【エネルギー業界におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクトコントロールのご経験がある方へ／地球の力で未来へ挑む：石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大規模のエネルギー開発企業です】 ■部署紹介（部門の業務概要等） 2021年3月に水素・CCUS事業開発室が立ち上がり、2022年1月には水素・CCUS事業開発本部として拡大し、2050年ネットゼロカーボン社会に向けて、既存のOil　＆　Gas事業で蓄積した技術に親和性の高いCCS・水素・アンモニア・合成燃料関連の事業を推進しています。海外・国内の両事業を包括的に担当し、社内におけるCCS・水素・アンモニア・合成燃料のへッドクオーターの立場として、プロジェクトの立案、推進、管理、関連する制度の調査や提言などを担っています。 ■職務内容 CCS・水素・アンモニア・合成燃料事業に関連する下記の業務をお任せいたします。 1．CCS・水素・アンモニア・合成燃料関連事業の推進（技術評価ならびにプロジェクト技術文書のレビュー、事業パートナーとの折衝や連携、プロジェクトマネジメント（プロジェクト事業計画、事業経済性の評価、リスク管理、プロジェクト統合　＆　調整）、プロジェクトコントロール（契約、コスト、スケジュール）、対外折衝等） 2．CCS・水素・アンモニア・合成燃料関連事業の創成 3．CCS・水素・アンモニア・合成燃料に係る当社技術水準の向上に資する技術調査及び技術情報の全社的な展開と共有 4．若手技術者の育成、教育支援、技術者ネットワークの醸成 ■応募者へのメッセージ 2050年ネットゼロカーボン社会に向けてエネルギー産業のトランジションが進む中、当社もエネルギー企業として既存事業での経験や資産を最大限活用しながらエネルギートランジションへの対応を図っていきます。その中でも特に当社が新たに推進するCCS・水素・アンモニア・合成燃料に関わる事業に対して技術的な側面から、プロジェクトの立案、評価、推進、価値向上に貢献していただくことを希望しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械系エンジニアリングにおける知見・経験がある方へ／「地球の力で未来へ挑む」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大規模のエネルギー開発企業です】 ■業務内容： 本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。 ・石油・天然ガス・水素・二酸化炭素などに係るプラントの設計、建設、点検、保守などに関連するエンジニアリング、研究・開発 ・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供 ・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与 ・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有 ・関連業界団体、学会などへの参画 ■部署紹介について： INPEXの技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。 本社技術本部の機械技術者は、当社プロジェクトに対する支援、助言提供、技術的レビューといった業務に加え、研究・開発、全社的技術標準・ガイドラインの作成、業界情報収集などを担当しています。 また、当社の関わるプロジェクトに配属となり、プロジェクトの実現性検討、FEED/EPC監理を、操業現場においてプラントの運転・維持管理を担当することもあります。 ■応募者へのメッセージ： 当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、INPEXは我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSいずれの事業においても機械系エンジニアリングは最重要要素の一つであり、その建設、操業、維持管理をリードするエンジニアを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用！（農業や工業化学分野の知見をお持ちの方歓迎！）／残業10h以下／土日祝休／フレックス制度有／住宅手当有／年休122日／東証プライム上場企業〜 ■仕事概要： 当社が行っているセルロースナノファイバー（CNF）の研究開発や製品化に関する業務（新製品や新素材開発のための情報収集・管理・計画・立案・推進）をご担当いただきます。 ※セルロースナノファイバーとは… 木材などの主成分であるセルロース繊維をナノサイズまで細かくほぐしたものです。 ■具体的な仕事内容： ・市場分析や販売計画 ・新しい業界の顧客の開拓 ・既存顧客のフォロー ・提案書作成 ・見積・請求書作成・売上管理 ・工場との生産調整・社内調整 ※業務の割合として、営業業務と技術系業務は半々くらいとなります。 ■担当予定の案件： 農業分野（アグリビジネス・畜産含む）や工業化学分野（化粧品関連含む）をご担当いただく予定です。 ■実用化事例： ・バウンドクッション →CNFネットワーク構造が水分をキープすることでツヤ感が出て申し分のないカバー力を発揮 ・ボディウオッシュ・ボディミルク →竹由来nanoforestの機能として、粉体分散向上、乳化安定、触感改良によりスムースな仕上がりを実現 ■組織構成： 配属予定部署には3名所属しております。（部長1名 40代後半、メンバー2名 30代） ■働き方： フレックスタイム制を設けており、完全週休二日制（土日祝休み）なので働き方◎残業もほぼなくワークライフバランスを整えて働ける環境です！ 出張は鹿児島か富山がメインで、その他担当顧客に応じて発生しますが、月に約1回（2〜3日）程度となります。 ■入社後（教育・研修制度）： 先輩社員より商材や業務をOJTにてお伝えします。商材未経験の方でも1から教えますので、安心してご入社いただければと思います。 ■特徴： 1947年創業以降70年以上の歴史を誇る、総合紙パルプメーカーです。 本、ノートやメモ帳、カレンダーや紙コップ、アイスクリームカップ、手提げ袋、米袋、ビール瓶のラベルなどに同社の紙が使われており、身近なところで皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ・国際的な地球温暖化対策として、石炭や石油に比べて温室効果ガス排出量が少ないLNGは、その普及によって環境負荷低減に貢献するとともに、再生可能エネルギーの調整電源として中心的な役割を果たし、さらにeメタン等の将来的な技術進展による脱炭素化の実現が見込まれ、カーボンニュートラル実現後も重要なエネルギー源と位置付けられています。 ・今後の電力需要増加が見込まれる中でLNGの果たす役割はますます大きくなり、加えて、これまで石油・石炭を消費していた地域・業務分野にて、LNG・都市ガスに転換する動きも活発になっており、その取扱いのエリアは国内に留まらず世界中に拡がっております。 ・当社は都市ガス事業用の原料としてLNGを1972年より調達を開始し、近年ではその販売にも力を入れ、国内外を問わず多くのLNG事業者との取引や協業を重ねながら、成長を続けてきました。 ・一方で、昨今のグローバルなエネルギー市場の環境変化は激しく、今後ますます流動化・高度化するLNGの取引（調達・販売）を拡大していくために、迅速かつ適切な取引意思決定をサポートするデータ解析は必要不可欠です。この度、専門的な知識・経験を活用しながら、私たちと一緒にLNGトレーディング事業の成長を実現できる人材を募集いたします。 ■業務内容： ・LNG市場データ、欧米天然ガス市場データを元にした分析 ・LNG調達・販売の意思決定支援 ・LNGトレーディングに関する実務サポート（ヘッジ戦略立案、契約条件に応じたプライシングなど） ・LNG取引に関連するリスク管理モデルの構築 ・各種分析を元にした当社契約ポートフォリオの価値最大化戦略、マーケット取引戦略の立案 ■魅力： ・エネルギー資源に乏しい日本へエネルギーを安定・安価に供給するという使命感のある業務に携われます。また、環境負荷低減を実現するエネルギーとして重要な役割を担うLNG事業に関わることで世界の気候変動対策への一翼を担うことができます。 ・海外の多様な相手との取引に関わり、その成果・結果を実感しながら業務を遂行することができます。 ・金融の世界で幅広く活用されてきた専門知識が、新たにLNG取引の場で徐々に応用されていることを実感しながら業務を遂行することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロセスエンジニアリングにおける知見・経験がある方へ／「地球の力で未来へ挑む」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大規模のエネルギー開発企業です】 ■業務内容： 本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。 ・石油・天然ガス・水素・二酸化炭素などに係るプラントの設計、建設、操業、維持管理などに関連するエンジニアリング、研究・開発 ・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供 ・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与 ・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有 ・関連業界団体、学会などへの参画 ■部署紹介について： INPEXの技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。 本社技術本部のプロセス技術者ですと、当社プロジェクトに対する支援、助言提供、技術的レビューといった業務に加え、研究・開発、全社的技術標準・ガイドラインの作成、業界情報収集などを担当しています。 また、当社の関わるプロジェクトに配属され、プロジェクトの実現性検討、FEED/EPC監理を、操業現場においてプラントの運転・維持管理を担当することもあります。 ■応募者へのメッセージ： 当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、INPEXは我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSいずれの事業においてもプロセスエンジニアリングは最重要要素の一つであり、その設計、建設、操業、維持管理をリードするエンジニアを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体事業の好調により安定した経営基盤／東証プライム上場100%子会社〜 ■概要： 当社の電気計装課にて、高圧ガス機器の制御盤設計を行っていただきます。 各種プラントへ生産設備の設置工事を行うため、制御盤設計を行います。顧客先より入手した仕様書や自社で作成する機器リスト、P&ID（EFD）、レイアウト図などの資料をもとに設計を行っていただきます。 ※協力業者の工場で立ち合いをしたり、トラブルや打ち合わせで客先に外出する場合がございます。 ■業務詳細： ・電気計装関連各種管理業務 ・プログラム管理業務 ・その他付随する業務 ■当社の特徴： 当社では、鉄鋼・化学・自動車・医療等、幅広いお客様に向けて、真空から超高圧、極低温から高温、少量から大量と、様々なニーズに沿ったガスを供給できるよう、あらゆる角度から配管施工法の検証を行っています。高圧ガス保安法等、関連法規の要求事項を満たすことはもちろんのこと、昨今、特に強く求められている耐震性能においても、お客様のご要望にお応えすべく、エンジニアリングノウハウを総合的に発揮し、使用条件に合った最適な提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／電力インフラ事業を中心に成長中、上場準備も進める拡大企業／若手活躍中、20代でマネジメントにも挑戦可能！