6590 件
株式会社クラウドワークス
東京都渋谷区恵比寿恵比寿ガーデンプレイス(6階)
-
700万円~1000万円
人材派遣 Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), IT法人営業(直販) Web系ソリューション営業
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
■□事業会社で新規事業の1→10を経験できる/企業の経営課題解決向けたコンサルティングサービス/国内トップのクラウドソーシングサービス運営□■ クラウドワークスの新規事業部門の一つである「DX事業部」にて、アカウントセールスとしてクライアントの企業課題・事業課題を一緒に解決していただけませんか? ■仕事内容: ・新規業界など新規ビジネス開拓に向けての戦略設計 ・クラウドワークスのソリューションを組み合わせて、クライアントの事業課題解決のためのソリューション提案資料作り ・新規クライアント、既存クライアントの別部門への提案機会創出のためのアクション実行 ・プロジェクトオンボーディングに向けたクロージング ■クラウドワークスだからこその提案のしやすさ: クラウドワークスは上場企業ということもあり、既存のお客様はもちろん、まだこれから取引を開始していただくお客様にも大きな知名度・認知度を誇っています。また、""人""を中心とした事業の分かりやすさ、今後の労働人口の減少予測などから多数の引き合いをいただいております。 そのため、アポ取りなどの開拓よりも「クライアントの企業課題を踏まえた新規提案」といった本質にワーク時間を割くことができます。 ■仕事のやりがい: ・抜群の知名度・認知度を背景に、提案の中身作りにしっかり取り組める ・上場企業の新規事業部門という立ち位置から、自分たちで事業を作っていくことができる、経験が積める ・キャリアパスの幅広さ ■キャリアパス例 ・アカウントセールスから、セールスマネージャー、部長、事業部長、執行役員といった具合に垂直に駆け上がっていく ・セールススペシャリストとしてマネージメントに寄らない方向でキャリアを積み上げていく ・アカウントセールスを基点に、クライアントへより深く入り込んでいきたいからコンサル・カスタマーサクセスといったポジションへ ・IT技術に寄っていきたいのでプロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーへシフトする どのようなポジションへシフトしても、事業部長や執行役員といった昇進・昇格が妨げられることもありません。
アデコ株式会社
東京都千代田区霞が関(次のビルを除く)
霞ケ関(東京)駅
450万円~649万円
人材派遣 アウトソーシング, スーパーバイザー カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ
学歴不問
世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 ■業務の魅力: ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■募集背景: これまで多くのBPOプロジェクトを請け負ってきた当社。 既存取引先である大規模BPOセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。 プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい! ■当社・事業について: 当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。 変更の範囲:本文参照
株式会社メイテックフィルダーズ
東京都台東区上野
上野駅
400万円~599万円
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 派遣営業 派遣コーディネーター
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【人(エンジニア)が資産の企業で人の価値を最大化を目指す提案営業/質を重視した自社エンジニアと法人企業のマッチング/土日祝休み/退職金制度あり】 ★入社後2年・20代で課長職への昇進実績あり/今まで世の中になかったモノを作る工程に携われる!企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 ★担当のエンジニアは平均30代と若く今後のキャリアについての悩みを抱えております。市況感等を踏えたうえで、キャリア支援を行いエンジニアに伴走いただきます。 ■職務内容: 大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。 <製造業への技術・人材ソリューション提案> 担当社数:5〜10社程度※担当地域による 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します <エンジニアに対するキャリアアップ支援> 担当人数:30〜40名※担当地域による 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■働きやすい環境: 年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や地域手当、育児休暇等の福利厚生も充実しており長期的に就業ができる環境です。 ■業界魅力: ・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度が高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
トラコム株式会社
東京都港区赤坂赤坂アークヒルズ・アーク森ビル(13階)
350万円~449万円
人材派遣 求人サイト・求人メディア, 人材紹介営業 求人広告営業
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
