募集
仕事内容
【札幌市本社/人事労務事務/総合エネルギー企業/創業65年/北海道のライフラインを支える/月平均残業10h/年間休日121日】 ■ポジション概要: ・創業65年の総合エネルギー企業で、人事労務の強化を担う即戦力メンバーを募集します。 ・現在2名体制の人事部門にて、“労務領域の専門性”を活かしながら、業務改善や働き方改革に関わることのできるポジションです。 ■業務内容: ★メイン領域:労務(給与計算・勤怠管理・規程整備) (1)給与計算、勤怠・有給管理 (2)社会保険手続き (3)就業規則や各種規程のメンテナンス (4)労務相談対応 (5)安全衛生関連の運用 (6)労務まわりの業務効率化・仕組み化 ※採用(新卒・中途)は、まずは補助的に担当 ※業務はご経験に応じて段階的にお任せします。 ■入社後に期待するミッション: ・労務処理の安定化・標準化 ・働き方に関するルール整備 ・労務リスクの軽減・仕組み化 ※『日々の処理だけでなく、改善・仕組みづくりに挑戦したい方』に最適な環境です。 ■当ポジションの魅力: ▽制度・仕組みづくりに関われる(現状は改善余地が大きい) ▽安定したインフラ企業でありつつ、人事部門は変革フェーズ ▽管理職候補としてのキャリアパスあり ▽平均残業10h、年休121日でメリハリある働き方 ▽男性育休取得実績あり。柔軟な働き方が可能 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南八条西6-1036 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/中島公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,250円〜274,352円 固定残業手当/月:43,750円〜60,648円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,000円〜335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は資格・経験能力などを考慮し決定 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(年4ヶ月分) ※昇給・賞与は個人の能力を査定評価した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業/月平均10時間前後
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12/31〜1/4)、有給休暇(入社日から付与。日数は入社月により異なります)、慶弔休暇、育児/介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費を規定支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上。確定給付企業年金。 <定年> 60歳 再雇用65歳まで、勤務延長70歳まで <教育制度・資格補助補足> ■各種免許取得支援制度※合格時、受験料全額会社負担、合格奨励金あり <その他補足> ■退職金制度(確定給付企業年金) ■育児休業(取得実績あり) ■介護休業制度 ■シニア正社員制度(60~65歳まで正社員と同条件で勤務可) ■社員割引(LPガス、灯油、各種器具、スーツ) ■社員旅行※3年に1回/2023年は九州
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事労務の実務経験3年以上(給与・勤怠いずれか必須) ・Excel/Wordの基本スキル ■歓迎条件: ・規程の改定経験 ・採用経験 ・安全衛生に関する資格
会社概要
会社名
株式会社いちたかガスワン
所在地
北海道札幌市中央区南八条西6-1036
代表者
代表取締役社長 佐藤 勝治
事業内容
■企業概要: 当社は、地域に根差して北海道のライフラインを支える総合エネルギー会社です。 1960年の設立以来、道内に≪札幌支店・営業所≫、≪函館支店≫、≪帯広支店≫を構え、LPガス・各種高圧ガス・灯油・電力といったエネルギーの供給及び販売で多くの方の暮らしを支えてきました。
従業員数
335名
資本金
95百万円
売上高
11,515百万円
平均年齢
46.6歳
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