 世界的スマホメーカーが運営するオンラインストアのカスタマーサポート業務です。 お客様からのお問い合わせに『お電話』又は『チャット』で対応いただきます。 ＜主な取り扱い製品＞ スマホ・タブレット・PC・周辺機器　など ＜主なお問い合わせ内容＞ ・販売している商品についてのご質問 ・オンラインストアの使い方に関するご質問 ・下取りや配送方法のご質問 ・注文した商品の納期や注文ステータスの確認 ・キャンセルや返品・交換希望　など point 対応チームが『購入前』or『購入後』に分かれているため、サポート領域が決まっていて安心です。適正に合わせて配属いたします！ ※将来的にはどちらの対応もお任せします。 基本はマニュアルに沿った内容となるため、未経験の方でもチャレンジしやすいお仕事です ＜1日の平均対応件数の目安＞ 閑散期：14～20件 繁忙期：20～30件 対応後には専用システムへの入力作業も発生します。 ●このお仕事のやりがい： 製品やテクニカル知識が必要なため、最初は覚える事が多いと感じるかもしれません。 座学研修とOJTだけでなく、デビュー後もサポートする体制が整っているため、しっかり知識を習得出来ます。 ●このお仕事に向いている人： 新しいガジェットに興味がある方、人とコミュニケーションを取るのが好きな方 製品だけではなく、お問い合わせをしてきたお客様のお問い合わせ背景や利用シーンなど寄り添って対応出来る方

【未経験者歓迎！】 基本的なPCスキルがある方なら、未経験者でもOK！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してくださいね◎ 【どんなお仕事？】 大手生命保険会社で、社内便や郵便物の仕分けや、備品管理などの事務業務をお任せします。 重い物の持ち運びはないですが、デスク作業4割：軽作業6割！ 日次業務は基本ルーチンワーク作業となるため、モクモクと作業をこなしたい方にはピッタリのお仕事です◎ ◇メール業務（社内便・郵便・宅配便などの仕分け・対応など） ◇郵便計器関連業務（郵便計器管理、申請・集計業務） ◇器具・備品・消耗品管理業務（発注・補充・整理） ◇IDカード管理業務（IDカードの交付・管理など） ◇ファシリティ関連業務（鍵貸出・管理など） ◇拾得物対応、給茶機メンテナンスなど 【働く場所は…】 大手町駅直結の新しくできたばかりの大手町プレイス内にあります！ ビル内には、レストランやカフェ・コンビニ、ドラッグストア、郵便局・ATMなど、生活に便利な物が揃っています！

生命保険会社の契約者の方へのアフターフォロー業務 ※ご契約者様にお電話し、ご契約内容のご説明、ご要望があれば契約内容見直しのご提案。安心して契約をご継続いただくためのサポート業務です。 ●職場見学だけ希望！も歓迎です 　 ●おススメポイント！ ・最短半年で限定正社員登用制度あり！ 　※入社1年以内に90％以上のメンバーが登用されています！ ・10時出社で通勤ラッシュ回避　 　※車通勤可（無料駐車場または駐車場補助金有） ・日月祝完全休み！　 ・平日は19時まで/土曜は18時までの勤務　残業ほぼ無し！ 　※残業の場合は別途1分単位で支給 ・服装自由！ ・ほぼ100％希望日に有給取得OK ・面接1回のみ！ ●未経験からのスタート歓迎 生命保険のお仕事は難しそう、というイメージをお持ちの方も多いと思いますが、今活躍しているメンバーのほとんどが生命保険未経験で入社しました。チーム制でしっかりサポートしますので安心です！クレームやトラブル対応もなし！ ●1日の発信数は30件前後、通話時間合計は1日1～2時間ほど、他にご案内後の手続きやデータ入力、資料作成等の一般事務作業を行います 【入社後の研修の流れ】 1か月目～　業務知識の座学※募集人資格取得 2か月目～　契約内容基礎、システム操作方法、OJTスタート※ ※リーダーがサポートしながらお客様対応 働いているメンバーの声 ・ご契約者様にお電話するので「誰だ！」なんて怒られることはありません！ ・チーム制なのでリーダーと二人三脚のお仕事で安心！ ・ほぼ定時退社。日月祝がお休み、有給は100％希望日に取得OKなのでプライベートの予定が立てやすい 弊社は【2024年度働きがいのある企業認定】【沖縄県ワークライフバランス認証】企業です。働きやすい環境をご準備してお待ちしています！

