子育てもキャリアも、あきらめない働き方を！ 無理なく続られる環境で事務デビュー♪ 「安心して長く働ける環境でキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリ！ 当社の営業事務は、 子育てと両立しながら働く社員が多数！ プライベートを大切にできるだけでなく 育児と両立がしやすいため、 安心してライフイベントを迎えられます♪ *＼働きやすさバツグンの待遇をご紹介／* ★残業月平均10h以下 ★5日以上の連休取得OK ★ライフスタイルに合わせて選べる出社時間 ★時短勤務OK ★産育休取得実績あり ★お子様ファーストOK また常にチームで助け合いながら業務を調整しているため 無理なく続けられることも魅力です◎ 安心して長く働ける当社で 事務デビューを叶えませんか？ ◇営業サポート業務全般をお任せ ◇賞与年2回 ◇家族手当あり ◇10日間の長期連休あり 営業メンバーの業務サポートや、書類作成等を担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・点検結果をもとに報告書の作成 ・データ入力 ・お電話でお客様に点検日を確認 ・書類作成 ・メール対応　等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの希望に合わせてキャリアも選択可◎ 当社では、メンバー→主任→係長といったキャリアプランをご用意◎ 日頃の頑張りや実力をしっかりと評価する風土のもと、 キャリアアップすることが可能です。 中途入社から主任として活躍しているメンバーも在籍しています！ また、マネージャーとしてのキャリアだけでなく、 育成を中心に行うポジションなど、 あなたに合ったキャリアを歩んでほしいと思っていますので、 随時相談しながらメンバーの希望するポジションをお任せすることもOK！ 「どんな風に成長していきたいか」をぜひ聞かせてくださいね。 丁寧なサポートとマニュアル完備の環境だから安心してスタート！ 今回の募集は、完全未経験でも応募可能でPCスキルは一切不要。入社後はOJT研修があるため、経験が無い方も安心して仕事を始められます。また、業務のマニュアルも完備しているため、決められた流れに沿って業務が覚えられる点も、始めやすい魅力の1つ。「オフィスワークの仕事に就きたい」という想いがある方にピッタリのポジションです！

《未経験からでも人事に挑戦！》 千葉に根差した会社で”安定・安心”を手に入れませんか？ ＼　太陽ハウスの魅力をまるっとご紹介♪　／ ◆地元、千葉に根差して45年の安定企業 ◆未経験から人事の基礎を学び着実に成長 ◆退職金や賞与年2回、各種手当でキャリアをサポート ◆家賃補助、スポーツ手当、フリードリンクなど福利厚生も魅力 　＊　＊　＊　＊ 今回募集するのは、そんな太陽ハウスの事業を バックオフィスから支える、人事労務のポジション。 経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視した ”人物採用”を実施しています！ 太陽ハウスのこれからを一緒に支えていく人材として 長く働き、安定的なキャリアを目指していきたい—。 そんな方をお待ちしています♪ ＜まずは新卒採用業務からスタート！＞ ◆説明会の企画や面接対応など幅広くお任せ ◆ゆくゆくは中途採用や労務にも挑戦 ◆人事の基礎から学べる丁寧な研修あり 人事部門にて、 採用業務、社員教育、資格取得支援など、 人事労務に関する幅広い業務をお任せします！ ＼　具体的には…　／ ◼︎新卒採用業務 ∟自社開催の会社説明会での学生対応、面接調整、媒体選定など新卒採用に関する 　幅広い業務をお任せします。 ◼︎合同企業説明会・学生対応 ∟イベントや学校などで開催される合同説明会の 　企画から実施、運営、当日の参加者の対応をお任せします。 ◼︎内定者フォロー ∟内定者との連絡や入社手続き、スケジュール調整　など　 まずは前職での経験やスキルを考慮し、 少しずつ業務をお任せしています！ 焦らず、できることを増やしていきましょう◎ 【仕事の魅力】 ◆*未経験から人事労務のプロとして成長♪ まずは「新卒採用業務」からスタートし、 ゆくゆくはビジネスマナーやパソコン講習といった「新入社員研修」、 「社員面談」、そして「中途採用業務」など、段階的にお任せ！ 業務を通じて未経験スタートから少しずつ成長していける環境です◎ ◆*働きやすい環境や制度も大きな魅力！ 毎月の平均残業は20時間以内と多くはなく、 年間休日も120日以上あるためワークライフバランスも抜群！ 不動産業界と聞くとお休みの少ないイメージがありますが、 太陽ハウスでは年末年始や夏休み、GWなど 5日以上の長期休暇が多く、プライベートも充実できます♪ 家賃補助やジム手当など当社独自の福利厚生も取り揃えています◎ 【教育制度について】 入社後は先輩社員とのOJTを通じて、研修を実施していきます！ ひとつひとつの業務を、マンツーマンで丁寧にレクチャー。 これまでの経験やスキルによりますが、 まずは先輩の業務のサポートからお任せしていきます。 わからないことは、周りのスタッフに何でも聞いてくださいね。

＜不動産業界経験や事務経験…＞ これまで培ってきた経験を活かして、 働きやすさを手にしませんか？.+◇ ＊あなたの経験がきっと活きる ーーー 不動産にまつわるさまざまなサービスを手がける 当社で今回募集するのは【営業事務】のポジション！ これまであなたが培ってきた 『不動産業界経験』や 『事務としてのサポートスキル』が活かせます♪ 入社後は、先輩たちがOJT形式で イチから丁寧にレクチャーするので わからないことがあっても安心！ ＊働きやすさも◎ ーーー 土日祝休みで年休は約130日！ 残業もほぼなくキホンは定時帰りなど、 不動産業界トップクラスの働きやすさです！ メンバーは女性4名。同年代で風通しも良く、 仕事の質問も雑談もしやすい馴染みやすい環境。 まずはご応募をお待ちしています♪ ＼不動産サービスを展開する企業で営業事務として活躍／ ◆月給30万円～＋業績賞与　◆土日祝休みで年休約130日 ◆ネイル・髪型自由　◆残業ほぼなし 不動産にまつわるさまざまなサービスを提供する当社で 営業事務としてご活躍ください。 。゜+。.具体的なお仕事. 。+゜。 ■データや数値の入力・管理 ■各種契約・更新・解約手続き ■契約書・社内規定文書などの管理 ■資料・請求書などの作成・発注 ■電話・来客対応 ■そのほかの庶務業務　etc. 。゜+。.安心のサポート体制. 。+゜。 入社後は、年齢の近い女性の先輩が OJT形式でお仕事内容をレクチャーします。 難しいことはありませんし、 できることから少しずつお任せしていくので オフィスワークデビューの方もご安心ください♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ～＊長期的なキャリアが形成できる＊～ 定着率が高く、経験を積んだメンバーが多く揃っているので、経験の浅い方でも安心してご応募ください。丁寧に仕事をレクチャーしていきます。徐々にスキルを高めながら、慣れてきたら意見やアイデア発信も大歓迎！少しずつチャレンジの幅を広げていってください◎ 『事務としても成長できて、このままのキャリアでは物足りない』…そんなときには営業や他のバックオフィスへのキャリアチェンジなどあなたの成長に応じて、キャリアの幅も広くご用意いたします。 ～＊業界屈指の働きやすさが魅力です＊～ ◎年間休日はたっぷりの約130日！土日祝休み ◎月給30万円～+業績賞与 ◎赤坂勤務でアクセス良好 ◎キホンは定時帰り。オフィスワークで体力的な負担もなし　など 大切な社員には無理せず長く活躍してもらいたいため、働きやすさの環境整備にも努めています。