〜 ■業務内容 ご本人の適性・志向・キャリアプランを踏まえ、初期配属先を決定します。 特定の部門に縛られるのではなく、さまざまな業務領域に挑戦できるのが特徴です。 ＜配属例（初期配属のイメージ）＞ 営業／事業戦略：新サービス企画や販売戦略立案トなど マーケティング：キャンペーン施策立案、広告運用、データ分析など コーポレート部門：人事（採用・育成）、広報・IR、経理財務など ＜配属後に挑戦できる領域＞ 複数部門を横断した新規プロジェクトの企画・推進 組織や事業戦略に直結する営業・マーケティング施策の立案・実行 人事・財務・広報などコーポレート領域での戦略運営 将来的なリーダー候補として裁量をもった意思決定やプロジェクトマネジメント ■採用背景 当社は、新電力サービス「新日本エネルギー」を中心としたエネルギー事業を柱に、積極的な新規事業開発や社内プロジェクトを推進しています。今後さらなる事業成長と組織拡大を実現するためには、既存メンバーの力だけではなく、次代を担うコアメンバーの採用・育成が不可欠です。 そこで今回、将来的に事業責任者や各部門のリーダーとして活躍いただける総合職人材の採用を行います。入社後は事業戦略・新規プロジェクト・コーポレート部門まで幅広く経験できる環境を整えています。経営視点を養いながら、将来の当社を牽引する人材としての成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 創業以来、弊社は独自のビジネススキームと、社員一人ひとりの卓越した現場力によって、業界でも類を見ない成長を遂げてきました。 しかし、年商100億円という次なる頂きを目指す今、これまで最大の強みであった“個の力”に依存した組織構造が、成長の足枷となりつつあるのも事実です。 1人のエースが10の成果を上げる組織から、100人の社員が500、1000の成果を上げる組織へ。 この大きな変革を、経営の中枢として主導いただく、この度ポジションを新設いたしました。 【本ポジションの使命】 “個の力”に依存した営業組織を、“仕組み”で業績アップさせる戦略的営業部隊へ変革させる。 弊社の成長の根幹である営業部門において、属人的な経験や感覚に頼る体制から脱却し、データに基づいた戦略と、難易度に伴ったアライアンス提携によって、論理的かつ整合性の合った組織体制を構築すること。 会社の収益エンジンそのものを再設計し、年商100億円企業へと導く、極めて重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 <営業戦略領域> ・市場、顧客、実績データの分析に基づく、事業戦略および営業戦略の策定 ・データに基づいた、最適なエリア戦略、支店展開計画、人員配置計画の立案と実行 ・営業生産性を最大化するための、新たな手法や仕組みの導入と組織への定着 ・人員計画の策定と、採用後の人材が即戦力化するための仕組みづくり ＜アライアンス（事業提携）領域＞ ・事業の飛躍的な成長を実現する、新規大手企業との提携戦略の企画・推進 ・既存提携パートナーとの関係を強化し、成果を最大化するための折衝・調整 ・提携モデルの高度化（提携ランクの設定、インセンティブ設計の最適化など） 会社収益の根幹を成す営業組織の在り方を、自らの手で定義・構築することができます。 また、経営の中枢として、事業計画の策定から実行まで、会社の未来に直結する意思決定を担うことができます。 【主要取引先（一部）】 パナソニック株式会社 三菱電機株式会社 シャープ株式会社 株式会社東芝 京セラ株式会社 ダイキン工業株式会社 株式 会社日立製作所 ソーラーフロンティア株式会社 アイジー工業株式会社 長州産業株式会社 日本電気株式会社（NEC） 変更の範囲：会社の定める業務

〜エネルギー関連経験者の方へ！★第二次創業期／フルフレックス／年休123日／在宅勤務可／ソフトバンクG〜 ■業務内容 市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定。それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジ、収益改善に関わるフロント業務を担います。 ■具体的な業務 ・電源調達/販売/取引先との折衝 ・電力/燃料等の現物/先物取引実行、取引/口座管理（フロント業務）、取引に関連する社内折衝/決裁取得 ・電力トレーディング戦略検討、収益改善 ・契約内容の確認・交渉 ・上層部へレポーティング及びその資料作成 ■ミッション 既存事業において安定した運営による収益の最大化と更なる事業拡張をはかります。 ■魅力 ◎ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に多く関われる ◎個人の任される業務分野も広く、個々のプロジェクト・施策〜事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境 ◎小売電気事業のリスクヘッジを目的とした電力、燃料先物の調達/販売に加え、収益改善を目的としたトレーディングを実施 ※当課は、トレーディング事業をSBパワーの新たな成長の軸とするため、2023年4月に新しく設立 ◎電力小売業として販売量上位に位置するため、バイングパワーを活かした交渉が可能 ◎ソフトバンクグループのブランドやネットワークを活かし、多種多様な企業と取引が可能 ■今後の展望 グループ内のカーボンニュートラルや再エネメニューの提供を目的とし、中長期的に再生可能エネルギーの調達および供給を行う予定であり、効率的/効果的に再エネ化を進めていくために再エネ等のトレーディングも行う予定。 ■働き方 ・在宅勤務週2~3回程度 ・フルフレックス ・転勤実質なし 就業規則上は人事異動や転勤の可能性を規定しておりますが、現状拠点は竹芝本社のみであり、他の勤務地はございません。 ■当社について 当社はソフトバンク株式会社100%出資の子会社です。