〜週2リモート可／国内最大級の人材派遣会社／データを活用しながら、派遣スタッフのスキル・モチベ向上を目指す新しいプロジェクトです！社内外の様々な声を集約しながら、より良い「はたらく」を創造しましょう〜 ■ポジション魅力： 派遣スタッフのより良い”はたらく”に向けた施策立案・推進担当としてご活躍いただきます。 ◎中期計画の「はたらく人に軸足を置く」のど真ん中を走っているため、社会的意義を直接的に感じることが出来ます。 ◎理想論を振りかざすのでなく、各組織（営業現場）と共創すること、現場実装のための企画が大前提のため、難しいながらも企画力を高められることも魅力の一つです。 ■業務内容： 1）派遣スタッフ向けの育成／教育企画・運用 2）派遣スタッフの評価制度の企画・運用 3）上記に付随する庶務業務 ※経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定します。 ■担当者より： 「派遣＝非正規雇用」と捉えられるなど、業界に対しネガティブなイメージをお持ちの方も少なくありません。ただ実は、派遣はその時の自分の状況に合わせてはたらき方を選べる素晴らしいはたらき方です。 業界大手という当社のポジションで、派遣というはたらき方のイメージを変え、その良さを一緒に広めたい！そう思ってくださる方、また誰かの役に立ちたいという想いがある方のご応募お待ちしています！ ■採用背景： 2023年、創業50周年を迎えた当社は、創業当初から、「私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たない」という想いを大切にしてきました。これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、派遣スタッフ向けの教育・評価・キャリア支援・エンゲージメント向上に向けた各種施策の立案・推進・運営を行っています。スタッフが気づきを得て、成長が促進され、より良い”はたらく”が実現する為の仕組み・仕掛けを力強く推進するため、このたび募集を行うことと致しました。 ■組織構成： マネージャー、社員2名、派遣スタッフ1名 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場パーソルＧ／気候変動リスクや脱炭素化等の社会課題へのソリューション提案／パーソルグループのケイパビリティを活かせる環境】 ■ポジション概要 主に環境に関するサステナビリティ推進に課題を抱えるクライアントへのソリューション営業です。 配属いただく部署（GXソリューション部）は、官公庁・民間問わず様々な領域で顧客の課題と向き合い、柔軟性とスピード感を強みに伴走型でのBPOを展開しています。 ▽仕事の特徴 顧客の要望を丁寧にヒアリングし、課題について提案チームを社内で組成。 その推進役として手を動かし提案内容を作成します。 大手企業を中心に、上位決裁者レベルに対してクリティカルでスピード感を持った提案をする事で受注に繋げます。 また、受注したら終わりでなく、契約・請求などについても一貫して行う事で、顧客支援営業のクロージングまで関われます。 フットワーク軽く行動することができ、顧客に誠実に向き合きあえる方を募集しております。 ■得られる経験、やりがい 気候変動リスクや脱炭素化に向けた問題は、ニュースで見かけない日はないほど世界的には大きな注目を集めていますが、日本国内においてはまだまだ課題認識が高まっていません。そのため、中小企業はもちろん、大企業においても「何を」「どのように」取り組んでいいかすら分からないのが現状です。 一方、環境省だけでなく経済産業省（エネルギー庁）や金融庁からも、企業に対しての脱炭素化に向けた要請や規制が今後強化されるであろう内容が次々と発表されています。社会的意義が高く、大きく成長が見込める市場であるため、ステークホルダーには様々な業界から優秀な人材が集まることが想定されます。そうした環境の中で０から創り上げることは貴方の大きな経験とやりがいにつながると考えます。 【このポジションの魅力】 サステナビリティを推進する民間企業に対する日々の営業活動を通じて、大手企業を開拓する力を身に付ける事ができます。また大型で複合的なプロジェクトの経験ができます。 そのプロジェンクト経験から判断の幅が拡がり、大きな裁量を得ることが可能です。 将来的にはマネジメントへのキャリアはもちろんのこと、エキスパート人材として営業やサステナビリティのプロフェッショナルとなるキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