運用型広告を用いた企画・提案営業をお任せします。 ■業務内容: 求人サイトを用いて、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。関係性構築〜商談〜受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ・新規開拓営業:新しいお客様との関係性を構築することからスタート! ・既存顧客対応:定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 【変更の範囲:無】 <1日の流れ> 9:00 出社、朝会、メールチェック 9:30 新規顧客へ電話 11:00 先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント 15:00 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話/既存顧客への状況確認の電話 17:00 事務作業(原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など) 18:00 退勤 ■おすすめポイント: ◎最新システムを積極導入中! 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ◎キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。(例)Google 広告の認定資格など ◎成長をサポートする環境が整っています 半期ごとに上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 成長をサポートする制度が充実!「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください! 変更の範囲:本文参照
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
大阪府大阪市中央区城見MIDタワー(2階)
450万円~799万円
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), サーバーエンジニア(設計構築) ネットワークエンジニア(設計構築)
〜地域限定採用/勤務地は大阪市内が中心/オンプレ→クラウドへステップアップ!/エンジニアが案件を選択 ■魅力点 ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助) ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・シフト案件は受注しておらず夜勤や出張も年数回程度 ・プロジェクト選択肢は貴方!複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は10〜20H以内(0〜10H台の層が多いです)、年間休日125日 ■業務内容 関西の大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてインフラ設計・構築(ネットワーク/サーバー)をお任せします。1000を超える案件を保有してる為、担当いただく工程はご経験やご希望に合った内容へアサインが可能です。 ■案件事例(一部在宅併用あり) ○サーバー ・顧客向けチケット販売管理システムのマルチクラウドサーバの設計構築 【環境】OS:Linux、クラウド:AWS/Oracle、ミドル:Apache/Tomcat、コンテナ:Docker ・行政機関向けサーバ、及びクラウドの設計構築業務 【環境】OS:Linux、クラウド:Azure、仮想:Hyper-V/VMware、SaaS:Microsoft365 ・大型商業施設向けクラウドの設計構築 【環境】AWS (EC2、EBS、SecurityGroup、RDS、CloudWatchなど) ■ネットワーク ・船舶向けネットワークの設計および構築 【環境】fortigate、buffalo、Cisco ・商社向けネットワークの設計構築および運用 【環境】NW回線:インターネットWAN(Proxy、ファイアウォール) NWレイヤ:ネットワーク層、トランスポート層、アプリケーション層 ファイアウォール:PaloAlto ロードバランサ:A10 ■配属部署 全体で84名在籍しています。 【年齢層】 20代:46% 30代:30% 40代:12% 50代:11% 【男女比率】 8:2 また、関西エリアのエンジニアの待機人数は0名です!
株式会社シューマツワーカー
東京都渋谷区円山町
600万円~1000万円
人材派遣 Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), 商品企画・サービス企画 事業企画・新規事業開発
<最終学歴>大学院、大学卒以上
■□累計登録数国内トップクラス/累計契約企業数1400社以上、登録者数5.2万人を突破/副業特化サービス「シューマツワーカー」「クラウドリンクス」/上場企業のクラウドワークスグループ□■ ■業務内容: 当社はクラウドワークスグループの中で、副業のエージェントサービス・ダイレクトリクルーティングサービス事業を展開しております。自社サービスをアセットに、新規事業の起案や推進をいただける方を募集しております。 ■業務詳細: ◆新規事業開発に関わる業務 ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・各種プロセスの設計 ◆パートナー企業連携業務 ・自社サービスの理解促進に向けた連携 ・パートナー企業の強みを活かした提案営業の支援 ◆「クラウドリンクス」のセールス ・新規リード獲得のための、集客施策の立案・実行 ・顧客ニーズのヒアリングから提案、契約交渉、契約手続き ・サービスメニューの企画や営業数値分析等の営業企画業務 ※契約後顧客のオンボーディングや利用支援等のカスタマーサポート業務は対象外 ■サービスについて: (1)プロダクト・サービスの新規性 副業市場において、エージェント型・プラットフォーム型(ダイレクトリクルーティング)のサービスを展開しており、データベースの合計登録人数は「17万人」で副業社やフリーランサーに直接多くの報酬と仕事を提供しております。 (2)プロダクトの優位性 「クラウドリンクス」は登録データベースは類似サービス内でも多く(12万名の登録、業界二位は8万名程度)、さらに母体の「クラウドワークス」というサービスから人材を調達可能な点が、競合に対する圧倒的な優位性をなっております。ご利用企業はスタートアップ〜中小企業が中心ですが一部大手企業も含まれ、豊富な事例をもとに商談可能です。 ■魅力: ・既存のアセットを活用し、新しいビジネスの創出にチャレンジいただけます。 ・全社にとって重要な新たな柱をつくるための事業に携わることができます。 ■募集背景: 今回の配属組織は、現在正社員1名の新規事業部門です。 新しい事業の柱を作るべく、事業を推進いただける方を募集をしております。