電力小売事業をベースに、再生可能エネルギーによる電力供給、節電・省エネ支援、カーボンニュートラル実現支援等、新たな価値を付加したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地球の力で未来へ挑む」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大規模のエネルギー開発企業です】 ■業務内容： ・国内エネルギー事業の付加価値向上に資する、業界内外の多様な事業パートナーとの提携や低炭素・脱炭素に関する新規事業の企画立案・実行 ・エネルギー・環境政策や業界動向などの外部環境の調査・分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署紹介： 国内エネルギ—事業に関する基本方針や事業計画の策定、低炭素・脱炭素に関する新規事業の企画立案などを所掌しています。 ■部門の今後の方向性・募集背景： 事業環境の変化への対応を国内エネルギー事業の「進化の機会」と捉え、多種多様な企業とのコラボレーションによる新たな価値創造を目指して、アライアンス戦略や低炭素・脱炭素に関する新規事業の企画立案に取り組みたいと考えています。 ■応募者へのメッセージ： エネルギーの安定供給、低炭素・脱炭素、異常気象に伴い頻発する自然災害への対応など、エネルギー事業を取り巻く環境や社会からの要請・期待は大きく変化しています。こうした環境変化の中で、エネルギー会社が果たすべき役割や提供すべき価値を共に考え、挑戦していく仲間を募集します。 変更の範囲：本文参照

【「地球の力で未来へ挑む」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大規模のエネルギー開発企業です】 ■業務内容： 会計・税務・資金調達・CF管理など、財務・経理の総合的知見をフル活用し、新規プロジェクトの財務デューデリジェンスや全社的視点での企業価値向上策を立案・実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署紹介： 財務ユニットには約30名が所属、財務戦略グループ・予算グループ・ファイナンスグループの3グループ、及び、シンガポール金融子会社（INPEX　Fianncial Services Singapore，Pte．Ltd）にて、個別プロジェクトの財務サポートや全社的な財務戦略の立案、当社グループの予算策定、資金調達、資金管理・為替金利ヘッジ等の業務を担っています。 ■部門の今後の方向性・募集背景： オーストラリアの大型LNGプロジェクト（イクシス）の生産開始、インドネシアにおけるLNGプロジェクト（アバディ）推進、さらには再生可能エネルギー事業や水素・アンモニア・CCUS等の新規事業の検討・推進などにより、事業範囲が拡大しています。新規個別プロジェクトの財務デューデリジェンスや全社的視点での財務戦略立案など、財務関連業務の増加が見込まれる中、即戦力となるキャリア採用を募集します。 ■応募者へのメッセージ： 財務ユニット財務戦略グループは、各プロジェクトを財務面からサポート・推進するとともに、財務・会計、および税務的な切り口で施策を立案・提言することで企業価値向上に貢献しています。 石油・天然ガスに加えて再生可能エネルギー等の新分野進出に伴って財務業務も多様化しており、ご自身の強み・経験を活かした当グループへの貢献と幅広いフィールドでの活躍に向けて取り組む積極性を持った人材を募集しています。 ■入社後のキャリアパス： ご本人の希望・適性を踏まえた上で、一定期間経過後に財務関連部署以外への異動も可能。また、財務・経理ポジションを中心に海外事務所・子会社での勤務機会あり。 変更の範囲：本文参照

【初任地希望を伺い、選考過程で配属先を決定／転勤猶予制度を活用◎製油所でスペシャリストを目指すキャリアパスもあり／様々な設備に携われる】 ■業務内容： 製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、計装（弱電）設備の管理業務をお任せします。計装設備の設備戦略の立案〜工事選択〜工事指示までを担当頂きます。　 ＜具体的な業務内容＞ ・計装関係設備の日常保全工事や設計、定修工事の実施計画・実行管理 ・計装関係設備の検査計画・検査の実行管理と検査記録の管理 ・計装関係設備の設備管理戦略の作成と管理 ＜対象設備＞ ・温度計、圧力計、流量計、DCS　等 ★各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。 ■福利厚生： ・住宅手当あり └家賃負担がない方にも支給あり。居住エリア、年齢、扶養家族の有無により支給額は変わります。 ※持ち家がある方にも支給されます。 ・年休取得率：96％（2023年度） ※休暇取得を推進。5日間連続休暇を取得して海外旅行等に行く社員も多数います。 ・社員食堂あり（各製油所・製造所） ■キャリアパス： ・国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。 ※転勤猶予制度（転勤猶予カード） └会社が認める範囲で一定期間「転居を伴う異動」を猶予する仕組みです。転勤を希望しない場合は、取得事由を限定せず転勤を猶予します。 ※本制度は、利用年数に応じて賃金控除が発生します。 ※猶予開始時点で、勤続満3年未満の社員は対象外となります。 ■勤務地（予定）： 全国の製油所・製造所 ※初任地は希望を伺ったうえで、選考を通じて決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規検査技術の適用検討・導入など上流から携わる／転勤猶予制度を活用◎製油所でスペシャリストのキャリアパスもあり】 ■業務内容： 製油所の静機器（塔槽、熱交換器、配管等）に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮し、装置トラブルのリスクを事前に評価し、機器保全戦略/検査計画を策定します。腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行い、水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映を行います ＜具体的な業務内容＞ ・静機器（常圧タンク除く）の日常検査工事や定修検査工事の実施計画・実行管理 ・静機器の検査計画・検査の実行管理と検査記録の管理 ・静機器の設備管理戦略の作成と管理 ・新規検査技術の適用検討・導入 ＜対象設備＞ 静機器やそれをつなぐ配管 └中規模製油所：約2,000基 └大規模製油所：約8,000基 ★各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。 ■福利厚生 ・住宅手当あり └家賃負担がない方にも支給あり。居住エリア、年齢、扶養家族の有無により支給額は変わります。 ※持ち家がある方にも支給されます。 ・年休取得率：96％（2023年度） ※休暇取得を推進。5日間連続休暇を取得して海外旅行等に行く社員も多数います。 ■キャリアパス ・国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。 ※転勤猶予制度（転勤猶予カード） └会社が認める範囲で一定期間「転居を伴う異動」を猶予する仕組みです。転勤を希望しない場合は、取得事由を限定せず転勤を猶予します。 ※本制度は、利用年数に応じて賃金控除が発生します。 ※猶予開始時点で、勤続満3年未満の社員は対象外となります。 ■勤務地（予定）： 全国の製油所・製造所 ※初任地は希望を伺ったうえで、選考を通じて決定します。 宮城、茨城、千葉、川崎、横浜、大阪、岡山、山口、大分 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： バイオマス発電所の技術部員として、下記の業務をお任せします。 ◇バイオマス発電所の操業管理（運転／保全／保安） ◇設備に関わる法令、届出対応 ◇安全衛生環境、防火防災活動 ◇バイオマス燃料や資材調達に関するサポート ■当ポジションの魅力： ・再生可能エネルギーを推進する社会的意義があります。 ・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献ができます。 ・主任技術者資格取得に向けた経験ができます。 ■働き方： コアタイムなしのフルフレックスを活用しながら、柔軟に業務に取り組める環境を整えています。 残業時間は20時間/月程度で土日祝休みとワークライフバランスの取れる環境です。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【数千万〜数億円の改造案件の検討がメイン／ゼネラリスト×マネジメントだけでなく、転勤猶予制度を活用◎製油所でスペシャリストを目指すキャリアパスもあり】 ■業務内容： 設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を担当頂きます。数千万円から数億円の改造案件の検討がメインですが、本社主導の数百億円の案件に製油所代表として加わって頂くこともございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・石油プラント設備の新設工事や大型改造工事の設計検討、実行管理 ※プロセス設計は製造部門が担当します。 ＜対象の設備＞ 塔類、槽類、熱交換器、配管、オフサイトタンク　等 ★各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。 ■福利厚生： ・住宅手当あり └家賃負担がない方にも支給あり。居住エリア、年齢、扶養家族の有無により支給額は変わります。 ※持ち家がある方にも支給されます。 ・年休取得率：96％（2023年度） ※休暇取得を推進。5日間連続休暇を取得して海外旅行等に行く社員も多数います。 ・社員食堂あり（各製油所・製造所） ■キャリアパス： ・国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。 ※転勤猶予制度（転勤猶予カード） └会社が認める範囲で一定期間「転居を伴う異動」を猶予する仕組みです。転勤を希望しない場合は、取得事由を限定せず転勤を猶予します。 ※本制度は、利用年数に応じて賃金控除が発生します。 ※猶予開始時点で、勤続満3年未満の社員は対象外となります。 ■勤務地（予定）： 全国の製油所・製造所 ※初任地は希望を伺ったうえで、選考を通じて決定します。 宮城、茨城、千葉、川崎、横浜、大阪、岡山、山口、大分 変更の範囲：会社の定める業務

【代表は30代・札幌出身/住宅設備の見積〜施工までをワンストップで提供/土日休み取得可/服装自由】 ■業務概要 住宅設備の見積〜施工までをワンストップで提供する自社サービス『チョクセツ』を活用した個人向け提案営業をお任せします。 ■仕事内容 ・太陽光、蓄電池、エアコン、給湯設備などの提案営業 ・お客様の電気代削減や生活改善ニーズのヒアリングと最適商品の提案 →「電気代が高くて困っている」といったお客様の課題を深く理解し、解決策をご提案します。 ・契約後のアフターフォロー 太陽光・蓄電池などの住宅設備を通じて、電気代削減の提案営業をお任せします。 お客様に最適なご提案をお届けするポジションです。 ■営業スタイル ・営業スタイル：「完全反響営業」 └反響：LINE反響営業のみ └業務範囲：見積り・設置の相談・アフタ不—フォローは一通り対応していただきます。 ※受注してから、エアコンの業者への連絡は事務の方が行います。 └アフターフォロー：定期接点で設備に問題がないかの確認を取ります。 ・主な取り扱い商品 ∟エアコン・エコキュート・暖房／給湯ボイラー・エコジョーズ・太陽光・蓄電池システム など 【ポイント】 ・売り込むよりも「提案力」が武器になります ・チームの立ち上げ期のため裁量があります。営業組織の仕組みづくりにも携われます ・スタートアップならではのスピード感で、自分の成果が事業の成長に直結します ・営業に集中できる環境です。事務作業は専任スタッフが担当します ■『チョクセツ』の特徴 ・中間業者を排除し、直接仕入れを実現 ・プロ職人と直接やりとりできる独自ネットワーク ・すでに3,400人以上が利用中（2025年5月現在） ■ブロンズゴールドについて ・資金調達済×裁量◎ 10年後100億企業を共に創る仲間を探しています！ 