＼未経験・ブランクがある方も大歓迎！／ 無理なく続けられるオシゴトです♪ 特別な資格や経験は一切不要！ 入社後は業務提携会社の教育体制を活用し、基礎から学べる研修や、先輩による丁寧なサポートがあるので安心です！ 「家庭との両立を大切にしたい！」 「安定した環境で長く働きたい！」 そんな希望を叶えながら、無理なくチャレンジできます！ ●月給30万円スタートの好条件！ ●完全週休二日でプライベートも充実◎（自由にシフトで休みが取れます） ●入社後は導入研修＋OJTで無理なく成長 ●未経験・ブランクからの再スタートも応援 東京23区・横浜川崎エリアにある業務提携会社㈱青山メインランドの管理物件におけるハウスクリーニング、エアコン清掃、退去立ち合いをお任せします。 どの業務も決まった手順に沿って行うシンプルな作業なので、特別な経験やスキルは必要ありません。 ＜具体的なお仕事例＞ ＊ハウスクリーニング ＊エアコン清掃 ＊退去の立ち合い など ＜担当する物件＞ ・オートロックなどが標準装備のハイグレードマンションブランドである〈メインステージシリーズ〉がメイン ・担当エリアは東京23区・横浜川崎エリアが中心 ＋＋将来的にはリーダーとしてステップアップ！＋＋ まずは賃貸マンションについてや清掃の流れを理解していただく研修期間を設けます。 少しずつ現場業務もお任せし、その後はマネジメント業務を含めた現場の中心となって活躍していただきます。 清掃スタッフとして始めやすいだけでなく、 将来はチームをまとめるリーダーとして成長できる！ そんなキャリアの道が開けているのも、この仕事の魅力です。 【仕事の魅力】 ＼始めやすさも、成長チャンスも、どちらも手に入ります！／ 従業員一人ひとりがやりがいを感じながら、能力を発揮し成長できるよう教育制度を整えています。理想の自分に向かって着実にステップアップしていけるように、会社としてバックアップします！ 入社直後の研修制度はもちろん、入社から数年経過した後も従業員一人ひとりのキャリアを支援する体制が整っています。 ＼頑張りをしっかり還元！安心の待遇あり／ ・月給30万円スタート！ ・昇給制度ありで長く働くほど収入アップも可能 ・各種手当ありで安心 安心の収入・待遇が整っています。 「長く安心して働きたい」という方にぴったりの環境です◎ 【教育制度について】 研修期間は賃貸マンション事業の流れを実際に体験しながら学びます。 事業全体の流れを把握した上で、清掃業務に取り組めるので着実にステップアップができます。 分からないことはその場で聞けるので、一人で悩む心配はありません。 無理なく自然に仕事に慣れていけますよ♪

＼未経験大歓迎！／ *手に職をつけたい*長く働きたい*無理なく続けられるオシゴトです♪ 効率重視の働き方で輝く女性スタッフ、大歓迎！ ▼女性ならではの“聴く力”が活かせます♪ 共感力・気配り力が活かせるから、 接客や販売経験がある方にもぴったり！ “本当に”定時退社ができる職場で 心地よく働きませんか？ 多くの女性スタッフがイキイキと活躍中です♪ 「家庭との両立を大切にしたい！」 「安定した環境で長く働きたい！」 そんな希望を叶えながら、無理なくチャレンジできます！ ◇100％内勤のオフィスワーク◇基本定時退社＆土日祝休み◇服装・髪型・ネイル自由 あなたの得意・不得意をちゃんと理解した上で、 ピッタリ合うお仕事をご紹介します！ データ入力などのシンプル業務、 コツコツ作業など様々なお仕事があります。 「パソコン操作が不安」「今回が事務デビュー」という方も 安心してご応募してください♪ ≪具体的なお仕事内容のイメージ≫ ・経費精算 ・清掃スケジュールの管理・日程調整 ・データ入力や書類作成 ・電話応対など 入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 習熟度に合わせてお任せする業務を調整できるので、少しずつ覚えて頂ければOKです！ ＊事務デビューから専門知識も身につきます◎ 【仕事の魅力】 ＼始めやすさも、成長チャンスも、どちらも手に入ります！／ 従業員一人ひとりがやりがいを感じながら、能力を発揮し成長できるよう、多彩な教育制度を整えています。理想の自分に向かって着実にステップアップしていけるように、会社としてバックアップします！ 入社直後の研修制度はもちろん、入社から数年経過した後も従業員一人ひとりのキャリアを支援する体制が整っています。 ＼頑張りをしっかり還元！安心の待遇あり／ ・月給23万～30万円スタート！ ・昇給制度ありで長く働くほど収入アップも可能 ・各種手当ありで安心 安心の収入・待遇が整っています。 「長く安心して働きたい」という方にぴったりの環境です◎ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます 分からないことはその場で聞けるので、一人で悩む心配はありません。 無理なく自然に仕事に慣れていけますよ♪

＼世話好きな人柄を活かして皆を支える／ 定着率95％の温かい会社で、 安心の再スタートをきりませんか？ 「あの書類、どこにあったっけ？」 「経費の締切日、いつだっけ？」 もしそんな風に相談された経験があるのなら、 “頼れるお姉さん”的なポジションなのかも。 あなたの優しい人柄と経験を活かして、 経理として新しいスタートを切りませんか？ 吉祥寺周辺の地域に密着し、 創業から35年以上の歴史を持つ安定企業だからこそ、 「人を大切にする温かさ」が魅力の一つ◎ 裁量を持って業務を進められるため、 経理や労務など幅広い領域で活躍できます♪ ー◆*ブランクも安心の働きやすさ ＊年休120日以上／残業月3時間以下 ＊吉祥寺駅徒歩1分＆転勤なし ＊連休取得もOK やりがいも働きやすさも同時に叶えられます！ ＼ブランクからの復帰も大歓迎／◆残業は多くても月3時間◆裁量を持って業務を進められます◆温かい社風＆「人」が決め手で入社したメンバーが多数◆吉祥寺本社勤務＆転勤なし 当社を支えるバックオフィスとして、 経理をはじめ、労務・総務業務をお任せします。 【＊具体的な業務内容＊】 ■銀行振込、入金管理 ■経費精算（バクラク）・会計処理（弥生会計） ■勤怠管理、チェック（Salesforce） ■給与計算、支給（エプソンの給与計算プレミアム） ■年末調整（オフィスステーション）、法定調書 ■労働保険の更新 ■各種手続き、申請 ＊月次や決算業務は税理士事務所に委託しています ★現在、経理部門を担当している先輩社員による 業務の引継ぎからスタートします。 ゆくゆくは全ての業務を一人で担当していただくため、 ご自身の裁量で業務を進めていただけます。 　 （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 残業は多くても月3時間！安心の環境で長く働けます＊* ＊残業ほぼナシ＆多くても月3時間程度 ＊年間休日120日 ＊ネイル・服装・髪色自由 ＊全社での産育休取得＆復帰実績あり 「無理なく、長く、そして楽しく働いて欲しい」という想いから、ストレスなく働ける環境づくりに注力！経理部門ではIT化を進めているため、残業はほとんどありません◎また自分自身で裁量を持って計画的に業務を行えるので、連休の取得も可能です！ブランクをお持ちの方も、家庭と両立しながら安心してお仕事を再スタートできます♪ 地域に愛される不動産企業◎社風の温かさも魅力です＊* 私たちの社内理念は「すすんで楽しむ、仲間が殖える」。仕事もイベントも、まずは自分たちが楽しむことを大切にしています。その前向きな姿勢が、自然と仲間を呼び、笑いの絶えないオフィスをつくっています♪「人が好き」「誰かをサポートしたい」そんな方に、ピッタリな環境です◎また吉祥寺をはじめ、地域密着型の不動産会社としてお客様の住まいをサポートしてきた私たち。2024年には売上高11億円以上と、過去最高の成長を更新！安定した経営基盤のもと、仲間と一緒に明るく働けるのも魅力です！ 【教育制度について】 月1回のペースで上司との1on1面談を実施！業務上やそれ以外の相談の機会もあるので、不安を抱え込むことはありません◎

「手を動かすのは好きだけど、ずっと外仕事は大変そう…」 そんな方にピッタリです！ 気軽な作業着を着て点検作業。 帰ったらデスクに座り、PC作業ーー そんな「ちょうどいい」仕事はいかがですか？ 今年で創業40年を超える北辰不動産株式会社のグループ企業として 企画設計からテナント誘致、設備管理まで一貫して手がける当社。 今回お任せするのは、 マンション、商業テナントビルなどの設備管理。 点検・巡回といった外出ワークと、 報告書作成などの事務ワークの両方ができます！ きつい肉体労働はほぼなく、 マニュアルに沿った点検や立ち合い業務がメイン。 残業や夜勤も基本なく、女性でも続けやすいお仕事です。 簡単な工事作業を行うこともあるので、 手を動かす仕事が好きな方にもオススメです◎ ◆土日祝休み＆残業ほぼなし！定時前退社も可 ◆賞与年3回あり／賞与実績年4か月分！ ◆創業41年/北辰不動産株式会社グループの安定基盤 自社および受託管理物件（ビル・マンション）の設備管理などをお任せします。 ★自社研修施設での充実した育成体制があるため、未経験の方も安心です！ 【外出ワーク】 ◆日常的な点検・巡回（1日2～5棟程度） ◆専門業者による点検作業の立ち合い ◆各種検針作業 ◆不具合の1次対応（現場調査等）　など 【事務ワーク】 ◆建物所有者への報告書の作成 ◆修繕見積もり作成 ◆テナント様と打ち合わせ　など ※取り扱う物件の内訳は、約7割が賃貸マンション、3割が商業テナントビル・事務所ビルです。 【チームで進められるから安心！】 入社後はまず仕事の流れを1つずつ覚えていきましょう！ わからないことがあればいつでも先輩に質問できる環境です。 慣れてきたら1人で業務にあたっていただく予定ですが、 先輩社員のフォローもありますのでご安心ください。 ★不動産業界ので経験をお持ちの方であれば、よりご活躍いただけます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 始めやすく、専門スキルも身につくオトクなお仕事◎ 現場でのOJT研修と並行して、【東京西支店】にある研修センターでの講習も行っています。3カ月ほどかけてゼロから専門知識やスキルをレクチャーしますので、完全未経験の方もご安心ください。慣れるまでは必ず先輩社員と一緒に業務を進めていきます。急に一人で仕事を任せることはありませんので、自分のペースで少しずつ慣れていただけます。ゆくゆくは電気工事士などの資格取得を目指すこともでき、手に職をつけて安定して仕事です！ 働き方が大きく改善された！という社員の声が多数♪ ◆完全週休2日制＆土日祝休み ◆残業月10時間未満＆定時前退社も可 ◆宿直勤務はありません ◆年間休日126日以上 働きやすい環境なので、20代の方から子育てが一段落して復帰した方まで幅広い年代の社員が活躍しています。不動産業界に多い平日休みや不規則なシフト制ではないため、友人や家族との予定も合わせやすいです。実際に当社へ入社後、「前職よりも、早く家に帰れるようになった」「プライベートの予定が立てやすくなった」と働きやすさを実感している社員がたくさんいます！