450万円~599万円
人材派遣 Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), 人材紹介営業 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
■□累計登録数国内トップクラス/累計契約企業数1400社以上、登録者数5.2万人を突破/副業特化サービス「シューマツワーカー」「クラウドリンクス」/上場企業のクラウドワークスグループ□■ ■業務内容: 自社のアセットを活用し、副業・フリーランスマッチングサービスに次ぐ第三の柱となる正社員の人材紹介事業の立ち上げをお任せします。自身で業務推進をしていただきつつ、営業戦略の立案やマネジメントなど、実績次第で携われる領域を広げることが可能です。 ■募集背景: 立ち上げたばかりの事業の0→1、1→10のフェーズを担っていただけるメンバーを募集します。 ■業務詳細: 事業の立ち上げフェーズであるため、事業計画達成に向けた施策の立案・推進〜実行まで、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 ◆RA/CA業務 ・法人顧客に対するリクルーティングアドバイザー業務 ・求職者に対するキャリアアドバイザー業務 中長期的には、以下も担っていただきたいと考えております。 ◆パートナー企業連携業務 ・自社サービスの理解促進に向けた連携 ・パートナー企業の強みを活かした提案営業の支援 ◆その他事業立ち上げに関わる業務 ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・各種プロセスの設計 など 直近、ご入社後に携わっていただく業務は下記を想定しております。 ・候補者(toC)集客 ・パートナーエージェントとの連携 弊社にご登録いただいているユーザー様の中で、転職活動中の方や転職希望の方へのキャリア面談を実施いただきます。 弊社登録ユーザーの方々は、IT職種(エンジニア・マーケター・デザイナー等)でご経験豊富な方が多く、専門職×ハイクラスに特化した転職支援を行います。 ■魅力: ◆新規事業の立ち上げフェーズにて、サービス企画や営業戦略設計などの0→1に携わることができます。 ◆今後のキャリアステップとして、営業組織のマネジメントや事業責任者を目指すことができます。 ◆このような想いを持った方には、チャンスの多い環境です。 ・新規事業の立ち上げに関わり、自身の手でグロースさせたい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている
株式会社アルプス技研
神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーC(18階)
500万円~799万円
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 設備立ち上げ・設計(電気・制御設計) 設備立ち上げ・設計(機械設計)
〜土日祝休み/年間休日125日/全社平均残業時間20時間/研修は年間でなんと3000種類!ご自身のスキルを磨きながら従事することができます!/全国でエンジニアの転勤比率は1.2%!長期的なキャリア形成可能/年収アップを目指したい方にもおすすめ〜 ■募集背景: 増員での募集になります。現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。今後、製造業における人材のあらゆるニーズへ対応できるよう採用を進めています。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社が定める業務】 空調機製品の生産管理 ・生産技術業務 ・開発試作業務 ・開発工程管理 ・試作作業管理 ・量産性評価 等 最初にお任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ■当社の魅力: ・自己研鑽のための研修は年間で3000コンテンツ用意! 自由参加の研修ではありますが、年間3000回実施しています。 ご自身の極めたいスキルや興味がある分野、今後のキャリアのために習得したい知識など様々な研修にご自身で選んで参加できます。 <例> ・AI技術研修(トータルで80H、10万の受講費も会社負担) ・航空宇宙研修 会社で受講は管理しているため、次の配属先の選定時に、研修を通じて得られた知識や叶えたいビジョンが叶えられるプロジェクトにアサインされる可能性も勿論ございます。 <実際例> ・組み込みエンジニア→AI技術研修 受講→走行安全カメラの認識開発設計プロジェクトにアサイン ・組み込みエンジニア→航空宇宙研修→火星探査機の開発プロジェクトにアサイン ★将来的にミサイルや戦車の設計などもできる可能性もあり、プロジェクトが多岐にわたるため、転職せずとも当社内で様々なスキルを磨くことができます。 ・アウトソーシング懸念でよく上がる転勤の割合は全エンジニアのうちの1.2% ほとんどの方が希望エリア内で就業されておられます。叶えたいキャリアのために転勤される方もいらっしゃりますが、無理な転勤の打診はいたしませんので、安心して就業いただけます。 おおよそ1つのプロジェクトにアサインされてから平均で5,6年は同じプロジェクトとなります。10年以上同じ会社にいらっしゃる社員の方も多くおります。 変更の範囲:本文参照
株式会社サンクス
神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーC(10階)
350万円~599万円
人材派遣 倉庫業・梱包業, 施設長 倉庫業
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