『チョクセツ』をリリースしてから約2年で大手企業の導入も決まり、最近の資金調達を経て、今まさに事業拡大のフェーズに突入しています。 『自分の人生を変えたい』その熱い想いに応える ＼代表は30代・札幌出身／ 情熱と実行力にあふれ、メンバーとの距離も近く、事業を通じて“人の可能性”を広げたいという想いを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜何らかの電気・機械設備メンテナンス経験者歓迎／風力発電の保守・点検業務／土日祝休み／年間休日124日／平均残業14時間／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業〜 ■仕事内容： 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： （１）風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など （２）風力発電所やブレードの補修・修繕 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ＊他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただく場合がございます。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 ■当社について： 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【地球の力で未来へ挑む」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大規模のエネルギー開発企業です】 ■業務内容： ・当社が所管するLNGプロジェクトの長期契約に関する契約管理 ・短期・スポットマーケットを通じた適切な需給調整の実施 ・新規LNG調達契約のマーケティング戦略の立案 ・上記各業務に関するチーム全体の取りまとめ、社内関係部門との連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署紹介： 当社が所管するLNGプロジェクトに関し、長期契約に基づく販売及びスポットマーケットにおける需給調整を実施しています。 また、北米プロジェクトから新規にLNGの引き取りを行うこととしており、これに関するマーケティング戦略の立案を行っています。 シンガポールのトレーディング子会社や社内関係部門と緊密に連携を取りながら業務を行っており、当社全体の需給調整の最適化やお客様へのLNGの安定供給を目標として、活気あふれた職場で業務を行っています。 ■部門の今後の方向性・募集背景： 当社グループにおけるLNGの果たす役割は今後ますます重要になるものと考えており、今後も需給調整機能を拡充し、取扱量を伸ばしていく方針です。 一方、LNGがコモディティ化してからまだ20年足らずであり、業務自体に専門性が要求される一方、より幅広い知見の蓄積が必要と考えています。 これらを踏まえ、より一層の事業拡大のために、原料調達部門やLNGトレーディング部門で働いた経験のある方を［中心に］幅広く募集したいと考えています。 ■応募者へのメッセージ： ウクライナ危機や2050ネットゼロの方針などを踏まえ、LNGの重要性は今後ますます高まっていくことが予想されます。 INPEX　Vision　＠2022では2030年頃までにトレーディング機能を強化し、LNG取扱量1，000万トン程度となることを目標としており、我々はこの目標達成に向けて、安定的なLNGの供給や、長期的な需給調整機能の拡充に向けた取り組みを実施しています。 こういった取り組みをともに進めていけるメンバーを募集しております。 変更の範囲：本文参照

◇◆設立65年のエネルギー事業を主軸とした多角経営企業/多岐に渡るキャリアパス可能/水素発電などの新エネルギー事業展開予定◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロパンガス販売における営業活動全般や将来的には現場の管理監督業を行って頂きます。 【営業業務】 ご要望に合わせてLPガス・ガス器具・石油給湯器をはじめ、くらしに役立つ様々な商品やサービスをご提案します。 また快適な生活空間づくりのパートナーとして、環境に優しい次世代のエネルギーシステムや、幅広いラインナップによりお客様のライフスタイルや家族構成にあわせた最適なご提案を行い、より快適な住空間を提供します。 〈具体的には…〉 ・BtoBのお取引様（ハウスメーカー・建設会社・不動産会社）との継続を行いながら、関係性を築きご要望に応じて新たな提案を行います。 ・BtoCのについては、更なる開拓に力を入れており、時にはリフォームの提案など潜在的に存在しているニーズに気づき、提案・成約へと結びつけることができるような営業プロセスを構築していただきます。 ※個人のお客様に関しては、ガス機器類の故障対応(一次対応)・集金・検針業務もあります。 ※事業拡大により新規顧客開拓をメインで担当頂きます。(年間目標：150〜200室) 【管理監督業務】※ゆくゆくは担って頂く業務です。 ・シェア拡大のための推進方法の確立 ・数字の管理 ・営業人材の育成 ・事業計画の作成等 ■教育体制： 入社後、まずは現場担当者のもとで基本的な業務を覚えていただきます。 同時に、営業・マネジメントの部分を習得し、最終的には大分営業所の営業マネージャーとして勤務していただく予定です。また、同時にガス・石油の資格を取得していただきます。 ■今後の事業展開 （1）エネルギー事業（ＬＰガス・石油）・介護事業・リフォーム事業の売上げ維持向上を図り、新規ビジネスの事業創出・Ｍ＆Ａ等を推進。 （2）アライアンスを強化しつつ、BtoB・BtoCへのソリューションとリテンションの強化。