人事オペレーションソリューション部では以下のような幅広い業務を行っています。 今回の求人では、このうち、主に社会保険に関する業務で活躍いただける方を募集します。入社後、まずは社会保険に関する業務を担当していただくことを想定しています。 ◆仕事内容： ・給与・社会保険に関する業務 給与計算、年末調整、退職金、社会保険関連の各種対応、各種証明書発行等 ・人事異動・ライフイベントに伴う手続きに関する業務 出向／転籍／退職等の人事異動や、育児／介護等のライフイベントに伴う対応等 ・転勤社宅・自宅借上・福利厚生に関する業務 社宅契約管理、自宅借上契約管理、福利厚生制度の企画運営等 ・派遣社員・非正規社員管理に関する業務 派遣社員の求人対応・契約対応、非正規社員の契約管理・評価／業績給対応等 ・勤務に関する業務 勤務管理、36申請管理、法改正対応、システムエンハンス時の運用構築等 ・傷病に関する業務 メンタル／フィジカル不調者に関する各種対応、産業保健部門と連携した職場のサポート ・BPOサービスに関する業務 BPOベンダーや業務委託先の管理、連携した業務改善・効率化の推進等 ※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ◆柔軟な働きき： オフィス勤務と在宅勤務の併用等、働く場所や時間を含め柔軟な働き方を実現しています。育児等と両立し活躍しているメンバーが多数います。 ◆キャリアパス： 将来的には、より専門性を高め担当業務のスペシャリストとして活躍する、ジョブローテーションにより複数の業務を経験し人事オペレーション機能の中核を担う、マネジメントとして組織を運営する等、幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◆仕事の魅力： 人事・総務領域において、専門的知見からソニーグループの本社機能とオペレーションを担い、グループ各社の間接業務の最適化をサポートし、ソニーグループの経営や企業価値向上に貢献しています。多様な事業を持つソニーグループ各社の人事業務を行うことでダイナミックな経験を積むことができ、個人としても大きく成長できる環境があります。日本を代表するグローバル企業として世の中に先んじた制度の導入や最先端の取り組みを行うことも多く、その実現に携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！土日祝！企業向け営業経験が身につく！／NTTグループの安定性〜 ■職務内容： ◇NTTグループ企業向けにオフィス用品の提案営業を担当します。 ◇オフィスフロアのレイアウト変更〜OA機器や事務用品まで幅広く取り扱います。 ■入社後のフォロー： 業務に慣れるまでは、先輩と一緒に同行しますので、営業未経験の方でも安心です。 ■業務詳細： ◇顧客との打ち合わせ ◇見積作成 ◇商品の納品 ◇立ち合い業務 ※オフィスのレイアウト変更工事の際は立ち合いもあり（休日出勤あり※振替でお休み） ■部署： 部署には15名（男性9名、女性4名／20〜50 代）事務員（女性2名）が在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社はNTTグループの一員として、安定した経営基盤を持ち、多様な事業を展開しています。働きやすい環境が整っており、土日祝休みでプライベートも充実させることが可能です。社内では定期的な研修や自己研鑽の機会が豊富にあり、スキルアップを図りながらキャリアを築くことができます。正社員登用制度もあり、将来的なキャリアパスも明確です。 変更の範囲：会社の定める業務