〜物流経験活かせます!/ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく◎/安定収入、長期就業可能〜 ■概要:ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。 独立系物流会社サン インテルネット株式会社のグループ会社として当グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■業務内容: ・業務効率化の仕組みづくりや管理運営 ・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務(入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等)を身につけます。 ■組織について:各物流センターは社員約5名〜10名+パート・アルバイト約50〜150名の規模です。 ■求人の魅力・面白さ: ◎裁量が大きく、マネジメント能力が身につく ∟パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。 結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。 今回のポジションの役割は単純作業の作業員ではなく、物流効率最大化の企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術の導入を進めていく立場の市場価値の高い人材となります。 ◎給与の伸び幅について ∟給与の基本的な目安として40歳代、子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営 ∟当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ザ・チューブ
東京都港区東新橋(次のビルを除く)
汐留駅
650万円~899万円
人材派遣 放送・新聞・出版, 派遣営業 事業企画・新規事業開発
【映像編集を手掛けるポストプロダクション/新規事業立ち上げポジション/年休120日】 ■業務内容: 新規立ち上げを予定している派遣事業部門のマネジメントをご担当いただきます。現状、当社ではメディア向けの派遣事業を行っていますが、今後その他業界向けの派遣事業に乗り出していく想定です。事業計画や立ち上げ以降の業務をお任せします。 ※事業の立ち上げ後も、リーダーとしてマネジメントしつつプレイヤーとしても動いていただく想定です。 ■当ポジションの特徴: ・立ち上げ後も会社のメイン事業として一般派遣事業部を大きくしていく予定です。事業の立ち上げや拡大をしていく工程に携わることができるため、大きな裁量を持って様々な業務を遂行できます。 ・「どんな事業部にしたいか」「どんなとこを強みにしたいか」などは当ポジションにて入社いただく方の意見をメインに取り入れて任せていく想定です。 ■当社の特徴: 当社は、バラエティー番組・ドラマを中心とした、映像編集を手掛けているポストプロダクションです。主にテレビ局や局系列のポストプロダクションや制作会社などへ、優れたスタッフの派遣、業務委託(請負)を行っています。お客さまのニーズにお応えするとともに、業務のお手伝いをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社モバイルコミュニケーションズ
東京都港区赤坂(次のビルを除く)
赤坂(東京)駅
~
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 運用・監視・保守 テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)
【未経験からインフラエンジニアに挑戦されたい方歓迎です◎!/国家資格取得者多数!NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった大手携帯関連会社と直接取引◎】 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 ■業務内容詳細: 業務としては通信キャリア法人営業部様を対象としたサービス支援関連/通信系建設会社様向けの無線関連支援/NWやサーバ等のITインフラを中心としたネットワーク関連に分かれており、ご本人のご経験やご志向に合わせて最適なポジションにアサインいたします。 当社はdocomo出身の社長が創業し、大手主要通信キャリアとの太いパイプをもとに基地局向けにITソリューション/受託業務/調査/試験及び支援を中心に事業展開しており、国内電気通信事業の発展に貢献しています。 ■アサイン先で想定される業務内容: ・ヘルプデスク ・サーバー、ネットワーク監視、構築 ■働き方: 日勤/シフト/夜勤 ※アサイン先より変動有り ■強み: ・平均年齢31歳と若手社員が多く活躍していますが、実は社員1050名のうち、約400名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団(2022年1月1日現在)。 未経験で入社された方もエンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。 外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。 近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エージェント
宮城県仙台市青葉区花京院
人材派遣 SP代理店(イベント・販促提案など), 派遣営業 営業企画
■業務概要: 当社は2020年4月に「TOKYO PRO Market」へ上場。「社会の“困った”を解決する」というミッションのもと、総合人材サービスを中心に、社会課題解決型のビジネスを展開してきました。本ポジションでは、通信キャリアや販売代理店と連携しスマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組んでいます。人材派遣領域の営業経験を活かし事業責任者候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: 【(1)現場理解フェーズ(入社〜1年を目安)】 ・大手通信キャリアや販売代理店との法人営業(既存8割/新規2割) ・採用ニーズのヒアリングと提案(人材コンサルティング) ・パートナー会社との連携による人材確保・登用支援 ・スタッフの稼働管理(シフト作成・調整等) 【(2)事業責任者フェーズ(1年後を目安)】 ・事業戦略・営業戦略の立案と実行 ・事業PL管理(収支改善、業務効率化など) ・主要顧客への折衝・関係構築 ・採用/育成/評価を含むマネジメント全般(3名体制) ・新規拠点展開の検討や組織開発 ■やりがい: ・地域と社会課題に向き合い、社会的意義の高い事業運営に関われます ・裁量ある環境で「自ら創る手応え」と「成長実感」が得られます ・人材業界の知見を活かしながら、経営視点・戦略視点が自然と身につくポジションです ■働き方・制度: ・出社主体の勤務(仙台拠点) ・フレックス制度あり(柔軟な働き方可) ・残業は月20時間前後(ワークライフバランス◎) ■部署: デジタルシフトソリューション事業部 配属部署運営人数:49名(平均年齢28歳) 上司との距離も近く、風通しの良い組織です。 ■キャリアパス: ・入社半年〜1年で事業責任者就任想定 ・将来的には統括責任者、グループ会社経営、新規事業立ち上げなども目指せます ■当社について: 当社は「次代を創る」をパーパスに掲げ、社会の困りごとを事業で解決するソーシャルベンチャー企業です。 2020年にTOKYO PRO Marketに上場し、創業22年目を迎える今、2034年までに300事業の創出を目指す中期経営計画を推進中。「All-Smile」を合言葉に、教育・人材・IT・グローバルなど多様な切り口から社会課題に挑んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