＜アルバイトや派遣、他業種出身の方が活躍しています＞【面接1回／国内最大級の産業ガスメーカーである大陽日酸G／安定性・将来性・社会貢献性の高い医療業界で患者様のサポート！ご入社後の研修体制〇／既存メイン】 ■ご入社後の流れ ・座学研修に加え先輩社員に同行し、取扱商品の知識習得や訪問先との接し方・信頼関係の築き方を学びます。 一通りの業務の流れを習得します（目安1〜2カ月程度） ・最初は既存の患者様・お客様とのやりとりがメインとなり、徐々に新規の営業をお願いする予定です。 ■業務内容 医療機器のご提案をお任せします。 主に患者様へ医療機器の導入（ご利用方法の説明等）設置・交換・簡単な点検作業・回収、消耗品の定期配達を行っていただきます。 ”お身体お変わりないですか？”　”機器の不調はないですか？”など世間話をしながら患者様・お客様のところを回ります。 また医療機関へのルート営業対応を行っていただきます。 担当エリア：大阪府、兵庫県東部 訪問先：個人宅、クリニック、病院 ※ほとんどが既存の患者様です。新規もありますが基本的にはご紹介です。 訪問件数：10~15件/日 社用車にて1件当たり長くて30分程の滞在です。慣れてきたら直行直帰が可能です。 ■当社の医療ガスについて 特殊な酸素を医療ガスに入れており、普段の呼吸が難しい方に対して酸素を届ける製品です。医療ガスを作り出す機械を患者さんのご自宅で使っていただきます。「呼吸器以外は元気で買い物や散歩したいのでそのためのボンベをもってきてほしい」「機械が故障したときにすぐに来てほしい」といったご要望に応えることが多いです。患者さんとのやりとりが多く、直接御礼を言われることはやりがいです。 ※多くても月に２〜３回の夜勤がございます。 ■組織構成 営業（サポート含む）16名 30〜40代の方が多く、営業の在籍メンバーは全員男性です。 ■当社の強み ・地域に密着したきめ細かいサービスと品質なガスを安定供給しています。 ・製造部門を持っており、在宅の患者様までの一連の対応が同社での対応・フォローが可能です。 ・在宅向けの医療機器は、大陽日酸（株）をはじめ各メーカーの商材を扱う事ができます。院内・在宅向けの医療用酸素ガスは、自社充填工場で充填を行い配送をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■人々の生活に欠かせない「電気」を支える会社／東京電力と中部電力が共同で設立した株式会社JERAの100％子会社で高い安定性◎／家賃補助あり・福利厚生充実／働きやすさ抜群■□ ■採用背景： 東京電力と中部電力が共同で設立した世界最大級の発電会社である株式会社JERAの100％子会社の当社は、火力発電所における発電用燃料エネルギーの供給および、海上輸送、防災、工事など発電所運営に関わる幅広い事業を展開しています。＜仕事の内容＞ 当社はエネルギーインフラを支える領域で実績があり、それをもとに、将来の脱炭素化社会を見据え、2021年に工事部門を強化して、お客様や自治体の脱炭素・カーボンニュートラルの推進に向けた事業を展開しております。 ■業務詳細： 太陽光発電設備の技術者の方に、以下の業務をお願いします。 【具体的には】 建設業法における一級電気工事施工管理技士として、 ・建設工事に関する技術的検討 ・契約に関する技術的サポート ・工事施工に関する指導監督 ■働き方： 休暇は計画的に取得するため、働きやすい環境です。 安定した業績基盤があり福利厚生も充実しています。勤務場所は品川駅から徒歩圏内のオフィスビル内で、立地環境にも恵まれています。 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・有給休暇取得率70％ ・ライフサポート休暇（有休休暇とは別に病気や体調不良時、家族の看病等に取得できる休暇） ※詳しくは福利厚生をご確認ください。 ■当社について： 当社は、火力発電所における発電用燃料エネルギーの供給および、海上輸送、防災、工事など発電所運営に関わる幅広い事業を展開しています。エネルギー環境の充実は、日本にとって避けて通れない極めて重要な課題です。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏の大規模再開発事業に挑戦／プロジェクトマネジメント／ワークライフバランス◎／リモート週1〜2回・平均残業時間30時間・年間休日123日】 ■業務内容： 首都圏を中心とした再開発事業に関わる法人営業をご担当いただきます。大規模な開発事業に関わることもできるため、社会貢献性も高く、やりがいのある業務となります。 ■業務詳細： ・電力、ガス小売り営業 地域熱供給会社のお客さまを対象に、電力やガスの小売営業を担当し、お客さまとの信頼関係を築きながら、最適なエネルギーソリューションを提案します。 ・都市再開発事業における営業及びプロジェクトマネジメント 都市再開発プロジェクトに携わり、営業活動とプロジェクトの推進を行います。地域の未来を形作る重要な役割を担っていただきます。 ・地域冷暖房及び特定送配電事業における設計・技術 最先端の技術を駆使して、地域冷暖房や特定送配電事業の設計・技術業務を担当し、エネルギー効率の向上に貢献します。 ■就業環境： ・年間休日123日 ・平均残業30時間程度 ・リモート週1〜2回 ・フレックスタイム制 ■組織構成： ＧＭ1名、販売１チーム4名、販売２チーム4名、販売３チーム6名　 20代：3名、30代：7名、40代：2名、50代：2名 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年） 再開発業務で営業、プロジェクトマネジメントの補佐 ・中期（3〜5年） プロフェッショナルとしてプロジェクトマネジメント ・長期（5年以上） 組織全体の経営に携わっていただく ■当社について： ・東京電力の電力小売事業を一手に担う会社であり、グループ全体の電力小売りにおける売上高は、23年度連結で6兆9,183億円、同社だけで23年度の売上高は6兆2,078億円です。？全販売電力量に占める新電力のシェアは約16.0%で、低圧分野（家庭など）では約24.1%となっております。 ・東日本を中心に学校、病院、事務所ビル、法人のお客様など、エネルギーコストの削減や環境対策などエネルギーに対する「安心」「カーボンニュートラル」「省エネ」「省力化」の顧客提供価値をサービスの中心に据えて、エネルギーソリューションをしております。