＊ルーティンワークだけじゃない事務が良い＊ 事務＋「企画・クリエイティブ」スキルもゲット！ 「事務もクリエイティブ職も興味がある」 「単純な事務作業以外にもチャレンジしたい」 そんな方にピッタリの環境で、 あなたらしいキャリアを築けます！ ＼事務＋αの多彩なスキルが身につく／ まずは入社後は書類の書き写しなどの アシスタント業務からスタートするため、 未経験でも安心です♪ ◇CADソフトを使用したアシスタント業務 ◇モデルルームに関するアイデア出し ◇Canva、illustratorを使用したデザイン作成 ＼企画にもチャレンジできる！／ 半年～2年後にはモデルルームの 企画開発にチャレンジできます！ レストラン、ケーキ屋、ガレージなど、 あなたのアイデアがカタチになります◎ ＊◆職種・業界経験がなくても大歓迎！人柄重視の採用です！◆＊月給25万円スタート／埼玉「草加」勤務＆マイカー通勤OK／残業月平均10時間以下／賞与年2回支給 ─＊ 具体的な業務内容 ＊─ ◇図面の書き写し作業 ◇予算集計・議事録作成 ◇新商品企画・アイデア出し ◇その他アシスタント業務　など まずはCADを使用した図面の設計・書き写し業務からお任せします！ ─＊ 入社後の流れ ＊─ まずは先輩社員のアシスタントとして 基本的な業務を少しずつ覚えていきます。あなたのペースでスキルアップできる環境で、自分らしいキャリアを築いていきましょう。 住宅知識ゼロからスタートした先輩も多数活躍中です！ 【仕事の魅力】 趣味からヒット商品が生まれる！「WOODPOD」開発の魅力 ▼社会に貢献できる革新的な住宅 当社の「WOODPOD」は、トラックで運搬してすぐに使える木造ユニット建築。耐震性能に優れた高い安全性が評価され仮設住宅200戸以上の供給実績があります。現在は、その利便性から問合せも増加！仮設住宅に留まらず、ケーキ店やグランコテージとしての商品化を計画しています！ ▼あなたのアイデアが新商品に 最初は図面トレース業務からスタートし、徐々に「WOODPOD」の商品開発にも参加可能。実際に社員の「バイク好き」から生まれた「バイクガレージ」の開発が実現されました◎あなたの趣味や関心から次の大ヒット商品が誕生するかもしれません！ プライベートも大切に！無理なく働ける職場環境 充実した毎日を送りながら、スキルアップとプライベートの両立ができる職場環境を整えています！ 【残業月10時間以下】でプライベート時間も確保 【完全週休2日制（土日）】で予定も立てやすい 【賞与年2回】で安定した収入をサポート 【マイカー通勤OK＆転勤なし】で将来も安心 【資格取得支援】でスキルアップ♪

★未経験・ブランクOK★ 安定した収入と柔軟なシフトで、 自分のペースで無理なく長く働ける環境です！ ＼＼魅力ポイント"4選"／／ ▶【安定収入で将来も安心】 月給25万円以上＋賞与年2回で30代も安心して長く働けます。昇給や賞与で頑張りを評価◎キャリアと収入を積み上げられる環境です！ ▶【柔軟シフトで家庭やプライベートと両立】 シフトは前月に希望提出。残業もほぼなく（月平均5時間以下）、子育てやライフスタイルの変化にも対応！ ▶【受電専門で未経験も安心】 マニュアルに沿って対応するだけ♪お客様に寄り添い「ありがとう」の言葉が直接届きます。 ▶【AI時代も安定！自社案件のみ対応】 水道インフラ業界で街の安全と安心を支える力に。 対応するのはすべて自社案件のみ。社内連携もスムーズで安心して働けます。 トイレやキッチンの水回りトラブルの電話受付を担当★ お客様の声に丁寧に寄り添い、迅速に社内担当へ引き継ぐ仕事です！ 当社のコールセンターでは、 「トイレの水が止まらない」 「キッチンの蛇口から水漏れしている」といった、 日常生活の中で突然起こる水回りのトラブルに対して、 お電話での受付を担当します。 お客様のお困りごとを丁寧にヒアリングし、 状況を整理して社内の担当部署にスムーズにバトンタッチするのがあなたの役割です。 ◎具体的な業務内容 ・お客様からの問い合わせ対応（電話対応） ・トラブル状況の確認・ヒアリング（マニュアル完備） ・対応履歴や内容を専用システムに入力 ・担当セクション（スタッフ手配部門など）への引き継ぎ連絡 【仕事の魅力】 お客様の「困った」を支えるやりがいあるお仕事☆彡 ★営業や架電なしの受電専門だから安心スタート ★マニュアル完備で未経験でもスムーズに対応可能 ★チームワーク抜群で助け合いながら働ける環境 ★家庭やプライベートと両立しやすい柔軟なシフト制 「ありがとう」の言葉が直接届く、誰かの役に立てる喜びを実感◎ 安定企業ならではの待遇と働きやすさも魅力です！ 経験や知識よりも“人に寄り添う気持ち”を大切に、 無理なく自分らしく働ける職場で新しいキャリアを始めませんか？ 【教育制度について】 未経験からスタートする方が安心して業務に取り組めるよう、1〜3ヶ月間の導入研修をご用意。 段階的なステップで、知識ゼロから成長できます。 (1)座学研修（マナー・応対の基礎／業務知識） (2)実技研修（トークスクリプトに沿ったロールプレイング） (3)OJT研修（実際の受電業務を、教育担当と一緒に進行） あなたのペースに合わせてサポートするので、「覚えられるかな」と不安な方もご安心ください。