東京都渋谷区宇田川町
450万円~549万円
人材派遣 SP代理店(イベント・販促提案など), IT法人営業(代理店) プリセールス
【2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場/社会課題解決に向けたソリューション事業を展開/フレックス/年休120日(土日祝)】 当社は、長期に渡りAndroid搭載製品、Google Pixel端末、Chromebookなど、各種Google製品のマーケティングやセールス、他関連イベントに携わってきました。DXコンサルティング事業部では、教育業界中心にDXデバイスの導入・導入後のカスタマーサクセスについて、DXサポート人材の提供を通じ、柔軟かつスピードのある変革をサポートしています。 本ポジションでは、教育業界を中心にパソコン、タブレット等、DXデバイスの販売、カスタマーサクセスを展開する事業部のプロジェクトマネージャーとして活動していただきます。 〇主な業務内容 ■DXデバイス導入・カスタマーサクセス ・クライアントのニーズに合ったデバイスを提案し、導入支援を行う ・新規案件の創出とパートナー企業との連携・調整 ・ソリューション導入後の効果検証と、次のステップに向けた提案 ・導入製品のカスタマーサクセス業務 ・プロジェクトの進行状況の管理、リスク管理および改善策の提案 ■新規案件創出 ・新たな事業機会の発見/既存クライアント追加提案 ・新規ビジネスモデルの検討・推進 ■組織構成 10名(管掌役員1名、営業/CS担当9名)平均年齢:38歳 【キャリアパスについて】 入社〜2年程度:プロジェクトマネージャーとして、DX案件の上流工程(企画・要件定義)から下流工程(開発・実装・運用) 3年目以降:事業部内のチームリーダーとして、メンバーの育成やマネジメント 将来的には:事業責任者として、新規事業の立ち上げや戦略策定、実行責任を担っていただくことを期待しています。 2034年に向けた中期経営計画の柱として「経営人財の育成」を掲げており、意欲次第でDX事業部のリーダーや責任者など、マネジメント層としてのキャリアも実現可能です。 【入社後の流れ】 ・人事による導入研修 ・事業部による実務研修 ・プロジェクト配属(複数名体制) 研修後は、複数名で進めるプロジェクトからご参画いただきます。スキルやご経験に応じて、1か月〜3か月程度を目安にプロジェクト業務に慣れていただく想定です。 変更の範囲:会社の定める業務
人材派遣 SP代理店(イベント・販促提案など), IT法人営業(代理店) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
【すべての子供たちにICTを通じて平等で質の高い教育を提供/上場/社会課題解決に向けたソリューション事業を展開/フレックス/年休120日(土日祝)】 ■募集背景: 2019年12月に文部科学省が発表した「GIGAスクール構想」により、教育現場でのICT活用が進んでいます。 当社の教育ICT事業部が目指す「すべての子供たちにICTを通じて平等で質の高い教育を提供する」という目標を達成するには、自治体の新規開拓と既存案件の継続が重要です。これには、自治体との信頼関係を築き、教育現場の問題を洗い出し、具体的な解決策を提案することが求められます。こうした課題に対応し、子どもたちに個別最適化された教育を提供するため、今回教育ICT事業部の増員が必要となりました。 ■具体的な業務内容: ・アカウント担当、複数プロジェクト計画・管理、クオリティ管理、ソリューション営業、成果物作成、提案書作成 ・サービス開発補助、コンテンツ開発補助 ・見積・発注書・請求書業務 ・担当案件のメンバーマネジメント・パートナーマネジメント、労務管理 ・事務局業務設計・管理 ・ICT支援員の採用〜教育・育成管理(支援員数1-20名) ┗採用:媒体掲載・面接対応・稼働までのフォロー等/教育:研修動画や教育マニュアル有 ■概要: 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する当社。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ブライザ株式会社
神奈川県横浜市中区相生町
400万円~799万円
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), プロセスインテグレーション プロセスエンジニア(前工程)
【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風/残業:平均月20〜30時間程度】 大手メーカー(ソフトウェア・電気機器)にて、半導体製造プロセスの開発・評価・分析解析業務をご担当いただきます。※スキル・ご経験に合わせてお任せします。 ■主な業務内容: ◎装置性能、生産性最大化の為のプロセス提案 ◎顧客ニーズに応じた最適プロセス開発、新規プロセス開発 ◎レシピ開発、改善量産装置の改善改良、場合によって納入済み装置のサポート(顧客対応) ■業務の特徴・魅力: スマートフォン、PC、先進自動車に、高度処理能力を有する半導体の搭載は欠かせないものであり、日々必要性は高まっています。その半導体の製造を支える装置開発への期待も然り。成長産業で技術者として活躍できる場が多数存在します。 ■入社後の流れ: (1)入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 (2)実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス:当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴:中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。