【事業戦略立案・資料取りまとめ業務／マネージャークラス／平均勤続20年以上／フレックスタイム制あり／土日祝休み／複利厚生充実◎／日立グループ】 ■業務内容： 事業戦略立案・資料取りまとめ業務をお任せします。具体的には下記業務を担当いただきます。 （1）期首方針、幹部報告資料他各種資料作成、取りまとめ （2）新規事業や既存事業の成長戦略などの事業戦略立案 （3）本部内審議会・各種会議の計画立案・開催・進行、オフィス環境改善 （4）本部内の横断的プロジェクトの円滑遂行、全社通達・指示事項の本部内周知とサポート業務全般 ■配属先： グリッドソリューション本部　事業企画室　管理グループ ■当社の事業と特徴： ・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。 ・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。 ・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。 ・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全来店型／入社後はしっかり研修・フォロー／押し売り・ノルマ一切なし・飛び込みなし／口コミ評価や顧客紹介で売上拡大中〜 ■募集背景： リフォーム需要の高まりを受けて、さらに多くのお客様に対応するための増員募集です。 ■業務内容： 給湯器やガスコンロ、キッチンやトイレなど住宅設備にお困りのお客様に対して、設備や工事の提案営業、受注後の工事管理をお任せします。 ■業務詳細： ◎営業面 ・ご来店された方、お電話やSNS一括見積サービスよりお問い合わせがあった方のご要望を伺い、提案します。集客は折込チラシ、WEBサイト、SNS、検索広告からの完全反響営業です。飛び込みなどは一切ありません。 ・お客様のご自宅で現場を確認後、プランを提案し見積り作成を行います。見積サービスはSNS上で完結することもあります。その後、住宅設備メーカーへの発注、工事手配、本社への売上報告などを行います。 ◎工事管理 ・受注後の工事の進捗や、職人のスケジュール管理などを行います。増改築の施工管理とは異なり、大まかな段取りを1度覚えたらできるため、経験に左右されることはありません。 ・その他、工事を依頼するパートナー開拓や、メーカーと納品期間や価格交渉も担当します。 ■配属部門： 約10名のスタッフが在籍しています。経験豊富なスタッフが多く、業務面でのフォロー体制が充実しています。 ■教育体制： 入社後は外部研修で知識や技術を習得後、先輩の同行からスタートします。 未経験でも先輩のサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。個人の売上だけでなく、チーム全体で店舗予算の達成を目指しているため、チームワークが重視される環境です。 ■その他の特徴： ◎残業は少なく、年休120日とワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境 ◎四日市からも車で30分と通勤しやすい立地 ◎トイレ、洗面台、給湯器、ガスコンロ、レンジフードなど1日で完結する工事は自社で対応し、風呂、システムキッチンなどは外注先に依頼し、一緒に現場へ訪問 ◎営業エリアは店舗から車で15分に限定し、地元密着 ※エリア外からのお問い合わせも多くなり、2号店もオープン 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当・住宅手当・インセンティブなど手当充実／創業200年を超える老舗企業／賞与は年2回／接客好きと車好きの方に適職です〜 ■業務内容： ・フルサービスのガソリンスタンドなので、接客と車の整備をする仕事になります。 ■業務詳細： ・店舗の備品・売上管理 ・販促プランの企画立案 ・スタッフのシフト作成・管理 ・店舗の安全確認・清掃 ・車の整備業務 など ■入社後のステップ： ▼入社〜6か月 接客などを学んでもらいます。 ▼6か月〜1年 在庫管理を学びます。 ▼1年〜2年目 サブマネジャーとして売上管理、シフト管理等を学びます。 ▼2年目〜 成長が早い方は、2年で店長としてお任せしたいと思っております。 ・経験に合わせて丁寧に教えていきますのでご安心ください。できるところから一つずつお任せしていきます。 ■組織構成： ・桑名SSでは、正社員3名バイト2名（又は1名）で運営しています。 ・年齢は、平均35歳です。 40代：1名 20代：2名 アルバイト：20代 2名 ※営業の方が火・水・木を手伝うので、休日出勤はありません。 ■業務のポイント： ・当店は、カービジネスの部門(タイヤ交換・オイル交換・レンタカーなど）のガソリン以外の車の整備の仕事が多いため、通常のガソリンスタンドとは一味違います。 ・また常連のお客様が多くご来店頂けるので、人間関係を構築ができれば、非常に楽しく仕事をすることができます。 ・お客様がお喜び頂ける商品やサービスは何かを常に考え、定期的にスタッフ全員で考えて取り組み、社長をはじめスタッフが試して『これならお客様が喜んで頂けるだろうと思う商品』を取り扱います。ONE TEAMで仕事をしているので、毎日が楽しく遣り甲斐があります。 ＼魅力ポイント／ 【研修制度充実】国家資格取得率90％以上（ 自動車整備士・危険物取扱者） 【安定した事業基盤】三重県下初のガソリンスタンドで、会社は創業234年の老舗企業です。 【新規事業も展開中】 レンタカー・カーエアコン洗浄・中古車販売など幅広く事業展開中 【待遇充実】資格・役職・技能手当など手当充実 【チームワーク抜群】働きやすさが自慢の職場 ※店長になると年収500万円以上も目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務