女の転職type経由で入社多数♪ あなたの笑顔がお客様の笑顔に—— TOTOのショールームで働きませんか？ ★未経験でも安心！ TOTOショールームで水まわり商品のご案内をするお仕事。 平日は1日2～3組、土日も5～6組と ゆとりある接客で一人ひとりのお客様に寄り添えます。 研修制度も充実しているので安心してスタート！ ★プライベートも大切にできる ・年休123日でしっかり休める ・残業月平均15h程 ・有給取得率92.7%と高水準 ・産育休取得者230名以上 ※2024年度実績 ★お客様の「ありがとう」がやりがいに 「希望を最後まで聞いてくれた」 「家族の意見を取り入れるアドバイスが良かった」 など、お客様からの感謝の言葉が日々の励みに♪ 全国で積極採用中！ あなたもTOTOショールームで活躍し続けませんか？ ★正社員登用試験では、受験者の92%が合格(2024年度実績) ★入社後に約2年の充実した研修カリキュラムあり ★マナー研修や同期と学べる集合研修も ★5日以上の連休年2回＆時間単位で取得OKな有休あり TOTOショールームでのご案内や事務業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆受付・商品のご案内 ◆水まわり商品のご提案や選定 └展示品をご覧いただきながら商品をご紹介します。 ◆図面や見積書の作成 └商品の品番を入力するだけで自動作成できます♪ ◆ご予約や商品に関する問い合わせ対応　など ≪お仕事のPOINT≫ ★平日は1日2～3組、土日は1日5～6組。 1組あたり1～2時間を掛けて じっくりとお客様に寄り添った対応ができます◎ ★お客様からの「ありがとう」が嬉しい！ CASE1： 古い台所をホームパーティーができる空間にしたいというお客様 「希望を最後まで聞いてくれて、 間取りを考慮した上で提案してくれました。 私に合っている理由も丁寧に説明してくれたのはTOTOだけでした！」 CASE2： お義母様とのご同居を機にリフォームを検討されているお客様 「お話の中で、家族それぞれの意見を取り入れながら 理想のリフォームに近づけるようアドバイスいただけました」 ※TOTOホームページの採用情報より https://jp.toto.com/career/interview/?career=all&occupation=careerssrad&major=all&year=all ※上記ポジション以外への異動の可能性はございません 【仕事の魅力】 女性が長く働ける理由をご紹介します！ ◆早番・遅番でシフトを分けていないため、 　規則正しく、安定したリズムで生活が送れます。 ◆年末年始・夏季に大型連休あり！（一斉休暇） 　プライベートの時間も充実できる環境です。 ◆残業は月15時間程と少なめ！ 　仕事終わりに友達と遊びに行ったり習い事をしたり…私生活も充実◎ ◆産育休取得実績多数！ 2024年度は全国で230人以上の方が産育休を取得中です。 未経験から長く活躍できるスキルも習得できる♪ ★丁寧かつ中身の濃い研修あり ▼商品やシステムの使い方について学べる座学研修 ▼同期と一緒に専門知識を身につける集合研修 ▼配属ショールームでのロープレやOJTなど ▼定期的な商品研修や接客提案研修 ▼6ヶ月後、1年半後のフォローアップ研修　 ★接客とデスクワークの割合は5:5。 接客後は、図面や見積書の作成・送付などの デスクワークもお任せします。 研修を通しイチからスキルを身に付けられます。

20代多数活躍中♪ ゆとりある働き方×安定企業で 新たなお仕事をスタート！ ★スマホ世代にピッタリ！TOTOのオンライン接客★ Zoomを使って全国のお客様にTOTO商品をご案内♪ 基本的に、事前予約制の1日3組限定で ムリのない働き方ができるのが魅力です◎ 【働きやすさ抜群♪】 ・完全内勤＆座り仕事 ・一部リモートワークあり ・残業月平均5hとほぼなし ・有給取得率92.7%の実績(2024年度) 【安定性バツグン】 ・月給29万円以上も可能(東京) ・正社員登用試験は受験者の92%が合格 ・産育休取得者230名、復帰実績も多数 ・同期と一緒に研修スタート 1組60分のゆとりある接客で お客様に寄り添ったコミュニケーションを楽しめます♪ ★完全内勤＆座り仕事×リモート有 ★同期と受講できる研修有 ★正社員登用試験は受験者の92%が合格(2024年度) ★月給29万円以上も(東京) ★全国で230名が産育休取得中！復帰実績も多数(2024年度) TOTOの『ショールームオンライン相談センター』に ご予約いただいた全国各地のお客様に Zoomを使用してTOTO商品のご案内やご提案をするお仕事です。 ★電話営業は一切ありません ★普段からスマホ・PC等の新しいデバイスの扱いに慣れている方にはピッタリ♪ 【お仕事の流れ】 ▼「お手入れしやすいシステムキッチンを探している」 　「高齢の家族と同居するためにお風呂をリフォームしたい」 　といったお客様のご要望をヒアリング ▼Zoomを通してお客様と話しながら 　間取りや予算に合う商品をご提案 ▼社内システムを使って見積書や図面を作成し 　お客様へ送付、社内での共有を実施 TOTOショールームオンライン相談は、 計25名のアドバイザーが新宿と神戸の2拠点で活躍しています。 ベテラン社員もいるので、新人さんの「困った！」も手厚くフォロー！ 今後更にニーズが高まるオンライン領域で、一緒に成長していきましょう◎ ※上記ポジション以外への異動の可能性はございません 【仕事の魅力】 この先も安心できるキャリアが築ける 。:＊安定収入をGET＊:。 月給29万円～のスタート可能！(東京) 昇給・賞与もあり、納得できる好待遇で活躍できます。 。:＊ゆくゆくは正社員へ＊:。 正社員登用前提とした採用となり 2024年度の登用試験は、受験者の92%が合格しています。 東証プライム上場企業で、より安定感あるキャリアも叶えられます。 。:＊結婚・出産時も安心＊:。 2024年度は、全国で230名の方が産育休を取得。 復帰後のフォロー体制も完備しており 将来的なライフイベントの際も無理なく働き続けられます。 1日3組のみの対応で丁寧な接客ができる 【ゆとりある接客で深いコミュニケーション】 1組60分の時間を上手に使いながら、 商品の魅力や情報をお伝えしていきます。 1日3組の対応なので、気持ちに余裕をもって お客様とのコミュニケーションを楽しむことが可能◎ 【お客様の満足が最高の喜びに】 最適な商品をご紹介できた時や お客様の満足度に繋がった時の喜びはひとしお。 「分かりやすく説明してくれてありがとう」 「相談して本当に良かった」など感謝の言葉も多数あります♪ 【提案が形になる達成感】 以前担当したお客様から後日ご連絡をいただき、 「色々悩んだけど、最終的にはあなたに提案してもらった商品を選んだのよ」 と言っていただけたことも。 お客様一人ひとりに時間をかけて寄り添えるからこその喜びがあります！ 【教育制度について】 充実した研修カリキュラムがあり、未経験の方も大歓迎！ 初めての方も安心してスタートできます。 ▼商品やシステムの使い方について学べる座学研修 ▼同期と一緒に専門知識を身につける集合研修 ▼職場でのロープレやOJTなど ▼定期的な商品研修や接客提案研修 ▼6ヶ月後、1年半後のフォローアップ研修　 当社ならではの丁寧で中身の濃い研修をご用意。 ぜひTOTOで新しいキャリアをスタートしてみませんか？

*＼お子さまの学校行事も安心／* 暮らしの知恵や営業経験を活かして再スタート！ 「子育てがひと段落したから、もう一度キャリアを活かしたい」 …そんな想いを持つ方には当社が最適◎ <1>ブランク明けでも働きやすい ◎残業基本なし ◎スケジュールは個人で柔軟に調整可能 ◎有給取得がしやすく、学校行事にも無理なく参加できる ◎既存顧客がメインで無理な飛び込み営業一切なし <2>自由なスタイルで提案OK キッチンや浴室といった水回りをはじめ、 クロス・フローリングの張替えや外壁・防水工事など、 幅広いリフォームを手掛けられるので 「この機会に照明も明るくしませんか？」 「フローリングの張替えで空間の印象がガラッと変わりますよ」など 幅広い提案をすることが可能です♪ 《家庭の知恵やこれまでの人生経験も活かせる》◆基本定時退社◆月給40万円～◆ブランク・家庭との両立OK◆神戸勤務◆ノルマや過度なプレッシャーなし◆勉強会・展示会の参加費用は全額会社負担 ━━…… お客様のライフスタイルの変化や住まいの経年劣化に合わせ、 最適なリフォームプランをご提案いただくお仕事です ━━…… *＼当社ならではの魅力ポイント／* 神戸の地に大正時代から腰を据える企業なので 長年お付き合いのあるお客様も多く、 信頼関係が構築されているのでお話しを進めやすいことが多いです◎ 【お仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせ対応（お電話やメールでの問い合わせがメイン） ▼要望のヒアリングとプランの提案 ▼見積作成、スケジュール調整 ▼協力会社や自社スタッフと連携した現場管理 ▼引き渡し、アフターフォロー ◎住まいをより暮らしやすくするためのご提案なので、家庭の知恵やこれまでの人生経験がすべて活かせます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 家事や子育ての経験がそのまま活かせるお仕事です 日々の生活で培ってきた知恵や工夫、子育て・家事の経験などが そのまま活かせるのがこの仕事の魅力。 ＼たとえば／ ・「家事動線をこう改善したら便利」など、自分自身の実感がそのまま提案に ・季節の暮らし方や家族構成の変化に合わせてアドバイス ◎人生経験が多彩なほど提案の幅も広がります お客様も同じような悩みや希望を持っていることが多いので 自然と会話が弾み「あなたに相談してよかった」と感謝されることも♪ 人生の節目や新しいスタートに立ち会うことも多く 「暮らしが快適になった」「家族の笑顔が増えた」 といった声を直接いただけるのが原動力になること間違いなしです！ ブランクがあってもOK◎何歳からでもキャリアを再加速できる環境 当社では年齢や社歴にとらわれず、 意欲や実績に応じてキャリアを広げることが可能です。 ＼キャリアの一例／ ・子会社「ユニクレア」の運営に挑戦 ・女性チームのマネジメントを担う ・幹部候補として会社の未来をリード ノルマや過度なプレッシャーはなく、 自分のペースで経験を積みながらステップアップできます。 「ブランクがあるから…」と不安な方も、 挑戦や成果をしっかり評価する文化があるので、 長期的なキャリア形成が可能です。