350万円~399万円
人材派遣 求人サイト・求人メディア, 広告・メディア代理店営業・パートナーセールス 求人広告営業
〜第二新卒歓迎!/元アパレル店員、携帯販売、家電量販店スタッフも活躍中!/初めは新規営業、徐々に既存営業もお任せします〜 ■概要 求人サイトの営業をご担当いただきます。入社後は新規開拓営業がメインとなりますが、新規開拓を進めていく中で既存顧客への営業などの業務も発生致します。入社1年後は新規開拓8割、既存への開拓2割などのイメージとなります。 【変更の範囲:無】 ■魅力 【未経験からでもキャリアアップ可能】 年に1回、キャリアプランを経営層の役員に直接話をする機会があります。半期に1度、自己の仕事を振り上司と面談する機会を設けており、ご自身の将来を見据えてキャリア形成が可能です。 【働きやすい職場環境】 月残業は30h程度ですが、会社全体で残業削減に本気で取り組んでいます。女性も多く活躍中で社員の約半分は女性で、産休や育休の取得100%です。 ■当社について 当社は企業が抱える経営課題を「人材採用」という切り口で解決しています。多数の運用実績を保有しているため、お客様のご要望に合わせた効果的な運用が可能です。 変更の範囲:本文参照
350万円~799万円
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 機械・電子部品・コネクタ 機械・電子部品
【未経験からエンジニアを目指す方へ/業界随一の教育・研修制度/東証プライム上場メイテックグループ】 メイテックフィルダーズにて、未経験から機械・電気・組み込みエンジニアを目指すことができる、キャリアイノベーションコースの募集求人です。 ※入社日は各年4・7・10・1月となります。 ■キャリアイノベーションコースとは: 理系学科卒の方を対象とした育成採用です。通常入社後1か月〜2か月の研修期間を延長し、自社研修施設にて3か月半かけて研修を行います。元エンジニアにより設計された充実の研修プログラムより、エンジニアに必要なスキルを1から着実に習得することが可能です。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■先輩社員の声 ・20代前半/前職:整備士 学生時代から設計に憧れがあり、就職後もあきらめきれず転職することに。他の技術者派遣会社も検討しましたが、最も「成長できそう」と感じたのが当社でした。 ・20代後半/前職:製造 製造現場で働くうち開発に興味がわいて。当社であれば設計ができる上、全国さまざまなところで働ける。都会に出たいという想いもあったので迷いなく入社しました。 ・20代後半/前職:機械系エンジニア 新卒の頃に「応募資格は大学院卒以上か……」と諦めた企業があるのですが、実は当社のクライアントらしく、そこで働くチャンスもあると知りました。当社だからこそ歩めるキャリアがあると感じています。 ■研修事例 ・製図の基礎知識(実務を意識した製図) ・空間認識基礎 ・機械要素、機械材料の基礎知識 ・CAD基礎実習(効果的なデータ作成方法も指導) ・機構設計(実体験を通しての機構の仕組みを知る) ※基礎・汎用的な内容に加え、<実践編>として、『チーム開発』も行います。 ■配属後の研修 ・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能です。 ・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。 ・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 機械・電子部品 家電・AV機器・複合機
【世界に誇れる日本のモノづくりで技術を磨く/不安なこと、技術のこと、相談しやすいサポートあり/グローバルなエンジニアが活躍】 経験がある人だけでなく、実務経験が少ない人にも設計職へのキャリアアップができる環境が整っています。 入社後、まずは専任の担当者が希望配属について相談に乗りますので、ご安心ください。 自分のやりたいことや興味のある分野に挑戦することができ、キャリアアップのための道もしっかりと用意されています。 ■業務内容: 組込みソフトウエア業務 ※ご経験やご希望に応じてお任せします 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■配属について 入社後、1週間以内に面談を行い、入社者に合った配属先を見つけるためのマッチングを始めます。ひとりひとりに専属の担当者がつき、配属先が決まるまでずっとサポート体制があります。 専属の担当者は、豊富な案件情報を持っており、あなたの希望するキャリアを実現するためにサポートします。 例えば、「給与を上げたい」「やりたい仕事がある」「勤務地を重視したい」といった希望があれば、率直に伝えてください。 担当者はあなたの希望や目標を大切にし、最適な配属先を見つけるために全力でサポートする存在です。 ■入社後の研修 入社時の研修から配属までの期間中には、相談して決めたテーマに基づいた研修を受けられます。 この研修は、希望する配属先を実現するために必要なスキルを身につけるためのものです。 必要な教材や学習資料(映像、書籍、ツール)は会社で用意されていますので、これらの教材を活用しながら、適切な知識やスキルを習得することができます。 ■配属後の研修 ・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて約600講座から好きな研修を受講可能です。 ・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。 ・エンジニア主催の現場で使えるリアルなノウハウがつまった勉強会は900回以上開催されています。 ■昇給・昇格について キャリア採用の方は3年以内にランクが1つ上がる昇格・昇給のチャンスがあります。頑張りが評価されるように、配属マッチングや育成が行われています。
HRプロビジョン株式会社
東京都港区芝(1〜3丁目)
田町(東京)駅
300万円~449万円
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 評価・実験(機械) 組立・その他製造職