*＼地元で愛される設立100年以上の安定企業／* 頼れる先輩が手取り足取りサポートします♪ ◆*.未経験OK！第二新卒も歓迎 今回の採用は人柄重視の採用なので □ 明るい挨拶ができる □ 新しいことを教えてもらうのが好き という方大歓迎です◎ ◆*.先輩2名に分からないこと聞き放題 業務で使う専用のソフトの使い方や 専門用語は先輩社員が隣の席から丁寧にレクチャー！ 必要に応じてメーカー研修にも参加できるので 「せっかくならどんどん成長していきたい」 という方にもピッタリです！ 「こんな初歩的なこと聞いたら恥ずかしいかな」 「前に一度聞いたけど、もう一回確認しても大丈夫かな」 こんな心配も一切不要◎ 頼れる先輩と一緒にじっくりお仕事を覚えていきましょう♪ 《事務デビューを会社が応援》◆基本定時退社◆神戸勤務◆第二新卒OK◆シンプルワーク中心◆希望に応じて勉強会・展示会の参加も可能 あなたには、営業事務（営業サポート）をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◆お客様からのお問い合わせ対応（水漏れ、エアコンの故障など） └故障内容が聞き取れればOKです！ ◆簡単な文字や数値入力 ◆提案資料・御見積書の作成補助 ◆工事写真の整理、保管 知識や経験がなくても、先輩2名がが手取り足取り 教えるのでご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 少数精鋭だからこそ、働き方も一人一人に合わせて柔軟に対応◎ 当社は少数精鋭のチームだからこそ、 一人ひとりのライフスタイルや希望に合わせて 柔軟な働き方が可能です。 残業は基本的になく、定時になったらPCの電源をオフにしてOK！ 有給休暇も取得しやすいので、推しのライブや旅行など、 プライベートの予定も大切にできます。 「自分らしく働きたい」「仕事も趣味も楽しみたい」 そんな方にぴったりの職場です。 シンプルワーク中心で初めてのオフィスワークにピッタリ お任せするのは、来客・電話対応や簡単なデータ入力など、 シンプルで取り組みやすいオフィスワークが中心です。 難しいパソコンスキルや専門知識は不要なので、未経験の方も安心！ 業務中は、席を並べた先輩がすぐそばでサポート。 分からないことがあれば、遠慮なく何でも聞いてください♪

【長谷工グループ＆創業約50年の安定企業】 日常の中で身に付けた経験を活かして、長く働きませんか？ 今回お任せするのは、居住者様の快適な暮らしを支える マンションの"顔"となる大切なポジション。 特別な資格や経験は必要なく、 未経験からスタートした主婦(夫)社員も多数！ 40代・50代の社員も多く活躍する職場で、 日々の生活で培った気配りや心遣いこそが、 このお仕事で最も活きるスキルです◎ 入社時は研修で接遇マナーや 基本業務をイチからレクチャー。 就業後も先輩スタッフが丁寧にフォローします！ また、長谷工グループという安定した経営基盤があるからこそ、 景気や情勢に左右されることなく、 安心して長く働き続けられる環境も。 腰を据えて働ける職場で新しいスタートを切りませんか？ ◆長谷工グループの安定した経営基盤 ◆未経験／ブランクOK ◆充実の研修・教育制度 ◆40・50代活躍中♪ 広大な緑に囲まれた大規模レジデンスでの受付・事務業務です。 【具体的なお仕事内容】 ■居住者や来訪者への対応 ■共用施設や貸出品の予約受付 ■宅配便・クリーニングの取次ぎ ■タクシー手配 ■コピー・FAXサービスなど 暮らしに寄り添ったサポートや簡単な文書作成・ メール送受信・日報や集計表作成などの事務業務をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 施工実績71万戸を誇る、長谷工グループの信頼と実績★.+ マンションを建てるだけではなく、販売や管理、修繕、リフォームなど、 マンション事業をワンストップで手掛けるビジネスモデルを持つ点が、 長谷工グループの大きな特徴。71万戸を誇る施工実績に、お客様から長谷工に対する信頼があらわれているのではないでしょうか。 ゼネコン系管理会社ならではの技術力と、長年の経験で培った課題解決力、 豊かなコミュニティ形成の提案力で管理組合運営をサポートし、 お客様の大切なマンションの資産価値向上に努めています。 未経験歓迎！「人」を笑顔にする気持ちだけが応募資格です★.+ 未経験でも安心！万全の体制であなたの成長をサポートします 難しい知識や経験は必要ありません。未経験の方も必要な知識・覚えるべき手順などは、研修でしっかりと学んでいただけます。また、質問などもしやすい環境なので、わからないことや悩むことがあった際は、遠慮なく先輩スタッフに聞いてくださいね。 【教育制度について】 ★OJT研修でしっかりサポート！未経験でも安心してスタートできます★ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教える「OJT研修」があるので、初めての方も心配いりません。接客の基本からひとつひとつ実践を交えて学べます。質問もしやすく、わからないことがあればすぐにフォローしてもらえる環境なので、安心してスキルを身につけていけますよ。

＼飛び込みやノルマなし！／ イベントに来たお客様とお話ししながら 商品に興味をもっていただければOK♪ 「営業って難しそう…」「ノルマとか厳しいのかな…？」 そんなイメージを覆すのが、当社のイベント営業職。 あなたにお任せしたいのは、 イベント会場に来場されたお客様と楽しく会話し、 住宅リフォームに興味を持っていただくこと！ 商談はベテランの先輩社員が行うため、 成約のために無理な提案をすることも一切ナシ！ 必要なのは、雑談を楽しめるコミュニケーション力だけ。 実際に、未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 入社後はイベント運営や日程調整など、 シンプルな業務から始められるので、 営業経験がなくても安心です◎ ★未経験活躍中★フレックスタイム制度あり★夏季休暇やGW休暇など長期連休あり★産育休取得率100％ 【POINT1】未経験大歓迎！“お話好き”を活かせます 【POINT2】難しい提案はなし！日程調整までできればOK 【POINT3】フレックスタイム制度あり！残業も少なめ イベント会場に来場されたお客様へ太陽光設備や二重窓など 「今よりもっとエコな住まいづくり」のご紹介をしていただきます！ “提案”と聞くと難しく感じてしまうかもしれませんが、 あなたにお任せしたいのは、お客様との日程調整まで！ エコな住まいづくりにご興味を持ってくれたお客様へ 後日来社いただき、打ち合わせを行うための日時を決められたら あなたのミッションは完了です♪ まずは雑談ベースでお客様とお話をしながら、 エコな住まいづくりに興味を持ってもらいましょう！ 太陽光やオール電化、二重窓など 当社ではさまざまなご要望に応えられるため、 お客様にも興味を持っていただきやすくなっています◎ ＜具体的な仕事内容＞ ・イベント会場の日程調整 ・イベント当日の運営 ・お客様対応　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験スタートの社員多数！頑張りはしっかり還元します◎ 当社では、未経験からスタートした社員が多数活躍中！元カフェ店員や元フリーターだった先輩も、今ではイベント企画や営業の中心メンバーとして成長しています！成果や努力はしっかり評価され、昇給・昇格のチャンスも年2回ご用意。目標達成に応じて給与もアップし、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。自分の成長を実感しながら、理想のキャリアを描ける環境です。 ＼お客様にも喜ばれる“エコな住まい”へ／ 電気代の値上がりやSDGsの考えが浸透されていることもあり、 近年では住まい環境の見直しをされる方が増えています。 私たちは、そんなお客様へ太陽光や蓄電池などのエコな住まいづくりをご提案。 多くのお客様から喜びのお声が寄せられています。 「ポイント制」で評価を行うため、自分の得意を活かせます！ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えており、産育休取得後の復帰率はなんと100％！充実したサポート体制があるからこその実績です！復帰後は、時短勤務やフレックス制度を活用して、お子様の成長に合わせた働き方が可能。実際に多くのママ社員が朝の登園時間に合わせて出社時間を調整したり、授業参観や運動会などの学校行事に参加したり…。家庭と仕事を両立しています♪ 【教育制度について】 ＊キャリアパス＊ イベントスタッフとしての経験を積んだ後、 お風呂やキッチンといった住宅リフォームのご提案を行う 専門スタッフへのステップアップが可能です。 女性管理職も多く活躍中！マネジメントへの道も目指せます。 ジョブチェンジも可能なので、事務職や施工管理といった 全く違う職種への挑戦も大歓迎です◎

★完全未経験OK ★定時退勤がキホン ★賞与年4ヶ月分 ……………… メールでのお問合せ・ご来店いただいたお客様に賃貸物件(マンション、アパート)をご案内します。 ≪仕事の流れ≫ ▼賃貸物件情報サイトからのお問い合わせ ▼メール返信、来店予約の受付 ▼お客様のご希望をヒアリング ▼物件のご紹介 ▼内見(物件内部の見学)への同行 ▼ご契約、カギの引き渡し (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪入社後は≫ 先輩社員がマンツーマンでイチからお教えします。できることから少しずつお任せするので、未経験の方でもご安心ください！これまでにも未経験で入社した社員が多く、皆で協力しながら新しい仲間の成長を支えようという雰囲気が根付いています。分からないことがあれば周りに気軽に相談できます！ ★意欲のある方はスキルアップ、ステップアップができます 「不動産売買もやってみたい」「キャリアアップしたい」などの希望がある方には、積極的にお任せしていきます！ <注目ポイント1> ワークライフバランス◎でプライベートも充実 「不動産業＝1月～4月は繁忙期でロクに休みも取れない」…というのは過去の話。当社では1年を通して大きな繁忙期・閑散期の波がなく、安定的に余裕ある働き方ができます。もちろん、時にはお客様対応などで残業が発生することもありますが、当社では定時退勤が基本です。残業をすることをよしとしない社風で、効率的に業務を進めることを重視。社員はプライベートの予定が立てやすく、趣味の時間や友人、家族との時間を大切にしながら働いています。都心から少し離れた本厚木に店舗があるので、下り電車で通勤ラッシュを避けたり、自然の多い近隣エリアで暮らしながら職住隣接を叶えることもできます。 <注目ポイント2> 1人ひとりの個性を尊重！自分らしく働ける 宅建はもちろん、建築士など専門資格を取得したいという意欲を持つ方はとことんサポート！スクール費用などを全額会社が負担するなど充実の体制が整っています。 といっても、会社が押し付けることはありません。稼ぎたい方、スキルアップしたい方、コツコツ目の前の業務に取り組める方……色々な方がいる方が、組織は活性化します。会社の理想を押し付けることはありませんので、あなたらしい働き方ができます！

＜提案するお客様は…＞ 物流・建設・食品・官公庁・交通・マスコミなどの法人様です。 当社とお付き合いのある既存のお客様が9割。 慣れてきたら新規開拓も可能です。 抜群の知名度で、提案しやすいのが強みです。 ＜仕事の流れは…＞ ▼ヒアリング：お客様から「増車したい」 「積み込む荷物に合わせて車両の仕様変更をしたい」などのご要望を伺います。 ▼見積もり ご要望に応じて、メーカーとも協力しながら⾒積もりを作成し、お客様に提案します。 ▼仕様決定・契約 お客様にご納得いただいたら仕様を決定し、契約します。 ▼書類の確認 車の販売に必要な各種事務作業を営業サポート事務へ引継ぎます。 ※書類作成や回収・提出は営業サポート事務が行うため、営業活動に集中できます ▼納車 車両が仕様通りに仕上がっていることを確認し、お客様先へお届けします。 ※納車は早ければ2ヶ月、特殊な仕様などの場合は1年～2年かかることも ▼アフターフォロー 納車後も点検などで継続してお付き合い。 予期せぬトラブルや故障の際も、丁寧に対応することが信頼関係を深めるコツです。 ※問い合わせを受けた訪問のほか「新車を検討しませんか？」 「困っていることはありませんか？」といった定期訪問も行います トラックやバスを法人のお客様（既存：新規＝9：1）に、提案・販売する法人営業スタイルです。 トラックやバスの仕様変更に伴う提案します。 お客様により要望は多岐にわたるため、基本的には一点もの・オーダーメイドのご提案です。 ＜お客様のご要望は…＞ ■トラック ◎ゲートを付けて楽に荷物の昇降をできるようにしたい ◎冷凍品と常温の品を同時に運べるようにしたい ■バス ◎年配の方を考慮して観光バスの座席の間隔を広くしたい ◎夜行バスの座席数を増やしたい <注目ポイント1> 万全のサポート体制があるから未経験でも安心 入社後、まずは1週間の研修で、ビジネスマナー、車両や法整備の知識などをレクチャーします。 その後はOJTで実践的に仕事を教えていきます。 先輩社員からお客様の情報を引き継いだり、 ご提案のノウハウを吸収したりしながら、慣れていきましょう。 最初は「難しそう」と感じるかもしれませんが、 しっかり周囲のメンバーがフォローしますのでご安心ください。 また、トラックを運転するお客様から新たな知見を 教えていただける機会も多いので、未経験スタートでも問題ありません。 <注目ポイント2> チームで業務を進めています 当社では、20代から40代まで幅広い世代の社員が活躍しており、 中には20年以上勤続しているベテラン社員もいます。 各拠点は、平均して7～8名の営業メンバーと営業サポート事務1名で構成され、 チームで協力しながら業務を進めています。 先輩社員の前職は、ディーラーや教習所勤務、接客業などさまざまで、 異業種から転職してきた人も多いのが特徴です。 ただ共通しているのは、みんな「車が好き」という気持ちを持っていること。 その想いを活かしながら、日々仕事に取り組んでいます。

物流、建設、食品、官公庁、交通、マスコミなどさまざまな業界の法人様に、 トラックやバスを提案・販売する営業メンバーを、 事務手続きなどでサポートする営業事務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■書類の回収 お客様先を回り、契約にあたって必要な書類を回収します。 ■書類の提出（警察署・国土交通省などへ訪問） 車庫証明やナンバープレートに関する申請業務を行います。 ■受付業務 ■電話・メール対応 ■伝票・請求書の発行・整理 ■納品書の取り寄せ ■送り状・資料作成 ■入金処理などの管理 ■商品手配 ■アフターフォロー ■事務所内の整理、他 ＜未経験からスタートしたメンバーが活躍中＞ 現在、当社では20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 各拠点には、平均して7～8名の営業メンバーと、 営業サポート事務1名が在籍しており、チームで業務を進めています。 営業サポート事務の先輩たちは、前職が一般事務やIT営業など、 未経験からスタートした方も多く在籍しています。 わからないことや困ったことがあれば、 他拠点の事務スタッフにも気軽に質問や相談ができる環境です。 なお、営業サポート事務は現在、全員が女性です。 <注目ポイント1> わからないことはすぐに質問できるから未経験でも安心 入社後まずは座学研修で、ビジネスマナーや商品知識をレクチャーします。 その後は営業メンバーによるOJTで、実践的に業務を行いながら 仕事の流れや進め方を覚えていってください。 各拠点に営業サポート事務は1人ですが、業務マニュアルを完備。 また、他拠点の事務との連携も強固なため、 わからないことがあればすぐに質問できる環境ですから、未経験でも安心です。 <注目ポイント2> 外出することも！デスクワークばかりではありません 当社の営業サポート事務は、デスクワークだけではなく、アクティブに動けるのが醍醐味。 営業メンバーと連携しながら、お客様先や警察署などに、書類の回収・提出に向かいます。 ときには、営業メンバーの納車に同行することも。 「いきなり任されるのは不安かも…」と感じた方もいるかもしれません。 もちろん、業務を丸投げすることはありませんのでご安心ください。 営業メンバーが細かく指示を出しますので、それに従って動けば大丈夫。 実際、昨年入社した先輩も、入社2ヶ月目で警察署に書類を提出に行きました。