★Eラーニング研修が充実!!資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ!将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容: 当社の技術者として、今までのご経験を活かせるポジションにて業務を担当していただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 ■業務詳細: インクジェットプリンターの試作機の組立・検査作業 インクジェットプリンターの評価 ※有機溶剤を使用する可能性があります ■当社の魅力: ・設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業界経験豊富なベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。 ・新設企業ではありますので、大手企業様に比べて取引先は現状多くはありません。ただ、2030年には社員数2000名を目指し拡大していきます。そのためには在籍エンジニアを大切にし、共に成長していきたいと考えております。 ・残業代は全額別途支給 ・定年65歳、再雇用制度もございます。 ■当社の特徴: 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ・Mission:人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ・Vision:企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ・Value:新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 当社は、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社MAYA STAFFING
東京都新宿区西新宿新宿住友ビル(27階)
400万円~499万円
人材派遣 アウトソーシング, その他人材・コーディネーター・求人広告営業
<★なにかしらの営業経験があれば未経験歓迎!/20代〜30代活躍中/有給休暇平均取得日数9.1日/中途比率7割/派遣・BPOなどお客様に沿った提案可能/NTTグループ(docomo)といった通信系企業との繋がり> ■業務概要: 法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供しています。企業様が必要とするスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、企業の課題解決を図ります。長期的な就業を目指して、企業様・スタッフの双方へのフォローを行います。 ・既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ ∟業務量を考慮しつつ1名あたり5~10社程度を担当 ∟6〜7割が既存、3〜4割が新規企業へのアプローチ ・求職者への就業後のフォロー スタッフの就業時に職場見学に同行し、就業後にスタッフと面談を行います。 ・売上や営業利益の収支管理 ■入社後のフォロー OJTでの研修を想定しています。1か月目は、先輩への同行や社内業務を通じて商談に必要な知識を身に着けます。業務に慣れてきたら、先輩社員からの顧客引継ぎや新規顧客へのアプローチを通して提案スキルを学びます。独り立ちまでは1年程度を要しますが、先輩や組織からのフォローを受けながらスキルアップが出来る環境です。 ■評価制度 定量評価と定性評価にて年2回昇給のチャンスがあり、プロセスや行動もしっかり見て評価してもらえる環境です。(成果次第で一度の評価で10万以上昇給となった人もいます。)派遣やBPO事業に幅広く携わることで人材関連の知識を深めることが出来、将来的にはマネジメントを目指すことも可能です。 ・定量評価:案件の利益や属性(派遣、BPO等どの属性の取引なのか)などを評価 ・定性評価:上司や部下などを含めた360度評価 ■働き方: ・オフィス内でのコミュニケーションを重視しチーム一丸となって業務を進めています。 ・年休124日。オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・22年の平均有給取得日数は14日。 ・育休・産休取得も実績多数。 ■企業の特徴/魅力: ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長し前期グループ売上は約120億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 変更の範囲:会社の定める業務
人材派遣 SP代理店(イベント・販促提案など), その他人材・コーディネーター・求人広告営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
◎社会の「困った」を解決する/情報格差や人材不足、地方創生などの課題解決に貢献! ◎フレックス/完全週休二日制(土日祝)/年間休日120日 ■概要: いずれかの部署にて、当社が提供するサービスに纏わる企画営業職としてクライアントの課題やニーズをヒアリングし、ソリューションを企画・提案していただきます。クライアントに合わせた「困った」を解決することが重要です。クライアントの潜在的な課題の発見と解決に向けて取り組むため、より戦略的にアクションしていく必要があります。 ■業務概要(一例): ・営業戦略立案、目標設定 ・パイプライン開拓、受注確保、受注後の継続・拡大提案 ・顧客ニーズのヒアリング、競合調査、提案資料作成 ・顧客への企画提案 ※ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属可能性部署: デジタルシフトソリューション事業部/デジタルトレーニング事業部/DXラーニング事業部/DXコンサルティング事業部/自治体DX事業部/テックソリューション事業部/リモートソリューション事業部/セールスソリューション事業部/教育ICT事業部/ライフスタイルソリューション事業部/ビジネススタジオ ■当社が向き合う社会課題の例: 以下のような社会課題を解決する為、様々な事業を行っています。 『デジタルデバイド』 情報通信技術へのアクセスや利用の格差を縮小し、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できるようにするための事業に取り組んでいます。 『教育格差』 収入や地域、家庭環境などによる教育格差を是正し、すべての子どもたちに平等な教育機会を提供するための事業に取り組んでいます。 ■入社後の流れについて: スキルに応じて異なりますが、基本的には入社後に座学の研修を受けていただくなど、業界の知識がなくても学習する環境は整っており、業界未経験から転職された方でも活躍されています。研修後はOJTでの現場配属となり先輩社員の流れを実際にみていただきます。 ■キャリアについて: 顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施と川上から川下までの業務を担うため市場価値の高い人材に成長することができます。 またマネージャーやリーダーポジションの増枠など、昇進昇給のチャンスが多くあります。 変更の範囲:本文参照