インハウスマーケターとして、定額制レンタルプリンター「スリホ」のWebマーケ全般の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆マーケティング全般の企画・戦略立案 ◆Web広告運用 ◆サービスサイトのリニューアルや制作の管理・進行 ◆広告用LPや各種バナーの制作管理・進行 ◆Webサイトの新規試作やコンテンツ企画の立案・実行 ◆自社サービスのブランディング強化・プレスリリース対応 ◆その他市場調査やリサーチ　など ★自社サービスのWebマーケティングとなるので 主体的にアイデア出し、自らPDCAを回しながら業務に取り組めます。 大きな裁量でチャレンジでき 自社サービスが育っていくやりがいを感じられます。 ■スリホについて オフィスで利用するプリンターは、カウント料金やインク代など、使った分だけコストがかかる従量課金制がこれまでの常識でした。スリホは業界初の定額制レンタルプリンターサービスで、レンタル料金のみで印刷し放題。コスト削減はもちろん、ストレスフリーで利用できるサービスとして、様々な業態の企業様にご利用いただき、累計7,000台以上の導入実績を誇っています。新規顧客の流入のほとんどがWebからの集客のため、更なるサービス拡大のためのマーケターとしての活躍を期待しています。 <注目ポイント1> 大きな裁量あり！思いきりチャレンジできます。 広告運用から施策の企画や実行、さらにブランディング向上まで幅広い業務をお任せします。また、経営陣に直接提案したりすることも多いため、大きな裁量を持って働くことができます！失敗は成功のための機会という価値観も大切にしているため、積極的にチャレンジしてください！ <注目ポイント2> キャリアアップに年齢・社歴は関係ありません！ 20代・30代が中心となって活躍している当社では、年功序列などの考え方は一切ありません！手を挙げればチャンスを手にでき、実績や努力は昇給・昇格でしっかりと還元しています。実際に入社初年度から大幅に収入アップしたり、20代・30代で役職を持ってプロジェクトを牽引しているメンバーもいます。「努力を認められたい」「スキル・キャリアを一気に高めたい」という方にもぴったりの環境です。

あなたの希望や適性に合わせ、以下いずれかの事業部に配属します └ジョブローテーションあり♪ ■フィールドセールス（法人向け） 100以上の商材があるので、お客様後の希望に寄り添った提案が可能。ご提案のしやすさから、平均年収766万円と高収入も叶います。 ■インサイドセールス 国内トップクラスシェアの定額制プリンターサービス『スリホ』をお問い合わせのあった企業様へご案内。現在3000社以上に導入いただいている、国内トップクラスのシェアを誇る商材なので、自信をもってご提案できます。 ■人材系営業（CA・RA） 新卒向けエージェントサービス『マイキャリ』を通じて、学生と企業のマッチングを行います。面談日程の調整はほかの部隊が担当しているので、学生とのコミュニケーションだけに集中でき、インセンティブにもつながりやすいのが魅力です。 ■フィールドセールス（個人向け） 個人のお客様に対して、自社サービスである新電力サービスや居住用不動産の提案を行います。マニュアル化された営業スキームとマンツーマンの研修体制があるので、営業未経験からでも早期で活躍できます。入社半年で「月収38万円」を超えた社員も多数♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★自社開発サービスを多角的に展開★ ■定額制レンタルプリンター「スリホ」 ■各種OA機器やDX推進サービス ■自己分析特化型就活支援サービス「マイキャリ」 ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■特典数日本一の自社新電力サービス 今後も積極的に新サービスを展開する方針です！ <注目ポイント1> 課題解決の瞬間までサポートできるやりがい◎ 【豊富なソリューションあり】 定額制プリンター『スリホ』は業界トップシェア。このような強みのある自社サービスを10種保有し、お客様への提案の選択肢が豊富です。 【テレアポなしだから提案に集中できる】 専任チームによるアポ獲得支援があり、商談に集中できる環境を整備。さらに、専属のコンサルタントやエンジニアによるフォロー体制も万全で、導入後の運用サポートまで安心して提案できます。 【営業の面白さも実感できるやりがいも◎】 『売って終わり』ではない、このポジション。お客様のビジネスの成長に伴走するコンサルティング型の営業だからこそ、一度の商談では終わりません。オフィスのDX化や業務効率化など、お客様と二人三脚で課題解決までサポートするため、「人の役に立てる」瞬間まで立ち会うことができます。 <注目ポイント2> 配属後も万全のサポート体制あり！ ＜毎日の先輩との1on1＆即日フィードバックで着実に成長＞ 「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら翌日の営業に臨めます。 ＜定着率95％/続けやすいから将来のキャリアも見通せる＞ ◆社員の平均年齢は27歳／各事業部は20代の若手社員が中心 ◆盤石な経営基盤があるからこそ福利厚生も充実 ◆2〜3年でマネジメントに挑戦可（事業が拡大しているため） ◆新規開拓、クロスセル、ソリューション提案など、幅広い営業力を習得 商材知識やIT知識は充実した研修制度でしっかりサポートするのでご安心ください。お客様の課題解決に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築きながら、自身のキャリアも成長させていける環境です。

未経験からVTube・映像・AI・Webデザイン・3Dモデリング・CGを一生モノのスキルに！ 同期20名以上と一緒にスタート！ ◆フルリモート研修×学び直し大歓迎◆ 最短6ヶ月～最大3年、基本1年の充実したリモート研修あり 複数人体制のサポート＋すぐに質問できるデスクで、未経験の方も着実にステップUP！ ▼選べるキャリアパス＆配属例▼ VTube事業部 ・イラストレーター（VTubeキャラ＆コンセプトデザイン） ・Live2Dモデラー（イラストの動作設計・組立） AI事業部 ・AI活用マーケティング（SNS運用／市況調査／ライブコマース企画） 映像事業部 ・YouTube編集／CG・アニメーション制作／ゲーム映像 ・社内外動画コンテンツ（Blender・Unity・AfterEffects・Premiere含む） SNSマーケター ・TikTok／Instagram運用＆施策立案、ショート動画制作 ◆求める人物像◆ 「未経験からクリエイティブ業界に飛び込みたい」 「VTube／AI／映像／SNSに興味がある」 まずはお気軽にエントリー！ あなたの“やってみたい”だけで大丈夫。 一緒にプロクリエイターの仲間入りを目指しましょう！ <注目ポイント1> 半年でモデル2体公開水準、clipstudio、Live2D 講義30％：演習70％。 ・週2提出→48h添削 ・チェックリスト運用 ・公開ポートフォリオは3か月で初版 ・実機トラッキング検証 ・修了基準＝モデル2体＋差分8種＋モーション3本＋動画10本。 （ポートフォリオの質を高め、企業の案件獲得、一定の金銭が発生するまでが修了基準となります） 数字で語れる制作体質を身につけます。 ※一部、開講講義よって内容は異なります。 <注目ポイント2> バディ制度も充実。1-2か月1度の1on1ミーティング！ 月1回の1on1は採用人事が担当。 技術解説ではなく、目標設定と学習ペースの微調整、つまずきの言語化、生活・メンタル面のケアに寄り添います。週1レビュー／48h添削は講師が対応。提出前リマインド、困りごとは即エスカレーション。夜間調整可・チャット当日返信。 段階の道のり（例）： STEP0入門（用語と環境整備） →STEP1基礎（週1提出で型習得） →STEP2実践（課題量産＋公開PF初版） →STEP3商用挑戦（KPI改善と振り返り） 現時点では、ビギナー、エキスパート、プロフェッショナルと段階を分けて評価をさせていただいております！ 上京・住まい・アルバイト調整も相談OK。 小さな達成を毎週可視化し、続ける仕組みを一緒に作ります。 目標は“できること”で定義、翌週の一歩を明文化。 【入社後の成長サポート】 バディ制＋月1回1on1。講師複数人体制。外部登壇アーカイブ視聴可。四半期KPI面談（品質・納期・満足度）。ローテ（Live2D↔3D↔動画↔SNS）。独立支援あり。いつでも気軽に10分面談実施。親身になって人事が対応してくれます。