ディプロス株式会社
愛知県名古屋市中区丸の内
丸の内(愛知)駅
300万円~499万円
人材派遣 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) ヘルプデスク
〜自社開発/エンジニアへ興味をお持ちの方へ/ローコード開発アプリケーション(FileMaker)の開発に携わる/残業平均0~10時間〜 ■業務概要: システム開発の研修を受けていただきながら、アシスタント業務から始めていただきます。 ゆくゆくは、ローコード開発アプリケーション(FileMaker)を使用した業務系システム開発を担当していただきます。 ■業務内容: ◇アシスタント業務 ・FileMakerの顧客ライセンス管理、新規発行 ・問合せ対応(電話/メール) ・顧客管理 ・開発補助として資料作成業務 ・見積書・請求書などの書類発行 ◇システム開発業務 ・客先ヒアリング同行(営業同行あり) ・要件定義 ・新規システム開発(受託) ・自社パッケージ追加開発 ・保守対応 ■入社後の流れ: まずは、研修を受けていただきながら技術者のアシスタントとしての業務をお任せします。その後、エンジニアとして開発業務を順次お任せします。 ※経験の長いエンジニアが在籍しておりますので、気軽に質問できる環境です。 ■アピールポイント: システム開発エンジニアとしてのスキルを身に着けることができます。 ■FileMakerとは: FileMakerは、ドラッグアンドドロップの操作や設定ツールを使用するため、プログラミングの基礎知識がなくてもデータベースを作成できます。お客様の目的や要望から、プログラムをゼロから作成できるため、様々な業種や業界より受注いただいております。より良いシステムを提案できるよう、用途に応じてWEB連携や新しいデバイスの対応など、社内のエンジニアと連携して開発を進めることも可能です。 ■当社について: 当社は、中小企業を中心とした販売管理システムなどの開発を得意としています。お客様の目的や要望をヒアリングし、プログラムをゼロから作成するフルスクラッチ開発のため、様々な業種や業界の企業様から受注いただいております。現在は自社パッケージの開発にも力を入れています。
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 自動車・航空・建機・その他輸送機器 その他サービスエンジニア
〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業/東証一部上場/年間休日124日/完全週休二日(土日祝)/地域定着率98%/希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4%/大手企業取引多数〜 ■特徴・魅力 (1)トップシェア製品をもつ取引先が多く、最先端の製品に携わることが可能 ・エンドユーザーと直接接しながら、高度なフィールドエンジニアとしてのスキルを発揮できます。 ・ユーザーの生の声を聞き、対応する事で感謝されるなど、直接成果を実感できる業務です。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する/新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)想定案件例 ・医療用機器(MRI、CT、X線装置等)の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務 ・上下水道設備の受配電設備における保守・メンテナンス業務 ・生産設備・ユーティリティー設備の保守・メンテナンス業務 ・半導体製造設備の保守、メンテナンス業務 ≪巡回型、出張型、常駐型など選択肢も多くございます≫ (3)魅力 ・トップシェア製品をもつ取引先が多く、最先端の製品に携われる ・働く機会(選択肢)が多い。生涯エンジニアとして働き続けられる。 ・平均残業時間は月20時間。土日祝基本休み。平均有給取得日数は14.46日/年 ・FEセンターという専門部隊がバックアップ。充実したサポート体制で安心して働ける ■特徴: ・社風:自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境:多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム:全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
JHR株式会社
東京都港区六本木(次のビルを除く)
六本木駅
400万円~1000万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 組織・人事コンサルタント
◆◇早期からマネジメントにも携われる/日本の雇用問題にイノベーションを起こすベンチャー企業/実力が正当に評価される社風×働きやすい環境◇◆ ■業務内容: 新規事業部部署にて、法人営業・キャリアアドバイザー職を兼ね備えての事業責任者として就業していただきます。 マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ■具体的には: ハイクラス層の転職支援や法人営業を行っていただきます。ただ紹介するだけではなく企業様の採用課題を一緒に解決していくお仕事です。また候補者様には入社後のアフターフォローまでトータルサポートさせていただきます。立ち上げ部署でのコアメンバーとして勤務いただきます。 当社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。 ■当社について: 人材紹介サービス「JHR」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 変更の範囲:会社の定める業務
変更する
勤務地を選ぶ
駅・エリアを選ぶ
職種から選ぶ
業種を選ぶ
勤務時間や休暇から選ぶ