【STEP1｜0〜1か月】 編集/デザイン基礎。Premiere/AE/Photoshopの操作、ショート分解。週1本提出目安 【STEP2｜1〜3か月】 実戦量産。ショート20本、サムネ30枚、視聴維持率とCTR改善 【STEP3｜4〜12か月】 YouTube10本を企画→編集→公開→レポート。配属後は月20〜30本の制作や運用会議に参加 ※上記は例です。習熟度を観てカリキュラムが一部変更される場合がございます。 専門職としての技術を磨きます！ （エンタメ・出版・音楽・芸能・SNS） 【具体的な仕事内容】 研修期間終了後、社内でチームを組み、 映像コンテンツの企画・撮影・運用を行ないます。 ＼＼配属先例／／ ＜映像事業部＞ ・ゲームや遊技機のCG・エフェクト制作・アニメーションの制作 ・Blender、Unity、After Effects、Premiereの中から ＜SNSマーケター＞（TikTok／Instagram担当） ・SNSアカウントの運用サポートおよびマーケティング業務 ・画像および動画編集、ショートムービー等の作成 その他、Live2Dモデラ—、イラストレーター、3Dモデリング、AI事業部、WEBデザイナーの事業部も有。 <注目ポイント1> 4〜12か月のフルリモート研修（実務案件多数！！！） 提出→48h添削→改善の反復で着実に伸びます。 最初は短い課題から。つまずきはメンターが1on1で補強。 Discord質問は翌日返信。 失敗OK、やり直し前提。手順書でPC設定・素材管理も安心。 参考動画の分解→再現→応用で地力を上げます。 ・週1提出（無理ないペース） ・テンプレ支給で量産 ・サムネ毎週3枚で構成力UP ・赤入れ＋サンプル動画で定着 ・復習動画とチェックリスト配布 ・前倒し提出OK タイトル設計・タグ運用・サムネABテストの型も実地で習得。KPIは視聴維持率・クリック率・平均視聴時間を毎週レビュー。ミニテストで理解度を確認。振り返り会でつまずきを共有。練習素材は毎週更新。PC負荷は段階設定で安心。 修了基準＝動画30本＋KPIレポ2本。数値で語れる編集者へ。 <注目ポイント2> バディ制度も充実。1-2か月1度の1on1ミーティング！ 月1回の1on1は採用人事が担当。 技術解説ではなく、目標設定と学習ペースの微調整、つまずきの言語化、生活・メンタル面のケアに寄り添います。週1レビュー／48h添削は講師が対応。提出前リマインド、困りごとは即エスカレーション。夜間調整可・チャット当日返信。 段階の道のり（例）： STEP0入門（用語と環境整備） →STEP1基礎（週1提出で型習得） →STEP2実践（課題量産＋公開PF初版） →STEP3商用挑戦（KPI改善と振り返り） 現時点では、ビギナー、エキスパート、プロフェッショナルと段階を分けて評価をさせていただいております！ 上京・住まい・アルバイト調整も相談OK。 小さな達成を毎週可視化し、続ける仕組みを一緒に作ります。 目標は“できること”で定義、翌週の一歩を明文化。 【入社後の成長サポート】 バディ制＋月1回1on1。人事複数人体制。外部登壇アーカイブ視聴可。四半期KPI面談。部門ローテも可能（動画↔CG↔Live2D↔SNS）。

お客様に対して、物件の購入経緯や使用状況、今後の活用方法等をヒアリングし、売却提案を行います。 ＜具体的には・・・・＞ 全国の不動産オーナーに向けて、 物件の売却提案を(仕入れ)と条件調整を行っていただきます。 当社で作成したリストへの電話営業が中心となります。 しっかりとしたマニュアルも完備されており、 入社後はロープレ研修なども行いますので、 営業職完全未経験の方も安心して飛び込んで来てください！ ＜安心して働ける環境＞ 契約説明や書類作成は専⾨スタッフが担当し、 営業は提案や条件調整に集中できます。 また、ほぼ定時退社の完全週休2⽇制で、 休⽇は商談や家庭の予定に合わせて柔軟に取得可能。 既婚者が約7割を占め、⼦育て中の従業員も多く、 仕事とプライベートを両⽴しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、最長1週間の導入研修からスタートします！ 不動産の基礎知識や売却から販売までの流れ、 トークスクリプトなどを学びます。 その後は、ロープレや商談同席を通じ居て実践力を身に着けていただきます。 独り立ちまでの目安は、半年～1年程度です。 来年には東京支店の開設も予定しており、 ポストを狙えるチャンスも豊富です！ ▼電話アプローチ リストに基づきオーナーへヒアリングを実施。 ▼提案・条件調整 過去の成約実績や、周辺相場を基に、売主・買主の条件を確認 ▼アフターフォロー 引渡し後のお礼や継続的な関係構築 <注目ポイント1> ★配属先の編成 現在、当社には15名の従業員が在籍。 営業部10名、業務部3名、事務2名の体制です。 全員中途⼊社で、年齢は20代半ば〜40代前半。 異業種からの転職者も多く、業務部や事務と連携して 効率的に仕事を進めています。 プライベートでの仲も良く、 新しい⽅も馴染みやすい環境を整えています︕ <注目ポイント2> ★全国対応と自社開発の独自システムが強み 当社は累計1万件以上の売却実績を誇っており、 全国の物件に対応できる競合がほぼいないことが、 ⼤きな強みとなっています。 また、独⾃の分析システムで精度の⾼い査定・提案を実現。 数百名規模の買主や提携不動産会社をDB化したマッチングシステムにより、 スピーディな取引と⾼い成約率を両⽴しています。

全国の不動産オーナーに向けて、 物件の売却提案（仕入れ）と条件調整を行っていただきます。 当社で作成したリストへの電話営業が中心です。 ▼電話アプローチ リストに基づき不動産オーナーへご連絡 購入経緯・売却背景・引渡し時期などの確認 ▼提案・条件調整 過去の成約実績や、周辺相場を基に、売主・買主の条件をすり合わせ ▼アフターフォロー 引渡し後のお礼や継続的な関係構築 ★契約業務・資料作成は専門スタッフが対応します！ 全国の不動産オーナーに向けて、 物件の売却提案を(仕⼊れ)と条件調整を⾏っていただきます。 当社で作成したリストへの電話営業が中⼼となります。 ＜安⼼して働ける環境＞ 契約説明や書類作成は専⾨スタッフが担当し、 営業は提案や条件調整に集中できます。 また、ほぼ定時退社の完全週休2⽇制で、 休⽇は商談や家庭の予定に合わせて柔軟に取得可能。 既婚者が約7割を占め、⼦育て中の従業員も多く、 仕事とプライベートを両⽴しています。 <注目ポイント1> ★配属先の編成 現在、当社には15名の従業員が在籍。 営業部10名、業務部3名、事務2名の体制です。 全員中途⼊社で、年齢は20代半ば〜40代前半。 異業種からの転職者も多く、業務部や事務と連携して 効率的に仕事を進めています。 プライベートでの仲も良く、 新しい⽅も馴染みやすい環境を整えています︕ 【入社後の成長サポート】 ⼊社後は＜最⻑1週間＞の導⼊研修からスタートします︕ 不動産の基礎知識や売却から販売までの流れ、 トークスクリプトなどを学びます。 その後は、ロープレや商談同席を通じ、 実践⼒を⾝に着けていただきます。 独り⽴ちまでの⽬安は、半年〜1年程度です。 来年には東京⽀店の開設も予定しており、 ポストを狙えるチャンスも豊富です︕ しっかりとしたマニュアルも完備されており、 ⼊社後はロープレ研修なども⾏いますので、 営業職完全未経験の⽅も安⼼して⾶び込んで来てください︕

富士住建が誇る安心・安全な住まいづくりを支える品質管理スタッフの仕事をお任せします。 ————————————————————— ★富士住建が掲げる住まいづくりとは… “住み始めたその日から ずっと快適でしあわせな暮らしができる家”を モットーとしており、高品質な住まいを 手の届く価格で提供しています。 ————————————————————— ▼品質管理スタッフの主な仕事 ◎建築中の施工現場を巡回し、進捗状況のチェック ◎当社規格に基づく品質の確認・検査 ◎タブレット・スマートフォンを使用した報告書の作成・提出 ◎基準を満たしていない箇所の対応依頼・再確認 ——————————————————— ★品質管理の『専門部署』でプロの仕事を！ 品質にとことんこだわりを持つ富士住建では、 品質管理のみを行う専門部署を設け、 公的基準を上回る113項目の検査を行っています。 丁寧な仕事がお客様の安心して暮らせる毎日に◎ 学び続ける中で高い専門性を持つ住まいのプロフェッショナルへと成長できます。 【手がける商品・サービス】 富士住建の「完全フル装備の家」は、カーテンやエアコンなど“あったらいいな”をすべて標準で備えた住まいです。 設備の一括仕入れでコストを抑えながら、品質や快適さには一切の妥協なし。 「良い家を、手の届く価格で」という想いのもと、住み始めたその日から快適でしあわせな暮らしを届けています。 <注目ポイント1> 自らキャリアの可能性を広げられる会社 富士住建には『自己申告式昇進制度』が用意されており、入社年数関係なく昇進できるチャンスがあります。また、意欲を認める社風で合格するまで何度でもチャレンジすることが可能◎自らの意志と頑張りでキャリアの可能性を広げることができます。 <注目ポイント2> 富士住建ならではの独自サービスも◎ 富士住建では、お客様が追加費用を気にせず、理想の暮らしを実現できるよう必要な設備をすべて標準仕様にした「完全フル装備の家」を提供。 ★例えば… ＊通常オプションになるような高品質なデザインキッチン ＊カーテン・エアコン・照明といった生活必需品 ＊断熱性能に優れた樹脂サッシの窓を標準装備 また、住まいづくりの進捗が見えるように、施工中の様子を写真で記録し、定期的にお客様へ共有。住まいづくりの過程を“見える化”することで、お客様に安心をお届けしています。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩と一緒に建設中の施工現場を回り、仕事の流れを掴む所から始めましょう。チェックの仕方や気を付けるべきポイントを抑えながら、少しずつ一人でできる範囲を広げていきましょう。